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渠道總監(jiān)的工作內(nèi)容篇一

1、 觀唐集團連鎖酒店 招募 合伙人股東 投資人 實體酒店運營 工商局實名注冊 公司安排實地考察,。

2,、參與制定合伙人項目戰(zhàn)略，并據(jù)此制定,、組織與實施合伙人項目計劃;

3,、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司合伙人團隊，細分市場建立,、拓展,、調(diào)整合伙人工作的市場布局;

4、負責合伙人渠道建設(shè),、開發(fā),、跟進與支持，負責商務(wù)談判;

5,、負責城市合伙人的管理并建立規(guī)范標準的管理體系;

6,、抓好團隊建設(shè)，負責每個月合伙人招募任務(wù)的達成,，負責招募人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理,、指揮、監(jiān)督,、檢查,、落實;

任職資格:

1、本科以上學歷,，30—45歲之間,，具有5年以上合伙人招募經(jīng)驗;有過合伙人項目全盤管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、有與公司項目相關(guān)的行業(yè)資源及背景,，有招募渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,，具備招募管理經(jīng)驗;

3、有獨立的招募方案和計劃書制作能力,，能夠獨立對外宣講;

4,、有較強的職業(yè)素養(yǎng)，較強的溝通協(xié)調(diào),、人際洞察力和團隊管理能力,。

渠道總監(jiān)的工作內(nèi)容篇二

職責：

1,、根據(jù)公司下派的渠道指標(成交量、拓客量,、具體拓客動作等),，分解指標，并帶領(lǐng)渠道團隊成員快速執(zhí)行,、快速完成;

2,、根據(jù)渠道客戶地圖和營銷團隊的要求，負責渠道通路的開發(fā)與管理;

3,、負責與渠道專員的管理和溝通,，直接管理渠道專員的工作開展;

4、定期對渠道管理工作進行總結(jié),，向上級領(lǐng)導提交報告;

5,、管理各類渠道資源,，確保渠道資源順暢;

6,、負責組建渠道團隊，對渠道人員開展招聘,、培訓工作,，按月度進行評估。

任職資格：

1,、大專及以上學歷,，條件優(yōu)秀可放寬學歷要求;

2、2年及以上房產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗,，有渠道管理經(jīng)驗;

3,、具有一定房產(chǎn)渠道資源;

4、具備良好的營銷意識與服務(wù)意識,、有較強的說服,、談判和溝通能力;

5、對市場營銷工作有較深刻認知,，能夠承受工作壓力,，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作

渠道總監(jiān)的工作內(nèi)容篇三

職責：

1、負責區(qū)域渠道客戶的拓展和維護工作;

2,、負責協(xié)助地區(qū)代理商洽談,，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務(wù);

3,、對外提供產(chǎn)品銷售,，業(yè)務(wù)咨詢及整體解決方案;

4、按期完成銷售指標及其他任務(wù),。

任職要求：

1,、本科及以上學歷，藥學、醫(yī)學,、計算機,、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上市場銷售相關(guān)經(jīng)驗,，有醫(yī)療信息化,、醫(yī)藥、醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3,、在醫(yī)院,、藥廠、代理商等渠道具有豐富資源者優(yōu)先;

4,、具有較強的觀察能力,、溝通表達能力，以及敏銳的商機識別能力與學習能力;

5,、具有較強的執(zhí)行力,，能隨時出差。

渠道總監(jiān)的工作內(nèi)容篇四

職責：

1,、負責渠道銷售的相關(guān)活動設(shè)計,、組織與交流合作。

2,、負責組織制定,、完善公司渠道銷售業(yè)務(wù)流程。

3,、負責公司渠道合作與渠道管理,、開發(fā)與重要客戶服務(wù)工作。

4,、制定月度,、季度、年度渠道工作計劃,，并定期做工作總結(jié)與計劃交給上級,。

5、積極收集,、分析,、研究國內(nèi)房地產(chǎn)渠道模式，為公司做渠道銷售的服務(wù),。

6,、負責下屬的業(yè)務(wù)培訓與指導等管理工作。

7,、按時完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù),。

任職要求：

1,、大學專科以上學歷;

