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規(guī)范服務流程十篇文章篇一

紀檢監(jiān)察基層信訪舉報工作是紀檢監(jiān)察組織密切聯(lián)系群眾的基礎性工作，是紀檢監(jiān)察組織獲取信息和案件線索的重要渠道,。為進一步加強紀檢監(jiān)察基層信訪舉報工作,，現(xiàn)就有關事項通知如下：

(一)加強信訪舉報宣傳。要把信訪舉報宣傳納入黨風廉政建設和反腐敗斗爭大宣教工作格局之中,，統(tǒng)一部署,，統(tǒng)籌安排。各縣市區(qū)紀委要加強對信訪舉報業(yè)務知識的宣傳,，印制宣傳資料,，將信訪舉報方式、受理范圍,，特別是涉法涉訴等業(yè)務外不予受理的信訪問題進行梳理歸類,，引導群眾從“要舉報”向“會舉報”轉變，將信訪舉報由“數(shù)量增長”向“質量提升”轉變,，集中力量受理好業(yè)務范圍內檢舉控告,，營造良好的信訪舉報秩序。

(二)正確對待和處置群眾信訪舉報,。任何組織和個人都不得以各種理由或借口壓制,、限制群眾舉報，不準對群眾的檢舉控告和申訴敷衍塞責,、對批評意見聽而不聞,、對群眾疾苦視而不見。對群眾揭發(fā)黨和國家機關及其工作人員違法違紀和“四風”問題,，應當支持,、鼓勵,。對檢舉、控告或反映問題屬實,、部分屬實的,，要依法依紀實事求是分別予以處理。推行初訪分級制,，引導初訪者到被舉報人所在地紀檢監(jiān)察機關信訪,，屬于受理范圍內的信訪舉報由受理機關發(fā)放《受理告知單》，并與初訪者簽訂《同級初訪雙向承諾書》,，受理單位承諾辦理時限,，信訪人承諾辦理期間不越級上訪。對下級機關超期未解決的事項,，上級機關可予以受理,，采取下發(fā)督辦函等方式進行督辦或復查復核。對上訪群眾要文明接待,，對言辭不當,、情緒激烈的，多做疏導工作,。對少數(shù)妨礙信訪秩序的,，要進行批評教育。對違反治安管理規(guī)定的,，要協(xié)調公安機關依法予以處理,。

(三)積極穩(wěn)妥地處理群眾重復訪。要認真對待信訪老戶,。對紀檢監(jiān)察機關受理范圍內的要認真分析不能終止信訪的原因,，凡屬處理信訪舉報措施不力、方法欠妥的要立即糾正,，凡屬合理的要求要盡快解決;要求過高難以解決的,，要做好耐心細致的思想教育工作;對少數(shù)無理取鬧、影響正常工作秩序的,，請有關部門協(xié)助處理,。對業(yè)務范圍外的，要宣傳有關規(guī)定,，明確受理單位,，引導到有關部門處理。對信訪老戶,，要建信訪檔案,，掌握反映的問題、解決落實的過程和結果、本人的要求及相關政策規(guī)定等,。

(一)嚴格受理范圍,。嚴格按照黨章、黨內法規(guī)和國家法律,、法規(guī)明確規(guī)定的職責確定紀檢監(jiān)察信訪舉報受理范圍,，不隨意擴大或縮小職責。紀檢監(jiān)察信訪舉報受理范圍為：對黨員,、黨組織和監(jiān)察對象違反黨紀政紀行為的檢舉控告;不服黨紀政紀處分和其他處理的申訴;涉及黨風廉政建設的意見建議,。對已經或者應當通過訴訟、仲裁,、行政復議等途徑解決的問題不予受理,。對違紀問題與利益訴求相互交織的信訪舉報，不能簡單歸結為范圍外信訪,，必須認真分析，仔細甄別,，根據(jù)反映違紀問題的翔實程度,、利益訴求與違紀問題的因果關系等情況，分別作出處理,。

(二)嚴格辦理規(guī)程,。要按照《中共株洲市紀委辦公室信訪舉報件辦理工作規(guī)程》(株紀辦[2015] 3號)有關規(guī)定和要求，制定本單位信訪舉報件辦理規(guī)程,，對辦理全過程嚴格把關,。對信訪舉報件，任何人不得截留和隱瞞,，必須由已明確的責任部門統(tǒng)一辦理,，建立專門的信訪舉報登記臺賬，根據(jù)信訪件的內容性質和干部管理權限,，嚴格分類處置,，按不同規(guī)程流轉到具體的承辦單位和部門。

(三)嚴肅工作紀律,。要明確對信訪舉報工作人員的紀律要求,，促使認真履行職責。信訪舉報工作人員要認真處理每一個信訪舉報件,，嚴格遵守工作制度,，重要情況及時請示匯報，不得泄露舉報內容和舉報人的情況,，不得擅自扣壓,、銷毀信訪舉報材料。對違反工作紀律造成泄密、失密的,，要嚴肅追究責任,。對重要信訪件要確定專人負責，嚴格落實報送程序,，從嚴控制知情范圍,，堅決防止失泄密和不按規(guī)矩辦理等情況發(fā)生。

(一)加強內部管理,。制定信訪舉報件內部歸口管理辦法,，實現(xiàn)信訪舉報件由信訪舉報部門統(tǒng)一受理、轉辦和管理,。對分流到本機關其他部門的信訪舉報件,，信訪舉報部門要掌握辦理情況，定期匯總分析,，切實做到“件件有著落,，事事有結果”。對下級紀檢監(jiān)察組織呈報的信訪案件辦理結果要嚴格審核,，必要時可調卷審查或直接調查,。對重要信訪案件的處理，承辦人和呈報單位意見不一致的,，要集體研究決定,。

(二)強化監(jiān)督制約。信訪舉報部門內部要合理分工,，形成受理,、辦理、督辦,、審核,、結案歸檔等環(huán)節(jié)的相互制約機制。逐步建立外部監(jiān)督機制,，重視群眾對不依紀依法辦理信訪舉報的反映,，對違紀違法者要嚴肅處理。上級紀檢監(jiān)察機關要加強對下級紀檢監(jiān)察組織依紀依法處理信訪舉報情況的督促檢查,，及時糾正存在的問題,。要把提高信訪案件按期結案率、初信初訪辦結率,，減少越級信訪,、重復信訪、集體上訪等作為重要指標,，加強對信訪舉報工作的管理考核,。

(三)加強跟蹤督辦,。堅持督辦與指導相結合，建立健全跟蹤督辦機制,，及時了解工作安排和辦理進度,。要對以下情形的信訪件進行重點督辦：一是超過期限仍未報結的;二是上級交辦或者領導批示要求辦理的;三是承辦單位組織不力、調查不認真,，或者推諉敷衍甚至頂著不辦的;四是交辦機關審核后認為需要補充調查,、重新研究處理意見或補報有關材料的;五是交辦后群眾仍然信訪不斷的;六是承辦機關遇到難以解決的困難，需要上級給予指導支持的,。

(一)加強組織領導,。縣級紀檢監(jiān)察機關要將信訪舉報工作納入紀檢監(jiān)察工作總體部署,，主要負責同志親自抓,，要明確分管信訪舉報工作的負責同志;要定期聽取信訪舉報工作情況匯報，研究部署工作,，并加強檢查指導;要及時閱批信訪舉報件,，親自處理信訪問題;對重要的集體訪，要親自接待并組織協(xié)調有關部門認真處理,。要加強對鄉(xiāng)科級單位紀檢監(jiān)察信訪舉報工作的領導和指導,，建立科學的信訪舉報工作考核評價辦法，指導督促基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和有關部門及時有效辦理好信訪舉報件,。

(二)加強信訪干部隊伍建設。認真貫徹落實省委,、省政府關于進一步加強信訪干部隊伍建設的部署要求,，堅持“高進、嚴管,、優(yōu)出”,，努力把紀檢監(jiān)察組織信訪部門建設成為培養(yǎng)鍛煉干部的重要基地。進一步優(yōu)化信訪部門人員,、知識結構,，選拔群眾工作經驗豐富的紀檢干部到信訪部門工作。完善后備干部,、新提拔干部,、中青年干部到信訪部門和紀檢信訪干部到基層一線掛職鍛煉制度。加大對基層紀檢監(jiān)察信訪干部的培養(yǎng),、使用力度,，有計劃地定期交流信訪干部。

(三)加強信訪工作保障,。進一步加強基層紀檢監(jiān)察組織信訪部門建設,，確保機構,、編制、人員配備與工作要求,、形勢任務相適應,。縣市區(qū)一級要設立信訪舉報接待中心,，配足配強與工作任務相適應的信訪干部,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道,、國有控股企業(yè)等要設紀檢監(jiān)察信訪接訪室,，有專兼職工作人員負責接訪和處理信訪舉報?；鶎迂斦哟笮旁L工作經費保障力度,，按規(guī)定落實各類專職信訪工作人員崗位津貼。

規(guī)范服務流程十篇文章篇二

為深入貫徹落實黨的十九大精神和新時代黨的建設總要求,，規(guī)范黨支部建設,，細化量化黨支部活動及考核，深化黨建“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”,，強化黨的一切工作到支部的鮮明導向,，保證黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和服務教學作用，黨員教師發(fā)揮先鋒模范作用,，根據(jù)區(qū)教體黨工委《****黨支部建設標準化工作推進方案>的通知》,，結合我校工作實際，制定如下推進方案,。?

