“報(bào)告”使用范圍很廣，按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,，每完成一項(xiàng)任務(wù),，一般都要向上級(jí)寫報(bào)告,，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等,，以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo),。寫報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫，我們一起來(lái)了解一下吧,。

風(fēng)險(xiǎn)管理工作報(bào)告篇一

會(huì)議由市國(guó)稅局副局長(zhǎng)同志主持,。會(huì)上，首先,，各稅收風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估團(tuán)隊(duì)副組長(zhǎng)及參會(huì)的縣(市,、區(qū))局分管領(lǐng)導(dǎo)，分別就工作開(kāi)展情況,、方法措施,、取得成效以及工作建議等方面做專題匯報(bào);其次,，市局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分別就稅收風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作發(fā)表意見(jiàn)和看法,。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止xx月10日,，我市6個(gè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估團(tuán)隊(duì)接受評(píng)估任務(wù)74戶,，已評(píng)估53戶(含正在稽查戶數(shù),，下同),，占總戶數(shù)的72%;發(fā)現(xiàn)問(wèn)題戶45戶,，占已評(píng)估戶數(shù)的85%;評(píng)估稅款2309萬(wàn)元，已入庫(kù)457萬(wàn)元,，加收滯納金25萬(wàn)元;核減進(jìn)項(xiàng)稅留抵稅額42萬(wàn)元;調(diào)減企業(yè)所得稅虧損額123萬(wàn)元?？h(市,、區(qū))局接受評(píng)估任務(wù)60戶，已評(píng)估42戶,，占總戶數(shù)的70%;發(fā)現(xiàn)問(wèn)題戶23戶,，占已評(píng)估戶數(shù)的54%;評(píng)估稅款61萬(wàn)元,，已入庫(kù)56萬(wàn)元，加收滯納金5萬(wàn)元;調(diào)減企業(yè)所得稅虧損額22萬(wàn)元,。

最后,，xx局長(zhǎng)充分肯定稅收風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作取得了成效,，積累了經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)了人才,，并對(duì)下一步工作的開(kāi)展,，提出具體要求：一是各稅收風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估團(tuán)隊(duì)要加大力度,，集中力量，確保按時(shí)完成省局下達(dá)的稅收風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估任務(wù),，對(duì)已得到確認(rèn)的評(píng)估補(bǔ)稅,，要及時(shí)組織入庫(kù);二是對(duì)已完成評(píng)估的納稅人,，要及時(shí)組織人員錄入工作流系統(tǒng),，征管科負(fù)責(zé)督查提醒;三是對(duì)評(píng)估中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,，要按照相關(guān)稅收法律、法規(guī)及有關(guān)稅收政策處理,，對(duì)需要移交稽查的問(wèn)題,，應(yīng)及時(shí)移交稽查處理,，降低執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn);四是要認(rèn)真總結(jié)評(píng)估中的經(jīng)驗(yàn)做法、方法措施等,，為下一步工作開(kāi)展提供參考;五是要編寫評(píng)估中具有代表性的典范案例,，認(rèn)真研究分析,，供評(píng)估人員交流學(xué)習(xí);六是針對(duì)評(píng)估中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié),，要加強(qiáng)納稅評(píng)估培訓(xùn),，既要培訓(xùn)評(píng)估方法,、流程，也要注重政策業(yè)務(wù)和系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn),，切實(shí)提高評(píng)估人員素質(zhì);七是要鼓勵(lì)評(píng)估人員主動(dòng)自學(xué)，要選擇好的納稅評(píng)估教材書籍,，發(fā)放給評(píng)估人員,，為評(píng)估人員自學(xué)創(chuàng)造條件;八是此次稅收風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作結(jié)束后,，市局將組織人員對(duì)已評(píng)估納稅人(特別是經(jīng)評(píng)估無(wú)問(wèn)題的納稅人)開(kāi)展交叉復(fù)查,，檢驗(yàn)評(píng)估的質(zhì)量;九是要進(jìn)一步配優(yōu)稅收風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估團(tuán)隊(duì)人員,，提高評(píng)估團(tuán)隊(duì)人員整體素質(zhì),。市局抽調(diào)各單位人員時(shí),，各單位要給予大力支持,。

根據(jù)地稅直查(20xx)2002號(hào)文件要求,，我公司高度重視省地稅局直屬分局對(duì)企業(yè)所得稅的此次稽查,，成立專門的自查工作小組,，組織相關(guān)財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí),，采取了自查與聘請(qǐng)稅務(wù)師事務(wù)所稅務(wù)專業(yè)人員協(xié)助相結(jié)合的方法，于20xx年7月14日-17日針對(duì)企業(yè)所得稅進(jìn)行自查,。目前,，自查工作已差不多完成,，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報(bào)如下：

本公司本次自查主要為20xx至20xx年度的企業(yè)所得稅的繳納情況,。

1,、高度重視,，認(rèn)真負(fù)責(zé),，嚴(yán)格按照國(guó)家財(cái)經(jīng)稅收相關(guān)法規(guī),，對(duì)本公司20xx至20xx年度在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中涉及的各類稅種進(jìn)行徹底的清查，力求做到不疏忽,、不遺漏,。

2,、把握契機(jī),，認(rèn)真做好自查自糾工作,，提前化解稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),。我公司結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)行認(rèn)真全面的自查,，徹底清理違法及不規(guī)范涉稅事項(xiàng)，并以此為契機(jī),，加強(qiáng)我公司稅務(wù)基礎(chǔ)管理工作，并改善我局稅務(wù)管理工作的盲點(diǎn)弱點(diǎn),，提高我公司的稅務(wù)工作管理水平,。

經(jīng)過(guò)為期一周的自查工作，我公司20xx年―20xx年稅務(wù)工作基本遵守國(guó)家相關(guān)稅收及會(huì)計(jì)法律法規(guī),，依法申報(bào)繳納各項(xiàng)稅費(fèi)。但工作當(dāng)中難免存在疏漏,，問(wèn)題主要反映在未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則按年分?jǐn)偹鶎儋M(fèi)用,、購(gòu)買無(wú)形資產(chǎn)直接費(fèi)用化,、無(wú)須支付的應(yīng)付款項(xiàng)未計(jì)入應(yīng)納稅所得額等。通過(guò)此次自查,，我公司20xx年―20xx年應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅14,096,。18元;其中：20xx年應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅4,580。76元;20xx年應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅8,515,。42元,。具體情況如下：

1,、20xx年度

我公司所得稅自查問(wèn)題主要反映在沒(méi)有按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則按年分?jǐn)偹鶎儋M(fèi)用上面，申報(bào)企業(yè)所得稅時(shí)少調(diào)增應(yīng)納稅所得額14,881,。10元,，應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅額4,580,。76元,，具體調(diào)增事項(xiàng)明細(xì)如下：

(1)未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則分?jǐn)偹鶎儋M(fèi)用應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額：我公司20xx年未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則分?jǐn)偹鶎儋M(fèi)用14,881。10元,，根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國(guó)稅發(fā)[20xx]084號(hào)文)第四條的規(guī)定,，我公司應(yīng)將未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則分?jǐn)偹鶎儋M(fèi)用調(diào)增應(yīng)納稅所得額，調(diào)增應(yīng)納稅所得額14,881,。10元,。

2、20xx年度

我公司所得稅自查問(wèn)題主要反映在購(gòu)買無(wú)形資產(chǎn)直接費(fèi)用化、無(wú)須支付的應(yīng)付款項(xiàng)未計(jì)入應(yīng)納稅所得額上面，申報(bào)企業(yè)所得稅時(shí)合計(jì)少調(diào)增應(yīng)納稅所得額34,061,。67元,，應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅額8,515。42元,，具體調(diào)增事項(xiàng)明細(xì)如下：

(1)購(gòu)買無(wú)形資產(chǎn)直接費(fèi)用化：我公司20xx年11月購(gòu)入財(cái)務(wù)軟件14,300,。00元直接計(jì)入了當(dāng)期費(fèi)用，根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國(guó)稅發(fā)[20xx]084號(hào)文)的規(guī)定,，應(yīng)將該無(wú)形資產(chǎn)分期攤銷,，應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額14,061。67元,。

(2)無(wú)需支付的應(yīng)付款項(xiàng)應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額：我公司無(wú)需支付的20xx年應(yīng)付萊思軟件公司20,000,。00元,，軟件公司現(xiàn)己合并,，并且該公司一直未催收該筆款項(xiàng),，根據(jù)*地稅直函[20xx]89號(hào)文中“對(duì)于農(nóng)電提成余額,、無(wú)需支付的應(yīng)付款項(xiàng)應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額”的規(guī)定,，應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額20,000,。00元,。

風(fēng)險(xiǎn)管理工作報(bào)告篇二

各位監(jiān)事：

根據(jù)銀監(jiān)局文件要求，我行進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)排查,、問(wèn)題整改及對(duì)整體案防工作進(jìn)行了分析,，并結(jié)合自身實(shí)際情況提出并建立了長(zhǎng)效機(jī)制和工作措施，并將案件防控工作逐步常態(tài)化,，有效地促進(jìn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的持續(xù)健康發(fā)展?，F(xiàn)將案件防控工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：

我行將案件風(fēng)險(xiǎn)排查納入常態(tài)化工作內(nèi)容,，年初安排部署全年案防工作，提出抓好“四個(gè)落實(shí)”的案防工作要求：一是按照監(jiān)管部門案防工作要求,，確定案防工作的年度目標(biāo)，做到目標(biāo)落實(shí),。二是制定全年案防工作方案和工作計(jì)劃,，做到計(jì)劃落實(shí)。三是深刻領(lǐng)會(huì)銀監(jiān)局文件精神,，提高思想認(rèn)識(shí),，高度認(rèn)識(shí)案件防控工作的重要性，緊密圍繞案防十項(xiàng)重點(diǎn)工作,，穩(wěn)步扎實(shí)做好案件防控工作,，確保完成各項(xiàng)工作任務(wù)，做到“重點(diǎn)工作落實(shí)”,。四是我銀行案防工作實(shí)行各層級(jí)一把手負(fù)總責(zé)制，并在不同層級(jí) 設(shè)立專兼職案防崗位,，指定專人負(fù)責(zé)案件防控工作，實(shí)行定人,、定崗,、定責(zé)的“三定”管理，做到責(zé)任落實(shí),。目前,， 我銀行上下更加重視案防工作,，工作的主動(dòng)性,、自覺(jué)性得到 提高,，確保了案防工作的有效落實(shí),。

思想教育工作的缺失,，也是引發(fā)道德風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)的一個(gè)重要因素,，為此，我們著重抓了以下幾方面工作：

（一）持續(xù)開(kāi)展制度培訓(xùn),，提高全員遵章守紀(jì)意識(shí),。 我銀行以各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)培訓(xùn)為重點(diǎn)，全面組織開(kāi)展了各個(gè)條線規(guī)章制度的培訓(xùn)活動(dòng),。使員工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)得到提高，為我銀行工作的順利開(kāi)展奠定了基礎(chǔ),。

（二）開(kāi)展警示教育活動(dòng)，增強(qiáng)員工防范意識(shí),。我銀行注重將業(yè)務(wù)培訓(xùn)和法律知識(shí)培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合,，抓教育,、抓引導(dǎo),，抓防范。20xx年全年開(kāi)展多次各種警示教育,，并要求員工撰寫心得體會(huì),，深刻反思,，汲取教訓(xùn)。通過(guò)大量的刑事犯罪案例,，用鮮活的人和事以法說(shuō)教,、以案說(shuō)教，使警示教育收到很好的效果,。

（三）定期分析案防工作情況,。一是將案防工作常態(tài)化,。通過(guò)晨會(huì)、例會(huì)等形式,，講案防、說(shuō)安全,，時(shí)刻提醒員工合規(guī)操作,。二是組織召開(kāi)案件防控聯(lián)席會(huì),，及時(shí)傳導(dǎo)監(jiān)管部門案防工作精神,，加強(qiáng)政策傳導(dǎo)和風(fēng)險(xiǎn)提示,，分析存在的共性問(wèn)題和個(gè)性問(wèn)題,，有針對(duì)性地制定措施,，確保各項(xiàng)案防工作落到實(shí)處。三是注重案防經(jīng)驗(yàn)信息交流,。設(shè)立微信群，開(kāi)展學(xué)習(xí)心得交流,、思想認(rèn)識(shí)交流,，達(dá)到了總結(jié)提高的目的,保證了案防工作的整體效果。

