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2023年公司經(jīng)理工作總結(jié) 公司經(jīng)理工作報(bào)告(匯總4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-02 07:22:17
2023年公司經(jīng)理工作總結(jié) 公司經(jīng)理工作報(bào)告(匯總4篇)
時(shí)間:2023-04-02 07:22:17     小編:admin

“報(bào)告”使用范圍很廣,,按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級(jí)寫報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等,,以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo),。報(bào)告書寫有哪些要求呢,?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄獔?bào)告呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,,希望對(duì)大家有所幫助,,下面我們就來(lái)了解一下吧。

公司經(jīng)理工作總結(jié) 公司經(jīng)理工作報(bào)告篇一

今年以來(lái),,公司經(jīng)理室繼續(xù)以抓業(yè)務(wù)發(fā)展及內(nèi)務(wù)管理并重,,實(shí)現(xiàn)兩手抓,齊抓共管的管理模式,,帶領(lǐng)客服全體員工,,團(tuán)奮進(jìn),客服管理工作取得了一定的成績(jī),,客服水平也有了一些根本的提高,。公司通過(guò)開(kāi)展集中、統(tǒng)一的客戶服務(wù)活動(dòng),進(jìn)一步整合服務(wù)資源,促進(jìn)以保單為中心的服務(wù)向以客戶為中心的服務(wù)轉(zhuǎn)型,不斷提升服務(wù)水平,創(chuàng)造客戶價(jià)值,積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,為公司永續(xù)經(jīng)營(yíng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),??蛻舴?wù)部緊緊圍繞公司總體發(fā)展目標(biāo),在做好本職工作的同時(shí)做好服務(wù)創(chuàng)新,,體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

一,、在制度建設(shè)方面,,繼續(xù)加強(qiáng)客戶服務(wù)基礎(chǔ)管理工作,進(jìn)一步完善相關(guān)管理制度

1,、主要從“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),、外樹(shù)形象”著手,通過(guò)狠抓公司各崗位人員素質(zhì),,進(jìn)一步提高客戶滿意度,樹(shù)立公司良好的對(duì)外形象,。

一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)須有一個(gè)素質(zhì)、技術(shù)過(guò)硬的服務(wù)隊(duì)伍,,今年以來(lái),,我部著重從完善制度著手,通過(guò)加大制度的執(zhí)行力不斷加大服務(wù)考核力度,,以進(jìn)一步提高客服人員綜合素質(zhì),。

針對(duì)我司部分柜員在柜面服務(wù)禮儀方面尚存在不規(guī)范現(xiàn)象的問(wèn)題,我司客戶服務(wù)部著力抓好全體客戶服務(wù)人員的服務(wù)規(guī)范性,,并從加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),、強(qiáng)化服務(wù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)等幾方面對(duì)客戶服務(wù)人員做了一些強(qiáng)化訓(xùn)練,加大了現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督考核力度,,現(xiàn)場(chǎng)檢查,,現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),,并予以相應(yīng)處罰。通過(guò)一系列的措施,,使柜面人員加大了操作的規(guī)范性,,服務(wù)禮儀的執(zhí)行上也有了一個(gè)很大的提升,,也為我司不斷提高服務(wù)水平奠定了很好的基礎(chǔ)作用。

__年6月,,總公司舉行了全國(guó)柜面人員上崗資格考試,,我部全體人員13人參加,合格9人,,持證率達(dá)7%。此次全國(guó)系統(tǒng)的柜面人員考試,,加強(qiáng)了客服人員對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),,也提升了客戶服務(wù)部的服務(wù)質(zhì)量。

二,、強(qiáng)化業(yè)務(wù)制度學(xué)習(xí),樹(shù)立執(zhí)行理念,,確保制度執(zhí)行力全面有效開(kāi)展

為進(jìn)一步強(qiáng)化公司業(yè)務(wù)管理制度執(zhí)行力建設(shè),,從制度上為業(yè)務(wù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障,客戶服務(wù)部對(duì)于分公司篩選出部分需客服員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)的文件和制度,,進(jìn)行了認(rèn)真梳理及匯集,,并制定了業(yè)務(wù)管理強(qiáng)化制度執(zhí)行力工作及學(xué)習(xí)計(jì)劃,按照學(xué)習(xí)計(jì)劃,,定期組織客服人員通過(guò)集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的方式全面,、系統(tǒng)地對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)管理進(jìn)行了學(xué)習(xí),要求所有參加人員認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,、進(jìn)行測(cè)試并撰寫學(xué)習(xí)心得;根據(jù)測(cè)試及檢查情況,,要求各相關(guān)崗位撰寫整改報(bào)告。從自身出發(fā),樹(shù)立了強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),,確保了此項(xiàng)工作的全面有效開(kāi)展,,切實(shí)提高了我司制度遵循和依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的自覺(jué)性。

三,、以服務(wù)為本,促進(jìn)銷售,,把日常業(yè)務(wù)處理和服務(wù)工作相合

我司按照上級(jí)公司文件精神,面向所有客戶推出國(guó)壽“1+n”服務(wù)計(jì)劃,。旨在通過(guò)舉辦客戶服務(wù)活動(dòng),不斷密切公司與客戶的關(guān)系,進(jìn)一步提高客戶滿意度,樹(shù)立公司良好的對(duì)外形象,。為切實(shí)有效的開(kāi)展活動(dòng),公司成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作組,,并加強(qiáng)了對(duì)此項(xiàng)工作的宣傳力度,按照活動(dòng)組織,、宣傳方案逐一落實(shí)并有效實(shí)施各相關(guān)工作,。提升了服務(wù)品質(zhì)、增強(qiáng)了客戶忠誠(chéng)度,,進(jìn)一步提升公司服務(wù)水平,,充分維護(hù)了客戶權(quán)益,樹(shù)立了公司良好社會(huì)形象,。并通過(guò)上門送賠款等一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù),,為業(yè)務(wù)員的展業(yè)工作提供了很好的基礎(chǔ),也為加強(qiáng)我司與代理單位間的業(yè)務(wù)合作關(guān)系起到了很好的溝通作用,。此活動(dòng)的舉辦不僅增進(jìn)了客戶關(guān)系,、提升了公司品牌知名度、也為鞏固和帶動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)注入了新的活力,。

