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公司安全責(zé)任書格式篇一

二,、公司安全生產(chǎn)工作以“安全第一，預(yù)防為主”為方針,，堅持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則,，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

三,、各分管(部門)負責(zé)人為本部門安全生產(chǎn)責(zé)任人,，負責(zé)本分管范圍(部門)的安全生產(chǎn)和安全教育工作，貫徹落實公司安全生產(chǎn)制度,，制定并組織實施本部門的安全生產(chǎn)工作實施細則,，同時督促檢查，確保安全生產(chǎn)工作的順利開展,。

四,、各分管(部門)負責(zé)人要堅決貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負責(zé);誰安排,、誰負責(zé);誰帶班,、誰負責(zé)”的原則，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,，明確安全生產(chǎn)工作的重點,，做到事事有人管,，在安全生產(chǎn)工作中不留空白。

五,、各部門必須設(shè)立專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員,，負責(zé)本部門的日常安全生產(chǎn)督促檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,，并做好記錄，每月將安全檢查記錄上報安監(jiān)部,，積極配合安監(jiān)部落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,。

六、各分管領(lǐng)導(dǎo)(部門)必須加強本范圍(部門)安全生產(chǎn)教育工作,。務(wù)必讓員工樹立起“安全第一,、生產(chǎn)必須安全、安全為了生產(chǎn)”的思想,，在工作中嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)定,，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

七,、提高分管范圍(部門)員工的安全保護意識,，做到“三不傷害”。

八,、分分管(部門)負責(zé)人要教育引導(dǎo)本部門員工積極參與安全生產(chǎn)工作,，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，多提有助于安全生產(chǎn)的合理化建議,。

九,、發(fā)生人身、設(shè)備事故必須按規(guī)定的處理原則和程序進行處理,。事故處理要堅持“四不放過”的原則,。

十、單位發(fā)生各類安全事故按公司安子1號文件《安全生產(chǎn)管理制度》進行考核,。

十一,、本責(zé)任書一式兩份，本單位留存一份,，安監(jiān)部存檔一份,。

甲方：(簽字) 乙方：(簽字)

x年xx月xx日

公司安全責(zé)任書格式篇二

為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和“安全第一，預(yù)防為主,，綜合治理”的方針,，全面加強生產(chǎn)管理，進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,，建立健全安全標準化管理體系,，強化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施,，建立和完善應(yīng)急救緩和應(yīng)急保障體系，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn),，按照“誰主管誰負責(zé)”,，“分級管理、分級負責(zé)”的原則,，有限公司(以下簡稱公司)與所屬各部門簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,，其具體內(nèi)容如下：

一、安全生產(chǎn)目標

1,、 杜絕重傷以上傷亡事故;

2,、 杜絕重大火災(zāi),、燃燒爆炸事故;

3,、 杜絕急性中毒、職業(yè)病,、食物中毒等安全事故;

4,、 降低一般事故頻率，一般人身傷害,，輕傷事故頻率季度不超過千分之四人次,，本公司生產(chǎn)管理區(qū)內(nèi)不發(fā)生交通事故。

5,、 不發(fā)生重大環(huán)境污染和有毒有害氣體泄漏事故,，努力減少污染物的排放。

二,、安全生產(chǎn)工作要求

1. 遵守安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)的規(guī)定，保證安全生產(chǎn),、依法承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任,。組織制定并實施本部門的安全生產(chǎn)事故救援預(yù)案，及時如實報告生產(chǎn)安全事故,。

2. 應(yīng)和相關(guān)管理人員共同自覺學(xué)習(xí),，提高安全生產(chǎn)管理工作能力，達到相關(guān)規(guī)定要求,。

3. 把安全生產(chǎn)實績作為本部門與各管理人員工作和重要考核內(nèi)容,，實施安全工作考核并且獎懲分明。

4. 在工作中把安全生產(chǎn)工作放在重要議事日程,，審議安全生產(chǎn)工作規(guī)劃并進行安全生產(chǎn)規(guī)劃的具體實施,。

5. 及時了解和掌握本部門的安全生產(chǎn)工作運行情況，及時監(jiān)督落實重大問題和事故隱患解決措施,，保證安全生產(chǎn),。

6. 做好生產(chǎn)設(shè)備,、安全裝備、消防設(shè)施,、防護器材和急救器具的檢查維護工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時與設(shè)備維修人員聯(lián)系進行維修處理，使其經(jīng)常保持完好和正常運行;督促教育員工合理使用勞保用品,、用具,，正確使用滅火器材及更新工作。

7. 向公司安全主管部門(公司辦公室)定期進行安全生產(chǎn)管理,、檢查督促,、事故隱患整改情況等方面的匯報，對存在的重大安全問題應(yīng)進行專題匯報并提出具體解決措施,。

8. 組織所屬員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,，掌握本崗位的安全操作技能,。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格，未獲得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的從業(yè)人員,，不得上崗作業(yè),。

9. 對特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書后,，方可上崗作業(yè),。

10. 及時進行建設(shè)項目的安全方案審查與實施，保證建設(shè)項目與安全設(shè)施同步進行,。

11. 進行本部門重大危險源應(yīng)急預(yù)案編制,，組織預(yù)案救災(zāi)演練，落實應(yīng)急救援人員,。

12. 推廣安全生產(chǎn)工作先進經(jīng)驗,，積極探索新形勢下安全生產(chǎn)工作思路，使本部門安全生產(chǎn)工作更加科學(xué)有效,。

三,、安全事故控制

1. 必須組織本部門員工認真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，強化管理,，避免安全事故的發(fā)生,。

2. 發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，部門的主要負責(zé)人應(yīng)當即組織搶救,，并不得在事故調(diào)查處理期間撤離職守,。

3. 及時上報有關(guān)部門并報公司安保科，保護好事故現(xiàn)場,，按“四不放過”原則(事故原因沒有查清不放過,、事故責(zé)任者沒有嚴肅處理不放過、員工沒有受到教育不放過,、防范措施沒有落實不放過)嚴肅查處事故責(zé)任,。

4. 協(xié)助有關(guān)部門進行事故調(diào)查處理，支持配合事故搶救,，提供便利條件并保持正常生產(chǎn),。

四、安全工作報告與考核

1,、 每月公司組織的經(jīng)理會,，各部門要把安全工作作為一項匯報內(nèi)容;每季度最后一個月底前上報本部門季度安全生產(chǎn)工作情況;年底12月30日前上報部門領(lǐng)導(dǎo)簽名的安全生產(chǎn)履職報告書。內(nèi)容為： ① 領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)履行情況; ② 本部門安全生產(chǎn)和安全管理體系運行情況; ③ 對事故隱患或事故的處理情況; ④ 存在的問題和下一步采取的措施,。 ⑤ 經(jīng)驗介紹和建議,。

2、 公司安全主管部門將根據(jù)本部門日常安全管理工作狀況和安全生產(chǎn)履職報告匯報內(nèi)容進行實績考評,，做為年終對部門負責(zé)人的考核依據(jù),。

3,、 對于部門負責(zé)人失職造成的安全事故,，公司安全主管部門將根據(jù)公司安全生產(chǎn)管理辦法采取行政處罰及經(jīng)濟處罰，對于達到刑事訴訟條件的另有關(guān)部門處理,。

生產(chǎn)部門： 安全生產(chǎn)第一責(zé)任人：

x年xx月xx日

公司安全責(zé)任書格式篇三

1,、重傷及重傷以上人身傷亡事故為0;

2、機器,、設(shè)備,、火災(zāi)、交通事故為0;

3,、大面積傳染病和突發(fā)性急性中毒事件為0;

4,、特種作業(yè)人員全部持證上崗;

5、安全設(shè)施,、安全標志,、安全警示的設(shè)置率、規(guī)范率達到100%;

6,、輕傷事故控制在1% ,。

二、各部門經(jīng)理工作必須做到以下內(nèi)容：

1,、各部門經(jīng)理對本部門的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,，嚴格履行本人的安全職責(zé),，確保安全責(zé)任制在本部門全面落實,，并全力支持公司安全工作。

2,、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實施,，并自覺接受政府部門和公司的監(jiān)督和管理。

3,、在確保安全的前提下組織生產(chǎn),，始終把安全工作放在首位，當安全與交期,、質(zhì)量發(fā)生矛盾時,，堅持安全第一的原則。

4,、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象,。

5、安全員和重要崗位第一安全責(zé)任者簽定安全責(zé)任狀,。

6,、每周至少組織一次安全大檢查，部門責(zé)任人和安全員及重要崗位第一安全責(zé)任者親自參加,，做到有檢查,、有整改，記錄全,。

7,、以身作則，不違章指揮,、不違章操作,。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責(zé)任，同時要予以查處,。