2,、具有房地產(chǎn)渠道管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3,、8年以上房地產(chǎn)渠道管理工作經(jīng)歷，具有豐富的房地產(chǎn)項目渠道開發(fā)及維護經(jīng)驗;

4,、具備較強的市場分析能力,，對市場敏感度高，對房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)有較深入的理解和認識;

5,、較強的文字及語言表達能力,，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及創(chuàng)新意識。

渠道總監(jiān)的工作內(nèi)容篇五

職責

1,、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,，制訂公司業(yè)務(wù)拓展戰(zhàn)略，制訂業(yè)務(wù)工作方針,、政策;

2,、深度明晰大健康市場發(fā)展態(tài)勢和走向，參與制定和持續(xù)優(yōu)化總體市場營銷策略,，領(lǐng)導和推動業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)持續(xù)增長的全面解決方案;

3,、主持或參與重大業(yè)務(wù)洽談，解決業(yè)務(wù)拓展中的重大問題;

4,、帶領(lǐng)團隊，完成公司下達的業(yè)務(wù)拓展指標;

5,、全程負責渠道拓展及銷售管理;

6,、對營銷推廣效果進行跟蹤、評估,，提出改進建議及措施;

7,、負責團隊日常管理、客戶關(guān)系維護,、客戶檔案管理,。

任職要求

本科以上學歷，市場營銷,、工商管理類相關(guān)專業(yè);

5年以上市場營銷總監(jiān)(經(jīng)理)或業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)(經(jīng)理)的工作經(jīng)驗;

熟悉行業(yè)市場(營養(yǎng)干預(yù),、醫(yī)學美容、干細胞,、基因檢測等)操作及銷售模式;

有豐富的行業(yè)客戶(渠道)資源;

了解新零售模式,，具備較豐富的線上電商平臺銷售體系規(guī)劃、搭建及實施經(jīng)驗;

具有較強的談判能力,、溝通能力及敏銳的市場洞察力,，出色的項目協(xié)調(diào)及組織管理能力及高效的人際溝通和社會活動能力;

渠道總監(jiān)的工作內(nèi)容篇六

1,、達成渠道部整體工作目標;

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及市場策略制訂總體市場發(fā)展戰(zhàn)略,、目標;并把握產(chǎn)品在行業(yè)中的發(fā)展方向,，完成在行業(yè)中的市場定位;

3、制訂與實施各產(chǎn)品價格體系及營銷戰(zhàn)略,、營銷策略,、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃;

4、及時提供市場信息及數(shù)據(jù)反饋報告和實施年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃;

5,、建立完善的渠道部組織結(jié)構(gòu),、管理制度及業(yè)務(wù)流程，完善渠道體系;

6,、負責業(yè)績考核,、獎懲制度的制定和落實公司考核指標;設(shè)計績效考核指標報公司審批并落實績效考核事項;

7、負責業(yè)務(wù)流程的制定,、優(yōu)化,、以及監(jiān)督和執(zhí)行;

8、組織相關(guān)人員培訓指導,、參與市場的開拓和渠道管理等日常工作;

9,、管理監(jiān)督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作;

10,、負責渠道部內(nèi)部投訴和內(nèi)部處罰的處理,，及制定部門預(yù)算控制部門成本;

11、制定每月渠道部業(yè)績目標及工作目標,，指導并監(jiān)督完成;

12,、管理部門日常事宜及進行跨部門協(xié)調(diào)事宜處理;

渠道總監(jiān)的工作內(nèi)容篇七

職責：

1、盤源的拓展和客戶信息的收集 ,，維護所在渠道的協(xié)作關(guān)系,。

2、負責制定渠道拓展計劃及組織實施,根據(jù)計劃合作項目,完成分銷渠道布局;

3,、建立健全渠道管理體系,組織編制和完善部門內(nèi)部管理流程與制度,并負責監(jiān)督貫徹執(zhí)行,協(xié)助渠道人員完成業(yè)務(wù)指標;

4,、負責渠道資源的整合,識別與選擇、配置與優(yōu)化;負責行業(yè),、渠道客戶的開發(fā)和管理工作;

