我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會,，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法,。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文,，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助,。

參加公司入職培訓(xùn)的心得體會篇一

為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,，公司特地對我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn),。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，主要有公司歷史沿革,、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹,、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗的傳授,、安全,、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過七天的培訓(xùn),，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程,，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等,。通過這次培訓(xùn),，使我受益非淺、深有體會,。下面將我的培訓(xùn)內(nèi)容和心得分享給大家：

一,、了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化,。

開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,，芮書記介紹得很詳細(xì)，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨,，見證企業(yè)的進(jìn)化,，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,，激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天,。

在同一天，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu),，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,，為以后聯(lián)系工作,，提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們詳細(xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化,。在我工作的3個月來,，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的,。有激情是因為在工作中能學(xué)習(xí)到很多的知識與技巧,，放松則是心理上的，這正是“工作著并快樂著”的感覺,，讓我感到無比的滿足,。

二、培訓(xùn)使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識,。

我在公司的檔案室工作,，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識，可以說,，對于勘察測量這方面來說,，我完全是個門外漢。這一次培訓(xùn),，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識,，真是受益不少，學(xué)到了很多新的知識,。

經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn),，我大致了解了公司的主要工作任務(wù)，大概分為勘察,、測量,、巖土試驗、測試這幾大方面,，并分別有對應(yīng)的部門負(fù)責(zé),。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作，主要有勘察,、設(shè)計,、治理、檢驗,、監(jiān)測,；測試中心主要負(fù)責(zé)原位測試、樁基檢測等等,。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解,，總算不會像剛來的時候一樣，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了,。

三,、學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識。

用了一天的時間,，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識,。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說，還是比較陌生的知識,。我認(rèn)為其目的就是為了保證安全生產(chǎn),、提高工作效率、提升企業(yè)形象,。最終的目的就是使利益最大化,。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度，這還需要我們在平時的工作中就注意,，比如安全,，在任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題，比如人走斷電,、防火,、防盜，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全,、人員安全等,。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題，并寫入制度,，是安全管理更加規(guī)范,。

人生是一個不斷拼搏，不斷奮斗的過程,，只有努力過,，才會覺得這個旅程了無遺憾。

參加公司入職培訓(xùn)的心得體會篇二

在8月13日上午開始的高新區(qū)新教師入職培訓(xùn)啟動儀式是由高新區(qū)教研室的唐主任和李主任主持的,，先是由分管人事的老師給大家介紹了整個成都高新區(qū)的概況,，分析了高新區(qū)“小機(jī)構(gòu)、大服務(wù),、高效率”的體制特點以及教師人事管理的具體4點特點,，分別是：1、全員聘用管理;2,、績效工資制;3,、崗位設(shè)置管理;4、與高新區(qū)體制相適應(yīng),。高新區(qū)社會事業(yè)局教育處的楊處長還對我們新老師提出了“立師德,，樹師愛，強(qiáng)師能,，穩(wěn)心態(tài),，習(xí)常規(guī),，擅創(chuàng)新，求發(fā)展”的七點希望,，表達(dá)了對所有新老師們殷切的關(guān)懷,。

入職培訓(xùn)題正式開始，首先是由來自電子科立大學(xué)的唐老師發(fā)表了題為“轉(zhuǎn)變”的演講,。唐老師熱情洋溢的演講可以說是給了剛剛踏上教師生涯第一步的我一個下馬威,，真是讓之前一片茫然的我獲益良多。唐老師在整個發(fā)言中,，著重強(qiáng)調(diào)了4點內(nèi)容：第一,，清空歸零。所謂不破不立,，剛進(jìn)入一個新的環(huán)境,，要盡快放下自己以前的成績，從自己之前的生活中走出來,，走出之前的思維和做事的定式,，融入到新的工作和生活環(huán)境;第二，團(tuán)隊意識,。一個人真正的優(yōu)秀是由于他身處一個優(yōu)秀的團(tuán)隊,。切記不要對外講自己團(tuán)隊的壞話，要真正地以團(tuán)隊為榮;第三,，教師要注重自己的態(tài)度和專業(yè),，做到“量、現(xiàn),、德,、才”四個字。教師的立身之本就是自己的專業(yè),，無論對自己以后有怎樣的職業(yè)期許都必須首先要讓自己成為一個優(yōu)秀的專業(yè)課老師;第四,，教育是一項講心的事業(yè)，具有巖壁的過程,。這一點不難理解,，我們也聽過很多，但對我而言,，無論重復(fù)多少遍都是有必要的,。之后，來自芳草小學(xué)的漂亮女老師梁艷跟我們大家分享了她從教11年來的點點滴滴,，對她的每一個學(xué)生都如數(shù)家珍地展示給我們,，讓我看到了一位青年教師艱辛卻又無悔的成長歷程，也讓我真正明白了作為教師最大的成功，莫過于像胡適先生說的“爭取學(xué)生熱愛你的學(xué)科”,。

下午被請來給我們做講座的是德高望重的馮老師,。馮老師對從教者提出了“知、情,、意,、行”四個方面的要求,，即教育思想,、情感態(tài)度、意志品質(zhì),、行為實踐,，并著重從知和情的角度加以伸發(fā)闡述，深入淺出,，有理有據(jù),。整個講座中，氣氛十分親近,，馮老師通過劉翔受傷,、體育教學(xué)、《窗邊的小豆豆》等生動的例子,，引起來大家廣泛的共鳴和深入的思考,。馮老師不僅用扎實的知識引導(dǎo)我們，同時她平易近人的謙和態(tài)度以及樂觀豁達(dá)的處事風(fēng)度也讓我們受益匪淺,。在講座的最后,，馮老師還對我們新老師提出來自己的建議：1、正確的價值觀,、責(zé)任感,、使命感;2、堅持師德規(guī)范,、行為規(guī)范;3,、不斷學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新;4,、堅持夢想,，走自己的路。

14日上午的講座是由七中初中學(xué)校的楊校長講的題為“站在學(xué)校文化的‘肩膀上’”的報告,。在報告中,，楊校長首先要注重對學(xué)校文化的感知的選擇。新教師要分別去感知學(xué)校文化的各個組成部分,，感知學(xué)校的規(guī)章制度,，感知領(lǐng)導(dǎo)的只言片語，感知師生的行為習(xí)慣,，感知同行的交流學(xué)習(xí);然后對所感知到的一切做出選擇,，選擇遵守制度,，選擇遵從領(lǐng)導(dǎo)，選擇尊重同行,，選擇效仿骨干,。在感知和選擇的基礎(chǔ)上，新教師要領(lǐng)會和融入學(xué)校的文化大環(huán)境,，高新區(qū)的學(xué)校有這樣一些共同的文化氛圍：激昂奮進(jìn)的辦學(xué)追求;求真務(wù)實的工作作風(fēng);開拓創(chuàng)新的教改精神;團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的工作態(tài)度;和諧包容的工作氛圍;民主協(xié)商的管理,。第三就是要在完全融入學(xué)校文化之后，要爭取和學(xué)校的文化產(chǎn)生良性的互動關(guān)系,，積極參與到學(xué)校文化的建設(shè)中,。對于楊校長在報告中提到的“云技術(shù)”、“電子書包”等新鮮名詞,，引起了我極大的探索熱情,。

下午題為“教師形象管理”的講座的報告人是成都大學(xué)的張教授。張教授首先是用個人端莊得體的言談舉止來詮釋今天報告的主題的,。張教授的報告可以說是讓我茅塞頓開,，原來自己一直以來的行為舉止中有諸多不和社交禮儀的地方，問題雖然看似不大,，但有時候這些小問題卻可以毀掉大家長時間的努力,。張教授所講的見面、餐廳,、語言,、握手等各方面的社交禮儀在實際的工作和會客中都十分有用。最后,，張教授還送給我們?nèi)齻€主題詞作為忠告,，分別是接納、欣賞和贊美,。

講座的最后一天,，是由教研員劉老師的題為“青年教師規(guī)劃職業(yè)生涯”的報告開始的。因為我也是一名未來的語文教師的緣故,，我感覺劉老師所說的內(nèi)容處處幾乎都是為我量身訂做而成,。我會開始閱讀《江蘇教育》、《四川教育》,，我會重讀周國平,，我會盡力捍衛(wèi)孩子的童年，我會關(guān)注兒童文學(xué),，我會努力實行“不言之教”·····下午,，高新區(qū)教研室唐主任為我們作了關(guān)于“走向成熟”的講座。唐老師提出了一個從大學(xué)生到教師再到合格教師再到成熟教師再到優(yōu)秀教師最后到教育專家的成長路徑，指出教師作為一份職業(yè),，首先是讓我們用以謀生的手段,。大學(xué)生剛從象牙塔中走出而步入社會，不缺知識,，缺乏的是方法和技巧,，我們需要熟悉、把握教材,，從而駕馭課堂,，要重視“師傅”的指點，順利地渡過職業(yè)倦怠期,，掌握先進(jìn)的教育技術(shù)和藝術(shù),。作為一名教師,，他必須具備先進(jìn)的教育思想;較強(qiáng)的科研能力;終生學(xué)習(xí)并影響學(xué)生的習(xí)慣，最終達(dá)到“道法自然”的境界,，時刻了解到學(xué)生在想什么,，需要什么,，我能為他們做些什么。最后,，唐主任根據(jù)自己多年從教的經(jīng)驗對我們新教師提出來寶貴的建議,。

這三天的講座堂堂精彩，各有千秋,。針對我們新入職的教師在工作中可能出現(xiàn)的各種問題都提出了相當(dāng)有價值并極具實用性的意見和建議,，使我有醍醐灌頂之感，真是字字珠璣,，發(fā)人深省,。當(dāng)然，我的從教之路才剛剛開始,，在以后漫長的教師生涯中,，我必將“如臨深淵，如履薄冰”,，把我的最美好的時光獻(xiàn)給教育,，獻(xiàn)給孩子們，做一個永遠(yuǎn)長不大的孩子王!

參加公司入職培訓(xùn)的心得體會篇三

9月13日起,，公司組織的新進(jìn)員工集體培訓(xùn)開始了,。對員工培訓(xùn)的重視，反映了公司“重視人才,、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針,。參加培訓(xùn)的學(xué)員都很珍惜這次機(jī)會，

我們精神面貌都很好。利用這次機(jī)會,，新進(jìn)員工相互之間有了一個了解,，并就一些問題進(jìn)行了交流、討論;更讓我們充分了解了公司的發(fā)展史,、公司未來的發(fā)展前景,，以及公司對我們的期望。

使我們對公司的未來充滿信心,，并且自己也有了努力的方向,、奮斗的目標(biāo)。在這一周的培訓(xùn)后,，現(xiàn)對其培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行簡要歸納并略談一些個人粗淺的心得體會： 第一,，績效管理。彭老師講的績效管理一下子使我的情緒高漲起來,。 企業(yè)績效管理的目的意義不外有

1,、提高決策層本身工作的規(guī)范化和計劃性,績效是層層分解的,如果高層沒有明確目標(biāo),中層基層班組自然茫然,當(dāng)然中層有也可實施，只是功效減半;

2,、改善(明晰)管理層次的邏輯關(guān)系,，從而減少單位(部門)摩擦，提高組織運行效率,，事事明晰責(zé)任單位責(zé)任人,，時限目標(biāo)和內(nèi)容樣樣清楚，你想錯都難,，更別說爭權(quán)奪利了;

3,、讓所有員工肩上都有擔(dān)子，適時有事做,，事事有目標(biāo),，績效管理是一個系統(tǒng)工程，像個籃子可以裝很多東西,，但是關(guān)鍵績效考核指標(biāo)(kpi)分解是核心的核心,，這個線條就是編織籃子的竹藤，而層層分解的指標(biāo)就是各個層次員工的具體工作;

4,、疏通員工職業(yè)發(fā)展渠道,，通過績效測評，好的(升,、獎,、委以重任)，差的(降,、罰,、再培訓(xùn),、降低要求和薪酬甚至淘汰);

5、構(gòu)建和諧企業(yè)文化,，獎勤罰懶,、優(yōu)勝劣汰、有言在先,、目標(biāo)明確,、心往一處想勁往一處使，都是和諧企業(yè)文化的關(guān)鍵內(nèi)容,，而績效管理的長期推進(jìn)(真心實意地堅持不懈地),， 恰恰能實現(xiàn)這些東西。

的確年青的我們正是需要怒放生命的時候,，更是需要一個平臺使自己飛得更高,。需要我們以創(chuàng)業(yè)的激情去對待工作，和公司成長的同時,，也就成就了自己的一番事業(yè),。但一件事、一個人都不是隨隨便便就能成功,，一定是付出了多倍的努力,，成功都是要從一點一滴做起。

第二,，公司安規(guī)。安全,，我不知道大家是怎樣理解這個詞的涵義的,，但我知道安全對于一個電力工作者來說是多么地重要。電力安全涉及到各行各業(yè)千家萬戶,，

安全工作千萬不要掉以輕心,，它不僅關(guān)系到我們個人的安全，也關(guān)系到他人的安全,。電力職工隊伍是一支能吃苦,、講奉獻(xiàn)的隊伍。為了確保用電安全,，為了規(guī)范電力市場,，電力職工付出的多，

得到的少,，如果再不注意安全,，不把安全時時刻刻記在心頭，那么我們職工的生命就會受到威脅,，因為大家都知道“水火無情”,，但如果對安全麻痹大意,，電就象一個殺手。我更想說的是,，

