人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

渠道主管崗位的理解與認(rèn)識(shí)篇一

1,、能獨(dú)立完成該部門目標(biāo)和計(jì)劃，制定,、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理,、指導(dǎo),、培訓(xùn)及評(píng)估;

3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo);

4,、建立渠道銷售流程和運(yùn)作規(guī)范;

5,、開發(fā)管理新的渠道合作者;

6、配合公司維護(hù)好供應(yīng)商,、協(xié)會(huì)等大客戶之間關(guān)系,。

任職資格

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn),，有豐富客戶資源者優(yōu)先;

3,、有渠道開拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

4,、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力,，市場(chǎng)感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

渠道主管崗位的理解與認(rèn)識(shí)篇二

職責(zé)：

1,、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)及發(fā)展需要,，策劃并執(zhí)行品牌、團(tuán)購(gòu)特賣活動(dòng),，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)跟進(jìn)項(xiàng)目,，確保執(zhí)行效率和成功;

2、對(duì)各大企事業(yè)單位,、商會(huì),、個(gè)人(團(tuán)購(gòu)客戶)及貿(mào)易公司、等有需求的客戶群體進(jìn)行銷售推廣;

3,、進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù),、不斷挖掘客戶需求，積極為其提供更好的服務(wù),，不斷促進(jìn)成交率,，靈活高效的完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo);

4、負(fù)責(zé)團(tuán)購(gòu)管理 ,，建立有效的團(tuán)購(gòu)管理系統(tǒng);

5,、對(duì)各終端的貨品銷售情況以及競(jìng)爭(zhēng)品牌的貨品銷售與市場(chǎng)狀況進(jìn)行搜集分析，并提出合理化建議,。

崗位要求：

1,、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2,、五年以上零售業(yè)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn);

3,、具有市場(chǎng)營(yíng)銷、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)技能;

4,、熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀,，具有優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào),、談判能力,、判斷和決策力;

5、熟練使用電腦(excel/ppt/word);

6,、具有較強(qiáng)的親和力和敬業(yè)精神,，性格開朗;

渠道主管崗位的理解與認(rèn)識(shí)篇三

職責(zé)：

1、熟悉快消品,、保健品,、母嬰等渠道開發(fā)運(yùn)作模式，負(fù)責(zé)保健品,、母嬰渠道分銷商的開發(fā)及管理;

2,、熟悉跨境電商的銷售渠道;

3,、具有產(chǎn)品提報(bào)活動(dòng)，分析市場(chǎng)活動(dòng)的能力;

4,、能與運(yùn)營(yíng)小二良好溝通爭(zhēng)取資源活動(dòng);

5,、根據(jù)公司分配的銷售目標(biāo)發(fā)掘積累客戶資源，開展母嬰專營(yíng)店,、藥房,、保健品專賣店等經(jīng)銷商的招商和維護(hù)工作，達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo);

6,、掌握分銷商情況,，能有效進(jìn)行分銷商考核和管理(產(chǎn)品侵權(quán)、產(chǎn)品打假,、產(chǎn)品控價(jià),、促銷管理、售后管理等);

7,、制定分銷商的具體支持措施及分銷活動(dòng)策劃,，協(xié)助分銷商成長(zhǎng);

8、對(duì)經(jīng)銷商相關(guān)人員經(jīng)銷專業(yè)產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),，保證分銷商服務(wù)質(zhì)量,。

任職要求：

1、三年以上保健品行業(yè)市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),，熟悉一般貿(mào)易;

2,、母嬰類等相關(guān)市場(chǎng)開拓渠道

3、能獨(dú)立出差并完成相應(yīng)業(yè)務(wù)指標(biāo)

4,、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及專業(yè)的銷售能力、客戶談判技巧 ;

5,、有一定的保健食品專業(yè)知識(shí)和相關(guān)銷售渠道的優(yōu)先考慮;

6、具有較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力,，良好的分析判斷能力;具備一定的分銷活動(dòng)和優(yōu)惠活動(dòng)策劃能力,。

