總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,,更重要的是為了研究經(jīng)驗,,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中可以改進(jìn)提高,,趨利避害,,避免失誤??偨Y(jié)書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢?下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,,歡迎閱讀分享,,希望對大家有所幫助。
小學(xué)師德師風(fēng)系列工作總結(jié)篇一
一,、領(lǐng)導(dǎo)重視,,層層規(guī)劃,全面部署,。
系領(lǐng)導(dǎo)高度重視師德師風(fēng)建設(shè)工作,,把師德師風(fēng)建設(shè)工作納入了黨政工作的重要議事日程,先后多次召開專題會議研究,、落實師德師風(fēng)建設(shè)工作,。同時還建立了以系黨總支書記許步國同志任組長,系主任朱曉慧同志任副組長,,由其他黨政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員組成的師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,,具體負(fù)責(zé)師德師風(fēng)建設(shè)工作,并制定了師德師風(fēng)建設(shè)三年工作規(guī)劃,。在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一協(xié)調(diào)部署下,,黨總支各委員和行政各領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作,,認(rèn)真結(jié)合各自職責(zé),,積極做好師德師風(fēng)建設(shè)的宣傳動員和貫徹落實工作,確保了師德師風(fēng)建設(shè)工作在全系范圍內(nèi)的全面開展,。
二、注重學(xué)習(xí),,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,。
師德師風(fēng)建設(shè),,首先是思想建設(shè)。而抓好思想建設(shè),,關(guān)鍵要抓好學(xué)習(xí)教育,。只有 廣泛深入地開展學(xué)習(xí)教育活動,通過學(xué)習(xí)教育統(tǒng)一思想,,提高認(rèn)識,,掌握關(guān)于教職工思想、道德,、作風(fēng)建設(shè)的政策規(guī)定,,有效提高廣大教職工加強(qiáng)自身思想道德建設(shè)的自覺性,才能為師德師風(fēng)建設(shè)的順利開展奠定了堅實的基矗三年來,,我系堅持以正面教育為主的原則,,把師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育同教職工政治學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來,采取切實措施加以保證,,形成切合實際工作的機(jī)制,,使廣大教職工的思想、道德,、作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)明確,、有章可循,使師德師風(fēng)建設(shè)工作逐步走上經(jīng)?;?、制度化的軌道。
三,、抓好落實,,完善機(jī)制,規(guī)范管理,。
在開展師德師風(fēng)建設(shè)工作過程中,,各分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門積極抓好落實,注意通過加強(qiáng)建章立制來不斷完善管理,,既重視辦好學(xué)校對廣大教職工的職業(yè)要求,,又充分尊重教職工的職業(yè)特點,把師德師風(fēng)建設(shè)同廣大教職工的教學(xué),、科研工作緊密結(jié)合起來,,同實現(xiàn)學(xué)校改革發(fā)展的總體目標(biāo)結(jié)合起來,,充分調(diào)動廣大教職工教書育人,、服務(wù)育人,、管理育人的積極性,將師德師風(fēng)建設(shè)成為推動我系改革發(fā)展的重要保障,。
四,、精心組織,豐富活動,,突出主題,。
1、優(yōu)化校園環(huán)境,,強(qiáng)化校園制度,。優(yōu)美的校園,不但可以為學(xué)生提供一個舒適的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,,而且還有助于培養(yǎng)學(xué)生的道德情操和愛國,、愛校精神。針對我系在浦東校區(qū)單獨辦學(xué)的特殊性,,系黨政領(lǐng)導(dǎo)們除了配合學(xué)校做好校園硬件設(shè)施建設(shè),,還積極創(chuàng)造“軟件”條件,努力改善校園氛圍,,營造良好的校風(fēng),、學(xué)風(fēng)。主要有:
① 堅持每周一次的升旗儀式,;
② 施行“晨讀”,、“晚自習(xí)”制度;
③ 組織開展各類文體活動,;
④ 舉辦大學(xué)生素質(zhì)教育節(jié),;
⑤ 制作宣傳櫥窗。
2,、組織講課比賽和“師德師風(fēng)”演講賽,。授課作為教師的一項基本技能,既是教師教學(xué),、業(yè)務(wù)水平的體現(xiàn),,也是加強(qiáng)對青年教師培養(yǎng)的一種有效途徑和方式。三年來,,我系結(jié)合學(xué)校開展的青年教師講課比賽和校工會舉辦的“師德師風(fēng)”演講比賽,,組織青年教師進(jìn)行講課比賽,對講課效果較好的青年教師給予一定獎勵,,并從中挑癬推薦出授課效果優(yōu)秀的青年教師參加學(xué)校講課比賽和“師德師風(fēng)”演講賽,,為青年教師提供鍛煉的機(jī)會,,提高了對師德師風(fēng)內(nèi)涵的理解。
3,、領(lǐng)導(dǎo)深入班級聽課,。及時了解教師授課情況及學(xué)生在課堂上對老師的反映,對有問題的教師進(jìn)行談心,,限期整改,。同時對新教師也不放松,在教學(xué)上精心指導(dǎo),,隨時為他們指出缺點和不足,,使其盡快成熟。
4,、組織學(xué)生召開座談會,,實行師生雙向交流。一方面教師深入學(xué)生與其談心,,指出存在的問題,,幫其改正。
五,、注意宣傳,,樹立典型,做好示范,。