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,，以《黨章》和黨內法規(guī)為基本遵循，以強化功能為根本,，以發(fā)揮作用為關鍵,，以全面從嚴治黨為主線，以創(chuàng)建市級示范性高中為契機,，按照定量與定性相結合的方式,，構建支部活動依法依規(guī)有標準，嚴格規(guī)范有程序,，上級督導考核可量化的標準體系,，著力解決黨支部建設眉毛胡子一把抓的現(xiàn)象，著力解決重業(yè)務輕黨建的情況,，著力破解支部建設內容不清晰,、標準不統(tǒng)一、好壞無界限的問題,，著力提升黨支部建設制度化,、科學化和標準化水平,，提升其凝聚力、增強其戰(zhàn)斗力,、凸顯其影響力,，彰顯其生命力，為學校更好地發(fā)展,，為“辦人民滿意教育”提供堅強組織保證,。

為保證師黨支部建設標準化工作順利開展，學校成立黨支部建設標準化工作領導小組及日常工作機構,。

組 長：

副組長：

成 員：

領導小組下設辦公室,，**同志任辦公室主任，領導小組全面負責黨支部建設標準化工作,，辦公室負責日常工作,，安排具體事項及其他協(xié)調工作。

1. 堅持典型引路與問題導向相結合,。既要學習借鑒其他學校黨支部優(yōu)秀的做法,。同時要強化問題意識，找準我校黨支部標準化建設中的薄弱領域,，有針對性地加強指導,。

2.堅持爭創(chuàng)達標與中心工作相結合。堅持圍繞中心,、服務大局,，統(tǒng)籌兼顧、合理安排,，把標準化建設與“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,、教育教學等中心工作有機結合起來，以標準化建設為契機推進日常工作的規(guī)范化,，以日常工作的成效來檢驗標準化建設的實效,，努力做到“兩手抓,、兩促進”,。

3.堅持把落實責任與考核監(jiān)督相結合。健全問責機制,，堅持有責必問,、問責必嚴，把監(jiān)督檢查,、考核驗收,、責任追究有機結合起來，傳導壓力,、激發(fā)動力,，形成黨支部標準化建設的強大推動力,，確保標準化建設各項任務落到實處。

通過黨支部標準化建設,，著力強化黨支部政治功能,，提升服務功能，實現(xiàn)組織設置更加科學優(yōu)化,、領導班子更加堅強有力,、黨員隊伍更加充滿活力、場所功能更加務實管用,、工作載體更加豐富多樣,、制度機制更加健全落實、基礎保障更加充分有力,、工作業(yè)績更加突出有效的目標,。

(一)進一步強化政治引領，推進政治建設標準化,。以堅定信念,、明確方向、維護權威為著力點,，學習黨的路線,、方針、政策,，嚴肅黨紀黨規(guī),，認真貫徹落實教育法律法規(guī)，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,，保證政治方向對頭,、政治原則堅定、政治路線正確,。

1. 學習貫徹黨的十九大精神,。結合“

不忘初心

2. 開展“兩學一做”學習教育。推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,。教育引導廣大黨員發(fā)揚艱苦奮斗精神,、改革創(chuàng)新精神,，推動“兩學一做”學習教育取得實效，確保學校的工作與黨中央的教育方針政策保持高度一致;教育引導廣大黨員教師嚴格遵守政治規(guī)矩和政治紀律,，牢固樹立政治意識,、大局意識、核心意識,、看齊意識,，堅定道路自信、理論自信,、制度自信,、文化自信，爭做“四講四有”的合格黨員,，爭做“四個表率”好老師,。

(二)進一步完善組織體系，推進組織設置標準化,。以突出務實,、管用、有效為著力點,，不斷優(yōu)化組織設置,，理順隸屬關系，做到應建盡建,、設置規(guī)范,、調整及時、體制明晰,。?

1.黨支部設置,。自2013年建校以來就設有**黨支部，設書記1人,，委員6人,，黨務專干1人，下設3個黨小組：文綜體音美黨小組,、語數(shù)外黨小組,、理綜黨小組。按要求按程序還需補充1名支委委員,。

2.群團組織設置,。 根據(jù)學校機構設置和工作需要,，學校成立團支部,，成立工會，由黨支部領導并按照各自的章程開展工作,。 ?

(三)進一步優(yōu)化支部班子,，推進班子隊伍建設標準化,。以增強黨支部班子整體功能為著力點，創(chuàng)新培養(yǎng)選拔機制,，選優(yōu)配強黨支部班子,，特別是要按照“信念堅定、為民服務,、勤政務實,、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準選準用好黨支部書記,，做到選拔導向鮮明,、人員素質優(yōu)良，班子結構合理,、成員責任明確,。?

1.班子職數(shù)。黨支部委員會現(xiàn)設委員6名,，分別為：書記,，組織委員，宣傳委員,，紀檢委員,，統(tǒng)戰(zhàn)委員，青年委員,。

2.班子任期,。黨支部委員會每屆任期3-5年。期滿按時換屆,，并嚴格執(zhí)行黨支部換屆情況定期報告制度,。?

3.自身建設。黨支部書記任期內至少參加1次黨務工作培訓;定期組織黨務專干參加黨員干部培訓,。不斷健全班子思想政治,、履職能力、工作作風,、廉潔自律等制度,。 ?

(四)進一步細化管理規(guī)則，推進黨員教育管理標準化,。以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點,，嚴格發(fā)展黨員標準、程序和紀律,，充分利用黨建云平臺,、全國黨員管理信息系統(tǒng)等手段強化黨員日常教育管理， 穩(wěn)妥慎重處置不合格黨員,，建設一支信念堅定、素質優(yōu)良,，規(guī)模適度、結構優(yōu)化,，紀律嚴明,、作用突出的黨員隊伍。?

1.發(fā)展黨員工作,。制定發(fā)展黨員計劃,，發(fā)展黨員工作堅持標準、規(guī)范程序,、保證質量,。加大在青年教學能手、優(yōu)秀青年教師中發(fā)展黨員力度,，重視在學科帶頭人,、骨干教師中發(fā)展黨員，不斷優(yōu)化黨員隊伍結構,。?

2.黨員教育培訓,。認真研究制定黨員年度學習教育計劃，黨員要積極參加主題黨日進行學習教育,，每年集中教育培訓不少于12次,，注重運用黨建微信公眾號開展黨員教育。經常性教育有措施,， 集中培訓有記錄,，對黨員教育管理有實效。?

3.黨費收繳管理,。黨務工作者要及時核定黨員交納黨費具體數(shù)額,，結合“4+n”主題黨日的開展，黨員自覺按時足額交納黨費,，每月公布1次黨費收繳情況,。?

4.組織關系管理。每年對黨員組織關系進行1次集中排查,，保證黨員組織關系隸屬清楚;積極開展黨員組織關系轉接,，組織關系轉接工作規(guī)范，記錄完整,，確保每名黨員都納入黨支部有效管理,。?

5.黨內激勵關懷。建立健全困難黨員幫扶慰問機制,，動態(tài)建立困難黨員臺賬,，關心慰問老黨員,，經常開展關懷幫扶活動;按照上級部署，在每年的建黨節(jié)之際,，表彰獎勵優(yōu)秀黨員。 ?

(五)進一步規(guī)范黨內生活,，推進組織生活標準化,。以增強黨支部生機活力為著力點，每月開展主題黨日活動,，認真落實“三會一課”,、組織生活會、民主生活會,、民主評議黨員,、談心談話等基本制度，黨內各項組織生活正常規(guī)范,、 嚴肅認真,，黨員參與率高、教育效果好,，黨員政治意識,、大局意識、核心意識,、看齊意識顯著增強,。?

