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座談會(huì)議紀(jì)要轉(zhuǎn)正 座談會(huì)議紀(jì)要財(cái)務(wù)制度篇一

參加人員：、

會(huì)議主持：

會(huì)議記錄：

會(huì)議內(nèi)容：

一,、 經(jīng)理提出：

針對(duì)7月份座談會(huì)內(nèi)容,，除車輛問題未能解決，其他由保安隊(duì)員提出的問題均得到解決,，為保安隊(duì)伍解決了一定的困難,，由此看來，每月開好座談會(huì)尤為重要,。請(qǐng)隊(duì)員提出對(duì)生活和工作等方面存在的問題及建議和意見,。

二、各隊(duì)隊(duì)員提出意見匯總：

問題一：一中隊(duì)隊(duì)員提出一中隊(duì)宿舍較小,，夏天空氣流通緩慢,，保安部中隊(duì)人員有所增加，宿舍可利用空間小,，呼吸較為困難,，沒有培訓(xùn)及開例會(huì)的空間。

問題二：巡邏隊(duì)提出形象崗崗臺(tái)遮陽傘較小,，天氣炎熱,，陽光足,，遮陽傘起不到這樣作用。

問題三：二中隊(duì)隊(duì)員提出因?yàn)楝F(xiàn)在公司要求所有人員均到食堂吃飯,，禁止打飯,，但目前保安部在崗人員不是很充足，如保證均到食堂吃飯,，需分三批,，但隊(duì)員反映，第三批隊(duì)員到食堂吃飯時(shí)食堂已沒有飯菜,。

問題四：保安部全體隊(duì)員提出,，更改夜宵方便面質(zhì)量，提高方便面檔次,，隊(duì)員提出如提高方便面檔次資金不夠,，可用雞蛋更換。

問題五：因五號(hào)崗距離食堂較遠(yuǎn),，中午及晚餐吃飯均存在困難,，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠解決。

針對(duì)此次座談會(huì)提出的問題,，領(lǐng)導(dǎo)將會(huì)以最快的速度給予答復(fù),，盡最大全力幫助保安隊(duì)員解決實(shí)際困難。

座談會(huì)議紀(jì)要轉(zhuǎn)正 座談會(huì)議紀(jì)要財(cái)務(wù)制度篇二

地點(diǎn)：學(xué)院多功能廳

會(huì)議議題：關(guān)于教學(xué)管理,、教學(xué)運(yùn)行情況,，教學(xué)設(shè)施建設(shè)，學(xué)生管理,，后勤管理等方面可能存在的問題,，學(xué)生座談會(huì)會(huì)議紀(jì)要，

參會(huì)人員：教學(xué)院長(zhǎng)王大忠教授,，基礎(chǔ)部副主任薛黔教授,，臨床部總支鄧衛(wèi)平書記、臨床部徐平副主任,，大外部張林主任，體工部汪愛平副主任,，影像系先正元主任,，檢驗(yàn)系王鳳學(xué)主任，護(hù)理系鄧仁麗副主任及各部,、系年級(jí)輔導(dǎo)員,，學(xué)生會(huì)干部及各專業(yè)學(xué)生代表

主持人：李春鳴處長(zhǎng)

記錄人：覃曉龍

會(huì)議內(nèi)容：

為加強(qiáng)對(duì)教育教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控，進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量,，提高辦學(xué)水平,，召開了本次學(xué)生座談會(huì),。會(huì)上，同學(xué)們敞開心扉,，暢所欲言,，針對(duì)教學(xué)管理、教學(xué)實(shí)施情況,、教學(xué)設(shè)施建設(shè),、教學(xué)改革、學(xué)生管理,、宿舍管理,、后勤管理、圖書管理,、校園管理等諸多方面存在的問題和困難,，發(fā)表了自己的看法和意見并提了一些好的建議。

王大忠副院長(zhǎng)和李春鳴處長(zhǎng)及各部,、系領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取學(xué)生意見,，并對(duì)學(xué)生提出的問題，作了耐心的解答,。會(huì)后,，王大忠副院長(zhǎng)指示：教務(wù)處要對(duì)本次會(huì)議所反映出的問題逐一梳理，把相關(guān)問題要書面反饋到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門,，提請(qǐng)有關(guān)部門落實(shí),、解決。

1,、同學(xué)普遍認(rèn)為教學(xué)運(yùn)行良好,，教學(xué)工作穩(wěn)步進(jìn)行。

2,、部分專業(yè)課程設(shè)置,、課程安排、課時(shí)分配存在一定的問題：

20xx級(jí)