注意挖掘提煉師德師風(fēng)建設(shè)中的真人真事,,大力宣傳師德師風(fēng)建設(shè)中的先進(jìn)典型的好思想、好作風(fēng),、好經(jīng)驗,、好方法,并進(jìn)行推廣交流,,努力營造尊重先進(jìn),、學(xué)習(xí)先進(jìn)、追趕先進(jìn),、爭當(dāng)先進(jìn)的氛圍,。
六、抓住重點,,認(rèn)真查擺,,促進(jìn)工作
1、召開領(lǐng)導(dǎo)班子會,。要求班子成員對自己公正廉潔,,勤政務(wù)實,依法治教,依法從教,,規(guī)范辦學(xué)秩序,。
2、召開黨員大會,,會上要求全體黨員積極參與到師德師風(fēng)建設(shè)中去,,大力配合學(xué)校開展師德師風(fēng)建設(shè)的各項工作,把師德師風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來,,在“保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性”學(xué)習(xí)活動中,,做師德師風(fēng)的楷模,。
3,、召開教職工會。
總之,,我們通過狠抓師德師風(fēng)建設(shè)工作,,深深體會到:只有制度完善、加強(qiáng)過程管理,,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,,才能保證師德建設(shè)有成效。我們將在今后的工作中,,不斷總結(jié)經(jīng)驗,,進(jìn)一步提高師資隊伍的師德水平。
小學(xué)師德師風(fēng)系列工作總結(jié)篇二
為一名大學(xué)教師,,本人認(rèn)真參加學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí),,積極響應(yīng)黨的號召,堅決執(zhí)行黨的方針,、政策,,忠于人民的教育事業(yè),模范作遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》,,愛崗敬業(yè),,關(guān)心集體,樂于助人,。在工作上兢兢業(yè)業(yè),,備好每一節(jié)課,上好每一堂課,,批好每一份作業(yè),,教育好每一個學(xué)生,努力去做一個深受學(xué)生尊重和信賴的老師?,F(xiàn)在本人對這一學(xué)期師德方面的表現(xiàn)進(jìn)行自我檢查:
一,、政治思想
本人長期堅持學(xué)習(xí),努力提高自身的思想政治素質(zhì),,學(xué)習(xí)《教育法》,、《教師法》,,按照《教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴(yán)格要求自己,奉公守法,,遵守社會公德,。作為一個教師,我能忠誠于黨與人民的教育事業(yè),,做到為人師表,。
二、教育教學(xué)
教育教學(xué)過程中,,不斷豐富自身學(xué)識,,努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平,,嚴(yán)格執(zhí)行師德規(guī)范,,有高度的事業(yè)心、責(zé)任心,、愛崗敬業(yè),。堅持“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切”,,樹立正確的人才觀,,重視對每個學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng),不用學(xué)習(xí)成績作為唯一標(biāo)準(zhǔn)來衡量學(xué)生,,與每一個學(xué)生建立平等,、和諧、融洽,、相互尊重的關(guān)系,,關(guān)心每一個學(xué)生,尊重每一個學(xué)生的人格,,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì),,堅持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。正確處理教師與學(xué)生家長的關(guān)系,,并與家長相互探究如何使學(xué)生發(fā)展的方法,、措施。在教育教學(xué)過程中,,利用思想政治學(xué)科特點加強(qiáng)對學(xué)生的思想教育,,提高他們的思想政治素質(zhì),激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性,,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,。
三、創(chuàng)新
新一輪的基礎(chǔ)教育改革已經(jīng)全面推開,在認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程理念的基礎(chǔ)上,,結(jié)合自己所教的學(xué)科,,積極探索有效的教學(xué)方法。在英語課上,,我把英語知識與學(xué)生的生活相結(jié)合,,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個富有生活氣息的學(xué)習(xí)情境,同時注重學(xué)生的探究發(fā)現(xiàn),,引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)中學(xué)會合作交流,,提高學(xué)習(xí)能力。使學(xué)生的知識來源不只是老師,,更多的是來自對書本的理解和與同伴的交流,,促使學(xué)生在學(xué)習(xí)中學(xué)會學(xué)習(xí)。
在平時的工作中,,我能和同事友好相處,,小事講風(fēng)格,大事講原則,。“三人行必有我?guī)煛?,積極向每一位老師學(xué)習(xí),,努力形成自己的教學(xué)風(fēng)格。
在得與失中思索,,自己一直奉行踏實工作,、虛心學(xué)習(xí)的原則,在今后的工作中我將揚(yáng)長避短,,爭取百尺竿頭更進(jìn)一步,!
小學(xué)師德師風(fēng)系列工作總結(jié)篇三
師愛是一種教師發(fā)自內(nèi)心的對學(xué)生的關(guān)心、尊重,、信任,、期待以及盡責(zé)的美好情感。當(dāng)學(xué)生感到這種愛之后,,便會激發(fā)出積極向上的熱情,。那么,教師應(yīng)該怎樣去愛學(xué)生呢?
