人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

任期目標(biāo)責(zé)任書篇一

一,、把主攻工業(yè)擺上經(jīng)濟工作的重要位置,。調(diào)整結(jié)構(gòu)，深化改革,，優(yōu)化環(huán)境,，圍繞“農(nóng)副產(chǎn)品”精深加工、,；圍繞優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),，千方百計上好一批工業(yè)項目，擴大工業(yè)經(jīng)濟總量,，盡快形成工業(yè)主導(dǎo)型的經(jīng)濟增長格局,。

二、實施好抓大扶強戰(zhàn)略,，集中力量,，集中資金，主攻重點企業(yè),、重點項目,。積極支持重點企業(yè)進行結(jié)構(gòu)調(diào)整和重點技術(shù)改造，協(xié)調(diào)項目審批和資金銜接,，扶持企業(yè)做強做優(yōu),。在科學(xué)認證的基礎(chǔ)上，選擇技術(shù)含量高,，市場前景好,，符合都昌實際的項目抓實、抓出成效,。要大膽走出去,，靠“大樹”，上“大船”,，按照優(yōu)勢互補,、互惠互利的原則,，努力培育一批骨干企業(yè),。

三、加大招商引資力度,，建設(shè)工業(yè)園區(qū),。把工業(yè)園區(qū)辦成招商引資的載體，辦成承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的載體,，辦成發(fā)展非公有制經(jīng)濟的載體,，優(yōu)化政策，優(yōu)化環(huán)境,，著眼于未來,，誠信服務(wù)，認真兌現(xiàn)縣委,、縣政府制訂的優(yōu)惠政策和獎勵措施,，確保進園企業(yè)能引得進、留得隹,、快發(fā)展,，使其真正成為我縣經(jīng)濟新的增長點。

四,、加大國企改革力度,，堅持產(chǎn)權(quán)制度轉(zhuǎn)換為核心，以“國退民進”為重點,，堅持多種形式并舉,，按照因企制宜、一廠一策的思路穩(wěn)步推進,。在改革的過程中,，嚴把政策，協(xié)調(diào)各方,，緊緊依靠廣大職工,，力爭再用1—2年時間，全面完成我縣國有企業(yè)改革任務(wù),。

五,、標(biāo)本兼治，加大力度整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序,，認真負責(zé)地抓好安全生產(chǎn),，積極主動地做好穩(wěn)定工作。一是繼續(xù)整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序,，按照標(biāo)本兼治的原則,，從體制上、機制上和制度上建章立制，嚴格執(zhí)法,，二是進一步做好治亂減負工作,，重點治理向非公有制企業(yè)亂收費、亂罰款和各種攤派,。三是切實按照“工作要勤,，支作要快，情況要清,，問題要明”的要求,，積極主動地做好安全生產(chǎn)工作。四是把保持企業(yè)和社會穩(wěn)定作為一項政治任務(wù),，妥善解決好下崗職工的穩(wěn)定工作,。廣開就業(yè)門路，吸納更多的職工實現(xiàn)再就業(yè),。

六,、切實搞好縣委、縣政府的中心工作,，確保本系統(tǒng)社會綜合治理,、計劃生育等工作達標(biāo)。加強部門,、單位之間協(xié)調(diào),，深入到各企業(yè)進行檢查督促，跟蹤考核,，切實把縣委,、縣政府的決策及時準(zhǔn)確地傳達到基層，確保政令暢通,。

七,、嚴以律己，廉潔奉公,，始終保持謙虛謹慎,、艱苦奮斗的作風(fēng)。努力學(xué)習(xí),，依法行政,，恪盡職守，扎實工作,，切實完成黨和人民交給我的任務(wù),。

任職期內(nèi)，我誠心誠意地接受縣人大常委會對我的監(jiān)督,。

任期目標(biāo)責(zé)任書篇二

為全面實施素質(zhì)教育,，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,，整體提升辦學(xué)水平，結(jié)合學(xué)校工作實際,，特制定xx—20xx年校長三年任期目標(biāo)責(zé)任書,。

