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2023年醫(yī)院年終工作總結(jié)結(jié)束語 醫(yī)院年終工作總結(jié)個人(優(yōu)秀6篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-28 10:46:43
2023年醫(yī)院年終工作總結(jié)結(jié)束語 醫(yī)院年終工作總結(jié)個人(優(yōu)秀6篇)
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當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,,肯定成績,,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),,提高認(rèn)識,,明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,,并把這些用文字表述出來,,就叫做總結(jié)。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,?總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,希望對大家能夠有所幫助,。

醫(yī)院年終工作總結(jié)結(jié)束語 醫(yī)院年終工作總結(jié)個人篇一

(一)我院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,,從領(lǐng)導(dǎo)做起,以身作則,,主動控?zé)?、戒煙,積極帶動全院控?zé)?,將“?chuàng)建無煙醫(yī)院”納入我院的工作計劃并提供資金保障,。

(二)落實控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。成立了以院長,、院書記任組長,,副書記任副組長,分管院領(lǐng)導(dǎo)和各科室負(fù)責(zé)人為成員的控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組,,全面負(fù)責(zé)醫(yī)院控?zé)熍嘤?xùn),、監(jiān)督和考核工作,。同時,,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)控?zé)熮k公室,負(fù)責(zé)全面落實控?zé)熛嚓P(guān)措施,、督查及考核落實等工作。

(三)成立控?zé)熝膊樾〗M與督查小組,。巡查小組由保安及清潔人員組成,,負(fù)責(zé)醫(yī)院所屬區(qū)域清潔衛(wèi)生及現(xiàn)場吸煙人員進(jìn)行勸誡。督查小組負(fù)責(zé)定期對各區(qū)域進(jìn)行檢查,,并作好工作記錄,。

(四)設(shè)立戒煙門診并在科室設(shè)戒煙醫(yī)生,以有效進(jìn)行控?zé)煿ぷ鳌?/p>

(一)開展了控?zé)焼T和督查員專題培訓(xùn)講座,,對創(chuàng)建無煙醫(yī)院的意義,、戒煙方法和技巧、勸阻戒煙方法及技巧等進(jìn)行培訓(xùn),,提高了我院控?zé)焼T,、勸導(dǎo)員和督查員對吸煙危害的認(rèn)識,加強了我院全體人員控?zé)?、戒煙,、勸阻戒煙的能力?/p>

(二)加強對本院全體職工進(jìn)行控?zé)熤R培訓(xùn),進(jìn)一步強化醫(yī)務(wù)工作者的控?zé)熞庾R,,提高了控?zé)煹谋O(jiān)管效率,。

(三)加強吸煙職工主動帶頭戒煙的引導(dǎo),為患者及家屬做好表率,。在病人診療期間,,主動詢問其吸煙史,對吸煙者進(jìn)行戒煙干預(yù),。

為認(rèn)真履行世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》,,提高全社會對煙草危害的認(rèn)識,保護(hù)廣大人民群眾健康,,我院曾多次進(jìn)行控?zé)熜麄骰顒?。活動?nèi)容主要有:

(一)醫(yī)院在主要入口處,、醫(yī)院醒目位置設(shè)置宣傳欄,、宣傳展板、咨詢臺,,向過往群眾發(fā)放控?zé)熜麄髻Y料,。

(二)醫(yī)院設(shè)置明顯的禁止吸煙警示牌,在門診,、候診大廳,、接診室,、病房走廊等處張貼懸掛禁煙標(biāo)志。各科室通過健康宣傳專欄,、科周會,、工休會等向病人及科室人員進(jìn)行禁煙宣傳。

(三)各科室將控?zé)熜麄骷{入住院病人入院宣教,,宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學(xué)知識,,告誡病人及家屬禁止在院內(nèi)吸煙。

