在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

應(yīng)屆畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃篇一

10年后你擁有什么

3年以后,，他們在自己最初期望發(fā)展的專業(yè)上沒有取得絲毫進展，已經(jīng)換了五六種工作;6年以后,，他們中很多人已經(jīng)迷失了方向,，曲線式地走過了一條成長道路，很少有人晉升到部門主管職位;10年以后,，只有屈指可數(shù)的人成功地成為中高層管理人員,，大部分大學(xué)畢業(yè)的同學(xué)至今還混在基層。

人生際遇,，也許到10年后才會分曉,，10年的同學(xué)聚會上，不好意思亮出自己頭銜的同學(xué)只能默默看著那些已經(jīng)如魚得水,、青云直上,、有房有車的昔年同窗。合理規(guī)劃你的大學(xué)職業(yè)生涯,，你也可以做到,。

第一步選準職業(yè)方向

這一步是確定發(fā)展方向必不可少的階段，大學(xué)生求職擇業(yè)的弊端是從一開始就沒有明確的職業(yè)發(fā)展方向,。事實上,，在同一職業(yè)的工作年限，是應(yīng)聘成功和薪水高速增長的訣竅,。多數(shù)公司的招聘要求上注明了在同一職業(yè)的從業(yè)時間,，一般最少要求兩至三年以上工作經(jīng)驗，大學(xué)生沒有很好地把握這一點,。

國際教育學(xué)會a級(初級執(zhí)業(yè)者)針對新進入崗位的專業(yè)人員,，持有該級別的會員無簽字權(quán),，代表其每一步驟均需要他人指導(dǎo)才能完成工作任務(wù)。通過一系列專業(yè)對應(yīng)的能力鍛煉機制和一對一企業(yè)家導(dǎo)師輔導(dǎo)計劃(mentorshipprogramme,，mp計劃),，大學(xué)階段和畢業(yè)以后的三年，你將蓄勢待發(fā),，為晉升和年薪增長做好全面準備,。

第二步開始嶄露頭角

大學(xué)畢業(yè)3年以后，升到了m級(中級執(zhí)業(yè)者),，國際教育學(xué)會對m級執(zhí)業(yè)會員代表著：具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,，持有該級別會員具有附屬簽字權(quán)，代表其在關(guān)鍵步驟中需要在他人指導(dǎo)下才能完成工作任務(wù),，可部分承擔(dān)工作職責(zé),，具備初步解決問題的能力，年薪水平：6-8萬,。

此時,，是大學(xué)生的崗位快速晉升，薪酬飛速增長的時刻,，已經(jīng)完全滿足各大公司開出的從業(yè)年限要求,，求職或更換單位時，充滿各種光明前景的憧憬的工作撲面而來,，更高的職位,，大量的求職機會、高薪的挑戰(zhàn),，俯手皆是,。

第三步迎接成功曙光

s級(高級執(zhí)業(yè)者)，代表著具有勝任部門主管的能力,，具有6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(其中有3年企業(yè)家導(dǎo)師輔導(dǎo)下的工作經(jīng)驗),，持有該級別的會員具有獨立簽字權(quán)，代表其可以獨立完成工作任務(wù),，承擔(dān)工作職責(zé),，具有解決問題的能力，年薪水平：20萬,。

如果你留意過各大公司招聘部門主管的招聘廣告,，你會發(fā)現(xiàn)各大公司都會不約而同地要求求職者需要具備兩到三年主管任職經(jīng)歷。s級執(zhí)業(yè)會員,，無疑倍受歡迎,，有能力挑戰(zhàn)任何高薪待遇，事業(yè)發(fā)展飛速前進，有車有房有嬌妻的生活已經(jīng)指日可待,。

第四步讓同學(xué)們羨慕吧

10年同學(xué)聚會,，你將擁有一切值得炫耀的資本，在昔日同學(xué)們熱切的眼光中,，你是全場注目的焦點,，被佩服的英雄，不經(jīng)意間,，你從當(dāng)年不名一文,，坐在角落的同學(xué)，一瞬之間成長為同學(xué)們崇拜的,、驕傲的——最耀眼的那顆金星,。

國際教育學(xué)會f級(資深執(zhí)業(yè)者)就是你的'資本：現(xiàn)任高管職位，具有10年以上相關(guān)工作10年(其中5年管理經(jīng)驗),，持有該級別的會員具有獨立簽字權(quán),，代表其可以獨立完成工作任務(wù)，承擔(dān)工作職責(zé),，具有解決問題的能力,，年薪水平：60萬以上。