一,、愛學(xué)生,,對學(xué)生一視同仁
教師要愛所有的學(xué)生,不但要愛聰明,、活潑,、可愛的學(xué)生,更要愛差生、特殊生,、頑皮搗蛋生,、一般生。特別是對毛病較多的學(xué)生,,更要親近他們,,了解他們,熱忱地關(guān)懷,、幫助他們,,控掘他們心靈深處埋藏的良好品質(zhì),激發(fā)他們的上進(jìn)心,。我班有個學(xué)生,,常常上課鈴響了還不回教室、聽課走神,,作業(yè)不想做,,甚至要逃學(xué)。開始,,我經(jīng)常找他談心,,了解到他怕困難,不想做作業(yè),,喜歡看課外書,。我就經(jīng)常推薦一些名人的生平事跡的書給他看。結(jié)果他很有興趣,,興趣是最好的老師,。最后向他提出要求:上什么課都要專心聽講、作業(yè)要認(rèn)真完成,,他誠懇地接受了,。只要該學(xué)生稍微有進(jìn)步,我就肯定表揚(yáng)他,,課堂上給他創(chuàng)造表現(xiàn)的機(jī)會,,適當(dāng)多提問,讓他有更多的機(jī)會回答問題,,得到更多的鼓勵和幫助,。一段時間下來,該學(xué)生取得了令人可喜的進(jìn)步,,再也不想逃學(xué)了,。
二、愛學(xué)生,,要了解學(xué)生
不了解學(xué)生,,不熟悉自己教育的對象,,就像在黑夜里走路。因此要重視了解每個學(xué)生的個性特點,,了解他們各自不同的精神世界,、愛好和才能、歡樂和憂愁,。不僅要觀察他們的表情和行為上的細(xì)微變化,,而且要窺探孩子心靈的奧秘。使每個學(xué)生的力量和可能性發(fā)揮出來,,身心得到全面發(fā)展,。
三、愛學(xué)生,,要尊重和信任學(xué)生
學(xué)生在教師的尊重下學(xué)會了自尊,,學(xué)會了做人。如果教師對學(xué)生不尊重,、懷疑,、諷刺、挖苦,,會極大地傷害學(xué)生的心靈,,挫傷他們的自信心。相反,,師生關(guān)系和諧,、融洽,學(xué)生感受到教師對自己的肯定,,便會主動親近教師,樂于接受教師的教誨,,使師生心靈溝通,。這也就是親其師、信其道,。從而激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性,,讓學(xué)生成為課堂的真正主人。
教師的職責(zé)是教書育人,,教師是知識的傳授者,,更是引導(dǎo)學(xué)生如何做人的引路人??梢哉f,,教師是除家長外,對學(xué)生的成長影響最大的人,。特別是高校學(xué)生,,遠(yuǎn)離父母家人,,在學(xué)校視老師為最親近、最信任,、最崇敬的人,,所以教師的道德、人品表現(xiàn)會對學(xué)生產(chǎn)生極大的影響,,甚至?xí)绊懫湟簧?。所以,教師的師德不只是個人的問題,,同時,,一個教師只有有良好的師德,才能認(rèn)真對待教學(xué)工作,,才能取得良好的教學(xué)效果,,才能得到學(xué)生的認(rèn)可。因此,,師德是教師的立身之本,。而良好的師德師風(fēng),則是一個學(xué)校的立身之本
小學(xué)師德師風(fēng)系列工作總結(jié)篇四
通過學(xué)習(xí)與討論,,本人受益非淺,,感觸頗深,對師德與師風(fēng)的含義也有了更深刻的認(rèn)識,,師德是教師道德素養(yǎng),。師風(fēng)是指教育工作者行業(yè)的風(fēng)尚風(fēng)氣。愛國守法,,愛崗敬業(yè),,教書育人,為人師表,,為教育事業(yè)奉獻(xiàn)自已的力量,,這些都是師德師風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容。做為一名后勤工作者為確保一線教師“十年樹木,,百年樹人”偉大塑人工程的順利而有效的開展,,意味著踏上了艱巨而漫長的護(hù)航之旅。在學(xué)習(xí)中不斷深思“怎樣才能做一名稱職的教育工作者呢?”
一,、愛國守法,、為人師表
1、始終以愛國守法,、為人師表為學(xué)習(xí)的目的,。通過這次師德師風(fēng)的學(xué)習(xí)使我更全面的認(rèn)識到自覺遵守教育法律法規(guī),依法履行教育工作者職責(zé),,不得違背黨和國家的教育方針政策,。
2,、做為一名教育工作者以身作則、嚴(yán)于律己,、做好表率,、身先示范的行為本身就是一種無聲的教育。所以,,生活中的我加強(qiáng)注重衣著得體,、語言規(guī)范、舉止文明,,爭取樹立良好的個人形象;工作中樹立關(guān)心集體,、團(tuán)結(jié)協(xié)作、尊重同事的意識,,努力擺正自己做人做事的目標(biāo)與方向,。不斷努力為學(xué)校的和諧向上的充人環(huán)境盡一份綿薄之力。
二,、樹立終生學(xué)習(xí)的意識
