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最新小學(xué)暑期骨干教師培訓(xùn)總結(jié)與反思 小學(xué)教師骨干教師培訓(xùn)心得體會優(yōu)質(zhì)(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-01 12:54:53
最新小學(xué)暑期骨干教師培訓(xùn)總結(jié)與反思 小學(xué)教師骨干教師培訓(xùn)心得體會優(yōu)質(zhì)(五篇)
時間:2023-04-01 12:54:53     小編:admin

當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時,,就很有必要寫一篇心得體會,,通過寫心得體會,,可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢,?那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧,。

小學(xué)暑期骨干教師培訓(xùn)總結(jié)與反思 小學(xué)教師骨干教師培訓(xùn)心得體會篇一

我19__年參加工作,,走上講臺,至今已__個年頭,。當(dāng)教師的時間長了,,和許多人一樣,自然而然地有了這樣一些感覺:工作熱情喪失了,,和學(xué)生距離疏遠(yuǎn)了,,對待學(xué)生的態(tài)度冷漠了,安于現(xiàn)狀,、平淡無為,、得過且過,做一天和尚撞一天鐘的想法增多了,,甚至有了放棄教師職業(yè)的消極想法,。實際上,這就是教師職業(yè)倦怠的癥狀表現(xiàn),,職業(yè)倦怠一旦產(chǎn)生,,人的態(tài)度、行為都會發(fā)生很大變化,,對教育教學(xué)工作必然產(chǎn)生一定的影響,。那么,如何克服教師職業(yè)倦怠呢?我認(rèn)為可以從以下幾點努力:

保持一顆平常心,。有的教師具有遠(yuǎn)大的教育理想和飽滿的工作熱情,,有比較高的目標(biāo),。一旦工作一時停滯不前,或者工作壓力加大,,很容易產(chǎn)生職業(yè)倦怠,。一個人的時間、精力和能力有限,,不是人人都可以攀登高峰的,。需要教師量力而行,正視自己的能力和水平,、自己的精力和時間,,對自己要求要適度,不要過高,,適當(dāng)評價自己的工作,,對自己不要求全責(zé)備。順境時,,心態(tài)平和;逆境中,,心態(tài)冷靜。時時保持一顆平常心,。

在學(xué)生的成長中獲得幸福,。我覺得影響教師幸福指數(shù)的最直接的原因是來自學(xué)生。陶行知先生曾說過:“教師的成功是創(chuàng)造出值得自己崇拜的人,,先生之最大的快樂,,是創(chuàng)造出值得崇拜的學(xué)生”。由此可見,,教師最大的幸福,,就是看到學(xué)生的成長,在學(xué)生的進(jìn)步中體會到一種他人無法體會到的快樂與幸福,。教師天天與成長中的學(xué)生進(jìn)行富有教育價值的交往和對話,,它影響著、推動著人的生命成長,,是學(xué)生情感的培育師,,精神的守護(hù)神,人格的構(gòu)建者,。所以,,當(dāng)教師看到學(xué)生身上展現(xiàn)出自己的勞動成果時,怎么不會感到幸福呢?因此,,學(xué)生不管是學(xué)業(yè)上還是生活中,,哪怕是一點一滴的進(jìn)步,都成為教師提高幸福指數(shù)的砝碼。有付出就會有回報,,我們的生活是有些重復(fù),,但這重復(fù)之中也有著許多的變化,我們也應(yīng)當(dāng)讓學(xué)生意識到,,一起享用成果學(xué)會體驗“過程”的快樂,。正是這樣,在我們的教學(xué)工作中,,每當(dāng)看到學(xué)生在學(xué)習(xí)中有了進(jìn)步,、競賽中獲獎、多年后考入大學(xué),、甚至成年后在社會工作中取得了喜人的成績時,,我們所得到的體驗和感受不正是愉悅和幸福的嗎?

