總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

公司員工上半年總結(jié) 公司員工上半年個人工作總結(jié)篇一

在我工作經(jīng)歷中,，讓我感到幸運的就是公司給我這一次就業(yè)機會,。與以往的工作經(jīng)歷不同的是,，這里給人一種完全放松的工作氛圍,，沒有因為測試出的 bug 和不能按時提交的軟件模塊功能而心懷忐忑，接觸的人際關(guān)系也不再是有限的技術(shù)人員,，在這里我學(xué)到很多以前不曾接處的東西,，處理人際關(guān)系的能力，會不會說讓人喜歡的話,，處事的心態(tài)等,。在此對半年的工作和生活做一下總結(jié)，從中發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足,，在以后的工作中加以改進,，以提高自己的工作水平。

在這半年的工作和生活中,，盡心盡力,，履行自己的工作職責(zé)，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),。當(dāng)然我在工作中還存在一定的問題和不足,，比如:面對同事找不到交談的話題，工作經(jīng)驗方面有待提高;對旅游行業(yè)相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細和充實,，掌握的技術(shù)手段還不夠多,。對于這些不足，我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學(xué)習(xí),，努力豐富自己,，充實自己，尋找自身差距,，拓展知識面,，不斷培養(yǎng)和提高充實自己，讓工作能力進一步提高,。也希望請領(lǐng)導(dǎo)和同事對我多提要求,，多提建議,，使我更快更好的完善自己，更好的適應(yīng)工作需要,。

剛剛?cè)肼毑坏桨肽?，對于旅游這一行業(yè)，如何運作,，操作,，知之甚少。但在這半年里,，我漸漸對旅游行業(yè)發(fā)生了濃厚興趣,。同事們在處事上八面玲瓏,，圓滑,，談笑風(fēng)生值我學(xué)習(xí)。公司基本沒有物資儲備,，也沒有生產(chǎn)過程,，卻能創(chuàng)造出利潤，贏得財富,，對于我非常感興趣,，公司到底是如何經(jīng)營的?

在此我定下了明年的工作目標(biāo)。了解公司的操作過程,，運營方式，雖然我是公司的 it 技術(shù)人員,，對于學(xué)習(xí)這些知識表面上看似無任何關(guān)聯(lián),，我只要按公司給的需求開發(fā)出相應(yīng)的系統(tǒng)即可,。但我認為，最好的項目是最適合顧客體驗的,，要想做出受顧客歡迎的網(wǎng)站,，要站在顧客角度上考慮。因此要融入到旅游行業(yè),，身處其境,，才能做得更好,。我跟華哥聊過公司的網(wǎng)絡(luò)發(fā)展,，華哥的目標(biāo)是明年使至尊網(wǎng)成為華南最大的旅游網(wǎng),，使至尊網(wǎng)成為一個品牌。這是我們網(wǎng)絡(luò)部的目標(biāo),，也是我的目標(biāo),。配合好華哥的工作，使網(wǎng)站能按時上線,。與網(wǎng)絡(luò)部的同事一起努力,，把網(wǎng)絡(luò)推廣做到最好。

在公司的這段時間里,，我學(xué)到了很多,，感悟了很多?？吹焦玖己玫陌l(fā)展勢頭,，更加迫切的實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的價值,，和公司共同成長,。我一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

公司員工上半年總結(jié) 公司員工上半年個人工作總結(jié)篇二

一、上半年工作總結(jié)

半年以來,，在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)__縣直相關(guān)部門的精心指導(dǎo)下，鄉(xiāng)黨委,、政府高度重視，把農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作擺在重中之重的位置，認真貫徹落實黨在農(nóng)村的一系列方針政策,，以基地生產(chǎn)為主線,，以項目建設(shè)為重點，以農(nóng)民增收為核心,，農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作特色鮮明,，亮點頻現(xiàn)。

基地建設(shè)取得初步成效,。_廟鄉(xiāng)黨委,、政府把農(nóng)業(yè)基地建設(shè)做為提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度的著力點，做為增加農(nóng)民收入的主要途徑來抓,。能過積極發(fā)動,、政策扶持、市場引導(dǎo),、特色招商,，目前產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)來勢喜人,，已建成了五個初具規(guī)模的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地。一是油茶村生產(chǎn)基地,。在爭取到縣委,、縣政府和林業(yè)局的大力支持下，該鄉(xiāng)著力發(fā)動引導(dǎo)群眾,。今年初,，鄉(xiāng)里組織花沖、沙子坪,、寨建,、武邵等四個村黨員組長和部分群眾代表到__縣參觀學(xué)習(xí)油茶村基地建設(shè)，老百姓種植油茶積極性非常高,。目前油茶種植面積達1600多畝,，居全縣之首。二是核桃生產(chǎn)基地,。積極開展農(nóng)業(yè)特色招商,，引進外鄉(xiāng)老板劉益投資100余萬元在林家、木塘興建兩個核桃生產(chǎn)基地,，面積達150余畝,。三是魚苗生產(chǎn)基地。盤活現(xiàn)有魚塘生產(chǎn)條件,，積極對外招商,，引進外地老板投資80余萬元建成了南田村30余畝的高標(biāo)準(zhǔn)魚苗生產(chǎn)基地。四是林家村茄子生產(chǎn)基地,。由于去年茄子豐收,，價格好，農(nóng)民收益高,，今年老百姓種植熱情高漲,，茄子種植面積可達150余畝。五是金銀花生產(chǎn)基地,。結(jié)合縣里“北藥南擴”的歷史機遇,，積極發(fā)動宣傳，多次組織南清、三板橋,、老屋場、金星、許家,、沙子坪等村的村組干部,、老百姓到小沙江,、周旺等地參觀學(xué)習(xí)，目前該鄉(xiāng)老百姓種植金銀花的愿望非常強,，已整理土地并且準(zhǔn)備種植的面積至少達1000畝以上,。

農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件進一步改善。在沙子坪,、武邵、蓄魚塘,、桃沖等四村投資40萬元的基本糧田建設(shè)已完工,，等待縣里驗收;以鄉(xiāng)機關(guān),、林家等村為中心的可解決五千人飲水的自來水工程已立項,，并做好了前期準(zhǔn)備工作,，下半年可著手實施動工;投資150余萬元的基本農(nóng)田建設(shè)項目已申報省里，并已立項,，今年冬季有望動工;投資55萬元的小山塘清淤項目已獲縣里批準(zhǔn),，今年下半年要在蓄魚塘、武邵、洪底等三個村清淤300口小山塘;木塘生態(tài)觀光園的基礎(chǔ)條件進一步改善,，投資20余萬元,，新建一口休閑垂釣魚塘和一條通往山頂?shù)男蓍e大道，投資50余萬元從外地購買紅桎木,、丹桂等多種名貴樹種,，木塘生態(tài)觀光園已初具規(guī)模。

動物防疫常抓不懈,。鄉(xiāng)黨委政府不定期對免疫情況進行督查,，對工作不到位、免疫低,、打假針,、失效針等坑農(nóng)害農(nóng)行為實行從重從快查處，形成了自上而下抓防疫工作的經(jīng)常性機制,，保證了防疫質(zhì)量,，今年春防共免疫生豬1.82萬頭，牛0.213萬頭,，羊0.218萬只,，家禽雞9.6萬羽，鴨5.3萬羽,，鵝1.1萬羽,，經(jīng)市、縣,、鄉(xiāng)三級抽檢全部合格,，圓滿完成了春防任務(wù)。

林業(yè)工作重點突出,。一是嚴(yán)格按照政策要求穩(wěn)定退耕還林面積,，完成了補植補栽任務(wù)，落實退耕還林補助,。二是搞好森林防火工作,，鄉(xiāng)里集中行政干部,、林業(yè)站,、派出所,、護林員等力量,、集中6天時間，對全鄉(xiāng)所有野外用火進行教育和處理，起到了震懾作用,，有效遏制了森林火警的發(fā)生,。三是林改工作深入開展,，按照集體林權(quán)制度改革工作要求,，成立了集體林權(quán)制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)組,，廣泛宣傳、層層簽訂責(zé)任狀,。目前26個村基礎(chǔ)資料已全部完成,，外來勘界繪圖已完成9個村,，內(nèi)業(yè)工作已完成4個村。,。

