演講稿是一種實(shí)用性比較強(qiáng)的文稿,，是為演講準(zhǔn)備的書面材料,。在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，用到演講稿的地方越來越多,。我們想要好好寫一篇演講稿，可是卻無從下手嗎,？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,，希望能夠幫助到大家。

競聘中醫(yī)演講稿3分鐘 中醫(yī)科主任競聘演講稿篇一

大家好!

非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一個(gè)競爭上崗,、展示自我的機(jī)會(huì)!今天的競聘上崗演講,，是機(jī)遇更是挑戰(zhàn)，我叫韓xx,，現(xiàn)年26歲,，護(hù)師職稱，今天的護(hù)士站崗位競聘上崗,，我準(zhǔn)備好了,！

在急診科這樣一個(gè)時(shí)間就是生命，與死神賽跑的前沿陣地，在日日夜夜的急救工作中,，我得到了全面的磨練和考驗(yàn),，已經(jīng)從當(dāng)年的一只默默無聞的丑小鴨成長為急診科的一名護(hù)理主力軍，其間傾注了科主任,、護(hù)士長無數(shù)的心血,，也滲透著急診科護(hù)士姐妹們的關(guān)心與支持。今天我懷著無比激動(dòng)的心情來到這演講臺(tái)上參加急診科副護(hù)士長的競聘,，我演講的題目是：心懷感恩,，勇往直前。

大學(xué)護(hù)理專業(yè)畢業(yè)后,，經(jīng)過當(dāng)年縣統(tǒng)一招考進(jìn)入縣人民醫(yī)院,，先后從事內(nèi)一科、外一科,、外三科臨床護(hù)理工作,。三年來，我在醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同仁的大力幫助下,，各方面的素質(zhì)得到了全面提高,，積累了大量的工作經(jīng)驗(yàn)。

我自參加工作以來,，熱愛護(hù)理事業(yè),，積極參加各項(xiàng)政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),、踏實(shí)肯干、任勞任怨,。熟練掌握了內(nèi)外科各項(xiàng)護(hù)理操作技能,，深受患者和同事們的好評(píng)。特別是在臨床護(hù)理的過程中,，積累了一些小技巧(例如為肥胖患者,、水腫患者、慢性病人,、老年患者靜脈穿刺的技巧以及為昏迷病人上胃管的技巧).同時(shí),，在工作中，我始終牢記“一切為了病人,，為了病人的一切”的服務(wù)宗旨,，實(shí)行人性化護(hù)理，深入病房密切觀察病人病情變化,，及時(shí)把信息反饋給醫(yī)生。

急診科輸液室病人多，急診病人病情急,、重,，這一切要求急診科護(hù)士必須具備嫻熟的操作技術(shù)和超強(qiáng)的應(yīng)變能力;于是我苦練內(nèi)功，積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，不僅練就了過硬的靜脈穿刺技術(shù),，經(jīng)常被患兒家屬點(diǎn)名打針;還熟練掌握了急診急救技術(shù)，參與科室的重大搶救工作,，經(jīng)常加班加點(diǎn),，隨叫隨到。在管理方面,，我還是護(hù)士長的得力助手,，能主動(dòng)幫助護(hù)士長協(xié)調(diào)科室的繁瑣事務(wù)，能為科室的工作出謀劃策,，深得護(hù)士長及護(hù)理姐妹的信任,。

競爭上崗，對(duì)我來說,，是一次難得的挑戰(zhàn)和鍛煉,。我愿通過這次競爭上崗?fù)晟谱晕摇Ｈ绻腋傔x成功,，我將竭盡全力做好副護(hù)士長的各項(xiàng)工作,。具體工作思路如下：

1、盡快轉(zhuǎn)變角色,，迅速進(jìn)入副護(hù)士長角色,，擺正位置，當(dāng)好配角;胸懷全局,，當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好助手。

2,、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定工作計(jì)劃,，并組織實(shí)施具體工作,，認(rèn)真履行護(hù)士長的職責(zé)和義務(wù)。以“五服務(wù)一提升”為標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)禁生,、冷、硬,、推,，實(shí)現(xiàn)護(hù)理服務(wù)“零”投訴。搶救室逐步推行無陪護(hù)護(hù)理，出院后回訪避免形式化,。優(yōu)化輸液室工作程序,，減少患者等待時(shí)間。

3,、認(rèn)真研究科室現(xiàn)有的基礎(chǔ)設(shè)施,、環(huán)境管理、制度建設(shè)等方面的資料,，在現(xiàn)有條件下為護(hù)士長提出合理化建議,。

4、重點(diǎn)管理護(hù)理安全,，杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯(cuò),。開展法律意識(shí)教育，培養(yǎng)慎獨(dú)精神,。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，及時(shí)完成各種有效記錄，加強(qiáng)新職工培訓(xùn)及實(shí)習(xí)生帶教,，把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān),。

5、不斷提高個(gè)人的業(yè)務(wù)水平,，使自己成為一面旗幟,，率先垂范，帶領(lǐng)科室護(hù)理姐妹們共同進(jìn)步,。

6,、不斷加強(qiáng)醫(yī)患、護(hù)患溝通,，培養(yǎng)愛傷觀念,，促進(jìn)有效溝通，定期征求各方意見,，及時(shí)采取整改措施揚(yáng)長避短,，積極調(diào)動(dòng)科室人員工作的主觀能動(dòng)性，合理配置人力資源,。

7,、強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，把護(hù)理安全放在首位,，防范和減少護(hù)理差錯(cuò),，同時(shí)提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量，努力創(chuàng)建患者滿意的科室,。

8,、培養(yǎng)經(jīng)營意識(shí),，善于進(jìn)行成本效益核算。病人收費(fèi)明細(xì)化,，增加收費(fèi)的服務(wù)項(xiàng)目如大力開展中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作,，減少不必要的開支，特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的保養(yǎng)與維修,，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益,。

9,、加強(qiáng)集體協(xié)作意識(shí)，做好分工協(xié)作,。努力團(tuán)結(jié)科室的各位成員,，讓她們“心往一處想，勁往一處使”,，使她們體會(huì)到護(hù)理工作是神圣而偉大的,，每個(gè)人都能實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。

10,、科室做到年有目標(biāo),，月有計(jì)劃。以身作則帶領(lǐng)護(hù)士每人每年完成1-2篇論文,。定期開展靜脈穿刺技術(shù),、搶救技能大練兵和科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房,，提高護(hù)士臨床工作能力和科研水平,。

11、搞好護(hù)理情報(bào)工作,，及時(shí)了解國內(nèi)外護(hù)理學(xué)科發(fā)展方向,，定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識(shí),、新技術(shù),，努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平和科研參與意識(shí)，進(jìn)而指導(dǎo)開展護(hù)理科研,，深入分析和揭示護(hù)理科學(xué)價(jià)值,，使護(hù)理科研工作走出低谷，從而提高護(hù)理質(zhì)量,，適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展的需要,。

競爭上崗有上有下、有進(jìn)有退,，上也好,、退也罷,，我將擺正心態(tài)，一如既往地發(fā)揚(yáng)“南丁格爾精神”,，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),，積極配合護(hù)士長開展工作，把自己畢生的精力融匯到秭歸縣人民醫(yī)院這個(gè)使我引以為豪的大集體中,。我將無怨無悔 副護(hù)士長競聘演講稿!

綜上所述,，如果我這次競聘成功，我會(huì)把對(duì)護(hù)理事業(yè)的熱情,、忠誠,、愛心和耐心傾注到工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中去，爭做一名合格的護(hù)士長,。如果沒有競選上護(hù)士長這個(gè)職位,，我也不氣餒，我還是一名優(yōu)秀的護(hù)士,，我將一如既往,，腳踏實(shí)地的工作。xxx中醫(yī)院在院領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,，在全體中醫(yī)人的共同努力下正在蓬勃發(fā)展,，我衷心的希望能在我院發(fā)展的宏圖中發(fā)揮自己的光和熱!我相信：有志者，事竟成!

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事,，讓我們攜起手來，共創(chuàng)xxx中醫(yī)院的美好明天!