依據(jù)我院的相關(guān)控?zé)熆己酥贫?,在我院評出了三個控?zé)熛冗M(jìn)科室,、十個控?zé)熛冗M(jìn)個人,并根據(jù)《醫(yī)院控?zé)熆己思蔼剳娃k法》,,對相應(yīng)科室及人員進(jìn)行了獎勵,。

在今后的工作中,我院將對控?zé)煿ぷ鞒Wゲ恍?,努力完善醫(yī)院全面控?zé)煷胧訌娍責(zé)熃】敌?,進(jìn)一步深入開展無煙醫(yī)院創(chuàng)建工作,,為促進(jìn)醫(yī)護(hù)人員和患者身心健康做出積極的貢獻(xiàn)。

醫(yī)院年終工作總結(jié)結(jié)束語 醫(yī)院年終工作總結(jié)個人篇二

在20xx年的工作中,,牙防科全體人員在縣衛(wèi)生局和疾控中心領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,,在牙防科全體人員的共同努力下,增強了人民群眾對牙病的認(rèn)識,,提高了診療水平,,為進(jìn)一步開創(chuàng)牙防新局面,奠定的扎實的基礎(chǔ),,基本完成了年初既定計劃?,F(xiàn)將一年來的如下:

牙防中心作為一個剛剛起步的科室,離不開疾控中心的支持,。為了加快牙防中心的發(fā)展,,疾控中心借助結(jié)核項目的宣傳,通過電視,、廣播加大牙防知識的宣傳,。

隨著宣傳教育的不斷深入,牙病防治的效果也日益明顯,。今年我們分別對企業(yè)招工人員免費體檢一千多人,,而且還和兄弟科室合作,對在校學(xué)生四千多人免費體檢,,為他們發(fā)放宣傳資料五千多份,,提高了這一層次人群的牙病防治知識,。這樣牙防中心不僅擴(kuò)大了宣傳,而且也拉近了與牙病患者的距離,,為以后牙防工作奠定了基礎(chǔ) ,。中國教育

在今年的三八節(jié)、九月二十的愛牙日期間,,我們組織牙防人員與電視臺人員一起到小學(xué)舉行義診活動,,制作牙病知識專欄新聞。開展免費的口腔檢查和口腔健康宣教工作,。幫助他們掌握適合他們的口腔保健知識,,并通過他們將我們宣傳到其家長中去,起到以點帶面的作用,。

總之,,在xx年牙防中心共接診患者達(dá)一千七百多人,基本做到人人滿意,,沒有一例事故發(fā)生,。所以在以后的工作中,牙防中心將會以更大的熱情投入到工作中去!

醫(yī)院年終工作總結(jié)結(jié)束語 醫(yī)院年終工作總結(jié)個人篇三

醫(yī)務(wù)科在院委會的關(guān)心,、支持和全體醫(yī)務(wù)人員的共同努力下,,緊緊圍繞以醫(yī)療質(zhì)量為核心的管理理念,緊抓制度落實,、增強醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療安全防范意識,、理順科室間關(guān)系,在醫(yī)療質(zhì)量管理,、醫(yī)療安全管理方面取得了一定成績,,現(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下:

1、按“三基三嚴(yán)”標(biāo)準(zhǔn)要求,,嚴(yán)格執(zhí)行三級醫(yī)師查房制度,,醫(yī)囑制度及病例討論制度,病例能按規(guī)范要求書寫,,并在24小時內(nèi)完成,。病程記錄準(zhǔn)確,診斷符合99%,,用藥合理,,并正確合理應(yīng)用抗生素。無醫(yī)療事故和重大醫(yī)療過失發(fā)生,。

2,、進(jìn)一步健全完善了工作制度和診療規(guī)范,制定完善了醫(yī)療差錯防范制度,;急救藥品管理制度,;危重病人搶救制度,,進(jìn)一步規(guī)范了醫(yī)療行為。

