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渠道營銷主管工作內(nèi)容篇一

1、依據(jù)公司和部門銷售目標制定相應(yīng)的銷售計劃,、開拓,、維護目標市場和完成銷售指標;

2、帶領(lǐng)團隊發(fā)展全武漢二手房中介渠道,，促成業(yè)務(wù)上的合作關(guān)系;

3,、召集、主持渠道部門會議等,，總結(jié)工作,、聽取匯報、檢查工作,、督促進度和協(xié)調(diào)矛盾;

4、負責(zé)組織團隊銷售的運作,，包括計劃,、組織、進度控制和檢討;

5,、負責(zé)業(yè)務(wù)員的管理,，包括日常管理、招聘,、培訓(xùn)等,，并負責(zé)團隊優(yōu)秀人才的引進與梯隊培養(yǎng)。

任職要求：

1,、大專及以上學(xué)歷,，年齡30-45歲;

2、要求有3年以上貸款,、二手房及相關(guān)行業(yè)的團隊管理經(jīng)驗;

3,、品行端正，有較強的溝通能力和大局觀;

4,、有較強的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)能力,，有團隊精神，愿與公司共同發(fā)展的;

5、有高度的責(zé)任心,、良好的職業(yè)操守,。

渠道營銷主管工作內(nèi)容篇二

職責(zé)：

1、負責(zé)對應(yīng)渠道業(yè)務(wù)推廣;

2,、根據(jù)經(jīng)理下達營銷計劃,，開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶,，完成銷售目標;

3,、開拓新市場，開發(fā)新客戶,，增加產(chǎn)品銷售范圍;

4,、協(xié)助業(yè)務(wù)團隊完成對客戶的開發(fā)工作，促成訂單;

5,、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

6,、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作事務(wù)。

任職資格：

1,、大專及以上學(xué)歷,，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，性別不限;

2,、2年及以上渠道銷售經(jīng)驗;

3,、有門窗渠道開發(fā)經(jīng)驗或家裝公司資源者優(yōu)先;

4、具有清晰的思路和敏銳的判斷力,，較強的商業(yè)機會捕捉能力和商務(wù)談判能力,。

渠道營銷主管工作內(nèi)容篇三

職責(zé):

1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,開發(fā)客戶資源,并提供良好的售后服務(wù);

2,、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進,、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;

3,、主要負責(zé)傳統(tǒng)和批發(fā)渠道,開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4,、負責(zé)轄區(qū)市場及競爭對手信息的收集,做出銷售分析及工作總結(jié);

5、協(xié)助銷售主管完成各項銷售工作,。

任職資格:

1,、1-2年以上從事飲料銷售行業(yè)的工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

2、有從事過保健品行業(yè)銷售者優(yōu)先;

3,、熟悉快速消費品零售通路渠道,熟悉飲料銷售營運模式;

4,、有成熟渠道，連鎖藥店,，ka渠道,，經(jīng)銷商等;

5,、良好的表達能力、溝通和談判技巧,能積極融入團隊;

6,、具有一定的抗壓能力,積極進取精神,、良好的客戶服務(wù)意識。

渠道營銷主管工作內(nèi)容篇四

職責(zé)：

1,、完成公司下達的銷售目標及其它銷售指標;

2,、在所管轄區(qū)域建立、完善分銷網(wǎng)絡(luò)并提高公司產(chǎn)品覆蓋率(例：流通,、商超,、批發(fā)等渠道);

3、對所管轄的零售市場進行產(chǎn)品產(chǎn)品宣傳,、入店培訓(xùn),、貨品陳列、公關(guān)促銷等;

4,、收集所管轄地區(qū)的零售市場的競爭對手狀況,包括新產(chǎn)品,促銷活動,價格等信息;

5,、經(jīng)銷商及零售客戶的合作關(guān)系維護及發(fā)展;

6、按公司計劃在所負責(zé)區(qū)域內(nèi)開展產(chǎn)品推廣活動;

7,、執(zhí)行公司的有關(guān)店內(nèi)執(zhí)行標準和促銷活動執(zhí)行及反饋;

8,、零售客戶的庫存管理和訂單建議;

9、建立客戶資料及客戶檔案,，完成相關(guān)銷售報表;具體以公司《崗位職責(zé)說明書》為準!

