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未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同篇一

名稱(chēng)：_________________

法定代表人：_________________

地址：_________________

經(jīng)濟(jì)類(lèi)型：_________________

聯(lián)系電話：_________________

乙方(職工)

姓名：_________________

身份證號(hào)碼：_________________

現(xiàn)住址：_________________

聯(lián)系電話：_________________

根據(jù)(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

一,、合同期限

(一)合同期限

雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：_________________

1,、有固定期限：_________________從年月日起至年月日止。

2,、無(wú)固定期限：_________________從年月日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止(不得將法定解除條件約定為終止條件)

3,、以完成一定的工作為期限：_________________從年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。

(二)試用期限

雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))

1,、無(wú)試用期,。

2、試用期從年月日起至年月日止,。

(試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。其中合同期限在六個(gè)月以下的,，試用期不得超過(guò)十五日;合同期限在六個(gè)月以上一年以下的,。試用期不得超過(guò)三十日;合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過(guò)六十日,。)

二,、工作內(nèi)容

(一)乙方的工作崗位(工作地點(diǎn),、部門(mén)、工種或職務(wù))為

(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是

(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理,，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議或通知書(shū)作為本合同的附件。

(四)如甲方派乙方到外單位工作,，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。

三、工作時(shí)間

(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間：_________________

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，即每日工作小時(shí)，每周工作天,，每周至少休息一天,。

2、不定時(shí)工作制,，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批,，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制,。

3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批,，乙方所在崗位實(shí)行以為周期，總工時(shí)小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。除(勞動(dòng)法)第四十二條規(guī)定的情形外,，一般每日不得超過(guò)一小時(shí),，因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí),。

四,、工資待遇

(一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

1,、乙方試用期工資元/月;試用期滿工資元/月(元/日)

2、其他形式：_________________,。

(二)工資必須以法定貨幣支付,，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。

(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意,。

(四)甲方每月日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付,。

(五)甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按(勞動(dòng)法)第四十四條的規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬,。

五,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方按國(guó)家和有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每(年/季/月)免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢,。

(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉,、控告,。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

(一)合同期內(nèi),，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例,，由甲乙雙方負(fù)責(zé),。

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,，按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)用,，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。

(三)乙方患職業(yè)病,、因工負(fù)傷或者因工死亡的,，甲方應(yīng)按(工傷保險(xiǎn)條例)的規(guī)定辦理。

(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假,、年休假,、婚假、喪假,、探親假,、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期,，并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律

(一)甲方根據(jù)國(guó)家和的有關(guān)法律,、法規(guī)通過(guò)民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律,、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理,，按時(shí)完成工作任務(wù),。

(二)甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促,、考核和獎(jiǎng)懲,。

(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密,，并作如下約定：_________________

八,、本合同的變更

(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,，都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。

(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更本合同,，并辦理變更本合同的手續(xù)。

九,、本合同的解除

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。由甲方解除本合同的,，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：_________________

1,、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;

2,、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

5,、甲方歇業(yè),、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的;

6,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

7,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

8,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;

9,、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的,。

甲方按照第5、6,、7,、8、9項(xiàng)規(guī)定解除本合同的,，需提前三十日書(shū)面通知乙方,，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，其中按第6項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

(三)乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：_________________

1,、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3,、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬,，克扣或無(wú)故拖欠工資的;

4、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

(四)有下列情形之一的,，甲方不得解除本合同：_________________

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2,、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷,，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

3,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

4,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(五)解除本合同后,，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù),。

十、本合同的終止

本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),，本合同即行終止,。

本合同期滿前一個(gè)月，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的書(shū)面意向,，并及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)。

十一,、違約情形及責(zé)任

(一)甲方的違約情形及違約責(zé)任：_________________

(二)乙方的違約情形及違約責(zé)任：_________________

十二,、調(diào)解及仲栽

雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解無(wú)無(wú)效,，可在爭(zhēng)論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲栽委員會(huì)申請(qǐng)仲栽;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲栽委員會(huì)申請(qǐng)仲栽。對(duì)仲栽決不服的，可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

十三,、其他

(一)本合同未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理,。在合同期內(nèi),，如本合同條款與國(guó)家、有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的,，按新規(guī)定執(zhí)行,。

(二)下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：_________________

1,、

2,、

3、

(三)雙方約定(內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定,，可另加雙方簽名或蓋章的附頁(yè))

甲方：_________________(蓋章)乙方：_________________(簽名或蓋章)

法定代表人：_________________

(或委托代理人)

20年月日20年月日

鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)

鑒證人：_________________

鑒證日期：_________________20年月日

未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同篇二

甲方：(公章)

法定代表人或

(委托代理人)：(簽章)

年月日乙方：(簽名或蓋章)

年月日

鑒證機(jī)關(guān)：(蓋章)

年月日

勞動(dòng)合同續(xù)訂：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同續(xù)訂至年月日止。

甲方：(公章)乙方：(簽名或蓋章)

法定代表人或

(委托代理人)：(簽章)

年月日年月日

鑒證機(jī)關(guān)：(蓋章)

年月日

編號(hào)

勞動(dòng)合同書(shū)

(娛樂(lè),、酒店,、商業(yè)行業(yè)、生產(chǎn)一線用工適用)

甲方(用人單位)：

住所：

性質(zhì)：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：

乙方(勞動(dòng)者)：

住所：

戶籍所在地：

居民身份證號(hào)碼：

長(zhǎng)沙市勞動(dòng)和社會(huì)保障局印制

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致,，自愿訂立本勞動(dòng)合同,。

一、合同期限

本合同為下列第項(xiàng)：

1,、固定期限,。本合同自年月日至年月日止。(其中試用期

自年月日至年月日止,，期限為個(gè)月),。

2、無(wú)固定期限,。本合同自年月日起生效,。

3、以完成一定工作任務(wù)為期限,。自年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止,。

二、工作內(nèi)容工作地點(diǎn)

甲方根據(jù)生產(chǎn)工作任務(wù)的需要,，安排乙方在部門(mén)(地點(diǎn))承擔(dān)工作任務(wù),。

三,、工作時(shí)間和休息休假

本合同實(shí)行下列第項(xiàng)工時(shí)制。

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,。每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí),，每周至少休息一天,。

2、綜合工時(shí)制,。按(周,、月、季,、年)為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間,，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。

3,、不定時(shí)工時(shí)制,，每一工作日沒(méi)有固定的上下班時(shí)間限制。

乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息,、休假的權(quán)利,，甲方因生產(chǎn)工作需要安排乙方加班加點(diǎn)的，按國(guó)家規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休,。

實(shí)行綜合工時(shí)制,、不定時(shí)工時(shí)制需經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)。

四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1,、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,，依法為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,，保障乙方的安全和健康。

2,、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn);乙方從事國(guó)家規(guī)定就業(yè)準(zhǔn)入工種的,，應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū),，持證上崗。在工作中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方于每月日前,，以貨幣形式支付乙方工資元。

2、非因乙方原因造成甲方停工,、歇業(yè),、未超過(guò)一個(gè)月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過(guò)一個(gè)月,，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi),。

3,、甲方安排乙方每日22時(shí)至次日6時(shí)期間工作的,，按規(guī)定支付夜班津貼,。

4,、乙方依法享受年休假,、探親假,、婚喪等假期期間,，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),，支付乙方工資,。

5,、甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價(jià)位,、工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線，與工會(huì)(職工代表)平等協(xié)商確定的工資分配辦法。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1、甲方依照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療、工傷,、失業(yè),、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。

2、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3,、甲方為乙方提供以下福利待遇。

七、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止

依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十九條至五十條的規(guī)定執(zhí)行,。

八,、違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任

甲乙雙方一方違反本合同，給對(duì)方造成損失的,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

九、雙方約定的其他事項(xiàng)：

除在培訓(xùn)服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議中可以約定違約金外,，其他情況下,，不得約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。

十,、履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，依照國(guó)家規(guī)定處理。本合同未盡事宜,，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,。

十一、本合同一式二份,，甲,、乙方雙各執(zhí)一份。自雙方簽字(蓋章)之日起發(fā)生法律效力,。

未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同篇三

甲方：____________________________

乙方：____________________________

身份證號(hào)：________________________

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,，甲方乙方為試用員工，雙方在平等,、自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

一,、試用合同期限

試用期為_(kāi)_______個(gè)月,，自________年________月________日至________年________月________日止。

二,、根據(jù)甲方的工作安排

聘用乙方在________________工作崗位,。

三、甲方聘用乙方的月薪為_(kāi)_______________元

(含養(yǎng)老,、醫(yī)療,、住房)試用期滿后，并經(jīng)考核合格,，可根據(jù)平等協(xié)商的原則,，簽訂正式勞動(dòng)合同。

四,、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

1,、甲方的權(quán)利

a、有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng);

b,、 在試用期間,，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同,。乙方的行為給甲方造成損失的,，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;

c,、試用期間,，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé);

2,、甲方的義務(wù)

a,、為乙方提供必要的工作條件;

b、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的和培訓(xùn);

五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

1,、乙方的權(quán)利

a,、享有國(guó)家賦予的一切公民權(quán)利;

b、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

c,、試用期間如變更單位,，須提前一個(gè)月甲方，雙方協(xié)商終止試用合同;

2,、乙方的義務(wù)

a,、遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

b,、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,、行為規(guī)范的義務(wù);

c,、維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù),。

六,、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

a,、試用期間,，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;

b,、乙方有突出表現(xiàn),，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;

七,、乙方的其他權(quán)利,、義務(wù)

a、試用期滿,， 有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;

b,、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

c,、反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視,。

八、本合同如有未盡事宜,，雙方本著友好協(xié)商原則處理,。

九、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力,，經(jīng)甲乙雙方簽章生效,。

甲方：(蓋章)________________乙方：(蓋章)____________

法定代表人簽字：______________簽字：____________________

簽約日期：____________________簽約地點(diǎn)：____________________

未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同篇四

甲方：_______________________________________________________________

乙方：____________________________ 身份證號(hào)碼:_______________________

甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律,、法規(guī)規(guī)定,，在合法、公平,、平等自愿和協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同：

一,、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn) 從事------崗位(工種)的工作,。在合同期間內(nèi)，甲方因生產(chǎn)工作需要可調(diào)整乙方工種,。

二,、本合同期限采取下列第( )種形式：

1,、固定期限。合同期限自________年____月_____日起至________年____月_____日止,，其中包括試用期________個(gè)月(試用期不是必須條款),。

2、以完成(生產(chǎn)工作)為期限,。該生產(chǎn)工作完成后,，雙方終止勞動(dòng)合同。

本合同在用工前簽訂的,，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起開(kāi)始建立,。

三、工作時(shí)間和休息休假,。

(一)甲方對(duì)乙方所在崗位實(shí)行以下第_______種工時(shí)制度,。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度;2,、綜合計(jì)算工時(shí)工作制度;3,、不定時(shí)工作制度。

(二)乙方享受法定的以下部分節(jié)假日,、每年清明,、五一、國(guó)慶各帶薪一天,。每月兩天帶薪休息日,。確因工作需要加班的應(yīng)依法支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。

(三)乙方因工傷或患職業(yè)病,，依法享有醫(yī)療期限和待遇,。

四、乙方在法定工作時(shí)間或者勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),，甲方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資,。勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)年度政府規(guī)定的乙方工作地點(diǎn)所屬行政區(qū)域最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的獎(jiǎng)金及各項(xiàng)津貼,、補(bǔ)貼按甲方依法制定的勞動(dòng)報(bào)酬,、分配制度規(guī)定執(zhí)行。

(一)甲方應(yīng)當(dāng)自用工之日起計(jì)發(fā)乙方工資,，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式直接支付給乙方本人。

(二)工資標(biāo)準(zhǔn)采取下列第( )種形式：

1,、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,。試用期月工資為人民幣_(tái)_______元;試用期滿后的月工資為人民幣_(tái)_______元。(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,，并不得低于當(dāng)年度政府規(guī)定的乙方工作地點(diǎn)所屬行政區(qū)域最低工資標(biāo)準(zhǔn),。)

2,、實(shí)行計(jì)件工資制。計(jì)件定額為_(kāi)______________;計(jì)件單價(jià)為人民幣_(tái)___________元或按甲方確定并事先向乙方公布的計(jì)件定額和計(jì)件單價(jià)執(zhí)行,。據(jù)此計(jì)算的月工資不得低于當(dāng)年度政府規(guī)定的乙方工作地點(diǎn)所屬行政區(qū)域最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

3、雙方另行約定工資________________________________________形式支付,。

4,、雙方約定加班加點(diǎn)工資的計(jì)算基數(shù)為_(kāi)_______________(加班加點(diǎn)工資的計(jì)算基數(shù)不得低于勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn))。

上述勞動(dòng)報(bào)酬確定后,，甲方可根據(jù)乙方的技術(shù)水平,、熟練程度的提高、貢獻(xiàn)大小以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的變化適時(shí)調(diào)整乙方的工資水平,。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬可隨工作地點(diǎn),、工種崗位的變化而改變。

(三)甲方于每月15日左右支付乙方(上個(gè)月)______自然月的工資,。并應(yīng)當(dāng)向乙方提供工資清單,。甲方應(yīng)當(dāng)每月至少支付一次工資給乙方。

五,、甲,、乙雙方在合同期內(nèi)應(yīng)按法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,，參加社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

六,、甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，按規(guī)定做好女職工,、未成年工,、危險(xiǎn)性較大的特種作業(yè)人員的勞動(dòng)保護(hù)。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守國(guó)家或甲方制定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程.

