合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考，一起來看看吧

廣東簡易勞動(dòng)合同最新 廣東省簡易勞動(dòng)合同(樣板篇一

1.用人單位的名稱,、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人,。

2.勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼,。

3.勞動(dòng)合同期限,。勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,。有下列情形之一,，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的,，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同：

(1)勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿________年的;

(2)用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿________年且距法定退休年齡不足________年的;連續(xù)訂立2 次固定期限勞動(dòng)合同,，且勞動(dòng)者沒有下述情形,，續(xù)訂勞動(dòng)合同的：

① 嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

② 嚴(yán)重失職，營私舞弊,，給用人單位造成重大損害的;

③ 勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出,，拒不改正的;

④ 以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同,，致使勞動(dòng)合同無效的;

⑤ 被依法追究刑事責(zé)任的;

⑥ 勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

⑦ 勞動(dòng)者不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的。另外,，用人單位自用工之日起滿________年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,，視為用人單位自用工之日起滿________年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同。

4.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),。

5.工作時(shí)間和休息休假,。

6.勞動(dòng)報(bào)酬。國家實(shí)行最低工資保障制度,。

7.社會保險(xiǎn),。社會保險(xiǎn)包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)五項(xiàng),。

8.勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

9.法律,、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納人勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng),。

二、勞動(dòng)合同約定條款

(一)試用期試用期屬于勞動(dòng)合同的約定條款,，雙方可以約定，也可以不約定試用期,。

1.試用期期限

(1)關(guān)于試用期限;勞動(dòng)合同期限試用期限,，3個(gè)月以上不滿年的不得超過個(gè)月;________年以上(包括________年)不滿________年的不得超過2個(gè)月;________年以上(包括________年)(固定期限和無固定期限勞動(dòng)合同)不得超過6個(gè)月

(2)同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期,。

(3)以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿3個(gè)月的,，不得約定試用期,。提示：試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi),。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立,，該期限為勞動(dòng)合同期限,。

2.試用期工資

(1)勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

(2)勞動(dòng)合同約定工資，是指該勞動(dòng)者與用人單位訂立的`勞動(dòng)合同中約定的勞動(dòng)者試用期滿后的工資,。

(二)服務(wù)期

1.勞動(dòng)者違反服務(wù)期的違約責(zé)任

(1)勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用,。對已經(jīng)履行部分服務(wù)期限的,，用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。

(2)一般而言,，只有勞動(dòng)者在服務(wù)期內(nèi)提出與單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，用人單位才可以要求其支付違約金。不過,，為了防止可能出現(xiàn)的規(guī)避賠償責(zé)任,，如果勞動(dòng)者因下列違紀(jì)等重大過錯(cuò)行為而被用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，用人單位仍有權(quán)要求其支付違約金：

①嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

②嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，給用人單位造成重大損害的;

③勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)用人單位提出,，拒不改正的;

④以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同,，致使勞動(dòng)合同無效的;

⑤被依法追究刑事責(zé)任的。

2.勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同不屬于違反服務(wù)期約定的情形用人單位與勞動(dòng)者約定了服務(wù)期,，勞動(dòng)者依照下述情形的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,，不屬于違反服務(wù)期的約定，用人單位不得要求勞動(dòng)者支付違約金：

①用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

②用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

③用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;

④用人單位的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;

⑤用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使勞動(dòng)者在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

⑥用人單位在勞動(dòng)合同中免除自己的法定責(zé)任,、排除勞動(dòng)者權(quán)利的;

⑦用人單位違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的;

⑧法律,、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形,。

(三)保守商業(yè)秘密和競業(yè)限制

1.對負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競業(yè)限制條款,，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。提示：補(bǔ)償金的數(shù)額由雙方約定,，勞動(dòng)者違反競業(yè)限制約定的,，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。

2.簽訂競業(yè)限制條款,，就必須給予勞動(dòng)者相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，否則該條款無效。

3.競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員,、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員,。競業(yè)限制的范圍、地域,、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定,，競業(yè)限制的約定不得違反法律,、法規(guī)的規(guī)定。

