在當(dāng)下社會,，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,？下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

環(huán)衛(wèi)項目經(jīng)理述職報告 施工單位項目經(jīng)理述職報告篇一

1,、報告期內(nèi)本部門未發(fā)生人身,、設(shè)備安全事故。

2,、本人積極參加安委會活動,，及時傳達安委會有關(guān)精神，根據(jù)工程各階段,、各時期的不同特點,，及時提醒科內(nèi)人員到施工現(xiàn)場要做到“三不傷害”，要注意防滑,、防墜落,、防落物傷人、防觸電等,。

3,、深刻吸取南京電視臺工地腳手架坍塌事故的教訓(xùn)，針對21ugs施工,，要求質(zhì)檢人員在認真做好工程質(zhì)量檢驗的同時,，要注意檢查腳手架的支設(shè)情況，嚴防腳手或模板支撐體系失隱,。

1,、“華電施工新法”實施情況----“零缺陷”目標

根據(jù)“華電施工新法”，在wp-qc001《土建工程質(zhì)量控制大綱》中明確了“過程控制一次成功,，實現(xiàn)‘零缺陷’”的質(zhì)量目標,。為保證實現(xiàn)這一目標，在本部門編制的程序中,，分別融入了有關(guān)要求,，例如，在工程質(zhì)量計劃中,，已經(jīng)基本明確規(guī)定了每道工序的質(zhì)量標準,，什么時候檢驗，誰檢驗等要求,。為了體現(xiàn)“一級對一級負責(zé),，一級對一級指導(dǎo)把關(guān)”的要求，從9月底起,，在科內(nèi)實施了“質(zhì)檢人員工作紀律”,，明確了工作依據(jù),，明確了“檢驗紀律”、“監(jiān)督紀律”和“工藝紀律”,，規(guī)定質(zhì)檢人員進入施工現(xiàn)場要帶好“質(zhì)檢三寶”（施工依據(jù),、工具包、記錄本）,，大大強化了質(zhì)檢部門的把關(guān)職能,，有力促進了對外交驗工程項目一次合格率的提高。

2,、工程質(zhì)量情況

①截止到12月12,，田灣核電站2#常規(guī)島土建工程共打開工程質(zhì)量計劃133個，關(guān)閉15個,，完成分項工程15項,，優(yōu)良率100%，檢驗評定工序80個,，合格率100%,，優(yōu)良率96.3%，驗收隱蔽工程81項次,，一次合格率98.8%,；

②未出現(xiàn)不符合項；發(fā)生的幾起質(zhì)量問題都暴露在內(nèi)部,，都得到及時有效處理,，說明質(zhì)量控制檢查監(jiān)督機制已經(jīng)發(fā)揮作用

③施工質(zhì)量較穩(wěn)定，外部檢查驗收一次合格率較高,；

④從歷次征求業(yè)主,、監(jiān)理和俄設(shè)計代表等現(xiàn)場管理人員的意見來看，各方面對本公司質(zhì)量管理和施工質(zhì)量的評價都不錯,，初步樹立起了電建三質(zhì)量要求較嚴格的形象,。

3、服務(wù)意識

質(zhì)檢工作實質(zhì)上是一項技術(shù)保障和技術(shù)服務(wù)工作,，主要體現(xiàn)在三個方面，①防止重大技術(shù)失誤,，②保證對外接口通暢,，③按標準檢查、簽證,。為了當(dāng)好技術(shù)后援和配角,，我們經(jīng)常超前準備和預(yù)測，系統(tǒng)管理,，嚴格把關(guān),，服務(wù)于現(xiàn)場，服務(wù)于工程，確保核電建設(shè)萬無一失,，不僅隨時隨地配合現(xiàn)場,，還積極主動協(xié)調(diào)處理系統(tǒng)性的障礙和問題，與業(yè)主,、監(jiān)理和俄設(shè)計代表及江蘇電建一公司建立起了十分融洽的協(xié)作關(guān)系,，保證了對外接口的通暢。

4,、本部門工作開展情況

1）施工前準備工作一步一個腳印扎實推進

①認真學(xué)習(xí)業(yè)主程序,、kks編碼規(guī)則，積極參與或接受培訓(xùn),，本部門共舉辦了10次質(zhì)保培訓(xùn),，本部門人員累計接受培訓(xùn)96課時，有2人被評為“優(yōu)秀學(xué)員”,；

②4月份編制完成了3個大綱程序,，7月份完成了本部門的《土建工程質(zhì)量檢查大綱》等17個a版cfc狀態(tài)的工作程序；

③6月份完成了20件檢驗器具的申購和計量,；初步建立了qc檢查/監(jiān)督人員個人檔案,；

④7月份認真學(xué)習(xí)俄羅斯標準及申購到位的中國標準、規(guī)程,、規(guī)范,，完成了相關(guān)質(zhì)量驗評表格的.準備，對首批qc檢查/監(jiān)督人員進行了考評,、授權(quán),，配合分公司接受了首次外部質(zhì)保監(jiān)查；

⑤一開始就做好文件資料的分類管理,，保證各類文件資料在科內(nèi)登記清楚,、傳遞保管有序、方便查閱,；

2）過渡試運作階段不斷總結(jié),、改進

①為了把科內(nèi)工作系統(tǒng)地、有條不紊地向前推進,，6月,、7月、8月幾次對科內(nèi)人員的職責(zé)和分工進行了調(diào)整細化,，基本保證了工作忙而不亂,；

②從6月起每月科內(nèi)主要工作基本做到了“月初有計劃、月底有書面匯報”,，增強了工作的預(yù)見性和超前性,；

③根據(jù)實際提出建議,，在業(yè)主、監(jiān)理的支持下,，改進了《土建工程質(zhì)量驗評項目劃分表》,，使之滾動編制，溝通了工程質(zhì)量計劃和質(zhì)量驗評的關(guān)系,，大幅度減少了工程質(zhì)量計劃的編制數(shù)量,；

④為了使質(zhì)量驗評與工程質(zhì)量計劃協(xié)調(diào)可操作，通過業(yè)主,、監(jiān)理重新定義和界定了土建“分項工程”,，調(diào)整了質(zhì)量檢驗評定方法，為使質(zhì)量記錄有更好的可追溯性,，補充完善了俄設(shè)計方編制,、業(yè)主發(fā)布的文件編碼規(guī)則；

3）配合工程進展及時完成各項工作,，堅定不移地“開好頭,，起好步”抓好對外交驗一次合格率，努力實現(xiàn)“零缺陷”目標

①8月8日,，編制完成的《2#常規(guī)島土建單位工程劃分表》通過監(jiān)理審查,，發(fā)布實施；

環(huán)衛(wèi)項目經(jīng)理述職報告 施工單位項目經(jīng)理述職報告篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

在分公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和培養(yǎng)下,，我于年初被任命為xx項目經(jīng)理,，至今已有一年的時間，在分公司的大力支持和關(guān)心下,，項目部各項工作進展順利,，現(xiàn)就近一年來的工作述職如下：

工作上，我處處以身做責(zé),，處處嚴格要求自己,，做到示范作用。由于業(yè)主要求節(jié)后盡快進場,，我組織設(shè)備及人員趕往電站展開工作,。在預(yù)埋階段，電站地理位置偏僻,，交通和通訊極為不便,，這給電站物資采購和電站安裝工作帶來諸多不便。在克服廠內(nèi)設(shè)備缺陷和設(shè)計施工圖紙不全的狀況下,，我?guī)ьI(lǐng)項目部成員順利完成了前期預(yù)埋工作,，得到了業(yè)主的肯定,。

進入直線期以來,，由于廠內(nèi)設(shè)備延期交貨以及設(shè)備的設(shè)計,、制造都存在較多缺陷，這給安裝工作帶來較大難度,，并造成安裝工期延誤,。為了不影響業(yè)主的發(fā)電計劃，讓廠內(nèi)設(shè)備缺陷在短時間內(nèi)得以解決,，我組織項目部現(xiàn)有的人力資源,，有序的展開工作：咨詢廠內(nèi)技術(shù)專家、組織骨干人員研究處理問題的方案,，并充分的利用有效的時間組織人員加班加點,。

在人事管理方面，我始終堅持以人為本的管理理念,，根據(jù)工作需要和氣候特點,，在征求廣泛意見后，制定作息時間：限度的解決和改善生活,、住宿,、醫(yī)療及施工條件，為員工解決后顧之憂,，讓大家全身心投入到工作中：根據(jù)每個人的技術(shù)水平和工作特點合理搭配施工班組,，充分發(fā)揮每個人的特長，從而到達提高工作效率的目的',。

在質(zhì)量和安全管理方面,，設(shè)置專職安全員和施工班組三檢制，堅持安全第一,，質(zhì)量為本的施工管理理念,。對大件設(shè)備的吊裝，都進行安全技術(shù)交底,，制定可靠的施工方案：對所有施工人員進入施工場地務(wù)必正確佩戴勞動保護用品,，高空作業(yè)要求務(wù)必系安全帶：施工電源等危險源都設(shè)置醒目標志。安裝作業(yè)嚴格按照圖紙,、設(shè)計文件施工,，作業(yè)前先進行技術(shù)交底，確保施工質(zhì)量,。

在施工協(xié)調(diào)方面,，與各施工單位和睦相處，搞好與業(yè)主及監(jiān)理單位的關(guān)系,，解決項目部內(nèi)存在的問題,，建立一個團結(jié)、和諧,、互助的施工團隊,。并協(xié)調(diào)業(yè)主方按照施工進度,，及時組織設(shè)備及材料進場，做好各種工期延誤資料的相關(guān)手續(xù),。

財務(wù)管理方面,，嚴格控制各階段的施工成本，按照公司規(guī)定認真做好現(xiàn)金流水賬和總分類賬,，并按期進行財務(wù)報銷,。鑒于克思口電站交通不便的狀況，盡量做到少次多量,，對于輔消材料和設(shè)備,、工具均由專人管理，杜絕各種浪費現(xiàn)象發(fā)生,，從而到達降低成本的目的,。

通過一年來的工作中，讓我深刻體會到,，作為項目管理者還有許多東西需要去學(xué)習(xí),，主要是在項目總體施工策劃方面還缺少經(jīng)驗。只有在掌握了豐富的理論知識,，積累豐富的安裝經(jīng)驗后,，才能在實踐工作中更得心應(yīng)手。我深知自身有許多不足和需要完善的地方,，我將在以后的工作中努力學(xué)習(xí),，不斷總結(jié)，揚長避短,。

此致

敬禮,！

述職人：xxx

20xx年x月x日

環(huán)衛(wèi)項目經(jīng)理述職報告 施工單位項目經(jīng)理述職報告篇三

200x年度，水工分院進行了改制,，改制后我負責(zé)廠房室的生產(chǎn)組織工作,，在項目上，我主要參與了思林,、石埡子,、自強三個項目的設(shè)計工作。作為項目經(jīng)理,，負責(zé)完成了自強水電站本年度招標,、施工圖設(shè)計工作，在這里,，主要就我擔(dān)任自強水電站項目經(jīng)理一職,，向各位領(lǐng)導(dǎo)作述職匯報。

一．項目生產(chǎn)組織工作

200x年度，是自強水電站建設(shè)關(guān)鍵年,，也是建設(shè)高峰年,。受xx年年731事故影響，自強電站工程建設(shè)一直處于停滯狀態(tài),，200x年5月，省水利廳批復(fù)并同意了《廠房處理專題報告》,。7月,，廠房及前期剩余工程正式開工，地下廠房,、引水隧洞襯砌,、大壩左壩段缺口等工程先后開工建設(shè)。