崗位要求：

1,、基本要求：男女不限/22-38歲/會簡單使用辦公軟件

2、工作要求：有從事過快速消費食品(膨化類食品優(yōu)先)行業(yè)優(yōu)先;有開發(fā)及管理過經(jīng)銷商,、分銷商,、批發(fā)商、商超等渠道經(jīng)驗優(yōu)先;

3,、素質(zhì)要求：抗壓能力強 、社交能力強,、能吃苦耐勞,、團隊意識強、責(zé)任心強,、無不良嗜好;

渠道營銷主管工作內(nèi)容篇五

職責(zé)：

1,、 負責(zé)渠道內(nèi)活動的計劃、談判,、執(zhí)行跟進,、總結(jié)等;

2、 與渠道緊密溝通,，確保及時上架和促銷執(zhí)行;

3,、 解決現(xiàn)場突發(fā)問題,，做好客戶、現(xiàn)場和總部的溝通工作

4,、 根據(jù)渠道的相關(guān)數(shù)據(jù)(進貨,、庫存、零售等),、月度競品數(shù)據(jù)和客戶數(shù)據(jù),，進行零售數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)增長機會;

5,、 執(zhí)行或參與合同條款談判,。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷,，兩年以上銷售崗位工作經(jīng)驗;

2,、了解零售終端基本運作，有較強的銷售計劃,、運營或組織能力;

3,、 具有良好的人際交往能力、社交能力或統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,。

渠道營銷主管工作內(nèi)容篇六

職責(zé)：

1,、根據(jù)公司下達的指標，擬定銷售計劃,，市場操作方案并實施,，

2、負責(zé)對新產(chǎn)品市場的開拓,、招商工作;

3,、負責(zé)定期收集、整理,、填寫各類報表,，按時回復(fù)公司;

4、負責(zé)維護,、業(yè)務(wù)談判,、價格管理、市場秩序維護等;

5,、帶領(lǐng)所轄團隊完成銷售指標,。

崗位要求：

1、本科或以上學(xué)歷,，3年以上快消,、物流、連鎖經(jīng)營等類型企業(yè)的銷售經(jīng)驗,，

2,、具有一定的業(yè)務(wù)拓展能力和管理能力,，能帶團隊;

3、誠信,，勇于擔當?shù)呢?zé)任心,，承受較強的工作壓力;

4、具備較強的協(xié)調(diào)能力和自我管理能力,。

5,，有渠道資源優(yōu)先，

渠道營銷主管工作內(nèi)容篇七

職責(zé)：

1,、制定發(fā)展和落實分銷商開發(fā)戰(zhàn)略,，開發(fā)與維護分銷商;

2、與客戶建立良好關(guān)系,，進行有效的客戶關(guān)系管理;

3,、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的安排和執(zhí)行，完成銷售計劃;

4,、協(xié)調(diào)處理售后工作,，解決分銷商問題。

任職要求：

1,、本科及以上學(xué)歷,，專業(yè)不限，優(yōu)秀人才可放寬至大專;

2,、有工業(yè)產(chǎn)品,、mro銷售或市場工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3,、良好的市場拓展能力和客戶意識,，勤奮務(wù)實，勇于挑戰(zhàn)自我;

4,、有強烈的創(chuàng)業(yè)精神和工作責(zé)任心,，抗壓能力強;

5,、具備良好的商務(wù)談判及統(tǒng)籌管理能力;

6、學(xué)習(xí)能力強,，容易接受新事物和新領(lǐng)域;

7,、熟練操作office等辦公軟件。

渠道營銷主管工作內(nèi)容篇八

1)嚴格按公司制度規(guī)定及銷售工作流程進行渠道拓客及客戶接待,，完成每月銷售任務(wù);

2)熟悉所在項目的銷售的基本信息，及重點推售項目的賣點,、答客問;

3)具有基本銷售,、跟訪技巧，對未進場客戶跟訪;

4)拜訪客戶,、收集客戶名單,、分發(fā)項目宣傳單頁;進場前跟訪;

5)每天準時提交當天導(dǎo)入和回訪的客戶名單及簡單客戶情況描述;

6)服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

渠道營銷主管工作內(nèi)容篇九

職責(zé)：

1,、執(zhí)行公司開發(fā)汽車易損件(蓄電池,、剎車片、雨刮,、濾芯,、化學(xué)品等產(chǎn)品)渠道，完成銷售業(yè)績回顧及回款任務(wù);

