時間流逝得如此之快,，我們的工作又邁入新的階段，請一起努力,，寫一份計劃吧,。寫計劃的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是我給大家整理的計劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。
會計年度工作計劃目標篇一
以財務規(guī)范學校為準繩,，加強幼兒園財務管理，健全各項規(guī)章制度,，規(guī)范幼兒園財務收支,，嚴肅財經紀律，提高服務質量,，打造安全,、高效、規(guī)范,、民主,、陽光、廉潔的幼兒園財務,，為教育事業(yè)的健康,、有序發(fā)展而不斷努力。
二,、情況分析
20__年我園新建教學樓落成使用,，房子大了，設施設備多了,，水電費、各種辦公用品支出也多了,，本學期還增加了4位教職員工,，人員經費支出也增加了不少，而幼兒數(shù)只比上年度增加了41位,，也就是說,，收入增加的不多，支出增加了許多,，這給我們幼兒園的財務帶來了很大的壓力,。如何利用有限的資金，確保人員支出,，兼顧辦公支出,，為教育教學工作的順利開展提供物質基礎，我們必須加強財務管理,，每一項規(guī)章制度都必須規(guī)范化,、嚴格化,、細致化，以制度來規(guī)范行為,，加強幼兒園的收入管理,、支出管理、物資采購管理,、食堂管理,，從源頭上防止賄 賂、浪費等不正?，F(xiàn)象的產生,，提高幼兒園有限資金的使用效率。
三,、主要思想與措施
1,、規(guī)范收費管理，從行動上抓落實
加強幼兒園對收費收入的管理,，規(guī)范幼兒園收費行為,，杜絕亂收亂支現(xiàn)象的發(fā)生，堅決執(zhí)行收支兩條線的管理規(guī)定,。嚴格執(zhí)行物價局,、教育局核準的收費項目和收費標準，服務性收費堅持先向物價局,、教育局申報,，待批準備案后再行收費，所有的收費均向幼兒家長出具合法票據,，各類收入和結算金額全額納入行政帳簿,，不設帳外帳，不設小金庫,，贊助費,、借讀費全額上繳教育局帳戶。
2,、嚴格物資采購管理,，從源頭上節(jié)資金
幼兒園物資采購的職能部門是總務處，各種辦公用品一般有總務處統(tǒng)一定點購買,，如不是在定點單位購買,，則須兩人或兩人以上共同購買，談判價格,，在比質量,、比價格的基礎上進行采購。用品采購后，采購人員須憑稅務部門統(tǒng)一發(fā)票及購物清單交財產保管員驗收,、簽字,，并由財產保管員登記入倉庫，教師借,、領用時,，實行領用登記手續(xù)，幼兒園可選兩位責任性強的老師做倉庫保管員,，規(guī)定每天或每星期借還,、領用物品的時間，這樣,，可以限度減少物品破損,、流失現(xiàn)象。購物發(fā)票交會計處統(tǒng)一支付,，一次購物超過兩千元的需轉帳支付,。凡政府采購范圍的項目都必須實施政府采購。
會計年度工作計劃目標篇二
(一)切實抓好稅收入庫監(jiān)管和非稅收入征管,，確保應收盡收,、均衡入庫，注意提高收入增長質量,。密切關注經濟形勢的發(fā)展變化和稅收政策調整對財政收支的影響,，積極消化減收因素，認真落實應對措施,，確保圓滿完成收入預算并力爭實現(xiàn)超收,。
(二)狠抓支出進度管理，加強部門溝通協(xié)調,，加快重點項目執(zhí)行進度,，確保各項支出及時足額到位。
圍繞全市實施工業(yè)強市戰(zhàn)略,，加快新型工業(yè)化進程的戰(zhàn)略部署,，以支持培育經濟增長為重點，調整投入方向,，創(chuàng)新政策手段，放大引導效應,。
(三)研究制定我市加快發(fā)展的激勵政策體系,。重點圍繞培育大企業(yè)、大集團,、企業(yè)自主創(chuàng)新,、園區(qū)產業(yè)發(fā)展、名牌戰(zhàn)略實施為主線,，完善企業(yè)發(fā)展的支持體系和服務體系,。促進財政投融資體系引導社會資本投入產業(yè)發(fā)展,。進一步研究企業(yè)技術創(chuàng)新和科技成果轉化的財政鼓勵政策，促進我市招商引資和承接市外產業(yè)的轉移,，努力提高我市工業(yè)企業(yè)的綜合競爭力,。
(四)繼續(xù)支持農村經濟發(fā)展。確保支農投入穩(wěn)定增長,，認真落實“三個明顯高于”的要求,。支持中低支持農村基礎設施建設、農業(yè)技術推廣以及農產品大中型第一范文網專用基地建設,，促進農業(yè)產業(yè)化經營和農業(yè)專合組織發(fā)展;進一步完善能繁母豬補貼,、農業(yè)擔保、農業(yè)保險等政策措施,，大力促進生豬產業(yè)發(fā)展;加大支農資金整合試點工作力度,，發(fā)揮支農資金的整體效益。
(五)繼續(xù)實施退耕還林,、污水治理等相關政策,。在支持節(jié)能減排、污水治理工程實施的基礎上,，爭取好中央城鎮(zhèn)污水管網改造以獎代補政策,，實施好城市污水處理工程建設;支持企業(yè)加快污染源治理工程建設，改善城市生活環(huán)境,。繼續(xù)實施好退耕還林政策,，建立健全改善生態(tài)、農民增收和經濟發(fā)展的長效機制,。
繼續(xù)增加財政投入,，擴大保障范圍，優(yōu)化支出結構,，完善政策機制,，確保中央、省,、市的各項惠民政策落到實處,。
(六)完善農村義務教育經費保障機制改革政策，重點落實免費教科書補助,、家庭經濟困難寄宿生生活費補助,、農村義務教育階段中小學生均公用經費基準定額、以及提高農村中小學校舍維修改造測算標準四項政策,。從今年秋季學期開始,，全面實施城鄉(xiāng)免費義務教育，免除城市義務教育階段學生學雜費。繼續(xù)支持職業(yè)學校家庭經濟困難學生資助政策的落實,。
(七)支持醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,。全面落實新型農村合作醫(yī)療制度，提高參合標準和財政補助標準,。啟動城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險試點,。落實地方政策性關閉破產國有企業(yè)的未參加醫(yī)療保險退休人員，納入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險體系政策,，健全城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度,，支持建立公共衛(wèi)生、醫(yī)療服務,、醫(yī)療保障和藥品供應保障四個體系,。
會計年度工作計劃目標篇三
為更好地完成會計工作，增強服務意識,，提高工作效率,，特制定會計工作計劃
1. 嚴格貫徹一費制制度，開學初公示收費標準,，讓每位家長明明白白繳費,。
2. 開好票據，與銀行做好協(xié)調工作,，將每筆款項進入相應專戶,。
3. 按時完成在職教師及退休教師的每月工資報表，及時調整,、變動相關工資,，完成各類工資表格。
4. 做好每季度退休教師的醫(yī)藥費發(fā)放工作,，服務到位,，讓每位退休教師滿意。
5. 做好在職教師及子女醫(yī)藥費的發(fā)放工作,。
6. 與校領導商議,，做好xx年度學校收支預算,，努力做到科學、合理、節(jié)約、務實。
7. 與總務主任合作,，做好一學期社會實踐活動費、作業(yè)本費的退費工作,，做到實事求是,、絲毫不差,。
8. 配合區(qū)財政局,，做好各種報表的填寫工作。
9. 和班主任老師密切配合,，做好xx年度少兒醫(yī)療保險的申報工作，為家長、為社會做實事,。
10. 每月月底完成學校財務的月報工作，及時匯報學校財務狀況,。
11. 積極配合學校,，完成學校各種應急任務。
會計年度工作計劃目標篇四
在一如既往地做好日常財務核算工作,，加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育,。做到財務工作長計劃，短安排,。使財務工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20xx年的財務出納人員個人的工作計劃
首先參加財務人員繼續(xù)教育,，了解新準則體系框架,，掌握和領會新準則內容，要點,、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等,，進行帳務處理和財務相關報表,、表格的編制。 參加繼續(xù)教育后,，匯報學習情況報告,。
1、根據新的制度與準則結合實際情況,，進行業(yè)務核算,，做好財務工作。
2、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調關系.
