制定計(jì)劃前,，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,，是依據(jù)什么來制定這個計(jì)劃的,。寫計(jì)劃的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。
實(shí)習(xí)計(jì)劃篇一
頂崗實(shí)習(xí)是工科高職教育最后一個極為重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),。通過頂崗實(shí)習(xí),，對學(xué)生進(jìn)行生產(chǎn)技能的系統(tǒng)訓(xùn)練和安全知識的培養(yǎng)以及工作紀(jì)律的教育，在實(shí)習(xí)中注重學(xué)生公關(guān)能力,、獨(dú)立工作能力、自我管理能力,、動手操作能力及開拓創(chuàng)新能力的培養(yǎng)與鍛煉,。使學(xué)生在工程實(shí)踐中接觸與本專業(yè)相關(guān)的實(shí)際工作，增強(qiáng)感性認(rèn)識,，培養(yǎng)學(xué)生工作的責(zé)任感和事業(yè)心,，培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)的基礎(chǔ)理論、基本技能和專業(yè)知識,，提高實(shí)踐動手能力,，在收集處理信息的能力，獲取新知識的能力,，發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題和解決問題的能力，語言文字表達(dá)能力,、團(tuán)結(jié)協(xié)作和社會活動能力等方面都有所鍛煉,，為學(xué)生畢業(yè)后走上工作崗位打下一定的基礎(chǔ)，同時也可以檢驗(yàn)教學(xué)效果,，為進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量,，培養(yǎng)合格高職人才積累經(jīng)驗(yàn)。
1,、服從安排,。服從接待實(shí)習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)，聽從工程技術(shù)人員和實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師的安排,，做好各項(xiàng)工作,，完成實(shí)習(xí)任務(wù),。
2、明確實(shí)習(xí)目的和要求,。每位實(shí)習(xí)生必須熟悉本計(jì)劃提出的實(shí)習(xí)內(nèi)容與具體要求,，了解實(shí)習(xí)單位基本情況并遵守接待單位提出的實(shí)習(xí)紀(jì)律要求，籍以圓滿完成實(shí)習(xí)任務(wù),。
3,、安全第一。注意工作安全和交通安全,。嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的安全操作規(guī)程,，若因違反實(shí)習(xí)紀(jì)律和安全工作要求造成自身傷害者，由學(xué)生本人負(fù)責(zé),；造成國家或他人財產(chǎn)或人身傷害的,，應(yīng)由學(xué)生本人及其家長承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
4,、遵紀(jì)守法,。遵守國家法律和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，遵守社會公德和社會秩序,。不準(zhǔn)擅自離開實(shí)習(xí)地點(diǎn),。不準(zhǔn)無故曠課、曠工,、遲到,、早退。不準(zhǔn)尋釁鬧事,，打架斗毆,。若有違紀(jì)行為，按學(xué)院規(guī)定和接待單位規(guī)定處理,。
5,、虛心請教，團(tuán)結(jié)協(xié)作,。虛心向?qū)嵙?xí)指導(dǎo)老師請教,，尊敬指導(dǎo)老師，虛心聽取意見,，講究文明禮貌,，愛護(hù)公物，注意搞好環(huán)境衛(wèi)生,。積極主動參加一些力所能及的勞動,，同時團(tuán)結(jié)實(shí)習(xí)單位職工，對人友善,，處理好人際關(guān)系,。
6,、勤于思考，不斷總結(jié),。實(shí)習(xí)生必須認(rèn)真寫好實(shí)習(xí)周記,、頂崗實(shí)習(xí)報告并請接待單位的指導(dǎo)老師填寫實(shí)習(xí)鑒定書。
7,、實(shí)習(xí)周記每篇不少于400字,；頂崗實(shí)習(xí)報告字?jǐn)?shù)不少于9000字，實(shí)習(xí)結(jié)束時,，同時提交實(shí)習(xí)報告手寫稿和實(shí)習(xí)周記手寫稿,，實(shí)習(xí)鑒定。
1,、實(shí)習(xí)時間：20xx年2月24日～6月20日,，共17周。返校提交實(shí)習(xí)成果,。