婁店鄉(xiāng)小學(xué)現(xiàn)有小學(xué)教學(xué)班5個，,，在校學(xué)生xx9人,，教師11名,，學(xué)歷合格率100%,。在職教師大專及以上學(xué)歷達87.9%，四十五歲以下教師9人,，小學(xué)高級教師3人,，省級骨干教師1人，縣級骨干教師2人,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié),、民主、務(wù)實,、創(chuàng)新,，教師善教、樂學(xué),、敬業(yè),、奉獻?！白月?、善思、勤奮,、博學(xué)”的學(xué)風(fēng),、“博愛、求實,、協(xié)作,、奉獻”的教風(fēng)、“和諧發(fā)展,、質(zhì)量興校,、辦特色農(nóng)村教育”的辦學(xué)思路，已確立并已逐步實施,。曾榮獲婁店鄉(xiāng)安全管理工作先進單位等榮譽,。這些來之不易的成績?yōu)槲倚＝逃聵I(yè)的進一步發(fā)展奠定了堅定的基礎(chǔ)。但是,，我校教育還存在較多薄弱環(huán)節(jié)和亟待解決的問題,。辦學(xué)條件不能滿足教育教學(xué)需要,。學(xué)校房屋破舊，仍有d級危房存在,，一些專用功能室缺乏,，無行政辦公室、教師辦公室,、電子備課室,、師生圖書閱覽室、實驗室,、美術(shù)室,、體育保管室、廣播室,、多媒體教室等,，學(xué)生學(xué)習(xí)桌椅等條件簡陋；飲用水不達標(biāo),，,，廁所蹲位不夠且露天，電線老化安裝不規(guī)范,，教室門窗破損,，安裝不全，學(xué)生活動器材缺乏,，村小規(guī)模小,，班額少，設(shè)備差,。

師資隊伍整體素質(zhì)急需提高,，村小教師年齡結(jié)構(gòu)老化，學(xué)歷結(jié)構(gòu)不合理,，學(xué)科不配套,，部分教師應(yīng)對當(dāng)前新課程缺乏創(chuàng)新意識，學(xué)校實際教師數(shù)與編制數(shù)存在缺口,，部分學(xué)科未配備（如體育）專職教師,。缺乏有影響的名師。教師的教育觀念,、專業(yè)水平和職業(yè)道德與所承擔(dān)的重任不完全適應(yīng),。

面對機遇和挑戰(zhàn)，我們必須在學(xué)習(xí)中求發(fā)展,，在發(fā)展中追求創(chuàng)新和突破,。因此，我校教育應(yīng)不失時機地提出新的奮斗目標(biāo),，轉(zhuǎn)變觀念,，依法治校,、特色活校、科研興校,、質(zhì)量立校,、創(chuàng)新辦校。

（一）打造一支和諧,、創(chuàng)新,、務(wù)實、廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子,，建設(shè)一支教育觀念新,、工作作風(fēng)實、人際關(guān)系和,、教學(xué)業(yè)績優(yōu)的教師隊伍,。

（二）鞏固生源，確保生源地6周歲兒童入學(xué)率保持95%,。

（三）提高教師專業(yè)素質(zhì)，三年內(nèi),，45歲以下教師100%達到?？茖W(xué)歷，25%以上達到本科學(xué)歷,。

（四）完善教學(xué)設(shè)施,，盡量配備教育教學(xué)功能室和師生活動場所、標(biāo)準(zhǔn)配置教學(xué)儀器設(shè)備,。

（五）優(yōu)化育人環(huán)境,，注重校園文化建設(shè)，打造書香校園,、綠色校園,。

（六）提升育人質(zhì)量，積極推進素質(zhì)教育,，語文,、數(shù)學(xué)、英語三科考試合格率達85%以上,，體育合格標(biāo)準(zhǔn)達標(biāo)率90%,，學(xué)生近視，新發(fā)病率3%以下,。學(xué)校教學(xué)質(zhì)量在全鄉(xiāng)評比進入第一梯隊（前五名）

（七）努力增強師生安全意識,，堅決杜絕重大安全事故發(fā)生。

（一）辦學(xué)水平提升方面

1,、穩(wěn)定學(xué)校發(fā)展規(guī)模,，保住生源,。

保證本地生源入學(xué)，通過教育良好口碑的影響,，吸引進城就讀及進入私立學(xué)校的孩子返校,，確保在校學(xué)生數(shù)三年內(nèi)均保持穩(wěn)定。

2,、每年度學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量評估占位穩(wěn)步上升,。

xx年質(zhì)量評估進入全鄉(xiāng)小學(xué)前十名；

xx年質(zhì)量評估進入全鄉(xiāng)小學(xué)前五名,；

20xx年教育教學(xué)綜合評估進入全鄉(xiāng)前五名,。

3、鞏固已有辦學(xué)成果,，積極參加教育主管部門組織的各種有益的活動,。積極參加各種創(chuàng)建活動。

4,、加強學(xué)習(xí),，結(jié)合我校實際，借鑒區(qū),、市內(nèi)名校的經(jīng)驗,，努力塑造學(xué)校的外部形象，進一步擴大學(xué)校知名度,，充分利用“幫扶”條件,，力爭將學(xué)校辦成社會各界信任的放心學(xué)校。

（二）教師隊伍建設(shè)方面

1,、加強師德建設(shè),，規(guī)范教師職業(yè)行為。倡導(dǎo)教師高尚人格修養(yǎng),，確保教職工違法犯罪事件為零,。杜絕違規(guī)違紀(jì)行為及因?qū)W校管理不當(dāng)引起的上訪事件的發(fā)生。