3,、組織醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)抗菌素使用原則,,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療保險相關(guān)政策規(guī)定,及單病種最高限價規(guī)定,,各科臨床醫(yī)生要掌握階梯用藥原則,,因病施治,對癥用藥,、杜絕大處方,。

4、進(jìn)一步完善了《醫(yī)院傳染病報告管理方案》,、《傳染病信息報告管理規(guī)范》,、《肺結(jié)核病人報告及轉(zhuǎn)診辦法》,醫(yī)務(wù)科,、護(hù)理部每月對門診日志,、檢驗科及放射線科就診登記開展檢查核實工作,杜絕了傳染病漏報現(xiàn)象,。

5,、嚴(yán)格按照《處方制度》、《醫(yī)院處方管理規(guī)定》及《國家發(fā)展改革委關(guān)于國家基本藥物零售指導(dǎo)價格的通知》要求,,對住院病歷病程記錄和處方書寫提出了進(jìn)一步規(guī)范化管理,實行按藥品通用名開具處方,,做到了因病施治,,合理檢查、合理用藥,,保證了病人的用藥安全,。

6、嚴(yán)格落實《病歷書寫規(guī)范》,、醫(yī)患溝通制度》,,對門診病歷、住院病歷病程記錄提出了進(jìn)一步規(guī)范化管理,,并開展了病歷書寫規(guī)范全員培訓(xùn)工作,。堅持每月中旬對各科室的住院病歷進(jìn)行督導(dǎo)檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,,使臨床醫(yī)生在病歷書寫的完整性和規(guī)范化上有了一定提高,。

7、進(jìn)一步完善了《醫(yī)療事故防范和處理預(yù)案》,,制定了手術(shù)治療及危重患者治療知情同意書十一項,,規(guī)范醫(yī)務(wù)人員操作流程,,避免了醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯的發(fā)生,為全院的安全醫(yī)療奠定了基礎(chǔ),。

1,、進(jìn)一步完善了醫(yī)療廢物分類收集及醫(yī)療垃圾管理流程,制定完善了醫(yī)院感染控制管理制度,;廢物意外事故應(yīng)急處置預(yù)案,;醫(yī)療廢物處置突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案醫(yī)療垃圾接運專程路線圖;醫(yī)療廢物內(nèi)部轉(zhuǎn)運制度等十四項管理制度,。落實了四項登記制度,,做到了有章可循。

2,、護(hù)理部,、醫(yī)務(wù)科每季度對全院衛(wèi)生專業(yè)人員院內(nèi)感染知識進(jìn)行考核,對各科室醫(yī)療垃圾登記及一次性物品毀形及分類收集情況進(jìn)行檢查,,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。

1、院內(nèi)培訓(xùn),。堅持每周五為全院學(xué)習(xí),,醫(yī)務(wù)科舉辦綜合素質(zhì)培訓(xùn)6期,采用醫(yī)院——科室——自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法,,并要求科室及個人要分層次制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃,,加強醫(yī)務(wù)人員三基培訓(xùn)工作,本年度“三基”理論考核186人次,,合格率為98.96%,。院內(nèi)培訓(xùn)采取專題講座、座談討論等形式,,內(nèi)容涉及醫(yī)患溝通,、醫(yī)療安全等方面內(nèi)容。通過一系列的學(xué)習(xí)與考核,,提高了醫(yī)生對危急,、重癥患者搶救的應(yīng)急能力。

2,、繼續(xù)教育,,醫(yī)務(wù)人員有2名醫(yī)護(hù)人員考取高等院校專科畢業(yè)證書,,高校本科在讀2人,,專科在讀2人、1名晉升中級職稱,。

1,、加強醫(yī)院管理工作,日常工作中應(yīng)隨時督導(dǎo)檢查,,加強“三基三嚴(yán)”培訓(xùn),,提高醫(yī)師診療水平,建立醫(yī)生責(zé)任險,,定期組織醫(yī)生開會,,反饋工作中的不足和缺點。