理論學(xué)習(xí)與工作實際相結(jié)合使我認(rèn)識到校辦工作是學(xué)校后勤工作的重要組成部分,,與教學(xué)一樣,是學(xué)校的工作的重要組成部份,,具有鮮明的服務(wù)保障性,,經(jīng)濟(jì)性和教育性相統(tǒng)一的特征,在貫徹黨的教育方針,,落實學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)方面同樣起著舉足輕重的作用,。我做為后勤工作人員在學(xué)習(xí)中進(jìn)一步增強(qiáng)了做好本職工作的自豪感,責(zé)任感和使命感,。我認(rèn)為:有了教學(xué)工作,,后勤工作才有了服務(wù)對象,沒有后勤工作,,教學(xué)工作也難以開展,,兩者的關(guān)系是一個有機(jī)整體,相互依存,,相互促進(jìn),缺一不可,。因此,,我充分認(rèn)識到:校辦工作雖不直接參與教學(xué),但所做的一切細(xì)瑣,,繁雜的工作都是學(xué)校教育中必不可少的,,而且是十分重要的部分,在教育事業(yè)的發(fā)展中起著不可替代的重要作用,。,,通過本次學(xué)習(xí)樹立了為教學(xué)一線服務(wù)的思想,。
三、樹立愛崗敬業(yè)的服務(wù)意識,。
1,、后勤是一個很重要的保障服務(wù)窗口,甘為后勤戰(zhàn)線上的無名英雄,,處處嚴(yán)格要求自己,,吃苦在前,享受在后,,盡心盡力做作好后勤服務(wù)工作,。障學(xué)校的教學(xué)工作那么做為一名后勤工作者能為一線教師擔(dān)供為全校師生提供熱情耐心細(xì)致服務(wù),踏踏實實,,任勞任怨,,勤奮工作,始終把全校師生的呼聲作為第一信號;把全校師生的需要作為第一選擇;把全校師生的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn),。深懷愛師生之心,,恪守為師生之責(zé),多辦為師生之事,。我認(rèn)為校辦管理這個崗位,,是學(xué)校后勤工作的重要組成部分。
2,、注重加強(qiáng)自己的服務(wù)意識,,只有服務(wù)提高了,才能確保全校教學(xué)工作的有序開展;后勤良好的形象才能得到維護(hù),。
通過本次學(xué)習(xí)與反思:如果學(xué)校服務(wù)工作保障不力或工作滯后,,學(xué)校的正常工作將會受到影響。對學(xué)校來講,,后勤保障具有牽一發(fā)而動全身的功能,,除了物質(zhì)保障作用外,通過校辦窗口顯現(xiàn)出的良好服務(wù)和熱忱的工作態(tài)度,,為全校師生提供了暖心窩的情感保障,。所以,我始終堅持一切工作為了全校師生,,堅持“管理育人,,服務(wù)育人”的原則,避免辦事推諉,,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù),、熱忱的態(tài)度、良好的形象,、規(guī)范的工作為師生服務(wù),。
總之,,師德師風(fēng)的學(xué)習(xí)活動開展使我更明確以后努力的方向:首先。模范遵守社會公德,、舉止文明禮貌,、作風(fēng)正派、語言規(guī)范健康;其次,。不做有損害集體榮譽(yù)和不利于團(tuán)結(jié)的事,、不擅自離開工作崗位;再次。旗幟鮮明地反對封建迷信,,拒絕邪教,,抵制腐朽文化;;最后。堅守高尚情操,,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,,要關(guān)心集體自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響。
小學(xué)師德師風(fēng)系列工作總結(jié)篇五
師德是為師之魂,,師風(fēng)是為師之本,。師德師風(fēng)是一所學(xué)校的靈魂所在。一所學(xué)校的師德師風(fēng)就是一種無形的力量,,它體現(xiàn)教師的職業(yè)道德和學(xué)風(fēng)校風(fēng),。許多教師在教學(xué)活動中嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),愛崗敬業(yè),,樂于奉獻(xiàn),,是學(xué)生的"人生導(dǎo)師"。師德師風(fēng),,作為社會,、教育本身及教師這種職業(yè)對其從業(yè)者的規(guī)定性要求,有歷史的繼承性,,也有鮮明的時代特征,。今天的師德師風(fēng)教育,必須適應(yīng)構(gòu)建和諧社會和培養(yǎng)高素質(zhì)人才的需要,。
所謂師德,,即教師的職業(yè)道德,就是教師具備的基本道德素養(yǎng);所謂師風(fēng),,即教師的行為作風(fēng),,是教師這一行業(yè)的風(fēng)氣和風(fēng)尚。師德師風(fēng),,是指教師在教育活動過程中所形成并通過其教學(xué)活動和日常生活而對學(xué)生及周圍的人們產(chǎn)生特殊影響的行為準(zhǔn)則和道德風(fēng)范。
西漢楊雄說:"師者,,人之模范也,。"教師除了向?qū)W生傳授知識,,還通過自己的言行潛移默化地影響學(xué)生如何做人、做事,。這就要求教師不僅要有淵博的知識,,還要具有人格力量。而這種人格力量以人格美學(xué)角度,,在中國常常是"人品"的代名詞,,其核心內(nèi)容就是要提倡"一種犧牲和奉獻(xiàn)精神"以高尚的思想品德、健康的行為準(zhǔn)則積極影響學(xué)生,。高校師德師風(fēng)的基本要求可詮釋為遵紀(jì)守法,,品德高尚,愛崗敬業(yè),,教書育人,,熱愛學(xué)生,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),,團(tuán)結(jié)協(xié)作,,為人師表,淡泊名利,,志存高遠(yuǎn),。
