每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。

學期結(jié)束會議全體教師會議講話稿 學期結(jié)束教師會議上校長講話篇一

大家早上好,！

首先自我介紹一下,，我叫李文軍，來自長林完全小學,。一直以來都未曾正式的向幫助過我各位領(lǐng)導公開道一聲謝謝,，今天借助這個座談會，請問允許我向你們道一聲“謝謝”,。謝謝一直以來你們對我在生活和業(yè)務上的關(guān)心和幫助,，特別是劉海林主任，麻煩他的事情是最多的,，這里我特別感謝他,。

融入大王這個教育系統(tǒng)，從九月到現(xiàn)在已經(jīng)有2個月了,，對于我這樣一個初次步入學校,，開始單獨面對學校各種突如其來的工作的人來說，還是常常被弄得措手不及,，焦頭爛額的,。說到底歸結(jié)起來就四個字“經(jīng)驗不足?！?/p>

在長林我負責的是三年級和六年級數(shù)學這兩個學科的教學任務,。任務比較繁重，學生的基礎(chǔ)不是那么令人滿意,，特別是三年級,，這群孩子們都剛剛開始懂事，非?；顫?，一些好的行為習慣都沒有很好的形成，我想著這或許是冥冥之中的一個巨大挑戰(zhàn)吧,，但我愿意接受它,，我愿意盡我所能去嘗試一下。而我所教的另一個班級——六年級,，這是一個女生比較多的班級,，班級應該是那種文靜型的，孩子們非常靦腆,。這是他們在長林的最后一年,，等待著他們的是明年下學期畢業(yè)會考，我也深深感受到了肩上的這份責任和壓力,。我預先祝福他們明年能夠取得一個令自己開心滿意的成績,。

對于學校的生活,，我沒有什么太大要求，都挺好的,，沒有什么不適應的.,。如果通往我們學校的那條公路能早點修好，那就無疑更加完美了,。

這段時間，學習了我們習的關(guān)于“爭做四有教師的”一個講話,，感觸頗多,。記得冰心老人告訴過我們：“有了愛，便有了一切,，有了愛,，才有教育的先機?！蔽沂仲澩@句話,，教師最重要的是要有一顆仁愛之心，

古人語：“一日為師終生為父,?！弊鳛檫@群活潑好動孩子們的另一任父母，我想我是有責任去呵護好我身邊的每一個夢想大樹的種子的,。

一個好老師,，要有知識素養(yǎng)。這是我最欠缺的一個東西,。記得第一次進入師范學院,，我們老師就和我說過這樣的一句話“學高為師，身正為范”,，作為一名合格的教師,，我們必須要有深厚而廣博的學識，這是一名教師最基本的業(yè)務素養(yǎng),。一個優(yōu)秀的教師他的知識應該建立在三個方面：

1,、廣泛而深厚的文化科學知識。

2,、扎實精深的專業(yè)學科知識,。

3、全面準確地教學知識和心理科學知識,。概括起來就三個字“廣”“精”“準”,。

在教學的路上，我需要去掌握的東西還有很多很多,，我必須要翻閱更多的教育文獻,，查看更多的教學事例,，進一步加強教學知識和心理學知識的學習，穩(wěn)扎穩(wěn)打強化自己在任教學科上的專業(yè)學科知識,。

一代名師魏書生,，一個偉人譚千秋，一個用自己淵博的知識為孩子們?nèi)紵约?，一個用自己男兒血肉之軀為孩子們托起人間最美麗的彩虹,。他們都是我揮之不去的記憶，是我教學旅途上的正能量,。他們用自己的愛譜寫對人民教育的無限忠誠,，奏響了新時代教育嘹亮的凱歌，我也愿意摩拳擦掌想去試一試,。

教師是綠葉，因為愛,，才能一生與花相伴。印度大詩人泰戈爾說過：“花的事業(yè)是甜蜜的,，果的事業(yè)是珍貴的，讓我做葉的事業(yè)吧,，因為葉總是謙遜地垂著她的綠蔭?！?/p>

最后借助李商隱的一句詩來結(jié)束我的講話，“春蠶至死絲方盡,，蠟炬成灰淚始干,?！蔽蚁Ｍ易约哼@雙瘦弱的小手,，可以在在座各位領(lǐng)導、老師的帶領(lǐng)下,，共同托起大王教育的太陽！為大王的教育事業(yè)燃燒自己,，成就希望！

