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渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 渠道主管崗位的理解與認識篇一

1. 與已合作的商超,、便利店等渠道的采購和門店負責人對接工作;

2. 開拓新的渠道，并負責合同的簽定,、貨款的核對與回收;

3. 定期電話回訪與現(xiàn)場拜訪,，與各合作渠道保持良好的合作關系;

4. 定期進行市場調(diào)查，統(tǒng)計并分析銷售數(shù)據(jù),，并提交分析報告;

5. 組建商超渠道的銷售團隊;

任職要求：

1.大專(通過高考錄取的全日制)以上學歷,，年齡30歲以下 ;

2.在上海工作生活2年以上;

3.3年以上傳統(tǒng)線下商超,、便利店等渠道的銷售工作;

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 渠道主管崗位的理解與認識篇二

職責：

1.根據(jù)銷售目標組織制定渠道開發(fā)策略和渠道銷售策略，并制定相應的實施方案,，提供渠道服務支持;

2.根據(jù)實施方案將渠道工作分配給下屬員工,，督促員工完成渠道開發(fā)和銷售任務;

3與項目進行配合，共同完成渠道拓展和推廣活動;

4.負責對部門員工進行渠道開發(fā)與銷售培訓;

5.解決在渠道開發(fā)或者渠道銷售過程中的突發(fā)問題,，注意維系企業(yè)的聲譽,。

任職要求：

1.市場營銷相關專業(yè)專科以上學歷;

2.具備房地產(chǎn)行業(yè)1年以上渠道管理工作經(jīng)驗;

3.具備市場營銷,、渠道開發(fā)維護方面的專業(yè)知識;

4.具備良好的人際關系處理能力,。

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 渠道主管崗位的理解與認識篇三

職責：

1.開拓新的銷售渠道和新老客戶維護，自主開發(fā)及拓展新客戶;

2.負責對渠道合作者提供持續(xù)支持,，執(zhí)行渠道合作者的培訓,、售前協(xié)助、售后客戶服務等;

3.積極開拓市場,，做好客戶資料的收集與整理;

4.在部門經(jīng)理的領導下,，配合開展渠道部的工作，完成業(yè)績指標;

5.做好渠道建設,，挖掘有效銷售渠道,。

任職資格：

1.大專或以上學歷,，市場營銷或經(jīng)濟,、管理類相關專業(yè)優(yōu)先;

2.熟悉武漢房地產(chǎn)市場，有一年以上渠道銷售經(jīng)驗;

3.男女不限,，親和力強,，普通話流利,，具有良好的職業(yè)形象,。

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 渠道主管崗位的理解與認識篇四

職責：

1、執(zhí)行上級領導安排的工作和業(yè)務要求,，完成個人業(yè)績目標;并能獨立解決和協(xié)調(diào)所負責的工作;

2,、開發(fā)企業(yè)客戶、渠道客戶,，有一定企業(yè)客戶資源;

3,、定期反饋客戶信息，整合公司健康產(chǎn)品,，增加部門收益;

4,、與團隊合作，參與策劃完成企業(yè)產(chǎn)品活動;

5,、維護客戶資源,，收集潛在客戶資料等,。

任職要求：

1、具有良好的業(yè)務溝通能力,，工作積極性主動性強;

2,、良好的服務意識、耐心和責任心;

3,、抗壓能力強,，有追求高薪的欲望;

4、有同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

5,、有醫(yī)學背景優(yōu)先,。

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 渠道主管崗位的理解與認識篇五

職責：

1、 負責完成部門下達本區(qū)域的年度銷售指標,。

2,、 掌握本區(qū)域分銷商的訂單業(yè)務情況，確保所轄區(qū)域訂單的執(zhí)行質(zhì)量,，指導,、協(xié)助各銷售人員完成零售合同的接洽、方案設計,、價格核定,、合同簽約，貨款收取,、安裝售后等全過程服務;

3,、 協(xié)調(diào)、處理零售安裝,、售后服務及各類投訴,，維護客戶關系，提升品牌形象; 拓展銷售渠道,，合理利用各種資源,，建立與設計師、裝飾公司,、地產(chǎn)公司,、小區(qū)物業(yè)合作及流動銷售等多種形式的銷售渠道及網(wǎng)絡 ;

