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最新實(shí)習(xí)計(jì)劃4篇(實(shí)用)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-30 09:56:38
最新實(shí)習(xí)計(jì)劃4篇(實(shí)用)
時(shí)間:2023-03-30 09:56:38     小編:zdfb

制定計(jì)劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,,是依據(jù)什么來制定這個(gè)計(jì)劃的。寫計(jì)劃的時(shí)候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書范文,僅供參考,,希望能夠幫助到大家,。

實(shí)習(xí)計(jì)劃篇一

頂崗實(shí)習(xí)是工科高職教育最后一個(gè)極為重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。通過頂崗實(shí)習(xí),,對(duì)學(xué)生進(jìn)行生產(chǎn)技能的系統(tǒng)訓(xùn)練和安全知識(shí)的培養(yǎng)以及工作紀(jì)律的教育,,在實(shí)習(xí)中注重學(xué)生公關(guān)能力、獨(dú)立工作能力,、自我管理能力,、動(dòng)手操作能力及開拓創(chuàng)新能力的培養(yǎng)與鍛煉。使學(xué)生在工程實(shí)踐中接觸與本專業(yè)相關(guān)的實(shí)際工作,,增強(qiáng)感性認(rèn)識(shí),,培養(yǎng)學(xué)生工作的責(zé)任感和事業(yè)心,培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)的基礎(chǔ)理論,、基本技能和專業(yè)知識(shí),,提高實(shí)踐動(dòng)手能力,在收集處理信息的能力,,獲取新知識(shí)的能力,,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力,,語言文字表達(dá)能力,、團(tuán)結(jié)協(xié)作和社會(huì)活動(dòng)能力等方面都有所鍛煉,為學(xué)生畢業(yè)后走上工作崗位打下一定的基礎(chǔ),,同時(shí)也可以檢驗(yàn)教學(xué)效果,,為進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)合格高職人才積累經(jīng)驗(yàn),。

1,、服從安排。服從接待實(shí)習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo),,聽從工程技術(shù)人員和實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師的安排,,做好各項(xiàng)工作,完成實(shí)習(xí)任務(wù),。

2,、明確實(shí)習(xí)目的和要求,。每位實(shí)習(xí)生必須熟悉本計(jì)劃提出的實(shí)習(xí)內(nèi)容與具體要求,了解實(shí)習(xí)單位基本情況并遵守接待單位提出的實(shí)習(xí)紀(jì)律要求,,籍以圓滿完成實(shí)習(xí)任務(wù),。

3、安全第一,。注意工作安全和交通安全,。嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的安全操作規(guī)程,若因違反實(shí)習(xí)紀(jì)律和安全工作要求造成自身傷害者,,由學(xué)生本人負(fù)責(zé),;造成國家或他人財(cái)產(chǎn)或人身傷害的,應(yīng)由學(xué)生本人及其家長承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,。

4,、遵紀(jì)守法。遵守國家法律和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度,,遵守社會(huì)公德和社會(huì)秩序,。不準(zhǔn)擅自離開實(shí)習(xí)地點(diǎn)。不準(zhǔn)無故曠課,、曠工,、遲到、早退,。不準(zhǔn)尋釁鬧事,,打架斗毆。若有違紀(jì)行為,,按學(xué)院規(guī)定和接待單位規(guī)定處理,。

5、虛心請(qǐng)教,,團(tuán)結(jié)協(xié)作,。虛心向?qū)嵙?xí)指導(dǎo)老師請(qǐng)教,尊敬指導(dǎo)老師,,虛心聽取意見,,講究文明禮貌,愛護(hù)公物,,注意搞好環(huán)境衛(wèi)生,。積極主動(dòng)參加一些力所能及的勞動(dòng),同時(shí)團(tuán)結(jié)實(shí)習(xí)單位職工,,對(duì)人友善,,處理好人際關(guān)系。

6,、勤于思考,,不斷總結(jié),。實(shí)習(xí)生必須認(rèn)真寫好實(shí)習(xí)周記、頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告并請(qǐng)接待單位的指導(dǎo)老師填寫實(shí)習(xí)鑒定書,。

