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2023年投資公司各部門職責(zé)(通用四篇)

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2023年投資公司各部門職責(zé)(通用四篇)
時間:2023-03-29 07:47:35     小編:zdfb

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投資公司各部門職責(zé)篇一

1. 負責(zé)制定本部門的年度投資與發(fā)展計劃,關(guān)注市場信息,,尋找投資機會,擬定公司投資管理制度,;

2. 選擇投資合作項目,,建立投資項目庫,負責(zé)組織對投資合作項目前期考察,、論證,,負責(zé)起草投資項目意向書,協(xié)議書,,經(jīng)濟合同等有關(guān)文件,;

3. 負責(zé)對有投資意向的投資項目的盡職調(diào)查和前期評估,提交并向投委會作項目說明,;

4. 負責(zé)投資資本募集、資本運作,、對外合作,、聯(lián)絡(luò)及談判;配合公司財務(wù)部做好融資管理工作,;

5. 定期對投資業(yè)務(wù)進行分析,,負責(zé)投資的項目公司的經(jīng)營業(yè)績考核與管理工作,并對經(jīng)營過程中的重大問題及時跟蹤分析調(diào)研,,出具解決方案,;

6. 收集、整理,、分析與投資的項目公司業(yè)務(wù)和發(fā)展相關(guān)的'政策,、動態(tài)、趨勢等,,為投資的項目公司的決策提供信息支持,;

7. 為投資的項目公司提供融資解決方案,了解項目公司融資資金的使用方向,,以降低融資風(fēng)險,;

8. 對投資的項目公司的經(jīng)營管理進行戰(zhàn)略符合性分析,、對未來經(jīng)營方向及戰(zhàn)略調(diào)整做出合理建議;

9. 跟蹤研究資本市場,,為投資項目的安全退出做基礎(chǔ)的準(zhǔn)備,。

2人編制,包含1名投資部經(jīng)理,、1名項目經(jīng)理,。

1. 工作內(nèi)容安排。工作人員根據(jù)工作進度作出每周工作內(nèi)容安排報

部門經(jīng)理,,部門經(jīng)理根據(jù)部門工作需要對工作內(nèi)容安排進行確認,。

2. 工作總結(jié)。工作人員對每周工作進行總結(jié)報部門經(jīng)理,,部門經(jīng)理對工作進行完成度評價,。

3. 工作上報。部門經(jīng)理按照具體工作內(nèi)容向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進展情況,,部門經(jīng)理不在或不便的情況下,,指定具體項目負責(zé)工作人員向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

4. 在工作過程中,,部門內(nèi)部和部門之間溝通協(xié)調(diào)做到互相尊重,,相互配合。

1. 全面主持投資部門工作,;

2. 負責(zé)對本部門職責(zé)范圍內(nèi)的工作進行指導(dǎo),、指揮、協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理,;

3. 定期監(jiān)督部門人員工作任務(wù)完成情況,,負責(zé)對下屬人員進行考核、評比和激勵,;

4. 掌握國內(nèi)外資本市場動態(tài),,研究拓展融資渠道;

5. 負責(zé)對公司的投資項目進行市場調(diào)研,、數(shù)據(jù)收集和可行性分析,;

6. 負責(zé)組織設(shè)計、評估投資方案,,并對投資方案進行財務(wù)預(yù)測,、風(fēng)險分析,降低投資風(fēng)險提高投資回報率,;

7. 重大投資項目的操作,,負責(zé)項目經(jīng)濟分析與評價;

8. 負責(zé)組織、協(xié)調(diào)投資合作項目的實施和督辦,;

9. 負責(zé)對外投資合作的聯(lián)絡(luò)及談判,,為公司決策提供參考;

10. 組織制訂公司投資管理制度和流程,;

投資公司各部門職責(zé)篇二

1. 負責(zé)制定本公司的年度投資與發(fā)展計劃,,關(guān)注市場信息,尋找投資機會,,擬定公司投資管理制度,;

2. 選擇投資合作項目,建立投資項目庫,,負責(zé)組織對投資合作項目前期考察、論證,,負責(zé)起草投資項目意向書,協(xié)議書,,經(jīng)濟合同等有關(guān)文件;

3. 負責(zé)招商引資,、資本運作、對外合作,、聯(lián)絡(luò)及談判;配合計劃財務(wù)部做好融資工作,;