渠道主管崗位的理解與認(rèn)識(shí)篇四

職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)各中心團(tuán)隊(duì)的銷售任務(wù)和指標(biāo)，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);

2)接聽咨詢電話,，接待來訪客戶,，根據(jù)伯明漢教學(xué)特色，給學(xué)員提供咨詢,，達(dá)成課程銷售;

3)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量，保持團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)及團(tuán)隊(duì)的客戶滿意度;

4)定期分析團(tuán)隊(duì)表現(xiàn),，提升銷售技能,，在開發(fā)個(gè)人和企業(yè)客戶方面要以身作則,。

任職要求：

1)形象氣質(zhì)佳，具備2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn);

2)性格外向,，有良好的溝通技巧和邏輯思維能力,，有較強(qiáng)的應(yīng)變及抗壓能力;

3)有進(jìn)取心，執(zhí)行力強(qiáng),，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及客戶服務(wù)意識(shí);

4)有銷售團(tuán)隊(duì)組建及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),。

渠道主管崗位的理解與認(rèn)識(shí)篇五

職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)公司目標(biāo)區(qū)域代理商及業(yè)務(wù)合作伙伴的輔導(dǎo)和管理;

2. 負(fù)責(zé)代理商的團(tuán)隊(duì)組建和日常管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司目標(biāo);

3. 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效的培訓(xùn)和輔導(dǎo),，打造一支具有卓越執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì);

4. 根據(jù)渠道政策制定合作伙伴業(yè)績(jī)目標(biāo)并負(fù)責(zé)落實(shí);

5. 從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題,，持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃。

任職要求：

1. 1年以上渠道或銷售管理經(jīng)驗(yàn);

2. 人際溝通能力強(qiáng),，有極強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向;

3. 要求具備超強(qiáng)的執(zhí)行力,、抗壓能力和自我管理能力;

4. 有賺錢欲望，有明確的結(jié)果導(dǎo)向;

5. 要求能適應(yīng)高強(qiáng)度的加班工作;

6. 具有saas軟件,，互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

7. 聰明,、皮實(shí)、有要性,、誠(chéng)信,、正直，富有責(zé)任心和創(chuàng)業(yè)精神,。

渠道主管崗位的理解與認(rèn)識(shí)篇六

職責(zé)：

1,、 負(fù)責(zé)渠道內(nèi)活動(dòng)的計(jì)劃、談判,、執(zhí)行跟進(jìn),、總結(jié)等;

2、 與渠道緊密溝通,，確保及時(shí)上架和促銷執(zhí)行;

3,、 解決現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問題，做好客戶,、現(xiàn)場(chǎng)和總部的溝通工作

4,、 根據(jù)渠道的相關(guān)數(shù)據(jù)(進(jìn)貨、庫存,、零售等),、月度競(jìng)品數(shù)據(jù)和客戶數(shù)據(jù)，進(jìn)行零售數(shù)據(jù)分析,，發(fā)現(xiàn)增長(zhǎng)機(jī)會(huì);

5,、 執(zhí)行或參與合同條款談判。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷,，兩年以上銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2,、了解零售終端基本運(yùn)作，有較強(qiáng)的銷售計(jì)劃,、運(yùn)營(yíng)或組織能力;

3,、 具有良好的人際交往能力、社交能力或統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,。

渠道主管崗位的理解與認(rèn)識(shí)篇七

職責(zé)：

1,、對(duì)所負(fù)責(zé)的渠道銷售任務(wù)負(fù)責(zé)，完成安排的銷售任務(wù),，完成銷售回款,。

2、運(yùn)營(yíng)現(xiàn)有平臺(tái)(如網(wǎng)易考拉,、小紅書,、微信公眾號(hào)等)，并積極開拓各種新的銷售渠道,。

3,、維護(hù)與各平臺(tái)的良好關(guān)系，積極參加各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng),，爭(zhēng)取更多的推廣資源,，促進(jìn)銷售。