防汛工作扎實開展,。全力抓好防汛抗災(zāi)工作,，完善防汛制度,，不定期開展山塘水庫防汛大排查,，完成7個有水庫村和木塘村地質(zhì)災(zāi)害易發(fā)區(qū)的防洪抗災(zāi)演練,。

農(nóng)經(jīng)工作成效明顯。上半年,，主要做好四項工作：一是積極發(fā)展農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織,。目前已成立沙子坪村油茶生產(chǎn)和老屋場村紅薯粉絲加工生產(chǎn)兩個專業(yè)合作社。二是認真開展一事一議工作,。做好全鄉(xiāng)9個村材料申報工作,。三是村級財務(wù)管理進一步完善，全鄉(xiāng)26個村100%實行村賬鄉(xiāng)管,。四是搞好村務(wù)公開工作,，落實惠農(nóng)政策，保證家電下鄉(xiāng)365戶7萬余元,、汽車下鄉(xiāng)4戶1.6萬元,、農(nóng)機購置補貼17臺近5萬元等支農(nóng)、惠農(nóng)政策全部落實到位,?；蒉r(nóng)減負工作取得成效，全鄉(xiāng)沒有發(fā)生一起涉農(nóng)惡_事件,。

二,、下半年工作要點

(一)繼續(xù)抓好基地建設(shè)。下半年要著重抓好金銀花種植工作,，要加強技術(shù)培訓(xùn),，提高種植水平;要促進土地流轉(zhuǎn)，鼓勵大戶種植,。

(二)積極做好項目的協(xié)調(diào)銜接工作,。今年下半年要爭取實施花沖、塘現(xiàn),、南清,、南田、南岳廟,、許家、三板橋等7個村基本農(nóng)田建設(shè),，使全鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施進一步改善;積極協(xié)調(diào)爭取白馬垅和三泥沖兩座水庫除險加固項目的立項工作;要促成鄉(xiāng)機關(guān)、林家等村自來水工程開工。

(三)著重抓好林改工作。要采取各種措施,，加快進度，確保按時按質(zhì)完成林改任務(wù)。

(四)認真抓好動物防疫工作。要突出以秋防工作為重點，同時要注重平時補免工作,，確保全鄉(xiāng)不發(fā)生大的疫情,，繼續(xù)開展從嚴(yán)打擊瘦肉精的活動,。

(五)繼續(xù)推進農(nóng)業(yè)工作上臺階。搞好統(tǒng)防統(tǒng)治工作,，完成統(tǒng)防統(tǒng)治面積3000畝，做好水稻的田間服務(wù),，為糧農(nóng)當(dāng)好參謀,，抓好冬季油茶生產(chǎn)工作,，辦好示范點。

(六)抓好其他工作。抓好一事一議,、減負,、村級財務(wù)審計和村分管工作;繼續(xù)抓好防汛工作，認真落實防汛責(zé)任制;做好農(nóng)機具推廣工作,，成立農(nóng)機隊,，服務(wù)老百姓,。

公司員工上半年總結(jié) 公司員工上半年個人工作總結(jié)篇三

一年以來,，在全體總務(wù)人員的共同努力下，在全校師生的密切配合下,，較好地完成學(xué)校交給的各項任務(wù),，但與兄弟學(xué)校相比還存在一定差距，我們將繼續(xù)努力,，為學(xué)校再上臺階作出應(yīng)有的貢獻,。

我校后勤工作在上級教育部門及各學(xué)校校長的大力支持下,，在學(xué)校各部門的共同協(xié)作下，在教職工的共同努力下,，順利地完成了本年度的工作,，主要成績表現(xiàn)在以下幾個方面：

一,、立足本職，服務(wù)一線

開學(xué)初我們遵循學(xué)?？傮w工作思路,，圍繞教育教學(xué)這個中心制訂了后勤工作計劃，避免后勤保障缺位而影響教學(xué)工作,。

1,、改善教學(xué)環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境。在開學(xué)伊始,，作好了開學(xué)所用的學(xué)生桌椅床的準(zhǔn)備工作,，為節(jié)約開支，大多采取該修就修,，不能修的也儲存好,，基本上滿足了學(xué)生人人有桌椅，住宿生順利地住進新建的宿舍樓;

2,、安排專門的水電管理員,，維修及時、服務(wù)到位,。凡是影響到教學(xué)工作的事都及時處理,，今年維修、更換燈管x余次,，更換閥門水嘴共x只;

3,、配合政教處、教務(wù)處開展工作,，基本做到一線問題需要后勤協(xié)作的,，我們都是隨叫隨到，力爭做到解決問題快,、不留尾巴;

4,、加強文印工作的管理，解決了文印工作中的薄弱環(huán)節(jié),，中心學(xué)校添置大型打印復(fù)印機,，為各個學(xué)校服務(wù)及時到位。安排人員負責(zé)文印用品的保管及購置,，安排專人負責(zé)文件資料的打印及復(fù)印工作，使各處室的文印資料快速,、齊全,，保證工作的正常有序。

二,、整章建制,，規(guī)范管理

后勤工作是學(xué)校的基礎(chǔ)工作,，后勤工作的管理直接影響到學(xué)校的全面管理。有效地規(guī)范了學(xué)校的后勤管理工作,。為了加強校園管理,，我們還制訂了《校園安全管理制度》、《校園安全緊急預(yù)案》,、《校園安全防火制度》,，從而保障校園安全，杜絕了安全隱患;

今年對學(xué)校所有帳務(wù)進行了規(guī)范,。首先對本期之前的一切帳務(wù)進行了進一步地清查,，所有帳務(wù)全部登記、核實,、建帳,、上報。其次對本學(xué)期的帳務(wù)做到日清月結(jié),，任何一筆開支均有記載,，并且每月上報校長，校長隨時問起均心中有數(shù),。管理日趨完善;

在食堂管理上,，逐步形成一套嚴(yán)密的管理制度。學(xué)校食堂每天的物品及食品的采購均有一位行政領(lǐng)導(dǎo),、一位教師代表對學(xué)校主管購菜進行安全衛(wèi)生和價格方面的監(jiān)督,，購回后再到專職驗收員處進行驗收。作為監(jiān)督員的行政領(lǐng)導(dǎo)及教師代表同時還對飯菜的制作質(zhì)量和銷售進行必要的監(jiān)督,，既保證了學(xué)生吃得有份量，還要有質(zhì)量,。同時,，為學(xué)校贏得了一定的效益。

三,、加強管理，開源節(jié)流

資金是學(xué)校的命脈,。按照總體要求,，學(xué)校后勤工作要有主動性、前瞻性,、服務(wù)性,、科學(xué)性,、全局性,。作為主管后勤的副校長與學(xué)校總務(wù)處嚴(yán)格履行規(guī)章制度,，積極開源節(jié)流、勤儉持家,。做好收支有計劃,、有審批、有手續(xù),。

1,、做到“物品采購要批”的審批制度，學(xué)校各部門所需的教學(xué)物品均由部門提出申請,、主管領(lǐng)導(dǎo)審批,、一把手校長簽字、后勤統(tǒng)一采購,，否則所購物品學(xué)校一概不予報銷,。這樣就避免了過去誰需就買、誰需要誰都可簽單的無序狀況;

2,、實行“物品發(fā)放按需”的管理制度,。改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現(xiàn)象，有效地節(jié)約了辦公用的開支,，改變了過去按班配備勞動用品的合理現(xiàn)象,，有需要的班才買，不需要的班就不給買,，這樣有效地節(jié)約了學(xué)校的經(jīng)費;

3,、加強紙張和辦公耗材的管理,，實行由主管統(tǒng)一購置打印和油印的用品,，并有專人負責(zé)紙張的管理,，使紙張消耗大幅降低。

四、高度統(tǒng)一，積極完成縣教育局后勤任務(wù)，始終與上級保持一致

1、積極配合上級完成商店的“x”連鎖超市協(xié)議;

2,、積極配合后勤的學(xué)生計劃,，使用效果良好。并及時做好反饋和后續(xù)工作;

3,、積極做好學(xué)生平安保險,、學(xué)生醫(yī)保工作，使整個鎮(zhèn)的參保率達到90%以上;

4,、積極推行市教育局推廣的校服工作,，包括x小學(xué)在內(nèi)的小學(xué)都配了校服;

5,、積極配合上級搞好無壓鍋爐的更換工作,，大大降低了燃煤成本。同時提高了鍋爐使用的安全性;