5,、掌握區(qū)域經(jīng)紀公司情況，促成與地產(chǎn)代理,、中介公司達成良好合作關(guān)系;

崗位要求：

1,,、有能力者有資源者都可以應(yīng)聘。

2,、有地產(chǎn)渠道資源經(jīng)驗者優(yōu)先,。

3,、敢于挑戰(zhàn)高薪，吃苦耐勞,，人品氣質(zhì)佳,。

渠道總監(jiān)的工作內(nèi)容篇八

職責：

1.負責制定渠道拓客策略和執(zhí)行計劃，負責督導,、培訓,、考核渠道人員的工作;

2.拓展目標的達成，負責管理渠道部門人員;

3.負責渠道的開發(fā),、行業(yè)資源的整合及維護工作;

4.負責對行業(yè)推廣渠道進行研究,，并提出可行性建議;

5.負責組織培訓渠道人員的專業(yè)知識和技能，制定團隊考核,。

任職要求：

1,、，大專以上學歷;具備良好的學習和管理把控能力,，溝通能力,，抗壓性，適應(yīng)長期出差;

2,、了解房產(chǎn)銷售各種渠道及流程,，有房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)及渠道管理工作經(jīng)驗;

3、有一定人脈資源者優(yōu),。

渠道總監(jiān)的工作內(nèi)容篇九

職責：

1,、項目渠道任務(wù)設(shè)定及分解;

2、渠道方法建設(shè)及創(chuàng)新;

3,、渠道工作推進及監(jiān)控,、大客戶管理;

4、按項目要求,，完成項目渠道策略的執(zhí)行;

5、管理渠道部門員工,。

任職要求：

1.本科及以上學歷,，管理、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè),。

2.五年以上地產(chǎn)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗,。

3.熟悉房地產(chǎn)傳統(tǒng)渠道及創(chuàng)新環(huán)境下各類新渠道運作模式。

4.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)動態(tài),、具備一定的市場營銷知識和熟練的現(xiàn)場管理技能,。

5.市場嗅覺敏銳，開拓意識強,，有較好的溝通和組織能力,。

渠道總監(jiān)的工作內(nèi)容篇十

職責:

1,、帶領(lǐng)部門同事完成營業(yè)部的年度新增(資產(chǎn)、有效戶)等指標

2,、統(tǒng)籌營業(yè)部渠道營銷工作的開展,，帶領(lǐng)部門同事開展渠道開發(fā)工作

3、與銀行等其他金融機構(gòu),、網(wǎng)絡(luò)平臺進行合作洽談,，開發(fā)零售業(yè)務(wù)客戶，資產(chǎn)管理客戶;

4,、借助公司平臺開展除傳統(tǒng)的股票,、理財產(chǎn)品、期貨業(yè)務(wù)外的融資融券,、股票質(zhì)押或約定式購回融資,、中小企業(yè)私募債、資產(chǎn)管理專戶理財?shù)榷嘣瘶I(yè)務(wù),。

5,、完成營業(yè)部總經(jīng)理安排的其它工作。

聘用條件：

1,、年齡35周歲(含)以下,，有客戶資源的優(yōu)先錄用;

2、學歷本科(含)以上,，985,、211院校優(yōu)先;

3、通過證券從業(yè)資格考試,，具備證券從業(yè)資格;

4,、從事證券及金融相關(guān)行業(yè)工作兩年以上者優(yōu)先;

5、認同公司文化,，溝通學習能力強,，有營銷和服務(wù)意識，具有開拓精神,、自信心和責任感;

6,、無法律法規(guī)、證監(jiān)會,、證券業(yè)協(xié)會及公司規(guī)章制度規(guī)定不得從業(yè)的其他情形;

渠道總監(jiān)的工作內(nèi)容篇十一

職責：

1. 全國渠道建設(shè)整體工作規(guī)劃(渠道狀況摸排,，渠道梳理，渠道合理化布局及計劃性開發(fā)等);

2. 全國核心代理商跨產(chǎn)品線,、跨區(qū)域業(yè)務(wù)對接,，復(fù)合型渠道建設(shè)責任人;