樹立教師的良好形象,就要真正從思想行動上做到"學(xué)為人師",。為人師表是教師的美德,,教師以其知識、智慧,、情感,、人格影響學(xué)生的心靈,直接影響學(xué)生的成長,,甚至可以通過塑造學(xué)生的品德,、個性、人格影響其一生,。17世紀(jì)的捷克教育家夸美紐斯指出:"教師的急務(wù)是用自己的榜樣來誘導(dǎo)學(xué)生,。"每個教師都必須嚴(yán)格要求自己,處處以身作則,,以正確的思想,,高尚的道德,良好的品行感染學(xué)生,,熏陶學(xué)生,,影響學(xué)生。通過師德師風(fēng)建設(shè)打造一支師德高尚的優(yōu)秀教師隊伍,可以使師生人際關(guān)系得到和諧,,同時以教師自身的理想信念,、思想品德、敬業(yè)精神和工作作風(fēng),,直接感染和熏陶學(xué)生,,使學(xué)生成為具備誠實守信、公平公正,、崇尚奉獻(xiàn)等良好品德的人,。在和諧校園里,教師高雅的氣質(zhì)和風(fēng)范往往都是學(xué)子們爭相效仿的楷模,,以至于他們"為人師表"的精神風(fēng)貌影響大學(xué)生的一生,。教師不僅擔(dān)負(fù)著"傳道授業(yè)"的重任,而且肩負(fù)著"育人"的崇高職責(zé),。只有讓教師隊伍擁有高尚的師德師風(fēng),,全體教師做到相互配合,和諧互補(bǔ),,才有和諧的高校,,才有民主法制、公平正義,、誠信友愛,、充滿活力、安定有序,、和諧發(fā)展的和諧社會,。
雖然高校教師的師德師風(fēng)的主流是好的,但在市場經(jīng)濟(jì)的種種消極因素下,,一部分教師的思想觀念,、行為方式乃至心理狀態(tài)等都發(fā)生了很大的變化,師德師風(fēng)方面存在一些滑坡跡象,,具體表現(xiàn)為:
1,、愛崗敬業(yè)精神弱化:在市場經(jīng)濟(jì)的負(fù)面效應(yīng)影響下,部分教師過分看重個人利益,,把教師工作僅僅當(dāng)作一種獲取利益的手段和工具;無心研究本專業(yè)理論,,視教育為副業(yè),嚴(yán)重影響了教學(xué)和教育效果;有些教師備課不認(rèn)真,,知識陳舊,,教學(xué)方法單一,上課當(dāng)是完成任務(wù),,這些都直接影響到教學(xué)秩序和教學(xué)質(zhì)量;有些教師除上課之外,,很少與學(xué)生接觸,很少關(guān)心學(xué)生的全面發(fā)展。
2,、價值取向功利化,、世俗化:在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)條件下,高校教師的價值取向受到
影響,。在工作條件、生活待遇等方面還不盡如人意情況下,,有些教師往往把個人利益放在首位,,缺乏應(yīng)有的社會責(zé)任感和使命感,缺少把高等教育作為事業(yè)的責(zé)任心;有些教師熱衷于第二職業(yè),,不安心本職工作;有的還出現(xiàn)享樂主義,、拜金主義的錯誤人生觀傾向,只盯著名利地位,、個人得失,。
3、行為規(guī)范不嚴(yán),,師表形象模糊化:教師是學(xué)生的一面鏡子,,是學(xué)生的榜樣。然而有些教師師表意識淡薄,,行為規(guī)范不嚴(yán),,缺乏自尊自愛精神;有的教師舉止不雅,言語不文明,,在學(xué)生中造成不良印象;還有個別教師上課觀點偏激,,以自己的片面認(rèn)識對學(xué)生進(jìn)行誤導(dǎo),不注意自己言論的導(dǎo)向性,。
4,、師生關(guān)系庸俗化,功利化:尊師愛生是和諧師生關(guān)系的良好體現(xiàn),,教師熱愛學(xué)生,,關(guān)心學(xué)生,這是一名教師的職責(zé)所在,。但是作為好老師應(yīng)該恰當(dāng)?shù)匕盐蘸糜H疏度,,平等的關(guān)愛每一位學(xué)生,不要把良好的師生關(guān)系建立在功利化的基礎(chǔ)上,。
高校教師師德師風(fēng)建設(shè)涉及自身,、高校、社會三方面,,是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程,,究其根本,則必須要加強(qiáng)教育、完善制度,、落實監(jiān)督,,更好地發(fā)揮師德師風(fēng)建設(shè)體系的強(qiáng)大力量。
首先,,高校教師自身要加強(qiáng)自我修養(yǎng),,提高自身素質(zhì)。
道德的行為不是產(chǎn)生于強(qiáng)制,,而是產(chǎn)生于自覺,,達(dá)到自律道德,才算真正具有了道德意義,。高尚師德的形成,,需要經(jīng)過長期的過程,最關(guān)鍵還是靠教師不斷加強(qiáng)自我修養(yǎng),,提高自身素質(zhì),,才能在傳播知識的同時,對學(xué)生進(jìn)行思想道德,、意志品格等方面的教育,,主觀上熱愛教育事業(yè),樂于奉獻(xiàn),,為人師表,,做學(xué)生的良師益友,做一個有職業(yè)道德和修養(yǎng)的人;行為上應(yīng)學(xué)會自我約束,,要從思想觀念,、道德風(fēng)尚、精神境界,、工作態(tài)度,、工作作風(fēng)等方面塑造自己的形象,加強(qiáng)師德修養(yǎng);要建立師德師風(fēng)自我評價系統(tǒng),,使自己的行為不斷得到校正,,調(diào)動師德師風(fēng)修養(yǎng)的主觀能動性;能夠自覺抵御社會上各種不良誘惑,淡泊名利,、志存高遠(yuǎn),,努力做受學(xué)生愛戴的好老師。