競聘中醫(yī)演講稿3分鐘 中醫(yī)科主任競聘演講稿篇二

大家好,，我是來自中醫(yī)科的,。首先感謝局領(lǐng)導(dǎo)和院領(lǐng)導(dǎo)為我提供這個(gè)自我展示的平臺(tái)，感謝各位同志給我這個(gè)學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì),。這次在衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)舉行全員競聘上崗,，給我們職工一個(gè)公平，公開,，公正競爭機(jī)會(huì),，我個(gè)人非常支持這樣選撥人才作法，并積極參與這次競聘活動(dòng),。我之所以參加這次競聘,，一方面響應(yīng)各級(jí)的要求，在衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)實(shí)行全員競聘上崗,，另一方面通過這次演講,，鍛煉自己的能力。展現(xiàn)自己才華,，借此機(jī)會(huì)向各位同仁學(xué)習(xí),。

首先允許我自我介紹一下自己經(jīng)歷：我叫韋陽,，1966年出生，今年44歲,，大學(xué)本科畢業(yè),，現(xiàn)為中醫(yī)內(nèi)科主治醫(yī)師。本人1987年至1992年就讀于廣西中醫(yī)學(xué)院,，臨床醫(yī)療專業(yè),。1992年7月畢業(yè)后，分配到都陽中心衛(wèi)生院,，一直從事中醫(yī)的臨床工作到今,。

這次競聘演講我主要陳述四個(gè)方面情況：

第一：我有專業(yè)的技術(shù)資格。俗語講：工欲善其事,，必先利其器。中醫(yī)是我的專業(yè),，我為我專業(yè),，獻(xiàn)出我青春。在大學(xué)時(shí),，勤求苦訓(xùn),，博采眾方，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了中醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí),，這為我以后的臨床打下的堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?，F(xiàn)在我的工作可以獨(dú)擋一面，業(yè)務(wù)精專,，能夠熟練地掌握中醫(yī)學(xué)的知識(shí)在內(nèi)外婦兒等科臨床運(yùn)用,，熟練地掌握疼痛康復(fù)理療推拿針灸等各項(xiàng)臨床技能。能夠獨(dú)立處理我們?cè)谂R床上常見病,，多發(fā)病,。對(duì)于風(fēng)濕病，肝膽,，脾胃,，腎病，腰椎病,，頸椎病,，軟組織損傷等病有較深刻的臨床經(jīng)驗(yàn)，特別是利用銀質(zhì)針治療腰腿疼痛等疾患,，病人對(duì)我專業(yè)技術(shù)是滿意,。可以講有自己的長處與中醫(yī)特色,。我對(duì)自己專業(yè)技能給予75分,。

第二：我有一顆熱愛中醫(yī)事業(yè)的紅心,，甘于為中醫(yī)學(xué)事業(yè)作出貢獻(xiàn)。我熱愛工作,，充滿激情,，加上十多年的臨床經(jīng)驗(yàn)，使我工作如魚得水,，愛是最好的老師,，因?yàn)槲覠釔壑嗅t(yī)事業(yè)，十多年我沒有離開過我的工作崗位,，因?yàn)槲覠釔壑嗅t(yī)事業(yè),，所以不斷鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，因?yàn)槲覠釔壑嗅t(yī)事業(yè),，所以工作熱情不減,，激情不衰。十多年以來,，我在中醫(yī)科上班,，治療上堅(jiān)持以中醫(yī)治療為主，充分地利用中醫(yī)特色與長處,，獨(dú)立研究解決臨床上各種奇難雜證,。為了進(jìn)一步提高我的業(yè)務(wù)水平，20xx年到廣西骨傷醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),，回到衛(wèi)生院上班后開展中醫(yī)疼痛科,，使我們衛(wèi)生院疼痛康復(fù)從無到有，填補(bǔ)了我們衛(wèi)生院的空白,。創(chuàng)造了社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益,。今年7月又到廣西瑞康醫(yī)院學(xué)習(xí)基層醫(yī)院中醫(yī)學(xué)臨床適宜技術(shù)培訓(xùn)，豐富和擴(kuò)展了治療方法和手段,。目前,，我們科人員增多，疼痛理療器械比較齊全,，病人與業(yè)務(wù)時(shí)日漸增多,，中醫(yī)疼痛科也有日漸壯大。領(lǐng)導(dǎo)與群眾對(duì)我的工作是滿意的,。

第三：我有個(gè)性獨(dú)特的特點(diǎn),，能夠勝任我的工作崗位。

對(duì)于工作,，我積極,，主動(dòng)，大膽,，要求自己從小事做起,，從細(xì)處下手,，不馬虎看病，不草草過場(chǎng),，主動(dòng)承擔(dān)工作責(zé)任,，不推辭，干好我本職工作,。對(duì)待病人,，像春天一樣的溫暖，理解病人的痛苦與要求,，盡我的能力滿足病人的治療要求,。對(duì)于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，我服從工作安排,。對(duì)于業(yè)務(wù)同事,，主動(dòng)溝通和協(xié)調(diào)，團(tuán)結(jié)工作,。

第四：我對(duì)中醫(yī)科的看法與設(shè)想,。中醫(yī)學(xué)現(xiàn)在還有許多爭議，有擁護(hù)的,，有反對(duì)的。反對(duì)的,，遠(yuǎn)的有梁啟超,，魯迅，郭沫若,，近的打假英雄方舟子,。同樣，有中醫(yī)界鐵桿衛(wèi)士,，比如廣州中醫(yī)學(xué)院的鄧鐵濤教授,，是中醫(yī)界泰斗，近的有廣西中醫(yī)學(xué)院的劉力紅教授,，更近的有我們科覃理標(biāo)老中醫(yī),。我在這個(gè)行業(yè)算的中醫(yī)的追隨者，不管有何爭議,，我都是對(duì)中醫(yī)熱情有加,，并在工作中用我中醫(yī)技術(shù)治愈病人后感到快樂。現(xiàn)在我科有四個(gè)人,，我們都共同奮斗,，捍衛(wèi)我們中醫(yī)尊嚴(yán)。我們會(huì)在爭取更多的病人來我們科治療,，開展更多的臨床業(yè)務(wù),，特別是在疼痛,，康復(fù)，理療,，針灸,，小針刀等等方面展開工作，建立有特色的中醫(yī)疼痛科室,，人無我有,，人有我優(yōu)，發(fā)揮中醫(yī)藥在臨床上優(yōu)勢(shì),。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的支持下,，建立一個(gè)比較有規(guī)模的科室。

綜合上述,，我認(rèn)為我競聘中醫(yī)科職員是合格的,，稱職的。我們科覃理標(biāo)老中醫(yī),，在中醫(yī)科拼搏四十多年,，有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也為我們中醫(yī)科搭建平臺(tái),，給我們這些后生持續(xù)性的發(fā)展環(huán)境,，值得感謝，他是最優(yōu)秀的,。我科兩位年輕小將工作努力,，基礎(chǔ)好，是我們科不可多得后備力量,，選擇他們是選擇中醫(yī)的未來,。我在這個(gè)科算工作了十多年，有臨床工作經(jīng)驗(yàn),，算是中堅(jiān)力量,，“二鍋（哥）頭”。我有信心帶領(lǐng)年輕人繼續(xù)為中醫(yī)科奮斗,。

最后,，我借用一個(gè)名人的話作為我演講的結(jié)尾：

“給我一個(gè)支點(diǎn)，我可以撬動(dòng)整個(gè)地球”

謝謝大家,。

競聘中醫(yī)演講稿3分鐘 中醫(yī)科主任競聘演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師：

大家好！首先感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競爭的機(jī)會(huì),，為我提供一個(gè)展示自己的平臺(tái),，我也衷心希望能為醫(yī)院的發(fā)展增添一份色彩，同時(shí)一展自己的理想和抱負(fù)。

我叫××,，28歲,，本科學(xué)歷，護(hù)師職稱,，現(xiàn)工作于我院心內(nèi)一科,，自參加工作以來，一直嚴(yán)格要求自己,，對(duì)工作任勞任怨,，無怨無悔，得到了科室領(lǐng)導(dǎo)和病人的一致好評(píng),，并取得了一定的成績,，這次之所以參加護(hù)士長人才庫的競選，是因?yàn)槲矣幸韵聨追矫娴挠欣麠l件：

,。自20xx年參加工作以來,，我能積極響應(yīng)醫(yī)院的號(hào)召，參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng),，任我院禮儀組成員以來,，多次組織并參與我院新員工的禮儀培訓(xùn)，參加我院舉行的一些大型活動(dòng),，提升了我院護(hù)士的群體形象,，展現(xiàn)了我院護(hù)士的風(fēng)采，并在20xx—20xx年護(hù)理示范崗位能手創(chuàng)建活動(dòng)中,，被評(píng)為“禮儀服務(wù)明星崗位能手”,。另外作為我院護(hù)理技能操作組的一名成員，擔(dān)負(fù)著我院護(hù)士的技能操作培訓(xùn)和考核的重任,，每個(gè)季度一次的護(hù)理技能培訓(xùn)和考核，我都能和操作組的每一位老師認(rèn)真組織,，為提升我院護(hù)士的操作技能水平,、保證護(hù)理安全，貢獻(xiàn)出自己的一份力量,。

在平常的工作中積極協(xié)助護(hù)士長做好病房管理工作,，自我院開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)以來，服從護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長的安排,，積極響應(yīng)醫(yī)院的號(hào)召,，充分調(diào)動(dòng)下級(jí)護(hù)士的積極性，帶領(lǐng)下級(jí)護(hù)士做好病人的基礎(chǔ)護(hù)理和?？谱o(hù)理,，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為我們的天職和本分，真正做到“把護(hù)士還給病人”，把制度承諾從墻上“請(qǐng)”下來,，讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)從文件中“走”出來,，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，我們經(jīng)常深入到病房了解病人的心理,，了解病人的需求,，改善護(hù)患關(guān)系，通過我們具體的行動(dòng),，讓病人真正的感受到我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù),，品味出優(yōu)質(zhì)的所在，經(jīng)過一段時(shí)間優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的開展,，我們科室患者的滿意度明顯提高了,，患者表揚(yáng)信明顯增多了，