① 檢驗(yàn),、影像專業(yè)反映《外科學(xué)》未開設(shè)手術(shù)學(xué)實(shí)驗(yàn),，無菌操作在醫(yī)院很重要，希望學(xué)校給予安排;

② 英語專業(yè)建議能否開設(shè)諸如禮儀課之類的課程,，以提高交際能力;

③ 臨床專業(yè)有的班級(jí)《影像診斷學(xué)》的理論課與實(shí)驗(yàn)課時(shí)間相隔較長(zhǎng);

④ 五官,、美容專業(yè)建議增開《兒科學(xué)》。

20xx級(jí)

① 體育專業(yè)反映課程安排欠合理,，1~12周課程較少,，12~18周課程較多。

② 美容專業(yè)建議適當(dāng)增加《局部解剖學(xué)》的課時(shí)數(shù);

③ 英語專業(yè)反映選修課,，非醫(yī)學(xué)類專業(yè)的學(xué)生能否不選醫(yī)學(xué)類選修課;

④ 體育課的安排,，能否不占用每天上午,、下午1-2節(jié)的時(shí)間，影響之后的課程學(xué)習(xí),。

優(yōu)勢(shì)(優(yōu)點(diǎn))

1 ,、20xx級(jí)臨床專業(yè)反映《口腔科學(xué)》任課教師：上課思路清晰，課堂氣氛好;內(nèi),、外科老師：上課負(fù)責(zé)認(rèn)真,，結(jié)合臨床實(shí)踐，講得好;英語張林老師：講課生動(dòng),，能吸引同學(xué),，但希望教學(xué)內(nèi)容能否作適當(dāng)調(diào)整，增加英語四,、六級(jí)考試的內(nèi)容,。

20xx級(jí)口腔專業(yè)反映專業(yè)課任課老師上課認(rèn)真，教學(xué)內(nèi)容豐富,，經(jīng)常給同學(xué)們開設(shè)一些學(xué)習(xí)講座(考研,、就業(yè)指導(dǎo)課等)

三附院20xx級(jí)臨床專業(yè)學(xué)生反映，上課的多數(shù)老師認(rèn)真負(fù)責(zé),，課程講解生動(dòng),，富有吸引力，如《內(nèi)科學(xué)》曹建林老師;班主任胡守李老師,、醫(yī)教科沈孟奇老師關(guān)心愛護(hù)同學(xué),，是同學(xué)們的良師益友。

2,、20xx級(jí)臨床專業(yè)學(xué)生認(rèn)為《病理學(xué)》李春鳴老師講課生動(dòng),，能調(diào)動(dòng)同學(xué)們的積極性;公管、心理專業(yè)的學(xué)生反映《免疫學(xué)》羅軍敏老師關(guān)心同學(xué),，教學(xué)態(tài)度認(rèn)真,，教學(xué)效果好。

3,、20xx級(jí)五年制?？品从场渡锘瘜W(xué)》馮占杰老師講課內(nèi)容生動(dòng)，對(duì)同學(xué)認(rèn)真負(fù)責(zé),，能調(diào)動(dòng)同學(xué)的積極性,。

缺陷(不足之處)

1、20xx級(jí)臨床專業(yè)學(xué)生反映承擔(dān)《眼科學(xué)》基礎(chǔ)部分教學(xué)的老師：語速偏快,，內(nèi)容太多，跳躍性大,，難記筆記;《影像學(xué)》個(gè)別老師講義與書本內(nèi)容脫離;《外科學(xué)》個(gè)別老師調(diào)節(jié)上課氣氛的時(shí)間過多;《內(nèi)科學(xué)》個(gè)別教師不用普通話教學(xué),。

2,、20xx級(jí)臨床專業(yè)三附院學(xué)生反映《影像學(xué)》有個(gè)別老師上課態(tài)度較輕率;《內(nèi)科學(xué)》有個(gè)別老師講課內(nèi)容與教材聯(lián)系不緊密;老師上課有遲到現(xiàn)象;對(duì)多媒體的使用需要進(jìn)一步熟悉;調(diào)課現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

3,、20xx級(jí)臨床專業(yè)學(xué)生反映《免疫學(xué)》個(gè)別老師講解內(nèi)容較抽象,，用代名詞上課，對(duì)同學(xué)理解教學(xué)內(nèi)容造成一定的困難;《病理生理學(xué)》個(gè)別教師上課聲音較小,，照本宣科;英語課程個(gè)別授課老師希望加強(qiáng)口語訓(xùn)練,，提高語言表達(dá)能力。

4,、20xx級(jí)其他專業(yè)認(rèn)為數(shù)學(xué)系個(gè)別教師需進(jìn)一步端正教學(xué)態(tài)度;英語系的專業(yè)課程,，換老師上課，不宜太頻繁;目前,，英語課可否適當(dāng)改變教學(xué)模式,。

