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2023年工作方案的基本格式(優(yōu)秀5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-28 12:30:35
2023年工作方案的基本格式(優(yōu)秀5篇)
時間:2023-03-28 12:30:35     小編:zdfb

確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié),。在公司計劃開展某項工作的時候,,我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案,。方案對于我們的幫助很大,,所以我們要好好寫一篇方案,。以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容,,希望對大家有所幫助,。

工作方案的基本格式篇一

xx集團(tuán)20xx年度總結(jié)表彰會。

總結(jié)工作,,表彰先進(jìn),,展望未來。

xx,、xx,。

20xx年xx月xx日。

xx,。

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo),,合計約xx人。

1,、節(jié)目要求:

形式以歌曲,、舞蹈、小品,、朗誦等為主;以表現(xiàn)xx公司的日常工作,、生活為題材,,反映xx公司的`發(fā)展歷程,體現(xiàn)xx員工的精神面貌為宗旨,。

2,、節(jié)目數(shù)量:

xx。

3、審核時間:

20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日之間,。

1,、秘書組:

負(fù)責(zé)會議進(jìn)行過程中與會人員的發(fā)言的提示,控制娛樂節(jié)目時間及順序的正常進(jìn)行,。 負(fù)責(zé)部門:總經(jīng)辦,。

2、資料組:

制發(fā)會議通知,、請柬和邀請函等,,編寫會議方案、議程及領(lǐng)導(dǎo)人發(fā)言稿的收集和準(zhǔn)備等,。負(fù)責(zé)部門:總經(jīng)辦,。

3、組織組:

(1)負(fù)責(zé)會前評選項目及獎項排序的最終確定和獎金的到位情況,。負(fù)責(zé)部門:人力資源部,。

(2)負(fù)責(zé)會中與會人員簽到,編排位次,,檢查引領(lǐng)與會人員入席,。負(fù)責(zé)部門:xx部。

(3)文化娛樂活動的組織與安排,。 負(fù)責(zé)部門:人力資源部,。

(4)負(fù)責(zé)會后會場所有設(shè)備的清理,收回,。負(fù)責(zé)部門:總經(jīng)辦,。

4、宣傳組:

負(fù)責(zé)會場的背景布置以及音響效果,、燈光等,、會議的宣傳報道以及攝影、錄像等工作,。負(fù)責(zé)部門:企劃部,。

5、后勤組:

(1)負(fù)責(zé)會前各獎項錦旗,、證書的制作等,。負(fù)責(zé)部門:企劃部。

(2)負(fù)責(zé)主席臺排名及座次的布置,。負(fù)責(zé)部門:總經(jīng)辦,。

(3)負(fù)責(zé)會場中間信息的傳遞、茶水等安排工作,。負(fù)責(zé)部門:xx部,。

(4)負(fù)責(zé)會場各種零星會議用品,、資料的收尾工作。負(fù)責(zé)部門:xx部,。

6,、保衛(wèi)組:

負(fù)責(zé)會場秩序以及清退會場中無關(guān)人員,保證會議地點的安全,。負(fù)責(zé)部門:保衛(wèi)部,。

工作方案的基本格式篇二

甲型h1n1流感是一種由a型流感病毒引起的豬呼吸系統(tǒng)疾病。在墨西哥和美國發(fā)生的人感染豬流感病例中檢測到的病毒為豬流感a(h1n1)病毒,,該病毒可能出現(xiàn)了新的重配,,并出現(xiàn)了人際傳播。

為做好口浦中等專業(yè)學(xué)校07級三年級實習(xí)學(xué)生甲型h1n1流感疫情防控工作,,提高甲型h1n1流感的防治水平和應(yīng)對能力,,及時、有效地采取各項防控措施,,做到早發(fā)現(xiàn),、早報告、早隔離,、早治療,,控制疫情的傳播、蔓延,,依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》,、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》,、《衛(wèi)生部應(yīng)對流感大流行準(zhǔn)備計劃與應(yīng)急預(yù)案》等相關(guān)法律法規(guī)及文件規(guī)定,,特制定本方案。

(一)甲型h1n1流感疫情應(yīng)對工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長:z

副組長:z

組員:z

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)應(yīng)急值班室,,z同志負(fù)責(zé)日常事務(wù),。