不斷提升自己的專業(yè)水平。這是克服職業(yè)倦怠的良方,。自己的專業(yè)水平不斷提高,從一個高度躍向一個新的高度,,工作得到領(lǐng)導(dǎo)的器重,,同事的贊嘆,學(xué)生的認(rèn)可,,家長的肯定,,就會獲得新的成就感。而獲得了新的成就感,,就會更加興致勃勃地投入到工作中去,,投入到研究中去,從而進(jìn)一步提高水平,。這樣形成了良性循環(huán),,職業(yè)倦怠自然就銷聲匿跡了。

豐富自己的生活,,提高生活質(zhì)量,。教育的本質(zhì)是讓受教育者享受幸福,追求幸福,。這樣,,從事教育的教師就應(yīng)該首先享受幸福,成為幸福的人,。而我們過多地要求教師做蠟燭,,做火炬,燃燒自己,,照亮別人,。實在過于悲壯悲涼。老師“鞠躬盡瘁,死而后已”,,往往犧牲了自己的時間,,犧牲了自己的健康,甚至犧牲了自己的家庭,,犧牲了自己孩子的前途,,成年累月奮戰(zhàn)在教育第一線。久而久之,,心靈枯竭,,一遇到特殊情況,自然會產(chǎn)生倦怠感,。要改變這樣狀況,,教師應(yīng)該在緊張之余,聽聽音樂,,跳跳舞,,參加體育鍛煉,節(jié)假日偕同家人外出旅游,,豐富自己的生活,,用幸福塑造幸福。

教師要想從日復(fù)一日,,周而復(fù)始的教學(xué)工作中走出職業(yè)倦怠,,走向快樂教學(xué),就必須熱愛教育事業(yè),,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感;熱愛學(xué)生,,像對待自己的孩子一樣,關(guān)愛學(xué)生的成長;努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,,提高專業(yè)素養(yǎng);保持良好心態(tài),,做一名快樂幸福的教師。

小學(xué)暑期骨干教師培訓(xùn)總結(jié)與反思 小學(xué)教師骨干教師培訓(xùn)心得體會篇二

通過在這次的政治學(xué)習(xí)中,,我深深體會到:作為一名教師,,不僅僅是在課堂上教好書,給學(xué)生講講道理那么簡單,,而是要從社會,、學(xué)校、班級,,甚至每個學(xué)生的實際出發(fā),,讓他們掌握科學(xué)知識、養(yǎng)成健全人格,,為國家,、為社會培養(yǎng)負(fù)責(zé)任,、有用的人才。

教師的職責(zé)決定了教師必須具備高尚的師德,,什么是師德師德,,是教師工作的精髓,“師愛為魂,,學(xué)高為師,,身正為范”是其內(nèi)涵。

第一,,高尚的師德必須對學(xué)生充滿愛,。

熱愛學(xué)生就是熱愛教育事業(yè)。然而熱愛學(xué)生并不是一件容易做到的事,,讓學(xué)生體會到教師的愛就更加困難,。記得北師大林崇德教授曾說過,“疼愛自己的孩子是本能,,而熱愛別人的孩子是神圣!”教師對學(xué)生的愛,,從本質(zhì)上說是一種只講付出不求回報、無私的,、沒有血緣關(guān)系的愛,,是一種嚴(yán)慈相濟的愛。這種愛是極其神圣純真的,。這種圣潔的愛是教師教書育人的感情基礎(chǔ),學(xué)生一旦體會到這種真實感情,,就會“親其師,、敬其師”,從而“信其道”,,從而達(dá)到真正教育的目的,。知心姐姐在報告中也說:“孩子心靈的成長需要尊嚴(yán),孩子心靈的成長需要宣泄,,孩子心靈的成長需要肯定,,孩子心靈的成長需要自由,孩子心靈的成長需要包容?”這一切需要的獲取,,都離不開老師對學(xué)生無私的愛,。在工作過程中我也曾經(jīng)感嘆,為什么有些學(xué)生不能體會出老師對他的愛,,有時反而對老師的愛充滿警惕和不屑呢?通過培訓(xùn)我真正的認(rèn)識到,,原來我對學(xué)生感情的付出還是沒有到位,甚至有點急于求成,,其實只要堅持把愛貫穿在我平時的一點一滴,、一言一行中,相信學(xué)生最終一定會領(lǐng)會到的。就像扎根在邊遠(yuǎn)地區(qū)的教師,,正是他們那無私的,、不求回報的對學(xué)生的愛,最終贏得了學(xué)生和社會由衷的尊敬,。這些是教育的真諦,,也是我努力的方向。