4. 定期對業(yè)務(wù)進行分析,負責(zé)公司的經(jīng)營業(yè)績考核與管理工作,,并對經(jīng)營過程中的重大問題及時跟蹤分析調(diào)研,,出具解決方案,;

5. 收集,、整理、分析與公司業(yè)務(wù)和發(fā)展相關(guān)的政策、動態(tài),、趨勢等,為公司的決策提供信息支持,;

6. 對公司的經(jīng)營管理進行戰(zhàn)略符合性分析、對未來經(jīng)營方向及戰(zhàn)略調(diào)整做出合理建議,;

7. 跟蹤研究國際,、國內(nèi)資本市場,為公司上市做基礎(chǔ)的準(zhǔn)備,;

8. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位名稱:投資經(jīng)理 所屬部門:投資部 直屬上級:公司總經(jīng)理

全面負責(zé)投資發(fā)展運行及管理,,實現(xiàn)投資部門的最有效管理。 崗位職責(zé):

1. 全面主持投資部門工作,;

2. 負責(zé)對本部門職責(zé)范圍內(nèi)的工作進行指導(dǎo),、指揮、協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理,;

3. 定期監(jiān)督部門人員工作任務(wù)完成情況,負責(zé)對下屬人員進行考核,、評比和激勵,;

4. 掌握國內(nèi)外資本市場動態(tài),研究拓展融資渠道,;

5. 負責(zé)對公司的投資項目進行市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析,;

6. 負責(zé)組織設(shè)計,、評估投資方案,,并對投資方案進行財務(wù)預(yù)測,、風(fēng)險分析,,降低投資風(fēng)險提高投資回報率;

7. 重大投資項目的操作,,負責(zé)項目經(jīng)濟分析與評價;

8. 負責(zé)組織,、協(xié)調(diào)投資合作項目的實施和督辦,;

9. 負責(zé)對外投資合作的聯(lián)絡(luò)及談判,為公司決策提供參考,;

10. 組織制訂公司投資管理制度和流程;

11. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

職位名稱:投資部助理 所屬部門:投資部 直屬上級:投資部經(jīng)理

崗位職責(zé):

1.針對于公司所投資的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,在投資經(jīng)理的安排下對具體項目或者行業(yè)進行調(diào)研,,分析;

2.負責(zé)投資部各類文件的整理,、歸檔及分發(fā)呈送,;

3.協(xié)助投資經(jīng)理進行市場開發(fā)規(guī)劃;

4.協(xié)助,、配合投資經(jīng)理進行項目拓展,;

5.協(xié)助投資經(jīng)理進行溝通、記錄、匯總業(yè)務(wù)項目,;

6.完成部門內(nèi)部的其它工作;

投資公司各部門職責(zé)篇三

是公司行政管理,、合同印章管理、法律事務(wù)管理,、信息管理和對外公共事務(wù)等管理工作的主控機構(gòu)。

(一) 行政事務(wù)管理

1,、公司行政辦公管理平臺的建設(shè)與維護,;

2、公司行政辦公費用的預(yù)算,、計劃、控制和管理,;

3,、公司各項會議的安排、組織,、記錄,督辦會議決定事項,;

4、公司辦公用品,、辦公設(shè)備的申購、控制,、管理;

5,、公司辦公設(shè)施設(shè)備的使用管理和維護,;公司辦公需要的水,、煤,、電,、氣的管理和費用交納;

6,、公司辦公環(huán)境和衛(wèi)生管理,;

7、公司車輛管理,,包括派車、維修,、年檢、保險各相關(guān)費用的控制管理等,;

8、公司員工工裝,、標(biāo)識卡(牌)、勞保福利用品,、食堂、宿舍,、庫房管理和其它后勤保障工作。

(二)合同資料管理

1,、公司檔案資料管理,包括公司文件,、合同(不含勞動合同),、竣工資料、各項技術(shù)和專業(yè)資料,、影像資料等的建檔和管理;

2,、公司報刊、圖書管理,;

3、公司內(nèi)部行政類合同的審核與管理,;

4、公司和各部門各種文字材料,、圖表的打字,、復(fù)印工作;

5,、公司內(nèi)部及下屬經(jīng)營單位各項檔案資料的收集,、整理與傳遞;

6,、公司內(nèi)部各種公文,、通知的起草,、印發(fā)、傳遞等工作,;