第二,,高校應(yīng)建立科學(xué)的管理體系,,采取有效的評價和監(jiān)督機(jī)制。
建立和完善師德教育制度,。堅持思想政治理論學(xué)習(xí)是提高高校教師師德師風(fēng)的有效措施,。通過舉辦優(yōu)秀教師事跡報告,、師生、同行座談會等方式,,對教師組織開展理想信念教育,、人生觀教育、職業(yè)道德修養(yǎng)等教育,,使教師更加明確自己肩負(fù)特殊的職業(yè)使命,。建立和完善多元化師德考核制度。準(zhǔn)確把握師德師風(fēng)的情況,,就必須建立科學(xué)的師德師風(fēng)考評機(jī)制,。制定一套具有科學(xué)性和可操作性的考核制度,是高校師德建設(shè)的關(guān)鍵,。高校要把師德師風(fēng)評價作為師資調(diào)配、教學(xué)評價,、人事考核,、評選先進(jìn)的一個首要指標(biāo)。第三,,高校應(yīng)建立健全有效的監(jiān)督制度,,開展廉潔文化進(jìn)校園活動,營造風(fēng)清氣正的良好校風(fēng),,把師德師風(fēng)建設(shè)作為高?;鶎狱h組織建設(shè)的重要工作內(nèi)容,抓好抓實,。
小學(xué)師德師風(fēng)系列工作總結(jié)篇六
我是個剛剛踏上幼兒園教育工作崗位的教師,,但我深深地認(rèn)識到對幼兒充滿愛是做好教師工作的關(guān)鍵。記得有位老教師說過:“沒有愛就沒有教育,?!贝笞骷腋郀柣f過:“誰愛孩子,孩子就愛誰,。只有愛孩子的人,,他才可以教育孩子?!笨梢?,愛是通往教育成功的橋梁,也是一條基本準(zhǔn)則,。
一,、純真的愛心是“施愛”的基礎(chǔ)
有人說:“一切的教育方法,一切的教育藝術(shù),,都產(chǎn)生于教育對幼兒無比熱愛的熾熱心靈中,?!币虼俗鳛橐幻處煟紫葢?yīng)該做到愛孩子,。
剛接觸幼兒,,他們純真的笑容感染了我,因此對于一些童趣十足,、無傷大雅的舉動我總是寬容對待,,欣賞他們的可愛之處,保護(hù)他們珍貴的自尊心,。幼兒在師愛的沐浴下輕松快樂地學(xué)習(xí),、生活。即使他們違反了紀(jì)律,,嚴(yán)厲批評時,,我也動之以情,曉之以理,,更要讓他明白:老師是關(guān)心你,、愛護(hù)你的,是為你著想才如此嚴(yán)格要求……這樣,,在“嚴(yán)師”面前他就不會產(chǎn)生逆反心理或歧視情緒,,而理解了老師的苦心。正是老師的愛才使得這“良藥”不苦口,,“忠言”不逆耳,。
二、真摯的情感是“施愛”的前提
教師真摯,、深厚的情感可以發(fā)出強(qiáng)大的愛流,,有利于傳導(dǎo),教師把心里的情感用語言,、行為表達(dá)出來,,師生間通過精神的交流,達(dá)到思想感情上的聯(lián)系和信賴,,教師真摯的情感在幼兒的情緒上就會產(chǎn)生共鳴,。打開幼兒的心扉,引導(dǎo)他們走上一條充滿自信,,充滿歡樂的人生大道,,這比什么都重要。
三,、尊重幼兒是“施愛”的關(guān)鍵
優(yōu)秀的教師給幼兒以長輩式的關(guān)懷和愛護(hù),,從不以家長式的態(tài)度對待幼兒。在“施愛”的過程中始終堅持對幼兒持尊重的態(tài)度,。即:尊重幼兒的人格,,尊重幼兒的感情,,有禮貌地對待幼兒。嚴(yán)厲的'責(zé)備和不適當(dāng)?shù)呐u都會招來失敗,,甚至導(dǎo)致師生的對立,。因為他們的自尊心強(qiáng),對他們的的教育方法是:避開嚴(yán)厲的直接批評,,盡量和風(fēng)細(xì)雨,,說服教育。
四,、了解幼兒是“施愛”的途徑
教師對幼兒的情況要深入了解,,對幼兒的心理變化要細(xì)致觀察,只有這樣,,教師才能以更好地接觸到幼兒情感的“點子”上,,這種接觸點就好像是“心竅”,是個突破口,,它往往是教師傳授愛的門路,。
老師用心去多方面地了解自己的幼兒,然后適時地進(jìn)行鼓勵,,這可能改變幼兒的一生,畢竟,,一個人人品好,,誠實,最可貴,。
五,、面向大多數(shù),是“施愛”的良法
教師生活在幼兒中間,,深知幼兒需要教師的關(guān)懷與愛護(hù),。而喜歡得到這種師愛的并非是一個或幾個幼兒,而是所教的全部幼兒,。但教師只有一個,,時間和精力都有限,這就必須調(diào)動集體的力量,,通過集體的關(guān)心使幼兒感到溫暖,,相互影響、幫助,、擴(kuò)大和深化師愛的作用,。
教師的愛不是偏愛,要無選擇地,、公正地,、無例外地愛每一個幼兒,。教師要善于控制自己的情感,不能對優(yōu)秀幼兒偏愛,,對后進(jìn)生另眼相待,。教師對優(yōu)秀生要嚴(yán)格要求,對后進(jìn)生要給予更多的關(guān)懷,。