6,、規(guī)范操作,，搞好發(fā)行工作,。

公司員工上半年總結(jié) 公司員工上半年個人工作總結(jié)篇四

一是公務(wù)接待不能嚴(yán)格執(zhí)行接待流程。在上半年的接待活動中,，出現(xiàn)了幾次工作失誤,。總結(jié)原因發(fā)現(xiàn),，都是因為沒有嚴(yán)格接待流程造成的,，問題往往出在常規(guī)環(huán)節(jié)上。如接待中在擺放餐簽環(huán)節(jié),，顧慮過多就會在常規(guī)問題上出錯。

二是節(jié)約型機關(guān)建設(shè)方面宣傳不夠,。節(jié)約一直是我們國家的傳統(tǒng)美德，國家一直號召建立節(jié)約型機關(guān),。但由于我們在宣傳,，管理上做得不夠,，辦公室在水,、電,、車輛用油,、辦公用品,、電話,、活動等領(lǐng)域還存在一些浪費現(xiàn)象,。

三是保障能力和保障效率上還需提高,?？v觀上半年行政科在各項活動的保障上,，能力和效率上還不夠高,，在保障上缺乏超前意識與大局意識,。原因主要是對全市性的大活動不能提前思考,，提前準(zhǔn)備，活動開始了就手忙腳亂,，效率不高,。

三,、下半年的工作打算

一是努力改正工作中存在的問題,。結(jié)合上半年工作中發(fā)現(xiàn)的不足，及時整改,。加大節(jié)約型機關(guān)宣傳力度,，

二是堅持科學(xué)管理，以高效保障,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為工作目標(biāo),，做好下半年各項工作。提高管理能力,，力爭在財務(wù)管理,、節(jié)能衛(wèi)生管理,、工資管理上，有所創(chuàng)新,，有所突破;提高保障能力,，確保機關(guān)正常運轉(zhuǎn)。改善機關(guān)辦公環(huán)境,，以更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),、更細致的工作，使機關(guān)環(huán)境更清潔,、舒適;提高公務(wù)接待水平,，使辦公室的接待工作既熱情周到，又規(guī)范高效,，既符合禮儀要求,，又能突出滎陽特色。

下半年,，行政科將繼續(xù)堅持后勤工作就是為大家服務(wù)的宗旨,，增強“當(dāng)好家、理好財,、服好務(wù)”的責(zé)任意識,，全力做好本科室所承擔(dān)的各項任務(wù)，為促進辦公室工作再上新臺階做好后盾,。

公司員工上半年總結(jié) 公司員工上半年個人工作總結(jié)篇五

轉(zhuǎn)眼間上半年已經(jīng)過去,，回顧這半年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下,，我順利的完成了上半年度的工作,。作為的行政人員，半年來,，我完成了本職工作,，也順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，自身在各方面都有所提升,，但也有不足之處,，需要將來不斷學(xué)習(xí)，不斷積累工作經(jīng)驗,，現(xiàn)將這半年的工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

一,、行政工作較為復(fù)雜和瑣碎，一直以來,，我認真做好各個部門的服務(wù)工作,，保證各部門的正常運行。

二、盡心盡責(zé)做好做好行政人事工作,，物資方面,，做好的辦公用品的采購和發(fā)放工作，合理配置各個部門的使用和管理,。

三,、文件管理工作：

半邊年共寫會議記錄18篇，同時完成各個部門文件的上傳下達工作,。

四,、人事管理工作：

上半年在人員招聘方面采用多個渠道，分別有網(wǎng)絡(luò),、報紙和現(xiàn)場招聘會等各個渠道同時并行的方式,，對現(xiàn)場招聘會我每月月底準(zhǔn)時參見，完成各個部門缺少的人員招聘,，通過現(xiàn)場招聘會一方面做到了宣傳我的效果,，另一方面還完成了部門招聘任務(wù);網(wǎng)絡(luò)招聘我采用的是長期合作的形式，一直和和招聘網(wǎng)站長期合作,，對高要求的崗位有時讓網(wǎng)站協(xié)助我們招聘,，起到了一定的效果。

五,、日常行政事務(wù)工作：

在的車輛管理上和的使用上,，協(xié)助經(jīng)理完成相應(yīng)的工作。

六,、資料辦理工作：

辦理營業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作,。

七、制度建設(shè)方面：

在各種制度的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)完善的《車輛管理制度》及環(huán)境衛(wèi)生負責(zé)區(qū)域,，車輛管理制度中，把車輛的使用范圍具體的責(zé)任到個人,，合理利用資源,，為節(jié)約費用。根據(jù)的具體情況,，制定出差管理制度并下發(fā)到各個部門,。

八、的審批流程上：

重新定制各的審批流程及現(xiàn)行使用的各種表格,，規(guī)范投資,、裝飾,、建筑的各種費用審批流程,。在各的合同簽訂中，責(zé)任到個人及按照規(guī)定的合同會簽程序簽訂合同。

九,、參與投標(biāo)文件的制作：

分別參與了礦業(yè)集團,、產(chǎn)學(xué)研基地、醫(yī)院等標(biāo)書的制作,，分別和和深圳等保持溝通和聯(lián)系,。

十、不足之處：

在環(huán)境美化工作中有待提高;在文化建設(shè)中要加強;管理意識欠缺,。對于其它部門的工作,，監(jiān)督得少，后勤服務(wù)做得多,。行政部將正視自己工作中的不足之處，積極改善,，更好的完成本部門的工作,，同時協(xié)調(diào)好同其他部門的工作關(guān)系。

公司員工上半年總結(jié) 公司員工上半年個人工作總結(jié)篇六

從踏入__的第一步開始明白一份工作的不易,，所以在乎每一分收獲,，自進入__財務(wù)部做一名前臺收銀開始，近半年的工作和學(xué)習(xí),，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，在同事的幫助下，嚴(yán)格要求自己,，自覺履行__規(guī)章制度和__工作紀(jì)律,，認真完成各項必須所要完成的工作內(nèi)容，現(xiàn)將半年來的工作情況作以簡要總結(jié)：

一,、服從管理,，慮心學(xué)習(xí)

做為一名收銀員，最重要的是要明白心中的責(zé)任,，在領(lǐng)導(dǎo)的合理安排下,，認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，從進前臺的那一刻,，深知前臺是__的窗口,，代表著__的形象，言行舉止一定要嚴(yán)格要求自己,，收銀員工作紀(jì)律銘記在心,，加快腳步熟悉前臺的基本情況，從房態(tài)圖到辦理入住,，從押金單到賓客賬單,，從小吧到雜項收費,，從退房結(jié)賬到發(fā)票統(tǒng)計，等等,。每一步操作都認真地跟著老員工一步步學(xué)習(xí),，實踐中慮心接受老員工對自己的批評和建議，堅持向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),，取人之長補已之短,，努力豐富自己,，提高自己,。

二、尊重自己的工作,，尊重每一個人

堅信一點：任何人沒有貴賤之分,，只有境遇，經(jīng)驗和基礎(chǔ)的差異,，從工作的開始尊重我們的職業(yè),，只有在我們?yōu)閯e人打工時尊重我們的工作,，我們的職業(yè),，我們才會在自己的工作領(lǐng)域內(nèi),，勤懇努力，有所成就,。顧客是上帝，同事是兄弟,，領(lǐng)導(dǎo)是家人,，在__這個環(huán)境優(yōu)美的大家庭里，我們相互尊重,，相互學(xué)習(xí),，相互創(chuàng)造，部門與部門之間像接力賽一樣,，把關(guān)在每一個重要環(huán)節(jié),，為__創(chuàng)效益創(chuàng)佳績。

三,、注重細節(jié),，服務(wù)第一

記得__經(jīng)理培訓(xùn)的“100-1=0”這個質(zhì)量公式,，在百分之百的用心服務(wù)中，要想客人之所疑,，要替客人之所急，我牢牢記著質(zhì)量公式的最后一句話：服務(wù)工作無小事,，一切應(yīng)從細節(jié)入手,。正是這樣，多為客人考慮一點,，自己的服務(wù)質(zhì)量將提高一點,，一點點的積累，一點點的進步,，不僅證實了自己的能力,，也為__工作中增添光彩，努力努力,，顧客是上帝,。當(dāng)然，面客中難免出現(xiàn)差錯,，但要學(xué)會客服困難,，遇到問題及時上報領(lǐng)導(dǎo)，在原則的基礎(chǔ)上靈活處理,。