四、從服務(wù)的本身出發(fā),,“一切為了客戶著想”,,不斷創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容

1、積極配合分公司做好vip客戶工作

為了進(jìn)一步構(gòu)建公司vip客戶服務(wù)體系,,為vip客戶提供附加值服務(wù)工作,,分公司開(kāi)展了面向全區(qū)vip客戶提供特約商家優(yōu)惠服務(wù)的活動(dòng),通過(guò)此項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展,,為樹(shù)立公司良好社會(huì)形象起到了一個(gè)良好的作用,,在一定程度上提升了公司的知名度。

2,、公司理賠部把“上門送賠款”工作做細(xì)做新,,積極為學(xué)生險(xiǎn)業(yè)務(wù)拓展工作做鋪墊,繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)一些在社會(huì)上較有影響力的案件的關(guān)注程度,真正體現(xiàn)公司人性化的理賠服務(wù),。

繁忙的工作,,有成績(jī)也有不足,在做好總的同時(shí),,要不斷改進(jìn),,現(xiàn)就不足與差距合__年的工作如何進(jìn)行改進(jìn)做如下安排:

一、抓緊分公司下發(fā)的各類業(yè)管相關(guān)文件的落實(shí)及執(zhí)行工作,,繼續(xù)做好客戶服務(wù)部人員特別是新人的專業(yè)知識(shí)及技能的培訓(xùn),提高服務(wù)人員的整體綜合素質(zhì),。

針對(duì)客戶服務(wù)部今年以來(lái)人員調(diào)整的客觀原因,客戶服務(wù)部新入人員對(duì)專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)技能的缺乏,,__年,我部將繼續(xù)采取多種方式及途徑,對(duì)所所轄員工進(jìn)行定期與不定期的培訓(xùn),從本職工作做起,對(duì)于相關(guān)崗位技能進(jìn)行專門培訓(xùn),加強(qiáng)所轄人員的職業(yè)道德教育,有針對(duì)性地組織和開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)及服務(wù)禮儀培訓(xùn),對(duì)于分公司下發(fā)的業(yè)管文件及時(shí)進(jìn)行傳達(dá)及學(xué)習(xí),,真正領(lǐng)會(huì)其操作要領(lǐng),將其運(yùn)用到實(shí)際操作中,。通過(guò)培訓(xùn),,推行公司綜合柜員制,更好的為客戶服務(wù),。

二,、配合公司團(tuán)險(xiǎn)、中介,、個(gè)險(xiǎn)三支銷售渠道各項(xiàng)業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)的開(kāi)展,,更好地對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的業(yè)務(wù)支持及后援保障

積極配合公司團(tuán)險(xiǎn)、中介,、個(gè)險(xiǎn)三支銷售渠道開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng),,全力促進(jìn)公司業(yè)務(wù)持續(xù)、健康地發(fā)展,。

三,、以服務(wù)為本,促進(jìn)銷售,把日常業(yè)務(wù)處理和服務(wù)工作緊密合,,全面詮釋國(guó)壽“1+n”服務(wù)內(nèi)涵

1,、配合分公司在全區(qū)范圍內(nèi)將要實(shí)行的銀行、郵政轉(zhuǎn)賬收費(fèi),、轉(zhuǎn)賬付費(fèi)項(xiàng)目實(shí)施方案,,保證此項(xiàng)目的順利實(shí)施。

2,、保證“兩鴻”滿期給付,、轉(zhuǎn)保工作和銀行、郵政轉(zhuǎn)賬收付費(fèi)工作的順利進(jìn)行,,同時(shí)為了提高銷售人員活動(dòng)量,挖掘積累客戶,有效整合客戶資源,做好客戶的二次開(kāi)發(fā),努力促進(jìn)轉(zhuǎn)保,,為_(kāi)_年開(kāi)門紅奠定基礎(chǔ),以進(jìn)一步提升公司服務(wù)品質(zhì),增強(qiáng)客戶對(duì)公司的滿意度,。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)柜面管理工作,,營(yíng)建良好的學(xué)習(xí)氛圍,,組織培訓(xùn)與自我學(xué)習(xí)相合,建立體系化的培訓(xùn)教程,,鼓勵(lì)員工不斷提高自身綜合素質(zhì)。

總之,,客戶服務(wù)部明年的發(fā)展思路將以加強(qiáng)客服隊(duì)伍建設(shè)為根本,以加強(qiáng)柜面服務(wù)質(zhì)量考核為重點(diǎn),,以人員管理辦法為后盾,以教育訓(xùn)練為基礎(chǔ),,積極推進(jìn)柜面職場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),,不斷創(chuàng)新服務(wù)方式,,建立科學(xué)、完善,、嚴(yán)格的品質(zhì)管理辦法和監(jiān)督,、考核機(jī)制,提高客戶滿意度,,提升柜面運(yùn)營(yíng)能力,,防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),樹(shù)立中國(guó)人壽熱情,、真誠(chéng)的服務(wù)形象,,使柜面真正承擔(dān)起中國(guó)人壽品牌載體的重任,。

