在現(xiàn)在社會,,報告的用途越來越大,,要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么,,報告到底怎么寫才合適呢,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧,。
個人工作年終總結(jié)報告篇一
一、努力適應(yīng)_客服崗位要求
電子商務(wù)是我的專業(yè),,我對電子商務(wù)特別是網(wǎng)絡(luò)營銷一直都有著濃厚的興趣和愛好,,剛進(jìn)入公司的時候座套的訂單量很少不多,,在公司的重視,、開發(fā)部的支持,、應(yīng)主管的指示下,前期重點(diǎn)對店鋪?zhàn)隽搜b修美工以及商品編輯修改,,價格調(diào)整,,特別是大量的宣傳推廣,終于在我進(jìn)來第20天的時候接下了我的第一個訂單,,給了我很大的鼓勵,,有了第一單往后就開始連續(xù)的有了一個個的訂單了,。
二,、努力做好_客服本職
我一直告訴自己要大力推廣店鋪,,從大量的_店和競爭對手當(dāng)中讓我們的店和產(chǎn)品脫穎而出,,被別人搜到,,所以做了很多工作,,比如和別的店做鏈接互相收藏發(fā)博客發(fā)微博發(fā)帖子頂帖子寫日志以及其他推廣,,而那些推廣都是卓有成效的,,我們利用直通車推廣,、_客推廣和分銷平臺,,幾管齊下,讓我們的銷售越來越客觀,,_客和分銷商的加入,,壯大了我們的隊(duì)伍,我們從幾個人的力量變成為一個大的銷售團(tuán)隊(duì),,通過依靠他們的力量我們接到更多的訂單,,現(xiàn)在他們也開始有訂單了??粗覀兊甑挠唵瘟恐饾u增多,,真是一種可喜的現(xiàn)象,只要我們多加總結(jié),,找到更好的宣傳和推廣方式,,我們一定會銷售得更好。而接到更多訂單,,為公司創(chuàng)造更多利潤就是我今后的主要工作目標(biāo),。
三、做_客服的主要負(fù)責(zé)內(nèi)容
1,、熟悉產(chǎn)品,,了解產(chǎn)品相關(guān)信息。對于客服來說,,熟悉自己店鋪產(chǎn)品是最基本的工作,,以前在公司對于每一個新產(chǎn)品上市之前,都要開展相關(guān)的產(chǎn)品培訓(xùn),,客服是聯(lián)系店鋪和客戶之間的橋梁,,一旦這個橋沒搭好,,也許你就永遠(yuǎn)失去了這個客戶。對于產(chǎn)品的特征,、功能,、注意事項(xiàng)等要做到了如指掌,這樣才能流利解答客戶提出的各種關(guān)于產(chǎn)品的信息,。
2,、接待客戶。前文如何招聘網(wǎng)店客服已經(jīng)提過,,作為導(dǎo)購客服來說,,要熱情、活變,。一個優(yōu)秀的客服懂得如何接待好客戶,,同時還能引導(dǎo)消費(fèi)者進(jìn)行附帶消費(fèi)。對于那些討價還價的客戶,,首先需要闡明一個店鋪立場:東東的價格都是很低的,,不好再還價了。如果客戶非的糾纏在價格這個因素上,,看情況決定是否接下這單生意,,就算最終給客戶優(yōu)惠了,也要順?biāo)浦圩尶蛻粲X的這個優(yōu)惠來之不易,,是店鋪對他個人的特殊優(yōu)惠,。
在接待客戶這個環(huán)節(jié)主要有2種途徑實(shí)現(xiàn),一是利用阿里旺旺,、qq等即時通訊工具和客戶進(jìn)行溝通;另外一種則是接聽客戶打進(jìn)來的電話,。對于電話溝通,要求客戶更具活變性,,畢竟你無法像在旺旺上一樣,,擁有足夠的時間進(jìn)行思考。
3,、查看寶貝數(shù)量,。店鋪頁面上的庫存跟實(shí)際庫存是有出入的,所以客服需要到網(wǎng)店管家當(dāng)中查看寶貝的實(shí)際庫存量,,這樣才不會出現(xiàn)缺貨發(fā)不了訂單的情況?,F(xiàn)在利用一款_賣家專用的瀏覽器:網(wǎng)店奇兵,可以在頁面上同步庫存數(shù)據(jù),,非常的方便,。
4、客戶下單付款,跟客戶核對收件信息,。很多賣家朋友容易忽視這一點(diǎn),,雖然大部分客戶在購買的時候,地址是正確的,,但也有一部分客戶因收件信息發(fā)生變動而忘記修改,,做為一個買家來說,,本人經(jīng)常幫朋友買東西,,有時候也會忘記修改成朋友的收件信息,所以在客戶付款之后,,記得跟你的客戶核對一下收件信息,,不僅可以降低你的損失,也可以讓你的客戶覺的你是在很用心的做事情,。在核對客戶信息的同時,,還要提供店鋪可以發(fā)的快遞公司,詢問客戶喜歡發(fā)什么快遞,,畢竟每個快遞公司在每個城市,、每個區(qū)域的服務(wù)水平都是不一樣的,根據(jù)客戶的需求,,一切以客戶為中心,,如果客戶沒有明確表示的,快遞我們就默認(rèn)發(fā),。
5,、修改備注。有時候客戶訂單信息,,或者是收件信息有變,,那么作為客服來說,你就有義務(wù)將變動反饋出來,,這樣,,制單的同事就知道這個訂單信息有變動,一般情況下,,默認(rèn)用小紅旗來備注,,里面寫上變動事由,修改人工號和修改時間,,這樣,,變動情況就一目了然了,后面用網(wǎng)店管家做單的時候也能直接的抓取出來,。