工作在生產(chǎn)一線的工人責(zé)任重大,，我們每一個人都關(guān)系著一個家庭的幸福，我們的安全,，牽系著親人的心,，更是維系著幸福家庭的紐帶!我真心期望，每一位電力工人,，在工作的時候,， 千萬要當(dāng)心，為了自己,，為了家庭,，為了孩子，保護(hù)好自己,，杜絕一切悲劇發(fā)生,，工作前一定要進(jìn)行“三措一點”分析，千萬不要違章作業(yè),，真正的做到：“高高興興上班去,，安安全全回家來”，

因為安全責(zé)任重于泰山,。 “不傷害他人,，不傷害自己，不被別人傷害”,，也特別要求每一個電力員工提高安全防范意識,，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī),，確保電力設(shè)備和電力職工的安全,，

還要準(zhǔn)確地把握電力安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急。安全生產(chǎn)管理者也應(yīng)把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上,，樹立“居安思?！钡膽n患意識，把安全提到講政治的高度來認(rèn)識,。 “雄關(guān)漫道真如鐵,，而今邁步從頭躍”。近年來,，電力安全生產(chǎn)雖然慢慢步入良性循環(huán)軌道,。電力事業(yè)是充滿朝陽的事業(yè)，電力企業(yè)是不畏艱苦,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、無私奉獻(xiàn),、敢于創(chuàng)新的企業(yè)。 第三,，緊急救助,。陶醫(yī)生給我們上了一堂非常生動的野外緊急救助課程。因為電力行業(yè)會經(jīng)常在野外作業(yè),，會遇到被蛇咬傷的可能,。我們學(xué)習(xí)了怎么處理。 電力行業(yè)最容易受到的傷害是電擊傷害,。我們學(xué)習(xí)了怎么做人工呼吸,。陶醫(yī)生帶了一個醫(yī)療模型，他向我們標(biāo)準(zhǔn)演示了整個急救的過程,。然后我們每個人都訓(xùn)練了一遍,。

當(dāng)看著老師熟練的演示的時候，會有一種錯覺,，覺得很簡單,。一旦自己開始試驗的時候，就發(fā)現(xiàn)會手忙腳亂,。通過反復(fù)訓(xùn)練,，終于基本掌握了一些技巧。覺得這門課很有實際意義,。 第四,，在培訓(xùn)中，我們都有互動式的,，在聽完一段培訓(xùn)后,，有一個時間可以發(fā)表自己的感想，我們的組員都非常積極,，從開始的緊張拘謹(jǐn)?shù)降阶詈蟮臅乘浴?這樣開會發(fā)言的機(jī)會不多，其實這也鍛煉自己表達(dá)能力的一個機(jī)會,。每個人都需要和別人溝通,，有一個好的表達(dá)能力，在今天后的工作中就能事半功倍,。

最后,，通過這次培訓(xùn)，在培訓(xùn)的日子里,，我們夢之隊學(xué)習(xí)著,，感悟著，就像是生活,、工作道路上的一個驛站,，給我們補(bǔ)充能量,，增強(qiáng)信心。 這次培訓(xùn)讓我認(rèn)識到,，對于我們這些剛從學(xué)校畢業(yè)的新員工而言所有一切必須從零開始,，每位新員工都必須接受工作實際的檢驗。曾經(jīng)的知識并不能直接轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ餍枰募寄埽?思考問題的方式在具體的工作崗位中變得并不適用,，我必須要做出一系列調(diào)整,，誠實地面對自身的不足并嚴(yán)格要求自己，誠懇地向身邊的前輩學(xué)習(xí)并努力找出差距,， 通過深刻地自我反省找到問題的癥結(jié)并堅決地改正,。踏踏實實地做好每一件小事，從努力做一名合格的新員工開始,，找準(zhǔn)自己的位置,，明確自己的方向，時刻保持謙卑的態(tài)度和踏實的作風(fēng),。

我也會不斷提升自身水平,，踏踏實實的工作，為公司的明天做出自己最大的貢獻(xiàn),。

參加公司入職培訓(xùn)的心得體會篇四

9月14,，15日，我有幸參加了20xx年黃驊市入職教師培訓(xùn),，這兩天的培訓(xùn)時間緊湊,，課程量大，不免感覺身體勞頓,，單著實充實了頭腦,，受益頗多。

作為教師,，傳到授業(yè)解惑早已深入人心自不必說,，可是做一個新時期的教師，不但要學(xué)會教書育人,，還要不斷深造自己,，提升自己，以最大的熱情,，最飽滿的活力,，最激昂的斗志為教育事業(yè)添磚增瓦。

在我來的這兩個多月里,，不管是在路上還是在公交車上總能聽見學(xué)生或者老師談?wù)?，稱贊一位叫呂維智的老師，大家都說他上課精彩,，深刻,，我一直都很渴望能聽到呂老師的課,，15日恰好有呂老師的《在教育教學(xué)中修煉》的培訓(xùn)課，我很激動也很專注的聽了這次課,。

本次課程的題目叫做《教學(xué)成果是這樣煉成的》,，一共十六講，以下是我對呂老師這次課結(jié)合我的實際教學(xué)中的一些認(rèn)識：

1,、激情澎湃的老師永不老,，我是20xx年南京特教學(xué)院特教系的畢業(yè)生，在畢業(yè)一年之際,，我趕上了黃驊事業(yè)編制招聘考試并成功考取了黃驊市特殊教育學(xué)校教師一職,，成為一名真正的人民教師，從那時起我就是特教一線崗位上的一員了,，終于可以施展自己的實力對特教做出貢獻(xiàn),。我想這一條我已經(jīng)做了一個很好的開始，我也一定會將這份熱情堅持下去,，為殘疾人為特殊兒童振臂一呼!作為一個教師,，要學(xué)會尋找激情感染源，在實干中出成果,，在善思中出成果,，童心常駐出成果。

2,、陽光心態(tài)溶化職業(yè)倦怠,，我在內(nèi)蒙古赤峰市紅山區(qū)特殊教育學(xué)校代課近兩年，一直從事特殊兒童的學(xué)前康復(fù)工作,，主要是自閉癥,，二十一三體異常，發(fā)育遲緩等兒童的行為干預(yù),，言語訓(xùn)練的醫(yī)教結(jié)合的康復(fù)訓(xùn)練,，和學(xué)生相處久了，親身經(jīng)歷了很多老師和家長對學(xué)生對工作的失望,，退縮,，厭倦甚至放棄學(xué)生的康復(fù)，我很痛心,。我代課近兩年，每天上6,，7節(jié)康復(fù)課,，晚上學(xué)生放學(xué)后還要給學(xué)校里的老師們做培訓(xùn)，我依然對我的學(xué)生和家長信心滿滿,，其實我不是不累,，而是覺得特教事業(yè)空白還是很多,，前途廣闊，每一個學(xué)生都應(yīng)該有受教育,，發(fā)展自己,，讓自己變得更好的權(quán)利，我們特教人就是學(xué)生們的天,，學(xué)生們的地,，我們要始終充滿愛心充滿溫暖，堅持,，堅強(qiáng),，一定要相信自己的能力方可做大事，敬業(yè)樂業(yè),，不圖回報,，以海納百川的心態(tài)面對煩惱。

3,、優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)是上好課的關(guān)鍵,，優(yōu)化教學(xué)細(xì)節(jié)是上好課的保證在我的教育教學(xué)過程中，以往的可以借鑒,，但是不同殘疾類別不同殘疾程度不同年齡不同個性的學(xué)生不可以編成一個班級同時授課,，所以針對性訓(xùn)練是比較適用于我的學(xué)前教育康復(fù)課程中，這也是個別化教育計劃的原則和標(biāo)準(zhǔn)之一,。了解每一個學(xué)生的心理,，多站在學(xué)生的角度考慮，在課堂上把握大局,，靈活處理細(xì)節(jié)問題,，師生關(guān)系良好發(fā)展的同時，老師的教學(xué)水平得以提高,，學(xué)生的個人能力得以發(fā)展,。

4、處理課堂突發(fā)事件的智慧作為特教老師,，不分新老,，很多都是頂著學(xué)生各種各樣的突發(fā)情況一步一步走到今天的，幾乎沒有一個特教老師沒見過上課時有學(xué)生突發(fā)癲癇的,，有學(xué)生拉在教室里的,，有學(xué)生弄壞班級教學(xué)設(shè)備的情況，什么哭鬧,，自傷的那就更不勝枚舉了,，每一個特教老師都是多重身份的，有時像醫(yī)生，有時像保姆,，有時像警察,，有時像魔術(shù)師，更多的像媽媽,，我敢說特教老師都不是保家衛(wèi)國的大英雄,，但確實是一個一個人格上光芒萬射的天使。

呂老師的培訓(xùn)課給了我萬千的鼓舞,，作為一個新的老師,，我會以飽滿的熱情，全部的精力和專業(yè)能力貢獻(xiàn)給我最愛的特教事業(yè),，為之奮斗終身!

參加公司入職培訓(xùn)的心得體會篇五

新入職小學(xué)教師培訓(xùn)心得體會

短短的幾天,，幾十名新教師在進(jìn)修學(xué)校進(jìn)行了一次全新的培訓(xùn)。從新入職教師的人員來看,，女教師居多,，惟獨三個男教師。這樣看來未來小學(xué)幼兒園新教師即將出現(xiàn)一種新情況,，那就是女教師多男教師少的局面,，做為男教師的我們更要擔(dān)起教育好下一代的責(zé)任，為祖國輸送一批批優(yōu)秀的人才,。

本次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,，形式也多種多樣，時間雖然跨度為一個月,，但統(tǒng)一一起培訓(xùn)的時間只有五天,，其余時間是自學(xué)自練階段。培訓(xùn)的內(nèi)容包括：教師專業(yè)素養(yǎng)及專業(yè)成長,，師道尊嚴(yán),，老前輩對我們新教師的一些建議，了解學(xué)生的心里教育,，有效課堂教學(xué),，教學(xué)藝術(shù)的培養(yǎng)，校園安全及防護(hù),，班級管理,、聽課、評課,、備好一堂課的指導(dǎo),，如何上好一堂課等等諸多方面的學(xué)習(xí)。雖然一起學(xué)習(xí)的時間并不長,，但內(nèi)容卻是如此的豐富,，對于我們小學(xué),、幼兒園的新教師來說更是終身受益。通過此次的培訓(xùn),，我也得到了相當(dāng)大的收獲，現(xiàn)總結(jié)如下幾點：

一,、經(jīng)過此次培訓(xùn)使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認(rèn)識,。

在本次培訓(xùn)中聽了有關(guān)教職專員老師的講座后，使我對教師這一職業(yè)有了更加明確的認(rèn)識,。首先,，教師是文化的傳播者，正如韓愈所說：“師者,，傳道授業(yè)解惑也,。”這是從知識傳播的角度來反映教師的重要性,。其次,，教師是榜樣，“學(xué)高為師,，身正為范”正是這個意思,，這里也涉及到做人的問題，學(xué)生都是有向師性的,，這也是做人的一種認(rèn)同感,，同時學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程，教師要真正成為學(xué)生的引路人,。第三,，教師是管理者，教師要有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo),、管理協(xié)調(diào)能力,，才能使課堂教學(xué)更有效率，更能促進(jìn)學(xué)生的身心發(fā)展,。第四,，教師是父母?！皭圩约旱暮⒆邮侨?，愛別人的孩子是神?！倍鳛橐幻陆處煾挥袗坌?，教師對學(xué)生的愛是無私的、平等的,，就像父母對待孩子,，所以我們說教師是父母。并且作為教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生的閃光點和發(fā)展需求。第五,，教師是朋友,，“良師益友”這就強(qiáng)調(diào)了作為教師要懂得和學(xué)生做交心的朋友，師生之間相處要融洽,，親和力要達(dá)到知心朋友一樣,。最后，教師是學(xué)生的心里輔導(dǎo)者,。教師必須要懂得教育學(xué),、心理學(xué)、健康心里學(xué)等,，作為教師應(yīng)了解不同學(xué)生的心里特點,、心里困惑、心里壓力等,，并及時給予及時的幫助和排解,，培養(yǎng)學(xué)生健康的心里品質(zhì)。與此同時,，對教師工作的基本內(nèi)涵也有了比較明確的認(rèn)識,，認(rèn)識到了教師責(zé)任的重大，要做一名合格的好教師必須要具備敬業(yè)精神,，奉獻(xiàn)精神,，創(chuàng)新精神，拼博精神,，這使我深深的體會到了作為一名人民教師就要為祖國的教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己的青春年華,，含辛茹苦，默默耕耘,，更要“愛生如子”時時為學(xué)生著想,，以學(xué)生的利益為重，處處用真情去打動學(xué)生,。新時代的教師應(yīng)具備高尚的師德,，先進(jìn)的理念，健全的人格,，健康的心里素質(zhì)和比較扎實的專業(yè)理論功夫和專業(yè)水平,，有敏捷的思維，較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和感染力,。對待學(xué)生要多問“為什么?”還要多鼓勵,、多安慰、經(jīng)常開導(dǎo),，說實話,。少說諷刺的話,，冷淡的話，傷人的話,、威脅的話,，這些都是作為一名合格教師應(yīng)具備的素質(zhì)。

