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營運(yùn)主管薪酬待遇篇一

2. 協(xié)助營運(yùn)經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目的營運(yùn)管理,，做好日常巡檢，了解商戶的各項(xiàng)運(yùn)營情況,，并做好巡查記錄,，協(xié)調(diào)解決商戶的各類問題事件，保證正常營運(yùn),。

3. 負(fù)責(zé)分管商戶的品質(zhì)巡查,、監(jiān)督，并提出整改意見,，跟進(jìn)整改效果,。

4. 負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域商鋪經(jīng)營分析、經(jīng)營輔導(dǎo),，提升商戶的經(jīng)營業(yè)績,。

5. 配合招商部做好商戶的進(jìn)場(chǎng)、裝修,、開業(yè)和整體的協(xié)調(diào)工作,。

6. 負(fù)責(zé)處理運(yùn)營相關(guān)突發(fā)事項(xiàng)及領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作,。

營運(yùn)主管薪酬待遇篇二

1、執(zhí)行院線營運(yùn)中心的營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),，保證服務(wù)品質(zhì),，提高顧客滿意度;

2、保證放映質(zhì)量,，做好清潔管理,、經(jīng)營場(chǎng)地管理、設(shè)備設(shè)施維護(hù);

3,、掌控營運(yùn)期間現(xiàn)場(chǎng)狀況,，對(duì)各崗位及時(shí)調(diào)整，保證營運(yùn)工作順利進(jìn)行;

4,、執(zhí)行院線賣品要求,、制定影城賣品促銷計(jì)劃;

5、分解賣品指標(biāo),、制定賣品激勵(lì)政策并落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì);

6,、負(fù)責(zé)賣品訂貨、收貨和庫存管理;

7,、預(yù)估下一階段營運(yùn)人員需求,、員工排班需求，科學(xué)排班;

8,、對(duì)影城員工的培訓(xùn)效果負(fù)責(zé),，指導(dǎo)訓(xùn)練員開展培訓(xùn)工作;

9、上級(jí)交辦的其他工作,。

營運(yùn)主管薪酬待遇篇三

定期維護(hù)第三方運(yùn)輸平臺(tái)的新增信息;

跟蹤管理區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)的運(yùn)輸訂單執(zhí)行;

協(xié)同區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)輸異常處理與解決;

運(yùn)輸成本管控與優(yōu)化;

運(yùn)輸供應(yīng)商的考核及跟蹤;

運(yùn)輸供應(yīng)商篩選與資質(zhì)審核;

其他交辦的工作,。

營運(yùn)主管薪酬待遇篇四

1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)商戶信息臺(tái)賬管理,，關(guān)注商戶租賃到期狀況,。對(duì)租賃合同到期租戶，提前了解其續(xù)租意向,，協(xié)助上級(jí)完成后續(xù)租賃方案,。

2、負(fù)責(zé)租戶進(jìn)場(chǎng)接鋪手續(xù)辦理和工程的協(xié)調(diào)管理 ,。

3、負(fù)責(zé)商戶裝修期間跟蹤,、協(xié)調(diào)管理,。

4、督導(dǎo)租戶各相關(guān)證件的辦理(營業(yè)執(zhí)照,、環(huán)保,、環(huán)評(píng),、餐飲許可證、特殊經(jīng)營許可證等),。

5,、負(fù)責(zé)對(duì)違反商場(chǎng)管理制度租戶進(jìn)行內(nèi)部處理及發(fā)文。

6,、負(fù)責(zé)商場(chǎng)營運(yùn)數(shù)據(jù)的提取,，并分析商戶經(jīng)營能力。

7,、負(fù)責(zé)商戶租金,、廣告位租金、代收代繳能源費(fèi)的催收繳納工作,。

8,、上級(jí)安排的其他工作。

營運(yùn)主管薪酬待遇篇五

職責(zé)：

1,、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，并檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況;

2、負(fù)責(zé)店面現(xiàn)場(chǎng)賣品銷售,、促銷庫房管理及結(jié)帳工作;

3,、負(fù)責(zé)店面消防安全及觀眾、辦公區(qū)域的安全工作;

4,、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)值班管理工作,，行使值班經(jīng)理職責(zé)，確保店面現(xiàn)場(chǎng)的正常高效運(yùn)作;

5,、認(rèn)真執(zhí)行和監(jiān)督高層領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),，并及時(shí)有效的傳達(dá)給員工。

任職要求：

1. 熟練使用電腦,、能夠完成報(bào)表,、記錄等影院相關(guān)操作;

2. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理能力,，能夠處理突發(fā)事件;

3. 2年以上影院管理或餐飲連鎖企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4,、能適應(yīng)彈性工作制或倒班工作。