1,、進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)必須遵守安全生產(chǎn)六大紀(jì)律,。安全生產(chǎn)六大紀(jì)律一

(1)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)必須戴好安全帽，扣好帽帶并正確使用個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品,。

(2)2m以上的高處,、懸空作業(yè)，無(wú)安全設(shè)施的,，必須戴好安全帶,、扣好保險(xiǎn)鉤。

(3)高處作業(yè)時(shí),，不準(zhǔn)往下或向上亂拋擲材料和工具等物件,。

(4)各種電動(dòng)機(jī)械設(shè)備必須有可靠有效的安全接地和防雷裝置等一些列施工安全措施,，方能開(kāi)動(dòng)使用。

(5)不懂電氣和機(jī)械的人員,，嚴(yán)禁使用和玩弄機(jī)電設(shè)備,。

(6)吊裝區(qū)域非操作人員嚴(yán)禁入內(nèi)，吊裝機(jī)械必須完好,，爬桿垂直下方不準(zhǔn)站人,。

2、進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)人員必須戴好安全帽,，高處作業(yè)人員必須系好安全帶,。

3、施工作業(yè)中,，應(yīng)注意做到“三不傷害”,，即自己不傷害自己，自己不傷害別人,，別讓別人傷害自己,。

4、進(jìn)行電路檢查時(shí),，應(yīng)停電作業(yè);

出現(xiàn)下列情況不屬于工傷范圍：

1,、因犯罪或者違反治安管理傷亡的

2、醉酒導(dǎo)致死亡的;

3,、自殘或者自殺的

4,、違返安全生產(chǎn)規(guī)定的

對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

七,、合同期內(nèi),，雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方制定的符合勞動(dòng)法律,、法規(guī)的規(guī)章制度,。

八、甲,、乙雙方協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同,。

九、在合同期內(nèi),，乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,，可以解除勞動(dòng)合同，但在下列情況

乙方不得單方面提前解除合同：

(一)乙方所承接的工程未完工驗(yàn)收時(shí),。

(二)乙方在無(wú)任何理由成立時(shí),。

(三)乙方在甲方提供的技術(shù)平臺(tái)上由一名普通工人培養(yǎng)成一名技術(shù)員工后工作未滿三年時(shí)。

十、在合同期內(nèi)甲方有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(三)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的(此需甲乙雙方協(xié)商條文為準(zhǔn));

(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的;

(五)因甲方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同經(jīng)確認(rèn)勞動(dòng)合同無(wú)效的;

(六)法律,、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形,。

十一、乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,，可以解除勞動(dòng)合同,。除乙方有本合同第十二條和第十三條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)約定的情形外,，甲方不得在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同,。

十二、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;

(四)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

(五)因乙方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同經(jīng)確認(rèn)勞動(dòng)合同無(wú)效的;

(六)被依法追究刑事責(zé)任的。

十三,、有下列情形之一的,，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方，可以解除勞動(dòng)合同：

(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商,，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。

十四、甲方依法可對(duì)包括乙方在內(nèi)的員工進(jìn)行裁員,。

十五,、乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第十三條、第十四條的約定解除勞動(dòng)合同：

(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的乙方未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,，或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

(二)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

(三)在本單位連續(xù)工作滿十五年,，且距法定退休年齡不足五年的;

(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

十六,、有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

(一)勞動(dòng)合同期滿的;

(二)乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

(三)乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

(五)甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

(六)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

十七、本合同訂明的補(bǔ)充件,、附件和甲,、乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改合同的文件以及雙方訂立的培訓(xùn)合同、保密合同,、競(jìng)業(yè)限制合同是本合同的組成部份,。

十八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)：

十九,、其它事項(xiàng)本合同沒(méi)有訂明的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。本合同訂明的事項(xiàng),，與法律,、法規(guī)有抵觸的，按法律,、法規(guī)執(zhí)行,。

二十、本合同簽訂后,，報(bào)勞動(dòng)部門(mén)備案,、鑒證,。本合同一式三份,，甲方執(zhí)二份(一份辦理退工時(shí)存進(jìn)乙方檔案，另一份甲方須在和乙方解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后,，保存兩年以上),、乙方執(zhí)一份,。

甲方 (蓋章)

法定代表人、負(fù)責(zé)人或委托代理人 (簽章)

年 月 日

乙方 (簽章)

年 月 日

未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同篇五

依據(jù)勞動(dòng)法,、勞動(dòng)法,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同,。

第一條,、 勞動(dòng)合同期限

本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止或 。 其中試用期為日起至 月

第二條,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方從事 工作，工作地點(diǎn)為 杉青閘120號(hào) ,。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位,。

第三條,、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月動(dòng)報(bào)酬為 元/月或計(jì)件或月工資不少于當(dāng)年底嘉興市最低工資標(biāo)準(zhǔn),，其中試用期的勞動(dòng)報(bào)酬為 元/月,。

第四條、工作時(shí)間和休息休假,、社會(huì)保險(xiǎn),、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī),、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行,。

第五條、勞動(dòng)合同的終止與解除

雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理,，甲方為乙方出具終止,、解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明，符合國(guó)家規(guī)定的,，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第六條、其他未盡事項(xiàng)按國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第七條,、本合同雙方各執(zhí)一份，勞動(dòng)者乙方必須當(dāng)事人簽字,。

甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)

簽訂時(shí)間： 年 月 日

未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同篇六

申請(qǐng)人：孫*

被申請(qǐng)人：上海**酒店管理有限公司

請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人20__年7月1日至4月17日雙倍工資差額77517元,；

申請(qǐng)人20__年7月1日入職，擔(dān)任店長(zhǎng)職務(wù),，月薪約8000元,。4月17日申請(qǐng)人離職，在職期間被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,，故申請(qǐng)人依法提出申請(qǐng),，請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人在職期間的雙倍工資差額，望裁如所請(qǐng)。

此致

松江區(qū)勞動(dòng)人事與仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：

年? 月?? 日

未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同篇七

甲方：深圳市x有限公司

乙方：

丙方：深圳市x有限公司

因甲方經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略決策調(diào)整及業(yè)務(wù)模塊的整合,，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)定，就甲乙雙方之間勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整事宜,，經(jīng)甲,、乙、丙三方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議,，以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，并共同遵守,。

1,、經(jīng)甲、乙,、丙三方協(xié)商一致,，乙方同意就自身與甲方的勞動(dòng)關(guān)系變更為與甲方分子公司丙方建立勞動(dòng)關(guān)系，即從本協(xié)議簽訂之日起,，乙方的勞動(dòng)關(guān)系并入丙方,，甲方與乙方于20xx年 月 日簽訂的勞動(dòng)合同中甲方的權(quán)利義務(wù)全部由丙方承擔(dān)，乙方在甲方的工作年資等所產(chǎn)生的義務(wù)均由丙方承擔(dān),。

2,、甲、乙,、丙三方協(xié)商一致后,，確定乙方在丙方的工作崗位 ，月工資為人民幣 元(工資結(jié)構(gòu)以工資條為準(zhǔn)),，工資為稅前工資,，從20xx年1月份生效。

3,、乙方違反丙方公司規(guī)章制度或因故意或重大過(guò)失造成丙方經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)造成的實(shí)際損失予以賠償。如情節(jié)嚴(yán)重的丙方有權(quán)與乙方解除勞動(dòng)合同并不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(或賠償)等,。

4,、丙方規(guī)章制度是勞動(dòng)合同的一部分，丙方已經(jīng)通過(guò)培訓(xùn),、公告等方式向乙方告知,，乙方已經(jīng)知悉相關(guān)內(nèi)容并承諾自愿遵守。

5,、本補(bǔ)充協(xié)議是甲乙雙方所簽訂《勞動(dòng)合同》的補(bǔ)充,，如本協(xié)議條款與《勞動(dòng)合同》有不致的,，以本協(xié)議約定為準(zhǔn)，本補(bǔ)充協(xié)議未變更的如勞動(dòng)合同期限等均以原《勞動(dòng)合同》約定為準(zhǔn),，本補(bǔ)充協(xié)議作為原《勞動(dòng)合同》的組成部分,，與原《勞動(dòng)合同》具有同等法律效力。

6,、本補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)甲,、乙、丙三方簽字或蓋章后生效,，本補(bǔ)充協(xié)議一式三份,，甲、乙,、丙三方各執(zhí)一份為憑,。

甲方蓋章：

簽訂日期： 年 月 日

乙方簽字按手印：

身份證號(hào)：

簽訂日期： 年 月 日

丙方蓋章：

簽訂日期： 年 月 日

未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同篇八

甲方：

法定代表人或授權(quán)委托人：

注冊(cè)地址：

通訊地址：

郵政編碼：

聯(lián)系電話：

乙方：

居民身份證號(hào)碼：

住址：

通訊地址：

郵政編碼：

固定電話：手機(jī)： 電子信箱：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同并同意共同遵守本合同各項(xiàng)條款。

一,、合同類(lèi)型和期限

乙方經(jīng)過(guò)慎重考慮,，自愿選擇下列第 種方式與甲方訂立本合同并確定為甲方服務(wù)的期限。甲方對(duì)乙方選擇的合同類(lèi)型和在甲方的服務(wù)期限無(wú)異議,。

第一種：有固定期限合同,，期限 年，自 年 月 日至 年 月 日止,。

第二種：無(wú)固定期限合同,，自 年月日起至法定退休時(shí)間止。第三種：以完成一定工作任務(wù)為期限合同,，自 年 月 日至 年 月 日或 任務(wù)完成時(shí)止,。

二、試用期

甲乙雙方若屬首次簽訂勞動(dòng)合同,，甲乙雙方同意在上述合同期限內(nèi),，確定本合同的首個(gè)月為試用期。

三,、乙方應(yīng)具備的任職條件

1,、學(xué)歷 ;2、專(zhuān)業(yè) ;3,、身體健康,、無(wú)國(guó)家規(guī)定的影響大眾健康的傳染類(lèi)疾病;4,、具有 職稱(chēng);5、具有甲方可使用的國(guó)家注冊(cè) 執(zhí)業(yè)資格;6,、具有技能資格證書(shū);7,、。

四,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

乙方的工作內(nèi)容為下列第 種：

1,、建筑工程施工管理工作;

2、建筑工程施工與管理相關(guān)的技術(shù)支持類(lèi)工作;

3,、建筑工程施工與管理相關(guān)的服務(wù)保障,、公共關(guān)系等輔助支援類(lèi)工作;乙方的工作地點(diǎn)：甲方機(jī)關(guān)或甲方設(shè)在中國(guó)境內(nèi)所屬工程項(xiàng)目所在地。

五,、工作時(shí)間和休息休假

乙方的具體工作時(shí)間和休假時(shí)間,，乙方同意執(zhí)行并自愿遵守《中國(guó)對(duì)外建設(shè)總公司員工工作與考勤管理規(guī)定》、《中國(guó)對(duì)外建設(shè)總公司員工各類(lèi)假期管理規(guī)定》,。

六,、勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)責(zé)任

(一)甲乙雙方選擇以計(jì)時(shí)形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月基本工資,、崗位工資之和為：元人民幣(其中試用期間月基本工資,、崗位工資之和為:元人民幣)。乙方同時(shí)同意遵守《中國(guó)對(duì)外建設(shè)總公司員工工資及福利待遇管理辦法》;本合同履行期間,，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資管理制度確定;

(二)乙方應(yīng)按國(guó)家稅法有關(guān)規(guī)定交納個(gè)人所得稅,，甲方將按規(guī)定代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅;