第二,,作為教師必須對某一學(xué)科具有的豐富的知識,、精通的業(yè)務(wù)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué),、創(chuàng)新的教學(xué),,這也是師德不可或缺的組成部分。

教師在教學(xué)過程中,,具備堅實的基礎(chǔ)知識,、精深的專業(yè)知識和較高的學(xué)術(shù)水平,能使學(xué)生產(chǎn)生一種信賴感,,進(jìn)而轉(zhuǎn)化為一種很強的人格力量,,去激勵、鞭策學(xué)生,。我們學(xué)校有很多的優(yōu)秀的骨干教師,,他們的課得到了學(xué)生的歡迎和喜愛。這些是我學(xué)習(xí)的榜樣和典范,,在今后的工作中,,作為一位青年教師,一定要想這些優(yōu)秀教師學(xué)習(xí),,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水準(zhǔn),。

第三,高尚的師德就是教師自己必須嚴(yán)格以教師“以德為本,,身正為范”要求自己,。

在平時工作中,要提高自己的思想修養(yǎng),,嚴(yán)格要求自己,,自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定,以身作則,,潔身自好,,以德服人,以身立教,,為學(xué)生樹立起楷模的形象,。辦公室里不打電腦游戲,、不帶手機進(jìn)課堂、學(xué)生面前不說臟話等等,,這些工作中的細(xì)節(jié)正是崇高師德的外現(xiàn),。

通過暑期的師德培訓(xùn),使我在思想上有了更深的認(rèn)識和體會:一個合格的教師應(yīng)該有良好的職業(yè)道德,、健康的心理素質(zhì)和為祖國教育事業(yè)無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,,有新時代所推崇的新思想,新觀念,,有探索精神和創(chuàng)新精神,。這樣的認(rèn)識和體會在我今后的教育教學(xué)中一定會起到更大的促進(jìn)作用。

小學(xué)暑期骨干教師培訓(xùn)總結(jié)與反思 小學(xué)教師骨干教師培訓(xùn)心得體會篇三

努力做一名終身學(xué)習(xí)型教師,,才能成為一名合格的教師,。所謂終身學(xué)習(xí)型教師,就是要堅持思考和學(xué)習(xí),,要不斷轉(zhuǎn)變教育觀念,,更新儲備知識,摸索教學(xué)方法,,尤其要加強學(xué)習(xí)并熟練運用現(xiàn)代化教學(xué)技術(shù)和手段,。要做終身學(xué)習(xí)的老師。

這個暑期我校組織了師德培訓(xùn)活動,,在這段的學(xué)習(xí)過程中,,作為一個從事二十六年教學(xué)工作的我,認(rèn)識又加深了一層,,對教育教學(xué)又有了一個新境界,。通過培訓(xùn)和自學(xué),反思以往工作中的不足,,我的教育教學(xué)觀念進(jìn)一步得到更新,,真是受益非淺,。下面是我通過培訓(xùn)獲得的一些體會,。

教師要有良好的師德修養(yǎng),不同時代有不同的道德觀,,不同職業(yè)有不同的道德內(nèi)涵,,從古止今但無論哪個時代,也無論何種職業(yè),,道德觀念必有其共通的地方,。教師作為社會的一分子,其道德內(nèi)涵必然融匯于整個社會公德之中;而教師的特殊職業(yè)與地位,,則決定著師德必然對整個社會公德產(chǎn)生極大影響,。德高為師,,身正是范,師德是一個教師的靈魂,。能否成為一個好教師,,要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神,,陶行知先生獻(xiàn)身教育無怨無悔,,關(guān)鍵在于有一種精神。