2,、進(jìn)一步貫徹學(xué)習(xí)《抗菌藥物臨床應(yīng)用的指導(dǎo)原則》和《處方管理辦法》,,加強抗菌藥物合理應(yīng)用方面的培訓(xùn),規(guī)范醫(yī)師醫(yī)囑和處方書寫,,藥師嚴(yán)格把關(guān),,切實提高合理用藥水平。

醫(yī)院年終工作總結(jié)結(jié)束語 醫(yī)院年終工作總結(jié)個人篇四

20xx年是實現(xiàn)“三年”規(guī)劃的關(guān)鍵一年,,也是我科工作全面健康,、協(xié)調(diào)快速發(fā)展的重要一年,這一年取得了可喜的成績:全年的業(yè)務(wù)總收入比去年同期增加了,;入院人數(shù),、出院人數(shù)分別比去年同期增加和%,取得經(jīng)濟(jì)效益和社會效益雙增長,。

1.開展向社會服務(wù)承諾活動,,切實抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè)工作

首先我們認(rèn)真組織科室工作人員,反復(fù)學(xué)習(xí)了胡加永院長制定的《服務(wù)承諾書》,、《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及其工作人員索要,、收受紅包、回扣責(zé)任追究暫行辦法》等文件及反面材料,。二是在全科廣泛開展向社會服務(wù)承諾活動,自覺接受社會監(jiān)督,。,。三是醫(yī)院與科室、科室與個人均簽訂了《廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作責(zé)任書》和《服務(wù)承諾責(zé)任書》,,形成醫(yī)院向社會,、科室向醫(yī)院、個人向科室三級承諾機(jī)制,。四是強化監(jiān)督,、落實承諾。繼續(xù)聘請社會各界代表為監(jiān)督員,,定期召開會議,,聽取意見,。今年全科共收到錦旗面,表揚信封,,拒收紅包,。物品合計數(shù)千多元,得到醫(yī)院的充分肯定,。

2.堅持服務(wù)月活動,,創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式

科室繼往年開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”、“星級服務(wù)月”,、“誠信服務(wù)月”之后,,今年八月在全科范圍內(nèi)開展了“親情服務(wù)月”活動?;顒尤〉昧溯^明顯的效果,,不僅有效地降低了病人就診、住院費用,,醫(yī)療指標(biāo)完成情況良好,,而且著力將優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿全程醫(yī)療服務(wù)過程中。一是樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,,提出科室服務(wù)理念,,樹立起各具特色的服務(wù)理念和行為規(guī)范。二是落實醫(yī)療服務(wù)規(guī)范,,落實周六,、日醫(yī)生查房制度,設(shè)置《患者心聲本》,、建立“醫(yī)患聯(lián)系卡”,,制定“每日需求卡”。三是拓寬醫(yī)療服務(wù)范疇,,設(shè)置“便民服務(wù)中心”,,。四是深化主動服務(wù)內(nèi)涵,,在住院病人生日當(dāng)天送上充滿關(guān)愛的生日蛋糕,、鮮花和賀卡,贈上一份溫暖的祝愿,;康復(fù)科設(shè)立“感動服務(wù)站”,,。五是提供延伸式服務(wù),。護(hù)理服務(wù)范圍從以往的病區(qū)服務(wù)延伸到入院前登記和出院后隨訪,,,一年來,科室在堅持對病人實施個性化醫(yī)療,、人性化服務(wù),,吸引了大量病患者的就醫(yī)就診,,、住院病人數(shù)明顯增長,,均達(dá)到歷史最好水平。分別兩次向社會多個階層發(fā)放了份客戶滿意度調(diào)查問卷,,堅持病區(qū)工休會制度,,廣泛征詢社會各界人士、病人及家屬對各方面,、各環(huán)節(jié)工作的意見和建議,,促使科室整體服務(wù)鏈進(jìn)一步完善。