2,、加大教師在職培養(yǎng),，確保專職教師學(xué)歷達標(biāo)率達100%，本科學(xué)歷達25%,。

3,、大力實施“名師工程，名班主任工程”每年度培養(yǎng)縣級骨干教師1—2名,，校優(yōu)秀青年教師2—4名,，縣級優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師1—2名,，校優(yōu)秀班主任2—4名,。三年內(nèi)培養(yǎng)縣級學(xué)科帶頭人3-5名,。

4、確保三年內(nèi)30%左右的教師有綜合學(xué)科的教學(xué)能力,。

xx年春季制定實施計劃在數(shù)學(xué),、英語科試行實施培養(yǎng)2名。xx秋-xx年在已有經(jīng)驗的基礎(chǔ)上開展,。

5,、確保三年內(nèi)所有教師能熟練地運用現(xiàn)代信息技術(shù)作為教學(xué)輔助手段。

6,、建立教師研討制度,，抓好教研活動，提高教師的素質(zhì)與教科研水平,。鼓勵教師自主或協(xié)作研究,，申報市級教育科研課題，力爭三年內(nèi)30%以上教師科研論文獲市級獎勵,。

（三）德育工作方面

1,、認真貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成人思想道德建設(shè)的若干意見》，加強法制教育,，學(xué)生違法犯罪率為零,，確保不出現(xiàn)重大責(zé)任事故。

2,、以節(jié)日慶典為契機，激發(fā)學(xué)生愛班,、愛校,、愛家鄉(xiāng)、愛祖國的熱情,。

3,、抓好二項基本建設(shè)，一是加強校園和班級文化建設(shè),，創(chuàng)建具有智慧教育理念的校園和班級文化特色,，成立專門的宣傳組，負責(zé)學(xué)校的出刊,、公示牌,、標(biāo)語的布置、更換,、定期舉行班刊?？u比活動。

4,、完善學(xué)校學(xué)生評比活動,，繼續(xù)開展“小紅花工程”,，調(diào)動學(xué)生自我進步提高的積極性。

5,、強化升旗集會的教育功能,，堅持每周一國旗下講話。重點抓好愛國主義和民族精神教育,文明行為習(xí)慣養(yǎng)成教育,中華傳統(tǒng)美德教育并使之與學(xué)生生活實際相結(jié)合,。

6,、繼續(xù)開展好“第二課堂”，積極開展豐富多彩的課外活動,，始終把“活動”貫穿教育教學(xué)活動的全部,。

（四）教學(xué)工作方面

1、落實科組教研活動計劃,，嚴把備,、講、批,、輔,、考等環(huán)節(jié)質(zhì)量關(guān)，深入聽課,、評課,。

2、以全面負責(zé)的精神,，不厭其煩的韌勁,，提高優(yōu)生率和合格率。

3,、嚴格監(jiān)控單元測評,，特別是學(xué)困生的成績，根據(jù)教師的卷面分析,，學(xué)情分析,，做好督導(dǎo)和措施落實工作。

4,、落實學(xué)生作業(yè)規(guī)范管理工作,，培養(yǎng)學(xué)生良好的書寫習(xí)慣，傳承中華書法藝術(shù),。

5,、落實學(xué)科教學(xué)計劃，做好督導(dǎo)工作,，培養(yǎng)學(xué)生廣泛的學(xué)習(xí)興趣,，不斷增強學(xué)生藝術(shù)素養(yǎng)，發(fā)展學(xué)生個性特長。

（五）教科研工作方面

1,、積極鼓勵教師開展好繼續(xù)教育學(xué)習(xí),，豐富教育教學(xué)理論知識。

2,、持續(xù)開展教師集體備課及教育教學(xué)反思制度,。

3、確保xx—20xx三個學(xué)年度40%左右的教師有教科研成果（論文,、案例,、實驗報告、電子課件等）,。

（六）學(xué)校管理方面

1,、嚴格實行中心校、村小教師合理流動制度,。

2,、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子分工明確，加強學(xué)習(xí),，繼續(xù)推行教師量化考核,，逐步形成一套有效管理考核的`運行機制。

3,、建設(shè)規(guī)范的學(xué)校決策制度,，完善科學(xué)民主決策機構(gòu)，確立“以人為本”的現(xiàn)代管理意識,，構(gòu)建現(xiàn)代管理的運作機制,，建立“和諧教育”管理體系。確保每年度班子成員的形象測評,，教職工滿意率和基本滿意率三年至少達90%,，校長評議滿意率三年力爭達95%。學(xué)校年度目標(biāo)考核逐年攀升,，20xx年進入前五

4、加強同學(xué)生家長的聯(lián)系,，虛心接受群眾對學(xué)校建設(shè)和管理所提建議,。

5、xx—20xx三學(xué)年度不斷完善學(xué)?！督逃虒W(xué)管理制度》,、《教師教研制度》、《教師量化考核方案》和《教師獎勵績效細則》等規(guī)章,。

