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員工雇傭合同書(shū)篇一
一,、協(xié)議期限
甲方聘用乙方從事縣城所有街區(qū)(含背街小巷)保潔工作，協(xié)議期限為一年,，從20__年2月10日至20__年12月31日止,。
二、乙方工作內(nèi)容
對(duì)縣城的所有街區(qū)及背街小巷進(jìn)行清掃保潔,，一日三掃,，全天無(wú)縫保潔，具體路段根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況另行安排,。
三,、甲方的權(quán)力及義務(wù)
(一)、負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理和工作安排,，并進(jìn)行監(jiān)督,。
(二),、負(fù)責(zé)對(duì)乙方工資每月按時(shí)發(fā)放,。
(三)、甲方負(fù)責(zé)乙方的保潔工具,，勞保用品,。
(四)、甲方在協(xié)議期內(nèi)給乙方購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)一份,，非因公傷害,、患病等治療與甲方無(wú)關(guān)，由乙方自行解決,。
(五),、其他。
四,、乙方的權(quán)力及義務(wù)：
(一),、乙方應(yīng)自覺(jué)接受甲方的管理，并按協(xié)議要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),，服從工作崗位安排及調(diào)整,，遵紀(jì)守法，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù);如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按規(guī)章制度進(jìn)行處罰,，直至廢除本協(xié)議;
(二),、享受本協(xié)議規(guī)定的工資待遇及勞保;
(三)、自簽訂協(xié)議時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)章制度;
(四),、其他,。
五、協(xié)議的變更,、解除
(一),、乙方有下列情況之一，甲方可解除協(xié)議,，須提前30天以書(shū)面形式通知
1,、履行協(xié)議差，完不成工作任務(wù),，考核不合格;
2,、甲方撤并或縮減編制需要裁員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)動(dòng)崗位或裁員,，達(dá)不成協(xié)議的;
3,、患病或因非公負(fù)傷安國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,，乙方不愿從事原工作,，經(jīng)醫(yī)療期滿(mǎn)后尚不痊愈的;
4、訂協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成一致的,。
(二)、乙方有下列情況,，甲方不能接除協(xié)議
1,、患病或非因公負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2,、因公負(fù)傷,，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門(mén)鑒定完全或大部分喪失工作能力;
3、實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定的哺乳期內(nèi)的,。
六、爭(zhēng)議的處理
七,、違約的責(zé)任
八,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，該協(xié)議從雙方簽字之日起生效,。
甲方：乙方：
法定代表人：
員工雇傭合同書(shū)篇二
第一條勞動(dòng)合同期限
本合同期限類(lèi)型為期限,，自年月日起，至年月日止,。
第二條工作內(nèi)容
1,、乙方同意在甲方乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。
2,、若因乙方不勝任該工作,，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬
1,、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補(bǔ)貼、津貼,、住房等),。
2、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背最低工資規(guī)定,。
第四條勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件
1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,、工作規(guī)范,，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。
2,、甲方根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)條例和工作崗位需要,，為乙方配備勞動(dòng)保護(hù)用品和安全保護(hù)設(shè)施。
3,、甲方必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工實(shí)行特殊保護(hù),。
4、乙方在工作過(guò)程中,，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，對(duì)甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行,。
5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,，必須按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格,。
第五條勞動(dòng)紀(jì)律
1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方的管理,。
3、乙方若擅自請(qǐng)他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的,，除甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度予以處理外,，所造成的一切后果均由乙方自己負(fù)擔(dān)。
第六條勞動(dòng)合同終止
1,、本合同期限屆滿(mǎn)應(yīng)即終止執(zhí)行,。
2、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
第七條本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
負(fù)責(zé)人：身份證號(hào)：
年月日 年月日
員工雇傭合同書(shū)篇三
甲方(聘用方)：_________乙方(受聘方)：_________
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和_________市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。
第一條合同期限
1.合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止(其中________年____月____日至________年____月____日為見(jiàn)習(xí)期試用期)，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止,。
2.聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。
3.簽訂聘用合同的期限,，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和_________市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同,。
4.本合同期滿(mǎn)后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,。
第二條試用期限試用期限為_(kāi)________天,，即從________年____月____日起至________年____月____日止。
第三條工作崗位
1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。
2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同,。
第四條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
1.甲方實(shí)行每周工作_________小時(shí),，每天工作_________小時(shí)的工作制度,。
2.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。
3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。
4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第五條工作報(bào)酬
1.根據(jù)國(guó)家,、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,，甲方按月支付乙方工資，為_(kāi)________元人民幣,。
2.甲方根據(jù)國(guó)家,、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資,。
3.乙方享受規(guī)定的福利待遇,。
4.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假,、探親假,、婚假、計(jì)劃生育等假期,。
5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。
第六條工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)。
2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺(jué)服從甲方的管理,、教育。
3.甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實(shí)績(jī),、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第七條病假和事假
1.乙方請(qǐng)病假,，須憑甲方指定的醫(yī)生證明，乙方在一個(gè)合同期(________年或_________學(xué)年)內(nèi),，累計(jì)病假不滿(mǎn)_________天,，工資按照_________%發(fā)給;超過(guò)_________天后,，甲方有權(quán)解除聘用合同;若未解除合同，工資將按_________%發(fā)給,，直至恢復(fù)正常工作為止,。
在合同期內(nèi)乙方因公出差，在當(dāng)?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費(fèi)用,，由甲方支付;因私外出就診的醫(yī)療費(fèi)用自理,。
2.乙方請(qǐng)事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資,，在合同期(________年或_________學(xué)年)內(nèi),，事假累計(jì)不得超過(guò)_________天，連續(xù)事假不得超過(guò)_________天：超過(guò)_________天,，將扣發(fā)_________天工資,。
未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_________天,，扣發(fā)_________天工資,，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同,，并追究乙方的違約責(zé)任,。
第八條聘用合同的變更、終止和解除
1.聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,，原合同繼續(xù)有效,。
2.聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。
3.甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止。
4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(4)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。
6.有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘方,。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿(mǎn)后,，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;
(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
(4)乙方不履行聘用合同的,。
7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(2)女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
8.有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。
9.乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。
