總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,,并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,,它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái),,讓我們一起認(rèn)真地寫(xiě)一份總結(jié)吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,?下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,,歡迎閱讀分享,希望對(duì)大家有所幫助,。
工程部年終總結(jié)發(fā)言稿篇一
按照年初公司制定的工程進(jìn)度要求,,主體工程應(yīng)在10月底完成,實(shí)際截止到年底,,主體工程全部完成,,砌體工程完成80%,比原預(yù)定工期平均延誤1.5個(gè)月,,
工期延誤的主要原因在以下三個(gè)方面:
1,、我們事先對(duì)該工程的難度估計(jì)不足,合同工期過(guò)于緊張。本工程定額工期就應(yīng)在720天,,但我們把工期壓縮到了350天,,這個(gè)工期只有在理想化的狀況下才有可能按計(jì)劃完成,但該工程由于難度較大,,任何一個(gè)事先未預(yù)料到的狀況出現(xiàn)都有可能造成工期的延誤并有可能產(chǎn)生連鎖反應(yīng),。
2、我們事先對(duì)施工單位的實(shí)際實(shí)力(包括資金實(shí)力和管理實(shí)力)估計(jì)不足,。兩家施工單位都屬于承包職責(zé)制,,施工單位收取承包人的管理費(fèi)用,工程的資金投入和管理人員的配置由承包人負(fù)責(zé),,施工單位不給承包人任何資金支持和人員支持,,同時(shí)也缺乏必要的管理方面的支持,,存在以包代管現(xiàn)象,。
制約工期的主要原因在于施工單位的資金和管理方面。資金實(shí)力的不足導(dǎo)致材料,、設(shè)備經(jīng)常供應(yīng)不上,,工地經(jīng)常出現(xiàn)停工待料現(xiàn)象,停工待料又經(jīng)常造成施工人員的流失,,勞動(dòng)力的嚴(yán)重缺乏造成了工程進(jìn)度嚴(yán)重拖延,。在管理方面,一方面管理人員職責(zé)心和素質(zhì)達(dá)不到應(yīng)有要求,,另一方面由于勞務(wù)層分包層次過(guò)多,,工班分組過(guò)細(xì),無(wú)法構(gòu)成流水作業(yè),,導(dǎo)致項(xiàng)目經(jīng)理在人員調(diào)配上存在困難,,同時(shí)由于勞務(wù)層層分包,管理層次過(guò)多,,上層管理人員尤其是項(xiàng)目經(jīng)理的管理意圖無(wú)法在班組得到及時(shí)有效的貫徹執(zhí)行,。另一方面此刻的民工也是十分地不好管理,經(jīng)常因?yàn)橐恍┬?wèn)題和管理人員對(duì)著干,。這是導(dǎo)致工期拖延的最主要原因,。
3、我們自身管理上的問(wèn)題:工程部尤其是部門(mén)經(jīng)理對(duì)于施工單位工期的延誤,,雖然采取了一系列的用心措施,,但是力度不夠,對(duì)于一些問(wèn)題的處理尤其是施工單位人員的嚴(yán)重缺乏和材料的不及時(shí)供應(yīng)缺乏足夠有效的管理措施和應(yīng)變措施,,這也是導(dǎo)致工期拖延的一方面因素,。這些需要我們大家尤其是部門(mén)經(jīng)理在今后的工作中努力學(xué)習(xí)工程管理知識(shí),掌握更多好的管理經(jīng)驗(yàn)和管理辦法,進(jìn)一步提高自己的管理水平,,方能不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托,,為**房產(chǎn)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
針對(duì)以上問(wèn)題的出現(xiàn),,我們工程部全體人員在總經(jīng)辦的大力支持和幫忙下,,在資金上和其他各方面采取了一系列措施,也取得了很好的效果,,在后半年的施工過(guò)程中,,不僅僅遏制住了工期進(jìn)一步拖延的勢(shì)頭,而且延誤的工期也在一步步減少,。
從開(kāi)工以來(lái),,工程部始終堅(jiān)持質(zhì)量第一的原則,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),,到目前為止,,施工質(zhì)量還是比較令人滿(mǎn)意的,雖然以前出現(xiàn)過(guò)一些質(zhì)量滑坡現(xiàn)象也都及時(shí)得到了解決,,持續(xù)了高質(zhì)量工程的總體勢(shì)頭,,為創(chuàng)**杯打下了堅(jiān)實(shí)的基矗目前經(jīng)過(guò)市質(zhì)檢站和省站的多次檢查,雖然提出了一些問(wèn)題,,但對(duì)我們的總體工程質(zhì)量還是給予了肯定的,。按目前狀況來(lái)看,我們的工程透過(guò)省優(yōu)質(zhì)主體結(jié)構(gòu)驗(yàn)收問(wèn)題不是很大,。
在造價(jià)控制方面,,我們主要從以下幾個(gè)方面入手。
1.盡可能減少圖紙中不必要的成本投入,,比如說(shuō)對(duì)于人防地下室的施工,,為了節(jié)約成本,我們與公司領(lǐng)導(dǎo)共同研究決定在建筑平面上按照**設(shè)計(jì)院的圖紙施工,,但結(jié)構(gòu)上按照**設(shè)計(jì)院的圖紙施工,,這一項(xiàng)估計(jì)為公司節(jié)約成本近百萬(wàn)元;我們還透過(guò)技術(shù)上的改造在不增加成本的前提下增加了一些可供銷(xiāo)售的車(chē)位,增加了銷(xiāo)售收入,。同時(shí)安裝專(zhuān)業(yè)也透過(guò)提出一些合理化的方案為公司節(jié)約資金近百萬(wàn)元,,并因此受到了公司的通報(bào)表?yè)P(yáng)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
2.對(duì)于施工過(guò)程中出現(xiàn)的一些技術(shù)變更,,我們對(duì)投資造價(jià)影響不大或者降低造價(jià)的及時(shí)進(jìn)行變更,,對(duì)于增加成本但又不變不行的變更組織大家進(jìn)行技術(shù)分析,選取最經(jīng)濟(jì)的可行性變更方案,。同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行圖紙變更審批制度,,所有變更務(wù)必經(jīng)過(guò)總經(jīng)辦審批方可執(zhí)行,。
3.工程簽證方面,我們重新制定了工程簽證流程審批制度,,實(shí)行監(jiān)理工程師,、總監(jiān)、主管工程師,、工程部經(jīng)理,、預(yù)算工程師、財(cái)務(wù)部經(jīng)理,、總經(jīng)辦七級(jí)審批,,層層把關(guān),對(duì)于不就應(yīng)支付的簽證堅(jiān)決退回,,對(duì)于確實(shí)發(fā)生并就應(yīng)支付的簽證進(jìn)行嚴(yán)格的費(fèi)用審核,,杜絕此項(xiàng)費(fèi)用的不合理支出。
由于本項(xiàng)目的目標(biāo)是省級(jí)禮貌工地,,所以我們對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)的安全禮貌施工也給予了足夠的重視,,前期由于條件所限,現(xiàn)場(chǎng)的禮貌施工無(wú)法做得很好,,后期我們針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)禮貌施工下大力氣抓,,并取得了良好效果,。目前經(jīng)過(guò)盛市安檢站的多次檢查,,近期有望透過(guò)省級(jí)禮貌工地的驗(yàn)收。
總的來(lái)說(shuō),,我們對(duì)監(jiān)理公司的管理是存在必須問(wèn)題的,,主要是缺乏強(qiáng)硬的手腕,沒(méi)有嚴(yán)格按照合同要求監(jiān)理公司相關(guān)人員到崗,,導(dǎo)致監(jiān)理人員總體素質(zhì)偏低,,最后我們工程部不得不花很多精力去幫忙監(jiān)理公司完成本應(yīng)由監(jiān)理完成的工作,雖然在我們的共同努力下基本圓滿(mǎn)地完成了工作,,但相應(yīng)的加大了工程部同志們的勞動(dòng)強(qiáng)度,。但從另一方面來(lái)講,我們就應(yīng)意識(shí)到,,為什么監(jiān)理單位派駐工地的人員整體素質(zhì)偏低呢究其原因我們認(rèn)為還是監(jiān)理費(fèi)用過(guò)低,,監(jiān)理費(fèi)用低了派過(guò)來(lái)的監(jiān)理人員的工資就會(huì)很低(800~1200元/月),工資低的監(jiān)理人員素質(zhì)必須是偏低的,。
工程部年終總結(jié)發(fā)言稿篇二
從20xx年8月份但任工程部部長(zhǎng)以來(lái),。由于專(zhuān)業(yè)技能的局限性以及管理經(jīng)驗(yàn)的欠缺,從任職一來(lái),,對(duì)工作一直不敢怠慢,,堅(jiān)持小心謹(jǐn)慎,、腳踏實(shí)地、認(rèn)真務(wù)實(shí),、高效求新的工作態(tài)度與工作方式,。在工作中不斷的深入和學(xué)習(xí),得出一些項(xiàng)目管理方面的思路,。這些項(xiàng)目管理方面的思考,,有的已經(jīng)在實(shí)施和實(shí)踐。但由于有些思考不成熟,、不系統(tǒng),,也就沒(méi)有及時(shí)與公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)溝通,現(xiàn)對(duì)其進(jìn)行相對(duì)系統(tǒng)的整理,??偨Y(jié)共分三個(gè)部分,第一部分:管理方針,;第二部分:總結(jié)與提升,;第三部分:工作計(jì)劃及工作目標(biāo)。
不管從事什么工作,,樹(shù)立全局意識(shí)是首要的問(wèn)題,,現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)也不例外。但因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)驗(yàn)少,,不可避免的出現(xiàn)臨機(jī)處理問(wèn)題能力不足,,現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)管理不到位等問(wèn)題。對(duì)此,,我在工作上嚴(yán)格要求自己的同時(shí),,也在學(xué)習(xí)上時(shí)時(shí)督促
現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員不僅要有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí),還應(yīng)該具備良好的溝通交流能力,,一個(gè)問(wèn)題的出現(xiàn)很多時(shí)候是由于操作不當(dāng)才出現(xiàn)了問(wèn)題,,而不是所謂的質(zhì)量不行,因此這個(gè)時(shí)候就需要我們找出癥結(jié)所在,,和現(xiàn)場(chǎng)人員進(jìn)行交流,,規(guī)范操作,從而避免對(duì)企業(yè)形象的損害,。在日常的工作中做到較好的與現(xiàn)場(chǎng)人員的溝通,,打造優(yōu)質(zhì)的工程質(zhì)量就是對(duì)公司品牌形象的有力宣傳。
作為一個(gè)技術(shù)人員,,要在現(xiàn)場(chǎng)勤于觀察,、獨(dú)立思考、多與同事交流,努力不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,。每解決一個(gè)問(wèn)題,,代表了自己的業(yè)務(wù)水平又提高了一分,。同時(shí)現(xiàn)場(chǎng)管理人員對(duì)施工班組,在安全,、質(zhì)量,、工程量核算等原則問(wèn)題上嚴(yán)格把關(guān)、實(shí)事求是,,現(xiàn)場(chǎng)積極溝通,、動(dòng)態(tài)管理,利用我們的專(zhuān)業(yè)技能,、工作經(jīng)驗(yàn)靈活解決,。這樣才能樹(shù)立我們的威信,保證工程順利高效地進(jìn)行,,最終達(dá)到公司利益的最大化,、公司形象標(biāo)準(zhǔn)化。在過(guò)去的工作中得到了一些體會(huì),,在工作中心態(tài)很重要,,工作要有激情,保持陽(yáng)光的微笑,,可以拉近人與人之間的距離,,便于與他人的溝通。積極的思想和平和的心態(tài)才能促進(jìn)工作進(jìn)步和工作的順利在即將到來(lái)的20xx年,,我會(huì)履行崗位職責(zé),,積累和總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),使自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓,,同時(shí)與同事們多溝通,。讓我們大家緊密團(tuán)結(jié),。
通過(guò)不斷對(duì)工作的深入,,管理方法的學(xué)習(xí)和多次整頓,,總結(jié)如下:
對(duì)于工程建設(shè)管理,工程部很多方法都是在不斷的總結(jié)和摸索中,。管理方式及動(dòng)作模式需要我們共同改進(jìn),我們要多從自身找原因,,不能老是把本是我們的失誤或我們做得不到位的地方一概的推脫給別人,。
我們公司的利潤(rùn)來(lái)自短工期與人材機(jī)的把控,優(yōu)化人材機(jī)投入是有效的增加公司利潤(rùn)的方法,。對(duì)于建設(shè)工程來(lái)說(shuō),,工期的控制最關(guān)鍵的還是在施工時(shí)段。建議在今后項(xiàng)目的施工過(guò)程中一方面精選實(shí)力強(qiáng)尤其是責(zé)任心強(qiáng)的施工班組,,同時(shí)在施工工程加強(qiáng)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)材料,、機(jī)械的投入及使用情況及時(shí)了解和合理使用的意識(shí),。這樣能夠更加有效的控制好成本,將不必要的成本支出控制到最低限度,。
20xx年的工作目標(biāo)是—?jiǎng)?chuàng)建團(tuán)結(jié),、協(xié)作的工程部。提高工程部的工程管理水平,。
1,、作為工程部的部門(mén)負(fù)責(zé)人,我一定要起好倡導(dǎo)的作用,,倡導(dǎo)主要兩方面:一是工作學(xué)習(xí)化,即把工作的過(guò)程看成是學(xué)習(xí)的過(guò)程,工作跟學(xué)習(xí)是同步進(jìn)行的;二是學(xué)習(xí)工作化,上班不僅僅是工作,而是要把生產(chǎn),、工作、學(xué)習(xí)等事情有機(jī)地聯(lián)系起來(lái),。另外還
2,、注重團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性,。也可以叫做:重視個(gè)人學(xué)習(xí)和個(gè)人開(kāi)發(fā)的同時(shí),,更重視部門(mén)成員的合作學(xué)習(xí)和群體管理能力的開(kāi)發(fā)。個(gè)人是最基本的單位,。工程管理辦法及處理工程管理中遇到的問(wèn)題時(shí),,大家群策群力,盡量讓工程部每個(gè)員工都有機(jī)會(huì)闡述自己的方法或參與處理,,在實(shí)踐中感受和學(xué)習(xí),,我作為部門(mén)負(fù)責(zé)人,要盡量讓每個(gè)下屬充分展現(xiàn)自己的能力,,不與下屬爭(zhēng)搶功勞,。這樣是提高學(xué)習(xí)積極性較為有效的方法。
3,、兼學(xué)其它專(zhuān)業(yè)技能,。部門(mén)中的成員不僅要掌握本崗位上的工作技能,而且要學(xué)習(xí)了解其它崗位工作能力,。只有這樣,,工作才能顧全大局、相互協(xié)作,、高效,。這樣還有別的好處,可以做到部門(mén)組織精簡(jiǎn),。
工程部的組織構(gòu)架即要做到精簡(jiǎn),,又要適應(yīng)公司發(fā)展的需求。目前工程部?jī)H三人這不符合公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,,還應(yīng)注入新鮮血液,,增加和培養(yǎng)管理人員,。增加人數(shù)不是越多越好,也不是越少越省,。我建議招聘3-4人,。有二年左右施工現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)的增加1-2人,剛畢業(yè)的大學(xué)生2-3人,。有工作經(jīng)驗(yàn)的崗位工作上手較快,。剛畢業(yè)的大學(xué)生可塑性較高,比較容易培養(yǎng)成符合我公司要求的專(zhuān)用型人才,。
綜上所述,,工程部在工程質(zhì)量及現(xiàn)場(chǎng)管理方面的管理也需要進(jìn)一步提高。但總的來(lái)說(shuō),,對(duì)于工程管理,,我們工程部全體人員在工作上均能兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé),,為了工程的順利開(kāi)展毫無(wú)怨言的加班加點(diǎn),,犧牲自己的休息時(shí)間,真正的把公司的事情當(dāng)成自己家的事情來(lái)做,,體現(xiàn)出了主人翁思想,,表現(xiàn)出了良好的敬業(yè)精神、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和較高的業(yè)務(wù)水平,,是一批優(yōu)秀的員工,。作為部門(mén)負(fù)責(zé)人,我有信心,,有能力將工程部建設(shè)成為一個(gè)能打勝仗的團(tuán)隊(duì),。
工程部年終總結(jié)發(fā)言稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,,大家好,!