(二)成立甲型h1n1流感疫情防控組

組長:z

副組長:z

成員:z

(一),、深刻認(rèn)識防控重要性,。

各班級應(yīng)牢固樹立大局意識、政治意識和責(zé)任意識,,深刻認(rèn)識做好人感染甲型h1n1流感防控應(yīng)急工作的重要性與特殊意義,。

(二)切實加強(qiáng)教育和指導(dǎo),。

實習(xí)班主任要組建班級學(xué)生干部防控工作小組,明確職責(zé)分工,,確保防控應(yīng)急工作高效,、順暢開展。實習(xí)輔導(dǎo)員要始終堅持“密切跟蹤,、積極應(yīng)對,、聯(lián)防聯(lián)控、依法科學(xué)處置”的原則,,組織好防控人感染甲型h1n1流感疫情工作,。

(三)、加強(qiáng)實習(xí)學(xué)生晨檢,、午檢組織,、登記、匯總工作

各班級要嚴(yán)格按照學(xué)校要求,,組織學(xué)生進(jìn)行晨檢,、午檢,建立預(yù)防工作綠色通道,。

(四),、扎實做好應(yīng)急準(zhǔn)備工作,有效應(yīng)對可能出現(xiàn)的疫情,。

爭取做到人感染甲型h1n1流感病例發(fā)現(xiàn)及時,,控制措施有力,嚴(yán)防疫情的擴(kuò)散和蔓延,。

(五),、做好應(yīng)急值守,確保防控措施落實到位

針對當(dāng)前全球人感染豬流感防控工作面臨的嚴(yán)峻形勢,,要保持高度的工作敏感性,,要安排專人值班要24小時待命,做到人員到位,、聯(lián)絡(luò)通暢,、反應(yīng)迅速,確保各項措施落到實處,。

(六),、廣泛開展健康教育宣傳,維護(hù)社會和諧穩(wěn)定

各班級要大力開展預(yù)防人感染甲型h1n1流感的健康宣教工作,,通過印發(fā)宣傳材料,、電話聯(lián)系、網(wǎng)絡(luò)宣傳,、現(xiàn)場巡視等多種方式,,向?qū)W生宣傳人感染豬流感的預(yù)防知識,實現(xiàn)與師生互動,,消除學(xué)生的恐慌心理和焦躁情緒,。

姓名 電話號碼 姓名 電話號碼

工作方案的基本格式篇三

根據(jù)為落實行政審批“兩集中、兩到位“工作,,促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型升級和進(jìn)位趕超,,現(xiàn)制定如下工作方案:

(一)按照“兩集中,、兩到位”的要求成立行政審批股,將酒類流通經(jīng)營備案向行政審批服務(wù)股集中,,并進(jìn)駐行政服務(wù)中心,。

(二)部門和單位的行政審批事項進(jìn)駐行政服務(wù)中心到位,派駐行政服務(wù)中心的窗口工作人員授權(quán)到位,。

(三)除法律法規(guī)明文規(guī)定或關(guān)系到公共安全,、國家安全的行政審批事項需部門和領(lǐng)導(dǎo)簽署行政審批意見處,其它審批及服務(wù)事項一律由進(jìn)駐行政服務(wù)中心的首席代表直接簽署意見,,確實無法授權(quán)首席代表的,,由單位審批領(lǐng)導(dǎo)直接入駐中心現(xiàn)場審批,確保行政審批服務(wù)事項在縣行政服務(wù)中心“一站式”辦理,,“一條龍”服務(wù),。

(一)按照行政許可、非行政許可和公共服務(wù)事項公類的方法,,對所屬事項進(jìn)行一次全面清理,、匯總,梳理清楚每一事項的審批流程,,然后全部進(jìn)駐縣行政服務(wù)中心辦理,。

(二)歸并職能。除法律法規(guī)明文規(guī)定或其它特殊情況外,,原則上必須將分散在兩個或兩個以上股室的行政審批服務(wù)職能歸并到一個股室,,在不增加人員編制、不增加內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的原則下,,設(shè)立“行政審批服務(wù)股”,,并整建制進(jìn)駐行政服務(wù)中心辦公。

(三)配強(qiáng)人員,。對進(jìn)駐行政服務(wù)中心的行政審批服務(wù)首席代表按照“配優(yōu),、配強(qiáng)”的原則,配備素質(zhì)高,、能力強(qiáng)的業(yè)務(wù)骨干進(jìn)駐中心,,并保持相對穩(wěn)定,在縣行政服務(wù)中心工作至少要兩年以上,。

