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最新公務(wù)員培訓(xùn)實(shí)施方案 公務(wù)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案5篇(實(shí)用)

格式:DOC 上傳日期:2024-07-23 05:37:28
最新公務(wù)員培訓(xùn)實(shí)施方案 公務(wù)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案5篇(實(shí)用)
時(shí)間:2024-07-23 05:37:28     小編:zdfb

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公務(wù)員培訓(xùn)實(shí)施方案 公務(wù)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案篇一

一,、培訓(xùn)對(duì)象

20xx年新錄用的120名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員,。

二、培訓(xùn)目的

通過培訓(xùn),,使新錄用公務(wù)員牢固樹立正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀和良好的職業(yè)道德觀,,增強(qiáng)公仆意識(shí),、責(zé)任意識(shí)和依法行政意識(shí),了解機(jī)關(guān)工作的性質(zhì),、特點(diǎn),,初步掌握即將從事工作所需的通用基礎(chǔ)知識(shí)與基本技能、工作程序和工作方法,,盡快完成角色轉(zhuǎn)變,,為其成為一名合格的公務(wù)員奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。

三,、培訓(xùn)內(nèi)容

培訓(xùn)以提高新錄用公務(wù)員適應(yīng)機(jī)關(guān)工作能力為目標(biāo),,培訓(xùn)內(nèi)容突出適應(yīng)性和實(shí)用性,主要包括:拓展訓(xùn)練,、黨性教育,、廉潔從政教育、市情教育,、公文寫作與處理,、公務(wù)禮儀、心理調(diào)適能力,、職業(yè)道德教育,、行為規(guī)范、突發(fā)事件處理等,,培訓(xùn)結(jié)束舉行公務(wù)員宣誓儀式,。

同時(shí)組織學(xué)員到××集團(tuán)、廉政教育基地參觀學(xué)習(xí),。

四,、師資安排

公共課程邀請(qǐng)市人社局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科長(zhǎng),市委黨校,、市直有關(guān)局委領(lǐng)導(dǎo),,市職業(yè)技術(shù)學(xué)院有關(guān)專家,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)共計(jì)××人前來授課。拓展訓(xùn)練聘請(qǐng)專業(yè)拓展訓(xùn)練公司組織,。培訓(xùn)教材統(tǒng)一使用《公務(wù)員初任培訓(xùn)》,、《公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)教程》、《公務(wù)員公文寫作》等教材,。

五、培訓(xùn)安排

(一)培訓(xùn)時(shí)間

6月7日—6月18日,,共計(jì)12天(含兩天拓展訓(xùn)練),。

(二)培訓(xùn)地點(diǎn)

公共課程在市人社局西院5樓西教室,拓展訓(xùn)練在市技師學(xué)院,。

(三)培訓(xùn)方式

全脫產(chǎn)集中培訓(xùn)與網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)相結(jié)合,,網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)由學(xué)員自行登錄××市公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院學(xué)習(xí)。

(四)報(bào)到時(shí)間及地點(diǎn)

20xx年6月6日下午4:00,,全體培訓(xùn)學(xué)員到市人社局人才市場(chǎng)大廳集合,,發(fā)放拓展訓(xùn)練服裝,簽訂培訓(xùn)期間的紀(jì)律承諾,。

六,、培訓(xùn)管理

本次培訓(xùn)班的日常組織管理工作,委托市人社局勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心按照“統(tǒng)一組織,、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一考試”的要求實(shí)施培訓(xùn)和教學(xué)管理,。

(一)成立班委會(huì),。每班確定一名班長(zhǎng),負(fù)責(zé)組織班級(jí)學(xué)習(xí)活動(dòng),、黨團(tuán)活動(dòng),、主題研討,開展實(shí)踐活動(dòng)和思想政治工作等,。同時(shí),,以縣區(qū)為單位,成立10個(gè)小組,,12人為一組,,進(jìn)行團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)。