（七）校園建設(shè)

硬件方面

1,、xx—xx學(xué)年度：（1）、加強校園綠化、美化,，營造書香校園氛圍,。（2）完成房頂、墻壁的改造,，完成廁所加固,、改水工程，改善師生用廁,、飲水條件,。3、校園坑洼平整,。

2,、xx—xx學(xué)年度：（1）、完成電路改造,，消除用電上的不安全隱患,。

（2）利用有限教室，專用功能室合理設(shè)置,，改善教學(xué),、辦公條件。

3,、xx—xx學(xué)年度：爭取上級支持,，完善體音美器械，爭取校園硬化工程,、廁所改造工程,，爭取信息技術(shù)及多媒體設(shè)備。

校園文化方面

1,、利用有限的公用經(jīng)費,，因地制宜，建設(shè)好學(xué)校文化墻,、古詩詞長廊,、讀書角，讓學(xué)校一草一木會說話,，校園處處皆育人,。

2、加強管理,，積極引導(dǎo),，上好地方教材課程，xx年創(chuàng)“古詩詞誦讀”特色學(xué)校,。

（八）辦學(xué)特色方面

學(xué)校特色就是學(xué)校的名片,、品牌，學(xué)校特色就是學(xué)校生存的出路。

我校是一所成包圍之勢的農(nóng)村學(xué)校,，學(xué)校硬件落后,，未來屬于撤并學(xué)校，這既是優(yōu)勢又是劣勢,，稍有不慎,，即可走入自然消亡。所以我們彰顯辦學(xué)特色,，是學(xué)校生存的精髓所在,。

1、抓好,、抓實學(xué)科教學(xué)質(zhì)量,，站好教學(xué)質(zhì)量在全鄉(xiāng)評估中的位置，以質(zhì)量謀求生存,。

2,、校園育人、環(huán)境育人,。打造優(yōu)美的教育環(huán)境,，優(yōu)質(zhì)的生活環(huán)境。

3,、特色教育出成果,。讓學(xué)生人人能吟誦經(jīng)典古詩詞，個個能寫規(guī)范字,。

4,、加強社會宣傳，用教育教學(xué)質(zhì)量說話,，積極營造良好教育形象,。

（九）財務(wù)后勤、安全工作方面

1,、學(xué)校固定資產(chǎn)管理到位

（1）管理利用好現(xiàn)有資源,，凡學(xué)校資產(chǎn)必須進入資產(chǎn)賬。專人管理,，嚴格借還,、賠償制度，易耗品報銷審核制度,。

（2）量入為出，增購圖書,、體音美器材及教學(xué)器具,。

2、學(xué)校盡量不產(chǎn)生新的債務(wù)。

3,、規(guī)范財務(wù)管理,做到嚴格按預(yù)算開支,民主理財,精打細算,厲行節(jié)約,杜絕一切違紀(jì)違規(guī)行為,。嚴格執(zhí)行一只筆審批，多只筆審核,，力求每一分錢都用在刀刃上,。報賬員賬務(wù)必須做到日清月結(jié)，賬務(wù)清楚,。

4、加強安全教育和學(xué)校綜合治理。確保校舍,、校園周邊環(huán)境,，食品、學(xué)生交通的安全,，確保不出現(xiàn)重大安全事故,。

任期目標(biāo)責(zé)任書篇三

為確保如期完成任期目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)《關(guān)于建立全縣村（社區(qū)）“兩委”班子任期目標(biāo)責(zé)任制的通知》（廬組組字〔20xx〕170號）精神,，現(xiàn)就本村（社區(qū)）“兩委”班子任期內(nèi)工作開展情況,，制定如下目標(biāo)責(zé)任。

1,、總體目標(biāo),。從經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),、民生工程、社會管理以及黨的建設(shè)等方面進行描述,。

1,、經(jīng)濟發(fā)展

（1）發(fā)展經(jīng)濟增加農(nóng)民收入。大力發(fā)展蛋鴨養(yǎng)殖,，建立三個標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖小區(qū),，經(jīng)常舉辦蛋鴨養(yǎng)殖技術(shù)講座培訓(xùn)班，讓他們帶動更多的農(nóng)戶養(yǎng)殖,。推廣優(yōu)質(zhì)種子種植面積,，形成規(guī)模，加強引導(dǎo)村民積極參與,；搞好土地流轉(zhuǎn)二千畝工作,，解決務(wù)工人員的后顧之憂，不斷提高村民收入,。

（2）搶抓機遇,，做好農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作,；未來三年，我村將以廬桐鐵路建設(shè)為契機,，大力興修全村所有當(dāng)家大塘,，支渠達標(biāo)15-20公里，完成土石方量30萬方以上,，硬化村級道路10公里,，投資預(yù)計250萬元，自來水入戶率90%,，農(nóng)電改造8臺區(qū),，受益人口20xx人，建成新農(nóng)村建設(shè)點一個以上,，使我村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)更上一層樓,。