(四)進(jìn)駐到位,。按照要求,在6月份前,,將行政許可職能集中到“行政審批服務(wù)股”,,并進(jìn)駐縣行政服務(wù)中心窗口辦公。如需分管領(lǐng)導(dǎo)審批的,必須派駐分管領(lǐng)導(dǎo)常駐縣行政服務(wù)中心,,避免“兩頭跑,、兩頭辦”的現(xiàn)象。

(一)統(tǒng)一思想認(rèn)識,。實施“兩集中,、兩到位”工作是我縣行政審批制度和行政管理體制改革的重大舉措,有利于加快轉(zhuǎn)變政府及其部門職能,,更好地適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要;有利于提高政府及其部門的行政效率和公信力,,更好地為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的公共服務(wù),;有利于優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境,更好地促進(jìn)招商引資和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,,提升我縣綜合競爭力,。各股室要把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策上來,,切實把這項工作抓緊抓好,。

(二)明確責(zé)任,狠抓落實,。成立由大隊長為組長,,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,各股室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,,實行“一把手”負(fù)責(zé)制,,統(tǒng)一部署,精心組織,,認(rèn)真抓好行政審批“兩集中,、兩到位”工作,確保高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求落實到位,。

(三)及時總結(jié),不斷完善,。中心窗口和各股室要及時總結(jié)開展“兩集中,、兩到位”工作的經(jīng)驗和做法,及時提出進(jìn)一步改進(jìn)的方案和措施,,不斷推進(jìn)各項工作扎實有效地開展,,努力使我大隊行政審批服務(wù)的速度更快、質(zhì)量更高,、水平更好,。

工作方案的基本格式篇四

為了充分發(fā)揮"名師"的示范、引領(lǐng),、輻射和帶動作用,,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈xx英才(專項)計劃〉的通知》(武人才[20xx]1號)精神,,組建"教育名師工作室",實施以"名師工作室"為載體,,積極探索科學(xué)高效的優(yōu)秀人才成長培養(yǎng)機(jī)制,,培養(yǎng)一批具有良好師德修養(yǎng)、先進(jìn)教育理念,、厚實專業(yè)素養(yǎng),、扎實教研能力的骨干教師隊伍,促進(jìn)我市基礎(chǔ)教育均衡發(fā)展,,為切實做好名師工作室工作,,制定本方案。

(一)打造"教育家"型教師,。以"名師工作室"為研究平臺,,開展教育教學(xué)研究和學(xué)術(shù)活動,促進(jìn)名師理論素養(yǎng)的再提高和實踐經(jīng)驗的再升華,,打造個人特色明顯的xx名師群體,,促進(jìn)和引導(dǎo)"名師"向"教育家"的轉(zhuǎn)變。

(二)培養(yǎng)后備骨干教師隊伍,。以"名師工作室"為實踐平臺,,吸納中青年教師,建立名師與骨干教師合作互動的機(jī)制,,加大對骨干教師培養(yǎng)力度,,努力促使其向更高層次發(fā)展,使"名師工作室"真正成為骨干教師成長的階梯,。

(三)完善骨干教師培養(yǎng),、選拔機(jī)制。以"名師工作室"為活動平臺,,發(fā)揮名師的示范引領(lǐng)作用,,組織開展程開發(fā)、學(xué)術(shù)研究,、巡回講座,、學(xué)術(shù)交流、支教援教等活動,,加強(qiáng)檔案管理,、過程管理、績效管理,,完善全市骨干教師隊伍的培養(yǎng),、選拔機(jī)制。

(一)專業(yè)引領(lǐng)。研究探討教育改革趨勢和發(fā)展前沿,,發(fā)揮專業(yè)引領(lǐng)作用,。以堅定教育信念,提高師德修養(yǎng),,增進(jìn)科研能力,,提升教學(xué)水平,凸現(xiàn)教學(xué)風(fēng)格為核心,,積極開展教育學(xué)術(shù)研究,,舉辦名師講堂、專題研討等活動,,做到"帶好一支隊伍,、抓好一項研究、出好一批成果",。

(二)行動研究。每個工作室確定至少1所城區(qū)學(xué)校和1所農(nóng)村偏遠(yuǎn)學(xué)校作為實驗基地,,開展對口交流,,圍繞各工作室的選題,組織開展高層次,,高質(zhì)量的學(xué)術(shù)交流活動或者組織開展公開展示活動,,每個工作室每學(xué)期不少于2次。所有徒弟每學(xué)期須分別在校內(nèi)和校外至少上1次公開匯報,,撰寫1篇教育教學(xué)案例,。

