演講稿是一種實用性比較強的文稿,，是為演講準備的書面材料。在現(xiàn)在的社會生活中,，用到演講稿的地方越來越多。我們想要好好寫一篇演講稿,，可是卻無從下手嗎,？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文，希望能夠幫助到大家,。

競聘中醫(yī)演講稿3分鐘 中醫(yī)科主任競聘演講稿篇一

大家好!

非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一個競爭上崗,、展示自我的機會!今天的競聘上崗演講，是機遇更是挑戰(zhàn),，我叫韓xx,，現(xiàn)年26歲，護師職稱,，今天的護士站崗位競聘上崗,，我準備好了！

在急診科這樣一個時間就是生命,，與死神賽跑的前沿陣地,，在日日夜夜的急救工作中，我得到了全面的磨練和考驗,，已經(jīng)從當(dāng)年的一只默默無聞的丑小鴨成長為急診科的一名護理主力軍,，其間傾注了科主任、護士長無數(shù)的心血,，也滲透著急診科護士姐妹們的關(guān)心與支持,。今天我懷著無比激動的心情來到這演講臺上參加急診科副護士長的競聘，我演講的題目是：心懷感恩,，勇往直前,。

大學(xué)護理專業(yè)畢業(yè)后，經(jīng)過當(dāng)年縣統(tǒng)一招考進入縣人民醫(yī)院,，先后從事內(nèi)一科,、外一科、外三科臨床護理工作,。三年來,，我在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)及同仁的大力幫助下，各方面的素質(zhì)得到了全面提高，積累了大量的工作經(jīng)驗,。

我自參加工作以來,，熱愛護理事業(yè)，積極參加各項政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，對工作認真負責(zé)、踏實肯干,、任勞任怨,。熟練掌握了內(nèi)外科各項護理操作技能，深受患者和同事們的好評,。特別是在臨床護理的過程中,，積累了一些小技巧(例如為肥胖患者、水腫患者,、慢性病人,、老年患者靜脈穿刺的技巧以及為昏迷病人上胃管的技巧).同時，在工作中,，我始終牢記“一切為了病人,，為了病人的一切”的服務(wù)宗旨，實行人性化護理,，深入病房密切觀察病人病情變化,，及時把信息反饋給醫(yī)生。

急診科輸液室病人多,，急診病人病情急,、重，這一切要求急診科護士必須具備嫻熟的操作技術(shù)和超強的應(yīng)變能力;于是我苦練內(nèi)功,，積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，不僅練就了過硬的靜脈穿刺技術(shù)，經(jīng)常被患兒家屬點名打針;還熟練掌握了急診急救技術(shù),，參與科室的重大搶救工作,，經(jīng)常加班加點，隨叫隨到,。在管理方面,，我還是護士長的得力助手，能主動幫助護士長協(xié)調(diào)科室的繁瑣事務(wù),，能為科室的工作出謀劃策,，深得護士長及護理姐妹的信任。

競爭上崗,，對我來說,，是一次難得的挑戰(zhàn)和鍛煉,。我愿通過這次競爭上崗?fù)晟谱晕摇Ｈ绻腋傔x成功,，我將竭盡全力做好副護士長的各項工作,。具體工作思路如下：

1、盡快轉(zhuǎn)變角色,，迅速進入副護士長角色,，擺正位置，當(dāng)好配角;胸懷全局,，當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好助手。

2,、在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，按照護理質(zhì)量標準，制定工作計劃,，并組織實施具體工作，認真履行護士長的職責(zé)和義務(wù),。以“五服務(wù)一提升”為標準,，嚴禁生、冷,、硬,、推，實現(xiàn)護理服務(wù)“零”投訴,。搶救室逐步推行無陪護護理,，出院后回訪避免形式化。優(yōu)化輸液室工作程序,，減少患者等待時間,。

3、認真研究科室現(xiàn)有的基礎(chǔ)設(shè)施,、環(huán)境管理,、制度建設(shè)等方面的資料，在現(xiàn)有條件下為護士長提出合理化建議,。

4,、重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯,。開展法律意識教育,，培養(yǎng)慎獨精神。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，及時完成各種有效記錄,，加強新職工培訓(xùn)及實習(xí)生帶教,，把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。

5,、不斷提高個人的業(yè)務(wù)水平,，使自己成為一面旗幟，率先垂范,，帶領(lǐng)科室護理姐妹們共同進步,。

6、不斷加強醫(yī)患,、護患溝通,，培養(yǎng)愛傷觀念，促進有效溝通,，定期征求各方意見,，及時采取整改措施揚長避短，積極調(diào)動科室人員工作的主觀能動性,，合理配置人力資源,。

7、強化安全責(zé)任意識和服務(wù)意識,，把護理安全放在首位,，防范和減少護理差錯，同時提高醫(yī)護質(zhì)量,，努力創(chuàng)建患者滿意的科室,。

8、培養(yǎng)經(jīng)營意識,，善于進行成本效益核算,。病人收費明細化，增加收費的服務(wù)項目如大力開展中醫(yī)護理技術(shù)操作,，減少不必要的開支，特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的保養(yǎng)與維修，確保正常運轉(zhuǎn)，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益,。

9,、加強集體協(xié)作意識,，做好分工協(xié)作,。努力團結(jié)科室的各位成員,，讓她們“心往一處想,，勁往一處使”,，使她們體會到護理工作是神圣而偉大的，每個人都能實現(xiàn)自身的價值,。

10、科室做到年有目標,，月有計劃,。以身作則帶領(lǐng)護士每人每年完成1-2篇論文。定期開展靜脈穿刺技術(shù),、搶救技能大練兵和科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、護理查房,，提高護士臨床工作能力和科研水平,。

11、搞好護理情報工作,，及時了解國內(nèi)外護理學(xué)科發(fā)展方向,，定期組織護士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識,、新技術(shù),，努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平和科研參與意識，進而指導(dǎo)開展護理科研,，深入分析和揭示護理科學(xué)價值,，使護理科研工作走出低谷,，從而提高護理質(zhì)量，適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展的需要,。

競爭上崗有上有下,、有進有退，上也好,、退也罷,，我將擺正心態(tài)，一如既往地發(fā)揚“南丁格爾精神”,，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),，積極配合護士長開展工作，把自己畢生的精力融匯到秭歸縣人民醫(yī)院這個使我引以為豪的大集體中,。我將無怨無悔 副護士長競聘演講稿!

綜上所述,，如果我這次競聘成功，我會把對護理事業(yè)的熱情,、忠誠,、愛心和耐心傾注到工作的點點滴滴中去，爭做一名合格的護士長,。如果沒有競選上護士長這個職位,，我也不氣餒，我還是一名優(yōu)秀的護士,，我將一如既往,，腳踏實地的工作。xxx中醫(yī)院在院領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,，在全體中醫(yī)人的共同努力下正在蓬勃發(fā)展,，我衷心的希望能在我院發(fā)展的宏圖中發(fā)揮自己的光和熱!我相信：有志者，事竟成!

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事,，讓我們攜起手來，共創(chuàng)xxx中醫(yī)院的美好明天!