6,、發(fā)貨通知。貨物發(fā)出去之后,,用短信貓給客戶發(fā)條信息,,告訴包裹已經(jīng)發(fā)出,,也可以增加客戶對你店鋪的好感度。對于拍下商品未付款的客戶,,如果旺旺在線的客戶,,可以在下午的時候,給客戶發(fā)個信息就說快到截單時間了,,如果現(xiàn)在付款的話,,今天就可以發(fā)貨。這叫做“催單”,,對于客戶來說,,有些客戶可能下單后忘記付款了,然后慢慢就忘記這回事了,,你稍微提醒一下,,讓他想起這回事,這樣的話,,等于你又多拉了一個客戶,。對于那些沒打算購買,只是一時沖動拍下的客戶,,可以手動關(guān)閉訂單,,雖然_系統(tǒng)到時候會自動關(guān)閉,方便其他同事工作,,重復(fù)拍下的訂單類似此法,,關(guān)鍵要跟客戶聯(lián)系一下,問清楚購買意向,。
7,、貨到付款的訂單處理。_網(wǎng)開通貨到付款功能,,對于賣家來說,,是一個好事情,但是很多買家并不清楚貨到付款的含義,,直接選用貨到付款,,等收到貨物的時候,一看價格比網(wǎng)站上貴一些,,于是會認(rèn)為你店鋪是在欺騙他,,拒收訂單,如果只是拒收訂單,,你只是需要多支出一些快遞費(fèi)用,,但是如果客戶在心里認(rèn)為你是在欺騙他的話,你失去的可能就是一群客戶了,所以,,對于客服來說,,一看到貨到付款的訂單,需要立即聯(lián)系買家,,告知貨到付款的價格稍微要貴一點(diǎn),。如果買家同意發(fā)貨到付款那就可以通知制單的同事打單發(fā)貨了,否則就需要重新下單,。這一點(diǎn)本人深有感觸,,貨到付款剛出來的時候,發(fā)現(xiàn)貨到付款的拒收率很高,,于是后來我們就讓客服給客戶打電話確認(rèn),,雖然電話費(fèi)是多支出了一些,,但是實(shí)施情況證明:正常情況下非快遞因素的拒收率為零,。
8、客戶評價,。交易完成之后,,記得給客戶寫個評價,這是免費(fèi)給店鋪?zhàn)鰪V告的機(jī)會,。
9,、中差評處理。很多朋友被這個信譽(yù)度搞的欲哭無淚,。中差評不是魔鬼,,中差評不可怕,可怕的是不去處理,。當(dāng)發(fā)現(xiàn)有中差評的時候,,趕緊跟客戶溝通下,看看是什么情況導(dǎo)致的呢,,客戶不會無緣無故的給你中差評的,,先了解情況,然后再來解決問題,,曉之于理,,動之于情,一般客戶都會給你修改評價的,,對于一些惡意評價來獲得不當(dāng)利益的買家,,客服就要注意收集信息了,以便為后面的投訴翻案收集證據(jù),。
10,、相關(guān)軟件的學(xué)習(xí)。比如前面說到的網(wǎng)店管家或者_(dá)網(wǎng)店版這類的店鋪管理工具,借助輔助工具,,提高工作效率,。
個人工作年終總結(jié)報告篇二
回顧20_年的整體銷售情況,摸著自己囊中羞澀,,自感慚愧!這不是只有我主觀緣由,,同時客觀緣由也致使整體銷售上不往的一個因素,在此我總結(jié)了一些存在的問題,。
一,、目前的醫(yī)藥情勢
1、現(xiàn)時藥價不斷降落,、下調(diào),,沒有多在利潤,空間愈來愈小,、客戶難以操縱,。
2、即便有的產(chǎn)品中標(biāo)了,,但在中標(biāo)當(dāng)?shù)氐姆N種緣由阻滯了產(chǎn)品的銷售,,沒有大的客源,只是一些小的,,而且有些醫(yī)院因不是醫(yī)保,、公費(fèi)醫(yī)療產(chǎn)品,沒銷量,,客戶不愿操縱,,其它醫(yī)院有幾家不進(jìn)新藥也停了下來,或許再加上可能找不對真正能操縱這類品種的客戶,,所以一拖就拖到現(xiàn)在,。相比在別的省、市,,這個品種也中標(biāo),,而且價錢比省屬的少,雖然說情況差未幾,,但卻可以進(jìn)幾家醫(yī)院,,每個月也有銷量,究其緣由,,我覺得要找就找一個網(wǎng)絡(luò)全,,這樣的供貨平臺更有益于產(chǎn)品的銷售和推廣。
3,、在各地的投標(biāo)報價中,,由于醫(yī)藥經(jīng)驗(yàn)上不足,,致使落標(biāo)的情況經(jīng)常發(fā)生,在這點(diǎn)上,,我需做深入的檢討,以后多學(xué)一些醫(yī)藥知識,,投標(biāo)報價時會盡可能做足工課,,進(jìn)步自已的報價水平,來確保順利完成,。
4,、在電話招商方面,一些談判技能也需側(cè)重加強(qiáng),,只要我們專心往觀察和發(fā)掘,,話題的切進(jìn)點(diǎn)是很輕易找到,爭取每一個電話招商進(jìn)程都能夠流暢順利,,必竟在沒有中標(biāo)的情況下,,電話招商是主要的銷售模式,公司的形象也是在電話中被客戶所了解,,所以在這方面也要進(jìn)步,,給客戶一個好的印象,。
二,、所負(fù)責(zé)相干省分的整體情況
隨著中國醫(yī)藥市場的大力整頓逐步加強(qiáng),醫(yī)藥招商面對國家藥品監(jiān)管力度逐步增強(qiáng),,藥品醫(yī)院配送模式及藥品價格管理的進(jìn)一步控制,,很多限制性藥品銷售的政策落實(shí)到位,報價__元,,____報價__元,,有的客戶拿貨在當(dāng)?shù)劁N售,但銷量不大,,據(jù)了解,,在某某省的某某市,大部分醫(yī)院進(jìn)藥時首先會斟酌是不是是今年又中標(biāo)的產(chǎn)品,,加上今年當(dāng)?shù)氐恼呤?,凡屬掛網(wǎng)限價品種,只要所報的價在所限價錢以內(nèi)都可進(jìn)圍,,這樣一來,,大部分的市場已被之前做開的產(chǎn)品所占據(jù),再加上每家醫(yī)院,,每一個品種只能進(jìn)兩個規(guī)格(一品兩規(guī)),,所以目前能操縱的市場也不是很大,,可以操縱的空間是小之又小。
1,、當(dāng)?shù)氐氖袌鲂枨鬀Q定產(chǎn)品的整體銷量,。