謝謝大家,！

學期結(jié)束會議全體教師會議講話稿 學期結(jié)束教師會議上校長講話篇二

老師們、同志們：

大家度過了一個輕松,、愉快的長假,，又要開始新一學年的工作了,。首先,，我代表學校對加盟我校的新教師表示熱烈地歡迎,，歡迎你們來到美麗而溫馨的安化二中，二中希望給你們以此為平臺開啟自己的職業(yè)旅程,，期待你們給二中發(fā)展帶來新的活力！對平安返校,，又將開始新一階段工作的全體員工表示親切的問候！祝大家在新的學年身體健康,，工作順利，萬事如意,！下面我講三個意思,。

20xx年上學期，我們乘著我校第一輪督導評估的東風，繼續(xù)秉承“一切為了師生發(fā)展”的辦學理念,，提出“以人文本,，質(zhì)量立校，銳意進取,，特色發(fā)展”的新思路,，牢牢抓住教育教學這條主線,，圓滿完成了預定工作任務，取得了可喜的成績,。具體來講主要取得了如下幾項重大成績：

一是教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。今年的高考是在當年生源質(zhì)量遠很不樂觀情況備考的,，但取得了輝煌的勝利,，一二本正式錄取x人以上，上線率近x%,，是二中徹底突圍之時的經(jīng)典一屆；學考成績較去年又提高了3個百分點,，一次性合格率達到7%；教育教學研究成果顯著,，先后有語文組,、生物組等多個課題相繼通過省級驗收并獲獎，最近已通過市級立項課題又有5項,。研究性學習,、綜合實踐活動等與多個項目獲得省級獎勵,，全員教學比武等活動,，激發(fā)了全體教師特別是青年教師的工作積極性,，加速了一批青年教師迅速成長。有效落實了高三教學督促機制,；資源庫建設(shè)在已經(jīng)起步并在逐步落實。

教育管理工作,，開展務實,、精細；學生干部隊伍建設(shè)嚴謹,、有序,，學生干部在常規(guī)范管理方面發(fā)揮了很好的作用,；德育工作導向正確,，業(yè)余黨校工作、愛心資助工作開展好,。

二是保證了辦學條件不斷改善。學校盡管面臨經(jīng)費嚴重短缺的困難,，但是精打細算,，把有限的經(jīng)費用于教育教學條件的改善。如投資近x萬元對校園網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進行了改造，使我校信息化水平邁上了新臺階,。再如學校標準運動場建設(shè)工程即將完工,。再是經(jīng)費緊張，負債較重,，但資金運轉(zhuǎn)基本得到保障。在增資創(chuàng)收方面,，總務處掙取資金付出了努力，效果很好,；服務中心效益明顯。

三是學校管理隊伍基本優(yōu)化,。新一屆學校領(lǐng)導班子團結(jié)戰(zhàn)斗,，充滿活力，經(jīng)過認真的調(diào)研和思考,，在廣泛聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，對學校中層干部團隊進行了大膽調(diào)整,，一批年輕骨干走上的各個中層領(lǐng)導崗位，為學?？沙掷m(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

1,、繼續(xù)加強德育工作,。高中階段是學生人生觀、世界觀形成的關(guān)鍵時期,，在一定程度上學校德育工作顯得更為重要,，我們既要堅持和發(fā)展自己已有的特色,，又要不斷研究90后青少年的思想特點,，創(chuàng)新德育機制和德育形式,，德育不僅是班主任、年級組,、學生處、團委會的事情,，要牢固樹立“學校無小事,，無處不育人”的全員德育觀念，要將愛國主義教育,、社會公德教育、懂恩感恩教育,、珍愛生命教育、尊師愛校教育等德育內(nèi)容滲透到學科教學和學校管理的各個層面以及學校的各種活動中去,。為了加強校級領(lǐng)導與年級和班級的聯(lián)系,，本學期開始部分校級領(lǐng)導和中層骨干兼任了班主任，要繼續(xù)有效開展手牽手一名教師,、結(jié)對關(guān)愛一名特殊學生的活動,，要加強家校聯(lián)系，廣泛動員各方面力量,，形成德育合力,，使德育工作成為促進和保障學校和諧發(fā)展的重要基礎(chǔ),。