二,、經(jīng)過本次的培訓(xùn)為我的工作提供了許多實際日用的方法和策略,。

通過學(xué)科專業(yè)科的培訓(xùn)，使我認(rèn)識到要想成為一名優(yōu)秀的人民教師,，必須具備最基本的六要素既：認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真上課,，認(rèn)真設(shè)計作業(yè),，認(rèn)真輔導(dǎo)，認(rèn)真組織課內(nèi)外活動,。其中備課是一項重要的組成部分,，備課中要準(zhǔn)備三方面的內(nèi)容，備教材,、備學(xué)生,、備教學(xué)，更要關(guān)注學(xué)生如何學(xué),、學(xué)到了多少東西,。這不僅僅要求老師課時的安排及備課，還要善于在長期的教育教學(xué)中進(jìn)行總結(jié)和積累,，只有這樣才能提高自己的專業(yè)水平,。在教學(xué)上應(yīng)該懂得將教學(xué)藝術(shù)化，學(xué)會抓住學(xué)生的心里,，引起他們對知識的好奇心,，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會自主學(xué)習(xí)，改變傳統(tǒng)的滿堂灌的教學(xué)方法,。教師應(yīng)當(dāng)從新知識的傳輸者變?yōu)橹R的引導(dǎo)者,，這就更加要求教師要懂得授課的藝術(shù)性。特別是在新課程改革的背景下,，一定要認(rèn)真地貫穿新的教學(xué)理念,，以學(xué)生發(fā)展為本，以新的教學(xué)姿勢迎接新的挑戰(zhàn),。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地教好這門學(xué)科,，使學(xué)生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學(xué)方式。這就要我努力地備好課,，努力地鍛煉,，努力地學(xué)習(xí),。

三、經(jīng)過這次培訓(xùn)使我對未來的工作充滿了信心和動力,。

本次的培訓(xùn)貫穿對新教師的鼓勵,。鼓勵我們要趕快適應(yīng)新的教學(xué)環(huán)境和生活環(huán)境，人際關(guān)系等;鼓勵我們要更加理性地認(rèn)識社會,，認(rèn)識自己的角色;鼓勵我們要做一名終身學(xué)習(xí)型的老師,，做一名能夠不斷適應(yīng)新知識新問題新環(huán)境的老師;鼓勵我們要堅持創(chuàng)新，在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智,，爭做教學(xué)發(fā)展的浪花,。這些鼓勵使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾說過：“只有滿懷自信的人,，才能在任何地方都懷有自信,，讓自信充滿生活，并實現(xiàn)自己的意志,。也許,，對于我來說，只要有克服困難的信心,，就能取得好的開始,，而好的開始，便是成功的一半”,。

最后,，各位長輩的建議我將銘記于心，用心去備好每一堂課,，用心去教學(xué),，用時間來證明我的付出。在教學(xué)上的不足要努力去克服,，在生活上更應(yīng)該幸?？鞓贰?/p>

參加公司入職培訓(xùn)的心得體會篇六

在大學(xué)畢業(yè)之際,，很榮幸能作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生留校工作,。7月3日至7日，在學(xué)院人事處的組織下,，進(jìn)行了為期五天的20xx年新進(jìn)教職工入職培訓(xùn),。

在培訓(xùn)過程中，投資集團(tuán)就在民辦高等教育的環(huán)境下實現(xiàn)個人發(fā)展成長問題方面為我們做了培訓(xùn),，接著人事處的尹處長就人事管理制度及師資建設(shè)情況做了介紹,。學(xué)工處何處長作了學(xué)院學(xué)生工作概述的報告。教務(wù)處李慶副處長就教學(xué)管理制度及基本常識與大家作了交流,。接下來幾天時間,，學(xué)院培訓(xùn)中心的郭主任帶領(lǐng)大家進(jìn)行素質(zhì)拓展,，在有戲與趣味中提升新進(jìn)職工的團(tuán)隊精神，合作思想,，責(zé)任意識等綜合素質(zhì),。

經(jīng)過短暫而系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使自己對工作制度,，崗位職責(zé),，個人發(fā)展人生規(guī)劃等方面都有了長足的認(rèn)識與提高，總結(jié)一下,，主要有一下三個心得：

一,、學(xué)習(xí)集團(tuán)辦學(xué)理念奉獻(xiàn)社會 努力提升自我素質(zhì)有所作為

培訓(xùn)第一天，投資集團(tuán)的老師為我們作了關(guān)于在民辦高等教育的環(huán)境下實現(xiàn)個人發(fā)展成長的報告,。主要講到了我國民辦高等教育面臨新的發(fā)展機(jī)遇;民營企業(yè)的投入為高等教育注入活力;學(xué)校發(fā)展與個人成長這三個方面的內(nèi)容,。聽了老師的報告，是我對獨立學(xué)院的發(fā)展歷史及過程;投資集團(tuán)的發(fā)展及對教育板塊的投資,，江城學(xué)院的發(fā)展與個人的成長都有了較深入的認(rèn)識。

特別是老師講到投資集團(tuán)把投資于汽車,、金融,、地產(chǎn)等多個領(lǐng)域的資金拿來投入高等教育領(lǐng)域，反哺社會,。投資集團(tuán)目前在全國范圍內(nèi)擁有6所經(jīng)國家教育部批準(zhǔn)設(shè)立的民營獨立學(xué)院,，與國立高校共同發(fā)起創(chuàng)辦的全日制本科普通高校，目前在校生總規(guī)模超過2萬人,，為我國民辦高等教育的發(fā)展做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。責(zé)任是企業(yè)立足社會的基本保證，而個人而言,，教師又是人間最美的職業(yè),。我作為江城學(xué)院的一名新進(jìn)教職工，應(yīng)該更加努力,，工作盡職盡責(zé),，勤奮學(xué)習(xí)，努力提升自己,，爭取有所作為,，為江城學(xué)院的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二,、學(xué)以致用盡職盡責(zé)快樂工作 寓學(xué)于樂有感有悟開心生活

凡事在經(jīng)歷后才會懂得的更多,。在學(xué)院培訓(xùn)中心郭主任的帶領(lǐng)下，我們進(jìn)行了素質(zhì)拓展訓(xùn)練,，通過這次素質(zhì)拓展訓(xùn)練,，我受益匪淺,，感受頗深。在這次拓展中,，既有個人項目又有團(tuán)隊項目,，但所有的個人項目也都是和團(tuán)隊共進(jìn)退的。團(tuán)隊項目不是靠一個人的智力,、體力和能力就能很好完成的項目,。它的最大特點就是群策群力，團(tuán)結(jié)互助,，才能共同完成團(tuán)隊的目標(biāo),。在本次拓展的過程中，隊的隊員之間最關(guān)心的都是如何組織,、協(xié)調(diào)及配合好,，而不是某個隊員自己如何能做得更好，團(tuán)隊合作的精神更是發(fā)揮得淋漓盡致,。

讓我深有感觸的是“信任背摔”這個游戲,，在這個環(huán)節(jié)中，最重要的就是要戰(zhàn)勝自己的恐懼心理,。在那高高的背摔臺上摔下來,，雖說下面有人擋著，而且是三重防護(hù),，但還是有人沒有完全放開心中的恐懼,。從這個游戲中，我也有很深的體會：要相信自己,、相信自己的隊友,，要敢于克服心中的恐懼，懷揣一顆堅強(qiáng)勇敢的心;還要學(xué)會換位思考,。

為期幾天的素質(zhì)拓展訓(xùn)練結(jié)束了,，雖然大家都很累，但是素質(zhì)拓展訓(xùn)練所給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗是一筆永久的精神財富,，無論我們身處何種崗位,，只要用心體會就能得到有益的人生感悟。在這幾天時間里,，感悟最深的應(yīng)該是團(tuán)隊的意識,，從一個人到一個團(tuán)隊是一個飛躍，在團(tuán)隊的范疇里,，我們不能僅僅考慮到自己個人的利益,，而是應(yīng)該以團(tuán)隊的利益為中心。

再回頭,，每一個游戲都有它在現(xiàn)實生活中,，工作中的意義,。每個人循規(guī)蹈矩的生活，很難有機(jī)會重新思考與認(rèn)識自己,，拓展便為我們開啟了這道門,，使我們親身體會到了那些早己熟悉的，看似平常的做人和生活的理念,，真正的認(rèn)識自我,，勇于挑戰(zhàn)新事物，有開拓創(chuàng)新精神,。并充分認(rèn)識到一個團(tuán)隊的凝聚力和團(tuán)隊中角色的合理利用,，資源的合理分配的重要性。

決不輕言放棄,，堅決堅持到底,，絕不脫離團(tuán)隊，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，通過這次拓展訓(xùn)練,，我在今后的工作生活中會團(tuán)結(jié)合作，盡職盡責(zé),，快樂工作,，在游戲中體味人生道理，寓學(xué)于樂,，開心生活。

三,、回顧過去有得有失無不受益 展望未來美好明天再接再厲

今年三月份,，我作為一名即將畢業(yè)的大學(xué)生，仿佛一張白紙一樣憑借著自己的幸運加入了學(xué)院教職工這一個光榮的隊伍,。剛剛進(jìn)入崗位實習(xí),，緊張而忙碌地開始了自己的實習(xí)工作生涯。在四個月的時間里,，從學(xué)院的學(xué)士學(xué)位評估整理文檔到維護(hù)實驗室設(shè)備及打掃衛(wèi)生;從清理實驗室資產(chǎn)到完善實驗室相關(guān)制度;從申報采購實驗材料到發(fā)放實驗耗材;從期末考試監(jiān)考到實驗室搬家等,。在管老師的帶領(lǐng)下，一路走來,，成長了許多,，完成了從一個學(xué)生到一名教職工的轉(zhuǎn)變。今后,，我會繼續(xù)沿著實驗室和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo),、以及自己制定的規(guī)劃前行，爭取在各方面有所提高,。

參加公司入職培訓(xùn)的心得體會篇七

8月9號到8月23號為期兩周的培訓(xùn)就要結(jié)束了,，在這兩周里真的是受益匪淺,。集團(tuán)為了讓我們更好的了解樂凱，同時也為了使大家更快更好的彼此熟悉,，費心安排了豐富的課程,。包括公司的概況、公司的發(fā)展戰(zhàn)略,、公司的薪酬及考勤制度等企業(yè)文化知識,，還有感光材料、噴墨材料等傳統(tǒng)業(yè)務(wù)知識和太陽能電池配套材料,、光學(xué)薄膜材料,、磁條、磁卡,、熱敏磁票等新業(yè)務(wù)知識,。還有一些涉及自身安全的消防知識和安全生產(chǎn)知識。集團(tuán)公司為了大家更好的了解這些知識,，每一部分都是請的集團(tuán)的頂級專家來給大家授課,，期間還進(jìn)行課后反思與回顧。除了這些基本知識外還有一些豐富的活動：白洋淀的拓展訓(xùn)練和集體活動,。

通過這兩周的培訓(xùn)我對樂凱的認(rèn)識不僅僅停留在膠片上,，有了更進(jìn)一步的認(rèn)識。隨著電子科技的到來傳統(tǒng)膠卷已逐漸退出人們的視線,，樂凱人通過刻苦鉆研以及不屑的努力,，一次又以及無私的奉獻(xiàn)精神。這一點在工作中尤其重要,。尤其對于我們設(shè)計人員,，任何一個項目都不是一個人能完成的，要靠各個專業(yè)的互相配合,，而只有配合好了才能在規(guī)定時間內(nèi)高質(zhì)量的完成設(shè)計項目,。

集體活動不僅度過了一個愉快的下午，也使新員工之間更熟悉,，更了解,。經(jīng)過這些天的培訓(xùn)，我覺得要取得成就,，就要經(jīng)得起風(fēng)浪,。要想有所成就，是必須要經(jīng)歷一些他人所不能承受的困難,。真的就像歌曲中唱的那樣,，不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見彩虹，沒有人可以隨隨便便成功。在取得成功的過程中,，要具備如下品質(zhì)：

第一：就是積極主動樂觀的品質(zhì),。不是看一個人在順境中如何積極主動樂觀，而是看一個人在逆境中如何積極主動樂觀,。

第二：腳踏實地,，光明正大的態(tài)度。工作中不浮躁,，腳踏實地,，一步一個腳印，這樣最終取得的成果才不會成為空中樓閣,。,。

第三：負(fù)責(zé)態(tài)度。對自己負(fù)責(zé),，對自己說的話,、做的事情負(fù)責(zé)。

第四：注重細(xì)節(jié),。任何一個小的細(xì)節(jié)都可以決定事情的成敗,。

第五：不斷更新知識，給大腦充電,。要知道學(xué)無止境,，知識永遠(yuǎn)沒有飽和的時候。

正如河流匯成大海,，山川構(gòu)筑江山一般,，一個企業(yè)要想做強(qiáng)、做大,、做久,，必須要有自己獨特的企業(yè)文化和團(tuán)結(jié)一心的員工。樂凱擁有這一切,，我們期待她的完美上演，也將更加努力的去工作,。

在此祝同事們工作順利,，步步高升!

