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渠道主管的工作內容篇一

在垃圾分類政策封口，負責垃圾房,、垃圾中轉站、公共廁所等環(huán)衛(wèi)渠道祛味除臭,、消毒市場開發(fā)及拓展;

負責以上渠道營銷計劃制定;

打造樣板點,，制定行業(yè)解決方案標準sop,，進行全行業(yè)渠道落地復制;

具有創(chuàng)業(yè)情懷與創(chuàng)新精神,，在條件成熟的時候可以提供項目的股權合作(內部裂變式創(chuàng)業(yè))

公司提供培訓和學習機會。

任職資格：

具有大專及以上學歷;

2年以渠道管理經(jīng)驗;有垃圾房,、公廁建設,、除味領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調能力和人際溝通能力;

積極主動,，具備團隊意識,，具有高度的責任心，能夠承受較強的工作壓力,。

渠道主管的工作內容篇二

職責：

1,、負責線上中介渠道，集團官方渠道,，和其他線上渠道的信息發(fā)布,，宣傳和招租工作;

2、從線上發(fā)布,，邀約,，現(xiàn)場接待看房到最終談判簽約，完成銷售招租的一條路服務,，實現(xiàn)招租目標

3,、基于行業(yè)經(jīng)驗和數(shù)據(jù)產(chǎn)出分析，根據(jù)總體策略目標對不同項目確定各類獲客渠道的具體目標

4,、根據(jù)不同渠道的開發(fā)模式配置相應的費用資源,，確立具體的費用標準等,，以提高渠道開發(fā)的效率。管控渠道銷售成本,。

5,、建立完善的信息管理體系，掌握不同渠道的發(fā)展動態(tài),，有效跟蹤渠道目標的完成狀況,。

6、負責制訂線上線下的長租公寓板塊渠道銷售的培訓教材,，完成年度培訓目標,。

任職資格：

1、 有b2b銷售工作經(jīng)驗;

2,、 具有一定的市場分析能力及企業(yè)客戶談判技巧;

3,、 良好的溝通能力，協(xié)調能力;

4,、 有良好的b2b客戶銷售業(yè)績者優(yōu)先考慮;,。

渠道主管的工作內容篇三

職責

1、負責公司產(chǎn)品渠道的建設,、維護,、更新、管理,，及時溝通,、反饋渠道商信息，做出處理意見;

2,、負責公司渠道點銷售的定單,、出貨，配合公司其他團隊完成渠道銷售任務,，承擔銷售指標;

3,、負責公司銷售報表的制作、審核,，渠道策略的定制,、實施、監(jiān)督,、反饋;

4,、負責公司的市場渠道開拓與銷售工作，自主開發(fā)及拓展客戶,，執(zhí)行并完成產(chǎn)品的月度銷售計劃;

5,、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶;

6,、協(xié)助部門經(jīng)理做好客戶的建立及升級管理工作,，保持客戶檔案的完整,。

任職資格

1、大專及大專以上學歷,，有5年以上的工作經(jīng)驗,，市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

2、具備良好的計劃和執(zhí)行能力,、人際溝通能力,，熟悉營銷等業(yè)務;

3、敢于承擔責任,，有良好的溝通能力;積極進取,，勇于接受挑戰(zhàn);

4、能接受并適應出差;

5,、有銷售管理應用軟件經(jīng)驗者優(yōu)先,。

渠道主管的工作內容篇四

職責：

1、負責目標區(qū)域的行業(yè)系統(tǒng)集成商客戶的行業(yè)解決方案拓展;

2,、依據(jù)公司銷售目標及營銷策略,，達成個人任務，完成簽單及回款目標;

3,、保持良好的合作氛圍,，建立長期合作關系，能挖掘和引導客戶需求;

4,、與售前等部門配合,，參與招投標及需求調研，并接受上級安排的臨時工作,。

任職資格：

1、身心健康,，優(yōu)秀的溝通和學習能力;

2,、須具備達成本崗位薪資所需要的工作背景、銷售經(jīng)驗和人脈資源;

3,、高度認同“客戶,、說到做到”，強烈的目標達成欲望,，為人有操守,，無不良個人記錄;

渠道主管的工作內容篇五

職責：

1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2,、根據(jù)市場營銷計劃,，完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,，發(fā)展新客戶,，增加銷售范圍;

4,、協(xié)調與其他部門的合作，組織開展市場活動,，促進公司市場的良好運作,。

任職要求：

1、大專及以上學歷,，1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,。

2、有管理經(jīng)驗,，有電子支付產(chǎn)品分銷渠道或金融行業(yè)背景資源者優(yōu)先,。

3、性格開朗,，思維敏捷,，學習能力強，具有較強的溝通,、協(xié)調能力和組織策劃能力,，能承受較大的工作壓力;