四,、明確目標(biāo)，正確把握

用學(xué)習(xí)的眼光去看待工作,，不僅學(xué)好__業(yè)務(wù)知識,，熟練操作__工具和流程，還要更多地了解__企業(yè)文化,，前臺是似一個綜合信息處理器,，要學(xué)的東西有很多，與客交流中也可以從中學(xué)到很多包括做人做事的道理,，這樣就不會一直只停留在一個階段,，從工作的開始就給自己定一個方向，要做到什么程度是要給自己一個完美的交待,，明確自己的目標(biāo),，讓自己更清楚自己正在做什么和下一步需要怎么做。通過自己的努力,，__年_月份進入辦公室工作,，開始了解日夜審工作內(nèi)容，辦公室基本工作流程,，辦公室具體工作任務(wù),，在堅持__員職責(zé)的同時牢記辦公室人員工作職責(zé),，在領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的監(jiān)督下，努力完成各項晉級考核,，先將自己的目標(biāo)畫上一個完美的逗號,，因為，這并不是自己所期望的,，小小的認可將不斷的激勵自己前進,，前進。

沒有好的個人,，只有好的團隊,，每半年都會有每半年的收獲，20__年下半年即將到來,，近期前臺人員少,，已經(jīng)停休，上班時間長,，消耗體力大,，努力解決人員流失問題，確保員工的休息時間,，用最短的時間內(nèi)招聘兩名新員工,。與各部門協(xié)調(diào)一致，共同進步,。

公司員工上半年總結(jié) 公司員工上半年個人工作總結(jié)篇七

今年以來,，合肥市局在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在省局的關(guān)心指導(dǎo)下,，以貫徹落實黨的十八大精神為引領(lǐng),，緊緊圍繞全市中心工作和統(tǒng)計重點工作，努力提升統(tǒng)計能力,、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和政府統(tǒng)計公信力,，較好地完成了各項工作任務(wù)。

一,、上半年工作完成情況

(一)重點普查及調(diào)查任務(wù)扎實推進

1.經(jīng)濟普查工作穩(wěn)步實施,。一是組建普查領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu)。專題向市政府常務(wù)會議匯報第三次經(jīng)濟普查有關(guān)準(zhǔn)備情況,，提請市政府印發(fā)《關(guān)于做好第三次全國經(jīng)濟普查工作的通知》,，成立了由常務(wù)副市長任組長，x市直部門分管負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,，以及由市統(tǒng)計局分管負責(zé)人任主任的三經(jīng)普辦公室,。同時，明確各縣(市)區(qū),、開發(fā)區(qū)成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),，落實辦公,、經(jīng)費等保障。目前,，市經(jīng)普辦通過借調(diào),、招聘等形式已落實8人集中辦公，13個縣(市)區(qū),、開發(fā)區(qū),，147個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道(工業(yè)園區(qū))均成立領(lǐng)導(dǎo)小組,，組建了普查辦公室,，積極落實了經(jīng)費及辦公場地,。二是編制普查經(jīng)費預(yù)算,。指導(dǎo)各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)編制普查經(jīng)費預(yù)算,，確保普查工作正常開展,。20x年，市本級安排普查經(jīng)費106萬元,，已全部到位;各縣區(qū)經(jīng)費預(yù)算671萬,，到位515萬元。三是建立相關(guān)制度和學(xué)習(xí)計劃,。建立經(jīng)普辦周例會制度,，組織學(xué)習(xí)研討《第三次全國經(jīng)濟普查基本框架》、《第三次全國經(jīng)濟普查方案(征求意見稿)》,，在充分聽取基層統(tǒng)計人員意見的基礎(chǔ)上,，結(jié)合省局工作計劃和x實際，起草全市工作初步計劃和業(yè)務(wù)流程,，做好頂層設(shè)計,。四是啟動宣傳工作。在全省率先開通第三次全國經(jīng)濟普查內(nèi),、外網(wǎng)站,，開通普查電話彩鈴，建立內(nèi)部信息工作網(wǎng)絡(luò)平臺,，方便了各縣區(qū)之間互通信息動態(tài),，交流工作經(jīng)驗，提高工作效率,。

2.各項調(diào)查工作順利完成

一是召開投入產(chǎn)出調(diào)查工作動員布置會,，克服時間緊、任務(wù)重,、單位多,、人手少的困難,，制定投入產(chǎn)出調(diào)查實施方案和考核評比辦法，組織x家調(diào)查單位880人次分專業(yè)進行了6場次的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。同時,，抽調(diào)專業(yè)人員深入縣區(qū)幫扶，建立企業(yè)自查,、縣區(qū)初審,、專業(yè)再審、最終審核的上報程序,，嚴(yán)格細致把好報表質(zhì)量關(guān),，規(guī)范高效地完成投入產(chǎn)出調(diào)查任務(wù)。二是推算評估全市體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，完成勞動力轉(zhuǎn)移情況,、春耕備耕情況、農(nóng)村住戶一體化調(diào)查,、企業(yè)景氣度調(diào)查,、工業(yè)成本費用調(diào)查、工業(yè)企業(yè)融資需求問卷調(diào)查,、企業(yè)用工情況調(diào)查,、失獨群體情況調(diào)查以及大城市月度勞動力調(diào)查等。

(二)服務(wù)型統(tǒng)計建設(shè)步伐加快

一是加強分析研判,，參與重大政策實施,。充分發(fā)揮工業(yè)(投資)、房地產(chǎn)以及綜合經(jīng)濟部門和局隊等定期分析研判機制的作用,，為全市重大會議提供觀點鮮明,、針對性強的決策建議。參與合肥四大政策體系的制定和實施,，制定全市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和實施方案,，細化文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展考評，主動服務(wù)大湖名城,、創(chuàng)新高地,，及時反映宏觀經(jīng)濟政策的實施進程與效果,。二是提供優(yōu)質(zhì)高效的統(tǒng)計服務(wù),。堅持每月4日、5日上報主要指標(biāo)預(yù)報,、經(jīng)濟運行快報,，及時編制月度、季度及年度資料11種，為兩會代表提供參閱資料,，全面反映合肥經(jīng)濟社會發(fā)展實績,。圍繞主動調(diào)整轉(zhuǎn)型,，保持發(fā)展勢頭，實現(xiàn)爭先進位,，著力提高統(tǒng)計分析的深度和廣度，共撰寫統(tǒng)計分析59篇,，其中4篇獲市領(lǐng)導(dǎo)批示,。及時發(fā)布《x年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》、《市x年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》,、《x年x市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》以及各類統(tǒng)計信息x篇,，極大地滿足了社會各界的需求,。三是拓展統(tǒng)計考評功能,。做好全市82個鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展科學(xué)考評，參與縣區(qū),、部門服務(wù)業(yè),，工業(yè)經(jīng)濟，縣區(qū),、市直部門目標(biāo)考核等審定工作,，協(xié)同做好縣域經(jīng)濟、皖江城市帶以及開發(fā)區(qū)考核,。四是統(tǒng)計交流更加深入,。承辦中部省會城市經(jīng)濟形勢分析暨統(tǒng)計研討會，先后接待國家局人口司,、能源司,，x市局、x市局,、寧夏省局來肥調(diào)研座談交流,。

(三)基層基礎(chǔ)不斷夯實鞏固

1.強化單位名錄庫管理。及時動態(tài)更新維護名錄庫,，細化鄉(xiāng)鎮(zhèn)維護節(jié)點對新增,、變更等單位的維護工作流程，月度維護情況全市通報,。按照先進庫,、后有數(shù)原則,，規(guī)范工作制度和流程，修訂《x市專業(yè)調(diào)查單位管理辦法》,，嚴(yán)格執(zhí)行四上企業(yè)調(diào)查單位的新增,、變更、退出審批流程,。建立市直各部門協(xié)作共享機制,，及時提供新增、變更和注銷單位的名錄資料,。上半年,，全市新增四上企業(yè)及房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營企業(yè)x家，其中：工業(yè)280家,，建筑業(yè)20家,，貿(mào)易企業(yè)x，房地產(chǎn)企業(yè)x,，重點服務(wù)業(yè)企業(yè)x家,。