8,、公司安全查出的問題，保證按要求組織整改,，杜絕不接受或不按要求進行整改的現(xiàn)象,。

9、建立宿舍治安,、防火,、衛(wèi)生及食堂衛(wèi)生管理制度。

10,、建立消防安全管理制度及安全防火制度并加強學(xué)習(xí)與落實,。

11、電氣安全交與專業(yè)人員負責(zé)，安全員負責(zé)監(jiān)督檢查,。

總經(jīng)理(簽字)：部門經(jīng)理(簽字)：

x年xx月xx日

公司安全責(zé)任書格式篇四

為預(yù)防和減少安全事故,，保障公司財產(chǎn)安全，提升員工自我保護能力,，促進企業(yè)穩(wěn)步持續(xù)發(fā)展,。完善安全責(zé)任制，將安全工作落實到具體崗位,。

一,、具體責(zé)任內(nèi)容

(一)安全培訓(xùn)

1、認真參加單位組織的安全教育培訓(xùn),，不斷提高安全意識及安全技能,，提升自我保護能力。

2,、新進員工,、換崗、復(fù)崗員工必須參加“三級”培訓(xùn),，掌握設(shè)備和工藝特點,、操作規(guī)程、危險源,、安全警示標示及應(yīng)急處理程序,，考核合格后，才能上崗,。

3,、特種工種人員必須經(jīng)考核后持證上崗，并自覺進行復(fù)審,，保證證書在有效期內(nèi)。

4,、熟悉單位逃生路線及逃生知識,。

(二)電器安全、機械安全

1,、開啟機器前,，必須檢查電線是否裸露、破損,、老化,，接頭是否松動、保護裝置是否完好,、接地是否可靠,。若發(fā)現(xiàn)隱患，應(yīng)立即向上級或安全員報告，不可將就使用,。

2,、不得擅自安裝、拆除,、檢修電器設(shè)備,。嚴禁帶電清潔電器設(shè)備和電線。下班后,，切斷管轄的設(shè)備和開關(guān)電源,。

3、使用臨時線,，必須經(jīng)過申請批準后使用,，嚴禁臨時電線隨地亂拖，橫跨安全通道,。用完后,，及時拆除。

4,、操作危險作業(yè)前,，必須經(jīng)過申請批準，單位派人現(xiàn)場監(jiān)督后,，嚴格按規(guī)定的操作程序執(zhí)行,。

5、電工必須規(guī)范布線,，并經(jīng)常檢查或檢修設(shè)備和線路;上崗操作時,，穿戴符合要求的勞動保護用品，嚴禁帶電檢修;停電檢修時,，現(xiàn)場必須掛有警示牌,，單位派人監(jiān)督;禁止一切違規(guī)作業(yè)。

6,、乘坐安全電梯,，不乘坐超載電梯和貨梯;電梯發(fā)生故障，保持鎮(zhèn)定,，撥打應(yīng)急電話或上報,。

7、設(shè)備出現(xiàn)故障,，特種設(shè)備需要年檢時,，及時向設(shè)備員或安全員匯報，不可使用有問題的設(shè)備,。

(三)防火防爆

1,、正確使用,、貯存、廢棄危險化學(xué)品,，熟悉化學(xué)品的msds,。保持易燃易爆場所陰涼、通風(fēng),，嚴禁在此場所吸煙,，切斷明火;專人保管，限量貯存,，限量發(fā)放,、使用。當天用完后,，應(yīng)放回化學(xué)品柜內(nèi),。

2、工作結(jié)束后,、飯前,、飲水前要充分洗凈身體的暴露部分;配合單位定期檢查身體;時刻注意防止自我污染。

(四)交通安全

1,、自覺遵守交通安全法律法規(guī),，遵守交通信號、交通標志,、交通標線,，服從指揮;堅決抵制無證駕車、車輛超速,、逆向行駛,、超裝濫載、強行超車,、酒后駕車,、疲勞駕車等一切不文明交通行為,。

2,、禮貌乘車,，待車停穩(wěn)后,，先下后上;不攜帶易燃易爆危險物品乘車;車輛行駛中,，不準將身體任何部分伸出車外,，不準跳車,，更不準強行扒車,。

3,、過馬路時，不得翻越公路圍欄,。

(五)消防安全

1,、能正確使用滅火器,，不在安全通道上放置物品。

(六)其它

1,、按要求,，穿戴符合要求的勞動保護用品。

2,、單位啟動應(yīng)急預(yù)案后,，員工聽從指揮，積極配合單位轉(zhuǎn)移到安全地帶,。

3,、發(fā)生事故后，及時上報,，并自覺參與事故搶救及事故現(xiàn)場保護,。事故調(diào)查時，如實的反饋信息,。

4,、發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時反饋,。同時,，對公司的安全工作進行監(jiān)督。

5,、自覺整改上級或同事提出的安全隱患,。有權(quán)拒絕和停止執(zhí)行上級違反安全生產(chǎn)法規(guī)、政策的指令,，并及時提出不能執(zhí)行的理由和意見,。

二、檢查與考核

1,、本責(zé)任書簽訂后,，制造部定期組織檢查責(zé)任方的執(zhí)行情況。

2,、安全指標納入季度,、年度考核，先進,、文明等各類名譽性評先工作實行安全一票否決制,。

3、本責(zé)任書有效期為一年,。

經(jīng)理(簽字)： 員工(簽字)：

x年xx月xx日

公司安全責(zé)任書格式篇五

為落實公司安全責(zé)任目標辦法,，進一步規(guī)范和加強機關(guān)車輛管理，提升服務(wù)形象,，預(yù)防和減少各類交通和安全事故,，結(jié)合本單位實際,，簽訂本責(zé)任書。

一,、小車班全體人員必須認真學(xué)習(xí)《道路交通安全法》和有關(guān)管理規(guī)定,，做到“安全第一、預(yù)防為主”,。

二,、定期對車輛進行安全檢查，保持車輛車況良好,，車內(nèi)外干凈整潔,。

三、樹立良好的職業(yè)道德,，提升服務(wù)意識,，自覺維護領(lǐng)導(dǎo)及自身形象，遵守公司的各項勞動紀律,，遵守保密紀律,。?????四、嚴禁將車輛交給無證人員駕駛和外人駕駛,，嚴禁車輛夜晚在外邊停放,，擅自停放造成事故或丟失的，有駕駛?cè)素撠?zé)并賠償經(jīng)濟損失,。

五,、出車時因駕駛?cè)瞬话唇煌ㄒ?guī)則駕駛，造成交通事故的,，根據(jù)交警部門責(zé)任認定,，或因酒后開車的，責(zé)任由駕駛?cè)素撠?zé),。

六,、未經(jīng)允許不得將車輛停放在定點以外的車輛維修廠修理，車輛每行駛5000公里必須定時定點保養(yǎng),，否則損壞由駕駛?cè)俗载摗?/p>

七,、小車班建立車輛維修臺帳，按季度考核車輛各項維修費用和油耗,，不得超出包干費用,。??????????????????????????????

二〇一三年四月

公司安全責(zé)任書格式篇六

為了進一步加強車輛管理，堅持“安全

第一,、預(yù)防為主”的方針,，使各種車輛安全行駛，確保通信生產(chǎn)正常進行,，經(jīng)理與車輛駕駛?cè)藛T簽訂安全合同如下：

一,、車輛駕駛?cè)藛T必須遵守下列安全制度：

1、駕駛?cè)藛T必須嚴格遵守交通規(guī)格和操作規(guī)程,。

2,、嚴禁酒后駕駛車輛。

3,、患有妨礙安全行車的疾病和過度勞累時不準駕駛車輛,。

4、嚴格執(zhí)行各種車輛的客貨裝載規(guī)定,，嚴禁超載運行,。

5、車輛必須定期檢修,，出車前,、行車中、停車后做到勤檢查,、勤調(diào)整,、勤保養(yǎng)。

6,、不準將車輛交給他人駕駛,。

7、未經(jīng)主管部門領(lǐng)導(dǎo)批準,，不得私自出車,。

二、對車輛駕駛?cè)藛T的獎罰：

十發(fā)現(xiàn)火警,，應(yīng)立即告知公司安保部或撥打火警電話119,。如火情較大，迅速離開經(jīng)營場所;如火情較小,，立即用手提滅火器滅火,。

1、獎勵：駕駛?cè)藛T在一年內(nèi)模范遵守制度,，未發(fā)生任何交通事故,，獎勵50-100元。

2,、處罰：駕駛?cè)藛T由于違反以上安全制度,，造成交通罰款和交通事故，按x公司車輛管理辦法有關(guān)規(guī)定處罰,。

公司駕駛員：

日期：

公司安全責(zé)任書格式篇七

為了切實保障每位員工的人身安全,，使員工將“安全第一，預(yù)防為主”的思想牢記心中,，落實到行動上,，特訂立如下安全責(zé)任書：

一,、安全培訓(xùn)教育

新進員工應(yīng)按時參加公司或部門的各類安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力,。

二、日常工作安全

1,、上,、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。

2,、遵守勞動紀律,，做到“三熟”，即：熟悉本崗位安全操作規(guī)程,，熟練掌握本崗位安全操作技能,，熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,，記錄清晰,、真實、整潔,，并保持工作場地清潔,，做到“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害別人,，不被別人傷害),。