第九條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1.經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的(不包括在見(jiàn)習(xí)期),，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿(mǎn)________年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，最多不超過(guò)十二個(gè)月,。
2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿(mǎn)________年,，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月,。
3.聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘方員在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿(mǎn)________年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
4.甲方單位被撤銷(xiāo)的,，甲方應(yīng)在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
工作時(shí)間每滿(mǎn)________年,，發(fā)給相當(dāng)_____個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上________年月平均工資)。
5.聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按不滿(mǎn)聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方,。
6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
第十條其它事項(xiàng)
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,，按法律規(guī)定應(yīng)先申請(qǐng)仲裁,，如一方對(duì)仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟,。
2.本合同一式_____份,，甲方_____份，乙方_____份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn),。
甲方(蓋章)：_________
乙方(簽字)：_________
代表人(簽字)：_________
簽訂日期：_____年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________
員工雇傭合同書(shū)篇四
一,、合同期限
合同期限壹年，從年月日至年月日止,，本合同一年一簽訂,。
二、乙方的工作職責(zé)及要求
(一)乙方必須服從甲方的管理與安排;
(二)乙方必須保證甲方的客人和工作人員準(zhǔn)時(shí)進(jìn)餐(工作人員用餐含節(jié)假日加班進(jìn)餐);
(三)乙方負(fù)責(zé)做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管,，保證食品清潔,、衛(wèi)生、新鮮,、無(wú)腐爛;
(四)乙方必須根據(jù)甲方的要求及時(shí)調(diào)整菜蔬風(fēng)味和樣式;
(五)乙方在工作期間必須認(rèn)真做好防火,、防盜等安全工作，確保食堂物質(zhì)、財(cái)產(chǎn)不受損失;
(六)嚴(yán)禁乙方收取現(xiàn)金(甲方工作人員進(jìn)餐一律使用飯卡),。
三,、甲方提供的條件
(一)向乙方提供必備的廚房用具;
(二)向乙方提供必備的場(chǎng)所和安排2名服務(wù)員;
(三)向乙方提供必備的物質(zhì)(煤氣、大米,、菜蔬等),。
四、工資報(bào)酬
乙方工資由基礎(chǔ)工資,、加班工資和獎(jiǎng)金3項(xiàng)構(gòu)成,。
(一)基礎(chǔ)工資
乙方的基礎(chǔ)工資為1000元/月。
(二)加班工資
乙方節(jié)假日(含星期六和星期天)加班,，甲方向乙方每天支付補(bǔ)助20元(以辦公室記錄為準(zhǔn)),。
(三)獎(jiǎng)金
乙方獎(jiǎng)金核算以食堂當(dāng)月客餐營(yíng)業(yè)額為基數(shù)，營(yíng)業(yè)額憑甲方辦公室客餐進(jìn)餐單按月結(jié)算,，食堂菜價(jià)由甲方核定,，獎(jiǎng)金=當(dāng)月客餐營(yíng)業(yè)額×4%。
(四)報(bào)酬發(fā)放方式
1,、基礎(chǔ)工資和加班工資隨月發(fā)放;
2,、獎(jiǎng)金每月?lián)?shí)結(jié)算年終發(fā)放。
五,、工作紀(jì)律,、懲處
(一)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī);
(二)乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章,，自覺(jué)服從管理;
(三)乙方如違反甲方的規(guī)章制度等,，對(duì)乙方給予如下處罰：
1、未按甲方安排,，拖延客人或工作人員進(jìn)餐時(shí)間,，每發(fā)生1次罰款20元;
2、未按合同約定,，擅自離崗,，造成客人或工作人員誤餐，每發(fā)生1次罰款100元,，連續(xù)違反3次,，扣除當(dāng)月工資，并解除合同;
3,、如乙方向收取現(xiàn)金,，視同貪污行為，按金額10倍處罰;
(四)乙方在工作期間,，如食堂發(fā)生財(cái)產(chǎn),、物質(zhì)被盜和受損失,，乙方承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失，并處以500—800元經(jīng)濟(jì)處罰;
(五)因乙方責(zé)任致進(jìn)餐者食物中毒,，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任,。
六、勞務(wù)合同的終止和解除
(一)乙方有下列情形以下的,，甲方可以解除合同：
1,、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或用工單位規(guī)章制度的;
2、故意不完成工作任務(wù)和嚴(yán)重失職,，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失和惡劣影響的;
(二)乙方需終止合同,，必須提前15天以書(shū)面形式提出申請(qǐng),，經(jīng)甲方同意后執(zhí)行,。
七、其它
(一)乙方在工作期間內(nèi),，必須堅(jiān)持安全操作,，凡因自身操作不當(dāng)造成人身傷害事故的，所有責(zé)任乙方自行承擔(dān),，甲方概不負(fù)責(zé);
(二)本合同一式叁份,，甲方貳份，乙方壹份,，存檔壹份;
(三)本合同自簽字之日起開(kāi)始生效,。
甲方(簽章)：乙方(簽字)：
員工雇傭合同書(shū)篇五
一、雇傭期限：
自20__年月日起至20__年月日止,，期限屆滿(mǎn)合同自行終止,。
二、雇傭待遇：
在合同有效期內(nèi),，甲方付乙方聘任工資每月人民幣元整,，獎(jiǎng)金或其他收入由所在部門(mén)核定。
三,、勞保福利待遇：
1,、個(gè)人勞保在原單位享受。
2,、甲方不為乙方辦理養(yǎng)老金,、公積金手續(xù)。
四,、雙方職責(zé)：
1,、甲方應(yīng)從政治上、思想上,、生活上對(duì)乙方加以關(guān)心,，乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和工作調(diào)配，遵紀(jì)守法。
五,、其他：
1,、本合同自簽訂之日起生效，期限屆滿(mǎn)自行終止,。如需繼續(xù)聘用,，應(yīng)重新辦理續(xù)訂手續(xù)。
2,、合同的終止,、變更和解除按上級(jí)和公司全員勞動(dòng)合同制文件
匯編規(guī)定辦理。
3,、本合同一式三份,，甲方二份，乙方一份,。
甲方：裝飾裝修工程有限公司
代表：
訂立日期：年月日
乙方：
訂立日期：年月日
附：本人身份證編號(hào)：(簽章)(簽章)
員工雇傭合同書(shū)篇六
一,、聘用期限：
自20__年月日起至20__年月日止，期限屆滿(mǎn)合同自行終止,。
二,、聘用待遇：
在合同有效期內(nèi)，甲方付乙方聘任工資每月人民幣元整,，獎(jiǎng)金或其他收入由所在部門(mén)核定,。
三、勞保福利待遇：
1,、個(gè)人勞保在原單位享受,。
2、甲方不為乙方辦理養(yǎng)老金,、公積金手續(xù),。
四、雙方職責(zé)：
1,、甲方應(yīng)從政治上,、思想上、生活上對(duì)乙方加以關(guān)心,，乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和工作調(diào)配,，遵紀(jì)守法。
五,、其他：
1,、本合同自簽訂之日起生效，期限屆滿(mǎn)自行終止,。如需繼續(xù)聘用,，應(yīng)重新辦理續(xù)訂手續(xù),。
2、合同的終止,、變更和解除按上級(jí)和公司全員勞動(dòng)合同制文件
匯編規(guī)定辦理,。
3、本合同一式三份,，甲方二份,，乙方一份。
甲方：裝飾裝修工程有限公司
代表：
訂立日期：年月日
乙方：
訂立日期：年月日
附：本人身份證編號(hào)：(簽章)(簽章)
員工雇傭合同書(shū)篇七
用工單位(甲方)和臨時(shí)用工人員(乙方)雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章，遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，訂立本合同。
第一條 勞動(dòng)合同期限
本合同期限類(lèi)型為 期限,，自 年 月 日起，至 年 月 日止,。
第二條 工作內(nèi)容
1,、乙方同意在甲方乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。
2,、若因乙方不勝任該工作,，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,。
第三條 勞動(dòng)報(bào)酬
1,、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補(bǔ)貼、津貼,、住房等),。
2、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背最低工資規(guī)定,。
第四條 勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件
1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,、工作規(guī)范,，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。
2,、甲方根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)條例和工作崗位需要,，為乙方配備勞動(dòng)保護(hù)用品和安全保護(hù)設(shè)施,。
3、甲方必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工實(shí)行特殊保護(hù),。
4,、乙方在工作過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，對(duì)甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。
5,、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,，必須按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。
第五條 勞動(dòng)紀(jì)律
1,、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。
2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理,。
3,、乙方若擅自請(qǐng)他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的，除甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度予以處理外,，所造成的一切后果均由乙方自己負(fù)擔(dān),。
第六條 勞動(dòng)合同終止
1、本合同期限屆滿(mǎn)應(yīng)即終止執(zhí)行,。
2,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
第七條 本合同未盡事宜,，按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
負(fù)責(zé)人： 身份證號(hào)：
年 月 日 年 月 日
員工雇傭合同書(shū)篇八
甲 方：
乙 方：____________ ___
性別__ __ 學(xué)歷 居民身份證號(hào)碼 在甲方工作起始時(shí)間 ________年________月_________日
家庭住址_______________________________ 郵政編碼_________________ 鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,，雇傭乙方為卡樂(lè)芙休閑食品連鎖店提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下：
一,、合同期限
第一條 本合同于________年_______月_______日生效,，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止,。 如雙方需要,，可在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿(mǎn),，雙方不再續(xù)簽合同,，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束，也可雙方約定為尋至崗位接替者止,，約定期限為一個(gè)月,。