4,、對(duì)行業(yè),、店鋪、對(duì)手的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,，及時(shí)對(duì)店鋪進(jìn)行優(yōu)化,，提高訪問量及轉(zhuǎn)化率。

5,、負(fù)責(zé)處理平臺(tái)訂單,、售前售后的問題、商品核對(duì),、結(jié)算及回款等相關(guān)工作,。

6、依照渠道平臺(tái)的要求,，積極組織配貨及監(jiān)督運(yùn)輸、入庫,、商品核對(duì)等工作,。

7、完成上級(jí)交代的各項(xiàng)事務(wù),，對(duì)日常事務(wù)負(fù)責(zé),，包括處理客戶提出的各類問題及時(shí)給出解決方案,，并及時(shí)上報(bào)。

任職要求：

1,、大專及以上學(xué)歷,。

2、2年及以上電商行業(yè)分銷,、經(jīng)銷商經(jīng)驗(yàn),，有京東、天貓等主流跨境電商平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。

3,、以銷售為導(dǎo)向，有良好的語言組織能力和談判能力,，思路清晰,。具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的執(zhí)行能力及抗壓力,。

4,、能快速熟悉公司產(chǎn)品知識(shí)，控制成本,，銷售跟蹤,。

5、熟悉使用各類辦公軟件,，有一定數(shù)據(jù)分析能力,，能制作分銷運(yùn)營(yíng)表及銷售排行分析表。

渠道主管崗位的理解與認(rèn)識(shí)篇八

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

2,、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解;

3,、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

4,、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

6,、組建銷售隊(duì)伍,，培訓(xùn)銷售人員;

7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì),。

任職資格：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,，電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3,、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先，

4,、優(yōu)秀者可放寬條件,。

渠道主管崗位的理解與認(rèn)識(shí)篇九

職責(zé)：

1. 維護(hù)電視臺(tái)渠道，保證節(jié)目保有量,，完成各臺(tái)電視購(gòu)物商審籌備,、提報(bào)流程;

2. 策劃產(chǎn)品銷售方案，節(jié)目編排,、制播會(huì),、現(xiàn)場(chǎng)直播。

3. 協(xié)調(diào)公司各部門資源,，完成產(chǎn)品圖片拍攝,、產(chǎn)品視頻拍攝，節(jié)目資料制作等相關(guān)資料;

4. 按時(shí)制作提報(bào)單,，提報(bào)新商品,，與md定商品組合;

5. 跟進(jìn)每檔節(jié)目的促銷支持及信息反饋，籌劃后期節(jié)目安排;

6. 聯(lián)系倉庫帶操,、現(xiàn)場(chǎng)帶操,、廠代;

7. 時(shí)刻關(guān)注貨品庫存量，協(xié)調(diào)各個(gè)臺(tái)貨品調(diào)配;

8. 根據(jù)節(jié)目及時(shí)督促到貨時(shí)間與發(fā)貨,。

任職要求：

1. 教育背景：大專以上學(xué)歷,，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷,、電視傳媒類相關(guān)專業(yè)為佳;

2. 2年以上電視購(gòu)物或電商平臺(tái)開發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

3. 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,，工作細(xì)心，有較強(qiáng)的溝通能力,。

渠道主管崗位的理解與認(rèn)識(shí)篇十

職責(zé)：

在垃圾分類政策封口,，負(fù)責(zé)垃圾房、垃圾中轉(zhuǎn)站,、公共廁所等環(huán)衛(wèi)渠道祛味除臭,、消毒市場(chǎng)開發(fā)及拓展;

負(fù)責(zé)以上渠道營(yíng)銷計(jì)劃制定;

打造樣板點(diǎn)，制定行業(yè)解決方案標(biāo)準(zhǔn)sop,，進(jìn)行全行業(yè)渠道落地復(fù)制;