2,、實(shí)習(xí)方式：實(shí)習(xí)由學(xué)生本人申請并聯(lián)系實(shí)習(xí)單位，或由建筑工程技術(shù)專業(yè)聯(lián)系和安排頂崗實(shí)習(xí),。學(xué)生在實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)人員和教師的共同指導(dǎo)下,，完成實(shí)習(xí)任務(wù)。頂崗實(shí)習(xí)以分散的形式進(jìn)行,。原則上鼓勵學(xué)生根據(jù)自己的特點(diǎn)需要聯(lián)系適合自己發(fā)展的實(shí)習(xí)單位。
可根據(jù)實(shí)際情況,，參考以下若干項(xiàng)目,。
1、了解各種承重結(jié)構(gòu)構(gòu)造,、功能,、形式。結(jié)構(gòu)構(gòu)件的施工工藝,，結(jié)構(gòu)形式等,。
2、熟悉掌握預(yù)應(yīng)力混凝土構(gòu)件的施工工藝,，先張法,，后張法的施工工藝及原理。常見的預(yù)應(yīng)力構(gòu)件的形式,。
3,、了解施工項(xiàng)目概況及招投標(biāo)過程。
4,、了解施工組織設(shè)計(jì)的編制內(nèi)容與方法,。
5,、了解定額手冊的使用方法和工程概(預(yù)) 算的編制過程。
6,、了解施工管理的主要內(nèi)容,。
7、了解地基處理的一般方法和施工過程,。
8,、熟悉相應(yīng)頂崗工種的基本要求，并初步掌握1～2個工種施工的基本技能,。
(1) 土方施工：了解人工開挖常用施工方法,，了解土方機(jī)械施工方法。
(2) 磚石工：熟悉磚石材料的規(guī)格,、分類和質(zhì)量要求,，熟悉磚、石砌筑的基本要求,。
(3) 模板工：了解混凝土工程對各類模板的要求,，熟悉模板的安裝程序及質(zhì)量要求，了解模板的拆除工藝,。
(4) 鋼筋工：熟悉鋼筋的加工工藝,，了解鋼筋加工設(shè)備的構(gòu)造和工作原理，了解鋼筋的安設(shè),。
(5) 混凝土工：了解混凝土的配制,，熟悉混凝土的澆注和養(yǎng)護(hù)，了解裝配式構(gòu)件和預(yù)應(yīng)力混凝土構(gòu)件的施工特點(diǎn)與施工方法,。
9,、了解施工員、安全員,、資料員,、質(zhì)檢員及預(yù)算員的工作重點(diǎn)、內(nèi)容及業(yè)務(wù)范圍,，為以后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
10、了解新工藝,、新技術(shù),、新材料及施工管理方法等。
11,、參與現(xiàn)場組織的圖紙會審,，技術(shù)交流，技術(shù)革新，學(xué)術(shù)討論會,，現(xiàn)場質(zhì)量檢查與安全管理等活動,。
實(shí)習(xí)計(jì)劃篇二
通信0910班42人
1、京信通信
2,、百科融創(chuàng)
3,、學(xué)電子信息工程系20xx級專科生頂崗實(shí)習(xí)工作計(jì)劃
根據(jù)我?！蛾P(guān)于做好20xx級?？粕攳弻?shí)習(xí)的意見》，為加強(qiáng)對實(shí)習(xí)過程的指導(dǎo)和管理,，特制定我系20xx級?？飘厴I(yè)生頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃。
通信0910班42人
1,、京信通信
2,、百科融創(chuàng)
3、學(xué)生自行聯(lián)系的實(shí)習(xí)單位
實(shí)習(xí)時間為20xx年7月20日————20xx年7月20日,。頂崗實(shí)習(xí)分為四個階段：
第一階段（20xx年5月14日————20xx年6月19日）：頂崗實(shí)習(xí)崗前培訓(xùn)階段,；
第二階段（20xx年6月20日————20xx年7月1日）：召開動員大會，安排頂崗實(shí)習(xí)的有關(guān)事項(xiàng),，學(xué)生辦理離校手續(xù),、實(shí)習(xí)手續(xù)；
第三階段（20xx年7月20日————20xx年6月20日）：頂崗實(shí)習(xí),，并在實(shí)習(xí)結(jié)束前完成實(shí)習(xí)報告撰寫,，準(zhǔn)備答辯；
第四階段（20xx年6月20日————20xx年6月30日）：提交頂崗實(shí)習(xí)報告等材料,，畢業(yè)答辯,，成績評定。
1,、熟悉企業(yè)文化，培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)道德,。
2,、熟悉本崗位的工作環(huán)境、工作對象,、工作性質(zhì),，掌握本崗位使用的設(shè)備、工具的操作方法,，培養(yǎng)與領(lǐng)導(dǎo)和同事正常溝通的能力,。
3、了解實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,，熟悉國家電子產(chǎn)品生產(chǎn)的法規(guī),，熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)員工規(guī)范,、崗位職責(zé)。