2、藥品的利潤空間不夠,,致使客戶在銷售上沒有了極積性,。
3、公司中標(biāo)品種不是該客戶的銷售專長(找不對人),。
4,、貨物發(fā)出往好幾天,但沒能及時到達(dá)醫(yī)藥代理的手里,。讓客戶急不可耐,,這類情況應(yīng)避免。
5,、現(xiàn)在代理商年底結(jié)帳,,顧不上新新貨,而且年底不想壓庫底,。
6,、代理商需求減少,大部份找到合適的產(chǎn)品,,已有好的渠道,。
個人工作年終總結(jié)報告篇三
20__年全年銷售222只,2873253元,,客單價12900元,,20__年總銷售355只,4487550元,,客單價12600元,,同步上升56%。
個人銷售__08192元,,占總銷售的35%,。
20__年全年進(jìn)貨347只,51__500元,,現(xiàn)存庫存263只,,5183100元。
情人節(jié),,去年1只,,8832元,今年11只,,146823元,,上升1562%,。
母親節(jié),去年1只,,__320元,,今年4只,48804元,,上升199%,。
中秋節(jié),去年4只,,71113元,,今年12只,__6223元,,上升133%,。
國慶節(jié),去年5只,,65035元,,今年__只,174965元,,上升__9%,。
感恩節(jié)(去年感恩節(jié)共18天,今年感恩節(jié)共24天),,去年20只,,257108元,今年41只,,547485元,,上升112%。
從以上的銷售數(shù)字可以看出,,活動期間的銷售占比較為突出。
1,、熟知掌握本柜的商品知識,,提高自身的業(yè)務(wù)技能。
2,、深入了解其他商場同類品牌的庫存量,,系列占比,及時發(fā)現(xiàn)和其他商場相比,,本專柜的不足之處,。
3、會員的維護(hù),,利用短信微信平臺,,思想?yún)R報專題第一時間讓會員朋友及時了解商場的促銷活動,,以實(shí)惠的價格,刺激顧客的購買力,,達(dá)到銷售的增長,。
4、在日常工作中,,對有購買意向的顧客做好詳細(xì)登記,,以便于對后期的銷售做好準(zhǔn)備。
進(jìn)入20__年,,給自己制定的工作目標(biāo):
1,、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2,、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù),。
3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和提高銷售意識,。
4,、熱情服務(wù)顧客,扎實(shí)進(jìn)取,,努力提高銷售業(yè)績,。
最后,作為一名銷售人員,,謹(jǐn)記銷售理論中,,“顧客就是上帝”這一至理名言,用自己真誠的微笑,,清晰的語言,,細(xì)致的推介,體貼的服務(wù)去征服和打動消費(fèi)者的心,,讓所有來到我們專柜的顧客,,都乘興而來,滿意而去,。
個人工作年終總結(jié)報告篇四
一,、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,創(chuàng)造良好工作環(huán)境
為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一,。一年來,,行政部結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真履行工作職責(zé),,加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,,使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化,相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì),、高效,,為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好條件,。
如:做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案,、合同檔案,、公章管理等工作的清晰明確,嚴(yán)格規(guī)范;做到了收,、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時,,并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時處理,從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù),、保養(yǎng),、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報銷等工作的正常有序。行政部在接人待物,、人事管理,、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé),,為公司樹立了良好形象,,起到了窗口作用。
二,、加強(qiáng)服務(wù),,樹立良好風(fēng)氣