2.完善數(shù)據(jù)評估制度。為全面準(zhǔn)確反映全市及各縣市區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r,，制定專業(yè)月度數(shù)據(jù)評估制度,。如：投資以億元以上項目投資為主導(dǎo)，結(jié)合新開工情況,、續(xù)建項目情況,、房地產(chǎn)開投資等因素進行綜合評估;工業(yè)主要是在生產(chǎn)數(shù)據(jù)評估指標(biāo)體系中進一步強化統(tǒng)計數(shù)據(jù)間匹配性和連續(xù)性的關(guān)系，克服企業(yè)數(shù)據(jù)大起大落對縣市區(qū)工業(yè)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的影響程度,。同時,，要求各專業(yè)加大對企業(yè)上報數(shù)據(jù)的監(jiān)控力度，除做到上報數(shù)據(jù)的即報即審,、即報即查之外,，還集中對大起大落、集體異動和大幅增長的企業(yè)進行書面和實地查詢,，提升了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的性和公信力,。

3.做好統(tǒng)計常規(guī)工作。由市政府牽頭召開gdp核算工作聯(lián)席會,，進一步規(guī)范完善縣級gdp核算制度,，完成非公和民營經(jīng)濟增加值測算。編制全市及各縣區(qū)的能源消費平衡表,，建立分行業(yè),、分品種,、分產(chǎn)業(yè),、分地區(qū)的能源統(tǒng)計臺賬;繼續(xù)推行貿(mào)易企業(yè)統(tǒng)計資料歸檔制度;開展環(huán)巢湖生態(tài)示范區(qū)建設(shè)統(tǒng)計監(jiān)測，做好保障性安居工程統(tǒng)計。開展文化產(chǎn)業(yè)投資統(tǒng)計監(jiān)測，核查文化產(chǎn)業(yè)名錄。深化科技自主創(chuàng)新監(jiān)測，完善兩綱監(jiān)測指標(biāo)體系，做好x年度兩綱監(jiān)測。

4、不斷強化教育培訓(xùn)。組織市縣統(tǒng)計業(yè)務(wù)骨干參加全國統(tǒng)計系統(tǒng)專業(yè)知識培訓(xùn)班;將四上企業(yè)統(tǒng)計人員從業(yè)資格情況大排查，統(tǒng)計執(zhí)法專項檢查相結(jié)合,，加大統(tǒng)計從業(yè)資格考試的宣傳及扶持力度,，報名人數(shù)已突破1900人,。除組織投入產(chǎn)出,、科技文化,、服務(wù)業(yè),、工交能源培訓(xùn)外，還對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)首席統(tǒng)計員150人,，新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)及新任統(tǒng)計人員561人,，新增限額以上商貿(mào)企業(yè)及新任統(tǒng)計人員250人，縣鄉(xiāng)兩級統(tǒng)計執(zhí)法人員160人進行培訓(xùn),，極大地提高了基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)水平,，夯實了統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭。

5.嚴(yán)格執(zhí)行一套表制度,。按照聯(lián)網(wǎng)直報的要求,，規(guī)范統(tǒng)計網(wǎng)站建設(shè)，開展一套表軟件應(yīng)用培訓(xùn),，會同行業(yè)主管部門敦促企業(yè)配備統(tǒng)計專用計算機設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,，著力提高企業(yè)統(tǒng)計信息化應(yīng)用能力和統(tǒng)計工作能力。建立ip地址動態(tài)監(jiān)控和適時檢查制度,，加大直報,、直驗率的監(jiān)測督查制度，規(guī)范一套表工作流程,，嚴(yán)守四個紅線,，確保獨立真實上報數(shù)據(jù)。開展xx普法中期檢查,，多種形式宣傳統(tǒng)計法律六進活動,，加大執(zhí)法檢查力度。上半年,，市局共執(zhí)法檢查單位83家,，發(fā)放《統(tǒng)計法律知識常識》6000本，進一步明確了企業(yè),、統(tǒng)計人員遵守統(tǒng)計法,、履行統(tǒng)計義務(wù)的責(zé)任。

(四)統(tǒng)計隊伍不斷鍛煉提升

一是堅持以人為本,，高度重視干部隊伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),。市委從領(lǐng)導(dǎo)班子中選派1名成員到巢湖市掛職，提拔1名中層干部任總統(tǒng)計師,，公務(wù)員交流輪崗4人,，通過公開競職演講選拔2名科級干部，限度地發(fā)揮人才潛能,。制定進一步改進工作作風(fēng)實施意見,，切實改進文風(fēng)會風(fēng)，加強督查督辦工作,，為統(tǒng)計事業(yè)的改革和發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ),。二是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，強化一崗雙責(zé)，與縣區(qū)局分別簽訂統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)承諾書,、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,，開展廉政文化進機關(guān),，進一步推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),，促進全局職工廉潔自律,。

二,、下半年重點工作

一是扎實推進普查及調(diào)查工作,?；I備召開三經(jīng)普領(lǐng)導(dǎo)小組會議,，按普查方案和工作計劃,，做好試點開展,、普查員選調(diào),、部門職責(zé)劃分、業(yè)務(wù)培訓(xùn)宣傳發(fā)動等,，結(jié)合三查在全市開展為期1個月的名錄庫更新專項清理活動,，在此基礎(chǔ)上，對名錄庫單位開展清查比對工作,，確保普查取得成功,。同時，認真組織實施常規(guī)統(tǒng)計調(diào)查和各項專項調(diào)查,。

二是推進四大工程建設(shè),。重點抓好名錄庫建設(shè)，拓寬維護更新信息來源渠道,，深化以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主體的名錄庫維護機制和管理模式,，推動常態(tài)化維護。規(guī)范四上企業(yè)調(diào)查單位申報工作,，做真做實做全調(diào)查單位庫,。深化一套表改革，落實聯(lián)網(wǎng)直報工作各項規(guī)定,，加強各專業(yè)數(shù)據(jù)直報直驗直審,，規(guī)范一套表流程和基層基礎(chǔ)工作。

三是強化統(tǒng)計監(jiān)測分析,。密切關(guān)注經(jīng)濟形勢發(fā)展變化,，深入開展經(jīng)濟社會發(fā)展熱點、難點問題研究,，繼續(xù)深化重點行業(yè),、重點領(lǐng)域的統(tǒng)計監(jiān)測，拓寬統(tǒng)計宣傳和傳播渠道,，加大統(tǒng)計成果傳播和統(tǒng)計數(shù)據(jù)詮釋力度,，努力實現(xiàn)統(tǒng)計與中心工作貼近、與領(lǐng)導(dǎo)要求合拍,、與公眾期盼相融,。

四是加強統(tǒng)計法制建設(shè)。積極營造遵法,、守法,、依法統(tǒng)計的良好氛圍，加強對地方,、部門,、單位領(lǐng)導(dǎo)、政府統(tǒng)計工作人員和四上企業(yè)統(tǒng)計人員的法制宣傳教育,，提高普法的針對性和實效性,。以聯(lián)網(wǎng)直報三查為契機，結(jié)合持證上崗,、名錄庫維護,、工業(yè)統(tǒng)計、投資統(tǒng)計,、服務(wù)業(yè)統(tǒng)計,、住戶調(diào)查和經(jīng)濟普查等重點領(lǐng)域，有針對性地開展專項執(zhí)法檢查,，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量,。

五是夯實統(tǒng)計基層基礎(chǔ)。貫徹落實《x省縣級統(tǒng)計機構(gòu)工作規(guī)范(試行)》,，認真研究即將出臺的鄉(xiāng)鎮(zhèn),、企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范，有序推進基層統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè),。落實部門統(tǒng)計工作聯(lián)席會議制度,，夯實部門統(tǒng)計職責(zé)和統(tǒng)計基礎(chǔ)，提高部門全行業(yè)統(tǒng)計水平,。

六是改進工作作風(fēng),。進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和統(tǒng)計隊伍能力建設(shè),，提高干部隊伍綜合素質(zhì),。深入推進統(tǒng)計政風(fēng)行風(fēng)，弘揚統(tǒng)計核心價值觀,，始終恪守統(tǒng)計職業(yè)道德和職業(yè)操守,，切實提升統(tǒng)計隊伍整體水平。

公司員工上半年總結(jié) 公司員工上半年個人工作總結(jié)篇八

今年上半年,，保安部在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,、各部門的配合下和部門員工的努力下,，順利圓滿的完成了各項工作，現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：