3、保持本崗位工作地點和通信設(shè)備整潔,，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準,，不得拆除安全防護裝置;愛護各類防護設(shè)施和標語等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設(shè)施,、設(shè)備,、儀器、電腦等,，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線,。

4、正確使用,、妥善保管各種勞動保護用品,、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護,，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理,，及時上報，并認真做好記錄。

5,、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品,，員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè),。不違章作業(yè),，并勸阻或制止他人違章作業(yè)。

6,、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位,。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下,，員工有權(quán)拒絕作業(yè)。拒絕各種違章指揮,。

7,、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好,。

8,、不得在工作場所內(nèi)吸煙，不得燒電爐或明火取暖,，了解消防栓,、滅火器位置及滅火器、消防栓的使用方法,。

9,、禁止吵架斗毆，員工之間如發(fā)生矛盾,，應(yīng)報部門負責(zé)人或行政部予以協(xié)調(diào)處理,。

10、在職期間,，保守公司商業(yè)秘密,，如客戶資料、商務(wù)政策,、技術(shù)資料等,。公司與關(guān)鍵崗位人員簽訂保密協(xié)議，并按協(xié)議條款執(zhí)行,。

楚雄萬福汽車銷售服務(wù)有限公司11,、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。

12,、員工在工作過程中發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理,，不能處理的要及時上報，并對安全隱患提出整改建議。發(fā)現(xiàn)安全事故時,，應(yīng)第一時間向部門負責(zé)人報告,，并積極參加事故搶險，如實向事故調(diào)查人員反映情況,。

三,、車輛使用安全

公司嚴格管控車輛使用，包括商品車,、試乘試駕車,、公務(wù)車及維修車輛等。嚴禁無證駕駛及酒后駕車,，嚴格依照﹝20xx﹞行字第02號《x公司車輛管理辦法(暫行)》相關(guān)條款執(zhí)行,。員工應(yīng)加強自身安全意識，駕駛期間自覺遵守交通規(guī)則,，系好安全帶,，不開超速車，不強行超車,。

四,、出差安全

1、員工外派出差,，應(yīng)按照公司規(guī)定填寫《出差申請單》,，并嚴格按照申請單填寫的出行方式出行，不得私自改變;未填寫者,，財務(wù)部可拒絕報銷當次出差費用,。駕駛公車出行必須系安全帶，遵守交通規(guī)則,。如因違反交通規(guī)則發(fā)生事故,，事故處理辦法參照《x公司車輛管理辦法(暫行)》的相關(guān)條款執(zhí)行。

五,、嚴正申明

1,、除在公司加班、因公司委派事務(wù)出勤,、外出救援的三種情況外,，員工在休息日及非工作時間(即8:30-17：30以外)的活動純屬個人行為;如發(fā)生意外或事故，與公司無關(guān),。其中,，員工加班時間以考勤機打卡記錄為準。

2,、在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上,，發(fā)生無本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機動車事故的，認定為工傷，事故責(zé)任的判定以交管部門出具的事故認定書為依據(jù),。

3,、出差期間，如在外處理與工作無關(guān)的個人事務(wù)(如外出游玩,、娛樂,、消費、探親等),，發(fā)生了意外,，不算作工傷，公司不承擔(dān)責(zé)任,。

以上規(guī)定,，望認真執(zhí)行，切實做到,。若有違反者，年終不得評先,，由此造成的后果責(zé)任自負;視情節(jié)嚴重程度,，公司將處以罰款乃至開除。

此責(zé)任書一式兩份,，公司,、員工各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效,。

x有限公司(簽章)：

員工 (簽字)：

年 月 日 年 月 日

公司安全責(zé)任書格式篇八

為進一步貫徹安全第一,，預(yù)防為主的方針，加強安全管理,，確保工程施工生產(chǎn)的順利進行及廣大職工的家庭幸福,，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本安全責(zé)任書,。

第一條：訂立責(zé)任書雙方：

甲方： 代表： 乙方： 代表：

第二條：甲乙雙方要認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的政策法規(guī),，強化安全意識，通過健全規(guī)章,，加強防范,，完善項目管理，發(fā)揚敢管,、敢抓,、敢處分的三敢精神，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標,。

第三條：安全生產(chǎn)責(zé)任書期限： 1,、自進場施工至本工種工程完工為止。

第四條：甲方責(zé)任及義務(wù)：

1、對安全生產(chǎn)工作進行整體布置,，管理,，負責(zé)開展日常的安全生產(chǎn)大檢查，對發(fā)現(xiàn)的的問題及薄弱環(huán)節(jié),，督促限期整改,。 2、負責(zé)開展文明施工現(xiàn)場,、安全生產(chǎn)評比活動,，百日安全生產(chǎn)、安全知識競賽活動,，及時總結(jié)交流,，獎優(yōu)罰劣。

3,、對乙方提出的安全生產(chǎn)方面的問題,，甲方應(yīng)及時答復(fù)或三天內(nèi)處理、解決,。

4,、負責(zé)對乙方做好施工前的安全技術(shù)交底工作及做好三級安全教育。

5,、向乙方及時傳達上級,、地方政府部門等關(guān)于安全生產(chǎn)的有關(guān)文件精神。

第五條：乙方責(zé)任及指標：

1,、杜絕重大傷亡事故(含設(shè)備事故),，一般事故頻率控制在1以內(nèi)。

2,、設(shè)置一名兼職安全員,，負責(zé)參與項目部的安全生產(chǎn)活動及主持本班組的安全生產(chǎn)工作，并及時建立安全臺帳,。

3,、負責(zé)對新進場的職工進行第三級安全教育，并對班組內(nèi)新老職工進行合理的搭配,，對新職工起傳,、幫、帶作用,。

4,、班組人員應(yīng)相對固定，不得隨意招用社會閑散人員或不明身份者充入班組,，無三證人員不得進入施工現(xiàn)場,。

5,、需認真執(zhí)行勞動保護條例，支出相應(yīng)的工資額,，為職工配備勞保用品,，并隨時關(guān)注班組內(nèi)工人的身體及心理、思想動態(tài),。

6,、需認真開展好三上崗、一講評安全活動,，并對職工進行定期或不定期的安全教育工作,。

7、特殊工作必須由持有本專業(yè)有效證件人員操作,。禁止擅自操作其它工種的一切設(shè)備,，支架。(如接電,、開機,、拆架等等)

第六條、獎罰

1,、班組或個人獲得上級部門或集團公司安全生產(chǎn)獎勵時,，所得獎勵全歸班組或個人。

2,、對一般違犯操作規(guī)程行為的工人，將予以20-100元/次處罰,。一個月內(nèi)3次以上違規(guī)者予以辭退,。

3、對于特殊工種工人違犯操作規(guī)程,，將予以50-200元/次處罰,，三次以上違規(guī)者予以辭退。

4,、施工班組應(yīng)自覺做好落手清工作,，及時清除建筑垃圾，若不聽從施工人員指揮,，處以100-200元/次處罰,，若影響下一工序進行的，視情節(jié)輕重予以200-1000元/次處罰,。

5,、施工人員必須戴安全帽上班，否則給予當事人50元/次罰款,。

6,、物料提升機嚴禁乘人,，乘坐者罰款200元，開機者同罰200元,。

7,、嚴禁私自接線、亂拉電線,、燒電爐等,，若查到，給予當事人罰款200元,。

8,、嚴禁施工現(xiàn)場隨地大(小)便，若有發(fā)現(xiàn),，小便者罰款20元,，隨地大便者罰款50元，并自行清理干凈,。

9,、高空作業(yè)，嚴禁向外,、向下拋散雜物,，如故意拋散者，每人每次罰款200元,，若發(fā)生安全事故,，當事人負全部責(zé)任。

10,、不準擅自拆除腳手架,、防護欄桿、竹籬板,、安全網(wǎng)等,，需拆必須經(jīng)過施工技術(shù)負責(zé)人同意，如有擅拆者,，給予當事人罰款100元,。

11、愛護現(xiàn)場公共安全設(shè)施(消防器材,、衛(wèi)生器具,、標識牌等)，若有損壞,，照價賠償,，故意損壞的，除賠償損失外,，并處50-500元罰款,。

,、保護建筑產(chǎn)品(成品)人人有責(zé)，不得故意損壞,，若有發(fā)現(xiàn),，除賠償損失外，并罰款100-1000元,，嚴重者清退出場,，并追究其相應(yīng)責(zé)任。