自20xx年擔(dān)任我院內(nèi)科團(tuán)支部書記以來,，為團(tuán)組織的活動(dòng)出謀劃策,，組織內(nèi)科職工參與“歌唱比賽”和“演講比賽”，并組織內(nèi)科支部成員組成“護(hù)士節(jié)約在行動(dòng)小組”

如果能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,，有幸成為護(hù)士長后備人才庫的一員,，我將從以下幾個(gè)方面做好以后的工作：

一、提升自己的整體素質(zhì),，加強(qiáng)理論知識(shí)和?？浦R(shí)的學(xué)習(xí).不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平，使自己成為一面旗幟,。

二,、提高自己的溝通協(xié)調(diào)能力，努力協(xié)調(diào)好醫(yī)護(hù),、護(hù)護(hù),、護(hù)患之間的關(guān)系，使以后的護(hù)理工作開展起來更加的得心應(yīng)手,。

三,、協(xié)助護(hù)士長做好病房管理工作，把護(hù)理安全放在工作的首位,，防范和減少護(hù)理差錯(cuò),。做好護(hù)理安全應(yīng)從以下兩個(gè)方面做起：

1、掌握病人的病情,，只有熟悉了病人的病情,，護(hù)理起來才能有的放矢。

2,、做好與患者的溝通,，取得患者的信任,。使患者流露出真實(shí)的想法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,。

四,、積極準(zhǔn)備創(chuàng)三甲，醫(yī)院等級(jí)評(píng)審是我們醫(yī)院下一步工作的重點(diǎn)之一,，也是護(hù)理工作重點(diǎn)之一,，在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，我會(huì)和大家一起對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)精心準(zhǔn)備,，盡職盡責(zé),，全力以赴做好各項(xiàng)工作，迎接上級(jí)的檢驗(yàn),，為醫(yī)院的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力,！ 五、協(xié)助護(hù)士長繼續(xù)做好優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),，我院的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)雖然取得了一定的成效,，但僅僅只是開局，下一步的工作中,，我們要更加努力,，從根本上，改革臨床護(hù)理服務(wù)模式,，從長遠(yuǎn)上,，提升護(hù)士素質(zhì)和專業(yè)能力，充分調(diào)動(dòng)護(hù)士工作積極性,，緊緊圍繞著以病人為中心的主線,，實(shí)行責(zé)任制整體護(hù)理，為患者提供全程,、全面專業(yè)人性化的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),。

一路走來，我的成長離不開各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)心和幫助,，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng),，相信我，我會(huì)用我的實(shí)際行動(dòng)和成績回報(bào)你們,。在以后的工作中我會(huì)更加踏實(shí)的工作，和我的同事們一起,，同心同德,、不斷學(xué)習(xí)、與時(shí)俱進(jìn),、開拓進(jìn)取,、為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻(xiàn)力量！謝謝！

競聘中醫(yī)演講稿3分鐘 中醫(yī)科主任競聘演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委,、同志們：

上午好！

今日,，能夠站在演講臺(tái)上作華東附屬中醫(yī)院磁療門診部主任的競職演說,，我感到十分榮幸和激動(dòng)！在此,，感謝中醫(yī)院提供的寶貴機(jī)會(huì),，感謝一直以來關(guān)心、支持,、幫助我成長的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事和各位同志！我叫宋宮宴,，大專文化,，中醫(yī)院主治醫(yī)師。我競爭的崗位是門診部主任,。我之所以競爭這個(gè)職位,，主要是因?yàn)槲揖邆湟韵聨追矫娴膬?yōu)勢(shì)和能力：首先，我認(rèn)為自己具備擔(dān)任該職務(wù)所必須的政治素質(zhì)和個(gè)人品質(zhì),。

一是我的敬業(yè)精神比較強(qiáng),，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇,，任勞任怨,，干一行，愛一行,，專一行,。這是干好工作的基礎(chǔ)。

二是我的思想比較活躍,，接受新事物比較快,，愛學(xué)習(xí)，愛思考,，愛出點(diǎn)子,，工作中注意發(fā)揮主觀能動(dòng)性，超前意識(shí)強(qiáng),。這有利于開拓工作新局面,。

三是我辦事穩(wěn)妥，處世嚴(yán)謹(jǐn),，原則性較強(qiáng),，能夠嚴(yán)格要求自己,。這是做好工作的保證。

四是我信奉誠實(shí),、正派的做人宗旨,，能夠與人團(tuán)結(jié)共事，而且具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,。

第二,，我認(rèn)為自己具備擔(dān)任此職務(wù)所必須的知識(shí)和能力。

一是我在工作中能夠把握正確的方向,，保持較高的政治敏銳性,。

二是我專業(yè)知識(shí)扎實(shí)。自1981年參加工作以來,，長期從事醫(yī)療

第一線的臨床工作,，有深厚的理論功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，出色的工作成績贏得了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評(píng),。與此同時(shí),，我還十分注重學(xué)習(xí)和提高，除了自學(xué)以外,，我還多次參加了多種層次的進(jìn)修和培訓(xùn)學(xué)習(xí),，特別是在海商中醫(yī)藥大學(xué)的進(jìn)修學(xué)習(xí)讓我得到了極大的提高，進(jìn)一步增強(qiáng)了我參與競爭的能力和信心,。

三是我在中醫(yī)院工作多年,，熟悉醫(yī)院情況，了解醫(yī)護(hù)人員心態(tài),，在全院職工中口碑好,，威望高，擅長組織協(xié)調(diào),，具備獨(dú)擋一面的能力,。以上決定了我能夠很快地進(jìn)入門診部主任角色，并且出色地開展工作,。如果我能有幸競爭上這個(gè)職位,，我將在中醫(yī)院的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo),、評(píng)委,、同事的關(guān)心幫助下，創(chuàng)造性地做好各項(xiàng)工作,。具體地說,，就是堅(jiān)持“一個(gè)原則”，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”,，做好“三項(xiàng)工作”,。堅(jiān)持“一個(gè)原則”，就是堅(jiān)持“上為醫(yī)院和領(lǐng)導(dǎo)分憂,，下為同事和病人服務(wù)”的原則,。實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”：

一是實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。由原來的戰(zhàn)斗員轉(zhuǎn)變?yōu)榧犬?dāng)指揮員,，又當(dāng)戰(zhàn)斗員,。和全院同志思想上同心，目標(biāo)上同向,，行動(dòng)上同步,，事業(yè)上同干。

二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變,。由原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦,，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎么辦好”的方式轉(zhuǎn)變,，對(duì)工作超前計(jì)劃,，周密安排,，保證各項(xiàng)工作落到實(shí)處,。做好“三項(xiàng)工作”：

一是勤奮學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì),。我將一如既往地保持自學(xué)的良好習(xí)慣和持之以恒的精神狀態(tài),，加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的鉆研和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的學(xué)習(xí),，努力把自己錘煉成適合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的現(xiàn)代高級(jí)醫(yī)務(wù)管理人才,。

二是改進(jìn)方式抓服務(wù),。服務(wù)是醫(yī)院的生命之所在,。門診服務(wù)水平的高低直接影響醫(yī)院的形象,。我將按照“一切為了病人,，一切以病人為中心”的服務(wù)理念，給病人愛心,，關(guān)心和責(zé)任心,，組織和帶領(lǐng)門診部一班人，改進(jìn)方法,，苦煉內(nèi)功,，努力提升服務(wù)水平。

三是增進(jìn)團(tuán)結(jié)謀創(chuàng)新,。團(tuán)結(jié)出效益,，創(chuàng)新促發(fā)展。作為門診部主任,，我將始終秉承“以人為本”的管理理念,，營造人人想干事，人人能干事,，人人能干成事的良好工作,、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,，打造團(tuán)結(jié)型、務(wù)實(shí)性,、奉獻(xiàn)型,、創(chuàng)新型門診部，使門診部成為中醫(yī)院人性化管理的亮麗風(fēng)景線,。我相信,，經(jīng)過我和門診部全體同志的共同努力，門診部工作一定會(huì)呈現(xiàn)出更加喜人的局面,，簡單可以概括為：常規(guī)工作有突破,，重點(diǎn)工作有成效，基礎(chǔ)工作有創(chuàng)新,，整體工作有特色,。由于時(shí)間有限，在此,，我只能對(duì)我的想法和打算作這樣簡要的介紹,。如果我這次有幸競爭成功，我將不辱使命,，以最短的時(shí)間,、最有效的辦法、全身心的精力,，積極投入到新的工作中去,，為門診部，為中醫(yī)院的發(fā)展作出最大的貢獻(xiàn),。我的競職演說結(jié)束了,。