二、甲,、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見(jiàn)《崗位責(zé)任書(shū)》)的標(biāo)準(zhǔn),。
第四條 乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天;乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù),。
第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。
第六條 未經(jīng)甲方許可,，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù),。
第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。
第八條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款,。
三,、勞務(wù)報(bào)酬
第九條 甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月+雙方約定方式比例提成(含稅及個(gè)人保險(xiǎn)),。
乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為 元/月(含稅及個(gè)人保險(xiǎn)) ,。
甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定： ______________________ ____
甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：
1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2,、乙方違反相關(guān)管理制度的;3,、雙方約定的其他情況。
四,、合同的終止與解除
第十條 合同期滿(mǎn)如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止,，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù),。
第十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。
第十二條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;
(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責(zé)任的,。
五、雙方約定的其他內(nèi)容
第十三條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
一,、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,，并如實(shí)填寫(xiě)，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
二,、甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善,。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力,。
三、甲方可以在合同有效期內(nèi),，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍及工作店址,，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排,。
四,、乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的承擔(dān)相關(guān)損失。
五,、甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核,，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同,。
六,、本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)辦理離職手續(xù),，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,。
第十四條 本合同的附件如下附件一：《保密協(xié)議》;附件二：《崗位職責(zé)書(shū)》;附件三：甲方制定的《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定。
第十六條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(蓋章)：法人或委托代理人___________________ _
乙方(簽字)：__________________
簽訂日期： 年 月 日
附件一： 《保密協(xié)議》
根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等,、自愿,、公平、誠(chéng)信的精神,，甲乙雙方就乙方對(duì)甲方所負(fù)有的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù),，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議,，以資信守：
一,、 乙方保證并確認(rèn)：已與原單位依法解除了勞動(dòng)合同，并不存在有任何糾葛或勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議,。如給原用人單位造成任何損失,，由乙方自己承擔(dān)賠償?shù)确韶?zé)任，與甲方無(wú)關(guān),。
二,、 乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守甲方的保密制度,，保密范圍和保密義務(wù)如下：
1,、 基于業(yè)務(wù)保密事由,，非經(jīng)甲方授權(quán)部門(mén)或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設(shè)備,、文件,、技術(shù)資料、電子信息等保密文件或資料,、物品脫離甲方公司之控制,。
2、 乙方無(wú)論任何原因,，在工作期間或調(diào)離本崗位以及離職后,，均不得將甲方的技術(shù)、產(chǎn)品配方,、培訓(xùn)資料,、公司運(yùn)作方法、公司機(jī)密等一切相關(guān)資料外泄或提供給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手(即同行業(yè)或者類(lèi)似行業(yè)),。
3,、 可能成為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括：營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料,、定價(jià)政策,、不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資料、生產(chǎn)工藝,、方法,、產(chǎn)品配方、進(jìn)貨渠道,、產(chǎn)銷(xiāo)策略,、費(fèi)用預(yù)算、利潤(rùn)情況及不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資料等,。
三,、 違約責(zé)任 按相關(guān)勞動(dòng)合同的法律法規(guī)執(zhí)行
四、 本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后三年內(nèi)有效,。
五、 爭(zhēng)議解決 甲,、乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成時(shí),，由甲方住所地人民法院管轄,。
爭(zhēng)議發(fā)生后，在對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行(訴訟)仲裁時(shí),，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外,，雙方應(yīng)繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項(xiàng)下的其他權(quán)利,，并應(yīng)繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項(xiàng)下的其他義務(wù)。
六,、 本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效,。
七、 本協(xié)議一式兩份,，簽字生效,。
甲方：法定代表人： 乙方：
年 月 日
相關(guān)勞動(dòng)合同的法律法規(guī)：
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十三條
用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。
附件二： 《崗位職責(zé)書(shū)》
員工雇傭合同書(shū)篇九
甲方(用人單位):
住所：
法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：
乙方(勞動(dòng)者)：
住址： 電話(huà)： 身份證號(hào)碼：
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定,，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：
第一條,、勞動(dòng)合同期限： 年 月 日至 年 月 日止;
第二條、工作地點(diǎn)：河南省鄭州市鄭東新區(qū)商務(wù)外環(huán)路與商務(wù)西四街商會(huì)大廈12層,。
第三條,、工作內(nèi)容：
1、乙方同意在甲方 部門(mén)(或崗位)擔(dān)任 職務(wù),，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行,。
2、若因乙方不勝任該工作,，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放,。
3,、在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的,，甲方有權(quán)向乙方追償,。
第四條、工作時(shí)間和休息休假：
1,、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，甲方原則上保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí),。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)具體需要安排,，乙方應(yīng)當(dāng)服從。
2,、休息休假：甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假,。
第五條、勞動(dòng)報(bào)酬：乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元。
第六條,、社會(huì)保險(xiǎn)：
1,、甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
2,、依法應(yīng)由乙方個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，甲方從乙方工資中直接扣繳，乙方不持異議,。
第八條,、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定和完善的各項(xiàng)規(guī)章制度。
第九條,、乙方必須保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密,、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng),，否則造成甲方損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十條,、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí),，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則,，給其他單位造成損失的,，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān),。
第十一條,、勞動(dòng)合同解除或終止：
1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū),，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面的形式通知甲方,。
2、在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)務(wù)與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接.因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,，由乙方賠償。
3,、因解除或者終止勞動(dòng)合同,，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，在乙方未與甲方辦理工作交接前,，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
第十三條,、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律,、法規(guī),、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十四條,、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,，一式二份，雙方各執(zhí)一份,，本合同的任何條款的變更,，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)： 簽約代表(簽字)：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