應(yīng)屆生職業(yè)規(guī)劃是應(yīng)該客觀科學(xué)的制定,，這樣才利于畢業(yè)生的發(fā)展,。

應(yīng)屆畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃篇二

女,，1988年出生,，20xx年8月考入xx省屬大學(xué)經(jīng)濟貿(mào)易學(xué)院對外貿(mào)易專業(yè)，業(yè)余時間兼修電子商務(wù)專業(yè)課程,，20xx年6月二類本科畢業(yè),。

對個人自身條件的優(yōu)勢與弱勢可從以下這些項進行分析：

1、職業(yè)愛好：自己喜歡與不喜歡做的事情

愛好：喜歡能讓自己靜下心來的工作環(huán)境,，能自己控制,、安排的工作，跟人打交道的工作,。

不喜歡：機械性重復(fù)的工作,，也不喜歡沒有計劃沒有收獲的忙亂，不喜歡應(yīng)酬和刻意的事情,。

2,、學(xué)習(xí)能力：學(xué)習(xí)速度、學(xué)習(xí)深度,、特長的學(xué)科

優(yōu)勢：

喜歡思考問題,，有一定的分析能力，有尋根究底的興趣，一定要將事情想清楚;

有濃厚的學(xué)習(xí)興趣和一定的實力,，比如英語水平不錯;

邏輯性和條理性較好,，書面表達能力較強。

弱勢：

工作,、學(xué)習(xí)有些保守,，學(xué)習(xí)速度較慢;

口頭表達有時過于細節(jié)化，不夠簡潔;

創(chuàng)新能力有待提高,。

3,、工作態(tài)度：對工作執(zhí)著上進的程度

優(yōu)勢：

做事認真、踏實,，生活態(tài)度積極，善于發(fā)現(xiàn)事物和環(huán)境積極的一面;

有責(zé)任心,、愛心,，并且喜歡工作;

心思細膩，考慮問題比較細致,、周到,。

弱勢：

競爭意識不強，冒險精神不夠,，對環(huán)境資源的利用不夠主動,，也就是快速適應(yīng)環(huán)境的能力不夠;

做事不過果斷，尤其作決定的時候容易猶豫不決;

做事有時拖拉,，不夠雷厲風(fēng)行,。

4、與人交往能力：交往意愿,、交往范圍,、交往深度、合作經(jīng)驗

優(yōu)勢：

待人真誠,，放得開,，樂于與人交往和溝通，善于開導(dǎo)別人;

當(dāng)過班干部,，組織過集體活動,，有一定的組織管理能力和經(jīng)驗。

弱勢：

對應(yīng)酬不感興趣,。

5,、自己的資金、家庭,、朋友的支持程度

父母在一座小城市,，一般工人家庭,，無法在資金、人脈上幫助自己;

在學(xué)校時交了不少朋友,，構(gòu)建了良好的人際關(guān)系;

年級高一些的同學(xué)畢業(yè)后,，留在省城的不少，他們愿意幫助自己,，也有很多向他們學(xué)習(xí)的機會;

他們也剛剛畢業(yè),，能力有限。

萬綺雯對外部環(huán)境的機會與威脅從以下這些項進行分析：

1,、國際環(huán)境：行業(yè)的開放性,、外資情況、全球經(jīng)濟情況

2,、國內(nèi)環(huán)境：政策導(dǎo)向,、人口結(jié)構(gòu)、gdp

機會：

就專業(yè)方面來說,，加入世貿(mào)組織后中國的國際化程度越來越高,，外語的使用越來越廣，就業(yè)機會較多;

現(xiàn)在是一個計算機信息的時代,，國際,、國內(nèi)貿(mào)易的形式越來越多地使用電子商務(wù)進行交易，就業(yè)機會較多,。

威脅：

金融危機,、人民幣升值等原因，使中國的出口下降極快,，外貿(mào)行業(yè)的就業(yè)機會非常悲觀;

就業(yè)形勢嚴峻,，大批沒有工作經(jīng)驗的學(xué)生就業(yè)困難。

3,、所在的具體地區(qū)或城市情況

機會：

在就讀大學(xué)的省城有很好的商務(wù)機會,，是國內(nèi)出國企業(yè)較多的城市,。

威脅：

在金融危機中受到的影響也較大,，目前外貿(mào)行業(yè)就業(yè)機會極少。

4,、學(xué)校的情況,、專業(yè)的情況

機會：

學(xué)校提供了一些很好的學(xué)以致用的機會，可以積累一定的實踐經(jīng)驗,，同時有很多的機會與各行業(yè)人士接觸,、交流、學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì),。