謝謝各位！

競聘中醫(yī)演講稿3分鐘 中醫(yī)科主任競聘演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!我叫xx,，黨員，年畢業(yè)于市衛(wèi)生學(xué)校,，年開始參加自學(xué)考試,，于取得了中山醫(yī)科大學(xué)的護(hù)理大專;取得心理咨詢師證書;現(xiàn)攻讀于護(hù)理本科專業(yè)。曾參加多項(xiàng)衛(wèi)生局立項(xiàng)課題.我在實(shí)際工作中,，積極撰寫論文,。曾先后在省級(jí)專業(yè)雜志刊登發(fā)表論文8篇。

在院領(lǐng)導(dǎo)大力支持和鼓勵(lì)下,，年我組織實(shí)施了我院治療的護(hù)理工作,，取得較好的成績。組織實(shí)施動(dòng)態(tài)腦電圖的操作技術(shù)，取得了良好效果,。被評(píng)為市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀護(hù)士;被評(píng)為醫(yī)院服務(wù)之星;至今,，被江門中醫(yī)藥學(xué)校外聘為教師，擔(dān)任精神科護(hù)理學(xué)的授課,，把自己所學(xué)知識(shí)傳授給年青的護(hù)理學(xué)員,，同時(shí)也提升了自己的理論水平。

今年4月,，我代表醫(yī)院參加市衛(wèi)生局組織的靜脈輸液比賽，榮獲理論第一名,，總分第三名,，并以市前三名的資格參加省衛(wèi)生系統(tǒng)舉辦的靜脈輸液決賽，榮獲優(yōu)勝獎(jiǎng)和理論三等獎(jiǎng),，是全省精神病?？漆t(yī)院唯一入圍省決賽的代表。

5月被聘為精二科的副護(hù)士長,，負(fù)責(zé)精二科的護(hù)理工作,，去年12月開始在心身綜合科任副護(hù)士長，負(fù)責(zé)心身綜合科的護(hù)理工作,，在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)和科室主任指導(dǎo)下,，我?guī)ьI(lǐng)科室的護(hù)理人員，在臨床工作中,，不斷完善和落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理工作制度,，加強(qiáng)醫(yī)患溝通和護(hù)理工作的安全管理。抓好病區(qū)的護(hù)理質(zhì)量控制和病房管理等,，曾得到市衛(wèi)生局綜合目標(biāo)考核團(tuán)的護(hù)理院感檢查組充分地肯定,。

以下是我的工作設(shè)想：

一、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真履行護(hù)士長的職責(zé)和義務(wù)。

二,、不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù),，護(hù)患聯(lián)系，定期反饋評(píng)價(jià)臨床工作中的不足,，使治療與護(hù)理工作能有計(jì)劃,，按質(zhì)按量完成。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,，使

病人滿意,，家屬放心。把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),，加大健康教育工作宣傳的力度,，盡力讓住院患者對(duì)我們的治療與護(hù)理工作滿意,，出院后定期隨訪。

三,、以人為本,，調(diào)動(dòng)科室護(hù)理人員的積極性，在護(hù)理工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，從而提高護(hù)理質(zhì)量,。培養(yǎng)經(jīng)營意識(shí)，善于成本效益核算,，降低醫(yī)療成本,，節(jié)約不必要的開支，保證資源配置合理有效,。

總之,，依靠集體，依靠上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),，與科室主任緊密合作,，充分發(fā)揮自己的聰明才智，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取,，以創(chuàng)新,、靈活的思路去拼搏，我相信我一定能夠勝任護(hù)士長這一職位,，請(qǐng)大家支持我!

我的演講結(jié)束了,，謝謝大家!

競聘中醫(yī)演講稿3分鐘 中醫(yī)科主任競聘演講稿篇六

隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的不斷深入，在縣委政府的高度重視下,，在上級(jí)行政主管部門的精心籌劃下,，縣中醫(yī)院院長競爭上崗的各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，作為一名醫(yī)務(wù)工作者,，我抱著滿腔的熱情,，懷著對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求的堅(jiān)定信心，參加這次縣中醫(yī)院院長崗位的競聘,。成敗并不重要,，重要的是我希望通過這競聘提升自身素質(zhì)，鍛煉自身能力,，從而為今后的工作打下良好的基礎(chǔ),。我從三個(gè)方面向各位領(lǐng)導(dǎo)、專家,、評(píng)委來闡述我的競聘理由,。

一是自我推介，二是工作思路及措施，三是對(duì)競聘結(jié)果的認(rèn)識(shí),。

本人叫競聘演講稿,，現(xiàn)年37歲，大專學(xué)歷,。1994年畢業(yè)于大理衛(wèi)生學(xué)校（后通過函授獲得大專文憑）,，所學(xué)專業(yè)為疾病預(yù)防控制，同年參加工作,，工齡16年,。20xx年至今擔(dān)任縣疾控中心副主任。20xx年取得主管醫(yī)生職稱,。進(jìn)入疾控中心領(lǐng)導(dǎo)班子以來,，在配合好主要領(lǐng)導(dǎo)抓好疾控中心工作的過程中，識(shí)大體,，顧大局。本人找準(zhǔn)位置,，甘當(dāng)配角,，從不喧賓奪主，做到既積極主動(dòng)又不越權(quán)越位,，搞好領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié),。工作中虛心向主要領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向廣大干部職工學(xué)習(xí),，同時(shí)得到了市疾控中心領(lǐng)導(dǎo),，縣衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)及同仁的大力幫助，使自身的工作能力,，業(yè)務(wù)能力,，領(lǐng)導(dǎo)能力有了較大提高。我熱愛醫(yī)務(wù)工作,，對(duì)醫(yī)務(wù)工作充滿激情,。我自信自己不論是從組織協(xié)調(diào)能力還是從專業(yè)素質(zhì)方面都已基本具備了主持縣中醫(yī)院全面工作的條件。所以我倍加珍惜這次難得的機(jī)遇來挑戰(zhàn)自我,，完善自我,。盡管前段時(shí)間一直在細(xì)些村委會(huì)下鄉(xiāng)，很苦很累,。但我一直在為參加這次競聘準(zhǔn)備著,，思考著。

工作思路是：在總結(jié)吸收前中醫(yī)院工作成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，院領(lǐng)導(dǎo)身體力行,，做出表率，帶領(lǐng)引導(dǎo)全院干部職工深化愛院意識(shí)，形成團(tuán)結(jié)向上的醫(yī)風(fēng),；堅(jiān)持中醫(yī)為主,，中西醫(yī)有機(jī)結(jié)合，整合縣域內(nèi)的中草藥資源,，形成以中醫(yī)院為主體,，個(gè)體行醫(yī)者為補(bǔ)充的中醫(yī)院工作新格局；經(jīng)過長期不懈的努力實(shí)現(xiàn)醫(yī)術(shù)精良,，醫(yī)德高尚,，關(guān)愛病人，樂于奉獻(xiàn),，服務(wù)周到,，群眾滿意的縣中醫(yī)院工作新形象。

具體措施是：

（一）統(tǒng)一思想,，形成共識(shí),。

通過與醫(yī)院干部職工的交流、交心,、談心,，對(duì)縣民族中醫(yī)院的院情進(jìn)行深入分析，進(jìn)一步明確,、完善縣民族中醫(yī)院在貫徹執(zhí)行黨和國家衛(wèi)生,、中醫(yī)藥工作方針政策、法律,、法規(guī)中的具體任務(wù),，把任務(wù)化解到相應(yīng)科室，使全院干部職工真正做到統(tǒng)一思想,，統(tǒng)一認(rèn)識(shí),，統(tǒng)一行動(dòng)。

（ 二）在行政的硬管理上求突破,，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)決策的實(shí)現(xiàn)渠道的暢通,，從而獲得最大化的行政管理效能。

在行政的硬管理方面,，著重抓好以下幾點(diǎn)：

一是講民主,，講團(tuán)結(jié)。因?yàn)閳F(tuán)結(jié)出凝聚力,，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力,，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力。和班子成員講民主,，講團(tuán)結(jié),，做到不搞一言談,；和其他干部職工講民主，講團(tuán)結(jié),，做到多傾聽職工聲音,，建立激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)全院干部職工為開展好工作提出合理化建議,。同時(shí)主動(dòng)接受群眾監(jiān)督,、批評(píng)，做到廉潔從政,。

二是動(dòng)員和發(fā)動(dòng)全院干部職工在完善中醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,，特別是獎(jiǎng)懲制度，學(xué)習(xí)制度上下功夫,。不但要讓各項(xiàng)規(guī)章制度上墻,，更要讓它們實(shí)實(shí)在在地化作全院干部職工的自覺行動(dòng)。從而形成向心力,、凝聚力,、戰(zhàn)斗力，以此來推動(dòng)中醫(yī)院的各項(xiàng)工作,。

三是加強(qiáng)與上級(jí)行政主管部門和業(yè)務(wù)部門的溝通,，同時(shí)充分利用好社會(huì)資源，努力改善全院干部職工福利待遇和工作條件,。

四是做到重視人才與培養(yǎng)人才相結(jié)合，把引進(jìn)和培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才作為一項(xiàng)重要工作常抓不懈,，力求突破,，務(wù)求實(shí)效。