員工雇傭合同書(shū)篇十
甲方：______ 乙方：______
甲乙雙方協(xié)商一致,，簽訂本合同,。
一、甲乙雙方同意按以下第______種方式確定合同期限,。
1,、有固定期限：從______年______月______日起至______年______月______日止。
2,、無(wú)固定期限：從______年______月______日起,。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從______年______月______日起至______工作任務(wù)完成時(shí)止,。
4,、試用期為
二、乙方的工作內(nèi)容______,，工作地點(diǎn)
三,、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假,、婚假,、產(chǎn)假、喪假等假期,。甲乙雙方同意按以下第______種方式確定乙方的工作時(shí)間,。
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，即每日工作______小時(shí),，每周工作______小時(shí)。
2,、經(jīng)人力資源保障(勞動(dòng))部門(mén)批準(zhǔn),，實(shí)行不定時(shí)工作制,。
3、經(jīng)人力資源保障(勞動(dòng))部門(mén)批準(zhǔn),，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。
四、甲方每月______日發(fā)放工資,。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商,，同意按以下第______種方式支付乙方的工資。
1,、乙方每月正常工作時(shí)間工資______元;試用期內(nèi)每月正常工作時(shí)間工資______元,。
2、雙方約定以______確定乙方工資,。
五,、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，繳存住房公積金,。
六,、甲方按照勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)規(guī)定，提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，保護(hù)乙方的安全和健康,。乙方從事______作業(yè)，可能產(chǎn)生______職業(yè)危害,。
七,、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：
八、本合同未盡事宜,，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行,。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方：______ 乙方：______
員工雇傭合同書(shū)篇十一
雇用合同由_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇主)和_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇員)締結(jié),。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù),。
一,、義務(wù)和責(zé)任
合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責(zé),。
二,、期限
本合同有效期為_(kāi)________(年、月),，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止,。
三、工作日和工時(shí)
雇員每周工作從星期_____至星期_____,，每天從______點(diǎn)至______點(diǎn),，一周共_____小時(shí),。
四、報(bào)酬
雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬：
1.每(小時(shí))_______美元;
2.每加班(小時(shí))_______美元,，每?jī)芍芙Y(jié)算一次,，支票支付。
3.其他報(bào)酬(紅利,、傭金等)，數(shù)額及計(jì)算辦法如下：
五,、扣除款
每次發(fā)薪時(shí),，除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之(_______)稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外，雇主不得克扣雇員所得,，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人同意的除外,。其他扣除項(xiàng)目為(寫(xiě)出扣款目的和數(shù)目)：________________________。
六,、主要工作地
雇員主要工作地為_(kāi)_____________,。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,，雇主也可要求雇員在_________地以?xún)?nèi)其他選區(qū)履行職責(zé),。
七、差旅費(fèi)
在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時(shí),，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用,。
八、保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)
雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用,，包括___________________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi),，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用,。
九,、最近的血親的通知
雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親,，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________,。
十、食宿及其他
雇主必須保證提供以下方便：
1.(作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng))雇主提供住宿,，每月收費(fèi)_________美元,。(同上)雇主免費(fèi)提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)
2.每日_________餐,，每月收費(fèi)_________元,。
3.(同上)雇員自理伙食。
4.(同上)上下班在雇主指定地下車(chē),，免收車(chē)費(fèi),。
5.(同上)津貼：___________________,。
6.(同上)其他：__________________________。
十一,、其他規(guī)定
下列附加規(guī)定適用于本合同：__________________________________
(制定或附加工作和膳宿規(guī)則,，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁(yè)都必須經(jīng)雇主和雇員簽字,。)
十二,、終止合同
本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：
1.無(wú)故：由一方當(dāng)事人提前_________天以書(shū)面通知另一方當(dāng)事人;或
2.因故：在工長(zhǎng)或其代理人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后，由一方當(dāng)事人提前_________天以書(shū)面通知另一方當(dāng)事人,。因故解除合同時(shí),，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購(gòu)買(mǎi)他(她)返回雇傭地的單程機(jī)票,。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：
a.雇員_________次無(wú)故曠工和(或)_________次無(wú)故上班遲到;
b.雇員行為疏忽魯莽,，或不完成任務(wù);
c.在_________地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪;
d.雇員放棄工作職責(zé);
e.不稱(chēng)職或在資格、技術(shù),、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符,，無(wú)法履行雇傭規(guī)定的職責(zé);
f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;
g.無(wú)故拖延支付雇員的工資;
h.違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定;
i.其他規(guī)定：_____________________________________________
十三、爭(zhēng)議的解決
因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭(zhēng)議均應(yīng)按以下程序解決：
1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭(zhēng)議向其管理員報(bào)告,，如管理員不在,，可直接報(bào)告雇主;
2.如管理員不能立即解決問(wèn)題，管理員應(yīng)將怨情或爭(zhēng)議寫(xiě)成書(shū)面材料,，同時(shí)寫(xiě)明被觸犯的合同段落,，法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭(zhēng)議,，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒(méi)有違犯規(guī)則的理由,。
3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭(zhēng)議,，雇員可上書(shū)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人,。
在怨情或爭(zhēng)議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在,，經(jīng)工長(zhǎng),、工長(zhǎng)代理人或政府特派調(diào)查員暫時(shí)準(zhǔn)予的除外。
十四,、匯款及其他義務(wù)
雇員必須按原籍國(guó)政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收,。
十五、不可分割協(xié)定
上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間的,，不可分割的協(xié)定,，該協(xié)定將取代任何其他書(shū)面、口頭和其他形式的協(xié)定,。
雇主(簽字)：___________________
____________年________月_______日
簽訂地點(diǎn)：_______________________
雇員(簽字)：___________________
____________年________月_______日
簽訂地點(diǎn)：_______________________
附件
公證書(shū)
茲證明_________和_________于_________年_____月_____日,，在我的面前,，簽訂了以上雇用合同。經(jīng)查,，此行為是他(她)(他們)按合同自愿精神簽訂的,。
公證員(簽字)：________________
經(jīng)__________________________批準(zhǔn)
工長(zhǎng)(簽字)：__________________
_________年________月________日
員工雇傭合同書(shū)篇十二
甲方(用人單位):
法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：
乙方(勞動(dòng)者)：
住址： 電話(huà)： 身份證號(hào)碼：
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定,，就甲方招用乙方一事,，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：
第一條,、勞動(dòng)合同期限： 年 月 日至 年 月 日止;
第二條,、工作地點(diǎn)：。
第三條,、工作內(nèi)容：
1、乙方同意在甲方 部門(mén)(或崗位)擔(dān)任 職務(wù),，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行,。
2、若因乙方不勝任該工作,，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放,。
3,、在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的,，甲方有權(quán)向乙方追償,。
第四條、工作時(shí)間和休息休假：
1,、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，甲方原則上保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí),。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)具體需要安排,，乙方應(yīng)當(dāng)服從。