4,、了解安全生產(chǎn),、環(huán)境保護(hù)、技術(shù)保密的相關(guān)要求,。
5,、了解產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，熟悉設(shè)備操作規(guī)范,，了解實(shí)習(xí)單位管理工作狀態(tài),。
6、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場工作流程,，能正確操作生產(chǎn)設(shè)備,，掌握各種測試儀器的使用，制作現(xiàn)場需要的工件,，解決生產(chǎn)現(xiàn)場的一般工作問題,。
7、進(jìn)行資料的收集和整理,，根據(jù)要求編寫技術(shù)報告,。
1、校外指導(dǎo)教師：
2,、校內(nèi)指導(dǎo)教師：xxx
實(shí)習(xí)計(jì)劃篇三
中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生在三年級到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)既是學(xué)生綜合能力提高的的實(shí)際需要,，也是國家政策對職業(yè)學(xué)校辦學(xué)行為的現(xiàn)行規(guī)范要求。為了按照國家有關(guān)規(guī)定將學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)落到實(shí)處,，切實(shí)提高學(xué)生的動手能力,、增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)適應(yīng)性和轉(zhuǎn)崗競爭力，特制定濟(jì)南物業(yè)管理職專學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃,。頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃是專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的延伸,，與專業(yè)教學(xué)計(jì)劃一起體現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和專業(yè)技能培養(yǎng)過程，并將隨著頂崗實(shí)習(xí)的循環(huán)往復(fù)進(jìn)行不斷完善,。具體包含以下內(nèi)容：
1,、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：校長
副組長：分管教學(xué)副校長、教務(wù)處長
成員：教研室主任,、教務(wù)員,、頂崗實(shí)習(xí)校內(nèi)指導(dǎo)教師
主要職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)全校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作的組織、管理,、協(xié)調(diào),、指導(dǎo)、監(jiān)控，組織研究和及時解決實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的重要問題,，確保頂崗實(shí)習(xí)順利進(jìn)行,。
（2）負(fù)責(zé)建立健全校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理制度；負(fù)責(zé)收集,、初審全校各專業(yè)《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃》,、《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)大綱》和《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)書》等實(shí)習(xí)教學(xué)文件并報主管教學(xué)校長審批。
（3）負(fù)責(zé)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作的年度經(jīng)費(fèi)概算,，審核學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi),。
（4）負(fù)責(zé)組織抽查學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作情況，評選校級學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作優(yōu)秀單位和個人,，開展經(jīng)驗(yàn)交流,。
