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督導(dǎo)崗位工作職責(zé)篇一

2、根據(jù)本區(qū)實際制定教育督導(dǎo)工作計劃和督導(dǎo)評估方案,，并組織實施;

3,、依照分工，對本區(qū)內(nèi)義務(wù)教育階段的學(xué)校和幼兒園的教育工作進(jìn)行監(jiān)督,、檢查,、指導(dǎo)、適時開展辦學(xué)水平綜合督導(dǎo)評估及單項督導(dǎo)評估,，確?！捌站拧背晒撵柟烫岣吆退刭|(zhì)教育的順利實施;

4、對本區(qū)教育工作的全局性,、方向性有關(guān)問題進(jìn)行調(diào)查研究,，及時向局黨委反映情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),，向政府和教育行政部門提出意見和建議;

5,、協(xié)助相關(guān)科室就社會關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行專項督導(dǎo)檢查;

6,、反映學(xué)校,、幼兒園和教師的要求，加強(qiáng)區(qū)域性教育督導(dǎo)制度建設(shè);

7,、完成局領(lǐng)導(dǎo)和市政府教育督導(dǎo)團(tuán)辦公室交辦的其他工作,。

督導(dǎo)崗位工作職責(zé)篇二

1.確保客戶部按質(zhì),、按時地實現(xiàn)工作計劃,。

2.確保直營店、加盟店的銷售工作順利進(jìn)行,。

3.對公司各項方針政策在直營店以及加盟店的執(zhí)行情況負(fù)責(zé),。

4.對市場調(diào)研內(nèi)容準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

5.對加盟店選址可行性負(fù)責(zé),。

6.對所掌握的銷售數(shù)據(jù)的安全負(fù)責(zé),。

7.對加盟店銷售任務(wù),、培訓(xùn)結(jié)果,、陳列狀況負(fù)責(zé),。

1.負(fù)責(zé)藥店各種管理規(guī)范的執(zhí)行檢查、督導(dǎo),、考評工作,。

2.收集總結(jié)員工對公司經(jīng)營管理政策在藥店執(zhí)行中出現(xiàn)的問題及意見。

3.依據(jù)各部門對藥店的管理規(guī)范,、業(yè)務(wù)推進(jìn)表,，對各部門業(yè)務(wù)推進(jìn)的督査工作。

督導(dǎo)崗位工作職責(zé)篇三

1,、負(fù)責(zé)加盟門店開業(yè)前指導(dǎo)工作,，確保加盟店開業(yè)過程的規(guī)范和高效,，最終實現(xiàn)順利開業(yè)，保障加盟門店運(yùn)營盈利的任務(wù)

2,、協(xié)助加盟店完善店面管理團(tuán)隊,，培養(yǎng)并提高營運(yùn)技能，包括對其進(jìn)行銷售技巧,、產(chǎn)品知識等的培訓(xùn)

3,、協(xié)助加盟商進(jìn)行品牌推廣工作，并給予指導(dǎo)

4,、協(xié)助加盟店執(zhí)行公司各項營銷活動和促銷計劃，對促銷結(jié)果進(jìn)行分析,，確保完成各項銷售目標(biāo)

5,、做好后期對加盟門店的管理培訓(xùn)，指導(dǎo),，評估和監(jiān)督工作

6,、做好對加盟門店日常的問題處理，溝通和交流,，促進(jìn)店鋪提升銷售業(yè)績工作

7,、協(xié)調(diào)，處理和向上級匯報加盟店出現(xiàn)的各種問題與糾紛,，有針對性的提供必要的服務(wù)和支持

8,、定期巡查店鋪，指導(dǎo)商品陳列，收集門店的銷售數(shù)據(jù),，提出門店需改進(jìn)建議方案

9,、完成所管轄門店各項表格統(tǒng)計工作

10、完成公司和上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項工作

督導(dǎo)崗位工作職責(zé)篇四

一,、教學(xué)督導(dǎo)員是學(xué)院專職從事教學(xué)督查,、指導(dǎo)的工作人員，應(yīng)參加學(xué)院督導(dǎo)室召開的工作會議,，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，完成教學(xué)督導(dǎo)工作的各項任務(wù)。

二,、及時、準(zhǔn)確地收集,、整理教學(xué)督導(dǎo)信息,，提出意見和建議，為學(xué)院的教學(xué)管理和改革出謀獻(xiàn)策,。

三,、教學(xué)督導(dǎo)員要做到掛牌上崗，對全院的課堂教學(xué),、實踐教學(xué)等教學(xué)環(huán)節(jié)的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查,，對檢查結(jié)果必須記錄在案。