我是來(lái)自公司工程部的xxx。每年的這個(gè)時(shí)候,,各單位都要組織一次面向全體職工的個(gè)人年度述職報(bào)告,,聰明的人們往往都會(huì)把握好這區(qū)區(qū)的幾分鐘的時(shí)間,既要簡(jiǎn)明扼要地介紹自己在一年里所負(fù)責(zé)的工作,,又要憑借良好的演講技巧展示個(gè)人魅力。接下來(lái),,我為各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們簡(jiǎn)要的總結(jié)一年來(lái)我所取得的成績(jī)及下一步工作打算,。
20xx年3月份我與公司訂立勞動(dòng)合同,正式建立勞動(dòng)關(guān)系以來(lái),,公司領(lǐng)導(dǎo)一直把我派駐到彭水縣城防護(hù)工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及公司河堤項(xiàng)目部辦公室從事內(nèi)勤工作,,內(nèi)勤工作是一項(xiàng)綜合協(xié)調(diào),、綜合服務(wù)的工作,具有協(xié)調(diào)上下,、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用,,內(nèi)勤工作位輕責(zé)重,既要完成事務(wù)管理,、文書(shū)處理,、綜合情況、檔案管理,、起草文件等日常程序化的工作,,又要完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。一個(gè)合格的內(nèi)勤工作人員必須具有強(qiáng)烈的事業(yè)心,、高度的責(zé)任感和求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,,具有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。熟悉業(yè)務(wù)和內(nèi)勤工作,,要具有較寬的知識(shí)面和合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)以及嚴(yán)謹(jǐn)干練的工作作風(fēng),、任勞任怨的獻(xiàn)身精神和淡泊名利的思想境界?;仡櫸疫@一年來(lái)的工作,,看到了成績(jī)也發(fā)現(xiàn)了不足,我力求認(rèn)真做好今年的工作總結(jié),,使明年做得更好,,現(xiàn)將一年來(lái)我在彭水縣城防護(hù)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及公司河堤項(xiàng)目部的工作情況作如下總結(jié):
一是政治意識(shí)。做好宣傳黨的方針,、路線,、政策,培養(yǎng)敏銳,、獨(dú)特的政治意識(shí),。在政治理論方面的學(xué)習(xí),不斷提高政治素養(yǎng),,堅(jiān)定正確的政治方向,,使自己在思想上始終與黨中央保持高度一致。同時(shí),,在政治上保持了頭腦清醒,,對(duì)待事物反復(fù)思考,更好地抓住重點(diǎn),。
二是集體意識(shí),。內(nèi)勤是上下級(jí)信息交流的中轉(zhuǎn)站,上級(jí)下發(fā)指示精神,下級(jí)上報(bào)工作情況,,都要經(jīng)過(guò)我的手里傳承,。因此,自覺(jué)增強(qiáng)了集體意識(shí),,結(jié)合實(shí)際,,盡可能地把具體問(wèn)題研究得透徹,把工作做得細(xì)致,,使自己真正成為領(lǐng)導(dǎo)決策的得力助手,。
三是服務(wù)意識(shí)。做到不讓領(lǐng)導(dǎo)安排的工作在自己這里延誤,,不讓辦理的事項(xiàng)在自己手里積壓,,不讓各種差錯(cuò)在自己身上發(fā)生,不讓施工單位工作人員在自己這里受冷落,。時(shí)刻擺正位置,,盡可能把工作安排得井井有條,做到堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)安排,。四是奉獻(xiàn)意識(shí),。原來(lái)縣城防護(hù)工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室只有我一個(gè)內(nèi)勤人員,日常事務(wù),、文書(shū)管理,、全由一人承擔(dān),加之縣城防護(hù)工程時(shí)間緊,、工期短,、任務(wù)重,各種專(zhuān)項(xiàng)整治任務(wù)接連不斷,,加班加點(diǎn),,已成家常便飯。無(wú)論何時(shí)何地,,都要真正培養(yǎng)自己的奉獻(xiàn)意識(shí),。五是保密意識(shí)。由于我從事的工作具有特殊性,,內(nèi)勤接觸事情的復(fù)雜性往往比其他外勤接觸的事情更為復(fù)雜,。行動(dòng)方案、決策措施,、機(jī)密文件等信息都會(huì)在我處形成一個(gè)聚合點(diǎn),,使內(nèi)勤崗位成為一個(gè)“機(jī)要中心”。如果稍有不慎,,泄漏出去將會(huì)給工作造成不可彌補(bǔ)的損失,。因此,,無(wú)論何時(shí)何地,,都要緊繃保密這根弦,,做到不該說(shuō)的堅(jiān)決不說(shuō),不該講的堅(jiān)決不講,。
從我3月份進(jìn)入公司到9月份,,就被安排到縣城防護(hù)工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作,負(fù)責(zé)辦公室的文件收發(fā),、檔案管理相關(guān)及文件的起草及報(bào)送,,第一次起草公文自己覺(jué)得還比較滿(mǎn)意,但現(xiàn)實(shí)往往不是自己想象那樣的,,經(jīng)過(guò)晏主任細(xì)心教導(dǎo),,使我起草公文的水平也進(jìn)一步提高。10月份由于公司缺少人手,,我被從新調(diào)回公司河堤項(xiàng)目部,,在項(xiàng)目部工作期間,作好文件的收發(fā),、檔案的管理,、公文的撰寫(xiě)和報(bào)送、項(xiàng)目部固定資產(chǎn)入庫(kù)及領(lǐng)用工作,,工作紀(jì)律上,,認(rèn)真作好公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,在工作時(shí)間內(nèi)不離崗,、不串崗,、不睡崗、不在辦公室內(nèi)大聲喧嘩,、不做與工作無(wú)關(guān)的事情,,嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度及印章管理制度,準(zhǔn)時(shí)上下班,,按照縣城防護(hù)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室晏主任及公司領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求,,努力做好自己的本職工作,圓滿(mǎn)地完成各項(xiàng)工作任務(wù),。
20xx年7月我公司成立黨支部,,受公司各位黨員的信任,民主選舉我為公司黨支部組織委員和紀(jì)檢委員,,負(fù)責(zé)黨費(fèi)的收繳,、年終報(bào)表的填報(bào)及黨建相關(guān)工作,在這短短的5個(gè)月,,較好地完成了機(jī)關(guān)工委年初計(jì)劃中規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù),,在年終黨建工作檢查中,也取得了較好的成績(jī)。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和各位同事的關(guān)照下,,我同公司全體員工一起完成了20xx年的工作任務(wù),,在這一年里能夠自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,能夠在工作中任勞任怨,,在領(lǐng)導(dǎo)和工作需要時(shí)不論早晚或則節(jié)假日隨叫隨到,,不計(jì)報(bào)酬從無(wú)怨言。
平時(shí)除認(rèn)真開(kāi)展縣城防護(hù)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及公司河堤項(xiàng)目部工作外,,還努力自學(xué)法律知識(shí),,參加相關(guān)技能培訓(xùn),使我能更好的完成工作任務(wù)及遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,。
在這一年里,,自己盡管經(jīng)過(guò)一些努力,使我的業(yè)務(wù)水平較以往提高了不少,,但還需要進(jìn)一步的提高,。在以后的工作中,要堅(jiān)持做到五勤,,切實(shí)履行崗位職責(zé),。
一是眼勤。每天閱讀公司河堤項(xiàng)目部收發(fā)的文件,,翻看檔案,,查閱材料??次募?、材料不能像過(guò)眼云煙,毫無(wú)印象,。要認(rèn)真看,,對(duì)上級(jí)的文件要反復(fù)看,領(lǐng)會(huì)精神,,吃透方針,、政策,記住術(shù)語(yǔ),,明確任務(wù),;對(duì)下面的工作報(bào)告及請(qǐng)示要細(xì)閱全文,掌握好縣城河堤工作進(jìn)展情況,,,,讓我更好的做好內(nèi)勤工作;對(duì)有關(guān)部門(mén)的文件和材料著重學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和做法,。
二是手勤,。在工作上積極主動(dòng),,做好各項(xiàng)工作記錄和資料的積累,對(duì)看到的情況,、問(wèn)題,、數(shù)據(jù)、工作進(jìn)展,,都要根據(jù)需要分別摘錄,。
三是嘴勤,。在處理日常事務(wù)工作中,,積極主動(dòng)地向業(yè)務(wù)部門(mén)和其他同事請(qǐng)教,對(duì)不清楚的情況和細(xì)節(jié)勤問(wèn),、勤打聽(tīng),,隨時(shí)向同事了解各方面的工作情況,實(shí)事求是,,及時(shí)全面地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。
四是腿勤。結(jié)合實(shí)際,,開(kāi)展調(diào)查工作,,熟悉掌握各項(xiàng)工作動(dòng)態(tài),要與外勤和有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)多聯(lián)系,,相互交流情況,,互相支持配合做好各項(xiàng)工作。
五是腦勤,。對(duì)各類(lèi)文字材料,,認(rèn)真分析。對(duì)收集的信息,,要?jiǎng)幽X分析研究,,采取歸納、比較,、判斷和分析,,積累和總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),做到“沉靜以深思”才能逐漸提高自己的工作水平,。明年我將與公司全體同事一起努力工作,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下使自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓。
工程部年終總結(jié)發(fā)言稿篇四
當(dāng)我開(kāi)始寫(xiě)這篇總結(jié)的時(shí)候已經(jīng)是公元20xx年的xx月28號(hào)了,,回過(guò)頭來(lái)看走過(guò)的20xx年在公司的工作是感慨萬(wàn)千一言難盡,,既有成績(jī)也有不足,收獲很多付出很多,,有過(guò)辛酸有過(guò)喜悅,,有過(guò)無(wú)柰和無(wú)助,,有過(guò)困惑與迷茫,很感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和公司的培養(yǎng)以及同事的幫助,。
20xx年5月,,由于工作的需要,我從客服部調(diào)到工程部工作,,主要負(fù)責(zé)對(duì)東區(qū)**建設(shè)的相關(guān)工作并對(duì)所有**進(jìn)行統(tǒng)計(jì),。因?yàn)槲覄倎?lái)工程部,對(duì)工程部的工作還非常不熟悉,,所以日常工作中我認(rèn)真的對(duì)待每一件小事,,但凡能交給我工作事無(wú)大小悉心盡善認(rèn)真對(duì)待,經(jīng)過(guò)短短半個(gè)月的時(shí)間,,我已經(jīng)掌握了相關(guān)工作的工作流程,。
在工作的過(guò)程中我發(fā)現(xiàn)工程部的工作和以前的工作完全不同,在以前,,只要解決用戶(hù)的問(wèn)題就行了,,可是在工程部,我除了認(rèn)真對(duì)待自己的工作之外還需要補(bǔ)充更多的相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí),,只有這樣才能更好的完成自己的工作,。所以,不管是在工作中還是業(yè)余時(shí)間里,,為了能更好的完成工作,,我都積極的去學(xué)習(xí)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的學(xué)習(xí)和努力,,我考取了相關(guān)專(zhuān)業(yè)的**職稱(chēng),,并較好的完成了東區(qū)**工作,同時(shí)也完成了所有**統(tǒng)計(jì)并匯總的工作,。
20xx年很快過(guò)去,,回顧這8個(gè)月的工作生活,真的收獲很多,,謝謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和培養(yǎng),,更要感謝的在這一年中公司給我很多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),尤其是每一次去工地檢查工作的都有很大收獲,,不管從專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí),,還是管理方法甚至為人處事邏輯思維等多方面都很多值得學(xué)習(xí)領(lǐng)悟的寶貴財(cái)富,這一年也是我工作生活中自我感覺(jué)成長(zhǎng)最快的一年,。
當(dāng)然,,自己在工作中仍有很多不足之處:專(zhuān)業(yè)只是掌握不深不全、工作能力有待進(jìn)一步加強(qiáng),。
轉(zhuǎn)眼間又要進(jìn)入新的一年20xx年了,,新的一年是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰(zhàn),、機(jī)遇與壓力的開(kāi)始的一年,也是我非常重要的一年,。在此,,針對(duì)自己的不足,我訂立了20xx年的動(dòng)作計(jì)劃,,以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績(jī),。
一、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,。
學(xué)習(xí)對(duì)于技術(shù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,,所以我會(huì)針對(duì)我自身的情況適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來(lái)補(bǔ)充新的能量。增強(qiáng)責(zé)任感,、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),。積極主動(dòng)的把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處,。我將盡我最大的能力來(lái)減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。以上是我對(duì)20xx年的工作總結(jié)和20xx年的個(gè)人工作計(jì)劃,,可能還很不成熟,,希望能達(dá)到我所想的目的。
二,、20xx年,,我有著更對(duì)的期待,相信自己一定能在20xx年取得更大的進(jìn)步,,我的成長(zhǎng)充滿(mǎn)了曲折,,不過(guò)在今后的工作中,我還需要繼續(xù)不斷的努力,,相信自己在20xx年一定會(huì)走的更遠(yuǎn),,加油!