4、工作認真踏實,，執(zhí)行能力強,，能夠配合公司領導的工作

渠道主管的工作內容篇六

職責：

1、負責機構項目的銷售及推廣;

2,、開拓新市場,、發(fā)展新客戶、增加項目推廣范圍,，根據(jù)銷售計劃,，完成部門銷售任務;

3、根據(jù)公司銷售政策及分解的銷售任務,，深刻了解和分析區(qū)域市場狀況,，提交分析報告;

4、負責本區(qū)域客情維護,，協(xié)助導師,、維護人員對客戶開展客戶關懷;

5、負責管理本區(qū)域人員,。

任職要求：

1,、學歷：高中或者中專以上，熟悉美容連鎖或產(chǎn)品線,、專業(yè)線運作模式;

2,、掌握營銷管理業(yè)務知識，了解公司經(jīng)營項目產(chǎn)品行業(yè)動態(tài),，了解公司產(chǎn)品技術專業(yè)知識,，掌握美容院管理等知識;

3,、具備較強的市場分析、營銷,、推廣能力和良好的人際溝通,、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力強,，形象氣質佳;

4,、熱愛醫(yī)療美容事業(yè)，吃苦耐勞,，可經(jīng)常出差;

5,、有相關經(jīng)驗3年以上，管理團隊1年以上經(jīng)驗

渠道主管的工作內容篇七

職責：

1,、負責公司信用卡產(chǎn)品的銷售(可以根據(jù)自己的資源采取直銷或渠道的形式),，為公司攫取市場份額;

2、針對不同的客戶產(chǎn)品制定銷售方案并完成銷售任務;

3,、能夠組織,、策劃和開展各項營銷活動，挖掘高端客戶,。并與客戶建立長期良好聯(lián)系,。為高端客戶提供全方位服務;

4、支持公司各種金融投資項目的市場開發(fā)和推廣,，不斷開拓各種渠道,，接觸、篩選客戶,，及時更新和完善客戶資料,，分析客戶需求，進行產(chǎn)品銷售;

任職資格：

1,、本科以上學歷,，專業(yè)不限，優(yōu)秀者可放寬至大專學歷;

2,、正直誠信，具有良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng),，認同公司的企業(yè)理念,、目標和文化;

3、良好的溝通技巧和人際交往的能力,，較強的學習能力;

4,、具有2年以上金融銷售經(jīng)驗，有一定的客戶資源優(yōu)先考慮

渠道主管的工作內容篇八

職責

1,、能獨立完成該部門目標和計劃,，制定,、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理,、指導,、培訓及評估;

3、根據(jù)公司業(yè)務需求制定渠道策略和銷售目標;

4,、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范;

5,、開發(fā)管理新的渠道合作者;

6、配合公司維護好供應商,、協(xié)會等大客戶之間關系,。

任職資格

1、?？萍耙陨蠈W歷,，市場營銷等相關專業(yè);

2、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗,，有豐富客戶資源者優(yōu)先;

3,、有渠道開拓及管理工作經(jīng)驗，有團隊管理工作經(jīng)驗,，業(yè)績優(yōu)秀;

4,、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳,，有良好的溝通技巧和組織能力;

渠道主管的工作內容篇九

職責：

1,、 負責經(jīng)銷商維護、溝通與管理

2,、 日常工作指導并及時傳達公司各項信息與政策

3,、 負責銷售方案的執(zhí)行、走訪,、開發(fā),、市場維護，了解分析競品信息并制定鄉(xiāng)音銷售措施完成銷售任務

4,、 負責每日訂單到位情況及貨款回款情況

5,、 根據(jù)市場需求，定期協(xié)調冷鏈投放并做好管理工作

6,、 負責售后服務及相關工作

7,、上級安排的相應工作

任職要求：

1、 大專以上學歷,，2年以上快消類行業(yè)工作經(jīng)驗與1年以上管理經(jīng)驗;

2,、 熟悉快消品市場業(yè)務拓展流程，在經(jīng)銷商開發(fā)、渠道管理方面有豐富經(jīng)驗;

3,、 獨立帶團隊開發(fā)市場,，有帶過5人及以上者優(yōu)先;

4、 溝通與協(xié)調能力強,，能很好的處理經(jīng)銷商疑難問題;

渠道主管的工作內容篇十

職責：

1,、熟悉掌握區(qū)域內經(jīng)銷商分銷網(wǎng)絡及終端小店的資料;

2、區(qū)域內終端網(wǎng)點的拜訪及維護,，開發(fā)終端網(wǎng)點并及時向渠道經(jīng)理反饋行業(yè)內產(chǎn)品信息;

