為了確保事情或工作有序有效開展,，通常需要提前準備好一份方案,，方案屬于計劃類文書的一種,。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢,？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

急診科工作計劃 急診科工作計劃實施方案篇一

在上級主管部門的正確領導下，以“通過衛(wèi)生廳二乙醫(yī)院評審”為主題,，以維護健康,，關愛生命，全心全意為人民服務為科室宗旨,，為把我科建設成為民眾信賴,、醫(yī)院放心、醫(yī)德高尚,、醫(yī)術(shù)高超的科室邁出堅實的步伐,。

1.醫(yī)療質(zhì)量

結(jié)合等級醫(yī)院評審工作，圍繞“質(zhì)量,、安全,、服務,、價格”，狠抓內(nèi)涵建設,。要進一步加強急診急救專業(yè)隊伍的設置,，進行急診醫(yī)學知識的學習，了解急診急救在當前社會的重要性,，穩(wěn)進急診急救隊伍,。完善急診、入院,、手術(shù)“綠色通道”使急診服務及時,、安全、便捷,、有效,。完善24小時急診服務目錄、急診工作流程,、管理文件資料,、對各支持系統(tǒng)服務的規(guī)范。協(xié)調(diào)臨床各科對急診工作的配合,。對大批量病員有分類管理的程序,。立足使急診留觀病人于24小時內(nèi)診斷明確、病情穩(wěn)定后安全入院,。加強上級醫(yī)師急救指導,，加強三級會診，加強與其他?？频膮f(xié)作配合,，使急診危重患者的搶救成功率提高到96%以上。

2.質(zhì)量管理,。

很抓“三基三嚴”,，加強病史詢問及規(guī)范查體、病歷規(guī)范書寫,、抗生素合理使用等專項培訓力度,。認真執(zhí)行首診負責制、交接班制度,、危重病人搶救制度,、各級各類人員職責、依據(jù)病情優(yōu)先獲得診療程序,。加強運行病歷的考評,，重點檢查與醫(yī)療質(zhì)量和患者安全相關的內(nèi)容，完善定期檢查、考評,、反饋,、總結(jié)的質(zhì)控制度，堅持一周一小查,，一月一大查,，對環(huán)節(jié)管理、疑難病歷討論,、三級醫(yī)師查房對病情變化的處理意見要重點監(jiān)控,，促進基礎質(zhì)量持續(xù)改進和提高。

3.設備管理

要強化對急診設備的定期維護,、監(jiān)測并專人管理,，及時發(fā)現(xiàn)問題排除故障，使搶救設備的完好率達到100%,。加強訓練規(guī)范使用,，使醫(yī)護人員能夠熟練掌握，正確使用,，確保安全運行,，以滿足患者急救需求。嚴格院內(nèi)感染,。加強心肺復蘇技能的訓練,，使心肺復蘇技能達到高級水平。為了能完成上述目標,，我科在 xx年要求購買心肺復蘇模型一個,、氣管插管模型一個,。(費用約2.5萬),。

4.服務態(tài)度

要抓優(yōu)質(zhì)服務工作。堅持以病人為中心,，深入開展創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務示范崗”活動,，規(guī)范服務行為，創(chuàng)新服務內(nèi)容,，注重服務技巧,，落實醫(yī)患溝通、知情告知制度,，及時妥善處理各類糾紛,，定期進行分析、總結(jié),，強化安全措施,，防范發(fā)生。延伸服務范圍，保證服務質(zhì)量,，全面提高醫(yī)療服務水平,，提高患者滿意率，構(gòu)建和諧醫(yī)患關系

5.培訓計劃

根據(jù)申報二乙要求,，制定各級各類人員培訓考核計劃,，加大在崗培訓力度，有計劃的`開展繼續(xù)教育項目,。加大對各級醫(yī)師培訓效果的考核,。采取多種形式，分層次,、有重點地對全體職工進行職業(yè)素質(zhì),、業(yè)務素質(zhì)、管理素質(zhì)的培訓,，強化全員職業(yè)責任意識,。xx年在院部的支持下希望能購買《急診內(nèi)、外科雜志》,、并能進行一年2-3次的急診科外出聽課,、派出醫(yī)生護士去上級醫(yī)院進修心血管內(nèi)科，神經(jīng)內(nèi)科,，icu或ccu等相關專業(yè),，這樣才能更好地開展業(yè)務。同時,，樹立一批醫(yī),、德雙馨的先進典型，促進人才的全面發(fā)展,。(約需費用1.5萬),。