競聘中醫(yī)演講稿3分鐘 中醫(yī)科主任競聘演講稿篇二

大家好,，我是來自中醫(yī)科的,。首先感謝局領(lǐng)導(dǎo)和院領(lǐng)導(dǎo)為我提供這個自我展示的平臺，感謝各位同志給我這個學(xué)習(xí)交流的機會,。這次在衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)舉行全員競聘上崗,，給我們職工一個公平，公開,，公正競爭機會,，我個人非常支持這樣選撥人才作法，并積極參與這次競聘活動。我之所以參加這次競聘,，一方面響應(yīng)各級的要求,，在衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)實行全員競聘上崗，另一方面通過這次演講,，鍛煉自己的能力,。展現(xiàn)自己才華，借此機會向各位同仁學(xué)習(xí),。

首先允許我自我介紹一下自己經(jīng)歷：我叫韋陽,，1966年出生，今年44歲,，大學(xué)本科畢業(yè),，現(xiàn)為中醫(yī)內(nèi)科主治醫(yī)師。本人1987年至1992年就讀于廣西中醫(yī)學(xué)院,，臨床醫(yī)療專業(yè),。1992年7月畢業(yè)后，分配到都陽中心衛(wèi)生院,，一直從事中醫(yī)的臨床工作到今,。

這次競聘演講我主要陳述四個方面情況：

第一：我有專業(yè)的技術(shù)資格。俗語講：工欲善其事,，必先利其器,。中醫(yī)是我的專業(yè)，我為我專業(yè),，獻出我青春,。在大學(xué)時，勤求苦訓(xùn),，博采眾方,，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了中醫(yī)學(xué)專業(yè)知識，這為我以后的臨床打下的堅實的基礎(chǔ)?，F(xiàn)在我的工作可以獨擋一面,，業(yè)務(wù)精專，能夠熟練地掌握中醫(yī)學(xué)的知識在內(nèi)外婦兒等科臨床運用,，熟練地掌握疼痛康復(fù)理療推拿針灸等各項臨床技能,。能夠獨立處理我們在臨床上常見病，多發(fā)病,。對于風(fēng)濕病,，肝膽,，脾胃,，腎病，腰椎病,，頸椎病,，軟組織損傷等病有較深刻的臨床經(jīng)驗,，特別是利用銀質(zhì)針治療腰腿疼痛等疾患,，病人對我專業(yè)技術(shù)是滿意?？梢灾v有自己的長處與中醫(yī)特色。我對自己專業(yè)技能給予75分,。

第二：我有一顆熱愛中醫(yī)事業(yè)的紅心,，甘于為中醫(yī)學(xué)事業(yè)作出貢獻。我熱愛工作,，充滿激情,，加上十多年的臨床經(jīng)驗，使我工作如魚得水,，愛是最好的老師,，因為我熱愛中醫(yī)事業(yè)，十多年我沒有離開過我的工作崗位,，因為我熱愛中醫(yī)事業(yè),，所以不斷鉆研業(yè)務(wù)知識，因為我熱愛中醫(yī)事業(yè),，所以工作熱情不減,，激情不衰。十多年以來,，我在中醫(yī)科上班,，治療上堅持以中醫(yī)治療為主，充分地利用中醫(yī)特色與長處,，獨立研究解決臨床上各種奇難雜證,。為了進一步提高我的業(yè)務(wù)水平，20xx年到廣西骨傷醫(yī)院進修學(xué)習(xí),，回到衛(wèi)生院上班后開展中醫(yī)疼痛科,，使我們衛(wèi)生院疼痛康復(fù)從無到有，填補了我們衛(wèi)生院的空白,。創(chuàng)造了社會效益與經(jīng)濟效益,。今年7月又到廣西瑞康醫(yī)院學(xué)習(xí)基層醫(yī)院中醫(yī)學(xué)臨床適宜技術(shù)培訓(xùn)，豐富和擴展了治療方法和手段,。目前,，我們科人員增多，疼痛理療器械比較齊全,，病人與業(yè)務(wù)時日漸增多,，中醫(yī)疼痛科也有日漸壯大。領(lǐng)導(dǎo)與群眾對我的工作是滿意的。

第三：我有個性獨特的特點,，能夠勝任我的工作崗位,。

對于工作，我積極,，主動,，大膽，要求自己從小事做起,，從細處下手,，不馬虎看病，不草草過場,，主動承擔(dān)工作責(zé)任,，不推辭，干好我本職工作,。對待病人,，像春天一樣的溫暖，理解病人的痛苦與要求,，盡我的能力滿足病人的治療要求,。對于上級領(lǐng)導(dǎo)，我服從工作安排,。對于業(yè)務(wù)同事,，主動溝通和協(xié)調(diào)，團結(jié)工作,。

第四：我對中醫(yī)科的看法與設(shè)想,。中醫(yī)學(xué)現(xiàn)在還有許多爭議，有擁護的,，有反對的,。反對的，遠的有梁啟超,，魯迅,，郭沫若，近的打假英雄方舟子,。同樣,，有中醫(yī)界鐵桿衛(wèi)士，比如廣州中醫(yī)學(xué)院的鄧鐵濤教授,，是中醫(yī)界泰斗,，近的有廣西中醫(yī)學(xué)院的劉力紅教授，更近的有我們科覃理標老中醫(yī),。我在這個行業(yè)算的中醫(yī)的追隨者,，不管有何爭議,，我都是對中醫(yī)熱情有加，并在工作中用我中醫(yī)技術(shù)治愈病人后感到快樂?，F(xiàn)在我科有四個人,，我們都共同奮斗,，捍衛(wèi)我們中醫(yī)尊嚴,。我們會在爭取更多的病人來我們科治療，開展更多的臨床業(yè)務(wù),，特別是在疼痛,，康復(fù)，理療,，針灸,，小針刀等等方面展開工作，建立有特色的中醫(yī)疼痛科室,，人無我有,，人有我優(yōu)，發(fā)揮中醫(yī)藥在臨床上優(yōu)勢,。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的支持下,，建立一個比較有規(guī)模的科室。

綜合上述,，我認為我競聘中醫(yī)科職員是合格的,，稱職的。我們科覃理標老中醫(yī),，在中醫(yī)科拼搏四十多年,，有豐富的臨床經(jīng)驗，同時也為我們中醫(yī)科搭建平臺,，給我們這些后生持續(xù)性的發(fā)展環(huán)境,，值得感謝，他是最優(yōu)秀的,。我科兩位年輕小將工作努力,，基礎(chǔ)好，是我們科不可多得后備力量,，選擇他們是選擇中醫(yī)的未來,。我在這個科算工作了十多年，有臨床工作經(jīng)驗,，算是中堅力量,，“二鍋（哥）頭”。我有信心帶領(lǐng)年輕人繼續(xù)為中醫(yī)科奮斗,。

最后,，我借用一個名人的話作為我演講的結(jié)尾：

“給我一個支點,，我可以撬動整個地球”

謝謝大家。

競聘中醫(yī)演講稿3分鐘 中醫(yī)科主任競聘演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師：

大家好,！首先感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競爭的機會，為我提供一個展示自己的平臺,，我也衷心希望能為醫(yī)院的發(fā)展增添一份色彩,，同時一展自己的理想和抱負。

我叫××,，28歲,，本科學(xué)歷，護師職稱,，現(xiàn)工作于我院心內(nèi)一科,，自參加工作以來,，一直嚴格要求自己,，對工作任勞任怨，無怨無悔,，得到了科室領(lǐng)導(dǎo)和病人的一致好評,，并取得了一定的成績，這次之所以參加護士長人才庫的競選,，是因為我有以下幾方面的有利條件：

,。自20xx年參加工作以來，我能積極響應(yīng)醫(yī)院的號召,，參加醫(yī)院組織的各項活動,，任我院禮儀組成員以來，多次組織并參與我院新員工的禮儀培訓(xùn),，參加我院舉行的一些大型活動,，提升了我院護士的群體形象，展現(xiàn)了我院護士的風(fēng)采,，并在20xx—20xx年護理示范崗位能手創(chuàng)建活動中,，被評為“禮儀服務(wù)明星崗位能手”。另外作為我院護理技能操作組的一名成員,，擔(dān)負著我院護士的技能操作培訓(xùn)和考核的重任,，每個季度一次的護理技能培訓(xùn)和考核，我都能和操作組的每一位老師認真組織,，為提升我院護士的操作技能水平,、保證護理安全，貢獻出自己的一份力量,。

在平常的工作中積極協(xié)助護士長做好病房管理工作,，自我院開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)以來,，服從護理部領(lǐng)導(dǎo)和護士長的安排，積極響應(yīng)醫(yī)院的號召,，充分調(diào)動下級護士的積極性,，帶領(lǐng)下級護士做好病人的基礎(chǔ)護理和專科護理,，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為我們的天職和本分,，真正做到“把護士還給病人”，把制度承諾從墻上“請”下來,，讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)從文件中“走”出來,，變被動服務(wù)為主動服務(wù),，我們經(jīng)常深入到病房了解病人的心理,，了解病人的需求，改善護患關(guān)系,，通過我們具體的行動,，讓病人真正的感受到我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，品味出優(yōu)質(zhì)的所在,，經(jīng)過一段時間優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的開展,，我們科室患者的滿意度明顯提高了，患者表揚信明顯增多了,，