營運(yùn)主管薪酬待遇篇六

1,、負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營活動(dòng),，營造公司良好的發(fā)展運(yùn)營內(nèi)部環(huán)境，實(shí)現(xiàn)營銷目標(biāo),。

2,、負(fù)責(zé)店鋪整體規(guī)劃、營銷,、推廣,、客戶關(guān)系管理,、銷售、售后等系統(tǒng)經(jīng)營與管理性工作,。

3,、負(fù)責(zé)品牌運(yùn)營管理，包括品牌店開店計(jì)劃,、實(shí)施,、服務(wù)規(guī)范及商品與價(jià)格管理工作。

4,、負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營銷活動(dòng),，策劃店鋪促銷活動(dòng)方案。

5,、數(shù)據(jù)監(jiān)控：營銷數(shù)據(jù),、交易數(shù)據(jù)、商品管理,、顧客管理,。保持高度的對(duì)抗風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)見能力，提前做好預(yù)防措施,。

6,、解決各項(xiàng)租戶投訴以及銷售服務(wù)中遇到的問題并以日?qǐng)?bào)的形式匯報(bào)上級(jí)。

7,、跟進(jìn),、協(xié)調(diào)項(xiàng)目所有租戶營業(yè)有關(guān)證照辦理(營業(yè)執(zhí)照、環(huán)保,、環(huán)評(píng),、餐飲許可證、特殊經(jīng)營許可證等),。

8,、組織部門進(jìn)行租戶應(yīng)收賬款催收，確保應(yīng)收賬款合理控制,。

9,、確保商業(yè)管理技能得到充分發(fā)揮，維護(hù)客戶服務(wù)目標(biāo)和所有責(zé)任區(qū)表現(xiàn)目標(biāo), 識(shí)別和分析運(yùn)營中的問題和挑戰(zhàn),，促進(jìn)解決方案的制定,，以防止再次發(fā)生。

10,、提倡業(yè)務(wù)決策;以身作則,，為員工展示誠實(shí)、正直的形象

11,、鼓勵(lì)和建立團(tuán)隊(duì)成員之間的相互信任,、尊重和合作，確?？绮块T工作得到認(rèn)可,。

12、為部門員工樹立榜樣,，展現(xiàn)正確的行為標(biāo)準(zhǔn),，根據(jù)每個(gè)職位的工作描述傳達(dá)績效預(yù)期，并監(jiān)控進(jìn)展,。

13,、了解員工的工作崗位，監(jiān)督和管理員工,，管理所有日常工作,，能夠在員工缺席的情況下履行職責(zé),直接或通過團(tuán)隊(duì)成員來彌補(bǔ)運(yùn)營任何職能的缺失，以確保正常運(yùn)行,。

14,、不與其他單位交換危及公司保密政策的信息，不從事可能損害公司定位的非法業(yè)務(wù),，監(jiān)督整個(gè)服務(wù)部的運(yùn)作以保持高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù),。

15、確保每一個(gè)員工及時(shí)了解購物中心各種更新的管理知識(shí),、促銷計(jì)劃,、政策變動(dòng)，并處理好內(nèi)部的溝通及聯(lián)系,。

16,、確保公平、一致地管理政策,，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和本地操作程序(sop和lsop)完成紀(jì)律程序和文件,，并支持同事評(píng)審過程。

17,、按照公司的經(jīng)營目標(biāo),，和管理層制定有效的標(biāo)準(zhǔn)和本地操作程序(sop和lsop)。

18,、定期對(duì)整個(gè)物業(yè)進(jìn)行外觀,、安全、人員配備,、安保和維護(hù)檢查,。

19、了解并能夠執(zhí)行所有應(yīng)急計(jì)劃，包括事故,、死亡,、電梯、盜竊,、惡性犯罪,、火災(zāi)等，了解并遵守防損政策和程序,。

20,、與員工溝通所有舉辦的活動(dòng)前后的重要信息，觀察員工的服務(wù)行為,，確保所有穿制服的員工準(zhǔn)確穿法,，也時(shí)時(shí)刻刻佩戴名牌，需要在緊急情況或其他緊急情況下待命,。

21,、按上級(jí)指示，參與車庫的日常管理工作,。

22,、完成上級(jí)交辦的其它工作。

營運(yùn)主管薪酬待遇篇七

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)對(duì)客戶服務(wù)及巡場(chǎng)工作進(jìn)行監(jiān)督,、指導(dǎo)和品質(zhì)管理;

2、負(fù)責(zé)對(duì)營運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)各類事件的處理及客戶溝通,、客戶投訴的處理;

3,、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、每月對(duì)各類營運(yùn)管理信息進(jìn)行匯總和分析;

4,、協(xié)調(diào)與各租戶及各部門的關(guān)系,。

具體要求：

1、大專及以上學(xué)歷;

2,、熟練掌握各種辦公自動(dòng)化操作,，有一定公文寫作能力;