1、20xx級(jí)臨床專業(yè)學(xué)生認(rèn)為《外科手術(shù)學(xué)》多數(shù)老師上課認(rèn)真負(fù)責(zé),，建議第二實(shí)驗(yàn)室個(gè)別老師應(yīng)多指導(dǎo)同學(xué)做實(shí)驗(yàn);建議《影像學(xué)》第三實(shí)驗(yàn)室個(gè)別老師應(yīng)端正教學(xué)態(tài)度,，對(duì)學(xué)生提出的問題要認(rèn)真回答。

2,、20xx級(jí)臨床專業(yè)學(xué)生反映《病理學(xué)》實(shí)驗(yàn)室較小,，實(shí)驗(yàn)效果不太好，希望采用提問式的教學(xué)方法,，提高同學(xué)們的積極性,，周一下午第二實(shí)驗(yàn)室的上課老師教學(xué)態(tài)度有待改善，避免下次再有提前下課的現(xiàn)象發(fā)生;《微生物學(xué)》實(shí)驗(yàn)室顯微鏡部分陳舊,，影響實(shí)驗(yàn)教學(xué),。

3、希望《組織胚胎學(xué)》實(shí)驗(yàn)室向同學(xué)開放;《解剖學(xué)》實(shí)驗(yàn)室要加大對(duì)實(shí)驗(yàn)標(biāo)本的維護(hù)(標(biāo)本標(biāo)簽掉);法醫(yī),、藥學(xué)專業(yè)學(xué)生建議要加大實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的力度,。

1、20xx級(jí)實(shí)習(xí)年級(jí)反映內(nèi)科,、婦產(chǎn)科,、兒科實(shí)習(xí)講座做得好，外科欠佳,，兒科病房地方不大,，在進(jìn)行病例討論、講座時(shí)較擁擠,。

2,、血液內(nèi)科教學(xué)查房龔方澤、譚天海老師認(rèn)真負(fù)責(zé),，教學(xué)內(nèi)容豐富,，在培養(yǎng)實(shí)習(xí)學(xué)生臨床思維方面大有裨益;骨外科術(shù)前,、術(shù)后討論非常好，能夠幫助學(xué)生學(xué)到很多臨床知識(shí),。

3,、建議：臨床部老師從根本上加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)生的紀(jì)律管理;實(shí)習(xí)帶教老師要從臨床思維能力的培養(yǎng)方面多給實(shí)習(xí)生作指導(dǎo)。

4,、美容專業(yè)學(xué)生反映在有的美容?？漆t(yī)院實(shí)習(xí)時(shí)，沒實(shí)習(xí)內(nèi),、外科,，能否回本院補(bǔ)實(shí)習(xí)內(nèi)、外科?

5,、心理學(xué)專業(yè),、藥學(xué)系、計(jì)算機(jī)專業(yè)建議加大對(duì)實(shí)習(xí)基地的落實(shí)和建設(shè),。

1,、加強(qiáng)考風(fēng)建設(shè)：個(gè)別同學(xué)利用高科技手段作弊，希望監(jiān)考老師更加嚴(yán)格要求,，保證考試的公正,、公平;嚴(yán)肅考風(fēng)、考紀(jì),，倡導(dǎo)誠實(shí)守信,。

2、20xx級(jí)臨床專業(yè)4~5班同學(xué)建議期末考試由直屬附院和三附院相關(guān)教研室共同命題;

3,、體育專業(yè)學(xué)生反映醫(yī)學(xué)課程的考試可否適當(dāng)降低難度,。

1、英語課上課學(xué)生人數(shù)較少,，建議任課老師適當(dāng)點(diǎn)名督查;

2,、學(xué)生反映部分大課紀(jì)律不太好，需進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè);

3,、學(xué)習(xí)方式應(yīng)改變,，不能只背教研室提供的習(xí)題集，而要注重知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和積累,。

1,、四、六宿舍用水不便;附近施工,，同學(xué)中午休息時(shí)間(12：30~14：00)能否停工,，否則，會(huì)影響下午的學(xué)習(xí);

2、宿舍開水供應(yīng),、分布不合理,，開水供應(yīng)主要集中在9公寓，但9公寓的開水房有許多水籠頭已經(jīng)損壞,，希望盡快修繕;

3、宿舍活動(dòng)室應(yīng)合理利用,，避免階梯教室擁擠;

4,、要進(jìn)一步加大對(duì)學(xué)生宿舍的管理(安全、衛(wèi)生,、水電等),，盡可能避免個(gè)別宿舍男女生混住;

