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物流業(yè)務員工作總結(jié)(10篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 19:51:44
物流業(yè)務員工作總結(jié)(10篇)
時間:2024-03-20 19:51:44     小編:zxfb

總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,,更重要的是為了研究經(jīng)驗,,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,,也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中可以改進提高,趨利避害,,避免失誤,。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,,僅供參考,大家一起來看看吧,。

物流業(yè)務員工作總結(jié)篇一

作為一名銷售業(yè)務員,,自己的崗位職責是:

1、千方百計完成區(qū)域銷售任務并及時催回貨款;

2,、努力完成銷售管理措施中的各項要求;

3,、負責嚴格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù);

4、主動廣泛收集市場信息并及時整理上報領導;

5,、嚴格遵守廠規(guī)廠紀及各項規(guī)章制度;

6,、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感;

7、完成領導交辦的其它工作,。

崗位職責是職工的工作要求,,也是衡量職工工作好壞的標準,自己在從事業(yè)務工作以來,,始終以崗位職責為行動標準,,從工作中的一點一滴做起,嚴格按照職責中的條款要求自己的行為,,幾年來,,在業(yè)務工作中,首先自己能從產(chǎn)品知識入手,,在了解技術(shù)知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案,,

其次自己經(jīng)常同其他區(qū)域業(yè)務員勤溝通、勤交流,,分析市場情況,、存在問題及應對方案,以求共同提高,。在日常的事務工作中,,自己在接到領導安排的任務后,主動著手,,在確保工作質(zhì)量的前提下按時完成任務,。

總之,通過幾年的實踐證明作為業(yè)務員業(yè)務技能和業(yè)績至關重要,,是檢驗業(yè)務員工作得失的標準,。今年由于陜北系統(tǒng)內(nèi)電網(wǎng)檢查驗收迫使工程停止及農(nóng)電系統(tǒng)資金不到位,,加之自己業(yè)務知識欠缺、業(yè)務技能不高,、市場的瞬息萬變而導致業(yè)績欠佳,。

工作中自己時刻明白只存在上下級關系,無論是份內(nèi),、份外工作都一視同仁,,對領導安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢,,在接受任務時,,一方面主動了解領導意圖及需要達到的標準、要求,,力爭在要求的`期限內(nèi)提前完成,,另一方面要主動考慮并補充完善。

例如:

1,、今年九月份,,蒲城分廠由于承租人中止租賃協(xié)議并停產(chǎn),廠內(nèi)堆積硅石估計約80噸,、重晶石20噸,,而承租人已離開,出于安全方面的考慮,,領導指示盡快運回分廠所存材料,,接到任務后當天下午聯(lián)系車輛并談定運價,第二天便跟隨車到蒲城分廠,,按原計劃三輛車分二次運輸,,在裝車的過程中,由于估計重量不準,,三輛車裝車結(jié)束后,約剩10噸左右,,自己及時匯報領導并征得同意后從當?shù)毓陀脙奢v三輪車以同等的運價將剩余材料于當日運回,,這樣既節(jié)約了時間,又降低了費用,。

2,、今年八月下旬,到陜北出差,,恰逢神東電力多種產(chǎn)業(yè)有限公司材料招標,,此次招標涉及以后材料的采購,事關重大,,自己了解詳細情況后及時匯報領導并盡快寄來有關資料,,自己深知,,此次招投標對我廠及自己至關重要,而自己因未參加過正式的招投標會而感到無從下手,,于是自己深思熟慮后便從材

料采購單位的涉及招標的相關部門入手,,搜集相關投標企業(yè)的詳細情況及產(chǎn)品供貨價格以為招標鋪路,通過自己的不懈努力,,在招標的過程中順利通過資質(zhì)審定,、商務答辯和技術(shù)答辯,終于功夫不負有心人,,最后我廠生產(chǎn)的yh5ws-17/50型氧化鋅避雷器在此次招投標中中標,,這樣為產(chǎn)品以后的銷售奠定了堅定的基礎。

銷售是一種長期循序漸進的工作,,而產(chǎn)品缺陷普遍存在,,所以業(yè)務員應正確對待客戶投訴,視客戶投訴如產(chǎn)品銷售同等重要甚至有過之而無不及,,同時須慎重處理,。自己在產(chǎn)品銷售的過程中,嚴格按照廠制定銷售服務承諾執(zhí)行,,在接到客戶投訴時,,首先應認真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾,其次應及時匯報領導及相關部門,,在接到領導的指示后會同相關部門人員制訂應對方案,,同時應及時與客戶溝通使客戶對處理方

案感到滿意。

物流業(yè)務員工作總結(jié)篇二

的工作時間3月-1月,,10個月的工作時間涉及的行業(yè):投資擔保40余家,、食品30余家、嬰兒用品40余家,、汽配大世界,、北環(huán)汽配車飾廣場、陳砦花卉大世界,、國際茶城,、豫州電動車批發(fā)市場、國產(chǎn)汽車配件,、名優(yōu)汽配廣場,,投入時間最長的為投資擔保(6月-12月),合作的客戶:億諾擔保,、瑞遠擔保,、369擔保、商都婦產(chǎn)醫(yī)院,、一鳴出國教育,、國際茶城,、北環(huán)汽配車飾廣場、陳砦花卉大世界,,中原花木城,、經(jīng)濟視點報、海瑞制藥,、云夢服飾,、新成汽車貿(mào)易公司,但真正了解這些公司內(nèi)部的詳細情況和決策者的興趣愛好,,幾乎沒有,,以往工作中有一種錯誤的觀念,始終認為發(fā)展向?qū)Щ虬l(fā)展多個向?qū)抢速M時間和給自己簽約時會造成麻煩,,只知道公司名稱和聯(lián)系電話就開始和客戶聯(lián)系推薦自己的產(chǎn)品,,所以和客戶的關系一直也都不是特別理想,廣告業(yè)務員年終總結(jié)報告,。

工作計劃完成的情況非常不樂觀,,主要由于自己一直想的比較多,行動的比較少,,并一直以量為主導,,在新客戶開發(fā)和老客戶關系維護上面欠缺的太多,一直在進行著簡單銷售,,覺得自己做了這么多年的銷售和團隊帶領,,工作中也經(jīng)常有xx的xx,但實際提高的技能非常不明顯,??偨Y(jié)以前的工作有以下幾點:

1、執(zhí)行力不強,,以后每天按照計劃和目標行事,,加大自我的監(jiān)督力度,每天提醒自己,,這樣下去我能不能完成我的目標和計劃?想想如果完不成自己對得起誰?

