時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們的工作與生活又進入新的階段，為了今后更好的發(fā)展,，寫一份計劃,，為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧！我們該怎么擬定計劃呢？以下是小編為大家收集的計劃范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

?？谱o士培訓(xùn)計劃篇一

內(nèi)科?？铺攸c，而制定個性化的指導(dǎo)計劃,。

培訓(xùn)人員：針對院校畢業(yè)未取得護士執(zhí)業(yè)資格的護士

培訓(xùn)時間：三個月

第一階段(第1個月)

目標(biāo)：

第一周：規(guī)范護士禮儀,、著裝，了解科室規(guī)章制度,，熟悉科室環(huán)境及物品的放置：治療室,、辦公室、庫房及病房設(shè)置及布局,。第二周：熟悉,、了解護理規(guī)章制度(護理查對制度、消毒隔離制度)

第三周：熟悉和基本掌握工作流程,，及其醫(yī)院各職能部門的工作地點,。

第四周：熟悉和基本掌握各項化驗及檢查的流程及注意事項。措施：

1,、實行一對一帶教,，在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下進行，規(guī)范護士禮儀,，具體指導(dǎo)做好示范,，嚴(yán)格訓(xùn)練。

2,、學(xué)習(xí)相關(guān)查對制度和消毒隔離班制度,、掌握工作流程。

3,、在指導(dǎo)老師的示范和帶教下能夠熟悉檢查流程,。

考核：

1、考核護士職業(yè)禮儀規(guī)范的要求,。

2,、考核輔助護士的職責(zé)。

第二階段(第2個月)

目標(biāo)：

第一周：在指導(dǎo)老師的帶教下能夠做好病人的陪檢,、領(lǐng)取物資,、送檢標(biāo)本，取送物品等工作,。

第二周：基本掌握護理規(guī)章制度(護理查對制度,、消毒隔離制度)第三周：能夠協(xié)助護士做好病人的安全管理。

第四周：在帶教老師的指導(dǎo)下，能配合醫(yī)生完成各項檢查,，培養(yǎng)其應(yīng)變能力及獨立工作能力,。

措施：

1、對其進行相對獨立的排班,，在指導(dǎo)老師放手不放眼的指導(dǎo)下,，給其獨立陪檢及送檢工作。

2,、在帶教老師的指導(dǎo)下協(xié)助護士完成病房晨晚間護理,，了解科室常見疾病的基礎(chǔ)護理及生活護理流程,。

3,、及時檢查科室備用物資情況，給予及時補充,，做好后勤保障工作,，做好本病房被服管理及交換。

4,、對于不完善及錯誤的地方帶教老師給予及時正確的指導(dǎo),。考核：

1,、考核護理查對制度,、消毒隔離制度。

2,、輔助護士工作流程,。

第三階段(第3個月)

目標(biāo)：

第一周：能夠獨立完成患者陪檢、標(biāo)本送取及物資的補給,。第二周：能夠協(xié)助責(zé)任護士做好危重患者的基礎(chǔ)護理及生活護理,。

第三周：全部完成相應(yīng)規(guī)章制度，能將規(guī)章制度與臨床工作有機結(jié)合,。

第四周：經(jīng)過制度考核合格,，進入單獨值班。

措施：

1,、工作中嚴(yán)格執(zhí)行三查七對制度,，指導(dǎo)其做好病人的查對工作。

2,、協(xié)助責(zé)任護士做好危重患者的基礎(chǔ)護理及生活護理,，保持病房整齊清潔。

3,、能夠完成護士長及各級護士交給的其他臨時性工作,。4。隨時巡視病房，協(xié)助護士滿足患者需求

考核：

1,、標(biāo)本的正確采集方法及注意事項,。

2、?？聘黜棛z查的注意事項,。

護士培訓(xùn)計劃二：護士培訓(xùn)計劃(855字)

為保證新護士上崗后能順利適應(yīng)臨床護理工作，遵守護理相關(guān)法律法規(guī),、護理工作制度,、診療護理規(guī)范及操作規(guī)程,，保障護理質(zhì)量和護理安全，特制定本培訓(xùn)計劃,。

一、根據(jù)《簡陽市人民醫(yī)院各級各類護理人員在職培訓(xùn)計劃》、《婦產(chǎn)科護理人員分級培訓(xùn)計劃》制定本培訓(xùn)計劃,。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

1,、鞏固其專業(yè)思想,，熟悉崗位職責(zé)與護理工作制度,。

2、抓好三基(即基礎(chǔ)理論、基本知識,、基本技能)與臨床實踐相結(jié)合。

3、熟練掌握基礎(chǔ)護理操作技術(shù),，熟悉?？谱o理理論,、護理要求及護理技術(shù)。

4,、掌握產(chǎn)科疾病的病情觀察要點,。

5、掌握產(chǎn)科疾病的主要治療藥品的給藥方法,、常用劑量及毒性反應(yīng),。

三、培訓(xùn)師資與培訓(xùn)對象培訓(xùn)師資:敖萍,、曾春魯,、吳娟、周洪,、汪春燕參加培訓(xùn)人員:所有新上崗護士

四,、培訓(xùn)內(nèi)容

1、定期強化醫(yī)療護理各項規(guī)章制度,、院內(nèi)感染管理要求,、崗位職責(zé)、護理人員語言行為規(guī)范,。

2,、業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)

2.1熟悉產(chǎn)科危急重癥病人的護理常規(guī),，護理基礎(chǔ)理論、?？谱o理理論,、護理新業(yè)務(wù)和新技術(shù)。

2.2掌握產(chǎn)科?？萍膊∽o理常規(guī),。

2.3掌握產(chǎn)科一般護理常規(guī)。

2.4熟悉心電監(jiān)護儀,、輸液泵,、紅外線治療儀、多普勒胎2心監(jiān)護儀,、簡易呼吸器使用,。

2.5掌握產(chǎn)科常用藥品劑量及毒性反應(yīng);掌握護理文書書寫，能掌握心肺腦復(fù)蘇急救技術(shù),。

3,、崗位培訓(xùn):入科后專人帶教進行崗位培訓(xùn)。

五,、培訓(xùn)措施

1,、護士長做好環(huán)境、規(guī)章制度與各類工作職責(zé)的介紹,。

2,、護士長應(yīng)結(jié)合每個護士制定出具體培計劃。

3,、鼓勵自學(xué),、鼓勵參加各類護理大專學(xué)歷學(xué)習(xí)。

4,、由高年資護士進行傳,、幫、帶,。

5、督促參加醫(yī)院組織的各種繼續(xù)教育活動,。

6,、督促參加科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)查房和護理病例討論,。

7,、每季度進行技術(shù)操作考核、理論考試,、院內(nèi)感染知識考核,。

8,、培訓(xùn)期間，定期召開新護士座談會,，了解其生活及工作狀態(tài),。

六、考核評價

1,、培訓(xùn)結(jié)束后每個人必須參加理論考試和操作考核,，不合格者限期培訓(xùn)，直至合格才能獨立上崗,。

2,、培訓(xùn)結(jié)束后，寫出培訓(xùn)小結(jié)并承諾是否服從科室工作安排,，能否做到以工作為重,，是否有獨立上崗的信心和能力。

3,、科室按期進行總結(jié)評價,。

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專科護士培訓(xùn)計劃篇二

一,、培訓(xùn)目的

1,、重點培訓(xùn)解決本專科組手術(shù)中的疑難,、緊急問題,。

2、擁有組織,、協(xié)調(diào)危重患者搶救工作的能力,。

3、制定?？剖中g(shù)突發(fā)事件處理的工作流程并評價實施效果,。

4、能根據(jù)手術(shù)發(fā)展不斷改進和完善技術(shù)內(nèi)涵,、技術(shù)流程,，滿足手術(shù)配合需要。

5,、擔(dān)本?？平M輪訓(xùn)護士、進修生,、??學(xué)生的培訓(xùn)帶教工作,。

6、對手術(shù)室發(fā)生的差錯事故進行分析、鑒定,，并提出防范措施,。

7.負(fù)責(zé)各專科儀器的正常使用和維修指導(dǎo),。

二,、培訓(xùn)方式

參加院內(nèi)外相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn)。

三,、具體實施

1,、嚴(yán)格履行并完成崗位職責(zé)要求。

2,、指導(dǎo)下級護士完成各項護理工作,。有預(yù)見性并指導(dǎo)下級護士采取護理措施、保證病人安全,。

3,、全面了解國內(nèi)外本專業(yè)護理的新理論、新技術(shù),。

考核：對本級別護士,，每年考核1次。

?？谱o士培訓(xùn)計劃篇三

培訓(xùn)的目的：根據(jù)醫(yī)院護理部的要求,，對培訓(xùn)對象進行評估，結(jié)合神經(jīng)

內(nèi)科?？铺攸c,，而制定個性化的指導(dǎo)計劃。

培訓(xùn)人員：針對院校畢業(yè)未取得護士執(zhí)業(yè)資格的護士

培訓(xùn)時間：三個月

第一階段(第1個月)

目標(biāo)：

第一周：規(guī)范護士禮儀,、著裝,，了解科室規(guī)章制度，熟悉科室環(huán)境及物品的放置：治療室,、辦公室,、庫房及病房設(shè)置及布局。第二周：熟悉,、了解護理規(guī)章制度(護理查對制度,、消毒隔離制度)

第三周：熟悉和基本掌握工作流程，及其醫(yī)院各職能部門的工作地點,。

第四周：熟悉和基本掌握各項化驗及檢查的流程及注意事項,。措施：

1、實行一對一帶教,，在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下進行，規(guī)范護士禮儀，具體指導(dǎo)做好示范,，嚴(yán)格訓(xùn)練,。

2、學(xué)習(xí)相關(guān)查對制度和消毒隔離班制度,、掌握工作流程,。

3、在指導(dǎo)老師的示范和帶教下能夠熟悉檢查流程,。

考核：

1,、考核護士職業(yè)禮儀規(guī)范的要求。

2,、考核輔助護士的職責(zé),。

第二階段(第2個月)

目標(biāo)：

第一周：在指導(dǎo)老師的帶教下能夠做好病人的陪檢、領(lǐng)取物資,、送檢標(biāo)本,，取送物品等工作。

第二周：基本掌握護理規(guī)章制度(護理查對制度,、消毒隔離制度)第三周：能夠協(xié)助護士做好病人的安全管理,。

第四周：在帶教老師的指導(dǎo)下，能配合醫(yī)生完成各項檢查,，培養(yǎng)其應(yīng)變能力及獨立工作能力,。

措施：

1、對其進行相對獨立的排班,，在指導(dǎo)老師放手不放眼的指導(dǎo)下,，給其獨立陪檢及送檢工作。

2,、在帶教老師的指導(dǎo)下協(xié)助護士完成病房晨晚間護理,，了解科室常見疾病的基礎(chǔ)護理及生活護理流程。

3,、及時檢查科室備用物資情況,，給予及時補充，做好后勤保障工作,，做好本病房被服管理及交換,。

4、對于不完善及錯誤的地方帶教老師給予及時正確的指導(dǎo),?？己耍?/p>

1、考核護理查對制度,、消毒隔離制度,。

2、輔助護士工作流程。

第三階段(第3個月)

目標(biāo)：

第一周：能夠獨立完成患者陪檢,、標(biāo)本送取及物資的補給,。第二周：能夠協(xié)助責(zé)任護士做好危重患者的基礎(chǔ)護理及生活護理。

第三周：全部完成相應(yīng)規(guī)章制度,，能將規(guī)章制度與臨床工作有機結(jié)合,。

第四周：經(jīng)過制度考核合格，進入單獨值班,。

措施：

1,、工作中嚴(yán)格執(zhí)行三查七對制度，指導(dǎo)其做好病人的查對工作,。

2,、協(xié)助責(zé)任護士做好危重患者的基礎(chǔ)護理及生活護理，保持病房整齊清潔,。

3,、能夠完成護士長及各級護士交給的其他臨時性工作,。4,。隨時巡視病房，協(xié)助護士滿足患者需求

考核：

1,、標(biāo)本的正確采集方法及注意事項,。

2,、專科各項檢查的注意事項,。

20__年護士培訓(xùn)計劃二：20__年護士培訓(xùn)計劃(855字)

為保證新護士上崗后能順利適應(yīng)臨床護理工作,，遵守護理相關(guān)法律法規(guī)、護理工作制度,、診療護理規(guī)范及操作規(guī)程,，保障護理質(zhì)量和護理安全,，特制定本培訓(xùn)計劃。

一,、根據(jù)《簡陽市人民醫(yī)院各級各類護理人員在職培訓(xùn)計劃》,、《婦產(chǎn)科護理人員分級培訓(xùn)計劃》制定本培訓(xùn)計劃。

二,、培訓(xùn)目標(biāo)

1、鞏固其專業(yè)思想,，熟悉崗位職責(zé)與護理工作制度,。

2、抓好三基(即基礎(chǔ)理論,、基本知識,、基本技能)與臨床實踐相結(jié)合。

3,、熟練掌握基礎(chǔ)護理操作技術(shù),，熟悉專科護理理論,、護理要求及護理技術(shù),。

4,、掌握產(chǎn)科疾病的病情觀察要點。

5,、掌握產(chǎn)科疾病的主要治療藥品的給藥方法,、常用劑量及毒性反應(yīng)。

三,、培訓(xùn)師資與培訓(xùn)對象培訓(xùn)師資:敖萍,、曾春魯、吳娟,、周洪,、汪春燕參加培訓(xùn)人員:所有新上崗護士

四、培訓(xùn)內(nèi)容

1,、定期強化醫(yī)療護理各項規(guī)章制度,、院內(nèi)感染管理要求、崗位職責(zé),、護理人員語言行為規(guī)范,。

2、業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)