1、變被動為主動,。對公司工作的重點(diǎn),、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題,力求考慮在前,、服務(wù)在前,。特別是行政部分管的采購、車輛,、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù),、保養(yǎng)等日常工作,工作有計劃,,落實(shí)有措施,,完成有記錄,做到了積極主動,。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋,當(dāng)日事當(dāng)日清,。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位,。
2、在工作計劃中,,每月都突出1-2個“重點(diǎn)”工作,。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新,,改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。
三,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,形成良好的學(xué)習(xí)氛圍
行政部人員要具備很強(qiáng)的工作能力和保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn),就必須為切實(shí)履行好自身職責(zé)及時“充電”,,做到基本知識篤學(xué),、本職業(yè)務(wù)知識深學(xué)、修身知識勤學(xué),、急需知識先學(xué),,不斷補(bǔ)充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識。一年來,,我部從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手,,認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容,,切實(shí)加強(qiáng)了理論,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性,形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍,。
四,、存在的不足
過去的半年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,,各部門的大力協(xié)助下,,行政部基本完成了任務(wù)。但仍存在著很多不足之處,,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是由于行政部工作常常事無巨細(xì),,每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好,但由于能力有限,,不能把每件事情都做到盡善盡美,。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面,,從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。三是抓制度落實(shí)不夠,由于行政部和各礦區(qū)分離,,基本檢查不到位,,因而存在一定的重制度建設(shè),輕制度落實(shí)現(xiàn)象,。,。
個人工作年終總結(jié)報告篇五
一、踏實(shí)的工作態(tài)度
半年來,我堅持工作踏實(shí),,任勞任怨,,自覺維護(hù)公司企業(yè)形象,妥善地做好本職工作,,盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏,。
辦公室文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,且比較繁雜,。
(1)每天我都認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作,,以保障業(yè)務(wù)部、單證部,、船務(wù)部,、財務(wù)部及設(shè)計部門工作的正常開展。
(2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,,需要細(xì)心,、謹(jǐn)慎,且不能疏忽大意,,更不能馬虎潦草,。
(3)在行政部經(jīng)理x的指導(dǎo)下,建立當(dāng)日備忘錄,。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里,,一項(xiàng)一項(xiàng)的去完成,以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象,。
二,、盡心盡責(zé),做好行政人事工作
認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,,使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化,。同時做好后勤服務(wù)工作,,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,,積極,、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。