4、依據(jù)公司政策,，行使管理和服務職能,，確保江浙滬區(qū)域內(nèi)分銷商遵守公司制定的分銷政策和管理規(guī)定。

5,、 負責分銷商的供貨及貨款回收,，做好各類銷售報表。

6,、 反饋市場信息及用戶對公司產(chǎn)品的意見,。

7,、 負責對分銷商的培訓及分銷支持工作的計劃、組織和實施,。

8,、 負責空白市場新加盟商的開發(fā)。

9,、 完成部門經(jīng)理交代的其他事務,。

任職要求：

1、學歷：高中及以上學歷,。

2,、兩年及以上同崗位工作經(jīng)驗。

3,、形象佳,、溝通能力強、思路清晰,、執(zhí)行力強,，對任務目標有超強責任感。

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 渠道主管崗位的理解與認識篇六

一,、明確每年的銷售目標,，把銷售目標分解為每月，每周,，每日的進度方案,，并把方案如何執(zhí)行詳細清晰地告知執(zhí)行人：客服與業(yè)務員，招商拓展專員,。

二,、明確渠道發(fā)展目標，根據(jù)地區(qū)差異,，合理規(guī)劃地區(qū)布局,，制定發(fā)展五金店，商照專賣店,，商照專賣區(qū),，家居專賣店，家居專賣區(qū),，海派燈飾店，中式印象燈飾店,，極簡生活燈飾店等8大加盟商,。

三、規(guī)范化管理客服和業(yè)務員,，招商專員的考勤,，辦公室衛(wèi)生清潔,。

四、每周六總結(jié)一周銷售情況及走訪客戶問題回饋,，及時協(xié)商解決客戶問題和客服業(yè)務員在工作中遇到的問題,。對下周的工作安排有清晰的方案及流程。

五,、針對核心客戶(含分銷商)進行系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析,，并給出合理的銷售備貨方案。下一步跟客戶溝通進行適當?shù)匿N售庫存?zhèn)湄洝?/p>

六,、周期性地安排產(chǎn)品知識培訓,，請三雄總部導師或者自行準備材料進行。

七,、定期對系統(tǒng)操作方法進行培訓,，由公司有經(jīng)驗的員工進行主導培訓。

八,、每月對批發(fā)渠道客戶的售后問題進行統(tǒng)一篩查并提供解決方案,。

九、對渠道客戶的送貨問題每周進行總結(jié),，發(fā)現(xiàn)問題逐一解決,。

十、定期進行銷售數(shù)據(jù)分析,，及時補全產(chǎn)品庫存,。不一定期制定促銷計劃方案，加快產(chǎn)品及資金周轉(zhuǎn)率,，提高客戶對我司的信任度及忠誠度,。

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 渠道主管崗位的理解與認識篇七

職責：

1. 負責公司目標區(qū)域代理商及業(yè)務合作伙伴的輔導和管理;

2. 負責代理商的團隊組建和日常管理，帶領團隊完成公司目標;

3. 對團隊成員進行有效的培訓和輔導,，打造一支具有卓越執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力的團隊;

4. 根據(jù)渠道政策制定合作伙伴業(yè)績目標并負責落實;

5. 從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題,，持續(xù)優(yōu)化策略和計劃。

任職要求：

1. 1年以上渠道或銷售管理經(jīng)驗;

2. 人際溝通能力強,，有極強的目標導向;

3. 要求具備超強的執(zhí)行力,、抗壓能力和自我管理能力;

4. 有賺錢欲望，有明確的結(jié)果導向;

5. 要求能適應高強度的加班工作;

6. 具有saas軟件,，互聯(lián)網(wǎng)相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

7. 聰明,、皮實、有要性,、誠信,、正直，富有責任心和創(chuàng)業(yè)精神,。

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 渠道主管崗位的理解與認識篇八

職責：

1.根據(jù)公司總體業(yè)務目標,，負責管轄區(qū)域或業(yè)務模塊的銷售目標達成;