2.1熟悉產(chǎn)科危急重癥病人的護理常規(guī),，護理基礎(chǔ)理論、?？谱o理理論,、護理新業(yè)務(wù)和新技術(shù)。

2.2掌握產(chǎn)科?？萍膊∽o理常規(guī),。

2.3掌握產(chǎn)科一般護理常規(guī)。

2.4熟悉心電監(jiān)護儀,、輸液泵,、紅外線治療儀、多普勒胎2心監(jiān)護儀,、簡易呼吸器使用,。

2.5掌握產(chǎn)科常用藥品劑量及毒性反應(yīng);掌握護理文書書寫，能掌握心肺腦復(fù)蘇急救技術(shù),。

3,、崗位培訓(xùn):入科后專人帶教進行崗位培訓(xùn)。

五,、培訓(xùn)措施

1,、護士長做好環(huán)境、規(guī)章制度與各類工作職責(zé)的介紹,。

2,、護士長應(yīng)結(jié)合每個護士制定出具體培計劃,。

3、鼓勵自學(xué),、鼓勵參加各類護理大專學(xué)歷學(xué)習(xí),。

4、由高年資護士進行傳,、幫,、帶。

5,、督促參加醫(yī)院組織的各種繼續(xù)教育活動,。

6、督促參加科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)查房和護理病例討論,。

7、每季度進行技術(shù)操作考核,、理論考試,、院內(nèi)感染知識考核。

8,、培訓(xùn)期間,，定期召開新護士座談會，了解其生活及工作狀態(tài),。

六,、考核評價

1、培訓(xùn)結(jié)束后每個人必須參加理論考試和操作考核,，不合格者限期培訓(xùn),，直至合格才能獨立上崗。

2,、培訓(xùn)結(jié)束后,，寫出培訓(xùn)小結(jié)并承諾是否服從科室工作安排，能否做到以工作為重,，是否有獨立上崗的信心和能力,。

3、科室按期進行總結(jié)評價,。

?？谱o士培訓(xùn)計劃篇四

培訓(xùn)目的：

鞏固和提高學(xué)校中獲得的知識，使新同志能夠熟悉病區(qū)環(huán)境及各項規(guī)章制度和各班次的工作職責(zé);熟練掌握心內(nèi)科常見疾病的基本理論,、基本知識,、基本技能，使理論知識進一步聯(lián)系實際;逐步掌握心內(nèi)科專科護理知識,，能獨立完成心內(nèi)科常用的護理技術(shù)操作;具有護理書寫能力,，適應(yīng)護士的角色，培養(yǎng)獨立工作能力,。

培訓(xùn)內(nèi)容：

第一月

1,、熟悉病區(qū)環(huán)境，病房設(shè)置,，了解病區(qū)一般工作狀況

2,、了解本病區(qū)各種儀器、物品,、藥品的放置,。

3、了解病區(qū)各種規(guī)章制度,，各項護理制度,。

第二月

1、了解本病區(qū)各班次的工作職責(zé),，能獨立完成輔班工作

2,、了解心內(nèi)科疾病的臨床特點、護理要點

3,、在老師指導(dǎo)下,，學(xué)會系統(tǒng)的護理評估

第三月

1、在老師指導(dǎo)下能獨立完成新病人護理病歷的書寫

2,、能主動與病人進行良好的護患溝通,，獨立完成出入院病人的健康宣教

3、在老師指導(dǎo)下掌握心電圖機,、心電監(jiān)護儀的操作，并能說出操作程序,、注意事項,。

第四月

1、掌握本?？瞥Ｒ娂膊?如心功能不全,，心絞痛，心肌梗塞)的病情觀察及護理要點,。

2,、在老師指導(dǎo)下對心功能不全，心絞痛,，心肌梗塞列出護理問題,、護理目標(biāo)和措施，并完成護理措施的落實。

3,、熟悉本?？瞥Ｓ脫尵人幦绨⒗鳎喟桶?，西地蘭,，異丙腎上腺素，利多卡因,，腎上腺素的作用,、副作用及搶救儀器(如除顫儀、負(fù)壓吸引器,、簡易呼吸氣囊)的應(yīng)用,。

4、在老師指導(dǎo)下熟悉并進行各種心內(nèi)科檢查前的準(zhǔn)備和護理,，包括心電圖,、b超檢查、胃鏡檢查,，人工心臟起搏器安裝術(shù)及心血管介入診療前后的護理,。

5、熟練掌握吸氧,、無菌技術(shù),、輸液等七項技能操作

6,、熟悉本?？瞥Ｒ姷膽?yīng)急處理

第一季度

鞏固第一月要求內(nèi)容，講解常見心律失常及心電圖的基本知識

考核：?？谱o理常規(guī),、各項規(guī)章制度

第二季度

能正確運用護理程序開展整體護理,，在責(zé)任組長的指導(dǎo)下完成責(zé)任護士的工作職責(zé)

考核：常見心律失常的急救、護理常規(guī)及健康宣教

第三季度

掌握?？茟?yīng)急內(nèi)容及處理方法

考核：出入院病人的健康宣教,、心血管介入診療前后的護理。

第四季度

能勝任并獨立完成責(zé)任護士的工作職責(zé),，熟悉其它各班次的工作職責(zé)(如主班,、7-3班、夜班等)

考核：?？茟?yīng)急內(nèi)容及處理方法,、七項基本技能操作

每季度參加科室的專科理論和護理操作考試

培訓(xùn)目標(biāo)：

1,、掌握護理核心制度,、本科室相關(guān)制度及工作流程

2,、掌握心內(nèi)科安全標(biāo)識

3、能規(guī)范執(zhí)行科室?？萍寄懿僮鳎撼潈x,、ccu監(jiān)護系統(tǒng)、低分子肝素注射技術(shù)

4,、掌握ccu病房消毒隔離制度

5,、掌握血管活性藥物劑量計算方法

6、能使用科室常用儀器：心電監(jiān)護儀,、注射泵,、呼吸氣囊、中心及電動負(fù)壓吸痰器,、除顫儀及呼吸機,。

7、掌握循環(huán)系統(tǒng)解剖生理特點

8,、掌握心血管內(nèi)科常見病,、多發(fā)病的治療原則、護理常規(guī)

9,、心臟介入手術(shù)的圍手術(shù)期護理

10,、熟悉心血管科常見病種的病情觀察要點

11、掌握心血管科常用藥物的主要作用,、副作用,、常用劑量、使用方法及用藥的注意事項

12,、掌握急救技術(shù)：心肺復(fù)蘇,、電除顫,、各種方式吸氧等

13、能配合心血管科醫(yī)生的搶救：心肌梗塞、急性左心衰,、各種心律失常等

14,、掌握心內(nèi)科常用檢驗標(biāo)本的采集方法

15、能完成心內(nèi)科護理文件的書寫

16,、按照層級進行查房

17,、及時準(zhǔn)確的完成心血管科班種職責(zé)

18、能與患者及家屬有效溝通,、健康教育

?？谱o士培訓(xùn)計劃篇五

一、培訓(xùn)目的

1,、重點培訓(xùn)解決本?？平M手術(shù)中的疑難、緊急問題,。

2,、擁有組織、協(xié)調(diào)危重患者搶救工作的能力,。

3,、制定專科手術(shù)突發(fā)事件處理的工作流程并評價實施效果,。

4,、能根據(jù)手術(shù)發(fā)展不斷改進和完善技術(shù)內(nèi)涵、技術(shù)流程,，滿足手術(shù)配合需要,。

5、擔(dān)本?？平M輪訓(xùn)護士,、進修生、學(xué)生的培訓(xùn)帶教工作,。

6,、對手術(shù)室發(fā)生的差錯事故進行分析、鑒定,，并提出防范措施,。

7.負(fù)責(zé)各專科儀器的正常使用和維修指導(dǎo),。

二,、培訓(xùn)方式

參加院內(nèi)外相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn)。

三,、具體實施

1,、嚴(yán)格履行并完成崗位職責(zé)要求。

2,、指導(dǎo)下級護士完成各項護理工作,。有預(yù)見性并指導(dǎo)下級護士采取護理措施、保證病人安全,。

3,、全面了解國內(nèi)外本專業(yè)護理的新理論、新技術(shù),。

考核：對本級別護士,，每年考核1次。

?？谱o士培訓(xùn)計劃篇六

一,、培訓(xùn)目的

1、重點培訓(xùn)解決本?？平M手術(shù)中的疑難,、緊急問題。

2,、擁有組織,、協(xié)調(diào)危重患者搶救工作的能力。

3,、制定?？剖中g(shù)突發(fā)事件處理的工作流程并評價實施效果。

4,、能根據(jù)手術(shù)發(fā)展不斷改進和完善技術(shù)內(nèi)涵,、技術(shù)流程，滿足手術(shù)配合需要,。

5,、擔(dān)本專科組輪訓(xùn)護士,、進修生,、學(xué)生的培訓(xùn)帶教工作。

6,、對手術(shù)室發(fā)生的差錯事故進行分析,、鑒定,，并提出防范措施。

7.負(fù)責(zé)各?？苾x器的正常使用和維修指導(dǎo),。

二、培訓(xùn)方式

參加院內(nèi)外相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn),。

三,、具體實施

1、嚴(yán)格履行并完成崗位職責(zé)要求,。

2,、指導(dǎo)下級護士完成各項護理工作。有預(yù)見性并指導(dǎo)下級護士采取護理措施,、保證病人安全,。

3、全面了解國內(nèi)外本專業(yè)護理的新理論,、新技術(shù),。

考核：對本級別護士，每年考核1次,。

護士培訓(xùn)計劃

培訓(xùn)的目的：根據(jù)醫(yī)院護理部的要求,，對培訓(xùn)對象進行評估，結(jié)合神經(jīng)

內(nèi)科?？铺攸c,，而制定個性化的指導(dǎo)計劃。

培訓(xùn)人員：針對院校畢業(yè)未取得護士執(zhí)業(yè)資格的護士

培訓(xùn)時間：三個月

第一階段(第1個月)

目標(biāo)：

第一周：規(guī)范護士禮儀,、著裝,，了解科室規(guī)章制度，熟悉科室環(huán)境及物品的放置：治療室,、辦公室,、庫房及病房設(shè)置及布局。第二周：熟悉,、了解護理規(guī)章制度(護理查對制度,、消毒隔離制度)

第三周：熟悉和基本掌握工作流程，及其醫(yī)院各職能部門的工作地點,。

第四周：熟悉和基本掌握各項化驗及檢查的流程及注意事項,。措施：

1、實行一對一帶教,，在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下進行,，規(guī)范護士禮儀，具體指導(dǎo)做好示范，嚴(yán)格訓(xùn)練,。

2,、學(xué)習(xí)相關(guān)查對制度和消毒隔離班制度、掌握工作流程,。

3,、在指導(dǎo)老師的示范和帶教下能夠熟悉檢查流程。

考核：

1,、考核護士職業(yè)禮儀規(guī)范的要求。

2,、考核輔助護士的職責(zé),。

第二階段(第2個月)

目標(biāo)：

第一周：在指導(dǎo)老師的帶教下能夠做好病人的陪檢、領(lǐng)取物資,、送檢標(biāo)本,，取送物品等工作。

第二周：基本掌握護理規(guī)章制度(護理查對制度,、消毒隔離制度)第三周：能夠協(xié)助護士做好病人的安全管理,。

第四周：在帶教老師的指導(dǎo)下，能配合醫(yī)生完成各項檢查,，培養(yǎng)其應(yīng)變能力及獨立工作能力,。

措施：

1、對其進行相對獨立的排班,，在指導(dǎo)老師放手不放眼的指導(dǎo)下,，給其獨立陪檢及送檢工作。

2,、在帶教老師的指導(dǎo)下協(xié)助護士完成病房晨晚間護理,，了解科室常見疾病的基礎(chǔ)護理及生活護理流程。

3,、及時檢查科室備用物資情況,，給予及時補充，做好后勤保障工作,，做好本病房被服管理及交換,。

4、對于不完善及錯誤的地方帶教老師給予及時正確的指導(dǎo),?？己耍?/p>

1、考核護理查對制度,、消毒隔離制度,。

2、輔助護士工作流程。

第三階段(第3個月)

目標(biāo)：

第一周：能夠獨立完成患者陪檢,、標(biāo)本送取及物資的補給,。第二周：能夠協(xié)助責(zé)任護士做好危重患者的基礎(chǔ)護理及生活護理。

第三周：全部完成相應(yīng)規(guī)章制度,，能將規(guī)章制度與臨床工作有機結(jié)合,。

第四周：經(jīng)過制度考核合格，進入單獨值班,。

措施：

1,、工作中嚴(yán)格執(zhí)行三查七對制度，指導(dǎo)其做好病人的查對工作,。

2,、協(xié)助責(zé)任護士做好危重患者的基礎(chǔ)護理及生活護理，保持病房整齊清潔,。

3,、能夠完成護士長及各級護士交給的其他臨時性工作。4,。隨時巡視病房,，協(xié)助護士滿足患者需求

考核：

1、標(biāo)本的正確采集方法及注意事項,。

2,、專科各項檢查的注意事項,。

20--年護士培訓(xùn)計劃二：20--年護士培訓(xùn)計劃(855字)

為保證新護士上崗后能順利適應(yīng)臨床護理工作,，遵守護理相關(guān)法律法規(guī)、護理工作制度,、診療護理規(guī)范及操作規(guī)程,，保障護理質(zhì)量和護理安全，特制定本培訓(xùn)計劃,。

一,、根據(jù)《簡陽市人民醫(yī)院各級各類護理人員在職培訓(xùn)計劃》、《婦產(chǎn)科護理人員分級培訓(xùn)計劃》制定本培訓(xùn)計劃,。

二,、培訓(xùn)目標(biāo)

1、鞏固其專業(yè)思想,，熟悉崗位職責(zé)與護理工作制度,。

2、抓好三基(即基礎(chǔ)理論,、基本知識,、基本技能)與臨床實踐相結(jié)合。

3、熟練掌握基礎(chǔ)護理操作技術(shù),，熟悉?？谱o理理論、護理要求及護理技術(shù),。

4,、掌握產(chǎn)科疾病的病情觀察要點。

5,、掌握產(chǎn)科疾病的主要治療藥品的給藥方法,、常用劑量及毒性反應(yīng)。

三,、培訓(xùn)師資與培訓(xùn)對象培訓(xùn)師資:敖萍,、曾春魯、吳娟,、周洪、汪春燕參加培訓(xùn)人員:所有新上崗護士

四,、培訓(xùn)內(nèi)容

1,、定期強化醫(yī)療護理各項規(guī)章制度、院內(nèi)感染管理要求,、崗位職責(zé),、護理人員語言行為規(guī)范。

2,、業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)

