總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯誤，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結吧。什么樣的總結才是有效的呢,？以下是小編精心整理的總結范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

入職一周的工作總結篇一

回顧這一周以來的工作,，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己,，基本上了解了自己的本職工作,。在此，我對公司的領導和同事們表示衷心的感謝,，感謝你們的不吝賜教,，感謝你們對我工作的支持和幫助。雖然我接觸工作的時間不長,，但是我在這段時間里學到了很多在學校不曾學到的知識,。另外在工作中也在慢慢學著與同事相處,，慢慢融入到鵬毅這個大家庭中來。現(xiàn)將這一周的工作情況作如下匯報：

工作內容如下：

一,、此項工作主要包括計算機硬件的日常維護,、管理,并保證公司全部計算機及相關網(wǎng)絡產品的正常工作，公司計算機軟件的安裝及維護,，軟件在使用過程中出現(xiàn)問題能夠及時的解決,，防治計算機及整個網(wǎng)絡被病毒攻擊，及資源共享設置等,。

二,、計算系統(tǒng)及軟件維護：公司計算機需要日常維護的基本為150臺。由于公司計算機較多,，日常出現(xiàn)故障的情況較為常見,，主要的電腦故障有：系統(tǒng)故障，網(wǎng)絡故障,，軟件故障等,。很多計算機是由于長期使用，導致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件,，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞,，從而導致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng),。另外有一些網(wǎng)絡故障,，線路問題等。其他軟件問題主要包括瑞星殺毒軟件和360安全衛(wèi)士的安裝使用,，erp系統(tǒng)桌面快捷方式的創(chuàng)建,，office辦公軟件的使用等。

三,、郵件服務維護相關工作：公司內部郵箱和外部郵箱的新增及變更,，主要是關于新來職員郵件開通和設置，郵件有時無法發(fā)送及收取等一類問題,。

四,、打印機的日常維護：公司打印機及驅動的安裝，打印機的共享與設置,。經(jīng)常出現(xiàn)的問題有：打印機輸出空白紙,，只需及時更換色帶或維修打印頭；打印字跡偏淡,，可用更換色帶或調節(jié)推桿距離解決,；經(jīng)常出現(xiàn)卡紙，只需檢查進紙通道,，清理輸出路徑雜物,。

總結一周以來的工作,，盡管有了一定的進步，但是在很多方面還是存在著不足,。比如：有時考慮問題欠妥,、不夠嚴謹，降低了工作效率,，延誤了規(guī)定的完成時間,；遇到困難的時候與領導溝通不夠等等，這都有待于在今后的工作中加以改進和完善,。

對于四月份的計劃和今后努力的方向為：

在四月份我將繼續(xù)努力提高自己的工作水平,，為公司的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。我想我應努力做到：首先,，遵守公司內部規(guī)章制度,，維護公司利益；其次,，加強學習,，增加自己的知識面，加強對專業(yè)知識技術的強化,、學習,，要對自己的工作有規(guī)劃、做到心里有數(shù),；再次,，加強工作力度，要積極主動的為公司創(chuàng)造價值,，力爭取得更大的工作成績。

總之,，我會努力將自己的知識背景和公司的具體情況相結合,，利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學習專業(yè)知識和技術,，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力,。再次感謝領導和各位同事的支持和幫助，我會繼續(xù)努力,，不斷提高自己的專業(yè)水平,，虛心向大家學習，不斷努力,，爭取更上一個新臺階,。

入職一周的工作總結篇二

來到公司已經(jīng)有一周的時間了，在這一周里,，我完成的工作不多,，但是學習到的知識和技能卻裝滿了我整個腦袋,，我必須要好好的進行消化和整理一下，我才能夠更好的迎接下一階段的工作,，才能更多的學習到其他的新技能,。這其實也跟我們在學校的學習是一樣了，學完一個章節(jié)的知識和內容,，我們就要做個章節(jié)測試和總結,。這樣才不算學完一章忘一章。

面對我畢業(yè)以來的第一份工作,，我要使自己盡快的適應好公司的新環(huán)境,。面對一個陌生的環(huán)境和一群彼此不熟悉的同事，我要是自己盡快的融入到這個大集體中,。

首先,，在來到公司的第一天，我就被人事部的__帶去參觀了公司的各個部門的工作環(huán)境,，然后就是向我介紹了公司各個部門重要的負責人,，以及他們的名字，職位和所負責的事務,。在她向我介紹的時候,，我一邊熱情的跟他們打招呼，一邊把他們的職位都悄悄的記在了心里,。雖然我是人事部門的,，但是作為一名人事，我以后要對接公司所有部門的人和事,，所以這些重要的負責人我都要記好,。熟悉好了的公司的整體布局和辦公環(huán)境，人事就帶領我去辦理了新員工的入職手續(xù),，下午的時候,，就是到我熟悉自己的工作環(huán)境和工作內容的時候。主管把我安排到了__同事旁邊的位置,，讓他來帶我,。