工程部年終總結(jié)發(fā)言稿篇五
轉(zhuǎn)眼間,,20xx年已經(jīng)過(guò)去,,現(xiàn)從以下幾個(gè)方面將一年來(lái)工程部的工作情況做一總結(jié)匯報(bào)。
按照年中公司制定的望湖店面裝修工程進(jìn)度要求,,店面主體裝修和樣品工程應(yīng)在11月18號(hào)完成,,實(shí)際截止到年底,主體裝修工程全部完成,,樣品還有部分需要調(diào)整,,比原預(yù)定工期平均延誤二個(gè)月,工期延誤的主要原因在以下三個(gè)方面:
1.我們事先對(duì)望湖店面實(shí)木樣品生產(chǎn)周期估計(jì)不足,,造成安裝延期,。
2,、我們事先對(duì)裝修施工單位的實(shí)際實(shí)力(包括施工工藝實(shí)力和管理實(shí)力)估計(jì)不足。導(dǎo)致工期拖延,。
3,、我們自身管理上的問(wèn)題:工程部對(duì)于施工單位工期的延誤,雖然采取了一系列的積極措施,,但是力度不夠,,對(duì)于一些問(wèn)題的處理尤其是施工單位人員的現(xiàn)場(chǎng)施工錯(cuò)誤沒(méi)有糾正,造成一些材料浪費(fèi),,雖然施工方給予賠付,,這也是導(dǎo)致工期拖延的一方面因素。這些需要我在今后的工作中努力學(xué)習(xí)工程管理知識(shí),,掌握更多好的管理經(jīng)驗(yàn)和管理辦法,,進(jìn)一步提高自己的管理水平,方能不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的重托,,為xx萊茵xx的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn),。
從工程開(kāi)工以來(lái),工程部始終堅(jiān)持質(zhì)量第一的原則,,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),,到目前為止,施工質(zhì)量還是比較令人滿(mǎn)意的,,晶弘電器移門(mén),,雖然曾經(jīng)出現(xiàn)過(guò)一些安裝上滑坡現(xiàn)象也都及時(shí)得到了解決,保持了高質(zhì)量工程的總體勢(shì)頭,,為創(chuàng)xx萊茵xx打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。天長(zhǎng)公租房(部長(zhǎng)負(fù)責(zé))現(xiàn)場(chǎng)管理比較完善,現(xiàn)場(chǎng)不少一塊板,,不差一根釘,。這種認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神和態(tài)度是我們大家學(xué)習(xí)的。天鵝湖公寓(總監(jiān)負(fù)責(zé))目前經(jīng)過(guò)甲方的多次檢查,,雖然提出了一些問(wèn)題,,但對(duì)我們的總體工程質(zhì)量還是給予了肯定的。還有六安工程在柜體上安裝沒(méi)有問(wèn)題,,但在臺(tái)板安裝上造成延遲,,在選擇臺(tái)板供貨商張志有些問(wèn)題,這次失誤都是狗肉惹得禍,。
對(duì)于一個(gè)工程項(xiàng)目來(lái)說(shuō),,外部協(xié)調(diào)對(duì)于工程的順利開(kāi)展有很大關(guān)系,對(duì)此,,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下公司部門(mén)負(fù)責(zé)人采取了一系列措施保持了與晶弘電器,,天長(zhǎng)重點(diǎn)工程局,,及南京三惠等單位保持良好的關(guān)系,保證了工程能夠順利驗(yàn)收和結(jié)款,。
通過(guò)對(duì)一年工作的總結(jié),,我們認(rèn)為在今后的工作中有以下幾方面的問(wèn)題需要引起我們的重視:
1、在今后的項(xiàng)目運(yùn)作時(shí)要盡可能制定合理的工期計(jì)劃,,以免在實(shí)際的項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程中給公司增加過(guò)多的可變因素,,并影響公司的整體計(jì)劃。同時(shí)由于工期提前會(huì)給我們帶來(lái)較大的收益(含節(jié)省的管理費(fèi)用和對(duì)銷(xiāo)售價(jià)值的提升),,
2,、在以后項(xiàng)目的施工單位選擇上,我們?cè)撊绾胃訙?zhǔn)確的評(píng)估施工單位的真正實(shí)力,,如何從根本上杜絕各種形式人情項(xiàng)目工程的等問(wèn)題,,為了更好地搞好工程和現(xiàn)場(chǎng)管理工作。
綜上所述,,工程部尤其是部門(mén)對(duì)本工程工期嚴(yán)重滯后負(fù)有不可推卸的責(zé)任,,在工程質(zhì)量及現(xiàn)場(chǎng)管理方面的管理也需要進(jìn)一步提高。
總結(jié)今年工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),,我們?cè)诮窈蟮墓こ坦芾磉^(guò)程中,,一方面繼續(xù)加大力度抓好現(xiàn)場(chǎng)施工管理,我們的目標(biāo)是:“我為我是xx萊茵xx人而自豪,,讓xx萊茵xx為有我而驕傲”。
工程部年終總結(jié)發(fā)言稿篇六
20××年11月,,工程部開(kāi)始組建,,確定了以保證各項(xiàng)目正常運(yùn)作為目標(biāo),成本控制為核心,,以質(zhì)量,、安全、進(jìn)度管理為主的工作任務(wù)統(tǒng)籌各個(gè)在建項(xiàng)目,,使公司管理更具規(guī)范化發(fā)展,。20××年12月初,基本完成了部門(mén)組建任務(wù),,確定了以工程部,、材料科、預(yù)算科為整體的組織框架,。
1,、博野項(xiàng)目部
①博雅尚品外網(wǎng)施工定價(jià)問(wèn)題,依據(jù)預(yù)算部的預(yù)算價(jià)格,,結(jié)合工程部,、材料部的現(xiàn)場(chǎng)詢(xún)價(jià),,得出最終施工價(jià)格。現(xiàn)已完成5#,、6#,、8#、9#樓外網(wǎng)施工,,經(jīng)過(guò)工程部和預(yù)算部測(cè)量核實(shí),,已完成結(jié)算。
②20××年12月25日,,博雅尚品項(xiàng)目5,、6、8,、9#樓的入戶(hù)電纜,,經(jīng)工程部測(cè)算,由原圖紙?jiān)O(shè)計(jì)的4×952銅電纜改為4×1202鋁電纜,,降低了工程成本,。
③完成博雅尚品景觀設(shè)計(jì)工程量核實(shí)工作,將原合同價(jià)9萬(wàn)6000元降至8萬(wàn)8000元,。
2,、滿(mǎn)城項(xiàng)目部
①20××年10月26日,訂竹溪各樓強(qiáng)電入戶(hù)電纜,,經(jīng)過(guò)與電力工程師的多次研討,,最終將4×120改為4×70銅電纜,電梯電纜由4×70改為4×50銅電纜,,降低了工程成本,。
②20××年11月3日,通過(guò)對(duì)多家無(wú)負(fù)壓供水設(shè)備廠家的考察和對(duì)比,,最終確定了蘭汀竹溪項(xiàng)目無(wú)負(fù)壓供水設(shè)備價(jià)格為18萬(wàn)8000元,,保證了設(shè)備的質(zhì)量,降低了設(shè)備成本價(jià)格,。
③20××年11月11日,,完成蘭汀竹溪項(xiàng)目小區(qū)上水主管道對(duì)接、頂管工程定價(jià),,通過(guò)對(duì)幾家施工隊(duì)報(bào)價(jià)對(duì)比和商定,,確定了最終施工造價(jià)70元/米。
④蘭汀竹溪地下車(chē)庫(kù)1#1段消防通風(fēng)設(shè)備安裝工程,,經(jīng)過(guò)預(yù)算測(cè)出基礎(chǔ)數(shù)據(jù),,及工程部多次詢(xún)價(jià),現(xiàn)已將設(shè)備材料的參考價(jià)格書(shū)面告知項(xiàng)目部。
⑤進(jìn)行了蘭汀竹溪9#樓和15#樓工程量及工程造價(jià)等數(shù)據(jù)的核實(shí)工作,。
⑥蘭汀朝陽(yáng)項(xiàng)目和蘭汀竹溪地下管道部分外網(wǎng)工程已經(jīng)完成,,正在進(jìn)行結(jié)算。
3,、大留項(xiàng)目部
①完成大留新村小區(qū)綠化道路工程量核實(shí),。
②完成蘭汀水云間圍墻及零星工程工程量核實(shí)工作。
4,、工程巡查工作
現(xiàn)場(chǎng)管理對(duì)施工單位安全,、質(zhì)量、工程量核算等原則問(wèn)題上嚴(yán)格把關(guān),,與項(xiàng)目部積極溝通,,動(dòng)態(tài)管理,保證工程順利,、高效的進(jìn)行,。各項(xiàng)目形象進(jìn)度:
①20××年博野尚品5、6,、8,、9#樓主體竣工;外網(wǎng)工程管道施工基本完成,。
②蘭汀竹溪2#,、21#、10#,、16#,、14#樓主體完工;3#,、7#,、8#、11#,、12#樓主體竣工并交房;外網(wǎng)完成地下室管道部分,;地下車(chē)庫(kù)1#1~2段主體完工,,室內(nèi)回填完成。
③朝陽(yáng)1#,、2#樓交房,,地下車(chē)庫(kù)完工并投入使用。
工程部年終總結(jié)發(fā)言稿篇七
時(shí)光飛逝,,新年的鐘聲已經(jīng)到來(lái),,在這辭舊迎新之際,我們對(duì)過(guò)往的一年做深刻的總結(jié)。20xx年工程部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,,在公司各級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的密切配合下,,部門(mén)各位員工全身心地投入。作為公司工程建設(shè)專(zhuān)業(yè)的核心職能部門(mén),,我們牢記公司領(lǐng)導(dǎo)的教誨和囑托,,從部門(mén)職能出發(fā),從項(xiàng)目的技術(shù)特點(diǎn)和開(kāi)發(fā)要求著手,,突出自身的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng),,充分發(fā)揮部門(mén)在工程技術(shù)管理上的核心作用,嚴(yán)格控制工程質(zhì)量及工程進(jìn)度,,完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù),。工程部形成一個(gè)專(zhuān)業(yè)配套齊全,崗位職責(zé)分明的團(tuán)結(jié)奮進(jìn),、有很強(qiáng)戰(zhàn)斗力的集體,。工程部在總經(jīng)理正確領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)同事的共同努力下,截至20xx年12月底,,我們已先后完成了個(gè)項(xiàng)目,,總產(chǎn)值萬(wàn)元,本著回顧過(guò)去,,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,找出不足,進(jìn)而豐富和改善自己的原則,,為此,,我們就工程部20xx年的工作情況在以下幾個(gè)方面進(jìn)行回顧和總結(jié)。
工程管理工作是我部工作的核心和重點(diǎn),,延續(xù)1年的工程管理工作,,工程部更加全力以赴地投入到項(xiàng)目的施工管理工作中。在部門(mén)同事的齊心協(xié)力,,我部克服了種種困難,,嚴(yán)格遵守對(duì)工程進(jìn)行“三控制”的管理方法。從對(duì)工期,、質(zhì)量,、成本三個(gè)重要因素的控制,,加強(qiáng)合同的管理與信息的管理,,努力協(xié)調(diào)與設(shè)計(jì),、業(yè)主的關(guān)系,,努力加強(qiáng)了管理措施,。
前期項(xiàng)目工程工期延誤比較嚴(yán)重,,后期項(xiàng)目工程基本按合同工期要求完成,。其工期主要原因在以下三個(gè)方面:
1,、項(xiàng)目經(jīng)理事先對(duì)工程的施工人員配備不足。對(duì)材料供應(yīng)特別是主材供應(yīng)估計(jì)不足,。且在發(fā)生這些因素的影響時(shí),,沒(méi)有采取積極解決問(wèn)題的措施,項(xiàng)目經(jīng)理沒(méi)有把心思放在項(xiàng)目管理上,,沒(méi)有把精力用來(lái)解決這些影響施工進(jìn)度的因素上,。反而是目光短淺的爭(zhēng)一點(diǎn)小的利潤(rùn),從而影響了一部分工程進(jìn)度,。
2,、我們項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)際實(shí)力(包括資金實(shí)力和管理實(shí)力)估計(jì)不足。工程的資金投入不夠和施工人員的配置不齊,,同時(shí)也缺乏必要的管理方面的技術(shù)支持,,事實(shí)上是單項(xiàng)發(fā)包給工人,變相的以包代管現(xiàn)象,。
制約工期的主要原因在于公司的資金和管理方面,。資金實(shí)力的不足導(dǎo)致材料經(jīng)常供應(yīng)不上,工地經(jīng)常出現(xiàn)停工待料現(xiàn)象,,停工待料又經(jīng)常造成施工人員的流失,,勞動(dòng)力的嚴(yán)重缺乏造成了工程進(jìn)度嚴(yán)重拖延。在管理方面,,一方面項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任心和素質(zhì)達(dá)不到應(yīng)有要求,,特別是項(xiàng)目經(jīng)理缺乏項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及管理手段。另一方面由于家裝的場(chǎng)地有限,,勞務(wù)層單項(xiàng)分層作業(yè),,無(wú)法交叉作業(yè),導(dǎo)致項(xiàng)目經(jīng)理在人員調(diào)配上存在困難,,尤其是項(xiàng)目經(jīng)理的管理意圖無(wú)法及時(shí)有效的貫徹執(zhí)行,。另一方面現(xiàn)在的民工也是非常地不好管理,缺乏與公司團(tuán)體化的意識(shí),。以上所說(shuō)的資金,、項(xiàng)目管理是導(dǎo)致工期拖延的最主要原因。
3,、我們自身管理上的問(wèn)題:工程部對(duì)有些項(xiàng)目工期的延誤,,雖然采取了一系列的積極措施,但是力度不夠,,控制辦法和措施不及時(shí)。對(duì)于一些問(wèn)題的處理尤其是業(yè)主的材料供應(yīng)不及時(shí)供應(yīng)缺乏足夠有效的管理措施和應(yīng)變措施,,這也是導(dǎo)致工期拖延的一方面因素,。這些需要我們部門(mén)部門(mén)在今后的工作中努力學(xué)習(xí)工程管理知識(shí),掌握更多好的管理經(jīng)驗(yàn)和管理辦法,進(jìn)一步提高自己的管理水平,,方能不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托,,為公司的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
從開(kāi)工以來(lái),,工程質(zhì)量都是放在第一位的,。但事與愿為從開(kāi)工到現(xiàn)在,二期工程質(zhì)量總體評(píng)價(jià)是較差的,,尤其觀感質(zhì)量很差差,。雖然采取了一些對(duì)應(yīng)的措施,工程質(zhì)量有一些變化,,比1前期有較大提高,,但總體工程質(zhì)量都達(dá)不到要求。
工程質(zhì)量較差的主要原因有幾個(gè)方面:
1,、施工項(xiàng)目經(jīng)理部缺乏管理,。
2、項(xiàng)目經(jīng)理班組技術(shù)力量及資金力量都比較弱,。
3,、監(jiān)理對(duì)質(zhì)量的控制措施及管理辦法缺乏系統(tǒng)性。
4,、監(jiān)理單位管理不到位,,相應(yīng)監(jiān)理人員監(jiān)理素質(zhì)偏低。
在造價(jià)控制方面,,我們主要從以下幾個(gè)方面入手,。
1、工程部有能力利用相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),,盡可能減少圖紙中不必要的成本投入,。比如建筑施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)說(shuō)明的很多做法存在成本較高,效果與其它替代方法相同的設(shè)計(jì)做法,,工程部都積極與設(shè)計(jì)院溝通協(xié)商,,采用可降低成本的工藝及施工做法來(lái)降價(jià)建筑成本。
2,、對(duì)于施工過(guò)程中出現(xiàn)的一些技術(shù)變更,,我們對(duì)投資造價(jià)影響不大或者降低造價(jià)的及時(shí)進(jìn)行變更,對(duì)于增加成本但又不變不行的變更組織大家進(jìn)行技術(shù)分析,,選擇最經(jīng)濟(jì)的可行性變更方案,。