5、一食堂和四食堂的衛(wèi)生較差,，伙食費(fèi)較貴,，飯菜口味較單一。

1,、12階,、14階、16階,、中5等教室應(yīng)加大對(duì)多媒體設(shè)備的系統(tǒng)維護(hù);

2,、 其他教室要加大對(duì)內(nèi)部設(shè)施的日常管理和維護(hù)(如13階的窗簾壞、5階后面的燈管壞);

3,、三附院學(xué)生教室多媒體屏幕太小,，希望能更換。

1,、周末能否安排工作人員值班,，方便學(xué)生查閱圖書資料;

2、圖書資料需要更新,，希望增加人文社科和英語圖書資料,。

1、校園安全管理,、注意保安形象;

2,、教學(xué)樓、辦公室,、學(xué)生宿舍,、教室的水電維護(hù)與監(jiān)控(長(zhǎng)明燈或燈不亮、滲水,、漏水);

3,、校內(nèi)施工，道路路面狀況及車人安全問題;

4、希望提高寢室及其他地方的網(wǎng)絡(luò)維護(hù),。

座談會(huì)議紀(jì)要轉(zhuǎn)正 座談會(huì)議紀(jì)要財(cái)務(wù)制度篇三

時(shí)間：20xx年x月x日

地點(diǎn)：分公司

參會(huì)人員：人力資源部相關(guān)人員,、分公司員工代表10人

記錄人：

內(nèi)容：

一、員工福利

1,、營(yíng)銷專業(yè)員工交通費(fèi)問題：

分公司各業(yè)務(wù)部車輛緊張,，營(yíng)銷專業(yè)人員(客戶經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理)常常為解決用戶問題四處奔波,，有時(shí)甚至打的,，但是產(chǎn)生的交通費(fèi)從未進(jìn)行過一定比例的報(bào)銷;分公司新大樓所在地為德陽市郊區(qū)，很少有公交車和出租車,，交通很不方便,。員工希望公司能夠?yàn)槠涿吭掳l(fā)放一定的交通補(bǔ)貼，對(duì)于營(yíng)銷專業(yè)人員是否能夠適當(dāng)報(bào)銷一定比例的交通費(fèi),。

2,、員工工作服問題：

分公司集團(tuán)業(yè)務(wù)拓展部有員工反映他們的工作服、客戶經(jīng)理的工作服都與公司其他員工的工作服不同,，讓這部分員工從心理上感覺與公司其他員工在身份上有所區(qū)別,，這樣就會(huì)影響員工對(duì)集體的歸屬感和認(rèn)同感。

3,、公司相關(guān)福利政策問題：

員工反映對(duì)于公司的各項(xiàng)福利政策不清楚,，雖然也下發(fā)過部分文件，但是由于各部門的具體情況或員工工作性質(zhì)等,，大部分員工對(duì)各項(xiàng)政策性文件還是并不知曉,。譬如：?jiǎn)T工怎樣才能享受年休假;員工享受婚假有多少天;女員工的產(chǎn)假怎樣休?等等。再譬如：即將出臺(tái)的員工住房補(bǔ)貼政策,，員工希望公司能夠向員工透明,，充分體現(xiàn)“公開、公平,、公正”的原則,。

二、員工教育培訓(xùn)問題

1,、員工培訓(xùn)問題：

員工普遍反映送外培訓(xùn)的機(jī)會(huì)較少,，公司大部分送外培訓(xùn)都集中在工程系列，而員工認(rèn)為,，實(shí)行了“區(qū)域性管理,、屬地化營(yíng)銷”管理模式后，分公司更應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)并重視對(duì)營(yíng)銷人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，特別是對(duì)營(yíng)銷技巧,、營(yíng)銷管理知識(shí)的培訓(xùn),。大家一致認(rèn)為，兄弟分公司之間的交流也是很有必要的,。

2,、員工再教育問題：

員工認(rèn)為公司能夠?yàn)閱T工提供再教育的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，對(duì)工作成績(jī)突出的員工,，公司可否為其提供進(jìn)行再教育等學(xué)歷提升的機(jī)會(huì),。

三、員工薪酬問題

1,、工資晚發(fā)問題：

員工工資待遇是影響員工工作積極性,、員工對(duì)公司滿意度對(duì)直接的原因。員工提到長(zhǎng)期以來工資晚發(fā)的問題,，希望公司能夠確保每月工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。

