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房地產(chǎn)渠道主管的工作職責(zé) 渠道主管的工作內(nèi)容篇一

1. 負(fù)責(zé)客戶接待,、咨詢工作,，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);

2. 負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā),、積累和維護(hù),，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系!

3. 了解客戶需求,，促成購(gòu)房交易,，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作.

4,，起到帶頭和幫扶組員的作用,，帶領(lǐng)組員完成月度任務(wù)目標(biāo),。

任職要求：

1,、大專及以上學(xué)歷;

2,、1年以上房地產(chǎn)渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn),，有銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3,、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析,、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通,、協(xié)調(diào)能力,，分析和解決問(wèn)題能力;

4,、具有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;

5,、優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;

房地產(chǎn)渠道主管的工作職責(zé) 渠道主管的工作內(nèi)容篇二

職責(zé)：

1、主動(dòng)開(kāi)發(fā),、維護(hù)與項(xiàng)目匹配的渠道資源，與潛在大客戶,、合作單位建立良好的合作關(guān)系，管理維護(hù)與客戶的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

2,、渠道客戶數(shù)據(jù)分析;

3、執(zhí)行公司渠道銷售策略及計(jì)劃,，安排渠道成員的工作任務(wù)，主持召開(kāi)渠道例會(huì),，采取相應(yīng)措施，盡可能地?cái)U(kuò)展客戶資源;

4,、管理直接下屬，提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和績(jī)效評(píng)估,。定期作好渠道組成員的專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn),，提高團(tuán)隊(duì)整體的綜合素質(zhì)與專業(yè)技能,，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力;

5,、協(xié)助銷售經(jīng)理完成其它銷售類工作,。

任職資格：

1,、高中以上學(xué)歷,，3年以上房地產(chǎn)渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn);

2,、熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷體系,、熟悉房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和重慶主城房地產(chǎn)市場(chǎng)情況;

3,、反應(yīng)敏捷,、表達(dá)能力強(qiáng),，有較強(qiáng)的談判能力和渠道管理能力;

4、有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),，對(duì)公司忠誠(chéng)，有責(zé)任心,，能承受較大的工作壓力;

5、有獨(dú)立拓展客戶,、渠道及資源的能力，有客戶資源的優(yōu)先;

6,、熟練操作ppt、word,、excel等辦公軟件;

房地產(chǎn)渠道主管的工作職責(zé) 渠道主管的工作內(nèi)容篇三

職責(zé)：

1、根據(jù)公司招聘業(yè)務(wù)發(fā)展 ,，獨(dú)立負(fù)責(zé)渠道管理開(kāi)拓工作及運(yùn)營(yíng)工作

2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域招聘渠道團(tuán)隊(duì)的開(kāi)拓管理,、職位發(fā)布、商務(wù)合作

3,、獨(dú)立負(fù)責(zé)區(qū)域招聘運(yùn)營(yíng)賬號(hào)的開(kāi)拓,，運(yùn)營(yíng)內(nèi)容推廣,，并跟蹤推廣效果，總結(jié)

4,、負(fù)責(zé)區(qū)域招聘職位管理,，負(fù)責(zé)所管轄渠道運(yùn)營(yíng)拉新、用戶轉(zhuǎn)化管理工作

5,、收集,、研究網(wǎng)絡(luò)招聘動(dòng)態(tài)，結(jié)合新媒體特性,，對(duì)招聘業(yè)務(wù)內(nèi)容的實(shí)時(shí)調(diào)整和更新;

6、提高招聘業(yè)務(wù)通過(guò)率留存,，提升區(qū)域用戶活躍度

崗位要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,，優(yōu)秀可以放寬到大專學(xué)歷，至少具備2年工作經(jīng)驗(yàn)

2、有互聯(lián)網(wǎng)思維,，善于資源統(tǒng)籌，有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

3,、有一定的文案的編輯能力和數(shù)據(jù)分析能力

4、具備良好的溝通表達(dá)能力以及較強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向和團(tuán)隊(duì)意識(shí)

5,、邏輯清晰，善于總結(jié)和分析

房地產(chǎn)渠道主管的工作職責(zé) 渠道主管的工作內(nèi)容篇四

職責(zé)：

一,、負(fù)責(zé)成都區(qū)域芭蕾舞培訓(xùn)市場(chǎng)調(diào)研及市場(chǎng)分析

1)負(fù)責(zé)成都區(qū)域芭蕾舞培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息收集、分析,、匯總;