3. 核心代理商常態(tài)化管理(業(yè)務(wù)規(guī)劃、檔案管理,、資源支撐等);

4. 渠道日常管理維護(簽約認證,、賦能,、市場活動支持等);

5. 空白區(qū)域渠道開發(fā)，渠道建設(shè)成功案例收集與推廣;

6. 渠道問題收集,、反饋,，形成發(fā)現(xiàn)問題解決問題的閉環(huán);

7. 渠道政策宣貫、實施與督導;

8. 提出符合企業(yè)發(fā)展的渠道政策建議,。

9. 渠道產(chǎn)品主要為：面向公共事業(yè)的含軟件平臺類及硬件類產(chǎn)品的行業(yè)綜合解決方案,。

任職要求：

1. 本科及以上學歷;

2. 5年以上b2b渠道管理經(jīng)驗;

3. 善于借力和資源整合，搭建行業(yè)圈子生態(tài)鏈,，具備多維度思考分析問題的能力;

4. 具有良好的服務(wù)團隊意識和大局意識,，明確的結(jié)果導向型思維，過程控制力強;

5. 投遞簡歷時需注明個人在相應(yīng)崗位達成的歷史業(yè)績,。

渠道總監(jiān)的工作內(nèi)容篇十二

職責：

1,、根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略部署，帶領(lǐng)渠道部開拓四川省商業(yè)市場的渠道合作伙伴;

2,、帶領(lǐng)渠道部完成公司下達的渠道銷售任務(wù)并負責全省渠道業(yè)務(wù)梳理;溝通和管理渠道合作伙伴,，對渠道商提供銷售、市場,、培訓支持,，及時反饋渠道商意見;

3、與用戶交流溝通,，制定方案,，完成計劃任務(wù);

4、根據(jù)市場反饋信息,，幫助和支持渠道商項目推進;

5,、完成公司其他的渠道戰(zhàn)略布局任務(wù)。

任職要求：

1,、5年以上安全行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,， 至少3年渠道相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗;

2、統(tǒng)招?？埔陨蠈W歷,，計算機、信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3,、熟悉四川省內(nèi)信息安全、網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)各大渠道商;有四川省內(nèi)豐富且深度合作的渠道資源者優(yōu)先;

4,、熟悉存儲,、數(shù)通、網(wǎng)絡(luò)安全,、數(shù)據(jù)備份等相關(guān)背景知識;

5,、工作認真細致,，抗壓能力強，有較好的溝通能力和團隊合作精神,。

渠道總監(jiān)的工作內(nèi)容篇十三

職責：

1,、負責渠道的總體開拓和維護規(guī)劃，部門管理和培訓,，按月考核渠道經(jīng)理工作量指標,，按季考核渠道經(jīng)理的銷售指標;

2、積極開拓營銷渠道,，包括但不限于銀行,、信托公司、保險公司,、證券公司,、期貨公司、實業(yè)公司,、自然人投資者,、募集代理機構(gòu);

3、認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定,，確保渠道團隊按時提交有效客戶跟蹤表;

4,、保持良好的客戶關(guān)系，提升渠道銷售效能;

5,、完成領(lǐng)導交辦的其他工作,。

任職要求：

1、2-3年基金,、銀行,、證券、期貨,、信托,、財富管理公司等其他金融機構(gòu)相關(guān)經(jīng)驗，有銀行,、證券,、保險、基金等從業(yè)資格證書者優(yōu)先;

2,、具有較好的金融基礎(chǔ)理論,，熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策;

3,、能夠公開演講,，具有良好的表達能力;

4、喜歡與人打交道，善于溝通,，具有較強的團隊協(xié)作精神;

5,、有金融機構(gòu)渠道工作經(jīng)驗者優(yōu)先;有良好的行業(yè)資源和客戶資源者優(yōu)先;

渠道總監(jiān)的工作內(nèi)容篇十四

職責：

1、負責客戶資源的拓展,。利用線上及線下渠道進行行銷,、渠道拓展、圈層拓展,、大客戶拓展等,，實現(xiàn)對客戶體系外資源的有效整合;