2,、狠抓教學質(zhì)量核心工作,。教學工作是學校工作的重中之重，是學校一切工作必須圍繞和服務的中心,。教學質(zhì)量是我們的生命線，我們更加明白教學質(zhì)量對我們到底意味著什么,，它關(guān)乎學校的地位與榮譽,，關(guān)乎我們每一個二中人的尊嚴。我們應該清醒地看到,，我們的教學質(zhì)量在穩(wěn)步上升，但離社會的期望仍然相距很遠,，比如高考成績一揭曉，社會上關(guān)注的已經(jīng)不是我們二本上線人數(shù),、上線率有多少,，而是問我們600分以上有多少？清華北大有沒有,？一本有多少？一本純文化生有多少,？人們也不會去關(guān)心我們當初招生時的生源質(zhì)量與人家差距有多大，反正壓力就這樣壓在我們的肩上,，再不公平我們也要去奮力拼搏。我們的思路是向教研教改要質(zhì)量,，向教學常規(guī)管理要質(zhì)量，向單位時間要質(zhì)量,。為了加強對教研教改和常規(guī)教學的管理，專門成立了學校教科室,，在教務處、教科室的共同組織和管理下,，為切實提高教育教學水平發(fā)揮其應有的作用，特別是在教法指導,、學法指導、教學環(huán)節(jié)落實,、教學環(huán)節(jié)的評價、教學效果的科學分析等幾個方面發(fā)揮充分而實在的作用,，全校上下特別要全方位關(guān)注高三、支持高三,。

3、發(fā)揮后勤保障職能作用,。學校后勤工作就是服務育人，要繼續(xù)發(fā)揚服務育人作用,，發(fā)揚奉獻精神，讓后勤一切工作的出發(fā)點和歸宿都服從教育教學工作,。讓服務與效益實現(xiàn)體面雙贏,。要繼續(xù)做好開源節(jié)流、增收節(jié)支工作,；要完成田徑場建設(shè)工作,；抓住南區(qū)發(fā)展的際遇,，適時啟動門面建設(shè)工作,；盡最大努力起動門面建設(shè),。

4、工會積極發(fā)揮維護職工合法權(quán)益職能,。工會要在黨總支的領(lǐng)導下積極為無房教職工解決住房問題，協(xié)商并爭取利益最大化地在“盛世第壹城”以團購方式購房,；積極完成吉祥園后續(xù)工程建設(shè)任務。

5,、優(yōu)化學校管理,，打造管理特色。管理樹形象,，管理出效應，管理要出特色,。學校行政管理人員，要嚴格執(zhí)行《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政的若干規(guī)定》,，加強領(lǐng)導班子廉政勤政建設(shè),，紀律作風建設(shè)，建立有效監(jiān)督機制,，落實校務公開、黨務公開的有關(guān)規(guī)定,，校務公開等工作爭取成為省級示范單位,。落實省廳規(guī)范辦學行為政策,，不斷規(guī)范辦學行為,，充分發(fā)揮示范作用,。堅決貫徹并執(zhí)行縣委、縣政府關(guān)于治理國家機關(guān)工作人員“吃空餉”文件精神,，花力氣治理工作環(huán)境,、整肅工作作風。積極探索學校內(nèi)部管理新模式,，目前學校領(lǐng)導班子特別是中層骨干進行了重大調(diào)整，最大的特點就是從組織上強化了年級組的管理,，由教務處副主任兼任年級主任，學生處副主任兼任年級支書,；另外部分校級干部將兼任班主任,，要摸索出一種適合我校持續(xù)發(fā)展、科學發(fā)展,、和諧發(fā)展的管理模式,。

1、加強學校師生的德育工作,，全方位深入滲透愛校這一核心內(nèi)容,。愛校教育已經(jīng)成為學校的一大重要任務。所有社團活動都不能淡化愛校意識,，讓在這里生活、工作,、學習過的二中人有一種深厚的二中情感，要讓她成為一種真切的愛,，而不是深切的恨。

2,、要培育一種有實用價值的特色科研、本色科研,。我們的科研要立足于課堂教學，發(fā)展于課堂教學,，收效于課堂教學，將教科與教務有機結(jié)合起來,，共同打造一個完整的評價體系、執(zhí)行體系,。特別是要完善高三復習模式研究。