（四）積極開(kāi)展讀書學(xué)習(xí)活動(dòng),。在全行范圍內(nèi)開(kāi)展 “案防責(zé)任重于一切”主題讀書活動(dòng),。通過(guò)全員學(xué)習(xí),、開(kāi)心得交流會(huì)等形式進(jìn)行,，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了員工的思維,，營(yíng)造了良好的安全氛圍,。

20xx年全行以強(qiáng)化規(guī)章制度和案防長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)的有機(jī)融合為突破口,，抓好健全制度和強(qiáng)化執(zhí)行兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷提高制度的約束性,，努力實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化、經(jīng)營(yíng)合規(guī)化,、工作標(biāo)準(zhǔn)化。

（一）完善案防工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制,。20xx年全年,，我銀行以內(nèi)控管理中案防要求為抓手，進(jìn)一步強(qiáng)化考核評(píng)價(jià)工作,，在業(yè)務(wù)流程管理和控制環(huán)節(jié)提出防范案件風(fēng)險(xiǎn)的要求,，通過(guò)對(duì)案件防控工作的考核,，努力實(shí)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)風(fēng)險(xiǎn)的提前消除，將案防要求與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),，努力解決制度建設(shè)和執(zhí)行的“兩張皮”問(wèn)題,。堅(jiān)持每月自查，監(jiān)事會(huì)每季度抽查,，半年總行考核通報(bào),，切實(shí)督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員和重點(diǎn)管理崗位人員認(rèn)真履行案防工作職責(zé),，確保制度執(zhí)行的嚴(yán)肅性和規(guī)范性,，并將責(zé)任落實(shí)到人，真正做到“誰(shuí)主管,、誰(shuí)負(fù)責(zé)”,。

（二）強(qiáng)化員工違規(guī)行為的管理,。在對(duì)基層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和各部門案防工作考核的基礎(chǔ)上,，按照監(jiān)管部門的要求，強(qiáng)化員工違規(guī)行為的管理,。依據(jù)《員工日常行為規(guī)范》的要求,，引導(dǎo)和督促各級(jí)部門和工作人員遵章守紀(jì),、依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

20xx年全年著重解決基礎(chǔ)管理薄弱問(wèn)題,，努力構(gòu)建案件防控長(zhǎng)效機(jī)制,。為此，我們重點(diǎn)抓了以下幾方面工作,。

（一）高度重視輪崗、休假管理,。在重要崗位人員輪崗輪調(diào)和強(qiáng)制性休假制度方面,，我銀行嚴(yán)格按照監(jiān)管部門要求,，進(jìn)一步明確了崗位輪換,、交流范圍,、方式、條件及期限,；完善了崗位輪換交流流程,，從而為崗位輪換,、交流的順利實(shí)施奠定了基礎(chǔ)。

（二）高度重視對(duì)賬工作的管理,。嚴(yán)格按照《人民銀行結(jié)算賬戶管理辦法》和我銀行銀企對(duì)賬制度進(jìn)行銀企,、銀銀對(duì)賬。銀企對(duì)賬包括與客戶每季度存款對(duì)賬,，目前,，我行對(duì)公存款對(duì)賬率達(dá) 100%,。按照要求,，各支行負(fù)責(zé)人每季度直接與重要客戶進(jìn)行對(duì)賬,，對(duì)對(duì)賬工作開(kāi)展抽查,，督促回收對(duì)賬單等,，保證了對(duì)賬工作的順利進(jìn)行,。

（三）高度重視案防制度的落實(shí)工作,。一,、進(jìn)一步規(guī)范案件查處流程,。成立由行領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的專案組,，開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)清查，妥善處置和化解案件風(fēng)險(xiǎn),。二,、嚴(yán)肅案件管理紀(jì)律,。要求各機(jī)構(gòu)增強(qiáng)對(duì)案件風(fēng)險(xiǎn)的快速反應(yīng)能力，及時(shí)報(bào)告,；要求各機(jī)構(gòu)高度重視案件查處工作,，深入調(diào)查，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé),，扎實(shí)整改,，以有效的案件查處工作,，促進(jìn)內(nèi)控案防工作能力的提升,。

（四）高度重視安全管理，做實(shí)安保工作,。20xx年全年,，我銀行在安保方面主要抓了以下幾方面的工作：一是加強(qiáng)全員安保意識(shí)和技能培訓(xùn),。組織安保人員針對(duì)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所重點(diǎn)部位進(jìn)行了防搶演練培訓(xùn),。二是加強(qiáng)防護(hù)設(shè)施建設(shè)。實(shí)行各支行負(fù)責(zé)人以物防,、技防設(shè)施的管理負(fù)總責(zé)制,，建立了雙路報(bào)警系統(tǒng),，確保物防,、技防設(shè)施的正常運(yùn)行,。三是加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè),。制定下發(fā)了《安全保衛(wèi)管理辦法》等規(guī)章制度,。

風(fēng)險(xiǎn)管理工作報(bào)告篇三

根據(jù)《全面推行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作實(shí)施方案》精神,，結(jié)合自身的實(shí)際情況開(kāi)展了“科技發(fā)展,，廉政先行”反腐倡廉主題教育和工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理工作,，部署開(kāi)展了廉政風(fēng)險(xiǎn)排查及防控工作?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)報(bào)告如下：

（一）在上傳達(dá)學(xué)習(xí)了下發(fā)的《全面推行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作實(shí)施方案》,，統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識(shí)。確立了廉政風(fēng)險(xiǎn)排查及防控工作,、反腐倡廉主題教育、工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理工作相互結(jié)合,、相互依托,、齊抓并進(jìn)的指導(dǎo)思想,。

（二）成立了所“排查防控廉政風(fēng)險(xiǎn)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),、檢查督導(dǎo)及協(xié)調(diào)保障工作,。擔(dān)任組長(zhǎng),，負(fù)責(zé)督查活動(dòng)落實(shí)情況,。副組長(zhǎng)由同志擔(dān)任,，副所長(zhǎng)為小組成員,。領(lǐng)導(dǎo)小組針對(duì)排查工作中出現(xiàn)的問(wèn)題多次召開(kāi)會(huì)議研究,，積極采取措施,，確保了活動(dòng)按要求扎實(shí)推進(jìn)。

（三）及時(shí)制訂了工作方案,。研究制定了《開(kāi)展“排查防控廉政風(fēng)險(xiǎn)”活動(dòng)實(shí)施方案》，明確了指導(dǎo)思想,、工作步驟和工作要求,，為排查防控活動(dòng)的順利開(kāi)展提供了制度保障,。

（四）作好動(dòng)員部署工作,。1月13日,，我召開(kāi)了干部職工大會(huì)，對(duì)開(kāi)展“排查防控廉政風(fēng)險(xiǎn)”活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署,，使廣大黨員干部認(rèn)識(shí)到開(kāi)展“排查防控廉政風(fēng)險(xiǎn)”活動(dòng)，是貫徹

落實(shí)黨的十七大關(guān)于加強(qiáng)源頭治腐的重要舉措,，是加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的一項(xiàng)重要工作,，從而積極主動(dòng)地投身到排查防控活動(dòng)中,。

（一）組織學(xué)習(xí),，做好宣傳發(fā)動(dòng)

由各黨支部,、各部門組織學(xué)習(xí)《關(guān)中全面推行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作實(shí)施方案》和我所制定的實(shí)施方案,，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),，明確排查要求與責(zé)任分工。

（二）人人參與,，全面展開(kāi)排查

與“科技發(fā)展，廉政先行”反腐倡廉主題教育中的“查找問(wèn)題”以及工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理工作中的“排查”,、“回頭看”環(huán)節(jié)相結(jié)合,，按照“梳理履職用權(quán)業(yè)務(wù)流程－明確崗位職責(zé)－找準(zhǔn)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)形式－組織審定－公示結(jié)果”的思路，采取“排查－初步審核－再排查－再審核”的方式,，從思想道德風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)和崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)3個(gè)方面分別進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)及其表現(xiàn)形式的分析,、排查。

一是排查崗位風(fēng)險(xiǎn),。以崗位為基礎(chǔ),，結(jié)合崗位廉政教育,，從干部崗位到工勤崗位,，從正式人員到非正式人員,，每個(gè)人都根據(jù)各自的崗位職責(zé)，仔細(xì)排查,，列出崗位工作運(yùn)行流程圖,；若是廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),，則進(jìn)一步分析其表現(xiàn)形式,，做到人人參與,，人人受到教育。

二是排查各辦公室風(fēng)險(xiǎn),。經(jīng)所務(wù)會(huì)討論、所領(lǐng)導(dǎo)研究確定,，我們將綜合辦公室,、科研辦公室,、財(cái)務(wù)辦公室和基建辦公室4個(gè)辦公室列為重點(diǎn)排查對(duì)象,，分別列出辦公室職責(zé),、責(zé)任人,、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)運(yùn)行流程和廉政風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)形式,。

三是排查單位風(fēng)險(xiǎn)。結(jié)合我所職能和業(yè)務(wù)工作,，重點(diǎn)對(duì)單位重大決策、重大項(xiàng)目安排,、大額資金使用等方面,，如科研管理,、財(cái)務(wù)管理,、基本建設(shè),、物資采購(gòu),、干部使用、項(xiàng)目（職稱）評(píng)定,、內(nèi)部機(jī)制運(yùn)作等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真分析風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容和表現(xiàn)形式,，做到了全覆蓋,、不漏項(xiàng),。

（三）制作表格,，認(rèn)真填報(bào)匯總

經(jīng)過(guò)“排查－初步審核－再排查－再審核”等兩上兩下的排查和審核,，最終確定了我所的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),，編制了《廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)一覽表》，提交領(lǐng)導(dǎo)小組征求意見(jiàn),。

（四）審定公示,，確定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

在個(gè)人,、科室排查以及征求領(lǐng)導(dǎo)小組成員意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,，根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的幾率,、危害程度、表現(xiàn)形式等因素綜合考慮,，經(jīng)所黨總支研究,，初步審定了風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),。經(jīng)過(guò)再次征求各科室意見(jiàn)和5天的公示,，我所最終排查出可能因教育,、制度,、監(jiān)督不到位以及廉潔自律不夠而產(chǎn)生廉政風(fēng)險(xiǎn)的具體環(huán)節(jié)和責(zé)任主體,。

（一）召開(kāi)會(huì)議，強(qiáng)化部署

2月底,，召開(kāi)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查小結(jié)暨風(fēng)險(xiǎn)防范部署工作會(huì)議,。會(huì)上小結(jié)了自去年12月下旬以來(lái)崗位,、科室的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查情況,，充分肯定了上一階段廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作的成效，強(qiáng)調(diào)了整改階段防范風(fēng)險(xiǎn)工作的重要性,，并對(duì)下一階段的工作做了部署,，標(biāo)志著廉政風(fēng)險(xiǎn)排查及防控工作轉(zhuǎn)入整改階段,。

（二）制定措施,，強(qiáng)化防控

1.印發(fā)《廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)一覽表》。由相關(guān)科室根據(jù)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查公示結(jié)果,，以建立健全制度機(jī)制為核心,，對(duì)照整改，制訂思想道德風(fēng)險(xiǎn),、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)和崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)3方面的防范管理措施,。

2.對(duì)照業(yè)務(wù)流程,，緊扣容易發(fā)生廉政風(fēng)險(xiǎn)的環(huán)節(jié),，有針對(duì)性地?cái)M出《廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范措施》（征求意見(jiàn)稿）,。