200x年度,，項目部主要完成的設(shè)計任務(wù)有：

3月份,，完成了《自強水電站廠房補勘報告》；

4月份,，根據(jù)補勘報告和水利廳專家意見,，完成了《自強水電站廠房處理專題設(shè)計報告》（審定本）；

5月份,，我院就《補勘報告》和《廠房處理專題報告》向水利廳專家進行匯報,，其后，水利廳回文批復(fù)并同意,；

6月份,，完成了廠房處理及前期剩余土建工程招標設(shè)計工作；

6月及其以后,，項目部組織水工,、機電等專業(yè)展開大批量的施工圖設(shè)計工作；

11月份,，針對前期遺留的大壩防滲問題,，召開了由院領(lǐng)導(dǎo)參加的專題討論會，其后項目部組織重新進行了大壩帷幕設(shè)計,。

200x年度,，項目部共組織完成了：設(shè)計報告7本，圖紙約200余張,，技術(shù)要求5本,。

二．項目日常管理工作

對內(nèi)，本年度自強項目部任務(wù)緊,、工作量大,、費用緊張，專業(yè)又不健全（只有水工,、地質(zhì),、機電三大專業(yè)）,，本人帶頭親力親為，協(xié)調(diào)各方矛盾,，克服困難,，順利完成年度設(shè)計任務(wù)。

在項目費用方面,，公共費用堅持能省則省,，下工地用車協(xié)調(diào)業(yè)主接送，接待費用不足千元,，專業(yè)費用公開透明,，做到自己安心、兄弟們放心,。

對外,，由于業(yè)主、總承包,、施工方關(guān)系復(fù)雜,，彼此矛盾重重，項目部在與參建各方打交道的過程中,，堅持以解決工程實際技術(shù)問題為出發(fā)點,，堅持原則，誠實守信,，和各參建各方建立了良好的關(guān)系,，并得到了業(yè)主的肯定和贊許。

三．學(xué)習(xí)

200x年度,，本人做好本職工作之余,，努力學(xué)習(xí)，充實理論知識,，提高技術(shù)水平,。9月份，通過了注冊安全師考試,，11月份,，通過了全國gct考試，順利進入清華大學(xué)水利系工程碩士班學(xué)習(xí),。

四．不足之處及以后努力的方向

在日常工作中,，我還存在一些經(jīng)驗不足的問題，下一階段將予以改進,。

1．由于本人個性的原因,，容易激動，口無遮攔，下一步將努力提高個人修養(yǎng),，控制自己的情緒,，說話做到有理有節(jié)；

2．工作要求過于苛刻,，下一階段,，將盡量充分尊重設(shè)計者的意見，抓大放??；

3．工作過于嚴肅，項目部內(nèi)部,，緊張有余，活潑不足,，下一階段,，將努力改進工作方式方法，做到有松有弛,，在項目部內(nèi)部建立和諧寬松的人文環(huán)境,。

最后，請允許我代表自強項目部,，對長期以來對自強項目部給予大力支持的.領(lǐng)導(dǎo)表示敬意和感謝,，并請領(lǐng)導(dǎo)放心，度過劫難之后,，自強項目部一定會在院領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的領(lǐng)導(dǎo)下,，順利完成余下的設(shè)計任務(wù)，履行完院賦予項目部的全部使命,。

環(huán)衛(wèi)項目經(jīng)理述職報告 施工單位項目經(jīng)理述職報告篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

在這一年以來,，在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫助下，我認真履行自己的職責(zé),，突出施工生產(chǎn)管理,，以提高隊伍素質(zhì)為重點，以強化管理為手段,，抓好項目管理工作,，加強自身的道德品質(zhì)修養(yǎng)，使我項目部職員的思想政治素質(zhì)不斷提高,，管理工作不斷進步,，較好地完成了各階段施工生產(chǎn)任務(wù)。

1,、資金緊張

2,、氣候惡劣

1、進一步完善各項安全質(zhì)量規(guī)章制度、完善管理體制

通過x年來的施工生產(chǎn)實際,，進一步完善安全,、質(zhì)量等管理體系，建立安全質(zhì)量月檢,、旬檢,、日檢制度及整改制度。項目部除設(shè)立一名專職安全員外,，各工區(qū)也層層設(shè)立專職安全員共計xx名,。將安全工作提高到了前所未有的高度。質(zhì)量方面,，絕不放松,，強化強施工過程控制，堅持施工質(zhì)量檢查制度,，嚴格執(zhí)行“自檢,、互檢、交接檢”的三檢制度,，使質(zhì)量問題在每道工序作業(yè)中都能得以有效控制,。

2、完善激勵機制,，調(diào)動職員生產(chǎn)積極性

通過完善內(nèi)部承包機制,、制定循環(huán)獎勵措施及月目標任務(wù)考核獎等手段，極大的提高了職員的勞動積極性,，部分的緩解了因資金緊張帶來的消極影響,。

3、提高生產(chǎn)效率,，降低生產(chǎn)成本

通過不斷完善施工工藝,，合理安排人員，精心組織,，精心施工,，在全體職員的努力下，施工產(chǎn)量不斷提高,，效率不斷提升,。

4、加強成本控制,，強化數(shù)據(jù)管理,，確保數(shù)據(jù)真實性

項目部每月x日定期召開成本分析會，認真分析上月存在的問題,，找出不足,，層層落實,，下月改進，要求各項對比實現(xiàn)數(shù)據(jù)化,，數(shù)據(jù)必須真實可靠,，施工現(xiàn)場的每一個環(huán)節(jié),，層層控制,，每道工序都做到有據(jù)可查，為了確保數(shù)據(jù)的.準確性,，做到每班質(zhì)檢工程師和領(lǐng)工員進行現(xiàn)場收方互相復(fù)核簽認,，確保了數(shù)據(jù)的真實性。

項目部定期組織進行安全,、質(zhì)量,、環(huán)水保等有關(guān)方面的檢查與總結(jié)，總結(jié)成功的經(jīng)驗和存在的不足,，成功的加以推廣,，不足的采取措施防止再犯,，使工作在一個良好的循環(huán)狀態(tài)中前進,。

以質(zhì)量保安全、以安全保進度,，全面細致，人性化的管理,，以人為本，有制度,、有落實，人人重視安全質(zhì)量,，人人實施安全質(zhì)量,。

領(lǐng)導(dǎo)的行動就是無聲的命令，“其身正,，不令而行”,。因此,，我把加強自身修養(yǎng),，努力做好表率,，做為實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的重要方法。

一是不斷豐富知識,，提高工作能力,。

二是認真履行崗位職責(zé)，精心做好本職員作,。

三是嚴格約束自己,，力求做到公平公正。

自覺遵守各項規(guī)章制度,，不搞特殊化,，注意勤儉節(jié)約，不搞高消費娛樂活動,。辦公條件因陋就簡,，控制奢侈浪費。工作中實行“對事不對人”,、“實物工作量考核”原則,。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

環(huán)衛(wèi)項目經(jīng)理述職報告 施工單位項目經(jīng)理述職報告篇五

建筑項目經(jīng)理述職報告1 一年來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫助下,，我認真履行自己的職責(zé),，突出施工生產(chǎn)管理，以提高隊伍素質(zhì)為重點,，以強化管理為手段,，抓好項目管理工作，支持黨組織抓好思想政治工作和黨建工作,，加強自身的道德品質(zhì)修養(yǎng),，使我項目部員工的思想政治素質(zhì)不斷提高，管理工作不斷進步,，較好地完成了各階段施工生產(chǎn)任務(wù),。

1、克服了……等諸多困難

2,、資金緊張

3,、氣候惡劣

1、進一步完善各項安全質(zhì)量規(guī)章制度,、完善管理體制

通過兩年來的施工生產(chǎn)實際,，進一步完善安全、質(zhì)量等管理體系,，建立安全質(zhì)量月檢,、旬檢、日檢制度及整改制度,。項目部除設(shè)立一名專職安全員外,，各工區(qū)也層層設(shè)立專職安全員共計24名,。將安全工作提高到了前所未有的高度。質(zhì)量方面,，絕不放松,，強化強施工過程控制，堅持施工質(zhì)量檢查制度,，嚴格執(zhí)行“自檢,、互檢、交接檢”的三檢制度,，使質(zhì)量問題在每道工序作業(yè)中都能得以有效控制,。

2、完善激勵機制,，調(diào)動員工生產(chǎn)積極性

通過完善內(nèi)部承包機制,、制定循環(huán)獎勵措施及月目標任務(wù)考核獎等手段，極大的提高了員工的勞動積極性,，部分的緩解了因資金緊張帶來的消極影響,。

3、提高生產(chǎn)效率,，降低生產(chǎn)成本

通過不斷完善施工工藝,，合理安排人員，精心組織,，精心施工,，在全體員工的努力下，施工產(chǎn)量不斷提高,，效率不斷提升,。

4,、加強成本控制,，強化數(shù)據(jù)管理，確保數(shù)據(jù)真實性

項目部每月8日定期召開成本分析會,，認真分析上月存在的問題,，找出不足，層層落實,，下月改進,，要求各項對比實現(xiàn)數(shù)據(jù)化，數(shù)據(jù)必須真實可靠,，施工現(xiàn)場的每一個環(huán)節(jié),，層層控制，每道工序都做到有據(jù)可查,，為了確保數(shù)據(jù)的準確性,，做到每班質(zhì)檢工程師和領(lǐng)工員進行現(xiàn)場收方互相復(fù)核簽認,，確保了數(shù)據(jù)的真實性。

5,、文明工地建設(shè)

繼續(xù)加現(xiàn)場文明施工管理,，根據(jù)實際成立了第一文明施工班和第二文明施工班，總?cè)藬?shù)32人,。專門進行文明工地建設(shè)相關(guān)工作,，保持工地衛(wèi)生清潔，使道路干凈暢通,，洞內(nèi)道路干凈整潔,，在滲水較大，無軌運輸?shù)那闆r下隨時都可穿皮鞋進洞,。各種設(shè)備物資標識齊全,，堆放有序

6、認真搞環(huán)水保工作

積極與總指和地方環(huán),、水保主管部門聯(lián)系,，主動邀請其進場檢查，征求意見,，逐步完善環(huán),、水保方案、措施,。

7,、關(guān)心員工生活，處處都想著員工的疾苦

進入冬季,，天氣寒冷,，……千方百計籌措資金，盡快發(fā)放工資,、獎金,。

項目部定期組織進行安全、質(zhì)量,、環(huán)水保等有關(guān)方面的檢查與總結(jié),，總結(jié)成功的經(jīng)驗和存在的不足，成功的加以推廣,，不足的采取措施防止再犯,，使工作在一個良好的循環(huán)狀態(tài)中前進。

以質(zhì)量保安全,、以安全保進度,，全面細致，人性化的管理,，以人為本,，有制度,、有落實，人人重視安全質(zhì)量,，人人實施安全質(zhì)量,。

領(lǐng)導(dǎo)的行動就是無聲的命令，“其身正,，不令而行”,。因此，我把加強自身修養(yǎng),，努力做好表率,， 做為實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的重要方法。

一是不斷豐富知識,，提高工作能力,。

二是認真履行崗位職責(zé)，精心做好本職工作,。

三是嚴格約束自己,，力求做到公平公正。

自覺遵守各項規(guī)章制度,，不搞特殊化,，注意勤儉節(jié)約，不搞高消費娛樂活動,。辦公條件因陋就簡,，控制奢侈浪費。工作中實行“對事不對人”,、“實物工作量考核”原則,。