3,、合理定位校友會工作,。校友是我校的寶貴資源。我們的校友會工作是一種人脈建設(shè),、信息庫特別政策趨勢信息建設(shè)，將他們的言語,、將他們的政策趨勢信息變成我們爭取政府支持的先行保障。我們要改變以往的校友會工作思維定勢,。（田徑運動場建設(shè)就給予了警示）

4、努力做好特色發(fā)展這篇文章,。全校上下共同努力交出特色發(fā)展的答卷，通過實踐,、反思、研究,、總結(jié)，然后形成我們的發(fā)展特色,，這不是一朝一夕之事，需要慢慢打磨,，但我們要加速特色發(fā)展的成長進程。

老師們,，新的征程開始,，我們要滿懷激情、昂揚斗志,，投入到工作中去，祝大家愉快工作,、工作快樂！

學期結(jié)束會議全體教師會議講話稿 學期結(jié)束教師會議上校長講話篇三

尊敬的譚校長,、羅書記，親愛的老師們：

大家好,！度過了充實的暑期生活,，我們又躊躇滿志第重返校園,，又見到了可親可敬可愛的老師們,。其實,，人與人之間就是一個來來往往的過程，今年我們學校有新分配的老師,，而我們大多數(shù)老師又回到了一起,，大家又有了新的起點。對新來的教師我們表示熱烈歡迎,，歡迎你們成為我們中的一員,；對依然堅守自己家園的老師們同樣表示誠摯的感謝，感謝大家為了學習可持續(xù)發(fā)展,，又走到一起來！

一所學校生存和發(fā)展的根本是高素質(zhì)的師資隊伍,，特別是對于我們雷鋒小學這樣要打造品牌的學校，更是需要志同道合,、能創(chuàng)新拼搏,，與學校一起成長的人。在這里,，我想說的是，你的一切就與學校緊緊連在一起,。校有校規(guī)，家有家法,，我們必須共命運,。學校,，特別是我們的劉校長,，他為每個教師的發(fā)展提供盡可能大的空間,，他說，人人都很重要,，人人都是優(yōu)秀者，一定要充分發(fā)掘老師們的潛力,，讓學校成為大家展示才華和能力的舞臺。感謝大家都在創(chuàng)造中尋找人生的意義,，在成就中享受工作生活的愉悅,！

教育是個良心工程，要有愛心耐心責任心,；業(yè)務能力方面，希望老師們拆掉花架子,，要扎實細致地工作；要遵守勞動紀律,，避免無熱情、紀律松散,。

呼吁老師們：

1、要有學校困難,，我的責任的使命感；

2,、站在學校發(fā)展的大局,，正確處理學校,、個人利益之間的.關(guān)系,。有一句話是這樣說的大公無私是圣人,，公私兼顧是好人，先私后公是庸人,，損公肥私是壞人。至少要當一個好人吧,！

3,、嚴格遵守學校各項紀律，起好表率,。

還送給大家三會五氣：

1、會做人,，生存的前提,。

一個寬容的人，大度的人,，不怕忙碌的，懂得欣賞別人,，為自己喝彩的同時也會為別人喝彩的人，一定是個成熟而快樂的人,。

2,、會做事,，業(yè)務好,，生存的基礎(chǔ),。

多學習，多充電,，多吸收（像海綿一樣）,，多實踐，把職業(yè)當成事業(yè)來做,，體會享受工作的樂趣，體驗生命的過程,，體驗中享受生命的價值，做一個真正的文化人,，一個傳播文化的使者。

3,、會生活,，多一點親情意識，多一點健康意識,。

用洪昭光教授的話來解釋就是：一個中心，兩個基本點,，三大作風，八項注意,。

一個中心：以健康為中心。健康是人生最大的財富,，希望大家都有自覺多鍛煉的意識,，加強鍛煉,。

兩個基本點：糊涂一點,，瀟灑一點,。（胸懷寬一點，膽量大一點）,。

三大作風：助人為樂（送人玫瑰，手有余香）,；知足常樂,；自得其樂。這樣才能永葆快樂,。

八項注意：適量運動,；戒煙限酒；心理平衡,；最好的醫(yī)生是自己；最好的藥物是時間,；最好的心情是寧靜；最好的運動是步行,。

希望大家人人健康，家家和睦,，這樣才有更好的身體，有更快樂的心境投身于工作之中,。

4,、會思考：古人曰：君子博學而日叁省乎已,，則知明而行無過矣,。君子一日三省，才可神名自得,，圣心備焉。生活離不開思考,，思考帶來進步，思考帶來收獲,，有思考才能成熟,。