制訂制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)防范管理措施,。從3方面入手，一要抓好已有制度的落實(shí),，對(duì)已建立的較為完善的關(guān)于學(xué)習(xí),、效能,、廉潔,、監(jiān)督等方面的各項(xiàng)制度進(jìn)一步明確落實(shí)到相關(guān)科室,，促使制度更扎實(shí)的貫徹實(shí)施,；二要抓好制度的修訂和完善工作,，不夠完善的制度進(jìn)行重新修訂,，責(zé)任到科室和崗位,；三要抓好制度的新建工作,，根據(jù)運(yùn)管事業(yè)發(fā)展和管理工作需要,，建立新的制度,。

制訂崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)防范管理措施,。從規(guī)范崗位操作,、提高效能,、強(qiáng)化監(jiān)督等方面制訂了防范管理措施,。同時(shí)配套制訂了詳細(xì)的風(fēng)險(xiǎn)防范崗位操作規(guī)范。規(guī)范共分崗位職責(zé),、工作流程、流程操作,、責(zé)任界定四部分。其中,，崗位職責(zé)詳細(xì)規(guī)定了該崗位的具

體工作內(nèi)容,，確保工作有規(guī)可依,；工作流程是以圖表的方式呈現(xiàn)該崗位的具體工作進(jìn)程,，一目了然,；流程操作對(duì)流程圖的每一步驟,、環(huán)節(jié),、時(shí)間等作了詳細(xì)的操作說(shuō)明。

3.經(jīng)3月20日所務(wù)會(huì)議審議通過(guò),，正式印發(fā)實(shí)施《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控表》,。

風(fēng)險(xiǎn)管理工作報(bào)告篇四

開(kāi)展地質(zhì)災(zāi)害及農(nóng)村削坡建房風(fēng)險(xiǎn)隱患排查整治工作報(bào)告

為最大程度保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,，確保我縣安全生產(chǎn)工作有序推進(jìn),。根據(jù)《**》文件工作要求，結(jié)合農(nóng)村削坡建房風(fēng)險(xiǎn)排查整治工作,，摸清底數(shù),，建立臺(tái)賬,，作出整治的計(jì)劃,，按目標(biāo)任務(wù)完成排查整治工作,。

**委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)各鎮(zhèn)（街）20xx年1月1日前已建成并入住使用的農(nóng)村削坡建房進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排查,，并認(rèn)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),，建立農(nóng)村削坡建房風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)整治工作臺(tái)賬,，鎖定既有存量,，我縣農(nóng)村削坡建房風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)隱患共**戶,，其中極高風(fēng)險(xiǎn)**戶,、高風(fēng)險(xiǎn)**戶,、中風(fēng)險(xiǎn)**戶,、低風(fēng)險(xiǎn)**戶。

制定方案,、落實(shí)責(zé)任。制定我縣農(nóng)村削坡建房風(fēng)險(xiǎn)排查整治工作方案,，明確落實(shí)各鎮(zhèn)（街）村工作責(zé)任，落實(shí)整改措施,、明確整治,，從20xx年開(kāi)始,，按三年時(shí)間完成整治風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)工作任務(wù)。

按照風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),，精準(zhǔn)施策,，分類處理,，有序開(kāi)展農(nóng)村削坡建房風(fēng)險(xiǎn)隱患的整治,。通過(guò)實(shí)

施削坡減載、邊坡防護(hù),、挖砌排水溝等能消除或降低風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，在鎮(zhèn)（街）職能部門指導(dǎo)下,，委托專業(yè)技術(shù)施工隊(duì)伍治理工程，對(duì)中低一般風(fēng)險(xiǎn)的,、引導(dǎo)村民采取削坡減載,、坡面防護(hù),、挖排水溝、筑擋土墻等技術(shù)措施自行治理,、降低風(fēng)險(xiǎn)。

加強(qiáng)宣傳,，提高意識(shí),。加大宣傳力度,，印發(fā)宣傳單,，普及農(nóng)村削坡建房整治知識(shí),。在極高風(fēng)險(xiǎn)和高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)拉警戒線，豎立警示牌,，警示牌上明確削坡危險(xiǎn)等級(jí),。完成整治時(shí)間,，避險(xiǎn)責(zé)任人等內(nèi)容,。今年以來(lái)還印發(fā)宣傳單**多份,，組織發(fā)放宣傳**個(gè)場(chǎng)次,。

做好監(jiān)測(cè),，及時(shí)避險(xiǎn),。密切關(guān)注氣象信息，及時(shí)掌握隱患點(diǎn)變化情況,，切實(shí)做好災(zāi)害監(jiān)測(cè)預(yù)警工作,，及時(shí)將天氣預(yù)警信息發(fā)布到避險(xiǎn)責(zé)任人。督促鎮(zhèn)（街）加強(qiáng)對(duì)地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)的巡查,，做好防御應(yīng)急措施,。對(duì)削坡建房風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)實(shí)行網(wǎng)格化管理,，落實(shí)避險(xiǎn)責(zé)任人,，落實(shí)險(xiǎn)情預(yù)警處置和人員安全轉(zhuǎn)移工作，堅(jiān)持24小時(shí)值班值守,，保障通訊暢通,，落實(shí)應(yīng)急搶險(xiǎn)隊(duì)伍和物資保障,。

風(fēng)險(xiǎn)管理工作報(bào)告篇五

為及時(shí)掌握全市國(guó)稅系統(tǒng)稅收風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作開(kāi)展情況,，確保順利完成省局下發(fā)的稅收風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估任務(wù),，8月10日,，市局召開(kāi)稅收風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估應(yīng)對(duì)工作匯報(bào)會(huì)。市國(guó)稅局黨組書記,、局長(zhǎng)吳俊明同志出席會(huì)議,，市局其他領(lǐng)導(dǎo),、各風(fēng)險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng),、副組長(zhǎng)及部分縣(市,、區(qū))局分管領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議。

會(huì)議由市國(guó)稅局副局長(zhǎng)邵文政同志主持,。會(huì)上,，首先,，各稅收風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估團(tuán)隊(duì)副組長(zhǎng)及參會(huì)的縣(市,、區(qū))局分管領(lǐng)導(dǎo)，分別就工作開(kāi)展情況,、方法措施,、取得成效以及工作建議等方面做專題匯報(bào);其次，市局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分別就稅收風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作發(fā)表意見(jiàn)和看法,。據(jù)統(tǒng)計(jì),，截止xx月10日,，我市6個(gè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估團(tuán)隊(duì)接受評(píng)估任務(wù)74戶,，已評(píng)估53戶(含正在稽查戶數(shù),，下同),，占總戶數(shù)的72%;發(fā)現(xiàn)問(wèn)題戶45戶，占已評(píng)估戶數(shù)的85%;評(píng)估稅款2309萬(wàn)元，已入庫(kù)457萬(wàn)元,，加收滯納金25萬(wàn)元;核減進(jìn)項(xiàng)稅留抵稅額42萬(wàn)元;調(diào)減企業(yè)所得稅虧損額123萬(wàn)元?？h(市,、區(qū))局接受評(píng)估任務(wù)60戶,，已評(píng)估42戶,，占總戶數(shù)的70%;發(fā)現(xiàn)問(wèn)題戶23戶,，占已評(píng)估戶數(shù)的54%;評(píng)估稅款61萬(wàn)元,，已入庫(kù)56萬(wàn)元,，加收滯納金5萬(wàn)元;調(diào)減企業(yè)所得稅虧損額22萬(wàn)元,。

最后,，吳俊明局長(zhǎng)充分肯定稅收風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作取得了成效,，積累了經(jīng)驗(yàn),，培訓(xùn)了人才,，并對(duì)下一步工作的開(kāi)展，提出具體要求：

一是各稅收風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估團(tuán)隊(duì)要加大力度,，集中力量,，確保按時(shí)完成省局下達(dá)的稅收風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估任務(wù),，對(duì)已得到確認(rèn)的評(píng)估補(bǔ)稅,，要及時(shí)組織入庫(kù);

二是對(duì)已完成評(píng)估的納稅人,，要及時(shí)組織人員錄入工作流系統(tǒng)，征管科負(fù)責(zé)督查提醒;

三是對(duì)評(píng)估中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,，要按照相關(guān)稅收法律,、法規(guī)及有關(guān)稅收政策處理,，對(duì)需要移交稽查的問(wèn)題,，應(yīng)及時(shí)移交稽查處理,，降低執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn);

四是要認(rèn)真總結(jié)評(píng)估中的經(jīng)驗(yàn)做法,、方法措施等，為下一步工作開(kāi)展提供借鑒;

五是要編寫評(píng)估中具有代表性的典型案例,，認(rèn)真研究分析,，供評(píng)估人員交流學(xué)習(xí);

六是針對(duì)評(píng)估中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，要加強(qiáng)納稅評(píng)估培訓(xùn),，既要培訓(xùn)評(píng)估方法,、流程,，也要注重政策業(yè)務(wù)和系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)，切實(shí)提高評(píng)估人員素質(zhì);

七是要鼓勵(lì)評(píng)估人員積極自學(xué),，要選擇好的納稅評(píng)估教材書籍,，發(fā)放給評(píng)估人員，為評(píng)估人員自學(xué)創(chuàng)造條件;

八是此次稅收風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作結(jié)束后,，市局將組織人員對(duì)已評(píng)估納稅人(特別是經(jīng)評(píng)估無(wú)問(wèn)題的納稅人)開(kāi)展交叉復(fù)查，檢驗(yàn)評(píng)估的質(zhì)量;九是要進(jìn)一步配優(yōu)稅收風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估團(tuán)隊(duì)人員,，提高評(píng)估團(tuán)隊(duì)人員整體素質(zhì)。市局抽調(diào)各單位人員時(shí),，各單位要給予大力支持。

風(fēng)險(xiǎn)管理工作報(bào)告篇六

為配合風(fēng)險(xiǎn)管理工作計(jì)劃的執(zhí)行更好地發(fā)揮計(jì)算機(jī)在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的作用,，提高辦公自動(dòng)化的整體應(yīng)用水平，加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)軟硬件,、網(wǎng)絡(luò)及公司信息的安全管理，特制定了計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)管理辦法,。

根據(jù)計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)管理辦法加強(qiáng)對(duì)信息安全和信息系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)管理。

（一）信息安全風(fēng)險(xiǎn)管理：

計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)和信息包括公司計(jì)算機(jī)和移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備里內(nèi)存儲(chǔ)的銷售數(shù)據(jù),、活動(dòng)方案、財(cái)務(wù)報(bào)表,、員工資料,、客戶資料、生產(chǎn)技術(shù),、各種合同和檔案資料等,。

1,、各種數(shù)據(jù)及信息嚴(yán)格控制在公司內(nèi)部,，任何人不得泄露公司的數(shù)據(jù)及信息,；

2,、涉及機(jī)密的資料處理按公司的保密規(guī)定執(zhí)行。嚴(yán)禁將存有涉及公司經(jīng)營(yíng)管理,、銷售合同等信息的移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備帶離公司,，

3,、公司計(jì)算機(jī)里的保密資料文件夾不提供共享。

4,、對(duì)個(gè)人使用的公司計(jì)算機(jī)中的重要數(shù)據(jù)文件，員工定期備份到移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備,；電腦管理員負(fù)責(zé)將服務(wù)器上的oa數(shù)據(jù)庫(kù)及其他數(shù)據(jù)庫(kù)每月底備份一次，每半年一次將備份數(shù)據(jù)刻錄成光盤,，并做好記錄。

5,、加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)服務(wù)器的安全管理，及時(shí)升級(jí)更新各系統(tǒng),。

（二）信息系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)管理：

從信息處理的過(guò)程來(lái)看,，一個(gè)信息系統(tǒng)模型大致包括幾個(gè)要素：信息數(shù)據(jù),、輸入,、數(shù)據(jù)處理/信息處理、輸出,、過(guò)程控制和結(jié)果反饋。管理信息系統(tǒng)是特定的信息系統(tǒng),，是信息系統(tǒng)在管理中的應(yīng)用。管理信息系統(tǒng)中包括管理數(shù)據(jù)處理系統(tǒng),，決策支持系統(tǒng),。it在信息系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)管理策略與解決方案主要表現(xiàn)在軟,、硬件兩個(gè)方面,。