自己雖然做了一些工作，但與上級領(lǐng)導(dǎo)的的要求和崗位職責(zé)相比,，還有不小的差距,。主要方面是生產(chǎn)成本控制不力，居高不下,。

分析其原因

(1)進度壓力大,，造成人工,、材料,、機械設(shè)備投入過大。

(2)業(yè)主實行動態(tài)設(shè)計管理,，項目內(nèi)部承包機制需不斷完善,。

(3)資金緊張、環(huán)境惡劣,、交通不便,，造成材料成本加大,。

以上說明我的工作力度還不夠，這些需要在今后工作中改正,。

建筑項目經(jīng)理述職報告2 xxxx公司:

我是本公司項目經(jīng)理xx,，在20xx年公司委任我擔(dān)任xxx項目的項目經(jīng)理，xxxx項目自20xx年2月開工,，到現(xiàn)在已經(jīng)6年時間,，在公司的大力支持和具體指導(dǎo)下，經(jīng)過項目部全體員工努力,，xxxx項目已經(jīng)按期交付業(yè)主使用,，并且現(xiàn)在已完成工程結(jié)算，工程款也先后全部收回,。

一,、工程概況:

xxxx項目由5棟樓組成，其中13#,、30#,、50#樓為磚混結(jié)構(gòu)，24#,、25#樓為框架結(jié)構(gòu),，總面積為20000㎡。

二,、項目部人員組成:

xxxx項目是公司05年建設(shè)項目,，我作為項目經(jīng)理被公司批準后，立即開始了項目部的組建工作,，從公司抽調(diào)了部分管理人員,，建立了質(zhì)量管理體系，項目管理目標和管理人員崗位責(zé)任制,。本項目部由 擔(dān)任項目副經(jīng)理,， 擔(dān)任技術(shù)負責(zé)人。項目部總體情況是年輕人居多并且多是是大中專院校的學(xué)生占很大比例,，項目部管理人員能吃苦,，是一個能打硬仗的團隊。

三,、工程特點,、難點:

本工程總建筑面積不大但是單體結(jié)構(gòu)較多，并且由框架結(jié)構(gòu),、磚混結(jié)構(gòu)組成,，俗話說麻雀雖小五臟俱全，因此在項目部有限的人員配置下多棟樓同時施工，做好各項工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)顯得尤為重要,。

四,、工作情況

1、明確任務(wù),，有計劃,、有組織的抓好施工質(zhì)量生產(chǎn)

工程中標后根據(jù)公司下發(fā)的項目管理措施和實施辦法。為保證整個目標的實現(xiàn),，組織項目部管理人員根據(jù)自己的實踐經(jīng)驗,，結(jié)合本工程的特點，項目部從質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)計劃的優(yōu)化,、施工方案的編制,、交底、落實等每一項工作都細心做好,。在工程開工前期項目部將圖紙上的多數(shù)問題通過圖紙會審予以解決,，在施工中項目部通過努力自開工至竣工沒有因圖紙或設(shè)計問題而造成返工或做錯問題的.發(fā)生，在業(yè)主及監(jiān)理中留下了很好的口碑,。

工程開工以后,，從鋼筋、模板,、混凝土各個分部分項的施工方案著手,，首先項目編制各施工方案然后經(jīng)公司總工審批，在方案確定后項目部安排施工熟練的班組進行樣板施工,，然后給工人現(xiàn)場進行交底,，使各參建員工充分認識到工程質(zhì)量的標準及做法。

在保證工程進展順利的前提下,，本工程做到了每一道工序?qū)嵤┣岸家玫郊夹g(shù)負責(zé)人的批準(含施工圖,、材料、施工方案以及技術(shù)負責(zé)人認為需要批準的事項),，批準后方可施工,。這項工作除了工作量非常巨大外，其難度也非常之大,，此外監(jiān)理工程師對審批十分謹慎和嚴格,，每一個技術(shù)提交都要符合國家規(guī)范和設(shè)計要求，另外許多圖紙,、施工材料,、永久設(shè)備和施工方案都要經(jīng)過二、三次甚至更多次提交才能通過審批,。我經(jīng)常鼓勵大家不要氣餒,，堅定信心，這個難關(guān)一定會闖過的,。實踐證明,，我們成功的攻克了技術(shù)難關(guān)，保證了工程的順利進展,。

2,、加強安全管理工作，做到生產(chǎn)無事故

公司給項目部提出的安全目標是工傷事故頻率控制在0.5‰以內(nèi),，無死亡,、重傷、火災(zāi)和坍塌以及重大設(shè)備安全事故,，為了完成目標項目安排了專人負責(zé)安全管理,，從職工進場的安全教育抓起到給每位職工進行安全交底、班前安全教育等每一項工作逐步落實,。

根據(jù)本工程專職安全管理人員少,、施工場地大的特點，項目部要求所有管理人員參與安全管理,，所有管理人員特別是分項主管工長要做到跟蹤管理,，只要有工人在現(xiàn)場作業(yè)就必須有管理人員現(xiàn)場監(jiān)控，并且每天安排安全值班人員,，以確保夜間施工,、吃飯間隙、休息時間內(nèi)發(fā)生安全事故,。

堅持“以人為本”的理念和“安全第一,、預(yù)防為主”的基本方針，加強對施工現(xiàn)場的監(jiān)督檢查力度,，做到常抓不懈,，警鐘長鳴;對施工人員、施工機具操作人員,、起重機械駕駛?cè)藛T等加強安全教育,，強化全員安全意識;切實落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，保證了本工程安全管理工作的平穩(wěn)運行,。

3,、精打細算、控制成本

成本是項目管理的根本,。xx車城項目在成本管理中,，對內(nèi)項目部在大中型材料、輔材,、周轉(zhuǎn)材料租賃,、機械租賃、人工、分包等各方面計劃使用,、嚴格控制,，對外在甲方處積極經(jīng)營，努力爭取,，取得了不錯的成績,。

在大、中型材料采購上:項目部配合公司材料部積極詢價,，多方比較,，堅持“優(yōu)質(zhì)低價”的原則，對進場的材料嚴把數(shù)量關(guān),。如鋼材的進場,，不僅要求項目部材料人員對線材要認真過磅，要把過磅單據(jù)附到收料單后面才能辦理驗收,，對直材要認真清點數(shù)量,，還要求項目部負責(zé)鋼筋的專業(yè)工長在每批鋼材進材以前對鋼筋原材料堆場進行盤點，并作好標記,，在鋼材進場以后進行新進鋼材的清點和核對,，簽字確認，多方控制,，嚴把漏洞,。

輔材采購方面:項目部在開工初期便找了幾家輔材供應(yīng)商，對其價格和質(zhì)量進行對比,，并通過和兄弟項目的價格進行比較,，到市場詢價，最終確定了輔材供應(yīng)商及其價格,。在施工過程中項目部還不定期的派不同人員到建材市場了解價格動向,，嚴格控制材料的價格。項目部需要使用的輔材,，必須先由管理人員計劃申請并報項目執(zhí)行經(jīng)理簽字確認后,，項目材料部門才予以采購;采購進場的輔材由申請使用的管理人員和項目材料人員共同確認后才能辦理驗收。

項目部在人工費的控制方面:項目部在公司的幫助下,，積極尋找合適的施工隊伍,，報經(jīng)公司批準簽定合同后進場。班組進場后,，對于合同規(guī)定的內(nèi)容,，項目部堅決按照合同規(guī)定執(zhí)行，由內(nèi)業(yè)技術(shù),、現(xiàn)場工長和公司分管明宮新城項目的預(yù)算員三方分別計算工程量,，以保證工程量的準確;對于合同以外的工作內(nèi)容,，本著不超出預(yù)算工程量或簽證工程量的原則，由現(xiàn)場工長,、內(nèi)業(yè)技術(shù)工程師和項目執(zhí)行經(jīng)理三方確認同意后才能予以給算;零星計時工,，由用工管理人員在執(zhí)行經(jīng)理處申請后才能使用，并且要求當(dāng)天發(fā)生的計時工當(dāng)天進行簽字確認,，有效地杜絕了人工的浪費,。

五,、獲得榮譽

在工程施工過程中,，我也做到了以當(dāng)?shù)卣邽橹鳎o密配合當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)局,、質(zhì)檢站,、安檢站、公安,、消防部門,、環(huán)保局、地稅局管委會等職能部門工作,，為工程的順利進行打下了堅實的基礎(chǔ),，，同時也給企業(yè)帶來了良好的口碑,。

六,、取得的經(jīng)濟效益:

本工程實際成本支出為xx元，實際成本收入為xx元,，利潤為xx元,。

七 、工作中存在的不足:

雖然在工作中做了一定的努力也取得了一定的成績,，但與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和業(yè)主的期望相比,，仍存在一些問題和差距，主要表現(xiàn)在:

1,、平時因工作較忙,，自身技術(shù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)水平還有待提高。

2,、另外,，因為有急于求成的心理，總想以最短的時間把工作出色的完成,，特別是進入工地初期,，生產(chǎn)各方面的任務(wù)繁重，致使工作在比較急躁,，工作方法有待進一步改進,，管理水平和管理藝術(shù)還需加強,。

3、對甲方分包隊伍的管理力度仍需加強,。

以上是我在xx車城項目中的工作情況,。工作中難免存在不足之處，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)及同事給予批評指正,。同時,，在今后工作中，我將積極改進不足之處,，迎難而上,，確保在今后的項目中能更上一層樓!

建筑項目經(jīng)理述職報告3 項目部各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同行：

我代表項目經(jīng)理部作在工程上的質(zhì)量管理工作述職報告,，一家之言,。衷心希望能學(xué)習(xí)兄弟單位在工程質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗和做法。

太鋼項目部承擔(dān)的工程項目是總包的,，工程,。工程實際開工日期是8月22日。

項目部建立了工程項目質(zhì)量的管理體系,，由項目總工程師具體負責(zé)項目質(zhì)量工作,。在的工程上我們的做法是：

1、首先理順質(zhì)量管理的思路,，有目標,、有依據(jù)、統(tǒng)一認識,，才能切實有效地開展工作：

1),、正確認識打造無以倫比的精品工程的質(zhì)量目標。

2),、項目質(zhì)量管理的依據(jù)是工程承包合同,、設(shè)計文件、施工圖紙,、國家及政府有關(guān)部門頒布的有關(guān)質(zhì)量管理的法律,、法規(guī)性文件(《建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》),、質(zhì)量管理體系文件和有關(guān)質(zhì)量檢驗與控制的專門技術(shù)法規(guī)性依據(jù),。

3)、原文下發(fā)項目部制定的各項質(zhì)量管理規(guī)定,，并遵照執(zhí)行,。

2、明確質(zhì)量管理的方法

1),、以質(zhì)量體系的有效運行,，確保工作和實體質(zhì)量,。要求各專業(yè)施工單位在工程開工前必須做好以下各項工作：建立專業(yè)單位的質(zhì)量管理體系，并明確相關(guān)的責(zé)任人員的工作職責(zé);劃分分部分項工程,，編制單項施工技術(shù)方案(或分部工程施工方案);配備齊全承擔(dān)工程項目所涉及到的各類施工規(guī)范,、標準、法規(guī)等,。

2),、各專業(yè)施工單位在工程施工過程中必須堅持：

分解項目工序，堅持工序作業(yè)指導(dǎo)書指導(dǎo)施工;各工序未交底清楚,，作業(yè)層未理解不施工;堅持"三檢制",，真實、及時的填寫質(zhì)檢記錄,，施工過程每道工序都要堅持自檢,、專檢和交接檢并向監(jiān)理或業(yè)主報驗合格后方能轉(zhuǎn)入下道工序;堅持計量器具,、檢測設(shè)備在檢定的有效周期內(nèi)使用;堅持施工日志制度;堅持周計劃制度;以書面形式反映各類關(guān)鍵,、特殊的技術(shù)問題。