7.重點研究課題

今年要著重學習和研究急診科急診演練、多器官功能障礙綜合征,、復蘇及心血管急救急診,、感染及合理應用抗生素、無創(chuàng)和有創(chuàng)性正壓通氣治療,、嚴重創(chuàng)傷與休克,、急性呼吸窘迫綜合癥、彌漫性血管內(nèi)凝血等課題的研究,，使我院急診科急救水平更上一個臺階,。

xx年將是我科一個新的起點，擺在我們面前的任務十分艱巨,，同時面臨著許多困難,，如急診人員配備不足，醫(yī)護人員技術(shù)有待加強等。但是,，我們堅信只要我們?nèi)坡毠つ軌驁F結(jié)一心,，共同拼搏，在上級主管部門的大力支持下,，就一定能夠排除萬難,，去爭取勝利，更好地促進兩個效益雙贏,。

急診科工作計劃 急診科工作計劃實施方案篇二

在新的一年里,，為了適應醫(yī)療、護理衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要,，認真貫徹護理部的計劃目標,，充分調(diào)動科室的積極性、創(chuàng)造性,，認真落實以病人為中心的各項工作,，強化科學管理，護理人員人材培養(yǎng),，提供優(yōu)質(zhì)的護理服務,，提高病人對護理工作的滿意度，擬定今年的護理工作計劃,。

以病人的要求為工作起點,，以病人滿意度為工作終點，全面落實以病人為中心的各項護理工作,。

1,、病人對護理工作和服務態(tài)度滿意度≥90%。

2,、護理人員“三基”理論考核合格率（合格分80分）100%,。

3、護理技術(shù)操作合格率（合格分90分）100%,。

4,、基礎護理合格率（合格標準85分）≥90%。

5,、特護、一級護理合格率（合格標準90分）≥90%,。

6,、護理文件書寫合格率（合格標準90分）≥95%。

7,、急救物品完好率100%,。

8、醫(yī)療器械消毒滅菌合格率100%。

9,、一人一針一管一用一滅菌合格率100%,。

10、年護理事故發(fā)生次數(shù)0,。

11,、健康教育覆蓋率≥95%。

12,、年度目標達標率≥95%,。

1、更新護理服務觀念,。

（1）認真貫徹執(zhí)行醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范和護理人員職業(yè)道德規(guī)范,，推“護士文明用語”和護士儀表舉止規(guī)范，讓每個護理人員均能認識到操作過程中使用規(guī)范用語的重要性,，并認真實施,。

（2）新畢業(yè)護士、合同工護士,、進修,、實習護士進行崗前培訓教育，增強全體護理人員道德觀念,，提高護理隊伍的整體素質(zhì),。

（3）規(guī)范服務用語，體現(xiàn)以人為本,，倡導“八聲服務”要求人人做到：病人入院有問候聲,，巡視病有親切稱呼聲，操作前有解釋聲,，操作中有安慰聲,，操作失誤有道歉聲，配合操作有真誠感謝聲,，病人不適有安慰聲,，親人到來或節(jié)目時有祝賀聲，逐步達到順應護理改革,，轉(zhuǎn)變服務觀念,，樹立以病人為中心的服務意識。

（4）每月進行病人工休座談會,，征求病人意見,，改進工作，提高病人滿意度,。

（5）健康教育,，落實到位,，讓不同層次病人均能接受，起到疾病保健,、預防指導作用,。

2、圍繞護理管理目標,，認真貫徹執(zhí)行《廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療機構(gòu)護理質(zhì)量管理規(guī)范》,，提高護理管理水平。

（1）每月組織護理人員學習疾病護理常規(guī),，核心制度,，技術(shù)操作規(guī)程，各種突發(fā)事件的應急處理預案,，人人熟悉質(zhì)量標準,；提高護理人員質(zhì)量意識，規(guī)范質(zhì)量活動,，建立有效的質(zhì)量體系,，做到人人事事職責分明。每項護理工作中突出過程控制,，強調(diào)預防為主,，提倡不斷改進、不斷提高工作精神,。學習計劃附表：

（2）科室成立一級質(zhì)控網(wǎng)絡,，由護士長及護理質(zhì)控組組長及組員。

每周檢查一次,，存在問題,，及進整改，及時在護理例會反饋,，并定時復查整改情況,，認真記錄，逐漸達到質(zhì)量持續(xù)改進的目的,。

3,、提高護理業(yè)務技術(shù)水平

（1）制訂護理人員“三基”培訓計劃，對護理人員強化“三基”訓練,，培養(yǎng)嚴格要求,、嚴密組織、嚴謹態(tài)度“三嚴”作風,；三基三嚴培訓時間累計>,；（大于）15小時，“三基”理論考試合格率100%,。（合格標準90分）