4.競業(yè)限制期限,，不得超過________年

廣東簡易勞動(dòng)合同最新 廣東省簡易勞動(dòng)合同(樣板篇二

東莞簡易勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容

甲方(用人單位)：________________________

乙方(職工)：________________________

名稱：___________________________姓名：____________________________

法定代表人：_____________________身份證號碼：______________________

地址：___________________________現(xiàn)住址：__________________________

經(jīng)濟(jì)類型：_________________________________________________________

聯(lián)系電話：_______________________聯(lián)系電話：________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家、省等有關(guān)規(guī)定,，遵循合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同,。

一,、合同期限

第一條甲乙雙方同意按以下第方式確定乙方的本合同期限：

(1)固定期限：從20______年____月____日起至20____年____月____日止。

(2)無固定期限：從20______年____月____日起至本合同法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止,。

(3)以完成工作任務(wù)為期限：從20______年____月____日起至工作任務(wù)完成時(shí)止,。

第二條甲乙雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：

(1)無試用期。

(2)試用期從20____年___月___日起至20____年___月___日止,。

試用期最長不超過6個(gè)月,。其中，合同期限在3個(gè)月以上1年以下的,，試用期不超過30日;合同期限在1年以上3年以下的,，試用期不超過60日;合同期限在3年以上或者無固定期限的，試用期不超過6個(gè)月,。

二,、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容

第三條乙方服從甲方的工作安排，在地處_______市______鎮(zhèn)街(區(qū))_________社區(qū)(村)廠區(qū)(公司,、門店)的____________部門______________崗位工作,。

第四條乙方的工作任務(wù)和職責(zé)是_______________________________________________________________________，甲乙雙方并按以下第項(xiàng)明確：

(1)乙方工作的崗位,，不屬于國家規(guī)定的需安全,、衛(wèi)生和職業(yè)特殊保護(hù)的工作崗位。

(2)乙方工作的崗位,，屬于國家規(guī)定的需安全,、衛(wèi)生和職業(yè)特殊保護(hù)的工作崗位，該崗位有可能對乙方身體的安全或健康主要在_____________________________________________________________________________方面造成損害,。

甲方將按特殊崗位和工種保護(hù)的有關(guān)規(guī)定,，提供安全、衛(wèi)生和職業(yè)病的防護(hù)知識培訓(xùn)和提供相應(yīng)的防護(hù)措施,。

第五條甲方因工作需要,，有權(quán)臨時(shí)調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位(3個(gè)月內(nèi)),，乙方應(yīng)當(dāng)服從。如甲方需調(diào)整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作(3個(gè)月以上),，雙方應(yīng)協(xié)商一致簽訂補(bǔ)充協(xié)議書加以確認(rèn),，該協(xié)議書將作為本合同的附件。

三,、工作時(shí)間和休息休假

第六條甲乙雙方同意按以下第方式確定乙方的正常工作時(shí)間：

(1)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，即每日工作_____小時(shí),、每周工作_____天,，每周至少休息1天。

(2)不定時(shí)工作制,，即經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),，乙方所在崗位以完成工作任務(wù)為工作時(shí)間，不存在意義上的加班,。

(3)綜合計(jì)算工時(shí)工作制,，即甲方經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，乙方所在崗位以_____(周/月/季/年)為計(jì)算周期,，綜合總工時(shí)符合國家規(guī)定,。

甲方： ___________

乙方： ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

廣東簡易勞動(dòng)合同最新 廣東省簡易勞動(dòng)合同(樣板篇三

甲方：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

甲乙雙方本著誠實(shí)信用、互利互惠,、公平自愿的原則,，經(jīng)友好協(xié)商，現(xiàn)簽署本建立長期友好合作關(guān)系協(xié)議書,，以資雙方共同遵守,。