2,、休息休假：甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假,。
第五條、勞動(dòng)報(bào)酬：乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元,。
第六條,、社會(huì)保險(xiǎn)：
1、甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
2,、依法應(yīng)由乙方個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，甲方從乙方工資中直接扣繳，乙方不持異議,。
第八條,、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定和完善的各項(xiàng)規(guī)章制度。
第九條,、乙方必須保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密,、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng),，否則造成甲方損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十條,、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí),，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則,，給其他單位造成損失的,，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān),。
第十一條,、勞動(dòng)合同解除或終止：
1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū),，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面的形式通知甲方,。
2、在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)務(wù)與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接.因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,，由乙方賠償。
3,、因解除或者終止勞動(dòng)合同,，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，在乙方未與甲方辦理工作交接前,，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,，雙方本著合理合法,、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
第十三條,、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī),、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行,。
第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,，一式二份,，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更,，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn),。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
員工雇傭合同書(shū)篇十三
立合同雙方：
裝飾裝修工程有限公司 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方) 經(jīng)雙方在公正、平等協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本合同,，共同遵守。
一,、 聘用期限：
自二oo 年 月 日起至二oo 年 月 日止,，期限屆滿(mǎn)合同自行終止。
二,、 聘用待遇：
在合同有效期內(nèi),，甲方付乙方聘任工資每月人民幣 元整，獎(jiǎng)金或其他收入由所在部門(mén)核定,。
三、 勞保福利待遇：
1,、 個(gè)人勞保在原單位享受,。
2、 甲方不為乙方辦理養(yǎng)老金,、公積金手續(xù),。
四、 雙方職責(zé)：
1,、甲方應(yīng)從政治上,、思想上、生活上對(duì)乙方加以關(guān)心,，乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和工作調(diào)配,，遵紀(jì)守法。
五,、 其他：
1,、 本合同自簽訂之日起生效，期限屆滿(mǎn)自行終止,。如需繼續(xù)聘用,，應(yīng)重新辦理續(xù)訂手續(xù)。
2、 合同的終止,、變更和解除按上級(jí)和公司全員勞動(dòng)合同制文件
匯編規(guī)定辦理,。
3、 本合同一式三份,，甲方二份,，乙方一份。
甲 方：裝飾裝修工程有限公司
代 表：
訂立日期： 年 月 日
乙 方：
訂立日期： 年 月 日
附：本人身份證編號(hào)： (簽章) (簽章)
員工雇傭合同書(shū)篇十四
甲方：___國(guó)___公司法定地址：______
電話(huà)：____電傳：____電報(bào)掛號(hào)：______
乙方：____中國(guó)___公司法定地址：______
電話(huà)：____電傳：____電報(bào)掛號(hào)：______
第一條
根據(jù)甲方的愿望,，乙方同意派遣中國(guó)工程師,、技術(shù)工人、行政人員(翻譯,、廚師)在_國(guó)工作,。具體人數(shù)、工種,、工齡和月工資詳見(jiàn)本合同附件(略)該附件為本合同不可分割的組成部分,。
第二條
乙方人員出入中國(guó)國(guó)境和過(guò)境手續(xù)，由乙方負(fù)責(zé)辦理,，并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用,。乙方人員出入_國(guó)國(guó)境的簽證和在_國(guó)境內(nèi)所需辦理的居留、勞動(dòng)許可證等手續(xù),，由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用,。
第三條
1、乙方人員在_國(guó)工作期間,，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資,。
2、凡工作不滿(mǎn)個(gè)月的乙方人員,，按下列公式計(jì)算：不滿(mǎn)個(gè)月工資月的工資=__×工作天數(shù)(包括周日和官方假日)0天
3,、上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)_國(guó)之日起到離開(kāi)_國(guó)之日止計(jì)算。
4,、乙方于每月末將乙方人員該月的工資,，包括加班費(fèi)，列具清單提交甲方,，甲方于清單開(kāi)出之日起天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付,，并按當(dāng)天牌價(jià)電匯給北京中國(guó)銀行總行營(yíng)業(yè)部中國(guó)___公司___帳戶(hù)，并按_國(guó)___銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)其手續(xù)費(fèi),。同時(shí)書(shū)面通知中國(guó)駐_國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處,。
5、甲方將乙方人員月工資和加班費(fèi)的5%以_國(guó)_貨幣支付并匯給中_國(guó)駐國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在___銀行___帳戶(hù),。
第四條
甲方負(fù)責(zé)乙方人員從___到___的旅費(fèi),，并負(fù)責(zé)將此費(fèi)用匯到上述乙方帳戶(hù)。乙方人員從___返回___，由甲方通過(guò)___航空公司向乙方人員提供機(jī)票,。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單程的行李超重費(fèi),，其重量為0公斤。
第五條
1,、甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi),，在工作時(shí)間和加班時(shí)間提供從居住地到工地的交通工具，負(fù)責(zé)國(guó)營(yíng)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi),。
2,、乙方人員的工資和加班費(fèi)不交所得稅,。
3、甲方為乙方人員在_國(guó)家保險(xiǎn)公司投保生命保險(xiǎn)。其保險(xiǎn)費(fèi)每人為(貨幣及數(shù)量)__.
4,、甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具,。
5,、甲方提供的住房,，包括水、電,、空調(diào)和必要的家具,、床和床上用品。
6,、乙方人員的居住面積如下：
(1)組長(zhǎng),、工程師、技術(shù)員,、行政人員為8～0平方米,。
(2)其余人員為4～5平方米。
7,、甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。
第六條
1,、乙方人員每周工作6天,，每天工作8小時(shí)。
2,、根據(jù)工程需要,，甲方需要乙方人員加班時(shí)，加班工資按下列比例計(jì)算：平時(shí)加班為日工資50%,，周假日加班為日工資的00%.
第七條
1,、乙方人員享受周日假和_國(guó)官方規(guī)定的節(jié)假日為7天。
2,、乙方人員每年享受帶薪休假0天,。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應(yīng)向乙方提供報(bào)酬，其工資按下列方法計(jì)算：月工資——×假期工作天數(shù),。
第八條
1,、根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時(shí)間內(nèi)終止本合同,，在這種情況下乙方人員應(yīng)享受個(gè)月或本合同所余期限的工資,，但以最短的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方人員將有權(quán)享受回___的機(jī)票,。
2,、在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電,、斷水,、材料供應(yīng)不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資,。但根據(jù)工作需要,，甲方有權(quán)使其在其他項(xiàng)目上工作。
第九條
在緊急情況下,，(乙方在國(guó)內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書(shū)面通知后,，對(duì)有事人員給予個(gè)月的緊急事假，并向其支付代替平時(shí)總假期的報(bào)酬,。超過(guò)個(gè)月的期限沒(méi)有工資,，對(duì)此乙方負(fù)責(zé)其旅費(fèi)。緊急事假,，超過(guò)個(gè)月的時(shí)間,，乙方應(yīng)在個(gè)月結(jié)束后的個(gè)月內(nèi)予以替換，并負(fù)責(zé)替換者的旅費(fèi),。
第十條
1,、乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在_國(guó)內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和全部工資,。如在個(gè)月內(nèi)不能痊愈,，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換，在此情況下的個(gè)月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回___的旅費(fèi)和替換者來(lái)___的旅費(fèi),。同樣,，甲方將根據(jù)_國(guó)通行的規(guī)定對(duì)傷病者給予補(bǔ)償?shù)母鞣N措施。
2,、在___期間,，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運(yùn)回___的一切善后費(fèi)用,。還有行李及遺物運(yùn)回的費(fèi)用,。如因工作而死亡,，按照_國(guó)保護(hù)法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。
第十一條
1,、乙方人員在___服務(wù)期間,，應(yīng)遵守_國(guó)現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機(jī)密,，不泄密,，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。乙方人員應(yīng)尊重___當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣,。
2,、甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時(shí)間以外和住地內(nèi)的社會(huì)活動(dòng)自由,，尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對(duì)推動(dòng)工作的良好建議,。
第十二條
1、服務(wù)期為_(kāi)__年,，從乙方人員到達(dá)___地算起,，其間包括乙方人員在___國(guó)內(nèi)或國(guó)外所享受的假期。
2,、本合同自簽字之日起生效,，有效期___年。期滿(mǎn)根據(jù)甲方要求,，經(jīng)乙方同意可以延長(zhǎng),。
3、當(dāng)本合同延期后,，乙方人員在工作___年后,，月工資增長(zhǎng)5%.