2,、管理和維護經(jīng)銷商,，幫助建立、補充,、發(fā)展,、培養(yǎng)銷售隊伍;

3、協(xié)助處理客戶投訴,，跟蹤處理投訴結(jié)果,，并進行客戶滿意度調(diào)查;

4、對經(jīng)銷商的銷售人員進行培訓(xùn),，以達到了解產(chǎn)品,、銷售產(chǎn)品的目的;

5、對修理廠的機修工進行培訓(xùn),，以達到了解產(chǎn)品,，容易向車主推薦我們的產(chǎn)品的目的;

6、銷售管理：負責(zé)銷售團隊的培訓(xùn)輔導(dǎo)和業(yè)績管理;

7,、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù),。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷,，會開車有c1及以上駕駛證優(yōu)先;

2 ,、兩年以上銷售工作經(jīng)驗，有汽車養(yǎng)護產(chǎn)品(潤滑油,、變速箱油,、剎車油，防凍冷卻系統(tǒng),、蓄電池,、剎車片、濾芯等等車用易 損易耗件)或快速消費品銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先 ;

3 ,、良好的市場拓展,、項目協(xié)調(diào)、談判能力;

4,、具有高度的工作熱情和責(zé)任感,。

渠道營銷主管工作內(nèi)容篇十

職責(zé)：

1. 根據(jù)部門銷售任務(wù)制定所屬區(qū)域的銷售計劃;

2. 收集所屬區(qū)域內(nèi)客戶信息,，為部門制定銷售計劃做出正確有效的參考;

3. 負責(zé)開發(fā)各級經(jīng)銷商，并對其進行客戶關(guān)系維護,，實時掌握客戶需求;

4. 定期走訪市場,，了解并收集目標市場需求，及競爭對手,、渠道等信息;

5. 負責(zé)銷售工作,，落實銷售回款，不斷擴大本公司產(chǎn)品的市場占有率;

6. 在所屬區(qū)域內(nèi)和公司同事積極配合,、協(xié)同發(fā)展,，開展銷售業(yè)務(wù);

7. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。

任職資格：

1,、有觀光車企業(yè)銷售工作經(jīng)驗2年以上(益高,，綠通，瑪西爾,，朗晴,、澳柯瑪、福田等優(yōu)先),，有一定的客戶資源,，有渠道，可以把產(chǎn)品迅速推向市場;

2,、大專及以上文憑,，3年以上的銷售工作經(jīng)驗;

3、熟練使用各類辦公軟件;

4,、具有較強的判斷能力,，人際溝通能力，計劃與執(zhí)行能力;

5,、熟悉招投標流程,，能夠獨立撰寫標書;

6、有駕照,，能適應(yīng)出差,。

渠道營銷主管工作內(nèi)容篇十一

職責(zé)：

1、公司提供項目,，負責(zé)小程序推廣,，互聯(lián)網(wǎng)推廣。

2,、開拓和維護銷售渠道和新合作機構(gòu);

3,、管理團隊做好渠道開發(fā)與維護;

4、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析;

5,、高效率的完成銷售任務(wù);

職位要求：

1、23-33周歲,，

2,、性格開朗、善于表達,，有激情且能吃苦;

3,、團隊意識強、口齒清晰,、思維敏捷,，具備良好的溝通能力和抗壓能力;

4、熱愛app推廣,，有敏銳的市場洞察力,，對銷售工作有較高熱情;

渠道營銷主管工作內(nèi)容篇十二

職責(zé)：

1、負責(zé)拓展銷售渠道,，開發(fā)新客戶;

2,、對市場有敏銳的洞察力，負責(zé)收集整理市場信息,，向客戶傳遞公司產(chǎn)品和服務(wù)信息;

3,、根據(jù)銷售計劃，參與制定和調(diào)整銷售方案,，并負責(zé)具體方案的實施與執(zhí)行,。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷,，市場營銷等相關(guān)專業(yè),，有保險、理財,、投資,、金融、證券,、期貨行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,，條件優(yōu)秀者可適當放寬;

2、有豐富的客戶銷售經(jīng)驗和市場開拓能力,，有一定的人脈關(guān)系和客戶資源;

3,、具有良好的溝通表達、談判能力;有創(chuàng)新意識,，思維活躍,，有工資熱忱，有上進心，有較強的學(xué)習(xí)能力;能吃苦耐勞,，勇于挑戰(zhàn)高薪;