2.1熟悉產(chǎn)科危急重癥病人的護理常規(guī),，護理基礎(chǔ)理論、?？谱o理理論,、護理新業(yè)務(wù)和新技術(shù)。

2.2掌握產(chǎn)科?？萍膊∽o理常規(guī),。

2.3掌握產(chǎn)科一般護理常規(guī)。

2.4熟悉心電監(jiān)護儀,、輸液泵,、紅外線治療儀、多普勒胎2心監(jiān)護儀,、簡易呼吸器使用,。

2.5掌握產(chǎn)科常用藥品劑量及毒性反應(yīng);掌握護理文書書寫，能掌握心肺腦復(fù)蘇急救技術(shù),。

3,、崗位培訓(xùn):入科后專人帶教進行崗位培訓(xùn)。

五、培訓(xùn)措施

1,、護士長做好環(huán)境,、規(guī)章制度與各類工作職責(zé)的介紹。

2,、護士長應(yīng)結(jié)合每個護士制定出具體培計劃,。

3、鼓勵自學(xué),、鼓勵參加各類護理大專學(xué)歷學(xué)習(xí),。

4、由高年資護士進行傳,、幫,、帶。

5,、督促參加醫(yī)院組織的各種繼續(xù)教育活動,。

6、督促參加科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)查房和護理病例討論,。

7、每季度進行技術(shù)操作考核,、理論考試,、院內(nèi)感染知識考核。

8,、培訓(xùn)期間,，定期召開新護士座談會，了解其生活及工作狀態(tài),。

六,、考核評價

1、培訓(xùn)結(jié)束后每個人必須參加理論考試和操作考核,，不合格者限期培訓(xùn),，直至合格才能獨立上崗。

2,、培訓(xùn)結(jié)束后,，寫出培訓(xùn)小結(jié)并承諾是否服從科室工作安排，能否做到以工作為重,，是否有獨立上崗的信心和能力,。

3、科室按期進行總結(jié)評價,。

?？谱o士培訓(xùn)計劃篇七

培訓(xùn)的目的：根據(jù)醫(yī)院護理部的要求,，對培訓(xùn)對象進行評估，結(jié)合神經(jīng)

內(nèi)科?？铺攸c,，而制定個性化的指導(dǎo)計劃。

培訓(xùn)人員：針對院校畢業(yè)未取得護士執(zhí)業(yè)資格的護士

培訓(xùn)時間：三個月

第一階段(第1個月)

目標(biāo)：

第一周：規(guī)范護士禮儀,、著裝,，了解科室規(guī)章制度，熟悉科室環(huán)境及物品的放置：治療室,、辦公室,、庫房及病房設(shè)置及布局。第二周：熟悉,、了解護理規(guī)章制度(護理查對制度,、消毒隔離制度)

第三周：熟悉和基本掌握工作流程，及其醫(yī)院各職能部門的工作地點,。

第四周：熟悉和基本掌握各項化驗及檢查的流程及注意事項,。措施：

1、實行一對一帶教,，在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下進行,，規(guī)范護士禮儀，具體指導(dǎo)做好示范,，嚴(yán)格訓(xùn)練。

2,、學(xué)習(xí)相關(guān)查對制度和消毒隔離班制度,、掌握工作流程。

3,、在指導(dǎo)老師的示范和帶教下能夠熟悉檢查流程,。

考核：

1、考核護士職業(yè)禮儀規(guī)范的要求,。

2,、考核輔助護士的職責(zé)。

第二階段(第2個月)

目標(biāo)：

第一周：在指導(dǎo)老師的帶教下能夠做好病人的陪檢,、領(lǐng)取物資,、送檢標(biāo)本，取送物品等工作,。

第二周：基本掌握護理規(guī)章制度(護理查對制度,、消毒隔離制度)第三周：能夠協(xié)助護士做好病人的安全管理。

第四周：在帶教老師的指導(dǎo)下,，能配合醫(yī)生完成各項檢查,，培養(yǎng)其應(yīng)變能力及獨立工作能力,。

措施：

1、對其進行相對獨立的排班,，在指導(dǎo)老師放手不放眼的指導(dǎo)下,，給其獨立陪檢及送檢工作。

2,、在帶教老師的指導(dǎo)下協(xié)助護士完成病房晨晚間護理,，了解科室常見疾病的基礎(chǔ)護理及生活護理流程。

3,、及時檢查科室備用物資情況,，給予及時補充，做好后勤保障工作,，做好本病房被服管理及交換,。

4、對于不完善及錯誤的地方帶教老師給予及時正確的指導(dǎo),?？己耍?/p>

1、考核護理查對制度,、消毒隔離制度,。

2、輔助護士工作流程,。

第三階段(第3個月)

目標(biāo)：

第一周：能夠獨立完成患者陪檢,、標(biāo)本送取及物資的補給。第二周：能夠協(xié)助責(zé)任護士做好危重患者的基礎(chǔ)護理及生活護理,。

第三周：全部完成相應(yīng)規(guī)章制度,，能將規(guī)章制度與臨床工作有機結(jié)合。

第四周：經(jīng)過制度考核合格,，進入單獨值班,。

措施：

1、工作中嚴(yán)格執(zhí)行三查七對制度,，指導(dǎo)其做好病人的查對工作,。

2、協(xié)助責(zé)任護士做好危重患者的基礎(chǔ)護理及生活護理,，保持病房整齊清潔,。

3、能夠完成護士長及各級護士交給的其他臨時性工作,。4,。隨時巡視病房，協(xié)助護士滿足患者需求

考核：

1,、標(biāo)本的正確采集方法及注意事項,。

2,、專科各項檢查的注意事項,。

20xx年護士培訓(xùn)計劃二：20xx年護士培訓(xùn)計劃(855字)

為保證新護士上崗后能順利適應(yīng)臨床護理工作,，遵守護理相關(guān)法律法規(guī)、護理工作制度,、診療護理規(guī)范及操作規(guī)程,，保障護理質(zhì)量和護理安全，特制定本培訓(xùn)計劃,。

一,、根據(jù)《簡陽市人民醫(yī)院各級各類護理人員在職培訓(xùn)計劃》、《婦產(chǎn)科護理人員分級培訓(xùn)計劃》制定本培訓(xùn)計劃,。

二,、培訓(xùn)目標(biāo)

1、鞏固其專業(yè)思想,，熟悉崗位職責(zé)與護理工作制度,。

2、抓好三基(即基礎(chǔ)理論,、基本知識,、基本技能)與臨床實踐相結(jié)合。

3,、熟練掌握基礎(chǔ)護理操作技術(shù),，熟悉專科護理理論,、護理要求及護理技術(shù),。

4、掌握產(chǎn)科疾病的病情觀察要點,。

5,、掌握產(chǎn)科疾病的主要治療藥品的給藥方法,、常用劑量及毒性反應(yīng)。

三,、培訓(xùn)師資與培訓(xùn)對象培訓(xùn)師資:敖萍,、曾春魯、吳娟,、周洪,、汪春燕參加培訓(xùn)人員:所有新上崗護士

四、培訓(xùn)內(nèi)容

1,、定期強化醫(yī)療護理各項規(guī)章制度,、院內(nèi)感染管理要求,、崗位職責(zé),、護理人員語言行為規(guī)范,。

2、業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)

2.1熟悉產(chǎn)科危急重癥病人的護理常規(guī),，護理基礎(chǔ)理論,、?？谱o理理論、護理新業(yè)務(wù)和新技術(shù),。

2.2掌握產(chǎn)科?？萍膊∽o理常規(guī)。

2.3掌握產(chǎn)科一般護理常規(guī),。

2.4熟悉心電監(jiān)護儀、輸液泵,、紅外線治療儀,、多普勒胎2心監(jiān)護儀、簡易呼吸器使用,。

2.5掌握產(chǎn)科常用藥品劑量及毒性反應(yīng);掌握護理文書書寫,，能掌握心肺腦復(fù)蘇急救技術(shù)。

3,、崗位培訓(xùn):入科后專人帶教進行崗位培訓(xùn),。

五、培訓(xùn)措施

1,、護士長做好環(huán)境,、規(guī)章制度與各類工作職責(zé)的介紹。

2,、護士長應(yīng)結(jié)合每個護士制定出具體培計劃,。

3、鼓勵自學(xué),、鼓勵參加各類護理大專學(xué)歷學(xué)習(xí),。

4、由高年資護士進行傳,、幫,、帶,。

5、督促參加醫(yī)院組織的各種繼續(xù)教育活動,。

6,、督促參加科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)查房和護理病例討論,。

7,、每季度進行技術(shù)操作考核、理論考試,、院內(nèi)感染知識考核,。

8、培訓(xùn)期間,，定期召開新護士座談會,，了解其生活及工作狀態(tài)。

六,、考核評價

1,、培訓(xùn)結(jié)束后每個人必須參加理論考試和操作考核，不合格者限期培訓(xùn),，直至合格才能獨立上崗,。

2、培訓(xùn)結(jié)束后,，寫出培訓(xùn)小結(jié)并承諾是否服從科室工作安排,，能否做到以工作為重，是否有獨立上崗的信心和能力,。

3,、科室按期進行總結(jié)評價。

?？谱o士培訓(xùn)計劃篇八

培訓(xùn)目的：

鞏固和提高學(xué)校中獲得的??知識,，使新同志能夠熟悉病區(qū)環(huán)境及各項規(guī)章制度和各班次的工作職責(zé);熟練掌握心內(nèi)科常見疾病的基本理論、基本知識,、基本技能,，使理論知識進一步聯(lián)系實際;逐步掌握心內(nèi)科專科護理知識,，能獨立完成心內(nèi)科常用的護理技術(shù)操作;具有護理書寫能力,，適應(yīng)護士的角色,，培養(yǎng)獨立工作能力,。

培訓(xùn)內(nèi)容：

第一月

1、熟悉病區(qū)環(huán)境,，病房設(shè)置,，了解病區(qū)一般工作狀況

2,、了解本病區(qū)各種儀器、物品,、藥品的放置,。

3、了解病區(qū)各種規(guī)章制度,，各項護理制度,。

第二月

1、了解本病區(qū)各班次的工作職責(zé),，能獨立完成輔班工作

2,、了解心內(nèi)科疾病的臨床特點、護理要點

3,、在老師指導(dǎo)下,，學(xué)會系統(tǒng)的護理評估

第三月

1、在老師指導(dǎo)下能獨立完成新病人護理病歷的書寫

2,、能主動與病人進行良好的護患溝通,，獨立完成出入院病人的健康宣教

3、在老師指導(dǎo)下掌握心電圖機,、心電監(jiān)護儀的操作,，并能說出操作程序、注意事項,。

第四月

1,、掌握本專科常見疾病(如心功能不全,，心絞痛,，心肌梗塞)的病情觀察及護理要點。

2,、在老師指導(dǎo)下對心功能不全,，心絞痛，心肌梗塞列出護理問題,、護理目標(biāo)和措施,，并完成護理措施的落實。

3,、熟悉本?？瞥Ｓ脫尵人幦绨⒗鳎喟桶?，西地蘭,，異丙腎上腺素，利多卡因，腎上腺素的作用,、副作用及搶救儀器(如除顫儀,、負(fù)壓吸引器、簡易呼吸氣囊)的應(yīng)用,。

4,、在老師指導(dǎo)下熟悉并進行各種心內(nèi)科檢查前的準(zhǔn)備和護理，包括心電圖,、b超檢查,、胃鏡檢查，人工心臟起搏器安裝術(shù)及心血管介入診療前后的護理,。

5,、熟練掌握吸氧、無菌技術(shù),、輸液等七項技能操作

6,、熟悉本專科常見的應(yīng)急處理

第一季度

鞏固第一月要求內(nèi)容,，講解常見心律失常及心電圖的基本知識

考核：?？谱o理常規(guī)、各項規(guī)章制度

第二季度

能正確運用護理程序開展整體護理,，在責(zé)任組長的指導(dǎo)下完成責(zé)任護士的工作職責(zé)

考核：常見心律失常的急救,、護理常規(guī)及健康宣教

第三季度

掌握專科應(yīng)急內(nèi)容及處理方法

考核：出入院病人的健康宣教,、心血管介入診療前后的護理,。

第四季度

能勝任并獨立完成責(zé)任護士的工作職責(zé)，熟悉其它各班次的工作職責(zé)(如主班,、7-3班,、夜班等)

考核：專科應(yīng)急內(nèi)容及處理方法,、七項基本技能操作

每季度參加科室的?？评碚摵妥o理操作考試

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、掌握護理核心制度,、本科室相關(guān)制度及工作流程

2,、掌握心內(nèi)科安全標(biāo)識

3、能規(guī)范執(zhí)行科室?？萍寄懿僮鳎撼潈x,、ccu監(jiān)護系統(tǒng)、低分子肝素注射技術(shù)

4,、掌握ccu病房消毒隔離制度

5,、掌握血管活性藥物劑量計算方法

6,、能使用科室常用儀器：心電監(jiān)護儀、注射泵,、呼吸氣囊、中心及電動負(fù)壓吸痰器,、除顫儀及呼吸機,。

7、掌握循環(huán)系統(tǒng)解剖生理特點

8,、掌握心血管內(nèi)科常見病,、多發(fā)病的治療原則、護理常規(guī)

9,、心臟介入手術(shù)的圍手術(shù)期護理

10,、熟悉心血管科常見病種的病情觀察要點

11、掌握心血管科常用藥物的主要作用,、副作用,、常用劑量、使用方法及用藥的注意事項

12,、掌握急救技術(shù)：心肺復(fù)蘇,、電除顫、各種方式吸氧等

13,、能配合心血管科醫(yī)生的搶救：心肌梗塞,、急性左心衰、各種心律失常等

14,、掌握心內(nèi)科常用檢驗標(biāo)本的采集方法

15,、能完成心內(nèi)科護理文件的書寫

16、按照層級進行查房

17,、及時準(zhǔn)確的完成心血管科班種職責(zé)