教師要尊重學(xué)生,,重視學(xué)生天真的夢想,,放棄任何框框和本本,尊重孩子,,讓他們盡情表露真性和夢想,,然后教師進(jìn)行觀察分析,再是順導(dǎo)性的教育,,同時附上適當(dāng)?shù)膹娭坪陀媱?,這就是自然的教育。當(dāng)孩子們盡情地流露他們的本性,,真的,,善的,美的,,于是,,我們讓他們互融這種本性,這是一種巨大的能量,,他能化解個別孩子的不良習(xí)性,,能在一定程度上防御孩子們感染社會惡習(xí)。讓學(xué)生成為一個品德高尚的人,,學(xué)生教育是起步,,起步是最關(guān)鍵的。

教師要會寬容孩子,。如果說,,尊重、理解學(xué)生需要教師有較高的素養(yǎng)的話,,寬容學(xué)生則需要勇氣和更大的投入,,這是針對學(xué)生認(rèn)識的不穩(wěn)定而言。允許學(xué)生的認(rèn)識反復(fù)的過程,,需要我們有更大的耐性,。寬容,不是放縱,,更不是溺愛,,它有著豐富的內(nèi)涵,。寬容,是理解的繼續(xù),,也是理解最真實,。最具體的體現(xiàn)。寬容應(yīng)該有多種形式,,各種形式的確定必須根據(jù)“一把鑰匙開一把鎖”的原則,。

寬容,還應(yīng)為學(xué)生排除不良因素的干擾,,創(chuàng)造條件,,指出實實在在的錯誤。讓學(xué)生“跳一跳”就可以達(dá)到的努力目標(biāo),,同時要因勢利導(dǎo),,用愛心感染學(xué)生,尊重,、理解,、寬容有機地結(jié)合,提高與孩子交流的深度,、廣度和質(zhì)量,,也使老師的愛心放大了更多倍。在與學(xué)生一起相處的日子,,多一份愛心,,少一點虛榮;多一份理解、幫助,,少一點指責(zé),。批評;多一份寬容。耐心,,少一點責(zé)難,、懲罰!這樣會讓教師的職業(yè)道路更加美好。

教師要學(xué)做會反思,。應(yīng)該說,,反思對于激發(fā)教師的自我提高動機,調(diào)動教師積極的自我思考與實踐,,使其以主體身分投入其中,,使教師的教育教學(xué)觀念,、教育教學(xué)行為和能力有本質(zhì)性的提高來說,,是一種比較有效的方法。作為骨干教師首先在教育實踐中進(jìn)行學(xué)習(xí),,并在實踐的不斷反思中二次學(xué)習(xí),。教師的自我思考,、審視、反盛判斷,、分析,、概括、總結(jié)能使自己在今后的教學(xué)活動中更靈活的調(diào)整自己的教育策略,,使教師的專業(yè)素質(zhì)在反思中不斷的,,有效的提高和成長。

要做終身學(xué)習(xí)型教師,。只有與時俱進(jìn),,努力做一名終身學(xué)習(xí)型教師,才能成為一名合格的教師,。所謂終身學(xué)習(xí)型教師,,就是要堅持思考和學(xué)習(xí),要不斷轉(zhuǎn)變教育觀念,,更新儲備知識,,摸索教學(xué)方法,尤其要加強學(xué)習(xí)并熟練運用現(xiàn)代化教學(xué)技術(shù)和手段,。要做終身學(xué)習(xí)的教師,,只有具備櫛風(fēng)沐雨,探幽發(fā)微的求索精神,,才會厚積薄發(fā),,得心應(yīng)手,才會不負(fù)歷史的重任,。

作為新世紀(jì)的一名老師,,不僅要上好一堂課,還要加強學(xué)生的思想道德建設(shè),,更應(yīng)提高老師自己的心理健康水平,。這就是我從本次師德培訓(xùn)中得到的一點體會。