1,、日常接待工作:接打電話時,,使用文明語言,說話和氣,、熱情,,禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員,,我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決,。
2、物資管理工作:制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表,,做好物資的領(lǐng)用管理,,根據(jù)部門領(lǐng)用情況,進(jìn)行領(lǐng)用登記,。
3,、文件管理工作:根據(jù)工作需要,隨時制作各類表格,、文檔等,,同時完成各部門交待打印、掃描,、復(fù)印的文件等,,對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達(dá),。
4,、人事檔案管理工作:將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類存檔,并做掃描電子存檔,,新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等,。
5、招聘工作:查收郵件閱讀簡歷,,預(yù)約安排應(yīng)聘人員進(jìn)行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試,。
6、商務(wù)會議及展會行程安排工作:制定出差計劃表,,預(yù)訂國內(nèi),、國際機(jī)票和酒店,確保出差人員的行程正常進(jìn)行,。
7,、財務(wù)工作:辦公用品費(fèi)用、快遞費(fèi)用的核對及申請,,機(jī)票,、酒店費(fèi)用的支付,確保及時支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費(fèi)用,。
8,、快遞工作:做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作,定期上x網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況,,如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件,,及時反應(yīng)到對外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
9、協(xié)助工作:協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作,,以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動,。
三、所學(xué)知識
1,、行政部門經(jīng)理x的指導(dǎo):學(xué)習(xí)正規(guī)化的文檔管理,、規(guī)范的公文寫作、靈活的接待技巧,、公共關(guān)系中的禮儀形象等,。
2、單證部門經(jīng)理x的指導(dǎo):學(xué)習(xí)基本的外貿(mào)知識,、國際快遞的運(yùn)費(fèi)核算及成本控制,、基本的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及電腦方面知識、復(fù)印機(jī)和打印機(jī)的保養(yǎng)及維修,。
3,、船務(wù)部門經(jīng)理x的指導(dǎo):英文軟件及學(xué)習(xí)方法的提供,還時刻提醒我加強(qiáng)英文的學(xué)習(xí)及鍛煉等,。
4,、設(shè)計部門經(jīng)理x的指導(dǎo):photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設(shè)計。
5,、業(yè)務(wù)部門經(jīng)理x的指導(dǎo):學(xué)習(xí)工作中有條理處理事情的方法,。
6、財務(wù)部同事的指導(dǎo):費(fèi)用申請單的規(guī),。
7,、外貿(mào)業(yè)務(wù)員x和x的指導(dǎo):對外郵件x的整理及歸檔方法,加強(qiáng)英文閱讀能力,。
8,、總經(jīng)理x的指導(dǎo):internet的廣泛運(yùn)用,用心做好每一件事,。
9,、董事x先生的指導(dǎo):認(rèn)為是對的事情,就放膽努力去做,,就算最后沒有成功也沒關(guān)系,,至少曾經(jīng)努力過。
四,、需要努力的方向及感想
助理對于我來說是公司對我能力的一個肯定以及賦予我的一個新的挑戰(zhàn),,希望能通過近2個月內(nèi)的學(xué)習(xí),努力提高工作水平,,適應(yīng)新形勢下工作的需要,,在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法揚(yáng)長避短,,踏實(shí)工作,力求把今后的行政工作做得更好,。
感謝公司的栽培和給予學(xué)習(xí)的機(jī)會,,感謝同事們的每一次幫助,今后我將不斷自我鞭策,,自我激勵,,時刻嚴(yán)格要求自己用心做好每一件事,希望自己也能運(yùn)用所學(xué),,為公司出一份綿薄之力,更希望在不久之將來,,我在工作上也可以獨(dú)擋一面,,不再依賴部門經(jīng)理,不再依賴同事們,,不辜負(fù)培養(yǎng)我?guī)椭?,讓我成長起來的人!
以后我將以一個嶄新的面貌投入到今后的工作中,同時也希望能和公司一起成長,,共同進(jìn)步!