18,、能與患者及家屬有效溝通、健康教育

?？谱o士培訓(xùn)計劃篇九

為了加強對護理人員繼續(xù)教育,，不斷提高護理人員理論水平和技術(shù)操作水平，提高我科護理人員的綜合素質(zhì)使護理工作與醫(yī)療技術(shù)快速發(fā)展相協(xié)調(diào),，結(jié)合我科護理人員的特點,，對護理人員采取不同層次不同要求，對其進行培養(yǎng)再教育,，使她們盡快成為一名合格的護理人才,，使全科護理水平上一個新臺階，其具體計劃和措施如下：

一,、新進護士培訓(xùn)

對新分配護士進行崗前教育,。為了消除其緊張心理，加快熟悉醫(yī)院環(huán)境和本職工作的內(nèi)容及要求，對其進行包括：介紹醫(yī)院環(huán)境,、規(guī)章制度,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、院感知識,、制度,、職責(zé)，對護理基本理論知識及部分護理基本技術(shù)操作進行培訓(xùn),，最后對理論知識及操作進行考核,。由高年資護師以上職稱的同志進行帶教，達到對各個臨床科室工作環(huán)境和?？谱o理知識有所了解,，并熟悉其它醫(yī)務(wù)人員，對其臨床工作能力的培養(yǎng)打下基礎(chǔ),。

二,、在職培訓(xùn)

（一）工作1—5年護士的培訓(xùn)

1、目標(biāo)

①鞏固在校所學(xué)的基礎(chǔ)理論及護理專業(yè)知識,。

②掌握護理各項工作制度及護士素質(zhì),、任務(wù)、工作方法,。

③掌握基礎(chǔ)護理知識及基本技術(shù)操作,，逐步達到專科護理水平,。

④了解并掌握急救,、---品的臨床應(yīng)用及各項護理工作程序。

⑤初畢業(yè)護士在一年內(nèi)全面了解病房工作,，一年后能勝任各項基礎(chǔ)護理,，并能熟練掌握危重病人的搶救。

2,、措施

①初畢業(yè)的護士進院后,，護理部進行“崗前培訓(xùn)”，介紹醫(yī)院環(huán)境,，各項規(guī)章制度,，工作人員職責(zé)等，實行各科輪轉(zhuǎn)一年工作制,。

②第一年試用期,，要鞏固專業(yè)知識，抓好“三基”與臨床實踐相結(jié)合,，采用個人自學(xué),，以老帶新,，指定專人負(fù)責(zé)，帶教示范,，一年試用期滿時,，個人寫好總結(jié)，由所在科室考核合格后,，科主任,、護士長簽署意見，經(jīng)院辦公會議批準(zhǔn)后方可轉(zhuǎn)正,，由院長正式聘用。

③中專畢業(yè)生著重加強基本理論,、三基基礎(chǔ)知識,、基本技能訓(xùn)練，熟悉本專業(yè)理論和基礎(chǔ)知識,，熟練掌握基礎(chǔ)護理技術(shù)操作,。

④大專、本科畢業(yè)生除中專生掌握內(nèi)容以外,，注意多元化教育及技術(shù)訓(xùn)練,，提高綜合能力，承擔(dān)部分臨床教學(xué)工作和開展新業(yè)務(wù),。

⑤每月組織一次全科性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，內(nèi)容為新知識、新理論,、新技術(shù),、新方法，以利于護理人員交流技術(shù),，開拓思路,。

⑥定期組織短期培訓(xùn)班，如整體護理講座,、新儀器設(shè)備使用,、新醫(yī)療技術(shù)培訓(xùn)等，以利于提高?？萍寄芎椭R,。

⑦鼓勵參加高等護理自學(xué)考試，要求各科室落實制定個人學(xué)歷完成計劃,，以及實施措施,，護士長督促落實計劃的完成。

⑧培訓(xùn)考核由護士長和各護理單元負(fù)責(zé)人組成考核小組,，根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo),、考核項目,，對護士業(yè)務(wù)和思想政治、工作業(yè)績進行考核,，工作5年內(nèi)護士每季度理論考試一次,，考試內(nèi)容主要是基礎(chǔ)理論和專科理論知識,，操作考核每季度一次,，提高護理人員的應(yīng)急能力和急診搶救的成功率。

（二）工作5年以上護士及護師的培訓(xùn)

1,、目標(biāo)

①具備工作5年內(nèi)護士要求,。

②掌握專科診療及護理技術(shù),，能開展護理新技術(shù),，使用新設(shè)備以及掌握護理理論、急救護理知識,。

③掌握整體護理知識,，能以護理程序的工作方式服務(wù)于病人。

④具有臨床帶教能力,，能擔(dān)任臨床實習(xí)生及進修護士的帶教工作,。

⑤能積極撰寫護理論文，在省級以上學(xué)術(shù)會上交流或發(fā)表,。

2,、措施

①選派護理骨干參加全國及省市培訓(xùn)班、學(xué)術(shù)會,，返院后再組織護理人員學(xué)習(xí),、交流，并將所學(xué)新技術(shù),、新知識在臨床上加以應(yīng)用,。

②加強重點專科護士培養(yǎng),，每年有計劃,、有目的地選派護士外出進修學(xué)習(xí)，培養(yǎng)我院?？谱o理人才隊伍的骨干力量,。

③制定“全能護士”培訓(xùn)計劃，在全院范圍內(nèi)選拔具有一定?？评碚撝R和臨床經(jīng)驗的護士,，通過院內(nèi)重點科室輪轉(zhuǎn)，培養(yǎng)其綜合分析,、判斷處理能力,、應(yīng)急能力及對危重患者,、急診患者搶救能力，提高護士的綜合素質(zhì),，培養(yǎng)一專多能的實用性護理人才,，適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)療護理工作的特點。

⑤加強理論知識和?？浦R的考核,，每季度考核一次，考試內(nèi)容主要是基礎(chǔ)理論和?？评碚撝R以及整體護理知識,，著重加強專科理論知識和?？萍寄芸己?。

（三）主管護師的培訓(xùn)

1、目標(biāo)

①具有全面的理論知識,，且達大專?？谱o理水平,。

②能具備大專護生的帶教能力,，能指導(dǎo)護師、護士完成?？撇∪俗o理和基礎(chǔ)護理工作,。③組織科室進行疑難病的講座，以總結(jié)和交流臨床護理經(jīng)驗,。

2,、措施

①同護師的繼續(xù)教育措施。

②每月負(fù)責(zé)主持本病區(qū)護理查房一次,。

③組織主管護師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，擬訂教學(xué)計劃并擔(dān)任講課。

④鼓勵參加各種護理管理,、?？谱o理培訓(xùn)班，不斷吸取新知識,、掌握新技術(shù),，發(fā)揮其創(chuàng)造力。⑤基本技能考核以?？茷橹?，根據(jù)專科病人特點,，制定健康教育計劃和急危病人搶救護理計劃,。

?？谱o士培訓(xùn)計劃篇十

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》,，增高護理服務(wù)質(zhì)量

詳細(xì)目標(biāo)：

組織學(xué)習(xí)醫(yī)院下發(fā)的《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》,，認(rèn)真履行職責(zé)，激發(fā)護理人員的服務(wù)熱情,，增高護理服務(wù)質(zhì)量,。

實施措施：

1、組織全體護理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》,，按規(guī)定規(guī)范護理工作,。

2、在護理工作中做到視病人為親人,，以“一切為了病人,，為了病人一切，為了一切病人”為工作指導(dǎo),，認(rèn)真履行護士職責(zé),，增高護理人員對服務(wù)意識的認(rèn)識水平，激發(fā)護理人員的工作熱情,。

3,、組織全體護理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)護士修養(yǎng)與禮儀規(guī)范，強化服務(wù)意識,。堅持上班前舉行服裝整理儀式,，使護士在工作中保持整潔文雅、端莊大方,，為給病人提供舒心服務(wù)打下良好基礎(chǔ),。

二、深入開展整體護理,，全面增高職業(yè)素質(zhì)

詳細(xì)目標(biāo)：

繼續(xù)開展整體護理,，規(guī)范護理程序，增高整體護理病歷質(zhì)量,，豐富健康宣教內(nèi)容,，更好的為病人進行整體護理。

實施措施：

1,、組織學(xué)習(xí)《兒科學(xué)》,，熟悉有關(guān)疾病的病因、病理及發(fā)病機制,，豐富健康宣教內(nèi)容,。

責(zé)任護士深入到病房，加強對患兒家屬的健康宣教,，增高用護理手段解決問題的能力,，促進患兒早日康復(fù),。

2、讓有經(jīng)驗的老護士為新護士講課,，傳授整體護理經(jīng)驗,。如遇模糊概念，大家一起討論,，共同解決問題,。

3、每月組織一次教學(xué)查房,，分析存在問題,，提出改進措施,。

4,、電子病歷及時評價,，護士長堅持每周檢查2-3次,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并通知到責(zé)任護士,，防止類似問題再次發(fā)生,。

三、重視護理人員素質(zhì)培養(yǎng)，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、技術(shù)訓(xùn)練,，增高應(yīng)急、急救能力

詳細(xì)目標(biāo)：

以《兒科護理學(xué)》為基礎(chǔ),，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。加強十五項護理技術(shù)及急救能力訓(xùn)練,，增高護理質(zhì)量,，培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)技術(shù)精,，素質(zhì)高的護理隊伍。

實施措施：

1、制定20xx年訓(xùn)練計劃,，每月組織一次專題講座。鼓勵護士自學(xué)并做好讀書筆記。

2、低年資護士加強十五項護理技術(shù)訓(xùn)練,，增高小兒頭皮靜脈穿刺成功率,，增高技術(shù)程度,。

3,、高年資護士加強應(yīng)急,、急救能力訓(xùn)練,。工作中給低年資護士做好表率,，言傳身教，讓兒科團、協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揚光大,。

?？谱o士培訓(xùn)計劃篇十一

一,、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，提高病員滿意度

1、對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，評選護士,，進行鼓勵,。并對滿意度調(diào)查中存在的問題，落實整改措施,。

2,、規(guī)范護士的語言行為,，在日常工作中落實護士文明用語,。

3,、嚴(yán)格新分配護士崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育,，以及護理基礎(chǔ)知識、?？浦R,、護理技術(shù)操作的考核,，合格者才能準(zhǔn)予上崗,。

4、科室定期召開工休座談會,，征求病人意見,，解決問題,。

二、開展責(zé)任制整體護理,，改善臨床護理服務(wù)：

1,、試行開展責(zé)任制整體護理,，規(guī)范護理程序,，增高整體護理病歷質(zhì)量，豐富健康宣教內(nèi)容,，更好的為患兒進行整體護理,。

2、組織學(xué)習(xí)《兒科學(xué)》,，熟悉有關(guān)疾病的病因,、病理及發(fā)病機制，豐富健康宣教內(nèi)容,。責(zé)任護士深入到病房,，加強對患兒家屬的健康宣教，增高用護理手段解決問題的能力,，促進患兒早日康復(fù),。

2、讓有經(jīng)驗的老護士為新護士講課,，傳授整體護理經(jīng)驗,。如遇模糊概念，大家一起討論,，共同解決問題,。

3、每月組織一次教學(xué)查房,，分析存在問題,，提出改進措施。

三,、重視護理人員素質(zhì)培養(yǎng)

以《第五版基礎(chǔ)護理學(xué)》為基礎(chǔ),，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。加強十一項護理技術(shù)及急救能力訓(xùn)練,，增高護理質(zhì)量,，培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)技術(shù)精，素質(zhì)高的護理隊伍,。

1,、制定201x年訓(xùn)練計劃，由科室業(yè)務(wù)能力突出的護士擔(dān)任培訓(xùn)老師,。加強十一項護理技術(shù),，提高小兒頭皮靜脈穿刺成功率,，加強護理人員法律意識，強化法律觀念,，組織學(xué)習(xí)有關(guān)法律知識,，并靈活運用到工作中去。鼓勵護士自學(xué)并做好讀書筆記,。

2,、高年資護士加強應(yīng)急、急救能力訓(xùn)練,。工作中給低年資護士做好表率,，言傳身教，讓兒科團結(jié),、協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揚光大,。

3、對在歷次考核中成績優(yōu)秀護士大力表揚,，給予獎勵,，激發(fā)護士愛崗敬業(yè)熱情，更好的為患兒提供愛心服務(wù),。

四,、加強基礎(chǔ)護理，規(guī)范工作秩序,。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度。每次操作前洗手;做好每天治療室病房空氣消毒,，嚴(yán)防醫(yī)源性感染,。

2、切實做好晨晚間護理,，基礎(chǔ)護理到位,。保持患兒床單位清潔整齊，環(huán)境溫馨,、舒適,。

3、配合護理部做好月護理質(zhì)量檢查,、夜查房,、業(yè)務(wù)查房等制度。

?？谱o士培訓(xùn)計劃篇十二

一,、培訓(xùn)目的

1、重點培訓(xùn)解決本專科組手術(shù)中的疑難,、緊急問題,。

2、擁有組織,、協(xié)調(diào)危重患者搶救工作的能力,。

3、制定?？剖中g(shù)突發(fā)事件處理的工作流程并評價實施效果,。

4、能根據(jù)手術(shù)發(fā)展不斷改進和完善技術(shù)內(nèi)涵,、技術(shù)流程,，滿足手術(shù)配合需要,。

5,、擔(dān)本專科組輪訓(xùn)護士,、進修生,、??學(xué)生的培訓(xùn)帶教工作。

6,、對手術(shù)室發(fā)生的差錯事故進行分析,、鑒定，并提出防范措施,。

7.負(fù)責(zé)各?？苾x器的正常使用和維修指導(dǎo)。

二,、培訓(xùn)方式

參加院內(nèi)外相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn),。

三、具體實施

1,、嚴(yán)格履行并完成崗位職責(zé)要求,。

2、指導(dǎo)下級護士完成各項護理工作,。有預(yù)見性并指導(dǎo)下級護士采取護理措施,、保證病人安全。

3,、全面了解國內(nèi)外本專業(yè)護理的新理論,、新技術(shù)。

考核：對本級別護士,，每年考核1次,。

專科護士培訓(xùn)計劃篇十三

一,、 首先在護士中樹立終身學(xué)習(xí)的理念,。

告訴護士護理工作與病人的生命息息相關(guān),，護理質(zhì)量的高低是保障病人安全的首要條件之一，護士的業(yè)務(wù)水平直接影響著護理質(zhì)量,。在科內(nèi)努力創(chuàng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,，適時，適地開展各種學(xué)習(xí)活動,，把如何提高護理人員的技術(shù)水平作為管理重點來抓,。