2.在現(xiàn)有客戶基礎上,，全方位做好團隊新客戶持續(xù)開發(fā)工作;

3.客戶管理：通過客戶選擇，確定客戶需求,，引導進貨,，調(diào)查并分析客戶滿意情況，妥善處理客戶意見,建立良好的客戶關系,，進而實現(xiàn)深度合作,，同時處理好客戶投訴;

4積極配合上級主管工作，不斷學習,，確保業(yè)務目標達成,，實現(xiàn)自我逐級提升。

職位要求：

1,、35歲以下,，有銷售工作經(jīng)驗，敢于挑戰(zhàn)自己,，希望實現(xiàn)更好的自己;

2,、有快消品銷售工作經(jīng)驗者或復員軍人優(yōu)先考慮;

3、具備良好的市場敏銳度,、能夠及時掌握市場信息,、并及時把握市場運作;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力：能夠做好和經(jīng)銷商溝通,。

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 渠道主管崗位的理解與認識篇九

職責：

1. 維護電視臺渠道,，保證節(jié)目保有量，完成各臺電視購物商審籌備,、提報流程;

2. 策劃產(chǎn)品銷售方案,，節(jié)目編排、制播會,、現(xiàn)場直播,。

3. 協(xié)調(diào)公司各部門資源，完成產(chǎn)品圖片拍攝,、產(chǎn)品視頻拍攝,，節(jié)目資料制作等相關資料;

4. 按時制作提報單，提報新商品,，與md定商品組合;

5. 跟進每檔節(jié)目的促銷支持及信息反饋,，籌劃后期節(jié)目安排;

6. 聯(lián)系倉庫帶操、現(xiàn)場帶操,、廠代;

7. 時刻關注貨品庫存量,，協(xié)調(diào)各個臺貨品調(diào)配;

8. 根據(jù)節(jié)目及時督促到貨時間與發(fā)貨。

任職要求：

1. 教育背景：大專以上學歷,，工商管理,、市場營銷、電視傳媒類相關專業(yè)為佳;

2. 2年以上電視購物或電商平臺開發(fā)維護經(jīng)驗;

3. 有團隊協(xié)作能力,，工作細心,，有較強的溝通能力。

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 渠道主管崗位的理解與認識篇十

職責

1,、能獨立完成該部門目標和計劃,，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

2,、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理,、指導、培訓及評估;

3,、根據(jù)公司業(yè)務需求制定渠道策略和銷售目標;

4,、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范;

5、開發(fā)管理新的渠道合作者;

6,、配合公司維護好供應商,、協(xié)會等大客戶之間關系。

任職資格

1,、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè);

2,、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗,，有豐富客戶資源者優(yōu)先;

3、有渠道開拓及管理工作經(jīng)驗,，有團隊管理工作經(jīng)驗,，業(yè)績優(yōu)秀;

4、具有獨立的分析和解決問題的能力,，市場感覺敏銳,，有良好的溝通技巧和組織能力;

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 渠道主管崗位的理解與認識篇十一

職責：

1)負責各中心團隊的銷售任務和指標，帶領銷售團隊按時完成公司下達的銷售目標;

2)接聽咨詢電話,，接待來訪客戶,，根據(jù)伯明漢教學特色，給學員提供咨詢,，達成課程銷售;

3)負責團隊管理,，優(yōu)化團隊服務質(zhì)量，保持團隊的業(yè)務增長及團隊的客戶滿意度;

4)定期分析團隊表現(xiàn),，提升銷售技能,，在開發(fā)個人和企業(yè)客戶方面要以身作則。

任職要求：

1)形象氣質(zhì)佳，具備2年以上銷售管理經(jīng)驗;

2)性格外向,，有良好的溝通技巧和邏輯思維能力,，有較強的應變及抗壓能力;

3)有進取心，執(zhí)行力強,，有強烈的團隊協(xié)作能力及客戶服務意識;

4)有銷售團隊組建及培訓經(jīng)驗,。

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 渠道主管崗位的理解與認識篇十二

職責：

1，開發(fā)及維護負責園區(qū)中介渠道對接維護工作;