3,、做好正常出納核算工作。按照財務制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,，努力開源結流，使有限的經費發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,，編制出納日報明細表,，匯總表，月初前報交總經理留存,，嚴格支票領用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票。
4,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事，做出表率,。
5,、完成領導臨時交辦的其他工作,。
三,、個人見意措施要求財務管理科學化，核算規(guī)范化,，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度，細化工作,，切實體現(xiàn)財務管理的作用,。使得財務運作趨于更合理化、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐,。
總之在新的一年里，我會借改革契機,，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用,，積極完成全年的各項工作計劃,，以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
會計年度工作計劃目標篇五
為進步行政事業(yè)單位財政財務管理水平,，嚴厲財經紀律,，切實履行財政監(jiān)視職能，根據《財政違法行為處罰處罰條例》,、財政部《監(jiān)視檢查局20xx年工作要點》和省財政廳《20xx年xx省財政監(jiān)視檢查工作指導意見》,，結合我縣實際，制定《財政局20xx年財政監(jiān)視檢查工作計劃》予以印發(fā),。
一,、20xx年(單位名稱)整體思路
20xx 年，政監(jiān)視工深進貫徹科學發(fā)展觀,牢牢圍繞國務院提出的保增長,、保民生,、保穩(wěn)定的目標，服務財政改革和財政管理這個中心展開財政監(jiān)視檢查工作,。監(jiān)視內容：結合群眾關心,、社會關注的熱門專項資金，重點檢查相干職能部分財政政策執(zhí)行情況,，確保積極財政政策有效落實,。監(jiān)視方式：力爭做到四個結合，即事前,、事中,、事后監(jiān)視檢查相結合;財政監(jiān)視與財政具體業(yè)務管理相結合;平常監(jiān)視與專項檢查、抽查相結合;處理事與處理人相結合,。監(jiān)視程序：嚴格依照《財政檢查工作辦法》規(guī)定的程序依法展開工作,。檢查處理：堅穩(wěn)重整改輕處罰維護財經秩序的原則。執(zhí)業(yè)要求：堅持高標準嚴要求,，監(jiān)視檢查職員必須做到廉潔自律,，恪盡職守，堅持依法行政,，嚴格執(zhí)法,。
二、20xx年會計工作計劃
(一)積極配合上級監(jiān)視部分的聯(lián)動檢查工作
(二)圍繞中心重大決策 跟蹤監(jiān)視財政政策執(zhí)行情況
(三)繼續(xù)抓好財政與編制政務公然工作,。
1,、重點做好擴大內需政策落實和資金監(jiān)視工作
依照財政部財監(jiān)[20xx]59號，財監(jiān)[20xx]2號文和省廳鄂財監(jiān)發(fā)[20xx]14號文件要求,，把監(jiān)視檢查工作有效貫串于擴大內需的重大財政支出政策落實和資金分配,、拔付、使用,、管理的全進程,。
2,、組織、調和,、實施“小金庫”專項清算工作
為了進一步嚴厲財經紀律,，切實維護財經秩序，根據中心“小金庫”專項治理工作領導小組部暑,，09年度我縣將同步展開清算“小金庫”檢查工作,，檢查方案待省廳文件下達后出臺。
3,、履行會計監(jiān)視職能 展開會計信息質量檢查
一年一度的會計信息質量檢查工作是在財政部的同一安排下,，在省廳同一組織下展開的，檢查對象待09年省廳文件下達后再定,。
(四)檢查核實群眾舉報題目,。對群眾的舉報，不管題目大小,、金額多少,，都要進行檢查，做到件件要落實,，事事有回復,。
(五)展開財政監(jiān)視信息宣傳和調研工作。以簡報的情勢作為宣傳財政政策,、法規(guī)和重點案件典型分析通報的窗口,，擴大財政監(jiān)視的社會影響， [進步財政監(jiān)視著名度,。
(六)服務財政管理 加強財稅政策執(zhí)行情況的監(jiān)視
加大財政收進檢查力度,。對實行“收支兩條線”管理單位的“收繳分離、罰繳分離”執(zhí)行情況及行政事業(yè)單位的收費情況進行監(jiān)視檢查,。重點檢查對象：建設局,、規(guī)劃局,、公安局
(七)繼續(xù)展開內部審計工作
根據財政部《財政部分內部監(jiān)視檢查工作辦法》《財政內部監(jiān)視檢查工作指南》規(guī)定,，20xx年重點對基層財政所財政收支、財務收支和財政政策執(zhí)行情況進行監(jiān)視,。內審單位：三溪財政所,、黃雙口財政所、排市財政所,。
會計年度工作計劃目標篇六
一,、力求會計核算信息化，提高工作質量及效率
(1)確立財務核算軟件,。目前尚未實現(xiàn)在項目上進行賬務處理,。項目日常報銷及付款等都是在公司進行，在一定程度上既不能保證財務核算的正確性，又增加了財務人員的工作量并且效率很低,。建議項目部可以直接采用遠程接入方式連接公司總部服務器,，通過互聯(lián)網進行賬務處理。遠程接入方式可以大大降低財務核算成本,，采用連接客戶端的方式間接訪問服務器,，的保證了數(shù)據的安全性，項目財務數(shù)據也能及時傳達到公司總部,。
(2)建立好重點核算的會計科目,。生產成本、庫存材料,、應付賬款等是本項目重點核算會計科目,，需建立明細科目進行輔助核算，這樣有利于項目全程跟蹤管理,，準確與供貨商結算,，提高核算質量。及時做好日常記賬工作,，報送財務報表,。計劃每月5日前將上月票據制單完畢，與關聯(lián)單位核對清理往來明細,，并報告相關領導決定后做賬務處理,。每月__日前，根據領導復核后的原始憑證及時結轉當期損益編制財務報表,。
二,、積極協(xié)助項目經理，經營計劃處制定產值確認單,，項目資金計劃等,，并配合造價管理處做好造價預算工作，完善公司的`預算控制體系
加強對項目部資金控制,，嚴格做好日常資金使用的計劃及審核工作,。
(1)資金計劃申請。每月__日前,，收集項目各部門經營計劃處申請進行審核匯總,，根據匯總資金需求量編制資金計劃申請表，經項目經理審批后向總部報送申請,，并及時跟蹤總部審批情況,。資金計劃申請表上注明資金使用時間、金額,、事由以及其他需要說明的事項,。
(2)建立對外付款程序,，做好資金使用審核。首先要根據合同約定嚴格審查是否具備付款條件,，重點審核付款時間,、付款金額。涉及支付進度款及尾款的,，審核是否有相關支撐資料,，如相關部門簽字認可的進度報告或驗收資料，項目部門相關責任人簽收入庫的廠家送貨單,、入庫單;開具的發(fā)票是否合法合規(guī);同時復核單證之間單價,、數(shù)量、金額是否相符且計算無誤,。
(3)做好內部費用報銷審核工作,。項目人員報銷費用時，嚴格按公司的相關費用報銷規(guī)定審核,，對報銷類目嚴格把關,，對不符合規(guī)定的或者不按相關程序的一律不予辦理，并注意防范不必要浪費和舞弊,。
三,、認真管理項目合同
建立合同臺賬，對每份合同的信息(對方單位,、合同金額,、簽訂時間、付款條件,、經辦人)和履行狀況(付款金額,、結算金額,、發(fā)票金額)詳細記錄及時更新,，做到備案可查,，并每月底向項目經理及總部報送最新合同臺賬。
四,、參與庫存管理
仔細查驗前期已付材料款是否取得了發(fā)票,，并及時索要。對于采購入庫單必須有相關人員驗收和入庫,，入庫單上需注明送貨單位,，聯(lián)系電話等,。對于不符合規(guī)定的票據及時聯(lián)系相關人員補辦手續(xù),，編制庫存材料情況表，及時登記月材料出庫入庫臺賬,，每月底與庫管人員盤點核對,，做到帳實,、帳帳相符。根據庫存材料情況表合理建議領導嚴格控制存貨庫存量,。庫存只需保證正常生產經營所需要的合理存貨儲備量,，避免因庫存量過大，導致流動資金占用額高,，給企業(yè)流動資金周轉帶來很大的困難,。
會計年度工作計劃目標篇七
201x年很快就要過去了，我們迎來新的一年——20xx年,，下面提前制定了財務部個人工作計劃,，當然計劃趕不上變化，在工作過程中也會隨機應變,。
201x年在一如既往地做好日常財務核算工作,，加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育,。做到財務工作長計劃,，短安排。使財務工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特擬訂20xx年工作計劃
一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育,，但是17年11月底,，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務部最新發(fā)布公告：17年財務上將有大的變動,，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》,，可以說財務部0*年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求,。
首先參加財務人員繼續(xù)教育,，了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內容,，要點,、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等,，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后,，匯報學習情況報告。
二,、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,，做好日常核算
1,、根據新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算,，做好財務工作,。
2、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調關系.