(三)題研究。每個工作室參與或承擔(dān)題研究任務(wù),,根據(jù)所選的研究方向,,提倡合作研究,合作攻關(guān),。題可立足堂教育教學(xué)研究,,也可就基礎(chǔ)教育和教師隊伍建設(shè)等專題調(diào)研并提交報告及建議案,為市教育局制定相關(guān)政策提供意見和參考,。各工作室應(yīng)及時總結(jié)成果,,形成研究報告或者論集。

(四)物化成果,。各名師工作室的學(xué)術(shù)活動,,結(jié)合科研和教育教學(xué),及時形成物化成果,,并做好詳細(xì)的記錄和總結(jié),,形成一套系統(tǒng)的資料結(jié)集。工作室工作周期內(nèi)徒弟須在市級以上教育教學(xué)刊物發(fā)表論不少于2篇,農(nóng)村徒弟發(fā)表不少于1篇,。

(一)項目管理,。市教育局教師工作處全面負(fù)責(zé)名師工作室的組織、協(xié)調(diào)和管理工作,。市繼教中心負(fù)責(zé)具體實施,,組織聘請專家團(tuán)隊,具體負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo),,跟蹤考核,,協(xié)調(diào)服務(wù),與名師工作室研究,、商議,、布置工作任務(wù),協(xié)調(diào)工作室之間各項具體活動以及日常管理工作,;負(fù)責(zé)資料匯集和整理,,編寫工作簡報。

(二)經(jīng)費管理,。市教育局將與名師簽訂"名師工作室資助協(xié)議書",,名師工作室專項經(jīng)費主要用于開展教學(xué)活動方面的開支,包括教學(xué)研討,、培訓(xùn),、圖書資料購置、交通差旅等,,由各區(qū)教育局負(fù)責(zé)監(jiān)督使用管理,。

(三)過程管理。各名師工作室設(shè)立網(wǎng)站或博客,,注重理論提升,,專題研修,實踐探索,,自主發(fā)展,。工作室多采取讀書會、研討會,、講座,、論壇、上,、說,、評、發(fā)表論案例,、題研究,、出版著作,、成果展示等方式開展活動,并做好詳細(xì)的過程記錄,。建立包括工作室和個人的理念,、計劃目標(biāo)、活動方式,、內(nèi)容,、過程、結(jié)果在內(nèi)的本(有條的影像)資料,,并及時總結(jié)研究骨干教師成長規(guī)律,,為全市骨干教師隊伍建設(shè)積累經(jīng)驗。

(四)績效管理,。市教育局將組織教育專家對活動進(jìn)行評點指導(dǎo)和考核,。繼教中心在每學(xué)期組織各個工作室進(jìn)行一次總結(jié)交流,結(jié)束前進(jìn)行綜合評估,,對先進(jìn)集體和個人進(jìn)行表揚(yáng),。

(一)制定方案。每個名師工作室制定詳細(xì)的工作方案,。方案,、研究項目、活動安排和個人發(fā)展計劃及時報給項目管理團(tuán)隊,,每年要進(jìn)行年度考核。

(二)崗位承諾,。根據(jù)市人才辦崗位管理要求,,"教育名師工作室"的名師應(yīng)根據(jù)名師工作室的工作要求,就崗位職責(zé),、在崗時間,、崗位目標(biāo)任務(wù)等作出公開承諾,接受市教育局及專家管理團(tuán)隊的監(jiān)督考核,。

(三)簽訂協(xié)議,。各名師工作室徒弟要訂出個人學(xué)習(xí)計劃,簽訂"師徒協(xié)議書"并協(xié)助名師做好輻射的幫帶工作,。工作室徒弟要嚴(yán)格按照"師徒協(xié)議"條款規(guī)定,,虛心向名師請教,認(rèn)真完成各項任務(wù),。每月不少于2次向師傅匯報自己的教育教學(xué)和科研進(jìn)展情況,。學(xué)期結(jié)束,撰寫書面總結(jié),。

(四)建立檔案,。各工作室要建立"培養(yǎng)對象發(fā)展檔案"并與所在學(xué)校教師專業(yè)發(fā)展檔案相鏈接,,項目管理團(tuán)隊要建立健全各工作室信息溝通和資料管理,加強(qiáng)對培養(yǎng)對象的跟蹤考核和全面管理,,為培養(yǎng)對象的成長創(chuàng)造條,。