（三）在行政的軟管理即情感管理方面求突破,，從而放大行政管理效,，能推動(dòng)全院各項(xiàng)工作的健康向前發(fā)展。

在行政的軟管理方面,，主要抓好以下三點(diǎn)：

一是定期和相關(guān)科室負(fù)責(zé)人交心談心,，發(fā)現(xiàn)問題，找準(zhǔn)問題,，分析問題,，解決問題。

二是放下架子,，腑下身去,，努力做一個(gè)平易近人，全院干部職工真正從心里能接受的領(lǐng)導(dǎo)形象,。

三是時(shí)時(shí)把職工的冷暖放在心上,，把“敲職工門,，見職工人”作為自己工作和生活的座右銘，努力做好,。

重在參與是我對(duì)自己這次參加中醫(yī)院院長崗位競聘的定位,。因?yàn)槲艺J(rèn)為，參與能提高人,，參與能鍛煉人,，參與能鼓舞人。只要有一絲希望,，我也要付出最大的努力,。

最后，我請(qǐng)求組織能給我鍛煉和實(shí)踐的機(jī)會(huì),。如果這樣,，我一定不負(fù)眾望，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，向其他院領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向其他干部職工學(xué)習(xí)，向?qū)＜艺?qǐng)教,，向書本學(xué)習(xí),，努力做一名合格的中醫(yī)院院長，為繁榮,、發(fā)展民族自治地方的中醫(yī)事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

競聘中醫(yī)演講稿3分鐘 中醫(yī)科主任競聘演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好,！

我參加競聘的是中醫(yī)院院長職務(wù),首先我非常感謝上級(jí)黨委行政主管局給我這次參加競聘的機(jī)會(huì),，我今天之所以能站在這里參加競聘演講歸功于大家多年來對(duì)我工作的支持、幫助和多方面的關(guān)愛,，歸功于上級(jí)組織部門對(duì)我多年的培養(yǎng)和教育,，因此在這里我對(duì)在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工致以崇高的敬意和衷心的感謝！

我于1991年大學(xué)本科畢業(yè),，參加工作后在醫(yī)院從事臨床工作8年,，擔(dān)任基層醫(yī)院院長3年后，任衛(wèi)生局醫(yī)正科長一年參加公開競聘后任科區(qū)一院副院長,，經(jīng)組織安排,，我到中醫(yī)院任第一副院長。任職期間積極學(xué)習(xí)鍛煉,，曾參加醫(yī)院管理培訓(xùn)班等,。這些年來的工作經(jīng)歷，增長了我對(duì)醫(yī)療事業(yè)的熱愛,，極大的豐富了我的工作經(jīng)驗(yàn),，同時(shí)也給我?guī)砹撕芏鄻s譽(yù),。

醫(yī)院在郭院長的帶領(lǐng)下發(fā)展到今天，取得的成績是有目共睹的,，但如今又到了一個(gè)新的關(guān)鍵時(shí)刻,，伴隨醫(yī)療體制改革的逐步深入，一系列有關(guān)醫(yī)療的法律法規(guī),、規(guī)章制度也將陸續(xù)出臺(tái),，這將給醫(yī)療衛(wèi)生單位的發(fā)展帶來良好的機(jī)遇和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，激烈的行業(yè)競爭使我院面臨很大的壓力,，與發(fā)達(dá)醫(yī)院相比,，我院應(yīng)對(duì)這種競爭的綜合實(shí)力還比較薄弱。我們?cè)撛趺崔k,？如果我能有機(jī)會(huì)為大家服務(wù),，我將竭盡全力，緊密依靠各位科主任,、醫(yī)學(xué)專家,、護(hù)士長和廣大干部，緊密依靠全院職工,，最大限度的發(fā)揮我在臨床醫(yī)院工作18年,、從事管理工作9年所積累下來的管理經(jīng)驗(yàn)，與大家齊心協(xié)力共進(jìn)退,，重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作,。

激烈的醫(yī)療市場(chǎng)競爭最主要就是人才的競爭，那么醫(yī)院必須要有一支醫(yī)德高尚,、銳意進(jìn)取,、醫(yī)術(shù)精湛的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍，必須堅(jiān)持引進(jìn)來,、送出去的方法培養(yǎng)人,，公開考核選拔拔尖人才,，建立中醫(yī)院的“人才庫”,。尤其是對(duì)中青年骨干人才，要在政策上,、時(shí)間上,、經(jīng)費(fèi)上給予傾斜和支持，為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備“能量”,。認(rèn)真抓好各科室的“人才梯隊(duì)”建設(shè),，大力培養(yǎng)中青年骨干。而且還要有一支德才兼?zhèn)?、勇于開拓,、精誠團(tuán)結(jié),、無私奉獻(xiàn)的管理隊(duì)伍。只有充分調(diào)動(dòng)全院職工的積極性和創(chuàng)造性,，鼓勵(lì)在崗成才,，為各級(jí)各類專業(yè)人員提供各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)，幫助他們解決工作中遇到的困難,，使他們盡快成長,。為我院建設(shè)盡職盡責(zé)，牢固樹立“院興我榮,、院衰我恥”的愛院觀念,。

一個(gè)醫(yī)院沒有自己的特色專科,，就沒有競爭力,。當(dāng)今，醫(yī)學(xué)學(xué)科越分越細(xì),，誰擁有專業(yè)人才,、高新技術(shù)及高精尖設(shè)備，誰就擁有占領(lǐng)醫(yī)療市場(chǎng)的優(yōu)勢(shì),。雖然我院中風(fēng)病科、肛腸科,、兒科等多個(gè)科室已經(jīng)是具有規(guī)模的龍頭科室,、但我們要不斷完善,，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我國的傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)，繼續(xù)大力發(fā)展重點(diǎn)?？疲?dòng)相關(guān)邊緣科室,，遵照循證醫(yī)學(xué)理論兼顧全局,，營造學(xué)科發(fā)展和人才成長的良好氛圍。中風(fēng)病利用dsa,，結(jié)合軟硬通道心血管內(nèi)科的ptca進(jìn)行介入治療,。

要搞好醫(yī)院工作，硬件設(shè)施不能少,。第一要?jiǎng)?wù)是建好門診大樓,，使醫(yī)務(wù)人員有一個(gè)舒適的工作環(huán)境，為病人做好就診工作的同時(shí)也增加職工對(duì)醫(yī)院的歸屬感,。同時(shí),，我要抓好醫(yī)院的副業(yè)發(fā)展,，增加經(jīng)濟(jì)收入，適當(dāng)改善職工福利,，使大家安心在醫(yī)院工作,，為人民做好醫(yī)務(wù)工作。

1,、醫(yī)療：醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的基礎(chǔ),，是醫(yī)院工作的“生命線”是醫(yī)院建設(shè)永恒的主題，所以必須做好以下幾方面的工作,；一是按照《中醫(yī)醫(yī)院管理評(píng)價(jià)指南》和“醫(yī)院等級(jí)晉升評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)”健全質(zhì)量保證體系,，遵循pdca的循環(huán)模式進(jìn)行科學(xué)的管理。把各項(xiàng)制度真正落實(shí)到醫(yī)療工作,、醫(yī)療崗位,、診療環(huán)節(jié)之中，努力實(shí)現(xiàn)“質(zhì)量接近零缺陷,、服務(wù)接近零投訴,、檢查達(dá)到零預(yù)約、安全達(dá)到零事故,。二是實(shí)施醫(yī)療活動(dòng)中全程質(zhì)量控制,，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部門和重要崗位的管理,，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)療活動(dòng)中各項(xiàng)核心制度,，如交接班制度,、三級(jí)查房,，病例討論,、圍手術(shù)期管理制度等等，加強(qiáng)全員質(zhì)量和安全教育,，牢固樹立質(zhì)量和安全意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范,，健全醫(yī)療質(zhì)量分級(jí)講評(píng)制度，科室每日有檢查,，住院處每周有通報(bào),，醫(yī)院每月有講評(píng)，職能部門月初有計(jì)劃,，月末有報(bào)表,。認(rèn)真的審視我們的各項(xiàng)工作，為我們醫(yī)院早日晉升三級(jí)醫(yī)院打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

2、護(hù)理：護(hù)理工作是醫(yī)院工作中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),。推廣整體護(hù)理，實(shí)施中醫(yī)辨證施護(hù),，規(guī)范各項(xiàng)操作規(guī)程，加強(qiáng)病房巡視,，責(zé)任到人,。改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,，逐步向賓館禮儀式服務(wù)轉(zhuǎn)變。

3,、后勤：逐步向后勤管理科學(xué)化，后勤服務(wù)社會(huì)化過渡,，加強(qiáng)醫(yī)院能源管理,，降低運(yùn)行成本,，具體措施：成立醫(yī)院能源管理機(jī)構(gòu)；利用遠(yuǎn)傳儀表和智能傳感器,，組建醫(yī)院能源網(wǎng)絡(luò)子系統(tǒng),；應(yīng)用“l(fā)onworks”網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，形成醫(yī)院能源管理網(wǎng)絡(luò)化,；建立能源管理數(shù)據(jù)庫,；推廣節(jié)能技術(shù)；一切為臨床一線服務(wù)，保證下收,、下送、下修,，使醫(yī)護(hù)人員集中精力為病員服務(wù),。