3、工程簽證方面,,我們重新制定了工程簽證流程審批制度,,實(shí)行監(jiān)理工程師,、總監(jiān)、主管工程師,、工程部經(jīng)理,、工程管理副總、預(yù)算工程師層層把關(guān),,對(duì)于不應(yīng)該支付的簽證堅(jiān)決退回,,對(duì)于確實(shí)發(fā)生并應(yīng)該支付的簽證進(jìn)行嚴(yán)格的費(fèi)用審核,杜絕此項(xiàng)費(fèi)用的不合理支出,。
自開(kāi)工至10月中旬,,項(xiàng)目安全文明施工較差,總包單位項(xiàng)目部缺乏相應(yīng)的管理,。而后經(jīng)建設(shè)主管部門(mén)及工程部制定相應(yīng)的處罰措施,,工地安全文明施工有提高,基本達(dá)到要求,。
總的來(lái)說(shuō),,我們對(duì)監(jiān)理公司的管理是存在一定問(wèn)題的,主要是缺乏強(qiáng)硬的手腕,,沒(méi)有嚴(yán)格按照合同要求監(jiān)理公司相關(guān)人員到崗,,導(dǎo)致監(jiān)理人員總體素質(zhì)偏低,最后我們工程部不得不花很多精力去幫助監(jiān)理公司完成本應(yīng)由監(jiān)理完成的工作,,這也相應(yīng)的加大了工程部同志們的勞動(dòng)強(qiáng)度,。但從另一方面來(lái)講,我們應(yīng)該意識(shí)到,,為什么監(jiān)理單位派駐工地的人員整體素質(zhì)偏低呢,?究其原因我認(rèn)為還是監(jiān)理費(fèi)用過(guò)低,監(jiān)理費(fèi)用低了派過(guò)來(lái)的監(jiān)理人員的工資就會(huì)很低(1500——3000元/月),,工資低的監(jiān)理人員素質(zhì)一定是偏低的,。
對(duì)于一個(gè)工程項(xiàng)目來(lái)說(shuō),外部協(xié)調(diào)對(duì)于工程的順利開(kāi)展有很大關(guān)系,,對(duì)此,,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我們采取了一系列措施保持了與州質(zhì)檢站等單位的良好關(guān)系,保證了工程盡可能少的受到外界干擾,。
首先我們根據(jù)工作需要,,對(duì)工程部的人員配置進(jìn)行了及時(shí)地調(diào)整,但由于以上所述的總包單位,、監(jiān)理單位相應(yīng)人員的工程管理素質(zhì)普遍偏低,,我們工程部人員勞動(dòng)強(qiáng)度過(guò)大。
一方面,,我們需要補(bǔ)充新鮮血液,,提高了整體力量,。另一方面要加強(qiáng)和提高工程部全體人員的管理水平及技術(shù)能力。提高工程部全體人員的工作能力的工作是20xx年上半年度的主要工作,,在后面的工作計(jì)劃中加以詳述。
通過(guò)不斷對(duì)工作的深入,,管理方法的學(xué)習(xí)和多次整頓的總結(jié),。我個(gè)人認(rèn)為弘映山莊二期工程項(xiàng)目管理單一的從工程質(zhì)量、進(jìn)度,、文明施工等表象入手進(jìn)行整頓,,不能根治各種問(wèn)題的再次發(fā)生。云南惠豐公司如此會(huì)出現(xiàn)這些問(wèn)題,,那以后假如承建單位是“十四治”,、“十五治”,還是同樣會(huì)出現(xiàn)這些問(wèn)題甚至更多,。我們的項(xiàng)目建設(shè)存在系統(tǒng)上的問(wèn)題——項(xiàng)目利益相關(guān)方不和諧,。由于弘映山莊二期項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中的相關(guān)方各自的利益目標(biāo)不一致,造成各參與單位的行為相互沖突,。這一系列的對(duì)抗性,,已嚴(yán)重影響到弘映山莊二期項(xiàng)目建設(shè)的順利實(shí)施,并給相關(guān)方造成了損失,。如果不對(duì)項(xiàng)目建設(shè)相關(guān)方進(jìn)行和諧整合,,在弘映山莊二期項(xiàng)目上發(fā)生了的,在公司后續(xù)開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目上相同的問(wèn)題同樣會(huì)繼續(xù)發(fā)生,。
對(duì)于二期項(xiàng)目的工程建設(shè)管理,,工程部很多方法都是在不斷的總結(jié)和摸索中。管理方式及動(dòng)作模式需要我們共同改進(jìn),,我們要多從自身找原因,,不能老是把本是我們的失誤或我們做得不到位的地方一概的推脫給別人。
我們地產(chǎn)公司的利潤(rùn)來(lái)自銷(xiāo)售額與投資額的差值,,合理控制投資是有效的增加公司利潤(rùn)的方法,。對(duì)于工程來(lái)說(shuō),建安成本的控制最關(guān)鍵的還是在設(shè)計(jì)時(shí)段,。建議在今后項(xiàng)目的設(shè)計(jì)過(guò)程中一方面精選實(shí)力強(qiáng)尤其是責(zé)任心強(qiáng)的設(shè)計(jì)單位為我們做設(shè)計(jì),,同時(shí)在施工圖正式出圖前,找高水平結(jié)構(gòu)工程師對(duì)圖紙進(jìn)行認(rèn)真的審核把關(guān),,對(duì)于經(jīng)過(guò)他們審查后節(jié)約下來(lái)的成本按照一定比例支付勞務(wù)費(fèi),。這樣能夠更加有效的控制好成本,將不必要的成本支出控制到最低限度,。因?yàn)楫吘棺鳛橐粋€(gè)房地產(chǎn)公司,,招聘一個(gè)高水平的結(jié)構(gòu)工程師不實(shí)際,。這些在一期后期結(jié)構(gòu)圖的優(yōu)化中是有體現(xiàn)了,我們還應(yīng)該長(zhǎng)期堅(jiān)持才是,。
20xx年的工作目標(biāo)是——?jiǎng)?chuàng)建團(tuán)結(jié),、協(xié)作、學(xué)習(xí)型的工程部,。提高工程部的工程管理水平,,對(duì)弘映地產(chǎn)工程管理真正擔(dān)負(fù)起質(zhì)量把關(guān)、工期把關(guān)的重任,。
這個(gè)工作之前做過(guò),,但效果較差,阻力也大,。其原因,,不能一概的歸于員工不愛(ài)學(xué)習(xí),全員學(xué)習(xí)是要有組織和方法的,。之前我們?cè)诮ㄔO(shè)學(xué)習(xí)型部門(mén)時(shí),,走進(jìn)了一些誤區(qū)。比如之前工程部每周三晚上的討論學(xué)習(xí)會(huì),,被變成熱烈辯論,,但團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)依靠的是深度匯談,而不是辯論,。深度匯談是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的所有成員,,攤出心中的假設(shè),而進(jìn)入真正一起思考的能力,。深度匯談的目的是一起思考,,得出比個(gè)人思考更正確、更好的結(jié)論,;而辯論是每個(gè)人都試圖用自己的觀點(diǎn)說(shuō)服別人同意自己的觀點(diǎn),。另外,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型部門(mén)不是辦班講課,、讀書(shū)看報(bào),。培訓(xùn)是要搞的、書(shū)報(bào)也是要看的,,但這些做法只是幫助,,而不是搞個(gè)培訓(xùn)班、開(kāi)個(gè)培訓(xùn)會(huì)就是搞學(xué)習(xí)型部門(mén),。
學(xué)習(xí)型部門(mén)的建設(shè),,就是用一種新的思想把我們已經(jīng)做的工作加以整合和改造而已。不能把它想成一個(gè)難懂的東西。
建設(shè)團(tuán)結(jié),、協(xié)作,、學(xué)習(xí)型部門(mén)。我的想法如下:
1,、作為工程部的部門(mén)負(fù)責(zé)人,,我一定要起好倡導(dǎo)的作用,倡導(dǎo)主要兩方面:一是工作學(xué)習(xí)化,,即把工作的過(guò)程看成是學(xué)習(xí)的過(guò)程,,工作跟學(xué)習(xí)是同步進(jìn)行的;二是學(xué)習(xí)工作化,,上班不僅僅是工作,而是要把生產(chǎn),、工作,、學(xué)習(xí)和研究這四件事情有機(jī)地聯(lián)系起來(lái)。開(kāi)始的時(shí)候,,肯定是要進(jìn)行一此文件化,、訂計(jì)劃的強(qiáng)制方式的。到適當(dāng)?shù)臅r(shí)候,,改變那種上級(jí)下文件,、訂計(jì)劃,下屬照單請(qǐng)客跟著執(zhí)行的等待心態(tài),。另外還要預(yù)防不能持之以恒的毛病,,我自己都有這種不能持之以恒的毛病。
2,、注重團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí),,提高學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。也可以叫做:重視個(gè)人學(xué)習(xí)和個(gè)人開(kāi)發(fā)的同時(shí),,更重視部門(mén)成員的合作學(xué)習(xí)和群體管理能力的開(kāi)發(fā),。在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型部門(mén)中,個(gè)人是最基本的單位,。工程管理辦法及處理工程管理中遇到的問(wèn)題時(shí),,大家群策群力,盡量讓工程部每個(gè)員工都有機(jī)會(huì)闡述自己的方法或參與處理,,在實(shí)踐中感受和學(xué)習(xí),,我作為部門(mén)負(fù)責(zé)人,要盡量讓每個(gè)下屬充分展現(xiàn)自己的能力,,不與下屬爭(zhēng)搶功勞,。這樣是提高學(xué)習(xí)積極性較為有效的方法。
3,、兼學(xué)其它專(zhuān)業(yè)技能,。部門(mén)中的成員不僅要掌握本崗位上的工作技能,,而且要學(xué)習(xí)了解其它崗位工作能力。只有這樣,,工作才能顧全大局,、相互協(xié)作、高效,。這樣還有別的好處,,可以做到部門(mén)組織精簡(jiǎn)。
4,、采用國(guó)營(yíng)單位慣用的員工培養(yǎng)模式,,師傅帶徒弟。正如上面我說(shuō)的,,學(xué)習(xí)是貫徹于工程部門(mén)系統(tǒng)工作運(yùn)行的整個(gè)過(guò)程的,。學(xué)習(xí)型部門(mén)不應(yīng)該是先學(xué)習(xí)然后進(jìn)行了準(zhǔn)備、計(jì)劃,、推行,。我們不能把學(xué)習(xí)和工作分割開(kāi),在工作中學(xué)習(xí),,這是前提,。所以師傅帶徒弟的模式是有相對(duì)科學(xué)的根據(jù)的。加之建筑行業(yè)的特殊性和專(zhuān)業(yè)性,,工作能力一方面是專(zhuān)業(yè)知識(shí),、專(zhuān)業(yè)技能,更重要的是如何在實(shí)踐中去運(yùn)用好這些專(zhuān)業(yè)技能,,而這就需要經(jīng)驗(yàn),。那什么人有經(jīng)驗(yàn)?zāi)兀吭撓蛘l(shuí)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)?zāi)??在一個(gè)崗位上長(zhǎng)期從事該崗位工作的又善于總結(jié)和積累的人有經(jīng)驗(yàn),。經(jīng)驗(yàn)是在實(shí)踐中總結(jié)積累起來(lái)的。所以,,我們實(shí)行師帶徒,,就是讓在專(zhuān)業(yè)上有特長(zhǎng)和有經(jīng)驗(yàn)的人,指導(dǎo)和幫助沒(méi)有相應(yīng)技能的員工在工作實(shí)踐中去磨練和學(xué)習(xí),。
5,、工作日志。工程部全體人員均要做好工作日志,。工作日志根據(jù)崗位工作的不同,,內(nèi)容要求也不同。比如工程現(xiàn)場(chǎng)管理員商工的工作日志就應(yīng)該是工程日志,應(yīng)包括內(nèi)容:安全,、質(zhì)量,、進(jìn)度檢查對(duì)比情況;現(xiàn)場(chǎng)人員,、設(shè)備、材料情況,;會(huì)議情況,;政府管理部門(mén)檢查情況;場(chǎng)地周邊環(huán)境等情況,;往來(lái)信函,、文件情況。工程部員工工作日志每周交由工程部經(jīng)理審閱并簽字,,工程部經(jīng)理的工作日志每周交由工程管理副總經(jīng)理審閱,。
工程部的組織構(gòu)架即要做到精簡(jiǎn),又要適應(yīng)公司發(fā)展的需求,。目前人員配置為工程部經(jīng)理1人,,工程現(xiàn)場(chǎng)管理人員1人,,技術(shù)負(fù)責(zé)人1人,內(nèi)業(yè)資料員1人,,共4人,。這樣的人員配置,應(yīng)對(duì)目前公司的工程,,是適中的,。但這不符合公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,還應(yīng)注入新鮮血液,,增加和培養(yǎng)管理人員,。增加人數(shù)不是越多越好,也不是越少越省,。我建議招聘3——4人,。有四至六年工作經(jīng)驗(yàn)的增加1——2人,剛畢業(yè)的大學(xué)生2人,。有工作經(jīng)驗(yàn)的崗位工作上手較快,。剛畢業(yè)的大學(xué)生可塑性較高,比較容易培養(yǎng)成符合我公司要求的專(zhuān)用型人才,。
綜上所述,,工程部尤其是我作為部門(mén)經(jīng)理對(duì)本工程工期嚴(yán)重滯后、質(zhì)量較差,負(fù)有不可推卸的責(zé)任,,在工程質(zhì)量及現(xiàn)場(chǎng)管理方面的管理也需要進(jìn)一步提高,。但總的來(lái)說(shuō),對(duì)于工程管理,,我們工程部全體人員在工作上均能兢兢業(yè)業(yè),,認(rèn)真負(fù)責(zé),為了工程的順利開(kāi)展毫無(wú)怨言的加班加點(diǎn),,犧牲自己的休息時(shí)間,,真正的把公司的事情當(dāng)成自己家的事情來(lái)做,體現(xiàn)出了主人翁思想,,表現(xiàn)出了良好的敬業(yè)精神,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和較高的業(yè)務(wù)水平,是一批優(yōu)秀的員工,。作為部門(mén)負(fù)責(zé)人,,我有信心,有能力將工程部建設(shè)成為一個(gè)能打勝仗的團(tuán)隊(duì),。
工程部年終總結(jié)發(fā)言稿篇八
20xx年工程部按照酒店的標(biāo)準(zhǔn)要求,,我工程部全體員工在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,以及同各部門(mén)的密切配合,,團(tuán)結(jié)一致,。工程部在今年圓滿(mǎn)地完成了酒店領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),保證了酒店所有設(shè)備的安全運(yùn)行,,取得了一定的好成績(jī),,在今年(1——11月)工程部共維修單1832張,7899項(xiàng),,電話報(bào)修2638項(xiàng),,總計(jì)10537項(xiàng)。
一,、自進(jìn)***x年以來(lái),,工程部的全體同志按照酒店領(lǐng)導(dǎo)每次召開(kāi)的有關(guān)會(huì)議精神,我們都能夠認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá),,貫徹領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神,,把會(huì)議精神落實(shí)到實(shí)際工作中去,制定了一周部門(mén)例會(huì)制度,,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,,在日常工作中,工程部每位員工都做到:眼看,;鼻聞,;耳聽(tīng)和手模,。發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷,及時(shí)排除,,絕不留后患,。