2、負責管理和培訓渠道銷售人員,，建立專業(yè)化的渠道銷售團隊,。推動團隊內(nèi)部人才培養(yǎng)，梯隊建設(shè),，貢獻出更多適合公司發(fā)展需求的綜合性人才;

3,、負責組織相關(guān)渠道活動并帶領(lǐng)團隊進行實施，進行多方銷售資源的有效整合;跟進銷售進度并制定渠道銷售方案,，完成業(yè)績目標;

4、對意向客戶進行有效維護,，并促成交易，全程負責該客戶的案場到訪接待工作;

5,、根據(jù)客戶需求,，利用公司及自有資源和平臺,、組織客戶活動,，增加客戶意向，提高成交率;

6,、對項目涉及到的高端圈層,、事企業(yè)單位,、目標人群等進行重點拓展,、跟蹤、維護,，建立大客戶拓展機制;

7,、負責促進跨行業(yè)聯(lián)盟合作,，與客戶群體相關(guān)的行業(yè)達成雙贏合作關(guān)系,。

任職條件：

1,、男女不限,大專及以上學歷，5年及以上房地產(chǎn)渠道經(jīng)理經(jīng)驗,，業(yè)績突出，親和力強,，形象氣質(zhì)佳;

2,、具備較強溝通表達能力，正直,、責任心強,、應(yīng)變能力強,，端正大方,，性格陽光;

3,、具有獨立開展行銷,、電銷、競品攔截,、大客戶拓展談判,、活動策劃、組織能力,，勇于接受工作挑戰(zhàn),，能夠承擔業(yè)績目標壓力;

4、較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力,，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

5,、具有較強的溝通、交際能力,、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;

6,、具有知名代理機構(gòu)渠道管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道總監(jiān)的工作內(nèi)容篇十五

職責：

1,、協(xié)助總經(jīng)理進行大客戶渠道的聯(lián)絡(luò)與維護,，包括銀行、保險,、航空,、電信等，以及國際國內(nèi)知名品牌公司;

2,、建立及維護客戶關(guān)系,，根據(jù)公司要求，完成各項業(yè)績指標;

3,、負責多個重要客戶的長期管理,，日常溝通，跟蹤和執(zhí)行服務(wù)，能夠?qū)蛻暨M行全面的整合,，策略性思考;

5,、帶領(lǐng)團隊完成項目的招投標與項目需求的方案制定，對客戶品牌及行業(yè)市場有深入的洞察;

6,、優(yōu)秀的項目管理能力及協(xié)調(diào)能力,，保障項目順利進行;

7、負責組織商務(wù)競爭分析,，從合作客戶意向中挖掘可行性意見,，做好談判總結(jié)與分析匯報;

8、其他上級領(lǐng)導指派的工作任務(wù),。

任職要求：

1,、本科及以上學歷，電子商務(wù),、市場營銷,、管理等專業(yè)優(yōu)先，5年以上相公關(guān)公司或客戶拓展經(jīng)驗,，了解營銷策劃與電商運營;

2,、形象氣質(zhì)佳，熟悉各大銀行,、保險機構(gòu),、航空、電信等大客戶客情關(guān)系者優(yōu)先;

3,、較好的客戶把握能力、團隊建設(shè)管理能力,、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及談判能力;

4,、同時具有管理、保持多個客戶服務(wù)的能力,，以及較強的項目及談判的把控力;

5,、擁有良好的溝通技巧，能有效將策略與想法與客戶進行傳達與溝通;

6,、具備誠信的品質(zhì),，良好的職業(yè)素養(yǎng)，有團隊合作精神

7,、具有一定的英文聽說讀寫能力,。

渠道總監(jiān)的工作內(nèi)容篇十六

職責：

1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標,，搭建線下體驗店運營體系;

2,、負責整個線下體驗店的統(tǒng)籌運營，制定營銷計劃和營銷指標,，按計劃實現(xiàn)各項年度經(jīng)營目標;