2,、沒找對人、沒說對話,,每次拜訪客戶先通過向?qū)Щ蛲獠苛私饪蛻舻幕炯軜?gòu)授權(quán),好好想想設想拜見時客戶給與好的回復,,在心里自己鼓勵自己,,想好要說的話和想要了解的事。

3,、心太急,,沒去見客戶以前聯(lián)想的太多,,而提前基本很少去考慮客戶真正的需求點和目標宣傳是個什么樣子,就去拜訪客戶,,造成不能說服客戶,,反而自己自信心下降,所以在的途中避免發(fā)生盲目的追求和盲目的和客戶談判,,一定要做好準備,。

三、顧問式營銷的六大步驟和基本要求對照分析自己的執(zhí)行情況:

經(jīng)過摧龍六式的培訓之后,,自己收獲的東西非常多,,回頭看看自己以往的思考模式和銷售模式覺得自己欠缺的東西還有很多,根據(jù)自己的以往的情況進行對照分析,,自己的感悟如下:

摧龍六式的第一式客戶分析:

第一步在客戶分析和客戶資料收集,、客戶資料分析判斷上要改變以前的單一形式,比方說客戶資料收集方面是做業(yè)務最基本,、最基礎的東西,,其實以往的方式方法有很多種如上網(wǎng)、看報,、114,、12580、戶外,、電視,、dm、行業(yè)周刊,,這些最基本我都能做到并且自己在這方面做的還不錯,。

第二步通過人脈關系自己的朋友同事介紹客戶資料這個問題還不大,但是通過老客戶去轉(zhuǎn)介紹的很少,,因為總覺得自己對老客戶的服務根本就不能讓其滿意,,從做業(yè)務到現(xiàn)在只有5個老客戶給我進行轉(zhuǎn)介紹,所以這數(shù)是非??杀?,不管什么原因,自己沒做到讓客戶滿意那就是自己的原因,,以后在這方面還得加大自己的人際關系力度,,比如說:通過行業(yè)聚會,和朋友約會多了解,,另外多xx一點人際關系相關的課程,。

第三步最關鍵的一點內(nèi)部資料審核是非常欠缺的,在這個上面自己只能給自己打10分,,所以以后要全面地了解客戶的個人資料包括愛好和興趣,、家庭情況,、喜歡的運動和飲食習慣、行程,,所有的一切都要一清二楚,。 第四步收集完了資料后就應該對客戶的組織結(jié)構(gòu)進行分析,行業(yè)內(nèi)部信息進行判斷分析,,包括從客戶的級別,、職能以及在采購中的角色將與采購相關的客戶都挑出來,從中找到入手的線索,,這是以后需要重點運用和xx的,。

第五步內(nèi)部資料審核通過這段時間的培訓過后,了解到也就是說得到了他的資訊和信息過后自己首先要對客戶的內(nèi)部基本資料有所了解,,包括他的營銷狀況,、和客群定位、客戶的實力這些是最起碼知道的,,這其中我認為是缺一不可,,而以前這些我認為都沒做到,所以以后要仔細觀察和體驗這方面的技能,。

第六步判斷銷售機會,,也是是關鍵的步驟之一,它就立刻決定了你的銷售是否能進入下一個階段,,如果連銷售機會都沒有的話就不要進入下一步,,免得將時間和資源花在不會產(chǎn)生簽約的客戶身上。經(jīng)過公司的培訓過后也意味到自己身上存在這很多的不足,,我認為自己以后應該在如何p&g%*wftg發(fā)展人脈和人脈的維護以及發(fā)展向?qū)厦婕哟笞约旱膞x力度(和公司做的前兩名和廣告行業(yè)的精英xx),,現(xiàn)在這個社會不是單打獨斗的個人了,個人再能干不如團隊一起干輕松,,所以團結(jié)協(xié)作尤為重要,,改變要從現(xiàn)在、要從自己開始,,所以我相信xx也是我現(xiàn)在的首要任務,,為了更好的發(fā)展自己的人脈建設,這段時間也在從網(wǎng)上去研究一些如何發(fā)展人際關系(曾仕強的人際關系學),,現(xiàn)在認為良好的人脈關系需要具備:首先要做到打開自己真正去理解,、包容和接受別人、真心的為對方著想,、不撒謊,、不欺騙、多參加社交活動 。

摧龍六式的第二式建立信任親和感:

我認為做銷售就要搞關系,,關系搞好了自然而然業(yè)績就好起來了。

第一步得事先了解客戶結(jié)構(gòu)的授權(quán)和管理結(jié)構(gòu),,并且我認為還應該了解客戶的個人資訊性格愛好和興趣,、家庭情況、喜歡的運動和飲食xx,、行程,,這樣的話自己就知道了該如何去相處,我覺得這些內(nèi)容我以前的做法只能打5分,,可見自己這一方面是非常非常薄弱的,,所以首先要加強自己的興趣愛好,以免到時不能與客戶共達統(tǒng)一頻道,,從而避免不能達到預先的親和效果,。

第二步在拜見當中給與對方好感,這些我認為自己能打30分,,因為我的優(yōu)勢給客戶的第一面是很誠懇的,、客戶一般不會有什么特別的戒備之心,在拜訪前我也會在腦海中進行話語組織,,也能在客戶面前打開自己,,進行下一步的梳理和定位客戶當下的一些情況,但在興趣互動和建立同盟中自己覺得只能給自己10分,,所以前兩個階段是建立好感和約會階段,,所以以后應加強客戶的信賴感,和客戶進行家庭活動,,吃飯聚餐,,卡拉ok。

第三步建立同盟因為客戶的架構(gòu)一般不是那么簡單的,,在決策中影響判斷的往往有好幾個人,,所一就要通過這個信賴你的人想自己提供透漏第一手資料,幫你穿針引線,,所以建立向?qū)Ш徒佑|發(fā)起人的關系得加強運用,,只有對客戶了如指掌,才能找到正確的時機和方法去推進關系,,所以無論以后的生活或工作中要更加注意運用興趣互動,。

摧龍六式的第三式需求審核、發(fā)現(xiàn)需求:

第一步審核當前客戶的主要方向和問題:

建立了良好的信賴的關系之后,,接下來這一步了解客戶的根本目標和需求就比較容易了,,然后進行分析他企業(yè)現(xiàn)有的情況和狀況,當客戶有了目標和愿望的時候,就會發(fā)現(xiàn)達到目標的問題和障礙,,很慚愧的是以往的工作中根本就沒有達到這一地步,,所以這個里面的得分應該0分,人脈人際關系一定要處理好是最關鍵的事,,這種改變不是輕而易舉的事,,所以多聽一些人際關系的講座和多多與身邊的朋友、同事勤加xx,,先改變自己的想法和觀念,。

第二步理解客戶的背景和原因:

這一點以前工作中根本就沒注意過的事,自己打分也是0分,,所以要想盡一切辦法從側(cè)面的了解決策者的思路和一貫作風,,如果決策者有了新的問題和挑戰(zhàn)就要聯(lián)合向?qū)?影響層)尋找解決方案,關注決策這所想的所關注的,,自己也盡量與決策者直接面談,,所以要換位思考決策者的想法和理解影響層最關心的話題進行深入。

第三步理解完了決策者的思路和媒體選擇后應緊接著進行決策者的需求分析和判斷:

這一點自己的分數(shù)也是0分,,因為以前即使找到了決策層也不會這么細的進行分析和判斷,,所以對決策者的思路總覺得一頭霧水,當然這里面的因素很多,,但這一點我覺得也是最重要的原因之一,。

摧龍六式的第四式價值的呈現(xiàn):

里面看到了要想取得一個客戶的信任和簽約僅僅提供媒體價值是遠遠不夠的,更重要的是對客戶的本人愛好和公司最根本的目標需求和需要解決得問題,,這些問題不解決即使簽約的客戶,,沒有一定得成就感,也覺得可能是運氣比較好,。 第一步結(jié)合客戶的需求點和待解決的問題內(nèi)容進行價值呈報: 這一點自己只能給以前的工作打20分,,因為以前總覺得自己的價值自己的優(yōu)勢說的越多可能越能打動顧客的心理,現(xiàn)在知道了客戶決定采購時決不可能只看某一個指標,,應該將采購指標引導到對我們有利的方面來,,自己領悟到無論你將的產(chǎn)品特點說的再好、講的再誘人,,只要競爭對手只要比你好一點,,比你心細一點,那我就失敗了,。所以在以后業(yè)務的過程中一定要圍繞客戶的需求找到優(yōu)勢和劣勢,,去鞏固優(yōu)勢消除威脅。