(三)乙方當(dāng)月的工資，甲方將在次月5日前發(fā)給乙方;適逢節(jié)假日或銀行帳務(wù)往來(lái)延遲以及其它不可抗力之特殊原因致使工資不能在上述時(shí)間內(nèi)發(fā)給乙方,，甲方應(yīng)向乙方做相關(guān)的解釋工作;

(四)根據(jù)國(guó)家住房制度有關(guān)規(guī)定,，甲方不負(fù)責(zé)解決乙方住房和住宿;

(五)甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日工作的,，甲方將依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)補(bǔ)償工資;乙方同意執(zhí)行并自愿遵守《中國(guó)對(duì)外建設(shè)總公司員工超時(shí),、加班工作管理規(guī)定》。

七,、社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任

(一)甲方須按照國(guó)家規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn);甲方承擔(dān)乙方基本養(yǎng)老保險(xiǎn)以及醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育等項(xiàng)保險(xiǎn)中由單位承擔(dān)的費(fèi)用;上述社會(huì)保險(xiǎn)中由個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用,，甲方將從乙方工資中代扣代繳;非甲方所在地城市戶籍和農(nóng)業(yè)戶籍的員工，其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)按照甲方所在地政府有關(guān)規(guī)定辦理;

(二)甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)后;乙方醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育及退休后的養(yǎng)老金等均由社會(huì)保險(xiǎn)或個(gè)人承擔(dān),，甲方不再承擔(dān)由此引發(fā)的任何經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任;

(三)甲方將按照《建設(shè)部關(guān)于加強(qiáng)建筑意外傷害保險(xiǎn)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》和項(xiàng)目所在地政府有關(guān)建設(shè)工程施工人員意外傷害保險(xiǎn)的規(guī)定,，為在甲方工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)工作的員工購(gòu)買(mǎi)建設(shè)工程施工人員意外傷害保險(xiǎn);

(四)若乙方在甲方施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生工作意外,，甲方將按上述建筑意外傷害保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定處理，除此之外,，甲方不再承擔(dān)因工作意外傷害引起的其它經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,。

八、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

(一)乙方須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和甲方制定的建筑工程施工與技術(shù)支持和相關(guān)輔助崗位的生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，將按照規(guī)定向乙方告知，并按規(guī)定做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作;

(二)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全的工作環(huán)境,，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品;

(三)乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn),。

九、乙方責(zé)任

(一)自覺(jué)遵守國(guó)家法律,、法規(guī)和甲方現(xiàn)行的規(guī)章制度;甲方已向乙方告知甲方自成立以來(lái)制訂的現(xiàn)行有效的各類(lèi)規(guī)章制度,，乙方已認(rèn)真閱讀并領(lǐng)

會(huì)，乙方同意認(rèn)真遵守這些規(guī)章制度;同時(shí),，乙方同意遵守甲方自本合同簽訂之日后按國(guó)家法律,、法規(guī)制定的各項(xiàng)管理規(guī)定和規(guī)章制度;

(二)乙方明確地知道：中國(guó)對(duì)外建設(shè)總公司是在國(guó)家工商行政管理總局登記設(shè)立的全國(guó)性建筑施工企業(yè)，甲方是中國(guó)對(duì)外建設(shè)總公司的分支機(jī)構(gòu);甲方的經(jīng)營(yíng)性質(zhì)確定乙方與甲方簽訂勞動(dòng)合同后,，乙方必須按照甲方的指令前往甲方指定的地點(diǎn)完成甲方指定的工作任務(wù);對(duì)此,，乙方同意并自愿接受甲方的安排,，接受甲方及所屬項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo),，在甲方及所屬項(xiàng)目部指定的工作地點(diǎn)完成指定的工作任務(wù);

(三)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事甲方經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作和與上述業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)支持,、服務(wù)保障,、公共關(guān)系以及相關(guān)的輔助類(lèi)工作，并根據(jù)甲方工作安排執(zhí)行下列第種工時(shí)工作制度：

第一種：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度;

第二種：不定時(shí)工作制度;

第三種：綜合計(jì)算工時(shí)工作制度,。

(四)工作積極主動(dòng),、認(rèn)真負(fù)責(zé)，按照甲方的要求完成職責(zé)與崗位規(guī)定的工作任務(wù);

(五)不得以任何形式拒絕甲方依照本合同的原則和精神發(fā)出的合理合法之工作命令;不得以各種形式怠工;否則,，乙方的行為將被視為嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度;

(六)時(shí)刻維護(hù)甲方形象;嚴(yán)格按照甲方的授權(quán)并在授權(quán)范圍內(nèi)從事對(duì)內(nèi)管理和對(duì)外經(jīng)營(yíng)活動(dòng);不得利用公司名義從事私人經(jīng)營(yíng)活動(dòng);不得使用公司所賦予的權(quán)利謀取個(gè)人利益;濫用公司名義將被視為欺詐;廉潔自律,，不得收受與甲方有業(yè)務(wù)往來(lái)的各類(lèi)機(jī)構(gòu)或個(gè)人之金錢(qián)和貴重禮物。否則,，乙方的行為將被視為嚴(yán)重違反甲方管理規(guī)章制度;

(七)保守公司秘密,，在受聘期間未征得甲方書(shū)面許可，不得向外界透露甲方的技術(shù)資料,、財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)信息;因乙方泄密給甲方造成損失,，乙方須依法承擔(dān)賠償責(zé)任;

(八)自覺(jué)提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能,，遵守職業(yè)道德，敬業(yè)求進(jìn);不參加國(guó)家法律,、法規(guī)禁止的各類(lèi)黨派團(tuán)體和宗教組織;

(九)乙方須如實(shí)提供本人工作簡(jiǎn)歷;提供有效真實(shí)的居民身份證,、學(xué)歷證、學(xué)位證,、職稱(chēng)證及相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證明;乙方須提供入職前一個(gè)月內(nèi)由甲方所在地縣級(jí)以上公立醫(yī)院出具的健康證明;

乙方提供的上述證明文件和材料如有虛假,，甲方有權(quán)即時(shí)辭退乙方且不向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;同時(shí)，乙方須承擔(dān)由此帶來(lái)的全部經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任;

(十)乙方承諾：乙方在本合同書(shū)中提供的住址和通訊地址及相關(guān)信息合法有效,。合同期內(nèi)上述住址和通訊地址及相關(guān)信息如有變動(dòng),，乙方須主動(dòng)以書(shū)面形式告知甲方;否則，由此引起的全部法律責(zé)任均由乙方承擔(dān);

(十一)本合同生效之日起至本合同終止之日,，乙方不得與甲方之外的其它任何組織機(jī)構(gòu)保持有效的勞動(dòng)關(guān)系,，否則，由此而引起的任何經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任均由乙方承擔(dān);

(十二)乙方承諾：在甲方工作期間,，嚴(yán)格遵守國(guó)家和甲方的工作安全守則及施工現(xiàn)場(chǎng)安全規(guī)定;嚴(yán)格按照安全操作規(guī)定和程序進(jìn)行工作,，以避免工作意外的發(fā)生。因乙方違反安全規(guī)定及安全操作規(guī)程造成工作意外,，乙方須承擔(dān)相應(yīng)的事故責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

十、合同變更,、解除,、終止與續(xù)訂

(一)訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)做相應(yīng)的內(nèi)容變更。

(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行時(shí),，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

(三)乙方有下列情況之一,，甲方可解除本合同

1、試用期間,，甲方經(jīng)考核認(rèn)為乙方不符合甲方工作要求;

2,、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;聘期內(nèi)不履行本合同所規(guī)定的責(zé)任與義務(wù)且嚴(yán)重違反本合同條款;

3、營(yíng)私舞弊或嚴(yán)重失職,對(duì)甲方利益造成壹萬(wàn)元人民幣以上的損害;

4,、與甲方以外的其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，甲方提出而乙方拒不改正;

5、提供虛假的個(gè)人資料(如：身份證,、學(xué)歷證,、畢業(yè)證,、執(zhí)業(yè)資格證、通訊地址,、聯(lián)系方式等);

甲方(公章) 乙方(簽字)

法定代表人或委托代理人

(簽章)

年月日 年月日

未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同篇九

高等學(xué)校校外實(shí)習(xí)是培養(yǎng)合格專(zhuān)門(mén)人才的重要教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié),，接受高等學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)是社會(huì)有關(guān)單位的光榮任務(wù)。據(jù)《_________》文件的精神,，_________(甲方,，高等學(xué)校)與_________(乙方)本著互惠互利、互相支持的原則,，經(jīng)過(guò)協(xié)商,，就加強(qiáng)協(xié)作和校外實(shí)習(xí)基地建設(shè)問(wèn)題達(dá)成協(xié)議：

一、甲方為乙方承擔(dān)如下任務(wù)：

1.有計(jì)劃地接受乙方有關(guān)人員的進(jìn)修,、培訓(xùn)或旁聽(tīng),，并在收費(fèi)上予以優(yōu)惠。利用學(xué)校的技術(shù)優(yōu)勢(shì),，為乙方解決生產(chǎn)技術(shù)上的一些問(wèn)題,。

2.實(shí)習(xí)期間，按有關(guān)規(guī)定,，付給乙方適當(dāng)?shù)膶?shí)習(xí)指導(dǎo)費(fèi)和水電費(fèi),。

3.實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)師生應(yīng)努力為乙方做好事,。

二,、乙方為甲方承擔(dān)如下任務(wù)：

1.每年接受甲方_________批學(xué)生(每批_________人左右)到單位實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)的專(zhuān)業(yè),、人數(shù),、具體時(shí)間另行商定。

2.派出領(lǐng)導(dǎo)參加實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組,。共同領(lǐng)導(dǎo)實(shí)習(xí)各項(xiàng)工作,，并指定有經(jīng)驗(yàn)的教師,、工程技術(shù)人員,、管理干部擔(dān)任實(shí)習(xí)的指導(dǎo)工作。

3.供實(shí)習(xí)師生的食宿和其他條件,，免收房租等,。

三、由乙方提供房子_________間_________平方米,，甲方投資購(gòu)置家具(床,、臺(tái)、椅等),，作為實(shí)習(xí)生宿舍,，供甲方使用,。

四、本協(xié)議有效期為_(kāi)________年,。

五,、協(xié)議書(shū)正式簽訂并經(jīng)省教育廳發(fā)文批準(zhǔn)后生效，協(xié)議書(shū)一式四份,，甲,、乙雙方及其主管部門(mén)各一份。

六,、其他

甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

負(fù)責(zé)人(簽字)：_________ 負(fù)責(zé)人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同篇十

根據(jù)《勞動(dòng)法》的相關(guān)條例,，結(jié)合本酒店實(shí)際情況，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守合同所列條款,。

一,、合同期限

本合同期限為壹年，自 年 月 日至 年 月 日止,。

二,、工作任務(wù)

因工作需要，甲方同意經(jīng)一定期限的培訓(xùn)考核后,，招聘乙方為公司員工,。乙方同意擔(dān)任部______(崗位)工作，乙方應(yīng)當(dāng)按時(shí)完成甲方合理安排的勞動(dòng)定額和工作任務(wù),，達(dá)到甲方規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。甲方因機(jī)構(gòu)、崗位調(diào)整或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生較大變化時(shí),，經(jīng)協(xié)商可調(diào)整乙方的工作崗位,。

三、工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

1.雙方共識(shí)：甲方系旅游企業(yè),，實(shí)行：每周工作五天,，另需每周六固定加班8小時(shí)(不包括班前預(yù)備和用膳時(shí)間)，在國(guó)家法定節(jié)假日企業(yè)根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況依法安排乙方休假,，由于工作崗位任務(wù)需加班加點(diǎn),，甲方應(yīng)給乙方安排相應(yīng)時(shí)間的調(diào)休。

2. 甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任工作崗位與職務(wù),，確定乙方每月月薪為人民幣_(tái)_______元,，每月固定加班工資為 元，總計(jì)__________元。

3. 甲方對(duì)乙方的工資支付采用后發(fā)薪制,，即每月10日支付上月應(yīng)得工資(遇節(jié)假日順延),，支付形式為人民幣現(xiàn)金或采用銀行發(fā)薪的形式。

4. 甲方按照本公司的經(jīng)濟(jì)效益和乙方的勞動(dòng)技能,、技術(shù)熟練程度,、勞動(dòng)效率等表現(xiàn)，逐步提高乙方工資收入,。