7、公司外來文件,、信函的接受、分發(fā)和管理,;

8,、印發(fā)、傳達公司董事長,、總經(jīng)理和其他領(lǐng)導(dǎo)下達的指令。

(三)公司印章管理

1,、公司公章和法人章的用印和管理;

2,、公司其他印章(如合同章)的用印和管理;

(四)法律事務(wù)管理

1,、公司法律事務(wù)的溝通聯(lián)絡(luò)與處理工作;

2,、公司相關(guān)的各項法規(guī)、政策,、文件和信息的收集、整理,、歸檔和下發(fā)使用;

(五) 信息管理

1,、公司計算機信息系統(tǒng)、網(wǎng)站,、局域網(wǎng)等的建立、維護和相關(guān)設(shè)備的申購和維護管理;

2,、公司各部門專業(yè)管理軟件的申購、維護和管控,;

3、公司固定電話,、程控交換機、oa系統(tǒng)主機、寬帶接入等的申購,、維護和管控;

(六) 外部公共事務(wù)管理

1,、組織實施公司的一般性前臺接待、外部接待和員工職業(yè)禮儀管理工作,;

2、公司重要外部來訪人員的接待及相關(guān)事宜的有效及時處理,。

3、公司和各部門,、經(jīng)營單位與政府各主管部門關(guān)系的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)。

(七)經(jīng)營單位支持與協(xié)助

1,、為經(jīng)營單位提供行政和后勤支持與保障;

2,、為經(jīng)營單位提供內(nèi)部或外部信息支持;

3,、協(xié)助經(jīng)營單位的外部關(guān)系協(xié)調(diào)。

(八) 其他職責(zé)

承辦分管領(lǐng)導(dǎo)和總經(jīng)理交辦的其他工作,。

是公司人力資源的開發(fā)規(guī)劃、人事基礎(chǔ)管理,、薪酬與福利,、激勵和考核,、人力培訓(xùn)與儲備,、員工職業(yè)生涯規(guī)劃,、團隊建設(shè)等管理工作的主控機構(gòu)。

(一) 人力資源的開發(fā)規(guī)劃管理

1,、制訂公司人力資源的開發(fā)和長遠規(guī)劃,為公司人事決策提供建議和信息支持,;

2、組織進行公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計與調(diào)整,;

3、組織制訂人力資源管理體系文件,,建立人力資源管理機制,;

(二)人力資源基礎(chǔ)管理

1、確定公司人力資源需求及任職要求,,根據(jù)公司發(fā)展需求尋求并儲備相應(yīng)的專業(yè)管理和技術(shù)人才;

2,、負責(zé)制訂和起草《崗位任職資格要求》和《崗位職務(wù)說明書》;

3,、公司人員的招聘,、面試、錄用和辭退等工作,組織《勞動合同》的簽訂和用工手續(xù)的辦理,;

4、組織進行公司人員考勤管理,,對公司考勤紀(jì)律和執(zhí)行情況進行檢查;

5,、制訂人力資源管理制度和流程,,建立人力資源管理檔案;

6,、制訂人力資源月度與年度狀況分析報告,為公司人力決策提供依據(jù),;

7,、組織對公司各部門、各崗位人員勞動紀(jì)律,、工作積極性等進行日常監(jiān)督和定期專項檢查,記錄并報告檢查結(jié)果,。

8、建立人力資源信息管理平臺,,科學(xué)使用人力管理軟件,提高工作質(zhì)量和效率,;

(三)人力資源薪酬福利管理

1、制訂人力資源年度編制計劃,、福利計劃、人力成本預(yù)算計劃并組織實行,;

2、根據(jù)公司薪酬制度確定各崗位人員工資標(biāo)準(zhǔn),,計算和編制工資單;

3,、掌握和追蹤國家、省市相關(guān)政府部門頒布的勞動政策和法規(guī),,定期組織進行外部薪酬福利調(diào)查;

(四)人力資源激勵考核管理

1,、制訂各層級的人力資源考核和激勵計劃并組織實施,;

2、根據(jù)公司季度和年度績效業(yè)績考核的結(jié)果進行統(tǒng)計,,計算和確定各崗位人員的季度和年度績效考核薪酬;