13,、要遵紀守法,，如有發(fā)現(xiàn)偷竊工地公物者，予以加倍處罰(以偷竊實物價值的2-5倍罰款),，數(shù)額較大或情節(jié)嚴重者移交公安機關(guān)處理,。

第七條、本責(zé)任書壹式兩份,，甲乙雙方各壹份,，雙方代表簽字生效，至班組完工結(jié)算清并全部退場止,。

甲方： 代表人：

乙方： 代表人：

年 月 日

公司安全責(zé)任書格式篇九

甲方(總包方)： 乙方(勞務(wù)承包方)：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商:甲方將_____承包給乙方施工,，為使工程能夠順利進行和認真貫徹安全第一，預(yù)防為主的方針,，做到施工安全管理工作的標準化與規(guī)范化,，確保建設(shè)工程項目安全、優(yōu)質(zhì),、按期完成,，同時為進一步明確有關(guān)各方的安全職責(zé)，進一步提高本項目建設(shè)工程施工安全管理的整體水平,，杜絕重大傷亡事故的發(fā)生，保證國家與人民的財產(chǎn)與人生安全,，根據(jù)《中華人民共和國建筑法》,，《施工現(xiàn)場管理規(guī)定》等有關(guān)國家法令法規(guī)，甲乙雙方特訂立此建設(shè)工程安全生產(chǎn)責(zé)任書,，雙方共同遵守,。

一、 工程勞務(wù)承包方責(zé)任

1,、 勞務(wù)承包施工企業(yè)對施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)負有主要責(zé)任,。分包施工企業(yè)必須建立健全安全生產(chǎn)管理體系。企業(yè)法人為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)負責(zé),。

2,、 施工現(xiàn)場必須建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，承包方項目經(jīng)理為施工現(xiàn)場安全管理第一責(zé)任人,，負責(zé)本項目安全生產(chǎn)的組織與實施,。

3、 承包施工企業(yè)應(yīng)當根據(jù)施工組織設(shè)計,，工程特點制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施;對專業(yè)性較強的分部分項工程,，應(yīng)按專項安全方案，并采取措施嚴格執(zhí)行,。

4,、 施工現(xiàn)場應(yīng)健全各類現(xiàn)場安全管理制度，如施工現(xiàn)場定期安全檢查與會議制度,，各類設(shè)備,、設(shè)備的安全驗收制度，安全技術(shù)交底制度,，安全生產(chǎn)獎罰制度,，安全內(nèi)業(yè)資料管理制度及各種技術(shù)操作規(guī)程及職責(zé)等。施工現(xiàn)場必須嚴格執(zhí)行施工臨時用電,，對無驗收手續(xù)或驗收不合格的堅決不予使用,。

5、 承包施工企業(yè)及工地應(yīng)嚴格執(zhí)行國家及建設(shè)行政主管部門有關(guān)建筑安全的各項法律,、法令,、法規(guī)及行業(yè)規(guī)章、規(guī)程等管理規(guī)定,。嚴格執(zhí)行現(xiàn)行的一標準三規(guī)范《建筑施工安全檢查標準》(jg59-99),，《建設(shè)工程供電安全規(guī)范》(gb50194-93)。嚴禁各類違章指揮與違章作業(yè),，施工企業(yè)應(yīng)根據(jù)安全檢驗評分標準加強安全日常檢查,，對存在的問題及時整改，并作好記錄,。

6,、 施工現(xiàn)場應(yīng)具備良好安全保證措施與完全的安全設(shè)施。嚴格執(zhí)行臨邊洞口的防護要求,，建筑四周要求封閉施工,，進入現(xiàn)場應(yīng)設(shè)安全通道等，臨街面施工必須封閉施工,，保證過往行人的人身安全,。施工臨時用電必須采用三相五線制。

7,、 承包施工企業(yè)應(yīng)當建立健全勞動安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度,，加強對職工崗位教育培訓(xùn),，提高工人安全防范意識，特種工人必須持證上崗,。

8,、 施工中發(fā)生事故時，施工企業(yè)應(yīng)當采取緊急措施,，減少人員傷亡和事故損失,，并按照國家有關(guān)規(guī)定及時向有關(guān)部門報告。

9,、 施工企業(yè)應(yīng)根據(jù)中華人民共和國建筑法第五章四十八條的規(guī)定,，對施工現(xiàn)場進行意外傷害、傷亡保險,。

二,、 發(fā)包方責(zé)任

1、 發(fā)包單位應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法令,，法規(guī)選擇符合安全資質(zhì)的施工企業(yè)承包施工

2,、 根據(jù)招標投標的有關(guān)規(guī)定，發(fā)包單位應(yīng)履行合同約定的義務(wù),，不得任意壓級,、壓價、拖欠工程款等,，為確保安全措施經(jīng)費的足額到位創(chuàng)造條件,。

3、 工程開工前,，發(fā)包單位應(yīng)當向施工分包單位提供與施工現(xiàn)場相關(guān)的地下管線等各類隱蔽資料,，積極配合施工企業(yè)做好安全準備工作。

4,、 發(fā)包單位工程負責(zé)人應(yīng)隨時督促施工分包單位加強安全管理,，按操作規(guī)范與規(guī)程作業(yè)，對施工現(xiàn)場明顯存在的安全隱患應(yīng)及時通知施工單位處理整改,。

三,、 建設(shè)工程承包方安全生產(chǎn)目標

(一) 安全管理目標承諾

1、 事故管理

本工程杜絕四級及四級以上的傷亡事故的發(fā)生,。 重傷事故率控制0% 輕傷事故率控制1%

2、 安全管理

(1)按照施工組織設(shè)計中采取的安全措施的項目執(zhí)行率為100%,，經(jīng)費保證率100 %,。

(2)施工現(xiàn)場每月組織3次由公司分管經(jīng)理或項目經(jīng)理組織的安全大檢查。

(3)施工現(xiàn)場各級職能人員崗位責(zé)任制,，目標責(zé)任書執(zhí)行率100%,。

(4)施工現(xiàn)場設(shè)專職安全員1人,。

(5)施工現(xiàn)場腳手架及高處防護作業(yè)工程、施工用電,、施工機械及特料運輸提升設(shè)施驗收合格率100%,。

(6)施工現(xiàn)場各類機械，機電設(shè)備完好率100%,。

3,、安全教育

工人崗前三級教育率100%，特種工人持證上崗100%;施工管理人員安全培訓(xùn)率100%,。

四,、 本表一式三份，建設(shè)單位,、施工單位與昆明市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站各執(zhí)一份,。

甲方法定代表人： 乙方法定代表人：

現(xiàn)場代表：(項目經(jīng)理) 現(xiàn)場負責(zé)人：

公司(蓋章) 公司(蓋章)

年 月 日 年 月 日

公司安全責(zé)任書格式篇十

為加強公司車輛及駕駛員的管理,使公司車輛高效、安全,、有效運行,，公司對駕駛員進行了有針對性的駕駛技術(shù)與知識培訓(xùn),進一步提高駕駛員的駕駛技能水平。為保障公共交通安全和公司車輛完好,特制定本責(zé)任書,。

一,、責(zé)任內(nèi)容

1、駕駛員應(yīng)樹立“安全第一”的思想,，嚴格遵守交通規(guī)則,，服從交通管理人員指揮，做到文明行車,、安全禮讓,、無違章、無事故,。

2,、公司車輛由公司指定的駕駛員駕駛并統(tǒng)一管理調(diào)度，駕駛員必須服從管理,，牢固樹立服務(wù)思想,，堅守崗位，不擅離職守,，遵守勞動紀律,，不搞特殊化。

3,、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和安全學(xué)習(xí),，不斷提高安全駕駛意識和技能。

4、熱愛車職工作,，愛護車輛,，堅持定期檢查制度，不開帶病車,，確保行車安全,。

5、駕駛員須保證所駕駛車輛車況良好,，并按規(guī)定做好車輛的保養(yǎng),，保持車容整潔，車況良好,。

6,、在駕駛過程中要禮讓三先，謹慎駕駛,，避免開違章車,、賭氣車、疲勞車,、英雄車,。

7、嚴禁工作時間飲酒;不準酒后駕車;不準將車交非司機駕駛;不準開與證不符的車輛,。

8,、如車輛發(fā)生故障，應(yīng)及時進行修理,，確保公司用車正常,。

二、獎勵與處罰(以下按照車輛安全管理辦法執(zhí)行)

1,、為了增強駕駛員的責(zé)任感,，對全年度實現(xiàn)安全運輸無事故的駕駛員，(工作不足半年的不予計算,，超過8個月的按整年計算)每年年終發(fā)個人獎金300元(領(lǐng)取個人年終獎的駕駛員不參與季度考核獎),。