3,、終端店生動化陳列于產(chǎn)品銷售;

4、所轄片區(qū)的傳統(tǒng)渠道,、ka及cvs渠道,、特通渠道、餐飲渠道等鋪貨率及市場布建的推進,。

5,、每月按時完成公司下達的銷售任務。

任職資格

1,、2年以上快消品從業(yè)經(jīng)驗;

2,、對鄭州市區(qū)傳統(tǒng)渠道、cvs渠道,、ka渠道,、餐飲渠道及特通渠道等比較了解;

3、具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗,，市場營銷經(jīng)驗及渠道拓展經(jīng)驗;

4,、具有很強的抗壓能力和學習能力。

渠道主管的工作內容篇十一

職責：

1,、負責市場調研和需求分析;

2,、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;

3,、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

4,、制定銷售計劃和銷售預算;

5、負責銷售渠道和客戶的管理;

6,、組建銷售隊伍,，培訓銷售人員;

7、評估銷售業(yè)績,，建設銷售團隊,。

任職資格：

1、?？萍耙陨蠈W歷，電子商務等相關專業(yè)者優(yōu)先;

2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3,、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先,，

4,、優(yōu)秀者可放寬條件。

渠道主管的工作內容篇十二

職責：

1. 與已合作的商超,、便利店等渠道的采購和門店負責人對接工作;

2. 開拓新的渠道,，并負責合同的簽定、貨款的核對與回收;

3. 定期電話回訪與現(xiàn)場拜訪,，與各合作渠道保持良好的合作關系;

4. 定期進行市場調查,，統(tǒng)計并分析銷售數(shù)據(jù)，并提交分析報告;

5. 組建商超渠道的銷售團隊;

任職要求：

1.大專(通過高考錄取的全日制)以上學歷,，年齡30歲以下 ;

2.在上海工作生活2年以上;

3.3年以上傳統(tǒng)線下商超,、便利店等渠道的銷售工作;

渠道主管的工作內容篇十三

職責：

1、負責匹配政府機關,，企事業(yè)單位,、銀行、工廠等客戶的福利,、禮品的團購需要,，量身定制專業(yè)的福利、禮品套餐;

2,、做好售前,、售中、售后客戶服務工作;

3,、做好客戶管理,、維護以及保持與客戶良好的客情關系。

4,、擔任團購部主管職務,，協(xié)助團購總監(jiān)制定并完善團購部全面的銷售工作。

5,、主要負責團購渠道的開拓和維護,，進行品牌推廣制定團購渠道發(fā)展規(guī)劃和銷售計劃并實施;

6、建立和完善重點客戶信息檔案,，制訂vip客戶維護方案;

7,、研究分析競品銷售情況，制定措施加強競爭能力;根據(jù)團購渠道發(fā)展規(guī)劃和銷售計劃,，分解實施,、促成銷售達成;

8,、保證客戶的銷售貨款及時回籠。

任職要求：

1,、大專及以上學歷,，有企事業(yè)單位、政府,、銀行,、工廠等客戶資源優(yōu)先;

2、具備2年以上市場營銷或食品類銷售的工作經(jīng)驗;

3,、反應敏捷,、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧;

4,、責任心強,，并具有較強的客戶服務意識，形象好,、氣質佳;

渠道主管的工作內容篇十四

職責：

1. 根據(jù)部門銷售任務制定所屬區(qū)域的銷售計劃;

2. 收集所屬區(qū)域內客戶信息,，為部門制定銷售計劃做出正確有效的參考;

3. 負責開發(fā)各級經(jīng)銷商，并對其進行客戶關系維護,，實時掌握客戶需求;

4. 定期走訪市場,，了解并收集目標市場需求，及競爭對手,、渠道等信息;

5. 負責銷售工作,，落實銷售回款，不斷擴大本公司產(chǎn)品的市場占有率;

6. 在所屬區(qū)域內和公司同事積極配合,、協(xié)同發(fā)展,，開展銷售業(yè)務;

7. 完成公司領導交付的其他工作任務。

任職資格：

1,、有觀光車企業(yè)銷售工作經(jīng)驗2年以上(益高,，綠通，瑪西爾,，朗晴,、澳柯瑪、福田等優(yōu)先),，有一定的客戶資源,，有渠道，可以把產(chǎn)品迅速推向市場;

2,、大專及以上文憑,，3年以上的銷售工作經(jīng)驗;

3、熟練使用各類辦公軟件;

4,、具有較強的判斷能力,，人際溝通能力,，計劃與執(zhí)行能力;

5、熟悉招投標流程,，能夠獨立撰寫標書;

6,、有駕照，能適應出差,。