具有創(chuàng)業(yè)情懷與創(chuàng)新精神,，在條件成熟的時(shí)候可以提供項(xiàng)目的股權(quán)合作(內(nèi)部裂變式創(chuàng)業(yè))

公司提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

任職資格：

具有大專及以上學(xué)歷;

2年以渠道管理經(jīng)驗(yàn);有垃圾房,、公廁建設(shè),、除味領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力,、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;

積極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,。

渠道主管崗位的理解與認(rèn)識(shí)篇十一

職責(zé)：

1,、完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)及其它銷售指標(biāo);

2、在所管轄區(qū)域建立,、完善分銷網(wǎng)絡(luò)并提高公司產(chǎn)品覆蓋率(例：流通,、商超、批發(fā)等渠道);

3,、對(duì)所管轄的零售市場(chǎng)進(jìn)行產(chǎn)品產(chǎn)品宣傳,、入店培訓(xùn)、貨品陳列,、公關(guān)促銷等;

4,、收集所管轄地區(qū)的零售市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,包括新產(chǎn)品,促銷活動(dòng),價(jià)格等信息;

5、經(jīng)銷商及零售客戶的合作關(guān)系維護(hù)及發(fā)展;

6,、按公司計(jì)劃在所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)開展產(chǎn)品推廣活動(dòng);

7,、執(zhí)行公司的有關(guān)店內(nèi)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和促銷活動(dòng)執(zhí)行及反饋;

8、零售客戶的庫存管理和訂單建議;

9,、建立客戶資料及客戶檔案,，完成相關(guān)銷售報(bào)表;具體以公司《崗位職責(zé)說明書》為準(zhǔn)!

崗位要求：

1、基本要求：男女不限/22-38歲/會(huì)簡(jiǎn)單使用辦公軟件

2,、工作要求：有從事過快速消費(fèi)食品(膨化類食品優(yōu)先)行業(yè)優(yōu)先;有開發(fā)及管理過經(jīng)銷商,、分銷商、批發(fā)商,、商超等渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3,、素質(zhì)要求：抗壓能力強(qiáng) 、社交能力強(qiáng),、能吃苦耐勞,、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),、無不良嗜好;

渠道主管崗位的理解與認(rèn)識(shí)篇十二

職責(zé)：

1,、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);有較強(qiáng)的主動(dòng)性,，能主動(dòng)學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),，主動(dòng)開展業(yè)務(wù)。

2,、能夠獨(dú)立開發(fā)市場(chǎng),，對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶進(jìn)行分析,，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,，達(dá)成銷售目標(biāo);

3,、根據(jù)客戶需求的特點(diǎn)，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案;

4,、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判,，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤(rùn)率;

5,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部,、外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題,，提高客戶滿意度;

6,、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率;

7,、通過客戶回訪,，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意,，促成客戶二次開發(fā);

8,、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng)。

任職要求：

1.計(jì)算機(jī),、電子信息,、通信類市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;

2.有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較強(qiáng)的執(zhí)行能力

3.對(duì)工作有責(zé)任心,、細(xì)心,，心態(tài)積極樂觀，溝通能力強(qiáng),，執(zhí)行力強(qiáng),，具有一定的工作承受能力。

渠道主管崗位的理解與認(rèn)識(shí)篇十三

職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的it設(shè)備產(chǎn)品銷售計(jì)劃并完成銷售目標(biāo);

2,、負(fù)責(zé)自己所在區(qū)域的客戶開發(fā)及現(xiàn)在渠道關(guān)系維護(hù);

3、負(fù)責(zé)管理開發(fā)好自己的客戶,，跟進(jìn)客戶需求并全面掌握市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況并適時(shí)做出應(yīng)對(duì);

4,、協(xié)助部門做好本市場(chǎng)客戶的建立及升級(jí)管理工作，保持客戶檔案的完整;

任職要求

1對(duì)銷售工作有興趣,，本科以上學(xué)歷,，計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆生實(shí)習(xí)生皆可;