（2）科室每月組織護理人員業(yè)務學習1次,，要求護師講課2次，?？评碚摵蛯,？萍寄芸己嗣吭赂饕淮危⒔M織隨機提問,，有成績記錄,。

（3）開展應急救護能力培訓，要求全體護理人員掌握心肺復蘇術(shù),。

4,、加強安全管理，預防安全事故的發(fā)生

組織護理人員學習,，臨床護理應急預案和護理安全管理工作方案,。

提高護理人員安全意識，預防安全事故的發(fā)生,。

5,、鼓勵護理人員業(yè)余學習，參加自考大專,、本科的學習班,。

6、加強護理隊伍建設,，規(guī)范護士執(zhí)業(yè)行為,，建立健全護理人力管理，對科室應急狀態(tài)下護理人力資源調(diào)配,。

7,、規(guī)范教學，提高帶教水平,。

加強對進修,、實習護理人員的管理，由高年資經(jīng)驗豐富護師護理人員帶教,；實習結(jié)束后,，學習生進行理論、操作考核,。

急診科工作計劃 急診科工作計劃實施方案篇三

在醫(yī)院“創(chuàng)二甲”的主旋律中,，新的一年如期而至，這一年我們將全面落實科學發(fā)展觀,，凝聚人心,，認新思路，新觀念,，新舉措增強急診工作的生機與活力,，加強急診管理,，提高醫(yī)療服務質(zhì)量，本年度,，我們將以“以人為本,，以病人為中心”的服務立題，現(xiàn)將急診科護理計劃擬定如下：

1.熟練掌握常見病得判斷及搶救流程及護理要點,，實行定期考核;

2.熟練掌握心肺復蘇,、除顫儀、洗胃術(shù),、心電監(jiān)護等搶救技術(shù);

3,、熟練傷口的處理和包扎止血技術(shù)及傷員的心理護理。

參加學習醫(yī)院,、護理部舉辦的護理文化學習如禮儀,、溝通等，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,，提升自身素養(yǎng),。

科室有計劃的向醫(yī)院申請選送部分護士外出短期進修，學習,，提高護理水平,。

1、加強護理安全監(jiān)控管理,，科室護士長每月進行護理安全隱患排查及做好護理差錯缺陷,、護理投訴的歸因分析和科室護理人員一起提出改進措施;

2、嚴格執(zhí)行“三查,，八對”制度,，杜絕差錯事故發(fā)生;

3、每周對科室的急救用品,、儀器性能進行常規(guī)檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持搶救設備的完好率達100%,。

加強院前急救知識和技能的培訓,，全科人員均掌握各種儀器的使用與保養(yǎng)，搶救藥品專人負責,，定時檢查,，定點放置，基數(shù)與實數(shù)相符,，使用后及時補充記錄,。

實行優(yōu)質(zhì)服務工作，規(guī)范服務行為,，注意服務技巧,，落實醫(yī)患溝通,，知情告知制度，及時妥善處理各類糾紛,，延伸服務范圍,，保證服務質(zhì)量,，全面提高醫(yī)療服務水平,，做到“三好一落實”構(gòu)建和諧醫(yī)患關系。

xx年將是我科一個新的起點,，擺在我們面前的任務也十分艱巨,，但是我相信只要我們?nèi)迫藛T共同努力，達“二甲”的目標一定會實現(xiàn),。

急診科工作計劃 急診科工作計劃實施方案篇四

護理專業(yè)院校院校后從事臨床護理工作1年,、3年、5年工作的護士,。

經(jīng)過規(guī)范化培訓達到衛(wèi)生部《衛(wèi)生技術(shù)人員職務考試條件》規(guī)定護師水平,，按照醫(yī)院管理年及《xx醫(yī)療機構(gòu)護理管理規(guī)范》要求需達到以下指標：