一,、節(jié)日安全工作部署

制定各節(jié)日期間安全保衛(wèi)工作方案,。召開節(jié)日前夕安全動員會及節(jié)日期間安全保障工作計劃的培訓(xùn)。做好節(jié)日前的安全檢查工作為保障大廈節(jié)日期間的安全,，分批對大廈及綜合樓進行全面的安全大檢查,，對排查出的安全隱患及時通知各部門進行整改。對大廈各租戶節(jié)日期間安全管理提出管理意見,，保障節(jié)日期間在運營中能夠做到安全第一,，同時加強了內(nèi)保巡視員巡視檢查力度，保障節(jié)日期間的安全,。

二,、人員、物品及車輛進出管理

制定新的門禁制度后,，實行狀況良好,，對散發(fā)小廣告、推銷商品等影響正常辦公秩序的行為基本上杜絕,，也有效降低了偷盜等違法犯罪行為,，確保大廈及綜合樓人員的人身財產(chǎn)安全和辦公秩序的穩(wěn)定。

規(guī)范外來人員進出管理,，如：送快件包裹,、送餐、訪客,、上訪等人員,，制定相應(yīng)的處理方法，如：送包裹人員的處理,，針對此類人員多,、雜、亂的因素,，安保部規(guī)定送件人將車輛停放在規(guī)定區(qū)域內(nèi),，由送件人及前臺聯(lián)系物主到樓下取物，禁止送件人進入大廈及綜合樓,，防止送完物品后到其它樓層閑逛或推銷業(yè)務(wù),，為大廈帶來不安全隱患，收取客戶攜帶物出門單51張,，核查攜物明細,，落實出門單簽字制度。

在停車場人員和安保部其他工作人員的有利配合下，停車場停車秩序井然有序,，主要道路暢通,，無因占道停車而引起道路擁堵的現(xiàn)象。保安部加強了大廈及綜合樓非機動車的管理,，針對非機動車亂停亂放的現(xiàn)象,，在大廈自行車車棚及周邊劃出一片區(qū)域,，專門停放非機動車,，防止亂停亂放非機動車致使道路擁堵，同時也減少了治安案件的發(fā)生,。

三,、消防安全及設(shè)備設(shè)施

為保證大廈的消防安全，保安部為各租戶發(fā)放消防治安安全材料,，制作消防,、治安安全展板，展示宣傳消防治安安全工作,，在大堂張貼煙花爆 竹禁放宣傳畫及標(biāo)識,，制作消防及地震宣傳資料片，下發(fā)各單位進行宣傳培訓(xùn),。對大廈及綜合樓的滅火器進行年檢,，對配置不合理的進行調(diào)換。

四,、培訓(xùn)工作

堅持部門周例會工作,，各專業(yè)總結(jié)上周工作，完善不足,，部署本周工作,，重大事項討論決擇，理清思路,、明確目標(biāo),、責(zé)任分工，為工作目標(biāo)的實施做好準(zhǔn)備,。為了幫助新員工熟悉公司和項目情況,、盡快融入新的工作環(huán)境，保安部在對新入職的大堂崗及外保隊員進行了思想和職業(yè)技能理論培訓(xùn),，不定期對員工進行列軍姿軍容訓(xùn)練,。對全體人員進行崗位技能培訓(xùn)，保安部對全體人員進行消防大演練,，提高安全消防意識,，增強職業(yè)素養(yǎng)。

公司員工上半年總結(jié) 公司員工上半年個人工作總結(jié)篇九

20--年是落實十七精神的關(guān)鍵性的一年，--村以被確定為縣級“幫扶村”為發(fā)展契機,，村支兩委成員高度團結(jié),、齊心協(xié)力，充分調(diào)動基層黨員,、組長和村民的工作積極性,，在確保計劃生育、社會治安綜合治理兩項基本工作達標(biāo)的基礎(chǔ)上,，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn),，加大基礎(chǔ)設(shè)施投入力度，搞好--村新農(nóng)村建設(shè)?，F(xiàn)就半年來工作情況作一個總結(jié),。

--村上半年工作主要包括以下幾個重點：一是是加強農(nóng)村基礎(chǔ)建設(shè)，推進村級經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展;二是全面落實黨在農(nóng)村的各項方針政策,，保護和調(diào)動農(nóng)民的生產(chǎn)積極性;三以增加農(nóng)民收入和集體收入為重點,，加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展;四是搞好班子建設(shè)，帶好一只隊伍,。

上半年通過了解--村的社情民意,，發(fā)現(xiàn)一些需要認真對待和解決的問題與困難。主要有：村民基本素質(zhì)普遍偏低,，思想保守,，等、靠,、要依賴思想較為突出;經(jīng)濟結(jié)構(gòu)單一,，可供開發(fā)利用資源少，貧困面廣;地處偏僻,，基礎(chǔ)設(shè)施落后,，交通條件極為不便;村班子建設(shè)略顯渙散，缺乏凝聚力與吸引力等,。為搞好本村社會經(jīng)濟發(fā)展,，推動先進的思想文化發(fā)展，村支兩委重點從以下幾項工作入手,，推動本村的新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展,。

一、在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面

1,、道路基礎(chǔ)建設(shè)

--村容村貌較為落后,，村主干道臟、亂,、差狀況嚴(yán)重,。村主干道因為未進行路面硬化，加之常年以來雨水沖刷和車輛通行造成路面凹陷不平，水土流失嚴(yán)重,，急待改觀,。多數(shù)村民也希望能幫助實現(xiàn)村主干道的路面硬化，方便人車行走,，美化人居環(huán)境,。今年，--村被定為幫扶村,，村支兩委以之為發(fā)展契機,，多方籌集資金，組織人力物力,，準(zhǔn)備對村主干道進行硬化,。

目前，準(zhǔn)備硬化村主干道全長2.7公里,，從尺水組至楊家組，穿過本村16個村民小組中的9個組可以極大地改善村民的出行條件,。由于該項工程的所需資金較多,，村支兩委決定從多方面籌集建設(shè)資金，一是通過林權(quán)改制,，對集體林地進行承包;二是發(fā)動全村村民集資修路;三是通過上級部爭取部分資金;四是有效利用農(nóng)村道路現(xiàn)有配套資金;五是從村財政中解決部分資金?，F(xiàn)階段，已請專業(yè)人員對村主干道進行了設(shè)計和放樣,，組織了召開全村的擴干大會進行了有效動員,，而林權(quán)改制集體林地承包也得到了村民的積極響應(yīng),，預(yù)計村主干道建設(shè)將在7月底全面動工。

2,、水利基礎(chǔ)設(shè)施

--村大東塘水壩因為年久失修,，已成為本村水利工程的一個薄弱環(huán)節(jié),。為搞好水利工程基礎(chǔ)建設(shè),，今年--村組織人力物力對大東塘水壩進行了維修。目前,，投入資金3萬余元,，對大壩開裂地段進行了護砌，對部分塌地段重新進行了土方加固,，并對滲漏地段進行了防漏處理。由于資金存在一定的缺口,，工程總體進度大約完成了6%,。下一步，將從各方面爭取資金,，爭取在晚稻播種完以后,，組織人力物力全面完成大東塘水壩的維修工作。

二,、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展方面

目前,，--村水田面積為164畝，由于今年早稻由于自然災(zāi)害影響出現(xiàn)了全面減產(chǎn),，每畝產(chǎn)量僅為6-7斤,。村支兩委已發(fā)動群眾作好早稻欠收，晚稻補的準(zhǔn)備,，全力以赴搞好二季稻的種植工作,。

上半年，在畜牧業(yè)方面牲豬出欄2--頭,，較去年同期增加12.5%;山羊出欄12頭,，較去同期增加2%;雞鴨出欄14羽，較去年同期增加4%,。

在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型方面,，臺子組農(nóng)戶李漢軍同志實現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)轉(zhuǎn)向，集中種植蔬菜8畝,，預(yù)計平均每畝收入8元,。明年準(zhǔn)備進一步擴大種植面積，提高產(chǎn)量,，建設(shè)新型蔬菜生產(chǎn)基地,。