4,、無不良從業(yè)記錄，無違法犯罪記錄,。

渠道營銷主管工作內(nèi)容篇十三

職責(zé);

1,、根據(jù)運營中心總部相關(guān)營銷策略、政策,，制定適合五金市場規(guī)劃,，上報部門領(lǐng)導(dǎo)討論共同形成可行性方案并貫徹實施;

2、結(jié)合成都市區(qū)五金行業(yè)發(fā)展狀況,，合理的,、有計劃的分解和落實各細分各市場銷量任務(wù)量，合理分配,、監(jiān)督指導(dǎo)各業(yè)務(wù)工作人員的具體工作,，指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)新店開發(fā)、招商,。保證銷售及網(wǎng)點開發(fā)目標的達成;

3,、根據(jù)市場目標消費群體具體情況，配合市場活動實施,，對活動效果進行分析;

4,、組織開展終端拓展與服務(wù)工作，并進行監(jiān)督,、檢查,、指導(dǎo)等工作，杜絕違規(guī)操作行為,，建立一支積極向上的銷售隊伍,。

崗位要求：

1、35歲以下,，大專以上學(xué)歷;

2,、3年以上衛(wèi)浴、建材行業(yè)銷售管理經(jīng)驗,，熟悉渠道運作流程,，有歐普及公牛行業(yè)渠道管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、熟悉渠道管理,、經(jīng)銷商管理,、市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等相關(guān)工作運作;

4、擁有良好的管理能力,、組織,、協(xié)調(diào)能力;

5、善于團隊激勵，注重團隊凝聚力及素質(zhì)的提升,。

渠道營銷主管工作內(nèi)容篇十四

職責(zé)：

1.推動公司產(chǎn)品在商超渠道的落地實施,;

2.負責(zé)所管轄地區(qū)現(xiàn)有渠道,、客戶維護及管理工作，完成公司指定的銷售目標;

3.負責(zé)外區(qū)(北京,、河北,、河南、西南)的代理商開拓和維護;

4.通過內(nèi)外部資源整合和團隊協(xié)作,，提高商超渠道整體的營銷效率;

5.負責(zé)商超渠道銷售數(shù)據(jù)分析及項目評估工作，定期進行合作關(guān)系的維護和溝通;

任職要求：

1. 大?；蛞陨蠈W(xué)歷,，市場營銷，管理類等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

2. 熟悉商超行業(yè)系統(tǒng),，并與之有良好的客情關(guān)系;

3. 熟悉商超系統(tǒng)內(nèi)部操作流程與運用模式;

4. 具有較強的市場分析,，營銷和推廣能力，以及優(yōu)秀的談判能力與技巧;

5. 品行端正,，具備良好的溝通能力,，協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力。

渠道營銷主管工作內(nèi)容篇十五

職責(zé)：

1,、制定并實施所轄區(qū)域的招商/銷售計劃,，組織各種銷售及推廣活動。

2,、執(zhí)行公司銷售政策,，開發(fā)合適的代理商及銷售商，完成公司下達的銷售目標,。

3,、負責(zé)新老客戶關(guān)系維護，拓寬,、拓深,、優(yōu)化與合作商的關(guān)系鏈。

4,、負責(zé)所轄區(qū)域代理商的管理,、培訓(xùn)及銷售支持工作。

5,、充分了解并收集市場狀態(tài)及行業(yè)信息,，及時向公司提出合理化建議。

6,、本崗位是重渠道銷售主管,，經(jīng)理級別崗位，直接對副總負責(zé)，非常歡迎有相關(guān)經(jīng)驗者,。

職位要求：

1,、專科及以上學(xué)歷,，在健康食品,、大健康，醫(yī)療,、美容,、健康管理等行業(yè)有渠道經(jīng)驗及資源優(yōu)先;

2、有3年以上招商或銷售帶團隊經(jīng)驗;

3,、有大健康等相關(guān)行業(yè)渠道資源,，對渠道開拓有自己的思路和打法，來之能戰(zhàn),。

4,、具備較強的業(yè)務(wù)開拓能力、商務(wù)談判能力,、溝通協(xié)調(diào)能力及人際關(guān)系處理能力,。

渠道營銷主管工作內(nèi)容篇十六

職責(zé)：

1. 與已合作的商超、便利店等渠道的采購和門店負責(zé)人對接工作;

2. 開拓新的渠道,，并負責(zé)合同的簽定,、貨款的核對與回收;