3,、做好正常出納核算工作。按照財務制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,，努力開源結流，使有限的經費發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,，編制出納日報明細表,，匯總表，月初前報交總經理留存,，嚴格支票領用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票。
4,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事，做出表率,。
5,、完成領導臨時交辦的其他工作。
三,、個人見意措施要求財務管理科學化,，核算規(guī)范化，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度,，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作用,。使得財務運作趨于更合理化,、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐,。
總之在新的一年里,，我會借改革契機，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務操作能力,，充分發(fā)揮財務的職能作用,，積極完成全年的各項工作計劃,，以最大限度地報務于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
會計年度工作計劃目標篇八
由于國家宏觀調控的力度越來越大,，市場變化不好預測,，我們將面臨更加繁重的工作任務。財部作為公司的核心部門之一,，肩負著對成本的計劃控制,、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結等工作任務,，在領導的監(jiān)督下財務部各工作人員應合理的調節(jié)各項費用的支出,，保證財務物資的安全;服務于公司、服務于員工,、服務于客戶,，以促進公司開拓市場、增收節(jié)支,，從而謀取利潤最大化,，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經濟效益。
xx年全球金融危機時刻警示著我們,。財務部工作人員應在廠領導的正確領導下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關辦法,。我做財務工作已經好多年，深知xx年財務工作計劃對加強財務管理,、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育,，有著非常重要的作用。為了做到財務工作長計劃,，短安排,。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特擬訂了20xx月財務工作計劃,。在國家各項財務法律、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度：95,、你的美麗我只能用植物人來形容：臉是"瓜子";腰是"楊柳";眉毛是"柳葉";眼睛是"桂圓";嘴是"櫻桃";手是"蓮藕",。
一、繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,，防范和化解操作風險,。
在去年會計工作規(guī)范管理的基礎上，繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,，提高會計核算管理水平,，防范和化解操作風險,。具體從8個方面抓起：會計基本規(guī)定;會計核算質量;會計報表質量;計算機管理;聯(lián)行結算管理;會計檔案管理;信用社網點管理及其它;會計經營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺,，每年的會計憑證雖然都歸了檔,，但未按檔案管理辦法歸類整理，需要進一步規(guī)范,。
二,、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支,，進一步提升增盈創(chuàng)利水平,。
緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié),，外抓收入,，內抓管理，力爭全年實現(xiàn)在足額提取應付利息,，提高撥備水平的前提下,，實現(xiàn)利潤x萬元，確保社社盈余和專項票據兌付全縣信用社資產利潤率逐年上升的目標,。針對目標,，制定出臺《xx縣農村信用社xx年增盈創(chuàng)利實施方案》，圍繞增收,、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進行了安排,。外抓信貸質量管理，積極盤活存量優(yōu)化增量,，拓寬增收渠道,，千方百計應收盡收。內抓財務管理,，降低經營成本,，特別要加強營業(yè)費用的管理，在確保個人費用的前提下,，壓縮公費用,，確保專項票據兌付全縣信用社資產費用率逐年下降目標。具體抓好五項操作：
一是財務開支操作：對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制,，嚴格實行了“ 以收定支,、先提后支、多收多支,、少收少支,、以率定額，超支自負”的費用計提開支原則，將費用控制在核定比例之內,。
二是比例操作：即在費用開支方面針對國家有關政策規(guī)定,，對職工福利費，工會經費,，養(yǎng)老保險,，待業(yè)保險金等按比例準確計提。對招待費,、宣傳費等要在規(guī)定比例之內節(jié)約使用,。
三是預算操作：對培訓費,、會議費,、修理費、電子設備費購置及運轉費實行了預算制,，做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出,。
四是包干操作：對差旅費、郵電費,、水電費,、公雜費等我們結合區(qū)域實際和市場物價情況合理制定包干使用辦法，無正當理由超出包干限額的社,，其超額部分扣減個人費用,。
五是成本操作：嚴格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理，堅持按月監(jiān)控,，防止以其他名義列支,。
會計年度工作計劃目標篇九
在過去的一年中，我系按照學院工作部署,，圓滿的完成了北遷大學城,，人才培養(yǎng)水平評估，常規(guī)教學,，學生管理等各項工作任務,，全系教師發(fā)揚艱苦奮斗，團結協(xié)作的精神,，取得了顯著的工作業(yè)績和效果.展望20xx年,，我系將嚴格按照學院的工作安排和要求，根據新的一年學院提出的發(fā)展目標以及我系的實際情況,，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗,，團結協(xié)作的工作作風，努力做好以下各項工作：
一,，指導思想和工作重點
(一)指導思想
以xx大精神為指導,，解放思想，實事求是，開拓創(chuàng)新,，圍繞學院20xx年總體工作思路,，在認真落實教學管理工作和學生管理工作的基礎上，抓好專業(yè)建設,，師資隊伍建設和畢業(yè)生就業(yè)工作,，繼續(xù)加強實踐教學，突出課程建設工作,，努力實現(xiàn)各專業(yè)的培養(yǎng)目標.
(二)工作重點
1,，教學管理工作
2，專業(yè)建設特別是課程建設工作
3,，加強各項規(guī)章制度建設
4,，師資隊伍建設工作
5，畢業(yè)生就業(yè)工作
6,，學生管理工作
二,，加強常規(guī)教學管理，完成各項常規(guī)教學任務
完善的常規(guī)教學管理是實現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標的重要保證.我系的常規(guī)教學管理工作運行良好,，但在評估工作過程中仍然暴露出一些問題,，為此，在新的一年,，我們將一方面堅持計劃,，規(guī)劃的規(guī)范性，制度性,，減少彈性;同時,，加強教學管理工作中檢查，督促的經常性,，持續(xù)性,，有效性.
1，要求各任課教師根據所任教課程的特點,，認真完成好各教學環(huán)節(jié),，做好課前，課中和課后的各項相關工作.
2,，吸取迎評工作中的經驗教訓,，建立，健全相關教學文件,，加強檔案建設與檔案管理工作.齊全,，完整，高質量的教學文件是保證教學質量的關鍵.我們在新的一年將大力加強相關教學文件的建立,，健全工作.如理論教學中的教學大綱,，考試大綱,，教學檔案，教案,，教學日志,，聽課記錄，點名冊,，作業(yè)及作業(yè)批改紀錄等;實踐教學涉及到的基本教學文件如實踐教學大綱,，實踐教學任務書，計劃書,，審批表,，總結，實習/實訓報告(含報告批改記錄,，報告成績),，實習/實訓指導記錄等都要建立健全，并在教學檢查和期末評定中作為考核項目.
3,，各任課教師應在遵循教學規(guī)律,，堅持教學原則的前提下,，圍繞專業(yè)培養(yǎng)目標積極探索高職高專的教學模式和教學方法.教學過程中必須充分考慮到學生的文化素質及專業(yè)特點,，做到因材施教，實現(xiàn)教與學的有機結合,，杜絕照本宣科.
三,，加強專業(yè)建設，突出課程建設
1,， 辦學模式的探索
財務會計專業(yè)已經有了四屆畢業(yè)生,，在辦學上有了一些成熟的經驗，力爭在20xx年形成關于高職財會專業(yè)的示范性辦學模式;投資理財專業(yè)屬于新興專業(yè),，目前各高職院校尚未形成成熟的辦學模式,，我們應在此領域抓緊探索，盡早摸索出一套可行的適應地方經濟發(fā)展需要具有地方特色的人才培養(yǎng)方案.我們對會計電算化專業(yè)也進行了有益的嘗試和探索,，積累了一些經驗,，今后要繼續(xù)加強該專業(yè)課程體系的改革與建設，爭取盡快辦出鮮明的專業(yè)特色.
2,，20xx年上半年做人才需求狀況調查,，論證涉外會計，金融與保險,，房地產經營與管理三個專業(yè)設置的必要性,，可行性，并通過人才需求狀況調查,，對投資理財專業(yè)人才培養(yǎng)目標定位,，素質能力結構和教學計劃等進行調整與修訂.
3,，課程建設
課程建設是專業(yè)建設的基礎，是實現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)目標的關鍵.我們要首先抓好核心專業(yè)課程的建設,，帶動其他課程的建設,，進而推動專業(yè)建設的步伐.在20xx年，我系各專業(yè)課程建設的重心是根據各專業(yè)人才培養(yǎng)目標,，加強教學計劃和教學大綱的修訂,，力爭盡快建立起科學的，完善的理論和實踐課程(教學)體系.
4,，加強教學方法改革
先進的教學方法能夠提高教學質量,，促進學生理論水平與實踐技能的提高.在新的一年，我們鼓勵教師加強教學方法改革,，推廣案例教學等先進教學方法,，培養(yǎng)學生運用所學專業(yè)知識獨立思考問題，分析問題和解決問題的能力.使學生在探討,，解決問題的過程中培養(yǎng)敢于解放思想,，勇于創(chuàng)新的精神.在實踐實訓環(huán)節(jié)教學中，探利用多媒體教學方法和現(xiàn)場教學方法等,，提高學生的動手操作能力.
5,，加強實踐教學
認真落實各專業(yè)的實踐教學環(huán)節(jié)，切實提高學生的實踐能力.我系財務會計和會計電算話專業(yè)實踐教學大綱和已編寫完成,，明年進行各專業(yè)的編寫工作,，在編寫實習/實訓指導書過程中要以教研室為單位認真討論，反復修訂,，以使制定后的指導書能夠真正對實習/實訓起到應有的支持作用.
繼續(xù)加強校外實習基地建設,，充分利用社會資源來完成我們的若干實踐環(huán)節(jié).財務會計專業(yè)和會計電算化專業(yè)在充分利用現(xiàn)有實驗設施和校外實習基地的同時，力爭在財務制度建設規(guī)范的工業(yè)企業(yè)建實習基地兩處;投資理財專業(yè)是新上專業(yè),，爭取建立兩處校外實訓基地(金融或保險企業(yè)一處,，房地產企業(yè)一處)，以滿足實踐教學需要.