1、計(jì)算機(jī)在使用中發(fā)生故障或困難,，使用者作簡(jiǎn)易處理仍不能解決的，由電腦管理員負(fù)責(zé)維護(hù),、維修；

2,、計(jì)算機(jī)維修維護(hù)過(guò)程中，首先確保對(duì)公司資料和個(gè)人資料進(jìn)行拷貝并且妥善保管,，防止丟失或者失效,。

3,、計(jì)算機(jī)操作人員必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或具有一定操作經(jīng)驗(yàn)，未經(jīng)培訓(xùn)或無(wú)操作經(jīng)驗(yàn)者一律不準(zhǔn)使用公司計(jì)算機(jī),。

4、計(jì)算機(jī)的使用要嚴(yán)格按照有關(guān)操作要求進(jìn)行,，要做到人走停機(jī)斷電。

5,、嚴(yán)禁在計(jì)算機(jī)旁存放易燃品,、易爆品,、腐蝕品和強(qiáng)磁性物品，嚴(yán)禁在計(jì)算機(jī)鍵盤附近放置水杯,、食物。

6,、定期對(duì)使用中的軟件進(jìn)行軟件更新檢查,，及時(shí)升級(jí),，保持其可用性；

7、定期對(duì)系統(tǒng)垃圾,、磁盤碎片等進(jìn)行清理、整理和維護(hù)工作,。

8,、嚴(yán)禁隨意復(fù)制他人軟件及使用來(lái)歷不明的光盤,、閃存和其他移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備,，以防感染病毒,；,。

9、嚴(yán)禁安裝各種盜版軟件,，防止盜版軟件留下軟件后門造成的信息泄露。

10,、嚴(yán)禁擅自修改系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件的設(shè)置（如ip地址,、瀏覽器的相關(guān)配置,、oa的參數(shù)設(shè)置,、殺毒軟件的設(shè)置,、操作系統(tǒng)的參數(shù)設(shè)置等）。

11,、如工作需要，需對(duì)計(jì)算機(jī)的軟件設(shè)置進(jìn)行改動(dòng)的,，應(yīng)按程序申請(qǐng)同意后,，由計(jì)算機(jī)管理員實(shí)施加強(qiáng)以上管理不斷完善和改進(jìn)。

按照制定的有關(guān)規(guī)章制度加強(qiáng)對(duì)公司各系統(tǒng)的規(guī)劃,、開(kāi)發(fā)、管理,，設(shè)備管理、網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)站管理和信息安全管理,。

風(fēng)險(xiǎn)管理工作報(bào)告篇七

為配合風(fēng)險(xiǎn)管理工作計(jì)劃的執(zhí)行更好地發(fā)揮計(jì)算機(jī)在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的作用,，提高辦公自動(dòng)化的整體應(yīng)用水平，加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)軟硬件）網(wǎng)絡(luò)及公司信息的安全管理,，特制定了計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)管理辦法,。

根據(jù)計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)管理辦法加強(qiáng)對(duì)信息安全和信息系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)管理。

（一）信息安全風(fēng)險(xiǎn)管理：

計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)和信息包括公司計(jì)算機(jī)和移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備里內(nèi)存儲(chǔ)的各種合同和檔案資料等,。

（一）各種數(shù)據(jù)及信息嚴(yán)格控制在公司內(nèi)部,，任何人不得泄露公司的數(shù)據(jù)及信息；

（二）涉及機(jī)密的資料處理按公司的保密規(guī)定執(zhí)行,。嚴(yán)禁將存有涉及公司經(jīng)營(yíng)管理）銷售合同等信息的移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備帶離公司,，

（三）公司計(jì)算機(jī)里的保密資料文件夾不提供共享,。

（四）對(duì)個(gè)人使用的公司計(jì)算機(jī)中的重要數(shù)據(jù)文件，員工定期備份到移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備；電腦管理員負(fù)責(zé)將服務(wù)器上的oa數(shù)據(jù)庫(kù)及其他數(shù)據(jù)庫(kù)每月底備份一次,，每半年一次將備份數(shù)據(jù)刻錄成光盤，并做好記錄,。

（五）加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)服務(wù)器的安全管理,，及時(shí)升級(jí)更新各系統(tǒng),。

（二）信息系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)管理：

從信息處理的過(guò)程來(lái)看,，一個(gè)信息系統(tǒng)模型大致包括幾個(gè)要素：信息數(shù)據(jù)）輸入）數(shù)據(jù)處理/信息處理）輸出）過(guò)程控制和結(jié)果反饋。管理信息系統(tǒng)是特定的信息系統(tǒng),，是信息系統(tǒng)在管理中的應(yīng)用。管理信息系統(tǒng)中包括管理數(shù)據(jù)處理系統(tǒng),，決策支持系統(tǒng),。it在信息系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)管理策略與解決方案主要表現(xiàn)在軟）硬件兩個(gè)方面,。

（一）計(jì)算機(jī)在使用中發(fā)生故障或困難,，使用者作簡(jiǎn)易處理仍不能解決的,，由電腦管理員負(fù)責(zé)維護(hù)）維修,；

（二）計(jì)算機(jī)維修維護(hù)過(guò)程中，首先確保對(duì)公司資料和個(gè)人資料進(jìn)行拷貝并且妥善保管,，防止丟失或者失效。

（三）計(jì)算機(jī)操作人員必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或具有一定操作經(jīng)驗(yàn),，未經(jīng)培訓(xùn)或無(wú)操作經(jīng)驗(yàn)者一律不準(zhǔn)使用公司計(jì)算機(jī)。

（四）計(jì)算機(jī)的使用要嚴(yán)格按照有關(guān)操作要求進(jìn)行,，要做到人走停機(jī)斷電。

（五）嚴(yán)禁在計(jì)算機(jī)旁存放易燃品）易爆品）腐蝕品和強(qiáng)磁性物品,，嚴(yán)禁在計(jì)算機(jī)鍵盤附近放置水杯）食物,。

（六）定期對(duì)使用中的軟件進(jìn)行軟件更新檢查，及時(shí)升級(jí),，保持其可用性,；

（七）定期對(duì)系統(tǒng)垃圾）磁盤碎片等進(jìn)行清理）整理和維護(hù)工作,。

（八）嚴(yán)禁隨意復(fù)制他人軟件及使用來(lái)歷不明的光盤）閃存和其他移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備,，以防感染病毒,；,。

（九）嚴(yán)禁安裝各種盜版軟件,，防止盜版軟件留下軟件后門造成的信息泄露,。

（十）嚴(yán)禁擅自修改系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件的設(shè)置（如ip地址）瀏覽器的相關(guān)配置）oa的參數(shù)設(shè)置）殺毒軟件的設(shè)置）操作系統(tǒng)的參數(shù)設(shè)置等）,。

（十一）如工作需要，需對(duì)計(jì)算機(jī)的軟件設(shè)置進(jìn)行改動(dòng)的,，應(yīng)按程序申請(qǐng)同意后，由計(jì)算機(jī)管理員實(shí)施加強(qiáng)以上管理不斷完善和改進(jìn),。

按照制定的有關(guān)規(guī)章制度加強(qiáng)對(duì)公司各系統(tǒng)的規(guī)劃）開(kāi)發(fā)）管理,，設(shè)備管理）網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)站管理和信息安全管理。

風(fēng)險(xiǎn)管理工作報(bào)告篇八

今年以來(lái),，我局根據(jù)市紀(jì)委和市廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組的統(tǒng)一部署,，以扎實(shí)推進(jìn)懲治體系建設(shè),、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約監(jiān)督為重點(diǎn),，認(rèn)真開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作,，查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，完善防控措施,，健全內(nèi)控機(jī)制,，積極構(gòu)建城管行業(yè)特色懲防體系,，為打造和諧城管,、效能城管提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障?，F(xiàn)將我局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作開(kāi)展的有關(guān)情況報(bào)告如下。

局黨組把深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作擺上重要議事日程,，與城管執(zhí)法,、市容管理工作同部署,、同落實(shí),、同檢查,、同考核,。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制,，及時(shí)成立了局黨組書記,、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，下設(shè)辦公室,，由局紀(jì)檢組長(zhǎng)兼任辦公室主任,。迅速召開(kāi)了局黨組會(huì)，學(xué)習(xí)傳達(dá)省廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組《關(guān)于開(kāi)展全省廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的實(shí)施方案》(皖廉防發(fā)[20××]1號(hào))以及市委辦公室《關(guān)于開(kāi)展全市廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的實(shí)施方案》(慶辦發(fā)[20××]7號(hào))精神,，明確提出“五個(gè)務(wù)必”要求,，即在思想認(rèn)識(shí)上,，務(wù)必高度重視,，不要等閑視之;在風(fēng)險(xiǎn)排查上,，務(wù)必深入細(xì)致，不要敷衍了事;在風(fēng)險(xiǎn)防范上,，務(wù)必警鐘長(zhǎng)鳴,，不要麻痹大意;在管理控制上,，務(wù)必完善機(jī)制,，不要淺嘗輒止;在督查考核上,，務(wù)必講求實(shí)效，不要流于形式,。引導(dǎo)干部職工牢固樹(shù)立“有崗位就有風(fēng)險(xiǎn)”的意識(shí),，進(jìn)一步增強(qiáng)拒腐防變的主動(dòng)性和堅(jiān)定性。研究制定了《安慶市城管執(zhí)法局(市容管理局)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作實(shí)施方案》,，分析部署階段任務(wù)，指導(dǎo)督查工作進(jìn)展,，協(xié)調(diào)解決突出問(wèn)題,，確保廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作落到實(shí)處,。5月25日,，我局召開(kāi)了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作動(dòng)員會(huì),，局紀(jì)檢組長(zhǎng)主持會(huì)議，學(xué)習(xí)了全市實(shí)施方案,，宣讀了我局實(shí)施方案，局長(zhǎng),、黨組書記對(duì)我局開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作提出了明確要求,。

認(rèn)真編制“一目錄兩流程圖”，明確職權(quán),，規(guī)范流程，確保權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行,。一是抓好“職權(quán)目錄”編制,。對(duì)照法律法規(guī)和機(jī)構(gòu)“三定”方案，按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,，根據(jù)“職權(quán)法定,、權(quán)責(zé)一致”的要求，全面清理權(quán)力事項(xiàng),，清晰底數(shù),，梳理行政處罰,、行政強(qiáng)制、行政征收,、行政許可等權(quán)力的外部運(yùn)行和干部任免,、工程項(xiàng)目建設(shè),、財(cái)務(wù)報(bào)銷、公務(wù)接待,、公務(wù)用車等權(quán)力的內(nèi)部運(yùn)行，分類登記,，編制完成了職權(quán)總目錄及行政處罰,、行政強(qiáng)制,、行政許可等權(quán)力外部運(yùn)行和干部任免,、財(cái)務(wù)管理、公務(wù)用車等權(quán)力內(nèi)部運(yùn)行分目錄的編制工作,，并明確了各項(xiàng)職權(quán)的名稱,、內(nèi)容,、實(shí)施依據(jù),、承辦人員、承辦科室,、分管領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)做到了準(zhǔn)確,、完整,、規(guī)范,。二是抓好“權(quán)力運(yùn)行外部流程圖” 和“權(quán)力運(yùn)行內(nèi)部流程圖”繪制,。按照“程序法定,、流程簡(jiǎn)便”的要求，對(duì)每一項(xiàng)職權(quán),，明確辦理主體、依據(jù),、程序,、監(jiān)督渠道以及辦理事項(xiàng)所需提交的全部材料，編制了相應(yīng)的行政權(quán)力外部運(yùn)行工作流程圖,。同時(shí)，對(duì)職權(quán)在單位內(nèi)部運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié),、責(zé)任主體、辦理時(shí)限等進(jìn)行規(guī)范，編制了相應(yīng)的行政權(quán)力運(yùn)行內(nèi)部流程圖,。目前,，我局職權(quán)目錄及運(yùn)行流程圖已經(jīng)局黨組審核確認(rèn),，并報(bào)市廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理試點(diǎn)工作辦公室備案，待審定后將通過(guò)城管網(wǎng)站,、城管宣傳欄和新聞媒體等向社會(huì)公開(kāi)，主動(dòng)接受監(jiān)督,。