客戶服務(wù)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作,,如何在激烈的服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)中處于不敗之地,,真正把對(duì)客戶的服務(wù)做“好”、做“永久”,、做到“深入人心”,,并非一個(gè)人一朝一夕能夠完成的,,而是公司每一個(gè)部門整體的工作,人人都是公司客戶服務(wù)鏈的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),,我們只有把客戶服務(wù)各項(xiàng)工作及活動(dòng)的開(kāi)展與日常業(yè)務(wù)處理和服務(wù)工作合起來(lái),全員服務(wù),,營(yíng)造良好的服務(wù)氛圍,

國(guó)壽“1+n”服務(wù)需要我們每一個(gè)客戶服務(wù)人員去全面詮釋,良好的客戶關(guān)系需要我們每一個(gè)國(guó)壽員工去共同增進(jìn),,客戶的滿意度與國(guó)壽品牌知名度及形象的提升將是我們每一個(gè)國(guó)壽人的責(zé)任與驕傲!

記得有一位實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)專家曾說(shuō)過(guò),,“簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做,你就是專家;重復(fù)的事情快樂(lè)做,,你就是羸家”,。客戶服務(wù)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的,、較為復(fù)雜的綜合性工作,,我部將要求所轄人員在平凡的工作中,不斷提高服務(wù)意識(shí),,營(yíng)造全員為客戶服務(wù)的氛圍,,將簡(jiǎn)單的工作做成不簡(jiǎn)單的事,,達(dá)到客戶,、公司、自我的三嬴,。

公司經(jīng)理工作總結(jié) 公司經(jīng)理工作報(bào)告篇二

在過(guò)去的一個(gè)季度,,因?yàn)橹虚g過(guò)春節(jié),時(shí)間上的不連續(xù)性,,很多工作在春節(jié)后又重新開(kāi)展,。對(duì)于一季度工作總結(jié),我想從三個(gè)方面上講,。

一,、一季度工作回顧

第一季度,在海南區(qū)域,,我主要跟進(jìn)兩個(gè)項(xiàng)目,,一個(gè)是三亞鴻坤山海墅項(xiàng)目,另外一個(gè)是文昌蝶戀海項(xiàng)目,。先說(shuō)一下三亞鴻坤山海墅項(xiàng)目,,此項(xiàng)目是大包給施工隊(duì)。年前主要完成了1,、2#樓的集熱器的安裝,。集熱器安裝在斜屋面上,樓層有二十多層,,難度系數(shù)較大,。開(kāi)工前甲方及監(jiān)理方要求我們出一個(gè)樓面施工的安全方案,,同時(shí)我們也非常重視施工上的安全。在施工過(guò)程中,,多次強(qiáng)調(diào)安全施工,。所以年前順利的完成了既定的目標(biāo),將集熱器安裝完畢,,施工質(zhì)量也得到甲方和監(jiān)理方的認(rèn)可,。

過(guò)完春節(jié)后,項(xiàng)目部和施工隊(duì)安排后期工作,,計(jì)劃材料,,截止三月三十一日,1,、2#樓的管材,、水泵、閥門,、已經(jīng)到場(chǎng),,同時(shí)完成了1、2#樓的水箱拼裝,,1#樓的管路安裝大體完工,。四月中旬兩棟樓基本上能完工。工程資料和施工進(jìn)度同步,。

回款方面,,合同約定按每個(gè)月進(jìn)度的工程量回款,甲方要求每月的二十三日前上報(bào)進(jìn)度款,。年前一月底尚未安裝集熱器,,只對(duì)集熱器支架進(jìn)行了焊接,產(chǎn)值不大,,等集熱器安裝完畢時(shí),,已經(jīng)錯(cuò)過(guò)了上報(bào)進(jìn)度款的時(shí)間。項(xiàng)目部計(jì)劃在四月份的時(shí)候,,申請(qǐng)兩棟樓所有工程量的進(jìn)度款,。

文昌蝶戀海項(xiàng)目,共四棟樓,,八個(gè)系統(tǒng),。甲方根據(jù)招標(biāo)文件要求,鋼結(jié)構(gòu)熱鍍鋅處理,,二次鍍鋅,,不允許現(xiàn)場(chǎng)焊接。公司發(fā)貨的鋼材是用來(lái)焊接?,F(xiàn)場(chǎng)鋼結(jié)構(gòu)不焊接,,或者焊接好了后二次鍍鋅難度系數(shù)可以說(shuō)是史無(wú)前例的大。項(xiàng)目部多次和甲方溝通,,甲方勉為其難的讓我們焊接,,要求我們做好焊接防腐工作。甲方內(nèi)部一些成員和監(jiān)理方對(duì)我們鋼結(jié)構(gòu)焊接仍然有些不同的聲音,。

項(xiàng)目部在審圖時(shí),,集熱循環(huán)、回水,、供水均無(wú)備用泵,,且無(wú)爬梯至屋面,是無(wú)法滿足節(jié)能要求,。年前的時(shí)候,,工地上的塔吊面臨拆除,但我們的圓形水箱在還未到現(xiàn)場(chǎng),,為了避免這個(gè)問(wèn)題,,我們向甲方提出水箱變更為拼裝水箱。前前后后又6個(gè)簽證,,但合同簽的又是包干價(jià),,簽證辦下來(lái)難度非常大。甲方最后只同意三個(gè)簽證,,目前在審核中,。