3),、以人的工作質(zhì)量確保工序質(zhì)量,，以工序質(zhì)量確保工程質(zhì)量;從訂貨、采購,、檢查,、驗收、取樣,、試驗等方面全面控制投入產(chǎn)品的質(zhì)量;全面控制施工過程,，重點控制工序質(zhì)量;堅持質(zhì)量標準，嚴格檢查,，一切用數(shù)據(jù)說話,，嚴把分項工程質(zhì)量檢驗評定或施工質(zhì)量驗收關(guān);嚴防系統(tǒng)性因素(如使用不合格材料、違反操作規(guī)程,、施工機械設(shè)備突出性故障等)的質(zhì)量變異,。

4)、以三標一體化貫標表格規(guī)范工作質(zhì)量,，做到有記錄,、有再現(xiàn)性、有追溯性,。

5),、貫徹"以預(yù)防為主"的方針，實行質(zhì)量責(zé)任終身制,。項目部每周組織一次技術(shù),、一次質(zhì)量專題會,，主要介紹、交流分部工程或分項工程的施工程序,、施工方法,、技術(shù)和質(zhì)量要求。明確工作方法,、程序,，用指導(dǎo)、引到的工作方法加強事前質(zhì)量管理,，盡可能避免或減少事后出現(xiàn)質(zhì)量問題的批評與處罰,。

6)、項目部組織有關(guān)質(zhì)量管理人員每月進行兩次質(zhì)量大檢查：每月第二個周六,，以檢查質(zhì)量體系運轉(zhuǎn)情況和相關(guān)資料為主;每月第四個周六以檢查實體質(zhì)量和相關(guān)資料為主,。并對兩次質(zhì)量大檢查的結(jié)果進行評比和總結(jié)，不合格項目按太鋼頒發(fā)的質(zhì)量管理規(guī)定中相對應(yīng)的處罰規(guī)定進行處罰,。

在的工程剛開始,，打造無與倫比的精品工程，不是一個人,、一個工序的問題,，并且精品質(zhì)量也不是檢查出來的，而是上上下下共同努力構(gòu)建出來的,。

環(huán)衛(wèi)項目經(jīng)理述職報告 施工單位項目經(jīng)理述職報告篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!

此時此刻我感到無比的高興和自豪,，在這辭去舊歲迎接新年的時刻，首先祝愿我們公司明年比今年更輝煌,、事業(yè)更順利,、發(fā)展的路越走越寬!愿公司員工工作順利，萬事如意,，心想事成!新的一年開啟新的希望,，新的希望承載新的夢想。

在這歡慶的時刻,，我對這一年來工程公司的工作簡要匯報：

20xx年工程公司碩果累累,、戰(zhàn)果輝煌，在公司各部門大力支持和協(xié)助下較好的完成了各類電力工程xx多個,，我們始終堅持“安全第一,、質(zhì)量第一”的原則，嚴把質(zhì)量關(guān),，文明施工,，到目前為止，安全,、施工質(zhì)量還是比較令人滿意的,，雖然出現(xiàn)過一些小的設(shè)備安全問題和質(zhì)量滑坡現(xiàn)象也都及時得到了糾正,，保持了每個工程都高度安全、高標準,、高質(zhì)量的總體勢頭,，并做到一個工程一個總結(jié)，總結(jié)是一面鏡子,，通過總結(jié)可以全面的對每個工程的安全,、質(zhì)量、效率等方面找出優(yōu)勢和不足,，為下一個工程清理思路,、制定措施，提供參考經(jīng)驗,。

工程公司是一個年輕的團隊,，個個充滿了活力，干勁十足,，但因為工作經(jīng)驗少不可避,，出現(xiàn)臨機處理能力不足，現(xiàn)場施工不到位等問題,，對此我們根據(jù)工作需要,，對工程公司的人員配置進行了及時地調(diào)整，補充了新鮮血液,，提高了整體力量, 并結(jié)合國能企業(yè)文化，樹立起正確的人生觀,、價值觀,、大局觀，真正做到“把職業(yè)當(dāng)事業(yè),，把企業(yè)當(dāng)家業(yè)”!為了提高工程公司全體人員的管理水平和技術(shù)能力,，我在工作上嚴格要求自己的同時，學(xué)習(xí)上時時督促,，利用自己,、各班班組長的經(jīng)驗和技能進行、傳,、幫,、帶的方式加強大家對安全、技能,、規(guī)范的學(xué)習(xí),，使工程部的總體技術(shù)水平和施工能力得到了一定提高。并且敢于給他們壓擔(dān)子,，鼓勵他們放手工作,，激發(fā)員工的工作激情,，人都有惰性，都愿意用那些用起來順手的人,，原因很簡單,，用一句話就能交代清楚并能順利完成的工作，誰愿意說三句甚至更多的話交代一個怎么都不明白的人呢,，溝通也是一種成本,，要讓所有人成為德才兼?zhèn)洹⒎e極進取,、有感恩心,、工作上可以信任的員工。做到工作著眼于細,，事事求精細讓他們盡快在工作中成熟起來,，打造一支朝氣蓬勃，堅強有力的年輕團隊,。

工程管理是一個系統(tǒng)工程,，現(xiàn)場施工就是一個大兵團作戰(zhàn)，僅搞好工程部自身建設(shè)是遠遠不夠的,，工程部充分發(fā)揮承上啟下的作用,，積極協(xié)助公司各部門工作，盡可能減少不必要的.成本投入,，在安全,、質(zhì)量、工程量核算等問題上嚴格把關(guān),，絕不含糊,，維護公司利益的原則不能動搖。現(xiàn)場積極溝通,，動態(tài)管理,，利用我們的專業(yè)技能，工作經(jīng)驗靈活解決,，樹立我們的威信,，保證工程順利高效的進行，最終達到公司利益最大化,，公司形象標準化,。

在新的一年里，我及工程公司全體員工會更加充滿熱情,，迎接挑戰(zhàn),，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和充分信任下切實履行崗位職責(zé)，積累和總結(jié)工作經(jīng)驗，把工程部施工能力推向更高水平,，同時與兄弟部門做好協(xié)調(diào)配合,，讓大家緊密團結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)的核心周圍，乘風(fēng)破浪,、沖破艱難險阻,，等待我們的一定是更加美好的明天。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

環(huán)衛(wèi)項目經(jīng)理述職報告 施工單位項目經(jīng)理述職報告篇七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年度,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)及公司各職能部門同仁的配合下,，我xx工程項目部的全體員工堅持與時俱進、開拓進取的精神,，認真開展工程項目管理的各項工作,，并取得了一定的成績。現(xiàn)將20xx年的工作情況作一個述職報告如下：

1.1工程進展情況

xx工程土建結(jié)構(gòu)部分已基本完成,，鋼構(gòu)部分構(gòu)建制作也已完成,，目前調(diào)配吊裝中；xx四期工程基樁工程已完成,，目前土建結(jié)構(gòu)部分施工中,。

1.2各工程產(chǎn)值完成情況

截至目前xx廠2972.9萬元，xx四期900萬元,，預(yù)計年底完成產(chǎn)值共約4500萬元,。

項目部現(xiàn)有管理人員5人：項目經(jīng)理，安全員,，質(zhì)量員,，安全員施工員。

項目部積極配合建設(shè)單位,、監(jiān)理單位及質(zhì)安站等部門來推動施工現(xiàn)場的安全,、質(zhì)量等工作，經(jīng)過我們一年的努力,，在項目部所有管理人員的努力下，協(xié)調(diào)各種關(guān)系,，處理各種問題,，保證工程安全及質(zhì)量。目前沒有出現(xiàn)重大的質(zhì)量及安全事故,，在進度控制及文明施工控制上所有項目都做的較好,。

干一項工程，樹一座豐碑,，交一方朋友,，開拓一片市場，這是項目部的經(jīng)營理念，干好在建工程,，贏得業(yè)主的信任,，這是承攬后續(xù)工程的關(guān)鍵。項目部全體員工在干好在建工程的基礎(chǔ)上,，在外協(xié)隊伍的努力協(xié)助下,，積極配合市場經(jīng)營部開拓市場，配合跟蹤潛在中標項目,。

20xx年,，在項目部全體員工集體努力下，克服困難,，并取得了不錯的`成績,，圓滿地完成了本年度工作。

展望20xx年,，項目部全體員工充滿信心,，決心為公司的進一步發(fā)展貢獻一點力量，同時為使工程管理水平能夠更上一個臺階,，為使我項目部營銷指標能夠更上一層樓,，我項目部力爭在20xx年做好以下幾方面工作：

1、抓好安全,、文明施工工作

在20xx年項目部對于所涉及工程首先制定更高的目標,，這樣可以做到管理有的放矢。建立以專職的崗位安全管理為核心,，以各專業(yè)工程師為骨干,，班組長及工人全員參與的安全管理體系，加強安全交底工作,，特別是對協(xié)作隊伍的交底,，使總包與協(xié)作隊伍安全管理體系形成連動，將生產(chǎn)與安全的緊密結(jié)合,，同時依靠公司管理力量,，切實做好安全、文明施工工作,，確保實現(xiàn)工程安全管理目標,。

2、切實做好質(zhì)量控制工作

在20xx年度,，為更好的控制質(zhì)量,，建立各級質(zhì)量責(zé)任制，堅持把質(zhì)量放在施工生產(chǎn)的首位,，全員抓質(zhì)量,，把責(zé)任落實到每個管理崗位上，特別是要落實到外協(xié)隊管理人員身上，加強對外協(xié)隊伍質(zhì)量意識教育,，教育面要達到100%,。

加強質(zhì)量專檢，項目部設(shè)立專門質(zhì)量檢查人員,，每天進行工程質(zhì)量檢查,，充分抓好預(yù)防和把關(guān)作用，爭取不發(fā)生任何質(zhì)量事故,。

3,、做好管理與溝通工作

積極做好項目管理工作，通過交流,、培訓(xùn),，提高外協(xié)隊伍的管理水平，積極與業(yè)主,、監(jiān)理及其他項目參建單位溝通交流,，提升項目部的形象。

4,、積極開拓市場

一如既往積極配合公司經(jīng)營部門做好市場開拓工作,，準確及時提供市場信息，爭取為公司在經(jīng)營規(guī)模上做大做強作出更大的貢獻,。

5,、加強后備人才的培養(yǎng)

大力培養(yǎng)后備人才，將一些青年學(xué)生推至一線進行實踐鍛煉,，充分發(fā)揮青年學(xué)生的優(yōu)勢,，提升項目的管理水平。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

環(huán)衛(wèi)項目經(jīng)理述職報告 施工單位項目經(jīng)理述職報告篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位代表：

大家好,！

在公司領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部室的熱情幫忙下,，經(jīng)過項目部全體員工的共同努力，全年承建的各項工程得以順利進行,，在此我代表項目部全體員工向大家表示真摯的感謝,。

20xx年項目部先后承建了燕房路商業(yè)街工程、杏花西里設(shè)施改造工程,、東風(fēng)小學(xué)危房翻建等6項工程,，質(zhì)量、安全,、環(huán)境全部受控。本人在項目部工作過程中,，嚴格遵守國家法律法規(guī),，遵守公司的各項規(guī)章制度，敢于承擔(dān)職責(zé)，有較高的組織協(xié)調(diào)潛力,，能理論聯(lián)系實際的開展工作,，與同志協(xié)作共事，較好地完成了各項工作目標,。為了更好的迎接明年的生產(chǎn)任務(wù),，現(xiàn)將20xx年全年工作總結(jié)如下：

作為項目部負責(zé)人，安全一向是我最為關(guān)注的重點,，安全是根本,，是效益的保證。在實際工作當(dāng)中,，認真落實公司和本項目部各項規(guī)章制度,，加強對施工隊的管理力度。針對各項承建工程的實際狀況,，制定切實可行的安全保證措施,，對安全薄弱環(huán)節(jié)部位進行整治，有效的杜絕了違章作業(yè),，順利的透過了上級各部門和建設(shè)單位各項安全檢查,。全年輕、重傷事故為零,。