3.今年科室將“總量控制,、結(jié)構(gòu)調(diào)整”作為工作的“重頭戲”之一,。

為此,一方面加大對醫(yī)生的管理和懲戒力度,。另一方面,,積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu),采取有效措施,,想方設(shè)法降低醫(yī)療費用,,取得顯著效果。一是抓合理用藥,。二是抓單病種費用,。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉(zhuǎn),。,。通過采取一系列強有力措施,保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達(dá)的各項費用指標(biāo),,在科室業(yè)務(wù)增長速度較快的情況下,,使各項費用維持在相對較低的水平,切實減輕群眾的負(fù)擔(dān),。

4.抓好醫(yī)德考評制度落實,。

工作人員形象的好壞直接影響到我科及醫(yī)院的形象,我們運用多種形式,,強化正面教育,,普及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和崗位職業(yè)道德的修養(yǎng),,做到三個結(jié)合:

(1)學(xué)習(xí)模范人物與先進(jìn)典型相結(jié)合,;

(2)評先樹優(yōu),職稱評定相結(jié)合;

(3)平常表現(xiàn)與外出進(jìn)修相結(jié)合,。

1.注重人才隊伍建設(shè)

我科人員利用專家做診時間,,講課時間,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,,利用病歷討論,,主任查房積累臨床經(jīng)驗,業(yè)務(wù)水平不斷提高,,人才隊伍不斷加強,。

2.強化規(guī)章制度的落實

科內(nèi)定期召開會議,每周一次,,強調(diào)安全,,質(zhì)量,醫(yī)生,,護(hù)士職責(zé)執(zhí)行情況,;每月兩次安全,質(zhì)量檢查,,對不合格表現(xiàn)給以兩徹底:(1)徹底整改,。(2)徹底查辦。

3.抓好“三個環(huán)節(jié)”的管理和監(jiān)控

(1)入院時:全面查體,,徹底搜身,,詳細(xì)病史,嚴(yán)格用藥,;

(2)住院時:嚴(yán)密觀察,,安全護(hù)理,文明服務(wù),,醫(yī)患一家,;

(3)出院時:注意事項,復(fù)查標(biāo)準(zhǔn),,熱情歡送,,令人難忘。

加大安全管理力度

制定切實有效的安全管理措施,。安全是保證科室業(yè)務(wù)開展的重要環(huán)節(jié),,因此,每位職工必須樹立牢固的安全意識,,樹立強烈的責(zé)任感(更多精彩文章來自“秘書不求人”)和事業(yè)心,。

①定期進(jìn)行安全教育,做到制度化,、經(jīng)?;?。

②定期對病歷進(jìn)行檢查和評估。

③定期對安全隱患進(jìn)行檢查和評估:

病史采集的真實性,,體檢的全面性,,輔檢的及時性,診斷與治療的綜合性,,病歷書寫及時程度,。

對病區(qū)內(nèi)設(shè)施,病人衣物,,床鋪定期檢查,,定期搜身。

對病人的飲食進(jìn)行觀察,。病人一日三餐除特殊情況外必需

都督促病人飲食,,對不進(jìn)食者及時匯報并作相應(yīng)處理。

④查崗位職責(zé),,主班人員不但要在崗,,而且要成。脫離自己崗位分鐘視為不在崗,,只一名大夫主班是不論任何情況都不準(zhǔn)脫崗,。

⑤科內(nèi)設(shè)立醫(yī)療缺陷、糾紛,、差錯,、事故監(jiān)督小組。出現(xiàn)差錯本人必須寫出書面申請,、,、,科內(nèi)處理意見,、改進(jìn)措施并上報醫(yī)院,。

⑥大交班(試行):