自20xx年擔(dān)任我院內(nèi)科團支部書記以來,，為團組織的活動出謀劃策，組織內(nèi)科職工參與“歌唱比賽”和“演講比賽”,，并組織內(nèi)科支部成員組成“護士節(jié)約在行動小組”

如果能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,，有幸成為護士長后備人才庫的一員，我將從以下幾個方面做好以后的工作：

一,、提升自己的整體素質(zhì),，加強理論知識和專科知識的學(xué)習(xí).不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平,，使自己成為一面旗幟,。

二、提高自己的溝通協(xié)調(diào)能力,，努力協(xié)調(diào)好醫(yī)護,、護護、護患之間的關(guān)系,，使以后的護理工作開展起來更加的得心應(yīng)手,。

三、協(xié)助護士長做好病房管理工作,，把護理安全放在工作的首位,，防范和減少護理差錯,。做好護理安全應(yīng)從以下兩個方面做起：

1、掌握病人的病情,，只有熟悉了病人的病情,，護理起來才能有的放矢。

2,、做好與患者的溝通,，取得患者的信任。使患者流露出真實的想法,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,。

四、積極準備創(chuàng)三甲,，醫(yī)院等級評審是我們醫(yī)院下一步工作的重點之一,，也是護理工作重點之一，在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下,，我會和大家一起對照標準精心準備,，盡職盡責(zé)，全力以赴做好各項工作,，迎接上級的檢驗,，為醫(yī)院的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力！ 五,、協(xié)助護士長繼續(xù)做好優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),，我院的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)雖然取得了一定的成效，但僅僅只是開局,，下一步的工作中,，我們要更加努力，從根本上,，改革臨床護理服務(wù)模式,，從長遠上，提升護士素質(zhì)和專業(yè)能力,，充分調(diào)動護士工作積極性,，緊緊圍繞著以病人為中心的主線，實行責(zé)任制整體護理,，為患者提供全程,、全面專業(yè)人性化的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。

一路走來,，我的成長離不開各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)心和幫助,，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)，相信我,，我會用我的實際行動和成績回報你們,。在以后的工作中我會更加踏實的工作,，和我的同事們一起，同心同德,、不斷學(xué)習(xí),、與時俱進、開拓進取,、為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻力量,！謝謝！

競聘中醫(yī)演講稿3分鐘 中醫(yī)科主任競聘演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、同志們：

上午好！

今日,，能夠站在演講臺上作華東附屬中醫(yī)院磁療門診部主任的競職演說,，我感到十分榮幸和激動！在此,，感謝中醫(yī)院提供的寶貴機會,，感謝一直以來關(guān)心,、支持,、幫助我成長的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事和各位同志,！我叫宋宮宴,，大專文化，中醫(yī)院主治醫(yī)師,。我競爭的崗位是門診部主任,。我之所以競爭這個職位，主要是因為我具備以下幾方面的優(yōu)勢和能力：首先,，我認為自己具備擔(dān)任該職務(wù)所必須的政治素質(zhì)和個人品質(zhì),。

一是我的敬業(yè)精神比較強，工作認真負責(zé),，勤勤懇懇,，任勞任怨，干一行,，愛一行,，專一行。這是干好工作的基礎(chǔ),。

二是我的思想比較活躍,，接受新事物比較快，愛學(xué)習(xí),，愛思考,，愛出點子,，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，超前意識強,。這有利于開拓工作新局面,。

三是我辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹,，原則性較強,，能夠嚴格要求自己。這是做好工作的保證,。

四是我信奉誠實,、正派的做人宗旨，能夠與人團結(jié)共事,，而且具有較強的協(xié)調(diào)能力,。

第二，我認為自己具備擔(dān)任此職務(wù)所必須的知識和能力,。

一是我在工作中能夠把握正確的方向,，保持較高的政治敏銳性。

二是我專業(yè)知識扎實,。自1981年參加工作以來,，長期從事醫(yī)療

第一線的臨床工作，有深厚的理論功底和豐富的實踐經(jīng)驗,，出色的工作成績贏得了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評,。與此同時，我還十分注重學(xué)習(xí)和提高,，除了自學(xué)以外,，我還多次參加了多種層次的進修和培訓(xùn)學(xué)習(xí)，特別是在海商中醫(yī)藥大學(xué)的進修學(xué)習(xí)讓我得到了極大的提高,，進一步增強了我參與競爭的能力和信心,。

三是我在中醫(yī)院工作多年，熟悉醫(yī)院情況,，了解醫(yī)護人員心態(tài),，在全院職工中口碑好，威望高,，擅長組織協(xié)調(diào),，具備獨擋一面的能力。以上決定了我能夠很快地進入門診部主任角色,，并且出色地開展工作,。如果我能有幸競爭上這個職位，我將在中醫(yī)院的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo),、評委,、同事的關(guān)心幫助下，創(chuàng)造性地做好各項工作,。具體地說,，就是堅持“一個原則”，實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”,，做好“三項工作”,。堅持“一個原則”，就是堅持“上為醫(yī)院和領(lǐng)導(dǎo)分憂,，下為同事和病人服務(wù)”的原則,。實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”：

一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。由原來的戰(zhàn)斗員轉(zhuǎn)變?yōu)榧犬?dāng)指揮員,，又當(dāng)戰(zhàn)斗員,。和全院同志思想上同心，目標上同向,，行動上同步,，事業(yè)上同干。

二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變,。由原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦,，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎么辦好”的方式轉(zhuǎn)變,，對工作超前計劃,，周密安排，保證各項工作落到實處,。做好“三項工作”：

一是勤奮學(xué)習(xí)強素質(zhì)。我將一如既往地保持自學(xué)的良好習(xí)慣和持之以恒的精神狀態(tài),，加強對業(yè)務(wù)知識的鉆研和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的學(xué)習(xí),，努力把自己錘煉成適合市場經(jīng)濟要求的現(xiàn)代高級醫(yī)務(wù)管理人才。

二是改進方式抓服務(wù),。服務(wù)是醫(yī)院的生命之所在,。門診服務(wù)水平的高低直接影響醫(yī)院的形象。我將按照“一切為了病人,，一切以病人為中心”的服務(wù)理念,，給病人愛心，關(guān)心和責(zé)任心,，組織和帶領(lǐng)門診部一班人,，改進方法，苦煉內(nèi)功，努力提升服務(wù)水平,。

三是增進團結(jié)謀創(chuàng)新,。團結(jié)出效益，創(chuàng)新促發(fā)展,。作為門診部主任,，我將始終秉承“以人為本”的管理理念，營造人人想干事,，人人能干事,，人人能干成事的良好工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,，打造團結(jié)型,、務(wù)實性、奉獻型,、創(chuàng)新型門診部,，使門診部成為中醫(yī)院人性化管理的亮麗風(fēng)景線。我相信,，經(jīng)過我和門診部全體同志的共同努力,，門診部工作一定會呈現(xiàn)出更加喜人的局面，簡單可以概括為：常規(guī)工作有突破,，重點工作有成效,，基礎(chǔ)工作有創(chuàng)新，整體工作有特色,。由于時間有限,，在此，我只能對我的想法和打算作這樣簡要的介紹,。如果我這次有幸競爭成功,，我將不辱使命，以最短的時間,、最有效的辦法,、全身心的精力，積極投入到新的工作中去,，為門診部,，為中醫(yī)院的發(fā)展作出最大的貢獻。我的競職演說結(jié)束了,。