1.“三會一課”。?根據(jù)工作需要召開黨員大會,，每月召開1次黨支部委員會會議,，每月召開1-2次黨小組會，每學期1次黨課,。

2.組織生活會,。 黨員組織生活會以黨小組為單位召開，每年召開1次,。遇有重要情況,，及時召開。 ?

3.民主生活會,。黨支部支委會每年至少召開1 次民主生活會,，會議召開情況及時通報。

4.民主評議黨員,。按照《黨章》規(guī)定的黨員標準,，結合工作實際，黨支部每年開展1次民主評議黨員工作,，對黨員工作表現(xiàn)和作用發(fā)揮做出客觀評議,，確定評議等次，評議結果報區(qū)教體黨工委備案。

5.談心談話,。要經常開展黨員談心活動,，做好思想政治工作。支部書記和支委成員要談心,，支委成員和黨員要談心,，黨員之間要互相談心。通過談心談話,，加強了解,，加深理解，消除誤解,，疏導不良情緒,，增進黨支部內部團結。 ?

6.主題黨日活動,。每月積極開展1次以“4+n”為模式的主題黨日活動,，主要以“三會一課”、交納黨費,、志愿服務,、學習先輩先進、學習黨章黨規(guī),，重溫入黨誓詞等形式開展,，確保活動記錄規(guī)范,。

8.組織生活創(chuàng)新,。運用黨建云平臺等信息化手段，采取 “微黨課”,、網上組織生活等形式,，不斷提高組織生活的吸引力和實效性。 ?

(六)進一步增強業(yè)務能力,，推進工作載體建設標準化,。以群眾滿意為著力點，努力提升教育教學水平,，在班級管理,、課堂教學、教研活動等方面取得明顯成效,。?

1.服務中心工作,。黨支部各項工作要緊緊圍繞教育教學這個中心工作開展，引導廣大教師立足崗位,、創(chuàng)先爭優(yōu),。進一步增強黨支部服務功能,，通過為中心工作服務、為廣大黨員服務,、為教職工服務,，把黨建工作的成效體現(xiàn)到“養(yǎng)浩然之氣、興篤學之風,、示素志之范,、領全區(qū)之先”的辦學目標上來。

2.創(chuàng)新工作載體,。深入開展黨員帶頭學習,、帶頭參加教研活動,、帶頭落實教學常規(guī),、帶頭創(chuàng)建示范課、帶頭幫扶家庭困難學生和學習困難學生“五帶頭”活動;切實加強精神文明建設,，傳承和弘揚中華傳統(tǒng)文化,、革命文化和社會主義先進文化，堅定文化自信,，提升黨員干部人文素養(yǎng)和精神境界;開展“讀書”活動,，營造“多讀書、讀好書”的濃厚氛圍和文明風尚;開展“互聯(lián)網+黨建”工作模式,，組織黨員干部通過安定黨建網,，共產黨員網、人民網,、微博,、微信等途徑擴大學習覆蓋面，增強學習效果,。

(七)進一步規(guī)范場所,，推進活動場所建設標準化。以建好用好管好活動場所為著力點,，推進場所規(guī)范提升建設,，豐富場所服務功能， 完善管理制度,，提高使用效率,，做到場所設施設備配套先進，功能設置科學完備,，標牌設置統(tǒng)一規(guī)范,，管理制度健全落實，較好滿足黨員活動,。建立黨員活動室,，達到有場所,、有設施、有標志,、有黨旗,、有書報、有制度“六有”標準,。黨支部標牌懸掛在醒目位置,，崗位職責、黨內組織生活制度等制作上墻,。規(guī)范設置黨務公開欄,，公開內容簡單明了，黨內信息公布及時,。 ?

(八)進一步健全機制,，推進工作運行機制標準化。以推動黨支部工作規(guī)范化為著力點,，健全完善工作機制,，強化機制運行，做到責任明確,、領導有力,、運轉有序、工作落實,。?

1.民主議事機制,。建立健全黨員匯報、黨務公開,、黨內監(jiān)督和黨員定期評議黨支部領導班子成員,、黨員志愿者服務等制度。確保黨員對黨支部事務的知情權,、參與權,、表達權、監(jiān)督權等權力落實到位,，黨員主體地位和民主權利保障有力,。 ?

2.聯(lián)系服務機制。我校建立了支委委員聯(lián)系黨小組,、黨員聯(lián)系教師“雙聯(lián)系”機制;開展“1+3”行動,、積極落實、推行人生引導,、思想教導,、心理疏導、學業(yè)指導的全員“導師制”;開展黨員學雷鋒志愿服務等活動,，凸顯黨支部的服務功能,。?

3.責任落實機制,。全面落實學校黨建工作責任制，強化“黨政同責,，一崗雙責”,，切實擔負起從嚴治黨的主體責任，形成“領導親自抓,、專人具體抓,、一級抓一級、層層抓落實”的黨建工作責任體系,。黨支部書記每年向上級黨組織報告1次工作即年度述職報告,。每年開展1次班子綜合考評，考核結果作為黨支部評優(yōu)評先的重要依據(jù),。?

4.加強黨內監(jiān)督,。黨支部要定期檢查黨員參加組織生活情況，按期開好領導班子民主生活會并如實向上級黨組織報告,。每年至少召開1次黨員大會,，聽取黨支部書記通報工作情況,。黨支部要在落實黨風廉政建設責任,、職稱評定、年度考評等工作上發(fā)揮積極作用,，支持黨員行使監(jiān)督權利,，履行監(jiān)督責任，充分發(fā)揮黨員監(jiān)督作用,。 ?

(九)進一步強化保障,，推進基本工作保障標準化。以保證黨建工作正常開展為著力點,，強化人員力量保障,，建立健全多元化投入、穩(wěn)步增長的經費保障制度,，做到黨支部有人干事,、有錢辦事、能辦成事,。 ?

1.人員保障,。加強黨務工作人員隊伍建設，黨支部配備配齊黨務專干,，要保證其有必要的時間和精力認真負責地做好黨務工作,。?

2.經費保障。黨支部活動經費,，列入單位經費預算,，保障工作需要,。開展重大活動時，及時撥付專項經費,。要嚴格執(zhí)行事業(yè)單位財務管理有關制度,，活動經費和專項經費管理使用規(guī)范。?

(一)全面摸底自查階段(201*年7月下旬—201*年8月)黨支部要本著實事求是,、嚴肅認真的態(tài)度,，集中時間力量，對照本方案開展精準自查評估,，逐條對照檢查,， 逐項分析研究，建立標準化建設工作臺賬,，切實摸清工作底數(shù),，對標找差距，做到精準精確精細,。

(二)對標全力爭創(chuàng)階段( 201*年9月—201*年12月)對照查出的問題,，逐項制定整改措施、明確責任,、倒排時限,，確保在201*年底前完成爭創(chuàng)達標。 驗收達標后,，要對照標準要求,，繼續(xù)鞏固成果，不斷深化提升,， 努力爭創(chuàng)示范型黨支部,。?

?

黨支部標準化建設是推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展是推進基層黨支部全面進步全面過硬的重要部署。黨支部要把標準化建設作為黨建工作的重要抓手,，發(fā)揚嚴實作風,，堅持抓細抓小，確保取得實效,。?

(一)靠實責任,，強化組織領導。黨支部要切實加強對黨支部標準化建設工作的領導,，支部書記是標準化建設的第一責任人,，要靠前指揮，加強調研指導,，及時幫助解決問題,，并對考核驗收結果負責。要把黨支部標準化建設作為黨支部書記抓黨建述職評議考核的重要內容,，壓緊壓實工作責任,。?各黨小組負責人明確文件要求,，對照查找問題，確保工作扎實有效,。

(二)對標整改,，強化銷號推進。要對照創(chuàng)爭標準,，深入查找工作短板和薄弱環(huán)節(jié),，找準病因癥結，強化整改責任,，逐項對賬銷號,，確保標準化建設工作穩(wěn)步有效推進。 ?

