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勞動仲裁反仲裁申請書篇一

地址：_________________工業(yè)園

委托代理人：_________________律師事務(wù)所律師,。

被反申請人：_________________，女公民身份證號：_________________

戶籍地址：_________________

常住地址：_________________

聯(lián)系電話：_________________

仲裁請求：_________________

1,、被反申請人依法補償因其自動離職給反申請人造成的經(jīng)濟損失4235.5元,。

2、被反申請人立即到反申請人處,，補辦離職交接手續(xù)，以免損失繼續(xù)擴大和滋生其它糾紛。

事實和理由：_________________

被反申請人于20__年9月28日與反申請人簽訂勞動合同,，并于同年10月5日報到上班,，被安排在反申請人開發(fā)部從事針車工作。20__年初,，被反申請人無故曠工,，雖經(jīng)多次聯(lián)系依然不斷推脫不來上班，最后反申請人不得不在15天后確認(rèn)其為自動離職,。

被反申請人由于無故曠工,，乃至最后自動離職，使反申請人蒙受如下直接經(jīng)濟損失：_________________

1,、其個人領(lǐng)用的生產(chǎn)工具全部丟失,，經(jīng)濟損失211.8元;

2、其領(lǐng)用的已裁剪待加工材料全部無法尋找,，只好重新補制,，經(jīng)濟損失1291.7元;

3、已裁剪待加工材料丟失導(dǎo)致版師不得不在周末連續(xù)加班20個小時重新開版,，為此公司需要額外支付該版師1440元的加班費(該版師小時工資36元,，利用周六和周日連續(xù)加班共計20小時，加班費=36元/小時*20小時*2=1440元),。

4,、其已裁剪待加工材料丟失導(dǎo)致樣品周期延誤，反申請人不得不安排其他人員加班趕制,，并額外支付加班費1092元(替代人員的小時工資為12元,，累計夜間加班5次，共計10小時;周末加班4天,，共計38小時,，加班費=12元/小時*10小時*1.5+12元/天*38小時*2=1092元)

5、其個人借款兩次,，共計200元,。

針對被反申請人的行為，依據(jù)雙方簽訂的勞動合同和反申請人的規(guī)章制度,，被反申請人應(yīng)當(dāng)賠償反申請人直接損失4235.5元,。

被反申請人給反申請人造成的其它損失：_________________由于被反申請人的行為突然，致使反申請人即使采取必要的彌補措施,，最終還是導(dǎo)致樣品交納給客戶的時間被延誤了整整一周,，這使反申請人的信譽受到極大的影響。對此,，反申請人將保留繼續(xù)申請投訴的權(quán)利,。

此致

___________人民法院

反申請人：______________

日期______________

勞動仲裁反仲裁申請書篇二

申請人：______________,，聯(lián)系電話：______________

案號：______________

案由：______________

申請事項：_________________

貴會受理申訴人_____________訴被訴人_____________仲裁案件。為查清本案事實,，維護當(dāng)事人合法權(quán)益,，特向貴會申請證人_______________、_______________出庭作證,，證明如下事實：1,、_____________;2、_____________

申請人(簽名或者蓋章) ：______________

申請日期：______________年__________月__________日

附證人身份證復(fù)印件_____份,。

(勞動爭議仲裁申請證人出庭作證用

勞動仲裁反仲裁申請書篇三

撤銷勞動_____裁決書申請書范文

撤銷勞動_____裁決書申請書

申請人：_________有限公司上海分公司

住址：上海市_________區(qū)_________路_________號_________層,、_________層、_________層,、_________層單位代表人：張_________總經(jīng)理

被申請人：劉_________男19_________年_________月_________日出生漢族住址：上海市_________區(qū)_________支路_________弄_________號_________室

請求事項：

1,、請求依法撤銷浦勞人仲(201_________)辦字第_________號_____裁決書;2、判決本案訴訟費用由被申請人承擔(dān),。

事實與理由：

一,、上海浦東新區(qū)勞動人事爭議_____委員會做出的_____裁決事實認(rèn)定錯誤。

申請人以被申請人在工作期間_____為由與其解除勞動合同,，合理有據(jù),，不存在違法解除勞動合同的情形，_____裁決中認(rèn)定解除勞動合同事實不清,、證據(jù)不足實屬事實認(rèn)定錯誤,。