威脅：

外貿(mào)與電子商務(wù)專業(yè)都是重視實操的專業(yè)，自己的實踐經(jīng)驗太少。

5,、行業(yè)情況：行業(yè)特性,、行業(yè)景氣度、行業(yè)發(fā)展趨勢,、競爭程度,、上下游產(chǎn)業(yè)價值鏈

威脅：

盡管中國的網(wǎng)民人數(shù)已經(jīng)超過美國，網(wǎng)上交易額也在不斷增長,，但與專業(yè)相關(guān)的職業(yè)如：外貿(mào)行業(yè),、電子商務(wù)行業(yè)，市場化程度較高,，對競爭能力有較高的要求,，而這是自己的劣勢。

機會：

考慮能很好地發(fā)揮自己與人溝通能力的職業(yè),，如教育行業(yè),，既能體現(xiàn)自己的優(yōu)勢，又跟個人專業(yè)結(jié)合,，對競爭性要求也相對低一些,。

6、企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r：老板,、高級管理者,、企業(yè)文化和制度、產(chǎn)品和市場,、競爭對手

機會：

擴招使種類學(xué)校都需要素質(zhì)良好的師資,。

威脅：

自己沒有教育行業(yè)的認職資格;

學(xué)歷水平相對于當(dāng)教師來說也不足。

7,、崗位就業(yè)情況：崗位發(fā)展趨勢,、競爭程度、待遇水平

機會：

教師是一個永遠需要的崗位;

待遇水平不錯,，受人尊重,。

威脅：

競爭激烈。

如果要從事教師的職業(yè),，萬綺雯認識到自己的學(xué)歷需要提高,，有必要繼續(xù)深造，但考慮到個人及家庭條件,，還是先工作兩年有一些實際的體驗,，也多積累些經(jīng)驗，然后再去學(xué)習(xí)比較好,。

1,、進入教育行業(yè);

2,、考上省師范大學(xué)的教育專業(yè)研究生;

3、畢業(yè)后成為教師;

4,、在經(jīng)濟上,，財務(wù)獨立就可以了。

1,、今年努力考取專業(yè)英語四級,，并進一步向?qū)I(yè)八級的要求靠近，尋找英語家教的機會,，獲得一些教育的體驗,，至少對中小學(xué)生的情況有些了解。

2,、開始留心教育行業(yè)的招聘廣告,，注意看招聘教師時的要求，自己向這一要求的方向努力,。

3,、關(guān)注教育行業(yè)的其他職位，發(fā)現(xiàn)其中適合自己的,。

4,、不要被外貿(mào)、電子商務(wù)的相關(guān)職位轉(zhuǎn)移了注意力,，雖然在自己的學(xué)校,，這類的機會看起來更多一些。

5,、留意省師范大學(xué)教育專業(yè)研究生招生計劃,，選擇適合自己的專業(yè)及導(dǎo)師，找機會旁聽他們的課程,。

開始按計劃行動之后,，萬綺雯發(fā)現(xiàn)教育行業(yè)的教師職位門檻相對于她來說，確實比較高,，她根本沒有機會,，但教育行業(yè)中其他的行政后勤崗位中還是有適合自己的。

她找到了當(dāng)家教的機會,，幫助一個小學(xué)生補習(xí)英語,，她認真地對待這份兼職，與她的學(xué)生交朋友,，嘗試了解學(xué)生的心理。經(jīng)過半年的努力與準備,，她終于被一家職業(yè)高中看中,，錄取為學(xué)校機房的網(wǎng)管,，主要的職責(zé)是：維護學(xué)校機房的設(shè)備，在上課時間,，為相關(guān)教師準備機器,，協(xié)助管理學(xué)生上機，在非上課的自習(xí)時間,，為來機房上機的學(xué)生服務(wù),。這個工作自主性較強，平時的時間比較自由,，“沒人管”,，萬綺雯可以復(fù)習(xí)為教研做準備，而上機時間,，為學(xué)生服務(wù)也適合她的樂于并善于與人交往的個性特點,，她干起來即高興又稱職，受到學(xué)生歡迎和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的認可,。