小學(xué)暑期骨干教師培訓(xùn)總結(jié)與反思 小學(xué)教師骨干教師培訓(xùn)心得體會篇四

根據(jù)市教育局骨干教師成長計劃的相關(guān)要求,,為了打造一支業(yè)務(wù)精湛,、素質(zhì)優(yōu)良的小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師隊伍,本著以培促教,、以培促發(fā)展的原則,,我們針對參加培訓(xùn)骨干教師的特點和實際狀況,以新課程,、新理念,、師德修養(yǎng)為主要內(nèi)容,結(jié)合小學(xué)數(shù)學(xué)課程的特點,,精心策劃,、有效地組織,,使本次培訓(xùn)取得了較好的效果,達(dá)到了預(yù)期的目的?,F(xiàn)將培訓(xùn)工作總結(jié)如下:

一,、培訓(xùn)活動及主要特點

1、培訓(xùn)內(nèi)容具有針對性

本著培養(yǎng)骨干,、講究實效的原則,,針對我市教育教學(xué)和培訓(xùn)對象實際,此次培訓(xùn)形式多樣,、內(nèi)容豐富,,既有專家的講座,又有一線教師面對面的指導(dǎo),,學(xué)員間的教學(xué)觀摩以及寫論文等,。共聽取了專題講座六個:蘆喜強對《數(shù)與代數(shù)》、《空間與圖形》的培訓(xùn);田東平對《解決問題》等的輔導(dǎo);以及《教材分析與教學(xué)實踐》和《教材分析與教學(xué)評價》,。這些講座內(nèi)容豐富,,題材廣泛,給學(xué)員們帶來極大收獲,。

圍繞“在新課程下如何提高課堂效率”這個主題,,骨干教師分學(xué)段撰寫教學(xué)設(shè)計,各區(qū)內(nèi)由教研員組織骨干教師研討交流,,并進(jìn)行上課,、研課,為老師們提供了一個良好的學(xué)習(xí),、探討的機會,。

2、培訓(xùn)形式靈活多樣

培訓(xùn)中主要以提高認(rèn)識,、關(guān)注課堂,、尋找問題為研修的主旨、以專題講座,、小組互動作業(yè),、課堂觀摩、交流研討為研修的主要形式,。同時還根據(jù)學(xué)員的實際和學(xué)科的特點,,圍繞老師們在課堂教學(xué)中的問題進(jìn)行深入研討。

為了調(diào)動參培教師已有的經(jīng)驗,,我們高度重視他們在培訓(xùn)活動中的參與,,針對每一個專題均有供學(xué)員思考、討論的時間和空間。重視教師提出問題,、解決問題、生成研究問題,。培訓(xùn)中既有實踐操作又有理論提升,,既有專家講座,又有互動交流,,既有課堂觀摩,,又有學(xué)員互動評課,專家引領(lǐng),。靈活多樣的培訓(xùn)形式,,很受學(xué)員歡迎。

3,、培訓(xùn)任務(wù)完成質(zhì)量高

由于我們根據(jù)課標(biāo)的要求和數(shù)學(xué)學(xué)科的特點,,按不同的板塊類型,提供了有研究價值的研究課,,圍繞各類課的教學(xué)特點,、教學(xué)策略、教學(xué)方法進(jìn)行分析,。因此學(xué)員積極認(rèn)真參與各項教學(xué)活動并能進(jìn)行熱烈的討論,,從具體教學(xué)切入,聯(lián)系實際,,充分激活教師教學(xué)實際經(jīng)驗的總結(jié),,反思教學(xué)行為,實效性較強,。高效地完成本學(xué)年的培訓(xùn)任務(wù),。