(二)設(shè)置專職班主任,。為確保各項(xiàng)培訓(xùn)工作的有序開展,,配備專職班主任。專職班主任作為班級(jí)管理的第一責(zé)任人,,全程跟班提供培訓(xùn)服務(wù),,監(jiān)控培訓(xùn)質(zhì)量,,做好學(xué)員思想工作和培訓(xùn)管理服務(wù)工作。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,。培訓(xùn)期間對(duì)無故遲到,、早退三次以上或曠課一天及以上學(xué)員,取消培訓(xùn)資格,,并通報(bào)到各縣區(qū)公務(wù)員主管部門及所在單位;培訓(xùn)期間嚴(yán)禁飲酒,、打架斗毆,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),,取消本期培訓(xùn)資格;培訓(xùn)時(shí)保持良好學(xué)習(xí)環(huán)境,,不得吸煙、吃零食,、大聲喧嘩,,經(jīng)工作人員勸阻未改正者,取消本期培訓(xùn)資格,。凡取消培訓(xùn)資格者,,培訓(xùn)成績(jī)確定為不合格,視情節(jié)輕重,,取消錄用或延長(zhǎng)試用期,,不予任職定級(jí)。

(四)統(tǒng)一考試,。培訓(xùn)結(jié)束后,,由培訓(xùn)中心組織進(jìn)行結(jié)業(yè)考試,考試采用閉卷方式進(jìn)行,,并按考試,、考勤情況確定培訓(xùn)成績(jī)等次。培訓(xùn)成績(jī)等次分為優(yōu)秀,、合格,、不合格三個(gè)等次,其中優(yōu)秀等次比例占培訓(xùn)人數(shù)的20%,。培訓(xùn)成績(jī)作為新錄用公務(wù)員任職定級(jí)的重要依據(jù),。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定(試行)》的要求,對(duì)無故不參加培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的,,延長(zhǎng)試用期,,不予任職定級(jí)。

五,、培訓(xùn)費(fèi)用

根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,,公務(wù)員初任培訓(xùn)所需培訓(xùn)費(fèi)用由同級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān),從公務(wù)員培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中列支,。學(xué)員食宿自理,,不統(tǒng)一安排食宿,,費(fèi)用由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)。

六,、培訓(xùn)課程

公務(wù)員培訓(xùn)實(shí)施方案 公務(wù)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案篇二

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》,、《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定(試行)》和省政府轉(zhuǎn)發(fā)《20xx—20xx年湖北省行政機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)劃》精神,依法開展在職公務(wù)員更新知識(shí)培訓(xùn),,落實(shí)20xx年度公務(wù)員更新知識(shí)培訓(xùn)任務(wù),,現(xiàn)將今年市直行政機(jī)關(guān)公務(wù)員更新知識(shí)培訓(xùn)工作的具體安排通知如下:

一、 培訓(xùn)對(duì)象

市直行政機(jī)關(guān)科級(jí)以下(含科級(jí))公務(wù)員和參照公務(wù)員管理單位的工作人員,。

二,、 培訓(xùn)內(nèi)容

根據(jù)國(guó)家及上級(jí)有關(guān)部門的要求,結(jié)宜昌實(shí)際,,今年主要開設(shè):公務(wù)員職業(yè)道德、人文修養(yǎng),、宜昌跨越式發(fā)展和宜昌旅游文化等為主要內(nèi)容的培訓(xùn),。

三、 培訓(xùn)組織形式及時(shí)間和地點(diǎn)