第十三條
1、乙方人員在工作期間,，甲方有權(quán)撤換其不稱(chēng)職的任何人員,，乙方并在甲方通知后的個(gè)月內(nèi)予以替換，不給任何費(fèi)用,。
2,、在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放棄工作,，將不給予機(jī)票待遇。但由于執(zhí)行工作而生病,，且有醫(yī)療證明者除外,。
3、在本合同簽字期間或簽字后,，凡乙方已在___的人員,，不享受從___到___的機(jī)票,。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時(shí)，負(fù)責(zé)其從___至___的旅費(fèi),。
4,、甲方不允許乙方人員在工作以外的時(shí)間干私活或任何方面的自行開(kāi)業(yè)。
第十四條
1,、自工作開(kāi)始,，甲方向乙方支付個(gè)月的預(yù)付款，并在4個(gè)月內(nèi)償還,。
2,、乙方人員抵達(dá)___后，___國(guó)現(xiàn)行出差補(bǔ)貼規(guī)定適用于乙方人員,。
第十五條
由于地震,、臺(tái)風(fēng)、水災(zāi),、火災(zāi),、戰(zhàn)爭(zhēng)以及其他不能預(yù)見(jiàn)并且對(duì)其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時(shí),，事故的一方應(yīng)在5天內(nèi)電報(bào)通知另一方,，并提交由當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后,，可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任,，亦可商定補(bǔ)救辦法的補(bǔ)充協(xié)議，以付諸實(shí)施,。
第十六條
雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款,，任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任，負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失,。
第十七條
為保證本合同及其附件的履行,，雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行擔(dān)保書(shū)，或協(xié)商約定其他形式的擔(dān)保,。
第十八條
除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外,，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，任何一方未經(jīng)另一方的書(shū)面同意,，不得轉(zhuǎn)讓給第三者,。
第十九條
雙方對(duì)合同的內(nèi)容及其實(shí)施負(fù)有保密責(zé)任。
第二十條
雙方在發(fā)生重大情況變化時(shí),，可協(xié)商修改,、補(bǔ)充乃至解除或終止本合同，但不影響當(dāng)事人對(duì)于損失賠償?shù)恼?qǐng)求權(quán)和合同關(guān)于解決爭(zhēng)議條款的效力,。
第二十一條
凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項(xiàng)所發(fā)生的一切爭(zhēng)執(zhí),，應(yīng)由雙方通過(guò)友好方式協(xié)商解決,。如果不能取得協(xié)議時(shí)，則在被告國(guó)家根據(jù)被告國(guó)仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁,。仲裁決定是終局的,，對(duì)雙方具有同等約束力。仲裁費(fèi)用除非仲裁機(jī)構(gòu)另有決定,，均由敗訴一方負(fù)擔(dān)。
第二十二條
甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請(qǐng)一名當(dāng)?shù)芈蓭煋?dān)任乙方的法律顧問(wèn),，以協(xié)助和指導(dǎo)乙方履行合同和解決爭(zhēng)議,，其費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。
第二十三條
本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國(guó)實(shí)體法,，并參照有關(guān)的國(guó)際公約和國(guó)際慣例,。
本合同用中文和_文寫(xiě)成，兩種文字具有同等效力,。合同正本份，雙方各執(zhí)份,。副本若干份,。
本合同于__年__月__日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在_國(guó)_市簽字,。
甲方：____乙方：____
代表：____代表：____
職務(wù)：____職務(wù)：____
見(jiàn)證人：____
員工雇傭合同書(shū)篇十五
甲方(聘用方)：_________
乙方(受聘方)：_________
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見(jiàn)習(xí)期/試用期),，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止,。
2.聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。
4.本合同期滿(mǎn)后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
第二條 試用期限
試用期限為_(kāi)________天,，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三條 工作崗位
1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。
第四條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
1.每天工作_________小時(shí)的工作制度。
2.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
第五條 工作報(bào)酬
第六條 工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī),。
2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺(jué)服從甲方的管理、教育,。
第八條 聘用合同的變更、終止和解除
1.聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,，原合同繼續(xù)有效,。
2.聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。
3.甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止,。
4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。
5.乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(4)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘方,。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿(mǎn)后,，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;
(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(2)女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;
(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
8.有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。
9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方,。
第九條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1.經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見(jiàn)習(xí)期),，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過(guò)十二個(gè)月,。
3.聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
4.甲方單位被撤銷(xiāo)的,，甲方應(yīng)在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。工作時(shí)間每滿(mǎn)一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資),。
5.聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按不滿(mǎn)聘用合同規(guī)定的期限,，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方,。
6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬,。
第十條 其它事項(xiàng)
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定應(yīng)先申請(qǐng)仲裁,，如一方對(duì)仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟,。
2.本合同一式叁份,，甲方二份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。
3.本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國(guó)家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。 甲方(蓋章)：_________
乙方(簽字)：_________
代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
員工雇傭合同書(shū)篇十六
此雇用合同由_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇主)和_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇員)締結(jié),。根據(jù)本合同,，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù),。
一,、義務(wù)和責(zé)任
合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責(zé),。
二、期限
本合同有效期為_(kāi)________(年,、月)，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止,。
三、工作日和工時(shí)
雇員每周工作從星期_____至星期_____,，每天從______點(diǎn)至______點(diǎn)，一周共_____小時(shí),。
四,、報(bào)酬
雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬：
1.每(小時(shí))_______美元;
2.每加班(小時(shí))_______美元，每?jī)芍芙Y(jié)算一次,，支票支付,。
3.其他報(bào)酬(紅利,、傭金等),，數(shù)額及計(jì)算辦法如下：
五,、扣除款
每次發(fā)薪時(shí),，除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之(_______)稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外,，雇主不得克扣雇員所得,，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人同意的除外,。其他扣除項(xiàng)目為(寫(xiě)出扣款目的和數(shù)目)：________________________,。
六、主要工作地
雇員主要工作地為_(kāi)_____________,。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需,，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,，雇主也可要求雇員在_________地以?xún)?nèi)其他選區(qū)履行職責(zé),。
七,、差旅費(fèi)
在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時(shí),，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用,。
八,、保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)
雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用,，包括___________________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi),，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用,。
九、最近的血親的通知
雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況,，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________,。
十、食宿及其他
雇主必須保證提供以下方便：
1.(作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng))雇主提供住宿,，每月收費(fèi)_________美元。(同上)雇主免費(fèi)提供住宿,。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)
2.每日_________餐,，每月收費(fèi)_________元,。
3.(同上)雇員自理伙食,。
4.(同上)上下班在雇主指定地下車(chē),，免收車(chē)費(fèi),。
5.(同上)津貼：___________________,。