2、駕駛員必須按車隊長(或主管領(lǐng)導(dǎo))開據(jù)的路單路線行駛,，如有違反視為私車,，除承擔(dān)私車的所有費用外，罰款200元/次;如出現(xiàn)責(zé)任事故的,，由個人全部承擔(dān),。

3、對非公駕駛外出,、未經(jīng)許可車輛駕駛員將車借予他人使用,，違反交通規(guī)則,、發(fā)生事故或造成車輛損壞等情況，由車輛駕駛員及其直接責(zé)任人承擔(dān)一切后果,。

4、私闖紅燈,、亂停車,、駕駛未佩帶安全帶、駕駛時車速超規(guī)定等駕駛車輛違反交通規(guī)則行為,，其罰款和費用由駕駛?cè)藛T自行負擔(dān),。其余根據(jù)具體情況，另行確定責(zé)任,。

5,、各種車輛如在公務(wù)途中遇不可抗拒車禍發(fā)生，應(yīng)先急救傷患人,，向附近公 安 機關(guān)報案(或報110),，并立即與車隊負責(zé)人聯(lián)絡(luò)處理，車隊負責(zé)人應(yīng)立即向安全辦通報車輛事故,。

6,、發(fā)生責(zé)任事故造成經(jīng)濟損失時，按實際損失(扣除保險以外的損失)的20%由責(zé)任者承擔(dān),。

7,、私自拉乘與公司業(yè)務(wù)無關(guān)或公司以外人員，出現(xiàn)事故造成傷害的,，由責(zé)任者自行承擔(dān),。

8、階段性臨時招用的駕駛員不簽訂此責(zé)任狀,。

9,、調(diào)離工作或辭職的駕駛員，由公司車輛管理部門查詢交通部門確認無違章罰款的,，3個月后由公司領(lǐng)導(dǎo)簽字方可退領(lǐng)當月工資,。

三、立狀單位負責(zé)人與責(zé)任人簽字：

車隊負責(zé)人： 駕駛員：

公司安全責(zé)任書格式篇十一

甲方： 乙方：

為維護甲乙雙方的共同利益,，保證施工質(zhì)量和安全生產(chǎn),，保持良好的工作秩序和施工場所的衛(wèi)生環(huán)境，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,，簽定本施工安全生產(chǎn)責(zé)任書,。

1、乙方按中標合同書進場后應(yīng)熟悉并能自覺遵守執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》,、建設(shè)部《建筑施工安全檢查標準》以及相關(guān)的各項規(guī)范;自覺遵守當?shù)卣嘘P(guān)安全施工的各項規(guī)定和行業(yè)主管部門頒布實施的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)、規(guī)范、標準及各項規(guī)定,，并且積極參加各種有關(guān)促進安全生產(chǎn)的各項活動,，切實保障施工工作人員的安全與健康;遵守甲方工程施工相關(guān)的安全管理制度。

2,、進場施工前,，乙方應(yīng)對其所有工作人員進行三級安全教育，經(jīng)考試合格后方可上崗,，所有人員持證上崗;乙方必須執(zhí)行安全技術(shù)交底制度,、周一安全例會制度與班前安全講話制度，并做好跟蹤檢查管理工作,。

3,、乙方施工隊負責(zé)人或臨時班、組長是施工隊伍的第一安全責(zé)任者,，對施工過程中的安全負全責(zé),。同時乙方必須明確安全生產(chǎn)責(zé)任制，指定現(xiàn)場安全員制定可靠的安全措施及技術(shù)措施,。

4,、乙方應(yīng)在指定工作范圍和雙方約定的時間內(nèi)進行工作。乙方應(yīng)服從甲方的管理,，不得違章作業(yè)和違反本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定,，如乙方有違章行為或違反甲方的管理規(guī)定甲方有權(quán)停止乙方的工作，造成一定后果的乙方應(yīng)負全部責(zé)任,。

5,、乙方應(yīng)在施工區(qū)域設(shè)置明顯標志，對于時間較長的集中性施工項目應(yīng)設(shè)圍擋做封閉處理,，圍擋上掛設(shè)照明燈,，引導(dǎo)夜間車輛行人出行;施工人員應(yīng)在施工區(qū)域內(nèi)活動，不得隨意進入非施工區(qū)域,，甲方人員有權(quán)隨時檢查,。

6、施工過程中甲方實行公司,、項目部,、崗位員工三級監(jiān)督檢查制度。甲方有權(quán)隨時進行檢查,，有權(quán)制止違章作業(yè),，有權(quán)對違反安全規(guī)定的行為進行處罰或責(zé)令施工隊伍停工整頓。

7,、乙方必須在施工過程中應(yīng)遵守下列規(guī)定：

(1)設(shè)立現(xiàn)場工作負責(zé)人和安全監(jiān)督員,，對現(xiàn)場施工安全進行全過程監(jiān)督,，對工作地點的臨近帶電部位，要設(shè)有專人監(jiān)護,。

(2)施工人員進場必須佩帶施工證,，施工人員應(yīng)按規(guī)定正確使用合格的安全防護用具，防止發(fā)生物體打擊,，高空物體墜落事故,。特種作業(yè)人員還必須攜帶特種作業(yè)操作證。

(3)施工機器進出場或在場內(nèi)作業(yè)應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定,，注意安全;施工人員場內(nèi)作業(yè)或場外活動應(yīng)注意交通安全;車輛進場應(yīng)降低車速，應(yīng)不大于15km/h;需要斷路施工時,，應(yīng)設(shè)隔離措施,，并須有專人引導(dǎo)，施工用料和工器具應(yīng)按規(guī)定地點擺放整齊,，不得隨意亂堆亂放,。

(4)施工過程中如需動火作業(yè)，應(yīng)根據(jù)動火級別由施工單位向甲方有關(guān)單位,、部門提出申請,，經(jīng)批準并確認達到動火條件、落實安全防范措施后方可進行動火作業(yè),。

(5)使用臨時電源時,，必須配置合格的漏電保護裝置，應(yīng)經(jīng)常檢查漏電保護裝置的可靠性,。

(6)使用電動工具前,，必須認真檢查其是否完好，有無漏電,，禁止使用不合格的工器具,。

(7)電氣焊作業(yè)人員應(yīng)持證上崗，應(yīng)具備一定水平的電氣焊作業(yè)的安全知識和技能,。

(8)搬運梯子和長物時,，必須放倒搬運，防止觸碰帶電設(shè)備,。

(9)進入舊有管線檢查井等受限空間作業(yè)前,，乙方應(yīng)向甲方工程管理單位和安全管理單位提出作業(yè)申請，辦理受限空間作業(yè)許可證,。乙方執(zhí)行受限空間作業(yè)時,，應(yīng)對受限空間進行安全檢測，配備必要的安全防護用品,，注意通風(fēng),，防止缺氧及有毒氣體對作業(yè)人員造成傷害,。在電纜通道內(nèi)使用手持電動工具作業(yè)時，應(yīng)采取措施防止電動工具受潮造成漏電,，同時須做好消防措施,。

(10)施工現(xiàn)場，禁止流動吸煙,、禁止隨地吐痰,、亂丟煙頭及其他雜物，保持工作現(xiàn)場的整潔,。

(11)乙方在施工過程中發(fā)生安全事故應(yīng)及時通知甲方工程管理部門和安全管理部門,，保護事故現(xiàn)場，并接受甲方部門的調(diào)查,。

(12)乙方應(yīng)認真學(xué)習(xí)和貫徹國家頒布的《衛(wèi)生防疫法》,，做好預(yù)防非典、防禽流感等傳染病,，保證飲食衛(wèi)生,，防止食物中毒。

(13)乙方在雨季應(yīng)做好防汛工作,，夏季應(yīng)做好防暑降溫,，冬季采取冬施措施，保證生產(chǎn)人員健康安全,，保證工程質(zhì)量,。

8、其它額外事宜由甲乙雙方協(xié)商解決,。

乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,，采取嚴格的安全防護措施，否則由于自身安全措施不力而造成事故的責(zé)任由乙方自行承擔(dān),。本責(zé)任書一式三份,，甲方二份，乙方一份,，簽定之日起生效,。

甲方蓋章： 乙方蓋章:

甲方代表： 乙方代表：

年 月 日 年 月 日

公司安全責(zé)任書格式篇十二

為認真貫徹黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),、政策以及集團,、區(qū)域和本公司有關(guān)安全運營的各項管理規(guī)定，全面落實安全目標責(zé)任制,，確保集團及分公司安全無事故,，貫徹集團公司的安全管理制度，安全負責(zé)人與車間員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,。