培訓(xùn)形式分為脫產(chǎn)培訓(xùn)和網(wǎng)上培訓(xùn),。1,、脫產(chǎn)培訓(xùn)于20xx年4~7月在宜昌市干部培訓(xùn)中心(環(huán)城北路40號(hào)414)教室進(jìn)行,共舉辦4期(見附表3),,每期培訓(xùn)時(shí)間為4天,,每期培訓(xùn)班結(jié)束后將進(jìn)行考核或測(cè)試;2、網(wǎng)上培訓(xùn)于20xx年4~8月在宜昌市干部培訓(xùn)中心網(wǎng)上學(xué)習(xí)平臺(tái)進(jìn)行,,學(xué)完2門(《公務(wù)員職業(yè)道德》必修;任選1門)規(guī)定課程并通過網(wǎng)上測(cè)試合格者為完成當(dāng)年學(xué)習(xí)任務(wù),。

四、 培訓(xùn)費(fèi)用

公務(wù)員更新知識(shí)培訓(xùn)免收培訓(xùn)費(fèi),,收取教材資料費(fèi)每人50元(由學(xué)員部門承擔(dān)學(xué)員教材資料費(fèi)),。

五、 有關(guān)要求

1,、市直各單位要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員更新知識(shí)培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo),,高度重視,統(tǒng)籌安排,,保證參訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)時(shí)間和教材資料費(fèi)的落實(shí),。

2、培訓(xùn)形式,、時(shí)間及學(xué)習(xí)內(nèi)容由單位和學(xué)員根據(jù)工作情況決定,。培訓(xùn)結(jié)束后,參訓(xùn)人員的培訓(xùn)學(xué)時(shí)(32學(xué)時(shí)),,將在《公務(wù)員培訓(xùn)證書》上登記,,作為公務(wù)員年度考核,、評(píng)優(yōu)、任職,、晉升的依據(jù)之一,。

3、市直各有關(guān)單位要根據(jù)培訓(xùn)時(shí)間做好工作安排,,及時(shí)組織好報(bào)名工作,,于3月30日前將本單位的《20xx年市直公務(wù)員更新知識(shí)培訓(xùn)報(bào)名表》(見附件1、2)和教材資料費(fèi)一并報(bào)送到市干部培訓(xùn)中心(環(huán)城北路40號(hào),,原勞動(dòng)局辦公大樓338室)辦理報(bào)名登記手續(xù),,其中電子版發(fā)送到郵箱或加入公務(wù)員培訓(xùn)聯(lián)系群qq群148962282上傳。

公務(wù)員培訓(xùn)實(shí)施方案 公務(wù)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案篇三

為全面加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),,促進(jìn)公務(wù)員整體素質(zhì)不斷提高,,不斷拓寬公務(wù)員知識(shí)視野,不斷提高公務(wù)員能力素質(zhì),,20xx年公務(wù)員培訓(xùn)工作按照《關(guān)于開展全區(qū)公務(wù)員知識(shí)更新培訓(xùn)的通知》(泰海人發(fā)〔20xx〕13號(hào))文件精神,,繼續(xù)以知識(shí)更新培訓(xùn)(每月一課)形式開展。為更好地開展全年公務(wù)員知識(shí)更新培訓(xùn)工作,,現(xiàn)將20xx年公務(wù)員知識(shí)更新培訓(xùn)方案制定如下:

一,、培訓(xùn)對(duì)象

全區(qū)機(jī)關(guān)部門股級(jí)以下公務(wù)員(含參照管理單位股級(jí)以下工作人員)。

二,、培訓(xùn)方式及內(nèi)容

知識(shí)更新培訓(xùn)采取集中輔導(dǎo),、個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行。

集中輔導(dǎo):分專題集中輔導(dǎo),、分類集中輔導(dǎo),,主要內(nèi)容:公共行政、公共政策,、公共經(jīng)濟(jì),、依法行政和創(chuàng)新能力、相關(guān)法律法規(guī),、企業(yè)經(jīng)濟(jì),、企業(yè)服務(wù)、拆遷政策,、人文文化等十個(gè)專題,,全區(qū)集中培訓(xùn)時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)。同時(shí)各單位按照本單位培訓(xùn)計(jì)劃有組織的自主開展集中輔導(dǎo),,時(shí)間不少于30學(xué)時(shí),。