2,、工資政策透明問題：

公司大部分員工對(duì)整個(gè)工資套改制度不清晰,，尤其對(duì)崗位工資的套改政策不清。實(shí)行新的崗位工資制后,，在套改公式中是否考慮了學(xué)歷,、工齡、職稱等權(quán)重;比例是如何劃分的;同樣的崗位為什么工資待遇有所區(qū)別等等,，員工希望公司本著“公平,、公開、公正”的原則對(duì)員工進(jìn)行透明,。對(duì)于現(xiàn)在每月的考核工資,，員工希望部門經(jīng)理對(duì)考核分?jǐn)?shù)和考核工資透明。

四,、員工費(fèi)用報(bào)銷問題

員工反映費(fèi)用報(bào)銷流程多,、時(shí)間長(zhǎng);員工報(bào)銷電話費(fèi)難，部門綜合管理每次報(bào)銷部門員工話費(fèi)得現(xiàn)墊付所有錢,，報(bào)銷流程復(fù)雜,。 另外，分公司財(cái)務(wù)人員反映財(cái)務(wù)緊張,，這也造成員工費(fèi)用報(bào)銷難的原因,。

五、員工建議

1,、員工反映前期進(jìn)行員工滿意度調(diào)查的問卷方式很好,，但是最后公布的員工合理化建議中只體現(xiàn)了獲獎(jiǎng)人的姓名、題目,，可否將獲獎(jiǎng)員工的合理化建議詳細(xì)內(nèi)容對(duì)員工進(jìn)行公開,。

2、員工建議在分公司新大樓能否為大家開辟“籃球場(chǎng)”、“乒乓球室”,、“書吧”等活動(dòng)場(chǎng)所,。

3、員工建議區(qū)域各部門人員能夠多到分公司走一走,，與大家多交流,，了解員工心聲。

座談會(huì)議紀(jì)要轉(zhuǎn)正 座談會(huì)議紀(jì)要財(cái)務(wù)制度篇四

時(shí)間：20xx年x月x日 地點(diǎn)：理化301

參加人員：

主持人： 記錄人：發(fā)言記錄：

a：機(jī)械學(xué)院黨支部根據(jù)王同志的個(gè)人申請(qǐng),，并經(jīng)過近一年來的培養(yǎng)和考察,，經(jīng)支委會(huì)討論后，認(rèn)為該同志已具備入黨的條件,，現(xiàn)召開群眾座談會(huì)征求群眾意見,。王同志在學(xué)院工作期間，在政治上要求積極進(jìn)步,，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策,，積極向黨組織靠攏，入黨動(dòng)機(jī)端正,。在工作上努力踏實(shí),，認(rèn)真負(fù)責(zé)，深受大家好評(píng),。就個(gè)人能力而言,，有待提高，望多加努力,，積極鍛煉自己,，不斷提高個(gè)人綜合素質(zhì)，爭(zhēng)取早日成為一名合格的共產(chǎn)黨員,。

b：王同志待人熱忱,，工作踏實(shí)、任勞任怨,，為人謙虛低調(diào),，默默無聞為集體做貢獻(xiàn)，但工作能力有待加強(qiáng),，望更加努力鍛煉自己,，提高自身綜合素質(zhì)，爭(zhēng)取早日成為一名真正的共產(chǎn)黨員,。

c：王同志工作認(rèn)真刻苦,，為人隨和，待人誠懇,，有較好的群眾基礎(chǔ),，思想上積極進(jìn)取,，嚴(yán)格要求自己，努力向黨靠攏,，生活簡(jiǎn)樸,，我建議黨組織接收其入黨。

d：雖然平日和王同志接觸較少,，但在交往的過程當(dāng)中,，深深感受到王同志的熱心和樂于助人，時(shí)刻為大家著想,，處處起到模范帶頭作用,，深受大家喜愛。給人的總體印象和好,，但有時(shí)不愛說話,，顯得不自信，希望改掉這些缺點(diǎn),，積極要求進(jìn)步,。

e：王同志作為組織委員，為人正直,，心地善良，工作任勞任怨,，踏踏實(shí)實(shí),，平時(shí)思想上積極向組織靠攏,，學(xué)習(xí)刻苦,，勤奮上進(jìn)，關(guān)心集體,，愛護(hù)同志,，集體榮譽(yù)感和責(zé)任心較強(qiáng)，思想覺悟較高,，如果該同志能進(jìn)一步加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力,，會(huì)在班級(jí)發(fā)揮更好的作用。

f：王同志,，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),，平時(shí)表現(xiàn)良好，思想進(jìn)步,，積極參加政治學(xué)習(xí),，思想覺悟提高很多，入黨動(dòng)機(jī)端正,。但是有時(shí)脾氣很暴躁,，望改正,，早日成為一名合格的共產(chǎn)黨員,。