第一季度內(nèi)年前完成了集熱器支架的焊接。由于公司計(jì)劃的鋼材數(shù)量差了一些,,年前的水箱基礎(chǔ)和部分馬道沒(méi)有焊接,。過(guò)完春節(jié)后,在三月底,,公司補(bǔ)單的鋼材到達(dá)了現(xiàn)場(chǎng),,安排了施工隊(duì)進(jìn)場(chǎng)焊接水箱基礎(chǔ)和馬道。在三月份中旬的時(shí)候,,項(xiàng)目部做了一個(gè)材料采購(gòu)計(jì)劃,,大部分材料計(jì)劃在四月十日到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)。由于一些原因,,時(shí)間延誤,,時(shí)至今日其他材料尚未到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),將會(huì)造成窩工現(xiàn)象,。公司在材料下單的時(shí)候提出太陽(yáng)能上循環(huán)管不能用鋼塑管,,易造成管道堵死。管道變更成薄壁不銹鋼管還在和甲方溝通,,簽證可能辦不下來(lái),。此事的隱患將會(huì)延誤工期,。文昌蝶戀海項(xiàng)目暴露了很多問(wèn)題,值得我們深思,。

回款方面,,文昌蝶戀海項(xiàng)目已經(jīng)按合同執(zhí)行,回了20%的預(yù)付款,。資料和施工進(jìn)度同步,。

二、二季度工作部署

三亞鴻坤項(xiàng)目計(jì)劃在四月底完工,,同時(shí)在四月底向甲方申請(qǐng)1,、2#樓工程量的進(jìn)度款,爭(zhēng)取在五月份回到款,。協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理搞節(jié)能驗(yàn)收,。

文昌蝶戀海項(xiàng)目緊跟公司材料,因?yàn)榧追揭笪逶路萃旯げⅡ?yàn)收,,照目前的情況來(lái)看任務(wù)重,,難度大,情況非常緊急,。原因是集熱器,、熱泵、水箱在大概在四月二十多號(hào)才能到現(xiàn)場(chǎng),。四棟樓,、八個(gè)系統(tǒng)目前只完成集熱器支架,工程量可想而知,。在四月份向甲方申請(qǐng)第二筆合同總價(jià)的30%的價(jià)款,,爭(zhēng)取在五月份回到款。協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng),,大概在五月中下旬項(xiàng)目完工,,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理搞節(jié)能驗(yàn)收。

三,、前事不忘,,后事之師

我主要是講一下蝶戀海項(xiàng)目遇到的問(wèn)題,在后期的項(xiàng)目能不能避免,。前事不忘,,后事之師。

第一個(gè)問(wèn)題:招標(biāo)文件的技術(shù)要求,,集熱板的安裝要求能夠抵御12級(jí)臺(tái)風(fēng),。在項(xiàng)目開(kāi)工的時(shí)候,甲方要求我們出一份計(jì)算書證明我們?cè)O(shè)計(jì)的集熱器鋼結(jié)構(gòu)能夠抵御12級(jí)臺(tái)風(fēng)。后來(lái)兄弟單位綠建公司核算得出,,我們?cè)O(shè)計(jì)的集熱器鋼結(jié)構(gòu)不滿足12級(jí)臺(tái)風(fēng),,還需加固槽鋼。原因是我們公司設(shè)計(jì)是從常規(guī)情況考慮來(lái)設(shè)計(jì),,忽略了招標(biāo)文件的硬性規(guī)定,。在今后的項(xiàng)目設(shè)計(jì)人員對(duì)招標(biāo)文件有一定的了解后,再進(jìn)行設(shè)計(jì),,也許會(huì)穩(wěn)妥點(diǎn)。

第二個(gè)問(wèn)題:太陽(yáng)能上循環(huán)管道管材變更問(wèn)題,。之前我們報(bào)的鋼塑管,,在要施工地時(shí)候,公司提出鋼塑管長(zhǎng)期在高溫下運(yùn)行,,襯塑層容易熔化造成管道堵死,,需變更其他管材。變更管材類型涉及到成本控制問(wèn)題,,合同簽的又是包死價(jià),,很為難。今后的項(xiàng)目對(duì)于太陽(yáng)能上循環(huán)管道要特別考慮,,避免管材變更問(wèn)題,。

第三個(gè)問(wèn)題:高層項(xiàng)目大型材料吊裝問(wèn)題。趁著工地上的塔吊未拆除之前能否將大型材料進(jìn)行吊裝,,比如圓形水箱,、鋼材。當(dāng)然有人提出不同看法,,認(rèn)為圓形水箱提前吊裝至樓面面臨風(fēng)吹雨淋,,甚至還有吹落的可能。任何事都有風(fēng)險(xiǎn),,關(guān)鍵在于控制和取舍,。工地上的塔吊拆除后,高層項(xiàng)目大型材料吊裝費(fèi)用不低,,又費(fèi)時(shí),。

新的一年即將開(kāi)始,回首物業(yè)部這幾個(gè)月來(lái)的工作,,我對(duì)所做的工作進(jìn)行一下總結(jié),。我部全體員工在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,以及各部門在工作上給予的大力支持與幫助下,,使得我們各項(xiàng)工作得以順利開(kāi)展,,順利完成了東城大廈入住的各項(xiàng)工作。雖然在總體上我們的各項(xiàng)工作均已按照計(jì)劃的要求完成,但也存在一些不足之處,,需要我們加以認(rèn)識(shí),,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行改正。現(xiàn)將本部門工作情況進(jìn)行總結(jié)如下:

20__年8月1日我來(lái)到公司任物業(yè)部經(jīng)理一職,,在一個(gè)全新環(huán)境下接受新的企業(yè)管理理念及企業(yè)文化,,以使自己盡快融入到這個(gè)大家庭。首先給大家介紹一下什么是物業(yè),,“物業(yè)”原是廣東,、香港、澳門地區(qū)人們對(duì)單元性房地產(chǎn)的稱謂,。而物業(yè)特指正在使用中和已經(jīng)可以投入使用的各類建筑物及附屬設(shè)施,、配套設(shè)施、相關(guān)場(chǎng)地等組成的單宗房地產(chǎn)以及依托于該實(shí)體上的權(quán)益,。房地產(chǎn)(real estate,、real property)是指可開(kāi)發(fā)的土地及其地上定著物、建筑物,,包括物質(zhì)實(shí)體和依托于物質(zhì)實(shí)體上的權(quán)益,。

20世紀(jì)80年代物業(yè)管理從香港傳入我國(guó)內(nèi)地。__81年3月,,全國(guó)第一家物業(yè)管理公司——深圳物業(yè)管理公司誕生,。第二次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查結(jié)果的相關(guān)數(shù)據(jù)表明,目前我國(guó)物業(yè)服務(wù)企業(yè)已有5.8萬(wàn)家,,物業(yè)管理從業(yè)人員超過(guò)250萬(wàn)人,,物業(yè)管理主營(yíng)業(yè)務(wù)收入20__7億元,占全國(guó)gdp總量的0.69%;更為重要的是隨著我國(guó)物業(yè)管理覆蓋率的不斷擴(kuò)展,,越來(lái)越多的人們充分享受到物業(yè)管理與服務(wù)所帶來(lái)的安全,、舒適、便利,,從而推動(dòng)和促進(jìn)和諧社會(huì)的建設(shè),。因此無(wú)論是從經(jīng)濟(jì)效益、環(huán)境效益還是社會(huì)效益來(lái)看,,整個(gè)物業(yè)管理行業(yè)均呈現(xiàn)出健康發(fā)展的良好態(tài)勢(shì),。可以說(shuō),,經(jīng)過(guò)30年的摸索,、積累,物業(yè)管理這一隸屬于改革開(kāi)放產(chǎn)物的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),,已經(jīng)越來(lái)越顯示出其強(qiáng)大的生命力和影響力,。

五個(gè)月來(lái)工作中的幾點(diǎn)體會(huì):

(1)領(lǐng)導(dǎo)更重視:物業(yè)部的工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,從人力、物力全面支持我們的工作,。

(2)上級(jí)要求更高:物業(yè)部成立已經(jīng)近半年之久,,上級(jí)對(duì)我們的工作的要求越來(lái)越高了,我們要切實(shí)提高綜合素質(zhì),、提高專業(yè)水平,、提高服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)物業(yè)部工作更上新臺(tái)階,。

(3)工作要更準(zhǔn),、更細(xì)、更實(shí),。我部工作要做“準(zhǔn)”:這是職能任務(wù)所決定的,。作為公司的基層部門,要把握公司各個(gè)階段的中心任務(wù),,全面配合其它職能部門開(kāi)展的工作,準(zhǔn)確有效地當(dāng)好公司的支持者,、服務(wù)者和實(shí)踐者,。工作要“細(xì)”,是體現(xiàn)我們服務(wù)水平高低的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),?!拔飿I(yè)工作無(wú)小事”,成在細(xì)節(jié)的安排,,敗在細(xì)節(jié)的疏忽,。我們要細(xì)化工作程序,做到每一位工作人員都要職責(zé)明確,,每一個(gè)工作步驟都有清楚指引,,規(guī)范有序。工作要做到“實(shí)”,,是對(duì)工作人員工作作風(fēng)的要求,,也是達(dá)到優(yōu)質(zhì)服務(wù)效果的最高目標(biāo)。物業(yè)服務(wù)靠的是腳踏實(shí)地,,容不得一絲一毫的花架子,,只能唯實(shí),不可務(wù)虛,。只有“務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng),,切實(shí)貫徹執(zhí)行好每一個(gè)工作環(huán)節(jié),做好物業(yè)服務(wù),,提高效率與效益,,使公司及業(yè)主、租戶得到實(shí)實(shí)在在的收獲,才能是讓全體業(yè)戶滿意的物業(yè)務(wù)效果,。

工作中不足:

1,、培訓(xùn)頻率低,培訓(xùn)知識(shí)面窄;

2,、部分工作離精,、細(xì)、美的標(biāo)準(zhǔn)還有距離;

3,、監(jiān)督保安,、保潔工作力度不夠;

明年突出管理的幾個(gè)方面:

1、各項(xiàng)工作按既定目標(biāo)執(zhí)行,,實(shí)施p-d-c-a閉環(huán)管理

2,、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高工作效率;

3,、管好財(cái),、理好賬、有效控制開(kāi)源--節(jié)流;

4,、重視企業(yè)團(tuán)隊(duì)和思想作風(fēng)建設(shè),,努力創(chuàng)建一個(gè)健康、和諧,、團(tuán)結(jié)向上,、有所作為的企業(yè)團(tuán)隊(duì);

5、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位工作流程,,夯實(shí)物業(yè)部的基礎(chǔ)工作,,做到與公司的發(fā)展同步;

6、加強(qiáng)能源節(jié)點(diǎn)的巡查,,從根本上杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象;

7,、積極搞好業(yè)主之間的協(xié)調(diào),進(jìn)一步理順關(guān)系;

8,、高起點(diǎn)高要求,,從4a級(jí)寫字樓管理標(biāo)準(zhǔn)出發(fā)。進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,、提升公司的品牌形象

新的一年,,我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn),、努力提升物業(yè)服務(wù)品位,,在鞏固已有成績(jī)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步提升物業(yè)部整體創(chuàng)收能力,,力爭(zhēng)做到“服務(wù)由您評(píng)定,,分分秒秒印證,,點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起”,為圣泰地產(chǎn)的再次騰飛添磚加瓦,。