（1）護士三基理論考試合格率100%（合格標準80分）

（2）護士護理技術(shù)操作合格率100%（合格標準90分）

（3）全員掌握徒手心肺復蘇術(shù)合格率100%（合格標準90分）

負責人：

組 員：

依據(jù)不同歷層次務階段培訓

1、大學?？飘厴I(yè)生（分二個階段）

第一階段（畢業(yè)后1年）

（1）專業(yè)知識：鞏固學校期間學習的理論知識,，學習大學本科護理專業(yè)教材。

（2）抓好三基理論知識培訓,，每月科室理論考試1次,。

（3）每月隨機抽考相關制度、崗位職責,、護理常規(guī),、操作規(guī)程、護理應急預案,。

（2）專業(yè)技能

在急診科掌握基本的急診技能,。并通過考核：如徒手心肺復蘇心電監(jiān)護、電除顫,、呼吸囊使用,，吸痰、電動洗胃機洗胃,，快速建立靜脈穿刺,，創(chuàng)傷急救四大技術(shù)（固定、包扎,、止血,、轉(zhuǎn)運）患者身份的識別，完成常見的病人護理常規(guī),，每月完成讀書筆記或讀書心得1-2篇,。

（3）通過全國職業(yè)資格考試及注冊,，經(jīng)培訓考核合格后方可進入第二階段培訓

第二階段（畢業(yè)后二年）

（1）專業(yè)知識：深入學習有關專業(yè)理論知識，學習相關法律,、法規(guī)等知識,，科室每月進行理論考試一次，隨機抽考相關制度,，崗位職責,，護理應急預案一次。

（2）專業(yè)技能：

崗位工作職責,，掌握各項操作技能,，掌握危重病人的搶救及監(jiān)護，獨立運用護理程序為病實施整體護理,，正確書寫護理病歷,，完成臨床護理工作。

2,、中專畢業(yè)生：培訓三個階段進行

第一階段（畢業(yè)1年）

（1）專業(yè)知識：①鞏固學校期間學習的理論知識,，復習衛(wèi)生部國家考試中心規(guī)定的執(zhí)業(yè)考試內(nèi)容，掌握護理程序護理理論知識,。②做好“三基”訓練,，科室每月進行“三基”理論考試1次，每月隨機抽考相關制度,、崗位職責,、護理常規(guī)、操作規(guī)程,、護理應急預案各1次,。

（2）專業(yè)技能：初步掌握本專科常見護理操作常見病人的護理培訓合格后方可進行第二階段培訓,。

第二階段（畢業(yè)后2—3年）

①專業(yè)知識：深入學習有關專業(yè)的理論知識,，學習護理心理學，護理論心理學,，人際溝通技巧,，相關法律、法規(guī)等知識,，運用于臨床護理實踐,。

②每月科月考理論考試1次，隨時抽考相關制度,，崗位職責,，護理常規(guī)、操作規(guī)程、護理應急預案一次,。

③專業(yè)技能：熟練掌握各項基礎護理技術(shù)操作,，掌握專科護理技術(shù)操作及各項護理常規(guī),，危重病人的搶救配合及病情觀察,。

第三階段（畢業(yè)4—5年）

（1）專業(yè)知識：側(cè)重專科疾病知識和技能,，參加科室小講課,，鼓勵參加護理業(yè)專高等教育自學考試，獲大專本科學歷,，科室每月進行三基理論考試,，及隨機抽查相關制度，崗位職責,、護理常規(guī)、操作規(guī)程,、護理應急預案等1次,。

（2）專業(yè)技能：掌握本專科各項護理操作,，用藥注意事項常見不良反應,，掌握重癥監(jiān)護常用儀器使用和保養(yǎng)，能運用正確護理程序為病人實施整體護理,，正確書寫護理病歷,。

參照“三基”培訓計劃附表。

急診科工作計劃 急診科工作計劃實施方案篇五

這一年我們將全面落實科學發(fā)展觀,，以急診發(fā)展作為第一要務,，凝聚人心，以新思路,、新觀念,、新舉措增強急診工作的生機與活力，加強急診管理,，提高醫(yī)療服務質(zhì)量,，鞏固并壯大急診隊伍，使急診醫(yī)療體系更加規(guī)范化,，加快急診發(fā)展,。為提高應急能力及急救技能，促進社會效益及經(jīng)濟效益的提高,，特擬出如下工作計劃：

在上級主管部門的正確領導下,，以黨的十六大精神為指導，以做好城鄉(xiāng)居民醫(yī)保工作為目標，以維護健康,，關愛生命,，全心全意為人民服務為科室宗旨，為把我科建設成為民眾信賴,、醫(yī)院放心,、醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)高超的科室邁出堅實的步伐,。