4、醫(yī)院的信息化建設(shè)的設(shè)想,；進(jìn)一步完善實(shí)行“一日清單制”：實(shí)行icd病案檢索,，運(yùn)用his辦公系統(tǒng)使我院逐步走向現(xiàn)代化科學(xué)化，規(guī)范醫(yī)院醫(yī)療收費(fèi)行為,，融洽醫(yī)患關(guān)系,，降低糾紛發(fā)生率，提高患者對(duì)醫(yī)院的信任度,。

5,、急診科是我院對(duì)外服務(wù)的一個(gè)重要窗口，并肩負(fù)著一定區(qū)域的急診急救和多種突發(fā)公共衛(wèi)生事件營救工作,，需進(jìn)一步完善急診科的服務(wù)設(shè)施及搶救設(shè)備,，加強(qiáng)“120”的快速服務(wù)功能。繼續(xù)完善cpr的搶救流程和急診急救的培訓(xùn),、演練,。充分發(fā)揮中醫(yī)中藥在急診急救中的作用，加速院前急救的的各項(xiàng)技術(shù)水平的大幅度提升,。

6,、關(guān)心全體職工及離退休職工的生活，提高福利待遇,，加強(qiáng)醫(yī)院的安全保衛(wèi)工作,，解決群眾的后顧之憂。營造民主,、廉潔,、人性化的工作環(huán)境堅(jiān)持廉潔行政、平等待人,、公正處事,，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。要充分尊重職工意見,，完善職工代表大會(huì)制度,，改善職工的待遇和福利在保障職工資的基礎(chǔ)上，制定一套公平合理的獎(jiǎng)懲制度,。充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性,，使全院職工的收入逐年穩(wěn)步增長。

7、嚴(yán)格實(shí)行日清,，月結(jié),，季上報(bào)的財(cái)經(jīng)制度。嚴(yán)肅醫(yī)院的每年預(yù)決算制度,。堅(jiān)決壓縮不必要的行政開支,，中醫(yī)院的所有收入都是全體職工的血汗錢。所以,，必須堅(jiān)決制止不必要的浪費(fèi),，堅(jiān)持開源節(jié)流，增收節(jié)支,。

中醫(yī)院是全院職工的家,。中醫(yī)院的發(fā)展凝聚著我和大家共同的心血和汗水。我和大家一樣,，對(duì)她有一種骨肉親情般的感情,。我也深深地明白全院職工需要什么，我今天來競聘,，就是為了與大家共同實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo),。

總之，中醫(yī)院的發(fā)展任重而道遠(yuǎn),，我相信大家有能力和信心肩負(fù)起這一神圣而光榮的歷史使命,，建設(shè)好醫(yī)院，管理好醫(yī)院,，努力營造出一個(gè)人人有責(zé)任,、有約束、有競爭,、有活力,、有效益及有個(gè)人心情舒暢的新局面。有信心把中醫(yī)院發(fā)展成為內(nèi)蒙乃至國家一流的中醫(yī)院,，讓我們醫(yī)院成為一顆屹立在東方的璀璨明珠,！

各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們,，也許今天我的演講并不動(dòng)人、也并不精彩,，但我一定會(huì)以自己赤誠的心和實(shí)際行動(dòng)奉獻(xiàn)給我所熱愛的醫(yī)務(wù)工作,，決不辜負(fù)大家對(duì)我的厚望。最后,，我向在座的各位評(píng)委,、各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們表個(gè)態(tài)：無論我這次競聘成功與否，我都將一如既往地繼續(xù)做好我應(yīng)做的工作,。因?yàn)榻Y(jié)果并不是目的,，能夠參與，能夠在參與中檢驗(yàn)自己的能力,、水平,，激勵(lì)自己更加奮發(fā)有為地做好工作，以此報(bào)答醫(yī)院我們大家庭的每個(gè)成員,，才是應(yīng)有的目的,。

我的演講完畢,！

競聘中醫(yī)演講稿3分鐘 中醫(yī)科主任競聘演講稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評(píng)委， 各位同事：

首先,，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競爭的機(jī)會(huì),。我也衷心希望能為我的醫(yī)院增添一份色彩，同時(shí)一展自己的理想和抱負(fù),。我今年32歲,，中共預(yù)備黨員，大學(xué)本科畢業(yè),，學(xué)士學(xué)位,，畢業(yè)于********曾先后發(fā)表論文3篇，已在省級(jí),，國家級(jí)專業(yè)雜志中刊登,。

我性格開朗，隨和,，上進(jìn)心強(qiáng),，我的愛好是讀書，交友,，參加集體活動(dòng),，也喜歡計(jì)算機(jī)，1998年6月,，18歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢(mèng)想,，由學(xué)校分配來到本院，至今13年,，在這期間我從未間斷過業(yè)余學(xué)習(xí),，從一個(gè)中專生學(xué)到了護(hù)理研究生，在臨床中我用理論指導(dǎo)實(shí)踐,，再用實(shí)踐來檢驗(yàn)理論,，從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣,，也提高了我的服務(wù)理念和對(duì)專業(yè)的興趣。

5年來,，我一直服務(wù)于臨床一線,，先后從事中醫(yī)科，內(nèi)科,，放療科護(hù)理工作,，能掌握各科護(hù)理常規(guī)和護(hù)理技術(shù)操作，學(xué)會(huì)了各科的特色治療和護(hù)理,，例如針灸足三里治療化療后惡心嘔吐,，按摩足三里緩解半梗阻引起的腹痛，用代溫灸膏敷貼足三里,，合谷,，內(nèi)關(guān)治療肺癌放療后引起的惡心，用中成藥研末調(diào)麻油治療化療外滲引起的皮膚及皮下組織潰爛等等,。

在工作中我認(rèn)真負(fù)責(zé),，不斤斤計(jì)較個(gè)人得失，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良,，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng),，曾擔(dān)任主班，負(fù)責(zé)護(hù)士工作,，作為護(hù)士長的得力助手,，協(xié)助病房管理，為科室的工作出謀劃策,，參與疑難,，重癥患者監(jiān)護(hù)，主管實(shí)習(xí)生帶教,，在此同時(shí),，也培養(yǎng)了自己協(xié)調(diào)能力，人際溝通能力,，能保持和維護(hù)醫(yī)護(hù),，護(hù)護(hù)，護(hù)患之間的良好關(guān)系,。20xx年曾參與護(hù)理部主編的護(hù)患溝通技巧一書的章節(jié)編寫工作,。

20xx 年，我來到放療科11病室,，在這里我學(xué)到了放療科護(hù)理常規(guī)及放療相關(guān)知識(shí),，開闊了自己的視野，同時(shí)也感受到我的病人在這里除了病痛的折磨還忍受著另類的苦 ——放療副作用和并發(fā)癥,。例如鼻咽癌患者就經(jīng)常疲乏對(duì)我說：“哎,，不想治療了,，太痛苦了！”,，我一次又一次的鼓勵(lì)他們：“這是鼻咽癌最好的治療方法,，你要堅(jiān)持！別放棄希望,！”,，我的心經(jīng)常被他們牽動(dòng)，為病人減輕痛苦是護(hù)士的職責(zé),，我思索著,，嘗試著為他們做點(diǎn)什么……33床李老向我訴苦：“口干啊,！晚上要起來幾次喝水,！”，我嘗試晚上用生理鹽水覆蓋其口鼻,，幾天后,，老人對(duì)我說：“好,！好,！還有化痰的作用！”為此,，他特意寫下了一封感謝信,。

就這樣，在放療科臨床護(hù)理中,，我一點(diǎn)一滴的積累經(jīng)驗(yàn),，我希望能盡我的力量更好的為病友服務(wù)，我一直牢記：減輕痛苦,，促進(jìn)康復(fù)是護(hù)士的職責(zé),。

我愛自己的職業(yè)，以病人的笑為笑,，以病人的苦為苦,，在奉獻(xiàn)中找到自我和人生的價(jià)值。

今年6月,，sars恐嚇著人類,，北京等地告急，醫(yī)務(wù)人員成批倒下,，我懷著愛國之心,，積極報(bào)名參戰(zhàn)，服從上級(jí)安排,，成為湖南省地方支援北京第一梯隊(duì)隊(duì)員,，sars最終狼狽的走了,，為防其卷土重來，10月1日開始打起預(yù)防戰(zhàn),，我又成為醫(yī)院第一批預(yù)備隊(duì)隊(duì)員,。

一份耕耘，一份收獲我的工作得到了病友,，陪人,，領(lǐng)導(dǎo)，同事以及實(shí)習(xí)同學(xué)的贊賞和認(rèn)可,。20xx年,，20xx年被評(píng)為優(yōu)秀護(hù)士，20xx年被評(píng)為優(yōu)秀帶教老師,，1999年,， 20xx年被評(píng)為院先進(jìn)工作者，20xx年,，1995年被評(píng)為工會(huì)積極分子,，1999年上交退回紅包200元，收到感謝信無數(shù),，在院訊中多次表揚(yáng),。