在和新同事接觸的過程里，我發(fā)現(xiàn)__同事既是一位負責又熱心腸的人,。原本我還害怕我腦子太笨,，學不會，他會不耐煩我,。但是他在教我工作的時候,，不僅沒有不耐煩，而且還非常的細心和耐心。我有什么不懂的,，隨時都可以問他,，他也都會詳細的跟我解釋清楚。而且他還教了我很多辦公設備的使用方法,。其實我在剛來到公司的這一周里,，主要的負責的工作還只是復印文件，做幾張考勤報表,，了解公司的職位空缺情況,，以及職位的用人標準，再然后就是熟悉公司的人事制度和企業(yè)文化,。在這一周里,，這些基本上我已經(jīng)掌握好了。

而且通過這一周和辦公室同事的友好相處,，我們彼此之間的關系密切了不少,。我相信，在公司往后的日子里,，我會學習到更多的相關工作技能,，更加深入的了解到人事崗位的工作內容，也會更加積極主動的和同事做好交流和溝通工作,。

入職一周的工作總結篇三

轉眼之間,，入職已有了一周的時間，這一周過得忙碌而又充實,。

剛剛進入眾拓的時候,，眾拓就給我了很多親切的感覺，從最初的面試通知,，到接待我的兩位面試老師,，以及入職后的校長談話，還有公司涉及到的培訓內容,，好像對這一切我都沒有感覺很陌生,。

在過去的一周里，經(jīng)歷最多的就是學習,，盡管大學期間從事一些相關的學生工作，畢業(yè)也有半年的工作經(jīng)驗,，但是跟眾拓的工作內容都相差甚遠,，所以，從零學起,！在潘老師耐心的講解和指導下,，我們學習了員工手冊、教務手冊、課程介紹等等很多內容,，知道了作為一位眾拓的一員需要了解和熟知哪些內容,，也知道了作為一名教務需要做好哪些工作。在入職的第一周,，除了學習,，同時也做了一些份內的工作,工作內容如下：

9.18整理學員信息、照片

9.19安排學生考試,，負責監(jiān)考,、拍照；整理學員信息及照片

9.20安排學員考試并拍照,；整理學員信息及照片,；詢問中就會客服有關學員信息上傳及上報證書的相關問題；制作校長意見箱,；聯(lián)系校園講座9.21安排學員老師并拍照,；聯(lián)系校園講座；學習助教相關工作,；面試人員的通知

9.23學員信息整理并上傳,；面試人員的通知；批改試卷,；聯(lián)系講座并協(xié)商相關事宜,；查閱破冰游戲

以上就是我入職第一周的主要工作內容，這一周過的真的很充實,，但是又沒有覺得很累,，這些都離不開各位同事的幫助，非常感謝,。當然在這一周的工作中,，也發(fā)現(xiàn)了自己存在很多的不足之處，比如單反的使用,，辦公軟件的使用,，這些都是自己以后要多多學習的地方。最后,，很高興加入了眾拓成為了眾拓的一員,，希望在未來的日子能與眾拓共同進步！

入職一周的工作總結篇四

雖然只是短暫的五個工作日,，但是通過學習和觀察,，對于身處全新的環(huán)境中撲面而來的各項新鮮事物還是感受頗深，現(xiàn)總結如下：

一,、本周工作簡述

為盡快熟悉公司整體情況,，融入新的企業(yè)文化,，本周的主要工作是學習網(wǎng)絡辦公流程和相關規(guī)章制度，了解公司的組織架構和集團主要高管職責分工,，研習往期會議紀要和20__年總裁講話匯編,，通過初涉領導秘書事務、參與撰寫四月份總裁辦公會會議紀要,、參與討論18周年系列活動和行政系統(tǒng)培訓活動等,，逐步進入工作狀態(tài)。

二,、印象和感受

1,、公司管理規(guī)范，高效運轉

進入遠洋最大的感受就是集團上下各職能部門分工明確,，日常工作井然有序,，有規(guī)章可循有制度可遵守。這是一個大企業(yè)所應具備的特質,，也更堅定了我來遠洋的正確選擇,。

2、部門各司其責,，有序配合

我部工作分為董事局事務,、總裁事務、公共關系,、文秘及行政管理幾個部分,，各自在職責所在領域兢兢業(yè)業(yè)，對于部門的重要工作,，又能群策群力,，發(fā)揮專業(yè)所長，積極協(xié)作,。