"質(zhì)量"是企業(yè)永恒的主題,，更是自我追求的目標，工作中我與員工共同探討,，“將質(zhì)量意識灌輸?shù)矫恳幻蓡T,，將質(zhì)量觀念體現(xiàn)到每一道工序”。每項工程都按照《項目管理計劃》,，明確質(zhì)量管理目標,，編制合理的施工方案，從材料進場到各項工序施工,，嚴格執(zhí)行“三控,，三檢”制，從基礎(chǔ)管理上保證了各項工程的施工質(zhì)量,，各項報檢,、報驗合格率到達100%。

進度控制也是降低成本,、提高企業(yè)效益的重要保障措施,。根據(jù)施工條件和合同工期，制定科學(xué)合理的進度計劃,。隨著工程的進行,，在不一樣階段編制各層次的進度計劃,，特殊狀況、特殊調(diào)整,，使進度始終處于受控狀態(tài),。20xx年全年6項工程各個節(jié)點全部按時完成，顧客滿意度到達95%以上,。

企業(yè)管理的最終目的是效益,，所以實現(xiàn)利潤最大化也是考驗項目經(jīng)理重要指標。在每一項工程開工前,，我都組織項目部進行工程分析,，結(jié)合多年的經(jīng)驗，制定合理的`工期,，編制科學(xué)的施工方案和人機料計劃,，讓成本在工程建設(shè)初期就受到全面的控制，以創(chuàng)新的成本管理措施,，確保了年初制定不超過去年86%的成本目標,。

一個成功的團隊務(wù)必要具備“凝聚力、職責(zé)心,、榮譽感,，歸屬感”?！?0后”是項目部的主要組成部分,，年輕人充滿朝氣，而工作經(jīng)驗不足卻是他們不可回避的現(xiàn)實,。如何揚長避短,，將年輕的朝氣化作前進的動力，將這群渴求進步卻又略帶稚嫩的青年打造成項目部的合格人才,，是項目部建設(shè)的重中之重,。透過自身的形象及溫和的溝通交流，首先打消年輕人的顧慮,，讓他們能夠很快的融入其中,，有了歸屬感。其次讓他們明白,，項目部的成功是全員努力的結(jié)果,，每個成員都是其中不可缺少的一分子，增加了項目部員工的凝聚力和群眾榮譽感,。在老同志,、老大哥手把手的言傳身教下，構(gòu)成年輕員工人人努力學(xué)習(xí)技術(shù)的良好風(fēng)氣,，使他們逐漸能夠勝任本職工作,，迅速成長為業(yè)務(wù)骨干,。

與主管單位、建設(shè)單位的溝通與交流是項目經(jīng)理的日常工作之一,，良好的關(guān)系氛圍，能夠使項目部的各項管理工作更加順利的進行,。創(chuàng)造這種良好的氛圍,，就務(wù)必取得相關(guān)單位的信任。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,、在公司各相關(guān)部室的大力配合下,，透過項目部每一項工程行之有效的施工管理措施，以及驗收合格的各項工程,，充分向相關(guān)單位展現(xiàn)了項目部的管理水平,。贏得了外界對華龍公司的充分信任。

在項目部工作管理中,，雖然我努力學(xué)習(xí)公司三合一管理體系的管理手冊,、程序文件，但是由于自我的水平有限,，對各文件精神理解不夠,，在項目部的各項管理工作中，還沒有到達完全徹底貫徹執(zhí)行三合一管理體系文件的標準,。

在各項工程施工中,，感謝公司各相關(guān)部室?guī)Ыo的及時配合和幫忙，使我們承建的各項工程順利完成,。但是我本人感到與公司各相關(guān)部室的溝通與交流仍然需要繼續(xù)提高,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表20xx年又是一個新起點,，也是充滿期望和機遇的一年,。我必須不會辜負你們的期望，帶領(lǐng)項目部全體成員,，為公司創(chuàng)造更高的效益,，贏得更多的榮譽。

環(huán)衛(wèi)項目經(jīng)理述職報告 施工單位項目經(jīng)理述職報告篇九

尊敬的董事長,，x總,，x總，親愛的xx家人：

大家好,！

轉(zhuǎn)眼間一個月試用期已過,，在這一個月的時間里，充分的感受到,，公司領(lǐng)導(dǎo)和家人對我工作上的幫助和支持,，生活上的關(guān)心和照顧,，心靈上的接納和包容。使我能夠更加清楚的認識自己,，定位自己,，為做一個合格的項目經(jīng)理而奮斗。

時光如水,，光陰似箭,，看到公司營業(yè)額蒸蒸日上，同事們的激情和斗志,，我內(nèi)心感到無比欣慰和驕傲,。我想一個人只有經(jīng)過不斷努力，不斷奮斗,，才能克服自身的缺點,，才能不斷的超越自我，實現(xiàn)夢想和人生的價值,。

1,、以提高自身素質(zhì)為突破口，在不斷的學(xué)習(xí)中掌握干好工作的基本技能和知識,。

熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作,。公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定,，特別是在工程方面安排了更加完善的工作流程和計劃,。作為公司的一名工程項目經(jīng)理，必須以身作責(zé),，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展項目工作,。

2、自己畢竟是剛來公司不久,，從哪個角度講都還是處在起步階段必須在工作中不斷的提高自己,，為了提高自身能力素質(zhì)，上讓領(lǐng)導(dǎo)放心,，下要客戶滿意我必須要參加公司內(nèi)部的專業(yè)技能培訓(xùn)和愛無界心靈成長培訓(xùn),，等學(xué)習(xí)科目，全面提高自己,，力爭在語言表達的能力上有突破,，在協(xié)調(diào)關(guān)系的能力上有突破，在組織管理的能力上有突破,，在完成工作的標準上有突破,。通過學(xué)習(xí)，感到既開闊了眼界又豐富了頭腦，既學(xué)到了知識,，更看到了差距,，在不斷的學(xué)習(xí)中提高自己的能力素質(zhì)，增強了干好本職工作的本領(lǐng),。

3,、以提高工作效率為根本，在堅持原則和遵守公司新的規(guī)章制度基礎(chǔ)上保證完成工作的標準和質(zhì)量,。

4,、以強化服務(wù)質(zhì)量為目標，以協(xié)助趙總工作為主,，安全施工，文明施工,，為公司贏得更多光輝形象和品牌價值,。

5、己所不欲,，勿施于人,。樹立良好的形象為動力。俗話說的好：喊破嗓子,，不如做出樣子,，作為一個項目經(jīng)理，如果在臺上說的一套,，臺下做的又是一套,，就會對領(lǐng)導(dǎo)和同事造成非常不好的影響，因此,，在日常工作中,，我非常注重自身的形象，要求他人做到的,，我自己首先堅決做到,，要求他人不做的，我?guī)ь^不去違反,。什么事都能以公司利益為重,，以部門利益為重，講團結(jié),，講協(xié)作,，出色的`完成各項工作任務(wù)。

以下職責(zé)以協(xié)助x總工作為主,，以公司的總目標為核心,。

1、制定項目階段性目標和項目總體控制計劃,，項目總目標一經(jīng)確定,，項目經(jīng)理的職責(zé)之一就是將總目標分解劃分出主要工作內(nèi)容和工作量,，確定項目階段性目標的完成和總目標的實現(xiàn)。

2,、同施工方,，監(jiān)理方，廠方保持密切溝通,，獲取工作量和工作要求,，保證在預(yù)定時間內(nèi)完成目標。

3,、把握工程質(zhì)量,，進度，安全,。

4,、經(jīng)常與施工方進行溝通、與甲方保持親密聯(lián)系,，及時與甲方進行技術(shù)溝通和交流,，解答及反饋甲方的技術(shù)問題。

領(lǐng)導(dǎo)的行動就是無聲的命令,，“其身正,，不令而行”。因此,，我把加強自身修養(yǎng),，努力做好表率，做為實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的重要方法,。

1,、是不斷豐富知識，提高工作能力,。

2,、是認真履行崗位職責(zé)，精心做好本職工作,。

3,、是嚴格約束自己，力求做到嚴謹,，堅持和開放,。

自覺遵守各項規(guī)章制度，不搞特殊化,，注意勤儉節(jié)約,，控制奢侈浪費。

1、項目部定期組織進行對施工安全,、質(zhì)量,、進度等有關(guān)方面的檢查與總結(jié)，總結(jié)成功的經(jīng)驗和存在的不足,，成功的加以推廣,，不足的采取措施防止再犯，使工作在一個良好的循環(huán)狀態(tài)中前進,。

2,、以安全保質(zhì)量、以質(zhì)量保進度,，全面細致,，人性化的管理，以人為本,，有制度,、有落實，人人重視安全質(zhì)量,，人人實施安全質(zhì)量

回顧一個月來的工作，對照職責(zé),，認為自己還是稱職的,。雖然在工作中取得了一些進展，但也存在著不足,。首先,，在工作中由于年齡較輕，工作方法過于簡單,，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜,。其次，在技術(shù)水平和組織管理能力上有待進一步提高,，再次,，自己在綜合素質(zhì)上距公司要求還相差甚遠。這些不足,，有待于在下步工作中加以改進和克服,。

在下一步的工作中，我要虛心向公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)管理和工作經(jīng)驗,，借鑒好的工作方法,，努力學(xué)習(xí)技術(shù)和理論知識，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和工程質(zhì)量,。使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高,。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責(zé)任意識，提高完成工作的標準,。為公司在本年度的目標中再上新的臺階,，更上一層樓貢獻出自己的力量。

特此報告

xx

xxxx年xx月xx日

環(huán)衛(wèi)項目經(jīng)理述職報告 施工單位項目經(jīng)理述職報告篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位代表：

大家好,！在公司領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部室的熱情幫助下,，經(jīng)過項目部全體員工的共同努力，全年承建的各項工程得以順利進行,，在此我代表項目部全體員工向大家表示真摯的感謝,。

20xx年項目部先后承建了燕房路商業(yè)街工程、杏花西里設(shè)施改造工程,、東風(fēng)小學(xué)危房翻建等6項工程,，質(zhì)量、安全,、環(huán)境全部受控,。本人在項目部工作過程中，嚴格遵守國家法律法規(guī),，遵守公司的各項規(guī)章制度,，敢于承擔(dān)責(zé)任，有較高的組織協(xié)調(diào)能力,，能理論聯(lián)系實際的開展工作,，與同志協(xié)作共事，較好地完成了各項工作目標,。為了更好的迎接明年的生產(chǎn)任務(wù),，現(xiàn)將20xx年全年工作總結(jié)如下：

作為項目部負責(zé)人，安全一直是我最為關(guān)注的重點,，安全是根本,，是效益的保證。在實際工作當(dāng)中,，認真落實公司和本項目部各項規(guī)章制度,，加強對施工隊的管理力度。針對各項承建工程的實際情況,，制定切實可行的安全保證措施,，對安全薄弱環(huán)節(jié)部位進行整治，有效的杜絕了違章作業(yè),，順利的經(jīng)過了上級各部門和建設(shè)單位各項安全檢查,。全年輕、重傷事故為零,。

"質(zhì)量"是企業(yè)永恒的主題,，更是自己追求的目標,，工作中我與員工共同探討，“將質(zhì)量意識灌輸?shù)矫恳幻蓡T,，將質(zhì)量觀念體現(xiàn)到每一道工序”,。每項工程都按照《項目管理計劃》，明確質(zhì)量管理目標,，編制合理的施工方案,，從材料進場到各項工序施工，嚴格執(zhí)行“三控,，三檢”制,，從基礎(chǔ)管理上保證了各項工程的施工質(zhì)量，各項報檢,、報驗合格率達到100%,。 進度控制也是降低成本、提升企業(yè)效益的重要保障措施,。根據(jù)施工條件和合同工期,，制定科學(xué)合理的進度計劃。