會計年度工作計劃目標篇十
一,、加強規(guī)范管理,、做好日常核算
1、根據公司核算要求和各部門的實際情況,，按照會計法和企業(yè)會計制度的要求,，做好財務軟件的初始化工作。
2,、配合會計師事務所對公司第七年度的年終會計報表進行審計,，并按有關部門的要求，完成會計報表的匯總和上報工作,。
3,、配合外部審計機構對總公司上一年度財務收支情況進行審計,，提高資金使用效益。
4,、配合公司領導完成各責任中心經濟責任指標的預算及制訂工作,，并做好公司有關財務管理制度的擬稿工作，加強財務制度建設,。
5,、做好日常會計核算工作。按照會計制度,，分清資金渠道,，認真審核每筆原始憑證，正確運用會計科目,，編制會計憑證,，進行記賬。做到 三及時 ：即及時編制有關會計報表,，及時報送稅務等部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項,。出納要嚴格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結算制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務;及時準確登記銀行,、現(xiàn)金日記賬,，做到日清月結;嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉帳支票,。
6,、配合銷售部了解貨款回收情況，做好貨款回收工作,。
7、積極籌措資金,，從多方面保證公司資金運營的流暢,。
8、努力加大新業(yè)務開拓力度,，實現(xiàn)跨越式發(fā)展,。企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點集中在新業(yè)務領域，務必在認識,、機制,、措施和組織推動等方面下真功夫，花大力氣,，力爭使在較短時間內投資,、發(fā)展新業(yè)務，走在同業(yè)前面,，占領市場,。
9,、完成公司董事會及ceo臨時交辦的其他工作。
二,、加強基礎防范,、做好安全工作
1、貨幣資金安全,。定期檢查現(xiàn)金提取,、送存過程中的安全問題，檢查現(xiàn)金是否超庫存存放;對有關設備的完好性進行檢查,，若有隱患,，及時處理并向上反映;及時加以整改。
2,、票證管理安全,。做好現(xiàn)金、收據,、發(fā)票,、各種有價票證的管理工作以及安全防范工作，確保不漏不遺不缺,。
3,、負責防火安全。嚴格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時切斷主電源;對辦公室吸煙進行嚴格管理,，采取有效措施保證地上無亂扔煙頭,。
4、負責防盜安全,。定期檢查安全措施的完好性,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向上匯報。
三,、加強考核考評,、提高工作質量
1、嚴格遵守《會計人員職業(yè)道德》和有關規(guī)定,，對違反規(guī)定的人員提出處理意見,。
2、嚴格進行考勤工作,。嚴格執(zhí)行上下班制度,，保證每日工作的正常進行。
3,、要建立和健全各項管理基礎工作制度,，促進企業(yè)管理整體水平提高。企業(yè)內部各項管理基礎工作制度,，包括：財務管理制度,、財產物資管理及清查盤點制度,、行政管理制度，根據各項管理制度的基礎工作的要求,，實行崗位責任制,，規(guī)定每個員工必須做什么、什么時候做,、在什么情況下應怎么做,，以及什么不能做，做錯了怎么辦等細則,。這樣,，每個崗位的每個責任者對各自承擔的財務管理基礎工作都清楚，要求人人遵守,。通過實施這些制度,，進一步提高企業(yè)管理整體水平。
4,、建立和健全自我約束的企業(yè)機制,，確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定,、協(xié)調發(fā)展,，嚴格審核費用開支，控制預算,，加強資金日常調度與控制,，落實內部各層次、各部門的資(20xx最新三農工作計劃)金管理責任制,。盡量避免無計劃,、無定額使用資金。
隨著后勤集團的不斷壯大,，面對日趨復雜的市場和日益加大的競爭,，提高財務人員素質日顯重要。
1,、認真學習會計法、企業(yè)財務管理制度,、工業(yè)企業(yè)會計制度和有關的財務制度,，提高會計人員的法制觀念，加強會計人員的職業(yè)道德,，樹立牢固地依法理財?shù)挠^念,，做到有法必依，執(zhí)法必嚴,，違法必究,，貫徹執(zhí)行黨的方針政策,，自覺遵守法律、法規(guī),，維護財經紀律,，抵制不正之風。
2,、加強業(yè)務學習,，提高業(yè)務水平。定期進行業(yè)務培訓,，更新業(yè)務知識,，擴大知識面。在掌握基礎知識的同時,，加強計算機知識的學習,，以適應現(xiàn)階段財務管理的要求。與此同時,，認真學些稅務,、金融、等相關性知識,，以拓展知識面,，提高理論和實際操作水平。
3,、加強學術交流,。學術交流是提高會計人員素質的重要方面通過撰寫論文，可促進理論知識,，有利于總結工作中的經驗,，提高業(yè)務水平，還能提高寫作能力和口述能力,。通過對會計人員素質的培養(yǎng),，全面提高公司的財務管理水平，以適應新形勢下對會計信息的快速的,、準確的,、真實的要求，確保公司和各部門各項工作有序運轉和各項事業(yè)的發(fā)展,。
會計年度工作計劃目標篇十一
為進步行政事業(yè)單位財政財務管理水平,，嚴厲財經紀律，切實履行財政監(jiān)視職能,，根據《財政違法行為處罰處罰條例》,、財政部《監(jiān)視檢查局20xx年工作要點》和省財政廳《20xx年17省財政監(jiān)視檢查工作指導意見》，結合我縣實際，制定《17財政局20xx年財政監(jiān)視檢查工作計劃》予以印發(fā),。
一,、20xx年17(單位名稱)整體思路
20xx 年，17政監(jiān)視工深進貫徹科學發(fā)展觀,牢牢圍繞國務院提出的保增長,、保民生,、保穩(wěn)定的目標，服務財政改革和財政管理這個中心展開財政監(jiān)視檢查工作,。監(jiān)視內容：結合群眾關心,、社會關注的熱門專項資金，重點檢查相干職能部分財政政策執(zhí)行情況,，確保積極財政政策有效落實,。監(jiān)視方式：力爭做到四個結合，即事前,、事中,、事后監(jiān)視檢查相結合;財政監(jiān)視與財政具體業(yè)務管理相結合;平常監(jiān)視與專項檢查、抽查相結合;處理事與處理人相結合,。監(jiān)視程序：嚴格依照《財政檢查工作辦法》規(guī)定的程序依法展開工作,。檢查處理：堅穩(wěn)重整改輕處罰維護財經秩序的原則。執(zhí)業(yè)要求：堅持高標準嚴要求,，監(jiān)視檢查職員必須做到廉潔自律,，恪盡職守，堅持依法行政,，嚴格執(zhí)法,。
二,、20xx年會計工作計劃
(一)積極配合上級監(jiān)視部分的聯(lián)動檢查工作
(二)圍繞中心重大決策 跟蹤監(jiān)視財政政策執(zhí)行情況
(三)繼續(xù)抓好財政與編制政務公然工作。
1,、重點做好擴大內需政策落實和資金監(jiān)視工作
依照財政部財監(jiān)[20xx]59號，財監(jiān)[20xx]2號文和省廳鄂財監(jiān)發(fā)[20xx]14號文件要求,，把監(jiān)視檢查工作有效貫串于擴大內需的重大財政支出政策落實和資金分配、拔付,、使用,、管理的全進程。
2,、組織、調和,、實施“小金庫”專項清算工作
為了進一步嚴厲財經紀律，切實維護財經秩序,，根據中心“小金庫”專項治理工作領導小組部暑,，20xx年度我縣將同步展開清算“小金庫”檢查工作，檢查方案待省廳文件下達后出臺,。
3,、履行會計監(jiān)視職能 展開會計信息質量檢查
一年一度的會計信息質量檢查工作是在財政部的同一安排下,，在省廳同一組織下展開的,，檢查對象待20xx年省廳文件下達后再定。
(四)檢查核實群眾舉報題目,。對群眾的舉報，不管題目大小,、金額多少，都要進行檢查,，做到件件要落實,，事事有回復,。
(五)展開財政監(jiān)視信息宣傳和調研工作,。以簡報的情勢作為宣傳財政政策,、法規(guī)和重點案件典型分析通報的窗口，擴大財政監(jiān)視的社會影響,， [進步財政監(jiān)視著名度,。
(六)服務財政管理 加強財稅政策執(zhí)行情況的監(jiān)視
加大財政收進檢查力度,。對實行“收支兩條線”管理單位的“收繳分離,、罰繳分離”執(zhí)行情況及行政事業(yè)單位的收費情況進行監(jiān)視檢查。重點檢查對象：建設局,、規(guī)劃局,、公安局