2,，維護公司后臺軟件系統(tǒng),，加大我們線上產(chǎn)品推廣;

3，負責渠道人員關于租房合同的簽訂,。

4,，協(xié)助上級完成其它工作任務。

任職要求：

1,，大專(含)以上學歷,，溝通能力佳;

2，熱愛房地產(chǎn)行業(yè),，有銷售或中介行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3,，誠實守信，工作勤奮主動,，具有良好的團隊精神,，能承受較強的工作壓力，愿意接受工作挑戰(zhàn);

4,，有良好的陳述技巧,，性格外向，喜歡與人打交道,，高度的工作熱情有較強觀察能力和應變能力,。

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 渠道主管崗位的理解與認識篇十三

職責：

1、制定并實施所轄區(qū)域的招商/銷售計劃,，組織各種銷售及推廣活動,。

2、執(zhí)行公司銷售政策,，開發(fā)合適的代理商及銷售商,，完成公司下達的銷售目標。

3,、負責新老客戶關系維護,，拓寬、拓深,、優(yōu)化與合作商的關系鏈,。

4,、負責所轄區(qū)域代理商的管理、培訓及銷售支持工作,。

5,、充分了解并收集市場狀態(tài)及行業(yè)信息，及時向公司提出合理化建議,。

6,、本崗位是重渠道銷售主管,，經(jīng)理級別崗位,，直接對副總負責，非常歡迎有相關經(jīng)驗者,。

職位要求：

1,、專科及以上學歷,，在健康食品,、大健康，醫(yī)療,、美容,、健康管理等行業(yè)有渠道經(jīng)驗及資源優(yōu)先;

2、有3年以上招商或銷售帶團隊經(jīng)驗;

3,、有大健康等相關行業(yè)渠道資源,，對渠道開拓有自己的思路和打法，來之能戰(zhàn),。

4,、具備較強的業(yè)務開拓能力、商務談判能力,、溝通協(xié)調(diào)能力及人際關系處理能力,。

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 渠道主管崗位的理解與認識篇十四

1. 與代理商的談判和溝通能力強;

2. 具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識;

3. 具有獨立工作能力,，勇于接受工作挑戰(zhàn),，能夠承擔目標壓力;

4. 較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

5. 具有較強的溝通,、交際能力,、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);

6. 熟練使用office辦公軟件，以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;

7. 有較強的項目策劃能力和談判能力,，文筆流暢;

8. 豐富的渠道代理開拓能力,，豐富的溝通、談判技巧,、渠道管理經(jīng)驗;

9. 具備較強的學習能力及團隊合作精神;

10.性格外向,，強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

11.良好的個人信譽及職業(yè)操守。

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 渠道主管崗位的理解與認識篇十五

職責：

1、負責機構(gòu)項目的銷售及推廣;

2,、開拓新市場,、發(fā)展新客戶、增加項目推廣范圍,，根據(jù)銷售計劃,，完成部門銷售任務;

3、根據(jù)公司銷售政策及分解的銷售任務,，深刻了解和分析區(qū)域市場狀況,，提交分析報告;

4、負責本區(qū)域客情維護,，協(xié)助導師,、維護人員對客戶開展客戶關懷;

5、負責管理本區(qū)域人員,。

任職要求：

1,、學歷：高中或者中專以上，熟悉美容連鎖或產(chǎn)品線,、專業(yè)線運作模式;

2,、掌握營銷管理業(yè)務知識，了解公司經(jīng)營項目產(chǎn)品行業(yè)動態(tài),，了解公司產(chǎn)品技術專業(yè)知識,，掌握美容院管理等知識;

3、具備較強的市場分析,、營銷,、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,，分析和解決問題的能力強,，形象氣質(zhì)佳;

4、熱愛醫(yī)療美容事業(yè),，吃苦耐勞,，可經(jīng)常出差;

5、有相關經(jīng)驗3年以上,，管理團隊1年以上經(jīng)驗

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 渠道主管崗位的理解與認識篇十六

職責

1,、負責所在區(qū)域的it設備產(chǎn)品銷售計劃并完成銷售目標;