被申請人在工作期間不但違反公司考勤規(guī)定無故曠班，而且還在工作期間從事與本職工作無關(guān)的_____工作,，屬于_____行為,，故申請人依據(jù)工作規(guī)章制度和勞動合同與被申請人解除了勞動合同。申請人已向_____委員會提交了包括：“員工手冊及簽收單”,、“考勤記錄”,、“請假單”、“改變考勤方式的通知郵件”,、“同類型員工簽到記錄”,、“錄像資料”等證據(jù)材料。

根據(jù)被申請人的考勤記錄和請假單來看,，兩者所展現(xiàn)的事實是相左的,，被申請人有偽造考勤記錄的嫌疑。其一方面提供了考勤的記錄,，另一方面又提供了請假單,，被申請人在請假期間還能夠提供考勤記錄，這兩者顯然是矛盾的,。被申請人提供的“考勤記錄”這一證據(jù)材料不具有真實性,。

其次,，關(guān)于改變考勤方式的通知郵件系申請人群發(fā)給其員工的工作郵件，其他員工均已收悉,，且都按照簽到方式進行了正常的簽到出勤,，并向_____委員會提交了同類型員工簽到記錄，被申請人卻否認(rèn)郵件和簽到記錄的真實性,，顯然是無理的狡辯，是為了逃避相關(guān)證據(jù)對其造成的不利后果,。

再次,，_____委員會認(rèn)為申請人對于提供的“錄像資料”無法證明該錄像未經(jīng)剪輯增減，因而認(rèn)定無法作為定案依據(jù),，是嚴(yán)重的認(rèn)定錯誤,。在_____爭議中，申請人作為用人單位已先行提交了所掌握的一切證據(jù),，已經(jīng)完成了舉證的責(zé)任承擔(dān),，被申請人則應(yīng)承擔(dān)余下的舉證責(zé)任，對于該錄像資料真實性的鑒定申請應(yīng)由被申請人提出,。

_____委員會對于爭議事實的認(rèn)定是武斷,、不正確的，在申請人提交的諸多證據(jù)和被申請人一方存在的'諸多疑點面前,，沒有進行認(rèn)真細致的調(diào)查而對爭議事實做出了錯誤的認(rèn)定,，實屬對申請人權(quán)利的損害。

二,、上海浦東新區(qū)勞動人事爭議_____委員會做出的_____裁決違反法定程序,。

在勞動爭議的調(diào)解、_____階段,，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)積極舉證,，提供證據(jù)證明自己所主張的相關(guān)事實。雖然在勞動爭議中舉證責(zé)任分配實行倒置,，但是在_____階段,，申請人已就相關(guān)爭議事實提交了所掌握的一切證據(jù)，其中包括“改變考勤方式的通知郵件”,、“同類型員工簽到記錄”,、“錄像資料”等。被申請人雖然對申請人提交的證據(jù)真實性表示質(zhì)疑卻始終未提供相反之證據(jù)證明其主張,，僅僅是單方面表示對申請人提交的證據(jù)不予認(rèn)可,，如果其否認(rèn)申請人所提交的證據(jù)的真實性，應(yīng)當(dāng)當(dāng)庭提出對證據(jù)進行鑒定的申請,，勞動爭議的舉證責(zé)任倒置規(guī)則并不是免除了勞動者的舉證責(zé)任,，只是將舉證的順序進行倒置,。申請對相關(guān)證據(jù)的鑒定屬于被申請人的舉證責(zé)任，其消極地怠于承擔(dān)舉證責(zé)任,，理應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的不利后果,。

_____委員會對于申請人提交的證據(jù)也僅表示無法確認(rèn)內(nèi)容的真實性，但_____委員會并沒有否認(rèn)也沒有權(quán)力否認(rèn)申請人提交的證據(jù)的真實性,，也沒有建議被申請人申請對證據(jù)進行鑒定,，更沒有要求被申請人提供相反證據(jù)證明，徑直決定將申請人提交的電子郵件,、同類型員工簽到記錄和錄像資料_____定案依據(jù),，違反法定程序，導(dǎo)致了嚴(yán)重的程序不公正,，侵害了申請人的合法權(quán)利,。

上海市第二中級人民法院

申請人：_________有限公司上海分公司

二○一四年七月十四日

勞動仲裁反仲裁申請書篇四

申請人：_________________，男,，_______年_______月_______日出生,，漢族，住山東省_______________,。

被申請人：_________________,，男，_______年_______月_______日出生,，漢族,，住濟南市天橋區(qū)__________巷12號。聯(lián)系電話：______________,。