公司經(jīng)理工作總結(jié) 公司經(jīng)理工作報(bào)告篇三

辭舊迎新舊的一年即將過(guò)去,,新的一年即將到來(lái),現(xiàn)將20__年的工作雖存在的不足做以總結(jié),,并對(duì)20__年的公司工作進(jìn)行計(jì)劃安排,。

一、總結(jié)過(guò)去找出不足

過(guò)去的一年里我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī),,但工作中也存在著突出的問(wèn)題,,主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn):

(一)執(zhí)行力不到位,使得一年的整體工作計(jì)劃發(fā)展緩慢,。

(二)缺少一名協(xié)調(diào)指揮,、實(shí)施安排、檢查督促工作的經(jīng)理總監(jiān),。

(三)人員結(jié)構(gòu)整體年輕化,、不穩(wěn)定、流動(dòng)性大,。

(四)沒(méi)有按工作流程執(zhí)行,,部門之間配合不夠默契,團(tuán)隊(duì)凝聚力氛圍不濃,,員工的信心喪失和士氣低落,對(duì)公司的發(fā)展長(zhǎng)景不樂(lè)觀,。

(五)由于種種原因?qū)е鹿こ躺贤涎庸て趪?yán)重,、工程服務(wù)質(zhì)量未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)客戶滿意度降低,客戶投訴時(shí)有發(fā)生,。

二,、滿懷信心迎接20__

過(guò)去所有的成敗都將成為歷史。我們翻開(kāi)的是嶄新的一頁(yè),,為了在未來(lái)的一年里能獲得更好的成績(jī),,我們要做好充分的準(zhǔn)備滿懷信心迎接20__年,為了共同擁有更好的明天而努力,,為創(chuàng)造800萬(wàn)的業(yè)績(jī)而沖刺,。

經(jīng)營(yíng)目標(biāo):800萬(wàn),力爭(zhēng)突破1000萬(wàn)大關(guān)!

服務(wù)宗旨:優(yōu)質(zhì)服務(wù)打造輕舟品牌,,過(guò)硬的工程質(zhì)量贏得客戶口碑,。

八字方針:團(tuán)結(jié)共贏求真務(wù)實(shí)

口號(hào):__年____工程質(zhì)量服務(wù)年!

同樣也是壯大的一年、收獲的一年,、騰飛的一年!

(一)壓力變動(dòng)力,,在危機(jī)中找商機(jī),牢固龍頭地位

20__年在房產(chǎn)將處于疲軟的影響下,,我們裝飾公司同樣也要受到?jīng)_擊,,這無(wú)疑是對(duì)我們一個(gè)考驗(yàn),,如何保證客戶進(jìn)店量對(duì)市場(chǎng)部來(lái)說(shuō)壓力越來(lái)越大。市場(chǎng)部將在五一進(jìn)行如下活動(dòng):1征集都市原創(chuàng)精品房,,設(shè)計(jì)部配合在五一前做好準(zhǔn)備,,不打價(jià)格戰(zhàn)(4萬(wàn)以上)2征集零利潤(rùn)樣板間(4萬(wàn)以下)。還要在十一,、周年店慶等黃金時(shí)間舉辦客戶座談會(huì)茶話會(huì)等多形式的優(yōu)惠活動(dòng)邀約客戶,,穩(wěn)固我們輕舟在安陽(yáng)裝飾行業(yè)的地位。明年將重點(diǎn)主攻的小區(qū):銀鷺金博灣,,上城公館,,榕樹(shù)灣,華城國(guó)際,,都市領(lǐng)地,,綠城花園盛世龍郡,洹上名門,,家天下,,海興御花園,建業(yè)森林半島,,水木清華,,華富世家。需要回訪的老小區(qū):書香園,,天域國(guó)際,,華強(qiáng)城,龍悅灣,,香洲明郡,,香格里拉。 年指標(biāo)量分解:

自然進(jìn)店及返單占20% 160萬(wàn) 電話營(yíng)銷20% 160萬(wàn)

市場(chǎng)部60% 480萬(wàn)月分解量:(進(jìn)店量) 1月份 0

2月份 30萬(wàn)(40) 3月份 40萬(wàn)(50) 4月份 60萬(wàn)(75) 5月份 150萬(wàn)(200) 6月份 100萬(wàn)(130) 7月份 80萬(wàn)(100) 8月份 80萬(wàn)(100) 9月份 80萬(wàn)(100) 10月份 140萬(wàn)(180) 11月份 30萬(wàn)(40) 12月份 10萬(wàn)(20)

(二)打造精干的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì) 發(fā)揮中流砥柱作用

設(shè)計(jì)部門針對(duì)明年的工作提出了六個(gè)需要:需要提高辦事質(zhì)量和效率;需要重視各部門工作中存在的實(shí)際問(wèn)題;需要重視協(xié)調(diào)工作;需要重視信息的重要性;需要重視督辦工作;需要提高內(nèi)部員工素質(zhì)基礎(chǔ),,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),。

工作重點(diǎn):

1設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

2建議開(kāi)展分公司2—4個(gè)

對(duì)20__年的預(yù)估:

設(shè)計(jì)部人員結(jié)構(gòu):a+b+c+?

a部分:分兩個(gè)部(設(shè)計(jì)一部,、設(shè)計(jì)二部)每一部有兩個(gè)設(shè)計(jì)工作室4人—6人,。 主力設(shè)計(jì)2人、優(yōu)秀助理2--4人,。(注:每月每個(gè)工作室任務(wù)25萬(wàn)一季度一考核 全完成者“獎(jiǎng)” 完成80%小“獎(jiǎng)” 完成50%以下出工作室)

b部分:普通設(shè)計(jì)師5人能獨(dú)立完成整套流程 任務(wù)一月3萬(wàn)

c分公司部分: 人員8--10人設(shè)計(jì)師 月產(chǎn)值任務(wù)30萬(wàn)計(jì)算:a+b+c=145萬(wàn)月產(chǎn)值季度考核計(jì)算:145萬(wàn)月產(chǎn)值_3=435萬(wàn)一季度