3、優(yōu)秀的組織與溝通能力和強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),、能承受較大的工作壓力;

4,、3年以上百貨或購物中心營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)。

營運(yùn)主管薪酬待遇篇八

職責(zé)

1,、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略,，根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷策略和營銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,。

2,、負(fù)責(zé)重大公關(guān),、促銷活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮,。

3,、定期對(duì)市場(chǎng)營銷環(huán)境、目標(biāo),、計(jì)劃,、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,，及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃,，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃,。

4,、根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行,。

5,、負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂。

任職資格

1,、大專及以上學(xué)歷,，

2、5年以上市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),，有大型美容,、產(chǎn)后恢復(fù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、極具創(chuàng)新意識(shí),，敏銳的市場(chǎng)洞察力,，具備邏輯分析能力，善于利用數(shù)據(jù)對(duì)用戶需求及行為,、產(chǎn)品發(fā)展等進(jìn)行深入;

4,、具備良好的市場(chǎng)敏感度，對(duì)市場(chǎng)營銷工作有深刻的理解和認(rèn)知,。

營運(yùn)主管薪酬待遇篇九

職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)組織顧客(租戶及消費(fèi)者)投訴的處理,，定期匯總、分析;

(2)商業(yè)廣場(chǎng)客服人員的日常管理;

(3)負(fù)責(zé)各租戶衛(wèi)生,、人員等方面的營運(yùn)管理;

(4)負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)各商鋪及公共區(qū)域的pop檢查;

(5)負(fù)責(zé)與租戶及其公司聯(lián)絡(luò)的相關(guān)工作;

(6)負(fù)責(zé)定期檢查租戶租金等各類費(fèi)用繳納情況,，各商鋪銷售情況;

(7)負(fù)責(zé)分管區(qū)域環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的識(shí)別與評(píng)價(jià);

(8)負(fù)責(zé)租金,、物管費(fèi)用等收取監(jiān)督工作,。

任職要求：

(1)全日制本科及以上學(xué)歷;

(2)3年以上大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中一年以上同等職位任職工作經(jīng)驗(yàn);

(3)營運(yùn),、市場(chǎng)營銷等相關(guān)管理專業(yè);

(4)熟悉營運(yùn)管理基本流程及知識(shí),，具體一定公文寫作水平;熟練使用電腦和辦公應(yīng)用軟件;

(5)原則性強(qiáng)，職業(yè)化規(guī)范度高，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,，出色的人際交往能力,，誠實(shí)可靠、品行端正;具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力,、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),。

營運(yùn)主管薪酬待遇篇十

1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)店面形象,、營運(yùn)秩序,、清潔衛(wèi)生及消防安全等管理工作;

2、負(fù)責(zé)商場(chǎng)銷售人員管理工作,，包括形象禮儀,、銷售技能、銷售激情等培訓(xùn)管理工作;

3,、負(fù)責(zé)商戶管理工作,，包括日常管理考核、誠信建設(shè)等管理工作;

4,、負(fù)責(zé)商場(chǎng)租賃安全管理,，包括租金催繳、異常動(dòng)態(tài)監(jiān)管,、進(jìn)出貨的把控等;

5,、負(fù)責(zé)商鋪商品管理工作，包括產(chǎn)品質(zhì)量,、價(jià)格管控等;

6,、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦各項(xiàng)工作。

營運(yùn)主管薪酬待遇篇十一

1完成部門經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù),，安排和監(jiān)督營運(yùn)助理的各項(xiàng)工作,，對(duì)工作中出現(xiàn)的問題及時(shí)處理，匯總相關(guān)資料和信息并及時(shí)上報(bào),。協(xié)助部門經(jīng)理完成本部門的營運(yùn)工作,、培訓(xùn)及日常考核工作,。

2負(fù)責(zé)檢查與監(jiān)督服務(wù)人員的服務(wù)規(guī)范及工作情況,，確保各項(xiàng)記錄的完整、準(zhǔn)確,，報(bào)修及投訴的及時(shí)跟蹤處理和回訪,。按時(shí)對(duì)賣場(chǎng)進(jìn)行巡視，出現(xiàn)問題及時(shí)解決,。

3 負(fù)責(zé)商戶承租期間租金,、物業(yè)費(fèi),、能源費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用的收繳。

4負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域商戶的經(jīng)營狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息的分析,、整理,，并編寫商戶經(jīng)營信息情況分析報(bào)告。

5督促營運(yùn)助理的工作,，及時(shí)指出工作中的不足,，定期進(jìn)行培訓(xùn)和溝通。

6根據(jù)公司工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，考核營運(yùn)助理管理工作,，及時(shí)檢查各工作流轉(zhuǎn)程序的各個(gè)環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,，保證公司各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

7 ? ? ?完成上級(jí)下達(dá)的其他工作任務(wù)。