2)組建靈活的市場(chǎng)信息收集渠道，深入了解區(qū)域市場(chǎng),，做出及時(shí),、準(zhǔn)確的反饋意見(jiàn)和有效的應(yīng)對(duì)方案;

二,、負(fù)責(zé)成都地區(qū)琦琦芭蕾考級(jí)教材推廣

1)執(zhí)行項(xiàng)目渠道開(kāi)發(fā)政策和方案，制定渠道開(kāi)發(fā)規(guī)劃及計(jì)劃,，制定各項(xiàng)銷售指標(biāo)，并達(dá)成各項(xiàng)銷售指標(biāo),，完成相應(yīng)周期內(nèi)的教材推廣任務(wù);

2)依據(jù)渠道開(kāi)發(fā)計(jì)劃合理規(guī)劃區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)布局，做好客戶拜訪路線規(guī)劃;

3)完善重點(diǎn)客戶信息檔案,，制定公司客戶開(kāi)發(fā)方案,，推近客戶的跟進(jìn)周期;

4,、跟進(jìn)潛在客戶,，維護(hù)老客戶，開(kāi)發(fā)新客戶,。

任職要求：

1)具備教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn);

2)2年以上渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn);

3)具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)渠道,、洽談客戶的能力;

4)具備良好的溝通能力;

5)具備良好的商戶維護(hù)能力;

6)具備數(shù)據(jù)分析能力;

7)全日制大專及以上學(xué)歷

房地產(chǎn)渠道主管的工作職責(zé) 渠道主管的工作內(nèi)容篇五

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)部主要目標(biāo)和計(jì)劃制定,。

2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理,、指導(dǎo),、培訓(xùn)及評(píng)估,。

3、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃,、促銷活動(dòng)等，并負(fù)責(zé)其策劃,，執(zhí)行，及評(píng)估,。

4、區(qū)域負(fù)責(zé)制,，帶領(lǐng)及管理營(yíng)銷合伙人團(tuán)隊(duì),，完成公司既定目標(biāo),。

任職要求：

1、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)大專以上學(xué)歷,。

2、男女不限,，熱烈歡迎女同胞。

3,、有地產(chǎn)類銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。

4、具有良好的親和力,、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)歷能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,。

房地產(chǎn)渠道主管的工作職責(zé) 渠道主管的工作內(nèi)容篇六

職責(zé)：

1、服裝零售行業(yè)渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)工作;

2,、負(fù)責(zé)全渠道客戶問(wèn)題的收集,、反饋和解決工作;

3、確保老客戶的穩(wěn)定性,，完成到期續(xù)約等工作;

4、通過(guò)自身渠道資源及經(jīng)驗(yàn)尋找潛在合作伙伴,，進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;

5、與拓展部配合,，策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動(dòng);協(xié)調(diào)各方資源以順利達(dá)成工作目標(biāo)。

任職要求：

1,、3年以上女裝行業(yè)渠道管理與維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，有加盟渠道管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、較強(qiáng)的商務(wù)談判,、組織協(xié)調(diào)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力;

3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)分析能力;能及時(shí)充分的把握產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)變化及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況;

4,、能適應(yīng)出差,，并服從公司工作安排;

5,、良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守;

房地產(chǎn)渠道主管的工作職責(zé) 渠道主管的工作內(nèi)容篇七

職責(zé)：

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶資源拓展，有效提升項(xiàng)目客戶來(lái)訪量,，商務(wù)談判及簽約;

2,、負(fù)責(zé)銷售渠道拓展，對(duì)接分銷公司,，開(kāi)拓分銷渠道及維護(hù)既有渠道;

3、負(fù)責(zé)對(duì)所有分銷渠道進(jìn)行項(xiàng)目培訓(xùn),，產(chǎn)品宣講，中介溝通,，信息反饋工作;

4、負(fù)責(zé)銷售資源的整合,，協(xié)助房產(chǎn)銷售員完成成交，保證團(tuán)隊(duì)指標(biāo)的達(dá)成;