6.(同上)其他：__________________________,。
十一,、其他規(guī)定
下列附加規(guī)定適用于本合同：__________________________________
(制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范,。附加規(guī)定的每一頁(yè)都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)
十二,、終止合同
本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：
1.無(wú)故：由一方當(dāng)事人提前_________天以書(shū)面通知另一方當(dāng)事人;或
2.因故：在工長(zhǎng)或其代理人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后，由一方當(dāng)事人提前_________天以書(shū)面通知另一方當(dāng)事人,。因故解除合同時(shí),，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金,，并為雇員購(gòu)買(mǎi)他(她)返回雇傭地的單程機(jī)票,。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：
a.雇員_________次無(wú)故曠工和(或)_________次無(wú)故上班遲到;
b.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù);
c.在_________地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪;
d.雇員放棄工作職責(zé);
e.不稱(chēng)職或在資格,、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符,，無(wú)法履行雇傭規(guī)定的職責(zé);
f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;
g.無(wú)故拖延支付雇員的工資;
h.違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定;
i.其他規(guī)定：_____________________________________________
十三、爭(zhēng)議的解決
因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭(zhēng)議均應(yīng)按以下程序解決：
1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭(zhēng)議向其管理員報(bào)告,，如管理員不在，可直接報(bào)告雇主;
2.如管理員不能立即解決問(wèn)題,，管理員應(yīng)將怨情或爭(zhēng)議寫(xiě)成書(shū)面材料,，同時(shí)寫(xiě)明被觸犯的合同段落,，法律或規(guī)章制度,。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭(zhēng)議，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒(méi)有違犯規(guī)則的理由,。
3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭(zhēng)議,，雇員可上書(shū)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人,。
在怨情或爭(zhēng)議解決期間,，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長(zhǎng),、工長(zhǎng)代理人或政府特派調(diào)查員暫時(shí)準(zhǔn)予的除外,。
十四,、匯款及其他義務(wù)
雇員必須按原籍國(guó)政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收,。
十五,、不可分割協(xié)定
上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的,，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書(shū)面,、口頭和其他形式的協(xié)定,。
雇主(簽字)：___________________
____________年________月_______日
簽訂地點(diǎn)：_______________________
雇員(簽字)：___________________
____________年________月_______日
簽訂地點(diǎn)：_______________________
附件
公證書(shū)
茲證明_________和_________于_________年_____月_____日,，在我的面前，簽訂了以上雇用合同,。經(jīng)查，此行為是他(她)(他們)按合同自愿精神簽訂的,。
公證員(簽字)：________________
經(jīng)__________________________批準(zhǔn)
工長(zhǎng)(簽字)：__________________
_________年________月________日
員工雇傭合同書(shū)篇十七
甲方(用人單位):
住所：
法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：
乙方(勞動(dòng)者)：
住址： 電話(huà)： 身份證號(hào)碼：
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定,，就甲方招用乙方一事,，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：
第一條,、勞動(dòng)合同期限： 年 月 日至 年 月 日止;
第二條,、工作地點(diǎn)：河南省鄭州市鄭東新區(qū)商務(wù)外環(huán)路與商務(wù)西四街商會(huì)大廈12層,。
第三條,、工作內(nèi)容：
1,、乙方同意在甲方 部門(mén)(或崗位)擔(dān)任 職務(wù),，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行,。
2、若因乙方不勝任該工作,，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放,。
3,、在工作過(guò)程中,，因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的,，甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條,、工作時(shí)間和休息休假：
1,、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，甲方原則上保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí),。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)具體需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從,。
2,、休息休假：甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假,。
第五條、勞動(dòng)報(bào)酬：乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元,。
第六條、社會(huì)保險(xiǎn)：
1,、甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
2,、依法應(yīng)由乙方個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方工資中直接扣繳,，乙方不持異議。
第八條,、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定和完善的各項(xiàng)規(guī)章制度。
第九條,、乙方必須保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密,、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng),，否則造成甲方損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí),，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則,，給其他單位造成損失的,，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān),。
第十一條,、勞動(dòng)合同解除或終止：
1,、若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū),，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面的形式通知甲方,。
2,、在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)務(wù)與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接.因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償,。
3,、因解除或者終止勞動(dòng)合同,，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，在乙方未與甲方辦理工作交接前,，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
第十二條,、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,，雙方本著合理合法,、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十三條,、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律,、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行,。
第十四條,、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份,，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更,，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn),。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)： 簽約代表(簽字)：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
員工雇傭合同書(shū)篇十八
甲方__________________________________
經(jīng)營(yíng)地址______________________________
乙方___________居民身份證號(hào)___________________出生日期_____年_____月_____日
家庭住址_________________________________________郵政編碼________________________
戶(hù)口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村
根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。
第一條
本合同_____年_____月_____日生效,，_____年_____月____日終止,。其中試用期至_____年_____月_____日止
第二條
乙方擔(dān)任_____________崗位(工種)工作,。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,，并即時(shí)脫離工作崗位。
甲乙雙方對(duì)乙方崗位(工種)的其他約定__________________________________
第三條
甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,、食品安全衛(wèi)生,、服務(wù)規(guī)范,、職業(yè)道德,、職業(yè)技能,、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。
第四條
甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查,。
甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。
第五條
甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,，建立,、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。
乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，防止服務(wù)質(zhì)量事故。
乙方違反服務(wù)規(guī)范,、勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理,。
第六條
甲方采用以下____形式向乙方支付工資：
(一)月工資____元,，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資,。
(二)日工資____元，試用期間日工資____,，甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日,，甲方由于經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足使乙方待崗的,，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_(kāi)__________元,。
第七條
乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8—10小時(shí),，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不得超過(guò)1小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)。
第八條