隨著工程的進行,，在不同階段編制各層次的進度計劃,，特殊情況、特殊調(diào)整,，使進度始終處于受控狀態(tài),。20xx年全年6項工程各個節(jié)點全部按時完成，顧客滿意度達到95%以上,。 企業(yè)管理的最終目的是效益，所以實現(xiàn)利潤最大化也是考驗項目經(jīng)理重要指標,。在每一項工程開工前,，我都組織項目部進行工程分析，結(jié)合多年的經(jīng)驗,，制定合理的工期,，編制科學(xué)的施工方案和人機料計劃，讓成本在工程建設(shè)初期就受到全面的控制,，以創(chuàng)新的成本管理措施,，確保了年初制定不超過去年86%的成本目標。

一個成功的團隊必須要具備“凝聚力,、責(zé)任心,、榮譽感，歸屬感”,?！?0后”是項目部的主要組成部分,，年輕人充滿朝氣，而工作經(jīng)驗不足卻是他們不可回避的現(xiàn)實,。如何揚長避短,，將年輕的朝氣化作前進的動力，將這群渴求進步卻又略帶稚嫩的青年打造成項目部的合格人才,，是項目部建設(shè)的重中之重,。經(jīng)過自身的`形象及溫和的溝通交流，首先打消年輕人的顧慮,，讓他們能夠很快的融入其中,，有了歸屬感。其次讓他們明白,，項目部的成功是全員努力的結(jié)果,，每個成員都是其中不可缺少的一分子，增加了項目部員工的凝聚力和集體榮譽感,。在老同志,、老大哥手把手的言傳身教下，形成年輕員工人人努力學(xué)習(xí)技術(shù)的良好風(fēng)氣,，使他們逐漸能夠勝任本職工作,，迅速成長為業(yè)務(wù)骨干。

與主管單位,、建設(shè)單位的溝通與交流是項目經(jīng)理的日常工作之一,，良好的關(guān)系氛圍，可以使項目部的各項管理工作更加順利的進行,。創(chuàng)造這種良好的氛圍,，就必須取得相關(guān)單位的信任。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,、在公司各相關(guān)部室的大力配合下,，經(jīng)過項目部每一項工程行之有效的施工管理措施，以及驗收合格的各項工程,，充分向相關(guān)單位展現(xiàn)了項目部的管理水平,。贏得了外界對華龍公司的充分信任。

在項目部工作管理中,，雖然我努力學(xué)習(xí)公司三合一管理體系的管理手冊,、程序文件，但是由于自己的水平有限,，對各文件精神理解不夠,，在項目部的各項管理工作中，還沒有達到完全徹底貫徹執(zhí)行三合一管理體系文件的標準,。

在各項工程施工中,，感謝公司各相關(guān)部室提供的及時配合和幫助,，使我們承建的各項工程順利完成。但是我本人感到與公司各相關(guān)部室的溝通與交流仍然需要繼續(xù)提升,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位代表20xx年又是一個新起點，也是充滿希望和機遇的一年,。我一定不會辜負你們的希望,，帶領(lǐng)項目部全體成員，為公司創(chuàng)造更高的效益,，贏得更多的榮譽,。

xxx

20xx年12月28日

環(huán)衛(wèi)項目經(jīng)理述職報告 施工單位項目經(jīng)理述職報告篇十一

20xx年度，工分院進行了改制,，改制后我負責(zé)廠房室的生產(chǎn)組織工作,，在項目上，我主要參與了思林,、石埡子,、自強三個項目的設(shè)計工作。作為項目經(jīng)理,，負責(zé)完成了自強水電站本年度招標,、施工圖設(shè)計工作，在那里,，主要就我擔(dān)任自強水電站項目經(jīng)理一職,，向各位領(lǐng)導(dǎo)作述職匯報,。

20xx年度，項目部主要完成的設(shè)計任務(wù)有：

3月份,，完成了《自強水電站廠房補勘報告》,；

4月份,，根據(jù)補勘報告和水利廳專家意見,，完成了《自強水電站廠房處理專題設(shè)計報告》（審定本）,；

5月份，我院就《補勘報告》和《廠房處理專題報告》向水利廳專家進行匯報,，其后，水利廳回文批復(fù)并同意,；

6月份,，完成了廠房處理及前期剩余土建工程招標設(shè)計工作；

6月及其以后,，項目部組織水工,、機電等專業(yè)展開大批量的.施工圖設(shè)計工作；

11月份,，針對前期遺留的大壩防滲問題,，召開了由院領(lǐng)導(dǎo)參加的專題討論會,，其后項目部組織重新進行了大壩帷幕設(shè)計。

對內(nèi),，本年度自強項目部任務(wù)緊,、工作量大、費用緊張,，專業(yè)又不健全（只有水工,、地質(zhì)、機電三大專業(yè)）,，本人帶頭親力親為,，協(xié)調(diào)各方矛盾，克服困難,，順利完成年度設(shè)計任務(wù),。

在項目費用方面，公共費用堅持能省則省,，下工地用車協(xié)調(diào)業(yè)主接送,，接待費用不足千元，專業(yè)費用公開透明,，做到自我安心,、兄弟們放心。

對外,，由于業(yè)主,、總承包、施工方關(guān)系復(fù)雜,，彼此矛盾重重,，項目部在與參建各方打交道的過程中，堅持以解決工程實際技術(shù)問題為出發(fā)點,，堅持原則,，誠實守信，和各參建各方建立了良好的關(guān)系,，并得到了業(yè)主的肯定和贊許,。

20xx年度，本人做好本職工作之余,，努力學(xué)習(xí),，充實理論知識，提高技術(shù)水平,。9月份,，透過了注冊安全師考試，11月份,，透過了全國gct考試,，順利進入清華大學(xué)水利系工程碩士班學(xué)習(xí),。

在日常工作中，我還存在一些經(jīng)驗不足的問題,，下一階段將予以改善,。

1、由于本人個性的原因,，容易激動,，口無遮攔，下一步將努力提高個人修養(yǎng),，控制自我的情緒,，說話做到有理有節(jié)；

2,、工作要求過于苛刻,，下一階段，將盡量充分尊重設(shè)計者的意見,，抓大放?。?/p>

3,、工作過于嚴肅,，項目部內(nèi)部，緊張有余,，活潑不足,，下一階段，將努力改善工作方式方法,，做到有松有弛,，在項目部內(nèi)部建立和諧寬松的人文環(huán)境。

最后,，請允許我代表自強項目部,，對長期以來對項目部給予大力支持的領(lǐng)導(dǎo)表示敬意和感謝，并請領(lǐng)導(dǎo)放心,，度過劫難之后,，自強項目部必須會在院領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的領(lǐng)導(dǎo)下，順利完成余下的設(shè)計任務(wù),，履行完院賦予項目部的全部使命,。

環(huán)衛(wèi)項目經(jīng)理述職報告 施工單位項目經(jīng)理述職報告篇十二

時光荏苒，20xx年很快過去了,，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千,。從bt道路工程到紅瑞祥室外廣場,，這一年的工作一幕幕的在眼前閃過,。在總公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在同事們的互相關(guān)愛與工作配合下,，在工作實踐和學(xué)習(xí)中,、這一年就此告一段落了。下面我將20xx年一年來的工作情況做以下總結(jié)：

20xx年我負責(zé)施工的內(nèi)容是自貢晨光科技園區(qū)bt市政道路工程及紅瑞祥地下室土石方及總平工程：其中自貢晨光科技園區(qū)bt市政道路工程包括錦程路,、鐘秀長街,、富州大道、宋渡路,、安和西路,。錦程路完成150m道路的排水管道工程，鐘秀長街完成100米排水管道工程,、路面工程及240米人行道鋪貼及路燈工程,；安和西路北一段工程全部完成等待路燈通電，濱河路完成路基,、排水工程及k0+000—200路面工程,，富州大道完成k0+000—200路基土石方及排水工程，宋渡路完成80米人行道鋪貼,，臨時管道全部連通,，安河村村道改移順利完成，市政工程完成產(chǎn)值900萬以上,；四川紅瑞祥工程總平包括,，1#、2#,、5#,、6#樓廣場總平施工，完成花崗石鋪貼8000多平方,，雨污管道長度1700m;a地塊,、c地塊地下室13萬土石方完成，完成生產(chǎn)總 值400萬以上,。

（二）全年各項工作完成情況：

（1）工程質(zhì)量完成情況：

開工至今,，由于我作為項目負責(zé)人，首先根據(jù)該工程的特點要求,，建立了質(zhì)量管理體系,、 項目管理目標和技術(shù)人員崗位責(zé)任制。工程開工以后,，我們嚴格控制施工質(zhì)量,，從基礎(chǔ)開始，一步一個腳印的進行。重點控制施工中各個技術(shù)環(huán)節(jié),，只有加強對施工中各個技術(shù)環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,，才能防止各種質(zhì)量通病的發(fā)生，確保整體工程施工質(zhì)量達到優(yōu)良,。在施工過程中,，我要求堅決落實預(yù)防措施內(nèi)容，作到揚長避短,，提高了項目部人員的質(zhì)量爭先意識,。在整個工程施工期間，我們認真進行了落實,。迄今為止,，未發(fā)現(xiàn)質(zhì)量通病。整個工程的施工,，經(jīng)過項目部的認真控制,，全部施工內(nèi)容符合自檢要求，主體質(zhì)量較好,，達到了預(yù)期的質(zhì)量目標,。

（2）工程生產(chǎn)及進度控制：

工程自開工以后，我按照合同要求工期,，組織制定了施工進度網(wǎng)絡(luò)計劃,、機械及勞動力計劃。并且根據(jù)施工進度要求,，與各個施工班組以及管理人員召開質(zhì)量,、進度、安全生產(chǎn)會,。對其具體進度,、生產(chǎn)做出詳細的技術(shù)交底及具體要求。在生產(chǎn)過程中,，我根據(jù)實際情況,，通過制定月計劃和周計劃，對整個工程生產(chǎn)技術(shù)進行了控制管理,。從整個工程進度來看,，與原合同工期相比有滯后，但還是達到了單位領(lǐng)導(dǎo)要求的.進度,。為20xx年春季施工減輕了工作量,，以確保整個工程能夠順利完成按時交付。

（３）安全管理：

施工進場的準備期間,，我組織項目部對全場的施工作業(yè)區(qū)進行了規(guī)劃布置,。根據(jù)項目工程特點，在施工過程中，我堅持將安全管理作為日常管理的重點,。為此,，我從以下幾個方面加強了管理工作：

①加強安全技術(shù)交底工作。通過進場時的三級安全教育,、上崗時的專項安全交底來加強職工的安全意識。

②加強安全檢查和巡視,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時整改，杜絕安全隱患,。加強工地臨邊的安全防護,。

③施工中，定期進行現(xiàn)場臨時用電檢查,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,，及時進行修理更換。整個施工期間,，未發(fā)生安全隱患,，達到預(yù)期安全生產(chǎn)目標的要求。

（４）材料,、降本和人工費的管理：

1）,、材料管理中，我根據(jù)施工預(yù)算,，組織制定了施工材料需用計劃,。材料使用中，我要求大家堅持限額領(lǐng)料制度,，根據(jù)施工預(yù)算,，安排項目管理人員及時統(tǒng)計各個班組的施工內(nèi)容和數(shù)量，并且及時與預(yù)算量進行對比分析,，控制各個分項工程的材料使用以及人工費的發(fā)放,。各個班組使用的機具和材料，耗損材料按照預(yù)算量進行考核,，每分項進行統(tǒng)計,，發(fā)現(xiàn)浪費時及時糾正整改。周轉(zhuǎn)材料使用完畢后由班組統(tǒng)一返還,，數(shù)量不足則由各班組負責(zé)賠償,。