5,、負(fù)責(zé)渠道拓展團(tuán)隊(duì)指標(biāo)的完成及考核,，做好公司內(nèi)部及分銷公司間的對(duì)接。

任職資格：

1,、房地產(chǎn)、營(yíng)銷,、工商管理,、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),，大專以上學(xué)歷;

2,、2年以上渠道主管工作經(jīng)驗(yàn);執(zhí)行力強(qiáng)，能勝任高強(qiáng)度工作;

3,、有廣泛的客戶資源，熟悉房地產(chǎn)銷售流程;

4,、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,、工作主動(dòng)性;

5、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,、語(yǔ)言表達(dá)能力,、溝通能力、談判能力,。

房地產(chǎn)渠道主管的工作職責(zé) 渠道主管的工作內(nèi)容篇八

職責(zé)：

1. 開(kāi)拓新市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新客戶,，擴(kuò)大事務(wù)所在知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域的服務(wù)區(qū)域，建立順暢的客戶溝通渠道;

2. 及時(shí)跟蹤貨款回收情況,，做到月,、季,、全年跟蹤;

3. 做好客戶回訪工作,，了解客戶新需求，尋找新商機(jī);

4. 管理維護(hù)客戶關(guān)系以及長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

5. 按照事務(wù)所要求,，完成規(guī)定的客戶信息開(kāi)發(fā)量,，按照事務(wù)所年業(yè)績(jī)要求,，完成規(guī)定的個(gè)人年度業(yè)績(jī)目標(biāo);

6. 不斷學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí)與商務(wù)溝通能力,，完成公司安排的各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃;

7. 服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，積極響應(yīng)同事工作協(xié)助請(qǐng)求,，積極參與并協(xié)助專利工程師做好持續(xù)服務(wù)等工作。

任職資格：

1. 年齡25-50歲,，男女不限;

2. 性格外向,、反應(yīng)敏捷,、表達(dá)能力強(qiáng),，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

3. 有至少2年以上的渠道拓展經(jīng)驗(yàn),，具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

4. 對(duì)銷售工作有較高的熱情,，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，追求高獎(jiǎng)金收入;

5.良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與敬業(yè)精神,，積極主動(dòng)、務(wù)實(shí)干練,、能出差接洽考察

6. 肯學(xué)善學(xué)，性格堅(jiān)韌,，較高的承壓能力;

7. 為人踏實(shí)肯干、尋求穩(wěn)定長(zhǎng)期發(fā)展者優(yōu)先考慮;

房地產(chǎn)渠道主管的工作職責(zé) 渠道主管的工作內(nèi)容篇九

職責(zé)：

1. 營(yíng)銷渠道計(jì)劃的制定 ,，組織安排渠道工作的實(shí)施，組織對(duì)渠道數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析;

2. 協(xié)助銷售經(jīng)理完成市場(chǎng)調(diào)研,、產(chǎn)品分析,、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品進(jìn)行研究與監(jiān)控、提供項(xiàng)目市場(chǎng)運(yùn)作的建議書(shū)和產(chǎn)品建議書(shū)等工作;

3. 了解整體市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況和客戶需求,，為公司項(xiàng)目營(yíng)銷計(jì)劃的制訂提供市場(chǎng)依據(jù);

4.渠道費(fèi)用管理 審核渠道費(fèi)用預(yù)算，合理控制營(yíng)銷成本支出;

5.牽頭負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)的管理培養(yǎng)及考核,。

任職資格：

1,、身體健康，2年以上房地產(chǎn)行業(yè)渠道工作經(jīng)驗(yàn),，有成功案例者優(yōu)先;

2、制定區(qū)域的渠道開(kāi)發(fā),、選擇及管理的總體方案，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;

3,、負(fù)責(zé)建立本區(qū)域的渠道網(wǎng)絡(luò)，并做好后期關(guān)系的維護(hù)工作;

4,、與相關(guān)部門(mén)配合，策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動(dòng);

5,、與渠道合作者共同推動(dòng)本區(qū)域產(chǎn)品的銷售工作;

6,、負(fù)責(zé)本區(qū)域渠道客戶問(wèn)題的收集、反饋和解決工作;

7,、組織本區(qū)域渠道開(kāi)發(fā)人員的培訓(xùn)工作,，提高員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,。