三,、在辦實事方面

村支兩委正在聯(lián)系一家小型竹業(yè)加工企業(yè)，希望能夠在本村建立一個分廠或收購點,，方便群眾賣竹種竹,，增加村民收入。

充分利用當(dāng)?shù)乜砷_發(fā)資源,，引進,、發(fā)展優(yōu)勢加工企業(yè)，是增加當(dāng)?shù)厝罕娛杖氲囊粋€重要途徑,。--村有較豐富的竹林資源,，但一直得不到充分利用。竹子生長成林周期較短,，墾護得當(dāng),，種植增長較快，發(fā)展竹業(yè)加工,，就會促進竹子種,、銷、加工等良性循環(huán),，成為村民群眾增收開辟重要途徑,。村支兩委通過努力，正在小型竹業(yè)加工企業(yè)直接進村辦廠或設(shè)立收購點,，如果能解決村民賣竹難的問題，預(yù)計每戶群眾可增加收入5余元,。

四,、基層組織建設(shè)方面

注意加強村支部建設(shè)，發(fā)揮基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,，從完善工作制度,、村務(wù)公開民主管理、加強團結(jié),、樹立帶頭典型等方面入手,，著力抓好基層組織建設(shè)。在支部黨員,、群眾的支持下,，村里各項工作都能順利進行。以前村兩委不團結(jié),、不和諧的局面得到徹底改觀,。村黨支部威信得到增強，村民群眾的積極性得以發(fā)揮,。

今年村支部一致通過,，發(fā)展三星組的李君同志為預(yù)備黨員,，并且河頭組的歐陽習(xí)文同志預(yù)備期滿，今年光榮地加入中國共產(chǎn)黨,。

過去--村基層組織戰(zhàn)斗力不強,，有兩個村民小組長期未能選出組長。今年,，村委三次召開村組會議,，兩個組均選出了組長，臺子組由王洪奎同志任組長,，東頭組由劉斌同志任組長,，極大地加強了基層組織的戰(zhàn)斗力。

以上是--村半年以來村務(wù)工作的簡要總結(jié),，工作中還做得還不夠到位,，下一步--村村支兩委將全力以赴，做好各項工作,，以優(yōu)異成績迎接上級領(lǐng)導(dǎo)的檢查,。

公司員工上半年總結(jié) 公司員工上半年個人工作總結(jié)篇十

轉(zhuǎn)眼間，20__年已經(jīng)過了一半,，回想上半年的工作,，有收獲也有不足，歸納總結(jié)后分為以下幾個方面：

1,、工作中的收獲：

一,、學(xué)習(xí)張總報告，從中讓我了解本企業(yè)的發(fā)展前景,、及目標(biāo),，也為醫(yī)藥企業(yè)工作總結(jié)自己今后工作指明了方向。

二,、積極參加站上組織的各項技能培訓(xùn)活動,，從而對自身是一種修正和提升過程，雖然原來也培訓(xùn)過,，但技能是要不斷改進,，才能滿足工作和自身的需求。

三,、在高速分站體驗一天,，讓我認識到責(zé)任團隊的重要性，團結(jié)協(xié)作才能出收益,。

四,、參加本科室組織的各項活動，積極與新老員工溝通,，學(xué)習(xí)老員工處事的沉穩(wěn)靈活,，學(xué)習(xí)新員工積極向上,、敢于嘗試的態(tài)度，取長補短,，提高工作激情,。

2、工作不足之處：

一,、工作方法不善于歸納總結(jié),，遇到特殊事情往往處理完了，就不再去考慮一下有無更好的處理方法,。

二,、業(yè)務(wù)知識方面還需要再加強，服務(wù)技能也需要再提升,。

三,、遇到到棘手問題，不夠沉穩(wěn),，思路不清晰,、不靈活，應(yīng)變能力需要進一步提高,。

3,、下半年的工作打算：

一是積極改進工作方法，提高工作質(zhì)量和效率,，不斷總結(jié)經(jīng)驗,，吸取教訓(xùn)，提高自身應(yīng)變能力,。

二是努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，為旅客準(zhǔn)確無誤提供乘車信息。

三是利用業(yè)余時間多看點書,，拓寬一下知識面，豐富一下自己的頭腦,。

四是為人處事多做換位思考,，將工作做細，同事間互幫互助,，更好的為旅客服務(wù),。

公司員工上半年總結(jié) 公司員工上半年個人工作總結(jié)篇十一

--年上半年，工作任務(wù)由年前的分眾,、網(wǎng)站,、節(jié)目導(dǎo)視工作轉(zhuǎn)向年后的后期制作。談到后期制作這幾個月我總是覺得自己很失敗,，雖然在工作中,，自己也學(xué)到了制作,、攝像等方面的很多知識。但至少和自己想要的相差很遠,。

上半年,，對于自己是很特殊的。工作任務(wù)的改變讓自己在面對工作,、處理工作時有了新的方向,。對分眾工作自己始終有著濃厚的感情，畢竟分眾每一臺機器自己都親身經(jīng)歷了安裝調(diào)試等工作,。

年后,，工作任務(wù)開始轉(zhuǎn)向后期制作，在后期制作上由生疏到簡單的字幕,，然后到公益廣告,、攝像等，我能夠感受到自己的進步,，但確確實實有很大差距擺在眼前,。也曾想過去努力改變，可的確提不起對后期制作的興趣,，當(dāng)然在作中自己應(yīng)該想辦法找到后期制作的樂趣,，從樂趣中學(xué)習(xí)制作、做好電視廣告各項制作任務(wù),。

上半年的工作讓我總是覺得自己很失敗,，這半年的工作自己很難感受到如同以前一樣的成就感。網(wǎng)站方面是自己的強項,，但卻一直沒有好的進展,，沒有成熟的發(fā)展思路，連自己內(nèi)行的都沒有做好,，就可想而知其他方面了,。而這半年讓自己感受最多的便是：自己的確不是一個適合呆在辦公室里長期工作的人，不是不想做好,，而是自己很難感受到廣告制作帶給自己的樂趣,。

工作停滯不前、找不到工作樂趣對于自己將是很可怕的,，長期如此肯定會養(yǎng)成惰性心態(tài),。工作不是給別人干的，人這一輩子也沒有多少個半年,。鑒于此,，下半年為自己制定一下計劃與目標(biāo)：

按質(zhì)完成各項任務(wù)，在網(wǎng)站方面,，開拓新的收入點,，充分利用好我們自己的宣傳平臺,，加強網(wǎng)站業(yè)務(wù)以及與客戶的交流，在合適的時候開辦適合我們本地的網(wǎng)站,，以迎合我們的發(fā)展,。

認真完成各項制作任務(wù)，強化攝像與制作,，綜合學(xué)習(xí)各項知識,，不僅僅局限于制作與行內(nèi)，為業(yè)務(wù)的涉足開始準(zhǔn)備,。

充分理解后期涉足廣告業(yè)務(wù)的重要性,，了解市場、接觸市場,，以便讓廣告方案更能迎合客戶的需求,，同時制作出更適合客戶的作品。

從不足出發(fā)進行學(xué)習(xí),，以提高自己的能力,、學(xué)會更多的技術(shù)，另外在廣告業(yè)務(wù)開始努力涉足,，爭取完成自己的廣告任務(wù),。

公司員工上半年總結(jié) 公司員工上半年個人工作總結(jié)篇十二

我于20__年_月__日入職__，擔(dān)任集團出納一職,，于20__年底接手光電出納,，于20__年_月?lián)Q至原材料崗位，與20__年_月?lián)Q至銷售崗位,，迄今已在__工作兩年,，在各個崗位上收獲很多，學(xué)習(xí)很多,。

一,、本年度工作主要內(nèi)容

主要工作內(nèi)容：

1.原材料方面：入庫、出庫,，以及發(fā)給各個庫管的表,。

2.應(yīng)付賬款方面：核銷超五年以上的供應(yīng)商應(yīng)付賬款。

3.固定資產(chǎn)：協(xié)助評估做與固定資產(chǎn)相關(guān)的報表,。

4.進項增值稅方面：學(xué)習(xí)新的增值稅掃描方法。

5.銷售崗方面：剛剛接受,，正在學(xué)習(xí)中,。

6.其他：其余能發(fā)揮出我能力的工作。

二,、自述工作能力和工作業(yè)績

工作能力：

1.我學(xué)習(xí)能力很強,，對新事物的接受能力很快,，對科技信息敏感。

2.我組織能力強,，善于資源分析,，能充分利用各種資源，有較強的獨立性,，有較強的分析能力,，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作，工作中能夠獨當(dāng)一面,。