二、在工作中,,工程部的員工們肩負(fù)著酒店所有設(shè)備的維修工作,,及供水和供電等設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),隨著副樓出租的正常運(yùn)行,,宿舍出租的正常運(yùn)行,,酒店星評(píng)復(fù)審,工程部的工作量增加不少,,工程部克服人員少,,維修量大,做到了應(yīng)修必修,,修必修好的原則,,應(yīng)定期保養(yǎng)的設(shè)備,就一定保養(yǎng)好,,每一項(xiàng)設(shè)備都有設(shè)備主人,,每天巡視,發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷和異常情況及時(shí)處理,,在今年巡回檢查發(fā)現(xiàn),;高壓配電設(shè)施使用多年,變壓器噪聲大,,高壓油斷路器油位偏底,電纜接頭,,絕緣老化,,如繼續(xù)使用,易造成相間短路爆炸,,對(duì)設(shè)備造成重大損壞,,后果不堪設(shè)想,為了解決這一重大隱患,。我們工程部的員工及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào),,經(jīng)過(guò)商討,制度了維修施工安全方案:對(duì)電纜接頭進(jìn)行處理,,添加高壓絕緣由對(duì)各開(kāi)關(guān)接頭和母線排接頭緊固,,對(duì)高壓配電進(jìn)行全面的清潔衛(wèi)生。設(shè)備的老化引起了部門(mén)重視,,又相續(xù)對(duì)其它設(shè)備進(jìn)行全面檢查,,發(fā)現(xiàn)部分設(shè)備均已老化,,7個(gè)樓層電纜對(duì)接點(diǎn)及1樓電纜對(duì)接點(diǎn)發(fā)熱,如繼續(xù)滿(mǎn)負(fù)載的使用,,將會(huì)造成相間短路,,對(duì)設(shè)備造成重大損壞,經(jīng)過(guò)開(kāi)會(huì)研究決定對(duì)此進(jìn)行維修處理,;員工要在吊頂天花板狹窄處和低壓配電進(jìn)行維修處理,,過(guò)程中員工們不怕臟,不怕累克服了一切困難,,各人發(fā)揮了各人的技能,,保證了酒店電設(shè)備的正常運(yùn)作。今年15號(hào)臺(tái)風(fēng),,十月一日將登陸海南三亞,。九月三十號(hào)上午8點(diǎn),風(fēng)雨欲來(lái),,工程部全體員工在臺(tái)風(fēng)來(lái)臨之際加班加點(diǎn),,事先對(duì)酒店客房門(mén)窗,廣告招牌,,太陽(yáng)能熱水箱,,消防設(shè)備,設(shè)施,,高低壓配電箱和材料倉(cāng)庫(kù)等進(jìn)行安全防御措施,。下午三點(diǎn)對(duì)酒店大堂玻璃門(mén)進(jìn)行封板加固接著裝沙袋堵大堂門(mén)和高低壓配電房門(mén),并檢查酒店可能被臺(tái)風(fēng)襲擊造成損壞的地方,。晚上九點(diǎn),,陣風(fēng)一陣猛過(guò)一陣,雨下不停,,臺(tái)風(fēng)逼進(jìn)三亞,,工程部全體員工堅(jiān)守崗位,做好抗風(fēng)搶險(xiǎn)工作,。晚上十點(diǎn),,風(fēng)力加強(qiáng),雨下的很大,。給酒店7樓頂造成大量的積水,,工程部頂著大風(fēng)大雨到樓頂進(jìn)行排水,到十一點(diǎn),,酒店員工通道又被大風(fēng)吹破玻璃2塊,,工程部員工又趕到員工通道外對(duì)被風(fēng)吹壞的地方進(jìn)行封板頂住大風(fēng)大雨。接著客房總機(jī)的窗又被臺(tái)風(fēng)吹壞,,工程部員工又及時(shí)趕到,,對(duì)窗口修補(bǔ),,臺(tái)風(fēng)持續(xù)大作,暴雨下得不停,,哪里有險(xiǎn)情哪里就有工程部員工的身影,。十月一日凌晨1點(diǎn),七樓頂?shù)奶?yáng)能水箱被風(fēng)吹壞,,工程部員工不顧臺(tái)風(fēng)的危險(xiǎn),,冒著大風(fēng)大雨爬上七樓頂,用繩子栓住腰間象動(dòng)物一樣的爬著移動(dòng),,慢慢靠近太陽(yáng)能水箱,,對(duì)被風(fēng)吹壞的鐵皮進(jìn)行修復(fù)加固。凌晨3點(diǎn),,猛風(fēng)大作,,雨越下越大,六樓的防火門(mén)被風(fēng)吹開(kāi),,低壓配店房電纜溝又滲水,,為了安全,工部的員工分成兩對(duì)人,,一對(duì)去搶修六樓的消防門(mén),,另一對(duì)人去處理電纜溝的水,在大風(fēng)大雨期間,,為了不讓高低壓配電房門(mén)被大風(fēng)吹壞,,工程部全體員工輪流著用身體頂門(mén),確保了高低壓配電房的一卻完好無(wú)損,。經(jīng)過(guò)了十多個(gè)小時(shí)抗風(fēng)雨的戰(zhàn)斗,,確保了酒店的配電及各種設(shè)備設(shè)施沒(méi)有受到臺(tái)風(fēng)的影響損壞。在早晨6點(diǎn)及時(shí)送店,,讓酒店正常營(yíng)業(yè),。使酒店的損失降到最低限度。
三,、工程部全體員工在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面都非常主動(dòng),互相交流,,互相學(xué)習(xí)取長(zhǎng)補(bǔ)短,,不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)水平。利用開(kāi)會(huì)的時(shí)間,,從酒店的十大敬請(qǐng)電話接聽(tīng),,以及智能鎖維修方面的基礎(chǔ)知識(shí)和電梯安全操作等多方面培訓(xùn),特別注重設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng),!有計(jì)劃的進(jìn)行培訓(xùn),,收到了相當(dāng)好的效果,,而新來(lái)的員工更是加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),有計(jì)劃的進(jìn)行培訓(xùn),,收到了相當(dāng)好的效果,,使他們盡快熟悉酒店的各項(xiàng)設(shè)備,做好了發(fā)現(xiàn)一般設(shè)備故障能獨(dú)立排除的培訓(xùn)工作,。
四,、工程部經(jīng)理經(jīng)常利用例會(huì)強(qiáng)調(diào)的就是安全及工作注意事項(xiàng),為了確保酒店設(shè)備的安全正常運(yùn)行,,就要提高員工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和突發(fā)性事故的應(yīng)變能力,。準(zhǔn)確判斷迅速排除各種設(shè)備故障,保證了酒店的設(shè)備正常運(yùn)行,。
五,、在節(jié)約能源、降低能耗方面,。按照酒店對(duì)工程部提出的新要求,,要工程部轉(zhuǎn)變?yōu)槔麧?rùn)部門(mén)。我工程部在總經(jīng)理與各部門(mén)的支持下,,首先對(duì)酒店的水,、電、空調(diào)等設(shè)備設(shè)施那些是可以立即改進(jìn)的,,那些是無(wú)法改進(jìn)的,,在以后的改造中要考慮的,都要進(jìn)行分析和排查,,做出了節(jié)能方案和措施
1,、加強(qiáng)了對(duì)空調(diào)的管理檢查維修力度,今年夏季加大了對(duì)空調(diào)過(guò)清網(wǎng)的清洗,,提高制冷效果,,同時(shí)我部門(mén)還根據(jù)氣溫、客情,、靈活控制空調(diào)的開(kāi)與關(guān)的時(shí)間,,把空調(diào)溫度設(shè)置在26度以上。
2,、對(duì)功率較大的機(jī)電設(shè)備,,加強(qiáng)巡查確保電機(jī)、水泵處于良好的運(yùn)行狀態(tài),,杜絕跑,、冒、漏的現(xiàn)象,。
3,、餐廳和大廳筒燈照明開(kāi)關(guān)改為分片控制,。把白天不需要亮的改為單獨(dú)控制。
4,、太陽(yáng)能吸熱板每月清洗兩次,,加強(qiáng)吸熱量,減少因熱水不足而開(kāi)爐燒水次數(shù),,今年五月,,工程部對(duì)太陽(yáng)能的回水管道進(jìn)行改造,減少熱水在管道損耗,,充分的利用太陽(yáng)能熱水,。與去年同期時(shí)間相比用油費(fèi)減少3萬(wàn)塊錢(qián)。
5,、今年星評(píng)復(fù)審中要求酒店整改維修幾項(xiàng)工程,,工程部承擔(dān)此項(xiàng)工程,為酒店節(jié)省開(kāi)支幾萬(wàn)元,。
酒店實(shí)行了工程部運(yùn)行設(shè)備日?qǐng)?bào)表制度,,每天對(duì)水、電等設(shè)備運(yùn)行監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)與客房出租率進(jìn)行結(jié)合分析,,出現(xiàn)異常當(dāng)即查找原因,,強(qiáng)化節(jié)能意識(shí)。
一年來(lái),,我們工程部的全體同志盡心盡力地為酒店做了大量的工作,,不論份內(nèi)的還是份外的都能積極主動(dòng)去做,但是有些工作與領(lǐng)導(dǎo)要求的還有一定的差距,。我們決心在今后的工作中一定認(rèn)真總結(jié)一年來(lái)工作中存在的差距,,進(jìn)一步提高每位員工的思想素質(zhì)及個(gè)人的技能,為我們酒店再上一層樓,,為三級(jí)酒店做出最大的貢獻(xiàn),。
工程部年終總結(jié)發(fā)言稿篇九
自4月16日進(jìn)入公司以來(lái),主要從事室內(nèi)覆蓋工程項(xiàng)目的工作,,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事關(guān)懷與培養(yǎng)下,,認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作,,積極投身到工作中,,逐漸迚入了工作角色。對(duì)公司的組織架構(gòu),、企業(yè)文化,、規(guī)章制度項(xiàng)目流程已熟悉,,并且融入網(wǎng)絡(luò)建設(shè)部這個(gè)大家庭,。
半年來(lái),,按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范,認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作,,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù),。以下是本人對(duì)迚公司以來(lái)的工作情況說(shuō)明:
1、在迚入公司后前期,,前往_地區(qū)負(fù)責(zé)聯(lián)通室內(nèi)分布系統(tǒng)工程項(xiàng)目,,在當(dāng)?shù)厣钊朕壭袑?duì)本項(xiàng)目的實(shí)地溝通了解分析及結(jié)合公司發(fā)展方針,實(shí)施了_地區(qū)聯(lián)通室內(nèi)分布系統(tǒng)工程項(xiàng)目代理事項(xiàng),。
2,、中期應(yīng)公司要求,協(xié)助_對(duì)各流程及數(shù)據(jù)文檔的管理更合理清晰,,做為小組成員對(duì)_聯(lián)通項(xiàng)目當(dāng)前數(shù)據(jù)及文檔梳理工作,,使之更規(guī)范合理。日前與_溝通得知經(jīng)過(guò)梳理后_的各線條流程及數(shù)據(jù)都更清晰明了使之更容易掌握真實(shí)工作情況,。
3,、后期針對(duì)項(xiàng)目組目前現(xiàn)狀,為提高各人員工作極積性編制了《項(xiàng)目經(jīng)理績(jī)效考核管理辦法》《工程人員績(jī)效考核管理辦法》,。
4,、結(jié)合項(xiàng)目組目前實(shí)際情況,擬制了《物業(yè)人員談點(diǎn)費(fèi)率及獎(jiǎng)劫試行辦法》,。
5,、現(xiàn)階段協(xié)助_聯(lián)通項(xiàng)目組對(duì)聯(lián)通項(xiàng)目當(dāng)前數(shù)據(jù)及文檔梳理及站點(diǎn)物料核查工作。當(dāng)然在實(shí)際工作中,,我也存在著許多缺點(diǎn)和不足,,比如不能很好的善用說(shuō)話技巧,解決問(wèn)題時(shí)有時(shí)缺乏果斷,,偶爾也會(huì)被小的挫折影響工作信心,。認(rèn)識(shí)到不足的同時(shí),我始終堅(jiān)信,,自省是改迚提高的前提,。
在此,我想借此機(jī)會(huì),,正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn),,以正式員工的要求做一個(gè)全面的考量,。在今后的.工作中盡心的工作,不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn),還要客觀地面對(duì)自己的不足之處,,逐漸改掉缺點(diǎn),,注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力,,不斷在工作中學(xué)習(xí)、迚取,、完善自己,。為公司通信工程項(xiàng)目的順利開(kāi)展,盡一名員工所能做的努力,。
工程部年終總結(jié)發(fā)言稿篇十
工程部自20xx年9月組建以來(lái),,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在公司各業(yè)務(wù)部門(mén)的密切配合下,,取得了一定的成績(jī),,也純?cè)谥芏嗖蛔阒帯1局仡欉^(guò)去,,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,找出不足,進(jìn)而豐富和改善自己的原則,,我們就工程部20xx年的工作情況在以下幾個(gè)方面進(jìn)行回顧和總結(jié),。
工程管理工作是我部工作的核心和重點(diǎn)。在20xx年工程部組建以來(lái),,xx項(xiàng)目先后完成了圍墻的砌筑,,體驗(yàn)中心的修建,場(chǎng)地平整等工程,。在工程建設(shè)實(shí)施過(guò)程中,,我部嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖紙,現(xiàn)行規(guī)范督促施工單位進(jìn)行施工,,對(duì)一些重要部位的隱蔽工程嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),,督促施工單位及時(shí)整改,砼澆筑實(shí)行全過(guò)程旁站,,使質(zhì)量問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài),。對(duì)合同之外的隱蔽或簽證工作也實(shí)行全過(guò)程監(jiān)控,保證公司利益不受侵犯,。安全生產(chǎn)工作也是我部工作重點(diǎn),,我部通過(guò)文件、現(xiàn)場(chǎng)管理,、處罰等多種形式,,使安全工作取得了一定的成績(jī),但安全生產(chǎn)操作規(guī)程還有一定的差距。由于高原氣候等諸多因素,,實(shí)行進(jìn)度比公司預(yù)期進(jìn)度計(jì)劃滯后,,這與我部及相關(guān)部門(mén)的工作都有關(guān)系,也是20xx年我部需要重點(diǎn)加強(qiáng)的一項(xiàng)工作,。
我部嚴(yán)格按圖紙、合同及規(guī)范進(jìn)行工序驗(yàn)收,,做到工程質(zhì)量事前控制,、事中控制,、事后控制,,具體為:嚴(yán)把原材料、構(gòu)配件進(jìn)場(chǎng)關(guān),,每次送檢我部人員參與現(xiàn)場(chǎng)取樣,,所有材料履行報(bào)驗(yàn)手續(xù),,出具出廠證明、產(chǎn)品合格證及復(fù)檢合報(bào)告,,只準(zhǔn)合格產(chǎn)品,、材料投入使用。能及時(shí)發(fā)現(xiàn)施工圖中的問(wèn)題,,及時(shí)與設(shè)計(jì)院溝通,、解決,并及時(shí)通知施工方,。
我部積極配合各部門(mén)開(kāi)展工作,,集體為項(xiàng)目奠基和體驗(yàn)中心的順利開(kāi)館做出了充分的準(zhǔn)備工作。
通過(guò)工作總結(jié),,我們發(fā)現(xiàn)了幾個(gè)值得改進(jìn)和正視的問(wèn)題,,主要有以下幾點(diǎn):
1、進(jìn)一步完善,、細(xì)化工程管理體制,,包括質(zhì)量管理。安全管理,、進(jìn)度管理,,使工程管理更加順暢,更加高效,。
2,、加強(qiáng)部門(mén)之間的協(xié)調(diào)、溝通,,做好一切施工前后準(zhǔn)備工作,。
3、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理力度,健全管理制度,,做到“有制度可依,,有制度必依”。
4,、部分施工單位管理,、技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)較差,意識(shí)淡薄,,不能滿(mǎn)足施工管理的實(shí)際需要,,這是今后招投標(biāo)、考察隊(duì)伍,、確定隊(duì)伍要重點(diǎn)注意的問(wèn)題,。
20xx年給了我們很多教訓(xùn),20xx年對(duì)于我們項(xiàng)目來(lái)說(shuō)是關(guān)鍵的一年,,工作面將全面展開(kāi),,開(kāi)工面積大、工期緊,,要求工程部全體部員以項(xiàng)目管理為重,,嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān),竭盡全力,,迅速執(zhí)行,,全面推進(jìn)工程部各項(xiàng)工作的開(kāi)展,確保年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。最后預(yù)祝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事新年快樂(lè),!