二、 成立科室培訓(xùn)組織,，抓好培訓(xùn)質(zhì)量管理

成立骨一科護士培訓(xùn)管理小組,由護士長擔(dān)任組長,，護理骨干組成一支培訓(xùn)組織。根據(jù)我科發(fā)展要求和護理人員自身特點設(shè)定培訓(xùn)計劃并組織實施,，且定期對培訓(xùn)開展工作情況進行督導(dǎo),，不斷探討和完善各種培訓(xùn)方法，把實用性,、有效性作為培訓(xùn)的目標(biāo),。充分發(fā)揮小組的職能，負(fù)責(zé)督導(dǎo)科室新入職護士,、夜班準(zhǔn)入護士,、輪科護士的培訓(xùn)，按計劃組織科室的理論和技能培訓(xùn)及考核,，并對培訓(xùn)效果進行反饋和評價,，確保培訓(xùn)工作順利進行。

三,、采取多種培訓(xùn)方法,，向多元化培訓(xùn)靠近。

采用授課,、演示,、討論等方法，使培訓(xùn)工作更具有科學(xué)化,，做到“學(xué)有所用”,。本年度共舉行了業(yè)務(wù)小講課12次，護理個案查房12次,，基本技能培訓(xùn)及?？萍寄芘嘤?xùn)12項，急救知識及技能培訓(xùn)3次,。針對護理人員急救反應(yīng)薄弱還重點培訓(xùn)了簡易呼吸囊及多人急救技能的配合,，并進行了多人急診的入院的搶救演示。

四、 落實護士規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)護理教育,。

加強護理操作規(guī)范,，實施流程化服務(wù)，嚴(yán)格無菌操作及查對制度,，提高護理質(zhì)量,，對不同年資，能力的護士進行不同的培訓(xùn),，讓大家養(yǎng)成主動學(xué)習(xí)的習(xí)慣,，并做好“傳、幫,、帶”的工作,，目前我科臨床護理人員分四個層級：即n1(經(jīng)驗護士)n2(初級責(zé)任護士)n3(高級責(zé)任護士)n4(專科護士),。除了按要求分層級培訓(xùn)外,，我們工作5年內(nèi)的護士也參加由護理部組織的統(tǒng)一的規(guī)范化培訓(xùn)，現(xiàn)參加規(guī)范化培訓(xùn)護士有4人,，每月參加讀書月考,，本年度無考試不合格人員，本年度護士“三基”理論知識達標(biāo)率為100%,，基本技能合格率100%。

五,、制度,、預(yù)案、疾病護理常規(guī)培訓(xùn)

對我科護理人員加強制度,、預(yù)案,、疾病護理常規(guī)的培訓(xùn)，通過對往年護理經(jīng)驗的總結(jié),，結(jié)合本年度我科室實際情況,，重新完善修訂了護理工作制度及各層級護理崗位說明，明確各級各類護理人員職責(zé),。 根據(jù)護理部制定的各種突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案,，嚴(yán)格要求每一個護士認(rèn)真模擬演練，通過真實的演練,，大大提高了我科護土應(yīng)急反應(yīng)能力,、急救技能，同時進行多種形式急救程序,、心肺復(fù)蘇,、急救約物知識、急救儀器使用培訓(xùn)等。搶救儀器,、藥品,、應(yīng)急設(shè)備定人負(fù)責(zé)、每日檢查,、及時維修,，保證隨時處于備用狀態(tài)。

六,、教學(xué)能力的培養(yǎng)

從n1層級護士開始,，我們即著手對培養(yǎng)護理人員教學(xué)能力的培養(yǎng)，尤其是護士長和護理骨干的培養(yǎng),。我科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、查房、科內(nèi)技能操作等大多數(shù)教學(xué)均由科室護理骨干承擔(dān),，在準(zhǔn)備課件和精心備課中,，他們的教學(xué)能力得到鍛煉和升華。

?？谱o士培訓(xùn)計劃篇十四

對各級護理人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)的內(nèi)容與安排 1,、每月組織2次護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。 2,、每月組織一次院內(nèi)感染知識學(xué)習(xí),。 3、每月組織2次護理業(yè)務(wù)知識查房,。 4,、每周2次護理業(yè)務(wù)知識提問。 5,、參加

一,、對各級護理人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)的內(nèi)容與安排

1、每月組織2次護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。

2,、每月組織一次院內(nèi)感染知識學(xué)習(xí)。

3,、每月組織2次護理業(yè)務(wù)知識查房,。

4、每周2次護理業(yè)務(wù)知識提問,。

5,、參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、三基理論考試和技術(shù)操作考核,。

6,、定期/不定期組織學(xué)習(xí),、考核核心制度、相關(guān)法律知識,、護理應(yīng)急預(yù)案等,。

二、根據(jù)年資不同,，對各級護理人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)的要求

1,、畢業(yè)后1年暫未取得護士執(zhí)業(yè)資格護理人員的培訓(xùn)：要求以臨床基礎(chǔ)護理技能為主，兼學(xué)?？谱o理知識和技術(shù),。能熟練掌握晨間護理、晚間護理,、鼻飼,、吸痰、吸氧,、臥床病人更換床單及體溫單繪制等,。每月對其進行技術(shù)操作考核，護理理論知識考核及院感知識考核,。

2,、畢業(yè)后1—5年輪轉(zhuǎn)護士的培訓(xùn)

培養(yǎng)目標(biāo)：

⑴具有熟練的基礎(chǔ)護理技能

⑵能掌握神經(jīng)外科、燒傷科治療監(jiān)護儀器：床邊心電監(jiān)護儀,、電冰帽,、冰毯、簡易呼吸器,、呼吸機,、高輻射燒傷治療機等。

⑶能掌握神經(jīng)外科,、燒傷科常用藥品劑量及毒性反應(yīng)

⑷掌握護理文書書寫。

⑸能掌握心肺腦復(fù)蘇急救技術(shù),。

⑹能熟練掌握神經(jīng)外科,、燒傷科常見病、多發(fā)病護理及圍手術(shù)期護理,。

培訓(xùn)計劃和方法：

⑴鼓勵自學(xué)

⑵由高年資護士進行傳,、幫、帶

⑶在實踐中培訓(xùn)：利用護理業(yè)務(wù)查房,、舉辦專題講座以及通過實際業(yè)務(wù)指導(dǎo)加強基本功訓(xùn)練和系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí),。

⑷每月進行技術(shù)操作考核、理論考試,、院內(nèi)感染知識考試,。

3,、畢業(yè)后5—8年護士的培訓(xùn)

培養(yǎng)目標(biāo)：

⑴具有熟練的基礎(chǔ)理論知識及基礎(chǔ)護理護理操作技能，能執(zhí)行系統(tǒng)化整體護理,。

⑵熟練掌握配合各科搶救的知識及技能

⑶能參加護理科研課題的設(shè)計,。

⑷達到護師任職條件及護理大專院校畢業(yè)水平。

⑸能熟練掌握心肺腦復(fù)蘇技術(shù)

培訓(xùn)計劃和方法：

⑴鼓勵自學(xué),。

⑵參加本科及大專的深造：自學(xué),、函授或脫產(chǎn)進修學(xué)習(xí)

⑶有條件時參加短期專題學(xué)習(xí)。

⑷每月進行技術(shù)操作考核,、理論考試,、院內(nèi)感染知識考試。

4,、對護師的培訓(xùn)

培養(yǎng)目標(biāo)：

⑴熟練掌握基礎(chǔ)護理和?？谱o理技術(shù)，掌握危重病人的護理和急救技術(shù),。

⑵掌握本?？菩录夹g(shù)、新知識,，能運用護理理論,、技術(shù)和護理程序，對病人進行身心整體護理

⑶能參加護生帶教實習(xí),，能參加科研和總結(jié)經(jīng)驗或撰寫論文

⑷能獨自參加危重病人的搶救配合工作,。

⑸能組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護理查房等,。

培訓(xùn)計劃和方法：

⑴自學(xué),、進修、有條件時參加?？七M修班,。

⑵每季度進行業(yè)務(wù)知識考核。

⑶每月進行技術(shù)操作考核,。

5,、對主管護師的培訓(xùn)

培養(yǎng)目標(biāo)：

⑴具有課堂教學(xué)及臨床帶教能力，能組織本科病房護理會診,、護理查房及參加全院性護理會診,。

⑵逐步達到副主任護師的任職條件。

⑶對疑難,、危重病人有豐富的臨床護理經(jīng)驗,，具有較強的管理、教學(xué)和科研能力

培訓(xùn)計劃和方法：

⑴同護師培訓(xùn)方法

⑵有計劃地選送到院外對口短期學(xué)習(xí)

?？谱o士培訓(xùn)計劃篇十五

為提高我院護理人員基本理論及操作技能水平,，根據(jù)我院對全院護理人員分級管理的相關(guān)規(guī)定和我院各科室的實際工作情景,，我部特對全院護士的培訓(xùn)工作做相應(yīng)的分級別規(guī)定，以使各級護理人員能掌握不一樣的資料,，更好地運用于臨床,。

一、新畢業(yè)護士上崗培訓(xùn)

（一）培訓(xùn)目標(biāo)經(jīng)過上崗培訓(xùn),，使新護士了解我院的基本概況,，樹立愛崗敬業(yè)、以病人為中心的服務(wù)理念,，自覺遵守職業(yè)道德和護士行為規(guī)范,，履行護士的職責(zé)，努力學(xué)習(xí),、刻苦鉆研護理知識和技能,，以良好的職業(yè)素質(zhì)走向護理崗位。

1,、培訓(xùn)時間：護理部上崗培訓(xùn)半天

2,、培訓(xùn)資料

（1）致歡迎詞，介紹院史,。

（2）愛崗敬業(yè)系列教育：資料為護士職業(yè)道德規(guī)范教育,，院規(guī)院紀(jì)、各項制度教育等,。

（3）護理規(guī)章制度及醫(yī)療安全系列教育：資料為護理規(guī)章制度,、護理安全管理制度、查對制度等,。

二,、各級護士規(guī)范化培養(yǎng)

（一）一級護士（畢業(yè)后工作1年以內(nèi)或所有不能獨立承擔(dān)護理工作、未取得執(zhí)業(yè)證者）的培訓(xùn)

1,、教育資料

（1）專業(yè)知識：了解護理職業(yè)道德,，護理工作的組織，規(guī)章制度,，護理質(zhì)量監(jiān)控等方面的知識,，鞏固所學(xué)的護理理論知識，掌握所在科室專業(yè)理論知識,，了解本學(xué)科的發(fā)展?fàn)顩r，學(xué)習(xí)現(xiàn)代知識,，了解護理專業(yè)的最新發(fā)展,。

（2）技能：掌握臨床護理基本操作技能，掌握急,、危重病人的搶救配合及監(jiān)護,，學(xué)會使用臨床各種儀器設(shè)備,，獨立完成各班次工作，掌握各種護理文件書寫,，初步學(xué)習(xí)臨床護理教學(xué)工作的方法和技巧,，了解病房管理工作。

2,、教育形式

（1）由各病區(qū)帶教干事或護士長進行統(tǒng)一教育,。

（2）舉辦各類科內(nèi)講座和自學(xué)相結(jié)合。

（二）二級護士,，（取得執(zhí)業(yè)證,，畢業(yè)后工作2～4年的護士）的培訓(xùn)

1、教育資料

（1）專業(yè)知識：掌握所在科室的專業(yè)理論知識,，掌握重癥監(jiān)護病人的護理知識,，了解本專科的發(fā)展?fàn)顩r,，鼓勵參加護理高等學(xué)歷教育和繼續(xù)教育,。

（2）專業(yè)技能：熟練掌握臨床護理基本操作技能，掌握本,、?？频母黜棽僮骷寄埽莆毡緦,？萍?、重病人的搶救配合及病情觀察，掌握臨床各種儀器的使用,，能運用護理程序?qū)Σ∪藢嵤┱w護理,，熟練掌握各種護理文件書寫，了解臨床教學(xué)工作,，參與中專護生的實習(xí)帶教工作,。

2、教育形式

（1）每年考核1次,。

（2）由各病區(qū)教育干事,、主管護師、護士長作具體指導(dǎo),。

（3）參加全院性的各類講座和科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，與護理查房和自學(xué)相結(jié)合。

三,、三級護士（護理師,、工作5年以上護士）的培訓(xùn)

（一）培訓(xùn)目標(biāo)

1、具有綜合護理本事和熟練的?？谱o理技能（如心電監(jiān)護,、心肺復(fù)蘇,、輸液泵應(yīng)用等）。

2,、具有較扎實的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)理論和?？谱o理知識，掌握專業(yè)的新知識和新技術(shù),。