5. 客房樓層服務(wù)員(領(lǐng)班)月薪為計(jì)件者,，不享受上述第1條。

四,、福利待遇

1. 甲方為乙方提供免費(fèi)工作餐貳餐,，乙方應(yīng)遵守相關(guān)就餐條例。

2. 甲方為乙方提供工作制服,，若因個(gè)人原因損壞的,，乙方應(yīng)酌情賠償。

3.甲方鼓勵(lì)乙方努力工作,，積極上進(jìn),，創(chuàng)造效益，甲方并因此將根據(jù)其經(jīng)濟(jì)效益狀況和乙方的工作業(yè)績(jī),，決定是否給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)或精神獎(jiǎng)勵(lì),。經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)或精神獎(jiǎng)勵(lì)是獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，不是甲方義務(wù),，乙方不得強(qiáng)求獎(jiǎng)勵(lì),，獎(jiǎng)勵(lì)可以定期發(fā)放，也可以隨時(shí)發(fā)放,。

五,、 甲方的權(quán)利和義務(wù)

1. 甲方有義務(wù)向乙方宣傳國(guó)家機(jī)關(guān)政策制度和本企業(yè)有關(guān)制度，并對(duì)乙方的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查,。

2. 按本企業(yè)規(guī)定的崗位職責(zé),，檢查和督促乙方完成和達(dá)到工作指標(biāo)。

3. 甲方努力為乙方創(chuàng)造和提供生產(chǎn)安全,、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生等工作條件，培養(yǎng)和提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì),。

4. 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化,、生產(chǎn)任務(wù)調(diào)整或由于具體情況變化,，可以對(duì)本合同進(jìn)行變更,。

5. 在下列條件下甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

1) 乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同或公司勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度，受到即時(shí)辭退或開(kāi)除的。

2) 乙方嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可即時(shí)解除合同,，對(duì)造成公司重大利益損害的,，還將依法要求乙方賠償損失。

3) 乙方未如實(shí)提供甲方內(nèi)部管理所需的有關(guān)個(gè)人資料,，有嚴(yán)重失實(shí),，對(duì)企業(yè)及崗位工作有不良影響的。

4) 乙方被依法勞動(dòng)教養(yǎng)或者追究刑事責(zé)任的,。

5) 乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,。

6) 乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作、也不宜改調(diào)其它工種的,。

7) 法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8) 受聘期間,，乙方從事第二職業(yè)的,。

9) 經(jīng)酒店指定防疫站進(jìn)行身體檢查不合格的。

未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同篇十一

甲方(用人單位)名稱(chēng)：

住所：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：

性別：

住址：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、合同類(lèi)型和期限

第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

1,、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止,。

2、無(wú)固定期限：自 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止,。

3,、以完成一定的工作(任務(wù))為期限。自 年 月 日至 工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止,。雙方約定的試用期至 年 月 日止,，期限為 月(最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月)。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條 雙人協(xié)商一致,，乙方同意從事 (崗位或工種)工作,，工作

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三、工作時(shí)間和休息休假

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第 種工時(shí)制度,。

1,、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),，每周不超過(guò)40小時(shí),。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不得超過(guò)1小時(shí),，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),，每月不得超過(guò)36小時(shí),。

2、實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。乙方在合同期內(nèi)實(shí)行集中工作,、集中休息，以勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)的周期(周,、月,、季或年)綜合計(jì)算工作時(shí)間，綜合計(jì)算后超出法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的,，甲方應(yīng)按延長(zhǎng)工作時(shí)間的規(guī)定支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資,。

3、實(shí)行不定時(shí)工作制,。

實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制的,，應(yīng)當(dāng)事先報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，甲方對(duì)乙方可實(shí)行相對(duì)集中工作,、集中休息,、輪休調(diào)休、彈性工作等方式,。

第五條 乙方在合同期內(nèi)享有國(guó)家規(guī)定以及本企業(yè)安排的各項(xiàng)休息,、休假的權(quán)利。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第六條 雙方確定乙方實(shí)行以下第 種工資形式：

1,、實(shí)行月(周,、日、小時(shí))工資制,。乙方月(周,、日,、小時(shí))工資為 元,，其中試用期間工資為 元。

2,、實(shí)行計(jì)件工資制,。計(jì)件單價(jià)為 元。

3,、按甲方依法制定的工資支付制度執(zhí)行,。

第七條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式于每月 日前支付乙方工資，并不得克扣或拖欠,。同時(shí),，甲方應(yīng)書(shū)面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數(shù)額,、工作天數(shù),、簽字等情況，并向乙方提供工資清單備查,。甲方應(yīng)在經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)的同時(shí),，適當(dāng)調(diào)整乙方工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方支付乙方的工資不得違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定,。

第八條 甲方安排乙方延長(zhǎng)日工作時(shí)間,，應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報(bào)酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報(bào)酬;安排乙方在法定休假日工作的,，應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報(bào)酬,。

第九條 因甲方原因或其他不可抗力造成甲方停工、停產(chǎn),、歇業(yè),，未超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過(guò)一個(gè)工資支付周期的,，若乙方提供了正常勞動(dòng),，則支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

第十條 乙方依法享受帶薪年休假,、探親假,、婚假、喪假,、計(jì)劃生育(產(chǎn))假等假期期間,，甲方應(yīng)按國(guó)家和四川省有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),，支付乙方工資。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)

第十一條 甲方應(yīng)按國(guó)家和四川省有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方足額繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。

六、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十二條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和四川省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律,、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件,，建立健全工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,。

第十三條 對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。

第十四條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第十五條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告,。

七,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十六條 經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。符合解除勞動(dòng)合同的情形出現(xiàn),，甲方和乙方均可依照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定解除勞動(dòng)合同,。

第十七條 《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)合同終止情形出現(xiàn)，本合同即行終止,。

第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除和終止勞動(dòng)合同時(shí),，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù),。

第十九條 符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定情形的,，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。逾期不支付的,，甲方應(yīng)按照應(yīng)付金額的百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向乙方加付賠償金,。

第二十條 甲方違法解除和終止本合同,，乙方要求繼續(xù)履行合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行,，乙方不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的兩倍向乙方支付賠償金。

八,、其 他

第二十一條 乙方違反甲方規(guī)章制度,，對(duì)甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

第二十一條 雙方協(xié)商簽訂的以下協(xié)議作為本合同的附件,。

1,、培訓(xùn)協(xié)議,。

2、保密協(xié)議,。

3,、崗位協(xié)議。

4,、其他協(xié)議,。

第二十三條 雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容： 。

第二十四條 本合同未盡事宜,，雙方可協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律,、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第二十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同篇十二

為了維護(hù)甲,、乙雙方的利益，確保甲方的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常開(kāi)展,，本著平等自愿,，協(xié)商一致的原則，簽訂如下補(bǔ)充協(xié)議：

一,、甲方在錄用乙方后,，同時(shí)為其解決戶口的問(wèn)題，乙方必須為甲方服務(wù)兩年,。

二,、乙方因本人原因不能為甲方服務(wù)________年的,，須按每月_____元賠償金計(jì)算，有一個(gè)月算一個(gè)月,，逐月累計(jì),，向甲方作出賠償。

三,、甲方為提高公司員工的業(yè)務(wù)水平,，根據(jù)乙方的實(shí)際工作崗位給予相應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，凡甲方給乙方相應(yīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的,，乙方必須根據(jù)本人所在的崗位,，為甲方服務(wù)不期限。如：培訓(xùn)一部：培訓(xùn)師服務(wù)________年;培訓(xùn)二部：野外運(yùn)動(dòng)教練服務(wù)兩年;客服部：客服專(zhuān)員服務(wù)兩年,。銷(xiāo)售部：銷(xiāo)售代表服務(wù)________年;策劃部：網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)________年：

四,、乙方因本人原因不能達(dá)到服務(wù)期的，________年的須按每月_____元賠償金計(jì),，________年的須按每月_____元賠償金計(jì),，________年的須按每月_____賠償金計(jì)，有一個(gè)月算一個(gè)月,，逐月累計(jì),，向甲方做出賠償。

五,、本補(bǔ)充協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件,，與《勞動(dòng)合同》同時(shí)生效。

六,、本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。

甲方：_________乙方：_________

法人代表委托人：_________身份證：_________

____日期：____日期

未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同篇十三

甲方：_____________________公司

乙方：_________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條

1,、本合同期限類(lèi)型為有固定期限合同。

2,、本合同有效日期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為試用期)

3、本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

二、工作內(nèi)容

第二條

1,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，在公司擔(dān)任崗位的工作。

2,、甲方可根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理的需要及乙方的業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),，調(diào)整乙方的工作崗位。

3,、乙方在受雇于甲方期間應(yīng)始終保證按照甲方的要求完成交付的工作任務(wù),，履行職責(zé)。

4,、乙方在合同期內(nèi)不得以任何形式從事其他公司的工作或私接業(yè)務(wù),。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第三條公司實(shí)行：______________________________,。

(1)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度

(2)不定時(shí)工時(shí)制度

實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的員工,，每日工作8小時(shí),，每周工作40小時(shí),，如需加班，須經(jīng)主管上級(jí)批準(zhǔn),。公司將按公司的規(guī)定給加班員工一定的報(bào)酬或調(diào)休,。實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制度的員工，按照標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的原則確定工作量,，不再執(zhí)行加班的規(guī)定,。

第四條乙方享有公休、節(jié)假日,，包括新年一天;春節(jié)三天;勞動(dòng)節(jié)放假三天,，國(guó)慶節(jié)放假三天。

第五條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第六條

1,、甲方按乙方的職責(zé)、績(jī)效進(jìn)行報(bào)酬分配,。乙方試用期內(nèi),，月收入為試用期滿后，月收入為_(kāi)_________元,。本收入包括國(guó)家規(guī)定的各類(lèi)津貼,、補(bǔ)貼,。乙方在受聘期間必須遵守收入保密制度。

2,、甲方可以根據(jù)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)狀況及乙方的工作表現(xiàn)和能力調(diào)整乙方的工資和收入,。

3、隨著崗位變動(dòng),，乙方根據(jù)甲方工資標(biāo)準(zhǔn)享受新崗位的薪資,。

五、保險(xiǎn)福利待遇

第七條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣鐣?huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老,、住房,、失業(yè)和醫(yī)療及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

第八條乙方患病或非因工負(fù)傷,，公司將按國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予一定的醫(yī)療期,。

醫(yī)療期間的生活費(fèi)用和醫(yī)療費(fèi)用，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第九條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十條乙方享有婚喪假、女員工孕期產(chǎn)假及哺乳假以及其他以法律形式規(guī)定的假期及福利,。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律

第十一條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn);遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能,。

第十二條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或違反公司的章程、制度,，甲方將給予乙方紀(jì)律處分,，嚴(yán)重者公司有權(quán)立即解除本合同。

七,、勞動(dòng)合同的變更,、終止、解除

第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第十六條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并不需要提前通知乙方：

1,、在試用期內(nèi),，被證明不符合錄用條件的：

①乙方不能滿足甲方在招聘時(shí)的用人要求;

②乙方所在工作崗位的上級(jí)有權(quán)確定乙方是否符合錄用條件。

2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,、對(duì)甲方形象,、利益形象、利益造成重大損害的;

4,、被依法追究刑事責(zé)任的或者勞動(dòng)教養(yǎng)的;

5,、乙方因個(gè)人原因喪失目前工作需要的專(zhuān)業(yè)資格，如司機(jī)喪失駕駛執(zhí)照,，財(cái)會(huì)人員喪失會(huì)上崗證等;

6,、甲方因業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容，乙方在被提供轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)后仍拒不接受的;

7,、因乙方個(gè)人不道德或不文明行為對(duì)甲方造成名譽(yù),、形象、業(yè)務(wù)上等損失的,。

乙方在受聘期間對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,，在合同解除后，甲方仍保留向乙方追索賠償?shù)臋?quán)利,。

第十七條下列情形之一,，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷，國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后,，仍不能勝任工作的;

第十八條乙方有下列情形之一,，甲方不得依據(jù)本合同第二十條解除本合同：

1、患病或非因工負(fù)傷,，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2,、女職工在孕期，產(chǎn)期,，哺乳期內(nèi)的;

3,、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定確認(rèn)完全或部分喪失勞能力的。

第十九條乙方解除本合同,，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,，辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。在未辦妥解除合同手續(xù)之前,，乙方不得擅自離開(kāi)公司,。乙方有下列情形之一,，不得解除勞動(dòng)合同：

1、給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失未處理完畢的;

2、被國(guó)家有關(guān)機(jī)關(guān)依法審查尚未結(jié)案的;