(五)健全制度。原則上每個工作室每月召開1次例會,,交流和研究工作,;各名師工作室之間的交流每學(xué)期2次,由項目管理團(tuán)隊組織交流研究工作,,管理團(tuán)隊盡可能參與各名師工作室舉行的大型學(xué)術(shù)交流活動,,便于提供支持和總結(jié)推廣經(jīng)驗。

(六)共享信息,。各名師工作室活動及時報項目管理團(tuán)隊,,項目管理團(tuán)隊及時做好信息的收集和交流,形成相互學(xué)習(xí)相互促進(jìn)的態(tài)勢,。并將其成果在更大范圍內(nèi)推廣,,讓名師工作室效益最大化。

(一)20xx年6月,,明確名師工作室招徒工作事宜,。

(二)20xx年6—7月,完成工作室?guī)熗降碾p向選擇,。

(三)20xx年6月,,名師工作室授牌、簽約,。

(四)20xx年8——11月,,名師工作室學(xué)術(shù)活動。

(五)20xx年12月,,名師工作室中期考核,。

(六)20xx年,名師工作室常規(guī)學(xué)術(shù)活動,。

(七)20xx年,,名師工作室成果物化呈現(xiàn)。

(八)20xx年6月,,名師工作室工作總結(jié),。

(一)教師工作處全面負(fù)責(zé)名師工作室的組織、協(xié)調(diào)和管理工作,,保證名師工作室的正常運行,。

(二)財務(wù)處負(fù)責(zé)名師工作室專項經(jīng)費的落實,確保名師工作室工作經(jīng)費的按時足額發(fā)放

(三)市繼教中心負(fù)責(zé)名師工作室的具體組織實施,,組織聘請專家團(tuán)隊,,實施項目管理,,組織考核評價。

工作方案的基本格式篇五

指導(dǎo)思想:為了進(jìn)一步推進(jìn)文明校園,、實驗中學(xué)校園建設(shè),,為師生營造一個良好的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境,,我校積極響應(yīng)中小學(xué)控?zé)熅?,大力宣傳吸煙的危害性,開展控制吸煙活動,。更好地為青少年學(xué)生創(chuàng)造良好的無吸煙環(huán)境,,教育培養(yǎng)學(xué)生不吸煙,同時以倡導(dǎo)健康,、文明的生活方式,,提高職工的健康意識,為創(chuàng)建一個文明,、健康,、積極向上的學(xué)習(xí)和工作、生活環(huán)境,,特制訂實驗中學(xué)控?zé)煿ぷ鲗嵤┓桨浮?/p>

一,、控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組

組長:趙志文

副組長:寧志宏 鄭曉明

成員:宣金山 馬寶良 任立濤 王振宇 李富友 鄭玉詠

劉海志 劉 冰 曲廣宏 天蒼崔漢學(xué) 馬寶增 周憲杰

二、工作目標(biāo)

通過“無煙校園”的創(chuàng)建活動,,營造學(xué)校無煙環(huán)境,,帶動全社會無煙環(huán)境的建立, 全校力爭達(dá)到無煙校園的標(biāo)準(zhǔn),。

三,、落實措施

1各班級班主任在本班排查,將本班曾經(jīng)吸煙的同學(xué)報送政教處,,由學(xué)校統(tǒng)一給這些學(xué)生做吸煙有害健康的知識講座2在學(xué)生中開展“創(chuàng)建無煙學(xué)?!焙灻顒?;

3每個班級開展“吸煙危害健康”主題班會,,每個班級設(shè)立控?zé)熜麄鳈冢?/p>

4學(xué)生中開展“禁煙大家談”活動,要求每個學(xué)生寫出控?zé)熃逃牡皿w會,;

5學(xué)校在教學(xué)樓和住宿樓內(nèi)設(shè)立控?zé)熍e報箱,,及時掌握學(xué)生有無吸煙現(xiàn)象。積極為學(xué)生創(chuàng)造一個安寧,、清潔,、健康的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,,讓學(xué)生遠(yuǎn)離煙害,。

7利用政治學(xué)習(xí),、教研活動等各種途徑,在教職工中開展控?zé)?、戒煙,、禁煙教育,使控?zé)?、戒煙成為教職工的自覺行動,,提高教職工的控?zé)熌芰Α3浞掷弥黝}班會,、板報,、廣播站等各種形式,對學(xué)生開展吸煙有害健康的宣傳教育,,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣,,增強(qiáng)學(xué)生的自我保健意識與能力。 8學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭不吸煙,,全體師生共同參與控?zé)熁顒?,人人爭做控?zé)熤魅耍矂?chuàng)“無煙學(xué)?!毙戮置?。

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