被申請人：_________________住所：________________

法定代表人：_________________

申請人訴被申請人技術(shù)轉(zhuǎn)讓及銷售合同糾紛一案,，貴院已經(jīng)受理，現(xiàn)變更訴訟請求如下：

一,、依法解除申請人與被申請人_______年_______月_______日簽定的《廢橡膠,、廢塑料油化設(shè)備生產(chǎn)線技術(shù)轉(zhuǎn)讓及銷售合同》;

二、判令兩被申請人共同返還貨款人民幣45000元并賠償相應(yīng)損失,。

變更理由如下：

_______年_______月_______日申請人與濟南恒隆新能源有限公司簽訂《廢橡膠,、廢塑料油化設(shè)備生產(chǎn)線技術(shù)轉(zhuǎn)讓及銷售合同》。簽訂合同當(dāng)日,，申請人依約給付被申請人王某某定金20萬元,。_______年_______月_______日申請人給付被申請人王某某合同款125萬元。在履行合同過程中,，申請人發(fā)現(xiàn),，被申請人要提供給申請人的設(shè)備達不到國家規(guī)定的生產(chǎn)燃料油的標(biāo)準(zhǔn)，根本實現(xiàn)不了合同的目的,。特此申請!

此致

濟南市天橋區(qū)人民法院

申請人：_________________

_______年_______月_______日

勞動仲裁反仲裁申請書篇五

申請人：

被申請人：___________公司,，

法定代表__________,，職務(wù)__________

求事項：

1、立即查封(扣押)(凍結(jié))被申請人_______的相關(guān)財產(chǎn)_______共計_______元 ,。

2,、被申請人承擔(dān)全部的保全費用。

事實與理由：

______年_______月_______日,，申請人與被申請人簽訂了《____勞動合同》,，約定__________，于______年_______月_______日因________原因向_______勞動仲裁委申請仲裁并已受理,。

在勞動仲裁中,，申請人發(fā)現(xiàn)被申請人的________行為可能對申請人的合法權(quán)益產(chǎn)生較大的損失。

綜上所述,，特向貴委提起財產(chǎn)保全申請，懇請貴委支持申請人的請求,，以維護申請人的合法權(quán)益,。

此致

_______仲裁委

申請人：_________

_____年___月____日

附：財產(chǎn)線索：

被申請人主要資產(chǎn)賬號：__________，金額：__________元,。

勞動仲裁反仲裁申請書篇六

申請人：_________________

被申請人：_________________

申請請求：_________________

1,，請求確認(rèn)申請人與被申請人解除勞動關(guān)系;

2，請求裁決被申請人支付申請人醫(yī)療費_____元;

3,，請求裁決被申請人支付申請人住院伙食補貼______元;

4,，請求裁決被申請人支付申請人護理費________元;

5，請求裁決被申請人支付申請人停薪留工期間工資________元;

6,，請求裁決被申請人支付申請人一次性傷殘補助金________元;

7,，請求裁決被申請人支付申請人一次性就業(yè)補助金________元;

8，請求裁決被申請人支付申請人一次性醫(yī)療補助金__________元;

9,，請求裁決被申請人支付申請鑒定費___元;

10,，請求裁決被申請人補交__________年___月申請人進入單位后至__________年___月___日的社會保險。

以上合計為：_________________元,。

事實和理由：_________________

此致

___________勞動仲裁委員會

申請人：________________

___________年_______月_____日

勞動仲裁反仲裁申請書篇七

申請人：_________________,，男，漢族,，身份證號：_________________,，住廣東省___________________，代理人聯(lián)系電話：_________________,。

被申請人：廣州市________________有限公司,，住所地：_________________廣州市__________區(qū)________________，聯(lián)系電話：_________________,。

法定代表人：______________,。

請求事項：

請求調(diào)取廣州市_______________勞動人事爭議仲裁委員會受理的“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號”案庭審筆錄,。

請求理由：

申請人訴被申請人違法約定試用期一案，貴院已立案受理,。

根據(jù)此前申請人訴被申請人違法解除勞動關(guān)系一案,，即“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號”開庭筆錄，被申請人當(dāng)庭自認(rèn)其與申請人簽訂的是以完成一定任務(wù)為期限的勞動合同,。