參加公司入職培訓(xùn)的心得體會篇八

大學(xué)生入職培訓(xùn)心得

離開了大學(xué)校門，我便很榮幸地成為天音的一員,，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),，開始了自己人生的新征程。

為了讓我們更快地了解公司,、適應(yīng)工作,，公司特地對我們進(jìn)行了新員工入職崗前培訓(xùn)。這次為期15天的培訓(xùn)的內(nèi)容可以說是十分豐富，主要有公司歷史,、組織機(jī)構(gòu),、企業(yè)文化介紹、職業(yè)角色轉(zhuǎn)變,、商業(yè)禮儀文化,、人際關(guān)系交往、軍事素質(zhì)訓(xùn)練以及以團(tuán)隊建設(shè)主要目的的戶外拓展訓(xùn)練,。經(jīng)過這十五天的培訓(xùn),，使我很快的了解到本公司的基本運作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化,、企業(yè)現(xiàn)狀和一些以前從未接觸過的專業(yè)知識,。通過這次培訓(xùn)，使我受益非淺,、深有體會,。 首先，了解公司歷史,、與公司機(jī)構(gòu),、企業(yè)文化。

培訓(xùn)的開始就是介紹我們天音的發(fā)展歷程,，歷史變革,，老師介紹得很詳細(xì)，非常的精彩,，仿佛帶領(lǐng)我們重走過黃總及其他前輩們這十多年的風(fēng)雨歷程,，見證企業(yè)的進(jìn)化，公司的愿景,，公司的核心價值觀,，公司的戰(zhàn)略人才培養(yǎng)理念，也了解到了其中的艱辛,。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,，激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。 之后我們學(xué)習(xí)了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu),，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊,。如今我在公司已經(jīng)我在公司已經(jīng)工作了三天了,，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在去公司的路上都是有激情而又放松的,。有激情是因為在工作中能學(xué)習(xí)到很多的知識與技巧,，放松則是心理上的,，雖然有時候工作緊，稍微有些辛苦,，但是心里感覺卻很充實,，我想這正是“痛并快樂著”的感覺，讓我感到無比的滿足,。

第三,，培訓(xùn)使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識。

我是公司的客戶代表,，在學(xué)校我學(xué)習(xí)的是光電信息工程,，可以說，對于銷售這方面來說,，我完全是個門外漢,。這一次培訓(xùn)，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識,，真是受益不少,，學(xué)到了很多新的知識。專業(yè)知識的培訓(xùn),，讓我大致了解了我今后的主要工作任務(wù),，市場信息搜集、產(chǎn)品與競品了解,、客戶日常拜訪,、客戶進(jìn)銷存管理、市場終端管理,、任務(wù)達(dá)成,。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解，總算不會像剛來的時候一樣,，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了,。 第四，就是公司給我們安排的軍事訓(xùn)練

軍訓(xùn)是非常難忘的一段經(jīng)歷,，感覺公司花了很大的力氣來培養(yǎng)我們這些11屆新入職的大學(xué)生,，把我們安排在了北京某軍區(qū)某裝甲團(tuán)，雖然時間很短,，只有短短的4天,，但是在這四天里，每個人的形象面貌都有了質(zhì)的飛躍,，不管是從平日的作風(fēng)習(xí)慣，興趣愛好,，還是到以后的精神品質(zhì),，毅力耐力等各方面都在這短短4天的時間里，有了很大的變化，培養(yǎng)軍人的意志,，嚴(yán)格要求的自己的品格,，百折不撓的心態(tài)，以及適應(yīng)堅苦環(huán)境的本領(lǐng),。四天的培訓(xùn)我們碩果累累,。

最后，就是戶外拓展訓(xùn)練

最后幾天我們公司精心給我們安排了一次非常有意義的課外活動,，也是在這次培訓(xùn)的安排之中的,，但是卻非常出乎每個人的意料，我們10個人一個小組,，被分為若干組,，背著攝像機(jī)，在規(guī)定的時間內(nèi)拍攝一部電影短片,，看似簡單的一個活動,，但是真正操作起來，卻困難重重,，如何在一個團(tuán)隊里發(fā)揮作用,，如何團(tuán)結(jié)一個團(tuán)隊，齊心協(xié)力做好一件事情，如何在給定的時間內(nèi)，完成一項艱巨的團(tuán)隊任務(wù),，如何克服種種困難迎接挑戰(zhàn),，等等好多好多的實際問題，十幾天培訓(xùn)的目的,，都在這一次活動中不同程度的用到了，突然覺得，自己已經(jīng)不再是一個剛畢業(yè)的大學(xué)生了,，自己已經(jīng)不再是一個什么也不懂的企業(yè)文盲，發(fā)自內(nèi)心的對公司的這次培訓(xùn)表示贊揚(yáng),，感覺非常有意義,。 到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作好幾天了，這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解,，增進(jìn)了不少知識,，更重要的是讓我對自己有了新的認(rèn)識與新的奮斗目標(biāo)，“通路無限,，夢想實現(xiàn)”,，在今后的工作中、生活中我將加倍地學(xué)習(xí),，不斷地提高自己的素質(zhì),。我作為公司的一員,，要為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求不斷完善自己，爭取做到自己對公司利益的最大化,。

相信自己能行,，證明自己真行!以鷹為自己以后的文化品格，永葆青春,，超越自我,，登高望遠(yuǎn)，雷厲風(fēng)行,，我要不懈的努力與奮斗,，讓“成為流通領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者”這一目標(biāo)成為現(xiàn)實!

最后再借用一句公司的話激勵下自己：通路無限，夢想實現(xiàn)!!

參加公司入職培訓(xùn)的心得體會篇九

人的一生就像城市中的公交車,，有許許許多多的驛站,，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),，我從一個大學(xué)生過度到公司的一名職員開始新的征程,。為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,，公司開始對我們進(jìn)行了的新員工入職崗前培訓(xùn),、現(xiàn)在短暫的一個多月培訓(xùn)過去了，然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開始,。下面我從幾個方面來談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得,。

一、體會了很多成功的秘訣和人生哲理

培訓(xùn)中讓我記憶猶新的就是醒獅的老師給我們做的三天培訓(xùn),，學(xué)習(xí)到了很多成功的秘訣和人生哲理：

1,、每天要進(jìn)步一點點。我想每個人都是一座山,，世界上最難攀越的山其實就是自己,，往上走即使一小步，也有新高度,。每天進(jìn)步一點點,，成功就離你不遠(yuǎn)。我現(xiàn)在也每天都在考慮自己學(xué)到了什么,，讓自己慢慢的蛻變,。

2、不管好事壞事經(jīng)歷了就學(xué)習(xí)到了很多,，都會使人進(jìn)步,。當(dāng)通知培訓(xùn)結(jié)束后有文藝匯演，剛開始只是想當(dāng)個參與者,，后來為了多培養(yǎng)自己的能力,，本著經(jīng)歷越多,，進(jìn)步越大的原則，當(dāng)了組織者管理者,。通過這次匯演發(fā)現(xiàn)了大家每個人性格的特點和每個人的優(yōu)點，每個人的特長,。最重要的發(fā)現(xiàn)了自身很多毛病和不足,。比如做事不夠周到和細(xì)致。有些地方還是考慮不到位,。比如舞臺大小,，上臺順序，服裝,，音樂備份等等,。執(zhí)行力還需有待提高，要多講究方法,，不是一種方法適用所有人,，不同人必須用不同的方法才能事半功倍。在其中我制作伴奏舞蹈音樂剪輯,，查閱有關(guān)資料并交流其他公司的匯演經(jīng)驗,，選擇主持人，拍照片,，選歌曲,，然后去印主持詞手卡，節(jié)目單,。安排座位場地布置,，還有節(jié)目道具的選擇，雖然出現(xiàn)很多小問題也很快的解決了,，真是累并快樂著,，非常有收獲。磨難就是最好的老師,，坎坷挫折會豐富我們?nèi)松拈啔v,，培養(yǎng)我們的恒心，意志力等等,。

3,、每個人站的高度不一樣，看到的東西也不一樣,。我在學(xué)生時代和現(xiàn)在的追求全部都發(fā)生了改變,，相信以后隨著年齡的增長，職位的不同也會有很大的改變,。,，

二,、學(xué)習(xí)了不少禮儀與修養(yǎng)

在實習(xí)中和培訓(xùn)中心的實習(xí)中，都專門安排優(yōu)秀的老師來給我們培訓(xùn)禮儀與修養(yǎng)的知識,。在這次課上,，發(fā)現(xiàn)以前的坐姿站姿與人交談的方式等等都有很多不正確的地方，以前是學(xué)生沒什么,，但是現(xiàn)在作為一名優(yōu)秀企業(yè)的員工,，一言一行都代表公司，所以注意這些是特別重要的,。我也學(xué)到了應(yīng)該如何發(fā)揮自己的情商,，如何讓自己以后的一言一行更加具有素質(zhì)與修養(yǎng)。讓自己在為人處事方面慢慢走向成熟與穩(wěn)重,。在實習(xí)中,，經(jīng)理和書記百忙中抽出時間帶我們學(xué)習(xí)國學(xué)，這些讓我看到了自己身上的許多不足,，知道自己以后努力的方向

三,、認(rèn)識到集體的力量是偉大的

單位安排了一天的培訓(xùn)中心心智擴(kuò)展，訓(xùn)練雖然只有1天,，但是那天經(jīng)歷的還歷歷在目,，通過過電網(wǎng)，逃生墻,，運物資等簡單的幾個游戲讓我們明白人生的道理,。這些游戲都是平時沒經(jīng)歷過的，確確實實發(fā)現(xiàn)了團(tuán)隊的力量,，比如開始第一個游戲任務(wù)是組隊伍,，練隊歌，畫隊旗,，想隊訓(xùn),，本來我們都覺得不能短時間完成的任務(wù)，但是因為大家分工合作,，每個人都有了責(zé)任,，加上努力和默契最快的完成任務(wù)。

一個多月以來的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，很多理論知識,、企業(yè)文化、企業(yè)精神,，已深深地烙在我的腦海里,。領(lǐng)導(dǎo)們和老師們多年豐富的工作經(jīng)驗、人生經(jīng)歷、人生感悟,，讓我不僅學(xué)習(xí)到全面的專業(yè)知識,，也學(xué)會了做人、做事的方法,。這些在我人生經(jīng)歷中都是一筆寶貴的財富,，我會珍藏這筆財富，并努力去創(chuàng)造更大的財富,。

參加公司入職培訓(xùn)的心得體會篇十

作為新入公司一員,，有幸參加了最近一期的新員工入職培訓(xùn)，關(guān)于入職培訓(xùn)的感想,。經(jīng)過這次培訓(xùn)，讓我了解了公司的發(fā)展歷程,，組織結(jié)構(gòu)及企業(yè)文化,，使我對公司的主要業(yè)務(wù)、公司的文化與制度有了更多的了解與認(rèn)識,。

惠買是我職業(yè)生涯中加入的第四家公司,，也是第一家民企，在公司工作的這段時間以及培訓(xùn)中的相關(guān)資料,，也帶給了我不一樣的感受：

關(guān)于“人財,、人材、人才,、人裁”

企業(yè)需要什么樣的“人cai”是人財人材人才還是人裁我想所有人的愿望都是能夠成為人財,，“人財”是企業(yè)盈利的關(guān)鍵性核心職員，能夠為企業(yè)創(chuàng)造更大價值,，讓個人價值得到充分的體現(xiàn),。相反，“人裁”是對企業(yè)無功或有時還會有損于企業(yè)利益一個群體,，他們或是會在企業(yè)內(nèi)部造成不必要的麻煩,，這類人最終將會被企業(yè)所淘汰。假如我們?nèi)狈I(yè)的技能,，但只要我們具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)修養(yǎng),，經(jīng)過公司培養(yǎng)和自身的努力，并不妨礙我們成為有用之才,，范文《關(guān)于入職培訓(xùn)的感想》,。

關(guān)于“心過門”

培訓(xùn)中呂總分享了一個十分有意思的故事，說的是一位女孩從未過門到過門后的心態(tài)變化,。從這個簡單的故事里面,，呂總鼓勵大家調(diào)整好心態(tài)，盡快進(jìn)入主角,，承擔(dān)起自我在公司中的職責(zé),，把公司當(dāng)家,，把公司的事情當(dāng)做自我的事情?；葙I是我工作的第四家公司,，也是第一家民企，公司的方方面面與之前我所工作過的其他公司相比,，確實有不少不一樣的地方,。聽完呂總的分享，我也很有感觸：既然我們選擇了惠買,，就應(yīng)當(dāng)做到“心過門”,，不遺余力的完成工作，全心全意的為公司貢獻(xiàn)自我的力量

堅持是最大的困難

做成一件事并不難,，難的是堅持反復(fù)的做同一件事,。工作生活中，這種場景比比皆是,。當(dāng)一件事情自我無法堅持做下去的時候,，我們會給自我找到各種各樣的借口，最終結(jié)果往往是虎頭蛇尾,，無功而返,。堅持不僅僅是一種行為，更是一種品質(zhì)和意志力的體現(xiàn),，我們要相信耐心與恒心總會得到回報,。

我們?yōu)槭裁匆ぷ?/p>

關(guān)于我們?yōu)槭裁匆ぷ鳎蠹铱赡軙懈鞣N答案,。想要回答這個問題,，我覺得必須先要靜下心來思考另外幾個問題：工作是什么我們?yōu)檎l工作我們是否從工作中獲得了歡樂

我認(rèn)為工作應(yīng)當(dāng)不僅僅要能夠帶來金錢，還得是自我很感興趣的,、能夠全身心投入地去做的事情,。工作不是為了別人，恰恰是為了自我,，工作中的每一次認(rèn)真努力的付出,，都是為了讓自我的本事能夠得到提升，在為公司帶來價值的同時,，成就自我,。

作為加入惠買以來的入職培訓(xùn)，我收獲良多,，經(jīng)過這次培訓(xùn)不僅僅使我了解了公司的背景與文化,，也更堅定了我踏實工作的信念，在接下來的工作中間，我應(yīng)當(dāng)盡快的進(jìn)入主角,，與其他同事緊密合作,，將過去好的工作經(jīng)驗運用到工作中，在新的工作崗位中收獲屬于自我的成功!