3,、定期組織對公司崗位人員的素質(zhì)、能力和工作飽和度評價,,根據(jù)評價結(jié)果提出各崗位人員能力提高和人力資源管理改進的建議;組織開展《民主評議》和《員工滿意度調(diào)查》,、《干部滿意度調(diào)查》工作,;

4、組織公司與經(jīng)營單位的年度與季度的先進團隊,、先進個人的評選和頒獎鼓勵。

(五)人力資源的培訓(xùn)管理

1,、組織制訂公司年度和階段性的內(nèi)部和外部培訓(xùn)計劃并監(jiān)督實施;

2,、組織對培訓(xùn)效果進行評價,,建立公司和員工培訓(xùn)檔案,;

3,、負責(zé)組織建立內(nèi)外部講師隊伍,,并與各層面的培訓(xùn)公司、院校,、部門建立良好的關(guān)系并負責(zé)維護,;

(六)員工職業(yè)生涯規(guī)劃

1、組織定期對各層級干部和員工進行訪談,,并形成《訪談記錄》和《訪談分析》;

2,、根據(jù)員工意愿和公司情況制訂《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》并組織實行;

(七)團隊建設(shè)

1,、定期組織對各部門,、經(jīng)營單位進行團隊分析并形成《團隊評估報告》;

2,、根據(jù)團隊狀況定期提出改進和調(diào)配建議;

3,、組織制訂和完善團隊建設(shè)計劃和改進方案。

(八) 經(jīng)營單位支持與協(xié)助

1,、為經(jīng)營單位提供人力資源支持與保障,,包括協(xié)助或組織招聘經(jīng)營單位所需的管理與專業(yè)技術(shù)人員等,;

2,、對經(jīng)營單位的組織結(jié)構(gòu),、人員招聘,、錄用和辭退以及規(guī)章制度實行備案審批管理;

3,、對經(jīng)營單位的薪酬與考核制度和實施情況實行備案審批管理。

(九) 其他職責(zé)

承辦分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

是公司全面預(yù)算管理、會計核算管理,、稅籌管理、資金管理,、收銀管理,、資產(chǎn)管理、融資管理,、財務(wù)審計和檢查等管理工作的主控機構(gòu)。

(一) 全面預(yù)算管理

1,、組織公司各部門,、經(jīng)營單位年度、季度全面預(yù)算的編制與制訂,;

2,、組織公司各部門,、經(jīng)營單位編制年度,、季度預(yù)算的執(zhí)行與追蹤,;

3,、對全面預(yù)算進行動態(tài)控制和管理,對預(yù)算執(zhí)行情況進行統(tǒng)計,、分析和監(jiān)督;

4,、審核預(yù)算變更的申請,組織進行全面預(yù)算調(diào)整,;

5,、組織編寫全面預(yù)算分析報告;

6,、對全面預(yù)算的執(zhí)行情況進行審計。

(二) 會計核算管理

1,、按照國家和公司的有關(guān)規(guī)定進行會計核算,,編制財務(wù)會計報表,;

2、掌握公司裝修工程項目決算的相關(guān)資料,、合同書、工程造價預(yù)算單,、定額數(shù)據(jù)等清單,,完成項目的成本核算,、往來核算及項目各項費用的審核、結(jié)算,;

3、核算公司各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),,為公司和高層決策提供依據(jù);

4,、定期組織進行財務(wù)分析,編制公司各項財務(wù)報表,;

5,、組織會計檔案建立、歸檔的管控工作,;

6,、組織公司會計電算化的建設(shè)與推進工作,;

7,、依法計提公益金、公積金,,及時向董事會成員解交利潤和股權(quán)分紅。

(三) 稅務(wù)籌劃管理

1,、組織開展公司稅務(wù)籌劃管理工作,合理避稅,,增加公司營業(yè)收入;

2,、組織公司納稅管理工作,,依法計提和繳納各項稅費,。

(四) 財務(wù)管理

1,、組織開展進行公司資產(chǎn)和負債管理工作;

2,、審核、監(jiān)控項目投資及各項費用支出,;

3、按照公司規(guī)定和合同條款對外支付和結(jié)算,;

4、參與公司的決策,,對重大意向投資項目進行財務(wù)分析,提出建議,;

5、組織公司投資項目的動態(tài)成本,、效益分析,建立財務(wù)風(fēng)險監(jiān)測與危機預(yù)警機制,。

(五) 資金管理

1、組織開展公司貨幣資金,、有價證券管理,;