(七)繼續(xù)展開內部審計工作
根據財政部《財政部分內部監(jiān)視檢查工作辦法》《財政內部監(jiān)視檢查工作指南》規(guī)定,，20xx年重點對基層財政所財政收支、財務收支和財政政策執(zhí)行情況進行監(jiān)視,。內審單位：三溪財政所,、黃雙口財政所,、排市財政所,。
會計年度工作計劃目標篇十二
20xx年，我在公司領導的關心支持下,，在同事們的幫助協(xié)作下,，按照國家《會計法》以及金融管理規(guī)范的一系列要求和文件精神,，做好自己的本職工作,，一年來，我不斷加強學習,，提高自己的工作業(yè)務知識和財務業(yè)務能力，在自己的本職崗位上嚴格履行職責，做好各項款項復核,、系統(tǒng)復核以及資金的管理等各項工作，保障資金運作程序的規(guī)范和各項資金運用的安全,，特別是如何用好財,、管好財、理好財,，發(fā)揮職能作用,，為企業(yè)經營發(fā)展提供財務支持進行了一點研究和分析，全面完成了公司交給各項工作任務,，為公司的發(fā)展做出了自己的一點貢獻和力量,，現(xiàn)就全年工作情況總結如下：
一、加強學習,，提高業(yè)務能力,。
近幾年來，我國會計行業(yè)發(fā)展在不斷發(fā)生變化,，特別是企事業(yè)單位的財務管理工作隨著實際業(yè)務變化以及國際通用規(guī)則的日益完善而在變化,，作為一名資金復核人員，只有不斷的加強財務管理業(yè)務知識的學習和各項資金的運用,、分析才能適應工作崗位的需要,，一年來，我先后自學了國家新出臺的財務管理要求的一系列規(guī)則和辦法,，還有新調整的一些會計管理的實務等,，同時我還參加了公司組織的各種業(yè)務培訓，認真聽老師講課,，并注重要在業(yè)務工作的實踐和運用,，使自己能緊跟行業(yè)發(fā)展的形勢和企業(yè)發(fā)展的需要,。無論是理論知識還是實際工作能力都得到明顯提高。
二,、具體的工作情況,。
我的主要工作任務是職責銀行劃款復核、前臺交易系統(tǒng)復核,、中央國債系統(tǒng)復核,。這些工作都是資金管理的重要過程，就是通過對各項業(yè)務的再次審核,，保證資金的安全,，帳務處理的規(guī)范，為企業(yè)把好資金運作關,。今年以來,，我主要在以下幾個方面做了工作。
1,、認真做好自己的本職工作,。
一年以來，我嚴格要求自己,，要以良好的職業(yè)道德去工作,，不允許自己有一絲一毫的馬虎和懈怠，否則將會對企業(yè)的財務管理形成非常嚴重的后果,，我按照自己的工作職責范圍,，每天我對各項銀行劃款復核、前臺交易系統(tǒng)復核以及中央國債系統(tǒng)復核工作進行認真嚴格的復核,，每一筆業(yè)務,，每一項資金的流動及確認都是在反復的核對之后進行的，凡是不符合要求的帳務處理及業(yè)務回購,、債券買賣,、收款付款等業(yè)務一律不予確認，嚴格把關,，發(fā)揮好職能作用,，力保企業(yè)的資金管理的安全性，今年以來,，我在自己的工作崗位共檢查復核業(yè)務筆,，保證項業(yè)務的規(guī)范有序。
2,、完成了重大項目的資金核算工作,。
今年先后完成了債權投資國電項目的核算工作，華發(fā)債權投資項目成立的前期準備工作等,，由于項目核算工作事關企業(yè)資金投入及使用的規(guī)范性和準確性,，也是項目投資中資金管理的重要一環(huán)，事關項目投資的發(fā)展,，我嚴格按照公司財務管理的各項要求和程序以及公司投資國電項目核算的有關要求規(guī)范運作，為公司的經營發(fā)展把好資金使用關,，主要的業(yè)務是應付利息,、管理費、托管費等相關費用的支付,，今年共進行了兩次,，即3月份和9月份各付息一次,，為了做好這項工作,，我與托管銀行以及公司相關部門加強交流和溝通,，做好協(xié)調工作,，使資金管理嚴格按照程序運作,，有效防范了資金使用的風險,。
3,、配合有關部門做好相關工作,。
今年，配合創(chuàng)新部完成了托管銀行開立托管戶的工作,，對資金的管理進行了認真復核后,，按照要求劃轉至項目方，使該項目及時按照預定的計劃成立,。我多次與托管銀行以及公司的各個相關部門進行協(xié)調和溝通,，實現(xiàn)該項工作的有序推進，為公司的業(yè)務開展奠定的基礎,。
我還根據投資部的工作需要和指令，辦理了通知存款的相關手續(xù),，我按銀行規(guī)定的要求對每筆業(yè)務辦理了開戶手續(xù),。為了有效做好上半年的降息預期的準備工作,，我們還多次與投資部溝通,，做好利息波動的防范風險后，通知所有存款都以七天為周期進行滾存,，雖然大大增加了我們的業(yè)務工作量,，但是全面保證了公司資金的使用安全最新20xx年財務工作計劃最新20xx年財務工作計劃,。今年,，在同事的幫助協(xié)作下，共完成了各銀行存款業(yè)務達205筆，總金額達2100億元,，為公司創(chuàng)造收益6100萬元,。
4、做好檔案管理工作,。
財務檔案管理必須按照國家有關期限要求進行規(guī)范存檔備案,，我作為資金復核工作人員，今年還承擔了財務部會計檔案的管理工作,，對各項憑證,、各項帳務,、報表以及各項分析報告等都嚴格按照財務檔案管理的要求和程序進行登記存檔,，存放有序,，方便存查,，完整標準,，同時還接待了外來部門的審計和檢查工作,，做好各項登記工作,。同時我還與人事部門交接了20xx年底以前的憑證,，通過認真對照,，簽字登記,，推動了財務檔案管理工作的規(guī)范,。
5、做好應對突發(fā)事件的應急工作。
在具體的工作中,，防范突發(fā)應急事件是一項很重要的工作,，要保證財務管理的有序進行,，防止出現(xiàn)故障等原因形成業(yè)務的中斷或者造資金管理的其它不良后果,。今年,，在一些領域做了積極的研究和分析,，實現(xiàn)了工作的順暢和有序,。特別在網上銀行的帳戶的管理上,，通過日常分析和研究，我們都準備了紙質劃款憑證,，一旦發(fā)生網銀故障時即隨時都可以通過人工劃款,，保證業(yè)務的連續(xù)性,。還有在中央國債系統(tǒng)的密押器的使用上,，為了防范中央國債系統(tǒng)發(fā)生故障,，引起帳務管理和其它因素的影響,，加強了系統(tǒng)密押器的管理和操作，保證了系統(tǒng)順利完成交易,。
特別是在自有資金托管帳戶及定期存款帳戶,、招行三家支行開戶并辦理網上銀行,、浦發(fā)徐匯支行開戶,、建行第一支行,、第五支行開戶,。中國銀行浦東開發(fā)區(qū)支行,。自有資金帳戶與銀行簽訂協(xié)定存款合同,，提高資金收益率,。因法人更改,，變更自有戶印鑒,。
6、其它工作,。
另外我還按照公司的要求和上級的安排，做好中央國債公司開立的券款對付業(yè)務,，認真細致的進行業(yè)務核對,，一是要保證和提高資金的安全性,，同時也大大提高了資金的使用效率,。
同時，今年1至4月份還承擔了華力公司投資報表的工作,，在具體的工作中,，按照財務報表程充有序進行,，為企業(yè)經營決策及時提供了依據和基礎,。由于5月其它工作的需要,，移交至其他同事,。
20xx年一整年的鍛煉讓我對財務知識更進一步的提高,，現(xiàn)在已經成為財務方面的管理者。20xx年里,，我將繼續(xù)我的財務工作,，加強財務方面的知識學習及教育,。使財務工作在我的管理及大家的共同努力下更加規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。以下是我就財務人員 工作計劃 的詳細內容,。
共擬定了三方面的內容：
第一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育,，但是20xx年11月底,，繼續(xù)教育教材全變,，由于國家財務部最新發(fā)布公告：20xx年財務上將有大的變動,，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財務部20xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續(xù)教育,，了解新準則體系框架，把握和領會新準則內容,，要點、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后,，匯報學習情況報告,。
第二、加強規(guī)范現(xiàn)金治理,，做好日常核算
1、根據新的制度與準則結合實際情況,，進行業(yè)務核算,，做好財務工作。
2,、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調關系.