3,、與甲方出資培訓(xùn),、購(gòu)房補(bǔ)貼等有服務(wù)期約定，且服務(wù)期未滿的,。

如果在解除勞動(dòng)合同后,，查實(shí)乙方在受聘于甲方期間或在辦理解聘手續(xù)期間給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)追索乙方的賠償責(zé)任,。

第二十條有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方使用暴力,、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

八、商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)

第二十一條甲方商業(yè)秘密包括：

1,、計(jì)劃,、項(xiàng)目，方案,，銷(xiāo)售,、市場(chǎng)廣告,、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、財(cái)務(wù)等有關(guān)的信息,。

2,、甲方人力資源方面信息，如人力資源政策或計(jì)劃,。

3,、其他甲方有合作義務(wù)保密的其他公司信息。

第二十二條乙方不得在受聘于甲方期間的任何時(shí)間或本合同終止或解除時(shí),，向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密,。

第二十三條本合同終止或解除時(shí)，乙方應(yīng)將在受聘期間甲方提供或乙方獲得的屬于甲方的財(cái)產(chǎn),、文件及客戶,、代理商有關(guān)的記錄歸還給甲方(如涉及甲方經(jīng)營(yíng)的文件、資料,、圖紙,、磁帶、磁盤(pán),、筆記等),，不得自行轉(zhuǎn)讓他人或銷(xiāo)毀、帶出,。

第二十四條乙方在本合同終止或解除后,，不得泄露在受聘期間獲得的商業(yè)秘密，除非乙方事先向甲方的法律顧問(wèn)或其他指定人提出請(qǐng)求并得到甲方的書(shū)面認(rèn)可,。

九,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第二十五條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

第二十六條本合同一經(jīng)簽訂,，即具法律效力,。任何一方違約，承擔(dān)違約責(zé)任,。

第二十七條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十八條本合同一式__________份,，甲方雙方各執(zhí)__________份。

第二十九條甲,、乙雙方根據(jù)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)的要求同意增加以下條款：

第三十條雙方確認(rèn)依照下列通訊地址互相送達(dá)有關(guān)文書(shū),。如一方需更改以下信息,，需及時(shí)事先通知另一方，否則責(zé)任自負(fù),。

甲方：__________________________乙方：__________________________

_____________年________月______日_____________年________月______日

未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同篇十四

編號(hào)：

淄博市勞動(dòng)合同書(shū)

甲方：

乙方：

甲方(用人單位)名稱(chēng) 乙方(勞動(dòng)者)姓名 性別 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人) 居民身份證號(hào)碼

或委托代理人 戶籍所在地地址在淄居住地址

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等

協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條 勞動(dòng)合同簽訂類(lèi)別為 勞動(dòng)合同。⑴新訂,、⑵續(xù)訂

第二條 本合同為 的勞動(dòng)合同 ,。⑴固定期限、⑵無(wú)固定期限,、⑶以完成一

定工作任務(wù)為期限,。

合同期限自 年 月 日至 年 月 日(或 )止。其中：試

用期 個(gè)月,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第三條 甲方安排乙方在 崗位上工作。

第四條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為_(kāi)________

第五條 乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)

準(zhǔn),。

三,、工作時(shí)間和休息休假

第六條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時(shí)制度：⑴執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，每天工作

時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),、平均每周工作不超過(guò)44小時(shí);⑵執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度或者不定時(shí)

工作制度的,，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定。用人單位應(yīng)當(dāng)保

證勞動(dòng)者每周至少休息一日,。

第七條 甲方應(yīng)按照規(guī)定依法安排乙方休息休假,。

第八條 甲方按規(guī)定延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間或者乙方不能按規(guī)定休息休假的，甲方應(yīng)按照

規(guī)定向乙方支付相應(yīng)的工資報(bào)酬,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)元

(或),。

乙方在試用期期間的工資為 元,。

甲乙雙方對(duì)工資的其他約定 。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

第十條 甲乙雙方應(yīng)按規(guī)定參加并繳納社會(huì)保險(xiǎn),。其中應(yīng)由乙方繳納的部分,，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

第十一條 在本合同期內(nèi)乙方患病,、非因工負(fù)傷或患職業(yè)病,、因工負(fù)傷期間的待遇，均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件,，改善集體福利，提高勞動(dòng)者的福利待遇,。

六,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十三條 甲方安排乙方所從事的工作為無(wú)毒無(wú)害工作(或者為有一定毒素的工作崗位,，容易產(chǎn)生 危害),。

第十四條甲方應(yīng)按照有關(guān)勞動(dòng)安全、職業(yè)衛(wèi)生的法律,、法規(guī)為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的身體健康與生命安全,。

第十五條甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故或職業(yè)危害,。

第十六條 甲方應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平,。

第十七條 乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;甲方對(duì)乙方違章違紀(jì)行為，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行批評(píng)教育,，可以按照法定程序給予處分和經(jīng)濟(jì)處罰,。

乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)可以予以拒絕,。

七,、勞動(dòng)合同的履行和變更

第十八條 甲方與乙方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù),。

第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和規(guī)定,，向乙方及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。

第二十條 應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班,。確需安排加班的，甲方應(yīng)按照規(guī)定向乙方支付加班費(fèi),。

第二十一條 乙方拒絕甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，不視為違反勞動(dòng)合同,。

乙方對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件,，有權(quán)對(duì)甲方提出批評(píng)、檢舉和控告,。

第二十二條 甲方與乙方協(xié)商一致,，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式,。

變更后的勞動(dòng)合同書(shū)由甲方和乙方各執(zhí)一份。

八,、勞動(dòng)合同的解除和終止

第二十三條 甲方與乙方協(xié)商一致,，可以解除勞動(dòng)合同。

第二十四條 乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,，可以解除勞動(dòng)合同,。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同,。

第二十五條 甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;

(五)甲方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

(六)法律,、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形,。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的,，或者用人單位違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同,，不需事先告知甲方,。

第二十六條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，給用人單位造成重大損害的;

(四)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;

(五)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

(六)乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。

第二十七條 有下列情形之一的,，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：

(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商,，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。

第二十八條 用人單位單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì),。

第二十九條 有下列情形之一的,，勞動(dòng)合同終止：

(一)勞動(dòng)合同期滿的;

(二)乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

(五)甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第三十條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第三十一條乙方應(yīng)當(dāng)按照約定,，辦理工作交接,。甲方依照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付,。

甲方對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同書(shū),，至少保存兩年備查。

九,、其他

第三十二條 本合同中乙方的各項(xiàng)待遇如低于本單位集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),，按集體合同執(zhí)行。

第三十三條 本勞動(dòng)合同附件與本合同具有同等法律效力,。

第三十四條 本勞動(dòng)合同未盡事宜,，均按法律、

法規(guī)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。在合同期內(nèi),，如本合同條款與國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的新規(guī)定相悖,，雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行,。

第三十五條 本勞動(dòng)合同正式文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。(涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效),。

第三十六條 甲乙雙方約定增加以下內(nèi)容：,。

第三十七條 甲乙雙方根據(jù)需要可另行簽訂的培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議、保密協(xié)議,，作為本合同書(shū)的附件,。本合同書(shū)的附件如下： 。

甲方(公 章)乙方(簽字)

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

或委托代理人(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日

未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同篇十五

甲方：

注冊(cè)號(hào)：

地址：

乙方：

e-mail:

電話： ;

地址：

緊急情況下另外聯(lián)絡(luò)乙方途徑(本人家屬或親戚聯(lián)系方式)：

姓名： e-mail: 電話/手機(jī)： ,、 地址/郵編： 、

甲乙雙方本著平等,、自愿,、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本協(xié)議,，作為對(duì)勞動(dòng)合同的補(bǔ)充,，具有同等的法律效力：

一、工作內(nèi)容及職責(zé)

1,、乙方同意擔(dān)任甲方的工作崗位(地點(diǎn),、部門(mén)、工種或職務(wù)詳見(jiàn)勞動(dòng)合同)并在該職責(zé)范圍內(nèi)履行公司不時(shí)指派的工作和行使公司授予的權(quán)力,。

2,、乙方遵守甲方《社規(guī)》等規(guī)章制度的所有條款和條件，甲方保留在法律允許的范圍不定時(shí)修改《社規(guī)》等規(guī)章制度的權(quán)力,。

3,、乙方的錄用條件為：

4、乙方提供給甲方的人事材料(包括但不限于：身份證證明,、學(xué)歷證明,、健康證明 等等)均屬實(shí)，如有虛假,，乙方愿意無(wú)條件承擔(dān)一切法律后果;甲方是乙方唯一的雇主,。

二、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、乙方工作崗位變動(dòng)的,，甲乙雙方協(xié)商一致，甲方可以根據(jù)新崗位工資標(biāo)準(zhǔn)確定工資,。

三,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1、乙方因病或者非因工負(fù)傷停止工作進(jìn)行治療(需有甲方指定的或經(jīng)甲方認(rèn)可的醫(yī)院證明),，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期,，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病傷假期工資。

四、勞動(dòng)紀(jì)律

1,、甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省、市規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理,，按時(shí)完成工作任務(wù),。

2、甲方有權(quán)對(duì)乙方履行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查,、督促,、考核，對(duì)乙方違反規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理,，直至解除本合同,。

3、乙方已充分知曉并愿意遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，包括但不限于《員工手冊(cè)》,、《社規(guī)》(含獎(jiǎng)懲制度)等標(biāo)示為“公司制度”的規(guī)定。

4,、乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)的方針政策,、法律法規(guī)。遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，不擅自離崗,、不串崗。杜絕一切忽視安全生產(chǎn),、玩忽職守,、違章作業(yè)的行為。認(rèn)真做好安全檢查的記錄和安全管理臺(tái)帳工作,。

5,、乙方應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí),，提高安全生產(chǎn)技能,，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。特種作業(yè)人員必須持證上崗,。

6,、乙方應(yīng)當(dāng)按照使用規(guī)范佩戴、使用符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品,。有塵毒危害的要佩帶有效的防護(hù)用品,，禁止吸煙。

7、乙方應(yīng)當(dāng)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素,、防范措施及事故應(yīng)急措施,，在作業(yè)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,，服從管理,。發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)迅速采取措施并立即向現(xiàn)場(chǎng)安管人員或者單位負(fù)責(zé)人報(bào)告,。

五,、商業(yè)秘密保護(hù)和甲方文件、財(cái)產(chǎn)歸屬

1,、未經(jīng)甲方書(shū)面許可,，無(wú)論在本合同期內(nèi)或是勞動(dòng)關(guān)系解除后，乙方都不得將甲方的商業(yè)秘密向第三方透露,。

2、乙方同意并確認(rèn)對(duì)乙方直接,、間接從甲方處獲得的或來(lái)源于工作中創(chuàng)造形成的所有文件,、記錄、信息,、資料,、器具、數(shù)據(jù),、筆記,、報(bào)告、計(jì)劃,、目錄,，來(lái)往信函(包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復(fù)制品)，不論上述內(nèi)容是否涉及保密信息,，任何歸屬于甲方的其它財(cái)產(chǎn),，甲方享有排他的、絕對(duì)的財(cái)產(chǎn)所有權(quán),。

3,、乙方進(jìn)一步同意并保證，乙方在受雇期間或在離職之時(shí)按甲方的要求,，應(yīng)毫不拖延地返還并遞交所有甲方的財(cái)產(chǎn)至甲方,，對(duì)于甲方財(cái)產(chǎn)(全部或部分)，以及任何該財(cái)產(chǎn)全部或部分的任何形式之復(fù)制品,，乙方不能以個(gè)人名義占有或控制,，也不能以任何形式再現(xiàn)，復(fù)制或傳遞給任何人。

4,、甲乙雙方均應(yīng)對(duì)乙方之工資予以保密,。

5、乙方工作崗位如屬于甲方確定的涉及商業(yè)秘密的崗位,，乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前六個(gè)月以書(shū)面形式通知甲方。甲方有權(quán)在本合同終止前或乙方提出解除勞動(dòng)合同后的六個(gè)月內(nèi),，調(diào)整乙方的工作崗位,，變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。

六,、勞動(dòng)合同的變更

1,、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同及本補(bǔ)充協(xié)議,，并辦理變更勞動(dòng)合同和本協(xié)議的手續(xù),。

2、有下列情形之一,，甲方可以單方變更乙方的工作崗位及內(nèi)容,。

2.1、指派乙方完成叁個(gè)月以下(含叁個(gè)月)臨時(shí)性工作,，在臨時(shí)性工作完成后繼續(xù)按照原勞動(dòng)合同履行的;