第二步與影響層的互動和介入:

這一點只能給自己打20分,,因為以前如果和發(fā)起人聯(lián)系的話,,我會把所有的希望寄托與這個發(fā)起人,,然后就一直和發(fā)起人打太極,缺少及時的與決策者影響層互動和介入,,所以以后要善于跨越聯(lián)系人發(fā)起人到影響人拍板人,,要做到先去接觸再和向?qū)ё屑氀芯亢头治觯瑥亩_到簽約的目的,。

第三步說辭的準備:

這一點自己的得分也是0分,,以前只要前期達到了,拿到這一步就是等待還是等待,,因為經(jīng)常覺得到了這個階段已經(jīng)是非常成熟了,沒有必要顧慮太多了,,但是往往好消息的開始也是悲劇的發(fā)生時段,,不知道這其中還是有很多待解決的潛在問題,重新站在決策者,、影響者,、使用者、評估者的角度上進行重新思考,、重新排列,,列出可能會存在的問題和疑慮,先自己進行分析和解決,,多余朋友,、同事、領導溝通自己列出的這些問題進行分析,,當然準備的多了到了客戶那底氣就多了一份自信,。

摧龍六式的第[];vl:] = 五式贏取承諾、成交簽約:

第一步確認意愿和審核疑慮:

往往一般到了這個地步就是很單純的認為只要收到錢就是最好的,,所以更多的時候忘了應該要確認客戶的意愿,、解決客戶的疑慮從而進行互動談判,所以在從中失去了不少的客戶,,這點只能也給自己0分,,我認為談判中最重要的一步就是了解對方的談判角度和立場還有待解決的問題,從而圍繞著這些困惑和疑慮進行逐一攻破,。

第二步互動談判和如何推動簽約:

以前的做法很單純?nèi)缓笞匀坏赝苿雍灱s;最后一式更是銷售中的最核心部分,,而這么重要的部分自己重視的程度又有幾分呢?所以這一點也職能給自己打20分,現(xiàn)在認為談判就是雙方相互妥協(xié)和交換并達成一致的過程,。談判過程的第一步是了解對方的談判立場,,第二步是進行妥協(xié)、交換并讓步,。然后在根據(jù)這些核心再去推動簽約,,談判中無非是談到的就是價格,、服務、付款條件和上刊時間等等,,這些歸根結(jié)底都是由客戶的需求決定的,。只要掌握了客戶的需求進行妥協(xié)和交換,就可以得到滿意的價格了,,所以這一點也得加強xx,。 摧龍六式的第六式服務和體驗 :

第一步簽約了之后還要繼續(xù)與客戶之間的關系:

我認為這一項只能得20份,因為簽約前態(tài)度都非常熱情,,總想把所有知道的事情全部都告訴他,,總想把產(chǎn)品的特性和特點全部說出來,可一旦簽訂了協(xié)議交了錢,,態(tài)度就沒有以前那么好了,,只是可能會問一些最近的生活狀況或是公司運營狀況,所以從心里感覺簽約前和簽約之后感覺是很不一樣的,,我覺得這一項也需要公司的大力配合,,以前我們的公司一次性的買賣非常多。

第二步強化關系和信息回饋:

我認為即使客戶和你簽約了合作了,,這個時侯才是你真正服務的開始,,所以我很反對以前的一錘子買賣,所以在以后的工作中要加強重視客戶的信息回饋,,不好該如何調(diào)整,,好的應當保持,我希望這一點公司也能給予足夠的支持,。

第三步?jīng)Q策互動和人脈轉(zhuǎn)介紹:

得到了客戶的認可轉(zhuǎn)介紹非常容易,,我認為在這一點做的尤為不好,因為很多客戶都是因為合作了之后提出一些異議沒解決或不能解決,,才導致的客戶再次死亡,,所以人際關系學我要在三月份之前認知努力的學完并能領會其真正含義,要經(jīng)常和自己的客戶互動談心,,聚會,、吃飯、娛樂,。

物流業(yè)務員工作總結(jié)篇三

轉(zhuǎn)眼20xx年即將過去,,回顧這一年,感慨頗多,,總體來講在過去一年里,,本人因個人原因?qū)е铝斯ぷ鳂I(yè)績和積極性有所下降,在這里我特別要感謝各位同事對我這一年來工作上的包容和支持,,20xx年的話我一定會更加努力地工作?,F(xiàn)將我這一年來從事銷售工作的心得和感受總結(jié)如下:

1,、20xx年年度銷售任務為109萬,實際銷售為(截止15月6日),,完成年初制定的銷售任務,。

2、我的負責區(qū)域為千島湖鎮(zhèn)主城區(qū)新安大街,,新安東路至陽光路段,,線路上總共一般銷售終端家,大中型超市家,,五星級酒店家,,(對比三者的銷售額)如下:

序號終端類型終端數(shù)量年度銷售額占比

1、一般終端

2,、大中型超市

3,、星級級酒店

1、經(jīng)銷商,、業(yè)務員無法進行全品項銷售

每個產(chǎn)品都有其生命周期與一定的市場容量,走到最高峰時肯定價格低了,,廠商盈利水平亦都低了,,而且要開始逐步走下坡路,因此要不斷有產(chǎn)品更新,,推出新產(chǎn)品來彌補,。公司這幾年來的品種發(fā)展雖有所改進,但是與別的公司相比產(chǎn)品還是相對單一,。在實際的銷售工作中,,因多種原因,市場對部分產(chǎn)品認知度不高,,銷售工作中進行全品項銷售時壓力較大,,特別是去武漢參觀后深有感觸。

2,、供貨,、訂貨組織不嚴,影響銷售

今年多次出現(xiàn)斷貨現(xiàn)象,,對于產(chǎn)品的銷售影響較大,,這里有多方面的原因:一是經(jīng)銷商也知道公司每年在7-8月份后的促銷力度大,因此前期備貨,、訂貨數(shù)量不足,,銷售旺季后再下訂單,造成訂貨集中,,生產(chǎn)拼命,,提貨排隊現(xiàn)象,。第二公司的銷售應急預案缺失。今年建德發(fā)生笨水體污染事件,,造成桐廬,、富陽、杭州,、嘉興等地搶購我公司產(chǎn)品,,造成我公司產(chǎn)品在這些地區(qū)一度缺失。

3,、其他產(chǎn)品廣告宣傳不到位,,促銷無力

當前銷售的其他產(chǎn)品沒有規(guī)劃,缺乏像水宣傳一樣強有力的產(chǎn)品和賣點宣傳,,沒有全年整套的促銷推廣方案,,廣告策劃賣點不突出,使得經(jīng)銷商及終端客戶總覺得我現(xiàn)在多訂貨是否會進價偏高,,下月是否還有更有力地促銷力度等等,,間接影響經(jīng)銷商、終端客戶的庫存數(shù)量,。

4,、銷售政策存在弊端,缺乏調(diào)動銷售人員的積極性雖然今年公司普遍都給員工漲了幾本工資,,對我們員工的相關福利政策也有所調(diào)整,,但是在銷售任務、業(yè)績考核中的獎勵政策卻依然存在弊端,,設置的獎勵政策與銷售任務,、銷售業(yè)績不成階梯型增長的正比,反而是階梯型下降的正比,,并且有些還設置了最高獎勵限值,,這樣當銷售人員達到限值時就會缺乏積極性,存在干與不干一個樣的囧況,。在我看來,,獎金就是公司對業(yè)務員的`銷售政策,公司只有積極地把這個政策灌輸?shù)綐I(yè)務員心中,,業(yè)務員才會積極地更努力地推廣公司產(chǎn)品,。