個(gè)人自學(xué):公務(wù)員知識(shí)更新培訓(xùn)以自學(xué)為主,自我學(xué)習(xí),、自我完善,、自我提高,。學(xué)習(xí)內(nèi)容以完成崗位工作所需要業(yè)務(wù)知識(shí)為主,包括政治理論,、專業(yè)知識(shí),、文件政策、法律法規(guī)和其他相關(guān)知識(shí),,公務(wù)員每月自學(xué)時(shí)間不少于20學(xué)時(shí),。

三、培訓(xùn)時(shí)間

20xx年3月至20xx年12月,。

四,、培訓(xùn)地點(diǎn)

全區(qū)專題集中輔導(dǎo)地點(diǎn)設(shè)在鼓樓路小學(xué)五樓會(huì)場(chǎng),分類集中輔導(dǎo)地點(diǎn)設(shè)在人事考試中心教室,。

五,、授課人員

邀請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、教授進(jìn)行授課,。

六,、培訓(xùn)要求

各單位要重視公務(wù)員培訓(xùn)工作,認(rèn)真組織人員參加培訓(xùn),,確保參訓(xùn)率,。各參培人員要按要求完成集中輔導(dǎo)和個(gè)人自學(xué)內(nèi)容,,達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí),。年底將個(gè)人考核結(jié)果反饋給所在單位,作為參培人員年度考核,、職務(wù)晉升,、評(píng)先選優(yōu)的依據(jù)之一。培訓(xùn)考核不合格的人員,,年度考核不得確定為優(yōu)秀等次;無正當(dāng)理由不參加培訓(xùn)的人員,,根據(jù)情節(jié)輕重,單位給予通報(bào)批評(píng)教育,。

公務(wù)員培訓(xùn)實(shí)施方案 公務(wù)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案篇四

根據(jù)《公務(wù)員法》和《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定(試行)》規(guī)定,,我市擬對(duì)20xx年新錄用的120名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員進(jìn)行初任培訓(xùn),現(xiàn)制定如下培訓(xùn)實(shí)施方案:

一,、培訓(xùn)對(duì)象

20xx年新錄用的120名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員,。

二、培訓(xùn)目的

通過培訓(xùn),,使新錄用公務(wù)員牢固樹立正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀和良好的職業(yè)道德觀,,增強(qiáng)公仆意識(shí),、責(zé)任意識(shí)和依法行政意識(shí),,了解機(jī)關(guān)工作的性質(zhì)、特點(diǎn),,初步掌握即將從事工作所需的通用基礎(chǔ)知識(shí)與基本技能,、工作程序和工作方法,盡快完成角色轉(zhuǎn)變,,為其成為一名合格的公務(wù)員奠定扎實(shí)基礎(chǔ),。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

培訓(xùn)以提高新錄用公務(wù)員適應(yīng)機(jī)關(guān)工作能力為目標(biāo),,培訓(xùn)內(nèi)容突出適應(yīng)性和實(shí)用性,,主要包括:拓展訓(xùn)練、黨性教育,、廉潔從政教育,、市情教育、公文寫作與處理,、公務(wù)禮儀,、心理調(diào)適能力、職業(yè)道德教育,、行為規(guī)范,、突發(fā)事件處理等,培訓(xùn)結(jié)束舉行公務(wù)員宣誓儀式,。

同時(shí)組織學(xué)員到××集團(tuán),、廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)。

四,、師資安排

公共課程邀請(qǐng)市人社局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科長(zhǎng),,市委黨校、市直有關(guān)局委領(lǐng)導(dǎo),,市職業(yè)技術(shù)學(xué)院有關(guān)專家,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)共計(jì)××人前來授課。拓展訓(xùn)練聘請(qǐng)專業(yè)拓展訓(xùn)練公司組織,。培訓(xùn)教材統(tǒng)一使用《公務(wù)員初任培訓(xùn)》,、《公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)教程》、《公務(wù)員公文寫作》等教材,。