榮譽(yù)屬于過去，未來正在開創(chuàng),，我深深地感到機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,。參加這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,，在改革競爭中完善自我,。

護(hù)士長的工作看似平凡，但卻重要,。主要體現(xiàn)在以下幾方面：

1作為醫(yī)院護(hù)理管理層基層的管理者,，要服從護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)。又要承擔(dān)病房管理和護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控工作,，指導(dǎo)并帶領(lǐng)下屬護(hù)理人員共同完成護(hù)理任務(wù),。

2 作為信息管理者，承上啟下,，既要正確及時(shí)的傳達(dá)醫(yī)院和護(hù)理部精神,，又要收集有用的反饋意見，及時(shí)匯報(bào),，便于工作的開展,。

3 作為科室，醫(yī)護(hù),，護(hù)患,，護(hù)護(hù)之間關(guān)系的協(xié)調(diào)者,，在自己能力范圍內(nèi)解決沖突和糾紛。

人們說管理是門藝術(shù),，5年的工作中,，我耳聞目睹了許多管理藝術(shù)家的風(fēng)范。來到放療科11病室,，主任,，護(hù)士長他們以身作則，嚴(yán)格要求,，寬容和民主,，為我們建立了相互信任，團(tuán)結(jié)向上的氛圍,。3年時(shí)間,，我已和科室的成員融洽相處，能成為這樣的大家庭中的一員,，我覺得無比的榮幸,！也謝謝他們對(duì)我多年的培養(yǎng)。今天,，我競聘放療11病室的護(hù)士長,，如果成功，我相信在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo),，在主任和老護(hù)士長的支持和指導(dǎo)下,，我定能擔(dān)當(dāng)此任,。如果我競聘成功,，我一定嚴(yán)以律己，寬以待人,，嚴(yán)格要求,，公平處事。

一 在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，嚴(yán)格要求自己,，根據(jù)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定工作計(jì)劃,，并組織實(shí)施具體工作,，認(rèn)真履行護(hù)士長職責(zé)和義務(wù)。

同時(shí)嚴(yán)格病房管理,，為病人創(chuàng)造一個(gè)安靜舒適衛(wèi)生的住院環(huán)境,，并定期召開病人會(huì)征求患者意見，及時(shí)采取整改措施,，從根本上提高服務(wù)質(zhì)量,。

二,，不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù)，護(hù)患聯(lián)系,，定期反饋評(píng)價(jià)臨床工作中的不足,，使治療與護(hù)理工作能有計(jì)劃，按質(zhì)按量完成,。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,，使病人滿意，陪人放心,。把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),，加大健康教育工作宣傳的力度，保證住院患者對(duì)我們的治療與護(hù)理工作滿意,，病友出院后定期隨訪,。

三 以人為本，調(diào)動(dòng)科內(nèi)護(hù)理人員的積極性,，在整體護(hù)理工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，從而提高護(hù)理質(zhì)量我了解11病室的護(hù)士，自尊心強(qiáng),，上進(jìn)是她們的共同點(diǎn),，目前我們有7人在讀本科。

a作為護(hù)士長,，應(yīng)尊重,，理解和愛護(hù)她們，發(fā)現(xiàn)并挖掘她們的工作潛能,，提高對(duì)工作的主觀能動(dòng)性,，更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。

b保證人力資源合理分配,，從全局出發(fā),，綜合考慮能力 崗位因素及工作量，合理派班,。

c我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)民主精神,，科室工作多與她們商量，集思廣益,，使科室人人都以主人翁精神參與管理,。

四 重點(diǎn)管理護(hù)理安全，杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯(cuò),。

安全重在防范,。

一是開展安全憂患意識(shí)教育，加強(qiáng)法律意識(shí)。

二是嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，及時(shí)二完成各種有效記錄,。

三是把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。

四是制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制,。做到有章必循,、責(zé)罰分明，發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)反饋,，并提出整改措施,。

五 培養(yǎng)經(jīng)營意識(shí)，善于進(jìn)行成本效益核算,，降低醫(yī)療成本,，節(jié)約不必要的開支，保證資源有效合理配置,。

最后一點(diǎn) 目標(biāo)管理科室做到年有目標(biāo),，月有計(jì)劃。我科今年的qc課題是降低鼻咽癌口腔感染率,。對(duì)個(gè)人的目標(biāo)是鼓勵(lì)護(hù)士每人年內(nèi)寫1~2篇論文,。

科室會(huì)定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和臨床經(jīng)驗(yàn)交流，如論文檢索,，論文撰寫,，科研選題等，培養(yǎng)科內(nèi)成員科研意識(shí)及進(jìn)行科研基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn),。

科室會(huì)組成英語興趣愛好小組,，增強(qiáng)聽，讀,，寫的能力,，使護(hù)士的英語水平得到提高。

不管今天競聘成功還是失敗,，我都會(huì)腳踏實(shí)地地干,，和我的姐妹們一起，用我們的勞動(dòng)創(chuàng)造世紀(jì)的輝煌,！

謝謝大家！

競聘中醫(yī)演講稿3分鐘 中醫(yī)科主任競聘演講稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，尊敬的各位評(píng)委,、各位同仁：

大家好!

首先非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會(huì)和展示自我才華的舞臺(tái)!我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì),，一展自己的理想和抱負(fù),，為我們醫(yī)院健康、和諧發(fā)展增添一份靚麗的色彩。

我叫xx,，今年32歲,，護(hù)理專業(yè)大專畢業(yè)，主管護(hù)師,。從事臨床護(hù)理工作13年,，先后在普外、腦外,、骨科,、內(nèi)科等科室和社區(qū)門診工作，刻苦鉆研了各專業(yè)的護(hù)理理論,，熟練掌握了各專業(yè)的護(hù)理常規(guī)和護(hù)理技術(shù)操作,，形成了具有特色的護(hù)理工作管理理念。忠誠正直,、以身作則,、顧全大局、敢于創(chuàng)新,、服務(wù)至上,，這既是我做人一貫尊崇的信念，更是我實(shí)際工作中的行動(dòng)指南和真實(shí)寫照,。正因?yàn)槿绱?，我才有足夠的勇氣和百倍的信心走上今天的演講臺(tái)，參加慢性老年病房護(hù)士長的崗位競聘,，為把我院慢性老年病房建設(shè)成我市乃至整個(gè)湘贛交界地區(qū)的區(qū)域性老年病中心病房貢獻(xiàn)自己的智慧和力量,。當(dāng)然，無論競聘成功與否,，我都將終生酷愛我們的護(hù)理事業(yè),，永遠(yuǎn)銘記南丁格爾誓言。

目前,，我國已進(jìn)入老年社會(huì),，一方面，加強(qiáng)老年疾病的預(yù)防,、保健和治療,，提高老年病人的生活質(zhì)量顯得相當(dāng)重要;另一方面，人們的健康意識(shí)和維權(quán)意識(shí)也日益增強(qiáng),，病人及家屬對(duì)醫(yī)院及醫(yī)務(wù)人員的要求也越來越高,。因此，我們急需通過深化醫(yī)療改革,，完善法治管理,，增強(qiáng)法治觀念,，樹立正確的、積極的醫(yī)療護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),，營造良好的社會(huì),、醫(yī)療護(hù)理環(huán)境和氛圍，切實(shí)加強(qiáng)慢性老年病房的護(hù)理管理,。

首先,，我們必須掌握老年病的特點(diǎn)，如老年病人病因不明者甚多,，且多種疾病同時(shí)存在;癥狀不典型,，容易出現(xiàn)意識(shí)障礙;在視覺、聽覺,、嗅覺,、味覺、關(guān)節(jié)位置覺,、痛覺及冷熱覺等均有不同程度的功能減退,，等等。只有掌握了這些特點(diǎn)和變數(shù),，才能真正做好因人施護(hù),、因病施護(hù)。

其次,，我們有必要對(duì)老年病房存在的不安全因素進(jìn)行認(rèn)真的分析,，才能有效地提高護(hù)理質(zhì)量和避免醫(yī)患糾紛。如規(guī)章制度是否落到實(shí)處,，護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控措施是否得力,，護(hù)理人員技術(shù)水平是否正常發(fā)揮，護(hù)理用品的.質(zhì)量,、護(hù)理操作的解釋,、有無違反護(hù)理操作規(guī)程等等，此外還有老年病人自身因素,、環(huán)境因素,、醫(yī)源性因素等等，都有可能成為不安全因素而引起醫(yī)患糾紛,。

因此,，我們?cè)趯?shí)際護(hù)理工作中要牢牢把握學(xué)習(xí)掌握是基礎(chǔ)、工作落實(shí)是關(guān)鍵,、不斷完善是保證的工作理念,，在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，認(rèn)真履行護(hù)士長職責(zé),，與護(hù)士們一道，團(tuán)結(jié)友愛、共同學(xué)習(xí),、努力工作,，辦出慢性老年病房的特色，干出卓有成效的事情,。