謝謝各位,！

競聘中醫(yī)演講稿3分鐘 中醫(yī)科主任競聘演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!我叫xx,，黨員,，年畢業(yè)于市衛(wèi)生學(xué)校，年開始參加自學(xué)考試，于取得了中山醫(yī)科大學(xué)的護理大專;取得心理咨詢師證書;現(xiàn)攻讀于護理本科專業(yè),。曾參加多項衛(wèi)生局立項課題.我在實際工作中,，積極撰寫論文。曾先后在省級專業(yè)雜志刊登發(fā)表論文8篇,。

在院領(lǐng)導(dǎo)大力支持和鼓勵下,，年我組織實施了我院治療的護理工作，取得較好的成績,。組織實施動態(tài)腦電圖的操作技術(shù),，取得了良好效果。被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀護士;被評為醫(yī)院服務(wù)之星;至今,，被江門中醫(yī)藥學(xué)校外聘為教師,，擔(dān)任精神科護理學(xué)的授課，把自己所學(xué)知識傳授給年青的護理學(xué)員,，同時也提升了自己的理論水平,。

今年4月，我代表醫(yī)院參加市衛(wèi)生局組織的靜脈輸液比賽,，榮獲理論第一名,，總分第三名，并以市前三名的資格參加省衛(wèi)生系統(tǒng)舉辦的靜脈輸液決賽,，榮獲優(yōu)勝獎和理論三等獎,，是全省精神病專科醫(yī)院唯一入圍省決賽的代表,。

5月被聘為精二科的副護士長,，負責(zé)精二科的護理工作，去年12月開始在心身綜合科任副護士長,，負責(zé)心身綜合科的護理工作,，在護理部領(lǐng)導(dǎo)和科室主任指導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)科室的護理人員,，在臨床工作中,，不斷完善和落實各項護理工作制度，加強醫(yī)患溝通和護理工作的安全管理,。抓好病區(qū)的護理質(zhì)量控制和病房管理等，曾得到市衛(wèi)生局綜合目標考核團的護理院感檢查組充分地肯定,。

以下是我的工作設(shè)想：

一,、在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，嚴格要求自己,，認真履行護士長的職責(zé)和義務(wù),。

二、不斷加強醫(yī)護，護患聯(lián)系,，定期反饋評價臨床工作中的不足,，使治療與護理工作能有計劃，按質(zhì)按量完成,。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,，使

病人滿意，家屬放心,。把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),，加大健康教育工作宣傳的力度，盡力讓住院患者對我們的治療與護理工作滿意,，出院后定期隨訪,。

三、以人為本,，調(diào)動科室護理人員的積極性,，在護理工作中發(fā)揮主觀能動性，從而提高護理質(zhì)量,。培養(yǎng)經(jīng)營意識,，善于成本效益核算，降低醫(yī)療成本,，節(jié)約不必要的開支,，保證資源配置合理有效。

總之,，依靠集體,，依靠上級領(lǐng)導(dǎo)，與科室主任緊密合作,，充分發(fā)揮自己的聰明才智,，不斷學(xué)習(xí)進取，以創(chuàng)新,、靈活的思路去拼搏,，我相信我一定能夠勝任護士長這一職位，請大家支持我!

我的演講結(jié)束了,，謝謝大家!

競聘中醫(yī)演講稿3分鐘 中醫(yī)科主任競聘演講稿篇六

隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的不斷深入,，在縣委政府的高度重視下，在上級行政主管部門的精心籌劃下,，縣中醫(yī)院院長競爭上崗的各項工作有序推進,，作為一名醫(yī)務(wù)工作者，我抱著滿腔的熱情,，懷著對事業(yè)的執(zhí)著追求的堅定信心,，參加這次縣中醫(yī)院院長崗位的競聘,。成敗并不重要，重要的是我希望通過這競聘提升自身素質(zhì),，鍛煉自身能力,，從而為今后的工作打下良好的基礎(chǔ)。我從三個方面向各位領(lǐng)導(dǎo),、專家,、評委來闡述我的競聘理由。

一是自我推介,，二是工作思路及措施,，三是對競聘結(jié)果的認識。

本人叫競聘演講稿,，現(xiàn)年37歲,，大專學(xué)歷。1994年畢業(yè)于大理衛(wèi)生學(xué)校（后通過函授獲得大專文憑）,，所學(xué)專業(yè)為疾病預(yù)防控制,，同年參加工作，工齡16年,。20xx年至今擔(dān)任縣疾控中心副主任,。20xx年取得主管醫(yī)生職稱。進入疾控中心領(lǐng)導(dǎo)班子以來,，在配合好主要領(lǐng)導(dǎo)抓好疾控中心工作的過程中,，識大體，顧大局,。本人找準位置,，甘當(dāng)配角，從不喧賓奪主,，做到既積極主動又不越權(quán)越位,，搞好領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)。工作中虛心向主要領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向廣大干部職工學(xué)習(xí),，同時得到了市疾控中心領(lǐng)導(dǎo)，縣衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)及同仁的大力幫助,，使自身的工作能力,，業(yè)務(wù)能力，領(lǐng)導(dǎo)能力有了較大提高,。我熱愛醫(yī)務(wù)工作,，對醫(yī)務(wù)工作充滿激情。我自信自己不論是從組織協(xié)調(diào)能力還是從專業(yè)素質(zhì)方面都已基本具備了主持縣中醫(yī)院全面工作的條件,。所以我倍加珍惜這次難得的機遇來挑戰(zhàn)自我,，完善自我。盡管前段時間一直在細些村委會下鄉(xiāng),，很苦很累,。但我一直在為參加這次競聘準備著，思考著,。

工作思路是：在總結(jié)吸收前中醫(yī)院工作成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，院領(lǐng)導(dǎo)身體力行，做出表率,，帶領(lǐng)引導(dǎo)全院干部職工深化愛院意識,，形成團結(jié)向上的醫(yī)風(fēng)；堅持中醫(yī)為主,，中西醫(yī)有機結(jié)合,，整合縣域內(nèi)的中草藥資源，形成以中醫(yī)院為主體,，個體行醫(yī)者為補充的中醫(yī)院工作新格局,；經(jīng)過長期不懈的努力實現(xiàn)醫(yī)術(shù)精良，醫(yī)德高尚,，關(guān)愛病人,，樂于奉獻，服務(wù)周到,，群眾滿意的縣中醫(yī)院工作新形象,。

具體措施是：

（一）統(tǒng)一思想，形成共識,。

通過與醫(yī)院干部職工的交流,、交心、談心,，對縣民族中醫(yī)院的院情進行深入分析,，進一步明確、完善縣民族中醫(yī)院在貫徹執(zhí)行黨和國家衛(wèi)生,、中醫(yī)藥工作方針政策,、法律、法規(guī)中的具體任務(wù),，把任務(wù)化解到相應(yīng)科室,，使全院干部職工真正做到統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識,，統(tǒng)一行動,。

（ 二）在行政的硬管理上求突破，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)決策的實現(xiàn)渠道的暢通,，從而獲得最大化的行政管理效能,。

在行政的硬管理方面,，著重抓好以下幾點：

一是講民主，講團結(jié),。因為團結(jié)出凝聚力,，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出生產(chǎn)力,。和班子成員講民主,，講團結(jié)，做到不搞一言談,；和其他干部職工講民主,，講團結(jié)，做到多傾聽職工聲音,，建立激勵機制,，鼓勵全院干部職工為開展好工作提出合理化建議。同時主動接受群眾監(jiān)督,、批評,，做到廉潔從政。

二是動員和發(fā)動全院干部職工在完善中醫(yī)院各項規(guī)章制度,，特別是獎懲制度,，學(xué)習(xí)制度上下功夫。不但要讓各項規(guī)章制度上墻,，更要讓它們實實在在地化作全院干部職工的自覺行動,。從而形成向心力、凝聚力,、戰(zhàn)斗力,，以此來推動中醫(yī)院的各項工作。

三是加強與上級行政主管部門和業(yè)務(wù)部門的溝通,，同時充分利用好社會資源,，努力改善全院干部職工福利待遇和工作條件。

四是做到重視人才與培養(yǎng)人才相結(jié)合,，把引進和培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才作為一項重要工作常抓不懈,，力求突破，務(wù)求實效,。