四,、根據(jù)需要在學(xué)院督導(dǎo)室組織和有關(guān)職能部門配合下,，召開教師、學(xué)生座談會,，聽取師生對教學(xué)工作的意見建議,，并形成會議紀(jì)要報學(xué)院督導(dǎo)室。

五,、對教學(xué)過程中出現(xiàn)的重要情況及突發(fā)事件,，應(yīng)及時向有關(guān)職能部門和督導(dǎo)室報告，必要時可直接向有關(guān)院領(lǐng)導(dǎo)報告,。

六,、每學(xué)期期末每位教學(xué)督導(dǎo)員要向?qū)W院督導(dǎo)室提交一份工作報告。

七,、完成學(xué)院督導(dǎo)室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。

1、制訂年度,、季度,、月度區(qū)域銷售計劃，并落實到店鋪每月的銷售計劃。監(jiān)督并指導(dǎo)完成店鋪及區(qū)域的銷售業(yè)績;

2,、定期下店巡查,，了解店員工作情況，關(guān)注店員心態(tài),，并及時做好店員心理輔導(dǎo)工作;

3,、具體跟進(jìn)所負(fù)責(zé)區(qū)域的新品上市與促銷活動，確保備貨,、陳列,、促銷及信息反饋等各環(huán)節(jié)都按計劃進(jìn)行;

4、定期對店員進(jìn)行培訓(xùn),，產(chǎn)品知識,、陳列、銷售技巧,、心態(tài),、服務(wù)及erp操作等培訓(xùn);

5、招納店員,，及時補(bǔ)充店鋪店員數(shù)量,，確保店鋪的正常運(yùn)營;

6、新開門店店員的招聘及配置,，確保貨品到位,，關(guān)注新開店業(yè)績情況;

7、與各大商場處理好合作關(guān)系,，定期溝通活動方案及合同情況,，時刻關(guān)注商場的活動信息;

8、監(jiān)督專賣店等及時向公司指定的銀行,，指定的時間內(nèi)存入當(dāng)天的營業(yè)額;

9,、協(xié)助完成公司月、季度,、年度盤點(diǎn)工作,，確保店鋪賬實相符;