房地產(chǎn)渠道主管的工作職責(zé) 渠道主管的工作內(nèi)容篇十

職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目渠道人員招聘和培訓(xùn);

2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目渠道日常管理制度建設(shè)及監(jiān)督執(zhí)行;

3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目渠道文化建設(shè);

4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目渠道數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總及分析;

5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目渠道資料的整理和歸檔;

6. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目渠道團(tuán)隊(duì)相關(guān)費(fèi)用,、薪酬的統(tǒng)計(jì)及相關(guān)的流程收發(fā)。

7. 配合區(qū)域營(yíng)銷 hrbp 完成項(xiàng)目營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的人力資源相關(guān)事宜;

8. 按時(shí)按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),。

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷;

2. 熟練運(yùn)用 office 辦公軟件;

3. 良好的語(yǔ)言溝通技巧,， 協(xié)調(diào)能力及抗壓能力,。

房地產(chǎn)渠道主管的工作職責(zé) 渠道主管的工作內(nèi)容篇十一

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)編制客戶地圖,、渠道計(jì)劃,、拓客口徑及相關(guān)內(nèi)容的更新與宣導(dǎo);

2,、參與渠道目標(biāo)、激勵(lì)方案的制定和考核;

3,、牽頭落實(shí)重要渠道資源和大客戶的拓展工作;

4、分析渠道工作效果,、各渠道效能，并及時(shí)做出調(diào)整;

5,、渠道主管須對(duì)所管轄項(xiàng)目或片區(qū)渠道指標(biāo)負(fù)責(zé),。

任職要求：

1,、大專以上學(xué)歷，根據(jù)具體經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬;

2,、市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3,、三年以上房地產(chǎn)渠道管理經(jīng)驗(yàn)(一,、二手房均可);

4、兩年以上開(kāi)發(fā)商項(xiàng)目渠道負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);

5,、具有較強(qiáng)執(zhí)抗壓能力、執(zhí)行能力,、學(xué)習(xí)能力,、管理能力。

房地產(chǎn)渠道主管的工作職責(zé) 渠道主管的工作內(nèi)容篇十二

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)早教幼兒市場(chǎng)調(diào)研與分析,，并定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，匯總調(diào)研數(shù)據(jù),，整理調(diào)研報(bào)告，為公司決策提供依據(jù);

2.提出市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,，提出市場(chǎng)推廣、品牌,、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;

3.拓展銷售渠道，提高市場(chǎng)占有率;

4.建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范;

5.管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)，引導(dǎo)和控制市場(chǎng)營(yíng)銷工作的方向和進(jìn)度;

6.有開(kāi)發(fā)新客戶的能力,，自律性強(qiáng),，良好的情緒管理和時(shí)間管理能力;

7.有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn),，同時(shí)擁有豐富的學(xué)前教育,、早教行業(yè)經(jīng)銷商渠道資源

任職要求：

1.有3年以上市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),，任職渠道經(jīng)理/主管兩年以上,，有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;

2.具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

3.具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，能帶動(dòng)工作氣氛;

4.具有幼兒園早教市場(chǎng)資源;

房地產(chǎn)渠道主管的工作職責(zé) 渠道主管的工作內(nèi)容篇十三

職責(zé):

1,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目自建渠道團(tuán)隊(duì)組建,。

2,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目自建渠道人員的目標(biāo)分解,、過(guò)程管控、達(dá)成反饋,。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)判客專員的業(yè)務(wù)流程,、系統(tǒng)使用的培訓(xùn)。

4,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目自建渠道人員的培訓(xùn)、日?？记诠芾?、日常目標(biāo)管理,。

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目自建渠道人員動(dòng)作執(zhí)行監(jiān)督,。

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目自建渠道的費(fèi)效合理性把控,。

任職資格:

1,、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,，有參與住宅項(xiàng)目渠道全過(guò)程經(jīng)歷;

2、3年以上大型房產(chǎn)公司同崗位任職經(jīng)驗(yàn);

3,、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，能夠承受較大壓力。

房地產(chǎn)渠道主管的工作職責(zé) 渠道主管的工作內(nèi)容篇十四

職責(zé)：

1,、區(qū)域內(nèi)開(kāi)店管理：店鋪選址，開(kāi)設(shè)談判,，盈利分析,，及內(nèi)部橫向聯(lián)系(vi、零售,、批發(fā));