萬綺雯一邊在學(xué)校上班,，熟悉學(xué)校的環(huán)境;一邊備考研究生;另外，她了解到學(xué)校有在職學(xué)習(xí)名額,，還準備爭取學(xué)校的在職學(xué)習(xí)名額,，到師范大學(xué)進修，回來繼續(xù)為學(xué)校服務(wù),。在一個符合自己優(yōu)勢與喜好的行業(yè)與崗位上,，萬綺雯如魚得水，干得很起勁也很開心,。

應(yīng)屆畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃篇三

“我個人建議大學(xué)生對第一份工作期望不要很高,。”第一份工作的目的最主要是了解社會運作,，社會是一個機器,，有什么零部件要了解清楚;同時鍛煉好自己的技能，比如與人溝通,、團隊協(xié)作,、解決問題、創(chuàng)新思維和工作責(zé)任感,。

此外還要轉(zhuǎn)變觀念,。很多人都希望去一線城市、大公司,，不去民營或國營企業(yè),。但事實上，現(xiàn)在經(jīng)濟發(fā)展比較快的地區(qū)是在二線城市,，如成都,、西安,、青島等地。其次,，大公司有大公司的好處,，小公司也有自己的好處。大公司有很完善的系統(tǒng),，對人的培養(yǎng)也有完整性,，但也由于他們分得比較細，對人的培養(yǎng)相對單一,，“一個蘿卜一個坑”,。小公司雖然沒有好的系統(tǒng)，但它對人解決問題和溝通能力的塑造是非常強的,。

了解一個公司的運作,，至少要3至5年。而如果培養(yǎng)一個人的團隊合作能力,，能夠讓自己在一個部門有充分時間去展示對組織和團隊的貢獻,，也需要3到5年。

“我們不希望看到太頻繁的跳槽,，這是一個惡性循環(huán),。如果沒有想清楚原因，就是為了跳槽而跳槽,，其在職業(yè)品牌塑造就比其他人遜色很多,。”作為企業(yè)的管理者,，非常期望看到員工有一定忠誠度,。企業(yè)高層更欣賞能夠跟公司共患難的群體，一個企業(yè)的發(fā)展也會使員工有不同的經(jīng)歷,。大學(xué)畢業(yè)生在一個單位能夠經(jīng)歷持久一點,，對其人生的塑造或看法也有一個比較正面的基礎(chǔ)。

“半年內(nèi)表現(xiàn)出自己的價值,，我覺得很難,。三年最起碼?！倍逃谶@個期限,，雇主很難看出其價值。

應(yīng)屆畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃篇四

畢業(yè)生的求職季,，許多正在求職的大學(xué)生開始做自己的,，許多人發(fā)現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃做起來并沒有那么簡單，不知道到底做什么才能取得事業(yè)的成功。其實,，職業(yè)規(guī)劃的作用不一定是告訴你做什么一定能夠成功,，而是幫你找到自己與職業(yè)的最佳契合點,，并養(yǎng)成一種思維方式,，這樣，你以后的職業(yè)中遇到困惑,，就知道該如何去思考,。

對于即將走出校門的大學(xué)生來說，做好以下三個基本點,，職業(yè)規(guī)劃的問題就可以初步搞定：

社會需求是決定職位需求的一個重要因素,。因此，在選擇職位時,，一定要宏觀地思考,，詳細地分析社會對職位的需求。隨著社會的迅速發(fā)展,，會產(chǎn)生許多新的社會需求,，求職者在分析時不僅要考慮這種需求的特性還要考慮其是否是一個長遠的需求，即這種職業(yè)的發(fā)展前景,。

興趣是最好的老師,，做一份自己喜歡的工作，才能在工作中永遠充滿熱情,，充滿創(chuàng)造力,。調(diào)查也表明：興趣與成功機率有著明顯的正相關(guān)性。因為做一份自己喜歡的工作,，我們當(dāng)然心甘情愿地付出更多,，心甘情愿地耐心鉆研。所以,，在選擇工作時,，一定要珍惜自己的興趣，選擇自己喜歡的,。

正如電影《返老還童》中所說“有些人,，會音樂;有些人，是藝術(shù)家;有些人,，是游泳健將;有些人,，懂得紐扣;有些人，懂莎士比亞;有些人,，是媽媽;有些人,，是舞者”，我們每個人的才能是不一樣的,，選擇自己擅長的職業(yè),，會做起來更為得心應(yīng)手,，對工作的信心和成就感也會不斷上升，在事業(yè)上當(dāng)然會越走越順,。不顧自己所長,，盲目跟風(fēng)選擇行業(yè)工作，只會讓你對工作越來越厭倦,，當(dāng)然也就談不上長久的職業(yè)發(fā)展了,。