3,、交流氛圍融洽，無抱怨狀

部門成員雖然有著不同的知識背景和從業(yè)經(jīng)歷,，但彼此之間互幫互助,，氣氛融合。值得一提的是,，相處時間雖短,，但沒有聽到一句抱怨的話，無論是對工作還是對同事關系,，這說明大家對工作環(huán)境的滿意度較高,。

三、想法和建議

1,、提倡適度工作創(chuàng)新

參與房地產行業(yè)的行政工作三年有余，最大的感受為行政是一個吃力但并非事事討好的工作，盡管很努力地在完善改進,，可任何的一點紕漏都可能造成功虧一簣,，時常如履薄冰。對行政要求的苛刻說明行政的重要性,，但秘書行政部的工作不能僅限于后臺服務,，也需適當有所創(chuàng)新。例如,，利用18周年的系列活動,，對遠洋進行品牌打造和形象宣傳，將遠洋理念廣泛傳播,，社會符號植入大眾,，對產品銷售無疑具有相當大的推動力，應高度重視,。在萬達工作的時候,，該企業(yè)提出的百年企業(yè)概念，說明了品牌塑造任重道遠,，同樣,，遠洋的相伴一生也說明追求基業(yè)長青需要品牌的長久生命力。既然我部門已承擔起品牌推廣的工作,，可在今后每年都有計劃有步驟地進行下去,。

2、加強業(yè)務知識培訓

秘書行政部作為公司的中樞機構,，負責協(xié)調管理和后勤保障,，在日常工作的開展過程中，需從宏觀層面對公司發(fā)展戰(zhàn)略進行整體把控,，也需從開發(fā)環(huán)節(jié)對公司具體業(yè)務有所掌握,，做到眼光放長遠，行動落實處,，有點有面遠近結合地優(yōu)化服務效力公司,。無論是日理百事的秘書服務，全面綜合的匯總材料還是公共關系的新聞宣傳,，都應建立在熟知業(yè)務情況的基礎上,。因此，建議可在內部開展系統(tǒng)的業(yè)務知識培訓,，邀請業(yè)務部門的同事講解房地產開發(fā)過程中的相關情況,，或者有意識地參與更專業(yè)化的知識講座等，從而打下堅實的行業(yè)基礎,。

3,、正確對待加班現(xiàn)象

據(jù)觀察,，雖然制度規(guī)定下午五點下班，但每到五點時部門里并沒有同事離開,，仍一如既往地工作著,，相信公司其他部門也存在這種情況。一般來講,，加班說明兩點：第一,、工作量飽和;第二、工作效率較低,。但從我們部門加班的情況來看,，大家都加得心甘情愿加得甘之如飴，甚至在家也要加班加點完成任務的,，這又說明兩點：第一,、對本職工作充滿熱愛;第二、對交辦工作認真負責,。因此,，我認為，原則上不鼓勵加班,，避免工作中養(yǎng)成拖沓習慣,，也能節(jié)約一定的辦公成本，但一切以業(yè)績說話,，付出更多的時間和精力,，才能創(chuàng)造更有用的價值。

4,、關于秘書工作

秘書工作無小事,，無論何時，都要想領導所想,，甚至提前想到領導所未想的,，這是做好工作的前提。對于秘書基礎服務工作,，面臨如何提高工作效率問題,，例如怎樣更科學地切入管理領導行程安排，怎樣解決文件送簽費時低效問題等,。另外,，因秘書崗位缺乏連貫性和傳承性，建議可逐步摸索探討建立秘書規(guī)范管理流程,，總結出一整套切實可行的放之四海而皆準的工作模板,，解決更替過程中的銜接問題，減少專業(yè)素質的差異,，提高秘書工作的質量,，具體方案有待日后工作中總結,。

入職一周的工作總結篇五

時間過得很快，不知不覺我加入__公司__部門已經(jīng)有一周的時間了,，雖然只是經(jīng)歷了工作不足五天的時間,，但是通過自己在公司的學習和觀察?？偨Y出了一些工作的經(jīng)驗，和工作上存在的問題,。在剛開始進入公司的時候,，為了盡快的了解和融入到工作當中，我調整好了自己的工作的狀態(tài),，做好了迎接工作的準備,。雖然公司的要求很嚴格，但是我堅信自己能做好,。

一,、本周自己日常的工作任務

剛剛進入公司，首先就是要先對自己的工作任務進行一個詳細的了解與認識,，才能在明天的工作上做到完成以及達標,。在公司的第一周，由于我剛剛了解自己的部門與工作任務,，所以在工作上與許多的困難,，在第一周的這段時間，因為我是新人,，我的工作任務相對比較輕松一些,，領導給了我一個熟悉工作的過程，在這周我每天都在為完成自己的工作任務而努力,。