(三)達標總結,，強化爭創(chuàng)實效,。要把黨支部標準化建設作為推進中心工作的有效手段，抓好統(tǒng)籌結合,，實現(xiàn)互促共進,。要注重建立長效機制，及時總結標準化建設推進中形成的經驗做法,，以制度形式固化下來,，在落實標準中全面提升黨支部工作水平。

規(guī)范服務流程十篇文章篇三

今年以來,，黨支部在黨委的領導下,，積極創(chuàng)造條件,，精心制定計劃,，認真組織實施，切實抓好落實,，在黨支部標準化建設方面取得一定成效,，對照標準化黨支部建設的具體要求進行了自查，現(xiàn)將自查工作報告如下：

黨支部現(xiàn)有正式在職黨員10人,，大專及以上學歷黨員9人;35歲及以下青年黨員4人;女性黨員3人,，黨員隊伍結構合理，素質良好,。支部委員會現(xiàn)有委員5名,，其中書記1名，紀檢委員,、宣傳委員,、組織委員、群團委員,。支部廣大黨員能服從組織決議,，顧全大局,，愛崗敬業(yè)，遵紀守法,，從政治上,、思想上、行動上與政府,、黨中央保持一致,。黨支部各項制度健全，活動開展正常,，凝聚力,、戰(zhàn)斗力不斷增強。

一年來,，黨支部堅持以黨的十九大全會精神為指導,，緊緊圍繞“深化作風建設、黨建統(tǒng)領,，助推企業(yè)全面提升”主題,，按照上級文件要求，嚴格對照黨建標準化建設目標要求,，全面開展黨支部標準化建設工作,，推進黨支部工作規(guī)范運行，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,，不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，全面提升黨支部建設工作水平。

(一)加強領導,，認真部署

接到上級文件后,，黨支部高度重視，根據(jù)青組通〔2020〕56文件要求,，召開專題會議研究部署黨支部標準化建設的各項工作,，制定了支部黨組織標準化建設專項小組，使標準化建設工作有計劃,、有步驟的實施,。

(二)加強學習，提高認識

為了提高全體黨員對黨支部標準化建設的認識,，扎實有效地開展各項工作,，組織學習了縣組織部、企工委文件,。通過學習,，使廣大黨員明確了黨建標準化建設工作的目標和任務，深刻領會黨建標準化建設的重要性和必要性，形成共識,，共同做好各項工作,。

(三)對照排查，認真整改

黨支部對照企工委的要求,，組織開展了黨支部黨建工作大排查,。在此基礎上，對照《黨建標準化建設評分標準》逐條進行自評,，從根源上挖掘黨支部黨建工作存在的不足,。通過排查，發(fā)現(xiàn)在黨的組織建設,、班子隊伍建設上仍存在不足,，如黨員干部儲備不足，黨員活動單一等問題逐一梳理,、整改.

(四)全面實施,，成效顯著

1、不斷完善組織建設和隊伍建設,。一是抓好黨員人才隊伍建設,，提高整體素質。針對黨員教育中方式比較單一,，20年公司黨支部先后組織黨員觀看《八佰》,，通過觀看，討論愛國主義,，提升黨員民族自豪感;觀看《廉潔警示教育片》《防火安全知識培訓》,，做到警鐘長鳴;系列學習《習總書記系列講話》，寫心得體會,，黨員知道大會主題,、新時代社會主義基本方略、新矛盾,、社會主義新思想,、黨的建設等;通過易信、微信,、網大、辦公網發(fā)布黨建信息,、黨建小知識,，提升黨員素質。開展書記講黨課5次,，對黨員進行黨的基本理論,、基本路線、基本綱領、政策法規(guī),、時事政治等方面宣貫,。每月開展談心談話活動，書記對中層,，中層對基層員工談話,，公司黨組結合工會活動開展部門溝通會共計4次以上。二是培養(yǎng)年輕干部到隊伍中來,，2020年,，先后有2名同志遞交入黨申請書，1名同志發(fā)展為預備黨員,，提升干部隊伍年輕化;

2. 不斷加強黨員教育管理,。年初，印發(fā)2020年黨員發(fā)展工作計劃,，堅持標準,、嚴格質量、突出重點地培養(yǎng)新黨員,。要求全體黨員加入學習強國及關注黨建微信公眾號,，實時動態(tài)了解最新知識前沿。每月利用手機“翼支付”平臺,，按時核定黨費,、發(fā)布收繳黨費通知，加快收繳黨費進度及便利性,。

3.不斷充實黨內組織生活,。按照上級要求，認真貫徹落實“三會一課”制度,，堅決做到支部黨員大會每季度至少召開一次,，支部委員會每月至少召開1次，每季度至少上1次黨課,，組織生活會每半年至少召開1次,。建立“黨員活動日”制度，組織黨員積極參與各項活動,，不斷豐富黨員組織生活,。對黨員開展民主評議，進行黨性分析,，確定評議等次,。

4.不斷增強黨建工作保障。加強經費投入力度,，添置必備的設施設備,。今年,，集中采購了黨旗、黨組織標牌,、黨員學習輔導書籍,，制作了三會一課制度、發(fā)展黨員,、宣傳欄等制度上墻,，達到有場所、有設施,、有標志,、有黨旗、有書報,、有制度的“六有”標準,。

按照黨支部標準化建設開展，黨支部通過自查,、整改,，基本達成支部建設各項標準要求，流程符合規(guī)范,，如黨員發(fā)展,、黨費收繳、黨員陣地建設,、黨員活動經費保障等工作等,，但部分組織工作與規(guī)范標準還是有一定的差距，比如創(chuàng)新意識不夠!黨支部在以前的工作中存在的共性問題就是形式單一,，缺乏足夠的創(chuàng)新思想,，對于干工作還是被條框所束縛，和實際工作結合不夠緊密,，缺乏特色,。

(一)提高思想認識，增強責任意識,。在標準化建設工作過程中,，進一步明確崗位責任，增強責任意識,，提高思想意識,，充分調動黨支部標準化建設工作的自覺性和積極性。組織加強學習,，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神,，領會吃透國有企業(yè)黨建精神，認真融入支部各項工作,，確保支部工作嚴格按照標準化手冊執(zhí)行，提高支部標準化建設工作的質量和效率。

(二)創(chuàng)新內容形式,，體現(xiàn)特色典型,。結合新時代、新思想,，優(yōu)先利用網絡媒體,，扎實開展思想宣傳工作。圍繞企業(yè)生產經營實際,，不斷創(chuàng)新豐富黨支部活動形式與內容,，多組織開展黨員樂意接受、職工群眾普遍歡迎,、企業(yè)切實需要的活動,。積極與創(chuàng)先爭優(yōu)相結合、與黨員先進性教育相結合,、與企業(yè)中心工作相結合,、與支部和黨員崗位特點相結合，積極發(fā)揮群眾優(yōu)勢,，多吸納聽取群眾意見,，擴大職工群眾參與黨建工作參與度，真正干出有特色亮點的黨務工作,。

規(guī)范服務流程十篇文章篇四

根據(jù)省司法廳和南充市司法局《關于進一步加強基層司法所規(guī)范化建設方案》的文件要求,，認真貫徹省司法廳孔詳貴副廳長和南充市政法委單木真書記在南充全市司法所規(guī)范化建設工作座談會上指示精神，要求在2019年底前完成鄉(xiāng)鄉(xiāng)建司法所的工作任務,，現(xiàn)結合我市實際,，制定本實施方案。

1.2019年11月底前,，完成全市37個司法所規(guī)范化建設任務,，落實司法所工作人員，徹底消除我市無人所,、無房所,。

2.截止11底前，完成司法所信息化專網設施設備建設,，實現(xiàn)全市37個司法所電子政務外網聯(lián)通全覆蓋,，完成司法所網上業(yè)務辦公。

1.對市司法所業(yè)務用房摸底情況進行梳理核實,。形成全市司法所業(yè)務建設用房臺賬,，2019年5月底前完成。(牽頭領導：徐曉麗 責任股室：基層股)

2.積極向閬中市市委,、市政府請示匯報,，以“兩辦”正式文件出臺協(xié)調解決司法所辦公用房問題,，以達到司法所建設用房要求。2019年5月底完成,。(牽頭領導：趙勇 責任股室：辦公室)

3.確保司法行政政法專項編制管理“專編專用,、滿編運行”。對全市司法行政政法專項編制管理使用情況進行梳理,，對借用的政法專編人員及時收回,，確保實現(xiàn)“專編專用，滿編運行”,。2019年6月底前完成,。(牽頭領導：趙勇 責任股室：辦公室)

4.用足用好現(xiàn)有編制，司法局采用編崗分離,、基層鍛煉等方式下沉人員,，進一步壓縮機關人員編制，將新招錄和50歲以下沒有基礎經歷的干部安排到司法所鍛煉,，機關干部每人每年下沉駐所開展工作不少于一個月,。長期。(牽頭領導：趙勇 責任股室：辦公室)

5.采取“大所帶小所”的模式,，充分整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治,、信訪工作人員資源，每個司法所向社會購買1名司法輔助人員,，充實司法所工作人員隊伍,，2019年11底前完成。(牽頭領導：徐曉麗 責任股室：基層股)

6.司法所經費保障機制,，積極向閬中市市委,、市政府報告，爭取市財政支持司法所規(guī)范化建設,。全年,。(牽頭領導：趙勇 責任股室：辦公室)