（3）和諧提升工程。新農(nóng)保和新農(nóng)合參保率達99%,，對智障,、腦癱、重度殘疾,、特困戶等特殊弱勢群體加大扶貧力度,，引導(dǎo)他們發(fā)展家庭經(jīng)濟建設(shè)，擺脫家庭脫貧,，使弱勢群體真正感受到人民幸福生活,。

（4）社會管理方面：以全面實施“五大工程”為抓手，加強和改善新時期下群眾工作,，著力做好人口與計劃生育,、信訪、維穩(wěn),、安全生產(chǎn)等各項工作,，保持全縣先進水平。

（5）班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè),。首先建設(shè)健全黨員活動室,，能夠完善各項制度公開欄，組織黨員每季度開展一次活動,，每半年召開一次民主生活會議,。爭取每年發(fā)展黨員5名，培養(yǎng)后備干部1—2名,，要用遠程教育組織黨員干部學(xué)習(xí),，堅持做好每季度的黨務(wù)、村務(wù),、財務(wù)公開,。同時要搞好村民監(jiān)督委員會工作,。

2、承諾事項

（1）硬化村級高架橋,、小山、王崗,、桑元,、公路8.5公里，并將殷橋與楊小公路接線,；

（2）興修水利30個塘口,，方量15萬方；

（3）維修村民組公路65公里,；

（4）自來水入戶率達90%,；

（5）做好渠道清淤和硬化10公路；

（6）完成中心村初步基礎(chǔ)建設(shè),；

（7）農(nóng)電改造8個臺區(qū),，受益人口20xx人；

（8）完成二個永久性居民點,。

為了確保任期目標(biāo)完成,，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，村成立目標(biāo)完成領(lǐng)導(dǎo)組,，由李年進同志任組長,，韓同壽、李家會,、楊后生,、葉延慶為成員。由李良和,、黃維來二同志為監(jiān)督員,，負責(zé)監(jiān)督目標(biāo)完成情況。制定各種規(guī)章制度,，加大獎懲措施,，實行分工負責(zé)制，充分發(fā)揮廣大黨員和干部先鋒模范帶頭作用,。在全村廣大村民的大力支持,，任期目標(biāo)一定能夠順利完成。

本任期目標(biāo)由村“兩委”集體研究,，經(jīng)村“兩委”主要負責(zé)人和鎮(zhèn)分工聯(lián)系鎮(zhèn)干,、黨委、政府主要負責(zé)人簽字后,，報縣委組織部備案,，并對外公布,。

本村“兩委”班子確認履行以上崗位職責(zé)，努力實現(xiàn)確定的任期目標(biāo)任務(wù),。

任期目標(biāo)責(zé)任書篇四

以黨的十七大精神以及關(guān)于深入貫徹學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，認真貫徹省、市,、區(qū)“關(guān)于開展新一輪平安建設(shè)”的工作要求,，大力加強社會治安綜合治理，深入推進系列平安建設(shè),。維護社會政治安定和治安穩(wěn)定,。實現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好,、社會穩(wěn)定,、群眾滿意”的系列平安目標(biāo)，結(jié)合街道及各社區(qū)的實際情況,，特簽訂本責(zé)任書,。

1、認真落實社會治安綜合治理,、系列平安,、法治建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，各社區(qū)要把綜治,、系列平安,、法治建設(shè)活動納入年度總體發(fā)展規(guī)劃和工作目標(biāo)，制定工作計劃和規(guī)章制度,，健全組織網(wǎng)絡(luò),，完善各項工作措施，按照綜治,、系列平安,、法治建設(shè)及各專項工作要求做好各項系列基礎(chǔ)臺帳。

2,、認真做好突出信訪問題和矛盾糾紛排查,，及時掌握和了解影響社會穩(wěn)定的動態(tài)，做到信息暢通,，報告及時,，措施有力得當(dāng)，做到“三個確保,、一個零指標(biāo)”,。

3、開展以“崇尚科學(xué),、珍惜生命,、關(guān)愛家庭,、反對邪教”為主題的反邪教警示教育，努力推進“無邪教”社區(qū)創(chuàng)建活動,，形成全社會反邪教的強大氛圍,。

4、開展“珍愛生命,、遠離毒品”為主題的禁毒宣傳教育,，努力推進“無毒”社區(qū)創(chuàng)建活動，形成全社會反毒品的強大氛圍

5,、深入推進社會矛盾糾紛大調(diào)解機制建設(shè)，在街道矛盾糾紛調(diào)處中心指導(dǎo)下,，社區(qū)調(diào)解室貫徹“依法調(diào)解,、以德協(xié)商”的方針，對各類矛盾糾紛做到發(fā)現(xiàn),、疏導(dǎo),、化解及時。糾紛調(diào)解率達98%,，不發(fā)生民轉(zhuǎn)刑案件,。