查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是防范的基礎(chǔ)和前提,。以工作崗位為點(diǎn)，以各部門工作為線,，以全局工作為塊,，開(kāi)展地毯式排查,，著力實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)排查全覆蓋無(wú)縫隙。一是注重分層查找,。突出規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,，分領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位 “兩個(gè)層次”,，局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭查找權(quán)力及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),，科級(jí)干部做好本部門及個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找工作,，干部職工根據(jù)各自工作職能進(jìn)行查找,，確保風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)定性有據(jù),，定量科學(xué),。二是注重分類查找。結(jié)合工作特點(diǎn),，針對(duì)城管行政執(zhí)法,、市容行政審批,、人財(cái)物管理等重要崗位,，從思想道德,、崗位職責(zé),、體制機(jī)制,、外部環(huán)境等方面對(duì)潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行認(rèn)真查找,，分析細(xì)化風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容和表現(xiàn)形式,。三是注重全面查找,。采取自上而下、自下而上和內(nèi)外結(jié)合的方式,，通過(guò)自己找、領(lǐng)導(dǎo)提,、群眾幫、集體定和舉報(bào)投訴,、財(cái)務(wù)審計(jì),、執(zhí)法檢查,、干部考核、問(wèn)卷調(diào)查等多種形式,，查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，確保查準(zhǔn)找全,。目前,，正按照要求,，根據(jù)權(quán)力大小,、權(quán)力行使的的概率等內(nèi)容,，通過(guò)集體研究評(píng)估,，劃定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),，研究確定每個(gè)崗位的防控措施,。

圍繞權(quán)力運(yùn)行的“關(guān)節(jié)點(diǎn)”,，內(nèi)部管理的“薄弱點(diǎn)”,，問(wèn)題易發(fā)的“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”，建立健全相關(guān)防控措施和制度規(guī)范,。一是推進(jìn)制度建設(shè),。對(duì)現(xiàn)有制度進(jìn)行全面系統(tǒng)的清理和審查,，認(rèn)真做好 “立,、改,、廢”工作，進(jìn)一步完善“以制度管人管事,、以制度規(guī)范權(quán)力運(yùn)行”的管理方式,，努力構(gòu)建城管廉政風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制的基本構(gòu)架,。二是推進(jìn)分權(quán)制衡。對(duì)權(quán)力進(jìn)行科學(xué)分解和配置,，行政許可事項(xiàng)實(shí)行市政務(wù)中心市容窗口承接與辦理分離，城管行政處罰,、強(qiáng)制事項(xiàng)實(shí)行調(diào)查,、決定和執(zhí)行分離,，“三重一大”堅(jiān)持集體研究,，民主決策,，逐步建立決策權(quán),、執(zhí)行權(quán),、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制,。三是推進(jìn)監(jiān)督約束,。完善風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè),、預(yù)警糾錯(cuò)等機(jī)制,，通過(guò)自我對(duì)照檢查、組織監(jiān)管,、社會(huì)監(jiān)督等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性,、傾向性問(wèn)題，及時(shí)落實(shí)整改,，筑牢前期預(yù)防,、中期監(jiān)控和后期處置三道防線,。如在行政許可風(fēng)險(xiǎn)防控方面,，向社會(huì)公開(kāi)承諾辦事時(shí)限,、辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，主動(dòng)接受監(jiān)督;在行政處罰風(fēng)險(xiǎn)防控方面,，認(rèn)真落實(shí)行政處罰自由裁量權(quán)適用規(guī)則及標(biāo)準(zhǔn),，完善行政處罰案件集體復(fù)核、聽(tīng)證審查,、集體審議和案件三級(jí)審核制度,，確保公平公正公開(kāi);在人財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)防控方面,，制定領(lǐng)導(dǎo)干部外出備案制度，完善財(cái)務(wù)管理制度,，認(rèn)真落實(shí)述職述廉、民主評(píng)議,、責(zé)任追究等制度。四是推進(jìn)政務(wù)公開(kāi),。認(rèn)真落實(shí)信息公開(kāi)制度,，健全政府信息公開(kāi)發(fā)布網(wǎng)絡(luò)，確保權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行,。

雖然我局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作按照既定計(jì)劃穩(wěn)步推進(jìn),，取得了初步成效,。但是,，離市委,、市政府的要求還有一定差距。一是結(jié)合行業(yè)特色的防腐制度還不夠完善,，二是對(duì)一些基層崗位,，缺乏完善的預(yù)警制度和問(wèn)責(zé)制度,。下一步,，我局將認(rèn)真按照市指導(dǎo)小組的各項(xiàng)要求,，進(jìn)一步提升開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的實(shí)效性,，引導(dǎo)廣大干部職工牢記風(fēng)險(xiǎn),，不要冒險(xiǎn),，力求保險(xiǎn),，更好地為推動(dòng)城管科學(xué)發(fā)展服務(wù),。

風(fēng)險(xiǎn)管理工作報(bào)告篇九

今年以來(lái),，我們按照國(guó)土資源部及省廳“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)的部署和要求,，在崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作中,，緊緊圍繞權(quán)力運(yùn)行,，抓住“排查、化解,、防控”三個(gè)環(huán)節(jié),，確立“把權(quán)力還原為責(zé)任,，把管理轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)”的理念，進(jìn)一步深化廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查防控工作,。目前,，全系統(tǒng)共查找個(gè)人崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)310個(gè),，制定防范措施3232條,；部門及科室廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)635個(gè),，制定防范措施673條,，分別涉及監(jiān)督權(quán),、執(zhí)法權(quán),、管理權(quán)、領(lǐng)導(dǎo)權(quán),、人事權(quán)和財(cái)務(wù)權(quán)等6大類，初步建立了一套從源頭上有效防控廉政風(fēng)險(xiǎn)的工作機(jī)制,。全省國(guó)土資源系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查防控工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)在我市召開(kāi),，并在全省推廣,，其做法被中紀(jì)委網(wǎng)站轉(zhuǎn)載,。我們的主要做法是：

一、強(qiáng)化教育,，統(tǒng)一認(rèn)識(shí),，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)排查積極性

工作要深入,，心必要先入,。在廉政風(fēng)險(xiǎn)排查中,，我們堅(jiān)持把強(qiáng)化教育引導(dǎo)作為首要工作來(lái)做,，將廉政教育貫穿風(fēng)險(xiǎn)排查,、機(jī)制建設(shè)全過(guò)程,，切實(shí)增強(qiáng)干部廉政意識(shí)和積極參加風(fēng)險(xiǎn)排查的自覺(jué)性。

國(guó)土資源工作的性質(zhì),、作用，決定了在國(guó)土資源領(lǐng)域深入開(kāi)展反腐倡廉工作的重要性,。尤其是隨著我國(guó)工業(yè)化和城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快,，國(guó)土資源供需矛盾日益突出，加之市場(chǎng)配置機(jī)制還不夠健全,，監(jiān)督管理制度還不夠完善,，導(dǎo)致涉地涉礦腐敗案件易發(fā)多發(fā)，損害了國(guó)土資源系統(tǒng)的形象和公信力,。漯河市國(guó)土資源局的廣大干部職工對(duì)此亦有清醒的認(rèn)識(shí),，也知道根治腐敗必須從源頭上預(yù)防腐敗,。但是，去年我們的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查活動(dòng)剛開(kāi)始時(shí),，同志們的認(rèn)識(shí)并不一致，工作上阻力不小,。部分黨員干部認(rèn)為“查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是走過(guò)場(chǎng)”、“沒(méi)腐敗行為查什么”,、“想腐敗都沒(méi)機(jī)會(huì)為啥查”、“找不到風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)怎么查”,，等等,。一些同志對(duì)排查活動(dòng)漠不關(guān)心，消極應(yīng)付,。對(duì)此，我們高度重視,，多次組織召開(kāi)會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件,，并編制了《廉政知識(shí)防控手冊(cè)》,，大力宣傳廉政風(fēng)險(xiǎn)排查的重大意義和對(duì)干部個(gè)人成長(zhǎng)的保護(hù)作用,，并組織干部職工深入討論,，互相啟發(fā),，共同分析崗位存在風(fēng)險(xiǎn),，引導(dǎo)大家自覺(jué)投入到排查中去,。

通過(guò)學(xué)習(xí)討論,，教育引導(dǎo),，同志們深刻認(rèn)識(shí)到,，風(fēng)險(xiǎn)排查就是“自我體檢,、自我警示、自我預(yù)防,、自我保護(hù)”過(guò)程，有崗位就有風(fēng)險(xiǎn),，查不出風(fēng)險(xiǎn)就是最大風(fēng)險(xiǎn)，走出了“沒(méi)風(fēng)險(xiǎn)可查”,、“找茬整人”,、“自找麻煩”,、“一陣風(fēng)”的誤區(qū),，于是紛紛放下思想包袱和抵觸情緒,，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,，開(kāi)動(dòng)腦筋,，結(jié)合從事的崗位,、業(yè)務(wù)和關(guān)鍵工作環(huán)節(jié),，深入查,、用心查,、細(xì)致查,。一位司機(jī)排查后深有感觸地說(shuō)：“開(kāi)始我不以為然,，可經(jīng)過(guò)排查，發(fā)現(xiàn)修車,、加油等環(huán)節(jié)都可能出現(xiàn)不廉潔行為,，時(shí)刻要警惕?。　?/p>

二,、把握重點(diǎn)，認(rèn)真排查,，力求找準(zhǔn)找細(xì)找透找實(shí)

國(guó)土資源管理責(zé)重權(quán)大,，涉及多重利益關(guān)系,，風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)多面廣,，土地的審批和出讓,、土地執(zhí)法,、征地補(bǔ)償安置等重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),，隨時(shí)可能成為“定時(shí)炸彈”,。即使有些不起眼的崗位,，監(jiān)督不嚴(yán)也會(huì)放出“冷槍”,。只有查清可能出險(xiǎn)的點(diǎn)位,，才能做到提前布防,，有的放矢。因此,，我們?cè)谂挪楣ぷ髦幸笸緜儓?jiān)持做到“像淘金一樣認(rèn)真，像挖地雷一樣慎重”,，不放過(guò)任何一個(gè)崗位,，不放過(guò)任何一個(gè)險(xiǎn)點(diǎn),。

首先是認(rèn)真確定排查層次和內(nèi)容,。我們結(jié)合工作實(shí)際,，緊扣權(quán)力運(yùn)行這個(gè)核心,，努力把廉政風(fēng)險(xiǎn)排查貫穿業(yè)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，主要圍繞行政審批,、行政執(zhí)法,、專項(xiàng)資金使用,、干部人事管理,、物資采購(gòu),、工程項(xiàng)目實(shí)施等重點(diǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位，突出領(lǐng)導(dǎo)班子崗位,、科室崗位、個(gè)人崗位“三個(gè)層次”進(jìn)行排查,。其中，領(lǐng)導(dǎo)班子崗位風(fēng)險(xiǎn),，重點(diǎn)查找“三重一大”風(fēng)險(xiǎn),?？剖液途謱俑鲉挝桓鲘徫伙L(fēng)險(xiǎn),，根據(jù)科室和局屬各單位的職責(zé)定位，重點(diǎn)查找在行政審批,、執(zhí)法監(jiān)察、行政管理等方面的風(fēng)險(xiǎn)。個(gè)人崗位風(fēng)險(xiǎn),，重點(diǎn)從思想道德、制度機(jī)制,、崗位職責(zé)等環(huán)節(jié),，查找廉政風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容及其表現(xiàn)形式。