目的:完善質(zhì)量管理,降低安全隱患,,是一忽人員對病人有更深層次的了解,,同時重點了解、全面掌握病員情況,,以便及時更改治療方案和護(hù)理措施,。

方法:⒈每周一進(jìn)行一次,以座談會形式舉行,,每位職工對所管病人重點交班,,包括該病人的飲食、睡眠,、病情變化,、用藥,、副作用、應(yīng)注意事項等逐一交清,。重點病人當(dāng)場討論。

⒉自由組合搭檔,,每兩人一組,。一人不到位者另一人替交,所交內(nèi)容要全面,、真實,、反應(yīng)該病人的真實情況。⒊由科主任,、護(hù)士長做最后安排,,把重點病人分離出來重點討論。

⑦大查房:

目的:科主任全面了解病員情況,,重點查急,、危、難,、效果差及伴有軀體癥狀的病人,,以便及時更正診斷、用藥,、護(hù)理級別,、進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)囑。

方法:⒈每周四有科主任帶領(lǐng)醫(yī)生拿原始病歷進(jìn)行查房,,現(xiàn)場辦公,、下醫(yī)囑,并根據(jù)查房情況隨時講解,,提問有關(guān)內(nèi)容,。⒉查房期間,由護(hù)士長帶領(lǐng)部分護(hù)士旁聽,,提出合理建議,,并由護(hù)士長隨時提問該病相關(guān)情況。⒊能基本掌握科主任,、護(hù)士長提出的相關(guān)問題,。⒋對提出合理化建議的職工要實行獎勵制。

加強醫(yī)院感染管理

管理出效益,,今年收治住院病人勢頭良好,,各項醫(yī)療指標(biāo)完成較為理想。全年病床使用率,、出院病人平均住院日天(同比多天),、治愈好轉(zhuǎn)率為%,、、入院三日確診率,、入出院診斷符合率,、,均完成或超過醫(yī)院下達(dá)的指標(biāo),。

繼續(xù)沿著“突出精神科特色,,發(fā)揮優(yōu)勢,以??茖2〗ㄔO(shè)為重點,,以完善綜合服務(wù)功能為目標(biāo)”的業(yè)務(wù)發(fā)展思路。

(1)繼續(xù)加快重點??平ㄔO(shè)步伐,。對有發(fā)展前景、有??铺厣c優(yōu)勢人才出去進(jìn)修今年我科共派出一名醫(yī)生和兩名護(hù)士到濟(jì)南精神病院進(jìn)修,。

(2)倡導(dǎo)多科室的參與合作,采取協(xié)同攻關(guān),、優(yōu)勢互補,,推動相關(guān)學(xué)科的發(fā)展。

(3)輔助科室的齊心協(xié)力,,為??茦I(yè)務(wù)發(fā)展提供保障。

(4)提高教學(xué)水平,。

廉潔行醫(yī),、誠信服務(wù)、“精心服務(wù),、愛心關(guān)懷”還沒有成為每一位員工都認(rèn)同的價值觀,,但科室的行政管理、經(jīng)營管理水平仍有待提高,,,,專科影響力也有待提高,,醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)形象仍然未被廣泛認(rèn)同等等,。

總之,回顧一年來的工作,,成績是主流,,我們回繼續(xù)發(fā)揚好的做法,學(xué)習(xí)不足之處,,我們有信心我們做的會更好,。

醫(yī)院年終工作總結(jié)結(jié)束語 醫(yī)院年終工作總結(jié)個人篇五

在20xx年的工作中,,牙防科全體人員在縣衛(wèi)生局和疾控中心領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,在牙防科全體人員的共同努力下,,增強了人民群眾對牙病的認(rèn)識,,提高了診療水平,為進(jìn)一步開創(chuàng)牙防新局面,,奠定的扎實的基礎(chǔ),,基本完成了年初既定計劃。現(xiàn)將一年來的如下:

牙防中心作為一個剛剛起步的科室,,離不開疾控中心的支持。為了加快牙防中心的發(fā)展,,疾控中心借助結(jié)核項目的宣傳,,通過電視、廣播加大牙防知識的宣傳,。

