體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結,。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢,？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。
初中教師學期總結 初中教師教學總結心得體會篇一
1、做好學生的思想工作,，經(jīng)常和學生談心,，關心他們,，關愛他們,，讓學生覺得老師是重視他們的,，激發(fā)他們學習的積極性,。了解學生們的學習態(tài)度,、學習習慣,、學習方法等。從而根據(jù)學生的思想心態(tài)進行相應的輔導,。
2、定期與學生家長聯(lián)系,，進一步了解學生的家庭,、生活、思想,、課堂等各方面的情況。
3、我一直尋找機會教育學生要懂得珍惜時間,，要樹立遠大目標,，并開始行動,，這樣才不會變得平庸,。我更關注學生的行動,，每次發(fā)現(xiàn)問題及時給他們指出來,。始終強調(diào)：結果之美是最令人興奮的,，但過程之美是最令人感動的,。經(jīng)過大概三個月的“整頓”,，學生們的態(tài)度已趨于穩(wěn)定,，大部分學生開始有了學習英語的興趣,。
二,、對于成績較好的學生,，想法讓他們學會學習
我發(fā)現(xiàn)有一些成績很好的學生不一定有好的學習方法。大多都是在教師的強逼下取得進步的,。這不利于學生朝更高的方向發(fā)展,，也不利于他們終身學習習慣的養(yǎng)成，到了六年級,，由于要復習大量的知識,，不會學習是絕對不行的,。成績較好的學生面對升學的壓力,，都想考出好成績,。我在教學中想盡各種辦法，讓他們最大程度地提高學習效率,。在六年級沒有競爭意識也是不行的,，盡管現(xiàn)在一直強調(diào)合作意識,。剛開始我很擔心,，因為看到學生根本就沒有想過自己在學校要干什么,，后來經(jīng)過一番努力,，學生的你爭我趕的勁頭開始出現(xiàn),。對于具體的學習,，我一般要求這部分學生在識記知識點“牢,、準,、全”的基礎上,，強調(diào)進行各種題型的練習,，不能顧此失彼,。在課堂上也兼顧聽,、說,、讀,、寫的綜合練習，只在培養(yǎng)學生的綜合語言運用能力,。
三,、對于基礎很差的學生，通過完成少量任務,，讓他們有成就感,，從而培養(yǎng)他們學習英語的興趣
本學期中后期我們采用了分層教學,，大多成績較差的學生由老師進行專門指導,，效果突出,。為了讓這部分學生產(chǎn)生學英語的興趣,，我認真篩選出每個單元的七、八個最重要的知識點，估計考試會出現(xiàn)的,，專門給學生重新講解一遍，要求他們劃下這些知識點,。并給他們強調(diào)我們要掌握的知識原來是如此少,，所以一定要按時完成,，否則真不知該讓老師怎樣評價他們了,。結果不少學生主動找我,，請我檢查他們的掌握情況,。我又對他們大力表揚一番,，班里的英語學習現(xiàn)已出現(xiàn)良性勢頭,。
四,、讓學生喜歡老師,，是培優(yōu)補差的關鍵
在課堂上充分尊重他們,，一同學習,，一同研討知識,，和學生拉近了距離,。盡管這樣,，我發(fā)現(xiàn)學生更加尊重我,，本學期總體上沒出現(xiàn)讓人不愉快的事,。