現(xiàn)由于申請人不能調(diào)取出廣州市_______________勞動人事爭議仲裁委員會“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號”案庭審筆錄,，而該筆錄對本案查清事實有重要作用，因此,，請求仲裁委依據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第二十條之規(guī)定,，依法調(diào)取廣州市_______________勞動人事爭議仲裁委員會“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號”案庭審筆錄。

此致

_______________勞動人事爭議仲裁委員會

申請人：_________________(簽名)

_____年_____月_____日

勞動仲裁反仲裁申請書篇八

申請人：________________,，男,，漢族，_____________年_____月_______日生,，原系_____________市_____________汽車服務(wù)有限公司,，住址：_____________區(qū)_____________市_______________單元_____________室，電話：___________________

被申請人：_____________汽車服務(wù)有限公司,，地址：_____________市_____________區(qū)__________路_________號,，電話：_____________。法定代表人：_________________

請求事項

1,、被申請人向申請人支付所欠工資_____________元,，

2、支付克扣申請人應(yīng)得出差補貼及申請人出差墊付款_____________元,，

3,、支付經(jīng)濟補償金_________個月(每月工資_____________元，工資報酬的百分之_____________)共_____________元,，

4,、被申請人承擔(dān)勞動仲裁費用。

事實與理由

申請人于_____________年_________月正式到被申請人__________________________有限公司上班,，擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,，當(dāng)時由于公司經(jīng)營不規(guī)范，沒有簽訂勞動合同,，申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,，在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。今年又為公司完成春運,，由于公司新車上牌耽誤等原因,，導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時間到達，預(yù)定任務(wù)為100萬元，實際回收70萬元,，除去費用,，不算來回載客贏利，每臺車的凈利仍能達到10萬元,，對于這樣的利潤對于被申請人_____________,、__________________________有限公司來說，還是史無前例的,，但被申請人卻以此為原因克扣我的工資,、補助、應(yīng)報銷的業(yè)務(wù)款項不予發(fā)放,?；谝陨鲜聦崳鶕?jù)《中華人民共和國勞動法》,、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,，訴訟貴處，請求依法裁決,，支持申請人的請求,。

此致

_______________市區(qū)勞動局勞動仲裁委

申請人：_____________

_____________年_________月_________日

勞動仲裁反仲裁申請書篇九

申請人：___________，男,，1966年7月18日生，原系__________市_______________旅游汽車服務(wù)有限公司副總經(jīng)理,，住__________省__________市_____________村__________巷__________號,，電話：_________________

被申請人：_________________市__________旅游汽車服務(wù)有限公司,地址：_________________市_______________區(qū)__________街__________號(通訊地址：_________________路__________號東鼎大廈

__________號)

法定代表人：_________________陳__________電話：_________________

請求事項：

1、被申請人向申請人支付所欠工資_____________元;

2,、支付克扣申請人應(yīng)得出差補貼及申請人出差墊付款_____________元;

3,、支付經(jīng)濟補償金__________個月(每月工資_________________元，工資報酬的百分之二十五)共_________________元;

4,、被申請人承擔(dān)勞動仲裁費用;

事實與理由：

申請人于_______年____月正式到被申請人_________________旅游汽車服務(wù)有限公司上班,，擔(dān)任其副總經(jīng)理一職，當(dāng)時由于公司經(jīng)營不規(guī)范,，沒有簽訂勞動合同,，申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策，在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車,。

今年又為公司完成春運,，由于公司新車上牌耽誤等原因，導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時間到達,，預(yù)定任務(wù)為_______________萬勞動仲裁是否存在反申請這個問題請參考以上法律規(guī)定,。

此致

_____________仲裁委員會

申請人：_________________(簽名)

_____年_____月_____日

勞動仲裁反仲裁申請書篇十

申請人：_________________安徽_____________有限責(zé)任公司，住_______________

法定代表人_______________，職務(wù)總經(jīng)理

請求事項：_________________準(zhǔn)予延期舉證

事實與理由：_________________

申請人與_______________之間勞動合同糾紛一案,，業(yè)經(jīng)合肥市勞動爭議仲裁委員會受理,。在答辯與舉證期間，申請人發(fā)現(xiàn)本案勞動關(guān)系十分復(fù)雜涉及多方主體,，有些事實和證據(jù)仍需調(diào)查核實,。因時間倉促，申請人無法在舉證期限內(nèi)完成舉證,。為保障申請人的仲裁權(quán)利,，現(xiàn)依《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第三十七條、《安徽省勞動爭議處理證據(jù)規(guī)則》第二十七條之規(guī)定,，特請貴委準(zhǔn)予延期(望延期日)舉證,。