3,、做好正常出納核算工作。按照財務制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,，努力開源結流,，使有限的經費發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳,，編制出納日報明細表,，匯總表,，月初前報交總經理留存,，嚴格支票領用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票,。
4,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事,，做出表率,。
5、完成領導臨時交辦的其他工作,。
第三,、個人見意措施要求財務治理科學化,，核算規(guī)范化，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度,，細化工作,，切實體現(xiàn)財務治理的作用。使得財務運作趨于更合理化,、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐,?？傊谛碌囊荒昀?，我會借改革契機,，繼續(xù)加大現(xiàn)金治理力度,，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用,，積極完成全年的各項 工作計劃 ，以最大限度地報務于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。
我深知,，想把財務工作做好不是件容易的事,，但若把財務人員合理安排,，共同努力，定將我司的財務工作推向一個更高臺階,。
會計年度工作計劃目標篇十三
一、制定崗位職責,、完善業(yè)務操作規(guī)程、加強各項制度落實工作
1,、制定信用社會計、出納,、儲蓄操作規(guī)程
今年,，我們財務科將按照新編財務制度和信用社日常會計,、出納工作實際,，結合省聯(lián)社下發(fā)的各項制度文件,，制定出適用于我轄的會計,、出納,、儲蓄日常操作流程在財務管理和支付結算上，優(yōu)化會計,、出納操作的各個環(huán)節(jié),，使各項操作統(tǒng)一口徑，統(tǒng)一標準,，讓信用社會計,、出納工作真正步入規(guī)范化的渠道,，切實杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現(xiàn)況最新20xx年財務工作計劃工作計劃,。另外,，我們還著重抓一個試范點,，由我們財務科牽頭，現(xiàn)場指導,，及時解決信用社在運行過程中的實際問題,，待規(guī)范化之后，再組織信用社會計,、出納人員進行學習和交流，從而,，徹底統(tǒng)一會計、出納操作流程,，使信用社會計,、出納工作逐步向高效科學的方向發(fā)展,。
2,、建立信用社業(yè)務操作考核辦法,，完善獎罰制度
為進一步加強信用社措施落實力度,，提高內勤員工業(yè)務操作能力,，切實促進員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務,，今年,，我們財務科將全面建立,、健全信用社業(yè)務操作考核辦法,，將日常業(yè)務和微機處理充分結合,，加強內勤員工在制度落實上的考核力度,，制定出詳細的獎罰辦法,，以此來有效提高員工按規(guī)程進行業(yè)務操作意識，確保我轄各項業(yè)務的正常運轉和全年業(yè)務操作安全無事故,，促進我縣年底各項財務管理制度的全面落實,。
3、建立信用社內勤各崗位職責
為了使信用社財務管理工作更加規(guī)范,、財會人員崗位職責更加明確,，今年,，我們財務科將依照市辦精神,，制定出《××縣農村信用社內勤員工崗位職責》,，職責中,，對會計,、儲蓄、微機,、出納等內勤崗位制定出明確的權責范圍,，規(guī)定出各崗位的業(yè)務范圍,，同時在崗位職責中對各崗位的協(xié)同操作提出要求，以此,，進一步規(guī)范了會計操作,、統(tǒng)一了操作口徑;提高員工的職責意識和思想覺悟，指導員工按權操作,、按規(guī)定辦理業(yè)務,，提高了內勤員工的自律性
二、搞好信用社費用核定,，繼續(xù)做好信用社各項常規(guī)檢查
1,、科學核定信用社財務費用
信用社費用指標及各項財務經營指標核定是否科學,、合理，直接關系到信用社全年目標計劃的完成,。今年,，我們將按照上級行和聯(lián)社辦公會要求，認真測定,、科學核算各項財務費用指標,。為此，我們財務科將著重從三方面入手：
(1)以年終決算報表數(shù)字為基礎,，認真分析上年財務數(shù)據,，合理核定當年各單位費用支出。
(2)組織信用社進行一次全年經營情況預測,，并結合有關金融,。
會計年度工作計劃目標篇十四
20xx年在一如既往地做好日常財務核算工作，加強財務管理,、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育,。做到財務工作長計劃，短安排,。使財務工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。
特擬訂20xx年公司財務工作計劃：
一,、參加財務人員繼續(xù)教育
每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育,，但是11月底，繼續(xù)教育教材全變,，由于國家財務部最新發(fā)布公告：20xx年財務上將有大的變動,，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財務部20xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求,。首先參加財務人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架,，掌握和領會新準則內容,，要點、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表,、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告,。
二,、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,，做好日常核算
1、根據新的制度與準則結合實際情況,，進行業(yè)務核算,，做好財務工作。
2,、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調關系。
3,、做好正常出納核算工作,。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,，努力開源結流,，使有限的經費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳，編制出納日報明細表,，匯總表,，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票,。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事,，做出表率。
5,、完成領導臨時交辦的其他工作,。
三、個人見意措施要求財務管理科學化,，核算規(guī)范化,，費用控制全理化，強化監(jiān)督度,，細化工作,，切實體現(xiàn)財務管理的作用,。使得財務運作趨于更合理化,、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐,。
總之在新的一年里,，我會借改革契機,，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務操作能力,，充分發(fā)揮財務的職能作用,，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。
會計年度工作計劃目標篇十五
一、加深了對銀行價值最大化的理解
何謂價值最大化,，是指企業(yè)通過合理經營,，采用最優(yōu)的經營策略，充分考慮資金的時間價值和風險與報酬的關系,，在保證企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎上使企業(yè)總價值最大,。通俗的講，是把企業(yè)視同一項資產組合拿到“市潮去賣得到的價值最大化,。
“價值最大化”克服和避免了“規(guī)模最大化”,、“質量最大化”目標的狹隘;“價值最大化”也不同于利潤最大化，它不僅反映以即期效益為核心的現(xiàn)實財務狀況,，也考慮了企業(yè)未來價值增長的發(fā)展?jié)摿?，它不僅計量了現(xiàn)實經營損失和風險成本，也綜合考慮了資本收益的要求,，是銀行經營安全性,、流動性、效益性和成長性的高度統(tǒng)一,。作為現(xiàn)代商業(yè)銀行,，必須樹立價值最大化的經營理念，深刻認識和領會價值最大化理念的精髓,，并探討實現(xiàn)價值最大化的有效途徑,。我們銀行將“成為最具價值創(chuàng)造力的銀行”確定為發(fā)展的遠景。其實質就是要求我們銀行能持續(xù)保持優(yōu)異的經營業(yè)績,，在國際通行的財務指標上達到領先水平;在市場價值的增長上達到同業(yè)領先水平;樹立全面的價值觀,，能夠為股東、客戶,、員工和社會等利益相關者提供優(yōu)厚的價值回報,。
二、在實踐中印證了理論,，鍛煉了能力,。
拓展式訓練不同于競技比賽、軍事訓練,。它是一種培訓,，是一種通過每一個人的親身參與,、挑戰(zhàn)自身的心里障礙從而獲得提升的一種體驗式培訓。它以“先行后知”而區(qū)別與其他培訓,，精華就在于參與后的交流和領悟,。通過拓展訓練給我感悟最深的是一個人的力量是有限的，團隊的力量是無限的,，“1+1>2!”,。一個人不可能完美，但團隊可以;每個角色都是優(yōu)點缺點相伴相生,，合作能彌補能力不足,。發(fā)展的道路并不平坦，困難和挑戰(zhàn)無處不在,，有些是我們難以想象的,，有些是我們不敢逾越的，但是團隊可以完成只身一人不敢完成的任務,，團隊可以完成只身一人不能完成的任務,。
在激烈的市場競爭環(huán)境下，商業(yè)銀行經營要成功,，必須具有比競爭對手學習得更快的能力,，這才是唯一持久的競爭優(yōu)勢，銀行會計主管工作計劃,。通過四天的“商業(yè)銀行經營管理實戰(zhàn)演練”,，使我們近距離地親身感受和了解了西方股份制商業(yè)銀行的運作模式及先進的經營理念，找到了商業(yè)銀行經營管理理論與實踐的結合點,。從戰(zhàn)略目標和實施策略的制定,，到根據業(yè)務戰(zhàn)略在存貸款業(yè)務、人力資源管理,、市場營銷,、證券投資、財務管理等方面進行決策,，再到每一個戰(zhàn)略步驟的具體實施;使我們真正體驗了如何在市場競爭的環(huán)境下規(guī)避和控制風險,，如何優(yōu)化業(yè)務、量化培訓,、搶占市嘗爭得先機,，努力實現(xiàn)銀行價值最大化和股東價值最大化。
“模擬銀行”演練收獲頗多,，感觸最深的主要有以下三個方面,。
1、更加深刻的理解了銀行價值最大化的經營理念。
模擬演練的最終結果反映在各家模擬銀行在資本市場的股價(即各家銀行的市場價值)上,。在四天的模擬演練中，我們切身體驗了如何在市場競爭環(huán)境中去權衡“規(guī)模擴張”,、“追求利潤”,、“資本對風險資產的約束”以及“資金流動性”的關系;體驗了他們之間相互矛盾又相互依存的運動過程，理解了要實現(xiàn)“價值最大化”目標必須以“博弈”的方法去尋求“價值最大”的“平衡點”,。更加深刻的領悟了“價值最大化”是銀行經營安全性,、流動性、效益性以及成長性的高度統(tǒng)一;價值最大化不僅是衡量業(yè)績的指標,，更是生存發(fā)展的基礎,，進而將其貫穿于全行經營管理的始終;而 “以經濟資本為核心的風險和效益約束機制”、“以經濟增加值為核心的績效評價和激勵機制”是價值創(chuàng)造的兩個核心機制,。
2,、明確了銀行管理的目標。
銀行管理的目標是要確定如何實現(xiàn)股東價值最大化,，成為持續(xù)高效的銀行,。而持續(xù)高效銀行不會為了一時的高利潤而接受較高的風險，而只在限定的“風險承受范圍”內開展業(yè)務;不會為了更快的賺錢而頻繁變動業(yè)務方向,，而要保持目標和方向的穩(wěn)定性;不會經常進行劇烈的變革,，而是堅持循序漸進，注重長期治理,。
3,、“戰(zhàn)略決定方向，細節(jié)影響成敗”的深刻教訓,。