當然,，就現(xiàn)在的成績來看,，還沒有出現(xiàn)明顯的好轉,，但不管是成績好和成績差的學生,，都正在向好的方向發(fā)展,，我能預見再過一兩個月,，學生的成績會有提高,。不過,，僅依平均分來判斷教師的成功與否,，從我校的實際來講是不夠科學的。只要學生進步了,，并能健康地成長與學習，就說明老師已付出了許多努力,，也說明他是一個負責任的,、合格甚至優(yōu)秀的教師,。我認為這才是最重要的,。
一,、思想方面的培優(yōu)補差,。
1.做好學生的思想工作,，經(jīng)常和學生談心,，關心他們,，關愛他們,，讓學生覺得老師是重視他們的,，激發(fā)他們學習的積極性,。了解學生們的學習態(tài)度,、學習習慣,、學習方法等,。從而根據(jù)學生的思想心態(tài)進行相應的輔導,。
2.定期與班主任聯(lián)系,，進一步了解學生的家庭、生活,、思想,、課堂等各方面的情況,。
二,、采取有效培優(yōu)補差措施,。
采用各種措施,，做好抓兩頭促中間的工作,，取得較好的效果,。
1.課上多給差生展示的機會，多創(chuàng)造機會讓他們品嘗跳一跳摘果子的樂趣,。
2.堅持“好差互幫”結為學習對子。即“兵教兵”,。
3.課堂練習分成三個層次：第一層“必做題”—基礎題,，第二層：“選做題”—中等題,，第三層“思考題”--拓廣題,。滿足不同層次學生的需要,。
4.著力提高四十分鐘的教學質(zhì)量,。在備好學生,、備好教材、備好練習,，上好課的基礎上,，精編習題,。習題設計(或選編習題)緊扣重點,、難點,、疑點和熱點,，面向大多數(shù)學生,，符合學生的認知規(guī)律,，有利于鞏固“雙基”,，有利于啟發(fā)學生思維;習題講評注意增加信息程度,，圍繞重點,，增加強度,，引到學生高度注意,，有利于學生學會解答;解答習題注意多角度,，一題多解,，一題多變,，多題一解,，擴展思路,，培養(yǎng)學生思維的靈活性,，培養(yǎng)學生思維的廣闊性和變通性;解題訓練注意“精”,，精選構思巧妙,，新穎靈活的典型題,，有代表性和針對性的題,，練不在數(shù)量而在質(zhì)量,，訓練多樣化,。因此各種不同程度的學生都能獲得不同的發(fā)展,。
三、培優(yōu)補差的具體做法：
1,、在培優(yōu)補差的過程中能做到不歧視學習有困難的學生,，不縱容優(yōu)秀的學生,，一視同仁,。首先我做到真誠,，做到言出必行;其次做到寬容,，即能從差生的角度去分析他們的行為對不對
2、根據(jù)優(yōu)差生的實際情況制定學習方案,，多給優(yōu)秀生一些有一定難度的題目讓他們進行練習,，學困生則根據(jù)他們的程度給與相應的題目進行練習和講解,，以達到循序漸進的目的,。
3、經(jīng)常與學生談心,，幫助他們樹立起對學習的信心,。
4,、對于優(yōu)秀生學習的主要目標放在提高分析和解決問題的能力方面,，而學困生的主要目標是放在課本知識的掌握和運用上,。
5,、對于學生的作業(yè)完成情況及時地檢查,，并做出評價,。差生經(jīng)常會出現(xiàn)作業(yè)沒做好的情況。我能耐心的詢問原因,，“對癥下藥”讓學生感受到老師的關愛,，讓學生主動參與學習。
在教學中我努力把培優(yōu)輔差工作落實到教學的每一個環(huán)節(jié),，充分發(fā)揮各種積極因素,，爭取讓每一位學生都能有不同程度的提高!