3,、熟悉危重患者的觀察方法，掌握急救技能,，掌握配合?？茡尵鹊闹R和技能。

4,、具有必須的帶教臨床實習(xí)生的工作本事,。

5、能運用護理理論,、技術(shù)和護理程序?qū)嵤┱w護理,。

6、參加護理繼續(xù)教育學(xué)習(xí),，繼續(xù)提高學(xué)歷層次,。

（二）培訓(xùn)方法

1、參與臨床護理工作

2,、參與臨床實習(xí)護生,、輪轉(zhuǎn)護士、進修護士的臨床帶教工作,。

3,、參加院內(nèi)、院外護理繼續(xù)教育學(xué)習(xí)和各種形式的護理學(xué)術(shù)活動,。

（三）考核方法

1,、完成基礎(chǔ)護理理論考試每年1次，操作考試1次,，成績達標(biāo),。

2、參加院護理部組織的,、科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。

3、能勝任本護理單元的各崗位工作,，能應(yīng)用護理程序?qū)颊邔嵤┱w護理,。

4、經(jīng)過主管護師晉升考試，到達主管護師任職資格,。

專科護士培訓(xùn)計劃篇十六

培訓(xùn)目的：

鞏固和提高學(xué)校中獲得的??知識,，使新同志能夠熟悉病區(qū)環(huán)境及各項規(guī)章制度和各班次的工作職責(zé);熟練掌握心內(nèi)科常見疾病的基本理論,、基本知識、基本技能,，使理論知識進一步聯(lián)系實際;逐步掌握心內(nèi)科?？谱o理知識，能獨立完成心內(nèi)科常用的護理技術(shù)操作;具有護理書寫能力,，適應(yīng)護士的角色,，培養(yǎng)獨立工作能力。

培訓(xùn)內(nèi)容：

第一月

1,、熟悉病區(qū)環(huán)境,，病房設(shè)置，了解病區(qū)一般工作狀況

2,、了解本病區(qū)各種儀器,、物品、藥品的放置,。

3,、了解病區(qū)各種規(guī)章制度，各項護理制度,。

第二月

1,、了解本病區(qū)各班次的工作職責(zé)，能獨立完成輔班工作

2,、了解心內(nèi)科疾病的臨床特點,、護理要點

3、在老師指導(dǎo)下,，學(xué)會系統(tǒng)的護理評估

第三月

1,、在老師指導(dǎo)下能獨立完成新病人護理病歷的書寫

2、能主動與病人進行良好的護患溝通,，獨立完成出入院病人的健康宣教

3,、在老師指導(dǎo)下掌握心電圖機、心電監(jiān)護儀的操作,，并能說出操作程序,、注意事項。

第四月

1,、掌握本?？瞥Ｒ娂膊?如心功能不全，心絞痛，心肌梗塞)的病情觀察及護理要點,。

2,、在老師指導(dǎo)下對心功能不全，心絞痛,，心肌梗塞列出護理問題,、護理目標(biāo)和措施，并完成護理措施的落實,。

3,、熟悉本專科常用搶救藥如阿拉明,，多巴胺,，西地蘭，異丙腎上腺素,，利多卡因，腎上腺素的作用,、副作用及搶救儀器(如除顫儀,、負(fù)壓吸引器、簡易呼吸氣囊)的應(yīng)用,。

4,、在老師指導(dǎo)下熟悉并進行各種心內(nèi)科檢查前的準(zhǔn)備和護理，包括心電圖,、b超檢查,、胃鏡檢查，人工心臟起搏器安裝術(shù)及心血管介入診療前后的護理,。

5,、熟練掌握吸氧、無菌技術(shù),、輸液等七項技能操作

6,、熟悉本專科常見的應(yīng)急處理

第一季度

鞏固第一月要求內(nèi)容,，講解常見心律失常及心電圖的基本知識

考核：?？谱o理常規(guī)、各項規(guī)章制度

第二季度

能正確運用護理程序開展整體護理,，在責(zé)任組長的指導(dǎo)下完成責(zé)任護士的工作職責(zé)

考核：常見心律失常的急救,、護理常規(guī)及健康宣教

第三季度

掌握專科應(yīng)急內(nèi)容及處理方法

考核：出入院病人的健康宣教,、心血管介入診療前后的護理,。

第四季度

能勝任并獨立完成責(zé)任護士的工作職責(zé)，熟悉其它各班次的工作職責(zé)(如主班、7-3班,、夜班等)

考核：?？茟?yīng)急內(nèi)容及處理方法、七項基本技能操作

每季度參加科室的?？评碚摵妥o理操作考試

培訓(xùn)目標(biāo)：

1,、掌握護理核心制度、本科室相關(guān)制度及工作流程

2,、掌握心內(nèi)科安全標(biāo)識

3、能規(guī)范執(zhí)行科室?？萍寄懿僮鳎撼潈x,、ccu監(jiān)護系統(tǒng)、低分子肝素注射技術(shù)

4,、掌握ccu病房消毒隔離制度

5,、掌握血管活性藥物劑量計算方法

6、能使用科室常用儀器：心電監(jiān)護儀,、注射泵,、呼吸氣囊、中心及電動負(fù)壓吸痰器,、除顫儀及呼吸機,。

7、掌握循環(huán)系統(tǒng)解剖生理特點

8,、掌握心血管內(nèi)科常見病,、多發(fā)病的治療原則、護理常規(guī)

9,、心臟介入手術(shù)的圍手術(shù)期護理

10,、熟悉心血管科常見病種的病情觀察要點

11、掌握心血管科常用藥物的主要作用,、副作用,、常用劑量、使用方法及用藥的注意事項

12,、掌握急救技術(shù)：心肺復(fù)蘇,、電除顫、各種方式吸氧等

13,、能配合心血管科醫(yī)生的搶救：心肌梗塞,、急性左心衰、各種心律失常等

14,、掌握心內(nèi)科常用檢驗標(biāo)本的采集方法

15,、能完成心內(nèi)科護理文件的書寫

16、按照層級進行查房

17、及時準(zhǔn)確的完成心血管科班種職責(zé)

18,、能與患者及家屬有效溝通,、健康教育

專科護士培訓(xùn)計劃篇十七

為了加強我院護理人員護理質(zhì)量管理,，提高護理人員的整體素質(zhì),，根據(jù)我院的實際情況，特制定護理人員培訓(xùn)計劃,。

一.培訓(xùn)內(nèi)容

1復(fù)習(xí)鞏固護理的基礎(chǔ)知識,，基本理論和基本技能。

2掌握各科常見疾病的治療和護理,，熟練掌握基礎(chǔ)護理技術(shù)操作,、操作程序要達到規(guī)范化。

二.培訓(xùn)途徑

1.各病房有計劃的組織講課,、查房和安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。

2.參加院內(nèi)、外組織的各種會議,、專題講座,、學(xué)習(xí)班等。

三.培訓(xùn)安排

1.新護士的培訓(xùn),。

(1)培訓(xùn)目標(biāo):具有良好的護士形象和行為,，能獨立完成臨床護理中的護理工作。

(2)培訓(xùn)重點:

①鞏固專業(yè)思想,、嚴(yán)格素質(zhì)要求,、加強護士素質(zhì)培養(yǎng)

②與臨床實踐相結(jié)合抓好“三基”訓(xùn)練。

③明確臨床護理工作的程序和小組護士的工作職責(zé),。

④學(xué)習(xí)?？谱o理理論和技能。

⑤學(xué)習(xí)為患者做健康教育并實施優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)護理,。

(3)具體要求:

①到醫(yī)院報到時,，接受護辦組織的崗前培訓(xùn)及考核，考核合格后上崗,。

②護士長應(yīng)結(jié)合每個護士制定出具體培訓(xùn)計劃,。

③須加強臨床護理實踐，以臨床護理工作為主,，可適當(dāng)安排藥療工作,，兩個月后再參加夜班工作。

④參加科內(nèi),、院內(nèi)組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。新參加工作的護士應(yīng)不斷加強自身素質(zhì)修養(yǎng)(包括思想素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì)和身體素質(zhì))。工作時,，要儀表端莊,、態(tài)度和藹、工作認(rèn)真,、遵守勞動紀(jì)律,、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、尊敬教學(xué)老師,、勤奮好學(xué),、搞好團結(jié)。

⑤一年內(nèi)完成護理病歷10份,，每份由所在科室護士長評議考核,年終為總體考核的部分依據(jù),。

⑥考核合格后寫出個人總結(jié)，經(jīng)科主任和科護士長同意后由護辦批準(zhǔn),，院方正是聘用。

2.護士階段的培訓(xùn)

(1)培訓(xùn)目標(biāo)

①熟練掌握護理基礎(chǔ)理論知識及基礎(chǔ)護理操作技能,，能制定完整的護理計劃,。

②掌握專科護理常規(guī),、技能及疾病健康教育知識,。

③熟練地配合搶救工作,掌握在緊急情況下的處理原則。

④能指導(dǎo)護生的臨床實習(xí),。

⑤達到護師任職條件及護理大專院校畢業(yè)水平,。

⑥掌握各專科治療儀器(如心電監(jiān)護儀,、人工呼吸機,、輸液泵等)的操作方法。

⑦能規(guī)范化書寫護理文書.

(2)培訓(xùn)重點:

①在熟練掌握基礎(chǔ)知識和技能的基礎(chǔ)上,，進一步學(xué)習(xí)和熟練?？谱o理知識和技能(包括專科疾病知識,、護理要點,、專科一起使用,、?？朴盟幍?。并學(xué)習(xí)整體護理的理論及方法,。

②學(xué)習(xí)健康教育的原則和方法,，充實教育內(nèi)容,，提高自身能力。

①?？萍膊∽o理知識和技能,。

②學(xué)習(xí)和熟練搶救技術(shù)及相關(guān)知識。

③學(xué)習(xí)病房臨床教學(xué)工作和護理論文撰寫,。

(3)具體安排:

①護辦可根據(jù)個人特長,，使其固定于某科工作，也可結(jié)合工作需要,，提供到外院短期脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的機會,。

②積極參加科內(nèi)、院內(nèi)組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，適當(dāng)參與病房內(nèi)小講課和讀書告會,。

③護士長定期考核，側(cè)重?？谱o理知識和技能,，并將結(jié)果上報護理

④小組護理工作為主，特別是危重患者護理,。

⑤參加科內(nèi),、院內(nèi)組織的'業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，側(cè)重?？谱o理及急救知識,，并參與病房小講課和讀書報告會。

⑥參加病房護生和低年資護士的帶教,，并由病房教學(xué)老師對帶教效果進行評價,。

⑦鼓勵參加護理專業(yè)的夜大學(xué)習(xí)或高等教育自學(xué)考試。

?？谱o士培訓(xùn)計劃篇十八

1,、培訓(xùn)目的

為提高新護士的綜合素質(zhì)，使其盡快適應(yīng)急診護理工作,，增長和鞏固急診護理人員核心才能及整體技術(shù)實力,。

2、培訓(xùn)目標(biāo)

鞏固專業(yè)思想,，抓好三基與實踐的結(jié)合,，了解各種工作職責(zé)與程序，了解?？谱o理理論與技能,，熟練掌握基礎(chǔ)護理操作技術(shù)。

3,、培訓(xùn)內(nèi)容

規(guī)章制度的學(xué)習(xí)

基礎(chǔ)理論培訓(xùn)

基礎(chǔ)操作培訓(xùn)

各班職責(zé)跟班

基礎(chǔ)及重病護理

護理文件書寫

急診八大件的培訓(xùn)

4,、培訓(xùn)時間

崗前集中培訓(xùn)：培訓(xùn)一周

臨床后續(xù)培養(yǎng)：強化培訓(xùn)3個月

5,、培訓(xùn)計劃

【月安排】

第一個月：熟悉科室環(huán)境及規(guī)章制度，掌握各班次的工作程序,、文件書寫,、基礎(chǔ)及危重護理、?？谱o理常規(guī)及操作技能,，提高穿刺技能。

目標(biāo)：全面熟悉科室工作環(huán)境和各崗位職責(zé),，掌握急診科的工作性質(zhì)及工作程序,。

計劃：學(xué)習(xí)護士條例、醫(yī)療事故處理條例與醫(yī)療安全,、醫(yī)院各項規(guī)章制度,、護理核心制度。

2,、開展思想教育,，進行禮儀、禮貌用語的培訓(xùn),。

3,、介紹急診科環(huán)境、布局,、結(jié)構(gòu)、人員,。

4,、介紹急診科日常工作內(nèi)容及工作程序。

5,、急診科主要儀器設(shè)備及操作規(guī)程,。

6、急診科各項規(guī)章制度和各班職責(zé),。

7,、急診科常見的危重病人的護理工作程序、內(nèi)容,、目標(biāo),。

8、學(xué)習(xí)交接班規(guī)范,。

9,、急診科常見搶救藥物、儀器的放置,、使用與管理,。

10,、跟班學(xué)習(xí)各班次工作流程。

實施：相關(guān)法律法規(guī),、院紀(jì)院規(guī)及禮儀培訓(xùn)由護理部集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),。

2、由科室骨干負(fù)責(zé)帶領(lǐng)巡視各個區(qū)域,，邊看邊講解,。

3、對照實際工作,，學(xué)習(xí)科室各項制度,。

4、由搶救班,、治療班,、輸液班各帶教老師負(fù)責(zé)具體實施。

第二個月：掌握急診八大件,，提高急救技能,。

目標(biāo)：危重病人基礎(chǔ)護理，晨間護理工作程序

2,、危重病人的病情觀察與記錄方法

3,、掌握各種搶救設(shè)備的使用

4、熟悉急救車內(nèi)藥品,、物品放置的位置,，各種搶救藥品的作用

計劃：病情觀察重點

2、基礎(chǔ)及重病護理

3,、護理記錄單的書寫

4,、講解急救車及各種搶救設(shè)備的使用

5、講解常用藥的作用,、用法,、用量及不良反應(yīng)

實施：臨床帶教老師一對一帶教病情觀察要點、危重病人的護理及護理記錄單的書寫,。

2,、各班次帶教老師隨機講授，加強記憶,。

3,、科室安排講解急救車及急診八大件的使用。

第三個月：基礎(chǔ)理論及?？浦R的培訓(xùn)與操作技能培訓(xùn)階段,。

目標(biāo)：鞏固基礎(chǔ)理論，掌握急診科護理常規(guī);