3,、根據(jù)公司戰(zhàn)略布局需求及店面日常管理,，參與空間調(diào)整工作，跟進店面設(shè)計,、籌建及裝飾;負責指導分店運營,，包括執(zhí)行部署、宣傳推廣,、活動策劃及日常運營與維護;

4,、搜集樓盤信息，開發(fā)新客戶,，跟進老客戶,，了解客戶需求，為客戶提供家裝咨詢服務(wù),。

5,、維護公司與小區(qū)開發(fā)商、物業(yè),、中介的關(guān)系,，積極跟進客戶，保持良好的客戶關(guān)系,。

6,、負責建設(shè)和發(fā)展公司線下運營團隊;

7、負責全國新實體店的籌建和規(guī)劃,。

崗位要求：

1,、大專以上學歷，同等中高端家裝行業(yè)人員優(yōu)先,，五官端正,，形象氣質(zhì)佳，品德良好正向,。

2,、3年以上市場開拓工作經(jīng)驗，有家裝,，家居,、房地產(chǎn)等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

3,、具有較強的開拓能力,，快速執(zhí)行能力，溝通協(xié)作能力,，極強的親和力與服務(wù)意識,。

渠道總監(jiān)的工作內(nèi)容篇十七

職責：

1、對有意向融資、在新三板,、上海股交中心掛牌的企業(yè)進行挖掘,、開發(fā)、洽談等工作;

2,、負責公司渠道的建立,，融資信息的收集，融資方式的探討及實施;

3,、負責與外部金融機構(gòu)(比如信托,、 證券、 銀行等機構(gòu))保持良好的合作關(guān)系;積極開拓融資渠道,，包括但不限于銀行,、信托公司、保險公司,、證券公司,、實業(yè)公司、自然人投資者,、募集代理機構(gòu);

4,、具有較強的客戶市場開拓能力和客戶資源整合能力，對市場敏感度高,。

任職要求：

1,、有3至5年的投融資工作經(jīng)驗，能夠獨立操作企業(yè)融資及企業(yè)掛牌項目;

2,、有豐富的企業(yè)家,、行業(yè)協(xié)會、商會,、園區(qū)等渠道資源,，尋找(e板、q板,、n板)洽談機會與合作機會;

3、具有較強的市場開拓能力,，良好的金融行業(yè)人脈資源和廣泛的社會資源;

4,、具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力和良好的計劃性，能夠應(yīng)對高強度的工作壓力和挑戰(zhàn);

5,、有較強的談判技能,，具備良好的溝通能力，具有風險意識和風險控制能力,，具有良好的職業(yè)道德操守,。

渠道總監(jiān)的工作內(nèi)容篇十八

職責：

1、根據(jù)公司的銷售目標，組織實施市場調(diào)研,、策劃,、活動組織及數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作;

2,、負責市場渠道拓展、市場推廣活動方案制定并組織實施;

3,、負責線上、線下傳播方案制定并組織實施;

4,、會百度推廣,、seo優(yōu)化、網(wǎng)站維護,、以及各大網(wǎng)站推廣和關(guān)鍵詞;

5,、負責開發(fā)新的合作渠道和資源，確立合作意向,，建立戰(zhàn)略合作;

6,、分析推廣賬戶及網(wǎng)站流量，制定并執(zhí)行sem推廣計劃,，優(yōu)化賬戶結(jié)構(gòu),、關(guān)鍵詞與創(chuàng)意質(zhì)量、圖片創(chuàng)意等;

任職要求：

1,、大?；蛞陨蠈W歷，具有移民,、留學,、海外置業(yè)、房產(chǎn)等渠道拓站工作經(jīng)驗;

2,、熟悉市場動態(tài),，了解市場需求變化，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗,，有一定當?shù)厍蕾Y源;

3,、有敏銳的市場觸覺，能根據(jù)當下的熱點快速反應(yīng),，結(jié)合公司產(chǎn)品即時推出策劃營銷方案;

4,、熟悉網(wǎng)絡(luò)社會化新媒體傳播形式(精通微博、微信,、app,、bbs等新興網(wǎng)絡(luò)功能)，關(guān)注移動互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)營銷的發(fā)展趨勢,，對整合傳播,、新聞傳播,、活動與事件管理均有深刻的認識與經(jīng)驗;

