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最新食品車間主任年終工作總結(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-11-26 20:34:12
最新食品車間主任年終工作總結(3篇)
時間:2022-11-26 20:34:12     小編:zdfb

總結不僅僅是總結成績,更重要的是為了研究經驗,,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,,也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的,,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中可以改進提高,趨利避害,,避免失誤。寫總結的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,,大家一起來看看吧,。

食品車間主任年終工作總結篇一

作為xx人員,我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”,。工作中認真對待每一件事,,每當遇到繁雜瑣事,總是積極,、努力的去做,;當xx遇到人員不夠臨時xx時,能毫無怨言地放棄休息時間,,堅決服從xx的安排,,全身心的投入到xx保障中去;每當部門要開展新的業(yè)務時,,自己總是對新業(yè)務做到全面,、詳細的了解,、掌握,只有這樣才能更好的為xx服務,,才能使部門的新業(yè)務全面,、深入的開展起來。

(一)領導重視,,組織機構健全,,責任明確。食品安全問題是關系全村人民群眾健康和國民生計的重大問題,,也是群眾關注的熱點,,村委領導高度重視,充分認識食品安全工作的重要性和長期性,、艱巨性,,制定未來5年全村《食品安全實施方案》和《食品安全應急預案》,建立健全食品安全工作領導小組,,并將食品安全工作列入村工作議事日程,,每年專題研究食品安全工作會不少于3次,做到年初有安排,,年中有落實,,年終有總結。目前,,村有食品安全信息員的工作網絡,。村信息員做好全村婚禮、慶?;顒有畔⒔y(tǒng)計上報和食品安全監(jiān)督工作,,做到各司其職、各負其責,。

(二)各項制度建設不斷完善,,為切實加強全村食品生產、經營,、銷售等環(huán)節(jié)管理,,減少各種可防性食品安全事故發(fā)生,發(fā)現(xiàn)問題及時上報鎮(zhèn)食品安全領導小組,,各村組之間建立互報制度,。

(三)加大食品安全監(jiān)管保障力度,依法查處食品安全事故,。

1,、認真做好全鎮(zhèn)食品安全工作實施方案。為從機制,、制度上堵塞食品安全漏洞,。

2,、認真抓好食品安全工作目標責任制管理。為使全村食品安全工作有人管,、有人抓,、更有人去做。

(四)加大宣傳培訓力度,。為提高群眾對食品安全防范意識,,全村加大對各村群眾食品安全教育宣傳。年初召開各村干部和村信息員會議,,傳達學習上級有關食品安全知識和法律,、法規(guī),,結合工作組下村組開展各項中心工作深入到村組到戶開展食品安全宣傳,,無一例重大食品安全事故發(fā)生。

我村在加大對群眾食品安全宣傳同時,,加大對生產,、加工、經營,、銷售從員人員食品安全法律,、法規(guī)培訓力度,增強他們法律意識,,責任意識,,樹立誰出事、追究誰,、處罰誰的食品安全責任意識,。

1、我村大多數群眾對食品安全意識還不高,,防范意識不強,,食品安全隱患仍然嚴峻。

2,、監(jiān)管力度不夠,,對食品加工源頭,流通環(huán)節(jié)監(jiān)督,、抽查,、檢查存在漏洞,特別對廣大農村食品安全檢查存在盲點更加突出,。

3,、部份從事食品加工,流通的人員法律意識低,,甚至有部份人員故意生產,,銷售不合格食品,,源頭上食品安全隱患依然存在。

4,、宣傳還需加強,。今年,客觀說食品安全宣傳到村,、到組,、到戶到人,工作有聲有色,,宣傳是扎實有效的,,但由于全村群眾觀念不一,整體素質不高,,要使群眾防范意識明顯提高還需不斷加強宣傳,。

食品車間主任年終工作總結篇二

時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度,,在2021年中,,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,,我個人無論是在敬業(yè)精神,、思想境界還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高,,其工作總結如下:

一年來,,本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,,有效利用工作時間,;堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,,保證工作能按時完成,。認真學習知識;具有強烈的責任感,。積極主動學習專業(yè)知識,,工作態(tài)度端正,認真負責地對待每一項工作,。

我的工作崗位是一名質檢員,、一個把握產品質量的重要崗位。我深知我的重要性,,說以我本著“把工作做的更好”的目標,,扎扎實實干好本職工作,并且在工作之余我努力的學習專業(yè)知識充實自己,雖然在工作上會遇到很多挫折但是我相信我自己,。有句話說得好“從哪里跌倒,、就從哪里爬起來”我還很年輕秉著笨鳥先飛的思想,我想信只要我付出的比別人多肯定能泥補我在專業(yè)知識上的不足,。