5、內(nèi)外勤分工不明確,,管理制度不完善

崗位職責是員工的工作要求,,也是衡量員工工作好壞的標準,自己在從事業(yè)務工作以來,,始終以崗位職責為行動標準,,從工作中的一點一滴做起,,嚴格按照職責要求自己。然而在實際中,,經(jīng)常發(fā)現(xiàn)作為業(yè)務員需要填寫好多報表,,統(tǒng)計相關的銷售數(shù)據(jù)等等,經(jīng)常是半天跑業(yè)務,、半天在整理報表,、照片等資料數(shù)據(jù),甚至有些時候臨時說要上交報表,,晚上還得加班加點做資料匯總,。在我看來,業(yè)務員需要掌握這些數(shù)據(jù),,以便及時調(diào)整銷售策略,;辦事處管理人員同樣要了解這些數(shù)據(jù),以便監(jiān)督業(yè)務員數(shù)據(jù)的真實性及工作的積極性,。

1,、努力工作,積極拓展和維系好客情關系,,確保完成20xx年銷售任務,。

2、努力好做銷售工作,,從產(chǎn)品的價格、數(shù)量,、質(zhì)量以及自身的服務態(tài)度方面,,細心地與客戶溝通。

3,、積極維護好客戶關系,,并不斷開發(fā)新的客戶。

4,、千島湖是一個國家級旅游度假區(qū),,千島湖的會務經(jīng)濟已經(jīng)逐顯重要地位,因此,,線路上的多家星級酒店我將作為重點開發(fā)和維護單位,,積極拓展產(chǎn)品使用量和使用區(qū)域。

物流業(yè)務員工作總結(jié)篇四

__年是___壽險市場競爭更加激烈的一年,,同時也是___個險發(fā)展重要的一年,,___個險在中支公司總經(jīng)理室的正確領導下,認真貫徹落實年初總經(jīng)理室提出的各項要求,,緊緊圍繞分公司及中支下達的各項工作指標,,以業(yè)務發(fā)展作為全年的工作主題,,明確經(jīng)營思路,把握經(jīng)營重點,,用心有效地開展工作,,取得了較好的成績。為了給今后工作帶給有益的借鑒,,現(xiàn)將___個險__年的工作狀況和__年的工作計劃匯報如下:

一,、__年的經(jīng)營成果和工作總結(jié)

截至12月1日,___個險在全體業(yè)務同仁,、內(nèi)外勤的共同努力下,,共實現(xiàn)新單保費收入____萬元,其中期交保費___萬元,,躉交保費_____元,,意外險保費____萬元,提前兩個月完成分公司下達的期繳指標;個險至12月有營銷代理人____人,,其中持證人數(shù)____人,,持證率__%;各級主管__人,其中部經(jīng)理_人,,主任_人,。實現(xiàn)了業(yè)務規(guī)模和團隊人力的穩(wěn)定。

回顧__年走過的歷程,,凝聚著___太保人頑強奮斗,,執(zhí)著拼搏的精神,圍繞不同階段的工作重點,,針對各階段實際狀況,,我們用心調(diào)整思路,跟上公司發(fā)展的節(jié)奏,,主要采取了以下具體工作措施:

(一)從思想上堅定信心,,明確方向,充分認識市場形勢,,抓住機遇,,直面挑戰(zhàn)。

今年___同業(yè)公司不斷從各個方面和我們展開較量,,個性是國壽,、華泰、泰康,、人保等大小公司,。在這種市場環(huán)境中,只有迎頭趕上,用心發(fā)展才是硬道理,。___個險上下充分領會上級精神,,認識到?jīng)Q不能被動地圍著市公司的計劃指標轉(zhuǎn),而是就應用心地開拓市場,,這是兩種不同的發(fā)展觀念,,也將取得截然不同的發(fā)展結(jié)果。

我們利用各種時機,,轉(zhuǎn)變個險所有內(nèi)外勤的觀念,,變“要我發(fā)展”為“我要發(fā)展”。對于銷售一線的業(yè)務人員,,我們反復強調(diào),,取得業(yè)績占領市場才是根本,要看到壽險市場取之不盡的資源,,并意識到做一份保單就占有一塊市場,。只有樹立起發(fā)展的新觀念,不斷占領市場份額,,用服務和士氣與同業(yè)競爭,,營銷團隊才能在市場大潮中立于不敗之地。正是攻克了思想上的堡壘,,統(tǒng)一了發(fā)展觀念,,才為___個險從根本上增強了凝聚力,___個險呈現(xiàn)出用心主動,,健康向上的精神面貌,。

(二)針對全年各階段經(jīng)營重點,我部門用心配合中支公司各項安排,,結(jié)我個險實際狀況,,適時推出競賽方案,有針對性地進行業(yè)績拉動,。

個性是在今年7月份百日大戰(zhàn)中,推出了“群英會聚人民大會堂”的競賽方案,,樹明星,、拉標桿,布置“天天拜訪,,周周舉績,,月月增員、百日達標”的口號,,在各個職場中懸掛,,有效加強了團隊凝聚力,透過全體內(nèi)外勤百日的浴血奮戰(zhàn),,最終達成全省進度前十強的好成績,,___個險達成赴人民大會堂的代表合計12名,。

(三)針對個險組訓,明確職責定位,,強化崗位意識和工作職責心,,使外勤伙伴和內(nèi)勤工作人員都認清方向,各司其職,。

1、針對團隊主管強化目標意識,,增強主管帶動意識,。

2、針對精英高手強化榮譽感,,加強訓練和培養(yǎng),。

3、針對個險內(nèi)勤人員,,調(diào)整部門架構(gòu),,明確崗位職責,切實作好團隊的支持和服務工作,。

(四)一手抓基礎管理,,提高團隊素質(zhì),維護團隊穩(wěn)定;一手抓產(chǎn)品業(yè)務,,提高規(guī)模保費,,保證目標達成。

1,、基礎工作,,立足長遠發(fā)展,是___個險長期以來始終堅持的方向,,在__年,,___個險基礎管理工作又上了新的臺階。從早會經(jīng)營,、出勤管理,、系統(tǒng)培訓、職場建設等多個方面,,加強點滴培養(yǎng),,使各項工作有序開展,團隊構(gòu)成了規(guī)律性的工作習慣,,團隊素質(zhì)不斷提升,,隊伍穩(wěn)定性不斷增強。

在早會經(jīng)營方面,___個險高度重視,,要求組訓下大力氣保證每次早會的效果,,一年來經(jīng)營成果顯著。為了做好出勤管理,,濱個險年初修訂了考勤管理辦法,,取消了兼職的說法,對所有人提出明確的考勤獎懲機制,,要在全轄樹立制度意識,,明確“要工號就要上班工作”的硬道理,引導團隊進一步端正風氣,,養(yǎng)成良好工作作風,。

2、抓基礎管理的同時,,認真做好產(chǎn)品說明會的組織保障工作,,開展形式多樣的客戶答謝活動,個性在今年七月以來,,在各網(wǎng)點用心舉辦個人專場,,取得了不錯的成績,也得到了外勤人員的贊同,。

二,、__工作中存在的一些問題:

1、增員工作發(fā)展滯后,,團隊整體素質(zhì)仍然偏低,,個性是縣城團隊,需補充高素質(zhì)人才,,開拓高端客戶市場,。

2、新人出單率,、轉(zhuǎn)正率,、留存率不高,大進大出的現(xiàn)象依然存在,。

3,、部分主管職責心和工作潛力跟不上市場發(fā)展的需要,整體水平有待提高,。

4、團隊總體的活動量不足,,人均產(chǎn)能,、件均保費仍然偏低,與市場要求有差距。

三,、__作設想

針對__的經(jīng)驗和不足,,___個險要做好以下工作:

1、繼續(xù)緊跟市公司節(jié)拍,,按照總經(jīng)理室部署開展各項工作,。

2、抓好基礎管理工作,,確實提高業(yè)務人員的活動量,、舉績率、出勤率及人均保費指標,。

3,、做好銷售支持,搭建銷售平臺,,促進精英隊伍成長,。

4、大力開展增員活動,,個性是縣城增員工作,。

5、建立完善的層級培訓體系,,抓好正式人員及新人培訓,、銜接教育及代資考培訓等工作,提高各級人員水平,。

6,、繼續(xù)加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)職場建設,實現(xiàn)現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點的規(guī)模發(fā)展,。各網(wǎng)點的晉升,。

展望未來,我們對今后的發(fā)展充滿了信心,。我們相信,,在中支公司的正確領導下,在___支公司的共同配合及個險全體內(nèi)外勤的共同努力下,,我們必須能夠取得更加令人矚目的成績,,讓太保的大旗永遠飄揚。

物流業(yè)務員工作總結(jié)篇五

回顧過去一年來的工作與成效,,我們幾個做外貿(mào)工作的同志都深深地體會到,,我們是在新鋼聯(lián)公司領導的親自關懷指導下成長起來的,是在各部門同事們的積極幫助配合下進步的,。受外貿(mào)組其他同志的委托,,在這里我要代表他們感謝領導,、感謝同事們。

下面我分兩個方面向大家匯報自己過去一年來在外貿(mào)這個全新的工作崗位上的收獲和體會,。

1.克服困難,,在工作中邊學習邊摸索,做到從內(nèi)貿(mào)到外貿(mào)的成功跨越,。

我不是外貿(mào)專業(yè)出身,,最初轉(zhuǎn)到外貿(mào)崗位時,以為自己有從事內(nèi)貿(mào)業(yè)務的基礎,,外貿(mào)業(yè)務不會難到哪去,,沒想到工作一上手后,其中的感覺完全不一樣,,除了外語要過關,,專業(yè)知識更是至關重要的。國際貿(mào)易實際上是由貿(mào)易洽談,、簽約審證,、備貨訂倉、制單結(jié)匯幾個部分組成,,而每一個部分都具有很強的專業(yè)性,。所以我一上崗,就感受了不小的壓力,。知道要想勝任這項工作,,首要任務就是學習。但由于我們?nèi)耸稚?,任務在身,,不可能是先學習再上崗,只能是一手托書本,,一手干工作,。所以在20xx年中,我把大部份業(yè)余時間都用在了強化外語,、學習外貿(mào)專業(yè)知識上了,。從一開始我就給自己制定了雷打不動的學習計劃,不管工作再忙,、家務事再多,、都必須抽出一些時間學習。在家里,,經(jīng)常是孩子睡下了,,就是我最踏實的學習機會,時間長了,,孩子問我:媽媽又上大學了?在工作中為了弄懂一個概念,,我一定要多問幾個為什么,,工作中碰到難題,有經(jīng)驗的同志幫助解答了,,我都會仔細記在本子上,班后再找時間細細消化,,逐步提高,。學以致用,讓我增長了知識,,練就了本領,,提高了技能,在工作中的自信心也在不斷增強,。

例如,,外貿(mào)業(yè)務中的審證工作,是一項很重要的內(nèi)容,,如果有問題我們不能及時發(fā)現(xiàn),,就直接導致我們公司結(jié)匯的風險。所以用戶往往會為了保護自己的`利益設法打擦邊球,,我們收到的每一份信用證都會存在一些開證行或申請人提出的特殊要求,,這其中就會隱藏著對我們的不利條款,這種情況碰到的多了,,我們外貿(mào)組的幾個人也就習慣了對信用證中自己拿不準的條款,,都會提出來相互之間進行切磋,經(jīng)驗不夠用了,,就查找相關書籍尋找依據(jù),,請教銀行也是家常便飯。20xx年,,我共經(jīng)手處理了16份信用證,,在自己的審證過程中發(fā)現(xiàn)有些條款不利于我們安全結(jié)匯,每一次我都會堅持要求外商修改,,雖然要求外商改正信用證是一件特別麻煩的工作,,有時外商為了自己的利益經(jīng)常會堅持自己的意見,甚至很不客氣地同我們發(fā)脾氣,,但為了公司利益,,我都會在耐心的商談之中,堅持不放棄原則,。16份信用證中曾經(jīng)有40多處都是在審證中發(fā)現(xiàn)于我公司結(jié)匯不利,,我都堅持據(jù)理力爭,直到信用證修改滿足我們的要求為止,,從而確保了資金正?;厥?。

外貿(mào)合同的履行是以單證的往來為基礎的,專業(yè)人士通常稱其為單據(jù)買賣,。我們制作的單據(jù)和交單時間如果與信用要求存在不符點,,就無法保證貨款及時、全額的收回,,單據(jù)的作用和其重要性是可想而知的,。所以單據(jù)制作同樣是我工作中,重點學習和把握的內(nèi)容,。起初因為業(yè)務生疏,,總是越著急越抓不住重點,屢屢出錯,,當辛辛苦苦加班加點趕制出來的一大堆單據(jù),,被銀行挑出毛病退回來重做時,心里真不是滋味,。記得有一次中板合同交單,,由于外商要求將幾個合同交叉發(fā)貨,又在一個信用證下,,分出多套單據(jù)議付,,經(jīng)過反復調(diào)整,離交單的時間只剩一天,,這個時候我只能抱著所有單據(jù),,在銀行與審單員一塊過單,直到銀行快關門了,,單據(jù)才終于寄出去了,。為了搶時間,銀行工作人員陪著我餓了一天肚子,。

經(jīng)過近半年的實踐積累和不斷摸索,,到下半年,制單工作對我已不是太大的難題了,。20xx年我共制單套,,每一套都是數(shù)拾頁的單據(jù)和數(shù)不清的數(shù)據(jù),按時,、如數(shù)收回貨款余萬美元,。在制單中我體會到不僅需要嫻熟的專業(yè)知識和清醒的頭腦,更需要是對工作的高度責任心,。

2.精心盡力做事,,努力為公司多創(chuàng)效益。

20xx年xx月份以后,,總公司出于業(yè)務分工的考慮,,新鋼聯(lián)的出口業(yè)務只能在首鋼以外的市場尋求發(fā)展,,只能通過外采的方式組織出口資源。這種方式對于我們這種冠以首鋼頭銜的公司來講是很艱難的,,因為外商知道你隸屬于首鋼,,他就希望從你這兒拿到首鋼的產(chǎn)品,規(guī)模大一點的鋼鐵企業(yè)都有外貿(mào)經(jīng)營權(quán)力和能力,,而我們拿不到穩(wěn)定的出口資源,,這對于我們都是不利因素。

可是新鋼聯(lián)公司的特點就是要變不利條件為有利條件,,用自身的努力,開創(chuàng)出一條自我發(fā)展之路,。

在大家的幫助配合下,,我從江陰西城鋼廠采購歐標圓鋼965噸,江蘇溧陽扁鋼廠采購美標扁鋼噸,,包鋼采購歐標圓鋼噸,。分別出口到墨西哥和歐洲。加上上半年出口的首鋼產(chǎn)中板噸,,20xx年,,由我經(jīng)辦出口鋼材合計噸。這些成績的取得,,與自己堅持不懈的努力和精心盡力的工作是分不開的,。