一,、任務(wù)目標

保證個人遵紀守法,、遵章操作，不出現(xiàn)安全事故和不因個人原因?qū)е赂黝惏踩鹿实陌l(fā)生,。

二,、員工責(zé)任

1、牢固樹立“安全第一,、預(yù)防為主”的思想,，切實做到“四不傷害”，即：不傷害自己,，不傷害他人,，不被他人傷害、保護他人不被傷害,。

2,、按照集團,、區(qū)域,、分公司及部門部署,，積極參加各類安全教育活動,，努力增強安全意識,，提高操作技能。

3,、以身作則,，率先垂范，認真貫徹執(zhí)行集團,、區(qū)域,、本公司和部門各項安全生產(chǎn)管理規(guī)定。

4,、嚴格遵守操作規(guī)程,，杜絕冒險蠻干等各種違章作業(yè)現(xiàn)象，切實搞好“自主保安”和“相互保安”,。

5,、及時發(fā)現(xiàn)和制止工作中遇到的各類違章現(xiàn)象和其他不安全行為。

6,、積極參加公司及本部門組織的各類安全活動,。

7、自覺加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高自身修養(yǎng),，積極適應(yīng)公司發(fā)展需要。

8,、就搞好公司及本部門的安全生產(chǎn)工作,，提出合理化意見和建議,。

9、認真完成公司級本部門交辦的有關(guān)安全生產(chǎn)工作的其它事項,。

三,、獎懲規(guī)定

1、個人出現(xiàn)重大安全事故,，實行“一票否決”,。

2、個人出現(xiàn)安全事故,，視事故性質(zhì)和嚴重程度,，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

3,、個人出現(xiàn)安全事故或因個人原因造成他人人身或?qū)е缕渌踩鹿?，自行提出辭職申請，并承擔(dān)事故產(chǎn)生的全部費用,。

負責(zé)人(簽名)：

員工 (簽名)：

x年xx月xx日

公司安全責(zé)任書格式篇十三

為強化企業(yè)安全管理,，牢固樹立堅持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)管理方針,，貫徹落實好安全工作責(zé)任制及其相應(yīng)的規(guī)章制度和措施,，進一步提高公司全員安全責(zé)任意識，防止各類安全事故的發(fā)生,，確保公司x年安全管理目標的實現(xiàn),，為企業(yè)穩(wěn)定運行和效益增長提供良好的安全經(jīng)營環(huán)境，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署和企業(yè)的實際情況,，特下達x年安全工作責(zé)任書,。

一、認真貫徹“安全第一,，預(yù)防為主”的方針,，把安全工作貫穿企業(yè)和部門工作的全過程，做到安全目標明確,，安全措施落實,，安全人員到位，保證各項工作的正常有序開展,。

二,、建立健全安全工作管理網(wǎng)絡(luò)，分工明確,，責(zé)任到人,。分管領(lǐng)導(dǎo)和部門安全責(zé)任人對本部門的安全工作負責(zé)。以教育,、檢查,、分析,、除患等多種方式，全面落實《突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案》和各項安全保障措施,，從公司大局出發(fā),，督促和要求所屬部門員工切實做好各項安全生產(chǎn)工作。

三,、各部門必須把安全放在各項工作第一位,，根據(jù)部門特點規(guī)范各項工作和安全監(jiān)督，嚴格按照“三不放過”原則,，全面掌握安全工作情況,，按月做安全總結(jié)分析，按季度分階段組織本部門做好安全自查內(nèi)審以及年度安全目標評價工作,。

四,、加強部門自查，規(guī)范內(nèi)部安全管理,，消除不安全隱患,。重點要害部位、重要場所,、主要出入口要下大氣力解決好防控布點,、防控 力量、防控措施,、安全經(jīng)費投入等問題，著力構(gòu)建點線面結(jié)合,，人防

物防技防措施完善的安全防控網(wǎng)絡(luò),。要開展經(jīng)常性的“四防”工作檢查，要求每月不少于一次,，發(fā)現(xiàn)隱患,，及時整改，不留死角,，隱患整改率要達到100%,，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。

五,、各部門必須確保集團及公司年度安全管理目標,，實現(xiàn)“四無一杜絕”總目標：無重大火災(zāi)和交通事故，無重大人身和資產(chǎn)損害事故,，杜絕惡性人為責(zé)任事故,、有效控制意外突發(fā)事件。實現(xiàn)創(chuàng)建安全企業(yè)的目標,。

六,、因安全工作不重視,，措施不得力，發(fā)生安全事故的要追究分管領(lǐng)導(dǎo)和部門主要責(zé)任人及當事人的責(zé)任,。

本責(zé)任狀從x年1月1日至12月31日經(jīng)簽字生效,。

總經(jīng)理：

副總經(jīng)理： 部門責(zé)任人：

x年xx月xx日

公司安全責(zé)任書格式篇十四

為加強公司車輛及駕駛員的管理,使公司車輛高效、安全,、有效運行,，公司對駕駛員進行了有針對性的駕駛技術(shù)與知識培訓(xùn),進一步提高駕駛員的駕駛技能水平。為保障公共交通安全和公司車輛完好,特制定本責(zé)任書,。

一,、責(zé)任內(nèi)容

1、駕駛員應(yīng)樹立“安全第一”的思想,，嚴格遵守交通規(guī)則,，服從交通管理人員指揮，做到文明行車,、安全禮讓,、無違章、無事故,。

2,、公司車輛由公司指定的駕駛員駕駛并統(tǒng)一管理調(diào)度，駕駛員必須服從管理,，牢固樹立服務(wù)思想,，堅守崗位，不擅離職守,，遵守勞動紀律,，不搞特殊化。

3,、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和安全學(xué)習(xí),，不斷提高安全駕駛意識和技能。

第十九條發(fā)生行車事故的,，除按公司有關(guān)規(guī)定處罰外,，其經(jīng)濟損失在保險公司理賠后剩余部分的50由駕駛員承擔(dān)。

4,、熱愛車職工作,，愛護車輛，堅持定期檢查制度,，不開帶病車,，確保行車安全。

5、駕駛員須保證所駕駛車輛車況良好,，并按規(guī)定做好車輛的保養(yǎng),，保持車容整潔，車況良好,。

7“老,、弱、病,、殘,、孕”五種乘客將成為今年服務(wù)的重點，規(guī)定要求司機在行車中遇到轉(zhuǎn)彎及顛簸路段時必須宣傳,、降低車速,，提示乘客注意安全。

6,、在駕駛過程中要禮讓三先,，謹慎駕駛，避免開違章車,、賭氣車,、疲勞車、英雄車,。

7,、嚴禁工作時間飲酒;不準酒后駕車;不準將車交非司機駕駛;不準開與證不符的車輛。

8,、如車輛發(fā)生故障,，應(yīng)及時進行修理，確保公司用車正常,。

二,、獎勵與處罰(以下按照車輛安全管理辦法執(zhí)行)

1、為了增強駕駛員的責(zé)任感,，對全年度實現(xiàn)安全運輸無事故的駕駛員,，(工作不足半年的不予計算,，超過8個月的按整年計算)每年年終發(fā)個人獎金300元(領(lǐng)取個人年終獎的駕駛員不參與季度考核獎),。

2、駕駛員必須按車隊長(或主管領(lǐng)導(dǎo))開據(jù)的路單路線行駛,，如有違反視為私車,，除承擔(dān)私車的所有費用外，罰款200元/次;如出現(xiàn)責(zé)任事故的,，由個人全部承擔(dān),。

3、對非公駕駛外出、未經(jīng)許可車輛駕駛員將車借予他人使用,，違反交通規(guī)則,、發(fā)生事故或造成車輛損壞等情況，由車輛駕駛員及其直接責(zé)任人承擔(dān)一切后果,。

食堂使用的液化石油氣,，應(yīng)從取得北京市燃氣經(jīng)營許可證的企業(yè)購買，與之簽訂安全供氣協(xié)議并索要購氣憑證,，建立液化石油氣安全管理工作制度,，并在食堂設(shè)置安全管理人員，負責(zé)液化石油氣設(shè)施和設(shè)備在使用過程中的監(jiān)控,，防止發(fā)生及火災(zāi)事故,。

4、私闖紅燈,、亂停車,、駕駛未佩帶安全帶、駕駛時車速超規(guī)定等駕駛車輛違反交通規(guī)則行為,，其罰款和費用由駕駛?cè)藛T自行負擔(dān),。其余根據(jù)具體情況，另行確定責(zé)任,。