此致

___________人民法院

具狀人： ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

勞動仲裁反仲裁申請書篇十一

申請人：_________________李四，男,，漢族,，身份證號：_________________440___________________，住廣東省___________________,，代理人聯(lián)系電話：_________________

被申請人：_________________廣州市________________有限公司,，住所地：_________________廣州市__________區(qū)________________，聯(lián)系電話：_________________020-___________________,。

法定代表人：______________,。

請求事項：_________________

請求調(diào)取廣州市_______________勞動人事爭議仲裁委員會受理的“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號”案庭審筆錄。

請求理由：_________________

申請人訴被申請人違法約定試用期一案,，貴院已立案受理,。

根據(jù)此前申請人訴被申請人違法解除勞動關(guān)系一案，即“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號”開庭筆錄,，被申請人當(dāng)庭自認(rèn)其與申請人簽訂的是以完成一定任務(wù)為期限的勞動合同,。

現(xiàn)由于申請人不能調(diào)取出廣州市_______________勞動人事爭議仲裁委員會“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號”案庭審筆錄，而該筆錄對本案查清事實有重要作用,，因此,，請求仲裁委依據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第二十條之規(guī)定，依法調(diào)取廣州市_______________勞動人事爭議仲裁委員會“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號”案庭審筆錄,。

此致

廣州市_______________勞動人事爭議仲裁委員會

申請人：_________________

____年_____月_____日

勞動仲裁反仲裁申請書篇十二

申請人：_________________,，出生________年_____月_____日，住址______________________________

被申請人：______________地址：_________________

法定代表人：_________________,，電話：______________

申請事項：_________________

一,、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養(yǎng)老保險費及滯納金合計元人民幣__________元。

二,、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫(yī)療保險費滯納金合計__________元,。

三,、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計__________元。

事實與理由：_________________

此致

_______________勞動爭議仲裁委員會

申請人：_________________

_________年____月____日

勞動仲裁反仲裁申請書篇十三

申請人：________________

被申請人：_________________

申請調(diào)取證據(jù)的內(nèi)容：_________________

被申請人 ：_________________

公司的房租水電等費用,，支付上述費用的銀行賬戶打款記錄：

20__年5月,，金額 _________________ 元

20__年6月，金額 _________________ 元

20__年7月,，金額 _________________ 元

調(diào)取證據(jù)的原因及證明的事實：

被申請人提交的與北京ххх貿(mào)易有限公司簽訂的協(xié)議為虛假協(xié)議,。因為事實并不如協(xié)議中第三條所稱：“乙方在經(jīng)營期間所產(chǎn)生的租賃費用、人員工資,、水電費等全部費用由乙方自行承擔(dān),。”此房租水電的繳納事實情況能夠客觀證明被申請人與北京 _________________ 有限公司簽訂的協(xié)議的真?zhèn)?。由此可進一步證實,，上述兩個公司的關(guān)聯(lián)性，被申請人應(yīng)依法承擔(dān)的法律責(zé)任,。

此致

_________________ 區(qū)人民法院

申請人：_________________

_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日

附：

被申請人北京_______________? 有限公司帳號：_______________

取證地點：_______________

地址：_______________

電話：________________

勞動仲裁反仲裁申請書篇十四

申請人：_______________,，男，______________年_________月________日生,，原系__________市_______________旅游汽車服務(wù)有限公司副總經(jīng)理,，住__________省__________市_____________村__________巷__________號電話：______________

被申請人：_________________市__________旅游汽車服務(wù)有限公司,地址：_________________市_______________區(qū)__________街__________號(通訊地址：_________________路__________號______________大廈__________號)

法定代表人：______________電話：_______________、______________

請求事項

1,、被申請人向申請人支付所欠工資_____________元;

2,、支付克扣申請人應(yīng)得出差補貼及申請人出差墊付款_____________元;

3、支付經(jīng)濟補償金__________個月(每月工資_________________元,，工資報酬的百分之二十五)共_________________元;

4,、被申請人承擔(dān)勞動仲裁費用;

事實與理由

申請人于______________年_________月正式到被申請人_________________旅游汽車服務(wù)有限公司上班，擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,，當(dāng)時由于公司經(jīng)營不規(guī)范，沒有簽訂勞動合同,，申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,，在總經(jīng)理審批后舉辦了一