參加公司入職培訓(xùn)的心得體會篇十一

忙忙碌碌間,，我們即將走過充滿感動和堅強(qiáng)的20__年,。對我個人而言，這是收獲頗豐的一年,。這一年中我和大家一樣都經(jīng)歷著感動,、告別、收獲,、感激和努力,，不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式，得到了成長,。尤其是參加工作后,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下，各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺,。在此，我須真誠的向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達(dá)我深深的謝意,，感謝大家在這段時間給予我的足夠?qū)捜?、鼓勵和幫助。下面就我參加工作以來的思想和工作學(xué)習(xí)進(jìn)行以下三方面的簡要回顧和總結(jié),。

一,、思想意識的轉(zhuǎn)變與提升

剛剛走出校園的我，沒有任何的工作經(jīng)驗,，走上工作崗位初始也未參加過專業(yè)的培訓(xùn),，很多專業(yè)知識對我來說雖然極具吸引力，但還是非常陌生,，和其他同事相比自知存在著太大的差距,。而我也知道自己的最大缺點之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就導(dǎo)致了不少的錯誤,。再加上雖然同在生產(chǎn)部,，但是很多事情我卻心有余而力不足。所以隨著這些擔(dān)心,，初來時的興奮逐漸被壓力所取代,，心里也總是倍感愧疚和自責(zé)。這在通過大家的幫助和自己的學(xué)習(xí),，逐漸進(jìn)入工作狀態(tài)后,，不安與緊張慢慢得到了平復(fù)，自己也有了自信和做好工作的決心。

二,、工作學(xué)習(xí)的回顧與總結(jié)

初入廠時老員工對我們進(jìn)行的一系列安全教育和培訓(xùn)都給我留下了極深的印象,。因為忽略任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。雖然我不從事技術(shù)操作性工作,，相對工作的危險性比較小,，但是在平時的工作中我也始終牢記“安全第一、預(yù)防為主”的方針,，向老員工學(xué)習(xí),，使自己個人安全生產(chǎn)的意識不斷得到提高和增強(qiáng)，為公司實現(xiàn)全年無事故做出自己應(yīng)盡的努力,。試用期是學(xué)習(xí)的主要階段,，所以在剛來公司時，在主控室跟著同事們值班的時間比較多,，通過他們認(rèn)真詳細(xì)的講解,，我也學(xué)會了不少值班時涉及的工作內(nèi)容以及變電站設(shè)備的專業(yè)知識。值班工作看似一層不變,，但是耐心和細(xì)心卻是不可缺少的,，而這一點我就做的很不夠。在這方面原本的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)就不扎實,，隨著時間的推移,，工作量增多，很少有時間能夠完成完完整整一天的值班工作,，再加上個人學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng),，所以導(dǎo)致很多故障仍然沒有記住，值班操作步驟不能熟練完成,。在今后的工作中我應(yīng)多加強(qiáng)專業(yè)方面的學(xué)習(xí),。

在月底作月度報表是我接到的第一個工作任務(wù)。雖然通過這幾個月來的不斷學(xué)習(xí),，大部分的工作現(xiàn)在已經(jīng)能夠做到自己完成了,，但是面對龐大的數(shù)據(jù)還是會感覺緊張，因為多一個0和少一個0就是天壤之別,。但是越急躁就越容易出錯,，想快點完成工作的心理也是導(dǎo)致計算錯誤頻頻出現(xiàn)的原因。在年度總結(jié)里再次提到在試用期總結(jié)中已經(jīng)提過的這個問題,，我自己實在覺得很不好意思也很愧疚,。在今后的工作中我會繼續(xù)向老員工們學(xué)習(xí)，認(rèn)真負(fù)責(zé),，戒驕戒躁,，尤其是對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上,，應(yīng)細(xì)心的進(jìn)行檢查，哪怕多算一次也要保證其正確性,。

三,、存在的不足與今后的努力方向

通過三個月的工作，我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點與不足,。例如與同事們溝通少,，學(xué)習(xí)工作的主動性不強(qiáng)，工作時缺乏思考,，也不注意總結(jié),，尤其是在工作中細(xì)心不夠，又容易急躁,，在很多事情的處理上都不成熟,，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。這些都是導(dǎo)致工作出現(xiàn)錯誤,、給同事帶來麻煩的主要原因,。在今后工作中，除了一如既往地聽從各級領(lǐng)導(dǎo)安排,，虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)他們對待工作的認(rèn)真態(tài)度和強(qiáng)烈的責(zé)任心外,，也應(yīng)該加強(qiáng)與同事之間的溝通交流，通過不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)增加自己的知識面,，逐步加強(qiáng)和豐富自己的業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，努力提高工作水平，以至把每一項工作都做到位,、做好,。同時更應(yīng)該加強(qiáng)個人修養(yǎng),，修正自己的行為,，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)。也希望大家在我做的不好的地方及時的加以糾正和批評,，我都會虛心的接受并改正,。在新舊交替的時刻作以上的總結(jié)，是對自己過去的自省也是對今后生活工作的激勵,。展望鄰近的20__年,，我意識到，只有行動上有方向,，

工作上有目標(biāo),，心中才能真正有底，才能夠做到忙而不亂,，緊而不散,，條理清楚,，事事分明，逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭干,，不知思考總結(jié)的現(xiàn)象,。面對現(xiàn)今就業(yè)難的大局，能夠成為公司的一員,，并且能夠結(jié)識這么多真誠,、熱心的同事，我一直都倍感珍惜,，也心懷感激,。在這個團(tuán)隊中，我時刻都在感受著她的活力與激情,。朱總在帶領(lǐng)著前輩們用汗水鑄就了公司榮耀的同時,，也為公司的發(fā)展鋪就了前進(jìn)的道路。我們要繼承好這個團(tuán)隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),，更要通過自身的努力為她增色添彩,，成就公司美好篇章。

參加公司入職培訓(xùn)的心得體會篇十二

人的一生就像城市中的公交車,，有許許許多多的驛站,，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),，我加入了東莞市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司這樣一個充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊中,，開始了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中,。

為了讓我們更快地了解公司,、適應(yīng)工作，公司于6月21日開始對我們進(jìn)行為期兩天的入職入職培訓(xùn),。這次入職培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,，主要有公司發(fā)展歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹,、新酬福利,、bi入職培訓(xùn)、物業(yè)服務(wù)管理及法律基礎(chǔ)知識,、客戶服務(wù)和有效溝通等,，雖然整個入職培訓(xùn)的時間并不長，各專業(yè)教師講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí),。經(jīng)過兩天的入職培訓(xùn),，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化,、企業(yè)現(xiàn)狀和一些專業(yè)知識等,。通過這次入職培訓(xùn),，使我受益非淺、深有體會,。

入職培訓(xùn)開始之前所有人員分成五個組,，班主任詩明叫我們每組選一個組長，并想好隊名,，口號,。在接下來的入職培訓(xùn)中會有提問，回答正確的會給予小組加分,。我所在的小組是第一組,，大家都比較謙虛，不愿做組長,，后來有個自薦做組長的,，哈哈，還比較主動,。但是在討論隊名和口號的時候大家都沉默了,，后來我臨場發(fā)揮，想了一個很俗的----雄鷹隊,，口號“雄鷹,、雄鷹，展翅高飛”,，有點借拓展的延伸,，沒辦法啦，沒有時間了,，班主任在叫第一組開始做演講了,。等所有組長都做完演講，接下來就是選班長了,，沒有人自高奮勇的當(dāng)班長,，所以班主任叫每個小組薦舉一人，但是前提是當(dāng)組長的就不能再選班長,，我們小組組員強(qiáng)烈推薦我,，特不想上臺,，但不能丟品質(zhì)部的臉,，只好硬著頭皮上臺了，五個人各自演講了一翻,，到我演講的時候我也不知道自已是怎么說的了,，一向還比較大方的我，在幾十個人的臺上還是有點小緊張的,，不過表現(xiàn)還行,，最終由于我的選票最多而當(dāng)選班長,，要負(fù)責(zé)接下來兩天入職培訓(xùn)的紀(jì)律、獎罰,、出勤等,。正式的入職培訓(xùn)馬上就開始了。

首先,，了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu),、企業(yè)文化，本堂課的講教是我的直接經(jīng)理,。上午經(jīng)理給我們介紹公司的歷史沿革,，講解得很詳細(xì)，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這萬科多年的風(fēng)雨,，見證企業(yè)的進(jìn)化,，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,，激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天,。下午，總辦的陳慧清和鄧琳為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇,、假期,、職稱等問題，我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個話題,，還有一些人事制度及bi行為規(guī)范入職培訓(xùn),，使我們從宏觀上了解公司的人事制度和行為規(guī)范。第二天,，上午入職培訓(xùn)物業(yè)基礎(chǔ)知識和法律法規(guī)適用,，下午入職培訓(xùn)客戶服務(wù)及有效溝通，用了一天的時間,，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了物業(yè)方面的基礎(chǔ)知識,、相關(guān)物業(yè)適用的法律法規(guī)、客戶服務(wù)方面的基礎(chǔ)知道及怎樣與客戶進(jìn)行有效的溝通等,，有很多理論的知識與制度還需要我們在平時的工作中學(xué)習(xí),，比如客服方面的，在與客戶打交道的時候,，任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意,，因為只有在這些在實際工作中才能更好的運用所學(xué)知識，以不變應(yīng)萬變,，并從中積累經(jīng)驗,。

學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí),、在學(xué)習(xí),。一刻也不能放松,，不僅要轉(zhuǎn)研本崗位本部門的知識，還要了解其他專業(yè)的知識,，這樣有利于提高工作效率與質(zhì)量,。此外還能盡快地進(jìn)入正常工作狀態(tài)，做好思想意識的轉(zhuǎn)變,，從受者轉(zhuǎn)變成施者,。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位，畢竟與前公司的工作性質(zhì)大體相同,，感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了,。最后就是希望我們大家都能腳踏實地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣,，為自己積累資本,、為公司創(chuàng)造利益。

在我工作快一個月了,，我感覺公司的工作氛圍,、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學(xué)習(xí)到很多的知識與技巧,，放松則是心理上的,，這正是“工作著并快樂著”的感覺，讓我感到無比的滿足,。

這次的職前入職培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解,，增進(jìn)了不少知識，更重要的是讓我對自己有了新的認(rèn)識與新的奮斗目標(biāo),，“水不流則腐,，人不進(jìn)則退”，在今后的工作中,，生活中我將加倍地學(xué)習(xí),，不斷地提高自己的素質(zhì)。我作為公司的一員,，要有為公司不斷發(fā)展的需求完善自己,，爭取做到自己對公司利益的最大化。相信自己能行,，證明自己真行!

參加公司入職培訓(xùn)的心得體會篇十三

作為即將上崗的新教師,，我參加了新教師崗前培訓(xùn)。短暫的教師培訓(xùn)使我受益匪淺,，感觸頗多,，同時也令我豁然開朗,，從一場場精彩的講座中,，我更進(jìn)一步了解和掌握了今后工作的發(fā)展方向和目標(biāo),。一些些鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述，使我的教育教學(xué)觀念進(jìn)一步得到更新,。下面就談?wù)勎覍π陆處熍嘤?xùn)的點滴體會：

這次培訓(xùn)的內(nèi)容總共分為兩大部分：一是教育教學(xué)的培訓(xùn);二是法律法規(guī)的培訓(xùn),。

教育教學(xué)培訓(xùn)中盧宏為我們講解師德師風(fēng)，如何在教育中遵紀(jì)守法,。在講述中讓我們了解德清教育的基本情況和發(fā)展前進(jìn),，了解了如何對學(xué)生進(jìn)行管理，了解了如何建立良好的師生關(guān)系,。他還將自己成功的經(jīng)驗與我們分享,，讓我們體會到教師自身需要不斷充實和提高。給孩子一碗水,，自己就要準(zhǔn)備一桶水這樣一個道理,。

其次，張青云談到教師是人類靈魂的工程師,，是天底下最崇高的職業(yè),，幼兒教師是教育的先導(dǎo)，是孩子的啟蒙老師,。我們都知道,，最初的教育對孩子的將來有深遠(yuǎn)的影響，我們是明天花朵的培育者,，張局長用四十多年的教肓經(jīng)驗感悟大家,。如今，我實現(xiàn)了我的夢,，成為幼兒教師,，我覺得很幸福，我終于有?了施展抱負(fù)的舞臺,。

再次,，張升發(fā)向我們再次陳述師德師風(fēng)及師愛，盡自己的能力做到“老吾老以其人之老,，幼吾幼以其人之幼"的教育大愛,，并且要用一顆寬大的心對待孩子的錯誤。想教好學(xué)生,，新教師首先要有一個良好的心態(tài),，然后給自己一個合適的定位。從小事做起,，一點一滴的做好教育工作,，根據(jù)我們幼兒的年齡特征和發(fā)展水平去教育，引導(dǎo)他們，使他幻不但健康的成長,，還能健康成人,。第二，要不斷學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)對于我們這些年輕人來說,，是一件非常容易的事情。但最重要的是怎么把學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，還要學(xué)習(xí)每位教師的優(yōu)秀品質(zhì)和實踐經(jīng)驗,。 對我們年輕的新教師來說，我們肩上的擔(dān)子是沉甸甸的,。這充分的體現(xiàn)了我們新教師職業(yè)道德的具體表現(xiàn)和期望,。師德中要求我們教師為人師表，敬業(yè)愛崗,，熱愛學(xué)生,，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。

最后,，曾加祥向我們講教師應(yīng)遵循的法律法規(guī),。幼兒園這片凈土是教師和小朋友們的圣地。因此就需要教師做到依法執(zhí)教,。 這次培訓(xùn)就像一場急時雨,，讓我們幼教工作者及時的了解了相關(guān)的法律法規(guī)。通過一些實際案例,，讓我知道怎么樣去面對發(fā)生在幼兒園的一些糾紛,，消除幼兒園內(nèi)存在的不安全因素，保證幼兒是在一個和諧,、安全的環(huán)境下生活和學(xué)習(xí),，對幼兒進(jìn)行安全教育是非常重要的，提高幼兒自我保護(hù)能力也十分必要,。

總之,，通過這幾位專家用他們淵博的文化給學(xué)員們講述深奧的知識，講得通俗易懂,，讓我深受啟發(fā),，他們給我留下了許多思考和啟發(fā)。 我愿做孩子的導(dǎo)航員!我也會努力成為一名優(yōu)秀的幼兒教師,。

參加公司入職培訓(xùn)的心得體會篇十四

畢業(yè),，一個多么激動人心的字眼啊。大學(xué)四年的點點滴滴仿佛還清晰的浮現(xiàn)在腦海中,，剛剛經(jīng)歷了與親愛的老師,、同學(xué)們的分別后，如今各自奔走，滿心的不舍,，滿心的留戀,。“雄關(guān)漫道真如鐵,，而今邁步從頭越”,，畢業(yè)不代表著結(jié)束,，而是代表著新的挑戰(zhàn)與機(jī)遇,，讓我們可以遇見更好的自己。剛走出校園大門,，我就很榮幸地加入了中財大家庭,，懷著對人生新的希望，我將從這里重新出發(fā)!