6、深入推進社會治安大防控體系建設(shè),，進一步加強社區(qū)警務(wù),、網(wǎng)絡(luò)化巡邏，建立多種形式的群防群治組織,，社區(qū)治保會要發(fā)動志愿者隊伍,，開展護樓護巷，與新村小區(qū)物業(yè)保持溝通,，共建安全衛(wèi)生小區(qū),，注重和推進技防監(jiān)控建設(shè)，大力推廣家庭安裝紅外線“智能型”報警器,。

7,、深入推進基層基礎(chǔ)建設(shè)，積極開展新一輪系列平安建設(shè),，努力推進平安社區(qū)創(chuàng)建活動。綜治,、社區(qū)警務(wù),、治保、調(diào)解,、外來人口管理“五位一體”組織機構(gòu)健全,，各項活動正常,，國家安全人民防線建設(shè)措施落實。

8,、進一步加強外來人口管理，暫住人口,、私房出租戶管理制度健全,，外來人員信息社會化采集工作扎實,，信息輸入及時，外來人口中不安定因素和人員情況底數(shù)清,，情況明,。

9、積極抓好消防和安全生產(chǎn)工作,，大力宣傳消防和安全生產(chǎn)知識，不斷排查和掌握“三合一”場所火災(zāi)隱患,，積極配合有關(guān)部門開展對“三合一”場所火災(zāi)隱患進行整治,，防止發(fā)生重大火災(zāi)和安全生產(chǎn)事故，重大人員傷亡事故,。

10,、進一步加強社區(qū)嬌正和刑釋解教人員的安置幫教，關(guān)心嬌正對象,、刑釋解教人員的就業(yè)和生活,，做好嬌正對象的幫教工作。防止脫管,、漏管和失控現(xiàn)象的發(fā)生,，多渠道安置就業(yè)，幫教率達到95%以上,。重新犯罪率下降,。

12、預(yù)防和減少青少年違法犯罪,。建立青少年維權(quán)中心和法律援助中心,，完善學(xué)校、家庭、社會“三結(jié)合”的工作機制,，落實對輕微違法犯罪青少年幫教措施,，開展創(chuàng)建優(yōu)秀青少年維權(quán)崗活動，規(guī)范中小學(xué)校聘請法制副校長管理工作,，積極配合學(xué)校開展法制宣傳工作,，學(xué)校及周邊地區(qū)治安秩序良好，師生滿意度達90%以上,。刑事作案成員中在校學(xué)生比例在5%以下,。

13、積極開展“依法治區(qū)”法治建設(shè),，配合“律師進社區(qū)”,，大力開展“五五普法”宣傳活動，努力推進創(chuàng)建“民主法治”示范社區(qū),。

14,、認真貫徹落實街道黨工委、街道辦事處綜治,、系列平安、法治建設(shè)的階段性工作部署和專項整治活動,。注重調(diào)查研究,，積累工作經(jīng)驗，推廣典型事例,。

15,、本責(zé)任書工作實效，作為年度考評依據(jù),，不合格的,，實行一票否決

制。

16,、期限自20xx年1月1日至20xx年12月31日止,。街道和各社區(qū)各執(zhí)一份。

任期目標(biāo)責(zé)任書篇五

為全面實施素質(zhì)教育,，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,，整體提升辦學(xué)水平，結(jié)合學(xué)校工作實際,，特制定xx—xx年校長三年任期目標(biāo)責(zé)任書,。

婁店鄉(xiāng)小學(xué)現(xiàn)有小學(xué)教學(xué)班xx個，在校學(xué)生xx人,，教師xx名,，學(xué)歷合格率xx%。在職教師大專及以上學(xué)歷達xx%，四十五歲以下教師xx人,，小學(xué)高級教師xx人,，省級骨干教師xx人，縣級骨干教師xx人,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié),、民主、務(wù)實,、創(chuàng)新,，教師善教、樂學(xué),、敬業(yè),、奉獻?！白月?、善思、勤奮,、博學(xué)”的學(xué)風(fēng),、“博愛、求實,、協(xié)作,、奉獻”的教風(fēng)、“和諧發(fā)展,、質(zhì)量興校,、辦特色農(nóng)村教育”的辦學(xué)思路，已確立并已逐步實施,。曾榮獲婁店鄉(xiāng)安全管理工作先進單位等榮譽,。這些來之不易的成績?yōu)槲倚＝逃聵I(yè)的進一步發(fā)展奠定了堅定的基礎(chǔ)。但是,，我校教育還存在較多薄弱環(huán)節(jié)和亟待解決的問題,。辦學(xué)條件不能滿足教育教學(xué)需要。學(xué)校房屋破舊,，仍有d級危房存在,，一些專用功能室缺乏，無行政辦公室,、教師辦公室,、電子備課室、師生圖書閱覽室,、實驗室,、美術(shù)室,、體育保管室、廣播室,、多媒體教室等,，學(xué)生學(xué)習(xí)桌椅等條件簡陋；飲用水不達標(biāo),，,，廁所蹲位不夠且露天，電線老化安裝不規(guī)范,，教室門窗破損,，安裝不全，學(xué)生活動器材缺乏,，村小規(guī)模小,，班額少，設(shè)備差,。