工程部年終總結(jié)發(fā)言稿篇十一
20xx年即將過(guò)去,回顧即將過(guò)去的一年,,工程部在賓館領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,,在其它部門(mén)的積極配合下,通過(guò)工程部全體工人辛勤勞動(dòng)和不懈努力,,克服了人員少,,工作量大,新設(shè)備,,新技術(shù)等困難,,著手大力開(kāi)展設(shè)備維修保養(yǎng)和挖潛技術(shù)改造工作,積極主動(dòng)地解決設(shè)備存在的各種問(wèn)題,,圓滿(mǎn)完成了賓館領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),,確保了設(shè)備的安全正常運(yùn)行,保障了水,、電,、氣的正常供應(yīng),。在節(jié)能降耗工作中也做了大量的工作,取得了一些成績(jī),,為總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,查找不足,推動(dòng)明年工作再上臺(tái)階,,更好地完成工程部的各項(xiàng)工作,,特作出總結(jié)。
按照賓館的管理制度,、崗位職責(zé)為準(zhǔn)則,,加強(qiáng)部門(mén)管理,組織員工學(xué)習(xí)賓館下發(fā)的各種文件和辦公例會(huì)會(huì)議紀(jì)要,,讓員工充分理解其精神,工程部自覺(jué)遵守賓館的各項(xiàng)規(guī)章制度,,堅(jiān)持例會(huì)制度,,堅(jiān)持考勤制度,堅(jiān)持巡回檢查制度,,抓各項(xiàng)工作完成情況,,關(guān)心職工生活,使部門(mén)的安全生產(chǎn)和勞動(dòng)紀(jì)律都有了較大的提高,。
1.完成對(duì)中央空調(diào)主機(jī)的維護(hù)保養(yǎng)并對(duì)客房,、餐廳風(fēng)機(jī)盤(pán)管進(jìn)行清潔;
2.完成修復(fù)大樓疏散指示燈箱及安全出口燈箱,;
3.完成樓頂冷卻塔風(fēng)機(jī)的修復(fù),;
4.改造地下室兩臺(tái)生活水泵;
5.完成酒店管理系統(tǒng)的升級(jí),,增加vip功能,;
6.完成廚師宿舍的搬遷改造工作;
7.完成賓館客用一號(hào)電梯的修復(fù),;
8.保障了各用熱水單位的熱水供應(yīng),;
9.完成對(duì)餐廳傳菜梯故障的修復(fù);
10.完成對(duì)各個(gè)空調(diào)出風(fēng)口發(fā)霉發(fā)斑點(diǎn)進(jìn)行粉刷,;
11.改造大堂及三,、四、五樓通道的射燈,,改為更加節(jié)能的led燈,;
12.制作安裝賓館路標(biāo)指示牌;
13.改造安裝綜合樓,、店面的水,、電表及電源線路,;
14.及時(shí)檢修電機(jī)(各運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備上的電機(jī));
15.準(zhǔn)備防臺(tái)風(fēng)工作,;
16.完成對(duì)大堂大理石地板的保養(yǎng)工作,;
17.檢修、調(diào)試消防系統(tǒng),;
18.檢修,、調(diào)試、保養(yǎng)電梯,;
19.拆除職工食堂舊廚房,,在原基礎(chǔ)上安裝鐵皮屋頂;
20.對(duì)發(fā)電機(jī)堅(jiān)持作定期運(yùn)行檢查,,維護(hù)保養(yǎng),,確保了設(shè)備的完好,以應(yīng)突發(fā)停電,,保證了大廈的應(yīng)急供電
21.完成對(duì)大廈水,、電、氣管線的普查,,對(duì)大廈各樓層配電井接線端子定期進(jìn)行了全面檢查,、緊固,防止事故發(fā)生,。
可以這樣說(shuō):工程部的工作錯(cuò)綜復(fù)雜,,如下水不通、管道堵塞,、電器發(fā)生故障,、水溫不合適、甚至某地方有滴漏,、哪家停水,、停電等等,這些日常的事故處理,,我們都能及時(shí)完成,,保障了各個(gè)部門(mén)的正常運(yùn)行。
根據(jù)賓館的具體情況,,工程部把進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能管理工作作為一件大事來(lái)抓,,尋找新的節(jié)能途徑,把節(jié)能減排貫穿于全年的管理之中,。如調(diào)整公共衛(wèi)生間面盆進(jìn)水三角閥的水量,,避免了洗手用水過(guò)大造成浪費(fèi)水的現(xiàn)象。把公共區(qū)域大功率射燈改為節(jié)能的led燈,。在日常的工作中,,隨時(shí)檢查用水器具,,杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象。在光線充足的情況下,,檢查公共區(qū)域有無(wú)用電浪費(fèi)現(xiàn)象,。晚上值班時(shí)巡視檢查開(kāi)水器,抽油煙機(jī)等高耗電設(shè)備關(guān)閉情況,。在能源控制方面,,堅(jiān)持每月對(duì)大廈水電氣進(jìn)行能耗分析,掌握能耗情況,,做到科學(xué)節(jié)約用水用電,。
操作安全:由于部門(mén)工作的特殊性,本部門(mén)員工經(jīng)常要接觸用電器具,,動(dòng)電焊,,用明火、攀高等作業(yè),。為了確保操作者的人身安全,,班前會(huì)對(duì)員工時(shí)常進(jìn)行安全教育,加強(qiáng)部門(mén)員工的安全操作意識(shí),。在動(dòng)電,、攀高等危險(xiǎn)作業(yè)時(shí),,確保有人在場(chǎng)監(jiān)護(hù),。全年部門(mén)人員無(wú)安全事故發(fā)生。對(duì)賓館其他部門(mén)員工進(jìn)行了設(shè)備安全使用常識(shí)的培訓(xùn),,提高了全體員工安全的意識(shí),。
設(shè)備設(shè)施安全:定期對(duì)各部設(shè)備專(zhuān)項(xiàng)安全檢查,每月對(duì)賓館配電室,,管道井設(shè)備進(jìn)行安全檢查,;按計(jì)劃春秋兩季對(duì)配電房變壓器、低壓配電柜進(jìn)行安全檢修,、除塵,。每逢節(jié)假日前都要組織對(duì)賓館各部進(jìn)行設(shè)施設(shè)備安全大檢查。汛期提前對(duì)賓館各處作了安全防范,,保證了賓館汛期的安全,;對(duì)重點(diǎn)運(yùn)行設(shè)備進(jìn)行一日一次的安全巡查,發(fā)現(xiàn)事故苗頭,,立刻處理,。另對(duì)員工宿舍私拉亂接、電源插板和燈開(kāi)關(guān)損壞等現(xiàn)象進(jìn)行了清理和維修,,對(duì)不符合安全規(guī)范的線路進(jìn)行了整改,。
1.部門(mén)內(nèi)部協(xié)調(diào)不夠,,有時(shí)維修不夠及時(shí)。管理人員對(duì)員工的激勵(lì)較少,,不利于發(fā)揮員工工作的積極性,。部門(mén)人員的文化及專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平有待提高。部門(mén)員工的禮貌禮節(jié)意識(shí)有待加強(qiáng),。
2.賓館設(shè)備設(shè)施陳舊,,由于多年未投入資金對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行改造和維護(hù),賓館陳舊現(xiàn)象較嚴(yán)重,。
3.工程部沒(méi)有高壓維護(hù)的能力,;工程部計(jì)劃的10kv高壓電氣設(shè)備預(yù)防性試驗(yàn)和電氣設(shè)備維護(hù)調(diào)整未能進(jìn)行,設(shè)備的運(yùn)行可靠性心中沒(méi)底。
4.在節(jié)能降耗工作方面,,單靠工程部一個(gè)部門(mén)來(lái)管理是不夠的,,需要各部門(mén)的管理人員加強(qiáng)管理,需要大廈的全體人員都具有節(jié)能意識(shí),。少數(shù)部門(mén)還沒(méi)有足夠的節(jié)能意識(shí),,如用水龍頭敞放;下班后,,設(shè)備電源未關(guān),;辦公室人走未關(guān)空調(diào)或照明燈等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。有待進(jìn)一步加強(qiáng)管理和提高每個(gè)員工的節(jié)能意識(shí),。
1.對(duì)10kv高壓配電設(shè)備進(jìn)行預(yù)防性實(shí)驗(yàn)和電氣設(shè)備維護(hù)調(diào)整,。2.完成配電房變壓器和低壓配電屏除塵維護(hù)工作。3.建議投入資金對(duì)賓館舊進(jìn)水水管進(jìn)行改造,。
4.加強(qiáng)節(jié)能降耗管理與控制,,各部門(mén)設(shè)節(jié)能監(jiān)督員,挖掘潛力,,力求水,、電消耗比20xx年再降5~8%。
5.增加監(jiān)控探頭及更換大樓后面紅外對(duì)射報(bào)警器,。6.完成工程部日常維修和計(jì)劃維修工作,。
工程部年終總結(jié)發(fā)言稿篇十二
20__年即將過(guò)去,回顧1年來(lái)工程部在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,,在其他部門(mén)的積極配合和大力支持下,,通過(guò)部門(mén)全體員工的努力,圓滿(mǎn)完成了酒店下達(dá)給工程部的各項(xiàng)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù),,確保了酒店設(shè)備安全正常地運(yùn)行,,保證了酒店水電氣能源的正常供給,同時(shí)在節(jié)能減排降耗工作中做出了一定的成績(jī),。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,查找不足,,推動(dòng)明年工作再上新臺(tái)階,更好的完成工程部的各項(xiàng)任務(wù),,從以下幾方面做總結(jié):
俗話說(shuō):“沒(méi)有規(guī)矩,,不成方圓”。按照酒店的規(guī)章制度和工程部各崗的崗位職責(zé)為準(zhǔn)則,,加強(qiáng)對(duì)部門(mén)的管理,。認(rèn)真組織部門(mén)員工學(xué)習(xí)酒店下發(fā)的文件和辦公例會(huì)會(huì)議紀(jì)要,讓員工充分理解其精神,。部門(mén)經(jīng)理和主管自身帶頭遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,,要求員工做到的必須自己先做到。在日常行為中,,按酒店的規(guī)章制度,、員工日常行為規(guī)范約束每一位員工。每天堅(jiān)持召開(kāi)班前會(huì)議,,簽到考勤,,檢查頭一天工作完成情況。在日常工作中,,落實(shí)崗位職責(zé),,要求管理人員多作現(xiàn)場(chǎng)巡查,抓工作的落實(shí),,如檢查計(jì)劃工作準(zhǔn)備情況,,檢查安全操作情況,督導(dǎo)計(jì)劃維修工作的實(shí)施,;巡查大樓,,檢查設(shè)備運(yùn)行情況,、設(shè)施完好情況,、節(jié)能情況;抓工作進(jìn)度,、工作質(zhì)量和任務(wù)完成情況,;抽查設(shè)備運(yùn)行記錄和工作記錄。在制度管人的模式下,,加強(qiáng)了各級(jí)人員的責(zé)任心,,部門(mén)的工作效率、勞動(dòng)紀(jì)律,、文明施工情況都有了較大的改進(jìn)和提高,。
酒店設(shè)備設(shè)施已經(jīng)運(yùn)行xx年,很多設(shè)備設(shè)施已陳舊老化,,有些已進(jìn)入了壽命期,,因此,,設(shè)備設(shè)施的維修任務(wù)越來(lái)越重。在人員不足的情況下,,通過(guò)加強(qiáng)內(nèi)部管理,,充分發(fā)揮部門(mén)主管的作用,發(fā)揮每個(gè)員工的特長(zhǎng)和積極性,,部門(mén)合理安排日常工作,,保質(zhì),保量完成了酒店領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)和每日的維修任務(wù),。
1,、完成維修了3層6層10層17層的管道井主管道漏水。
2,、針對(duì)施工進(jìn)度的糾偏管理制度
要求監(jiān)理單位對(duì)進(jìn)度糾偏做預(yù)警,,根據(jù)關(guān)鍵線路工期延誤采取相關(guān)措施解決。超過(guò)10天提出警告,,超過(guò)20天要求施工單位項(xiàng)目部書(shū)面提交措施追趕工期,,超過(guò)30天約談所在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),提供切實(shí)可行的方案解決工期延誤事宜,。從而較好控制了施工進(jìn)度,。
3、設(shè)備選型和方案優(yōu)化,,節(jié)省投資確保建設(shè)方利益
綜合樓高空大跨度模板支撐懸挑腳手架方案和高空超常規(guī)懸挑承重結(jié)構(gòu)施工方案多次會(huì)同趙總工商討,,最終組織專(zhuān)家評(píng)審時(shí)部分專(zhuān)家由建設(shè)單位邀請(qǐng),較好的控制好方案審核,。高新區(qū)電力設(shè)計(jì)和智能化照明設(shè)計(jì)的優(yōu)化,,為公司節(jié)約幾十萬(wàn)的建筑成本。
4,、通暢的設(shè)計(jì)聯(lián)系和技術(shù)洽商的討論制度
隨著施工展開(kāi),,相關(guān)的技術(shù)洽商、設(shè)計(jì)變更不斷增加,,項(xiàng)目部有嚴(yán)格的提交技術(shù)洽商時(shí)間和流程,,快速的審核制度和與設(shè)計(jì)聯(lián)系方式,電子版代替正式文件先行指導(dǎo)施工的方式,,避免發(fā)生因變更增加的費(fèi)用支出,。技術(shù)洽商和設(shè)計(jì)方案是否可行,商討更為可行的方式,,也是項(xiàng)目部積極做為的表現(xiàn),。
5、針對(duì)項(xiàng)目發(fā)文公章統(tǒng)一管理
項(xiàng)目管理的指令暢通對(duì)項(xiàng)目建設(shè)非常重要。公司原定的招標(biāo)采購(gòu)中心,、成本管理部均能單獨(dú)發(fā)文項(xiàng)目部的方式不便于項(xiàng)目管理,,經(jīng)匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后改為統(tǒng)一使用項(xiàng)目管理章,借鑒“三權(quán)分立而又統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理”方式,,項(xiàng)目部根據(jù)施工特點(diǎn),,難以程度,施工經(jīng)驗(yàn)等,,能夠把好最后一道關(guān),。
6、項(xiàng)目部啟用“文件處理章”
文件處理章提示意見(jiàn)和時(shí)間,,責(zé)任人和完成時(shí)間明確,,提供工作效率。
7,、積極配合其他部門(mén)工作
針對(duì)招投標(biāo)標(biāo)書(shū)的技術(shù)文件配合,,針對(duì)簽證復(fù)核及簽證有爭(zhēng)議的討論,及時(shí)與成本部溝通完畢后下達(dá)指令簽署意見(jiàn)等,,都能對(duì)做到快速回復(fù),。還能夠積極配合綜合樓銷(xiāo)售及售樓處工作。
1,、工程部工作管理還不能成為常態(tài)機(jī)制
工程部部分工作還呈現(xiàn)較為浮躁態(tài)勢(shì),,責(zé)任心不強(qiáng),圖紙審查不夠,,不能較好的針對(duì)本專(zhuān)業(yè)的性質(zhì),,做更為細(xì)致的技術(shù)論證、施工管理,、可行性分析等工作,,不能較好的協(xié)調(diào)相關(guān)專(zhuān)業(yè)碰頭會(huì),商討會(huì),,不能較好的提供合理化建議和可行性分析,。對(duì)于工程管理還不能較好的把握,處理問(wèn)題呆板,,不能及時(shí)制止某些質(zhì)量和有違規(guī)范的時(shí)間發(fā)生,,造成返工,、變更等工程量增加,,造成質(zhì)量檢查后的整改工作加大等,不利于項(xiàng)目進(jìn)展,。
2,、工程部工作方式還有待調(diào)整和提升
工作方式不同可能影響到最終的建筑質(zhì)量和建筑品質(zhì)。工作的拖拉和滯后,對(duì)于時(shí)間點(diǎn)關(guān)鍵點(diǎn)的把控不嚴(yán)格,,對(duì)于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題的能力較弱,,造成工作的被動(dòng)和解決問(wèn)題的緩慢,或者工作方式的和恰當(dāng)性,,技術(shù)確認(rèn)或工作確認(rèn)時(shí)間過(guò)長(zhǎng),,都將導(dǎo)致施工被動(dòng)。
3,、工程部?jī)?nèi)部交流和溝通還不是很順暢
工程部集合了老中青三代,,每個(gè)人的工作方式和工作方法都非常寶貴的經(jīng)驗(yàn),但是工程內(nèi)部的交流還不多,,施工過(guò)程中遇到的問(wèn)題交流少,,存在的問(wèn)題和解決方式也不溝通,一人做事一人當(dāng),,很多工作做到了一個(gè)人手里,,很多工作都在摸索中前行,造成了后續(xù)工作被動(dòng),。
4,、簽證量多顯示控制力不足
簽證的發(fā)生往往是前期問(wèn)題發(fā)現(xiàn)不足,指令不及時(shí),。提前檢查設(shè)計(jì)文件,,及時(shí)洽商及溝通,仔細(xì)研究施工做法,,都可以預(yù)控后期變更增加簽證發(fā)生,。
5、工程部制定的制度還不能較好貫徹執(zhí)行
工程部在20__年制訂了大量的管理制度,,針對(duì)總包,、監(jiān)理人員的考核機(jī)制,針對(duì)工作流程,,合同會(huì)簽,,意見(jiàn)審核審批,對(duì)外文件審批,、簽字流程審核等進(jìn)行了約定,,在20__年實(shí)際運(yùn)作效果不理想,多次出現(xiàn)越級(jí)會(huì)簽,,越級(jí)審核等等問(wèn)題,。