“投之以桃,,報之以李”。相信幼兒,、理解幼兒,、尊重幼兒,微笑著面對幼兒,,幼兒會把全部的愛心和敬意奉獻(xiàn)給我們,,我們的工作也一定會開展得生動活潑,卓有成效,。愛,,是啟動教師自身內(nèi)部力量和智慧的能源;愛,是通向幼兒心靈深處的道路;愛,,是創(chuàng)設(shè)優(yōu)化的教育環(huán)境和心理環(huán)境的瑰寶,。對幼兒熱愛、理解,、尊重,、關(guān)注他們豐富而復(fù)雜的內(nèi)心世界,只有這樣才能將教師的愛通向幼兒的心靈,。
最后,,讓我用魏書生老師的一段話作為總結(jié)吧:世界也許很小很小,心的領(lǐng)域卻很大很大,。教師是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的事業(yè),,這一職業(yè)應(yīng)該是神圣的。愿我們以神圣的態(tài)度,,在這神圣的崗位上,,把屬于我們的那片園地,管理得天清日朗,,以使我們無愧于自己的幼兒,,以使我們的幼兒無愧于生命長河中的那段青春年華。
小學(xué)師德師風(fēng)系列工作總結(jié)篇七
百年大計,,教育為本,。教師是立教之本、興教之源,,承擔(dān)著讓每個孩子健康成長,、辦好人民滿意教育的重任,。廣大教師牢固樹立中國特色社會主義理想信念,帶頭踐行社會主義核心價值觀,,自覺增強(qiáng)立德樹人,、教書育人的榮譽(yù)感和責(zé)任感,學(xué)為人師,,行為世范,,做學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人;牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,拓寬視野,,更新知識,不斷提高業(yè)務(wù)能力和教育教學(xué)質(zhì)量,,努力成為業(yè)務(wù)精湛,、學(xué)生喜愛的高素質(zhì)教師;牢固樹立改革創(chuàng)新意識,踴躍投身教育創(chuàng)新實踐,,為發(fā)展具有中國特色的現(xiàn)代教育作出貢獻(xiàn),。
一、“德”的提升
師者,,所以傳道授業(yè)解惑也,,眾所周知,這里的“道”就是教師的“師德”,。一個人的一生要活得有意義,,這里的“意義”并非是活得有多么的精彩,多么的風(fēng)光,,多么的光彩耀眼,而是指人要對社會有何貢獻(xiàn),。這個“意義”就是要靠他的“德”來支撐,。在當(dāng)今的社會中,隨著科技的飛躍發(fā)展,,社會的高度進(jìn)步,,社會中的一些不良的思想漸漸的影響到了我們教師,一些教師看到了社會中的燈紅酒綠,,掩抑不住內(nèi)心的躁動,,“德”就慢慢的偏離了正確的方向。給學(xué)校和社會帶來了負(fù)面的影響,。最近網(wǎng)絡(luò),、報紙、電視等等新聞爆出的一些有違“師德”的報道,,深深的傷害了家長和社會的心,,這些固然是極個別的人的行為,,也是這些個別的行為“教育”抹了黑,讓社會認(rèn)為教育不再是那么的神圣,,那么的純潔,。筆者認(rèn)為,作為教師,,姑且不說職業(yè)如何神圣,,如何的高尚,首先要正確的認(rèn)清自己,,降低自己的身份,,把自己當(dāng)作人來看待,當(dāng)作一個自然人,,不斷的去提高自己的“德”,。努力的讓自己的“德”高尚、偉大,。用自己的“德”的魅力去影響自己的學(xué)生,,大家試想想,一個整天思考著如何去與校長主任搞好關(guān)系,、整天想著如何去向?qū)W生家長要“禮”,、整天想著如何去補(bǔ)課賺錢的自私無“德”的老師他能教育出怎樣的優(yōu)秀的學(xué)生?
“德”——師德,這是教師的靈魂,。對學(xué)生來說最重要,,將會影響他的一生!
二、“識”的提升
韓愈在《師說》中提到教師的一個相當(dāng)大的功用就是“解惑”,。何為“解惑”?解惑就是解答疑惑,,向?qū)W生傳授知識、傳授解決問題的方法,,讓學(xué)生在聽課之后,,通過所學(xué)的知識和方法去解答他所碰到的問題,這才是真正的“解惑”?,F(xiàn)在有一些教師本身就有許多的“疑惑”,,哪能談的上去幫他人“解惑”?作為一個對社會有責(zé)任心的人,你到一些大學(xué)去“微服”一下,,你會被你看到的現(xiàn)象所震驚,,這就是未來的教師?這個問題絕對會在你的腦海中第一個顯現(xiàn)出來,不學(xué)無術(shù),,濫竽充數(shù)的“教師”在我們的隊伍的中大有人在,。
現(xiàn)在教學(xué)資料的泛濫,參考資料的粗制濫造,再加上我們某些教師的識別能力的欠缺,,懶惰成性,,有一部分教師在教學(xué)過程中充當(dāng)?shù)闹皇恰鞍徇\(yùn)工”的角色,在他的課堂上聽不到他對自己學(xué)科的理解,、總結(jié),,聽到的只是別人的觀點。不讀書,、不查資料,、不思考成了一些老師的通病。
作為一名教師,,要想做好自己的工作——教,。就得課外下功夫,不斷的促進(jìn)自己“識”的提升,,多讀,、多思、多總結(jié),,只有這樣,,你才能去解學(xué)生的“惑”。
三,、“教”的創(chuàng)新