（5）根據(jù)專業(yè)要求建設(shè)校外頂崗實(shí)習(xí)基地；檢查,、評估實(shí)習(xí)基地建設(shè)情況,。
（6）按要求配備帶隊(duì)教師和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師；完成頂崗實(shí)習(xí)的成績評定,、資料歸檔等工作,，進(jìn)行實(shí)習(xí)總結(jié)；按時上報實(shí)習(xí)各種相關(guān)資料,。
2,、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作辦公室領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：招生就業(yè)辦公室主任
副組長：教務(wù)處長
成員：學(xué)生處長、頂崗實(shí)習(xí)班級班主任
主要職責(zé)：
（1）協(xié)助推薦學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)單位,，簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議,，落實(shí)實(shí)習(xí)崗位；對于實(shí)習(xí)期就業(yè)的學(xué)生,，簽訂就業(yè)合同,，做好畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查，做好就業(yè)穩(wěn)定工作,。
（2）負(fù)責(zé)本校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)中的具體管理工作,。制訂具體的《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理細(xì)則》，負(fù)責(zé)開展學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)前的紀(jì)律和安全教育工作,；并按要求配備實(shí)習(xí)管理班主任,；負(fù)責(zé)與實(shí)習(xí)單位溝通，深入現(xiàn)場做好調(diào)查研究,，解決實(shí)習(xí)中的問題。
（3）與接受學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)生的企業(yè)簽訂協(xié)議,，要求企業(yè)指定一位主管學(xué)生實(shí)習(xí)工作的領(lǐng)導(dǎo)（一般由人事培訓(xùn)部主管領(lǐng)導(dǎo)兼任）,，負(fù)責(zé)配置實(shí)習(xí)資源、協(xié)調(diào)工作，同時配備實(shí)習(xí)指導(dǎo)技師,，負(fù)責(zé)學(xué)生在工作崗位上的技術(shù)學(xué)習(xí),、頂崗實(shí)習(xí)、思想,、安全,、紀(jì)律教育，確保頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量,。
（一）頂崗實(shí)習(xí)目標(biāo)：（見任務(wù)書第二條）
（二）實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求（見任務(wù)書第三條）
頂崗實(shí)習(xí)一般在每年的6月底對春季班和10月中旬對秋季班進(jìn)行為期一周的頂崗實(shí)習(xí)前的教育,，正式實(shí)習(xí)時間為30周，編寫實(shí)習(xí)報告2周,。共計(jì)33周,。學(xué)生盡量在各工種施工崗位和工序輪換。
根據(jù)實(shí)習(xí)日記,、實(shí)習(xí)報告成果及實(shí)習(xí)單位對其本人的實(shí)習(xí)鑒定書以及巡視檢查情況,，綜合判斷實(shí)習(xí)質(zhì)量，評定實(shí)習(xí)成績,，成績評定為五級：優(yōu)秀,、良好、中,、及格,、不及格
本計(jì)劃以頂崗實(shí)習(xí)章程為指導(dǎo)，以實(shí)習(xí)任務(wù)書為依據(jù),，根據(jù)每年的實(shí)際情況可能要稍做調(diào)整,。
實(shí)習(xí)計(jì)劃篇四
頂崗實(shí)習(xí)是在學(xué)生學(xué)完所有專業(yè)課程，掌握會計(jì)專業(yè)基本理論和方法,，并經(jīng)過一定實(shí)踐教學(xué)訓(xùn)練后,，開展面向社會的專業(yè)實(shí)踐，是一次就業(yè)前的“崗前練兵”,。
通過頂崗實(shí)習(xí),，更好地理解會計(jì)的性質(zhì)、特點(diǎn),，明確會計(jì)工作在經(jīng)濟(jì)活動中的重要地位：