(三)質(zhì)量是公司的生命,,質(zhì)量是企業(yè)的效益

公司將20__年工作重點(diǎn)向工程質(zhì)量要口碑,向客戶滿意度要品牌為主導(dǎo)思想,一切以工程質(zhì)量和客戶滿意度為主,,精心打造客戶100%滿意的精品工程,。對(duì)工程施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決,,杜絕拖延工期,客戶投訴電話要有記錄落實(shí)及回訪,,最終客戶滿意程度 ,。為確保工程的質(zhì)量和形象,要增加優(yōu)秀的施工隊(duì),,對(duì)工程施工人員實(shí)行末位淘汰制,。

(四)不斷跟蹤網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷理念,維護(hù)和提升公司品牌形象

在人員少工作量大的情況下繼續(xù)做好搜集網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)信息,,針對(duì)不同客戶群制訂推廣計(jì)劃和目標(biāo),,與各大行業(yè)媒體和協(xié)會(huì)保持良好的溝通和合作關(guān)系,利用各種媒體推廣公司的產(chǎn)品,。,,配合市場(chǎng)部和設(shè)計(jì)部進(jìn)行全年各階段性的主題選題、設(shè)計(jì),、推廣效果,。同時(shí)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)溝通邀約客戶來(lái)公司詳談。

(五)嚴(yán)格公司制度,,加強(qiáng)全方位培訓(xùn),,營(yíng)造和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍

招聘工作。我們明年要不失時(shí)機(jī)地對(duì)設(shè)計(jì)師,、家裝業(yè)務(wù)員,、電話營(yíng)銷等崗位進(jìn)行不間斷的招聘,采取選優(yōu)淘劣的辦法,,春季市場(chǎng)上有大量流動(dòng)人才,,是公司招聘人才的黃金時(shí)間。我們要積極參加各院校的人才招聘會(huì),,同時(shí)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)對(duì)所需要的人才進(jìn)行招聘,。日常工作管理,。加強(qiáng)辦公設(shè)置的管理,,對(duì)固定資產(chǎn)低值易耗品做到統(tǒng)一采購(gòu)、保管,、發(fā)放,、登記,各部門需使用辦公用品的可按審批程序領(lǐng)取,。完善規(guī)范企業(yè)規(guī)章制度,。及時(shí)準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動(dòng)態(tài),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,,負(fù)責(zé)督促 ,、協(xié)調(diào)各部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的規(guī)章制度和上級(jí)命令,。還要不斷加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律的監(jiān)督管理。還要做好人事變動(dòng),、出勤統(tǒng)計(jì)管理工作,。 薪酬管理。公司部門薪酬制度進(jìn)行修訂,,除此外還對(duì)在公司工作連續(xù)工作的職工增加工齡工資,、社會(huì)保險(xiǎn)等項(xiàng)目,對(duì)業(yè)績(jī)突出者或有特殊貢獻(xiàn)的員工,,實(shí)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則,,給員工創(chuàng)造適合個(gè)人發(fā)展的空間。

員工培訓(xùn),。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,,企業(yè)除了要有適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展戰(zhàn)略外,更重要的要能發(fā)掘員工潛能,,凝聚員工人心,,激勵(lì)員工上進(jìn)。培訓(xùn)地點(diǎn)從室內(nèi)擴(kuò)展到室外,,培訓(xùn)課堂走進(jìn)部門,、班組,培訓(xùn)形式由被動(dòng)變?yōu)榛?dòng),,開(kāi)展了腦力與體力,、智慧與耐力、部門與部門相結(jié)合活動(dòng),,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,,通過(guò)培訓(xùn)把員工打造成一支綜合水平較高的隊(duì)伍。

最后,,在春節(jié)即將來(lái)臨之際,,輕舟裝飾公司總經(jīng)理__衷心感謝全體職工在過(guò)去一年里艱辛的付出。同時(shí),,借此機(jī)會(huì)向各位拜個(gè)早年,,祝大家在新的一年里,工作順利,、身體健康,、全家歡樂(lè)!

公司經(jīng)理工作總結(jié) 公司經(jīng)理工作報(bào)告篇四

一、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及工作績(jī)效完成情況:

1,、開(kāi)戶數(shù):40戶,,其中有效戶34戶;

2、總資產(chǎn)與去年末相比增加:10185310元,,其中新開(kāi)戶增加資產(chǎn)11560754元,,存量客戶增加資產(chǎn)5177687元;

3,、產(chǎn)品銷售:權(quán)益類產(chǎn)品銷售350萬(wàn)元、固定收益產(chǎn)品銷售760萬(wàn)元;

4,、融資融券開(kāi)戶數(shù)12戶,,交易賬戶9戶;

5、開(kāi)發(fā)商品期貨賬戶5戶,。

二,、工作中的問(wèn)題與不足

第一,沒(méi)有很好的利用公司的客戶服務(wù)平臺(tái),,老客戶的維護(hù)和聯(lián)系有些懈怠,,對(duì)固定收益理財(cái)?shù)闹匾暡粔颍瑢?duì)現(xiàn)有的客戶的理財(cái)需求不是很清楚,,沒(méi)有能夠很好的深挖細(xì)刨;