3. 定期電話回訪與現(xiàn)場拜訪，與各合作渠道保持良好的合作關(guān)系;

4. 定期進行市場調(diào)查,，統(tǒng)計并分析銷售數(shù)據(jù),，并提交分析報告;

5. 組建商超渠道的銷售團隊;

任職要求：

1.大專(通過高考錄取的全日制)以上學(xué)歷，年齡30歲以下 ;

2.在上海工作生活2年以上;

3.3年以上傳統(tǒng)線下商超,、便利店等渠道的銷售工作;

渠道營銷主管工作內(nèi)容篇十七

職責(zé)：

1,、根據(jù)項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優(yōu)質(zhì),、有效的渠道信息,，開發(fā)新加盟分校，開拓省內(nèi)外新市場;

2,、制定渠道銷售方案,、并組織實施相關(guān)渠道活動，進行銷售資源的整合,，協(xié)助項目完成業(yè)績目標;

3,、負責(zé)大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道;

4,、根據(jù)項目需要負責(zé)項目銷售工作,，建立專業(yè)化的渠道銷售團隊,。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷,，市場營銷,、教育培訓(xùn)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)行業(yè);

2,、有2年及以上的渠道銷售經(jīng)驗,，具備一定的市場推廣經(jīng)驗和談判技巧，敏銳的市場洞察力,，能有效策劃實施培訓(xùn)項目;

3,、性格堅韌，具有良好的應(yīng)變能力和抗壓能力;

4,、熱愛教育事業(yè),，具有極強的責(zé)任感和良好的團隊合作精神。

渠道營銷主管工作內(nèi)容篇十八

職責(zé)：

1,、尋找潛在客戶，建立準客戶信息群;

2,、了解客戶需求,，推廣公司業(yè)務(wù)，實行“一對一”的服務(wù)體制;

3,、根據(jù)市場營銷計劃,，制定銷售目標，策劃和執(zhí)行區(qū)域內(nèi)銷售活動,，完成銷售任務(wù);

4,、維系好新老客戶關(guān)系。

任職資格：

1,、25-35歲左右,，大專及以上學(xué)歷，營銷,、管理專業(yè)優(yōu)先考慮;

2,、有豐富的銷售經(jīng)驗，綜合能力強,、有團隊協(xié)作精神,，敢于挑戰(zhàn);

3、性格開朗,思路清晰,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,。

4,、勤奮務(wù)實,能吃苦耐勞,具備較強的執(zhí)行力。

5,、有責(zé)任心,，有親和力,，能獨擋一面;具備良好的客戶服務(wù)意識;

渠道營銷主管工作內(nèi)容篇十九

職責(zé)：

1，開發(fā)及維護負責(zé)園區(qū)中介渠道對接維護工作;

2,，維護公司后臺軟件系統(tǒng),，加大我們線上產(chǎn)品推廣;

3，負責(zé)渠道人員關(guān)于租房合同的簽訂,。

4,，協(xié)助上級完成其它工作任務(wù)。

任職要求：

1,，大專(含)以上學(xué)歷,，溝通能力佳;

2，熱愛房地產(chǎn)行業(yè),，有銷售或中介行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3,，誠實守信，工作勤奮主動,，具有良好的團隊精神,，能承受較強的工作壓力，愿意接受工作挑戰(zhàn);

4,，有良好的陳述技巧,，性格外向，喜歡與人打交道,，高度的工作熱情有較強觀察能力和應(yīng)變能力,。

渠道營銷主管工作內(nèi)容篇二十

職責(zé)：

1、負責(zé)匹配政府機關(guān),，企事業(yè)單位,、銀行、工廠等客戶的福利,、禮品的團購需要,，量身定制專業(yè)的福利、禮品套餐;

2,、做好售前,、售中、售后客戶服務(wù)工作;

3,、做好客戶管理,、維護以及保持與客戶良好的客情關(guān)系。

4,、擔任團購部主管職務(wù),，協(xié)助團購總監(jiān)制定并完善團購部全面的銷售工作。

5,、主要負責(zé)團購渠道的開拓和維護,，進行品牌推廣制定團購渠道發(fā)展規(guī)劃和銷售計劃并實施;

6,、建立和完善重點客戶信息檔案，制訂vip客戶維護方案;