7.司法所裝備配備保障機制，按照規(guī)范化司法所建設需要,，加大對司法所裝備配備,，確保裝備配備落實到位。2019年11底前完成,。(牽頭領導：徐曉麗 責任股室：基層股)

8.注重運用科技和信息化手段,，提升司法行政工作效能。實現(xiàn)全市司法所電子政務外網聯(lián)通全覆蓋,，完成司法所主要業(yè)務系統(tǒng)部署,，網絡寬帶不少于50兆。2019年11月底前完成,。(牽頭領導：徐曉麗 責任股室：辦公室)

9.強化教育培訓,，加強基層司法所工作人員業(yè)務培訓,，提升業(yè)務技能水平，關注關心司法所工作人員的工作生活,，拓寬晉升領域,，增強司法所行政隊伍職業(yè)認同感和歸屬感,。全年,。(牽頭領導：徐曉麗 責任股室：基層股)

(一)壓實工作責任。實行局領導包片,，機關干部包所工作責任制,，負責辦公場地協(xié)調落實、督促司法所建設質量與進度,。

(二)認真組織實施,。要充分認知司法所規(guī)范化建設重要意義，由于時間緊,、任務重,，市局將和相關部門加強溝通銜接，強化協(xié)作配合,，共同推進司法所規(guī)范化建設工作,，確保建設工作有力、有序,、有效推進,。

規(guī)范服務流程十篇文章篇五

**黨支部嚴格按照“標準化規(guī)范化建設示范黨支部”建設有關要求，深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大,、黨的十九屆二中,、三中、四中全會及省委,、市委和區(qū)委全會精神,，創(chuàng)新思路和措施，狠抓落實,，不斷提高支部建設水平,，充分發(fā)揮了基層戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)將具體情況總結如下：

**黨支部成立于****年**月,，隸屬于***委員會,。截止2020年年底，有正式黨員**名,，入黨積極分子**名,，支委由**人組成，設黨支部書記,、組織委員,、宣傳委員各**名,。支部配備了專門的黨員活動室，配備了筆記本電腦,、投影儀等電教設備,，設置了的黨務公開欄、宣傳欄,，及時公開黨務相關工作,。

(一)“五個基本”工作開展情況。

1.基本組織設置規(guī)范化,。支部現(xiàn)有黨員**名,，支委班子齊全，配齊了支部書記,、組織委員,、宣傳委員支委班子，在區(qū)委組織部以及黨委的統(tǒng)籌指導下開展各項黨建工作,。同時,，按照黨支部標準化規(guī)范化建設工作要求，支部不斷深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,、黨的十九大精神以及十九屆二中,、三中、四中全會精神,，以新的思路和有力的舉措,，不斷提高機關支部建設水平，2020年以來,，按照上級組織部門的安排,，扎實推進支部標準化規(guī)范化創(chuàng)建工作。

2.基本隊伍建設規(guī)范化,。支部按照個別吸收的原則,，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員程序，發(fā)展年輕黨員,，2020年發(fā)展入黨積極分子**名,。同時，以“

不忘初心

3.基本制度執(zhí)行規(guī)范化,。支部不斷加強對黨章、黨紀,、黨規(guī)的學習,，嚴格執(zhí)行黨的各項紀律，不斷提升黨員的紀律意識;嚴格執(zhí)行“三會一課”,、組織生活會,、主題黨日、談心談話,、民主評議黨員、黨支部述職述廉等各項黨的制度,。加強對支部事項議事決策和黨務公開,，凡涉及黨費使用、黨員發(fā)展等重要工作,，必須通過黨員大會或支委會表決通過方能執(zhí)行,，及時將支部決議決定執(zhí)行情況、組織管理,、發(fā)展黨員,、黨風廉政建設等相關情況及時公開。

4.基本任務落實規(guī)范化,。機關黨支部作為基層黨組織,，始終抓好宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議,，學習黨的路線,、方針、政策和決議,，學習黨的基本知識,，抓好黨員干部的集中學習，抓好黨組織的規(guī)范化建設,，發(fā)揮政治功能,。通過利用支部宣傳欄、微信等開展對中央,、省委,、市委和區(qū)委重大會議精神,、文件的學習，積極開展黨員“兩學一做”,、“學習強國”app在線學習,，實現(xiàn)學習教育常態(tài)化制度化;扎實開展黨性教育、愛國主義教育等“不忘初心,、牢記使命”主題教育20余次,，進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”,、堅決做到“兩個維護”,。以黨建引領，切實抓好全域旅游,、脫貧攻堅等重點工作,，充分展示了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用，2020年國家全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建成功,。

5.基本保障配套規(guī)范化,。黨工委內設有黨政辦辦公室，具體承擔黨工委黨的建設和下級黨組織的日常工作,，并按要求比例配置了**名專職黨建工作人員,，全力保障黨建工作經費;支部明確專人收取、管理黨員黨費,，按規(guī)定使用黨費,，確保支部各項建設和相關活動的開展。同時,，按照“六有”標準,，規(guī)范辦建設黨支部活動場所，確保黨支部標準化規(guī)范化建設各項工作有序推進,。

(二)自身的特色亮點,、經驗做法。

1.強化部署,，確保建設工作有序推進,。支部及時傳達學習省、市,、區(qū)及黨委有關黨支部標準化規(guī)范化建設文件精神,，并對支部標準化規(guī)范化建設工作進行安排部署，有效確保了支部標準化規(guī)范化各項工作有序推進,。

2.對標對表,，推進各項任務有力落實。支部按照機關黨支部標準化規(guī)范化建設標準，按照基本組織設置規(guī)范化,、基本隊伍建設規(guī)范化,、基本制度執(zhí)行規(guī)范化、基本任務落實規(guī)范化,、基本保障配套規(guī)范化5個規(guī)范化建設內容進行支部的標準化規(guī)范化建設工作,，確保了組織、隊伍,、制度,、配套等各項工作任務落實到位。

3.緊扣主題,，促進黨員素養(yǎng)全面提升,。支部制定了年度主題黨日學習活動計劃，并緊扣主題黨日主題,，按月開展主題黨日活動,。同時，結合“不忘初心,、牢記使命”主題教育,，依托“兩學一做”、“學習強國”app等媒介資源,，扎實開展黨性教育、愛國主義教育,、廉政教育,、先進典型教育等專題教育，有力促進了支部黨員干部思想政治素養(yǎng)全面提升,。

4.創(chuàng)新形式,，不斷豐富黨員學習內容。支部除了按照年度主題黨日活動學習計劃開展工作外,，與自身特點相結合,、與具體業(yè)務工作結合、與“不忘初心,、牢記使命”主題活動緊密結合,，不斷創(chuàng)新活動形式，將旅游管理,、革命傳統(tǒng)教育,、大數(shù)據(jù)建設等融入到主題黨日活動中，從而進一步豐富黨員學習內容,。

**黨支部通過黨支部標準化規(guī)范化建設,，在組織建設、隊伍建設、制度建設,、配套建設等各個方面取得了一定成效,，但也存在不足，離標準還有一定差距,。主要表現(xiàn)在：一是在思想認識方面不夠,。個別黨員對黨的規(guī)范化建設認識不夠，認為都是日常工作,，積極參與創(chuàng)建意識不強,。二是創(chuàng)新性不夠。在黨建工作中,，循規(guī)蹈矩多,、按部就班推進黨建工作多，主動創(chuàng)新性不夠,。

下一步,，支部將從以下三個方面推進：

一是進一步深化理論學習，不斷提高黨員綜合素質,。支部將按照主題黨日活動學習計劃,，多形式開展思想政治理論學習，并嚴格執(zhí)行學習紀律,，加強對黨員學習教育的管理,，強化工作措施，將“兩學一做”學習等情況納入黨員考核內容,，狠抓學習制度落實,。在抓好思想政治理論學習的同時，將具體業(yè)務工作創(chuàng)新性結合起來,，同步抓好全域旅游業(yè)務知識的學習,，不斷拓寬黨員的知識面。

二是進一步深化組織建設,，不斷提振黨員精氣神,。堅持“三會一課”、組織生活會制度,，認真開展批評與自我批評,，廣泛開展黨員評議活動，深化黨內監(jiān)督和黨務公開,。結合主題黨日活動,，及時對黨員思想工作等問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒,。進一步加強加強對黨員的教育,、管理,、監(jiān)督和服務，引導黨員充分行使權利,、自覺履行義務,。