1,、轉(zhuǎn)變觀念，履行職能,，努力為病人提供優(yōu)質(zhì)服務

目前,，醫(yī)療市場競爭十分激烈，病人來就醫(yī)就是對我們最大的信任,，為我科帶來了效益,，送來的飯碗，病人養(yǎng)活了我們,，是我們的衣食父母,，是真正的上帝，對病人不熱情服務就是砸自己手中的飯碗,，不尊重病人就是不尊重自己,。我們要將病人放到第一和最高的位置，把以病人為中心作為醫(yī)院全部工作的出發(fā)點和歸宿,，我們在精心治療患者病情的同時,，要給患者以充分的尊重和關愛，一個會心的微笑,，一個恰當?shù)臄v扶,，一個一聲親切的稱呼，都會給患者感受到人間真情,，視病人如親人不是停留在口頭上,，而是要實實在在的體現(xiàn)在行動上。

2,、常抓不懈,，長效管理，落實醫(yī)療第一文庫網(wǎng)基本規(guī)范

我們要對診斷,、治療,、護理、服務等醫(yī)療過程中的各個環(huán)節(jié)實施動態(tài)管理,，建立有效的管理機制和考評統(tǒng)計系統(tǒng),，真正做到計劃周密,，實施有力，檢查到位,，整改及時,，獎懲與績效獎金掛鉤，對醫(yī)療護理的終末質(zhì)量,，我們要把檢查評比的重點放在診斷的效率和質(zhì)量,，床位使用率，治療時間的長短和效果,，并發(fā)癥,、醫(yī)院感染等幾個方面，并根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,，找出問題和原因,，及時糾正醫(yī)療缺陷。

3,、高度重視,，嚴加防范，最大限度地減少醫(yī)療差錯事故的發(fā)生

目前,，各級各類醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)療糾紛明顯增多,，醫(yī)療糾紛處理難度越來越大，索賠金額越來越多,，對醫(yī)院的傷害和造成的不良影響越來越嚴重，醫(yī)療安全工作應該引起我們的高度重視,。 一是加強科室安全教育,，牢固樹立質(zhì)量工作安全第一，預防為主的思想,，增強自我保護意識,，提高預防差錯事故的警覺性和責任感。

二是協(xié)調(diào)和處理好醫(yī)患之間的關系,，作為醫(yī)生,、護士要主動熱情、盡心盡責地為患者服務,，尊重患者的權(quán)利,，特別知情權(quán)。只有與患者建立起互相尊重,、理解,、體諒的關系，才是最有效防止醫(yī)療糾紛的辦法,。

三是嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,，加強監(jiān)督檢查，堅決糾正玩忽職守，違章診療,、違規(guī)操作的惡劣行為,。

四是在搶救危重患者、開展新的醫(yī)療技術(shù),、使用新醫(yī)療設備以及病情疑難,、死亡原因復雜病例討論等，要及時匯報院領導,，分管院長和科主任要具體組織,，親臨現(xiàn)場，督促檢查,，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài),。

五是切實改善服務態(tài)度。醫(yī)生,、護士每天要做的最重要的工作之一是給病人以安慰,、鼓勵和解釋，傾聽訴說,，給予他（她）一訴衷腸的機會,。

4、提高技術(shù)的含金量,，促進兩個效益的提高

提高業(yè)務技術(shù)水平,，可以更好地為患者服務。今年我科希望能在院部的支持下,，成立靜脈溶栓治療急性心肌梗塞(ami),，早期腦梗塞的專業(yè)醫(yī)療救治小組，同時配備相關的醫(yī)療儀器,，以更好更快的醫(yī)療水平及速度對這類病人進行治療,，進一步提高對這類病人救治成功率，以便更好地促進兩個效益的提高,。

同時,，為更好地提高本科的整體業(yè)務技術(shù)水平，20xx年在院部的支持下希望能派出醫(yī)生護士去上級醫(yī)院進修心血管內(nèi)科,，神經(jīng)內(nèi)科,，icu或ccu等相關專業(yè)，這樣才能更好地開展業(yè)務,。

20xx年又是我科一個新的起點,，擺在我們面前的任務十分艱巨，同時面臨著許多困難,，如急診設備參差不齊,，醫(yī)護人員技術(shù)有待加強等,。但是，我們堅信只要我們?nèi)坡毠つ軌驁F結(jié)一心,，共同拼搏,，在上級主管部門的大力支持下，就一定能夠排除萬難,，去爭取勝利,，更好地促進兩個效益雙贏。