7,、研究分析競品銷售情況,，制定措施加強競爭能力;根據(jù)團購渠道發(fā)展規(guī)劃和銷售計劃，分解實施,、促成銷售達成;

8,、保證客戶的銷售貨款及時回籠。

任職要求：

1,、大專及以上學(xué)歷,，有企事業(yè)單位、政府,、銀行,、工廠等客戶資源優(yōu)先;

2、具備2年以上市場營銷或食品類銷售的工作經(jīng)驗;

3,、反應(yīng)敏捷,、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧;

4,、責(zé)任心強,，并具有較強的客戶服務(wù)意識，形象好,、氣質(zhì)佳;

渠道營銷主管工作內(nèi)容篇二十一

職責(zé)

1、依據(jù)部門銷售目標,，制定并執(zhí)行銷售計劃;

2,、對重要客戶進行開拓、溝通與管理,，制定合作方案;

3,、建設(shè)、管理團隊,，負責(zé)下屬培訓(xùn),、監(jiān)督、考核;

4,、協(xié)助上級開拓,、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;

5、配合上級完成其他的日常工作,。

任職資格

1,、大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè);

2,、3年以上跟單相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗,，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

3,、電腦操作熟練;

4、具有較強的管理領(lǐng)導(dǎo)能力,、責(zé)任心及抗壓能力,，溝通能力強、懂得商業(yè)談判,，有親和力和團隊協(xié)作精神,。

渠道營銷主管工作內(nèi)容篇二十二

職責(zé)：

1、負責(zé)市場營銷渠道拓展,，發(fā)展高意向客戶群并推動銷售轉(zhuǎn)化;

2,、負責(zé)與企業(yè)、商會,、機關(guān)單位等大客戶建立良好關(guān)系,，助力項目品牌傳播與產(chǎn)品推介;

3、負責(zé)對接渠道合作公司,，為項目去化帶來穩(wěn)定客源;

4,、協(xié)助競品項目的跟蹤與研究，反饋市場信息并提出銷售策略意見,。

崗位要求

1,、本科及以上學(xué)歷，35歲以下;

2,、3年以上渠道拓展經(jīng)驗,，具備異地拓展經(jīng)驗、投資客群資源者優(yōu)先;

3,、熟悉項目開發(fā)企業(yè)的開發(fā)與銷售流程,，具有渠道公司管理經(jīng)驗;

4、優(yōu)秀的人際互動能力與抗壓能力,，具備使命必達的信念,。

5、具備獨立銷售能力,，能完成接待到銷售的轉(zhuǎn)化工作,。

渠道營銷主管工作內(nèi)容篇二十三

職責(zé)：

1. 負責(zé)ka及大型商超渠道的客戶的開發(fā)與維護;

2. 管理促銷員，并對業(yè)績和能力進行考察評估,，定期上交各項報表和數(shù)據(jù);

3. 對轄區(qū)內(nèi)門店經(jīng)營情況和產(chǎn)品陳列進行綜合分析,，協(xié)助調(diào)整銷售策略和人員安排;達成促銷活動和促銷隊伍的銷售指標;

4. 根據(jù)公司要求管理、規(guī)范促銷員日常工作;

5. 擬定實施促銷方案,，并監(jiān)督實施各項促銷活動,，進行促銷活動效果評估。

職位要求：

1. 高中及以上學(xué)歷,，性別不限,，28-38歲;

2. 誠實可靠及富有團隊合作精神;

3. 熟悉區(qū)域內(nèi)ka及商超渠道,，有化妝品快消、日化類,、食品類,、保健品類實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4. 具備一定的銷售談判技巧及人際溝通能力;

5. 具有獨立工作和處理問題的能力;

渠道營銷主管工作內(nèi)容篇二十四

1. 與代理商的談判和溝通能力強;

2. 具備快速的學(xué)習(xí)能力，強烈的市場競爭意識;

3. 具有獨立工作能力,，勇于接受工作挑戰(zhàn),，能夠承擔目標壓力;

4. 較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

5. 具有較強的溝通,、交際能力,、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);

6. 熟練使用office辦公軟件，以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;

7. 有較強的項目策劃能力和談判能力,，文筆流暢;

8. 豐富的渠道代理開拓能力,，豐富的溝通、談判技巧,、渠道管理經(jīng)驗;

9. 具備較強的學(xué)習(xí)能力及團隊合作精神;

10.性格外向,，強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

11.良好的個人信譽及職業(yè)操守。