2、區(qū)域內(nèi)渠道市場(chǎng)掃描和分析;

3,、地區(qū)性商場(chǎng)關(guān)系的維護(hù)和談判;

4、區(qū)域內(nèi)新渠道的拓展;

5,、完成渠道店鋪支持費(fèi)用的申請(qǐng)、提報(bào)和發(fā)票遞交工作,，直至費(fèi)用回收完成;

6、完成渠道,，分銷報(bào)表的制作上報(bào);

7、系統(tǒng)中客戶資料的維護(hù),，轉(zhuǎn)接，關(guān)閉,。

任職條件：

1、教育背景：市場(chǎng)營(yíng)銷/經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷

2,、經(jīng)驗(yàn)背景：3年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)

3,、專業(yè)知識(shí)：良好的財(cái)務(wù)和法律專業(yè)知識(shí);邏輯分析,、管理和戰(zhàn)略規(guī)劃能力

4,、資質(zhì)要求：具備良好的溝通技巧,、談判技巧以及協(xié)調(diào)能力,，優(yōu)秀的客戶管理能力

5,、其他要求：最好擁有豐富的政府或企事業(yè)人脈資源,，能接受出差

房地產(chǎn)渠道主管的工作職責(zé) 渠道主管的工作內(nèi)容篇十五

職責(zé)：

1,、收集整理統(tǒng)計(jì)管轄區(qū)域內(nèi)地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、中介公司情況,，掌握區(qū)域經(jīng)紀(jì)公司情況，促成聯(lián)動(dòng)合作;

2,、主動(dòng)聯(lián)絡(luò)地產(chǎn)經(jīng)紀(jì),、中介公司,，促成雙方聯(lián)動(dòng)合作;

3、熟悉掌握新房銷售流程,，能夠通過(guò)各種渠道廣泛尋找,、拓展購(gòu)房客戶渠道;

4,、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目樓盤(pán)購(gòu)房客戶的銷售服務(wù)工作;

崗位要求：

1.有地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),，了解地產(chǎn)中介行業(yè)或有中介資源者優(yōu)先;

2.形象氣質(zhì)佳,，性格開(kāi)朗,，善于溝通,，主動(dòng)積極,，能承受工作壓力,，有良好的人際溝通能力;

3.自我管理能力強(qiáng)，有挑戰(zhàn)自我,，挑戰(zhàn)高薪的意愿;

4.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,，工作適應(yīng)能力強(qiáng)。

房地產(chǎn)渠道主管的工作職責(zé) 渠道主管的工作內(nèi)容篇十六

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)制定與合作機(jī)構(gòu)、各大院校(初中,、高中)的宣傳計(jì)劃并執(zhí)行;

2,、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣的渠道銷售工作,，包括制定推廣目標(biāo)和計(jì)劃,，并組織實(shí)施執(zhí)行;

3,、分析、監(jiān)控市場(chǎng)信息，正確判斷營(yíng)銷環(huán)境，提出合理化建議;

4、負(fù)責(zé)新宣傳渠道的開(kāi)拓，協(xié)助合作的達(dá)成;

5,、制定市場(chǎng)宣傳計(jì)劃,，負(fù)責(zé)活動(dòng)實(shí)行中的渠道聯(lián)絡(luò),。

6,、及時(shí)跟蹤計(jì)劃的實(shí)施并統(tǒng)計(jì)各類方法的效果,，據(jù)此調(diào)整營(yíng)銷方案;

任職資格：

1、認(rèn)同愛(ài)思企業(yè)文化,，誠(chéng)實(shí)守信,，有事業(yè)心和責(zé)任感;

2、良好的職業(yè)素質(zhì),，有獨(dú)立的渠道開(kāi)發(fā)和維護(hù)能力;

3,、良好的表達(dá)能力以及協(xié)調(diào)能力,，突出的執(zhí)行能力;

4,、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,，工作細(xì)致認(rèn)真，能夠承擔(dān)工作壓力

5,、本科及以上學(xué)歷,，市場(chǎng)營(yíng)銷，金融類，教育類,，咨詢類等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先