師資隊伍整體素質(zhì)急需提高,，村小教師年齡結(jié)構(gòu)老化，學(xué)歷結(jié)構(gòu)不合理,，學(xué)科不配套,，部分教師應(yīng)對當(dāng)前新課程缺乏創(chuàng)新意識，學(xué)校實際教師數(shù)與編制數(shù)存在缺口,，部分學(xué)科未配備（如體育）專職教師,。缺乏有影響的名師。教師的教育觀念,、專業(yè)水平和職業(yè)道德與所承擔(dān)的重任不完全適應(yīng)。

面對機遇和挑戰(zhàn),，我們必須在學(xué)習(xí)中求發(fā)展,，在發(fā)展中追求創(chuàng)新和突破。因此,，我校教育應(yīng)不失時機地提出新的奮斗目標(biāo),，轉(zhuǎn)變觀念，依法治校,、特色活校,、科研興校、質(zhì)量立校,、創(chuàng)新辦校。

二,、任期主要指標(biāo)

（一）打造一支和諧,、創(chuàng)新、務(wù)實、廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子,，建設(shè)一支教育觀念新,、工作作風(fēng)實、人際關(guān)系和,、教學(xué)業(yè)績優(yōu)的教師隊伍,。

（二）鞏固生源，確保生源地6周歲兒童入學(xué)率保持xx%,。

（三）提高教師專業(yè)素質(zhì),，三年內(nèi)，45歲以下教師100%達到?？茖W(xué)歷,，xx%以上達到本科學(xué)歷。

（四）完善教學(xué)設(shè)施,，盡量配備教育教學(xué)功能室和師生活動場所,、標(biāo)準(zhǔn)配置教學(xué)儀器設(shè)備。

（五）優(yōu)化育人環(huán)境,，注重校園文化建設(shè),，打造書香校園、綠色校園,。

（六）提升育人質(zhì)量,，積極推進素質(zhì)教育，語文,、數(shù)學(xué),、英語三科考試合格率達xx%以上，體育合格標(biāo)準(zhǔn)達標(biāo)率xx%,，學(xué)生近視,，新發(fā)病率3%以下。學(xué)校教學(xué)質(zhì)量在全鄉(xiāng)評比進入第一梯隊（前xx名）

（七）努力增強師生安全意識,，堅決杜絕重大安全事故發(fā)生,。

三、任期具體目標(biāo)和措施

（一）辦學(xué)水平提升方面

1,、穩(wěn)定學(xué)校發(fā)展規(guī)模,，保住生源。

保證本地生源入學(xué),，通過教育良好口碑的影響,，吸引進城就讀及進入私立學(xué)校的孩子返校，確保在校學(xué)生數(shù)三年內(nèi)均保持穩(wěn)定,。

2,、每年度學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量評估占位穩(wěn)步上升,。

xx年質(zhì)量評估進入全鄉(xiāng)小學(xué)前xx名；

xx年質(zhì)量評估進入全鄉(xiāng)小學(xué)前xx名,；

xx年教育教學(xué)綜合評估進入全鄉(xiāng)前xx名,。

3、鞏固已有辦學(xué)成果,，積極參加教育主管部門組織的各種有益的活動,。積極參加各種創(chuàng)建活動。

4,、加強學(xué)習(xí),，結(jié)合我校實際，借鑒區(qū),、市內(nèi)名校的經(jīng)驗,，努力塑造學(xué)校的外部形象，進一步擴大學(xué)校知名度,，充分利用“幫扶”條件,，力爭將學(xué)校辦成社會各界信任的放心學(xué)校。

責(zé)任人：xxx

xxxx年xx月xx日

任期目標(biāo)責(zé)任書篇六

為深入貫徹中央決策部署,，認真落實省,、市、縣黨代表大會精神,，進一步深化和拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，強化“加強基層組織建設(shè)年活動”，逐步實現(xiàn)農(nóng)村干部規(guī)范化管理,，不斷提升全鎮(zhèn)黨建工作整體水平,。按照縣委要求，結(jié)合鎮(zhèn)村實際,，鎮(zhèn)黨委,、政府與各村黨支部書記簽定20xx—20xx年任期目標(biāo)承諾書。

（一）共性目標(biāo)