在近幾年的教育教學工作中，我深刻認識到培優(yōu)輔差是教學工作的重頭戲之一,。本年度在“培優(yōu)扶差”工作過程中,，我根據(jù)班級的基本情況，針對班上出現(xiàn)的一些具體表現(xiàn),，如：不愛學習、學習習慣不好以及學習時懶惰等情況,，有步驟,、有措施地實施落實“培優(yōu)扶差”的內(nèi)容，現(xiàn)將“培優(yōu)扶差”工作總結如下：
一,、在“培優(yōu)”方面：
1,、分析中等生的個性,，加強思想教育
培優(yōu)，重點不在于優(yōu)生上,，而在于中等生身上,。培養(yǎng)他們有要正確的思想，認真的學習態(tài)度,。因為一個人的思想決定他的態(tài)度,，而態(tài)度又決定了一切。因此,，我先了解學生的個性,，根據(jù)他們不同的特性，在課余的時間采取不同方式與他們溝通,，結合平常學習和生活中出現(xiàn)的各種現(xiàn)象,，使學生理解知識的重要性，從而讓他們明白讀好書的作用何在,，調(diào)動起他們的求知望和學習的自覺性,。
2、競爭機制,，尋找原因,，體現(xiàn)成功感
在課外輔導時，我通過做大量的練習,，讓中等生分成小組來競爭,，尋找錯誤的原因。在不斷的練習中,，使他們自己發(fā)現(xiàn)錯誤,，并予以更正。在課堂教學中,，我善于設計不同層次的問題,，有意識的把不同題目拋給不同層次的學生，給機會他們表現(xiàn),，這樣不但調(diào)動他們的學習積極性,，而且讓他們體現(xiàn)成功感。
3,、體現(xiàn)優(yōu)生的價值,，爭做優(yōu)生
在班里我非常重視優(yōu)生的能力,，使他們成為了我的左右手,。在學習上，紀律上他們都起到模范帶頭的作用，很有威信,，我利用他們這樣優(yōu)異的成績,、健康的思想和良好的紀律去幫助中等生和差生，經(jīng)過一學期的堅持,，班上有好幾個中等生變成了優(yōu)生,，并取得了一定的成效。
二,、在“輔差”方面：
差生,，他們具有與一般學生不同的特點：自卑感強;同學們的嘲諷、瞧不起;老師的忽視與冷落,，使他們感到很自卑或形成了逆反心理,。其實，他們是非?？释玫絼e人的重視,，想得到同學、老師和家長的關愛,。因此,，我通過以下幾方面進行“扶差”工作：
1、傾注真心真愛,，促進感情內(nèi)化,。
黃全愈先生說過：“孩子作為一個自然人，畢竟是孩子,，但孩子又是一個有獨立人格的社會人,，他們是有自己的尊嚴，自己的感情,，自己的思考,，自己的獨立意志和獨立追求的人?！币虼?，作為教師，不應一味地去挑剔,、埋怨,、責備，應更多地去發(fā)現(xiàn),，去欣賞,，發(fā)現(xiàn)他們的進步,，欣賞他們的點滴成功，并且讓他們學會自我發(fā)現(xiàn)和自我欣賞,。
2,、多鼓勵,，多表揚,。
差生同樣希望受到別人的尊重和表揚,，如果這種期待總得不到滿足,，他們就會對自己也越來越失望,。所以我在他們?nèi)〉眠M步或是成功時,，給予及時肯定，借此增加其自尊心,，確立其自信心,，強化其正確行為，并且將這方面的優(yōu)勢或進步遷移到其他方面使他們慢慢的走出困境,，找到前進的方向,。如在平時的聽寫中，只要有一點進步,，我就會及時表揚,。我對差生的要求都是從低提出，讓他們每前進一步都得到及時表揚,，產(chǎn)生成功感,。從而使他們更加有信心實現(xiàn)老師提出的更高要求，以此來喚起他們的自信心和求知欲,。
3,、設立目標，讓其感受成功,。
在鼓勵,、表揚后進生的同時，我還讓他們也感受成功的愉悅,。因為成功的愉悅是有力的推進器,，能催人奮發(fā)前進。根據(jù)后進生的實際情況,，設立合理的目標,，讓他們可以達到。只要他們在原有的基礎上有所提高,，我就給予獎勵,，讓他們感到成功并不難，感到有成就感,。