1,。進(jìn)行老年病人危險(xiǎn)因素評(píng)估并實(shí)施有效監(jiān)控，包括護(hù)理體查,、心理社會(huì)評(píng)估,、健康教育需求評(píng)估、生活自理能力評(píng)估,、跌倒危險(xiǎn)因素評(píng)估,、誤吸危險(xiǎn)因素評(píng)估、褥瘡高危評(píng)估等;切實(shí)加強(qiáng)護(hù)理人員安全意識(shí)的培訓(xùn),。加強(qiáng)責(zé)任心教育,，強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，重視老年人的安全問題,，防范意外事故發(fā)生,。提高各級(jí)護(hù)理人員的專業(yè)素質(zhì)，護(hù)理操作技能,，提高安全預(yù)見性評(píng)估能力,。

2。實(shí)施病人安全的預(yù)見性管理,。為老年病人創(chuàng)造安全,、舒適的住院環(huán)境，配備安全防護(hù)設(shè)施,，加強(qiáng)老年病人行為管理,，有針對(duì)性地做好病人和陪護(hù)的健康教育，提高老年病人自我護(hù)理的能力及陪護(hù)人員的照顧技能,。針對(duì)老年人意外風(fēng)險(xiǎn)大,，老年病房應(yīng)成立病人意外安全護(hù)理維護(hù)小組，定期督導(dǎo),、檢查,、評(píng)估安全措施的效效果，制定老年人意外防范護(hù)理措施及意外處理護(hù)理流程,，加強(qiáng)監(jiān)督管理,，抓好關(guān)鍵點(diǎn)，把好全程質(zhì)量關(guān),。

3,。加強(qiáng)法制觀念,，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。組織護(hù)士學(xué)習(xí)相關(guān)的法律知識(shí),，如《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》,、《護(hù)士管理辦法》等，讓其有所了解和掌握,，用法律武器保護(hù)自己,，不斷增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和證據(jù)意識(shí),。通過多種形式的法律咨詢,、分析案例，使護(hù)士既知法守法,，又能在發(fā)生醫(yī)療糾紛時(shí)維護(hù)醫(yī)院和自身的合法權(quán)益,，將醫(yī)院的損失降到最低。

4,。加強(qiáng)護(hù)理管理,，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，把《醫(yī)療護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)》作為護(hù)士職業(yè)行為的準(zhǔn)繩,。不斷提高護(hù)士禮儀和個(gè)人修養(yǎng),，努力深化以人為本的思想。擺正醫(yī)患關(guān)系,，尊重病人權(quán)利,，保護(hù)病人隱私，確實(shí)把病人服務(wù)放到首位,，落到實(shí)處,，強(qiáng)調(diào)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)巡視,，并做好心理疏導(dǎo),。

5。注重護(hù)理人員身心健康,。護(hù)士在醫(yī)院擔(dān)負(fù)著病人的保護(hù)者,、知心者、依賴者,、傾聽者,、傳授者的角色，在家庭中扮演女兒,、妻子,、母親的重要角色。因此,，我們要應(yīng)用科學(xué)的方法,，合理配置護(hù)理人力資源,，培養(yǎng)護(hù)士的主角意識(shí)，主動(dòng)工作,，大膽創(chuàng)新,，努力成為護(hù)理專家,，在立功受獎(jiǎng)方面給予傾斜,，在考察、深造方面給予機(jī)會(huì),，在生活上給以關(guān)照,，以此激發(fā)護(hù)士自覺工作的積極性，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,。

6,。加強(qiáng)宣教工作，創(chuàng)造安全,、舒適的住院環(huán)境,。病房做到防火、防震,、防油,、防熱、防滑,，其標(biāo)志物要明確,。物品擺放合理

，有充分的照明,，地面保持清潔,、干燥，通道無障礙物,。教會(huì)老年病人識(shí)別藥物的不良反應(yīng),，指導(dǎo)病人按時(shí)、按量,、正規(guī)用藥,。尊重病人知情同意權(quán)，切實(shí)加強(qiáng)靜脈輸液安全管理,，嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作,，加強(qiáng)巡視，尤其特別囑咐病人或陪護(hù)禁止自行調(diào)節(jié)輸液速度,。

老年人是祖國的寶貴財(cái)富,。他們一生勤勞，貢獻(xiàn)無數(shù),，坎坷無數(shù),。我們敬重他們,，沒有理由不讓他們安度晚年。因此,，我們必須用圣潔的心靈對(duì)待自己的工作,，關(guān)愛、呵護(hù)老年朋友,，用我們無私的奉獻(xiàn)迎來他們無限美好的晚年!

謝謝大家!

競聘中醫(yī)演講稿3分鐘 中醫(yī)科主任競聘演講稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！

首先感謝行領(lǐng)導(dǎo)為全體員工提供了一個(gè)公平,、公正,、公開的競爭環(huán)境，使大家能有機(jī)會(huì)走上這個(gè)演講臺(tái),，各顯其能,。國際競爭理論創(chuàng)始人邁克爾·波特有句言：“不要把競爭看作是爭奪第一的競爭，而是通過競爭變得與眾不同,，更獨(dú)特,。” 這次競爭對(duì)我來說,，成功固然重要,，但更主要的是能鍛煉自己，提高自己,，使自己在競爭中走向成熟,。我會(huì)抓住這次競爭的機(jī)會(huì)，使自己在事業(yè)上更上一層樓,。

我叫xxx,，黨員，**年畢業(yè)于市衛(wèi)生學(xué)校,，xxxx年開始參加自學(xué)考試,，于取得了中山醫(yī)科大學(xué)的護(hù)理大專；取得心理咨詢師證書,；現(xiàn)攻讀于護(hù)理本科專業(yè),。曾參加多項(xiàng)衛(wèi)生局立項(xiàng)課題，《————》已申報(bào)為市科技局立項(xiàng)課題,。我在實(shí)際工作中,，積極撰寫論文。曾先后在省級(jí)專業(yè)雜志刊登發(fā)表論文8篇,。 在院領(lǐng)導(dǎo)大力支持和鼓勵(lì)下,，——年我組織實(shí)施了我院治療的護(hù)理工作，取得較好的成績。組織實(shí)施動(dòng)態(tài)腦電圖的操作技術(shù),，取得了良好效果,。被評(píng)為市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀護(hù)士；被評(píng)為醫(yī)院服務(wù)之星,；至今,，被江門中醫(yī)藥學(xué)校外聘為教師,，擔(dān)任精神科護(hù)理學(xué)的授課,，把自己所學(xué)知識(shí)傳授給年青的護(hù)理學(xué)員,，同時(shí)也提升了自己的理論水平。

今年4月,，我代表醫(yī)院參加市衛(wèi)生局組織的靜脈輸液比賽,，榮獲理論第一名，總分第三名,，并以市前三名的資格參加省衛(wèi)生系統(tǒng)舉辦的靜脈輸液決賽，榮獲優(yōu)勝獎(jiǎng)和理論三等獎(jiǎng),，是全省精神病?？漆t(yī)院唯一入圍省決賽的代表。

5月被聘為精二科的副護(hù)士長,，負(fù)責(zé)精二科的護(hù)理工作,，去年12月開始在心身綜合科任副護(hù)士長，負(fù)責(zé)心身綜合科的護(hù)理工作,，在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)和科室主任指導(dǎo)下,，我?guī)ьI(lǐng)科室的護(hù)理人員，在臨床工作中,，不斷完善和落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理工作制度,，加強(qiáng)醫(yī)患溝通和護(hù)理工作的安全管理。抓好病區(qū)的護(hù)理質(zhì)量控制和病房管理等,，曾得到市衛(wèi)生局綜合目標(biāo)考核團(tuán)的護(hù)理院感檢查組充分地肯定,。 以下是我的工作設(shè)想：

一、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真履行護(hù)士長的職責(zé)和義務(wù)。

二,、不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù),，護(hù)患聯(lián)系，定期反饋評(píng)價(jià)臨床工作中的不足,，使治療與護(hù)理工作能有計(jì)劃,，按質(zhì)按量完成。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,，使病人滿意,，家屬放心,。把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān)，加大健康教育工作宣傳的力度,，盡力讓住院患者對(duì)我們的治療與護(hù)理工作滿意,，出院后定期隨訪。

三,、以人為本,，調(diào)動(dòng)科室護(hù)理人員的積極性，在護(hù)理工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，從而提高護(hù)理質(zhì)量,。培養(yǎng)經(jīng)營意識(shí)，善于成本效益核算,，降低醫(yī)療成本,，節(jié)約不必要的開支，保證資源配置合理有效,。

總之,，依靠集體，依靠上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),，與科室主任緊密合作,，充分發(fā)揮自己的聰明才智，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取,，以創(chuàng)新,、靈活的思路去拼搏，我相信我一定能夠勝任護(hù)士長這一職位,，請(qǐng)大家支持我,！

我的演講結(jié)束了，謝謝大家,！