五,、培訓(xùn)安排

(一)培訓(xùn)時(shí)間

6月7日—6月18日,共計(jì)12天(含兩天拓展訓(xùn)練),。

(二)培訓(xùn)地點(diǎn)

公共課程在市人社局西院5樓西教室,,拓展訓(xùn)練在市技師學(xué)院。

(三)培訓(xùn)方式

全脫產(chǎn)集中培訓(xùn)與網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)相結(jié)合,網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)由學(xué)員自行登錄××市公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院學(xué)習(xí),。

(四)報(bào)到時(shí)間及地點(diǎn)

20xx年6月6日下午4:00,,全體培訓(xùn)學(xué)員到市人社局人才市場(chǎng)大廳集合,發(fā)放拓展訓(xùn)練服裝,,簽訂培訓(xùn)期間的紀(jì)律承諾,。

六、培訓(xùn)管理

本次培訓(xùn)班的日常組織管理工作,,委托市人社局勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中

(一)成立班委會(huì),。每班確定一名班長(zhǎng),負(fù)責(zé)組織班級(jí)學(xué)習(xí)活動(dòng),、黨團(tuán)活動(dòng),、主題研討,開展實(shí)踐活動(dòng)和思想政治工作等,。同時(shí),,以縣區(qū)為單位,成立10個(gè)小組,,12人為一組,,進(jìn)行團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)。

(二)設(shè)置專職班主任,。為確保各項(xiàng)培訓(xùn)工作的有序開展,,配備專職班主任。專職班主任作為班級(jí)管理的第一責(zé)任人,,全程跟班提供培訓(xùn)服務(wù),,監(jiān)控培訓(xùn)質(zhì)量,做好學(xué)員思想工作和培訓(xùn)管理服務(wù)工作,。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,。培訓(xùn)期間對(duì)無故遲到,、早退三次以上或曠課一天及以上學(xué)員,,取消培訓(xùn)資格,并通報(bào)到各縣區(qū)公務(wù)員主管部門及所在單位;培訓(xùn)期間嚴(yán)禁飲酒,、打架斗毆,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消本期培訓(xùn)資格;培訓(xùn)時(shí)保持良好學(xué)習(xí)環(huán)境,,不得吸煙,、吃零食、大聲喧嘩,,經(jīng)工作人員勸阻未改正者,,取消本期培訓(xùn)資格。凡取消培訓(xùn)資格者,,培訓(xùn)成績(jī)確定為不合格,,視情節(jié)輕重,,取消錄用或延長(zhǎng)試用期,不予任職定級(jí),。

(四)統(tǒng)一考試,。培訓(xùn)結(jié)束后,由培訓(xùn)中心組織進(jìn)行結(jié)業(yè)考試,,考試采用閉卷方式進(jìn)行,,并按考試、考勤情況確定培訓(xùn)成績(jī)等次,。培訓(xùn)成績(jī)等次分為優(yōu)秀,、合格、不合格三個(gè)等次,,其中優(yōu)秀等次比例占

五,、培訓(xùn)費(fèi)用

根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,公務(wù)員初任培訓(xùn)所需培訓(xùn)費(fèi)用由同級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān),,從公務(wù)員培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中列支,。學(xué)員食宿自理,不統(tǒng)一安排食宿,,費(fèi)用由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé),。

六、培訓(xùn)課程

公務(wù)員培訓(xùn)實(shí)施方案 公務(wù)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案篇五

根據(jù)精神,,按照《開展公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)實(shí)施方案》的要求,,結(jié)合我局工作實(shí)際,制定本實(shí)施方案:

一,、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),,認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以職業(yè)道德教育為核心,,以規(guī)范公務(wù)員行為為重點(diǎn),,以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體,著力加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德教育,,引導(dǎo)廣大公務(wù)員樹立良好的職業(yè)道德意識(shí)和觀念,,努力造就一支政治信念堅(jiān)定、精神追求高尚,、職業(yè)操守良好,、人民群眾滿意的公務(wù)員隊(duì)伍。

二,、總體目標(biāo)

通過開展公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn),,大力弘揚(yáng)“熱愛祖國(guó)、忠于人民,求真務(wù)實(shí),、開拓創(chuàng)新,,顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作,,恪盡職守,、廉潔奉公”的精神,引導(dǎo)全局參公干部堅(jiān)定理想信念,,強(qiáng)化宗旨觀念,,自覺克服依法行政能力不強(qiáng)、工作作風(fēng)漂浮,、廉政意識(shí)淡薄等問題,,自覺抵制各種不正之風(fēng),模范遵守憲法和法律,,認(rèn)真履行職責(zé),,堅(jiān)持依法行政,提高工作效率,,努力創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”,,為實(shí)現(xiàn)事業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障,。

三,、培訓(xùn)對(duì)象

培訓(xùn)對(duì)象主要為:局機(jī)關(guān)除工勤人員以外的工作人員。局屬各事業(yè)單位工作人員,,可結(jié)合崗位實(shí)際,,參照?qǐng)?zhí)行。

四,、培訓(xùn)內(nèi)容

此次培訓(xùn)以“忠于祖國(guó),、服務(wù)人民、恪盡職守,、清正廉潔”為主要內(nèi)容,。

培訓(xùn)教材:《加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)讀本》(中國(guó)人事出版社出版)、《公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)教程》(中央文獻(xiàn)出版社出版)以及《公務(wù)員職業(yè)道德學(xué)習(xí)讀本》(新華出版社出版),。

四,、培訓(xùn)方法步驟

按照統(tǒng)一安排,,培訓(xùn)活動(dòng)自發(fā)文之日起至20xx年10月31日,,分三個(gè)階段進(jìn)行。

(一)第一階段:組織動(dòng)員(20xx年5月底-20xx年6月底),。制定印發(fā)《公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)實(shí)施方案》,,做好動(dòng)員部署,將此項(xiàng)活動(dòng)傳達(dá)到每一個(gè)處室站所、每一名干部,。通過廣泛的思想發(fā)動(dòng),,切實(shí)使每個(gè)干部充分認(rèn)識(shí)開展這項(xiàng)活動(dòng)的重要性和必要性,增強(qiáng)參加教育活動(dòng)的主動(dòng)性和自覺性,。

(二)第二階段:學(xué)習(xí)培訓(xùn)(20xx年7月1日-20xx年9月30日),。采取理論培訓(xùn)與實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合的方式,重點(diǎn)抓好骨干培訓(xùn),,實(shí)現(xiàn)以點(diǎn)帶面,,有計(jì)劃、有步驟,、分層次地深入推進(jìn)培訓(xùn)工作,。其中:20xx年重點(diǎn)開展“忠于祖國(guó)”、“服務(wù)人民”專題培訓(xùn);20xx年重點(diǎn)開展“恪盡職守”,、“清正廉潔”專題培訓(xùn),。

1、理論培訓(xùn)

按照《公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)大綱》的總體要求,,深入學(xué)習(xí)公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)推薦系列讀本,,以個(gè)人自學(xué)為主,集中學(xué)習(xí)為輔,。集中培訓(xùn)由局人事教育處組織,,參加廳統(tǒng)一培訓(xùn),并邀請(qǐng)專家對(duì)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)相關(guān)知識(shí)進(jìn)行專題輔導(dǎo),,要求參訓(xùn)人員每個(gè)專題的集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于6個(gè)學(xué)時(shí),。個(gè)人自學(xué)要做到有針對(duì)性和選擇性,不斷陶冶情操,,加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng),。

2、實(shí)踐活動(dòng)