三,、存在的不足及努力的方向
盡管我做了很多努力，做了許多有益的探索,，在培優(yōu)補差的工作中,，雖然取得了一定的成績,，但從近兩次英語期末的測試成績分析來看，兩班五年級相當少部分的學生,，基礎還較差,，底子還比較薄，成績還比較低下,，部分學生的思想還沒有完全轉化,，部分優(yōu)生成績還不尖，我的培優(yōu)扶差工作還須加倍努力,。今后我會繼續(xù)努力探索更加有效的路子,，實現(xiàn)每一個學生的全面發(fā)展。
本學期培優(yōu)輔差工作過程中,，我能依照計劃,，根據(jù)實際情況，有步驟,、有措施地實施落實“培優(yōu)輔差”的內(nèi)容,，計劃中要求達到的目標基本能實現(xiàn)。現(xiàn)特對本學期工作,，尤其是培優(yōu)輔差方面的工作總結如下：
我所擔任的是四年級的英語教學工作,，學生在學習程度上，學習態(tài)度不端正,，學生兩極分化有些嚴重,，其中很大的原因就是出現(xiàn)低分的同學比較集中，所以在本學期內(nèi),，差生我側重于補差,，優(yōu)生我側重于培優(yōu)。
一,、轉化后進生方面
1,、在課前預習中指導學困生。指導他們解決生字,、生詞,，讀通課文。
2,、讓學生當主角,，讓學困生上臺“多唱戲”。課堂上我注重后進生的發(fā)言,，鼓勵他們發(fā)表自己的見解,，增強他們的自信。
3,、挖掘?qū)W習內(nèi)容的趣味性,，增強實用性,。對每一個學生，包括學困生,，都有一種吸引力,。教師不用強迫他們，好奇心已使他們開始積極思考了,。
4,、實行訂正獎勵制,。作業(yè)有進步,，我則大加表揚，并在學習園地中展覽,。此舉對后進生有很大刺激,，作業(yè)質(zhì)量有很大提高。
二,、培養(yǎng)優(yōu)等生方面：
1,、處理好老師與學生之間的關系。師生之間應以一種平等,、互助,、互愛的原則友好相處。對于學生,，做老師的要多一分關愛之心和寬容之情,，要做到嚴格而不嚴厲，隨和而不隨便,，親切而不親呢,，只有這樣，才能在學生面前樹立教師的威信,，獲得學生的信賴,。
2、處理好尖子生之間的關系,。尖子生之間是一種既競爭又合作的戰(zhàn)略合作伙伴關系,。對于尖子生而言，他們之間的競爭顯得尤為激烈,。因此,，處理尖子生之間的關系，我注重引導尖子生進行公平,、友好地競爭,。提高尖子生對競爭的認識。使尖子生認識到競爭的過程其實是一個互相學習,、共同進步的過程,。尖子生要在競爭中取別人的長處,，補自己的短處。
3,、對尖子生實行點撥式的教學,。尖子生的知識基礎和理解能力都比較好，對于課堂的知識往往通過自學就能掌握,。他們所缺乏的是對知識結構的整體把握,，對解題技能技巧的熟練掌握。因此,，尖子生喜歡老師能夠解其惑,、指其路。在指導過程中,，我?guī)椭麄兎治?，讓學生自主選擇做法，并且允許學生殊途同歸,，鼓勵創(chuàng)新思維,。
在一學期的時間里，雖然我取得了一定的成績，但也還存在著一些問題,，如教育手段還有些急躁，對呂益廷估計過高等還有待改進,。相信只要有學校的支持,、老師的配合，“培優(yōu)輔差”工作一定能越做越好的,。
初中教師學期總結 初中教師教學總結心得體會篇五最近幾年學生的英語程度都不是很理想，每個班及格的都只有三到五個,，其余的大部分也只是30到505,。針對這種情況,，我在培優(yōu)補差方面進行了很多嘗試,，花費了不少精力,，當然也有不少收獲?，F(xiàn)在總結如下：
第一，讓學生在思想上產(chǎn)生緊迫感