第二,,有些工作做的不夠細(xì),一些工作計(jì)劃執(zhí)行不是十分到位,,銀行渠道的維護(hù)和開(kāi)發(fā)有些放松;

第三,,在創(chuàng)新業(yè)務(wù)中缺少業(yè)務(wù)知識(shí),欠缺項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn),,有些很好的客戶資源,,但自己卻不能很好的有針對(duì)性的策劃合作方案。

針對(duì)以上不足,,我將朝著以下幾個(gè)方向進(jìn)行努力改進(jìn):

第一,,充分利用公司的客戶服務(wù)平臺(tái),將現(xiàn)有客戶的資產(chǎn)情況做統(tǒng)計(jì)分析,,再電話聯(lián)系客戶,,了解他們的理財(cái)需求,做好記錄,,養(yǎng)成定期聯(lián)系的習(xí)慣;

第二,,在今后的工作中,努力提高工作效率,,學(xué)習(xí)時(shí)間管理,,在開(kāi)拓新的渠道和業(yè)務(wù)的同時(shí),保持原有渠道的定期走訪,、聯(lián)絡(luò),,結(jié)合公司提供的產(chǎn)品和服務(wù)開(kāi)發(fā)新客戶;

第三,,勤練內(nèi)功,,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù)水平,,提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力,,獲得客戶的信賴,。

三、20__年工作計(jì)劃

1,、新增有效開(kāi)戶數(shù):50戶;

2,、總資產(chǎn)與去年末相比增加500萬(wàn)元以上,新開(kāi)戶增加資產(chǎn)至少300萬(wàn)元;

3,、產(chǎn)品銷售:權(quán)益類產(chǎn)品銷售300萬(wàn)元,、固定收益產(chǎn)品銷售500萬(wàn)元;

4、開(kāi)通融資融券賬戶15戶;

5,、開(kāi)發(fā)商品期貨賬戶5戶,。

四、創(chuàng)新業(yè)務(wù)的拓展

我覺(jué)得證券從業(yè)者與股票一樣,,隨股票沉浮,,行情來(lái)了,大家工作輕松點(diǎn),,壓力小點(diǎn),,而行情走的時(shí)候,就是我們工作冬天來(lái)臨的時(shí)候,,業(yè)務(wù)開(kāi)展艱難,,很容易產(chǎn)生放棄的念頭,而這時(shí)候我們就要付出加倍的努力,,在各方面挖掘自己的潛力,。因此行情不好的時(shí)候,要做到未雨綢繆,,更注重客戶的積累和自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,。

現(xiàn)在社會(huì)是創(chuàng)新的社會(huì)、變革的社會(huì),,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)融入進(jìn)我們生活,,互聯(lián)網(wǎng)金融、社區(qū)銀行如雨后春筍般出現(xiàn),,迅速發(fā)展,。證券行業(yè)同樣處在創(chuàng)新發(fā)展時(shí)期,創(chuàng)新產(chǎn)品及服務(wù)不斷推出,,比如股指期貨,、融資融券、股權(quán)質(zhì)押回購(gòu),、新三板,、固定收益理財(cái)?shù)取_@些業(yè)務(wù)成為新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),也是開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶的重要工具,。

空閑之余我常常在思考要以何種姿態(tài)來(lái)面對(duì)變革,,是防守還是進(jìn)攻?回顧過(guò)去,一些成立很長(zhǎng)時(shí)間,,曾經(jīng)非常優(yōu)秀的大公司,,短時(shí)間就被超越,甚至有的已經(jīng)倒掉了,。從開(kāi)始從事證券工作到現(xiàn)在已經(jīng)有4年多時(shí)間了,,期間明白了很多道理,也認(rèn)識(shí)了很多朋友,,有時(shí)候也會(huì)去想如果自己離開(kāi)這個(gè)行業(yè)又會(huì)去做什么?我們沒(méi)有回到過(guò)去的能力,,但我們卻有改變未來(lái)的機(jī)會(huì)!機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,進(jìn)攻是最好的防守,。提醒自己需要時(shí)刻樹(shù)立危機(jī)意識(shí),,意識(shí)轉(zhuǎn)變能反作用自己的行為,在行動(dòng)中提醒自己在做什么,,做的對(duì)不對(duì),,做的是否到位,怎么樣才能取得更好的效果,。我思考了很多,,嘗試按照新的工作要求去改變一些態(tài)度、方式和思路,,也有過(guò)掙扎,,希望自己可以實(shí)現(xiàn)一些突破。

創(chuàng)新業(yè)務(wù)對(duì)我亦是一次全新的開(kāi)始,,

有很多專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技巧需要學(xué)習(xí),。雖然是很大的挑戰(zhàn),但是我有信心和勇氣去做好它,。

在接下來(lái)的工作中:

一,、做到勤動(dòng)手跟客戶打電話,提高工作主動(dòng)性,,對(duì)現(xiàn)有的客戶深挖細(xì)刨,,根據(jù)不同客戶的需求和實(shí)際情況,做精準(zhǔn)化營(yíng)銷;

二,、做到勤動(dòng)腦,,在遇到困難的時(shí)候多想想解決的辦法,業(yè)務(wù)知識(shí)想辦法學(xué)習(xí)和找機(jī)會(huì)補(bǔ)充,,到腳踏實(shí)地,,不怕多做事,,不怕做小事,在點(diǎn)滴實(shí)踐中提高自己;

三,、做到更加努力,爭(zhēng)取在新的一年里各項(xiàng)業(yè)務(wù)都能有所進(jìn)步,,特別是創(chuàng)新業(yè)務(wù)要有突破,。

以上是我20__年的工作總結(jié),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指正,。最后提前祝大家春節(jié)快樂(lè)!

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