三是進一步深化作風建設，不斷改進黨員工作作風,。堅持從嚴從實著手,，常態(tài)化開展黨風廉政教育，經常性開展先進典型教育,，引導黨員干部增強黨性修養(yǎng)和宗旨意識,，積極營造學先進、找差距,、爭優(yōu)秀的濃厚氛圍,，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，從而全面改進黨員工作作風,，樹立務實,、高效、廉潔,、文明的良好干部形象,。

規(guī)范服務流程十篇文章篇六

按照《中共xx市食品藥品監(jiān)督管理局機關委員會關于組織開展紀念建黨xx周年的實施方案》要求，機關第一黨支部認真開展了黨支部規(guī)范化建設“回頭看”,，現(xiàn)就自查情況報告如下：

今年以來,，市局機關第一支部以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主線，以慶祝xx為契機,，以全市深入開展xx活動為載體,，堅持把開展“不忘初心 牢記使命”主題教育與xx工作業(yè)務有機銜接，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，抓好支部的思想,、組織,、作風和制度建設，切實解決基層黨建重點難點問題,，進一步強化基層黨組織的政治功能和服務能力,，全方位推進和提升支部規(guī)范化、制度化,、科學化建設水平,，為監(jiān)管工作提供堅強保障。

(一)認真執(zhí)行“三會一課”制度,。突出政治學習和教育,，突出黨性鍛煉,，確保“三會一課”主題明確,、方式具體,、形式多樣、氛圍莊重,、效果明顯,，堅決防止表面化、形式化,、娛樂化,、庸俗化甚至造假。支部黨員大會每季度召開1次,，支委會每月召開1次,，黨小組會一般每月召開1-2次，黨課至少每季度1次,。今年以來,，已召開黨員大會x次，支委會x次,，黨課x次,。

(二)積極開展“不忘初心 牢記使命”主題教育。依據(jù)黨的十九大提出的在全黨開展“不忘初心牢記使命”主題教育活動,，樹牢“四個意識”,，筑牢意識形態(tài)防線，強化基層黨組織凝聚力和向心力,，認真組織開展了“信仰的力量”主題展參觀學習和“迎七一,、頌黨恩、不忘初心踐使命”主題活動,。

(三)夯實組織建設基礎,。

1.推進支部標準化、規(guī)范化,、科學化建設,。認真落實市委組織部《關于進一步推進全市各領域黨支部規(guī)范化建設的意見(試行)》(x組通字〔xx〕x號)，按照新修訂的《黨章》和十九大對黨的建設提出的新思想,、新論斷和新要求,，持續(xù)推進黨支部制度建設規(guī)范化、日常工作規(guī)范化,、組織生活規(guī)劃化等重點任務的落實,，進一步提升基層黨支部建設水平。一是完善支部制度建設,。建立健全黨內生活督查通報,、黨內情況通報,，情況反映，黨員思想?yún)R報,，黨員思想狀況定期分析,，黨費收支通報等制度，積極探索科學合理的組織生活模式,，推進組織生活的制度化,、規(guī)范化，形成用制度規(guī)范黨建工作,，按制度辦事,，靠制度管人的教育機制。二是健全責任管理機制,。黨建工作做到責任到人,，分工明確。堅持從嚴治黨,，支部書記親自抓,，負總責。堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則,，堅持少數(shù)服從多數(shù),，個人服從組織的原則。三是經常性開展組織生活,。結合工作實際,，通過黨支部書記引領和黨員發(fā)言討論等形式，“以黨的話說業(yè)務的事”,，開展批評和自我批評,，加強對黨員的日常監(jiān)管。認真培養(yǎng)入黨積極分子,，完成了新一屆支部委員會換屆選舉工作,。

2.規(guī)范黨費收繳工作。按照《黨章》規(guī)定,，按時足額交納黨費,，每半年上繳機關黨委，并及時公布黨費收支情況,。

3.大力推廣黨支部主題黨日活動。結合“三會一課”制度,，每月確定一天開展主題黨日活動,，主要做好“1+x”動作,，“1”就是1套規(guī)定動作，即奏唱國歌,、重溫入黨誓詞、誦讀黨章,、交納黨費、研學黨規(guī)黨情等;“x”包括每月的主題內容和中央、自治區(qū)黨委,、市委的有關要求及自選動作。充分發(fā)揮主題黨日活動作用,，密切聯(lián)系廣大黨員干部群眾的學習,、工作和生活，有計劃,、高效率的抓住重大紀念日,、重要節(jié)點和傳統(tǒng)節(jié)慶日等契機，把黨日活動與中心工作,、與創(chuàng)建黨建品牌,、與黨員學習教育、與精準扶貧,、與培育社會主義核心價值觀,、與正風肅紀緊密結合起來。今年以來,，按有關要求認真組織開展了主題黨日活動x次,。

4.豐富支部文化生活。以廣大黨員群眾喜聞樂見,、引人入勝為標準,，圍繞中國共產黨成立xx周年等重大節(jié)日，通過文藝表演,、詩歌朗誦,、知識競賽等形式，開展豐富多彩,、黨性原則強的活動,，進一步增強黨支部的凝聚力向心力，不斷豐富黨員群眾業(yè)余文化生活,?；顒右芯唧w工作方案，開展活動情況應以文字和圖片形式記錄和保存,。

5.加強支部宣傳工作,。繼續(xù)加強黨支部宣傳工作，對黨支部的近期動態(tài)進行宣傳和及時反饋,，加強信息報送,，每月至少上報1條黨建信息。充分利用移動通信網絡技術,，繼續(xù)發(fā)揮新媒體優(yōu)勢,，積極構建新的宣傳平臺和宣傳策略,，推動黨支部工作再上新臺階。

(五)組織開展在職黨員進社區(qū)活動,。每年深入社區(qū)開展集體活動至少三次,，有詳實的活動記錄、圖文信息,。

(六)持之以恒抓反腐倡廉建設,。強化政治紀律和組織紀律，嚴格落實八項規(guī)定精神,，加強黨員干部黨風廉政教育,，運用警示手段，推進廉政宣傳教育活動,。今年以來,，參加了機關黨委組織的廉政主題教育活動，觀看x部廉政警示教育片,，近日,，主要領導將講解x次廉政黨課。

對新形勢教育學習的重要性認識不足,，對理論學習重視程度不夠,，創(chuàng)新意識不強，對相關業(yè)務工作及工作標準要求還不夠高,，工作中安排多,，抓落實少，標準要求不夠嚴格,。

今后,，一支部將按照機關黨委有關要求，結合機關一支部實際,，在持續(xù)抓好學習教育和支部規(guī)范化建設的基礎上,，進一步抓好補差補缺工作，要將黨支部規(guī)范化建設工作與當前的工作重點相結合,，要把開展的活動與當前正在開展的各項工作有機結合起來,，切實做到“兩手抓、兩不誤,、兩促進”,，激勵黨員立足崗位，勇于創(chuàng)新,，爭做食藥先鋒,。

規(guī)范服務流程十篇文章篇七

局機關各處室、直屬各單位:

根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室《關于嚴肅市委市政府會議紀律的通知》(溫委辦發(fā)〔2010〕44號)精神,為深入推進我局“轉作風抓落實”專項活動,進一步規(guī)范會議管理,嚴肅會議紀律,提高會議質量和效果,促進各項決策部署的貫徹落實,現(xiàn)就規(guī)范會議管理,、嚴肅會議紀律有關事項通知如下:

會議是我局傳達上級指示精神、統(tǒng)一思想,、研究問題,、部署工作、溝通信息的重要方式,是開展工作協(xié)調,、推動工作落實的重要手段.辦會工作如何,體現(xiàn)部門的行政效率和行政水平;會風如何,不僅事關會議的質量和效率,而且事關黨風,、政風,事關機關的形象.局機關各處室、直屬各單位(以下簡稱各處室,、單位)要從講政治,、講大局的高度,提高對會議重要性的認識.局中層以上領導干部要自覺做到個人服從組織,局部服從全局,下級服從上級,以身作則,率先垂范,嚴格規(guī)范辦會、遵守會議紀律,以實際行動促進我局機關作風建設.

(一)強化辦會職責

局系統(tǒng)會議分為兩大類,一類會議是市水利局機關組織召開的會議,包括黨組會,、局長辦公會,、專題會議、理論中心組學習會,、民主生活會,、春節(jié)團拜會等,由局辦公室牽頭辦理,其他相關處室、單位予以配合;二類會議是各處室,、單位以市水利局名義召開的全市水利行業(yè)性工作會議,分別由各承辦處室,、單位牽頭辦理.各承辦處室、單位要按照“周密,、安全,、高效”的要求,縝密考慮、精心安排,、有序運作,扎實做好會議組織,、服務工作,局辦公室負責各類會議協(xié)調和會務指導工作.