在模擬演練中,，我所在的銀行因一次微小的操作失誤，導致了8個億的“搭橋貸款”利息損失和下一年度23個億的“交易收入”損失,，一系列的連鎖反應直接影響了戰(zhàn)略目標的最終實現(xiàn),。“蝴蝶效應”的深刻教訓,，引起的反思是我行推行“六西格瑪”管理的必要,。高效銀行與低效銀行在資產收益率上的差別可能只有0.5%，他們的唯一差別不過是高效銀行在100件小事上比低效銀行做得稍微好一些,，而最終的結果二者卻有天壤之別,。銀行作為一個特殊的高風險行業(yè)，防范和控制風險是生命線,。而風險防范的根本在于人,，在于員工的風險控制能力，在于各個業(yè)務環(huán)節(jié)上員工的履職盡責能力，這是“六西格瑪”精細化管理的實質所在,。
三,、在思考中領悟了做人做事的真諦。
在領導素質與能力相關課程的學習中,，我思考了很多也領悟了許多,，感觸最深的主要包括：
做領導是一件既復雜又簡單的管理工作。美國管理專家米契爾拉伯福在《管理原則》一書中指出,，世界上最偉大的管理原則就是簡單的一句話：人們會去做受到獎勵的事情,。“以人為本”是做領導的真諦,。而人的管理和領導的關鍵又在于三樣東西：“人的思想觀念”,、“人的情感情緒”和“人的利益”。一個成功或卓越的領導者,、管理者就是要在這三個方面贏得員工和下屬的信賴支持,，從而創(chuàng)造一種強大的向心力和凝聚力，形成一個頗具群體意志和協(xié)同戰(zhàn)斗力的工作團隊,。這樣的團隊不僅具有更強的做事上的執(zhí)行力,，而且具備一種克服困難、團隊作戰(zhàn),、群策群力,、共同解決工作問題，創(chuàng)造經營奇跡的神奇力量,，從而能夠為企業(yè)或組織的長期高速健康發(fā)展提供源源不斷的內在驅動力,。
會計年度工作計劃目標篇十六
為進步行政事業(yè)單位財政財務管理水平，嚴厲財經紀律,，切實履行財政監(jiān)視職能,，根據《財政違法行為處罰處罰條例》、財政部《監(jiān)視檢查局20xx年工作要點》和省財政廳《20xx年xx省財政監(jiān)視檢查工作指導意見》,，結合我縣實際,，制定《財政局20xx年財政監(jiān)視檢查工作計劃》予以印發(fā)。
一,、20xx年(單位名稱)整體思路
20xx 年,，政監(jiān)視工深進貫徹科學發(fā)展觀，牢牢圍繞國務院提出的保增長,、保民生,、保穩(wěn)定的目標，服務財政改革和財政管理這個中心展開財政監(jiān)視檢查工作,。監(jiān)視內容：結合群眾關心,、社會關注的熱門專項資金,，重點檢查相干職能部分財政政策執(zhí)行情況，確保積極財政政策有效落實,。監(jiān)視方式：力爭做到四個結合,，即事前、事中,、事后監(jiān)視檢查相結合;財政監(jiān)視與財政具體業(yè)務管理相結合;平常監(jiān)視與專項檢查,、抽查相結合;處理事與處理人相結合。監(jiān)視程序：嚴格依照《財政檢查工作辦法》規(guī)定的程序依法展開工作,。檢查處理：堅穩(wěn)重整改輕處罰維護財經秩序的原則,。執(zhí)業(yè)要求：堅持高標準嚴要求,，監(jiān)視檢查職員必須做到廉潔自律,，恪盡職守，堅持依法行政,，嚴格執(zhí)法,。
二、20xx年會計工作計劃
(一)積極配合上級監(jiān)視部分的聯(lián)動檢查工作
(二)圍繞中心重大決策 跟蹤監(jiān)視財政政策執(zhí)行情況
(三)繼續(xù)抓好財政與編制政務公然工作,。
1,、重點做好擴大內需政策落實和資金監(jiān)視工作
依照財政部財監(jiān)[20xx]59號，財監(jiān)[20xx]2號文和省廳鄂財監(jiān)發(fā)[20xx]14號文件要求,，把監(jiān)視檢查工作有效貫串于擴大內需的重大財政支出政策落實和資金分配,、拔付、使用,、管理的全進程,。
2、組織,、調和,、實施“小金庫”專項清算工作
為了進一步嚴厲財經紀律，切實維護財經秩序,，根據中心“小金庫”專項治理工作領導小組部暑,，20xx年度我縣將同步展開清算“小金庫”檢查工作，檢查方案待省廳文件下達后出臺,。
3,、履行會計監(jiān)視職能 展開會計信息質量檢查
一年一度的會計信息質量檢查工作是在財政部的同一安排下，在省廳同一組織下展開的,，檢查對象待20xx年省廳文件下達后再定,。
(四)檢查核實群眾舉報題目。對群眾的舉報,，不管題目大小,、金額多少,，都要進行檢查，做到件件要落實,，事事有回復,。
(五)展開財政監(jiān)視信息宣傳和調研工作。以簡報的情勢作為宣傳財政政策,、法規(guī)和重點案件典型分析通報的窗口,，擴大財政監(jiān)視的社會影響， [進步財政監(jiān)視著名度,。
(六)服務財政管理 加強財稅政策執(zhí)行情況的監(jiān)視
加大財政收進檢查力度,。對實行“收支兩條線”管理單位的“收繳分離、罰繳分離”執(zhí)行情況及行政事業(yè)單位的收費情況進行監(jiān)視檢查,。重點檢查對象：建設局,、規(guī)劃局、公安局
(七)繼續(xù)展開內部審計工作
根據財政部《財政部分內部監(jiān)視檢查工作辦法》《財政內部監(jiān)視檢查工作指南》規(guī)定,，20xx年重點對基層財政所財政收支,、財務收支和財政政策執(zhí)行情況進行監(jiān)視。內審單位：三溪財政所,、黃雙口財政所,、排市財政所。
會計年度工作計劃目標篇十七
為進步行政事業(yè)單位財政財務管理水平,，嚴厲財經紀律,，切實履行財政監(jiān)視職能，根據《財政違法行為處罰處罰條例》,、財政部《監(jiān)視檢查局20xx年工作要點》和省財政廳《20xx年17省財政監(jiān)視檢查工作指導意見》,，結合我縣實際，制定《17財政局20xx年財政監(jiān)視檢查工作計劃》予以印發(fā),。
一,、20xx年17(單位名稱)整體思路
20xx 年，17政監(jiān)視工深進貫徹科學發(fā)展觀,牢牢圍繞國務院提出的保增長,、保民生,、保穩(wěn)定的目標，服務財政改革和財政管理這個中心展開財政監(jiān)視檢查工作,。監(jiān)視內容：結合群眾關心,、社會關注的熱門專項資金，重點檢查相干職能部分財政政策執(zhí)行情況,，確保積極財政政策有效落實,。監(jiān)視方式：力爭做到四個結合，即事前,、事中,、事后監(jiān)視檢查相結合;財政監(jiān)視與財政具體業(yè)務管理相結合;平常監(jiān)視與專項檢查,、抽查相結合;處理事與處理人相結合。監(jiān)視程序：嚴格依照《財政檢查工作辦法》規(guī)定的程序依法展開工作,。檢查處理：堅穩(wěn)重整改輕處罰維護財經秩序的原則,。執(zhí)業(yè)要求：堅持高標準嚴要求，監(jiān)視檢查職員必須做到廉潔自律,，恪盡職守,，堅持依法行政，嚴格執(zhí)法,。
二,、20xx年會計工作計劃
(一)積極配合上級監(jiān)視部分的聯(lián)動檢查工作
(二)圍繞中心重大決策 跟蹤監(jiān)視財政政策執(zhí)行情況
(三)繼續(xù)抓好財政與編制政務公然工作。
1,、重點做好擴大內需政策落實和資金監(jiān)視工作
依照財政部財監(jiān)[20xx]59號,，財監(jiān)[20xx]2號文和省廳鄂財監(jiān)發(fā)[20xx]14號文件要求，把監(jiān)視檢查工作有效貫串于擴大內需的重大財政支出政策落實和資金分配,、拔付,、使用,、管理的全進程,。
2、組織,、調和,、實施“小金庫”專項清算工作
為了進一步嚴厲財經紀律，切實維護財經秩序,，根據中心“小金庫”專項治理工作領導小組部暑,，20xx年度我縣將同步展開清算“小金庫”檢查工作，檢查方案待省廳文件下達后出臺,。
3,、履行會計監(jiān)視職能 展開會計信息質量檢查
一年一度的會計信息質量檢查工作是在財政部的同一安排下，在省廳同一組織下展開的,，檢查對象待20xx年省廳文件下達后再定,。
(四)檢查核實群眾舉報題目。對群眾的舉報,，不管題目大小,、金額多少，都要進行檢查,，做到件件要落實,，事事有回復。
(五)展開財政監(jiān)視信息宣傳和調研工作,。以簡報的情勢作為宣傳財政政策,、法規(guī)和重點案件典型分析通報的窗口,，擴大財政監(jiān)視的社會影響， [進步財政監(jiān)視著名度,。
(六)服務財政管理 加強財稅政策執(zhí)行情況的監(jiān)視
加大財政收進檢查力度,。對實行“收支兩條線”管理單位的“收繳分離、罰繳分離”執(zhí)行情況及行政事業(yè)單位的收費情況進行監(jiān)視檢查,。重點檢查對象：建設局,、規(guī)劃局、公安局
(七)繼續(xù)展開內部審計工作
根據財政部《財政部分內部監(jiān)視檢查工作辦法》《財政內部監(jiān)視檢查工作指南》規(guī)定,，20xx年重點對基層財政所財政收支,、財務收支和財政政策執(zhí)行情況進行監(jiān)視。內審單位：三溪財政所,、黃雙口財政所,、排市財政所。
會計年度工作計劃目標篇十八
一,、指導思想
以財務規(guī)范學校為準繩,，加強幼兒園財務管理，健全各項規(guī)章制度,，規(guī)范幼兒園財務收支,，嚴肅財經紀律，提高服務質量,，打造安全,、高效、規(guī)范,、民主,、陽光、廉潔的幼兒園財務,，為教育事業(yè)的健康,、有序發(fā)展而不斷努力。
二,、情況分析
20__年我園新建教學樓落成使用,，房子大了，設施設備多了,，水電費,、各種辦公用品支出也多了，本學期還增加了4位教職員工,，人員經費支出也增加了不少,，而幼兒數(shù)只比上年度增加了41位，也就是說,，收入增加的不多,，支出增加了許多,，這給我們幼兒園的財務帶來了很大的壓力。如何利用有限的資金,，確保人員支出,，兼顧辦公支出，為教育教學工作的順利開展提供物質基礎,，我們必須加強財務管理,，每一項規(guī)章制度都必須規(guī)范化、嚴格化,、細致化,，以制度來規(guī)范行為，加強幼兒園的收入管理,、支出管理,、物資采購管理、食堂管理,，從源頭上防止賄 賂,、浪費等不正常現(xiàn)象的產生,，提高幼兒園有限資金的使用效率,。
三、主要思想與措施
1,、規(guī)范收費管理,，從行動上抓落實
加強幼兒園對收費收入的管理,，規(guī)范幼兒園收費行為,，杜絕亂收亂支現(xiàn)象的發(fā)生，堅決執(zhí)行收支兩條線的管理規(guī)定,。嚴格執(zhí)行物價局,、教育局核準的收費項目和收費標準，服務性收費堅持先向物價局,、教育局申報,，待批準備案后再行收費，所有的收費均向幼兒家長出具合法票據,，各類收入和結算金額全額納入行政帳簿,，不設帳外帳，不設小金庫,，贊助費,、借讀費全額上繳教育局帳戶。
2,、嚴格物資采購管理,，從源頭上節(jié)資金
幼兒園物資采購的職能部門是總務處,，各種辦公用品一般有總務處統(tǒng)一定點購買，如不是在定點單位購買,，則須兩人或兩人以上共同購買,，談判價格，在比質量,、比價格的基礎上進行采購,。用品采購后，采購人員須憑稅務部門統(tǒng)一發(fā)票及購物清單交財產保管員驗收,、簽字,，并由財產保管員登記入倉庫，教師借,、領用時,，實行領用登記手續(xù)，幼兒園可選兩位責任性強的老師做倉庫保管員,，規(guī)定每天或每星期借還,、領用物品的時間，這樣,，可以限度減少物品破損,、流失現(xiàn)象。購物發(fā)票交會計處統(tǒng)一支付,，一次購物超過兩千元的需轉帳支付,。凡政府采購范圍的項目都必須實施政府采購。
會計年度工作計劃目標篇十九
xx年一整年的鍛煉讓我對財務知識更進一步的提高,，現(xiàn)在已經成為財務方面的管理者,。20xx年里，我將繼續(xù)我的財務工作,，加強財務方面的知識學習及教育,。使財務工作在我的管理及大家的共同努力下更加規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。以下是我就財務人員工作計劃的詳細內容,。
20xx年工作計劃中我共擬定了三方面的內容：
第一、參加財務人員繼續(xù)教育
每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育,，但是xx年11月底,，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務部最新發(fā)布公告：20xx年財務上將有大的變動,，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》,，可以說財務部20xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求,。首先參加財務人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架,，把握和領會新準則內容，要點,、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表,、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告,。
第二、加強規(guī)范現(xiàn)金治理,，做好日常核算
1、根據新的制度與準則結合實際情況,，進行業(yè)務核算，做好財務工作,。
2,、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調關系.