為了讓我們能夠更加深入地了解公司,，適應(yīng)接下來的工作,，公司特意為我們準(zhǔn)備了為期半個月的入職培訓(xùn)。在這短短的培訓(xùn)中,，我不但認(rèn)識了與自己志同道合的同事們,、認(rèn)識了公司許多的前輩們，而且讓我對中財集團(tuán)的了解更甚,，無論是從企業(yè)文化還是產(chǎn)品生產(chǎn)上,，我都受益匪淺。

首先,，來到公司的第一天,，人事部門的李經(jīng)理和辛主管為我們準(zhǔn)備了熱情的歡迎會，一共十二個新同事,，分成了兩組,，分別是“中財小虎隊”和“陽光未來隊”。經(jīng)過李經(jīng)理組織的團(tuán)建活動,，我們之間愈發(fā)熟悉,，慢慢地消除了剛走出校園成為一個真正的成年人的擔(dān)心和慌亂。在歡迎會上,，我們有幸見到了西安中財基地的各個領(lǐng)導(dǎo)人,，邊總和幾位經(jīng)理、主管對我們表示了熱烈的歡迎并給予了熱切的期盼,。

在后來的兩天時間里,，我們一方面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了企業(yè)發(fā)展史、企業(yè)文化,、產(chǎn)品介紹,、生產(chǎn)工藝、企業(yè)構(gòu)架、公司制度等;另一方面,，由管材和型材的各個經(jīng)理主管分別詳細(xì)地為我們講解了產(chǎn)品的發(fā)展,、分類、制作工藝,、產(chǎn)品用途等等,。

接下來的兩周時間里，我們分別在生產(chǎn)綜合部,、技術(shù)研發(fā)部,、技術(shù)服務(wù)部、管材生產(chǎn)部,、型材生產(chǎn)部及質(zhì)管部實地學(xué)習(xí),。盡管以前對工廠的生產(chǎn)流程有一些簡單的了解，但經(jīng)過這段時間的親身實踐發(fā)現(xiàn),，其實,，所有事情都不是像表面上看起來那么簡單。對于一個企業(yè)的管理,、經(jīng)營模式,、生產(chǎn)流程，這些都是環(huán)環(huán)相扣的,，如果有一環(huán)出錯,，那么帶來的損失可能是是無法估量的。

經(jīng)過這段時間的學(xué)習(xí),，我在這里看到了新的挑戰(zhàn),，同樣也明白了一個道理：學(xué)習(xí)，是一件值得終身為之付出的大事;并且,，小的事情如果不重視,，大事更是做不好。凡事都要腳踏實地,，老祖宗說的話,，現(xiàn)在看來依舊是值得奉行的。

最后,，感謝在這個美麗的夏季與西安中財?shù)腻忮?，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)前輩對我們的關(guān)心與愛護(hù)，感謝在美好的時光里遇見最美好的你們!

初來乍到,，還請多多指教!

參加公司入職培訓(xùn)的心得體會篇十五

寬容為雅,，勤勉為迅，團(tuán)結(jié)為網(wǎng),，溝通為絡(luò),。

但是我認(rèn)為,，“雅迅網(wǎng)絡(luò)”四個字的真正意義遠(yuǎn)不止于此?！把拧卑藢捜?、“迅”蘊(yùn)涵了勤勉、“網(wǎng)”容納了團(tuán)結(jié),，“絡(luò)”超越了溝通,。

__年6月13日，信息大廈的大門口,。天空中傳來飛機(jī)飛過的呼嘯聲,，一雙眼睛仰望11樓，眼神里面是憧憬,、向往和些許迷茫,，那雙眼睛屬于我,。

__年7月18日,，信息大廈11樓培訓(xùn)教室。房間里縈繞著公司領(lǐng)導(dǎo)的循循善誘,、諄諄教導(dǎo)和時時傳來的歡笑聲,，一雙眼睛抬頭注視投影屏，眼神里面是求知,、欣慰和些許領(lǐng)悟,，那雙眼睛也屬于我。

__年8月5日,，公司的封閉小組辦公室,。耳邊傳來時斷時續(xù)的敲擊鍵盤和討論問題的聲音，一雙眼睛凝視著前方顯示屏上的行行代碼,，眼神里面是熱情,、自信和些許思索，那雙眼睛還屬于我,。

6月13日,，作為應(yīng)屆畢業(yè)生的我第一天走上了工作崗位。對學(xué)生身份到社會身份的這種轉(zhuǎn)變充滿著憧憬向往,，希望自己從一個消費者變?yōu)橐粋€生產(chǎn)者,，希望自己能為社會創(chuàng)造一份價值，同時體現(xiàn)自己的價值;但是也有著社會新鮮人對未來工作中未知之?dāng)?shù)的些許迷茫,。

7月18日,，我已經(jīng)在公司一個月的工作中開始融入公司的工作環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍。如果我是一個演員,，雅迅就是適合我舞蹈的一方舞臺,，如果我是一只小鳥,，雅迅就是讓我展翼的那片天空，如果我是一條小魚,，雅迅就是讓我暢游的一彎海洋,。18日這一天是新員工上崗前培訓(xùn)的日子，公司的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們從各個方面向我們介紹了公司的歷史,、發(fā)展?fàn)顩r,、運營狀況、員工福利,、生活指導(dǎo)等等實際的問題,，使我們深一步了解到公司的蒸蒸日上和光明前景，使我們更深一步領(lǐng)悟了公司的企業(yè)文化,。相信這種領(lǐng)悟會在未來鞭策我更上層樓,。

8月5日，為了公司的發(fā)展戰(zhàn)略,，公司組成了十人小組封閉開發(fā)出租車視頻廣告發(fā)布系統(tǒng),。作為流媒體項目封閉小組的成員，到8月5號這一天,，我們已經(jīng)加班加點工作了一個月,。我們有時聚在一起討論項目流程;有時各自在紙上寫寫劃劃，獨立思索算法和流程,，獨立解決自己的工作,。七月八月，暑天流火,。炎炎的烈日沒有阻滯大家的工作情緒,，不管是老員工還是新員工，沒有人叫苦喊累,，大家都對工作表現(xiàn)出極大的熱情,，這份熱情鼓勵我對今后的工作更加自信。

從校園到社會,，從憧憬到領(lǐng)悟到自信,，我這樣的變化來自公司環(huán)境的深刻影響。寬容為雅,，勤勉為迅,，團(tuán)結(jié)為網(wǎng)，溝通為絡(luò)——在我的理解中,，公司名字“雅迅網(wǎng)絡(luò)”就蘊(yùn)涵了公司的六點文化特質(zhì),。

雅——雅在字典里的意思是高尚和美好。公司的文化特質(zhì)之一就是追求美好,，美麗是外觀,，好用是內(nèi)在,，美而好是公司對自身產(chǎn)品和員工的雙重要求。

我們常說某人有“雅量”,，這里的雅又包含了寬容,，海納百川，有容乃大,。公司的文化特質(zhì)之二是寬容,，寬容的工作氛圍讓我們每個人有家的感覺。曾經(jīng)聽說星期一綜合癥讓很多人厭惡工作,，上班是禁錮,，下班是解脫;可是每天走在上班的路上，我的心中是一種拼搏的激情,，下班的路上,，是一種成就的滿足。因為寬容,，我們可以自由交流;因為寬容,，我們不會存在隔閡;因為寬容，我們能夠長足發(fā)展,。

迅——迅字在字典中的解釋就是快,，快的含義就是效率,。公司的文化特質(zhì)之三就是講求效率,，這一點在我們當(dāng)前的項目中我深有體會。封閉開發(fā)的含義也正是希望大家在短時間內(nèi),，以最高的效率拿出應(yīng)有的成績,。

但是大名鼎鼎的魯迅先生取字“迅”作為他的筆名卻更有一層深意，魯迅先生自認(rèn)天賦不高,，因而十分謙虛,，取意“愚魯”而“迅速”，是希望自己能夠以勤補(bǔ)拙,。笨拙也好,，聰慧也罷，沒有勤奮,，最終難得成功,。勤奮是我從身邊的很多同事身上看到的美好品質(zhì)，很多同事平時上班努力工作,，下班后還主動繼續(xù)留在公司解決工作中的一些問題,，甚至周末犧牲休息時間仍在無報酬工作。在入職培訓(xùn)的第一天,，黃總這樣告訴我們：公司的輝煌是大家拼出來的,。是的,，正是因為勤奮和拼搏，自勉向上這第四種文化特質(zhì),，我們公司才走到如此成就的今天,。

網(wǎng)——常識告訴我們，一個網(wǎng)是由很多個節(jié)點組成的,。蜘蛛織網(wǎng),，網(wǎng)由根根蛛絲結(jié)成;漁夫結(jié)網(wǎng)，網(wǎng)由條條繩線組成;計算機(jī)組網(wǎng),，網(wǎng)由一個一個計算機(jī)構(gòu)成,。人類社會的關(guān)系也像一張網(wǎng)，節(jié)節(jié)相扣,，點點相連,。人類的網(wǎng)卻是智慧的網(wǎng)，一個人再能干蓋不起摩天大樓,，造不出宇宙飛船,，建不成攔河大壩?！耙坏嗡鯓硬拍懿桓珊?——把它放到大海里去”,。網(wǎng)意味著團(tuán)結(jié)，意味著合作,。在我看來,，公司的文化特質(zhì)之五是合作，一個小組里面各司其職,、各負(fù)其責(zé),，組合起來才是完整的產(chǎn)品;研發(fā)部門、銷售部門等等各部門協(xié)調(diào)工作,，組合起來才是順暢運作的公司,。

絡(luò)——中醫(yī)里面把人體中看不到的真氣行走稱為“經(jīng)絡(luò)”，生物學(xué)中把養(yǎng)分和水分在葉子中的行走叫做“脈絡(luò)”,。絡(luò)是一種連接,，一種溝通的存在方式。合作之中不能沒有溝通,，上級和下級之間不能沒有溝通,。在入職培訓(xùn)中，我們了解到雅迅為員工提供了很多有效的溝通方式,，這種溝通成為我們公司的第六個文化特質(zhì),。

洋洋灑灑，以上千言,。是我進(jìn)入廈門雅迅網(wǎng)絡(luò)公司兩個月自身感受到的一些粗陋認(rèn)識,。拿到畢業(yè)證時候,，我們也拿到了社會大學(xué)的入學(xué)通知書。在新的環(huán)境中,，我將繼續(xù)努力,，愿與同事們共化清風(fēng)，策公司長帆遠(yuǎn)行,。

參加公司入職培訓(xùn)的心得體會篇十六

5月15日傍晚,，為慶祝公司8歲生日， 宜信ceo唐寧與在京的100多位公司,、部門主要管理者和長期服務(wù),、做出突出貢獻(xiàn)的同事代表歡聚一堂，共度“宜信8周年之夜”,。當(dāng)晚,，唐寧在致辭中說到，當(dāng)下他最大的感受是“責(zé)任”二字,。

唐寧說,，“如果說8年之前開始嘗試的還是我一個小小的、不知道是不是可行的一個想法,，今天咱們3萬多名同事共同打造的這樣一家企業(yè),、一個集體、一個家庭,，承載了太多社會的責(zé)任,、客戶的責(zé)任?？梢圆豢蜌獾刂v,，中國金融改革、金融創(chuàng)新的步伐會因為宜信的發(fā)展壯大而繼續(xù)加速,，也可能因為我們工作的失誤、我們沒有盡責(zé)而倒退,。每天我都能夠感受到這種責(zé)任,，3萬多名宜信同事的發(fā)展進(jìn)步之責(zé)，3萬多個宜信同事家庭的幸福之責(zé),，百萬名客戶的發(fā)展進(jìn)步之責(zé),。”

20xx年,，宜信從soho現(xiàn)代城一間100平米的辦公室起步,，8年走過來，宜信一直致力于成為中國普惠金融和財富管理事業(yè)的倡導(dǎo)者和實踐者,，宜信普惠金融在城市覆蓋基本完成遍地開花,，農(nóng)村的遍地開花指日可待,，互聯(lián)網(wǎng)也將幫助宜信把普惠金融的春風(fēng)吹得更遠(yuǎn)，讓財富管理事業(yè)蒸蒸日上,。