二,、對公司的印象和感受

在公司，我每天都能感受到我周圍同事在工作上奮發(fā)拼搏,，營造了一種良好的工作氛圍,，在我剛剛來到公司的時候，同事也都很熱心的幫助我,，在工作上對我提出的問題能夠及時的向我講解,。公司的規(guī)章制度非常的明確，對于分鐘違規(guī)行為也都明確的處罰規(guī)定,。各個部門之間的協(xié)調合作,，使得公司每天都能夠高速運轉。工作效率非常的高,。

三,、在本周工作上存在的不足

雖然在工作上有同事的幫助,，但是我還是存在許多的問題，在每天的工作上我都或多或少的出現(xiàn)粗心大意的毛病,，造成了工作上的失誤,，而且有一天我存在沒有完成工作任務就提前下班的情況。

以上就是我對于這一周工作的總結,，這是我初次步入社會的一份工作,，在我接觸工作這一周的時間里，我學到了許多的東西,，雖然這一周很短暫,，但是我卻成長了許多，我非常感謝我的同時在工作上給我提供的幫助,，能夠在上班期間抽出時間來幫助我,，讓我感受到了假的溫暖。

總結這一周的工作,，我在工作上有很大的進步,，雖然存在許多的欠缺，但在以后的工作當中我會慢慢的完善自己,，在接下來的工作當中我會盡快的適應工作的節(jié)奏,，每天保質保量的完成公司分發(fā)的任務，不斷的進步,。

入職一周的工作總結篇六

通過一周的實習,，感覺自己成長了很多，主要在以下四個方面有不少的進步：職業(yè)素養(yǎng),、電話銷售,、陌生拜訪、時間調度,，以下做詳細總結：

一,、職業(yè)素養(yǎng)

1、衣著言行

每天穿西裝,、打領帶,，可以讓我們的言談舉止合乎規(guī)范，尤其是對于我們這樣的服務型企業(yè),，著正裝能讓我們產生一種精致服務的,，形成一種心理暗示。

2,、服務的心態(tài)

每天上班收拾桌面,、擦擦桌椅，下班時拖地，既能不斷在我心里強化服務的概念,，又讓我不斷的將自己歸零,，從細處著手。在此事中,，也暴露出了我做事粗線條的毛病,。

3、學習的能力

這些天,，一直在看《一分鐘銷售》,，將書中所講與自己的實際經(jīng)歷相結合，感覺獲益很多,，銷售的目的,、溝通的方式、銷售前中后所應注意的問題,，都讓我受益匪淺。

二,、電話銷售

1,、電話銷售的最終目的是約見。

2,、感覺電話銷售的最大難度還是在于如何在短時間內吸引別人注意,、引起興趣。

3,、話術,，也是我要解決的一個問題。

4,、如何提問,，把別人引入到我的銷售目的上去，尤其是在別人不太愿意接受這種推銷電話時,。

總結我這段時間電話銷售中出現(xiàn)的問題,，主要集中在：

1、電話一開始就喜歡暴露我打電話的目的,，一上來就是直接介紹公司和個人,，結果屢遭拒絕。

2,、沒有在開始時爭取別人給予時間的意識,，結果在中途導致別人不愿意繼續(xù)聽下去。

3,、興奮點的調節(jié),。前期總是沒有找到打電話的興奮感，直到最后一天才稍微有些感覺,，如何把自己調節(jié)到最佳狀態(tài)也是我下一個要提高的地方,。

三,、陌生拜訪

周五是我人生的第一次陌生拜訪，感覺自己這次最大的問題就是：前期準備工作不足以及經(jīng)驗的缺乏,。

1,、準備工作不足，表現(xiàn)在對我們海點自身的認識上沒有到達一個高度,，導致客戶提問時不能很快根據(jù)情形及時準確作答,，同時，還表現(xiàn)在對客戶反映的一種估計不足,，出發(fā)前沒有作出詳盡的預計,。還有，就是對路線的考慮不周,，導致中間出現(xiàn)了很多的差錯,，結果延誤了與客戶見面的時間。

2,、經(jīng)驗的缺乏,，主要表現(xiàn)在一些禮儀的考慮不周上，如忘記同別人交換名片,，敲門的高度上等,。

四、時間的調度

主要是對我在工作與生活以及學習上的一種時間安排,，如何平衡,，如何讓自己在工作時達到一種最佳狀態(tài)，同時又能保持生活的愉快以及學習的動力,。這個目前還在不斷的學習與思考中,。

今日事，今日畢,，是我這一周工作在時間方面最大的,。

總結一下，感覺最重要的還是一種工作的態(tài)度,。要不斷的自己歸零,，調整心態(tài)，愿意從細微之事不斷成長,，以及保持一種學習的心態(tài),，不斷總結、歸納,、成長!

最后,，要感謝韋老師和路老師，還有楊老師、李老師這一周對我的關心與幫助,，希望我們以后開心共事,，合作愉快!