其次是采用“五步法”全面查找,?！拔宀椒ā本褪恰白约赫?、大家提,、群眾評(píng),、組織點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)審”,。自己找：即對(duì)照“廉政風(fēng)險(xiǎn)防控一覽表”,，由在崗人員自己深入篩查,、認(rèn)真填寫,，要求內(nèi)容具體明確,，避免含糊其辭,，風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)與防控措施一一對(duì)應(yīng),。大家提：即同志之間、上下級(jí)之間互相提,，對(duì)個(gè)人查找不夠充分的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)一步補(bǔ)充,，避免出現(xiàn)避重就輕、遺漏風(fēng)險(xiǎn)等問(wèn)題。群眾評(píng),，即召集老干部,、行風(fēng)監(jiān)督員及服務(wù)對(duì)象代表，對(duì)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部查出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)予以評(píng)議,，并通過(guò)公示接受群眾和社會(huì)廣泛評(píng)議,。組織點(diǎn),，即分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)初步查出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng),，進(jìn)一步糾正風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找不明確、不準(zhǔn)確,、不全面的問(wèn)題,。領(lǐng)導(dǎo)審,，即班子成員的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)由黨組集體審核,，科室和科室（單位）負(fù)責(zé)人的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)由分管領(lǐng)導(dǎo)審核,，科員和其他人員的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)由科室（單位）負(fù)責(zé)人審核,?！拔宀椒ā辈檎?，有效增強(qiáng)了風(fēng)險(xiǎn)排查的準(zhǔn)確度,，基本上做到了“找準(zhǔn),、找細(xì),、找透、找實(shí)”,。

同時(shí)，我們組織專人認(rèn)真收集整理各項(xiàng)管理監(jiān)督制度,，進(jìn)一步明確了22項(xiàng)行政職能,，排查了管理上的漏洞。

由于宣傳到位,，動(dòng)員充分,，上到局長(zhǎng)下到一般干部和司機(jī),，都對(duì)自我進(jìn)行了深刻剖析,，認(rèn)真分析了崗位的工作職責(zé),，查找出了自身崗位上的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),。

三、多措并舉,，注重實(shí)效,，構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制

變“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”為“安全點(diǎn)”，離不開(kāi)深入廣泛的自查,、互查、自糾,，離不開(kāi)部門加強(qiáng)管理和干部自我約束,，但更根本的措施是要從制度入手加以防范,。我們采取前期預(yù)防,、中期監(jiān)控和后期處置等措施,，初步構(gòu)建了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。

一是注重前期預(yù)防,。首先是明確崗位職權(quán)和流程。確定了以土地征收,、土地招拍掛、土地執(zhí)法、宅基地管理,、土地儲(chǔ)備等重點(diǎn)涉權(quán)事項(xiàng)，編制了重要崗位流程圖，保證各項(xiàng)權(quán)力在工作中合法,、合規(guī),、合理運(yùn)用。其次是源頭防范,。主要從加強(qiáng)黨性修養(yǎng),、思想道德建設(shè),、制度機(jī)制和干部隊(duì)伍作風(fēng)紀(jì)律等層面主動(dòng)做好防范，最大限度地從源頭排除可能發(fā)生不廉潔問(wèn)題的隱患,。深入開(kāi)展權(quán)力觀和廉潔從政教育，引導(dǎo)干部職工牢固樹(shù)立廉潔意識(shí),、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),，增強(qiáng)拒腐防變的主動(dòng)性和堅(jiān)定性,，時(shí)時(shí)處處做到自重,、自省、自警,、自勵(lì)。第三是強(qiáng)化責(zé)任,。將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，實(shí)行廉政風(fēng)險(xiǎn)“責(zé)加一等、上追一級(jí)”的追究辦法,。即對(duì)違反廉政風(fēng)險(xiǎn)所列內(nèi)容,，按照《行政過(guò)錯(cuò)問(wèn)責(zé)辦法》加重處分,，并對(duì)其主管領(lǐng)導(dǎo)追究責(zé)任,。第四是完善機(jī)制,。通過(guò)開(kāi)展廉政公開(kāi)承諾活動(dòng)，建立起“個(gè)人自覺(jué)預(yù)防,、科室監(jiān)督預(yù)防、局機(jī)關(guān)綜合預(yù)防”三位一體的防控機(jī)制,。

二是抓好中期監(jiān)控。針對(duì)全系統(tǒng)可能出現(xiàn)的腐敗問(wèn)題或發(fā)現(xiàn)的苗頭性,、傾向性問(wèn)題，通過(guò)警示提醒卡,、警示告誡卡、警示糾錯(cuò)卡的方式,，前移關(guān)口、及時(shí)預(yù)警,、超前防范，實(shí)現(xiàn)“早發(fā)現(xiàn),、早提醒,、早糾正”,。重要節(jié)日前夕,，我們向各部門,、各單位下發(fā)警示提醒卡,，要求節(jié)日期間做到“八個(gè)嚴(yán)禁”,。針對(duì)召陵分局的一起信訪件,，我們先向該局下發(fā)了警示提醒卡,，后來(lái)發(fā)現(xiàn)還未辦理,，又發(fā)了警示告誡卡,，最終信訪人反應(yīng)的問(wèn)題得到解決?！叭ā睓C(jī)制運(yùn)行以來(lái),，我們共向有關(guān)單位部門和個(gè)人發(fā)出警示提醒卡xx年多的實(shí)踐，我們深刻感受到廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作帶來(lái)的成效：一是進(jìn)一步拓展了反腐倡廉工作思路,。它把風(fēng)險(xiǎn)防范管理引入預(yù)防腐敗工作中，用新的理念指導(dǎo)工作,，用新的方法推進(jìn)工作,，使預(yù)防腐敗工作有了具體抓手,，成為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和推進(jìn)懲防體系建設(shè)的新途徑,。二是由于監(jiān)督機(jī)制的進(jìn)一步完善,，廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)明顯增強(qiáng)，進(jìn)一步降低了廉政風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生幾率,。三是進(jìn)一步規(guī)范了行政權(quán)力運(yùn)行，健全了制度體系,，促進(jìn)了機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)，產(chǎn)生了以廉促政的聯(lián)動(dòng)效應(yīng),，進(jìn)一步促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,。

廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理是一項(xiàng)長(zhǎng)期的復(fù)雜的系統(tǒng)工程。盡管我們做了積極的探索和實(shí)踐,，取得了一定成效，但與上級(jí)的要求,、與人民群眾的期盼還有較大距離,，與先進(jìn)單位相比還有不小差距，還存在一些問(wèn)題,。我們將以此次會(huì)議為契機(jī)，進(jìn)一步健全完善“個(gè)人為點(diǎn),、程序?yàn)榫€、制度為面,、環(huán)環(huán)相扣”的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，不斷開(kāi)創(chuàng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)新局面,，為國(guó)土資源事業(yè)改革和發(fā)展提供有力保障。

風(fēng)險(xiǎn)管理工作報(bào)告篇十

20xx年第三季度,，在省分行的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我市分行認(rèn)真開(kāi)展“黨風(fēng)廉政宣傳教育月”活動(dòng)，提高干部職工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),，促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作深入發(fā)展,，取得了良好成績(jī),，有關(guān)工作情況報(bào)告如下：

根據(jù)郵儲(chǔ)總行《關(guān)于開(kāi)展“黨風(fēng)廉政宣傳教育月”活動(dòng)的通知》精神，我市分行成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,，制定《市分行黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)方案》，召開(kāi)全行動(dòng)員大會(huì),，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展以“樹(shù)立正確權(quán)力觀,、依法合規(guī)從業(yè)”為主題的“黨風(fēng)廉政宣傳教育月”活動(dòng),。在活動(dòng)中精心組織,、周密安排，確?；顒?dòng)順利開(kāi)展，取得實(shí)際成效,。

加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作,，防范各類風(fēng)險(xiǎn),，關(guān)鍵在于思想教育,，提高干部職工的廉政意識(shí)和職業(yè)道德,。我市分行創(chuàng)設(shè)陣地,，設(shè)立黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)欄,，制作黨員監(jiān)督桌牌,，建設(shè)廉政文化走廊，充分利用“三會(huì)一課”制度,、各類主題活動(dòng)等對(duì)干部職工進(jìn)行思想教育,，使每個(gè)干部職工提高思想覺(jué)悟和廉政意識(shí),，做到依法合規(guī)從業(yè)，筑起防范各類風(fēng)險(xiǎn)的堅(jiān)實(shí)屏障,，不發(fā)生各類違紀(jì)違規(guī)事件,。

我市分行要求每個(gè)干部職工對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和郵儲(chǔ)總行有關(guān)廉潔從業(yè)精神,，結(jié)合自己的思想和工作實(shí)際，尋找存在的不足問(wèn)題和差距,，對(duì)找出的不足問(wèn)題和差距,，制定整改措施，限期整改,，確保做到勤政廉政從業(yè)。與此同時(shí),，組織干部職工觀看一批廉政警示教育片,，吸取系統(tǒng)內(nèi)貪腐利令智昏、貪贓枉法,、違法亂紀(jì)、受到黨紀(jì)國(guó)法制裁,、毀滅自己的深刻教訓(xùn)，做到珍惜崗位,、珍惜家庭、珍惜前程,，自覺(jué)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，切實(shí)提高廉潔自律意識(shí),，做到勤勉工作,，干凈辦事，絕不發(fā)生各類違紀(jì)違規(guī)事件,。

我市分行在全面開(kāi)展員工舉報(bào)工作的基礎(chǔ)上,，加強(qiáng)管理,，促進(jìn)員工舉報(bào)工作深入,、健康發(fā)展。我市分行領(lǐng)導(dǎo)深入各支行調(diào)研員工舉報(bào)工作,，鼓勵(lì)員工強(qiáng)化監(jiān)督檢查,，積極舉報(bào)違紀(jì)違規(guī)事件和存在的不正之風(fēng)及腐敗行為,，為建設(shè)清正廉潔的分行作貢獻(xiàn)。我市分行重申：?jiǎn)T工舉報(bào)工作納入分行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核體系,，實(shí)行目標(biāo)管理，與各單位目標(biāo)考核掛鉤,。凡員工舉報(bào)情況經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，不論是單位還是個(gè)人,，一律嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究,。

20xx年第三季度,，我市分行切實(shí)抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作,，取得良好成績(jī),，全季度沒(méi)有發(fā)生違紀(jì)違規(guī)事件,，沒(méi)有接到一次員工舉報(bào)。今后,，我市分行對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察和風(fēng)險(xiǎn)防范工作,，要常抓不懈,，力爭(zhēng)取得更大成績(jī),，促進(jìn)我市分行健康,、持續(xù)發(fā)展,，創(chuàng)造更好經(jīng)濟(jì)效益,。

風(fēng)險(xiǎn)管理工作報(bào)告篇十一

根據(jù)文件相關(guān)要求,，公司高度重視,，立即組織專題會(huì)議部署本次涉眾型非法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)集中排查工作,，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)文件精神,，進(jìn)行責(zé)任分工,。公司成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,，由中支公司一把手擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),，分管總?cè)胃苯M長(zhǎng)，各支公司負(fù)責(zé)人及機(jī)關(guān)各部門經(jīng)理?yè)?dān)任組員,。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)于綜合管理部，主任由綜合部經(jīng)理兼任,。領(lǐng)導(dǎo)小組建立工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制，要求所有成員要提高思想認(rèn)識(shí),，把思想高度統(tǒng)一,，堅(jiān)決打擊重大風(fēng)險(xiǎn)。

（一）加強(qiáng)內(nèi)部員工和業(yè)務(wù)排查

公司嚴(yán)格按照“全覆蓋,、無(wú)盲區(qū)、無(wú)死角”的目標(biāo)要求,，堅(jiān)持點(diǎn)面結(jié)合,、全面覆蓋,，最大限度發(fā)現(xiàn)、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),。根據(jù)公司統(tǒng)一安排和部署,，由綜合管理部負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工風(fēng)險(xiǎn)排查,，由銷售管理部負(fù)責(zé)牽頭各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)自查,，經(jīng)排查，我司內(nèi)部員工及業(yè)務(wù)未發(fā)現(xiàn)存在涉眾型非法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn),。

（二）加強(qiáng)客戶核查和資金異動(dòng)監(jiān)測(cè)