5、較強的交際能力,、親和力,、組織能力、判斷能力和應(yīng)變能力,，做事嚴謹,、細心;

6、具備良好的邏輯思維能力,，擅長運用各類工具/表格對數(shù)據(jù)進行分析并提出相應(yīng)報告及優(yōu)化建議,。

渠道總監(jiān)的工作內(nèi)容篇十九

職責：

1、負責ai事業(yè)部公開市場渠道體系的整體規(guī)劃;

2,、統(tǒng)籌線上,、線下市場渠道拓展工作,確保渠道合作的有效推進;

3、策劃并推進合作項目,，提升產(chǎn)品銷售收入;

4,、制定各區(qū)域渠道合作及價格體系策略,對渠道銷售模式進行市場分析與控制;

5、對市場銷售團隊進行管理,、指導和培訓,，提升整體團隊銷售能力。

【任職要求】

1,、統(tǒng)招,、全日制大學本科及以上學歷;

2、5年以上渠道規(guī)劃,、拓展和運營相關(guān)工作經(jīng)驗,，有豐富的渠道資源和銷售團隊管理經(jīng)驗;

3、熟悉智能硬件及人工智能產(chǎn)品等多類型產(chǎn)品的渠道銷售和運營模式;

4,、具有較強的商務(wù)談判和市場開拓能力;

5,、具備優(yōu)秀的合作溝通及資源整合能力，強烈的責任心和執(zhí)行力,，對新事物有好奇心,，學習能力和抗壓能力強;

6、具備一線互聯(lián)網(wǎng)/科技型企業(yè)公開市場的渠道統(tǒng)籌管理及合作拓展成功經(jīng)驗;

7,、熟悉人工智能系列產(chǎn)品及技術(shù),，適應(yīng)長期出差;

渠道總監(jiān)的工作內(nèi)容篇二十

職責：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,，完成機構(gòu)合作、銷售渠道的拓展;

2,、根據(jù)公司總體的銷售目標開展相關(guān)機構(gòu)渠道的銷售計劃,、渠道關(guān)系的維系;

3,、培訓渠道招生顧問，管理招生顧問并使其協(xié)助機構(gòu)完成銷售任務(wù);

4,、完成公司規(guī)定的月度,、季度、年度目標計劃,，維護好現(xiàn)有資源,，最大程度上利用現(xiàn)有資源，以保證銷售完成;

5,、熟悉多種渠道銷售模式;

6,、協(xié)調(diào)相關(guān)部門和校區(qū)做好各項后續(xù)工作，完成上級領(lǐng)導下達的任務(wù)并隨時匯報各項工作的進展情況,，并做好工作計劃及拜訪記錄,。完成上級領(lǐng)導分配的其他任務(wù)。

任職資格：

1,、大專及以上學歷;

2,、1-3年以上的營銷、市場,、銷售工作經(jīng)驗,，1年以上銷售管理崗位工作經(jīng)驗;

3、對教育行業(yè)有一定的認知,，必須有教育行業(yè)資源(無限制),，有課程市場資源經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4、熱愛銷售工作,，具有積極的心態(tài)和良好的職業(yè)素養(yǎng),，;

5、承受工作壓力,，市場拓展能力強

渠道總監(jiān)的工作內(nèi)容篇二十一

職責：

1,、負責全國范圍內(nèi)開發(fā)公司現(xiàn)有的國際碩士、博士項目區(qū)域管理中心,、教學中心,、推廣中心;

2、對開發(fā)的的國際碩士,、博士項目區(qū)域管理中心,、教學中心、推廣中心進行監(jiān)督,、指導,、培訓、關(guān)系維護;

3,、負責公司渠道體系建設(shè),，市場戰(zhàn)略的分析,、研究、制定和實施,，幫助合作伙伴完成相關(guān)業(yè)績;

4,、負責策劃，執(zhí)行和評估各國際碩士,、博士項目的營銷推廣和傳播等工作;

5,、帶領(lǐng)團隊組織市場調(diào)研、開發(fā),、收集市場信息及競爭對手信息,，并了解客戶需求，跟蹤意向客戶,，并帶領(lǐng)團隊組織合作談判;完成公司任務(wù)目標,。