個人工作年終總結(jié)報告篇六
歲末臨近,,新春將至,不知不覺20xx年的工作即將告一段落,。對于每一個追求進(jìn)步的人來說,,免不了會在年終歲未對自己進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”,也是對自己的一種鞭策,。過去的近一年是忙碌而充實(shí)的一年,,也是我加入公司從陌生到熟悉的一年。這一年中工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,,讓我不斷地學(xué)習(xí),、成長著?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,我在院領(lǐng)導(dǎo)的幫助下、各部門的積極配合以及各位同事的支持協(xié)助下,,嚴(yán)格要求自己,,按照公司要求,較好地發(fā)揮了行政服務(wù)基層,、以文輔政的工作職能,,完成了自己的本職工作。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,。
一,、20xx年的工作回顧
1、辦公室的日常管理工作:行政工作對我而言是一個相對熟悉的工作領(lǐng)域,。作為行政主管,,我自己清醒地認(rèn)識到,行政工作是一個公司承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐,,是推動各項(xiàng)工作朝既定目標(biāo)前進(jìn)的中心,。細(xì)數(shù)行政的工作,可說是千頭萬緒,,有文書處理,、檔案管理、文件批轉(zhuǎn),、會議及活動安排等等,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,我努力強(qiáng)化自我工作意識,,注意加快工作節(jié)奏,,提高工作效率,冷靜處理各項(xiàng)事務(wù),,力求周全,、準(zhǔn)確、適度,,避免疏漏和差錯,。行政工作緊密圍繞年初制定的工作重點(diǎn),充分結(jié)合具體工作實(shí)際,,不斷開拓工作思路,,創(chuàng)新工作方法。
1)行政統(tǒng)籌工作的關(guān)鍵事物控制和內(nèi)部管理,。行政事務(wù)性工作的內(nèi)部分工,、前臺文員的管理、辦公室保潔,、資料的分配整理等工作以及物流和售后,、維修等的監(jiān)管。
2)切實(shí)抓好公司的福利,、企業(yè)管理的日常工作,。按照預(yù)算審批制度,組織落實(shí)公司辦公設(shè)施,、辦公用品,、勞保福利等商品的采購,、建立了辦公用品出入庫表,能夠詳細(xì)的統(tǒng)計每一筆每一個用品的采購及發(fā)放記錄調(diào)配和實(shí)物管理工作;聯(lián)系辦公設(shè)備的維修保養(yǎng)合作單位;與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件;對比辦公用品等的采購渠道,,尋找高性價比供應(yīng)商,。
3)負(fù)責(zé)為公司領(lǐng)導(dǎo)、員工出差定制飛機(jī)及火車票工作,,為有需的來訪賓客預(yù)定酒店客房以及接送服務(wù),。
4)做好協(xié)調(diào)工作,行政作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調(diào)的核心崗位,,在理順各部門關(guān)系,,提高管理效率,保證上傳下達(dá)等方面具有樞紐作用,。過去的這一年,,行政崗位以溝通協(xié)調(diào)作為開展工作的切入點(diǎn),在做好辦文,、辦會工作的同時,更注重與各部門的協(xié)作配合,。
5)認(rèn)真做好公司的文字工作,。草擬綜合性文件和報告等文字工作,負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)站新聞發(fā)布,、整理新工程完工情況第一時間發(fā)布到網(wǎng)站上,,認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作;及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議,、文件,、批示的精神;公司的重要文件資料、批文等整理歸檔,,做好資料的歸檔管理工作,。
6)落實(shí)員工的考勤控制監(jiān)督工作,做好考勤記錄,,每月初做好考勤統(tǒng)計表及加班出差統(tǒng)計表,,交由領(lǐng)導(dǎo)審核。
7)做好公司主管會議及其他各部門會議的組織和后勤服務(wù)工作,。落實(shí)各類會議的會前準(zhǔn)備,、會議資料搜集等以及會后的會議記錄、整理及重點(diǎn)提煉匯總等工作,。
8)對公司的電子設(shè)備進(jìn)行編號建檔,,維護(hù)公司計算機(jī),打印機(jī)等設(shè)備,,軟件安裝,,安全殺毒等工作,。
9)每周組織員工集體活動1小時,負(fù)責(zé)活動器材購買及保管,,人員飲用水的購買,。