這種培訓(xùn)不僅掌握了具體的教學(xué)方法,而且掌握新課程教學(xué)的一些基本要領(lǐng),。學(xué)員們非常喜歡這樣的活動,,在他們的總結(jié)中寫到:“這樣有理論有實踐的培訓(xùn),很實在,。作為一個長期從事六年級數(shù)學(xué)教學(xué)工作的我來說,,親身感受到了新教材并非那么難上,教法與學(xué)法上得到很大提高,?!薄?/p>

二,、培訓(xùn)取得的成績和經(jīng)驗

為了確保培訓(xùn)的高水平,、高質(zhì)量,從培訓(xùn)的理念、教學(xué)方式以及授課專家的選擇,,經(jīng)過精心安排,,精心準(zhǔn)備。在培訓(xùn)過程中,,教師們專心致志地聽課,,記錄,積極思考并參與討論交流,。他們刻苦學(xué)習(xí)和勤于探索的精神給我們下了深刻的印象,。

1、實現(xiàn)了方法到理論的提升

教育教學(xué)理論的提升是本次培訓(xùn)的重心之一,,我們聘請了全省既有豐厚的教育教學(xué)理論又有豐富教學(xué)經(jīng)驗的教育專家學(xué)者,,他們從不同層面不同角度對教育發(fā)展的歷史、現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢以及新課程改革中的焦點問題進(jìn)行方方面面精辟獨到的剖析,。李曉梅主任對數(shù)學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乇硎?,潛心地思考,精辟的歸納,,不得不讓人佩服數(shù)學(xué)和數(shù)學(xué)研究者的魅力,。從而加快教師自身專業(yè)化發(fā)展,讓大家感到受益非淺,。

2,、教學(xué)實戰(zhàn)能力得到提升

本次培訓(xùn)充分關(guān)注一線教師的實際需要,不僅在大的緯度上幫助教師構(gòu)建理論體系,,同時更關(guān)注新課程背景下課堂教學(xué)深層問題,。如《教材分析與教學(xué)實踐》和《教材分析與教學(xué)評價》的講座研討活動中,巧妙地運用一個教學(xué)案例,,讓大家深刻地理解了“什么是教學(xué)設(shè)計”,,懂得了“教學(xué)設(shè)計的基本程序”,掌握了“教學(xué)設(shè)計的核心是什么”,。明白了“抓住教學(xué)目標(biāo),、抓住學(xué)生思考、抓住教學(xué)反思,、落實教學(xué)環(huán)節(jié),、落實教學(xué)活動,”在充分的教學(xué)準(zhǔn)備的前提下,,設(shè)計和上出高質(zhì)量的新課程數(shù)學(xué)教學(xué)課,。

幾位特級教師老師的精彩課堂實例展示以及豐富多彩的教學(xué)片段設(shè)計、小組交流等都使每一位參培教師在觀摩,、思考,、碰撞中得到提高,。為學(xué)員提供了學(xué)習(xí)和研究的現(xiàn)場。

整個培訓(xùn)活動從實踐到理論,,循序漸進(jìn),,打破了過去從理論到實踐的傳統(tǒng)。從培訓(xùn)的思維方法看,,從過去的理論演繹轉(zhuǎn)化為從實際到理論的歸納,。不僅降低了學(xué)習(xí)的難度,而且提高了學(xué)習(xí)的實效,。

3,、培訓(xùn)者的收獲

教學(xué)是一個相互促進(jìn),,共同提高的過程,。充分利用學(xué)員優(yōu)質(zhì)資源也是我們這次培訓(xùn)的一大特色。在與參研教師平等對話,、交流中思想得到碰撞,,通過碰撞,得到共識,。同時學(xué)員之間交流生成的問題和解決問題的方法也是非常寶貴的資源,。

三、培訓(xùn)后的思考

今年的培訓(xùn)工作從總體上講取得了極大的成功,,受到廣大參訓(xùn)教師的歡迎,。但在局部還存在一些值得總結(jié)和反思的問題:

1、在培訓(xùn)中我們注重調(diào)動學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性,,但供大家參與交流的時間還不夠充分,。