對于“教”的創(chuàng)新,,筆者認(rèn)為,在教學(xué)過程中我們不應(yīng)該機(jī)械的去“搬”,,而是靈活的去“學(xué)”,。素質(zhì)教育喊了這么多年,真正的實現(xiàn)了素質(zhì)教育了嗎?有些地區(qū),,有些學(xué)校機(jī)械的模仿別人的做法,,最后只能是“東施效顰”,遺笑柄與他人,。有的地區(qū)統(tǒng)一學(xué)某某地區(qū)的“圓桌教學(xué)法”(筆者自己這樣稱呼),,讓學(xué)生圍成一圈,讓學(xué)生寫學(xué)案,,美名其曰:“將主動權(quán)交給學(xué)生”“教師是組織者、引導(dǎo)者”……,。這個地區(qū)的教育官員們還在洋洋自得,,沾沾自喜,沉浸在自己編制的肥皂泡中,?!皥A桌教學(xué)法”確實是教學(xué)方法的創(chuàng)新,這種創(chuàng)新的前提是學(xué)生自身的素質(zhì)是不是達(dá)到它的要求,學(xué)生能否發(fā)現(xiàn)問題,、組織探討,,學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力、學(xué)生自身擁有的知識量等等,,這種教學(xué)方法對學(xué)生的要求很高,,不是某個班級的每一位學(xué)生都能達(dá)到的,更不是某個學(xué)校的全體學(xué)生能達(dá)到的,,更不是某個地區(qū)的全體學(xué)生能達(dá)到的,。機(jī)械的照搬照抄只能是貽誤眾“生”。
一位教師的“教”的創(chuàng)新首先要在了解學(xué)生的基礎(chǔ)之上,,找到適合學(xué)生的教法,,而不是傳統(tǒng)的“灌”“填”,而是兼顧到學(xué)生的各方面能力的發(fā)展,?!敖獭睙o定法,找到適合學(xué)生的教法,,就是“教”的創(chuàng)新,。
四、“志”的支撐
這里的“志”指的是老師對自己所從事的這個事業(yè)的奉獻(xiàn)精神,,這是每位老師都應(yīng)該有的,,也是必須要有的。一位合格的老師在他踏上自己的崗位之前,,應(yīng)該了解到自己所從事的這個工作的意義,,要從心底對這份工作的熱愛,要有奉獻(xiàn)自己一生的“志”,。當(dāng)一位大學(xué)畢業(yè)生,,帶著玩世不恭的態(tài)度走上工作崗位,他能做好自己的工作嗎?當(dāng)一個老師帶著“做教師只是過度”的態(tài)度從事教學(xué),,他能培養(yǎng)出杰出的人才嗎?他自己都沒有一個遠(yuǎn)大的,、堅強(qiáng)的“志”,他的學(xué)生以后一定也會“三天打漁,,兩天曬網(wǎng)”,,會隨著社會中的種種“誘因”不時地改變自己人生的方向。
一位有遠(yuǎn)大的,、堅強(qiáng)的“志”支撐的老師,,他在教學(xué)中會全身心的投入,會愛生如子,,愛崗敬業(yè),。
五、“思”的活躍
有一個名人說:“改變?nèi)艘簧牟皇撬麚碛卸嗌馘X,也不是他豐富的經(jīng)歷,,而是他的思維模式”,。作為一名教師,要有活躍的“思維”,。首先不能思維定勢,,固步自封??傆X得自己的想法很高妙,,不去接受新的思想。其次大量吸收外界信息,。一個合格的老師應(yīng)該了解國內(nèi)外信息,,及時了解教育領(lǐng)域的各個動向,了解古今中外大事,,透過現(xiàn)象,,抓住本質(zhì),讓自己的思維活躍起來,。再次,,在教學(xué)中要做到教學(xué)相長,帶著虛心的心態(tài),,和學(xué)生共同進(jìn)步,。
六、“品”的諄諄
“品”字三個口,,意思是說,,品嘗,在教育這個領(lǐng)域,,品,,就是諄諄的教誨。在教育學(xué)生的過程中,,教師的耐心,、恒心是至關(guān)重要的。每個學(xué)生有每個學(xué)生的特點,,如智商,、生活的家庭環(huán)境、社會環(huán)境,、教育的環(huán)境等等,,這些都會對學(xué)生產(chǎn)生重大的影響。對于不同特點的學(xué)生,,我們教師不能只用一個“口”,,必須多用有、幾個“口”,。甚至是多“口”齊下,,讓學(xué)生體悟到教師對他的關(guān)心、愛心,。
教育不是萬能,,更不可能在短期內(nèi)就能見效,學(xué)生是獨立的個體,,是有思想的人,,我們在教育他們的時候要要恒心,相信“滴水穿石”,、堅信學(xué)生的可塑性,,而不能用簡單和粗暴的方式,給學(xué)生帶來一些負(fù)面的影響,。
七,、“引”的到位
這里的“引”指的是外部力量——學(xué)校。學(xué)校要給每一位教師營造一個健康的發(fā)展空間,。關(guān)心每一位教師的健康成長,。一個人如此,一個集體更如此,,世間的每一個物都是由弱小到壯大,,在整個的過程中,環(huán)境的因素不可忽視,,學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)要給每一位教師的發(fā)展建立公平和諧的發(fā)展平臺,,為他們的發(fā)展提供有力的幫助,建立合理的激勵機(jī)制,,而不是給他們增添“壓力”,。
常言說:做人難,做個好人更難,。我認(rèn)為做老師難,,做個好老師不簡單。單只要我們每一位老師能夠做到自律,、自強(qiáng),、自壓、勤學(xué),、勤思,、勤練這“三自三勤”不斷的去提升自己,一定能讓自己做個合格的老師,,做個受人尊敬的好老師,,做個黨和人民滿意的“四有”好老師,。