2）、采用先進的技術(shù)及優(yōu)化施工方案,，避免不必要的重復(fù)工作,，節(jié)約大量的人力、物力。

（５）全年工作存在的不足：

① 工程質(zhì)量：施工期間,，工程質(zhì)量控制較嚴,，工程質(zhì)量總體較好。但也存在著不足,。為創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程,，我仍需加大努力，提醒自己對后期的質(zhì)量管理需要進一步加強,。

② 施工進度：從總體來講,，進度基本上達到了業(yè)主的要求。但是與合同工期進行對比,，進度較慢,。還需要自己進一步加強進度管理、總結(jié)不足,，加強人力組織,，彌補前期施工的不足。

（6）20xx年工作計劃：

在新的一年中,，我將從以下幾點作出努力,、作好工作。

① 繼續(xù)抓好市政道路工程及廣場總平的項目技術(shù)管理工作：20xx年工作量大,，時間緊,、任務(wù)重?？紤]到項目總工期要求,，我將繼續(xù)抓好施工生產(chǎn)進度控制，積極組織好人力投入,，確保工程按照預(yù)期要求全部完成,，保證整個項目的如期交付使用。

② 加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，繼續(xù)提高管理水平：隨著時代的前進,、新技術(shù)的運用，必須進行專業(yè)技術(shù)知識的再教育,。所以,，在新的一年中，我將繼續(xù)努力加強學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，我相信只要努力,，就會有結(jié)果。另一方面,，積極學(xué)習(xí)他人的先進之處,，作到揚長避短,，進一步提高思想認識，開拓視野,。

③ 進一步作好施工管理工作：20xx年的工作中,，我負責(zé)的工程盡管有一定的成績，但是仍然存在很多不足,，需要繼續(xù)總結(jié)和完善,。只有很好的總結(jié)過去，才能更好的服務(wù)未來,。新的一年中,，我要進一步重點作好３個方面的管理：一是人的管理。人是管理的組織者和執(zhí)行者,，項目管理人員不能松懈，只有全體管理人員密切配合,，各負其責(zé),，才能作到施工各個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣，整體工作才能井然有序,。二是物的管理,。也就是材料的管理。20xx年,，我將繼續(xù)在項目管理中作好限額領(lǐng)料制度,，并且進一步細化，定期與工程預(yù)算量進行對比分析,，找出不足,，制定對策。三是技術(shù)的管理,。也就是施工方法的研究和管理,。在公司各項預(yù)防措施的基礎(chǔ)上，結(jié)合工程實際特點,，進行優(yōu)化和改進,，形成一套行之有效的施工方法，以便于指導(dǎo)施工和工人操作,。

④ 及時辦理變更,、簽證，督促工程資料與現(xiàn)場同步,，做好工程進度編制,，準確及時申報和班組勞務(wù)結(jié)算審核。

20xx年這一新的開端我將更加努力工作,，加強學(xué)習(xí),，實事求是,，完成工作所需任務(wù)，強化意識,，關(guān)心同事,，關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)和公司建設(shè)，為人生豎立堅實的目標,，用苦干回報公司,，用知識豐富自己，讓自己能在技術(shù)負責(zé)人的工作和專業(yè)知識的領(lǐng)域更上一層樓,，從而可以為公司的效益做出更好的貢獻,。

環(huán)衛(wèi)項目經(jīng)理述職報告 施工單位項目經(jīng)理述職報告篇十三

尊敬的董事長，x總,，x總,，親愛的xx家人，大家好,！

轉(zhuǎn)眼間一個月試用期已過,，在這一個月的時間里，充分的感受到,，公司領(lǐng)導(dǎo)和家人對我工作上的幫助和支持

生活上的關(guān)心和照顧,，心靈上的接納和包容。使我能夠更加清楚的認識自己,，定位自己,，為做一個合格的項目經(jīng)理而奮斗。

時光如水,，光陰似箭,，看到公司營業(yè)額蒸蒸日上，同事們的激情和斗志,，我內(nèi)心感到無比欣慰和驕傲,。

我想一個人只有經(jīng)過不斷努力，不斷奮斗,，才能克服自身的缺點,，才能不斷的超越自我，實現(xiàn)夢想和人生的價值,。

l 以提高自身素質(zhì)為突破口,，在不斷的學(xué)習(xí)中掌握干好工作的基本技能和知識。

熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作,。公司在不斷改革,，訂立了新的規(guī)定，特別是在工程方面安排了更加完善的工作流程和計劃,。

作為公司的一名工程項目經(jīng)理,，必須以身作責(zé),，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展項目工作。

l 自己畢竟是剛來公司不久,，從哪個角度講都還是處在起步階段必須在工作中不斷的提高自己,，為了提高自身能力素質(zhì)，上讓領(lǐng)導(dǎo)放心

下要客戶滿意我必須要參加公司內(nèi)部的專業(yè)技能培訓(xùn)和愛無界心靈成長培訓(xùn),，等學(xué)習(xí)科目,，全面提高自己，力爭在語言表達的能力上有突破

在協(xié)調(diào)關(guān)系的能力上有突破,，在組織管理的能力上有突破,，在完成工作的標準上有突破。通過學(xué)習(xí),，感到既開闊了眼界又豐富了頭腦

既學(xué)到了知識,，更看到了差距，在不斷的學(xué)習(xí)中提高自己的能力素質(zhì),，增強了干好本職工作的本領(lǐng),。

l 以提高工作效率為根本，在堅持原則和遵守公司新的規(guī)章制度基礎(chǔ)上保證完成工作的標準和質(zhì)量,。

l 以強化服務(wù)質(zhì)量為目標，以協(xié)助趙總工作為主,，安全施工,，文明施工，為公司贏得更多光輝形象和品牌價值,。

l 己所不欲,，勿施于人。樹立良好的形象為動力,。俗話說的好：喊破嗓子,，不如做出樣子，作為一個項目經(jīng)理,，如果在臺上說的.一套

臺下做的又是一套,，就會對領(lǐng)導(dǎo)和同事造成非常不好的影響，因此,，在日常工作中,，我非常注重自身的形象，要求他人做到的

我自己首先堅決做到,，要求他人不做的,，我?guī)ь^不去違反。什么事都能以公司利益為重,，以部門利益為重,，講團結(jié),，講協(xié)作，出色的完成各項工作任務(wù),。

怎么做

以下職責(zé)以協(xié)助x總工作為主,，以公司的總目標為核心。

l 制定項目階段性目標和項目總體控制計劃,，項目總目標一經(jīng)確定,，項目經(jīng)理的職責(zé)之一就是將總目標分解劃分出主要工作內(nèi)容和工作量，確定項目階段性目標的完成和總目標的實現(xiàn),。

l 同施工方,，監(jiān)理方，廠方保持密切溝通,，獲取工作量和工作要求,，保證在預(yù)定時間內(nèi)完成目標。

l 把握工程質(zhì)量,，進度,，安全。

l 經(jīng)常與施工方進行溝通,、與甲方保持親密聯(lián)系,，及時與甲方進行技術(shù)溝通和交流，解答及反饋甲方的技術(shù)問題,。

l 領(lǐng)導(dǎo)的行動就是無聲的命令,，其身正，不令而行,。因此,，我把加強自身修養(yǎng)，努力做好表率,，做為實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的重要方法,。

l 一是不斷豐富知識，提高工作能力,。

l 二是認真履行崗位職責(zé),，精心做好本職工作。

l 三是嚴格約束自己,，力求做到嚴謹,，堅持和開放。

l 自覺遵守各項規(guī)章制度,，不搞特殊化,，注意勤儉節(jié)約，控制奢侈浪費,。

l 項目部定期組織進行對施工安全,、質(zhì)量,、進度等有關(guān)方面的檢查與總結(jié)，總結(jié)成功的經(jīng)驗和存在的不足,，成功的加以推廣,，不足的采取措施防止再犯

使工作在一個良好的循環(huán)狀態(tài)中前進。

l 以安全保質(zhì)量,、以質(zhì)量保進度,，全面細致，人性化的管理,，以人為本,，有制度、有落實,，人人重視安全質(zhì)量,，人人實施安全質(zhì)量

回顧一個月來的工作，對照職責(zé),，認為自己還是稱職的,。雖然在工作中取得了一些進展，但也存在著不足,。

首先,，在工作中由于年齡較輕，工作方法過于簡單,，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜,。

其次，在技術(shù)水平和組織管理能力上有待進一步提高,，再次,，自己在綜合素質(zhì)上距公司要求還相差甚遠,。這些不足,，有待于在下步工作中加以改進和克服。

在下一步的工作中,，我要虛心向公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)管理和工作經(jīng)驗,，借鑒好的工作方法，努力學(xué)習(xí)技術(shù)和理論知識,，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和工程質(zhì)量,。

使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高。要進一步強化敬業(yè)精神,，增強責(zé)任意識,，提高完成工作的標準。

為公司在本年度的目標中再上新的臺階,，更上一層樓貢獻出自己的力量,。

報告人：

環(huán)衛(wèi)項目經(jīng)理述職報告 施工單位項目經(jīng)理述職報告篇十四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年度,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)及公司各職能部門同仁的配合下，我xx工程項目部的全體員工堅持與時俱進,、開拓進取的精神,，認真開展工程項目管理的各項工作，并取得了必須的成績?，F(xiàn)將20xx年的工作情景作一個述職報告如下：

1.1工程進展情景

xx工程土建結(jié)構(gòu)部分已基本完成,，鋼構(gòu)部分構(gòu)建制作也已完成，目前調(diào)配吊裝中,；xx四期工程基樁工程已完成,，目前土建結(jié)構(gòu)部分施工中。

1.2各工程產(chǎn)值完成情景

截至目前xx廠2972.9萬元,，xx四期900萬元,，預(yù)計年底完成產(chǎn)值共約4500萬元。

項目部現(xiàn)有管理人員5人：項目經(jīng)理,，安全員,，質(zhì)量員，安全員施工員,。

項目部積極配合建設(shè)單位,、監(jiān)理單位及質(zhì)安站等部門來推動施工現(xiàn)場的安全、質(zhì)量等工作,，經(jīng)過我們一年的努力,，在項目部所有管理人員的`努力下，協(xié)調(diào)各種關(guān)系,，處理各種問題,，保證工程安全及質(zhì)量。目前沒有出現(xiàn)重大的質(zhì)量及安全事故,，在進度控制及禮貌施工控制上所有項目都做的較好,。

干一項工程，樹一座豐碑,，交一方朋友,，開拓一片市場，這是項目部的經(jīng)營理念,，干好在建工程,，贏得業(yè)主的信任，這是承攬后續(xù)工程的關(guān)鍵,。項目部全體員工在干好在建工程的基礎(chǔ)上,，在外協(xié)隊伍的努力協(xié)助下，積極配合市場經(jīng)營部開拓市場，配合跟蹤潛在中標項目,。

20xx年,，在項目部全體員工團體努力下，克服困難,，并取得了不錯的成績,，圓滿地完成了本年度工作。

展望20xx年,，項目部全體員工充滿信心,，決心為公司的進一步發(fā)展貢獻一點力量，同時為使工程管理水平能夠更上一個臺階,，為使我項目部營銷指標能夠更上一層樓,，我項目部力爭在20xx年做好以下幾方面工作：