（三）在行政的軟管理即情感管理方面求突破,，從而放大行政管理效，能推動全院各項工作的健康向前發(fā)展,。

在行政的軟管理方面,，主要抓好以下三點：

一是定期和相關(guān)科室負責(zé)人交心談心，發(fā)現(xiàn)問題,，找準問題,，分析問題,，解決問題。

二是放下架子,，腑下身去,，努力做一個平易近人，全院干部職工真正從心里能接受的領(lǐng)導(dǎo)形象,。

三是時時把職工的冷暖放在心上，把“敲職工門,，見職工人”作為自己工作和生活的座右銘,，努力做好。

重在參與是我對自己這次參加中醫(yī)院院長崗位競聘的定位,。因為我認為,，參與能提高人，參與能鍛煉人,，參與能鼓舞人,。只要有一絲希望，我也要付出最大的努力,。

最后,，我請求組織能給我鍛煉和實踐的機會。如果這樣,，我一定不負眾望,，加強學(xué)習(xí)，向其他院領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向其他干部職工學(xué)習(xí),，向?qū)＜艺埥蹋驎緦W(xué)習(xí),，努力做一名合格的中醫(yī)院院長,，為繁榮、發(fā)展民族自治地方的中醫(yī)事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻,。

競聘中醫(yī)演講稿3分鐘 中醫(yī)科主任競聘演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家好！

我參加競聘的是中醫(yī)院院長職務(wù),首先我非常感謝上級黨委行政主管局給我這次參加競聘的機會,，我今天之所以能站在這里參加競聘演講歸功于大家多年來對我工作的支持,、幫助和多方面的關(guān)愛，歸功于上級組織部門對我多年的培養(yǎng)和教育,，因此在這里我對在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工致以崇高的敬意和衷心的感謝,！

我于1991年大學(xué)本科畢業(yè)，參加工作后在醫(yī)院從事臨床工作8年,，擔(dān)任基層醫(yī)院院長3年后,，任衛(wèi)生局醫(yī)正科長一年參加公開競聘后任科區(qū)一院副院長,，經(jīng)組織安排，我到中醫(yī)院任第一副院長,。任職期間積極學(xué)習(xí)鍛煉,，曾參加醫(yī)院管理培訓(xùn)班等。這些年來的工作經(jīng)歷,，增長了我對醫(yī)療事業(yè)的熱愛,，極大的豐富了我的工作經(jīng)驗，同時也給我?guī)砹撕芏鄻s譽,。

醫(yī)院在郭院長的帶領(lǐng)下發(fā)展到今天,，取得的成績是有目共睹的，但如今又到了一個新的關(guān)鍵時刻,，伴隨醫(yī)療體制改革的逐步深入,，一系列有關(guān)醫(yī)療的法律法規(guī)、規(guī)章制度也將陸續(xù)出臺,，這將給醫(yī)療衛(wèi)生單位的發(fā)展帶來良好的機遇和嚴峻的挑戰(zhàn),，激烈的行業(yè)競爭使我院面臨很大的壓力，與發(fā)達醫(yī)院相比,，我院應(yīng)對這種競爭的綜合實力還比較薄弱,。我們該怎么辦？如果我能有機會為大家服務(wù),，我將竭盡全力,，緊密依靠各位科主任、醫(yī)學(xué)專家,、護士長和廣大干部,，緊密依靠全院職工，最大限度的發(fā)揮我在臨床醫(yī)院工作18年,、從事管理工作9年所積累下來的管理經(jīng)驗,，與大家齊心協(xié)力共進退，重點做好以下幾個方面的工作,。

激烈的醫(yī)療市場競爭最主要就是人才的競爭,，那么醫(yī)院必須要有一支醫(yī)德高尚、銳意進取,、醫(yī)術(shù)精湛的專業(yè)技術(shù)隊伍,，必須堅持引進來、送出去的方法培養(yǎng)人,，公開考核選拔拔尖人才,，建立中醫(yī)院的“人才庫”。尤其是對中青年骨干人才，要在政策上,、時間上,、經(jīng)費上給予傾斜和支持，為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展儲備“能量”,。認真抓好各科室的“人才梯隊”建設(shè),，大力培養(yǎng)中青年骨干。而且還要有一支德才兼?zhèn)?、勇于開拓,、精誠團結(jié)、無私奉獻的管理隊伍,。只有充分調(diào)動全院職工的積極性和創(chuàng)造性,，鼓勵在崗成才，為各級各類專業(yè)人員提供各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和進修機會,，幫助他們解決工作中遇到的困難，使他們盡快成長,。為我院建設(shè)盡職盡責(zé),，牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的愛院觀念,。

一個醫(yī)院沒有自己的特色?？疲蜎]有競爭力,。當(dāng)今,，醫(yī)學(xué)學(xué)科越分越細，誰擁有專業(yè)人才,、高新技術(shù)及高精尖設(shè)備,，誰就擁有占領(lǐng)醫(yī)療市場的優(yōu)勢。雖然我院中風(fēng)病科,、肛腸科,、兒科等多個科室已經(jīng)是具有規(guī)模的龍頭科室、但我們要不斷完善,，繼續(xù)發(fā)揚我國的傳統(tǒng)醫(yī)學(xué),，繼續(xù)大力發(fā)展重點專科,，并帶動相關(guān)邊緣科室,，遵照循證醫(yī)學(xué)理論兼顧全局，營造學(xué)科發(fā)展和人才成長的良好氛圍,。中風(fēng)病利用dsa,，結(jié)合軟硬通道心血管內(nèi)科的ptca進行介入治療。

要搞好醫(yī)院工作，硬件設(shè)施不能少,。第一要務(wù)是建好門診大樓,，使醫(yī)務(wù)人員有一個舒適的工作環(huán)境，為病人做好就診工作的同時也增加職工對醫(yī)院的歸屬感,。同時,，我要抓好醫(yī)院的副業(yè)發(fā)展，增加經(jīng)濟收入,，適當(dāng)改善職工福利,，使大家安心在醫(yī)院工作，為人民做好醫(yī)務(wù)工作,。

1,、醫(yī)療：醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，是醫(yī)院工作的“生命線”是醫(yī)院建設(shè)永恒的主題,，所以必須做好以下幾方面的工作,；一是按照《中醫(yī)醫(yī)院管理評價指南》和“醫(yī)院等級晉升評審標準”健全質(zhì)量保證體系，遵循pdca的循環(huán)模式進行科學(xué)的管理,。把各項制度真正落實到醫(yī)療工作,、醫(yī)療崗位、診療環(huán)節(jié)之中,，努力實現(xiàn)“質(zhì)量接近零缺陷,、服務(wù)接近零投訴、檢查達到零預(yù)約,、安全達到零事故。二是實施醫(yī)療活動中全程質(zhì)量控制,，加強醫(yī)療質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié),、重點部門和重要崗位的管理，認真落實醫(yī)療活動中各項核心制度,，如交接班制度,、三級查房，病例討論,、圍手術(shù)期管理制度等等,，加強全員質(zhì)量和安全教育，牢固樹立質(zhì)量和安全意識,，嚴格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范,，健全醫(yī)療質(zhì)量分級講評制度，科室每日有檢查,，住院處每周有通報,，醫(yī)院每月有講評,，職能部門月初有計劃,，月末有報表,。認真的審視我們的各項工作,，為我們醫(yī)院早日晉升三級醫(yī)院打下堅實基礎(chǔ)。

2,、護理：護理工作是醫(yī)院工作中的一個重要環(huán)節(jié)。推廣整體護理,，實施中醫(yī)辨證施護,，規(guī)范各項操作規(guī)程，加強病房巡視,，責(zé)任到人,。改進服務(wù)態(tài)度，逐步向賓館禮儀式服務(wù)轉(zhuǎn)變,。