2.2,、發(fā)生事故或?yàn)?zāi)害，需要及時(shí)搶修或救災(zāi);

2.3,、醫(yī)療期滿,，不能從事原工作的;

2.4、乙方經(jīng)考核不能勝任工作的;

2.5,、乙方因工致殘,，部分喪失勞動(dòng)能力不能從事原工作的;

2.6、本協(xié)議約定的其他情形,。

3,、甲方可以根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況和業(yè)務(wù)需要，委派乙方到合同中工作地點(diǎn)外的分公司(分支機(jī)構(gòu))去工作,，變更勞動(dòng)合同的工作地點(diǎn),。

4、甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更勞動(dòng)合同和本協(xié)議約定的內(nèi)容,。變更勞動(dòng)合同和本協(xié)議，可以采用《崗位異動(dòng)通知書(shū)》等書(shū)面形式,。

七,、勞動(dòng)合同和本協(xié)議的解除和終止,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1、勞動(dòng)合同期滿后,，甲乙雙方均未書(shū)面通知終止的,，則合同期自動(dòng)順延壹年。

2,、本協(xié)議的期限與勞動(dòng)合同期限一致,，同時(shí)生效，同時(shí)解除,，同時(shí)順延,。

3、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在本單位工作的年限,，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付,。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。乙方月工資高于甲方所在地上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年,。

八、違反勞動(dòng)合同和本協(xié)議的責(zé)任

1,、甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定,，單方面解除本協(xié)議的,，依法承擔(dān)違約責(zé)任。

2,、乙方違反本協(xié)議約定,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

2.1、如果甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,，乙方違反服務(wù)期約定的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金,。違約金數(shù)額和甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用一致,。

2.2、乙方如是甲方規(guī)章制度規(guī)定負(fù)有保密義務(wù)并簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的人員,，如乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,，應(yīng)向甲方支付違約金壹萬(wàn)元(簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的以競(jìng)業(yè)限制協(xié)議金額為準(zhǔn))。

3,、乙方違反勞動(dòng)合同及本協(xié)議約定,，應(yīng)向甲方的損失承擔(dān)賠償責(zé)任,。

3.1、乙方違反保密約定給甲方造成損失的,，應(yīng)向甲方支付賠償金,，賠償金數(shù)額為人民幣壹萬(wàn)元(簽訂保密協(xié)議的以保密協(xié)議金額為準(zhǔn))。

3.2,、乙方未提前三十日書(shū)面通知解除勞動(dòng)合同的給甲方造成損失的,，應(yīng)向甲方支付賠償金，賠償金的數(shù)額為乙方1個(gè)月工資,。

4,、賠償金包括招收錄用的費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用(具體數(shù)額以培訓(xùn)協(xié)議中條款為準(zhǔn)),、給甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失,。本合同約定的賠償金數(shù)額低于實(shí)際損失的，賠償金數(shù)額按實(shí)際損失確定,。

九,、關(guān)于文書(shū)送達(dá)地址的約定

1、乙方以本合同載明的地址為文書(shū)送達(dá)地址,。若乙方送達(dá)地址變更,，應(yīng)在變更后五日內(nèi)書(shū)面通知甲方。甲方將通知文書(shū)送達(dá)至送達(dá)地址,，即為送達(dá),。

2、法律規(guī)定或合同要求的通知,、通訊可以e-mail,、掛號(hào)郵寄或者特快專(zhuān)遞的形式送達(dá)。乙方通訊地址為本市的,，自通知發(fā)出之日起第三日視為送達(dá);乙方通訊地址為外市的,，自通知發(fā)出之日起第七日視為送達(dá)。通知發(fā)出之日以寄出局郵戳為準(zhǔn),，自送達(dá)之日起生效,。

3、乙方未提供通訊地址的,，以其身份證記載的地址為送達(dá)地址,。乙方提供的通訊地址不準(zhǔn)確，地址變更后未及時(shí)告知對(duì)方,，或者未提供通訊地址導(dǎo)致甲方文書(shū)未能被乙方實(shí)際接收的,，以郵寄送達(dá)回執(zhí)上注明的退回之日視為送達(dá)之日。

十,、勞動(dòng)合同及本協(xié)議未盡事宜,，根據(jù)勞動(dòng)法律法規(guī)政策文件確定,。本協(xié)議條款與國(guó)家、省,、市新頒布的法律,、法規(guī)、規(guī)章不符的,，按新的法律,、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,。

十一,、因本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲方工商注冊(cè)地勞動(dòng)部門(mén)或人民法院管轄,。

本協(xié)議一式兩份,，雙方各持一份，均具有同等法律效力,。

甲方： 乙方：(簽名)

(蓋章)

法定代表人 ： (按手印)

未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同篇十六

甲方：________________________________

乙方：________________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同期限類(lèi)型為_(kāi)____________期限合同,。

本合同生效日期_______年_______月_______日,，其中試用期___________________。

本合同__________________終止,。

二,、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________崗位(工種)工作,。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條甲方安排乙方執(zhí)行________工作制,。

執(zhí)行定時(shí)工作制的,，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十四小時(shí),。甲方保證乙方每周至少休息一日,，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不得超過(guò)一小時(shí),，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障乙方身體的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí),。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

執(zhí)行不定時(shí)工作制的,，工作和休息休假乙方自行安排,。

第五條甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資,。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

甲方應(yīng)按照國(guó)家或___________市有關(guān)部門(mén)的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬,。

第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月________日以貨幣形式足額支付乙方工資,，工資不低于________元,，其中試用期間工資為_(kāi)_______元。

執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資的________元,。

第十條甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間超過(guò)本合同第四條第2款規(guī)定的,，按《勞動(dòng)法》第四十四條支付工資報(bào)酬。

第十一條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,，使乙方下崗待工的,，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于________元。

五,、保險(xiǎn)福利待遇

第十二條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和___________市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

甲方應(yīng)為乙方填寫(xiě)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》,。雙方解除,、終止勞動(dòng)合同后，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移,。

第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資,、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照________執(zhí)行。

第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和___________市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇____________,。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

第十六條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能,。

第十七條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分,，直至解除本合同。

七,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第二十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責(zé)任的,。

第二十二條下列情形之一，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3.雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

第二十三條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn),，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以解除本合同,。

第二十四條乙方有下列情形之一,，甲方不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條終止,、解除本合同：

1.患病或非因工負(fù)傷,、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

3.復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的;

4.義務(wù)服兵役期間的,。

第二十五條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)市,、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的,，按________辦理,，不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條解除勞動(dòng)合同,。

第二十六條乙方解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

第二十七條有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

第二十八條本合同期限屆滿,，勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第二十九條訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn),，本合同終止。

八,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第三十條下列情形之一,，甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1.甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之________的的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

2.甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市取低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之________的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第三十一條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過(guò)十二個(gè)月：

1.經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除勞動(dòng)合同的;

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除勞動(dòng)合同的。

第三十二條下列情形之一,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的;

2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除勞動(dòng)合同的;

3.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，必須裁減人員的。

以上三種情況,，如果乙方被解除本合同前十二個(gè)月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的,，按本人月平均工資計(jì)發(fā)。

第三十三條甲方解除本合同后,，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第三十四條支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí),，乙方在甲方工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第三十五條乙方患病或者非因工負(fù)傷,，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資六個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),?；贾夭『徒^癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)償費(fèi)，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之五十,，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之一百,。

第三十六條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無(wú)效勞動(dòng)合同,，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第三十七條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第三十八條甲方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi),。其標(biāo)準(zhǔn)為：服務(wù)(工作)每滿一年按培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)總額的________%遞減;服務(wù)(工作)滿五年不再償付。

九,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第三十九條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

十、其他

第四十條甲方以下規(guī)章制度________作為本合同附件,。

第四十一條本合同未盡事宜,，或與今后國(guó)家、_______市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第四十二條本合同一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份,。

甲方(蓋章)：_________________________乙方(簽章)：_________________________

_______________年_________月_______日_______________年_________月_______日

未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同篇十七

甲方(單位)：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方(學(xué)生)：

身份證號(hào)：

學(xué)校：

地址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上,，簽訂本協(xié)議,，并共同遵守執(zhí)行。

一,、甲方根據(jù)工作需要,，按照______________________公司短期工管理的相關(guān)規(guī)定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作,，乙方自愿接受甲方的聘用,，并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

二,、協(xié)議期限：本協(xié)議期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。

三、乙方的權(quán)利義務(wù)：

1,、乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)身份信息,，遵守國(guó)家法律法規(guī)，接受甲方派遣單位的領(lǐng)導(dǎo),，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排,。

2、乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規(guī)范,，做到吃苦耐勞并保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù),。

3、乙方享有按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)獲得勞動(dòng)報(bào)酬,，甲方支付乙方實(shí)習(xí)工資_______元/月,。

4、乙方須在工作期限滿的前______日告知甲方,。

5,、乙方對(duì)甲方及其派遣單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

6,、乙方工作時(shí)間不滿十五天或者不領(lǐng)工資卡的,，工資概不發(fā)放。

四,、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件，保障乙方有安全健康的工作環(huán)境,。

2,、甲方可以根據(jù)實(shí)際工作需要，調(diào)換乙方工作崗位,，乙方應(yīng)當(dāng)服務(wù)服從安排,。

3、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),，有權(quán)對(duì)乙方予以獎(jiǎng)懲,，并于每月____號(hào)前支付乙方上個(gè)月工資。

4,、甲方享有國(guó)家法律規(guī)定的其它權(quán)利并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù),。

五、協(xié)議的解除與終止：

1,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議：

(1)嚴(yán)重違反甲方或者甲方派遣單位勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的;

(2)應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假信息和資料的,。

(3)被依法追究刑事責(zé)任的：

2、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本協(xié)議：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,，一月內(nèi)累計(jì)病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

(2)本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本協(xié)議無(wú)法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成一致的。

3,、乙方可提前_____日書(shū)面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

4、甲方有下列情形之一的,，乙方可隨時(shí)解除本合同：

(1)以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(2)未按本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

(3)協(xié)議期滿,，甲,、乙雙方均可提出終止協(xié)議，并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù),。

六,、違約責(zé)任：

由于一方違約，造成本協(xié)議無(wú)法履行時(shí),，違約方應(yīng)支付對(duì)方違約金,。若給對(duì)方造成損失，還應(yīng)支付賠償金,。

七,、本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理,。

八,、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效,。

九,、不遵守工作制度，擅自離崗;在廠外發(fā)生的一切違章事故,，責(zé)任自負(fù)(甲方只負(fù)責(zé)協(xié)助處理),。

甲方(蓋章)：

_______年_____月_____日

乙方(簽字)：

_______年_____月_____日

未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同篇十八

甲方(用人單位)名稱(chēng)：________________________

住所：__________________

性質(zhì)：___________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_________________________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：_________________________

性別：___________________________

出生年月：____________________________

家庭住址：_________________________________

居民身份證號(hào)碼：______________________________

簽約須知

1、用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c簽訂,、履行勞動(dòng)合同的有關(guān)信息真實(shí),、有效,。

2、勞動(dòng)合同約定試用期的,，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi),。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立,，該期限為勞動(dòng)合同期限,。勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,，試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的,，不得約定試用期,。

3、用人單位支付勞動(dòng)者工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

4,、有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂,、訂立勞動(dòng)合同的,，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：①勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;②用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí),，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;③連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同,，且勞動(dòng)者沒(méi)有《勞動(dòng)合同法》第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形,，續(xù)訂勞動(dòng)合同的,。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、合同類(lèi)型和期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

(一)固定期限：自年月日起至年月日止,。其中試用期自年月日至年月日止,。

(二)無(wú)固定期限：自年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。其中試用期自年月日至年月日止,。

(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限,。自年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止,。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事崗位(工種)工作,。乙方的工作地點(diǎn)為。

甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況,、工作能力和表現(xiàn),，經(jīng)雙方協(xié)商，可以變更乙方的工作崗位和工作地點(diǎn),。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三,、工作時(shí)間和休息休假

第四條乙方所在崗位實(shí)行以下第種工時(shí)制。

(一)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,。甲方安排乙方每日工作時(shí)間為(不超過(guò)八小時(shí))，每周(不超過(guò)四十小時(shí)),。甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí),，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí),。如屬法律,、法規(guī)規(guī)定需要延長(zhǎng)時(shí)間的情形，則不受前述限制,。

(二)綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。甲方安排乙方平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí),。