為確保排查工作落地公司安排由各業(yè)務(wù)部門和理賠客服部負(fù)責(zé)公司客戶核查，由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部負(fù)責(zé)資金異動(dòng)監(jiān)測(cè)工作,；經(jīng)核查,，未發(fā)現(xiàn)存在風(fēng)險(xiǎn)隱患線索,。

公司結(jié)合工作實(shí)際建立了宣傳教育,、監(jiān)測(cè)預(yù)警、信息共享,、綜合聯(lián)動(dòng)、會(huì)商研判,、激勵(lì)獎(jiǎng)懲,、督導(dǎo)調(diào)度等機(jī)制,；通過(guò)工作會(huì)議和工作群,，對(duì)員工進(jìn)行宣傳教育，圍繞當(dāng)前形勢(shì),、涉眾型犯罪特點(diǎn)及怎樣防范化解穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)等方面,，通過(guò)案例解析,，加深員工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別技能,。中支公司建立健全舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì),、績(jī)效考核等激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制,，推動(dòng)工作責(zé)任落實(shí),，促進(jìn)全體員工積極參與防治,。

接下來(lái),，我司將繼續(xù)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)責(zé)任,，落實(shí)措施，以此次集中排查為契機(jī),，切實(shí)履行職責(zé),，有效防范風(fēng)險(xiǎn)。

特此報(bào)告,。

風(fēng)險(xiǎn)管理工作報(bào)告篇十二

為貫徹落實(shí)《xx州市場(chǎng)監(jiān)督管理局辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省市場(chǎng)監(jiān)管局《關(guān)于開(kāi)展餐飲服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管理工作的通知》的通知》文件要求及工作部署,，縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,、周密部署,、精心安排,，在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展20xx年度餐飲服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管理工作，有效提高我縣餐飲服務(wù)單位監(jiān)管效能和餐飲服務(wù)食品安全整體水平,？確保公眾餐飲服務(wù)食品安全。現(xiàn)將風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管理工作推進(jìn)情況總結(jié)如下：

始終堅(jiān)持“依法行政,、全面覆蓋,、公開(kāi)透明,、動(dòng)態(tài)監(jiān)管、鼓勵(lì)進(jìn)步”的原則,，于20xx年x月至今相繼在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展餐飲服務(wù)食品安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管理動(dòng)態(tài)等級(jí)評(píng)定工作，動(dòng)態(tài)等級(jí)評(píng)定嚴(yán)格依據(jù)《食品安全法》,、《食品安全法實(shí)施條例》、《餐飲服務(wù)許可管理辦法》等法律法規(guī)的規(guī)定,，按照《餐飲服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)定表檢查內(nèi)容,，采取監(jiān)督檢查與風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)分相結(jié)合的方式，對(duì)餐飲服務(wù)單位許可管理,、信息公示,、制度管理,、人員管理,、環(huán)境衛(wèi)生,、原料控制、加工制作過(guò)程,、設(shè)施設(shè)備及維護(hù),、餐飲具清洗消毒等九大項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行日常監(jiān)督檢查與動(dòng)態(tài)等級(jí)評(píng)定,。執(zhí)法人員在動(dòng)態(tài)等級(jí)評(píng)定工作中始終嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，做到標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi),、尺度統(tǒng)一,、過(guò)程透明,、結(jié)果公函,，無(wú)有失公正的評(píng)定行為及餐飲服務(wù)單位的投訴,。

20xx年度開(kāi)展餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管理工作共出動(dòng)執(zhí)法人員x人次,、執(zhí)法車輛x車次,，對(duì)我縣范圍內(nèi)學(xué)校食堂,、餐館,、小吃店等x家餐飲服務(wù)單位進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)等級(jí)評(píng)定工作，其中a級(jí)x家,、b級(jí)x家、c級(jí)x家,，d級(jí)x家。加強(qiáng)我縣餐飲服務(wù)食品安全管理,，提高餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管水平，為消費(fèi)者營(yíng)造安全,、透明的飲食環(huán)境，推進(jìn)餐飲服務(wù)規(guī)范化管理,，確保餐飲服務(wù)食品安全。由于我縣餐飲服務(wù)市場(chǎng)點(diǎn)多面廣,，加之執(zhí)法人員人手不定,，在監(jiān)管過(guò)程中難免存在遺漏等現(xiàn)象,。另外,，條件所限,，對(duì)餐飲服務(wù)單位的監(jiān)督檢查只能采取日常監(jiān)管和突擊檢查的方式,，無(wú)法做到長(zhǎng)期連續(xù)性監(jiān)管,，導(dǎo)致一些餐飲服務(wù)單位經(jīng)營(yíng)者在執(zhí)法人員監(jiān)管后容易產(chǎn)生松懈僥辛心理,，放松對(duì)餐飲服務(wù)食品安全的管理,，極大一影響我主簽位服務(wù)食品會(huì)全數(shù)優(yōu)水字

下一步，將堅(jiān)持日常監(jiān)管與風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)相結(jié)合，動(dòng)態(tài)考評(píng)與年度考評(píng)相結(jié)合方式,，創(chuàng)新監(jiān)管手段，靈活科學(xué)的對(duì)我縣餐飲服務(wù)單位進(jìn)行監(jiān)管,。計(jì)劃在20xx年底完成對(duì)我縣餐飲服務(wù)單位動(dòng)態(tài)等級(jí)評(píng)定工作，并且根據(jù)動(dòng)態(tài)等級(jí)評(píng)定得出年度等級(jí)評(píng)定,，發(fā)放等級(jí)公示牌，并通過(guò)網(wǎng)絡(luò),、宣傳欄等方式宣傳餐飲服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管理的重要意義，使廣大人民群眾和餐飲服務(wù)單位對(duì)實(shí)行的abcd四個(gè)信譽(yù)等級(jí)的判定有進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和了解,，主動(dòng)向社會(huì)公布風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管理等級(jí)信息,。促進(jìn)餐飲服務(wù)單位規(guī)范經(jīng)營(yíng),、自覺(jué)遵守食品安全法、努力提升餐館等級(jí),？提升我縣餐飲服務(wù)單位食品安全整體水平,，營(yíng)造群眾放心的'餐飲服務(wù)新環(huán)境,。

風(fēng)險(xiǎn)管理工作報(bào)告篇十三

醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金是保證基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度正常運(yùn)轉(zhuǎn)的首要條件,。一旦統(tǒng)籌基金出現(xiàn)嚴(yán)重超支,，基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的保障功能就會(huì)隨之削弱甚至崩潰，從而導(dǎo)致基本醫(yī)療保險(xiǎn)改革失敗,。但是，統(tǒng)籌基金在運(yùn)行的過(guò)程中面臨著種種風(fēng)險(xiǎn),，是客觀存在、不容回避的事實(shí),。因此,，認(rèn)真研究與探討醫(yī)?；疬\(yùn)行當(dāng)中存在的各種風(fēng)險(xiǎn)以及規(guī)避和預(yù)防這些風(fēng)險(xiǎn)，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義,。

在當(dāng)前社會(huì)環(huán)境下,，醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金風(fēng)險(xiǎn)的形成大致可分為整體社會(huì)因素和局部社會(huì)因素,。

整體社會(huì)因素主要有以下幾點(diǎn)：

一是我國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)制度自身特點(diǎn)所致,。我國(guó)現(xiàn)有的醫(yī)療保險(xiǎn)制度是由以前的公費(fèi)醫(yī)療逐步轉(zhuǎn)變而來(lái)?，F(xiàn)階段,，醫(yī)療保險(xiǎn)的支付是由參保人,、醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)三個(gè)方面來(lái)完成的,，醫(yī)藥消費(fèi)的不透明性，使得醫(yī)療監(jiān)管機(jī)構(gòu)很難對(duì)醫(yī)藥消費(fèi)的價(jià)值與消費(fèi)內(nèi)容的合理性做出準(zhǔn)確的界定,，這就為統(tǒng)籌基金正常,、準(zhǔn)確地支付醫(yī)藥費(fèi)用造成了很大困難。

二是在當(dāng)前狀況下,，各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)所獲得的財(cái)政投入不變甚至被削減,，其經(jīng)濟(jì)效益主要依靠于自身的創(chuàng)收能力，這就不可避免地使得醫(yī)療機(jī)構(gòu)把獲取經(jīng)濟(jì)利益作為一個(gè)極為重要的追求目標(biāo),，甚至有的醫(yī)療機(jī)構(gòu)為了獲取最大經(jīng)濟(jì)利益而不惜采取種種手段,，前段時(shí)間鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的哈爾濱天價(jià)醫(yī)療費(fèi)事件就是最好的例子。

三是隨著醫(yī)療衛(wèi)生條件的加強(qiáng),，人口老齡化問(wèn)題越來(lái)越突出,，這部分人群的醫(yī)療消費(fèi)需要也日益加強(qiáng)，這勢(shì)必也會(huì)造成醫(yī)療費(fèi)用的大幅增長(zhǎng),。

造成基金風(fēng)險(xiǎn)的局部社會(huì)因素,，一是保險(xiǎn)基金的收繳受經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的影響較大。在現(xiàn)有市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件及社會(huì)環(huán)境下,，在經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)相對(duì)比較落后的地區(qū),，相當(dāng)一部分單位在規(guī)定的時(shí)期內(nèi)不能按時(shí)足額地為職工繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，而這些單位的參保職工仍然要進(jìn)行醫(yī)療消費(fèi),，這就會(huì)造成統(tǒng)籌基金的大幅減少,。二是隨著醫(yī)療科技水平的發(fā)展，新醫(yī)藥設(shè)備不斷投入臨床應(yīng)用,，就診人員的心理使然,，都希望能盡量使用最新最好的醫(yī)藥設(shè)備，從而造成人均醫(yī)療費(fèi)用的大幅增加,，這相應(yīng)地也會(huì)增加統(tǒng)籌基金的開(kāi)支,。而目前我國(guó)的醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基本上都是以縣區(qū)為基本單位，獨(dú)立運(yùn)營(yíng),，暫時(shí)無(wú)法建立整體的協(xié)調(diào)均衡機(jī)制,。

籌集與支出是保證基金安全正常運(yùn)行的兩個(gè)關(guān)鍵，籌集是醫(yī)療保障系統(tǒng)運(yùn)行的基礎(chǔ),，只有按時(shí)足額的籌措到所需的資金,，才能保障系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng)，而資金籌集的比例是以當(dāng)?shù)氐纳钆c醫(yī)療消費(fèi)水平為基礎(chǔ)的,，還要考慮到以后的發(fā)展趨勢(shì),，因此,，在確定統(tǒng)籌水平時(shí)，必須經(jīng)過(guò)縝密的調(diào)查分析,，以做到準(zhǔn)確適度,。正常情況下，籌資水平應(yīng)略高于醫(yī)療消費(fèi)水平,，做到略有盈余,。而如果在調(diào)查分析中出現(xiàn)失誤或分析不周，或者不能正確地預(yù)測(cè)未來(lái)的醫(yī)療費(fèi)用走勢(shì),，籌資水平低于預(yù)定的醫(yī)療消費(fèi)水平,，基金運(yùn)行就有可能存在透支的風(fēng)險(xiǎn)。

基金的支付方式,，從目前已實(shí)施基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的城市看,，大體可分為三種：