系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。

今年又為公司完成春運,，由于公司新車上牌耽誤等原因,，導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時間到達，預(yù)定任務(wù)為_______________萬

元,，實際回收_______________萬元,，除去費用，不算來回載客贏利,，每臺車的凈利仍能達到__________萬元,，對于這樣的利潤對于被申請人_____________旅游汽車服務(wù)有限公司來說，還是史無前例的，但被申請人卻以此為原因克扣我的工資,、補助

,、應(yīng)報銷的業(yè)務(wù)款項不予發(fā)放?；谝陨鲜聦?，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,，訴訟貴處,，請求依法裁決，支持申請人的請求,。

此致

_______________市_______________區(qū)勞動局勞動仲裁委員會

申請人：_______________

______________年_________月________日

勞動仲裁反仲裁申請書篇十五

申請人:_________,男,漢族,身份證號:,住市區(qū)(縣)路號,聯(lián)系電話:,。(如果委托了律師,不要寫申請人自己的電話)

被申請人:_________,住所地:市區(qū)(縣)路號,聯(lián)系電話:。

法定代表人:_________(,職務(wù):_________),。

_____請求:

一,、請求確認(rèn)申請人與被申請人自年月日起建立勞動關(guān)系,至年月日止;

二、請求裁令被申請人支付申請人_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的正常工作時間工資/工作日延長工作時間工資/休息日加班費/法定節(jié)假日加班費元,及拖欠工資25%的經(jīng)濟補償金元;

三,、請求裁令被申請人支付申請人_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的高溫津貼元;

四,、請求裁令被申請人支付申請人自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日,因未簽訂勞動合同所應(yīng)支付的二倍工資差額,共計元;

五、請求裁令被申請人支付申請人_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的_________元;

六,、請求裁令被申請人返還申請人(工作服)押金元/畢業(yè)證/學(xué)位證;

七,、請求裁令被申請人支付申請人因被申請人未購買社保、未及時足額發(fā)放勞動報酬而解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金元;

八,、請求裁令被申請人出具解除/終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為申請人辦理檔案和社會_____關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

事實與理由:

(事實與理由部分,應(yīng)當(dāng)緊扣_____請求簡要說明勞動合同(或事實勞動關(guān)系)的建立、履行,、變更,、解除等情況)

“申請人于_______年_______月_______日與被申請人簽訂勞動合同”或“申請人于_______年_______月_______日起在被申請人處工作,任一職,但至今被申請人未與申請人簽訂勞動合同”……(勞動合同或事實勞動關(guān)系的建立)

申請人在被申請人處工作期間,被申請人要求法定節(jié)假日照常上班,但被申請人未依據(jù)法律規(guī)定額外支付3倍工資…….在申請人工作過程中,被申請人未依據(jù)國家法律規(guī)定支付高溫津貼……(勞動合同的履行)

_______年_______月_______日,公司人事部未與申請人協(xié)商,擅自將申請人崗位從廣州調(diào)至北京……(勞動合同的變更)

“_______年_______月_______日,公司人事部在申請人工作未有任何過錯的情況下,違法解除與申請人的勞動合同……”或“_______年_______月_______日,申請人因被申請人未依法為申請人購買社會_____依法提前n天向被申請人提出辭職”或“_______年_______月_______日,申請人因被申請人未依法為申請人購買社會_____、未依法及時足額發(fā)放勞動報酬,、加班工資等原因委托律師向被申請人發(fā)函解除了勞動關(guān)系”,。(勞動合同的解除)

此致

__________人民法院

申請人：________________

_____________年_____月_____日

勞動仲裁反仲裁申請書篇十六

勞動仲裁加班工資申請書

甲方：_________________

乙方：_________________

公司(一下簡稱：_________________企業(yè)),法人代表,甲方：_________________,因個人原因,自愿放棄法人代表身份。經(jīng)與乙方：_________________充分協(xié)商,甲方將企業(yè)法人變更為乙方,并將企業(yè)交于乙方全權(quán)負責(zé),。變更后企業(yè)發(fā)生的一切事宜與甲方無關(guān),且日后企業(yè)所產(chǎn)生的一切經(jīng)濟和法律責(zé)任都由乙方承擔(dān),。