(三)不定時(shí)工作制,。

實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工時(shí)制的，甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)行,，在保障乙方身體健康并充分聽(tīng)取乙方意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,，采取集中工作、集中休息,、輪流調(diào)休,、彈性工作時(shí)間等工作和休息方式，保障乙方的休息休假權(quán)利,。

第五條甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休,，沒(méi)有安排補(bǔ)休的，應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工資,。

第六條乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息,、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天,。

四,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第七條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律,、法規(guī)和規(guī)章,，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第八條乙方所在崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害為

第九條甲方將采取以下職業(yè)危害防護(hù)措施：

第十條對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的,，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

第十一條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。第十二條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告,。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

第十三條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。

第十四條乙方試用期滿后,，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方實(shí)行以下第種工資形式：

(一)計(jì)時(shí)工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月,，由以下幾部分組成：,、;其標(biāo)準(zhǔn)分別為元/月、元/月,、元/月,、元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。

(二)計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),，計(jì)件單價(jià)約定為

(三)年薪,。乙方的年薪按照甲方依法制訂的薪酬制度確定,，甲方每月預(yù)付乙方薪酬元。

(四)其他工資形式,。具體約定可在本合同第條中明確,。

第十五條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日,，不得克扣或拖欠,。甲方支付乙方的工資，不得違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定,。

第十六條乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的,，甲方安排乙方延長(zhǎng)日工作時(shí)間的，應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報(bào)酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,，應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報(bào)酬;安排乙方在法定休假日工作的,，應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報(bào)酬。

乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，甲方安排乙方工作在綜合計(jì)算工作時(shí)間超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的部分,，應(yīng)視為延長(zhǎng)工作時(shí)間，并應(yīng)按本條第一款規(guī)定支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬,。

乙方實(shí)行不定時(shí)工作制的,，甲方安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報(bào)酬,。

第十七條非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn),、歇業(yè),，未超過(guò)一個(gè)月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過(guò)一個(gè)月,，未安排乙方工作的,，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。

第十八條甲方安排乙方每日22時(shí)到次日6時(shí)期間工作的,，每個(gè)工作日夜班補(bǔ)貼為元,。

第十九條乙方依法享受年休假、探親假,、喪假等假期期間,，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，或勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn),，支付乙方工資,。

六、社會(huì)保險(xiǎn)

第二十條甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

第二十一條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,。

第二十二條乙方工傷待遇按國(guó)家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行,。

第二十三條乙方在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期等各項(xiàng)待遇,，按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

七,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

第二十四條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第二十六條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同，并可不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

1,、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

錄用條件為：①

②

③

2,、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

具體情形為：①

②

③

3,、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;

具體情形為：①

②

4,、與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;

5、以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危與甲方簽訂或者變更勞動(dòng)合同,，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

6、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

第二十七條出現(xiàn)下列情形之一,，甲方可以提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人后解除本合同,，也可以在額外支付乙方一個(gè)月工資后立即解除本合同。解除合同后甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷，在政策規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作時(shí),，甲方應(yīng)當(dāng)另行安排乙方其他工作崗位，乙方仍不能從事其工作的;

2,、乙方不能勝任本職工作,，甲方在對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)后，或者是調(diào)整乙方工作崗位后,，乙方仍不能勝任工作的;

3,、雙方不能依據(jù)本合同第二十四條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十八條甲方出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十一條第一款規(guī)定的情形,，依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí),，在解除本合同后，應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第二十九條有下列情形之一,，甲方不得依據(jù)本合同第二十七條、第二十八條規(guī)定終止,、解除本合同：

1,、乙方從事接觸職業(yè)病作業(yè)，未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的,，或者在疑似職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

2,、乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國(guó)家規(guī)定不得終止、解除勞動(dòng)合同等級(jí)的;

3,、乙方在甲方工作期間患病或非因工負(fù)傷,，在政策規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);

4,、乙方若為女職工,，在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

5,、乙方在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

6,、乙方符合法律法規(guī),、規(guī)定其他情況的。

第三十條甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同,，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬,、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，同時(shí)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

1,、未按照本合同約定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

2、未及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;

3,、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

4,、規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的;

5,、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與乙方簽訂或者變更勞動(dòng)合同,，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

6,、以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

7,、違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危害乙方人身安全的。

第三十一條乙方解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,。如果乙方在試用期內(nèi)的，應(yīng)提前三天通知甲方,。

第三十二條本勞動(dòng)合同期滿,，勞動(dòng)合同終止。如因甲方不同意續(xù)訂,，導(dǎo)致本合同終止的;或因甲方以低于本合同約定的條件續(xù)訂,，乙方不同意續(xù)訂，導(dǎo)致本合同終止的,，甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，或者死亡,、被人民法院宣告死亡,、失蹤，勞動(dòng)合同終止,。甲方可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉,、撤消或者甲方提前解散,，勞動(dòng)合同終止。甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第三十三條甲方與乙方解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

八,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)

第三十四條本合同第二十七條、第二十八條,、第三十條,、第三十二條第一、三款涉及的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，甲方應(yīng)按乙方在本單位工作的年限,，每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。6個(gè)月以上不滿1年的,，按1年算;不滿6個(gè)月的,，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或終止前12個(gè)月的平均工資,。)

乙方月工資高于甲方所在地上年度職工月平均工資3倍的,，甲方向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年,。

第三十五條乙方患病或者非因工負(fù)傷,，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的,，其醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

九、賠償辦法

第三十六條甲方違反規(guī)定解除或終止本合同,，應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金,，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)按本合同第三十四條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付。

第三十七條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同,，對(duì)甲方造成損失的,，乙方應(yīng)賠償甲方損失，具體標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。沒(méi)有規(guī)定的,，按照甲方依法制訂的規(guī)章制度執(zhí)行,。

十、其他事項(xiàng)

第三十八條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決,。協(xié)商不成的，可以依法申請(qǐng)仲裁,、提起訴訟,。

第三十九條雙方約定的其他事項(xiàng)

第四十條以下專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,，與本合同具有同等法律效力,。

(一)

(二)

(三)

第四十一條本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第四十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

第四十三條乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件,、文書(shū)的送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化,，乙方應(yīng)書(shū)面告知甲方,。

(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,，雙方簽字后即行生效。)

甲方：(蓋章)乙方：(簽名)

法定代表人或

(主要負(fù)責(zé)人)：(簽名)

未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同篇十九

甲方(用人單位)名稱(chēng)：

(勞動(dòng)者)名稱(chēng)：__

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致,，共同簽訂并履行本合同所列條款。

一,、勞動(dòng)合同期限

合同期限自20__年9月1日起至20__年9月1日止,。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1,、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,，從事定崗位具體職責(zé)和要求。

2,、乙方的工作地點(diǎn)：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點(diǎn),。

三、工作時(shí)間

1,、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;

2,、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,，月工資15日前發(fā)放,。

五、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1,、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生,，減少職業(yè)危害,。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

六,、規(guī)章制度

1,、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方,。公司簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本,。

2、乙方服從甲方工作管理,，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,。

七、勞動(dòng)合同變更,、解除和終止公司簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本,。

1、甲乙雙方變更,、解除,、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2,、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知另一方，甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動(dòng)合同證明,，在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位,。

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他

1,、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。

2,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)乙方(簽名)

法人代表：合同簽訂日期：年月日

未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同篇二十

甲方：

乙方：

居民身份證號(hào)碼：

甲,、乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，在平等自愿,，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同，以資共同遵守,。

一,、合同期限

1、本勞動(dòng)合同期限為年,，自年月日起至年月日止,，期限屆滿本合同自行終止。其中試用期為兩個(gè)月,，自年月日起至年月日止,。

二、工作任務(wù)

1,、乙方負(fù)責(zé)甲方貨運(yùn)車(chē)的駕駛工作,，負(fù)責(zé)甲方安排的運(yùn)輸任務(wù)，遵守甲方與協(xié)議方簽訂的各項(xiàng)規(guī)章制度,、協(xié)議,、合同等規(guī)定的內(nèi)容和要求，并認(rèn)真履行駕駛員應(yīng)盡的各項(xiàng)職責(zé),。

2,、乙方應(yīng)按時(shí)按質(zhì)完成甲方安排的工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程和操作規(guī)程,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,。

3、乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車(chē)輛,，如換機(jī)油,、加水、檢查輪胎等,，要經(jīng)常保持車(chē)輛安全性能良好,，保持車(chē)內(nèi)外之整潔，在外出車(chē)要保證車(chē)輛停放安全,，落好鎖,，若因乙方未盡至以上職責(zé)，造成車(chē)輛損壞或被盜,，則由乙方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任,。乙方發(fā)現(xiàn)所駕車(chē)輛有故障時(shí),，要立即檢修;不能自行檢修的,應(yīng)立即報(bào)告甲方主管,提出具體的維修意見(jiàn)。

4,、乙方對(duì)所駕車(chē)輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,出車(chē)時(shí)一定保證證件齊全,。

三、工作時(shí)間

因工作性質(zhì)特殊,，乙方需機(jī)動(dòng)作業(yè),，經(jīng)雙方協(xié)商同意，乙方實(shí)行不定時(shí)工作制(車(chē)子停運(yùn)時(shí),，乙方原則上應(yīng)在辦公室休息待命),，但乙方必須保證甲方正常的運(yùn)輸任務(wù)等。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為元

五、社會(huì)保險(xiǎn)

1,、甲方在合同存續(xù)期間為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),，其中單位應(yīng)繳部分由甲方繳納。

2,、甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)車(chē)上人責(zé)任險(xiǎn),，如因事故等則按保險(xiǎn)公司的規(guī)定理賠。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律

1,、乙方聘用期間未經(jīng)批準(zhǔn)不許私自出車(chē)(未出車(chē)時(shí)車(chē)子應(yīng)停在甲方指定地點(diǎn))，不許私自將車(chē)輛送廠維修,，否則所造成的損失由乙方承擔(dān),，并按嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律解除勞動(dòng)關(guān)系處理。

2,、乙方聘用期間須服從公司安排出車(chē),，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反,，公司依情節(jié)輕重給予警告,、罰款或解除勞動(dòng)關(guān)系處理。

3,、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定,，按照國(guó)家交通管理法律法規(guī)辦理，若有違反,，所造成的損失由乙方負(fù)責(zé),。

4、乙方應(yīng)杜絕偷油、倒油,、賣(mài)油,、人為損壞車(chē)輛以及貪 污、侵占公司財(cái)物等行為,，否則,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即解除勞動(dòng)關(guān)系，情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機(jī)關(guān)處理,。

七,、本合同的變更、解除和終止,、續(xù)訂

1,、本合同經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致可以解除,。

2、違法解除合同的賠償,，乙方離職應(yīng)當(dāng)提前三十天向甲方發(fā)出通知,，未通知或通知不滿三十天的，應(yīng)當(dāng)賠償因此造成的甲方損失,，損失包括：乙方離職后安排其他人加班處理其崗位事務(wù)所發(fā)生的加班費(fèi),，臨時(shí)緊急招用新員工發(fā)生的費(fèi)用，工作未完好交接造成的業(yè)務(wù)損失,，以上損失賠償可以在薪金中扣除,。

3、本合同期限屆滿前15日內(nèi),，甲,、乙雙方應(yīng)將終止或續(xù)訂本合同的意向以書(shū)面形式通知對(duì)方。如雙方都有續(xù)訂合同的意向,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

4,、因甲方經(jīng)營(yíng)方式變更時(shí),，甲、乙雙方可解除本勞動(dòng)合同,。但甲方應(yīng)提前15日內(nèi)向乙方進(jìn)行通知,，并完成交接工作。

5,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

6,、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方(蓋章)：乙方簽名：

甲方代表人簽名：

簽訂日期：年月日

未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同篇二十一

甲：__________，身份證號(hào)：__________________________,，籍貫：________

乙：__________,，身份證號(hào)：__________________________，籍貫：________

甲乙雙方本著公平,、平等,、互利的原則訂立合作協(xié)議如下：

第一條甲乙雙方自愿合作經(jīng)營(yíng)跆拳道興趣班項(xiàng)目，甲方投資該項(xiàng)目涉及的房租費(fèi)用以及水電費(fèi)用,，乙方投資該項(xiàng)目涉及的所有器材費(fèi)用,。

第二條該項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)以后，所有相關(guān)器材破損以及器材的