1、抓好安全,、禮貌施工工作

在20xx年項目部對于所涉及工程首先制定更高的目標,，這樣能夠做到管理有的放矢。建立以專職的崗位安全管理為核心,，以各專業(yè)工程師為骨干,，班組長及工人全員參與的安全管理體系，加強安全交底工作,，異常是對協(xié)作隊伍的交底,，使總包與協(xié)作隊伍安全管理體系構(gòu)成連動，將生產(chǎn)與安全的緊密結(jié)合,，同時依靠公司管理力量,，切實做好安全、禮貌施工工作,，確保實現(xiàn)工程安全管理目標,。

2、切實做好質(zhì)量控制工作

在20xx年度,，為更好的控制質(zhì)量,，建立各級質(zhì)量職責(zé)制，堅持把質(zhì)量放在施工生產(chǎn)的首位,，全員抓質(zhì)量,，把職責(zé)落實到每個管理崗位上,，異常是要落實到外協(xié)隊管理人員身上,，加強對外協(xié)隊伍質(zhì)量意識教育，教育面要到達100%,。

加強質(zhì)量專檢,，項目部設(shè)立專門質(zhì)量檢查人員，每一天進行工程質(zhì)量檢查，充分抓好預(yù)防和把關(guān)作用,，爭取不發(fā)生任何質(zhì)量事故,。

3、做好管理與溝通工作

進取做好項目管理工作,，經(jīng)過交流,、培訓(xùn)，提高外協(xié)隊伍的管理水平,，進取與業(yè)主,、監(jiān)理及其他項目參建單位溝通交流，提升項目部的形象,。

4,、進取開拓市場

一如既往積極配合公司經(jīng)營部門做好市場開拓工作，準確及時供給市場信息,，爭取為公司在經(jīng)營規(guī)模上做大做強作出更大的貢獻,。

5、加強后備人才的培養(yǎng)

大力培養(yǎng)后備人才,，將一些青年學(xué)生推至一線進行實踐鍛煉,，充分發(fā)揮青年學(xué)生的優(yōu)勢，提升項目的管理水平,。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

環(huán)衛(wèi)項目經(jīng)理述職報告 施工單位項目經(jīng)理述職報告篇十五

20xx年xx省分公司經(jīng)歷了原有項目轉(zhuǎn)型和新興市場領(lǐng)域初期拓展的重要階段,；我所在的市場與服務(wù)項目組在公司整體的帶動下，完成了新領(lǐng)域市場拓展的第一步任務(wù),。

任何項目或許都有一個節(jié)點,，任何具體的任務(wù)也都有它的開始和結(jié)束，無論項目的最終取舍如何,，無論開始與結(jié)束的方式怎樣,，我們都不會沉默在過去，我們應(yīng)該動力向前,。

在這里,，只有一顆職業(yè)經(jīng)理人的心靈永遠不可低估！

當(dāng)工作真正成為生活的一個內(nèi)涵,，當(dāng)心態(tài)真正平實的融合我們的工作,，當(dāng)我們再沒有分別心去區(qū)分兩者的時候，工作才成為生活的一種態(tài)度——我們?yōu)榇硕ぷ鳌?/p>

最近,，世界棋壇都在矚目一場對局：20xx年1月5日第二屆夢百合杯圍棋世界冠軍五番棋戰(zhàn),，中國棋手柯杰，在決勝局以3/4子險勝韓國當(dāng)代第一國手李世石,。在第五場決勝局的比賽中,，柯杰也算是幸運，他經(jīng)歷了開局的優(yōu)勢、自己的誤算送子,、對方的致命失誤,，最后再起生機的大幅起落而最終獲勝。

“人生如棋,，落子無悔”

名家在下棋,，我們也可以在下棋；商界領(lǐng)袖在工作,，作為基層的員工也在工作,；名人有名人的棋局，眾生有眾生的棋局,。只要輪到你,，你就必須走出一步，沒人逼迫,、沒人要挾,。不管你是快樂，還是憂傷,，都必須在這個時空,、在這個生活里給你自己的“棋盤”交出一子，如果你停下來,，那就叫做“出局”,，這就是自然法則。但如何看待,？持何心地,？怎樣面對？卻都在落子一瞬間,。

思想與意識永遠在第一位,，心思與看待最終成為我們的心態(tài)。世事如棋局局新,，往回看總有后悔失意,，往前看才是天空海闊。

一,、新興領(lǐng)域拓展

自20xx年6月開始,，xx省人社系統(tǒng)項目啟動，我與分公司同事在總部相關(guān)部門的協(xié)同支持下,，有步驟,、分重點的在此項目試點地區(qū)xx市開展了前期地域特點考察、技術(shù)標準適合度調(diào)整,、公共關(guān)系理順深入等工作,。并且在7月份與公司同事共同完成了《xx省社保卡升級工作會議》的現(xiàn)場推介任務(wù),，讓省社保廳領(lǐng)導(dǎo)小組成員對我公司的成熟技術(shù)和成功實施工程有了了解,。目前，xx省人社系統(tǒng)項目已經(jīng)到了“試點應(yīng)用,、考核推廣”的重要節(jié)點,。參照省人社廳項目領(lǐng)導(dǎo)小組的立項計劃，我們正針對重點環(huán)節(jié)持續(xù)進行深入工作,。力求在20xx年簽訂xx省人社系統(tǒng)相關(guān)項目,。

互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療項目在xx省落地。20xx年12月,，在公司創(chuàng)新策略的指導(dǎo)下,，我與分公司團隊兩次赴xx市人民醫(yī)院進行項目洽談，并于12月22日在總公司市場部的全力支持下,，完成xx省互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療項目首個試點運行,。項目問題的逐一解決，與衛(wèi)生行業(yè)專家和行政負責(zé)人的深入交流更為互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療項目在xx省的進一步開展積累了一些經(jīng)驗,。

按分公司領(lǐng)導(dǎo)要求：在20xx年開始,，進行環(huán)保項目的初步市場調(diào)研與項目培訓(xùn)。在新年第一季度內(nèi),，邀請總公司研發(fā)部進行系統(tǒng)培訓(xùn),。在項目小組成員了解項目重點之后，開始xx省內(nèi)的市場調(diào)研,。再于二季度制定出《環(huán)保項目在xx省的初步推廣計劃》

新興市場領(lǐng)域拓展的價值總會大于原有項目的一點一線的得失,。

我們不猶豫、不退縮,，面對銜接和過度時期,，冷靜思考，果敢行動,，為將來做積累,，為過程做承擔(dān)。

飛雪牽扯了蒙陰的天,，

總有圓月的地方,，

總有月圓的臉，

一個轉(zhuǎn)身,，就是烏云背后的幸福線,。

二、同袍之悅

兩年多以前,，也就是20xx年的夏天,，xx省分公司的全體員工在xx市近郊有了一次郊游活動,，那是個一天一夜的'聚會，大家一起玩團隊游戲,、一起打球賽,，交杯暢飲、促膝談心,。那是企業(yè)員工一次很重要的內(nèi)心交流,，是一份珍貴的同袍之悅。至今回憶起當(dāng)天的情景,，看著當(dāng)天的照片和影像,，同事們還都自然的帶出了笑意。相信這也是大家在以后的日子里值得回憶的生活段落,。

凡是走出校門的人都會懷念學(xué)生時代的美好與光榮,，大家都有著無限的理想，這個理想必須有——萬一實現(xiàn)了呢,；這個執(zhí)行必須有——我們正以理想實現(xiàn)的節(jié)奏踏實生活,；這個快樂必須有——這是青春永不逝去的態(tài)度，也是“工作成為生活的態(tài)度”,，更是“我們?yōu)榇硕ぷ鳌钡膱怨痰滋N,。

優(yōu)秀是一種習(xí)慣，就是超越從前的自己,。每個人的學(xué)業(yè)成果有高有低,，每個人的事業(yè)成績有高有低，但你的生活沒有高低,，這就看我們的態(tài)度與自省,。或者為了吃一口飯而保全,，或者為了曾經(jīng)的位置而放不下姿態(tài),，這都是煩惱的由來，所落下傷疤只能靠自己去撫平,。

心靈上的事情,，只能從心靈上去尋找——雖然只是一個小小的幾率，我也能夠去付出心意,，哪怕只收獲花開一季的美麗,。

三、規(guī)矩方圓

沒有規(guī)矩,，不成方圓,，在這片方圓下，我們又逐漸自然的形成一個規(guī)矩,。把細節(jié)做好,，才能更切身的體會到“企業(yè)運營無小事”的真諦,。

“知優(yōu)劣，知進退”,，作為一名員工,，就要保證自身過硬：任何一個團隊的發(fā)展過程，都會伴隨不足和欠缺,，彌補不足,、增強優(yōu)勢也是必需的工作組成之一,。如果對專業(yè)問題有疑難,，在我們公司里你絕對可以找到能夠指導(dǎo)自己的人。堅固了你所在的這個環(huán)節(jié),，也就是堅固了整個團隊,。這個整體的能量才是最值得倚賴的。

根據(jù)行業(yè)特點和公司新的項目布局提出了：《互聯(lián)網(wǎng)+衛(wèi)生醫(yī)療在xx省推廣的初期執(zhí)行方案》和《動態(tài)心電監(jiān)測產(chǎn)品在xx地區(qū)部分競爭對手運作特點及下一步計劃》等具體的工作任務(wù)執(zhí)行方式,。

四,、解決問題，使命必達

面對行業(yè)內(nèi)和工作中的很多課題,，我們現(xiàn)在可能說不太清楚,，也不懂的太深。但我們可以請教,，可以研討,。問題本身并沒有高低之分，只有面對問題的態(tài)度才有虛實之別,。

在知識掌握上,，應(yīng)該謙卑一點；在工作目標上,，卻要高看自己一眼——自己能為單位做到什么

,，就是能為自己做到什么。制定了一百分的目標,，或許才能達到九十分的成果,；同時，認為自己的知識只有一杯水,，才能讓自己獲得三千弱水的醍醐灌頂,。

無論是xx模式，還是知識創(chuàng)新驅(qū)動,，其核心載體都是不同社會組成部門的工作者,。而工作者的意識與態(tài)度又是這個載體能否順利運行的源動力。每一個崗位的基層工作者都是解決問題的舟筏,，都是達成任務(wù)的最佳陣容,。

信息技術(shù)行業(yè)的從業(yè)人員都是活潑,、聰敏和樂于融合的，我們總帶著大歡喜心,，不懼不畏,。我們更敢于設(shè)想：當(dāng)齊天大圣與美國隊長組成一個協(xié)作團隊，他們不僅能夠完成拯救宇宙的天大任務(wù),，而且更應(yīng)該得到白發(fā)魔女和普拉達女王的垂青愛慕吧,。

“人走到最后，總會想起最初”肩負職業(yè)經(jīng)理人事業(yè)使命的沉重責(zé)任感和樂于生活元素,、智趣無限的無上歡喜心才是我們生活工作的傲嬌態(tài)度,。

引用公司領(lǐng)導(dǎo)的一句話：“坦途與順風(fēng)并不是職業(yè)經(jīng)理人的生命主線，只有面對風(fēng)險,，解決危機才是事業(yè)者的必然度過”,。

一念滄桑，一念純真,。

一念過往,，一念生存。

我感謝今天的聚會,，我感謝你們的聆聽,，你們?yōu)槲腋冻隽藭r間和注意。我也感謝我自己,，能夠不流于框架和格式而愿意說出自己的武功和想法,。

一花一世界，一葉一菩提,。

一年一未來,，一歲一美麗！

我們?yōu)榇硕ぷ?，我們?yōu)榇硕睢?/p>

當(dāng)工作成為生活的態(tài)度,，我們的眼光和內(nèi)心就將穿越三千大千世界，當(dāng)牡丹花盛開的時候,，心中的日月華麗升騰,，成就與愛情一定會再次重逢。

謝謝,！