10、服從工作調(diào)動,，完成上級臨時安排的工作,。

督導(dǎo)崗位工作職責(zé)篇五

1.協(xié)助具體實施個人業(yè)務(wù)的銷#輔助策略,、內(nèi)部促銷活動的推動以及組織代理人銷售競賽活動,、會議等,。

2.協(xié)助新人訓(xùn)練,，銜接訓(xùn)練。

3.協(xié)助完成團(tuán)隊整體業(yè)績分析,，目標(biāo),、活動量及結(jié)果追蹤及分析,。

4.部門總經(jīng)理布置的其他工作。

5.協(xié)助各級業(yè)務(wù)人員招募流程的具體實施,、入離司相關(guān)管理,協(xié)調(diào),。

6.協(xié)助對團(tuán)隊業(yè)務(wù)指標(biāo)分析及對重點(diǎn)業(yè)務(wù)人員的業(yè)績面談及輔導(dǎo)。

督導(dǎo)崗位工作職責(zé)篇六

1.所管轄區(qū)域促銷人員的管理,，包括日常工作安排,、管理促銷員日報表、監(jiān)控并評估其工作表現(xiàn),。

2.及時準(zhǔn)確填寫并提交分公司要求的相關(guān)報表,。

3.對零售商、店員和臨時促銷員進(jìn)行企業(yè)文化,、產(chǎn)品知識,、銷售技巧及售后服務(wù)政策的培訓(xùn)。

4.建立及定期更新當(dāng)?shù)亓闶凵碳敖?jīng)銷商檔案,，并對零售商進(jìn)行分級以加強(qiáng)在地區(qū)的終端銷售,。

5.作為公司代表與當(dāng)?shù)亓闶凵探ⅰ⒕S系和進(jìn)一步改善關(guān)系,。

6.協(xié)助業(yè)務(wù)員加強(qiáng)硬終端的建設(shè)，通過和零售商的緊密聯(lián)系提出終端建設(shè)的合理化建議,。

7.協(xié)助業(yè)務(wù)員拓展新渠道,，開發(fā)新網(wǎng)點(diǎn)。

8.協(xié)助公司零售計劃的實施,，包括維護(hù)市場價格體系,。

9.協(xié)助執(zhí)行促銷活動及其他市場宣傳推廣活動。

10.負(fù)責(zé)宣傳品,、禮品的管理：包括派發(fā),、陳列、維護(hù),、更新及庫存管理等,。

11.為宣傳品、燈箱,、門頭,、專柜等在零售店爭取最佳陳列位置。

12.確保產(chǎn)品,、模型及相關(guān)宣傳品的外觀質(zhì)量(清潔,、美觀、醒目),。

13.在銷售,、市場及售后等方面收集本公司、營運(yùn)商、競爭同行和本地銷售渠道的第一手市場信息,。

督導(dǎo)崗位工作職責(zé)篇七

1. 確?？蛻舨堪促|(zhì)、按時地實現(xiàn)工作計劃,。確保直營店,、加盟店的銷售工作順利進(jìn)行

3. 對公司各項方針政策在直營店以及加盟店的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

4. 對市場調(diào)研內(nèi)容準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),。

5. 對加盟店選址可行性負(fù)責(zé),。

6. 對所掌握的銷售數(shù)據(jù)的安全負(fù)責(zé)。

7. 對加盟店銷售任務(wù),、培訓(xùn)結(jié)果,、陳列狀況負(fù)責(zé)。

督導(dǎo)崗位工作職責(zé)篇八

1.教學(xué)督導(dǎo)組人員由分管教學(xué)的院長負(fù)責(zé),，醫(yī)院教學(xué)辦負(fù)責(zé)日常組織和管理工作,。

2.制訂教學(xué)計劃，開展教學(xué)方法,，提高教學(xué)質(zhì)量的研究,，并經(jīng)常檢查教學(xué)課題的完成情況，不斷提高教學(xué)水平,。

3.積極參加聽課,，根據(jù)教學(xué)情況，及時反饋信息,，研究分析教學(xué)中出現(xiàn)的問題,，提出解決辦法，幫助授課老師提高教學(xué)技巧,，確保教學(xué)質(zhì)量,。

4.掌握學(xué)生學(xué)習(xí)情況，了解見習(xí)醫(yī)生日志落實情況及“模擬診療”用于見習(xí)課教學(xué)情況,，指導(dǎo)臨床帶教工作,。

5.定期召開教學(xué)工作會議，指導(dǎo)開展雙語教學(xué),，對教學(xué)實踐中富有創(chuàng)新性的教學(xué)方法及時總結(jié),，以便在全院推廣。

6.做好臨床授課帶教老師的評價工作,，及時反饋教學(xué)信息,，評價教學(xué)效果，改進(jìn)教學(xué)方法,。

督導(dǎo)崗位工作職責(zé)篇九

1.對下級稽査機(jī)構(gòu)的稽查管理和檢査工作進(jìn)行檢查,。

2.對下級稽查機(jī)構(gòu)落實上級稽査機(jī)構(gòu)布置的稽查工作進(jìn)行檢查,。

3.對下級稽查機(jī)構(gòu)稽查管理和檢査工作中存在問題的整改進(jìn)行督促檢查。

4.對非全市集中式稽查的市(地)局所轄縣局的稽查管理和稽查員的檢查工作進(jìn)行檢查或抽查,。

5.對下級局稽査人員遵章守紀(jì)和履行檢査職責(zé)情況進(jìn)行檢查,。

6.對與稽査工作有關(guān)的來信、來訪,、投訴進(jìn)行調(diào)査核實,。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

督導(dǎo)崗位工作職責(zé)篇十

1,、 處理公司會計憑證,，編制財務(wù)會計報表、維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳,，及時準(zhǔn)確地復(fù)核公司業(yè)務(wù)往來;

2,、按提交制財務(wù)數(shù)據(jù)分析報告;負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)明細(xì)帳的管理及核對盤點(diǎn);

3、負(fù)責(zé)維護(hù)和保管財務(wù)會計檔案;

4,、 及時審核各類會計憑單及時發(fā)現(xiàn)問題;

6,、負(fù)責(zé)公司日常涉稅事項處理;

7、負(fù)責(zé)公司對外統(tǒng)計報表及向相關(guān)部門的財務(wù)數(shù)據(jù)上報工作;

8,、協(xié)助提供公司財務(wù)相關(guān)審計資料收集與整理,。

督導(dǎo)崗位工作職責(zé)篇十一

1、理貨：根據(jù)項目明細(xì),、發(fā)運(yùn)計劃對貨物進(jìn)行分揀,、打包；保證貨物準(zhǔn)確,、安全、及時的出貨,；

2,、發(fā)貨：根據(jù)貨物發(fā)運(yùn)計劃、出庫明細(xì),、貨物時效及調(diào)度指令,，對貨物進(jìn)行有序出庫、保證貨物準(zhǔn)確,、安全,、及時的發(fā)運(yùn)。