g：作為王同志的室友,，在日常的共同生活中,，我感覺到王同志是一個(gè)思想作風(fēng)端正的同志。該同志作為班干部,，能嚴(yán)格要求自己,。生活上、學(xué)習(xí)上,、工作中,，表現(xiàn)突出，得到全班同學(xué)的好評(píng),。但有時(shí)考慮問題不夠全面,，望努力改正。

h：王同志在學(xué)習(xí)上刻苦認(rèn)真,，善于思考，成績(jī)優(yōu)異,，生活上艱苦樸素,，與班級(jí)同學(xué)能夠很好的相處，熱愛集體,，能夠積極參加班級(jí)各類活動(dòng),，思想覺悟高，但說話有時(shí)比較幼稚,。

i：王同志誠實(shí)老實(shí),，待人忠厚，學(xué)習(xí)踏實(shí),，能積極響應(yīng)學(xué)校號(hào)召,，參與班級(jí)各類活動(dòng)，生活中熱情誠懇,，有理想,，有抱負(fù)，積極向上,，努力進(jìn)取,，學(xué)習(xí)上認(rèn)真刻苦,，腳踏實(shí)地，思想覺悟高,，樂于助人,，但美中不足的是學(xué)習(xí)不是很認(rèn)真望努力改正

調(diào)查人：

時(shí)間： 年 月 日

座談會(huì)議紀(jì)要轉(zhuǎn)正 座談會(huì)議紀(jì)要財(cái)務(wù)制度篇五

根據(jù)廣東省委近期有關(guān)扶貧工作的部署和要求，為進(jìn)一步做好我局對(duì)五華縣龍村鎮(zhèn)興民村的對(duì)口扶貧工作,，5月7日上午,，陳小帆副局長(zhǎng)主持召開廣東局扶貧工作會(huì)議。廣東局機(jī)關(guān)有關(guān)處室負(fù)責(zé)人和直屬單位的人員參加了會(huì)議?，F(xiàn)將會(huì)議內(nèi)容紀(jì)要如下:

會(huì)議傳達(dá)了廣東局黨組認(rèn)真貫徹落實(shí)省委汪洋書記在河源調(diào)研時(shí)關(guān)于進(jìn)一步做好扶貧開發(fā)工作四點(diǎn)意見,，堅(jiān)決打好縮小貧富差距這場(chǎng)硬仗的決定，傳達(dá)了李延輝局長(zhǎng)對(duì)抓好我局“規(guī)劃到戶,，責(zé)任到人”工作的指示,。會(huì)議聽取了廣東局扶貧辦和駐村工作組的近期工作匯報(bào)，對(duì)下一步工作進(jìn)行了研究,，并部署如下:

一,、要抓好統(tǒng)籌保障，力推工作有序開展

一是積極籌措專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),，發(fā)展農(nóng)村種養(yǎng)殖業(yè),。以每戶每年20xx元的幫扶啟動(dòng)基金，幫扶困難農(nóng)戶養(yǎng)豬,、雞,、魚、牛等生產(chǎn),。資金來源主要由我局直屬單位籌措。從20xx年起,，連續(xù)三年,，保證基本資金到位。廣東局財(cái)務(wù)部門也要積極籌措扶貧資金幫扶村集體經(jīng)濟(jì)達(dá)標(biāo)和解決公益性項(xiàng)目建設(shè),。

1,、機(jī)關(guān)服務(wù)中心:(22戶)44000元;

2、衛(wèi)生保健中心:(22戶)44000元;

3,、中檢集團(tuán):(22戶)44000元;

4,、技術(shù)中心:(18戶)36000元;

5、檢驗(yàn)檢疫協(xié)會(huì):(16戶)320xx元;

6,、信息中心:(12戶)24000元,。

二是建立健全幫扶經(jīng)費(fèi)管理辦法。我局將與龍村鎮(zhèn)和興民村聯(lián)合研究制定《廣東檢驗(yàn)檢疫局幫扶興民村的經(jīng)費(fèi)使用管理辦法》,，扶貧經(jīng)費(fèi)實(shí)行統(tǒng)一由駐村組統(tǒng)管,，推行資金使用明細(xì)公開,，規(guī)范資金使用管理。同時(shí)規(guī)范每筆開支的核批手續(xù),，做到每筆開支事前報(bào)批,，事后報(bào)告，上網(wǎng)公開,，確保幫扶資金不被錯(cuò)用,、挪用，能夠真正落到實(shí)處,。