20xx年xx月份,從包鋼友誼軋鋼廠采購噸圓鋼的事給我留下很深的印象,。

當時我公司與包鋼友誼軋鋼廠簽訂了圓鋼采購合同噸,。因為要趕在國家退稅調(diào)整之前發(fā)運,所以我們要求他一定要在月日前將全部圓鋼運抵天津港,,具備裝船條件,。

因為此批圓鋼是首次出口歐洲,所以在外包裝,、掛牌,、材質(zhì)證明等方面都有特殊要求,保證產(chǎn)品質(zhì)量和履約信譽很重要,。盡管我們在與包鋼的采購合同中作了明確的約定,,包鋼也緊趕慢趕,終于在12月4日將我們所需要的貨物運到了天津港,,但當貨代理貨時卻發(fā)現(xiàn)了許多與合同規(guī)定不相符的小問題,,如包裝、刷色不規(guī)范等,。接到貨代的信息時已是周五的下班時間,,可如果不去現(xiàn)場驗貨就有可能出現(xiàn)問題,,造成外商索賠,不及時處理,,錯過船期,,就有可能造成退稅損失。想到這些,,我只能把孩子交給生病的婆婆照看,,周六一早趕往天津港,與貨代一起按工廠的明細一一理貨,,對于出現(xiàn)的問題反復與工廠溝通,、確認,最終得到了廠方的理解和支持,,問題部分很快得到處理,,保證了此批貨物在12月14日前具備報關條件。

通過20xx年的工作總結(jié),,我的確有很多感受和體會,,但讓我感受最深的是:自己很幸運,雖然在外貿(mào)工作中吃了不少苦,,受了不少累,,但我有一個領導關心、同事支持,、蓬勃向上的集體,,有老同志的傳幫帶,我從中學到了很多東西,。最突出的體會是:新鋼聯(lián)的外貿(mào)比起首鋼國貿(mào),,比起其他專業(yè)外貿(mào)公司,的確面臨許多困難,,但我們相信,,只要大家共同努力,這個“難”字也會造就出能吃苦,、敢打硬仗的外貿(mào)隊伍,,敢于戰(zhàn)勝困難,就能創(chuàng)建出具有新鋼聯(lián)特點的外貿(mào)事業(yè),。

20xx年是我公司外貿(mào)業(yè)務的攻堅年,,我們要總結(jié)20xx年的經(jīng)驗,重點在產(chǎn)品開發(fā)上和市場拓展上下功夫,,在隊伍建設初見成效的基礎上,,以更加飽滿的熱情,為我公司外貿(mào)事業(yè)做大做強而努力工作。

物流業(yè)務員工作總結(jié)篇六

xx年已經(jīng)走過,,作為本公司的一名業(yè)務我又順利的結(jié)束了一年的工作,。在歲末之際,我應該就一年以來的工作做一下認真的總結(jié),??偨Y(jié)自己在過去一年的得與失,總結(jié)一年以來的酸甜苦辣,,總結(jié)自己明年該如何去做的更好,。總結(jié)一下我在過去一年的得失,,已經(jīng)習慣,。總體來說,,我的xx年,,工作十分順利,成長較為迅速,!

第一點:我對現(xiàn)在華潤門店換的新流程,上手比較快,。

第二點:就是和門店經(jīng)理,、助理關系處的比較好所以得到店面力很大的支持。才取的了xx年成就,。

第三點:現(xiàn)在對于我來說最重要的就是我手上的那些銷售提升幅度不是太高的門店,,我會盡自己最大的努力做出最好的成果。

第四點:對于促銷的管理,,和促銷員談談心,,多鼓勵她們,認真給她們交代公司所下達的每一分文件,。

第五點:還有就是對于現(xiàn)在店里長出現(xiàn)的一個問題,!“段貨”希望在以后的日子里就這一問題公司給與最大的支持。

一年來,,我做的已經(jīng)是最好了,,我相信在今后的工作中,我還是會繼續(xù)不斷的努力下去,。雖然一年以來,,我的工作還是有所瑕疵,不過這是無法避免的,,因為誰也不是圣人,,出錯是在所難免的,所以我不會過多的苛求自己。不過我相信,,只要我在公司一天,,我就會做出自己最大的努力,將自己所有的精力和能力用在工作上,,相信自己一定能夠做好,!

物流業(yè)務員工作總結(jié)篇七

轉(zhuǎn)眼已經(jīng)到年末,根據(jù)自身的實際狀況,,我對自己xx年這一年工作做出了評定和總結(jié),,提出了需要改善的地方以及解決方法。

作為公司市場部督導這一職位,,我在工作上有很多不到位的地方,,沒有使用好公司下發(fā)的考核標準。做事總是想到哪做到哪兒,,工作沒有合理的計劃和總結(jié),,沒有正確的工作方法。工作起來比較麻木,,總是急于解決問題,,做不到冷靜的思考問題,沒有合理的解決問題根本策略和方法,。

解決方法:擬定一個屬于自己的工作流程,,每一天按照此流程來展開工作(對每一項事情的了解和問題的處理都設有時間的限制),這也就是被迫提高工作效率,。經(jīng)過一段時間的磨合,,相信自己在工作方法上會有所改善,并且工作效率也會有所提升,。

xx年在公司業(yè)務方面,,得到了小部分的成果,但其中也有很多是鑒于公司同事們的幫忙和鼓勵,。我們的軍團軍規(guī)中有這么一句,,當你進入一家講究實效的公司,請用你的業(yè)績說話,。

在工作中總會提醒自己:所有出現(xiàn)的問題只有自己解決,,等到別人的只有參考的意見和鼓勵的話語,凡事全部需要自己才能解決,,沒有任何人來幫忙你完成它,。這樣自己的依靠性就不會那么強,所有的問題只有自己去尋找解決方法,。再苦再累,,只有你的.業(yè)績才能證明你的潛力,其它所有的只是空談。

在年度工作中,,我總結(jié)出了如下幾點:此刻的公司只有較強的個人潛力是不行的,,擁有公司的團隊協(xié)作精神才是最為重要的。再強的個人永久比不上一支優(yōu)秀的團隊,。目前團隊的建設將成為下半年度的工作計劃,。在團隊中我總是教導我的管理者,務必做到以身作則,,嚴格要求自己,。店鋪的管理者需要的是解決問題的方法,而不是我們幫忙他們解決問題,。對于如何培養(yǎng)員工:只要員工犯的不是原則性問題,,我們基本以引導和教導為主。員工不是被罵成才,,她們同樣也需要贊美和鼓勵的話語,,多給信心。

1,、自我學習力不夠,,總是需要鞭策;

2,、工作還有潛力沒有全部發(fā)揮,,需要改善工作方法;

3,、對于平時的培訓及會議記錄是有,,但只是流于形式,,沒有最后的總結(jié),,采用和實施。

1,、合理地安排自己的學習時間,,沒有個性重要的事情,不可打亂學習計劃,;

2,、給自己制定工作流程,不斷改善工作方法,,學習優(yōu)秀的人是如何有效地安排自己的工作時間,,利用好五項管理;

3,、在培訓和會議之后學會總結(jié)和分析,,分析出自己目前的工作問題,總結(jié)出自己如何更好的執(zhí)行和布置工作。在實施之前做好充足的準備,,將計劃詳細,,實施的時候就比較簡單。

以上就是我對xx年全年的工作總結(jié),,在工作總結(jié)中分析出自己工作中存在的各種問題,,對明年的工作計劃和目標有很大的幫忙。接下來我會認真完成明年的工作,,為自己的目標而努力,!