3,、做好正常出納核算工作,。按照財務制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,，努力開源結流，使有限的經費發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳，編制出納日報明細表,，匯總表，月初前報交總經理留存,，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)
定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票,。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事,，做出表率,。
5,、完成領導臨時交辦的其他工作。
第三,、個人見意措施要求
財務治理科學化，核算規(guī)范化,，費用控制全理化，強化監(jiān)督度,，細化工作，切實體現(xiàn)財務治理的作用。使得財務運作趨于更合理化,、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐,。總之在新的一年里,，我會借改革契機,，繼續(xù)加大現(xiàn)金治理力度,，提高自身業(yè)務操作能力,，充分發(fā)揮財務的職能作用,，積極完成全年的各項工作計劃,，以最大限度地報務于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
20xx年,，我的個人工作計劃已詳細分明。我深知,，想把財務工作做好不是件容易的事，但若把財務人員合理安排,，共同努力,，定將我司的財務工作推向一個更高臺階,。
會計年度工作計劃目標篇二十
一,、現(xiàn)狀
現(xiàn)行的社會養(yǎng)老保險是統(tǒng)帳結合,，新人養(yǎng)舊人、后人養(yǎng)前人的非積累方式的現(xiàn)收現(xiàn)支的保險制度,，這種制度靠“新人”、“中人”的就業(yè)(單位,、個人)的繳費維持龐大的“老人”養(yǎng)老待遇的支付。現(xiàn)行的社會保險制度是分散的,、零碎的，同一險種,，不同的人群或同一人群,，隨之建立多種保險制度與之相適應,。但這種現(xiàn)狀與社會保險大社會的大數(shù)法則不相適應,，弱化了基金的支撐和抗風險能力。需過渡到真正意義的集中與統(tǒng)一,。
二,、面對
現(xiàn)行的社會養(yǎng)老保險制度改革面臨著諸多兩為其難的選擇,，但必須科學地,、客觀地去面對,。在改革,、創(chuàng)新層面上，應做到幾個考慮：既要調整原有的制度結構,，又要建立新的制度體系;既要考慮利益統(tǒng)籌和制度統(tǒng)一，又要考慮制度條件中的種種不平衡;既要考慮現(xiàn)實可行性,，又要估量未來趨勢;既要考慮國家的意志(政策)，又要考慮民眾的感受;既要考慮制度的持續(xù)性,，又要考慮對象的承受力。破與立,、統(tǒng)與分、現(xiàn)實與理想,、公平與差別,，這些矛盾，既有政策層面的,，又有技術層面的,，該如何選擇,，在設計未來時，既要以科學的態(tài)度,，又要以求實的精神進行改革與創(chuàng)新。
三,、思考(建議)
(一)解決歷史遺留問題，參照國有集體“早離”人員的補繳費辦法,，研究加快出臺地方政策,，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),、機關事業(yè)單位的“早離”人員,、沒有養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)居民，以及不符合養(yǎng)老條件的參保人的養(yǎng)老保險問題,，解其老有所養(yǎng),，促進社會和諧。
(二)研究加快建立全市統(tǒng)一的農村養(yǎng)老保險制度,，條件具備時向城鄉(xiāng)一體化過渡，此前可把多元化養(yǎng)老保險相應并入農村,、或城鎮(zhèn)的保險制度，以增強基金后勁,。
(三)研究出臺辦法，各險種實現(xiàn)真正意義的市級統(tǒng)籌,，實施六個統(tǒng)一，可從全市統(tǒng)籌時點起,，實現(xiàn)基金統(tǒng)一籌集上劃,，統(tǒng)一調劑使用,，以緩解基金支付風險。
(四)究加快整合城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險政策,，并軌相關制度，全面推進全市統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度城鄉(xiāng)一體化進程,。
(五)加快對各險種市級統(tǒng)籌的基金管理(操作)辦法的研究制定，實行統(tǒng)一的規(guī)范管理,。
(六)加大推進離退休人員社區(qū)管理工作力度,，原政策可作適當修改、完善,，進入門檻可適當降低,，并爭取財政的適當投入支持,。
(七)加大擴面征繳工作力度,，聯(lián)系地稅,、工商等部門，發(fā)揮原行之有效辦法和聯(lián)動機制,，調動職能部門積極性，并應爭取財政部門對社?；鸬念A算投入，以實現(xiàn)全市的統(tǒng)籌基金的當期平衡,。
(八)盡快研究社保內設機構的配置，按程序選配好熟悉業(yè)務,、能力強,、干部群眾公認的科級干部,，以便開展相關工作,。
四、經辦
社保經辦機構經辦業(yè)務工作,，要做好執(zhí)法、做好經辦,、做好管理、做好服務為主責,。要加強經辦能力建設，加強機關作風建設,，進一步提高辦事質量和辦事效率。
(一)基金管理科除了辦理好正常業(yè)務外,，要確保地稅征收,、社保經辦的待遇支付,、財政部門的專戶管理的整個環(huán)節(jié)的順暢,，要數(shù)據準確,、及時報帳、定期對帳,、真實核算，做到帳帳相符,、帳款相符、帳實相符,，確?；鹪谡麄€運作過程的安全和完整;要盡快研究制定出臺各險種市級統(tǒng)籌的基金管理(操作)辦法，并組織實施;要配合做好各險種改革完善的相關測算工作;要配合做好擴面征收的有關測算和進度的申報工作;研究構建基金管理上移,、服務下沉和市級統(tǒng)籌后的基金征收、支付,、結算平臺。
(二)征管科除了辦理好正常業(yè)務外,，要加大對歷史數(shù)據的清理力度,，做好經常性補缺,、補漏,、缺什么、補什么,，錯什么、糾正什么,，確保數(shù)據的準確,、完整,、安全、適時,，提高數(shù)據質量;會同相關科室研究社會保障卡的內函和應用，市直機關公務員參保對帳折要盡快完成,。
(三)養(yǎng)老待遇科除辦理好正常業(yè)務外,，要配合做好退休人員社區(qū)管理服務工作,，做好退休待遇的年度調整工作，研究提出退休待遇的公平差異的相關問題,，完善政策的建議意見報上級決策。
(四)綜合調研科除了做好正常業(yè)務工作外,，要及時處理好參保人信件和上訪工作，做好社保內部控制和稽核工作,。社保相關的問題、改革,、創(chuàng)新的綜合調研,。
(五)視同繳費年限審核組要加快原固定工視同繳費年限的審核和“早離”人員的補繳審核辦理工作,，爭取年底前基本完成,。要研究提出遺失檔案人員的解決辦法,，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),、機關事業(yè)“早離”人員等的補繳費的審核辦理工作,。
(六)蓬江分局、江海分局以及各業(yè)務科室要研究提出和辦理兩區(qū)“經辦服務下沉,，基金管理上移”的相關工作,。
(七)擬新成立的社保內設三個科，按照職能,、將迅速開展工作,。另外圍繞省局要求，社保檔案管理明年要市級上省特級,，縣(市)區(qū)級上省一級的達標任務開展工作,。