使學(xué)生能夠理論聯(lián)系實(shí)際,，鞏固課堂上所學(xué)的專業(yè)知識，了解會計(jì)工作的具體操作程序和方法,，掌握正確處理會計(jì)的能力和技巧,；通過頂崗實(shí)習(xí)，還可以使學(xué)生增強(qiáng)分析問題,、解決問題的能力,，提高實(shí)際工作的適應(yīng)性,。
根據(jù)會計(jì)專業(yè)教學(xué)大綱的要求，學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)需要了解以下內(nèi)容：
（1）了解實(shí)習(xí)單位經(jīng)營概況,，含行業(yè)特點(diǎn),、規(guī)模、效益等,。
（2）了解實(shí)習(xí)單位會計(jì)概況,，企業(yè)會計(jì)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置；企業(yè)會計(jì)核算和財務(wù)活動的數(shù)據(jù)處理程序,、方法,；企業(yè)建立計(jì)算機(jī)會計(jì)信息系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)；企業(yè)內(nèi)部財務(wù)會計(jì)控制制度,。
（3）了解并盡可能參與實(shí)習(xí)單位專業(yè)技術(shù)工作,。
由于會計(jì)專業(yè)是一項(xiàng)具有高度責(zé)任性的工作，頂崗實(shí)習(xí)只能以聽介紹,、看歷史資料,，取得信任后在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下盡可能參加實(shí)際操作的方式進(jìn)行。
在實(shí)習(xí)單位工作繁忙的情況下,，要想獲得實(shí)習(xí)單位的支持和指導(dǎo),，取得好的實(shí)習(xí)效果，只能“以尊重?fù)Q關(guān)心”,、“以勞動換勞動”的方法進(jìn)行,。
按實(shí)習(xí)大綱要求的實(shí)習(xí)內(nèi)容完成實(shí)習(xí)任務(wù)
遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律，按實(shí)習(xí)單位勞動紀(jì)律出勤,，不無故缺勤,，有事向單位請假；愛護(hù)實(shí)習(xí)單位公物,；遵守單位保密要求,，未經(jīng)實(shí)習(xí)單位允許，不許將有關(guān)資料公開引用或外傳,；尊重企業(yè)的干部和職工,，虛心學(xué)習(xí)，服從企業(yè)工作安排,。
根據(jù)每日實(shí)習(xí)內(nèi)容和心得寫實(shí)習(xí)日記,。
實(shí)習(xí)結(jié)束前根據(jù)實(shí)習(xí)實(shí)際情況寫出實(shí)習(xí)報告，加蓋實(shí)習(xí)單位公章后帶回學(xué)校,，由學(xué)校指導(dǎo)老師評定成績并收齊后交教研室備案,。
由實(shí)習(xí)生請求實(shí)習(xí)單位填寫“畢業(yè)生實(shí)習(xí)鑒定表”，對實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)出的思想品德,、工作態(tài)度,、勞動紀(jì)律,、業(yè)務(wù)能力等情況作出鑒定，加蓋實(shí)習(xí)單位公章后帶回學(xué)校,，由指導(dǎo)教師收齊后交教研室備案。
以校內(nèi)專業(yè)教師為主,，同時聘請實(shí)習(xí)單位會計(jì)實(shí)際工作者擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師,。
指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)方式、方法的指導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)問題的.解答,。
指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)對實(shí)習(xí)學(xué)生的檢查（動態(tài)檢查和實(shí)地抽查）,，對違紀(jì)和不按規(guī)定實(shí)習(xí)的學(xué)生及時給予批評教育，對情節(jié)嚴(yán)重者請示學(xué)校作必要處理,。
指導(dǎo)教師應(yīng)關(guān)心學(xué)生生活和健康,，防止事故的發(fā)生。
實(shí)習(xí)成績評定標(biāo)準(zhǔn)（滿分100,，其中“頂崗實(shí)習(xí)鑒定表”40%,，“實(shí)習(xí)報告”40%，實(shí)習(xí)日記20%）
有下列情況之一者,，應(yīng)評為不及格
（1）違反實(shí)習(xí)紀(jì)律,，擅自離開工作崗位者
（2）不按實(shí)習(xí)單位規(guī)定制度辦事，違法亂紀(jì),，造成不良影響者
（3）不按實(shí)習(xí)計(jì)劃實(shí)習(xí),，未完成實(shí)習(xí)任務(wù)者