物流業(yè)務員工作總結(jié)篇八

在過去的工作中,有成功的,,也有失敗的,,有做好的,也有做的不好的,,不管怎么說都成為歷史?,F(xiàn)在接到一個新產(chǎn)品,我的口號是:不為失敗找借口,,只為成功找方法,。我的具體做法是:多跑多聽多總結(jié),多思多悟多解決,,勤動腦,,勤拜訪,必須做到:“銅頭鐵嘴橡皮肚子飛毛腿”,。做一名剛強的業(yè)務員,。下半年工作計劃如下:

(1),優(yōu)勢:企業(yè)規(guī)模大資金雄厚,,價格低,,產(chǎn)品質(zhì)量有保證。

(2),,劣勢:產(chǎn)品正在導入期,,各方面還不成熟,客戶不穩(wěn)定,,條件有限(沒有自己的物流配送),。

總之老品牌占山為王,市場,,客戶穩(wěn)定,。要想在這片成熟,競爭非常激烈的無煙戰(zhàn)場上打出一片天地,。我們必須比別人付出10倍的艱辛,。

1,。童車制造業(yè):主要是:兒童車兒童床類。

2,。休閑用品公司:主要是:帳篷吊床吊椅休閑桌等,。

3。家具產(chǎn)業(yè):主要是:五金類家具,。

4,。體育健身業(yè):主要是:單雙杠腳踏車等。

5,。金屬制造業(yè):主要是:柵欄,、護欄,學生床等,。

6,。造船業(yè)等等。

1,。以開發(fā)客戶為主,,調(diào)研客戶信息為輔,兩者結(jié)合,,共同開拓鋼管市場,。

2。對老客戶和固定客戶,,要經(jīng)常保持聯(lián)系,,勤拜訪,多和客戶溝通,,穩(wěn)定與客戶的關系,。對于重點客戶作重點對待。

3,。在擁有老客戶的同時,,對開發(fā)新客戶,找出潛在的客戶,。

4,。加強業(yè)務和專業(yè)知識的學習,,在和客戶交流時,,多聽少說,準確掌握客戶對產(chǎn)品的需求和要求,,提出合理化建議方案,。

5。多了解客戶信息,,對于重點客戶建立檔案,,對于潛在客戶要多跟近,。

6。掌握客戶類型,,采用不同的銷售模式,,完善自己和創(chuàng)新意志相結(jié)合,分層總結(jié),。

1,。做到一周一小結(jié),每月一大結(jié),,看看有哪些工作上的失誤,,及時改正下次不要再犯。

2,。見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,,再做好準備工作。

3,。對所有的客戶工作態(tài)度要端正,,給客戶一個好的`印象,為公司樹立形象,。

4,。客戶遇到問題,,不能直之不理,,一定要盡全力幫助他們解決。把我們的客服帶給客戶讓他們感到我們公司溫暖,。買者省心,,用者放心。

5,。要有健康的體魄,,樂觀的心情,積極的態(tài)度,。對同事友好,,對公司忠誠。

6,。要和同事多溝通,,業(yè)務多交流,多探討,。才能不斷增強業(yè)務的技能和水準,。

7。到十一月份,,要有兩至三個穩(wěn)定的客戶,。保證鋼管的業(yè)務量,。

8。十月份是個非常嚴峻的時期,,業(yè)務剛剛開始,,市場剛剛啟動,對市場中的客戶還不太了解,。希望爭取拿到一至二個定單,。

9。在年最后一月中要增加一至兩個客戶,,還要有三個至四個潛在客戶,。為下年打下堅實的基矗。

物流業(yè)務員工作總結(jié)篇九

回顧過去一年來的工作與成效,,我們幾個做外貿(mào)工作的同志都深深地體會到,,我們是在_公司領導的親自關懷指導下成長起來的,是在各部門同事們的積極幫助配合下進步的,。受外貿(mào)組其他同志的委托,,在這里我要代表他們感謝領導、感謝同事們,。

下面我分兩個方面向大家匯報自己過去一年來在外貿(mào)這個全新的工作崗位上的收獲和體會,。

我不是外貿(mào)專業(yè)出身,最初轉(zhuǎn)到外貿(mào)崗位時,,以為自己有從事內(nèi)貿(mào)業(yè)務的基礎,,外貿(mào)業(yè)務不會難到哪去,沒想到工作一上手后,,其中的感覺完全不一樣,,除了外語要過關,專業(yè)知識更是至關重要的,。國際貿(mào)易實際上是由貿(mào)易洽談,、簽約審證、備貨訂倉,、制單結(jié)匯幾個部分組成,,而每一個部分都具有很強的專業(yè)性。所以我一上崗,,就感受了不小的壓力,。

知道要想勝任這項工作,首要任務就是學習,。但由于我們?nèi)耸稚?,任務在身,,不可能是先學習再上崗,,只能是一手托書本,,一手干工作。

所以在20xx年中,,我把大部份業(yè)余時間都用在了強化外語,、學習外貿(mào)專業(yè)知識上了。從一開始我就給自己制定了雷打不動的學習計劃,,不管工作再忙,、家務事再多、都必須抽出一些時間學習,。在家里,,經(jīng)常是孩子睡下了,就是我最踏實的學習機會,,時間長了,,孩子問我:媽媽又上大學了?

在工作中為了弄懂一個概念,我一定要多問幾個為什么,,工作中碰到難題,,有經(jīng)驗的同志幫助解答了,我都會仔細記在本子上,,班后再找時間細細消化,,逐步提高。學以致用,,讓我增長了知識,,練就了本領,提高了技能,,在工作中的自信心也在不斷增強,。

例如,外貿(mào)業(yè)務中的審證工作,,是一項很重要的內(nèi)容,,如果有問題我們不能及時發(fā)現(xiàn),就直接導致我們公司結(jié)匯的風險,。所以用戶往往會為了保護自己的利益設法打擦邊球,,我們收到的每一份信用證都會存在一些開證行或申請人提出的特殊要求,這其中就會隱藏著對我們的不利條款,,這種情況碰到的多了,,我們外貿(mào)組的幾個人也就習慣了對信用證中自己拿不準的條款,都會提出來相互之間進行切磋,,經(jīng)驗不夠用了,,就查找相關書籍尋找依據(jù),請教銀行也是家常便飯,。

20xx年,,我共經(jīng)手處理了16份信用證,,在自己的審證過程中發(fā)現(xiàn)有些條款不利于我們安全結(jié)匯,每一次我都會堅持要求外商修改,,雖然要求外商改正信用證是一件特別麻煩的工作,,有時外商為了自己的利益經(jīng)常會堅持自己的意見,甚至很不客氣地同我們發(fā)脾氣,,但為了公司利益,,我都會在耐心的商談之中,堅持不放棄原則,。16份信用證中曾經(jīng)有40多處都是在審證中發(fā)現(xiàn)于我公司結(jié)匯不利,,我都堅持據(jù)理力爭,直到信用證修改滿足我們的要求為止,,從而確保了資金正?;厥铡?/p>

外貿(mào)合同的履行是以單證的往來為基礎的,,專業(yè)人士通常稱其為單據(jù)買賣,。我們制作的單據(jù)和交單時間如果與信用要求存在不符點,就無法保證貨款及時,、全額的收回,,單據(jù)的作用和其重要性是可想而知的。