1,、有時工作方面與領導的要求還有一定差距。一方面,,由于個人能力和素質不夠高,,一方面就是工作量多、和時間比較緊時,,工作效率不高,,工作時責任心不強、有點小馬虎,。

2,、有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感,,有時工作沒有提前,,上報情況不夠及時,。

3,、在工作崗位上發(fā)揮不夠明顯。對全局工作情況掌握不細,,還不能主動,、提前想辦法,許多工作還只能算是一般般,。

4,、在社交方面我還純在很大的不足,有時心里面有的表達不出來,,有些話不是太敢說出來沒有膽氣不夠陽剛,,在處理有些事情時還需要領導的幫助。

5,、就是在質量檢查方面不夠細致,、專業(yè)知識不夠充足,有好多東西明知道是錯的卻說不出來為什莫,。因為檢測之前沒有做好充分的準備,,在檢查過程中有點手忙腳亂,往往重視了這頭,,卻又忽視了那頭,,有點頭重腳輕,沒能全方位的進行系統(tǒng)的工作,。

1,、我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,,改進不足,全力做好本職工作,。要保持良好的精神狀態(tài),,發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進,、精益求精,、嚴謹細致、積極進取,、“敢打敢上”的拼搏精神,。理清工作思路,提高辦事效率,。

2,、在檢驗之前,我首先要了解需要檢驗的項目,,檢測方法及技術要求等才能在檢查檢測工作中做好事前的準備工作,。并且在檢查前應該做好事前準備,檢查時認真監(jiān)督,。

3,、在檢查過程中做好監(jiān)督工作,及時發(fā)現(xiàn)并糾正檢驗過程中存在的問題,。對質量要求較高的加工工序的加工工藝的生產,、全過程跟蹤檢查確保每道工序合格。對生產出的工件嚴把質量關,,以免工件出現(xiàn)質量問題,。

我非常珍惜這份工作,這半年來我學到了很多,,感悟了很多,;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,,和公司一起成長,。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來,!

食品車間主任年終工作總結篇三

自從xx年x月進入xx公司制造部擔任車間主任一職,,回首也有四個月了,飽嘗過酸甜苦辣百味瓶,。在各級領導的帶領下,,機器設備的增加;人員的穩(wěn)定,,公司日趨向做大,、做強。具體表現(xiàn)在以下幾方面:

產量從x月份庫量為xx到x月份產量達到xx,,短短三四個月,,產量翻了一倍多,這組數據正說明了在x總,、x工的正確帶領下,,在晶體制造部所有員工的共同努力下,才會創(chuàng)造出xx公司制造部產量有史以來最高,、最好水平,。

1、各工序的合格率在以前的基礎上都均有明顯提高,,直通率也創(chuàng)下了xx公司制造部產量有史以來最高,、最好水平。

2,、客戶的投訴比以前有明顯的下降,,成品出貨的質量也在從工藝,、管理等方面加強控制,。

3、從x月到x月生產制程重大質量事故共發(fā)生了兩起,,xx和xx的xx印錯字,。

x月、x月因管理等多方面的原因,,新員工也在不斷的補充,,但人員的流動性比較大。x月,、x月這兩個月老員工的穩(wěn)定性在加強管理,、提高工資待遇等因素下有所提高。但有因為管理方面的不足造成個別員工的思想波動性比較大,。另一方面,,由于我們是生產型企業(yè),員工的素質參差不齊,缺少在這方面對員工按層次進行培訓,。

1,、主要原材料車間每月對返基和返修晶片等及時回收利用,但少量員工因技能,、機器設備不穩(wěn)定性方面原因造成合格率低,,加大原材料的投入量,影響了一次性直通率,。

2,、主要輔材料銀絲和手指套控制不是太好,有待于在xx年中加強管制,。

產量日報表,、周報表、月報人表,、個產量等都能準確無誤,、及時的統(tǒng)計好,隨著xx質量體系試行的推動下,,產品批量卡等數據報表也能準確的統(tǒng)計好,,方便于車間進行查找、跟蹤及總結影響產量,、質量的原因,。

1、為了確保產品的品質的穩(wěn)定性,,人工上架在x月底對操作工藝進行了修改,,由原來的兩點膠規(guī)定為三點膠,在x總的指點及班組的監(jiān)控下,,人工上架的員工現(xiàn)已熟練的按更改后的工藝進行操作,。

2、在日益競爭的市場中,,我們想得到客戶的垂青,,得有夯實的質量保證,公司多方面的增加或改造設備,。如對某些樣品增加溫特等工藝,。

在沒有任何安全設施防護的情況下,這x個月中沒有發(fā)生過一起安全事故,,這讓我感到很慶幸,。如果說xx年對某某公司制造部是個展翅飛躍的時段,那我更希望2年中我們能飛得更遠,、更廣,,擁有一片更廣闊的天地,。

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