二,、要抓好掛鉤包戶，因戶制宜推進(jìn)幫扶

按照幫扶任務(wù)要求,，圍繞廣東局既定的掛鉤貧困戶幫扶規(guī)劃,，進(jìn)一步明確各支部的掛鉤分工，充分發(fā)揮各支部的優(yōu)勢(shì),，積極從人才,、技術(shù)、項(xiàng)目,、信息等各方面推進(jìn)掛鉤包戶幫扶,，促使各掛鉤包戶單位做到思想上重視、認(rèn)識(shí)上到位,、行動(dòng)上支持,，引導(dǎo)各單位將對(duì)扶貧開發(fā)的深刻認(rèn)識(shí)落實(shí)到掛鉤包戶幫扶行動(dòng)上，力爭(zhēng)干實(shí)事,，出實(shí)效,。分工情況詳見掛鉤責(zé)任分工表。

三,、要抓好整村幫扶,，扶貧與扶智雙推進(jìn)

一是積極籌劃集體經(jīng)濟(jì)幫扶項(xiàng)目，探索由廣東局與興民村合作建設(shè)礦泉水廠,，所得利潤(rùn)支持村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。

二是籌建興民村黨支部學(xué)習(xí)活動(dòng)室，由廣東局直屬機(jī)關(guān)黨委和信息中心黨支部幫扶興民村黨支部建立黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)室,，配備學(xué)習(xí)桌椅,、圖書、電腦等,，帶動(dòng)村民學(xué)習(xí)文化,、學(xué)技術(shù)，走知識(shí)技術(shù)致富之路,。

三是積極籌措公益幫扶經(jīng)費(fèi),，建設(shè)興民村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，包括村委會(huì)廣場(chǎng)的修整和通往興民村小學(xué)的村路水泥化硬底工程建設(shè)。

四是各黨支部都要發(fā)揮各自的專業(yè)優(yōu)勢(shì),，積極開展扶貧工作,，保證如期實(shí)現(xiàn)貧困村脫貧目標(biāo)。

參加會(huì)議人員:陳小帆,、李?yuàn)^程,、李建華、趙新華,、韓黎明,、李炳忠、劉中勇,、盧漢平,、王海生、張衛(wèi)嬋,、劉志毅,、殷繼斌、邱良炳,、賴俊鋒,。

座談會(huì)議紀(jì)要轉(zhuǎn)正 座談會(huì)議紀(jì)要財(cái)務(wù)制度篇六

地點(diǎn)：還燒會(huì)議室

主持者：郭福軍

記錄者：吳然

出席者：還燒2#爐三班全體員工，共17人,。

特邀車間副主任：?jiǎn)探ū?/p>

會(huì)議目的：

為了讓大家在春節(jié)期間安心工作,，生產(chǎn)和生活方面都安全。沒有后顧之憂,、團(tuán)結(jié)工友,、努力把節(jié)前的各項(xiàng)工作落實(shí)到位，使20xx年有一個(gè)好的結(jié)果,，20xx年有一個(gè)好的開端,。 會(huì)議內(nèi)容：

班長(zhǎng)發(fā)言：今天是20xx年1月25日了，我們大家盼望已久的春節(jié)即將到來,。首先,，給大家拜個(gè)早年,，祝大家新的一年里生活幸福,、家庭和睦、身體健康,。在過節(jié)期間我們也還有許多的工作要去做,，不能松懈。今天我們開20xx年第一個(gè)民主生活座談會(huì),，希望大家暢所欲言,。有問題提出來,，不管是生活的還是工作上的。我今天也請(qǐng)來了車間主任喬主任,，為大家解答部分問題,。請(qǐng)大家及時(shí)發(fā)言，我們車間能解決的及時(shí)解決,，不能解決的會(huì)逐級(jí)上報(bào)解決,，盡快給大家一個(gè)滿意的答復(fù)。

員工發(fā)言：

田永安發(fā)言：請(qǐng)問領(lǐng)導(dǎo),，我們的工資什么時(shí)候能發(fā)?快過年了,，家里需要置辦年貨，還要打房款,，這些都需要錢,。

喬主任答：我們公司現(xiàn)在日益壯大，各項(xiàng)開銷費(fèi)用都很大,，年前工資肯定會(huì)給大家發(fā)放的,。大家都一樣，都有困難的時(shí)候,，望大家能理解公司,，與公司共渡難關(guān)。公司絕不會(huì)拖欠大家的工資的,。

萬企發(fā)言：我們過年是否放假?

喬主任答：我們鎳鐵廠已經(jīng)停產(chǎn)了幾天了,，廠里領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)上報(bào)給公司放假的事項(xiàng)，等公司的決定,。但我們?cè)宪囬g還有壓球和篩分過年可能不放假,。放假的事項(xiàng)等27號(hào)員工大會(huì)開完后領(lǐng)導(dǎo)會(huì)宣布的，望大家安心上班,。

鄒世凱發(fā)言：我家比較遠(yuǎn),，春節(jié)期間如果不放假，我可以留下來值班嗎?