5,、各種車輛如在公務(wù)途中遇不可抗拒車禍發(fā)生，應(yīng)先急救傷患人,，向附近機關(guān)報案(或報

110),，并立即與車隊負責(zé)人聯(lián)絡(luò)處理，車隊負責(zé)人應(yīng)立即向安全辦通報車輛事故,。

6,、發(fā)生責(zé)任事故造成經(jīng)濟損失時，按實際損失(扣除保險以外的損失)的20%由責(zé)任者承擔(dān),。

7,、私自拉乘與公司業(yè)務(wù)無關(guān)或公司以外人員，出現(xiàn)事故造成傷害的,，由責(zé)任者自行承擔(dān),。

今天我鄭重地遞上申請書，是我人生歷程中最莊嚴神圣的一件事,，是我在入黨前對人生的一次宣誓,。若黨組織在嚴格審查后能予以批準，我將認真履行黨章上所要求的一切,，嚴格要求自己,，接受黨組織和同志們的監(jiān)督,，嚴于律己、勤奮進取,，努力作一名合格而且先進的共產(chǎn)黨員,，為黨的事業(yè)、為我國的社會主義向現(xiàn)代化事業(yè)貢獻我畢生的精力和熱血,。

8,、階段性臨時招用的駕駛員不簽訂此責(zé)任狀。

9,、調(diào)離工作或辭職的駕駛員,，由公司車輛管理部門查詢交通部門確認無違章罰款的，3個月后由公司領(lǐng)導(dǎo)簽字方可退領(lǐng)當月工資,。

三,、立狀單位負責(zé)人與責(zé)任人簽字：

車隊負責(zé)人：駕駛員：

車型：車牌號：

簽訂時間：20xx年月日

公司安全責(zé)任書格式篇十五

安全生產(chǎn)工作關(guān)系企業(yè)改革、發(fā)展,、穩(wěn)定大局,，關(guān)系企業(yè)員工生命安全和身體健康，各級領(lǐng)導(dǎo)必須始終堅持把安全生產(chǎn)擺在重要的位置,。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定和公司的要求,，為進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴格執(zhí)行各類安全管理制度,，杜絕發(fā)生各類重大事故,。執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、消防,、綜合治理,、道路交通等一系列法律、法規(guī)中關(guān)于重特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定和安全生產(chǎn)“誰主管誰負責(zé)的原則”,，對發(fā)生事故的單位(部門)除按責(zé)任書要求在年度績效考核中進行考核外,，還將按《中國電信集團安全生產(chǎn)責(zé)任管理辦法》的規(guī)定追究事故直接責(zé)任人責(zé)任的同時追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。現(xiàn)上海交達德律風(fēng)物業(yè)有限公司(甲方)與責(zé)任單位(部門)責(zé)任人訂立20xx年度安全生產(chǎn)承包責(zé)任如下:

l,、工傷死亡率為0(每發(fā)生一起扣3--10分,、加扣經(jīng)營(管理)者績效收入1000元--3000元)。

2,、工傷重傷率為0(每發(fā)生一起扣l--3分,、加扣經(jīng)營(管理)者績效收入500無一1000元)。

3,、火災(zāi)事故為0(每發(fā)生一起扣l--5分,，加扣經(jīng)營(管理)者績效收入300無一1500元),。

4,、重特大刑事、通信案件為0(每發(fā)生一起扣1--3分，加扣經(jīng)營(管理)者績效收入500元-1500元),。

5,、設(shè)備事故為o(包括通信設(shè)備)(每發(fā)生一起扣l-3分，加扣經(jīng)營(管理)者績效收入500元-1500元),。

6,、食物中毒為0(按中華人民共和國安全生產(chǎn)法和工傷保險條例中的有關(guān)規(guī)定納入工傷考核指標)。

7,、交通全責(zé)死亡事故為0(每發(fā)生起扣3--10分,、加扣經(jīng)營(管理)考績效收入1000元一3000元)。

8,、一般有責(zé)車輛事故低于車輛數(shù)的5%(每超一起扣1分,，加扣經(jīng)營(管理)考績效收入300元)。

9,、各類事故隱患整改率在95%以上(達不到事故隱患整改率95%的,，扣1分，加扣經(jīng)營(管理)考績效收入300元人),。

10,、重大失泄密事件為0(每發(fā)生一起扣3--10分、加扣經(jīng)營(管理)著績效收入1000元一-3000元),。

以上各類考核指標的監(jiān)督管理部門為:辦公室,、人力資源部、業(yè)務(wù)部,。本責(zé)任書一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份

甲方:責(zé)任人:

日期:年月日

乙方:責(zé)任人:

日期:年月日

公司安全責(zé)任書格式篇十六

為了認真貫徹安全第一，預(yù)防為主的方針,，加強對安全生產(chǎn)工作的管理,，根據(jù)國家和省安全生產(chǎn)的有關(guān)法規(guī)，特制定此責(zé)任書,。

甲方： 乙方：

一,、甲方職責(zé)

1、認真貫徹國家,、省和,、安全生產(chǎn)方針、政策及法規(guī);

2,、定期對所屬各單位的安全生產(chǎn)進行檢查,、督促并指導(dǎo)做好安全生產(chǎn)工作;

3、嚴肅查處重大安全責(zé)任事故,，督促重大事故隱患的整改;

4,、組織開展安全生產(chǎn)教育,，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗;

5、組織開展安全生產(chǎn)評比競賽活動,，表彰安全生產(chǎn)工作先進集體與個人,，推動安全生產(chǎn)工作的開展。

二,、乙方職責(zé)

1,、組織落實。單位第一負責(zé)人親自抓安全工作,，安全組織機構(gòu)健全,，配備了安全監(jiān)察員;

2、思想落實,。深入廣泛地對職工,、家屬開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，普及安全知識教育,，大力宣傳安全生產(chǎn)工作中涌現(xiàn)出來的好人好事與先進典型,，使職工群眾牢固樹立安全第一的思想;

3、措施落實,。定期進行安全檢查,，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，提出整改措施,，把一切不安全因素消除在萌芽狀態(tài);對發(fā)生的事故及時采取措施,，把經(jīng)濟損失減少到最低限度;對事故發(fā)生的原因，進行調(diào)查研究分析,，明確責(zé)任,，提出處理意見并報*安委會批準執(zhí)行;

4、制度落實,。認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)工作的各項方針,、政策、法規(guī),，結(jié)合本單位實際,，建立健全各項安全管理制度，做到有章可循,，獎罰分明,，強化監(jiān)督管理;

5、責(zé)任落實,。要層層建立安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,，明確分工，明確職責(zé),，做到各負其責(zé),。

三,、目標

1、特大事故,、重大事故為零;

2、一般事故死亡率,、重傷率為0;

3,、重大事故隱患整改率95%以上，一般事故隱患整改率90%以上;

4,、特種作業(yè)人員特證上崗率100%;

5,、事故及時結(jié)案率100%。

四,、獎罰

1,、發(fā)生特大、重大傷亡事故,，單位當年工資不能晉級,，不能參加評先，安全責(zé)任人扣發(fā)全年獎金不能晉級晉職,，直至追究紀律責(zé)任和刑事責(zé)任,。

2、超死亡率,、重傷率分別扣單位工資總額的2%和1%,，分別扣安全責(zé)任人三個月或一個月獎金;

3、發(fā)生經(jīng)濟損失事故,，造成直接經(jīng)濟損失大于10萬元小于50萬元者,，扣罰安全責(zé)任人半年獎金;直接經(jīng)濟損失在50~100萬元之間者，扣罰安全責(zé)任人全年獎金,，扣罰全部職工三個月獎金;

4,、發(fā)生傷亡事故不及時報告的，對安全責(zé)任人罰款100~200元,，隱瞞事故不報或阻礙調(diào)查的,，罰款300~500元;

5、全年無事故,，事故隱患整改率達到100%的單位,，按生產(chǎn)經(jīng)營年終考核結(jié)果兌現(xiàn)獎金，政績作為評先和晉級,、晉職的重要依據(jù),。

責(zé)任期限：二○xx年_____月_____日 至二○xx年_____月_____日

甲方：(單位責(zé)任人簽字蓋章) 乙方：(單位責(zé)任人簽字蓋章)

簽署日期簽署日期

二oxx年月 八 日二oxx年 月日

公司安全責(zé)任書格式篇十七

為預(yù)防火災(zāi)及其它安全生產(chǎn)事故(如設(shè)備作業(yè)、安全用電等)的發(fā)生,，保護公司財產(chǎn)和員工人身安全,，強化管理,，明確責(zé)任，特制訂安全責(zé)任書,。

一,、安全生產(chǎn)責(zé)任人責(zé)任：

①消防安全責(zé)任

1、貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》,，負責(zé)對所管轄員工的宣貫和培訓(xùn)工作,，保證員工了解并遵守國家和地方有關(guān)的消防安全的法律和法規(guī)，杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生,。

2,、督促本部門員工遵守工廠的消防安全管理規(guī)定，并得到全面貫徹落實,。

3,、有計劃地對本部門員工進行消防安全的教育和培訓(xùn)，提高員工的消防安全意識和自救能力,。

4,、定期對于轄區(qū)內(nèi)的消防器材定期進行檢查，確保消防器材完整,、合格,。

5、經(jīng)常組織部門內(nèi)管理人員進行消防安全檢查,，對于部門內(nèi)識別出的安全隱患點,，采取相應(yīng)的改善措施，并持續(xù)進行管理,。