1,、加強村級班子建設(shè)。貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織及本村黨員大會決議,，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，圍繞市委“建、選,、育,、管”和縣委“九個提高”有關(guān)要求，嚴格落實農(nóng)村“一制三化”和“一定三有”工作機制,，“兩委”班子及配套組織健全,，關(guān)系協(xié)調(diào),，作用發(fā)揮突出，建立一支數(shù)量充足,、高素質(zhì)的農(nóng)村后備干部人才隊伍,；深化“基層組織建設(shè)提高年”活動，實施“三項工程”（新農(nóng)村建設(shè)“領(lǐng)頭雁工程”,、農(nóng)村干部“素質(zhì)工程”,、黨員“雙育工程”），落實“雙層雙向”述職制度,，充分發(fā)揮村黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用,。

2、加強黨員隊伍建設(shè),。加強黨員教育管理,，結(jié)合“雙育工程”（黨性教育和能力教育），組織開展“四學(xué)三提高”活動,，通過學(xué)黨章,、學(xué)理論、學(xué)政策,、學(xué)科技,，提高黨性意識、提高致富本領(lǐng),、提高帶富能力,；深化“在職黨員依崗承諾、無職黨員設(shè)崗定責(zé)”活動,，構(gòu)建融黨員教育,、服務(wù)、管理于一體的“雙服務(wù)雙評議”黨員教育管理新機制,；做好流動黨員,、年老特困黨員管理和幫扶工作。

3,、做好黨員發(fā)展工作,。嚴格按照發(fā)展黨員“十六字”方針，落實“九項”制度,，嚴把發(fā)展程序,，每年至少發(fā)展一名新黨員，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu),；建立保持一支數(shù)量充足,、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍,；嚴格排查,、突出解決,，避免兩年以上不發(fā)展黨員和五年以上不發(fā)展婦女黨員問題。

4,、加強村級組織活動場所建設(shè),。加大對不達標(biāo)活動場所的建設(shè)力度，加強管理使用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端站點,，抓好綜合利用,，發(fā)揮好“三個陣地”作用；加強資產(chǎn)管理,，防止集體資產(chǎn)流失,。

5、堅持科學(xué),、民主決策,。嚴格按照“四議兩公開”要求，對涉及群眾利益的重大事項,，要堅持程序,，廣泛征求意見和建議，堅決杜絕“一言堂”和少數(shù)人說了算,；嚴格落實黨務(wù)公開制度,，堅持公正、公開,、透明,。

6、加強黨風(fēng)廉政建設(shè),。嚴格落實“零招待”制度,，做到依法行政、率先垂范,，杜絕私事公辦和用權(quán)謀私等現(xiàn)象,。

7、加強精神文明建設(shè),。深入實施《公民道德建設(shè)實施綱要》,，倡導(dǎo)文明禮貌、助人為樂,、服務(wù)群眾,；定期開展喜聞樂見的文娛活動，豐富群眾的文化生活,。

8,、抓好計劃生育工作,。協(xié)助鎮(zhèn)做好計劃生育全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,，年度計生考核達標(biāo),。

9、加強社會治安綜合治理,。宣傳有關(guān)農(nóng)村法律法規(guī),，增強群眾的法律意識；做好民族宗教工作,，依法打擊邪教組織,；健全“三位一體”調(diào)解體系，搞好矛盾糾紛排調(diào),，確保不出現(xiàn)集體訪,、越級訪和重大治安及刑事案件。

10,、在黨組織和廣大黨員中深入開展“比,、學(xué)、趕,、超”活動,，在不同領(lǐng)域、各個層面形成比,、學(xué),、趕、超的濃厚氛圍,，個個爭先,，為建設(shè)和諧滿城鎮(zhèn)作貢獻。

（二）自主目標(biāo)

在鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)村委會完成20xx—20xx年度任期承鎮(zhèn)黨委、政府制定嚴格的獎懲措施,，村干部任期和年度承諾目標(biāo)及上級下達的任務(wù)指標(biāo)完成情況,，與村干部工資掛鉤，實行基礎(chǔ)補貼加浮動補貼工資,，按照鎮(zhèn)《關(guān)于農(nóng)村干部職務(wù)補貼浮動制管理的實施意見》執(zhí)行,，年底考核兌現(xiàn)。對超額完成工作目標(biāo),、成績突出,、定檔優(yōu)秀的村干部全額發(fā)放浮動補貼，并適當(dāng)給予獎勵,；對當(dāng)年未完成上級下達任務(wù),、承諾目標(biāo)或民主測評不稱職票超過50%的村干部，視考核定檔考核情況扣除扣除浮動補貼50%,。如本年度內(nèi)做不到以上承諾,，自愿向鎮(zhèn)黨委,、政府寫出辭職報告，主動辭去現(xiàn)任職務(wù),；對因工作失誤或主觀故意造成嚴重后果,，違法違紀(jì)的自覺接受有關(guān)部門處臵處理。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)名稱（蓋章）：_______________

楊佐村黨支部（蓋章）：_______________

黨委書記：_______________

政府鎮(zhèn)長：_______________

黨支部書記：_______________

______年_____月_____日