乙方違反服務(wù)規(guī)范,、質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任,。
第九條
乙方有下列情形之一,，甲方可隨時(shí)解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有偷拿財(cái)物,，賭博，吸毒,，打架斗毆行為的;
(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;
(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;
(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的`食品飲料的;
(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,，被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;
(八)被依法追究刑事責(zé)任的,。
第十條
乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，在醫(yī)療期滿(mǎn)后未不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè),、工種崗位規(guī)定，甲方無(wú)法另行安排工作的,，可以提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同,，并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第十一條
乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方,。乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損,。
第十二條
乙方在履行勞動(dòng)合同期間,，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
第十三條
甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)______________________________________________
第十四條
雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在市縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,，可自接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
第十五條
本合同未盡事宜或與國(guó)家,、省規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條
本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(公章)：乙方(簽字或蓋章)法定代表人：
員工雇傭合同書(shū)篇十九
甲方：乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方都本著自愿、互利,、協(xié)商一致的原則,，達(dá)成如下協(xié)議：
一、合同期限和工作崗位
1,、本合同適用吳忠市盛源達(dá)賓館,，期限年，從20xx年月日起至年月 日止;聘用期 年,。
2、乙方工作崗位,。
二,、工作時(shí)間和休息時(shí)間
鑒于賓館工作的特殊性，本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制,，即雙方約定每日工作時(shí)間為 小時(shí)(除兩餐時(shí)間),，乙方每月休息 日,。
三,、工資待遇
乙方的工資以人民幣形式發(fā)放,，工資按月發(fā)放,，實(shí)行崗位績(jī)效工資制,。
四,、工資發(fā)放
1、甲方每月15日為發(fā)薪日(如遇節(jié)假日順延),，甲方須按月以人民幣形式支付給乙方，不得拖欠,。
2、乙方正確履行本合同并遵守甲方規(guī)章制度,，無(wú)違約行為的,，工資依合同的約定發(fā)放。
3,、乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利，賓館根據(jù)具體情況,，對(duì)節(jié)假日休息的規(guī)定如下，五一勞動(dòng)節(jié)休假一天,，國(guó)慶節(jié)休假三天,，春節(jié)休假三天，元旦,、端午節(jié)、清明節(jié),、中秋節(jié)各休一天(節(jié)日期間視情況各部門(mén)安排倒休,，但不能影響部門(mén)或崗位工作),。
五,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)產(chǎn)品,。
六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1、同《員工手冊(cè)》各項(xiàng)福利待遇
2,、乙方招聘上崗一個(gè)月后經(jīng)考察為正式員工(享受一個(gè)月試用期工作待遇)，簽訂合同滿(mǎn)一年后,，經(jīng)全面考核合格后,，甲方支付20元/月工齡補(bǔ)貼(以此類(lèi)推),，并一次性享受當(dāng)年100元/月養(yǎng)老統(tǒng)籌補(bǔ)貼,，工作滿(mǎn)第二年連續(xù)享受200元養(yǎng)老統(tǒng)籌補(bǔ)貼(以此封頂),。
七,、勞動(dòng)紀(jì)律
1,、遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度;
2,、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，保證安全生產(chǎn);
3,、按時(shí)保質(zhì)保量的完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);
4,、愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，保守甲方的商業(yè)機(jī)密;
八,、合同的變更,、解除,、重新訂立和終止
(一)經(jīng)甲、乙雙方以依法變更合同
(二)有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，不用支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
1,、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;
2,、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;
3、乙方嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成利益重大損失的;
4,、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
5,、法律、法規(guī)規(guī)定下的其它情形,。
(三)有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但是應(yīng)提前三十日以書(shū)面通知乙方本人：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿(mǎn)后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作;
2,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。
(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
1,、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;
2、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3、法律,、法規(guī)規(guī)定下的其他情形。
(五)有下列情形之一的,，勞動(dòng)合同自行解除：
1,、甲方依照被宣告破產(chǎn);
2、甲方依照解散或依法被撤消;
3,、法律、法規(guī)規(guī)定下的其他情形,。
(六)重新訂立合同,，雙方在有需要的情況下，同意重新訂立合同時(shí),，可共同協(xié)商下重新訂立合同,。
(七)合同終止，合同期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現(xiàn),，合同自行終止,。
九,、保密條款
1、乙方應(yīng)遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定,，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù),，本合同所稱(chēng)商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,，經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)信息，包括管理決竅,、客戶(hù)名單,、產(chǎn)銷(xiāo)策略等;
2、乙方知違反合同約定或違反甲方保密要求,，披露,、使用或允許他人使用其所掌握的甲方商業(yè)秘密，即對(duì)甲方構(gòu)成違約,，甲方有權(quán)采取法律行動(dòng),，追究乙方違約責(zé)任，索賠經(jīng)濟(jì)損失,，直至追究乙方的行事責(zé)任,。
3、未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上的資料和文字,，圖片資料帶出辦公室,，并不得擅自打印、復(fù)印公司資料,。
十,、違約責(zé)任
(一)甲方違約的法律責(zé)任
若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責(zé)任如果甲方單方終止合同,，甲方將補(bǔ)償乙方一至三個(gè)月基本工資,，并補(bǔ)齊乙方工作日的基本工資及提成。
(二)乙方違約法律責(zé)任
乙方違反合同約定無(wú)理提前解除勞動(dòng)合同,，則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：
1,、對(duì)生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;
2,、勞動(dòng)合同中約定的其他賠償費(fèi)用;
3,、違反保密條款，按雙方所答保密合同約定執(zhí)行;
十一,、爭(zhēng)議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成,，任何一方均可向管轄的部門(mén)申請(qǐng)?zhí)幚怼?/p>
十二,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,，具有同等法律效力,。
甲方簽名： 乙方簽名：
年月日
員工雇傭合同書(shū)篇二十
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議的各條款。
一,、協(xié)議期限
甲方聘用乙方從事縣城所有街區(qū)(含背街小巷)保潔工作,，協(xié)議期限為一年，從20xx年2月10日至20xx年12月31日止,。
二,、乙方工作內(nèi)容
對(duì)縣城的所有街區(qū)及背街小巷進(jìn)行清掃保潔，一日三掃,，全天無(wú)縫保潔,，具體路段根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況另行安排。
三,、甲方的權(quán)力及義務(wù)
(一),、負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理和工作安排，并進(jìn)行監(jiān)督,。
(二),、負(fù)責(zé)對(duì)乙方工資每月按時(shí)發(fā)放。
(三),、甲方負(fù)責(zé)乙方的保潔工具,，勞保用品。
(四),、甲方在協(xié)議期內(nèi)給乙方購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)一份,，非因公傷害、患病等治療與甲方無(wú)關(guān),，由乙方自行解決,。
(五)、其他,。
四,、乙方的權(quán)力及義務(wù)：
(一)、乙方應(yīng)自覺(jué)接受甲方的管理,，并按協(xié)議要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),，服從工作崗位安排及調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù);如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,，甲
方有權(quán)按規(guī)章制度進(jìn)行處罰,，直至廢除本協(xié)議;
(二)、享受本協(xié)議規(guī)定的工資待遇及勞保;
(三),、自簽訂協(xié)議時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)章制度;
(四),、其他。
五,、協(xié)議的變更,、解除
(一)、乙方有下列情況之一,，甲方可解除協(xié)議,，須提前30天以書(shū)面形式通知
1、履行協(xié)議差,，完不成工作任務(wù)，考核不合格;
2,、甲方撤并或縮減編制需要裁員,，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)動(dòng)崗位或裁員，達(dá)不成協(xié)議的;
3,、患病或因非公負(fù)傷安國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后,，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不愿從事原工作,，經(jīng)醫(yī)療期滿(mǎn)后尚不痊愈的;
4,、訂協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成一致的,。
(二),、乙方有下列情況，甲方不能接除協(xié)議
1,、患病或非因公負(fù)傷,，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2、因公負(fù)傷,，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門(mén)鑒定完全或大部分喪失工作能力;
3,、實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的哺乳期內(nèi)的,。
六,、爭(zhēng)議的處理
七、違約的責(zé)任
八,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，該協(xié)議從雙方簽字之日起生效。
甲方： 乙方：
法定代表人：
年2月10日 20xx