隨著宣傳教育的不斷深入,,牙病防治的效果也日益明顯。今年我們分別對企業(yè)招工人員免費體檢一千多人,,而且還和兄弟科室合作,,對在校學(xué)生四千多人免費體檢,為他們發(fā)放宣傳資料五千多份,,提高了這一層次人群的牙病防治知識,。這樣牙防中心不僅擴(kuò)大了宣傳,而且也拉近了與牙病患者的距離,,為以后牙防工作奠定了基礎(chǔ) ,。

在今年的三八節(jié)、九月二十的愛牙日期間,,我們組織牙防人員與電視臺人員一起到小學(xué)舉行義診活動,,制作牙病知識專欄新聞。開展免費的口腔檢查和口腔健康宣教工作,。幫助他們掌握適合他們的口腔保健知識,,并通過他們將我們宣傳到其家長中去,起到以點帶面的作用,。

總之,,在08年牙防中心共接診患者達(dá)一千七百多人,基本做到人人滿意,,沒有一例事故發(fā)生,。所以在以后的工作中,牙防中心將會以更大的熱情投入到工作中去!

醫(yī)院年終工作總結(jié)結(jié)束語 醫(yī)院年終工作總結(jié)個人篇六

一年來,,在院領(lǐng)導(dǎo)的'大力支持下,,在各科主任的熱情幫助下及各同事的共同努力協(xié)作下,,全年的工作順利完成?;仡欉^去的一年,,無論從科室管理、醫(yī)療安全,、業(yè)務(wù)技能,、服務(wù)質(zhì)量及總體效益等方面,均取得了一些成績,,但是仍有不足之處,,現(xiàn)總結(jié)如下:

1、進(jìn)一步建立建全并執(zhí)行各項規(guī)章制度,,全方面提高醫(yī)療質(zhì)量,,滿足病員群眾的醫(yī)療要求,并認(rèn)真學(xué)習(xí)了《病例處方書寫規(guī)范》,、《醫(yī)療事故處理辦法》,、《醫(yī)療法規(guī)》。規(guī)范了廣大醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)療行為,,教育大家學(xué)法,、懂法、守法,,依法保護(hù)醫(yī)患雙方的合法權(quán)益,,為我院安全醫(yī)療奠定了基礎(chǔ)。

2,、加強各大臨床醫(yī)療質(zhì)量的檢查力度,,并更好的落實臨床、醫(yī)療護(hù)理制度,,全方面提高我院的診療水平,。在張院長的督導(dǎo)下、陳副院長的指導(dǎo)與幫助下,,多次開展院內(nèi)科室及醫(yī)護(hù)人員會議,,布置臨床工作。為進(jìn)一步完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作及任務(wù),,深入科室協(xié)調(diào)工作,。就業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)醫(yī)療文書書寫等方面進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)的檢查。通過平時的檢查使許多易于疏忽的問題得以解決,。為進(jìn)一步加強醫(yī)療安全,,定時組織各科人員參加會議,就各科室存在或出現(xiàn)的弊端及醫(yī)療安全隱患,加以討論商量下一步的工作及防范措施,,為臨床安全醫(yī)療提供了保障,。

3、加強臨床業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及進(jìn)修工作,,醫(yī)院xx年派出兩名同志分別進(jìn)修學(xué)習(xí)了口腔,、耳鼻喉科,同時派出10余人次參加各類學(xué)術(shù)會議,,為我院引進(jìn)新技術(shù),、新經(jīng)驗拓展業(yè)務(wù)?;貋砗笠髤⒓訉W(xué)術(shù)會議的人員將所學(xué)內(nèi)容整理打印成冊并裝訂入檔,。通過講座形式傳授給每一個人,提高了我院醫(yī)療學(xué)習(xí)的風(fēng)氣,,取得了良好的效果,,達(dá)到了預(yù)期的學(xué)習(xí)目的。