6、工程部不能成為一個(gè)僅僅對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量管理
由于分工不明確,,施工合同不經(jīng)過(guò)工程部,,割算審核等不通知工程部,致使專(zhuān)業(yè)工程師在很多不明確的情況下,僅僅成為項(xiàng)目質(zhì)量管理,,但是一個(gè)管理到位的項(xiàng)目管理是一個(gè)統(tǒng)籌安排管理,,對(duì)人員、材料,、機(jī)械,、物品等都要精心組織、調(diào)配,、合理利用,,不是要直接管理而是要知道和提前把控預(yù)管理的全面問(wèn)題。
7,、工程部對(duì)工程預(yù)算,、工程招投標(biāo)配合模式還有待提升
一個(gè)方案的審核,一個(gè)設(shè)備的優(yōu)化,,往往在建筑成本和后期的運(yùn)行成本上差距較大,,工程部不能成為設(shè)計(jì)單位和施工單位的傳話筒。應(yīng)結(jié)合技術(shù)特點(diǎn),,可行性分析,,費(fèi)用的多少來(lái)優(yōu)化方案,提出自己的觀點(diǎn),,把握關(guān)鍵點(diǎn)的控制,,達(dá)到相同的投資額做更為品質(zhì)好的工程。
1,、招標(biāo)技術(shù)配合討論制度
工程招投標(biāo)的設(shè)備存在選型和設(shè)備匹配度的問(wèn)題,,特別是xx世紀(jì)綜合樓在20__年設(shè)計(jì)基本完成,對(duì)于地源熱泵系統(tǒng)的把握遠(yuǎn)沒(méi)有目前的技術(shù)成熟,,所以在設(shè)備選型上需要下大量功夫,,特別是綜合樓涵蓋地源熱泵+可回收新風(fēng)機(jī)組+頂棚輻射、風(fēng)機(jī)盤(pán)管,、地暖等較為復(fù)雜的空調(diào)系統(tǒng),,為后期調(diào)試成功奠定較好基礎(chǔ)。設(shè)備招投標(biāo)前的碰頭會(huì)極為重要,。
2,、合同會(huì)簽走專(zhuān)業(yè)工程師審核制度
很多施工合同牽扯到技術(shù)問(wèn)題、施工順序問(wèn)題,、施工配合問(wèn)題,,然而合同會(huì)簽避開(kāi)工程部,項(xiàng)目很多施工合同不經(jīng)工程部會(huì)簽造成施工分配不便掌握,,進(jìn)出場(chǎng)時(shí)間和實(shí)際施工要求不能有效貫穿,,造成工程在管理過(guò)程中施工界限約定不能有效劃分,,施工簽證不能較好把握,,合同工期不能實(shí)際控制的不利局面,。同樣工程款撥付由專(zhuān)業(yè)工程師會(huì)同成本管理部共同運(yùn)作,完成存檔交圈,,確保工程款撥付及時(shí)和準(zhǔn)確,。
3、嚴(yán)格各部門(mén)工作職責(zé),、工作流程,、工作接口
“責(zé)權(quán)利”的分配是提供工作效率,便于查找問(wèn)題原因,,落實(shí)責(zé)任的較好管理方式,,公司已經(jīng)從單一的工程管理部變?yōu)檎袠?biāo)、預(yù)算,、工程等各負(fù)其責(zé)的分管部門(mén),,然而在合同會(huì)簽、工程款申請(qǐng),、施工單位遴選,,設(shè)備篩選等各種工作中,誰(shuí)后期配合,,誰(shuí)主導(dǎo)誰(shuí)輔助等,,誰(shuí)簽字誰(shuí)審核等都沒(méi)有很好的理順,多頭指令多頭回復(fù),,不能較好統(tǒng)一,,使工作相互推諉扯皮增加,工作遲緩,。招標(biāo)采購(gòu)中心的分包單位確認(rèn)應(yīng)及時(shí)通報(bào)工程部,,并做施工交接,由工程部發(fā)施工進(jìn)場(chǎng)通知單,,并嚴(yán)格按合同質(zhì)量約定和合同工期執(zhí)行,,并要求進(jìn)場(chǎng)單位遵從工程部獎(jiǎng)罰規(guī)定。
4,、認(rèn)真履行工程部管理制度
工程部制定了嚴(yán)格的獎(jiǎng)罰制度和施工進(jìn)出場(chǎng)制度,,正在完善分包單位進(jìn)場(chǎng)安全文明施工制度。工程部要求建設(shè)單位發(fā)包單位進(jìn)場(chǎng)繳納文明管理費(fèi)用,,嚴(yán)格遵守工程部,、總包、監(jiān)理的管理制度,,強(qiáng)化自身管理意識(shí),,服從質(zhì)量管理,,嚴(yán)格報(bào)驗(yàn)收制度,為項(xiàng)目管理更加有序做好基本工作,。
5,、工程部試推行內(nèi)部評(píng)優(yōu)考核制度
對(duì)于工作中任勞任怨,對(duì)于工作安排能夠及時(shí)完成,,對(duì)于工作中能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題的人,,不能通過(guò)公司人力資源的績(jī)效考評(píng)評(píng)定,公司績(jī)效考評(píng)全部以“a”的方式評(píng)分,,工程部嘗試實(shí)行內(nèi)部評(píng)優(yōu)機(jī)制,,作為年底呈報(bào)公司作為獎(jiǎng)金分配的可借鑒資料,也嘗試實(shí)行內(nèi)部檢查獎(jiǎng)罰機(jī)制,,對(duì)檢查中好和較壞行為予以工程部?jī)?nèi)部通報(bào),,抄送公司總經(jīng)理辦公室,對(duì)多次出現(xiàn)問(wèn)題或性質(zhì)嚴(yán)重的行為進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,,提請(qǐng)人力資源部在當(dāng)月獎(jiǎng)金中予以扣除,。
豎立良好的行為準(zhǔn)則,建立良好的工程管理隊(duì)伍,,對(duì)于公司發(fā)展極為有力,。
6、嘗試網(wǎng)上會(huì)簽工作方式
充分發(fā)揮公司網(wǎng)站優(yōu)勢(shì),,嘗試網(wǎng)上工作審批和網(wǎng)上會(huì)簽的新型工作方式,,將大大提高工作效率,取得事半功倍的效果,。網(wǎng)上辦公為從專(zhuān)業(yè)工程師提交可行性報(bào)告或工作匯報(bào),,到逐級(jí)審核逐級(jí)簽字確認(rèn)時(shí)間及審批意見(jiàn),至最終簽署意見(jiàn)等,。其他同事可同步瀏覽學(xué)習(xí)借鑒工作審核意見(jiàn)指導(dǎo)其他工作,。 7、工程人員的組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)制
建筑市場(chǎng)新材料新技術(shù)的應(yīng)用,,《青島市房屋建筑工地環(huán)境整治精細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)》,,青島市建筑質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等相關(guān)制度的下發(fā),對(duì)工程質(zhì)量,、安全不斷創(chuàng)新的高要求新標(biāo)準(zhǔn),,都要求工程人員努力提升自己的技術(shù)水平,提升管理水平,,工作相互借鑒,,取長(zhǎng)補(bǔ)短勢(shì)在必行。 20__年即將過(guò)去,,非常感謝在這一年里幫助和支持工程部工作的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,,是在你們的奉獻(xiàn)和關(guān)注下,,工程部完成了既定的目標(biāo)和收獲一年的喜悅。20__年攻堅(jiān)戰(zhàn)即將打響,,相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,,在公司全體同仁的努力下,我們一定能夠做好各項(xiàng)目統(tǒng)籌安排,,克服困難,,交一份滿(mǎn)意的答卷,,創(chuàng)造新的輝煌,。
工程部年終總結(jié)發(fā)言稿篇十三
20xx年即將過(guò)去,回顧1年來(lái)工程部在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,,在其他部門(mén)的積極配合和大力支持下,,通過(guò)部門(mén)全體員工的努力,圓滿(mǎn)完成了酒店下達(dá)給工程部的各項(xiàng)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù),,確保了大廈設(shè)備安全正常地運(yùn)行,,保證了大廈水電氣能源的正常供給,同時(shí)在節(jié)能減排降耗工作中做出了一定的成績(jī),。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,查找不足,推動(dòng)明年工作再上臺(tái)階,,更好的完成工程部的各項(xiàng)任務(wù),,從以下幾方面做總結(jié):
按照集團(tuán)的管理制度和工程部各崗的崗位職責(zé)為準(zhǔn)則,加強(qiáng)對(duì)部門(mén)的管理,。在日常行為中,,按酒店的規(guī)章制度、員工日常行為規(guī)范約束每一位員工,。在日常工作中,,落實(shí)崗位職責(zé),要求管理人員多作現(xiàn)場(chǎng)巡查,,抓工作的落實(shí),,如檢查計(jì)劃工作準(zhǔn)備情況,檢查安全操作情況,,督導(dǎo)計(jì)劃維修工作的實(shí)施,;巡查大樓,檢查設(shè)備運(yùn)行情況,、設(shè)施完好情況,、節(jié)能情況;抓工作進(jìn)度,、工作質(zhì)量和任務(wù)完成情況,;抽查設(shè)備運(yùn)行記錄和工作記錄,。在制度管人的模式下,加強(qiáng)了各級(jí)人員的責(zé)任心,,部門(mén)的工作效率,、勞動(dòng)紀(jì)律、文明施工情況都有了較大的改進(jìn)和提高,。
大廈設(shè)備設(shè)施已經(jīng)運(yùn)行20多年,,很多設(shè)備設(shè)施已陳舊老化,有些已進(jìn)入了壽命期,,因此,,設(shè)備設(shè)施的維修任務(wù)越來(lái)越重。在人員減少的情況下,,通過(guò)加強(qiáng)內(nèi)部管理,,充分發(fā)揮部門(mén)領(lǐng)班的作用,發(fā)揮每個(gè)員工的特長(zhǎng)和積極性,,部門(mén)合理安排日常工作,,保質(zhì)、保量完成了酒店領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)和每日的維修任務(wù),。
(一)供配電方面:
1,、高壓設(shè)備檢修。(由專(zhuān)業(yè)公司進(jìn)行,,20xx年未進(jìn)行)
2,、發(fā)電機(jī)保養(yǎng):在3月份更換了發(fā)電機(jī)空氣濾清器兩只,每月檢查油箱油位及檢查機(jī)油油位,,每季度更換水箱水,。按有關(guān)規(guī)定每月對(duì)發(fā)電機(jī)做空載試車(chē)和帶負(fù)荷試車(chē)。
3,、電容柜保養(yǎng):更換燒毀的指示燈18只,;在6月份對(duì)2#變電容柜進(jìn)行故障排除;更換2#及3#變電容柜損壞的電容組,。
4,、低壓配電柜:及時(shí)更換下列配電柜的觸點(diǎn)夾具:3#4#冷凍冷卻泵、熱水機(jī)組,、客用電梯,、2#及3#制冷主機(jī)。
(二)空調(diào)設(shè)備方面:
1,、空調(diào)主機(jī)的維保,、加雪種
2、冷凍泵,、冷卻泵的維保:視情況對(duì)所有泵工作加填料作業(yè),,更換1#3#冷凍泵的軸承,、油封、水封,,對(duì)磨損的軸進(jìn)行加工處理,。
3、冷卻塔的維保:對(duì)4臺(tái)冷卻塔進(jìn)行更換軸承,、油封,、軸磨損加工的工作共計(jì)12次,其中對(duì)4#塔的風(fēng)葉進(jìn)行更換作業(yè),。
4,、部分閥門(mén)的更換。
5,、風(fēng)柜維保:按規(guī)定進(jìn)行常規(guī)維保,;更換磨損的軸承,。
6,、清洗盤(pán)管風(fēng)機(jī):按規(guī)定對(duì)客房所有風(fēng)機(jī)盤(pán)管做清洗,按工作單對(duì)問(wèn)題風(fēng)機(jī)進(jìn)行維修,。
7,、熱水機(jī)組:對(duì)供水的軟接頭進(jìn)行5次急修。
(三)消防設(shè)備方面:
1,、更換4——6臺(tái)補(bǔ)壓泵,。
2、對(duì)主泵進(jìn)行維修,。
3,、部分管道更換。
4,、壓力接點(diǎn)控制表更換,。
工程部年終總結(jié)發(fā)言稿篇十四
一年來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,,在全體同事的支持配合下,,我服從工作安排,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,認(rèn)真做好本職工作,,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)就一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:
工程管理工作是我工作的重點(diǎn),。20xx年,,小區(qū)由我負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。目前,,項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量比較理想,,但也存在一些問(wèn)題,。我深刻反省,總結(jié)了如下幾點(diǎn)原因:
(1)個(gè)別控制節(jié)點(diǎn)工期制定計(jì)劃或調(diào)整計(jì)劃考慮欠周(轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來(lái)源),,對(duì)計(jì)劃運(yùn)行中可能出現(xiàn)的問(wèn)題欠敏感性和前瞻性,。
(2)惡劣的天氣環(huán)境等客觀因素的影響。
(3)設(shè)計(jì)變更較多且設(shè)計(jì)方不能及時(shí)回復(fù),。
(4)部分施工單位紀(jì)律松解,,現(xiàn)場(chǎng)管理不到位,計(jì)劃得不到落實(shí),。
根據(jù)萬(wàn)安居民的生活習(xí)慣,,與設(shè)計(jì)及時(shí)溝通,對(duì)房屋戶(hù)型及涉及居民生活習(xí)慣的問(wèn)題進(jìn)行探討和改進(jìn),。對(duì)施工中出現(xiàn)的疑問(wèn)和部分圖紙不詳問(wèn)題及時(shí)催促聯(lián)系單的回復(fù),,盡量避免耽誤工期。
嚴(yán)格按圖紙,、合同及規(guī)范進(jìn)行工序驗(yàn)收,,“百年大計(jì),質(zhì)量第一”,,認(rèn)識(shí)到工程質(zhì)量的監(jiān)控是我們工作的“生命”,,為使工程質(zhì)量實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo),必須把好工程質(zhì)量的事前預(yù)控,、事中監(jiān)控,、事后控制,其具體做法是:嚴(yán)格原材料,、構(gòu)配件及設(shè)備進(jìn)場(chǎng)關(guān),,每次送檢必須我公司人員參與并全程送檢。所有主體結(jié)構(gòu)使用材料及裝修材料都要履行報(bào)驗(yàn)手續(xù),,必須出具出廠證明,、產(chǎn)品合格證及復(fù)試合格報(bào)告,只有合格的產(chǎn)品,、材料方能進(jìn)場(chǎng)使用,。強(qiáng)化過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)控,確保主體工程結(jié)構(gòu)優(yōu)良,。
在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)迎接挑戰(zhàn)的過(guò)程中,,我發(fā)現(xiàn)了幾個(gè)值得改進(jìn)和正視的問(wèn)題,還需要認(rèn)真克服和改正,,以求完善,,使管理水平再上一個(gè)新臺(tái)階,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1、建筑技術(shù)日新月異,,規(guī)范,、規(guī)程更新頻繁,必須加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),,利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí),,加強(qiáng)圖紙、行業(yè)法律法規(guī),、常用規(guī)范,、規(guī)程、圖集的學(xué)習(xí)工作,。
2,、還需要加強(qiáng)各人員之間的協(xié)調(diào)、溝通,,“早謀劃,、早安排”,做好一切施工前后準(zhǔn)備工作,??偨Y(jié)是一面鏡子,通過(guò)總結(jié)可以全面地對(duì)過(guò)去一年的成績(jī)與教訓(xùn),、長(zhǎng)處與不足,、困難與機(jī)遇的進(jìn)行客觀評(píng)判,為下一步工作理清思路,,明確目標(biāo),制訂措施,,提供參考和保障,。從而對(duì)困難有清醒的認(rèn)識(shí)和深刻的分析,找到解決困難的方法,,對(duì)機(jī)遇要有較強(qiáng)的洞察力,,及早做好搶抓機(jī)遇的各項(xiàng)準(zhǔn)備。
隨著20xx年的到來(lái),,公司正邁著堅(jiān)實(shí)的步伐,,以人為本,關(guān)注并認(rèn)真落實(shí)顧客各階段的需求思想,,進(jìn)一步提升公司綜合管理平臺(tái),,公司開(kāi)發(fā)規(guī)模不斷擴(kuò)大,開(kāi)發(fā)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,,經(jīng)濟(jì)效益,、綜合實(shí)力不斷增強(qiáng)。面對(duì)公司發(fā)展,我將積極參與到工程建設(shè)中去,,將“精心”是態(tài)度,、“精細(xì)”是過(guò)程、“精品”是結(jié)果融入到項(xiàng)目管理中,。展望未來(lái),,我將以飽滿(mǎn)的精神、昂揚(yáng)的斗志,、十足的信心去迎接公司更新的發(fā)展與挑戰(zhàn),!