3、后勤：逐步向后勤管理科學(xué)化,，后勤服務(wù)社會化過渡,，加強醫(yī)院能源管理，降低運行成本,，具體措施：成立醫(yī)院能源管理機構(gòu),；利用遠傳儀表和智能傳感器,，組建醫(yī)院能源網(wǎng)絡(luò)子系統(tǒng),；應(yīng)用“l(fā)onworks”網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，形成醫(yī)院能源管理網(wǎng)絡(luò)化,；建立能源管理數(shù)據(jù)庫,；推廣節(jié)能技術(shù),；一切為臨床一線服務(wù),，保證下收、下送、下修,，使醫(yī)護人員集中精力為病員服務(wù)。

4、醫(yī)院的信息化建設(shè)的設(shè)想；進一步完善實行“一日清單制”：實行icd病案檢索，運用his辦公系統(tǒng)使我院逐步走向現(xiàn)代化科學(xué)化,，規(guī)范醫(yī)院醫(yī)療收費行為,，融洽醫(yī)患關(guān)系,，降低糾紛發(fā)生率，提高患者對醫(yī)院的信任度,。

5,、急診科是我院對外服務(wù)的一個重要窗口，并肩負著一定區(qū)域的急診急救和多種突發(fā)公共衛(wèi)生事件營救工作,，需進一步完善急診科的服務(wù)設(shè)施及搶救設(shè)備,，加強“120”的快速服務(wù)功能。繼續(xù)完善cpr的搶救流程和急診急救的培訓(xùn),、演練,。充分發(fā)揮中醫(yī)中藥在急診急救中的作用,，加速院前急救的的各項技術(shù)水平的大幅度提升,。

6,、關(guān)心全體職工及離退休職工的生活，提高福利待遇,，加強醫(yī)院的安全保衛(wèi)工作,，解決群眾的后顧之憂。營造民主,、廉潔,、人性化的工作環(huán)境堅持廉潔行政、平等待人,、公正處事,，主動接受群眾監(jiān)督。要充分尊重職工意見,，完善職工代表大會制度,，改善職工的待遇和福利在保障職工資的基礎(chǔ)上，制定一套公平合理的獎懲制度,。充分調(diào)動廣大職工的積極性,，使全院職工的收入逐年穩(wěn)步增長。

7,、嚴格實行日清,，月結(jié)，季上報的財經(jīng)制度,。嚴肅醫(yī)院的每年預(yù)決算制度,。堅決壓縮不必要的行政開支，中醫(yī)院的所有收入都是全體職工的血汗錢,。所以,，必須堅決制止不必要的浪費，堅持開源節(jié)流,，增收節(jié)支,。

中醫(yī)院是全院職工的家。中醫(yī)院的發(fā)展凝聚著我和大家共同的心血和汗水,。我和大家一樣,，對她有一種骨肉親情般的感情。我也深深地明白全院職工需要什么,，我今天來競聘,，就是為了與大家共同實現(xiàn)我們的目標,。

總之，中醫(yī)院的發(fā)展任重而道遠,，我相信大家有能力和信心肩負起這一神圣而光榮的歷史使命,，建設(shè)好醫(yī)院，管理好醫(yī)院,，努力營造出一個人人有責(zé)任,、有約束、有競爭,、有活力,、有效益及有個人心情舒暢的新局面。有信心把中醫(yī)院發(fā)展成為內(nèi)蒙乃至國家一流的中醫(yī)院,，讓我們醫(yī)院成為一顆屹立在東方的璀璨明珠,！

各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們,，也許今天我的演講并不動人、也并不精彩,，但我一定會以自己赤誠的心和實際行動奉獻給我所熱愛的醫(yī)務(wù)工作,，決不辜負大家對我的厚望。最后,，我向在座的各位評委,、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表個態(tài)：無論我這次競聘成功與否,，我都將一如既往地繼續(xù)做好我應(yīng)做的工作,。因為結(jié)果并不是目的，能夠參與,，能夠在參與中檢驗自己的能力,、水平，激勵自己更加奮發(fā)有為地做好工作,，以此報答醫(yī)院我們大家庭的每個成員,，才是應(yīng)有的目的。

我的演講完畢,！

競聘中醫(yī)演講稿3分鐘 中醫(yī)科主任競聘演講稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評委， 各位同事：

首先,，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競爭的機會,。我也衷心希望能為我的醫(yī)院增添一份色彩，同時一展自己的理想和抱負。我今年32歲,，中共預(yù)備黨員，大學(xué)本科畢業(yè),，學(xué)士學(xué)位,，畢業(yè)于********曾先后發(fā)表論文3篇，已在省級,，國家級專業(yè)雜志中刊登,。

我性格開朗，隨和,，上進心強,，我的愛好是讀書，交友,，參加集體活動,，也喜歡計算機，1998年6月,，18歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想,，由學(xué)校分配來到本院，至今13年,，在這期間我從未間斷過業(yè)余學(xué)習(xí),，從一個中專生學(xué)到了護理研究生，在臨床中我用理論指導(dǎo)實踐,，再用實踐來檢驗理論,，從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣，也提高了我的服務(wù)理念和對專業(yè)的興趣,。

5年來,，我一直服務(wù)于臨床一線，先后從事中醫(yī)科,，內(nèi)科,，放療科護理工作，能掌握各科護理常規(guī)和護理技術(shù)操作,，學(xué)會了各科的特色治療和護理,，例如針灸足三里治療化療后惡心嘔吐，按摩足三里緩解半梗阻引起的腹痛,，用代溫灸膏敷貼足三里,，合谷，內(nèi)關(guān)治療肺癌放療后引起的惡心,，用中成藥研末調(diào)麻油治療化療外滲引起的皮膚及皮下組織潰爛等等,。

在工作中我認真負責(zé)，不斤斤計較個人得失，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良,，團結(jié)協(xié)作精神強,，曾擔(dān)任主班，負責(zé)護士工作,，作為護士長的得力助手,，協(xié)助病房管理，為科室的工作出謀劃策,，參與疑難,，重癥患者監(jiān)護，主管實習(xí)生帶教,，在此同時,，也培養(yǎng)了自己協(xié)調(diào)能力，人際溝通能力,，能保持和維護醫(yī)護,，護護，護患之間的良好關(guān)系,。20xx年曾參與護理部主編的護患溝通技巧一書的章節(jié)編寫工作,。

20xx 年，我來到放療科11病室,，在這里我學(xué)到了放療科護理常規(guī)及放療相關(guān)知識,，開闊了自己的視野，同時也感受到我的病人在這里除了病痛的折磨還忍受著另類的苦 ——放療副作用和并發(fā)癥,。例如鼻咽癌患者就經(jīng)常疲乏對我說：“哎,，不想治療了，太痛苦了,！”,，我一次又一次的鼓勵他們：“這是鼻咽癌最好的治療方法，你要堅持,！別放棄希望,！”，我的心經(jīng)常被他們牽動,，為病人減輕痛苦是護士的職責(zé),，我思索著，嘗試著為他們做點什么……33床李老向我訴苦：“口干??！晚上要起來幾次喝水！”,，我嘗試晚上用生理鹽水覆蓋其口鼻,，幾天后,，老人對我說：“好！好,！還有化痰的作用,！”為此，他特意寫下了一封感謝信,。

就這樣,，在放療科臨床護理中，我一點一滴的積累經(jīng)驗,，我希望能盡我的力量更好的為病友服務(wù)，我一直牢記：減輕痛苦,，促進康復(fù)是護士的職責(zé),。

我愛自己的職業(yè)，以病人的笑為笑,，以病人的苦為苦,，在奉獻中找到自我和人生的價值。

今年6月,，sars恐嚇著人類,，北京等地告急，醫(yī)務(wù)人員成批倒下,，我懷著愛國之心,，積極報名參戰(zhàn)，服從上級安排,，成為湖南省地方支援北京第一梯隊隊員,，sars最終狼狽的走了，為防其卷土重來,，10月1日開始打起預(yù)防戰(zhàn),，我又成為醫(yī)院第一批預(yù)備隊隊員。