2,、熟練規(guī)范基礎(chǔ)操作程序,，如：鋪床,、無菌操作技術(shù)、消毒隔離技術(shù),、肌注,、皮試、輸液等,。

3,、掌握專科基本操作技能,，如cpr,、吸痰、吸氧,、霧化,、更換胸腔閉式引流瓶、各種標(biāo)本的留取方法等,。

4,、掌握急診八大件的使用和維護方法。

計劃：講授常見病多發(fā)病的臨床表現(xiàn),、治療及護理措施,。

2、培訓(xùn)基礎(chǔ)及?？撇僮骷寄?。

3、結(jié)合實際工作交流護理心得,，提高溝通能力,。

實施：由教學(xué)組長安排每周講課，做好記錄,。

2、各班次帶教老師隨機講授,，加強記憶,。

3、護士長晨會提問,，鞏固知識,。

4、由帶教老師示范各種?？苹静僮骷夹g(shù),、老師演示為主，邊做邊講,，然后培訓(xùn)者反復(fù)練習(xí),，帶教老師負(fù)責(zé)指導(dǎo),。

5、各班次帶教老師在實際工作中負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo),。

?？谱o士培訓(xùn)計劃篇十九

護士培訓(xùn)的目的是促使護士在知識、技能,、能力和服務(wù)4個方面的行為方式得以提高,，保證護理人員有能力按照工作崗位要求完成所承擔(dān)或?qū)⒁袚?dān)的工作和任務(wù)。

為保障優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的深入開展,，應(yīng)加強對護士的分層培訓(xùn),，根據(jù)各級護士的能力標(biāo)準(zhǔn)及崗位要求制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃，不同層級的護士培訓(xùn)內(nèi)容有所側(cè)重,，不僅要加強“三基”（基礎(chǔ)理論,、基礎(chǔ)知識、基礎(chǔ)技能）培訓(xùn),，而且還應(yīng)加強“三?！保▽？评碚?、?？浦R、?？萍寄埽┡嘤?xùn),。通過對不同階段各層級護士的培訓(xùn)，使護士迅速掌握各?？频淖o理特點，以加強責(zé)任制護理的落實,，提高護理質(zhì)量,，明確各層級護士的崗位職責(zé)，優(yōu)化護理服務(wù),，加快?？谱o理隊伍的建設(shè)。

一,、護士分層培訓(xùn)的計劃

（一）學(xué)科學(xué)技術(shù)和護理學(xué)科發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)科

帶頭人及創(chuàng)新型的管理領(lǐng)導(dǎo),。具有運籌帷幄、駕馭全局的能力,，為達此目標(biāo)應(yīng)不斷加強組織管理,、戰(zhàn)略思想計劃制定，同時應(yīng)掌握護理新理念、新理論,、新技術(shù),、新方法，及時掌握護理發(fā)展動態(tài),，成為臨床護理專家及思維能力,、創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力出色的護理管理專家,，具有豐富的管理經(jīng)驗,、較強的組織能力和管理能力。

根據(jù)我院發(fā)展戰(zhàn)略需要及醫(yī)院內(nèi)外環(huán)境的變化,，結(jié)合護理人員的整體素質(zhì)情況,，將培訓(xùn)內(nèi)容、對象,、時間及方法明確劃分,，制定各層級護士長遠培訓(xùn)規(guī)劃及年度培訓(xùn)計劃。規(guī)劃既要考慮適應(yīng)現(xiàn)實情況,，又要注意適應(yīng)護理專業(yè)長遠發(fā)展要求,。通過培訓(xùn)幫助各層級護士獲得工作所需的知識、技能,、能力,、服務(wù)，進一步改進,、規(guī)范行為方式,，達到期望的行為標(biāo)準(zhǔn)，從而提高護理人員綜合素質(zhì)和崗位能力,，確保醫(yī)院各級護理崗位的人才需求,。

（二）培訓(xùn)重點

n3級護士培訓(xùn)重點：提高全局觀念和系統(tǒng)管理能力，以確保層層管理良好運行,，高效優(yōu)質(zhì)達到護理管理目標(biāo),；培養(yǎng)其臨床思維及分析判斷能力，培養(yǎng)其前瞻性的護理質(zhì)量管理能力,，制定實用的護理管理措施,，建立健全各種工作制度及工作流程，完善具體的工作目標(biāo),。

n2級培訓(xùn)重點：熟悉本職崗位職責(zé)，準(zhǔn)確定位分層管理的位置,，確定工作方向及重點,，充分運用科學(xué)的管理方法，合理分工和充分調(diào)動責(zé)任護士的積極性，激發(fā)每個責(zé)任護士的潛能,。培訓(xùn)規(guī)劃

n1級培訓(xùn)的重點：主要培訓(xùn)護理工作中解決實際問題的能力,、專科護理知識及?？谱o理技能,，為患者提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的程序、內(nèi)容,、方法,，減少護患糾紛，提高患者滿意度,。

n0級護士培訓(xùn)重點：培訓(xùn)愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德及基礎(chǔ)理論,、基本技能及基礎(chǔ)知識培訓(xùn)等。

（三）建立護理人員技術(shù)檔案

根據(jù)各層級護理人員崗位職責(zé)及培訓(xùn)計劃建立個人的技術(shù)培訓(xùn)檔案,，專人負(fù)責(zé)登記,、保管，作為護理人員晉級,、晉職,、獎懲之參考。

1,、檔案內(nèi)容（詳見重慶醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院合川醫(yī)院護理人員檔案）

（1）護士基本情況一覽表：記錄護士的姓名,、出生時間、籍貫,、黨派,、身份證號、個人電話,、家庭情況,、畢業(yè)院校、入科情況,、護理層級,、職務(wù)、職稱,、任職時間,、獲取資格時間、學(xué)歷等情況,。

（2）護士工作履歷,，各種專科證書,、進修培訓(xùn)證等,，外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況，培訓(xùn)內(nèi)容、進修單位,、培訓(xùn)方式,、學(xué)分獲得情況發(fā)表論文、專著情況

（3）科研情況

（4）開展新技術(shù),、新業(yè)務(wù)情況

（5）各種院外醫(yī)療活動記錄

（6）參加院級及以上技術(shù)比賽記錄

（7）醫(yī)療安全行為記錄

（8）各種培訓(xùn)考試,、考核情況

（9）繼續(xù)教育學(xué)分情況

（10）獎懲情況

2、檔案管理方法

（1）個人檔案管理：個人檔案一式兩份,，一份由護士根據(jù)自身實際工作情況,，完成個人檔案相關(guān)記錄并個人保存。另一份由計算機輸入相同內(nèi)容進行數(shù)據(jù)管理,。

（2）病區(qū)檔案管理：護士長根據(jù)護士個人檔案內(nèi)容的填寫,，完成病區(qū)護理人員培訓(xùn)檔案相關(guān)記錄。由各科室護士長或委派護士兼職秘書負(fù)責(zé)計算機輸入管理,，動態(tài)記錄護理人員分層培訓(xùn)情況,，并存儲原始數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)輸入準(zhǔn)確,，有變化時及時調(diào)整,。所有資料均需保持至少10年。

二,、護士分層培訓(xùn)的實施

依據(jù)衛(wèi)生部優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程要求,，結(jié)合護士分層管理（即分為n0、n1,、n2,、n3、n4）的實際,，制訂相應(yīng)的培訓(xùn)目標(biāo),、培訓(xùn)計劃和考核標(biāo)準(zhǔn)。

（一）n4級護士培訓(xùn)

1,、培訓(xùn)目標(biāo)

（1）學(xué)習(xí)目標(biāo)：培養(yǎng)適應(yīng)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)及護理學(xué)科發(fā)展趨勢,，努力維護廣大人民群眾健康需求的高素質(zhì)優(yōu)秀護理人才，具有指導(dǎo)下級護士的能力,。為達到此目標(biāo)應(yīng)加強護理管理,、教學(xué)和科研知識的學(xué)習(xí)，溝通協(xié)調(diào)能力的掌握,，?？评碚撝R的全面靈活運用，學(xué)習(xí)?？谱o理的新理論,、新技術(shù)及新業(yè)務(wù),，并在臨床實踐中培養(yǎng)鍛煉。

（2）能力目標(biāo)：有加強的溝通能力,、管理能力、帶教能力和科研能力,；具有豐富的專業(yè)臨床護理經(jīng)驗,，組織或參與護理查房、護理會診,，具備解決疑難護理問題的能力,；能處理和協(xié)調(diào)好工作中的各種關(guān)系，協(xié)調(diào)護士長進行護理管理,，護士長不在時,，能代理護士長工作；具備臨床護理教學(xué)及指導(dǎo)帶教工作的能力,，具有開展護理科研及指導(dǎo)護士撰寫論文的能力,。

2、培訓(xùn)計劃

n4級護士培訓(xùn)計劃

（1）積極參加培訓(xùn),，無故遲到,、早退，參訓(xùn)率≥90%,，即年度參加培訓(xùn)時間≥153小時

（2）由護士長針對培訓(xùn)內(nèi)容每月考核1次,，考核科采取理論考試、實踐操作,、案例分析等形式,。

（3）能組織科室護理培訓(xùn)，每年不少于10學(xué)時的臨床教學(xué)工作,，如給科室護士,、學(xué)習(xí)護士、進修護士講課等,。

（4）完成護理部組織的理論考試每年≥1次,，操作考試≥1次，成績達到優(yōu)秀,。

（5）勝任總責(zé)任護士工作,，協(xié)助護士長做好病區(qū)管理，結(jié)合病區(qū)實際,，制訂具體可行的管理措施,，達到科室管理制度化、規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化,，使病區(qū)各項護理質(zhì)量達標(biāo),，患者滿意度高，無護理不良事件,。

（6）通曉本專業(yè)?？评碚撝R，業(yè)務(wù)技術(shù)精湛,。

（7）組織護理查房,，能解決本專科疑難,、危重患者的護理問題,。

（8）了解本專科護理發(fā)展動態(tài),，及時引進新理論,、新技術(shù)、新方法,，創(chuàng)新意識強,。

（9）積極參與并組織疑難、危重患者的護理會診,。

（10）每年撰寫1篇護理學(xué)術(shù)論文并發(fā)表,。

專科護士培訓(xùn)計劃篇二十

為保證新護士上崗后能順利適應(yīng)臨床護理工作,，遵守護理相關(guān)法律法規(guī),、護理工作制度、診療護理規(guī)范及操作規(guī)程,，保障護理質(zhì)量和護理安全,，特制定本培訓(xùn)計劃。

一,、根據(jù)《深州市中醫(yī)醫(yī)院崗前培訓(xùn)計劃》制定本培訓(xùn)計劃,。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

1,、鞏固其專業(yè)思想,，熟悉崗位職責(zé)與護理工作制度。

2,、抓好"三基"(即基礎(chǔ)理論,、基本知識、基本技能)與臨床實踐相結(jié)合,。

3,、熟練掌握基礎(chǔ)護理操作技術(shù)，熟悉?？谱o理理論,、護理要求及護理技術(shù),。

4、掌握婦產(chǎn)科疾病的病情觀察要點,。

5,、掌握婦產(chǎn)科疾病的主要治療藥品的給藥方法、常用劑量及毒性反應(yīng),。

三,、培訓(xùn)師資與培訓(xùn)對象培訓(xùn)師資:張俊彩、王玉坤 參加培訓(xùn)人員:所有新上崗護士

四,、培訓(xùn)內(nèi)容

1、定期強化醫(yī)療護理各項規(guī)章制度,、院內(nèi)感染管理要求,、崗位職責(zé)、護理人員語言行為規(guī)范,。

2,、業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)

2.1熟悉婦產(chǎn)科危急重癥病人的護理常規(guī)，護理基礎(chǔ)理論,、?？谱o理理論、護理新業(yè)務(wù)和新技術(shù),。

2.2掌握婦產(chǎn)科?？萍膊∽o理常規(guī)。

2.3掌握婦產(chǎn)科一般護理常規(guī),。

2.4熟悉心電監(jiān)護儀,、輸液泵、紅外線治療儀,、多普勒胎心監(jiān)護儀,、簡易呼吸器使用。

2.5掌握婦產(chǎn)科常用藥品劑量及毒性反應(yīng);掌握護理文書書寫,，能掌握心肺腦復(fù)蘇急救技術(shù),。

3、崗位培訓(xùn):入科后專人帶教進行崗位培訓(xùn),。

五,、培訓(xùn)措施

1、護士長做好環(huán)境,、規(guī)章制度與各類工作職責(zé)的介紹,。

2、護士長應(yīng)結(jié)合每個護士制定出具體培計劃,。

3,、鼓勵自學(xué),、鼓勵參加各類護理大專學(xué)歷學(xué)習(xí)。

4,、由高年資護士進行傳,、幫、帶,。

5,、督促參加醫(yī)院組織的各種繼續(xù)教育活動。

6,、督促參加科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)查房和護理病例討論。

7,、每季度進行技術(shù)操作考核,、理論考試、院內(nèi)感染知識考核,。

8,、.培訓(xùn)期間，定期召開新護士座談會,，了解其生活及工作狀態(tài),。

六、考核評價

1.培訓(xùn)結(jié)束后每個人必須參加理論考試和操作考核,，不合格者限期培訓(xùn),，直至合格才能獨立上崗。

2.培訓(xùn)結(jié)束后,，寫出培訓(xùn)小結(jié)并承諾是否服從科室工作安排,，能否做到以工作為重，是否有獨立上崗的信 心和能力,。

3.科室按期進行總結(jié)評價,。

專科護士培訓(xùn)計劃篇二十一

一,、加強護士在職教育,，提高護理人員的綜合素質(zhì)

(一)按護士規(guī)范化培訓(xùn)及護士在職實施方案抓好護士的“三基”及專科技能訓(xùn)練與考核工作

1,、重點加強對新入院護士,、聘用護士、低年資護士的考核,，強化她們的學(xué)習(xí)意識,，護理部計劃上半年以強化基礎(chǔ)護理知識為主，增加考核次數(shù),，直至達標(biāo),。

2,、加強專科技能的培訓(xùn)：各科制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計劃,，每年組織考試、考核2～3次,，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,，要求講究實效，不流于形式,，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎(chǔ)。