2、由于班額大,,人數(shù)多,,因此跟蹤指導(dǎo)的不夠及時、全面,。

在下學(xué)年的教師培訓(xùn)中,,我們一定不斷改進(jìn)工作,把培訓(xùn)搞得更加有聲有色,,更加卓有成效,,不辜負(fù)市教育局領(lǐng)導(dǎo)和參訓(xùn)學(xué)員的期望,也希望教育局,、各有關(guān)學(xué)校和廣大教師給我們更大的支持和幫助,,共同做好我市的教師培訓(xùn)工作。

小學(xué)暑期骨干教師培訓(xùn)總結(jié)與反思 小學(xué)教師骨干教師培訓(xùn)心得體會篇五

教育局教研室組織的暑期語文骨干教師培訓(xùn)活動,,內(nèi)容充實,,安排有序,。通過講座、課例展示,、評課交流等活動,,對如何上好閱讀課,轉(zhuǎn)變教育觀念,,搞好教學(xué)研究進(jìn)行了深入探究,,提高了廣大骨干教師的專業(yè)素養(yǎng),對骨干教師的成長,,起到了重要的推進(jìn)作用,。我校五名骨干教師參加了培訓(xùn),在學(xué)習(xí)與交流活動中,,大家增長了知識,,提高了認(rèn)識,實現(xiàn)了假期中學(xué)習(xí)充電,、自勵自強的目標(biāo),。

朱老師的講座,立足實際,,針對廣大一線教師在課堂操作,、落實教學(xué)策略的過程中出現(xiàn)的問題,遇到的難題做了翔實的解讀,。特別是中高年級在品讀環(huán)節(jié)的教學(xué)實踐,,存在著誤區(qū)和難點。朱老師結(jié)合課例,,引導(dǎo)大家以教學(xué)策略為指導(dǎo),,關(guān)注學(xué)生的課堂體驗,培育學(xué)生聽說讀寫能力,,全面落實素質(zhì)教育目標(biāo),。

陳忠杰科長高屋建瓴,理論與實踐相結(jié)合,,對如何構(gòu)建高效的語文課堂做了清晰的闡述,。深入解讀文本,抓住中心內(nèi)容,、重點句子和關(guān)鍵詞語,,引領(lǐng)學(xué)生體驗語文,培育綜合的語文素養(yǎng),。在文本的解讀方面,,陳科長作了細(xì)致的分析。不但要掌握分析文本的能力,,還要掌握引領(lǐng)學(xué)生分析文本,、體驗情境的能力,。教學(xué)中避免空洞的內(nèi)容和繁瑣的形式,緊緊圍繞中心,,結(jié)合文章內(nèi)容,,組織合理的教學(xué)。以學(xué)生的語文素養(yǎng)增長為契機,,精心設(shè)計,,實現(xiàn)課堂的優(yōu)質(zhì)高效。

本次的學(xué)習(xí),,內(nèi)容豐富,,與工作實際聯(lián)系緊密,對學(xué)校教學(xué)與教師的業(yè)務(wù)發(fā)展有著直接的指導(dǎo)意義,,教師參與熱情普遍比較高,。經(jīng)過三天的學(xué)習(xí),與會教師在教學(xué)理論知識,、課堂構(gòu)建理念,、解析文本的能力諸方面都有了不小的收獲,。對于在教育教學(xué)中的.疑難困惑,,有了一個交流解決的平臺。

這個炎熱的暑假,,因為有了這次培訓(xùn)而顯得豐富,、有意義。作為青年的教師,,不但要會學(xué)習(xí),,而且要把學(xué)習(xí)到的知識運用的工作實踐中。我們要認(rèn)真梳理學(xué)習(xí)到的知識,,積極完善自身素養(yǎng),,在今后的工作中,繼續(xù)扎實落實臨沂市小學(xué)語文教學(xué)策略,,時刻牢記骨干教師的責(zé)任,,帶動大家探討交流,實現(xiàn)小學(xué)語文閱讀教學(xué)的長足發(fā)展,。

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