10)幫助公司資料裝訂、項(xiàng)目曬圖,、名片印刷傳真掃描,。
11)公司車輛管理,對車輛的年檢,、保養(yǎng),、維修、保險,、加油卡辦理,。建立了臨時借用員工車輛記錄,行駛公里數(shù),、時間,、地點(diǎn)、補(bǔ)助費(fèi)用表,。
3,、工作中的感想憑借個人經(jīng)驗(yàn),傳授方法,,協(xié)助商務(wù)人員逐步建立,、健全客戶檔案,并強(qiáng)化管理,。加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),,提高業(yè)務(wù)水平:作為行政主管,自身素質(zhì)和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ),,是發(fā)揮“承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四方”作用的關(guān)鍵,,對推動各項(xiàng)工作起著決定性因素。隨著時代發(fā)展和新形勢的需要,,我越發(fā)感到自己身上的擔(dān)子很重,,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與公司的要求及想要達(dá)到的工作效果還有一定的距離,,所以不敢掉以輕心,,也正在持續(xù)學(xué)習(xí)。向書本學(xué)習(xí),、向院領(lǐng)導(dǎo)及其他部門人員學(xué)習(xí),??傮w感覺自己近一年來還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和積累,,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,。在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力等方面都有了一定程度的提高,,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù)并努力貫徹到實(shí)際工作中去,。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),,爭取工作的主動性,并且具備較強(qiáng)的專業(yè)心,,責(zé)任心,,積極努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
樣存在一些問題和不足,。主要表現(xiàn)在:
1)公司是我身處的一個全新的環(huán)境,,其原有的制度包括同事們的做事方式方法,對我而言都需要一個了解的過程,,許多工作我都是邊干邊摸索,,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高,。
2)有時對一些日常事務(wù)的缺失瑕疵熟視無睹,不夠細(xì)心,,不夠敏感,,有些工作的協(xié)調(diào)不是十分到位,在往后的工作中,,考慮問題應(yīng)該更周到詳盡,。3)自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離。對部門人員的管理不夠細(xì)致具體,。
個人工作年終總結(jié)報告篇七
一,、銷售部辦公室的日常工作
作為公司的銷售內(nèi)勤,我深知崗位的重工性,,也能增強(qiáng)我個人的交際能力,。銷售部內(nèi)勤是一個承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系八方的重要樞紐,把握市場最新購機(jī)用戶資料的收集,,為銷售部業(yè)務(wù)人員做好保障,。在一些文件的整理,、分期買賣合同的簽署、用戶逾期欠款額,、銷售數(shù)量等等都是一些有益的決策文件,,面對這些繁瑣的日常事務(wù),要有頭有尾,,自我增強(qiáng)協(xié)調(diào)工作意識,,這些基本上做到了事事有著落。
二,、及時了解用戶回款額和逾期欠款額的情況
作為公司的銷售內(nèi)勤,,我負(fù)責(zé)用戶的回款額及逾期欠款額的工作,主要內(nèi)容是針對逾期欠款用戶,,用戶的還款進(jìn)度是否及時,,關(guān)系到公司的資金周轉(zhuǎn)以及公司的經(jīng)濟(jì)效益,我們要及時了解購機(jī)用戶的工程進(jìn)度,,從而加大催款力度,,以免給公司造成不必要的損失,在提報《客戶到期應(yīng)收賬款明細(xì)表》是,,要做到及時,、準(zhǔn)確,讓公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)此表針對不同的客戶做出相應(yīng)的對策,,這樣才能控制風(fēng)險,。
三、明年工作計劃
第一,,用戶回款額這方面有些不協(xié)調(diào),,也許是剛剛接觸這方面的業(yè)務(wù);
第三,要做到實(shí)事求是,,上情下達(dá),、下情上達(dá),做好領(lǐng)導(dǎo)的好助手!