工程部年終總結(jié)發(fā)言稿篇十五
充實(shí)而忙碌的xx年即將過(guò)去了,回首過(guò)去的一年雖然沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,,但也經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,。非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái),令我在工作中不斷學(xué)習(xí),、進(jìn)步,,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能,同時(shí)也非常感謝同事們這兩年多來(lái)對(duì)我的支持與關(guān)愛(ài),,正是有你們的協(xié)助才使我在工作中更加得心應(yīng)手,,較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在此我向大家表示衷心的感謝!
在這辭舊迎新之際,,我對(duì)這一年來(lái)工程部的工作做簡(jiǎn)要匯報(bào):
xx年是緊張而忙碌的,,躍進(jìn)港新增大中小型工程建設(shè)項(xiàng)目十幾項(xiàng),其中有南大門(mén)工程,、大堤支護(hù)工程,、7#泊位碼頭及碼頭后方堆場(chǎng)工程、備用煤堆場(chǎng)硬化及港區(qū)一些生產(chǎn),、生活輔助設(shè)施建設(shè)等工程?,F(xiàn)工程建設(shè)已全部完成并投入使用,有力的保障了港區(qū)生產(chǎn),、業(yè)務(wù),、生活的順利進(jìn)行。
在工程招標(biāo)過(guò)程中堅(jiān)持低價(jià)中標(biāo)的原則,,嚴(yán)格控制預(yù)算造價(jià)最大限度的節(jié)約公司投資,。其中一些工程我們多次請(qǐng)到相關(guān)專(zhuān)家反復(fù)論證反復(fù)比較,比如大堤支護(hù)工程在工程建設(shè)前期我們做了大量的工作,,前期方案的制定:有內(nèi)河水工專(zhuān)家的方案,、有著豐富海港工程施工的專(zhuān)家、還有一些水利工程的專(zhuān)家,,當(dāng)然方案都是不同的,、意見(jiàn)也是不一致的,,最終我們選定的方案比較一些專(zhuān)家方案節(jié)約資金100多萬(wàn)元,現(xiàn)在工程已經(jīng)竣工得到了大多數(shù)專(zhuān)家的認(rèn)可及好評(píng),。同樣其他所有工程招標(biāo)項(xiàng)目始終堅(jiān)持把公司利益放在第一位,,只有做到公正廉潔自律才能做好本職工作,才能給領(lǐng)導(dǎo)提供正確的決策依據(jù),。
工程部是一個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì),,平均年齡只有28歲,個(gè)個(gè)充滿(mǎn)活力,,干勁十足,,但因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)驗(yàn)少,不可避免的出現(xiàn)臨機(jī)處理問(wèn)題能力不足,,現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)管理不到位等問(wèn)題,。對(duì)此,我在工作上嚴(yán)格要求自己的同時(shí),,學(xué)習(xí)上時(shí)時(shí)督促,,利用自己的經(jīng)驗(yàn)和技能進(jìn)行“傳、幫,、帶”;并且敢于給他們壓擔(dān)子,,鼓勵(lì)他們放手工作的同時(shí),倡導(dǎo)公司管理格言的激勵(lì)理念,,激發(fā)員工的工作激情,,做到工作著眼于細(xì)、事事求精細(xì),。加上臧總對(duì)人力資源的重視和先進(jìn)的用人理念,,他們將盡快在工作中成熟起來(lái),共同打造一支朝氣蓬勃,、堅(jiān)強(qiáng)有力的年輕團(tuán)隊(duì),。
工程管理是一個(gè)系統(tǒng)工程,現(xiàn)場(chǎng)施工就是一個(gè)大兵團(tuán)作戰(zhàn),,僅搞好工程部自身建設(shè)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。工程部要想充分發(fā)揮承上啟下的同時(shí),,必須積極協(xié)調(diào)公司內(nèi)外各部門(mén)各單位的工作,。尤其面臨地方的一些干擾,既要著眼于維護(hù)公司穩(wěn)定大局,、又要堅(jiān)定維護(hù)公司利益的原則不能動(dòng)搖,。
現(xiàn)場(chǎng)管理人員對(duì)施工單位,在安全,、質(zhì)量,、工程量核算等原則問(wèn)題上嚴(yán)格把關(guān)、決不含糊,現(xiàn)場(chǎng)積極溝通,、動(dòng)態(tài)管理,,利用我們的專(zhuān)業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)靈活解決,。這樣才能樹(shù)立我們的威信,,保證工程順利高效地進(jìn)行,最終達(dá)到公司利益的最大化,、公司形象標(biāo)準(zhǔn)化,。
在即將到來(lái)的xx年,我及工程部全體員工會(huì)更加充滿(mǎn)熱情,,迎接挑戰(zhàn)!在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和充分信任下切實(shí)履行崗位職責(zé),,采取歸納、比較,、判斷和分析,,積累和總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),使自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓,,同時(shí)與各兄弟部門(mén)做好協(xié)調(diào)配合,。讓我們大家緊密團(tuán)結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)的核心周?chē)孙L(fēng)破浪,、沖破艱難險(xiǎn)阻,,等待我們的一定會(huì)是更加美好的明天!
20xx年,是本人在xx物業(yè)有限公司工程部工作的第二年,,在這一年的時(shí)間里,,本人遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí),,努力鉆研,,扎實(shí)工作,以勤勤懇懇,,兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職維修工作,,在工程部領(lǐng)班的崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,總結(jié)主要如下幾方面:
初來(lái)工程部,,對(duì)這里的環(huán)境,,設(shè)備都是完全不熟悉,在黎主管耐心指導(dǎo)下 ,,經(jīng)驗(yàn)通過(guò)摸索,,思考和總結(jié),再加上黎主管帶領(lǐng)多次到時(shí)現(xiàn)場(chǎng)講解,,培訓(xùn),,現(xiàn)在我對(duì)這里的地理位置,、用電設(shè)備、高低壓電路系統(tǒng),、消防系統(tǒng),、生活用水和電梯系統(tǒng)維修養(yǎng)護(hù)工作等都一定的了解。
本人以身作則,,要求班員遵紀(jì)守法,,遵紀(jì)公司的規(guī)章制度,做到不遲到,,不早退,,加強(qiáng)班員的責(zé)任心培訓(xùn),認(rèn)真做好設(shè)備的檢查工作和運(yùn)行記錄工作,。對(duì)上級(jí)安排的工作,,合理安排,調(diào)動(dòng)班員,迅速處理,。對(duì)客服中心的來(lái)電報(bào)修,,認(rèn)真聽(tīng)講,記錄來(lái)電的單位,,報(bào)修內(nèi)容以及故障的位置等,,迅速調(diào)動(dòng)班員迅速處理,對(duì)較大的故障或不能處理的問(wèn)題認(rèn)真向客戶(hù)解釋并上報(bào)處理,。
工程部在去年的工作基礎(chǔ)上,,分工種制定詳細(xì)的設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃,將計(jì)劃分解到每個(gè)月,,制定了詳細(xì)的保養(yǎng)工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn),,實(shí)施時(shí)落實(shí)到人,保證了工作的質(zhì)量和效率,。
工程部一貫將設(shè)施設(shè)備的安全工作放在首位,,每到節(jié)假日前一個(gè)月都會(huì)制定節(jié)假日設(shè)備設(shè)施安全檢查、保養(yǎng)和維修工作會(huì)議,,制定工作計(jì)劃,,落實(shí)計(jì)劃內(nèi)容、完成時(shí)間和責(zé)任人,,以及檢查時(shí)間,,明確各項(xiàng)工作重點(diǎn),事后進(jìn)性檢查,,以確保大廈的設(shè)施設(shè)備安全運(yùn)行,在日常工作時(shí),,強(qiáng)調(diào)維修工作時(shí)的安全操作和自我安全防范的意識(shí),,杜絕工傷事故的發(fā)生
操作安全:由于部門(mén)工作的特殊性,,本部門(mén)員工經(jīng)常要接觸用電器具,動(dòng)電焊,,用明火,、攀高等作業(yè)。為了確保操作者的人身安全,,班前會(huì)對(duì)員工時(shí)常進(jìn)行安全教育,,加強(qiáng)部門(mén)員工的安全操作意識(shí),。在動(dòng)電,、攀高等危險(xiǎn)作業(yè)時(shí),確保有人在場(chǎng)監(jiān)護(hù),。全年部門(mén)人員無(wú)安全事故發(fā)生,。對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行了設(shè)備安全使用常識(shí)的培訓(xùn),,提高了全體員工安全的意識(shí)。
設(shè)備設(shè)施安全:定期對(duì)各部設(shè)備專(zhuān)項(xiàng)安全檢查,,每月對(duì)大廈配電井,,管道井設(shè)備進(jìn)行安全檢查;按計(jì)劃春秋兩季對(duì)配電房變壓器、低壓配電柜進(jìn)行安全檢修,、除塵,。每逢節(jié)假日前都要組織對(duì)酒店個(gè)部、辦公室進(jìn)行設(shè)施設(shè)備安全大檢查,。雨季提前對(duì)大廈各處作了安全防范,,保證大廈在雨季的安全;對(duì)重點(diǎn)運(yùn)行設(shè)備進(jìn)行一日一次的安全巡查,發(fā)現(xiàn)事故苗頭,,立刻處理,。
1.完成生活水泵及其控制柜電氣檢修工作。
完成春秋兩季對(duì)配電房變壓器及其高低壓母線,、瓷瓶除塵以及母排螺栓緊固工作,。
3外圍地板磚進(jìn)行修補(bǔ)。
4公共走道墻面進(jìn)行修補(bǔ),。
5所有的強(qiáng)電井清理衛(wèi)生,,除塵維護(hù)工作。
6所有的公共走道燈進(jìn)行改造,,做節(jié)能處理,。
7對(duì)所有的消防栓進(jìn)行檢查和貼封條。
8對(duì)所有的弱電井清理衛(wèi)生,,除塵維護(hù)工作,。
9完成對(duì)大廈的水、電,、氣管線的普查,,對(duì)辦公樓/住宅樓各樓層配電井接線端子定期進(jìn)行了全面檢查,、緊固,防止事故發(fā)生,。
10完成了定期對(duì)大廈內(nèi)公共走道照明進(jìn)行維修和更換,。
11完成了對(duì)大廈天面,14樓及負(fù)二消防風(fēng)機(jī)除銹和翻新工作,。
12完成對(duì)樓層走火通道的門(mén),,閉門(mén)器及門(mén)鎖的檢查和維修。
13完成配電房低壓配電室年度檢修,、除塵維護(hù)工作,。
14完成了對(duì)a辦公樓/b住宅樓電表除塵以及母排螺栓緊固工作。
15完成了對(duì)a辦公樓房?jī)?nèi)/b住宅樓走道的煙感罩摘除和檢查,。
16完成了新管理處辦公桌的布線及網(wǎng)線的布置,。
17 完成節(jié)日對(duì)a/b棟大堂的彩燈布置。
18完成對(duì)商場(chǎng)6f~1f所有走梯門(mén)的固定,。
20完成了對(duì)a辦公樓/b住宅樓及負(fù)一負(fù)二的消防電話的測(cè)試通話
21對(duì)工程遺留存在的問(wèn)題進(jìn)行檢查,、跟蹤和維修,主要配電房滲水和房?jī)?nèi)外漏水,。
22除了完成以上項(xiàng)目的工作外,,完成日常維修工作。本人在xxxx年一年中帶領(lǐng)工程部人員對(duì)大廈的用電設(shè)備及共公設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)記錄,。