所以單據(jù)制作同樣是我工作中,,重點學習和把握的內(nèi)容,。起初因為業(yè)務生疏,總是越著急越抓不住重點,,屢屢出錯,,當辛辛苦苦加班加點趕制出來的一大堆單據(jù),被銀行挑出毛病退回來重做時,,心里真不是滋味,。

記得有一次中板合同交單,由于外商要求將幾個合同交叉發(fā)貨,,又在一個信用證下,,分出多套單據(jù)議付,經(jīng)過反復調(diào)整,,離交單的時間只剩一天,,這個時候我只能抱著所有單據(jù),在銀行與審單員一塊過單,,直到銀行快關門了,,單據(jù)才終于寄出去了。為了搶時間,銀行工作人員陪著我餓了一天肚子,。

經(jīng)過近半年的實踐積累和不斷摸索,,到下半年,制單工作對我已不是太大的難題了,。年我共制單套,,每一套都是數(shù)拾頁的單據(jù)和數(shù)不清的數(shù)據(jù),,按時,、如數(shù)收回貨款余萬美元。在制單中我體會到不僅需要嫻熟的專業(yè)知識和清醒的頭腦,,更需要是對工作的高度責任心,。

年月份以后,總公司出于業(yè)務分工的考慮,,_的出口業(yè)務只能在_以外的市場尋求發(fā)展,,只能通過外采的方式組織出口資源。這種方式對于我們這種冠以_頭銜_的公司來講是很艱難的,,因為外商知道你隸屬于_,,他就希望從你這兒拿到首鋼的產(chǎn)品,規(guī)模大一點的鋼鐵企業(yè)都有外貿(mào)經(jīng)營權(quán)力和能力,,而我們拿不到穩(wěn)定的出口資源,,這對于我們都是不利因素。

可是_公司的特點就是要變不利條件為有利條件,,用自身的努力,,開創(chuàng)出一條自我發(fā)展之路。

在大家的幫助配合下,,我從_廠采購歐標圓鋼965噸,,_廠采購美標扁鋼噸,包鋼采購歐標圓鋼噸,。分別出口到墨西哥和歐洲,。加上上半年出口的首鋼產(chǎn)中板噸,年,,由我經(jīng)辦出口鋼材合計噸,。這些成績的取得,與自己堅持不懈的努力和精心盡力的工作是分不開的,。

當時我公司與包鋼友誼軋鋼_廠簽訂了圓鋼采購合同噸,。因為要趕在國家退稅調(diào)整之前發(fā)運,所以我們要求他一定要在月日前將全部圓鋼運抵_港,,具備裝船條件,。

因為此批圓鋼是首次出口歐洲,所以在外包裝、掛牌,、材質(zhì)證明等方面都有特殊要求,,保證產(chǎn)品質(zhì)量和履約信譽很重要。

盡管我們在與包鋼的采購合同中作了明確的約定,,包鋼也緊趕慢趕,,終于在12月4日將我們所需要的貨物運到了,但當貨代理貨時卻發(fā)現(xiàn)了許多與合同規(guī)定不相符的小問題,,如包裝,、刷色不規(guī)范等。

接到貨代的信息時已是周五的下班時間,,可如果不去現(xiàn)場驗貨就有可能出現(xiàn)問題,,造成外商索賠,不及時處理,,錯過船期,,就有可能造成退稅損失。

想到這些,,我只能把孩子交給生病的婆婆照看,,周六一早趕往,與貨代一起按工廠的明細一一理貨,,對于出現(xiàn)的問題反復與工廠溝通,、確認,最終得到了廠方的理解和支持,,問題部分很快得到處理,,保證了此批貨物在12月14日前具備報關條件。

通過年的工作總結(jié),,我的確有很多感受和體會,,但讓我感受最深的是:自己很幸運,雖然在外貿(mào)工作中吃了不少苦,,受了不少累,,但我有一個領導關心、同事支持,、蓬勃向上的集體,,有老同志的傳幫帶,我從中學到了很多東西,。

最突出的體會是:新鋼聯(lián)的外貿(mào)比起首鋼國貿(mào),,比起其他專業(yè)外貿(mào)公司,的確面臨許多困難,,但我們相信,,只要大家共同努力,,這個“難”字也會造就出能吃苦、敢打硬仗的外貿(mào)隊伍,,敢于戰(zhàn)勝困難,,就能創(chuàng)建出具有新鋼聯(lián)特點的外貿(mào)事業(yè)。

20xx年是我公司外貿(mào)業(yè)務的攻堅年,,我們要總結(jié)年的經(jīng)驗,,重點在產(chǎn)品開發(fā)上和市場拓展上下功夫,在隊伍建設初見成效的基礎上,,以更加飽滿的熱情,,為我公司外貿(mào)事業(yè)做大做強而努力工作。

物流業(yè)務員工作總結(jié)篇十

轉(zhuǎn)眼間,,20xx年就要揮手告別了,,在這新年來臨之際,,回想自己半年多所走過的路,,所經(jīng)歷的事,沒有太多的感慨,,沒有太多的驚喜,,沒有太多的業(yè)績,多了一份鎮(zhèn)定,,從容的心態(tài),。

在這10個月多的時間里有失敗,也有成功,,遺憾的是,、欣慰的是、自身業(yè)務知識和能力有了提高,。首先得感謝公司給我提供了那么好的工作條件和生活環(huán)境,,有那么好的,有經(jīng)驗的老板給我指導,,帶著我前進,、他們的實戰(zhàn)經(jīng)驗讓我們終生受益,從他們身上學到的不僅是做事的方法,,更重要的是做人的道理,,做人是做事的前

從2月開始進入公司,不知不覺中,,一年的時間一晃就過了,,在這段時間里,我從一個對產(chǎn)品知識一無所知的新人轉(zhuǎn)變到一個能獨立操作業(yè)務的業(yè)務員,,完成了職業(yè)的角色轉(zhuǎn)換,,并且適應了這份工作,。

進入一個新的行業(yè),每個人都要熟悉該行業(yè)產(chǎn)品的知識,,熟悉公司的操作模式和建立客戶關系群,。在市場開發(fā)和實際工作中,如何定位市場方向和產(chǎn)品方向,,抓重點客戶和跟蹤客戶,,如何在淡旺季里的時間安排以及產(chǎn)品有那些,當然這點是遠遠不夠的,,應該不斷的學習,,積累,與時俱進,。

在工作中,,我雖有過虛度,有過浪費上班時間,,但對工作我是認真負責的,。

只有經(jīng)歷才能成長。世界沒有完美的事情,,每個人都有其優(yōu)缺點,,一旦遇到工作比較多的時候,容易急噪,,或者不會花時間去檢查,,也會粗心。工作多的時候,,想得多的是自己把他搞定,,每個環(huán)節(jié)都自己去跑。

我要改正這種心態(tài),,再發(fā)揮自身的優(yōu)勢:貿(mào)易知識,,學習接受。不斷總結(jié)和改進,,提高素質(zhì),。

以目前的行為狀況來看,我還不是一個合格業(yè)務員,,或者只是一個剛?cè)腴T的業(yè)務員,,本身談吐,口才還不行,,表達能力不夠突出,。

沒有突破自身的缺點,臉皮還不夠厚,,心理素質(zhì)不過關,,這根本不象是我自己,,還遠沒有發(fā)掘自身的潛力,個性的飛躍,。在我的內(nèi)心中,,我一直相信自己能成為一個優(yōu)秀的業(yè)務員,這股動力,、這份信念一直儲藏在胸中,,隨時準備著爆發(fā),內(nèi)心一直渴望成功,?!拔乙駛€真正的男人一樣去戰(zhàn)斗,超越自己,?!拔覍ψ约赫f。

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