7,、實(shí)習(xí)周記每篇不少于400字;頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告字?jǐn)?shù)不少于9000字,,實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí),同時(shí)提交實(shí)習(xí)報(bào)告手寫稿和實(shí)習(xí)周記手寫稿,,實(shí)習(xí)鑒定,。

1、實(shí)習(xí)時(shí)間:20xx年2月24日~6月20日,,共17周,。返校提交實(shí)習(xí)成果。

2,、實(shí)習(xí)方式:實(shí)習(xí)由學(xué)生本人申請(qǐng)并聯(lián)系實(shí)習(xí)單位,,或由建筑工程技術(shù)專業(yè)聯(lián)系和安排頂崗實(shí)習(xí)。學(xué)生在實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)人員和教師的共同指導(dǎo)下,,完成實(shí)習(xí)任務(wù),。頂崗實(shí)習(xí)以分散的形式進(jìn)行。原則上鼓勵(lì)學(xué)生根據(jù)自己的特點(diǎn)需要聯(lián)系適合自己發(fā)展的實(shí)習(xí)單位,。

可根據(jù)實(shí)際情況,,參考以下若干項(xiàng)目。

1,、了解各種承重結(jié)構(gòu)構(gòu)造,、功能、形式,。結(jié)構(gòu)構(gòu)件的施工工藝,,結(jié)構(gòu)形式等。

2,、熟悉掌握預(yù)應(yīng)力混凝土構(gòu)件的施工工藝,,先張法,后張法的施工工藝及原理,。常見的預(yù)應(yīng)力構(gòu)件的形式,。

3、了解施工項(xiàng)目概況及招投標(biāo)過程,。

4,、了解施工組織設(shè)計(jì)的編制內(nèi)容與方法。

5,、了解定額手冊(cè)的使用方法和工程概(預(yù)) 算的編制過程,。

6,、了解施工管理的主要內(nèi)容。

7,、了解地基處理的一般方法和施工過程,。

8、熟悉相應(yīng)頂崗工種的基本要求,,并初步掌握1~2個(gè)工種施工的基本技能,。

(1) 土方施工:了解人工開挖常用施工方法,了解土方機(jī)械施工方法,。

(2) 磚石工:熟悉磚石材料的規(guī)格,、分類和質(zhì)量要求,熟悉磚,、石砌筑的基本要求,。

(3) 模板工:了解混凝土工程對(duì)各類模板的要求,熟悉模板的安裝程序及質(zhì)量要求,,了解模板的拆除工藝,。

(4) 鋼筋工:熟悉鋼筋的加工工藝,了解鋼筋加工設(shè)備的構(gòu)造和工作原理,,了解鋼筋的安設(shè),。

(5) 混凝土工:了解混凝土的配制,熟悉混凝土的澆注和養(yǎng)護(hù),,了解裝配式構(gòu)件和預(yù)應(yīng)力混凝土構(gòu)件的施工特點(diǎn)與施工方法,。

9、了解施工員,、安全員,、資料員、質(zhì)檢員及預(yù)算員的工作重點(diǎn),、內(nèi)容及業(yè)務(wù)范圍,,為以后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

10,、了解新工藝,、新技術(shù)、新材料及施工管理方法等,。

11,、參與現(xiàn)場組織的圖紙會(huì)審,技術(shù)交流,,技術(shù)革新,,學(xué)術(shù)討論會(huì),現(xiàn)場質(zhì)量檢查與安全管理等活動(dòng),。

實(shí)習(xí)計(jì)劃篇二

通信0910班42人

1,、京信通信

2,、百科融創(chuàng)

3、學(xué)電子信息工程系20xx級(jí)??粕攳弻?shí)習(xí)工作計(jì)劃

根據(jù)我?!蛾P(guān)于做好20xx級(jí)專科生頂崗實(shí)習(xí)的意見》,,為加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)過程的指導(dǎo)和管理,,特制定我系20xx級(jí)專科畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃,。

通信0910班42人

1,、京信通信

2、百科融創(chuàng)

3,、學(xué)生自行聯(lián)系的實(shí)習(xí)單位

實(shí)習(xí)時(shí)間為20xx年7月20日————20xx年7月20日。頂崗實(shí)習(xí)分為四個(gè)階段:

第一階段(20xx年5月14日————20xx年6月19日):頂崗實(shí)習(xí)崗前培訓(xùn)階段,;

第二階段(20xx年6月20日————20xx年7月1日):召開動(dòng)員大會(huì),,安排頂崗實(shí)習(xí)的有關(guān)事項(xiàng),學(xué)生辦理離校手續(xù),、實(shí)習(xí)手續(xù),;

第三階段(20xx年7月20日————20xx年6月20日):頂崗實(shí)習(xí),并在實(shí)習(xí)結(jié)束前完成實(shí)習(xí)報(bào)告撰寫,,準(zhǔn)備答辯,;

第四階段(20xx年6月20日————20xx年6月30日):提交頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告等材料,畢業(yè)答辯,,成績?cè)u(píng)定,。

1、熟悉企業(yè)文化,,培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)道德,。

2、熟悉本崗位的工作環(huán)境,、工作對(duì)象,、工作性質(zhì),掌握本崗位使用的設(shè)備,、工具的操作方法,,培養(yǎng)與領(lǐng)導(dǎo)和同事正常溝通的能力。

3,、了解實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,,熟悉國家電子產(chǎn)品生產(chǎn)的法規(guī),熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)員工規(guī)范,、崗位職責(zé),。

4,、了解安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù),、技術(shù)保密的相關(guān)要求,。

5、了解產(chǎn)品生產(chǎn)工藝,,熟悉設(shè)備操作規(guī)范,,了解實(shí)習(xí)單位管理工作狀態(tài)。

6,、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場工作流程,,能正確操作生產(chǎn)設(shè)備,掌握各種測試儀器的使用,,制作現(xiàn)場需要的工件,,解決生產(chǎn)現(xiàn)場的一般工作問題。

7,、進(jìn)行資料的收集和整理,,根據(jù)要求編寫技術(shù)報(bào)告。

1,、校外指導(dǎo)教師:

2,、校內(nèi)指導(dǎo)教師:xxx

實(shí)習(xí)計(jì)劃篇三

中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生在三年級(jí)到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)既是學(xué)生綜合能力提高的的實(shí)際需要,也是國家政策對(duì)職業(yè)學(xué)校辦學(xué)行為的現(xiàn)行規(guī)范要求,。為了按照國家有關(guān)規(guī)定將學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)落到實(shí)處,,切實(shí)提高學(xué)生的動(dòng)手能力、增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)適應(yīng)性和轉(zhuǎn)崗競爭力,,特制定濟(jì)南物業(yè)管理職專學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃,。頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃是專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的延伸,與專業(yè)教學(xué)計(jì)劃一起體現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和專業(yè)技能培養(yǎng)過程,,并將隨著頂崗實(shí)習(xí)的循環(huán)往復(fù)進(jìn)行不斷完善,。具體包含以下內(nèi)容:

1、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長:校長

副組長:分管教學(xué)副校長,、教務(wù)處長

成員:教研室主任、教務(wù)員,、頂崗實(shí)習(xí)校內(nèi)指導(dǎo)教師

主要職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)全校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作的組織,、管理、協(xié)調(diào),、指導(dǎo),、監(jiān)控,組織研究和及時(shí)解決實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的重要問題,確保頂崗實(shí)習(xí)順利進(jìn)行,。

(2)負(fù)責(zé)建立健全校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理制度,;負(fù)責(zé)收集、初審全校各專業(yè)《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃》,、《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)大綱》和《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)書》等實(shí)習(xí)教學(xué)文件并報(bào)主管教學(xué)校長審批,。

(3)負(fù)責(zé)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作的年度經(jīng)費(fèi)概算,審核學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi),。

(4)負(fù)責(zé)組織抽查學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作情況,,評(píng)選校級(jí)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作優(yōu)秀單位和個(gè)人,,開展經(jīng)驗(yàn)交流,。