1,、按照公司操作規(guī)定進(jìn)行庫區(qū)管理,；

2、負(fù)責(zé)貨物分揀,、包裝,、集貨,、拆包、出入庫等工作,；

3,、執(zhí)行保溫箱釋冷方案，使溫度達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),；

4,、負(fù)責(zé)協(xié)助送貨人員提貨、發(fā)貨,、取件,、派送、清潔車輛等作業(yè),。

5,、負(fù)責(zé)溫度計的回收、運(yùn)單的打印,、標(biāo)簽填寫等工作

6,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

物流操作員崗位職責(zé)篇6

1,、貨物查驗,、操作；

2,、打印粘貼標(biāo)簽,；

3、貨物的檢查清點(diǎn),。

督導(dǎo)崗位工作職責(zé)篇十二

1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的會計核算和賬務(wù)處理,。

2.指導(dǎo)、檢査,、督促及改進(jìn)各下屬公司的財務(wù)工作,。

3.向財務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理定期提交財務(wù)報表。

4.向財務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理定期提交財務(wù)分析報告,。

5.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的發(fā)票管理和納稅申報工作,。

6.對會計部人員進(jìn)行管理。

7.負(fù)責(zé)會計部對外關(guān)系的建立,，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù),。

督導(dǎo)崗位工作職責(zé)篇十三

1.處理客戶訂單，了解大客戶下單的要求,。熟悉每一個客戶的訂單流程,，確保操作無誤并做好客戶資料備檔工作。

2.負(fù)責(zé)協(xié)助大客戶經(jīng)理,，及時準(zhǔn)確進(jìn)行公司內(nèi)部跨部門信息傳達(dá)及反饋,，務(wù)必及時給予客戶回復(fù),。

3.在與客戶溝通時，確保與大客戶經(jīng)理所實施的客戶策略一致,確保對外信息披露口徑一致,。并將了解到的客戶信息準(zhǔn)確及時傳遞給大客戶經(jīng)理及其他相關(guān)人員,。

4.協(xié)助大客戶經(jīng)理定期進(jìn)行客戶市場資料的收集及整理。

5.客戶關(guān)系管理及維護(hù),。

6.接受大客戶經(jīng)理指派的工作,。

督導(dǎo)崗位工作職責(zé)篇十四

1.在營銷總監(jiān)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制訂年度,、季度銷售計劃,并根據(jù)客戶及市場情況,，制訂銷售策略。

2.組織進(jìn)行大客戶調(diào)研,，研究分析大客戶的發(fā)展戰(zhàn)略和運(yùn)營模式,、運(yùn)營理念，指導(dǎo)下屬實施系統(tǒng)化的公關(guān)策略,。

3.協(xié)同并指導(dǎo)大客戶經(jīng)理以項目組的方式運(yùn)作,，負(fù)責(zé)跨國跨區(qū)域大客戶高層關(guān)系搭建及發(fā)展。

4.指導(dǎo)并匯總各類客戶信息及市場信息,，定期向營銷總監(jiān)反饋,，為營銷決策提供信息支持。

5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的日常工作管理及指導(dǎo),，幫助建立,、補(bǔ)充、發(fā)展,、培養(yǎng)銷售隊伍,，激發(fā)團(tuán)隊力量，提高工作效率,。

6.組織部門開發(fā)多種銷售手段,，完成銷售計劃及回款任務(wù)，對銷售目標(biāo)和區(qū)域損益表負(fù)責(zé),。

7.管理并指導(dǎo)銷售團(tuán)隊，督導(dǎo)團(tuán)隊維護(hù)客戶關(guān)系,。

8.協(xié)助處理大客戶投訴,，跟蹤處理投訴結(jié)果，提升客戶滿意度,。

9.接受營銷總監(jiān)指派的工作,。

督導(dǎo)崗位工作職責(zé)篇十五

1.負(fù)責(zé)公司日常的費(fèi)用報銷統(tǒng)計。

2.按照會計制度,，及時錄入記賬憑證,，做到憑證合法,、內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,、手續(xù)完備;賬目健全,、及時記賬算賬、按時結(jié)賬,、如期報賬,、定期對賬(包括核對現(xiàn)金實有數(shù))。保證所提供的會計信息合法,、真實,、準(zhǔn)確、及時,、完整,。