3.能將月底原材料崗位結(jié)賬時間控制在每月25日后的兩個工作日內(nèi),，如果單據(jù)全能保證在25日完原材料崗位月前全部結(jié)賬。

工作業(yè)績

1.應(yīng)付賬款梳理：通過對應(yīng)付賬款的長期摸索,，現(xiàn)在已經(jīng)研究出一套直接查找與供應(yīng)商上一次合作年限的表格,，為核銷應(yīng)付賬款打下基礎(chǔ)。

2.核銷應(yīng)付賬款：本年4月對超過5年以上供應(yīng)商的應(yīng)付賬款進行核銷,，共核銷供應(yīng)商100余個,，使得重分類報表更加清晰。

3.改良重分類報表：將原有表格進行優(yōu)化,，加入供應(yīng)商年限一項,，并生成餅狀圖，讓領(lǐng)導(dǎo)更加直觀的觀看數(shù)據(jù),，做出決策,。

4.培養(yǎng)新人與換崗：通過自己對原材料崗位的理解，將原材料崗的工作流程進行梳理,，培訓(xùn)給前來學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)___,、__。在6月與常詩綺換崗,，并在25日后的兩個工作日內(nèi)幫助___完成了每月月前結(jié)賬任務(wù),。

三、工作中存在的不足分析,、下半年工作改進建議及方案

工作中存在的不足：

1.憑證摘要中出現(xiàn)了奇葩的錯別字,。

2.領(lǐng)導(dǎo)的簽字沒簽完就把票給做了。

3.部門走的不對,。

4.費用做錯了,。

總結(jié)來說就是馬虎。

下年度工作改進方案：

現(xiàn)在做銷售崗位,，無論開發(fā)票,、錄回扣還是做出庫，都會天天與數(shù)字打交道，稍不留意就會出錯,，雖然問題不大,，但是在需找出錯點的時候卻會浪費大量的時間，而我只能時刻提醒自己,，仔細，認真的對待自己錄入的每一個數(shù)字,，將錯誤率控制到最低,。

四、下半年的工作計劃：

進入到20__年下半年,，我在銷售崗位上工作,，銷售崗位此時對我來說還很陌生，不過通過這幾天對這個崗位的了解發(fā)現(xiàn),，這個崗位的業(yè)務(wù)不難,，但是業(yè)務(wù)量相對原材料要大，而且多數(shù)的單據(jù)都是自己錄入,，不是自動生成,。所以對準(zhǔn)確率要求很高。我要做的就是讓自己在工作中更加仔細,。通過一兩個月的適應(yīng)將銷售崗位的業(yè)務(wù)熟練,。最后就是我最愿意做的事情，找到這個崗位中的各種技巧和簡化流程,，看看能不能化繁為簡,，讓工作更加效率。同時我對應(yīng)收賬款也產(chǎn)生了濃厚的興趣,，我希望能像對待應(yīng)付賬款那樣將我公司的應(yīng)收賬款進行優(yōu)化,，讓報表更加直觀。

公司員工上半年總結(jié) 公司員工上半年個人工作總結(jié)篇十三

上半年,，根據(jù)局年初下達的工作目標(biāo)和業(yè)務(wù)職責(zé)范圍,，重點抓了以下四項工作：

一是以提高素質(zhì)為重點，積極組織全體人員每周學(xué)習(xí)活動,。要求辦公室全體人員除積極參加局統(tǒng)一組織的各項學(xué)習(xí)外,，還需根據(jù)各自工作特點,，加強自身學(xué)習(xí),，綜合素質(zhì)明顯提高,。

存在的問題：

一是辦公室人員整體素質(zhì)還有待進一步提升;二是工作效率還有待進一步提高;三是服務(wù)手段創(chuàng)新力度還不大,。

為此，下半年工作中,，我將和辦公室全體人員一起緊緊圍繞局里制定的全年目標(biāo)任務(wù),，力爭實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”,、發(fā)揮“五個作用”,、實施“六化管理”,，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面,。

四個轉(zhuǎn)變：一是辦公室工作要從過去偏重辦文辦事轉(zhuǎn)變?yōu)榧绒k文辦事,，又出謀獻策;二是從以往簡單收發(fā)傳遞信息轉(zhuǎn)變?yōu)槿轿弧⒍嘟嵌鹊厮鸭⒕C合處理信息;三是從單憑老框框管理轉(zhuǎn)變?yōu)橐?guī)范有序的科學(xué)管理;四是從被動轉(zhuǎn)變?yōu)橛袆?chuàng)新思維的主動服務(wù)。

五個作用，即發(fā)揮好“參謀、服務(wù),、協(xié)調(diào),、把關(guān)、督辦”的作用,。

在此基礎(chǔ)上,，努力實現(xiàn)辦公室“六化”管理：

一是服務(wù)工作精細化。從細劃分任務(wù),，通過對細節(jié)的控制,，促進服務(wù)質(zhì)量的提高,。

二是來客接待人文化,。在服務(wù)接待中做到熱情周到，簡樸節(jié)約,，不講排場、比闊氣、杜絕鋪張浪費等現(xiàn)象。

三是固定資產(chǎn)購置政府采購化。積極探索辦公用品管理的新機制，強化節(jié)約意識,，凡符合政府采購標(biāo)準(zhǔn)的,，一律實行政府采購,。

四是會議管理標(biāo)準(zhǔn)化,。對于各種會議會務(wù)做到提前介入，主動服務(wù)，控制會議開支。五是工作任務(wù)流程化,。規(guī)范辦公室工作流程，做到有規(guī)可依,、有章可循,，提高工作效率和質(zhì)量。六是崗位管理責(zé)任化,。嚴(yán)格落實崗位責(zé)任制,，做到責(zé)任分工明確，從而使辦公室工作再上一個新臺階,。

公司員工上半年總結(jié) 公司員工上半年個人工作總結(jié)篇十四

我調(diào)任到如今財務(wù)部出納,，在財務(wù)部業(yè)務(wù)種類繁多的地方，我的職責(zé)是現(xiàn)金收支,，現(xiàn)金日記賬的登記和賬務(wù)核對,，手寫支票，工資及獎金的核對和發(fā)放,?；仡欉@幾個月來的工作，我虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識,，積極配合同事之間的工作,，努力適應(yīng)新的工作崗位，以最快的速度和最好的狀態(tài)進入自己的工作狀態(tài),。我的缺點也是不可掩飾的,。我的述職報告請大家評議，歡迎大家提出寶貴意見,。

首先，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程,。在同事們的指導(dǎo)和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識,，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分,，一定要好好工作,，來體現(xiàn)人生價值。同時為了提高工作效率,，平時自學(xué)電腦知識和erp的出納知識及操作,，利用erp使工作更加準(zhǔn)確和快速。

其次作為公司出納,，我在收付,、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),，過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時,，順利完成如下工作：

一、日常工作

1.嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)金額不符,，做到及時匯報，及時處理,。

2.及時收回公司各項收入,，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行,。

3.根據(jù)會計提供的依據(jù),，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作,。

4.堅持財務(wù)手續(xù),，嚴(yán)格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付)，對不符手續(xù)的憑證不付款,。

二,、其他工作

1.迎接公司上市財務(wù)審計，準(zhǔn)備所需財務(wù)相關(guān)材料為迎接審計部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作,，做好前期自查自糾工作,，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱,。在工作中,，我忠于職守，盡力而為,，領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵,。

2.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

三,、自身存在的問題

回顧檢查自身存在的問題,，我認為：

1.學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前,，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的會計軟件的應(yīng)用及理論基礎(chǔ),、專業(yè)知識、工作方法等不能完全適應(yīng)新的工作,。

2.對針對以上問題,，今后的努力方向是：

加強理論學(xué)習(xí)，進一步提高工作效率,。對業(yè)務(wù)的熟悉,，必須通過相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強分析問題,、解決問題的能力,，努力學(xué)習(xí)，爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書。

綜上所述,。在過去的幾個月中,，付出過努力，也得到過回報,。人到中年,，用嚴(yán)肅認真的態(tài)度對待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,，是我們的優(yōu)勢,。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，并在工作中掌握財務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則,。作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進行,。在即將到來的下半年,，我會揚長避短，更好的完成本職工作,。