(5)根據(jù)專業(yè)要求建設(shè)校外頂崗實(shí)習(xí)基地;檢查,、評(píng)估實(shí)習(xí)基地建設(shè)情況。

(6)按要求配備帶隊(duì)教師和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師,;完成頂崗實(shí)習(xí)的成績?cè)u(píng)定,、資料歸檔等工作,,進(jìn)行實(shí)習(xí)總結(jié);按時(shí)上報(bào)實(shí)習(xí)各種相關(guān)資料,。

2,、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作辦公室領(lǐng)導(dǎo)小組

組長:招生就業(yè)辦公室主任

副組長:教務(wù)處長

成員:學(xué)生處長、頂崗實(shí)習(xí)班級(jí)班主任

主要職責(zé):

(1)協(xié)助推薦學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)單位,,簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議,,落實(shí)實(shí)習(xí)崗位;對(duì)于實(shí)習(xí)期就業(yè)的學(xué)生,,簽訂就業(yè)合同,做好畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查,,做好就業(yè)穩(wěn)定工作,。

(2)負(fù)責(zé)本校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)中的具體管理工作。制訂具體的《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理細(xì)則》,,負(fù)責(zé)開展學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)前的紀(jì)律和安全教育工作,;并按要求配備實(shí)習(xí)管理班主任;負(fù)責(zé)與實(shí)習(xí)單位溝通,深入現(xiàn)場做好調(diào)查研究,,解決實(shí)習(xí)中的問題,。

(3)與接受學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)生的企業(yè)簽訂協(xié)議,要求企業(yè)指定一位主管學(xué)生實(shí)習(xí)工作的領(lǐng)導(dǎo)(一般由人事培訓(xùn)部主管領(lǐng)導(dǎo)兼任),,負(fù)責(zé)配置實(shí)習(xí)資源,、協(xié)調(diào)工作,同時(shí)配備實(shí)習(xí)指導(dǎo)技師,,負(fù)責(zé)學(xué)生在工作崗位上的技術(shù)學(xué)習(xí),、頂崗實(shí)習(xí)、思想,、安全,、紀(jì)律教育,確保頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量,。

(一)頂崗實(shí)習(xí)目標(biāo):(見任務(wù)書第二條)

(二)實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求(見任務(wù)書第三條)

頂崗實(shí)習(xí)一般在每年的6月底對(duì)春季班和10月中旬對(duì)秋季班進(jìn)行為期一周的頂崗實(shí)習(xí)前的教育,,正式實(shí)習(xí)時(shí)間為30周,編寫實(shí)習(xí)報(bào)告2周,。共計(jì)33周,。學(xué)生盡量在各工種施工崗位和工序輪換。

根據(jù)實(shí)習(xí)日記,、實(shí)習(xí)報(bào)告成果及實(shí)習(xí)單位對(duì)其本人的實(shí)習(xí)鑒定書以及巡視檢查情況,,綜合判斷實(shí)習(xí)質(zhì)量,評(píng)定實(shí)習(xí)成績,,成績?cè)u(píng)定為五級(jí):優(yōu)秀,、良好、中,、及格,、不及格

本計(jì)劃以頂崗實(shí)習(xí)章程為指導(dǎo),以實(shí)習(xí)任務(wù)書為依據(jù),,根據(jù)每年的實(shí)際情況可能要稍做調(diào)整,。

實(shí)習(xí)計(jì)劃篇四

頂崗實(shí)習(xí)是在學(xué)生學(xué)完所有專業(yè)課程,掌握會(huì)計(jì)專業(yè)基本理論和方法,,并經(jīng)過一定實(shí)踐教學(xué)訓(xùn)練后,,開展面向社會(huì)的專業(yè)實(shí)踐,是一次就業(yè)前的“崗前練兵”,。

通過頂崗實(shí)習(xí),,更好地理解會(huì)計(jì)的性質(zhì)、特點(diǎn),,明確會(huì)計(jì)工作在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的重要地位:

使學(xué)生能夠理論聯(lián)系實(shí)際,,鞏固課堂上所學(xué)的專業(yè)知識(shí),,了解會(huì)計(jì)工作的具體操作程序和方法,掌握正確處理會(huì)計(jì)的能力和技巧,;通過頂崗實(shí)習(xí),,還可以使學(xué)生增強(qiáng)分析問題、解決問題的能力,,提高實(shí)際工作的適應(yīng)性,。