個人工作年終總結(jié)報告篇八
下午到5:30時看著其他的正式員工及實(shí)習(xí)生們回去的時候,,我也早就已經(jīng)累得做不了了,,這時我們項(xiàng)目組還有個例會,基本上是要40-50分鐘,,每天下班之前我們開一個碰頭小結(jié)會,,大家總結(jié)一天的成果,個個雖帶著疲倦,,但是還是對自己的一天下來的業(yè)績感到滿意,,可以這樣說,我們幾個人經(jīng)過這幾天的奮斗,似乎連我們自己都快不認(rèn)識自己了,,忽然間覺得自己又領(lǐng)悟了許多,。會后我們才能到公交站點(diǎn)等待47路回學(xué)校,我們項(xiàng)目組中蘇州科技學(xué)院的實(shí)習(xí)生帶到此時的就剩下我,、顧冰潔,、王晶三位同學(xué)了。
——工作的基本環(huán)節(jié)
7月15日至20日在蘇博人事行政部擔(dān)任志愿者,,被分派給第十二節(jié)機(jī)器人世界杯足球賽提供檢票,、現(xiàn)場展館內(nèi)的服務(wù),招待國內(nèi)外來賓,。
7月21日至31日期間工作是為“金雞湖國際汽車文化高峰”搜集來賓的聯(lián)系方式,。具體有網(wǎng)上發(fā)帖進(jìn)行活動的宣傳。
——“正式”成為經(jīng)理“秘書”
8月15日那天,,我們項(xiàng)目組中的王晶和顧冰潔兩位被派往上海參加當(dāng)天的上海光大展覽中心的汽車展會,,并負(fù)責(zé)我們這次的推介和宣傳工作。
自從14日那天開始,,經(jīng)理每天都要把一天下來的工作安排提前與我溝通,,并交給我做好計劃,去安排我們電話營銷組的同學(xué)的工作,。
我知道這是讓我綜合考慮項(xiàng)目組14名成員的整體工作,,統(tǒng)籌安排,有序地分配公司的電腦給負(fù)責(zé)電話營銷的同學(xué)整理每天的反饋信息,。而我則同時繼續(xù)負(fù)責(zé)搜集全國各大品牌汽車生產(chǎn)商在各地范圍內(nèi)的經(jīng)銷商的聯(lián)系方式,。
工作業(yè)績突破__個號碼
截至8月19日,我已經(jīng)成功地完成了所有的經(jīng)銷商的查詢,,所查號碼早就超過幾萬了,,僅今天一天,我就查出了2134家汽車經(jīng)銷商的聯(lián)系方式,,比8月18日翻了一番。
看著自己的工作任務(wù)在增加,,而工作效率卻在不斷地提高,,我開心不已。這一個多月來的搜索工作總算取得了成效,,直接提供了我們項(xiàng)目組負(fù)責(zé)電話營銷的同學(xué)的材料,,從剛開始的時候一頭霧水到現(xiàn)在每天能夠訂好計劃(做好大家一天下來的工作分工,使大家每天工作的內(nèi)容,、進(jìn)度都清晰化),,我個人確實(shí)從工作中收獲了不少。
——上海之行
回顧一天下來在上海的工作,還是蠻有收獲的,,我們通過很多方式找到柜臺的大量展商交換了名片,,也介紹了我們的,還發(fā)放了邀請函,,為之后的工作提供了便利,。我個人也通過這次上海之行得到了鍛煉,了解了上海歌華展覽服務(wù)有限公司在辦此次展會時存在的不足,,也知道我們的面臨的工作壓力和艱難處境,,但知己知彼才能百戰(zhàn)不殆。而且,,有我們這樣一個組每天能夠及時總結(jié)一天下來的工作情況,、反饋工作中的問題,并及時處理和解決,。
經(jīng)理并沒有把我當(dāng)成是個實(shí)習(xí)生,,而是一個真正的秘書
后來到了10:30的時候,人事部的金姐帶了個老人家走進(jìn)了我們研發(fā)中心的辦公室,,原來這位老人家就是蘇州汽車工程學(xué)會的前負(fù)責(zé)人,,現(xiàn)在已經(jīng)退休了8年在家了,他十分熱心于這次活動,,所以前來與我們的顧瞻經(jīng)理進(jìn)行商談,。
金姐在他們坐定后,馬上從人事部拿來了一次性茶杯后幾包茶葉給老人家泡了一杯茶,,由于我是實(shí)習(xí)生,,我就在我的辦公桌前坐著一邊做著我手頭的事情,一邊留意一下經(jīng)理與與陳老的交談,,并把陳老在交談中給我們公司的建議和推薦等做好記錄,,我從陳老的談話中提取了幾個重要信息,然后主動在網(wǎng)上把一些要點(diǎn)查詢了一下,,比如奧杰汽車的總經(jīng)理,、江蘇省汽車工業(yè)協(xié)會等重要信息。陳老與經(jīng)理談話結(jié)束時,,我也已經(jīng)將這些信息統(tǒng)統(tǒng)整理了出來,。
回顧長達(dá)46天的社會實(shí)踐經(jīng)歷,看著與我們一起并肩作戰(zhàn),、工作了這么長時間的同事及經(jīng)理,,我們真是不忍離開…但是最終我們還是在經(jīng)理的表揚(yáng)、鼓勵,、離別的寄語和大家的掌聲中結(jié)束了會議,,并結(jié)束了長達(dá)46天的實(shí)習(xí)…不過我知道,這并不是一個終點(diǎn),而是另外一個走向社會的轉(zhuǎn)折點(diǎn),,未來的路,,我會走好!