【任職資格】

1、 大?；蛞陨蠈W歷,，形象氣質(zhì)佳;

2、 具備3-5年教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗,，且3年以上市場拓展經(jīng)理管理經(jīng)驗;

3,、 精通市場規(guī)劃與渠道拓展，具備較強的客戶開發(fā)能力及團隊管理能力;

4,、 具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗;

5,、 具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強,，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力,。

渠道總監(jiān)的工作內(nèi)容篇二十二

職責：

1、負責渠道模式的創(chuàng)新,、團隊搭建,、配置與優(yōu)化;

2、負責制定渠道拓展計劃及組織實施,、根據(jù)計劃合作項目,，完成渠道布局和客戶資源導流;

3、根據(jù)項目需要統(tǒng)籌安排合作渠道的維護,、培訓及分級管理,，促進看房量;

4、建立健全的渠道管理體系,，監(jiān)督協(xié)助組織下屬人員完成業(yè)務(wù)指標;

5,、負責渠道團隊的建立，協(xié)助下屬人員的招聘,、培訓和職業(yè)發(fā)展等工作,，提升下屬人員素質(zhì)和能力,。

任職要求：

1、大專及以上學歷,，3年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)渠道推廣模式,，并具有強烈的創(chuàng)新意識和能力,，有團隊資源及銷售渠道的優(yōu)先考慮;

2、有較強的商務(wù)洽談能力,，熟悉房地產(chǎn)各電商渠道管理經(jīng)驗;

3,、有較強的市場分析、判斷及開拓能力,，善于溝通和協(xié)調(diào)有一定的抗壓力;

渠道總監(jiān)的工作內(nèi)容篇二十三

職責：

1,、根據(jù)總部戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助部門領(lǐng)導制定母嬰渠道整體銷售目標以及渠道建設(shè)發(fā)展規(guī)劃及對應(yīng)策略;

2,、根據(jù)市場發(fā)展需求,，按進度完成渠道拓展計劃(代理商開發(fā)，重點大客戶開發(fā));

3,、母嬰渠道產(chǎn)品分銷標準,，渠道分銷標準，終端形象規(guī)范化標準的制定,，實施,，監(jiān)督以及評估;

4、母嬰渠道年度,，季度,，月度產(chǎn)品促銷活動的規(guī)劃及監(jiān)督執(zhí)行。同時對活動執(zhí)行有效性進行合理的評估;

5,、負責母嬰渠道整體產(chǎn)品的推廣以及大型活動的組織及實施;

6,、對轄區(qū)內(nèi)重點連鎖大客戶的獨立管理及維護;

7、負責對母嬰渠道整體費用預(yù)算的管理,，實施以及費用的審核和評估;

8,、負責對渠道內(nèi)客戶及團隊進行培訓，考核以及團隊的建設(shè),。

任職資格：

1,、大專以上學歷，熟悉母嬰ka渠道特性,，有5年以上母嬰渠道銷售管理經(jīng)驗;

2,、良好的溝通能力，談判能力,，邏輯思維分析能力;

3,、抗壓能力強,，較強的市場開拓和銷售能力。

渠道總監(jiān)的工作內(nèi)容篇二十四

職責：

1,、熟悉ico業(yè)務(wù),，熟悉交易所業(yè)務(wù)

2、有ico渠道資源

3,、具有團隊組建經(jīng)驗;

4,、開發(fā)管理新的渠道合作者，推動渠道銷售與渠道合作;

5,、負責渠道關(guān)系維護,，定期回訪，并做產(chǎn)品推廣;

6,、定期對營銷策略,、市場及同業(yè)營銷動態(tài)等進行調(diào)研分析，及時反饋最新信息,。

崗位要求：

1,、大專以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2,、三年以上ico渠道建設(shè)工作經(jīng)驗,，

3、負責客戶的接待,、洽談與簽約,、維護等工作;

4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和出色的客戶服務(wù)意識;

5,、能獨立處理并解決招商過程中的客戶問題和需求