喬主任答：可以,，我們春節(jié)期間有愿意值班的,，車間會(huì)統(tǒng)一安排。家遠(yuǎn)的和生活困難的的職工,，我們可以優(yōu)先考慮在內(nèi),，想值班的可以到你們班長(zhǎng)那登記一下姓名和工號(hào)，然后上交車間統(tǒng)一安排,。

徐紅慶發(fā)言：如果過年放假,，我們住紅樓的員工吃喝怎么解決?

喬主任答：過年期間，食堂是不放假的。并且我們公司在過年期間為員工免費(fèi)提供伙食,。各位員工可以在紅樓安心住宿,。

莫瑞宣發(fā)言：我們的勞保有幾個(gè)月未能發(fā)放，有的時(shí)候發(fā)放的不齊全,，這是怎么回事? 喬主任答：在領(lǐng)勞保期間,，由于公司規(guī)模大，在領(lǐng)到分廠時(shí),，勞保會(huì)被拉亂,，造成勞保整理時(shí)混亂，發(fā)放時(shí)就會(huì)有個(gè)別的勞保發(fā)放不齊全,。希望你們能夠理解,，我們會(huì)爭(zhēng)取按時(shí)發(fā)放到員工手中。

總結(jié)：

班長(zhǎng)發(fā)言：這次生活會(huì)開的有始有終,，內(nèi)容記錄不完整,，有問有答。工友們對(duì)我們的工作提出了許多寶貴的意見,，我們會(huì)認(rèn)真加以考慮,，不斷改進(jìn)工作。不能解決的問題將上報(bào)車間主任處解決接下來研究預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正(記錄詳見《發(fā)展黨員專用記錄本》),。

會(huì)議到此結(jié)束,。

20xx年x月x日

座談會(huì)議紀(jì)要轉(zhuǎn)正 座談會(huì)議紀(jì)要財(cái)務(wù)制度篇七

12月24日，市教育局召開精準(zhǔn)扶貧工作專題辦公會(huì),，現(xiàn)紀(jì)要如下：

會(huì)議強(qiáng)調(diào),，精準(zhǔn)扶貧工作是我國全面建成小康社會(huì)的重要內(nèi)容，是當(dāng)前各級(jí)黨政部門一項(xiàng)重要的政治任務(wù),。教育系統(tǒng)要切實(shí)認(rèn)清形勢(shì),，明確職責(zé)，強(qiáng)化措施,，確保全市建檔立卡貧困戶在校就讀學(xué)生國家政策性資助100%全覆蓋,，確保20xx年結(jié)對(duì)幫扶貧困村出列，貧困戶脫貧,。

會(huì)議要求,，教育系統(tǒng)精準(zhǔn)扶貧工作要做到專人負(fù)責(zé)，分工明確,。該工作由陳于新同志負(fù)總責(zé),具體工作由周開林同志負(fù)責(zé),。教育局聯(lián)系精準(zhǔn)扶貧的黑土坡村是工作的重點(diǎn)，主要工作由周開林同志負(fù)責(zé),，聯(lián)系村王店村的主要工作由李金波同志負(fù)責(zé),。在黑土小學(xué)掛牌“當(dāng)陽市教育局精準(zhǔn)扶貧工作辦公室”，從黑土小學(xué)抽調(diào)1名教師,，專職從事精準(zhǔn)扶貧工作,。

會(huì)議明確，全市建檔立卡貧困戶在校就讀學(xué)生救助工作由周民同志負(fù)責(zé),，具體工作由李愛華同志負(fù)責(zé),，要做到精準(zhǔn)識(shí)別，建檔立卡,，數(shù)據(jù)庫錄入準(zhǔn)確并及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門,，貧困學(xué)生資助全覆蓋;全市建檔立卡貧困人口職業(yè)技能和實(shí)用技能培訓(xùn)工作由許成同志負(fù)責(zé)，具體工作由毛俊華同志負(fù)責(zé),，要與勞動(dòng)部門,、職教中心等溝通協(xié)調(diào)，共同做好貧困戶技能培訓(xùn)工作,。

會(huì)議決定,，教育局列支十萬元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，專項(xiàng)用于黑土坡村精準(zhǔn)扶貧工作,。擬將黑土坡村定為全市教育系統(tǒng)后勤服務(wù)基地,，先從王店鎮(zhèn)學(xué)校試點(diǎn)做起，由黑土坡村貧困村民為學(xué)校定點(diǎn)供應(yīng)所需農(nóng)副產(chǎn)品,。

參加會(huì)議人員：曾祥卿周民陳于新胡倫賢

占東進(jìn)周開林