變更前由原法人代表,甲方：_________________,簽署的合同依舊有效。變更后由乙方全權(quán)負責(zé),。

本協(xié)議一式二份,自雙方簽字之日起生效,。

甲方(簽字)：_________________乙方(簽字)：_________________

______年_____月_____日 ______年_____月_____日

勞動仲裁反仲裁申請書篇十七

申請人：上海_________建筑安裝有限公司

住所地：上海嘉定永新_________號_________

法寶代表人：_________

被申請人：陸_________，漢族,，1969年_________月_________日出生,，住上海市嘉定區(qū)塔城,。

請求事項：

判決本案訴訟費用由被申請人承擔(dān)

事實與理由：

一、上海嘉定區(qū)勞動人事爭議_____委員會做出的_____裁決適用法律錯誤

二,、上海嘉定區(qū)勞動人事爭議_____委員會做出的_____裁決中被申請人故意隱瞞足以影響公正裁決的證據(jù),。

3、裁決書遺漏被申請人未為申請人辦理車牌,，以及被申請人承諾離職工資在辦理車牌后再來申請人處結(jié)算的事實,。被申請人在工作期間，承諾為申請人辦理好一張車牌,，并且在離職時填寫離職申請單時也明確寫明離職工資在辦理車牌后再來申請人處結(jié)算,。此事宜有被申請人的承諾以及離職申請單證明，并且在仲庭審時,，被申請人是予以確認(rèn)的,。而_____裁決對此事一字未提。

此致

上海市第二中級人民法院

申請人：上海司

勞動仲裁反仲裁申請書篇十八

向勞動仲裁委寫申請延后提供證據(jù)怎么做

當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在舉證期限內(nèi)向人民法院提交證據(jù)材料,，當(dāng)事人在舉證期限內(nèi)不提交的,，視為放棄舉證權(quán)利。對于當(dāng)事人逾期提交的證據(jù)材料,，人民法院審理時不組織質(zhì)證,。但對方當(dāng)事人同意質(zhì)證的除外。當(dāng)事人增加,、變更訴訟請求或者提起反訴的,，應(yīng)當(dāng)在舉證期限屆滿前提出。當(dāng)事人在舉證期限內(nèi)提交證據(jù)材料確有困難的,，應(yīng)當(dāng)在舉證期限內(nèi)向人民法院申請延期舉證,，經(jīng)人民法院準(zhǔn)許，可以適當(dāng)延長舉證期限,。當(dāng)事人在延長的舉證期限內(nèi)提交證據(jù)材料仍有困難的,，可以再次提出延期申請，是否準(zhǔn)許由人民法院決定,。

勞動仲裁取證延遲申請書

申請人：_________________安徽_____________有限責(zé)任公司,，住_______________

法定代表人_______________，職務(wù)總經(jīng)理

請求事項：準(zhǔn)予延期舉證

事實與理由：

申請人與_______________之間勞動合同糾紛一案,，業(yè)經(jīng)合肥市勞動爭議仲裁委員會受理,。在答辯與舉證期間,，申請人發(fā)現(xiàn)本案勞動關(guān)系十分復(fù)雜涉及多方主體,，有些事實和證據(jù)仍需調(diào)查核實。因時間倉促,，申請人無法在舉證期限內(nèi)完成舉證,。為保障申請人的仲裁權(quán)利,，現(xiàn)依《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第三十七條、《安徽省勞動爭議處理證據(jù)規(guī)則》第二十七條之規(guī)定,，特請貴委準(zhǔn)予延期(望延期日)舉證,。

此致

合肥市勞動爭議仲裁委員會

申請人：______________

二0__________年__________月__________日

勞動仲裁反仲裁申請書篇十九

申請人：

住址：

電話：

被申訴：_______________有限公司

地址：

法定代表人：

就原申請人訴被申請人勞動爭議一案，現(xiàn)申請人依法提出如下請求：

請求事項：

請求準(zhǔn)許申請人撤訴,。

事實和理由：

申請人與被申請人因勞動爭議一案,，申請人于_____年_____月___日向貴委申請勞動_____并受理后（案號），被申請人與申請人經(jīng)過友好協(xié)商已自行和解,。故申請人依據(jù)相關(guān)規(guī)定，依法申請撤訴，請予準(zhǔn)許,。