一、合作領(lǐng)域

(一)共同合作出任擬到海外上市的公司的投融資,、財(cái)務(wù),、上市和資本運(yùn)作顧問。凡是乙方在境內(nèi)外承攬到的擬進(jìn)行股份制改造,、到海外上市的企業(yè)或其它資本運(yùn)作項(xiàng)目,，在同等條件下，優(yōu)先與甲方合作,，共同擔(dān)任該等企業(yè)或項(xiàng)目的投融資,、財(cái)務(wù)、上市和資本運(yùn)作顧問,，為企業(yè)提供包括股份制改造,、資金融通、資產(chǎn)重組,、上市策劃,、創(chuàng)業(yè)投資,、協(xié)助股票承銷等業(yè)務(wù)在內(nèi)的一條龍服務(wù)。

(二)共同開拓境內(nèi)外資本市場的其它業(yè)務(wù),。乙方同意為甲方提供與國內(nèi)各級政府部門,、大型券商、中介機(jī)構(gòu),、優(yōu)秀民營企業(yè)接觸和合作的機(jī)會,，甲方同意為乙方提供與境外大型券商、外商投資機(jī)構(gòu),、中介機(jī)構(gòu)接觸和合作的機(jī)會,，共同開拓境內(nèi)外資本市場，接受外資的委托投資國內(nèi)的證券市場或接受國內(nèi)資金的委托投資海外的證券市場;組織境內(nèi)外資本參與國內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)或項(xiàng)目的資產(chǎn)重組,、收購兼并或風(fēng)險(xiǎn)投資等等,。

(三)在內(nèi)地或海外共同舉辦項(xiàng)目融資交流會。

二,、乙方責(zé)任

(一)向甲方推介中國境內(nèi)的擬海外上市項(xiàng)目,，對項(xiàng)目進(jìn)行篩選并就選中的項(xiàng)目及時(shí)、完整,、準(zhǔn)確地向甲方提供項(xiàng)目推介數(shù)據(jù),。

(二)與境內(nèi)擬海外上市的有關(guān)公司進(jìn)行接洽與前期談判。

(三)安排甲方及其相關(guān)其它合作機(jī)構(gòu)與擬上市公司進(jìn)行正式談判,。

(四)向甲方提供國內(nèi)相關(guān)的公關(guān)服務(wù)或咨詢,。

三、甲方責(zé)任

(一)甲方承諾,，與乙方在中國境內(nèi)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,，并提供乙方為開展相關(guān)業(yè)務(wù)所需的文件。

(二)甲方向乙方推薦的項(xiàng)目進(jìn)行協(xié)助,，制定計(jì)劃,，安排承銷商及其它專業(yè)團(tuán)體，跟進(jìn)法律相關(guān)文件,。

(三)甲方承諾及時(shí)為乙方提供海外資本市場的相關(guān)信息,，以及甲方希望乙方提供的材料所遵循的文件格式。

(四)派出人員協(xié)助乙方開展相關(guān)財(cái)務(wù)顧問工作,。

四,、收益分配比例

(一)對于甲方接受的乙方推介之項(xiàng)目，乙方向項(xiàng)目方收取的財(cái)務(wù)顧問費(fèi)用,，甲方不參與分配;雙方收益分配僅限對于甲方從乙方推介之項(xiàng)目方所收取的各項(xiàng)費(fèi)用,。

(二)雙方收益分配比例根據(jù)項(xiàng)目具體情況及各自所承擔(dān)的責(zé)任和工作量的大小的不同，事先在工作協(xié)議中協(xié)商確定。

五,、保密條款

(二)甲乙雙方有義務(wù)要求其參加項(xiàng)目工作的職員及其委托的律師,、會計(jì)師等中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)同樣的保密義務(wù)。

六,、本協(xié)議的簽署,、生效和終止

(一)本協(xié)議書由甲乙雙方的法定代表人或授權(quán)代表簽署，并于簽署后即行生效,。合同有效期_________年,。

(二)本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)壹份,，具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)：__________________乙方(蓋章)：__________________

代表(簽字)：__________________代表(簽字)：__________________

__________________年_____________月_____________日__________________年_____________月_____________日