1、患者看病時(shí)直接付費(fèi)與醫(yī)院,，然后由患者與醫(yī)保機(jī)構(gòu)結(jié)算,；

2、患者看病時(shí)不直接付費(fèi),，由醫(yī)院與醫(yī)保機(jī)構(gòu)相互結(jié)算；

3,、醫(yī)保機(jī)構(gòu)與醫(yī)院采用定額預(yù)算管理,，醫(yī)保機(jī)構(gòu)逐月?lián)芨夺t(yī)療費(fèi)用，年終總結(jié)算,。一般情況下,，基金出險(xiǎn)是由于采用了事后結(jié)算的方式，因?yàn)獒t(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療消費(fèi)形式發(fā)生在前,，結(jié)算在后,，也就是說(shuō)，作為結(jié)算本身已經(jīng)失去了對(duì)醫(yī)療行為的制約能力．如果采取預(yù)付制,，正常情況下是不會(huì)導(dǎo)致基金出險(xiǎn)的．因?yàn)獒t(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)已經(jīng)按照預(yù)定的指標(biāo)體系對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行結(jié)算付費(fèi),，醫(yī)療機(jī)構(gòu)是根據(jù)醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)提供的費(fèi)用和需求指標(biāo)體系的要求提供醫(yī)療服務(wù)的。所以,，通常是不會(huì)出現(xiàn)基金出險(xiǎn)的情況,，而往往容易出現(xiàn)的是另外一個(gè)問(wèn)題，即醫(yī)療消費(fèi)不足,。而結(jié)合制的付費(fèi)方式正是取長(zhǎng)補(bǔ)短,，把預(yù)付制和后付制結(jié)合起來(lái)，力求興利除弊,，彌補(bǔ)二者的缺點(diǎn),。

一是要加大收繳力度,、確保基金收繳率,。要保證統(tǒng)籌基金的正常運(yùn)行,，就必須要保證較高的基金收繳率，特別要注意防范惡意拖欠的問(wèn)題,。

二是建立完善基本醫(yī)療保險(xiǎn)預(yù)算制度和基金預(yù)警系統(tǒng),。在統(tǒng)籌年度開(kāi)始之前，必須對(duì)該統(tǒng)籌年度的醫(yī)保金收支總額特別是統(tǒng)籌基金部分的收支情況進(jìn)行預(yù)算,，并留有充分的余地,，做完總體預(yù)算后，再分別核實(shí)個(gè)人帳戶與統(tǒng)籌基金具體收支預(yù)算,?；痤A(yù)警系統(tǒng)是指在建立基本醫(yī)療保險(xiǎn)體系時(shí)，通過(guò)管理信息系統(tǒng),，為各種基金設(shè)置相應(yīng)的警戒線,，從而預(yù)先警示基金系統(tǒng)在運(yùn)行當(dāng)中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)已實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化的統(tǒng)籌地區(qū),，更要充分利用管理信息系統(tǒng)及計(jì)算機(jī)結(jié)算系統(tǒng)等實(shí)行網(wǎng)上監(jiān)控,。

三是要結(jié)合實(shí)際，確定合適的支付比例,。因各地的收入水平,、醫(yī)療消費(fèi)水平等情況差異較大，在支付比例以及支付的方式上必須堅(jiān)持實(shí)事求是,，因地制宜,，具體問(wèn)題具體分析的原則，而決不能完全照搬所謂大中城市,、改革試點(diǎn)已有的套路,。

四是要建立統(tǒng)籌基金支付的調(diào)節(jié)與平衡機(jī)制。從目前各地的實(shí)踐情況來(lái)看,，統(tǒng)籌基金支付的主要是是醫(yī)保病人住院費(fèi)用的大部分和特殊門診的部分費(fèi)用,。通常住院費(fèi)用都是按一定比例分段支付，而特殊門診如何支付各地做法不盡相同,，這也正是建立調(diào)節(jié)機(jī)制的重要部位,。門診特殊病種補(bǔ)助應(yīng)采取彈性比例，即補(bǔ)助的具體比例應(yīng)視年終統(tǒng)籌基金的結(jié)余情況確定,。

五是要嚴(yán)格大病的審查,。目前各地對(duì)進(jìn)入大病互助的門檻設(shè)置與支付比例不盡相同，但各地進(jìn)入大病互助的人數(shù)都呈逐年上升趨勢(shì),，且費(fèi)用的增長(zhǎng)幅度較大,。從而給醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)造成相當(dāng)大的支付壓力,。

對(duì)統(tǒng)籌基金的風(fēng)險(xiǎn)要做到未雨綢繆、防患于未然,，認(rèn)真研究和探索化解風(fēng)險(xiǎn)的措施和辦法,，勢(shì)在必行。這樣才能保證醫(yī)療保險(xiǎn)制度的正常運(yùn)行,?；怙L(fēng)險(xiǎn)的措施通常有以下幾點(diǎn)：

一要搶占先機(jī)，盡量爭(zhēng)取將風(fēng)險(xiǎn)化解在萌牙狀態(tài),。統(tǒng)籌基金的風(fēng)險(xiǎn),，通常是指統(tǒng)籌基金的支付額超過(guò)了統(tǒng)籌基金的帳戶額。這種超支現(xiàn)象往往是逐漸產(chǎn)生的,，可以通過(guò)月統(tǒng)計(jì)報(bào)表反映出來(lái),。所以應(yīng)規(guī)范會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，認(rèn)真核查每月的收支狀況,，一旦出現(xiàn)超支,，馬上在下一個(gè)月份進(jìn)行調(diào)節(jié)，盡量使超支的問(wèn)題在統(tǒng)籌年度內(nèi)得以解決,；倘若在統(tǒng)籌年度年終總結(jié)算時(shí)出現(xiàn)嚴(yán)重超支的現(xiàn)象,，就必須在新的統(tǒng)籌年度第一季度內(nèi)加以解決。

二要適時(shí)適當(dāng)調(diào)整有關(guān)的比例標(biāo)準(zhǔn),。當(dāng)超支數(shù)額巨大,，而發(fā)生的超支費(fèi)用又在正常合理的開(kāi)支范圍內(nèi)，并非違規(guī)或過(guò)度醫(yī)療消費(fèi)所致,，在這種情況下,，可以考慮適當(dāng)提高收繳比例,，以此增加統(tǒng)籌基金的總量,，提高統(tǒng)籌基金的支付能力，但是劃入個(gè)人帳戶的計(jì)入比例一般不能降低,，否則,，容易引起參保人員的心里不平衡，另外,，根據(jù)情況適當(dāng)調(diào)整大病互助的收繳基數(shù)與支付比例,，以化解大病互助基金的支付壓力，也可以考慮與商業(yè)保險(xiǎn)公司合作,，通過(guò)社會(huì)化的渠道來(lái)緩解醫(yī)?；饓毫Γ蝗绻笆龃胧┤圆荒芑怙L(fēng)險(xiǎn),，則需要提高統(tǒng)籌基金支付項(xiàng)目的起付標(biāo)準(zhǔn),，或者降低統(tǒng)籌基金的支付比例,，以增強(qiáng)參保人員的節(jié)約意識(shí)，適度降低總體醫(yī)療消費(fèi)水平,，從而化解統(tǒng)籌基金超支的風(fēng)險(xiǎn),。

三是要建立資金預(yù)留制度及爭(zhēng)取更多的政府資金投入，以達(dá)到分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的目的,。資金預(yù)留制度就是從各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的結(jié)算額中提留出一定比例的資金,，用以約束各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的違規(guī)行為，也可以同時(shí)建立獎(jiǎng)勵(lì)制度,，對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)采用各種形式的獎(jiǎng)勵(lì)與表彰,，促其合法經(jīng)營(yíng)。在經(jīng)濟(jì)水平較發(fā)達(dá),，財(cái)力較充足的地區(qū),，可以申請(qǐng)政府加大對(duì)社會(huì)保障的投入，為各參保人員提供更完善的社會(huì)保障服務(wù),。

風(fēng)險(xiǎn)管理工作報(bào)告篇十四

全年來(lái),，縣食品藥品監(jiān)管部門積極有序開(kāi)展了一系列餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管工作，取得了一定成效,。但從全州的食品安全形勢(shì)來(lái)看,，整體質(zhì)量管理水平還不高，還存在著一定的安全風(fēng)險(xiǎn),，餐飲服務(wù)食品安全風(fēng)險(xiǎn)不容忽視,，現(xiàn)就餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)食品安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估以下：

餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)的食品安全風(fēng)險(xiǎn)信息主要來(lái)源于餐飲服務(wù)食品安全日常監(jiān)督、檢驗(yàn)檢測(cè),、基層報(bào)告等途徑,。

通過(guò)日常監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)一部分餐飲服務(wù)單位食品安全意識(shí)淡薄，從業(yè)人員流動(dòng)性大,；清洗消毒設(shè)備配置率較低,，特別是小型餐館和小吃店，忽視食品安全問(wèn)題,。二小型及其以下餐飲服務(wù)單位多為家庭式經(jīng)營(yíng),、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所小、流動(dòng)性大,、功能分區(qū)達(dá)不到要求,，不具備《食品經(jīng)營(yíng)許可證》發(fā)放條件，現(xiàn)根據(jù)“三小”條例完成備案登記,。三燒烤店普遍存在常將肉串烤制半熟,、售賣時(shí)再加工，生食品、半成品和成品混放,，易造成二次污染,。此外，烤制食品時(shí)間短,，中心溫度可能達(dá)不到殺菌的溫度,，容易引發(fā)食源性疾病等風(fēng)險(xiǎn)，暫無(wú)報(bào)告,。

綜觀整個(gè)餐飲服務(wù)環(huán)節(jié),，按照區(qū)域分，風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)主要在鄉(xiāng)鎮(zhèn),、學(xué)校周邊和建筑工地,；按照主體分，風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)主要在學(xué)校食堂,、群體性自辦宴席,、建筑工地食堂、燒烤店,；按照環(huán)節(jié)分,，風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)主要在管理制度、原料采購(gòu)和加工制作,；按照食品品種分,，風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)主要在冷食類食品、野生菌等,。

可以看出餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)食品安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)程度為：

一是部分餐飲服務(wù)單位食品安全意識(shí)淡薄,，從業(yè)人員流動(dòng)性大；（一般風(fēng)險(xiǎn)）

二是燒烤店加工操作環(huán)境差,，食品在儲(chǔ)存,、加工等過(guò)程中發(fā)生交叉污染；（中等風(fēng)險(xiǎn)）

三是小餐飲加工操作環(huán)境差,，食品在儲(chǔ)存,、加工等過(guò)程中發(fā)生交叉污染；（嚴(yán)重風(fēng)險(xiǎn)）

四是誤采,、食用不認(rèn)識(shí)的野生菌,；（嚴(yán)重風(fēng)險(xiǎn)）

根據(jù)上述情況,，建議消費(fèi)者,、餐飲單位和監(jiān)管部門采取以下對(duì)策和措施，消除或降低食品不安全導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)隱患,，堅(jiān)決防控食品安全事故發(fā)生,。

（一）消費(fèi)者。

1。就餐前要注意查看食物感官性是否異常,、是否新鮮,、是否燒熟煮透。

2．不采,、食用不認(rèn)識(shí)的野菜,、野生菌等，慎重選擇高風(fēng)險(xiǎn)食品,。

（二）餐飲單位,。

1．加強(qiáng)燒烤、冷食類食品制作過(guò)程的危險(xiǎn)因素進(jìn)行控制,，保持加工操作環(huán)境清潔,，避免食品在儲(chǔ)存、加工等過(guò)程中發(fā)生交叉污染,，防止環(huán)境中細(xì)菌對(duì)食品的污染,。

2．嚴(yán)把加工制作關(guān)，不得加工制作野生菌,，嚴(yán)格按照《餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范》的要求加工制作食品,，燒熟煮透。

（三）監(jiān)管部門,。

1．將預(yù)防有毒野生蘑菇中毒的宣傳工作與食品安全日常監(jiān)管工作相結(jié)合,，通過(guò)播放公益廣告、印發(fā)宣傳材料,、開(kāi)展專家訪談等形式,，大力宣傳食用野生蘑菇風(fēng)險(xiǎn)，重點(diǎn)宣傳誤采,、誤食有毒野生蘑菇帶來(lái)的嚴(yán)重后果,，提示廣大群眾勿采、勿食,、不買,、不賣不明品種野生蘑菇。

2．監(jiān)管務(wù)必做到痕跡化,。在日常監(jiān)管中一定要留下監(jiān)管痕跡,，這樣在非常時(shí)刻至少還可以證明我們?nèi)スぷ髁耍罅?。若餐飲單位不按照法律法?guī)和我們要求的去做,，出了問(wèn)題，到時(shí)我們“瀆職”的風(fēng)險(xiǎn)可能就會(huì)小一點(diǎn),。