(二)實行會議審批制

各處室、單位以市水利局名義召開的全市性行業(yè)工作(培訓)會議實行審批制.承辦處室,、單位須提前3-5個工作日將會議方案送局辦公室審核后,報分管領導審批,并送監(jiān)察室備案.會議方案應包括會議主題,、會議時間、會議地點,、會議主持人,、報告人、會議議程,、列席和邀請單位和人員名單,以及會議預算等.各承辦處室,、單位按會議審批要求做好會議辦理工作.

(三)從嚴控制會議數(shù)量和規(guī)模

各處室、單位要認真落實《中共溫州市紀律檢查委員會關于深入貫徹落實厲行節(jié)約各項要求的通知》(溫紀〔2010〕24號)精神,切實精簡會議,壓縮會議規(guī)模,節(jié)約行政資源,杜絕以會議貫徹會議,、以文件落實文件的形式主義.要嚴格控制會議時間,、參會人員和會議數(shù)量,可開可不開的會議堅決不開,可合并或套開的會議必須合并或套開,提倡少開會、開短會,盡量多采用電視電話會議或網絡視頻會議形式.

(四)嚴格控制會議費用

要根據(jù)市紀委《關于深入貫徹落實厲行節(jié)約各項要求的通知》(溫紀〔2010〕24號)精神,嚴格控制會議費用,節(jié)約行政成本.在盡可能控制會議數(shù)量、壓縮會議規(guī)模的同時,嚴格控制在賓館酒店召開會議,嚴禁在旅游景區(qū)召開會議,小型的技術審查會,、座談會原則上不安排在酒店賓館召開,大型會議原則上安排在就近的經濟型賓館召開.

1,、充分醞釀.提請局黨組和局長辦公會議研究的議題,提請單位必須事先進行充分研究論證、征求意見,并提出建議方案.須協(xié)調解決的議題,涉及多個處室,、單位的,由牽頭處室,、單位進行協(xié)調;協(xié)調不一致的,再由分管領導協(xié)調,形成協(xié)調意見;協(xié)調后意見仍不一致,但確需提交會議研究的,應事先將材料報請局長審閱,牽頭處室、單位要在材料中說明協(xié)調經過,、各方意見.應協(xié)調而未經協(xié)調的事項,不得列入局黨組和局長辦公會議議題.

2,、議題審批程序.提請局黨組和局長辦公會議研究的議題,由處室、單位提出,經辦公室初審后,呈報分管領導審核,并報請局長審定.凡各分管領導職權范圍內可以處理和協(xié)調解決的問題,原則上不提交局黨組或局長辦公會議研究.

3,、材料準備.議題提請?zhí)幨?、單位要在會議召開前2天提供匯報材料.匯報材料應做到主題鮮明、重點突出,、內容簡潔,、文字精練,主要內容包括議題概要、會前協(xié)調情況,、需要會議議定的事項和建議解決方案等.議題材料經局辦公室審核后,于開會前1天將相關文件以紙質或通過oa系統(tǒng)提交局領導和列席處室,、單位審閱.對會前1個工作日議題材料仍未準備妥當?shù)?除特殊緊急議題外,不予提交會議研究.

4、會議召開.議題原則上由提請?zhí)幨?、單位主要負責人匯報,因故不能與會的,經分管領導和局長批準后可由提請?zhí)幨?、單位具體負責或熟悉該工作的負責人匯報.議題提請單位匯報時要重點突出、言簡意賅,匯報時間一般不超過10分鐘.會議列席處室,、單位原則上也應由主要負責人參加,因特殊原因不能到會的,應按規(guī)定報經局長同意,并委派本處室,、單位熟悉議題相關情況、能夠決定議題相關事項的負責人參加.列席處室,、單位會前已參與協(xié)調,會上不再重復發(fā)表意見,確需對有關事項作解釋說明的,發(fā)言時間不超過3分鐘.

5,、工作落實.局黨組、局長辦公會議后,各相關處室,、單位要按照會議精神,認真履行工作職責,切實抓好會議議定事項的落實工作.除會議另有明確要求外,一般情況交辦事項應在1個月內辦理完畢;特殊情況需延時辦理的,應提前書面函告局監(jiān)察室.

(一)嚴格會議請假制度

各處室,、單位必須按照會議通知要求派員參加會議,不得缺席或擅自安排他人代會.參加會議人員原則上不得請假,確有特殊情況不能參加會議的(如出國出省考察,參加中央、省,、市召開的會議,參與重要接待活動,因病住院治療等),應提前向分管副局長請假(局黨組和局長辦公會議應向局長請假),并報局監(jiān)察室備案.

(二)嚴格會議報到制度

各處室,、單位要嚴格按照會議通知要求及時上報參會人員名單.參會人員要提前到會,其中大型會議參會人員一般提前15分鐘進入會場;會議通知有明確報到時間的,參會人員要根據(jù)要求按時報到,不得遲到.會議簽到不得由他人代簽.

(三)嚴格遵守會場紀律

會議期間不遲到,不早退,不會客,嚴格控制使用無線通信設備,不得在會場內閱讀與會議主題無關的報刊雜志,不得在會場內來回走動、打瞌睡或長時間滯留會場外.未經同意,任何人不得在會場辦理與會議無關的文件和事項.參會人員因特殊情況在會議中途請假的,必須經會議主持人或會議組織處室,、單位同意后方可離開,否則按早退處理.

(一)完善監(jiān)督機制

會議決定事項的落實情況,由局辦公室牽頭,、監(jiān)察室配合負責跟蹤督查,并及時向局領導反饋.

(二)建立通報制度

建立會議出席情況通報制度,對于局召開的重大會議,由監(jiān)察室負責組織開展會場紀律督查,督查結果以適當方式予以通報(包括現(xiàn)場通報).局召開的其他會議,一般由會議組織處室、單位對無故缺席,、遲到,、早退及違反會場紀律等情況進行統(tǒng)計,并報監(jiān)察室予以通報.

(三)完善考核機制

局監(jiān)察室要對會風問題加強督查,對不遵守會議制度、會議紀律的單位或個人予以通報批評,并在局機關年度重點工作目標管理考核評比中進行扣分;對情節(jié)嚴重、影響全局工作,、造成重大損失的,要依法依紀追究處室,、單位主要負責人的責任.

規(guī)范服務流程十篇文章篇八

根據(jù)上級機關下達的關于推進xx管理處黨支部標準化規(guī)范化建設的實施方案要求，我站認真對照?標準化規(guī)范化黨支部?建設的具體要求進行了自查,，現(xiàn)匯報如下

一認真推進我站黨員思想政治建設,，不斷增強黨員能力的提升，打造本領過硬的執(zhí)法隊伍,。一是加強班子建設，提高領導班子整體素質,。通過年初制定的學習計劃,，按時、按質的認真完成,，要求黨員干部全面掌握黨的理論知識和業(yè)務內容,。二是召開黨組織專題民主生活會，認真收集黨員和群眾的意見和建議,。有針對性地召開的談心談話活動,，了解黨員的思想情況。

二加強知識學習,，著力提高黨員個人素質,。一是組織黨員參加全站黨員干部學習，規(guī)定集中學習時間,，確定專題講座,，講課人認真對待，精心備課,，本支部領導干部帶頭講課;二是支部學習會,，組織支部黨員重點學習黨的十九大會議精神和習近平新時代中國特色社會主義思想;重點學習了中國共產黨紀律處分條例和中國共產黨監(jiān)督條例等。

三加強作風建設,，監(jiān)督得力,，管理到位。按照要求,，認真落實三會一課制度,，對照標準，加強黨員隊伍管理,，組織黨員開展學習活動,，結合每周例會，及時對黨員干部工作的問題早發(fā)現(xiàn),、早提醒,，加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務工作,，引導黨員充分行使權利,、自覺履行義務。深入開展作風建設,，引導黨員干部增強黨性修養(yǎng)和宗旨意識,，學先進，找差距,，爭優(yōu)秀,，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，樹立務實,、高效,、廉潔、文明的良好形象,。

我支部雖按標準化規(guī)范化黨支部建設的相關要求完成了相應基礎工作,，但離標準還存在一定差距。

一是認識有待提高,。個別黨員對黨建工作認識還不到位,，認為業(yè)務工作繁忙，做好業(yè)務工作就行,，有重業(yè)務,、輕黨建的傾向。在黨建工作中,，循規(guī)蹈矩多,，按部就班多，缺少主動創(chuàng)造,。