2掌握計(jì)算機(jī)、打印機(jī),、服務(wù)器及網(wǎng)絡(luò)硬件,、軟件知識(shí);

3良好的自學(xué)能力和抗壓能力,，能夠適應(yīng)日常出差及中高強(qiáng)度工作;遵守公司的工作安排，效強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和服務(wù)意識(shí);

4有服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)放寬到大專學(xué)歷,。

渠道主管崗位的理解與認(rèn)識(shí)篇十四

職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)和管理等工作的有效落實(shí)

2,、根據(jù)營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)編制各階段渠道工作計(jì)劃,，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)并執(zhí)行

3、負(fù)責(zé)開展調(diào)研,，根據(jù)市場(chǎng)反饋階段性調(diào)整渠道工作內(nèi)容

4、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目企業(yè)渠道資源庫,，拓客分銷團(tuán)隊(duì)資源庫,，建立良好的業(yè)務(wù)外聯(lián)關(guān)系

5、負(fù)責(zé)與營(yíng)銷部各口溝通,、協(xié)調(diào)工作

任職要求：

1,、從事2年以上旅游房地產(chǎn)渠道，或教育機(jī)構(gòu)渠道工作,，熟悉重慶市場(chǎng)

2,、敏銳的市場(chǎng)判斷能力、較強(qiáng)的語言溝通能力和突發(fā)事件的處理能力

3,、有強(qiáng)烈的敬業(yè)與團(tuán)隊(duì)合作精神,，能在壓力下自我激勵(lì)

4、能接受超短時(shí)間出差

渠道主管崗位的理解與認(rèn)識(shí)篇十五

職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)ka及大型商超渠道的客戶的開發(fā)與維護(hù);

2. 管理促銷員,，并對(duì)業(yè)績(jī)和能力進(jìn)行考察評(píng)估,，定期上交各項(xiàng)報(bào)表和數(shù)據(jù);

3. 對(duì)轄區(qū)內(nèi)門店經(jīng)營(yíng)情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行綜合分析，協(xié)助調(diào)整銷售策略和人員安排;達(dá)成促銷活動(dòng)和促銷隊(duì)伍的銷售指標(biāo);

4. 根據(jù)公司要求管理,、規(guī)范促銷員日常工作;

5. 擬定實(shí)施促銷方案,，并監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)促銷活動(dòng)，進(jìn)行促銷活動(dòng)效果評(píng)估,。

職位要求：

1. 高中及以上學(xué)歷,，性別不限，28-38歲;

2. 誠(chéng)實(shí)可靠及富有團(tuán)隊(duì)合作精神;

3. 熟悉區(qū)域內(nèi)ka及商超渠道,，有化妝品快消,、日化類、食品類,、保健品類實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4. 具備一定的銷售談判技巧及人際溝通能力;

5. 具有獨(dú)立工作和處理問題的能力;

渠道主管崗位的理解與認(rèn)識(shí)篇十六

職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)人力資源渠道商的開發(fā)、銷售策略的執(zhí)行;

2,、通過客戶關(guān)系建設(shè),，進(jìn)行行業(yè)深度挖掘與維護(hù),，尋求銷售機(jī)會(huì)，完成銷售目標(biāo);

3,、負(fù)責(zé)商務(wù)文件的制作,，渠道商及客戶資料的管理工作;

4、負(fù)責(zé)渠道商及客戶的收款工作,，日常業(yè)務(wù)對(duì)接工作;

5,、及時(shí)掌握人力資源行業(yè)資訊、政策,、熟悉同行產(chǎn)品策略,。

任職資格

1、本科以上學(xué)歷,，人力資源,、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類專業(yè);

2,、有3年以前銷售工作經(jīng)驗(yàn),，有人力資源產(chǎn)品銷售或財(cái)稅產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn);

3、具備良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力,、人際溝通能力,，談判技巧，熟悉營(yíng)銷等業(yè)務(wù);

4,、敢于承擔(dān)責(zé)任,，積極進(jìn)取，勇于接受挑戰(zhàn),。