一份耕耘,，一份收獲我的工作得到了病友,，陪人，領(lǐng)導(dǎo),，同事以及實習(xí)同學(xué)的贊賞和認可,。20xx年，20xx年被評為優(yōu)秀護士,，20xx年被評為優(yōu)秀帶教老師,，1999年， 20xx年被評為院先進工作者,，20xx年,，1995年被評為工會積極分子,，1999年上交退回紅包200元，收到感謝信無數(shù),，在院訊中多次表揚,。

榮譽屬于過去，未來正在開創(chuàng),，我深深地感到機遇與挑戰(zhàn)并存,。參加這次競聘，我愿在求真務(wù)實中認識自己,，在改革競爭中完善自我,。

護士長的工作看似平凡，但卻重要,。主要體現(xiàn)在以下幾方面：

1作為醫(yī)院護理管理層基層的管理者,，要服從護理部的領(lǐng)導(dǎo)。又要承擔(dān)病房管理和護理質(zhì)量監(jiān)控工作,，指導(dǎo)并帶領(lǐng)下屬護理人員共同完成護理任務(wù),。

2 作為信息管理者，承上啟下,，既要正確及時的傳達醫(yī)院和護理部精神,，又要收集有用的反饋意見，及時匯報,，便于工作的開展,。

3 作為科室，醫(yī)護,，護患,，護護之間關(guān)系的協(xié)調(diào)者，在自己能力范圍內(nèi)解決沖突和糾紛,。

人們說管理是門藝術(shù),，5年的工作中，我耳聞目睹了許多管理藝術(shù)家的風(fēng)范,。來到放療科11病室,，主任，護士長他們以身作則,，嚴格要求,，寬容和民主，為我們建立了相互信任,，團結(jié)向上的氛圍,。3年時間，我已和科室的成員融洽相處,，能成為這樣的大家庭中的一員,，我覺得無比的榮幸,！也謝謝他們對我多年的培養(yǎng)。今天,，我競聘放療11病室的護士長,，如果成功，我相信在護理部的領(lǐng)導(dǎo),，在主任和老護士長的支持和指導(dǎo)下,，我定能擔(dān)當(dāng)此任。如果我競聘成功,，我一定嚴以律己,，寬以待人，嚴格要求,，公平處事,。

一 在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，嚴格要求自己,，根據(jù)護理質(zhì)量標準，制定工作計劃,，并組織實施具體工作,，認真履行護士長職責(zé)和義務(wù)。

同時嚴格病房管理,，為病人創(chuàng)造一個安靜舒適衛(wèi)生的住院環(huán)境,，并定期召開病人會征求患者意見，及時采取整改措施,，從根本上提高服務(wù)質(zhì)量,。

二，不斷加強醫(yī)護,，護患聯(lián)系,，定期反饋評價臨床工作中的不足，使治療與護理工作能有計劃,，按質(zhì)按量完成,。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，使病人滿意,，陪人放心。把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān)，加大健康教育工作宣傳的力度,，保證住院患者對我們的治療與護理工作滿意,，病友出院后定期隨訪。

三 以人為本,，調(diào)動科內(nèi)護理人員的積極性,，在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性,，從而提高護理質(zhì)量我了解11病室的護士，自尊心強,，上進是她們的共同點,，目前我們有7人在讀本科。

a作為護士長,，應(yīng)尊重,，理解和愛護她們，發(fā)現(xiàn)并挖掘她們的工作潛能,，提高對工作的主觀能動性,，更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。

b保證人力資源合理分配,，從全局出發(fā),，綜合考慮能力 崗位因素及工作量，合理派班,。

c我會繼續(xù)發(fā)揚民主精神,，科室工作多與她們商量，集思廣益,，使科室人人都以主人翁精神參與管理,。

四 重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯,。

安全重在防范,。

一是開展安全憂患意識教育，加強法律意識,。

二是嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，及時二完成各種有效記錄。

三是把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān),。

四是制定切實可行的崗位責(zé)任制,。做到有章必循、責(zé)罰分明,，發(fā)現(xiàn)缺陷及時反饋,，并提出整改措施。

五 培養(yǎng)經(jīng)營意識,，善于進行成本效益核算,，降低醫(yī)療成本，節(jié)約不必要的開支,，保證資源有效合理配置,。

最后一點 目標管理科室做到年有目標，月有計劃,。我科今年的qc課題是降低鼻咽癌口腔感染率,。對個人的目標是鼓勵護士每人年內(nèi)寫1~2篇論文,。

科室會定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和臨床經(jīng)驗交流，如論文檢索,，論文撰寫,，科研選題等，培養(yǎng)科內(nèi)成員科研意識及進行科研基礎(chǔ)知識的培訓(xùn),。

科室會組成英語興趣愛好小組,，增強聽，讀,，寫的能力,，使護士的英語水平得到提高。

不管今天競聘成功還是失敗,，我都會腳踏實地地干,，和我的姐妹們一起，用我們的勞動創(chuàng)造世紀的輝煌,！

謝謝大家,！

競聘中醫(yī)演講稿3分鐘 中醫(yī)科主任競聘演講稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，尊敬的各位評委,、各位同仁：

大家好!

首先非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會和展示自我才華的舞臺!我將珍惜這次提高自己,、鍛煉自己的機會，一展自己的理想和抱負,，為我們醫(yī)院健康、和諧發(fā)展增添一份靚麗的色彩,。

我叫xx,，今年32歲，護理專業(yè)大專畢業(yè),，主管護師,。從事臨床護理工作13年，先后在普外,、腦外,、骨科、內(nèi)科等科室和社區(qū)門診工作,，刻苦鉆研了各專業(yè)的護理理論,，熟練掌握了各專業(yè)的護理常規(guī)和護理技術(shù)操作，形成了具有特色的護理工作管理理念,。忠誠正直,、以身作則、顧全大局,、敢于創(chuàng)新,、服務(wù)至上,，這既是我做人一貫尊崇的信念，更是我實際工作中的行動指南和真實寫照,。正因為如此,，我才有足夠的勇氣和百倍的信心走上今天的演講臺，參加慢性老年病房護士長的崗位競聘,，為把我院慢性老年病房建設(shè)成我市乃至整個湘贛交界地區(qū)的區(qū)域性老年病中心病房貢獻自己的智慧和力量,。當(dāng)然，無論競聘成功與否,，我都將終生酷愛我們的護理事業(yè),，永遠銘記南丁格爾誓言。

目前,，我國已進入老年社會,，一方面，加強老年疾病的預(yù)防,、保健和治療,，提高老年病人的生活質(zhì)量顯得相當(dāng)重要;另一方面，人們的健康意識和維權(quán)意識也日益增強,，病人及家屬對醫(yī)院及醫(yī)務(wù)人員的要求也越來越高,。因此，我們急需通過深化醫(yī)療改革,，完善法治管理,，增強法治觀念，樹立正確的,、積極的醫(yī)療護理風(fēng)險意識,，營造良好的社會、醫(yī)療護理環(huán)境和氛圍,，切實加強慢性老年病房的護理管理,。

首先，我們必須掌握老年病的特點,，如老年病人病因不明者甚多,，且多種疾病同時存在;癥狀不典型，容易出現(xiàn)意識障礙;在視覺,、聽覺,、嗅覺、味覺,、關(guān)節(jié)位置覺,、痛覺及冷熱覺等均有不同程度的功能減退，等等。只有掌握了這些特點和變數(shù),，才能真正做好因人施護,、因病施護。

其次,，我們有必要對老年病房存在的不安全因素進行認真的分析,，才能有效地提高護理質(zhì)量和避免醫(yī)患糾紛。如規(guī)章制度是否落到實處,，護理質(zhì)量監(jiān)控措施是否得力,，護理人員技術(shù)水平是否正常發(fā)揮，護理用品的.質(zhì)量,、護理操作的解釋,、有無違反護理操作規(guī)程等等，此外還有老年病人自身因素,、環(huán)境因素,、醫(yī)源性因素等等，都有可能成為不安全因素而引起醫(yī)患糾紛,。