房地產(chǎn)渠道主管的工作職責(zé) 渠道主管的工作內(nèi)容篇十七

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理本項(xiàng)目的分銷渠道拓展,、溝通,、簽約、關(guān)系維護(hù)等工作;

2,、根據(jù)公司需求建立渠道銷售目標(biāo),，提供渠道方針策略和服務(wù)支持，負(fù)責(zé)制定實(shí)施渠道銷售計(jì)劃,，規(guī)范,，并推進(jìn),、保證計(jì)劃的實(shí)施和完成;

3,、負(fù)責(zé)匯總,、評(píng)估整理市場(chǎng),、合作方信息,，為渠道決策提供建議;

4、負(fù)責(zé)進(jìn)行外場(chǎng)客戶資源拓展,，導(dǎo)客，保持案場(chǎng)客源;

5,、做好數(shù)據(jù)分分析及報(bào)告，及時(shí)更新數(shù)據(jù)源,，為營(yíng)銷策略提供依據(jù)。

6,、負(fù)責(zé)大客戶拓展,、團(tuán)購(gòu)等營(yíng)銷活動(dòng)推廣。

任職要求：

1,、全日制統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷,，市場(chǎng)營(yíng)銷或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2,、3年及以上崗位經(jīng)驗(yàn),，至少有1年以上地產(chǎn)渠道團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有分銷商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3,、執(zhí)行力強(qiáng),，抗壓力強(qiáng),，有較好的協(xié)調(diào)能力及渠道管理,、談判能力,，獨(dú)立工作能力強(qiáng),。

4,、為人正直,、主動(dòng)性強(qiáng),，積極進(jìn)取,。

房地產(chǎn)渠道主管的工作職責(zé) 渠道主管的工作內(nèi)容篇十八

1、銷售管理職位,，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

2,、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理,、指導(dǎo),、培訓(xùn)及評(píng)估;

3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo);

4,、建立渠道銷售流程和運(yùn)作規(guī)范;

5、開(kāi)發(fā)管理新的渠道,，挖掘潛在客戶;

6、組織聯(lián)合行動(dòng)或促銷行動(dòng),，推動(dòng)渠道銷售與渠道合作者關(guān)系

房地產(chǎn)渠道主管的工作職責(zé) 渠道主管的工作內(nèi)容篇十九

1、據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)策略,，提煉出適合區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)作模式;

2、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展制定銷售目標(biāo),，并監(jiān)督執(zhí)行;

3,、開(kāi)發(fā)和維護(hù)品牌方和渠道方客戶;

4,、根據(jù)分客戶指標(biāo)跟進(jìn)業(yè)績(jī)完成進(jìn)度，品牌方銷售策略的及市場(chǎng)促銷策略的及時(shí)跟進(jìn)和反饋;

5,、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營(yíng)的策劃制定及執(zhí)行;

6,、與客戶建立良好關(guān)系，及時(shí)反饋客戶信息,，滿足客戶需求，提高客戶滿意度;

7,、完成月度,、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測(cè),，定期匯報(bào)工作情況,。

房地產(chǎn)渠道主管的工作職責(zé) 渠道主管的工作內(nèi)容篇二十

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理制定市場(chǎng)拓展開(kāi)店計(jì)劃并具體實(shí)施;

2,、負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道的拓展與規(guī)范工作;

3,、負(fù)責(zé)每月渠道計(jì)劃的執(zhí)行跟進(jìn)，及后續(xù)改進(jìn)方案;

4,、依據(jù)制定的客戶與市場(chǎng)目標(biāo)，合理的開(kāi)拓渠道資源;

5,、定期對(duì)市場(chǎng)、客戶的信息進(jìn)行分析,，及時(shí)跟蹤反饋各相關(guān)部門(mén);

6、結(jié)合市場(chǎng)規(guī)劃,，制定渠道計(jì)劃及分月行動(dòng)方案。

任職要求：

1,、23-35歲,，大專以上學(xué)歷,，兩年或以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、有品牌服裝渠道拓展經(jīng)驗(yàn),，有開(kāi)發(fā)店鋪選址經(jīng)驗(yàn)，且有成熟資源;

3,、有較強(qiáng)的洞察分析力,，知曉品牌男裝運(yùn)作流程,、零售店鋪管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、能夠適應(yīng)出差,。