二是學習有待加強,。有的黨員對學習抓得不夠緊，學習的內容不全面,，在抓實學習上缺乏動力和韌勁,，導致工作效率低下。黨員的創(chuàng)新意識少,，制約支部開展豐富多樣的黨建活動,，有時參加機關黨委開展的活動也顯得力不從心。

一加強理論學習,，提高綜合素質,。嚴格學習紀律，加強學習教育的管理,，強化措施,，狠抓落實,，在抓好政治思想理論學習的同時，抓好業(yè)務知識的培訓和學習,。

二加強組織建設,，改進工作作風。堅持組織生活會制度,，每年召開一次專題組織生活會,，認真開展批評與自我批評，開展黨員黨性分析評議活動,。堅持抓好黨風廉政建設,，深化黨內監(jiān)督和黨務公開。堅持?三會一課?,、民主生活會等制度,，每季度開一次黨員會議，上一堂黨課,。結合每周例會，及時對黨員干部工作的問題早發(fā)現(xiàn),、早提醒,，加強對黨員的教育、管理,、監(jiān)督和服務工作,，引導黨員充分行使權利、自覺履行義務,。深入開展作風建設,，引導黨員干部增強黨性修養(yǎng)和宗旨意識，學先進,，找差距,，爭優(yōu)秀，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,，樹立務實,、高效、廉潔,、文明的良好形象,。

規(guī)范服務流程十篇文章篇九

全面貫徹黨的十九大和十九屆三中、

四中全會

(一)政治建設標準規(guī)范

堅持把黨的政治建設作為黨支部建設的基礎工程和首要任務，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,，嚴格落實閱讀文件,、情況通報、參加重要會議和重大活動,、就近就地參觀學習等各項制度,，更好地教育引導老干部黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”,，做到“四個服從”,。

(二)組織建設標準規(guī)范

組織設置合理，班子選優(yōu)配強,。市紀委老干部黨支部于2011年7月7日成立,，截至目前我委現(xiàn)有退休老干部正式黨員11人。根據(jù)老干部黨員的身體年齡狀況和生活情況,，老干部新一屆支委已于2019年12月20日選舉產生,，設書記1名、委員2名,，每屆任期3年,。

(三)隊伍建設標準規(guī)范

1.選配組織能力強、民主作風好,、黨性觀念強,、身體比較好、有奉獻精神的老同志擔任老干部黨支部書記和支部委員,，經選舉老干部支委會由3名同志組成,，同志任書記，任期3年,。

2.由于老干部支部黨員普遍高齡,、行動不便、開展工作有困難,，由在職黨員擔任聯(lián)絡員協(xié)助黨支部開展工作,。

3.加強老干部黨支部書記、副書記或委員學習培訓,，組織老干部黨組織書記參加上級黨組織及離退休干部工作部門組織的集中培訓,，每年不少于1次。

4.每年對黨員組織關系集中排查1次,，及時核定黨員繳納黨費具體數(shù)額,。

5.在慶祝“七一”,、春節(jié),、重陽節(jié)等重要節(jié)日,，開展送溫暖活動，重點關注經濟困難黨員,。

(四)活動開展標準規(guī)范

1.“三會一課”,。(1)每月利用1天開展支部主題黨日活動，統(tǒng)籌落實“三會一課”,、組織生活會,、民主評議黨員、談心談話等制度,，全年開展支部主題黨日不少于4次,。調研不少于1次，參與志愿服務不少于1次.充分應用“學習強國”,、“大冶黨建”微信公眾號開展黨性教育,。黨支部活動做到年度有計劃，參加人數(shù)過半,。老干部黨支部黨員大會每季度至少召開1次,。支部委員會會議每月召開1次。支部書記每年至少講1次黨課,。對于年老體弱,、長期生病、生活不能自理,、行動不便等無法正常參加組織生活的老干部黨員，經所在黨支部批準,，可以不參加,。(2)“三會一課”計劃要根據(jù)機關黨委要求，緊密結合老干部黨支部實際,，立足當前需要解決的問題和重點工作來確定,。(3)黨支部研究制定年度計劃向支部黨員公開，明確專人如實記錄,。

2.組織生活會和民主評議黨員,。(1)每年黨支部根據(jù)上級黨組織確定的主題，每年至少召開1次組織生活會,，支部書記帶頭,，認真查擺問題，列出措施認真整改,。(2)與組織生活會合并進行,，每年開展1次民主評議黨員，開展民主評議黨員要結合黨員日常表現(xiàn)確定評議等次,。

3.談心談話,。(1)廣泛開展支部委員之間,、支委與黨員之間、黨員與黨員之間的談心談話,。(2)支部班子要經常了解,、聽取老干部黨員的意見、建議和要求,，及時掌握老干部黨員思想動態(tài),，靈活運用“探討式”“家常事”談話方式，幫助老干部黨員解決問題,、提高覺悟,。

4.支部主題黨日。(1)老干部黨支部要結合實際,，每季度開展1次支部主題黨日活動,，參與對象為本支部所有黨員。(2)主題黨日要貼近老干部黨員思想狀況,、自身特點和現(xiàn)實需要確定主題,，主要圍繞開展黨性分析、民主議事決策,、服務黨員群眾,、集中交納黨費等內容進行。(3)充分運用“學習強國”,、“大冶黨建”微信公眾號等平臺,，利用紅色文化資源、黨性教育基地,，采取誦讀黨章,、重溫入黨誓詞、上“微黨課”等形式,，增強組織生活實效,。

(五)制度落實標準規(guī)范

1.民主議事制度。支部重大事項按照民主集中制原則集體研究決定,，黨員參與黨內事務渠道暢通,，黨員民主權利有效落實。

2.議事決策和黨務公開制度,。嚴格落實黨務公開制度,，發(fā)展黨員、黨費收繳,、經費管理,、評先評優(yōu)等情況及時向黨員公開。老干部黨支部要定期向機關黨委匯報工作,。

3.“雙述雙評”制度,。老干部黨支部書記每年就個人履職情況在支部大會進行述職,，接受機關黨委和支部黨員大會評議，并向機關黨委書面述職,。

4.聯(lián)系黨員群眾制度,。支部委員會成員要分工聯(lián)系本支部的黨員，及時了解他們的思想,、學習,、生活和身體狀況，認真聽取意見建議,，協(xié)調幫助解決實際困難,。

(六)基礎保障標準規(guī)范

1.重視支部建設。將老干部黨支部建設納入委黨建工作重要內容,，分管黨建工作領導參加老干部黨支部活動每年至少1次,。

2.經費保障。老干部黨支部書記和委員補貼按相關文件要求發(fā)放,。老干部黨支部收繳的黨費按70%的比例返還支部,，用于黨支部組織黨員學習活動開支。根據(jù)情況適當給予老干部黨組織一定經費補助,。老干部黨支部要對工作經費做到?？顚Ｓ茫⒓{入黨務公開內容,。

3.活動陣地建設,。根據(jù)老干部黨支部設置、黨員數(shù)量等情況,，老干部黨支部設置33平米的黨員活動室,，滿足退休黨員開展學習活動的需要。室內宣傳欄按照“兩欄四有四上墻”(即：黨務公開欄,、黨組織基本情況和班子成員簡介公示欄;有一個“黨員活動室”門牌、有一個黨員學習角,、有一套活動設施,、有一套臺賬和資料，黨旗,、入黨誓詞,、黨員權利和義務、黨組織工作職責上墻,。)標準制作,。

4.平臺管理完善。老干部黨支部要充分運用“學習強國”,、“湖北老干部”,、“大冶黨建”等微信公眾號等互聯(lián)網技術和信息化手段開展黨建工作,，將黨支部建在網上，黨員連在線上,。

5.基礎臺賬完備,。老干部黨支部工作要有計劃、有總結,、有臺賬,，“三會一課”、主題黨日,、黨員積分,、組織生活會、民主評議黨員等各項工作要由專職黨建聯(lián)絡員記錄,，臺賬資料真實,、客觀、規(guī)范,、完整,。

(一)加強領導，周密組織,。老干部黨支部在機關黨委的直接領導下,，統(tǒng)籌協(xié)調，壓實責任,，明確工作目標,，細化工作任務，有效推進落實,。

(二)壓實責任,，強化督導。將老干部黨支部標準化規(guī)范化建設作為機關黨建工作重點目標任務,，采取日常檢查,、隨時抽查等方式，加強督查指導,，切實推動老干部黨支部標準化規(guī)范化建設取得實效

(三)配好專員,，做好保障。機關黨委把黨性強,、品行好,、作風正，熟悉黨務工作的專職干部選配為老干部黨支部聯(lián)絡員,，確保老干部黨支部標準化規(guī)范化工作有序推進,，按期達標。