2、組織編制年度資金平衡計劃并組織實施,,計劃和平衡好公司貨幣資金的收入、支出,;

3、組織進行公司資金的統(tǒng)籌管理,,編制公司年(月)度資金計劃和各項財務(wù)報表,根據(jù)資金流轉(zhuǎn)情況提出預(yù)警,;

4、組織開展公司資金收支審核管理,;

(六)融資管理

1、組織和開展公司融資活動,,制訂計劃、組織實施,,合理、有效使用借貸資金,,按期償還本息。

2,、根據(jù)公司需要引入財務(wù)戰(zhàn)略合作伙伴,,增強公司資金實力,;

(七)收銀管理

1,、組織開展經(jīng)營單位的收銀管理工作,制訂制度,、流程,進行有效管控,;

2、組織開展收銀現(xiàn)金的接收,、押送等事宜,防范盜搶風(fēng)險,建立安全預(yù)防機制和體系,;

(八) 審計和財務(wù)檢查管理

1、根據(jù)公司的要求,,定期實施或配合、協(xié)調(diào)外部機構(gòu)對公司的財務(wù)審計,;

2、配合年報審計,、稅務(wù)審計和其他外部專項審計;

3,、組織實施對公司二級機構(gòu)的財務(wù)審計;

4,、組織實施對公司離任管理人員的離任財務(wù)審計;

5,、組織實施對公司各職能部門財務(wù)監(jiān)控;

6,、組織開展內(nèi)外審計部門相關(guān)外聯(lián)工作。

(九) 經(jīng)營單位支持,、協(xié)助與監(jiān)控

1、向經(jīng)營單位派出出納會計或收銀人員,,并進行業(yè)務(wù)考核和審計管控;

2,、對經(jīng)營單位財務(wù)進行監(jiān)控,對違反財務(wù)會計制度有關(guān)規(guī)定予以糾正,;

3、審核經(jīng)營單位年度,、季度預(yù)算,監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況;

4,、審核經(jīng)營單位階段資金使用計劃,為經(jīng)營單位提供運營資金保障,;

5,、按照裝修項目進度要求和承包協(xié)議進行項目過程費用和尾款支出審核。

投資公司各部門職責(zé)篇四

1,、行政部:

—負責(zé)公司各部門工作的統(tǒng)一協(xié)調(diào)及銜接;

—全面負責(zé)行政人事工作,,公司制度建設(shè),企業(yè)文化建設(shè),、檔案管理等行政后勤

支持性工作;

—負責(zé)資金的統(tǒng)一安排及銜接,,融資工作的統(tǒng)一策劃及跟進; —負責(zé)社保,、行業(yè)相關(guān)部門、協(xié)會等對外事務(wù)聯(lián)絡(luò)及銜接,; —負責(zé)股東大會及其他內(nèi)部會議的組織及安排

2、財務(wù)部:

—負責(zé)公司會計,、報表、稅收籌劃等工作,;

—負責(zé)現(xiàn)金管理,辦理現(xiàn)金支付結(jié)算,,做好現(xiàn)金賬;

—負責(zé)辦理資金的出入手續(xù)辦理及核對資金進出情況,,定期清理資金回收情況,為業(yè)務(wù)部門資金的回收提供依據(jù); —保管相關(guān)印章及票據(jù),、憑證等

3、風(fēng)控部;

—負責(zé)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)風(fēng)險控制,,參與經(jīng)營業(yè)務(wù)決策,提出相關(guān)專業(yè)意見,; —完善公司業(yè)務(wù)流程及合同的簽訂及跟蹤執(zhí)行;

—負責(zé)信用管理,、風(fēng)險預(yù)警、風(fēng)險處置,,與法律顧問溝通;

4,、業(yè)務(wù)部;

—負責(zé)投融資業(yè)務(wù)的拓展及客戶開發(fā); —全程跟蹤業(yè)務(wù)信息及合同執(zhí)行,、資金的回收;

—建立行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)信息資源及平臺,,把握市場動態(tài),及時收集,、獲取項目信息

總經(jīng)理崗位說明書

執(zhí)行副總經(jīng)理崗位說明書

一、職位基礎(chǔ)資料

二,、職位職責(zé)

工作設(shè)備

風(fēng)控副總經(jīng)理崗位說明書

一、職位基礎(chǔ)資料

二,、職位職責(zé)

職位資格

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