6,、建立部門內(nèi)義務(wù)消防組織機構(gòu)，當人員有變動時,，及時進行人員調(diào)整,，確保組織機構(gòu)的完整。

7,、作好本部門管理范圍內(nèi)的生產(chǎn)設(shè)備的日常保養(yǎng)工作,，并對運轉(zhuǎn)情況進行監(jiān)控，如有超負荷,、異味,、發(fā)熱等異常情況時，及時報告,、處理,。

8、按規(guī)定使用和保管危險化學(xué)品。

9,、當發(fā)生火災(zāi)事故時,，應(yīng)立即組織、帶領(lǐng)員工進行搶救和逃生,。

②用電安全和設(shè)備操作安全等其它安全生產(chǎn)方面的責(zé)任

1,、組織對部門內(nèi)員工進行用電安全和設(shè)備操作等安全方面的知識培訓(xùn)，確保相應(yīng)崗位的員工掌握相應(yīng)的安全知識,，具備上崗資格才上崗操作,。

2、經(jīng)常組織部門內(nèi)安全生產(chǎn)檢查,，對安全隱患及時采取整改措施,。

3,、以身作則,，監(jiān)督好下屬。做到管理人員不違規(guī)指揮,，操作人員不違規(guī)作業(yè),。

安全生產(chǎn)責(zé)任人已明白上述各項安全生產(chǎn)責(zé)任要求，并承諾對管理區(qū)域內(nèi)的安全事故負責(zé),，若由于管理不善導(dǎo)致安全事故發(fā)生時,，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

本責(zé)任書一式兩份,，一份在辦公室留存,，一份由安全生產(chǎn)責(zé)任人保存

部門 ： 車間/區(qū)域：

部長：安全生產(chǎn)責(zé)任人：

x年xx月xx日

公司安全責(zé)任書格式篇十八

為了切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一,，預(yù)防為主”的思想牢記在心中,，落實到行動上，特訂立如下安全責(zé)任書：

1,、新進員工必須經(jīng)過公司“三級”(入司教育,、部門教育、班組教育)安全教育,，經(jīng)考核合格后方能上崗工作,。并按時參加公司或部門的各類安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力,。

2、上,、下班途中自覺遵守交通規(guī)則,。

3、遵守勞動紀律,，熟悉本崗位安全操作規(guī)程,，熟練掌握本崗位安全操作技能,，熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,，記錄清晰,、真實、整潔,，并保持工作場地清潔,，做到“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害別人,，不被別人傷害),。

4、保持本崗位工作地點和通信設(shè)備整潔,，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準,，不得拆除安全防護裝置，不得動用其它通信設(shè)備和機械設(shè)備(包括車輛);愛護各類防護設(shè)施和標語等,，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設(shè)施,、設(shè)備、儀器,、電腦等,，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

5,、正確使用,、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材,。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護,，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時上報,，并認真做好記錄,。

6、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品,，每個員工必須正確佩(穿)戴和使用,，妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè)。

7,、不違章作業(yè),，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮,。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時,，要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下，員工有權(quán)拒絕作業(yè),。

8,、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查，準確分析,、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報,，并對安全隱患提出整改建議,。

9、認真執(zhí)行交接班制度,，接班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好,。

10、不得在工作場所內(nèi)吸煙,，不得燒電爐或明火取暖,，嚴格遵守單位防火等安全制度。

11,、不得亂倒剩飯剩菜,，不得隨地大小便,，不準吵鬧斗毆,，努力搞好個人的衛(wèi)生及室內(nèi)、外場所的環(huán)境衛(wèi)生,防止病蟲害,。

12,、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。

13,、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車),。無駕駛證的人員嚴禁駕駛?cè)魏诬囕v、有駕駛證的人員嚴禁駕駛“三無”車輛和與準駕不相符的車輛,，嚴禁酒后駕車,、開帶病車;不開超速車、英雄車,，不強行超車,。

14、嚴格遵守公司保密制度,。

15,、嚴格遵守治安管理條例和其它相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。

16,、發(fā)現(xiàn)安全事故,，應(yīng)在1小時內(nèi)向部門負責(zé)人報告。并積極參加事故搶險，如實向事故調(diào)查人員反映情況,。

以“安全第一,，預(yù)防為主，綜合治理”的方針,，堅持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則,，以上規(guī)定，望認真執(zhí)行,，切實做到,。若有違反者，年終不得評先;由此造成的后果責(zé)任自負,，情況嚴重者,，將處以罰款乃至除名。

此責(zé)任書一式三份,，員工,、部門、公司安委辦各執(zhí)一份,。

x年xx月xx日

公司安全責(zé)任書格式篇十九

安全生產(chǎn)工作關(guān)系企業(yè)改革,、發(fā)展、穩(wěn)定大局,，關(guān)系企業(yè)員工生命安全和身體健康,，各級領(lǐng)導(dǎo)必須始終堅持把安全生產(chǎn)擺在重要的位置。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定和公司的要求,，為進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,，嚴格執(zhí)行各類安全管理制度，杜絕發(fā)生各類重大事故,。執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn),、消防、綜合治理,、道路交通等一系列法律,、法規(guī)中關(guān)于重特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定和安全生產(chǎn)“誰主管誰負責(zé)的原則”，對發(fā)生事故的單位(部門)除按責(zé)任書要求在年度績效考核中進行考核外,，還將按《中國電信集團安全生產(chǎn)責(zé)任管理辦法》的規(guī)定追究事故直接責(zé)任人責(zé)任的同時追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?，F(xiàn)上海交達德律風(fēng)物業(yè)有限公司(甲方)與責(zé)任單位(部門)責(zé)任人訂立20xx年度安全生產(chǎn)承包責(zé)任如下:

l、工傷死亡率為0(每發(fā)生一起扣3--10分,、加扣經(jīng)營(管理)者績效收入1000元--3000元),。

2、工傷重傷率為0(每發(fā)生一起扣l--3分,、加扣經(jīng)營(管理)者績效收入500無一1000元),。

3,、火災(zāi)事故為0(每發(fā)生一起扣l--5分，加扣經(jīng)營(管理)者績效收入300無一1500元),。

4,、重特大刑事、通信案件為0(每發(fā)生一起扣1--3分,，加扣經(jīng)營(管理)者績效收入500元-1500元),。

5、設(shè)備事故為o(包括通信設(shè)備)(每發(fā)生一起扣l-3分,，加扣經(jīng)營(管理)者績效收入500元-1500元),。

6、食物中毒為0(按中華人民共和國安全生產(chǎn)法和工傷保險條例中的有關(guān)規(guī)定納入工傷考核指標),。

7,、交通全責(zé)死亡事故為0(每發(fā)生起扣3--10分、加扣經(jīng)營(管理)考績效收入1000元一3000元),。

8,、一般有責(zé)車輛事故低于車輛數(shù)的5%(每超一起扣1分，加扣經(jīng)營(管理)考績效收入300元),。

9,、各類事故隱患整改率在95%以上(達不到事故隱患整改率95%的，扣1分,，加扣經(jīng)營(管理)考績效收入300元人),。

10、重大失泄密事件為0(每發(fā)生一起扣3--10分,、加扣經(jīng)營(管理)著績效收入1000元一-3000元),。

以上各類考核指標的監(jiān)督管理部門為:辦公室,、人力資源部,、業(yè)務(wù)部。本責(zé)任書一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份

甲方:責(zé)任人:

日期:年月日

乙方:責(zé)任人:

日期:年月日

公司安全責(zé)任書格式篇二十

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，結(jié)合本公司的生產(chǎn)實際情況，公司與員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,，把安全責(zé)任落實到每位員工,，與其簽訂安全責(zé)任書。

1. 員工自覺對本單位安全工作進行檢查,，判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素,，應(yīng)當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者車間負責(zé)人報告,。

2.職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。

3.職工在作業(yè)過程中,，應(yīng)當嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品,。

4.職工應(yīng)當接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練,，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能,，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力,。

5. 職工對車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè),。

6.認真執(zhí)行交接班制度,，接班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。 7.不違反勞動紀律,，不違章作業(yè),，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責(zé)任。因違反公司規(guī)定,、忽視安全生產(chǎn),、違章指揮、違章作業(yè),、玩忽職守而造成安全事故的,，違反者負相應(yīng)責(zé)任。

1,、違反操作規(guī)程,，給公司造成經(jīng)濟損失的，由責(zé)任人按實際損失金額賠償,。

2,、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理和上報者，給予20-200元的獎勵,。

3,、違反操作規(guī)程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者,，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制規(guī)定度負相應(yīng)責(zé)任,。

食品有限責(zé)任公司(簽字)：

職 工(簽字)：

20xx年 月 日