強調(diào)五個氣：

1,、正氣,。相對于邪氣而言，作為一名人民教師,，作為學生楷模的教師，一定要有浩然正氣,。

2、朝氣,。它相對于暮氣而言，謹防未老先衰,；尤其是對我們年輕的教師來說，對任何事情都要永遠充滿無限的激情,。

3、靈氣,。它相對于呆氣而言，也就是要求我們教師和教育管理者要有主動性創(chuàng)造性,。

4,、大氣。它相對于小氣而言,，要求我們教師要有開闊的胸襟，做人不能太精,，太斤斤計較。

5,、書卷氣。它相對于世俗氣而言,，不要整天問讀書有什么用。讀書在很多時候是非功利性的,。

認真做事能把每件事做對,，用心做事才能把每件事做好希望我們每一位教師都能認真把每個人的每件事做對做好。庸才失去機遇,，弱者等待機遇,，強者抓住機遇,，智者利用機遇,。

以上四會五氣算是我新學期送給大家的寄語,，與大家共勉,。

謝謝大家,。

學期結(jié)束會議全體教師會議講話稿 學期結(jié)束教師會議上校長講話篇四

老師們,、同志們：

大家下午好,。初二年級地生小中考獵獵喜氣感染著我,，初三年級兩位教學主任拳拳講話振奮著我，翹首六月,，我不由想起了大詩人杜甫的兩句詩“曉看紅濕處，花重錦官城”,，權(quán)且作為我今天講話的題目,。

春雨無聲，萬物勃發(fā),，孕育了秋的豐碩。坐在主席臺,，回想著自己在初三一年的工作，我被初三老師不計得失的精神和忘我工作的狀態(tài)深深折服,。七年前的“選擇文通，就意味著吃苦,，選擇初三，就意味著奉獻”的鏗鏘誓言再一次在全體初三老師身上得到了印實,。

領(lǐng)導規(guī)劃時，進言獻策,；接受任務時，無怨無悔,，即使因為有特殊原因說一兩句話，可是工作起來,，忘記一切,；培優(yōu)促中絞盡腦汁，教研活動唇槍舌劍,；分部競爭，激烈而合作,，體育加試眾志成城，聽力考試出謀劃策,，模擬考試資源共享,，這一幕幕如在眼前，尤其是英語聽力考試前的那個晚自習,，在ⅱ部英語辦公室的一場精心安排，淋漓盡致地展現(xiàn)作為文通主人翁的風采,，那一夜的雨聲至今在我的心頭“嘀噠”,，讓人時刻感受春天的明媚。

我為文通擁有這樣的一支師資隊伍而驕傲！

每個早晨，當從平臺踏步走向沈坤樓時,，我總要看一眼紅底藍字的倒計牌，因為我知道,，一年的付出將要結(jié)果，我更喜歡站在平臺用目光迎接步履匆匆的老師,，因為在你們有力的腳步聲里，我聆聽到了澎湃的希望,。

國學大師季羨林說過這樣一句話：所謂成功，不過就是堅持到最后,。各位老師，在距離中考最后的90天里,，讓我們的作業(yè)批改更精細一點、更及時些,，讓我們的課堂教學更側(cè)重于知識點的查漏補缺，讓我們的試卷分析更加量化些,，變式訓練更到位些，讓我們英強班尤其英才,、英超的目標生關(guān)注更細化些、更具體些,，；德國哲學家維根斯坦說,，教育就是一塊云推動另一塊云,、一棵樹搖動蠅一棵樹的工作。各位老師,，在距離中考最后的14天里,，讓我們對待學困生更有耐心和愛心些,，用我們的勤勉催化學生的刻苦,，用我們的激情激發(fā)學生學習的熱情,，用我們的斗志昂揚起學生不懈的追求。

堅持90天,，成就夢想，這是我的信念,，更是我們?nèi)w初三師生的信念，請集團放心,，學校放心，今天全體初三人放馬中考,，漫步臺北,，等到六月，譽滿古城,。