因此,，我們在實際護理工作中要牢牢把握學(xué)習(xí)掌握是基礎(chǔ)、工作落實是關(guān)鍵,、不斷完善是保證的工作理念,，在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，認真履行護士長職責(zé),，與護士們一道,，團結(jié)友愛、共同學(xué)習(xí),、努力工作,，辦出慢性老年病房的特色，干出卓有成效的事情,。

1,。進行老年病人危險因素評估并實施有效監(jiān)控,，包括護理體查,、心理社會評估、健康教育需求評估,、生活自理能力評估,、跌倒危險因素評估、誤吸危險因素評估,、褥瘡高危評估等;切實加強護理人員安全意識的培訓(xùn),。加強責(zé)任心教育，強化主動服務(wù)意識,，重視老年人的安全問題,，防范意外事故發(fā)生,。提高各級護理人員的專業(yè)素質(zhì)，護理操作技能,，提高安全預(yù)見性評估能力,。

2。實施病人安全的預(yù)見性管理,。為老年病人創(chuàng)造安全,、舒適的住院環(huán)境，配備安全防護設(shè)施,，加強老年病人行為管理,，有針對性地做好病人和陪護的健康教育，提高老年病人自我護理的能力及陪護人員的照顧技能,。針對老年人意外風(fēng)險大,，老年病房應(yīng)成立病人意外安全護理維護小組，定期督導(dǎo),、檢查,、評估安全措施的效效果，制定老年人意外防范護理措施及意外處理護理流程,，加強監(jiān)督管理,，抓好關(guān)鍵點，把好全程質(zhì)量關(guān),。

3,。加強法制觀念，增強自我保護意識,。組織護士學(xué)習(xí)相關(guān)的法律知識,，如《醫(yī)療事故處理條例》、《護士管理辦法》等,，讓其有所了解和掌握,，用法律武器保護自己，不斷增強風(fēng)險意識,、責(zé)任意識和證據(jù)意識,。通過多種形式的法律咨詢、分析案例,，使護士既知法守法,，又能在發(fā)生醫(yī)療糾紛時維護醫(yī)院和自身的合法權(quán)益，將醫(yī)院的損失降到最低,。

4,。加強護理管理，認真落實各項規(guī)章制度，把《醫(yī)療護理技術(shù)操作常規(guī)》作為護士職業(yè)行為的準繩,。不斷提高護士禮儀和個人修養(yǎng),，努力深化以人為本的思想。擺正醫(yī)患關(guān)系,，尊重病人權(quán)利,，保護病人隱私，確實把病人服務(wù)放到首位,，落到實處,，強調(diào)主動服務(wù)意識，加強巡視,，并做好心理疏導(dǎo),。

5。注重護理人員身心健康,。護士在醫(yī)院擔(dān)負著病人的保護者,、知心者、依賴者,、傾聽者,、傳授者的角色，在家庭中扮演女兒,、妻子,、母親的重要角色。因此,，我們要應(yīng)用科學(xué)的方法,，合理配置護理人力資源，培養(yǎng)護士的主角意識,，主動工作,，大膽創(chuàng)新，努力成為護理專家,，在立功受獎方面給予傾斜,，在考察、深造方面給予機會,，在生活上給以關(guān)照,，以此激發(fā)護士自覺工作的積極性，提高護理服務(wù)質(zhì)量,。

6,。加強宣教工作,，創(chuàng)造安全,、舒適的住院環(huán)境。病房做到防火、防震,、防油,、防熱、防滑,，其標志物要明確,。物品擺放合理

，有充分的照明,，地面保持清潔,、干燥，通道無障礙物,。教會老年病人識別藥物的不良反應(yīng),，指導(dǎo)病人按時、按量,、正規(guī)用藥,。尊重病人知情同意權(quán)，切實加強靜脈輸液安全管理,，嚴格執(zhí)行無菌操作,，加強巡視，尤其特別囑咐病人或陪護禁止自行調(diào)節(jié)輸液速度,。

老年人是祖國的寶貴財富,。他們一生勤勞，貢獻無數(shù),，坎坷無數(shù),。我們敬重他們，沒有理由不讓他們安度晚年,。因此,，我們必須用圣潔的心靈對待自己的工作，關(guān)愛,、呵護老年朋友,，用我們無私的奉獻迎來他們無限美好的晚年!

謝謝大家!

競聘中醫(yī)演講稿3分鐘 中醫(yī)科主任競聘演講稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！

首先感謝行領(lǐng)導(dǎo)為全體員工提供了一個公平,、公正、公開的競爭環(huán)境,，使大家能有機會走上這個演講臺,，各顯其能。國際競爭理論創(chuàng)始人邁克爾·波特有句言：“不要把競爭看作是爭奪第一的競爭,，而是通過競爭變得與眾不同,，更獨特,。” 這次競爭對我來說,，成功固然重要,，但更主要的是能鍛煉自己，提高自己,，使自己在競爭中走向成熟,。我會抓住這次競爭的機會，使自己在事業(yè)上更上一層樓,。

我叫xxx,，黨員，**年畢業(yè)于市衛(wèi)生學(xué)校,，xxxx年開始參加自學(xué)考試,，于取得了中山醫(yī)科大學(xué)的護理大專；取得心理咨詢師證書,；現(xiàn)攻讀于護理本科專業(yè),。曾參加多項衛(wèi)生局立項課題，《————》已申報為市科技局立項課題,。我在實際工作中,，積極撰寫論文。曾先后在省級專業(yè)雜志刊登發(fā)表論文8篇,。 在院領(lǐng)導(dǎo)大力支持和鼓勵下,，——年我組織實施了我院治療的護理工作，取得較好的成績,。組織實施動態(tài)腦電圖的操作技術(shù),，取得了良好效果。被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀護士,；被評為醫(yī)院服務(wù)之星,；至今，被江門中醫(yī)藥學(xué)校外聘為教師,，擔(dān)任精神科護理學(xué)的授課,，把自己所學(xué)知識傳授給年青的護理學(xué)員，同時也提升了自己的理論水平,。

今年4月,，我代表醫(yī)院參加市衛(wèi)生局組織的靜脈輸液比賽，榮獲理論第一名,，總分第三名,，并以市前三名的資格參加省衛(wèi)生系統(tǒng)舉辦的靜脈輸液決賽，榮獲優(yōu)勝獎和理論三等獎,，是全省精神病?？漆t(yī)院唯一入圍省決賽的代表,。

5月被聘為精二科的副護士長，負責(zé)精二科的護理工作,，去年12月開始在心身綜合科任副護士長，負責(zé)心身綜合科的護理工作,，在護理部領(lǐng)導(dǎo)和科室主任指導(dǎo)下,，我?guī)ьI(lǐng)科室的護理人員，在臨床工作中,，不斷完善和落實各項護理工作制度,，加強醫(yī)患溝通和護理工作的安全管理。抓好病區(qū)的護理質(zhì)量控制和病房管理等,，曾得到市衛(wèi)生局綜合目標考核團的護理院感檢查組充分地肯定,。 以下是我的工作設(shè)想：

一、在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，嚴格要求自己,，認真履行護士長的職責(zé)和義務(wù)。

二,、不斷加強醫(yī)護,，護患聯(lián)系，定期反饋評價臨床工作中的不足,，使治療與護理工作能有計劃,，按質(zhì)按量完成。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,，使病人滿意,，家屬放心。把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),，加大健康教育工作宣傳的力度,，盡力讓住院患者對我們的治療與護理工作滿意，出院后定期隨訪,。

三,、以人為本，調(diào)動科室護理人員的積極性,，在護理工作中發(fā)揮主觀能動性,，從而提高護理質(zhì)量。培養(yǎng)經(jīng)營意識,，善于成本效益核算,，降低醫(yī)療成本，節(jié)約不必要的開支,，保證資源配置合理有效,。

總之,，依靠集體，依靠上級領(lǐng)導(dǎo),，與科室主任緊密合作,，充分發(fā)揮自己的聰明才智，不斷學(xué)習(xí)進取,，以創(chuàng)新,、靈活的思路去拼搏，我相信我一定能夠勝任護士長這一職位,，請大家支持我,！

我的演講結(jié)束了，謝謝大家,！