第二次購(gòu)買(mǎi)等產(chǎn)生的費(fèi)用按甲50%,、乙50%比例承擔(dān),。

第三條項(xiàng)目的盈余按照以下細(xì)則分配，利潤(rùn)按月結(jié)算,。

1,、跆拳道學(xué)費(fèi)。雙方按學(xué)費(fèi)的甲50%,、乙50%比例分配,。

2、跆拳道服裝費(fèi),、雙截棍等相關(guān)器材費(fèi),。雙方按除成本價(jià)所得盈余的甲50%、乙50%比例分配,。

第四條項(xiàng)目中涉及的安全問(wèn)題上課期間因?qū)W員意外受傷所產(chǎn)生的醫(yī)藥費(fèi)用,，按與家長(zhǎng)協(xié)商后的醫(yī)藥費(fèi)用總額甲50%、乙50%比例承擔(dān),。

第五條本合同的期限為_(kāi)_______年,。如果需要延長(zhǎng)期限，在期滿前三個(gè)月辦理,。

第六條自協(xié)議簽訂之日起,，乙方需要負(fù)責(zé)技術(shù)____市場(chǎng)開(kāi)發(fā)以及售后跟進(jìn)，甲方負(fù)責(zé)管理和日常事務(wù),。

第七條爭(zhēng)議處理,。

1.對(duì)于執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。

2.如果雙方通過(guò)協(xié)商不能達(dá)成一致,，則向人民法院起訴,。

第八條違約處理如果一方違反本協(xié)議的任何條款，非違約方有權(quán)終止本合同的執(zhí)行，并依法要求違約方賠償損害,。

第九條協(xié)議解除

一方合作人有違反本合同協(xié)議的;

另一方有權(quán)解除合作協(xié)議,。

合作協(xié)議期滿。

雙方同意終止協(xié)議的情況,。

一方合作人出現(xiàn)法律上問(wèn)題以及做出對(duì)企業(yè)有損害的,，另一方有權(quán)解除合作協(xié)議。

第十條本協(xié)議未盡事宜,，雙方可以補(bǔ)充規(guī)定,，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。

第十一條補(bǔ)充協(xié)議____________________________________________________________________________________________________________

第十二條本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,。本協(xié)議自合作人簽字(或蓋章)之日起生效。甲方：(蓋章)____日期：乙方：(蓋章)____日期

未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同篇二十二

甲方(用人單位)：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同,，共同遵守本合同所有條款,。

一 合同期限

第一條 合同期限：自 年 月 日起至 年 月 日止,。

二 工作內(nèi)容

第二條 根據(jù)甲方工作需要,，結(jié)合乙方本人身體條件及勞動(dòng)技能特長(zhǎng)，乙方同意從事 崗位作業(yè),。

第三條 根據(jù)甲方生產(chǎn)實(shí)際情況,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位,。

第五條 乙方必須按甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三 工作時(shí)間

第四條 甲方對(duì)乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)(8小時(shí))制和不定時(shí)工作制,，具體由甲方根據(jù)乙方工種特點(diǎn)確定。

四 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第五條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，建立生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng),、安全衛(wèi)生制度及標(biāo)準(zhǔn),。

第六條 甲方有權(quán)督促乙方嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，安全操作規(guī)程和防范措施以及事故應(yīng)急措施,。

第七條 乙方上崗前應(yīng)進(jìn)行身體健康檢查,，且乙方必須如實(shí)告知甲方其身體狀況。

第八條 乙方有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素，防范措施及事故應(yīng)急措施,。有權(quán)對(duì)甲方安全生產(chǎn)工作提出建議,，有權(quán)拒絕甲方違章指揮。

第九條 乙方應(yīng)當(dāng)接受甲方組織的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),，掌握安全生產(chǎn)知識(shí),，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力,。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)(8小時(shí))的工資為 元/月，不定時(shí)工作制的工資見(jiàn)工資表,。

第十條 甲方應(yīng)按月支付乙方工資,，不得克扣或無(wú)故拖欠。

六 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十一條 甲方要求乙方按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方繳納20%,，乙方個(gè)人繳納8%，乙方個(gè)人繳費(fèi)部分由甲方在乙方工資中代扣代繳,。乙方不愿意參加社會(huì)保險(xiǎn)的,，由乙方向甲方提出書(shū)面承諾(具體內(nèi)容見(jiàn)承諾書(shū))。

七 勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

第十二條 甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,。

第十三條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,、完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

第十四條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的,，甲方可根據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,，直至解除本合同,。

八 勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止

第十五條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同,。

第十七條 有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，不承擔(dān)解除合同的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

1,、在使用期內(nèi),，被證明不符合錄用條件的：具體錄用條件為(1)年齡在18-50周歲。

(2)具有高中以上文化程度,。

(3)身體無(wú)明顯生理缺陷,、無(wú)智障、具有正常行業(yè)能力,，具有健康證,。

(4 )駕駛員要求：駕駛員必須是持b照，3年以上駕齡經(jīng)驗(yàn)的駕駛員,，并且3年無(wú)重大以上交通責(zé)任記錄事故(由申請(qǐng)人出具相應(yīng)證明材料并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)),，有運(yùn)管部門(mén)上崗資格證(客運(yùn))原件復(fù)印件。

2,、嚴(yán)格違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,，或不服從甲方教育和管理的;

3、嚴(yán)重違章,，對(duì)甲方利益造成重在損害的;

4,、違章作業(yè)導(dǎo)致自傷或?qū)е滤耸軅摹?/p>

5、無(wú)故曠工,。連續(xù)3天以上的;

6,、駕駛違章所造成公司重大損失的;

7、不能按甲方要求完成工作任務(wù)連續(xù)2個(gè)月以上的;

8,、尋釁滋事,、無(wú)理取鬧,、打架斗毆或者偷竊行為的;

9,、帶頭罷工或者煽動(dòng)他人罷工的;

10、被依法追究刑事責(zé)任或者勞動(dòng)教養(yǎng)的;

11,、隱瞞重大疾病史的;

12,、乙方自行提出解除本合同的。

第十八條 下列情形之一,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前三十日通知乙方。

1,、乙方患病或者因工受傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的;

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作后仍不能勝任工作的;

3,、乙方因工受傷，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成工傷補(bǔ)償協(xié)議予以一次補(bǔ)償處理;

4,、乙方年滿50歲，不能繼續(xù)錄用的;

5,、患有不能從事駕駛作業(yè)疾病的;

第十九條 下列情形之一,，乙方可以解除本合同。

1,、在一個(gè)月試用期內(nèi)的;

2,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

第二十條 本合同到期即自行終止,。

九,、雙方約定的其他事項(xiàng)

第二十一條 乙方違反甲方制度和規(guī)定的，由甲方按規(guī)章予以處罰,，其罰款及賠款在乙方工資中予以扣除,。

第二十二條 乙方合同期內(nèi)患病不宜繼續(xù)從事駕駛工作的，甲方可以解除本合同,，雙方互不主張任何權(quán)利,。

第二十三條 甲方因上級(jí)要求或因公司特殊情況放假的，不承擔(dān)乙方的工資損失責(zé)任,。

第二十四條 乙方因特殊情況無(wú)法履行合同的,，應(yīng)提前6天向甲方提出解除合同申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后解除勞動(dòng)關(guān)系,，甲乙雙方互不主張任何權(quán)利,，如乙方不提前6天向甲方提出申請(qǐng)而擅自解除勞動(dòng)關(guān)系的，甲方按每天50元的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)乙方予以曠工處罰直至本崗位重新錄用人員為止,。

第二十五條 乙方違章作業(yè)受傷或者導(dǎo)致他人受傷的,，由甲方按制度規(guī)定對(duì)乙方予以處罰。

第二十六條 乙方上崗前的體檢費(fèi)用由乙方先行墊付,，合同履行期滿后由甲方予以憑據(jù)報(bào)銷(xiāo),。

十 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第二十七條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

(特別提示：以上條款內(nèi)容乙方在簽署本合同時(shí),，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀;并詳細(xì)理解本合同內(nèi)容，雙方簽字后即行生效,。)

十一,、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，簽字生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同篇二十三

(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方),，因工作需要聘

一：清掃工具由乙方自行提供，甲方每月提供10元補(bǔ)貼,。

二：甲方應(yīng)向乙方每年發(fā)放具有安全保護(hù)作用的標(biāo)志服二套,。三：上崗時(shí)間及方式

1.四月到九月上路時(shí)間：上午7：00~10：30，下午3：00~7：00;十月到第二年三月上路時(shí)間：上午8：00~11：30,，下午2：00~6：00,，周日休息，周五,，周六上午上班,，其它時(shí)間全天上路清掃。

2.保潔員上崗時(shí)必須著甲方發(fā)放的標(biāo)志服,，工作時(shí)須逆道清掃路面,，以保障人身安全。

三：保潔員工作內(nèi)容,。

1.保持高速公路路面平整潔凈(包括橋面伸縮縫,、泄水孔的疏通;路緣石外側(cè)縫隙內(nèi)的雜草清除;冬季積雪的清除。)

2.按時(shí)對(duì)路面中央分隔帶內(nèi)垃圾進(jìn)行清揀(包括飲料瓶,，塑料袋,，方便面袋，紙屑和其他雜物),，用包帶走,。

3.定期對(duì)隔離柵內(nèi)路基到路面的邊坡的垃圾進(jìn)行清揀，用包帶走,。

4.乙方必須隨身攜帶手機(jī),，在6：00—20：00保持手機(jī)處于正常狀態(tài)，以備項(xiàng)目部隨時(shí)安排保潔任務(wù)和檢查上路情況,。

5.乙方要負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)沿線設(shè)施的日常監(jiān)護(hù)工作,。發(fā)現(xiàn)有破壞性為的應(yīng)予制止，并有義務(wù)及時(shí)向甲方及高速公路管理處有關(guān)部門(mén)匯報(bào);同時(shí)若發(fā)現(xiàn)重大路況病害及時(shí)向甲方匯報(bào),，甲方將根據(jù)匯報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性和及時(shí)性發(fā)放獎(jiǎng)金,。

四：工資待遇。

聘用期內(nèi)甲方付乙方月基本工資元,。

1.甲方根據(jù)《保潔員考核評(píng)定表》每月對(duì)乙方保潔的路段進(jìn)行不定期檢查，對(duì)檢查不合格者扣當(dāng)月工資30元,，并限期改正,，在限期改正后檢查仍不合格者再扣當(dāng)月工資50元。

2.有事先請(qǐng)假,，如在上班時(shí)間不在崗視為曠工,，按路面較整潔50元/次,，路面較臟60元/次扣發(fā)基本工資。月累計(jì)三次曠工者,，除相應(yīng)地扣除工資外,，同時(shí)給予解聘。

3.如在上班期間因手機(jī)停機(jī),、關(guān)機(jī)或其它原因項(xiàng)目部無(wú)法直接與本人聯(lián)系時(shí),，按20元/次扣除基本工資。

4.對(duì)全勤者,，工作表現(xiàn)較好者每月將獎(jiǎng)勵(lì)50~100元,。

五：聘用期內(nèi)乙方若生病、住院,，醫(yī)療費(fèi)自付,。

六：聘用期內(nèi)，甲方一次性為乙方購(gòu)買(mǎi)一份作業(yè)區(qū)內(nèi)人身意外傷害險(xiǎn),投保金額為六萬(wàn)元,各保潔員也相應(yīng)地購(gòu)買(mǎi)一份人身意外傷害險(xiǎn),投保金額為五萬(wàn)元,。

七：乙方不得讓他人代替自己在轄區(qū)內(nèi)工作,，否則出現(xiàn)一切后果由乙方自負(fù)，工作期間應(yīng)著統(tǒng)一的標(biāo)志服,，不允許騎自行車(chē),，如發(fā)現(xiàn)騎自行車(chē)者立即解聘并扣除一個(gè)月工資。上崗期間注意自身安全,，如出現(xiàn)傷亡等事故,，責(zé)任由保險(xiǎn)公司認(rèn)定后賠償，甲方不負(fù)任何責(zé)任,。

八：聘用期間,，乙方如不能盡職盡責(zé)，一個(gè)月內(nèi)三次或一年內(nèi)累計(jì)檢查十次檢查不合格者甲方有權(quán)解聘,，終止勞動(dòng)合同,。

九：乙方如要解除協(xié)議，須提前5天通知甲方,。

十：聘用時(shí)間自年月__日至年月__日,。

十一：未盡事宜，雙方另行協(xié)商,。本合同如出現(xiàn)爭(zhēng)議,，雙方協(xié)商解決，協(xié)商后仍不能解決的,，由界首仲裁委裁決,。

十二：乙方轄區(qū)自公里至公里。

十三：本協(xié)議一式兩份,，甲方一份,，乙方一份,。雙方簽字后生效。

十四：本合同有效期自__年__月__日至__年__月__日