據(jù)宜信提供的數(shù)據(jù)顯示,，從20xx年成立至今，宜信p2p平臺服務(wù)客戶達(dá)百萬,，成為世界上規(guī)模最大的p2p公司,。目前宜信擁有財富管理和普惠金融兩大業(yè)務(wù)，其中,，宜信普惠業(yè)務(wù)即p2p平臺業(yè)務(wù)已經(jīng)在全國120多個城市和20多個農(nóng)村地區(qū)落地,，全國員工總數(shù)已超過25000人。

宜信在陽光和風(fēng)雨中茁壯成長,，為100多萬高成長性群體和大眾富裕階層提供普惠金融和財富管理服務(wù),，宜信也致力于成為3萬多名同事的事業(yè)平臺和心靈家園。今天的宜信站在比過去8年任何一個時間都更加有優(yōu)勢,、更加有實力,、更加有前景、更加引領(lǐng)的行業(yè)制高點,。

同時,，唐寧在致辭中也談及了一下他的夢想，他說“我有一個夢想,，在座的同事們,，咱們一起努力，在中國金融服務(wù)行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)打造出一家令人尊敬的企業(yè),，把咱們一切美好的想法,、美好的創(chuàng)新、對社會的奉獻(xiàn)都逐漸傳遞下去” ,。

最后,，唐寧衷心感謝了一下所有的宜信工作人員，鼓勵大家傳承宜信理念,、文化和信用,。

參加公司入職培訓(xùn)的心得體會篇十七

9月，我非常有幸地參加了天津市幼兒園骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí),。在學(xué)習(xí)中,，既聆聽了專家與名師的報告，又觀摩了骨干教師教學(xué)實踐課,，也參觀了先進(jìn)園所的環(huán)境,。每一次參與互動的培訓(xùn)活動都讓我感受到思想火花的沖擊,開闊了眼界。在充分領(lǐng)略到專家與名師那份獨特的魅力――廣博的知識積累和深厚的文化底蘊(yùn)的同時，也和優(yōu)秀的同行朋友探討了教學(xué)中的疑惑,。我感覺作為我們這些幼兒園的骨干教師,，更應(yīng)該把專家、名師的教學(xué)理念內(nèi)化為自己的教學(xué)行為,，以便更好地指引我們走向教學(xué)成功的彼岸,。

此次學(xué)習(xí)使我在教學(xué)理論和教育觀念上得到了很多的提升。特別是市教研室蔡主任的園本教研與教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn),，讓我感觸很深,，體會到專家引領(lǐng)促教師專業(yè)成長的精髓。

提到園本教研,，這個耳熟能詳?shù)脑掝},，似乎每位教師都有自己的見解。但是又說不太清楚個中緣由,。在這次蔡主任的專題培訓(xùn)中,，為教師提供了詳細(xì)生動的解讀。也明確了我在教科研的實踐中的方向;讓自己在專業(yè)發(fā)展緩慢的困惑中豁然開朗,。

在培訓(xùn)中我了解了園本教研的內(nèi)涵：就是以幼兒園為研究基地,、以幼兒教師為研究主體、以教學(xué)實踐中的主要問題為主要研究內(nèi)容,、以提升教師專業(yè)水平為根本宗旨,、以促進(jìn)幼兒發(fā)展為根本目標(biāo)。

園本教研的核心是行動研究,。行動研究就是投入于實際行動的研究形式,，其目標(biāo)是為了解決教學(xué)實踐中的特定問題。

聽了專家的講解,，我重新審視自己的教育教學(xué),。那么我們應(yīng)如何反思?怎樣做到有意義有價值的反思。就是要發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,、總結(jié)經(jīng)驗。以幼兒的視角反思,、以同伴的視角反思,，站在超自我的視角進(jìn)行反思、以專家的視角進(jìn)行反思,、以家長的視角進(jìn)行反思。

培訓(xùn)結(jié)束后,，我立即把以往在教科研中的問題和困惑重新梳理一遍,。覺得自己勤勤懇懇工作20年來雖然有一些成績和經(jīng)驗，初步形成自己的音樂教學(xué)風(fēng)格。但是專業(yè)成長較慢,，收獲甚微,，就是缺少專家的引領(lǐng);就是忽視了理論的提升與積累。缺少自己的教學(xué)思想統(tǒng)領(lǐng)課堂,。

在學(xué)習(xí)專家培訓(xùn)后,，我確立了以自身音樂教學(xué)特長為切入點，把自己的專業(yè)發(fā)展重新做了規(guī)劃,。通過領(lǐng)會專家理論和借鑒先進(jìn)經(jīng)驗,，憑借在市教研室音樂組擔(dān)任教研員的經(jīng)驗，在教學(xué)實踐中結(jié)合自己的科研課題,，學(xué)以致用嘗試有價值的反思,，收到較好效果。

在南開區(qū)課題課展示活動中,，我的立項課題是《幼兒園音樂劇綜合藝術(shù)研究》,。幼兒園小小音樂劇對幼兒藝術(shù)教育有什么意義?讓所有幼兒都來參與音樂劇會不會有難度?如何改變以往的少數(shù)小演員表演，大部分幼兒觀看的現(xiàn)象,。如何真正在藝術(shù)活動中促進(jìn)幼兒自主性發(fā)展,，是幼兒園教學(xué)中亟待解決的問題，也是本次課題課要嘗試實踐研究的問題,。

我改變以往的忙碌無序,、缺少規(guī)劃意識的教學(xué)模式，本次活動以課題研究為導(dǎo)引,，旨在體現(xiàn)課題研究的科學(xué)性,，即以欣賞活動為基礎(chǔ)，激發(fā)幼兒創(chuàng)造表現(xiàn);活動中解決幼兒自主發(fā)展創(chuàng)造表達(dá)藝術(shù)實踐,。

我從幼兒的需要出發(fā),，結(jié)合本班幼兒特點設(shè)計音樂劇欣賞活動《貓》?；顒又须S時發(fā)現(xiàn)幼兒的需要,，給予物質(zhì)材料的支持，方法策略的支持,，運用錄像,，照片等方式做好課堂的記錄。在活動后及時反思,，發(fā)現(xiàn)問題做好分析,。如：材料能體現(xiàn)近期教育目標(biāo)：一物多用，替代多種化妝方法引發(fā)幼兒想象創(chuàng)造;采取有效的指導(dǎo)方法,，即情景激趣法,、角色模仿法、同伴互助法、游戲競賽法引導(dǎo)幼兒主動的學(xué)習(xí),，形成有效的師幼互動;教師在活動中尊重個體差異,，因人施教，支持每個幼兒獲得成功,。

因為在活動中注重了課題研究過程的材料的積累,，突出課程研究與實踐的整合?；顒邮盏胶芎眯Ч?，提升課堂效率。特別是在反思的過程中有目的有計劃地找到改進(jìn)的方法,，提升了反思的能力和水平,。這一活動也得到教科室專家的好評。

由此看來,，教師注重教學(xué)反思,，注重教學(xué)材料積累是多么的重要。因為園本教研的操作程序就是實踐研討再實踐再研討再實踐的一個循環(huán)過程,。教師在這個過程中,，不斷更新觀念，改善教學(xué)行為,，才能提高教學(xué)效果,。

通過這次培訓(xùn)我對園本教研有了更深的認(rèn)識，對教師專業(yè)發(fā)展有了全新的理解,。曾幾何時我在忙碌中逐漸放棄了自己對專業(yè)的刻苦鉆研;在忙碌中開始麻木倦怠;在忙碌中給自己找借口,。這次骨干教師培訓(xùn)就是為我及時點亮前進(jìn)方向的燈塔，專家的精彩介紹,，又一次點燃我專業(yè)學(xué)習(xí)熱情,，激發(fā)了我在專業(yè)發(fā)展之路中的追求。應(yīng)該感謝所有培訓(xùn)班的輔導(dǎo)老師,，是她們針對一線教師的需求用心良苦,，精心設(shè)計的課程，讓我對自己有了全新的認(rèn)識,，對工作了20年的幼兒教育有了全新的認(rèn)識,。作為骨干教師，不僅要踏實認(rèn)真地埋頭苦干,，同時要勤于筆耕,、及時反思，提升自己的理論知識和教學(xué)層次,。

研究對一線教師而言就是意味著學(xué)習(xí),，有了不斷的學(xué)習(xí),，教師就有了不斷獲得新知,、不斷更新觀念,，從而不斷地促進(jìn)其專業(yè)的發(fā)展的可能。事實表明,，優(yōu)秀的幼兒教師都是在教育教學(xué)的同時積極地開展著教育教學(xué)的研究,，使自己從經(jīng)驗型逐漸成長為研究型、專家型教師,。在以后的工作中我要繼續(xù)大膽實踐敢于創(chuàng)新,、從注重研究的形式到關(guān)注研究內(nèi)涵。

作為一名骨干教師,，任重道遠(yuǎn),。我愿用心鑄輝煌!

參加公司入職培訓(xùn)的心得體會篇十八

我是一名應(yīng)屆畢業(yè)的碩士研究生，于20__年7月正式加入學(xué)院這個大家庭,，在踏入校園時,，像新生入學(xué)一樣，憧憬未來的工作與生活,。

我很幸運,，在畢業(yè)之初進(jìn)入學(xué)院開始我的職業(yè)生涯，成為一名輔導(dǎo)員,。此次參加了20__年新入職教職工培訓(xùn)會,，受益匪淺，對學(xué)院和未來的工作都有了全局和細(xì)節(jié)的了解,，為日后開展工作奠定了很好的基礎(chǔ),。

本次培訓(xùn)會通過課堂有效組織與教學(xué)改革、圖書館入館培訓(xùn),、校園安全,、人事與薪酬管理制度介紹、教學(xué)設(shè)計,、課堂組織與管理六大方面進(jìn)行了相關(guān)的培訓(xùn),。擔(dān)任此次培訓(xùn)主講人的或是校級領(lǐng)導(dǎo)，或是部處領(lǐng)導(dǎo),，他們能夠親臨培訓(xùn)授課能夠發(fā)現(xiàn)學(xué)校對培訓(xùn)的重視,、對新員工的重視。主講人都為這次培訓(xùn)做了認(rèn)真的準(zhǔn)備,，深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗,、無不體現(xiàn)著一種嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真,、負(fù)責(zé)的精神,。

培訓(xùn)伊始,，學(xué)院副院長進(jìn)行講話，介紹了學(xué)院的辦學(xué)特色,、辦學(xué)規(guī)模和辦學(xué)實力,，通過學(xué)院基本情況的介紹，我能夠了解到學(xué)院未來的發(fā)展規(guī)劃和前景,，作為了廣西特色高校,，學(xué)院未來將具有可觀的發(fā)展。鐘副院長對新入職教職工在工作態(tài)度,、好學(xué)的態(tài)度和融入學(xué)院三個方面提出了具體的要求,，對教職工的發(fā)展前景進(jìn)行了詳細(xì)的介紹。作為新入職員工,，對學(xué)院的發(fā)展感到驕傲,，也為我的工作注入了強(qiáng)大的力量，作為一名輔導(dǎo)員,，希望通過我的努力,，讓每一名學(xué)生都能夠擁有三年美好的時光，并在畢業(yè)時變成一名更優(yōu)秀的人,。

在課堂有效組織與教學(xué)改革的培訓(xùn)中,，對專業(yè)群、目前建設(shè)主要成效,、擬建設(shè)的本科專業(yè)和教育教學(xué)改革四個方面進(jìn)行了詳細(xì)的介紹,。學(xué)院共有七大專業(yè)群，總共45個專業(yè),，并擁有國家級,、省級和院級的特色專業(yè)和實訓(xùn)基地，有電力技術(shù),、熱能與發(fā)電技術(shù),、機(jī)電技術(shù)和建筑電氣技術(shù)四個個擬建設(shè)的本科專業(yè)。通過以上的介紹,，我能夠了解到學(xué)院具體詳實的辦學(xué)情況,，各類專業(yè)在高職院校中都是具有特色且就業(yè)良好的專業(yè)，擁有雄厚的師資力量,，為學(xué)生提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,。在教學(xué)改革中，學(xué)院主要進(jìn)行信息化教育教學(xué)管理,、線上+線下混合式教學(xué)改革,、“三個一”學(xué)生技能競賽體系和中高職一體化人才培養(yǎng)四個方面的改革，通過教學(xué)改革,，我相信教學(xué)能力和水平將會更是適應(yīng)社會和學(xué)生的需求,。

圖書館的入關(guān)培訓(xùn),，主要介紹了圖書館的概況、借書證的獲取及使用,、紙質(zhì)圖書查找及獲取,、如何利用圖書館數(shù)學(xué)資源、校外如何使用圖書館資源和特色自建庫六大方面,。通過培訓(xùn),，了解到學(xué)院的圖書資源，為日后的工作提供了便利條件,。

校園安全的培訓(xùn)中，通過講述真實案例,，介紹了人身安全,、財物安全、消防安全,、交通安全,、心理安全、食品安全,、國家安全和網(wǎng)絡(luò)安全,。作為輔導(dǎo)員，學(xué)生的校園安全是工作的重中之重,，要時刻牢記安全第一,，堅持做好安全預(yù)防工作，在遇事時要鎮(zhèn)靜,、自救,、解決問題。安全問題必須得到重視,，輔導(dǎo)員有義務(wù)和責(zé)任保障學(xué)生的安全問題,，在工作中把安全問題放置第一位。

人事與薪酬管理制度介紹,，從人事管理制度,、崗位設(shè)置、薪酬管理制度三個方面進(jìn)行了詳細(xì)的介紹,，通過培訓(xùn),，詳細(xì)了解學(xué)院的人事、崗位和薪酬管理,，新入職教職工能夠根據(jù)自身情況做好職業(yè)規(guī)劃,，在工作中明確自我定位，主動學(xué)習(xí)和鍛煉,，提升技能,。