2、負責自己所在區(qū)域的客戶開發(fā)及現(xiàn)在渠道關系維護;

3,、負責管理開發(fā)好自己的客戶,，跟進客戶需求并全面掌握市場的變化和競爭對手情況并適時做出應對;

4、協(xié)助部門做好本市場客戶的建立及升級管理工作,，保持客戶檔案的完整;

任職要求

1對銷售工作有興趣,，本科以上學歷,，計算機及網(wǎng)絡相關專業(yè)優(yōu)秀應屆生實習生皆可;

2掌握計算機、打印機,、服務器及網(wǎng)絡硬件,、軟件知識;

3良好的自學能力和抗壓能力，能夠適應日常出差及中高強度工作;遵守公司的工作安排,，效強的團隊協(xié)作能力和服務意識;

4有服務器和網(wǎng)絡銷售經(jīng)驗放寬到大專學歷,。

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 渠道主管崗位的理解與認識篇十七

職責：

1、所負責區(qū)域和渠道的新客戶開發(fā);

2,、已合作客戶的可持續(xù)發(fā)展和服務,，包括訂單處理、售后跟進,、陳品培訓及銷售促進等;

3,、所轄區(qū)域年度、季度,、月度銷售計劃的指定及達成;

4、市場維護和管理,，包括控價,、竄貨等;

5、定期行業(yè)和市場調(diào)研分析;

6,、統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)并及時反饋,。

任職要求：

1、大學?？萍耙陨蠈W歷;

2,、3年以上母嬰用品銷售工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先;

3,、良好的組織協(xié)調(diào)及談判能力,，具備良好的合作精神;

4、熟悉所在區(qū)域分銷商,，具備客戶開拓及管理能力;

5,、有責任心，能承受較大的工作壓力;

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 渠道主管崗位的理解與認識篇十八

職責：

1,、 負責渠道內(nèi)活動的計劃,、談判、執(zhí)行跟進,、總結(jié)等;

2,、 與渠道緊密溝通，確保及時上架和促銷執(zhí)行;

3,、 解決現(xiàn)場突發(fā)問題,，做好客戶,、現(xiàn)場和總部的溝通工作

4、 根據(jù)渠道的相關數(shù)據(jù)(進貨,、庫存,、零售等)、月度競品數(shù)據(jù)和客戶數(shù)據(jù),，進行零售數(shù)據(jù)分析,，發(fā)現(xiàn)增長機會;

5、 執(zhí)行或參與合同條款談判,。

任職要求：

1,、大專以上學歷，兩年以上銷售崗位工作經(jīng)驗;

2,、了解零售終端基本運作,，有較強的銷售計劃、運營或組織能力;

3,、 具有良好的人際交往能力,、社交能力或統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 渠道主管崗位的理解與認識篇十九

職責：

1. 根據(jù)部門銷售任務制定所屬區(qū)域的銷售計劃;

2. 收集所屬區(qū)域內(nèi)客戶信息,，為部門制定銷售計劃做出正確有效的參考;

3. 負責開發(fā)各級經(jīng)銷商,，并對其進行客戶關系維護，實時掌握客戶需求;

4. 定期走訪市場,，了解并收集目標市場需求,，及競爭對手、渠道等信息;

5. 負責銷售工作,，落實銷售回款,，不斷擴大本公司產(chǎn)品的市場占有率;

6. 在所屬區(qū)域內(nèi)和公司同事積極配合、協(xié)同發(fā)展,，開展銷售業(yè)務;

7. 完成公司領導交付的其他工作任務,。

任職資格：

1、有觀光車企業(yè)銷售工作經(jīng)驗2年以上(益高,，綠通,，瑪西爾，朗晴,、澳柯瑪,、福田等優(yōu)先)，有一定的客戶資源,，有渠道,，可以把產(chǎn)品迅速推向市場;

2、大專及以上文憑,，3年以上的銷售工作經(jīng)驗;

3,、熟練使用各類辦公軟件;

4,、具有較強的判斷能力，人際溝通能力,，計劃與執(zhí)行能力;

5,、熟悉招投標流程，能夠獨立撰寫標書;

6,、有駕照,，能適應出差。