在開展理論培訓(xùn)的同時(shí),,創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,,豐富活動(dòng)載體,以開展“喜迎,、爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)”主題活動(dòng)為契機(jī),,不斷增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。重點(diǎn)抓好以下實(shí)踐活動(dòng):

(1)開展公務(wù)員宣誓活動(dòng),。以處室,、站所為單位,組織干部職工到愛國(guó)主義教育基地開展優(yōu)良傳統(tǒng)教育,,進(jìn)行宣誓,。通過宣誓,、緬懷先烈,牢記使命,,增強(qiáng)干部隊(duì)伍責(zé)任感,、使命感。

(2)開展讀書活動(dòng),,組織優(yōu)秀讀書心得評(píng)選活動(dòng),。以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)示范點(diǎn)”為契機(jī),按照“五個(gè)一”要求,,深入開展讀書活動(dòng),。要從推薦的八本書或與自己本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)書籍中選擇學(xué)習(xí),并做好讀書筆記,,撰寫心得體會(huì),。

(3)開展“爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀公務(wù)員”活動(dòng)。引導(dǎo)廣大干部職工立足本職,,爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī),,爭(zhēng)當(dāng)“優(yōu)秀公務(wù)員”。通過開展崗位練兵,、技能競(jìng)賽,,提高黨員干部工作能力;通過開展優(yōu)秀公

(三)第三階段:考核驗(yàn)收(20xx年10月10日-20xx年10月31日)。重點(diǎn)抓好2個(gè)環(huán)節(jié):

1,、學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)束后,,參加由省公務(wù)員局統(tǒng)一命題的考試,考試成績(jī)將作為公務(wù)員年度考核,、職務(wù)晉升的重要依據(jù),。

2、各單位要做好總結(jié)工作,,查找出本次培訓(xùn)活動(dòng)中存在的不足,,研究解決的方法,并制定相應(yīng)的措施,。

四,、具體要求

(一)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),。局機(jī)關(guān)各處室,、局屬各單位要充分認(rèn)識(shí)此次培訓(xùn)的重要性和緊迫性,把公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)教育活動(dòng)作為提高干部隊(duì)伍自身素質(zhì),、提升工作能力的重要工作來對(duì)待,,精心組織,認(rèn)認(rèn)真真地開展好培訓(xùn)教育,。廣大干部職工要認(rèn)真做好筆記,、寫好心得體會(huì),,在培訓(xùn)教育活動(dòng)增長(zhǎng)知識(shí),,提升能力素質(zhì),。

(二)精心組織,統(tǒng)籌兼顧,。要堅(jiān)持學(xué)習(xí),、工作兩不誤,統(tǒng)籌兼顧,、周密安排,,把培訓(xùn)教育活動(dòng)與推動(dòng)當(dāng)前各項(xiàng)工作結(jié)合起來,與加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來,,與開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來,,與“喜迎、爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來,,與推動(dòng)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性,、重品行、作表率結(jié)合起來,,把培訓(xùn)教育活動(dòng)的實(shí)效落實(shí)到各項(xiàng)工作中,,轉(zhuǎn)化為做好工作的動(dòng)力。

(三)認(rèn)真總結(jié),,建章立制,。要著眼建立長(zhǎng)效機(jī)制,注重系統(tǒng)性,,在抓好集中教育培訓(xùn)的同時(shí),,協(xié)調(diào)推動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)、制度建設(shè)等各項(xiàng)工作扎實(shí)開展;要注重靈活性,,大膽創(chuàng)新,,不拘形式,搭建多種形式的教育培訓(xùn)平臺(tái),,把培訓(xùn)寓于豐富的特色活動(dòng)中;要注重長(zhǎng)效性,,把公務(wù)員職業(yè)道德評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲措施等用制度的形式固定下來,,落實(shí)到位,。同時(shí),將公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)列入初任,、任職和在職培訓(xùn)的必修內(nèi)容,。

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