此致

_________市勞動爭議_____委員會

申請人：_________________

_________年_____月_____日

勞動仲裁反仲裁申請書篇二十

申請人：_____________

住所地：_____________

法定代表人：______________

請求事項：_________________

請求貴委將案件移送至__________市__________區(qū)勞動爭議仲裁委員會受理管轄,。

事實與理由：

貴委受理_______________訴申請人勞動爭議糾紛一案。依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條：“勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄,?！薄秳趧尤耸聽幾h仲裁辦案規(guī)則》第十二條：“用人單位所在地為用人單位注冊、登記地”,。綜上,，依照《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第十三條規(guī)定：“仲裁委員會發(fā)現(xiàn)已受理案件不屬于其管轄范圍的，應(yīng)當(dāng)移送至有管轄權(quán)的仲裁委員會,，并書面通知當(dāng)事人”,，特向貴委提出管轄權(quán)異議申請，請求貴委將該案件移送至_______________勞動爭議仲裁委員會管轄,。

此致

__________市__________區(qū)勞動爭議仲裁委員會

申請人：_________________

日期：_________________

相關(guān)法律知識：

仲裁委的管轄范圍：勞動爭議案件由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄,。勞動合同履行地為勞動者實際工作場所地;用人單位所在地為用人單位注冊、登記地,，用人單位未經(jīng)注冊,、登記的，其出資人,、開辦單位或主管部門所在地為用人單位所在地,。

提出期限：如果申請人發(fā)現(xiàn)仲裁委不具有管轄權(quán)，則可以在答辯期滿前書面提出管轄權(quán)異議申請,，該期限一般為10天,。當(dāng)事人逾期提出的，不影響仲裁程序的進行,，當(dāng)事人因此對仲裁裁決不服的,，可以依法向人民法院起訴或者申請撤銷。

審查處理：當(dāng)事人提出管轄權(quán)異議后,，仲裁委應(yīng)當(dāng)進行審查,，異議成立的,，裁定移送至有管轄權(quán)的仲裁委，異議不成立的,，裁定駁回,。這里提供一份勞動仲裁管轄權(quán)異議申請書范文模板，你可以參考一下,。

勞動仲裁反仲裁申請書篇二十一

答辯人：_________________b計算機有限公司

地址：_________________

電話：_________________

法定代表人：_________________

職務(wù)：_________________董事長

委托代理人：_________________鐘親元

對a勞動爭議仲裁申訴一案提出答辯如下：_________________

事實與理由：_________________

此致

__________市勞動爭議仲裁委員會

答辯人：_________________b計算機有限公司

________年____月____日

勞動仲裁反仲裁申請書篇二十二

申請人：_________________張__________,，女，漢族,，_______________日出生,，住址：______________。電話：______________,。

被申請人：______________有限公司,，住所地：_________________廣州市白云區(qū)。郵編：______________

法定代表人：______________,，職務(wù)：______________,。電話：______________。

仲裁請求：_________________

1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關(guān)系;

2.請求裁決被申請人向申請人支付6個月經(jīng)濟補償金10467.4元;

3.請求裁決被申請人為申訴人補繳_______________月至_______________月社會保險費.

事實與理由：_________________

_______________月,，申請人經(jīng)錄用進入廣州白云運動服裝有限公司(以下簡稱白云公司)上班,，工作內(nèi)容主要為操作平車、特種車等,。_______________月,，白云公司提出勞動合同由其關(guān)聯(lián)公司廣州運動用品有限公司(即被申請人)繼續(xù)履行，除用人單位名稱變更外,，其余勞動合同內(nèi)容包括勞動崗位,、勞動報酬、勞動地點等一切照舊不變,。勞動合同履行期間,，被申請人曾數(shù)次侵犯申請人勞動權(quán)益，其中_______________,，因被申請人扣克申請人底薪工資數(shù)千元,，申請人等人提出強烈反對，被申請人因此補發(fā)申請人人民幣1000元草草解決此事,。_______________日,，被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動合同。入廠至今,，申請人勤勤懇懇,、加班加點，奉獻青春，被申請人卻從未理會申請人今后的社會保障,，逃避法律法規(guī)不為申請人繳納社會保險金，嚴(yán)重損害申請人勞動權(quán)益,。_______________月份以來,，被申訴人單方面擅自變更工作地點，將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市,，至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往,，申訴人則多次要求被申訴人補交社會保險金但遭拒絕。為維持自身權(quán)益,，特提出解除勞動合同,，同時，要求被申請人支付相應(yīng)經(jīng)濟的補償金及補繳社會保險金,，以上請求,，請仲裁委支持。

此致

_______________勞動仲裁委員會

申請人：_________________

_____年_____月_____日??