根據(jù)會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)大綱的要求,學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)需要了解以下內(nèi)容:

(1)了解實(shí)習(xí)單位經(jīng)營概況,,含行業(yè)特點(diǎn),、規(guī)模、效益等,。

(2)了解實(shí)習(xí)單位會(huì)計(jì)概況,,企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置;企業(yè)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)活動(dòng)的數(shù)據(jù)處理程序,、方法,;企業(yè)建立計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn);企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)控制制度,。

(3)了解并盡可能參與實(shí)習(xí)單位專業(yè)技術(shù)工作,。

由于會(huì)計(jì)專業(yè)是一項(xiàng)具有高度責(zé)任性的工作,頂崗實(shí)習(xí)只能以聽介紹,、看歷史資料,,取得信任后在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下盡可能參加實(shí)際操作的方式進(jìn)行。

在實(shí)習(xí)單位工作繁忙的情況下,,要想獲得實(shí)習(xí)單位的支持和指導(dǎo),,取得好的實(shí)習(xí)效果,只能“以尊重?fù)Q關(guān)心”,、“以勞動(dòng)換勞動(dòng)”的方法進(jìn)行,。

按實(shí)習(xí)大綱要求的實(shí)習(xí)內(nèi)容完成實(shí)習(xí)任務(wù)

遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律,,按實(shí)習(xí)單位勞動(dòng)紀(jì)律出勤,,不無故缺勤,有事向單位請(qǐng)假,;愛護(hù)實(shí)習(xí)單位公物,;遵守單位保密要求,未經(jīng)實(shí)習(xí)單位允許,,不許將有關(guān)資料公開引用或外傳,;尊重企業(yè)的干部和職工,虛心學(xué)習(xí),,服從企業(yè)工作安排,。

根據(jù)每日實(shí)習(xí)內(nèi)容和心得寫實(shí)習(xí)日記。

實(shí)習(xí)結(jié)束前根據(jù)實(shí)習(xí)實(shí)際情況寫出實(shí)習(xí)報(bào)告,加蓋實(shí)習(xí)單位公章后帶回學(xué)校,,由學(xué)校指導(dǎo)老師評(píng)定成績并收齊后交教研室備案,。

由實(shí)習(xí)生請(qǐng)求實(shí)習(xí)單位填寫“畢業(yè)生實(shí)習(xí)鑒定表”,對(duì)實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)出的思想品德,、工作態(tài)度,、勞動(dòng)紀(jì)律、業(yè)務(wù)能力等情況作出鑒定,,加蓋實(shí)習(xí)單位公章后帶回學(xué)校,,由指導(dǎo)教師收齊后交教研室備案。

以校內(nèi)專業(yè)教師為主,,同時(shí)聘請(qǐng)實(shí)習(xí)單位會(huì)計(jì)實(shí)際工作者擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師,。

指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)方式、方法的指導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)問題的.解答,。

指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的檢查(動(dòng)態(tài)檢查和實(shí)地抽查),,對(duì)違紀(jì)和不按規(guī)定實(shí)習(xí)的學(xué)生及時(shí)給予批評(píng)教育,對(duì)情節(jié)嚴(yán)重者請(qǐng)示學(xué)校作必要處理,。

指導(dǎo)教師應(yīng)關(guān)心學(xué)生生活和健康,,防止事故的發(fā)生。

實(shí)習(xí)成績?cè)u(píng)定標(biāo)準(zhǔn)(滿分100,,其中“頂崗實(shí)習(xí)鑒定表”40%,,“實(shí)習(xí)報(bào)告”40%,實(shí)習(xí)日記20%)

有下列情況之一者,,應(yīng)評(píng)為不及格

(1)違反實(shí)習(xí)紀(jì)律,,擅自離開工作崗位者

(2)不按實(shí)習(xí)單位規(guī)定制度辦事,違法亂紀(jì),,造成不良影響者

(3)不按實(shí)習(xí)計(jì)劃實(shí)習(xí),,未完成實(shí)習(xí)任務(wù)者

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