4,、定期參加一體化門診部會議,,全年參加20余次門診部會議,。對門診部醫(yī)療工作的開展及服務(wù)范圍作出了明確的規(guī)定,。并對門診部多次檢查工作,將檢查所發(fā)現(xiàn)問題匯總,,并打印成冊存入檔,。將發(fā)現(xiàn)醫(yī)療差錯及醫(yī)療護(hù)理隱患做到進(jìn)一步防范。定時開展醫(yī)療知識講座,,學(xué)習(xí)醫(yī)療文書及醫(yī)療法規(guī)取得了一定的效果,。

5、時刻不忘首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制,,嚴(yán)格查巡房制度及科室會診制度沒有推諉病人的現(xiàn)象發(fā)生,,特別是在搶救危重病人時全院醫(yī)護(hù)人員團(tuán)結(jié)協(xié)作各自認(rèn)真履行職責(zé),使每一位病人都得到了最好的救治,。全年我院沒有因搶救病人不到位而引起醫(yī)療糾紛事情的發(fā)生,。

6、醫(yī)務(wù)人員努力提高服務(wù)態(tài)度及服務(wù)質(zhì)量,,使來院就診病人抱著希望而來,,滿意而歸。每一位醫(yī)務(wù)人員以方便病人為己任,,急病人之所急,,想病人之所想。全方面的方便病人。通過全院醫(yī)護(hù)人員兢兢業(yè)業(yè)及不懈努力,,圓滿完成本年度工作,。

7、在院內(nèi)各項急診搶救病人及手術(shù)人員方面,,完善了搶救應(yīng)急小組及聽值班人員制度,。醫(yī)護(hù)人員24小時保持通訊暢通就近聽值班,無一例病人因時間耽擱因素而耽擱救治現(xiàn)象的發(fā)生,,并得到院領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可及病人的好評,。

8、院內(nèi)成立了應(yīng)急預(yù)案小分隊,,有兩名醫(yī)師,、4名護(hù)師及一名司機(jī)組成并多次參加辦事處及開發(fā)區(qū)安排的任務(wù)及應(yīng)急事故演習(xí),并得到高新區(qū)及辦事處領(lǐng)導(dǎo)的好評,。

1,、門診醫(yī)療工作繁瑣,既對內(nèi)又對外,,工作千頭萬緒,。常常不是我要做什么事,多半是要我做什么事,,沒有時間靜下心來從長遠(yuǎn)打算及處理各項日常工作,。

2、要進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及進(jìn)修學(xué)習(xí),,提高我院年輕醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平及工作能力,。須輪流到上級醫(yī)院進(jìn)行短期的培訓(xùn)及進(jìn)修學(xué)習(xí)。

3,、個別科室及個人仍存在不思進(jìn)取做一天和尚撞一天鐘的想法,,改善這種消極的態(tài)度是下一步的工作要點。

4,、臨床護(hù)理等科室各項登記不夠及時,、認(rèn)真仔細(xì)。針對此情況下一步將建全各項登記制度,,杜絕人為因素的存在,。

5、本年度制定目標(biāo)不夠明確,,門診管理有疏漏,,開展業(yè)務(wù)范圍較狹窄。下一步加強門診管理,,制定工作目標(biāo),,拓展業(yè)務(wù)范圍,引進(jìn)新技術(shù)。

6,、門診學(xué)習(xí)風(fēng)氣不足,,撰寫論文較少,此方面有待進(jìn)一步加強,。

總之,,在20xx年工作中有得有失,在今后的工作中仍需努力,,堅持不懈地抓好醫(yī)療質(zhì)量的管理,,將各項工作做到實處,落實到人,。使門診工作安全平穩(wěn)的進(jìn)行,,為我院的安全醫(yī)療工作貢獻(xiàn)出所有的力量。全面提高診療水平及服務(wù)態(tài)度,,以更好的服務(wù)于廣大病員群眾,。

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