3,、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護士,，在年內(nèi)16項基本技能必須全部達標(biāo)，考核要求在實際工作中抽考,。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次,。

4,、強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核,，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

(二)加強人文知識的學(xué)習(xí),，提高護士的整體素養(yǎng)

1,、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,，先在護醫(yī)～學(xué)教育～網(wǎng)搜集～整理士長層次內(nèi)進行討論,，達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定訓(xùn)練方案及具體的實施計劃,。

安排全院性的講座和爭取派出去,、請進來的方式學(xué)習(xí)護士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護士禮儀競賽活動,，利用“5.12”護士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀,、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會,。

(三)更新專業(yè)理論知識,，提高專科護理技術(shù)水平,。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,，各科室護士長組織學(xué)習(xí)?？浦R，如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種,，可通過請醫(yī)生授課,、檢索文獻資料,、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能,。同時，有計劃的選送部分護士外出進修,、學(xué)習(xí),，提高學(xué)術(shù)水平,。

二、加強護理管理,，提高護士長管理水平

(一)年初舉辦一期院內(nèi)護士長管理*,，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng),，當(dāng)今社會人群對護理的服務(wù)需求,，新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等。

(二)加強護士長目標(biāo)管理考核,，月考評與年終考評相結(jié)合,，科室護理質(zhì)量與護士長考評掛鉤等管理指標(biāo)。

(三)促進護士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流,，每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查,，并召開護士長工作經(jīng)驗交流會，借鑒提高護理管理水平,。

三,、加強護理質(zhì)量過程控制，確保護理工作安全,、有效

(一)繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系,，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力,，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,，明確各自的質(zhì)控點，增強全員參與質(zhì)量管理的意識,，提高護理質(zhì)量,。

(二)建立檢查、考評,、反饋制度,，設(shè)立可追溯機制，護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促,、考評,。考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人,、查看記錄,、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,，提出整改措施,。

(三)進一步規(guī)范護理文書書寫，從細(xì)節(jié)上抓起,，加強對每份護理文書采取質(zhì)控員～護士長～護理部的三級考評制度,，定期進行護理記錄缺陷分析與改進,，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔,。年終護理文書評比評出集體第一,、二,、三名。

(四)加強護理過程中的安全管理：

1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理，科室和護理部每月進行護理安全隱患醫(yī)`學(xué)教育`網(wǎng)搜集`整理查擺及做好護理差錯缺陷,、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析,，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn),，提出防范與改進措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人,，追究護士長管理及個人的有關(guān)責(zé)任,。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,，加強對護生的管理,，明確帶教老師的安全管理責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生,。

3,、強化護士長對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,，保持設(shè)備的完好,。

四,、深化親情服務(wù),，提高服務(wù)質(zhì)量

(一)在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上,，進一步規(guī)范護理操作用語,，護患溝通技能,。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

(二)注重收集護理服務(wù)需求信息,，護理部通過了解回訪卡意見,、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等,，獲取病人的需求及反饋信息,，及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵,，調(diào)動她們的工作積極性,。

五、做好教學(xué),、科研工作

(一)指定具有護理以上職稱的護士負(fù)責(zé)實習(xí)生的帶教工作,，定期召開評學(xué)評教會,，聽取帶教教師及實習(xí)生的意見。

(二)各科護士長為總帶教老師,，重視帶教工作,，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平,，安排小講課,，了解實習(xí)計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試,。

(三)護理部做好實習(xí)生的崗前培訓(xùn)工作,，不定期下科室檢查帶教質(zhì)量，每屆實習(xí)生實習(xí)結(jié)束前,，組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動,。

(四)增強科研意識，力爭年內(nèi)引進或開展新技術(shù)項目1～2項,。

(五)計劃制作護理園地網(wǎng),，上傳我院護理動態(tài)，及時傳遞學(xué)習(xí)資料,，發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢,，豐富護士的學(xué)習(xí)生活。

?？谱o士培訓(xùn)計劃篇二十二

一,、培訓(xùn)目標(biāo)：

為了幫助新護士盡快適應(yīng)醫(yī)院護理工作，全面掌握各項護理規(guī)章制度,、職責(zé),、工作程序、護理技術(shù)操作規(guī)范,、護理工作方法,，緊急事件處理辦法，?？谱o理等多項護理技能,，有利于醫(yī)院護理質(zhì)量和整體護理水平的提高。特制定崗前培訓(xùn)計劃,。

二,、實施方法：

1、新護士培訓(xùn)計劃分為兩階段進行：

第一階段：在護理部進行,，依據(jù)新護士個人情況,，幫助熟悉醫(yī)院環(huán)境,，了解醫(yī)院歷史和現(xiàn)狀及相關(guān)的法規(guī),、規(guī)章制度,、職責(zé)、護士行為規(guī)范要求,、熟悉基本護理技能操作規(guī)范等,。

第二階段：在所輪轉(zhuǎn)的科室內(nèi)進行，主要為?？浦R培訓(xùn),。各相關(guān)護士長要詳細(xì)列出轉(zhuǎn)科期間期須了解、掌握的相關(guān)制度,、操作標(biāo)準(zhǔn),、護理工作方法程序、培訓(xùn)內(nèi)容及時間,、考核方式均應(yīng)有記錄,。

2、制訂完善的護理工作標(biāo)準(zhǔn)是新護士培訓(xùn)效果的關(guān)鍵護理工作制度,、職責(zé),、操作標(biāo)準(zhǔn)、特殊及突發(fā)事件處理辦法及護理工作技巧等項目均按護理部制定的統(tǒng)一護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)逐項進行,。

3,、具體培訓(xùn)各相關(guān)科室護士長將培訓(xùn)計劃及工作標(biāo)準(zhǔn)在新護士進科時向每位新護士講解，使其了解培訓(xùn)目標(biāo),、內(nèi)容,、工作標(biāo)準(zhǔn)及考核方式。由護士長詳細(xì)介紹培訓(xùn)步驟,，了解新護士的認(rèn)知狀態(tài),。講解學(xué)習(xí)方法，介紹病房帶教老師特點,。減輕新護士的思想壓力,，提高學(xué)習(xí)效果。

4,、規(guī)范化教學(xué)病房護士長,、教學(xué)老師及病房均備有一套完整的新護士培訓(xùn)計劃及護理工作標(biāo)準(zhǔn)，教學(xué)老師對照工作標(biāo)準(zhǔn)進行教學(xué),，在教與學(xué)的過程中強調(diào)規(guī)范化的教與學(xué),。

5、培訓(xùn)方式采取科內(nèi),、病房集中培訓(xùn),，病房專人帶教、單獨講解及對照標(biāo)準(zhǔn)自學(xué)的方法相結(jié)合進行培訓(xùn),。

6,、考核方式采用護理部考核與科室考核相結(jié)合,，筆試與實際操作考核相結(jié)合的考核方法，一方面考核新護士的業(yè)務(wù)能力,，一方面了解各科的帶教效果,。最后由護理部組織進行全面的理論和技術(shù)操作考試?？己顺煽儗⑦M入個人技術(shù)檔案,。

專科護士培訓(xùn)計劃篇二十三

培訓(xùn)的目的：根據(jù)醫(yī)院護理部的要求,，對培訓(xùn)對象進行評估,，結(jié)合神經(jīng)

內(nèi)科專科特點,，而制定個性化的指導(dǎo)計劃,。

培訓(xùn)人員：針對院校畢業(yè)未取得護士執(zhí)業(yè)資格的護士

培訓(xùn)時間：三個月

第一階段(第1個月)

目標(biāo)：

第一周：規(guī)范護士禮儀、著裝,，了解科室規(guī)章制度,，熟悉科室環(huán)境及物品的放置：治療室、辦公室,、庫房及病房設(shè)置及布局,。第二周：熟悉、了解護理規(guī)章制度(護理查對制度,、消毒隔離制度)

第三周：熟悉和基本掌握工作流程,，及其醫(yī)院各職能部門的工作地點。

第四周：熟悉和基本掌握各項化驗及檢查的流程及注意事項,。措施：

1,、實行一對一帶教，在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下進行,，規(guī)范護士禮儀,，具體指導(dǎo)做好示范，嚴(yán)格訓(xùn)練,。

2,、學(xué)習(xí)相關(guān)查對制度和消毒隔離班制度、掌握工作流程,。

3,、在指導(dǎo)老師的示范和帶教下能夠熟悉檢查流程。

考核：

1,、考核護士職業(yè)禮儀規(guī)范的要求,。

2、考核輔助護士的職責(zé)。

第二階段(第2個月)

目標(biāo)：

第一周：在指導(dǎo)老師的帶教下能夠做好病人的陪檢,、領(lǐng)取物資,、送檢標(biāo)本，取送物品等工作,。

第二周：基本掌握護理規(guī)章制度(護理查對制度,、消毒隔離制度)第三周：能夠協(xié)助護士做好病人的安全管理,。

第四周：在帶教老師的指導(dǎo)下,，能配合醫(yī)生完成各項檢查，培養(yǎng)其應(yīng)變能力及獨立工作能力,。

措施：

1,、對其進行相對獨立的排班，在指導(dǎo)老師放手不放眼的指導(dǎo)下,，給其獨立陪檢及送檢工作,。

2、在帶教老師的指導(dǎo)下協(xié)助護士完成病房晨晚間護理,，了解科室常見疾病的基礎(chǔ)護理及生活護理流程,。

3、及時檢查科室備用物資情況,，給予及時補充,，做好后勤保障工作，做好本病房被服管理及交換,。

4,、對于不完善及錯誤的地方帶教老師給予及時正確的指導(dǎo)?？己耍?/p>

1,、考核護理查對制度、消毒隔離制度,。

2,、輔助護士工作流程。

第三階段(第3個月)

目標(biāo)：

第一周：能夠獨立完成患者陪檢,、標(biāo)本送取及物資的補給,。第二周：能夠協(xié)助責(zé)任護士做好危重患者的基礎(chǔ)護理及生活護理。

第三周：全部完成相應(yīng)規(guī)章制度,，能將規(guī)章制度與臨床工作有機結(jié)合,。

第四周：經(jīng)過制度考核合格，進入單獨值班,。

措施：

1,、工作中嚴(yán)格執(zhí)行三查七對制度，指導(dǎo)其做好病人的查對工作。

2,、協(xié)助責(zé)任護士做好危重患者的基礎(chǔ)護理及生活護理,，保持病房整齊清潔。

3,、能夠完成護士長及各級護士交給的其他臨時性工作,。4,。隨時巡視病房,，協(xié)助護士滿足患者需求

考核：

1,、標(biāo)本的正確采集方法及注意事項。

2,、專科各項檢查的注意事項,。

20xx年護士培訓(xùn)計劃二：20xx年護士培訓(xùn)計劃(855字)

為保證新護士上崗后能順利適應(yīng)臨床護理工作，遵守護理相關(guān)法律法規(guī),、護理工作制度,、診療護理規(guī)范及操作規(guī)程,，保障護理質(zhì)量和護理安全,，特制定本培訓(xùn)計劃。

一,、根據(jù)《簡陽市人民醫(yī)院各級各類護理人員在職培訓(xùn)計劃》、《婦產(chǎn)科護理人員分級培訓(xùn)計劃》制定本培訓(xùn)計劃,。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

1,、鞏固其專業(yè)思想,，熟悉崗位職責(zé)與護理工作制度。

2,、抓好三基(即基礎(chǔ)理論,、基本知識、基本技能)與臨床實踐相結(jié)合,。

3,、熟練掌握基礎(chǔ)護理操作技術(shù)，熟悉?？谱o理理論,、護理要求及護理技術(shù),。

4,、掌握產(chǎn)科疾病的病情觀察要點。

5、掌握產(chǎn)科疾病的主要治療藥品的給藥方法,、常用劑量及毒性反應(yīng),。

三、培訓(xùn)師資與培訓(xùn)對象培訓(xùn)師資:敖萍,、曾春魯,、吳娟、周洪,、汪春燕參加培訓(xùn)人員:所有新上崗護士

四,、培訓(xùn)內(nèi)容

1、定期強化醫(yī)療護理各項規(guī)章制度,、院內(nèi)感染管理要求,、崗位職責(zé)、護理人員語言行為規(guī)范,。

2,、業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)

2.1熟悉產(chǎn)科危急重癥病人的護理常規(guī)，護理基礎(chǔ)理論,、?？谱o理理論、護理新業(yè)務(wù)和新技術(shù),。

2.2掌握產(chǎn)科?？萍膊∽o理常規(guī)。

2.3掌握產(chǎn)科一般護理常規(guī),。

2.4熟悉心電監(jiān)護儀,、輸液泵、紅外線治療儀,、多普勒胎2心監(jiān)護儀,、簡易呼吸器使用。

2.5掌握產(chǎn)科常用藥品劑量及毒性反應(yīng);掌握護理文書書寫,，能掌握心肺腦復(fù)蘇急救技術(shù),。

3、崗位培訓(xùn):入科后專人帶教進行崗位培訓(xùn),。

五,、培訓(xùn)措施

1、護士長做好環(huán)境,、規(guī)章制度與各類工作職責(zé)的介紹,。

2、護士長應(yīng)結(jié)合每個護士制定出具體培計劃,。

3,、鼓勵自學(xué),、鼓勵參加各類護理大專學(xué)歷學(xué)習(xí)。

4,、由高年資護士進行傳,、幫、帶,。

5,、督促參加醫(yī)院組織的各種繼續(xù)教育活動。

6,、督促參加科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)查房和護理病例討論。

7,、每季度進行技術(shù)操作考核,、理論考試、院內(nèi)感染知識考核,。

8,、培訓(xùn)期間，定期召開新護士座談會,，了解其生活及工作狀態(tài),。

六,、考核評價

1,、培訓(xùn)結(jié)束后每個人必須參加理論考試和操作考核，不合格者限期培訓(xùn),，直至合格才能獨立上崗,。

2、培訓(xùn)結(jié)束后,，寫出培訓(xùn)小結(jié)并承諾是否服從科室工作安排,，能否做到以工作為重，是否有獨立上崗的信心和能力,。

3,、科室按期進行總結(jié)評價。