由于絕大部分學生在七,、八年級懶散慣了,，到了九年級心仍然未回到學習上來,。老師急學生不急，這種情況不能再繼續(xù)。我一直尋找機會教育學生要懂得珍惜時間，要樹立遠大目標,，并開始行動，這樣才不會變得平庸。我更關注學生的行動，每次發(fā)現(xiàn)問題及時給他們指出來。始終強調(diào)：結果之美是最令人興奮的,，但過程之美是最令人感動的。經(jīng)過大概三個月的“整頓”,，學生們的態(tài)度已趨于穩(wěn)定，大部分學生開始有了學習英語的興趣,。
第二,，對于成績較好的學生,，想法讓他們學會學習
我發(fā)現(xiàn)有一些成績很好的學生不一定有好的學習方法。大多都是在教師的強逼下取得進步的。這不利于學生朝更高的方向發(fā)展，也不利于他們終身學習習慣的養(yǎng)成,，到了九年級，由于要復習大量的知識,，不會學習是絕對不行的,。成績較好的學生面對升學的壓力,，都想考出好成績。我在教學中想盡各種辦法，讓他們最大程度地提高學習效率,。
在九年級沒有競爭意識也是不行的，盡管現(xiàn)在一直強調(diào)合作意識,。剛開始我很擔心,，因為看到學生根本就沒有想過自己在學校要干什么,，后來經(jīng)過一番努力,，學生的你爭我趕的勁頭開始出現(xiàn)。
對于具體的學習,，我一般要求這部分學生在識記知識點“牢,、準、全”的基礎上,，強調(diào)進行各種題型的練習,，不能顧此失彼。在課堂上也兼顧聽,、說,、讀、寫的綜合練習,，平時練習針對考點,，語法與語境相結合，培養(yǎng)學生靈活做題的能力,。另外也有意培養(yǎng)學生的觀察能力,，能獨立發(fā)現(xiàn)課文中的重點、難點和考點,。
第三,，對于基礎很差的學生，通過完成少量任務,，讓他們有成就感,，從而培養(yǎng)他們學習英語的興趣
本學期中后期我們采用了分層教學，大多成績較差的學生由老師進行專門指導,，效果突出,。為了讓這部分學生產(chǎn)生學英語的興趣，我認真篩選出每個單元的七,、八個最重要的知識點,，估計考試會出現(xiàn)的，專門給學生重新講解一遍,，要求他們劃下這些知識點,。并給他們強調(diào)我們要掌握的知識原來是如此少，所以一定要按時完成,，否則真不知該讓老師怎樣評價他們了,。結果不少學生主動找我，請我檢查他們的掌握情況,。我又對他們大力表揚一番，班里的英語學習現(xiàn)已出現(xiàn)良性勢頭,。
在記憶單詞上,，我也不要求他們把當天學的所有單詞都會背,，但每次在早讀學完單詞后，我總是每過幾分鐘都挨個問他們這幾分鐘背了幾個單詞了,。結果這樣一來,，所有學生都能背五、六個單詞,。想一想原來,，每次聽到學生說還沒有背我就火冒三丈，但發(fā)火之后他們照樣不背,，有何用呢?并且學生容易產(chǎn)生抵觸情緒,，老師心情也不會好?？磥聿粩嗵剿餍碌姆椒ǚ浅Ｖ匾?。
第四，讓學生喜歡老師,，是培優(yōu)補差的關鍵
往年我由于教學上的壓力,，也由于其他老師的教導(對學生越嚴越好)，一直采用極不民主的做法,，結果雖然成績不算最差,，但對學生的健康成長極為不利。現(xiàn)在(實際上三年前我已開始)受到新的教學理念的影響,，我大膽拋棄了原有做法,，以嶄新的姿態(tài)面對學生,。在課堂上充分尊重他們,，一同學習,，一同研討知識,，和學生拉近了距離,。盡管這樣，我發(fā)現(xiàn)學生更加尊重我,，本學期總體上沒出現(xiàn)讓人不愉快的事,。更關鍵的是，學生最近兩三個月已開始表現(xiàn)出極大的學英語的興趣，和九年級剛開學時大不一樣了,，這也極大鼓舞了我,。
當然,，就現(xiàn)在的成績來看,，還沒有出現(xiàn)明顯的好轉,，但不管是成績好和成績差的學生,，都正在向好的方向發(fā)展，我能預見再過一兩個月,，學生的成績會有提高,。不過，僅依平均分來判斷教師的成功與否,，從我校的實際來講是不夠科學的。只要學生進步了，并能健康地成長與學習,，就說明老師已付出了許多努力,，也說明他是一個負責任的,、合格甚至優(yōu)秀的教師。我認為這才是最重要的,。