3. 嚴(yán)格票據(jù)管理，保管和使用空白發(fā)票,，收據(jù)要合規(guī)范,。票據(jù)領(lǐng)用要登記，收回要銷號,。

4. 妥善保管會計憑證,、會計賬簿、財務(wù)會計報表和其他會計資料,，負(fù)責(zé)會計檔案的整理和移交,。

5. 及時清理往來款項，協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財產(chǎn)清查和核對工作,，做到賬實相符,。

6. 納稅稅申報。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作,。

督導(dǎo)崗位工作職責(zé)篇十六

1) 直接對財務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé),。

2) 嚴(yán)格執(zhí)行國家各項財經(jīng)制度和有關(guān)的法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德,，保守財務(wù)機(jī)密,。

3) 按照公司生產(chǎn)經(jīng)營管理的實際情況，及時收集整理原始憑證,，填制記賬憑證,，記賬，月終結(jié)帳,、編制會計報表,。

4) 按股東、財政,、統(tǒng)計,、管委等要求及時編制及報送相應(yīng)的財務(wù)報表,。

5) 負(fù)責(zé)登記固定資產(chǎn)明細(xì)帳及固定資產(chǎn)月折舊計算表，并會同有關(guān)部門建立健全其管理制度,。

6) 嚴(yán)格按照資本性支出預(yù)算,、財務(wù)預(yù)算控制開支。

7) 與有關(guān)部門配合,，定期對固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點(diǎn),，按規(guī)定程序辦理啟用、轉(zhuǎn)移,、盤盈盤虧,、 報廢等審批手續(xù)及其有關(guān)帳目。

8) 負(fù)責(zé)裝訂及保管會計憑證,、會計帳冊和會計報表等會計檔案,。

9) 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、經(jīng)營和管理的成本,、損益及其分配的核算工作,。

10) 及時收集、整理和核對賬款應(yīng)收,、外欠金額,。

11) 負(fù)責(zé)發(fā)票的開具、領(lǐng)用以及根據(jù)國稅局要求使用保管發(fā)票,。

12) 負(fù)責(zé)公司稅金申報及繳納工作,。

13) 負(fù)責(zé)公司存貨核算及盤點(diǎn)。

14) 及時完成上級交辦的其他工作,。

15) 嚴(yán)格遵守公司職業(yè)安全與健康各項規(guī)定,。

督導(dǎo)崗位工作職責(zé)篇十七

1.在營銷總監(jiān)的指導(dǎo)下，制訂總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo),。

2.制訂和實施年度市場推廣計劃,，與銷售部經(jīng)理協(xié)同作業(yè)，完成公司制訂的業(yè)務(wù)計劃,。

3.負(fù)責(zé)制訂客戶關(guān)懷策略,，指導(dǎo)并監(jiān)督客戶關(guān)系管理各項工作的實施成效。

4.負(fù)責(zé)規(guī)劃,、建立與維護(hù)公司品牌策略,，設(shè)計與實施具體市場方案，并對品牌推廣總體效果負(fù)責(zé),。

5.參與各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、地區(qū)覆蓋策略的制定,。

6.負(fù)責(zé)對渠道推廣,、產(chǎn)品推廣及客戶拓展情況的統(tǒng)計信息進(jìn)行分析,，及時準(zhǔn)確地反饋推廣效果及相關(guān)部門資源利用狀況。

7.管理監(jiān)督公司市場費(fèi)用使用狀況以及本部門日常管理工作,。

督導(dǎo)崗位工作職責(zé)篇十八

一,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)工會工作的法律、法規(guī),、規(guī)章和政策,，組織干部職工學(xué)習(xí)黨的方針政策;

二、組織動員廣大干部職工協(xié)助行政完成各項工作;

三,、堅持工會職能,，積極參予公司的民主管理;

四、加強(qiáng)工會組織建設(shè),，搞好工會積極分子的培訓(xùn)教育工作;

五,、積極開展群眾性的勞動競賽、合理化建議,、職工文化教育;

六,、調(diào)查了解干部職工家庭生活，幫助干部職工解決后顧之憂,，協(xié)調(diào)家庭糾紛,，監(jiān)督干部職工福利待遇工作的落實;維護(hù)職工的合法權(quán)益，維護(hù)職工的切身利益;

七,、協(xié)調(diào)干部職工與行政的關(guān)系,，協(xié)調(diào)處理勞動糾紛;

八、組織開展職工文化體育活動;負(fù)責(zé)工會經(jīng)費(fèi)的解交和內(nèi)部審計工作;

九,、完成公司黨委和工會交辦的其他工作,。