教學(xué)設(shè)計的培訓(xùn)與工作有直接密切的關(guān)系,，對日后工作有直接指導(dǎo)作用，主要通過教學(xué)設(shè)計含義,、教學(xué)方法認(rèn)知,、教學(xué)單元設(shè)計三個方面進(jìn)行介紹。教學(xué)方法中提出的9種方法,，詳細(xì)而具體的講述了教師與學(xué)生為不同主體的教學(xué)方法,，為新教職工的工作提供了最直接的培訓(xùn)。高職教育中主要以學(xué)生的學(xué)習(xí)為主體,，因此在課程教學(xué)中,，應(yīng)該主要采用以學(xué)生為主體的教學(xué)方式，教學(xué)方式可以多樣化,，吸引學(xué)生的興趣與注意力,，發(fā)揮學(xué)生不同的優(yōu)勢。在教案的編寫中,，主要分為教學(xué)目標(biāo),、教學(xué)重難點、教學(xué)方法,、教學(xué)過程和教學(xué)反思幾個方面進(jìn)行編寫,，教案的編寫對日常的教學(xué)效果有直接聯(lián)系。作為一名教育工作者,，學(xué)生是主體,，教學(xué)更是為了提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力，因此在教學(xué)中要特別注重教案的編寫,，能夠為新老師的教學(xué)奠定基礎(chǔ),。

課堂組織與管理培訓(xùn)中，主要講述了四環(huán)節(jié)教學(xué)組織與管理模式,，通過“聯(lián)系—探究—實踐—評價”的模式對課堂進(jìn)行有效的組織,，課堂的時間分配也直接影響了課堂效果，因此課堂的組織和管理中,，教師要提前做好預(yù)演,，提前計劃課堂可能發(fā)生的情況，才能有效的處理突發(fā)情況,，并開展良好的課堂,。

在此次新入職教職工的培訓(xùn)中，雖然培訓(xùn)時間不長,，但卻對我的工作有直接的指導(dǎo)意義,，對工作有很大的幫助。日后的工作中,，我時刻謹(jǐn)記著工作理念,，要保持對學(xué)生的服務(wù)意識和幫助意識,，以學(xué)生為主體，做好相關(guān)工作,，學(xué)會換位思考,，站在學(xué)生的角度處理問題;要不斷的學(xué)習(xí)，提高自身的專業(yè)能力,、教學(xué)能力,、學(xué)生管理能力等，工作中與學(xué)生共同成長,。我將全身心投入未來的工作,，理性認(rèn)識工作與生活，才能讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣,，讓自己成為一名優(yōu)秀的輔導(dǎo)員,。

參加公司入職培訓(xùn)的心得體會篇十九

在得知要進(jìn)行入職培訓(xùn)時，心中充滿了期待,，以前總認(rèn)為只有外企才會做系統(tǒng)的入職教育。拿到入職培訓(xùn)計劃更是驚喜萬分,，培訓(xùn)內(nèi)容既豐富翔實又處處有創(chuàng)意,，從企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略,、管理體系到項目管理等等,。短短的一周時間讓我們從“學(xué)院人”迅速轉(zhuǎn)變角色，以積極,、樂觀的心態(tài)來面對工作,。

培訓(xùn)伊始，我們這個由新人組成的班級分成四個小組,，每一個小組就是一個團(tuán)隊,，有自己的團(tuán)隊名稱、隊徽,，比如我所在的“筑煤”組,，我們都是立志于祖國的煤炭事業(yè)，立志于我們武漢院的更大發(fā)展,。這樣的方式極大的激勵了每一位組員的團(tuán)隊意識,，在培訓(xùn)的日子里，每一位組員都能為團(tuán)隊作出自己的貢獻(xiàn)而出謀劃策,。正因為如此,，我們的友誼更加深厚，我們的團(tuán)隊凝聚力更加強(qiáng)大,。

在聽取了吳院長關(guān)于企業(yè)文化的報告后,，第一次對企業(yè)文化有了深刻的認(rèn)識,，企業(yè)文化從通俗的意義來說就是“企業(yè)風(fēng)氣”、“企業(yè)風(fēng)格”,。企業(yè)文化可以樹企業(yè)形象,，創(chuàng)企業(yè)名牌，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,、戰(zhàn)斗力,。企業(yè)文化建設(shè)包含很多內(nèi)容。武漢院的核心價值觀：多出精品,，為顧客創(chuàng)造最有價值工程并提供滿意的服務(wù),。在我看來，既簡潔明了又高瞻遠(yuǎn)矚,。只有全院同心協(xié)力,，思想認(rèn)識高度統(tǒng)一才能實現(xiàn)我們的核心價值觀。我們的愿景是企業(yè)成為國際領(lǐng)先的煤炭公司,，員工成為受人尊重的專家和人才,。如此愿景，讓我充滿信心,，充滿動力,，也讓我看到了前進(jìn)的方向。在認(rèn)識到企業(yè)文化的重要性和實用性后,，我想我在以后的工作中一定會自覺學(xué)習(xí)企業(yè)文化,，以企業(yè)文化來指導(dǎo)自己。

在看到布爾臺礦井的介紹時,，心中自豪萬分,，世界上最大的井工礦、群礦選煤廠是由我們武漢院設(shè)計的,。如此大的一個系統(tǒng)工程能做的如此優(yōu)秀,，可見我們院的實力非同一般。生產(chǎn)技術(shù)管理部于主任在示范礦井的設(shè)計思想與設(shè)計理念中提到設(shè)計理念創(chuàng)新要按照科學(xué)發(fā)展觀要求,，站在行業(yè)制高點上,，改革煤炭工業(yè)設(shè)計理念。設(shè)計院里的工作是多專業(yè)協(xié)調(diào)的工作,，只有充分協(xié)調(diào)才能設(shè)計出更合理的內(nèi)容,，這一點就告訴我們，在工作中要敢于溝通,、善于溝通,、樂于溝通。把溝通做好才能把設(shè)計做好。

管理出效益,，制度是管理的手段,，作為新人，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行,。人力資源部鐘處長和財務(wù)部王主任分別向我們介紹了公司的人力資源制度和財務(wù)管理制度,。讓我們系統(tǒng)的了解了公司的各項規(guī)章制度，結(jié)合發(fā)下來的《員工手冊》,，我會繼續(xù)深入學(xué)習(xí),，在實踐中不斷加深對制度的認(rèn)識，做到按章辦事,。

正如前文所述,，培訓(xùn)內(nèi)容詳細(xì)，培訓(xùn)成果卓有成效,，這一周的培訓(xùn)將對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,。最后引用一句話：認(rèn)真做事可以把事做成，用心做事才能把事做好,。在工作中我一定要學(xué)會做人,，用心做事,。

入職培訓(xùn)心得范文3

新員工入職培訓(xùn)心得

歲月如梭,，轉(zhuǎn)眼間大學(xué)四年的學(xué)習(xí)生活，從離開校園的那一刻起,，就意味著結(jié)束了,。如果說人生就像公交車，有許多的驛站,，那每到一個驛站就意味著一個新的征程,。20xx年7月12日，我懷著美好的希望和從零開始的心態(tài),，加入了我們xx市政分公司的大家庭,。在這里，我將完成從學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)型,，在這里,，我將開始一段新的學(xué)習(xí)生涯。今天,，我迎來了我人生中的第一次入職培訓(xùn),，本次培訓(xùn)一共三天，雖然說,，三天的時間并不長,，但在這短短的三天培訓(xùn)中，我的知識得到了更新、團(tuán)隊精神得到了提高,、情操也得到了陶冶,，使我受益匪淺、深有體會,。

首先,，第一天在賓館的培訓(xùn)大會中，第一次,，全新的對公司有了全面深刻的認(rèn)識,，了解了公司的歷史和企業(yè)文化、企業(yè)理念和精神,，以及公司的相關(guān)規(guī)章制度,。在對公司的了解過程中，更加堅定了進(jìn)六公司的態(tài)度和決定,。公司47年的奮斗歷史,，擁有了豐富的文化底蘊(yùn)和內(nèi)涵，同時,，公司在全國創(chuàng)下的各種“先進(jìn)”事跡,，都是值得我們學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)的優(yōu)良傳統(tǒng)。之后,，總經(jīng)理的的五個“希望”,。也給了我信心和力量。

希望我們不怨天,、不尤人,，堅定目標(biāo)，做好規(guī)劃,。

希望我們加強(qiáng)溝通,，努力提高團(tuán)隊協(xié)作意識。

希望我們堅持學(xué)習(xí),，遇到事情善于思考,。

希望我們加強(qiáng)自我管理，增加執(zhí)行意識,，提高辦事能力,。

希望我們學(xué)會冷靜，在觀望中生存,，把握住自己的機(jī)遇,，創(chuàng)造輝煌的人生。

雖然這五個“希望”看似簡單,，但其中的每一個字,，都顯得是那么鏗鏘有力,，這不僅代表了公司對我們的“希望”更是對我們每一位新員工的關(guān)心和重視。

接下來,，公司的總工程師,，給我們介紹了公司的組織機(jī)構(gòu)及管理制度，從橫向介紹了公司的組織結(jié)構(gòu),，從縱向介紹了公司在成立47年以來所經(jīng)歷的相關(guān)重大事跡,。同時，最后給我們強(qiáng)調(diào)了《關(guān)于科技進(jìn)步的管理辦法》,，在這里面我看到了公司對于先進(jìn)技術(shù)的要求和重視,，同時諸多的獎勵辦法，也堅定了我,，認(rèn)真學(xué)習(xí),，努力工作的態(tài)度，爭取為公司創(chuàng)造價值,，實現(xiàn)個人的人生目標(biāo),。接著，經(jīng)理的演講,，對我影響也是頗為深刻,，他從畢業(yè)97年到20xx年四年的內(nèi)業(yè)工作，沒有感到枯燥和乏味,，從平淡的生活中,，走到項目經(jīng)理這段經(jīng)歷，讓我從新認(rèn)識了自己,，年輕人就需要像他一樣,，耐住寂寞，不驕不躁,，努力學(xué)習(xí),，在工作中不斷完善自己，提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),。在工作中，靜下心來,，一步一步腳踏實地的走穩(wěn),，在穩(wěn)重求發(fā)展。最后,，在給我們的寄語中：“我深刻的記住了那句話,，細(xì)節(jié)決定成敗，成功是給有準(zhǔn)備的人”,。相信我將在以后的工作中,，慢慢的去執(zhí)行這句話深刻的含義。

在下午的培訓(xùn)中，xx老師和黨工部部長xx老師的話也意味深長,，xx老師,，深刻的給我強(qiáng)調(diào)了在施工現(xiàn)場，我們需要注意的安全生產(chǎn)意識,，從“三不傷害”,、“三鐵反三違”、“四不原則”三個方面給我強(qiáng)調(diào)了安全生產(chǎn)的重要性,。提高每一個新員工的安全生產(chǎn)意識,，減少對自己的傷害，杜絕給公司和自身造成不良的影響,。之后,，xx老師，像一位慈母一樣從做人(善良,、感恩,、寬容三心)、做事(工作沒有貴賤之分—希爾頓的故事)的角度講敘了我們的為人處事,。在她的一句句教誨中,，我不僅感到絲絲的溫暖和感動，更從心底感覺到了她,、公司每一位領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心和疼愛,。

最后，學(xué)習(xí)了公司的人力資源政策,，回想起從實習(xí)來到公司,，這一路走來的點點滴滴，有太多的感動和溫暖,，同時也讓我明白,，這一切的來之不易。在以后的工作中,，一定要繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí),，努力工作，吃苦耐勞,，珍惜現(xiàn)在擁有的一切,，不辜負(fù)所有關(guān)心我的人。用行動去證明,，我行,，我能行，我真行,。

下午,，五點結(jié)束了今天得培訓(xùn),，明天一早又將驅(qū)車到進(jìn)行野外素質(zhì)拓展訓(xùn)練。第二天我們參加的所有訓(xùn)練中,，在第一個“破冰”活動中,，讓我深刻理解了團(tuán)隊的力量，20分鐘,，就在這短短的20分鐘,，我們確定了我們的隊長、旗手,、政委和后勤負(fù)責(zé)人,，同時，確定了隊標(biāo),、隊歌,、隊口號，順利完成了教官給我們的預(yù)期目標(biāo)和計劃,。同時也慢慢的打破了之前,，我們互不認(rèn)識的局面，接下來在“卓越圈”活動中,，又一次讓我感動,，當(dāng)我看到，魔獸隊的隊長,，在做完60個俯臥撐之后,，實在不能堅持時，是隊員扶著他一起的做的那一刻,，真的,，從內(nèi)心深處，感覺到了,，這就是團(tuán)結(jié)，這就是團(tuán)隊精神,。大家一起吃苦,，一起完成任務(wù)不退縮。同時在那一刻,，教官的一句話：“必須做完,，任何人不能幫他做”，讓我又一次明白一個道理,。責(zé)任，這就是作為你一個領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,。我們不能逃避,，既然選擇了,，就必須去承擔(dān)自己的責(zé)任，并且堅持到最后,。同時,，也讓我明白這或許就是社會中的殘酷和現(xiàn)實。物競天擇,，適者生存,。生活總是給我們太多的挑戰(zhàn)，我們必須去競爭,，去拼搏,。這樣才能不斷地強(qiáng)大自己。這樣我們才能去實現(xiàn)自己的價值,，為自己,、為家庭、為公司,、為社會做出自己的貢獻(xiàn),。這個活動中，確實深刻讓我體會了,，什么叫團(tuán)隊,，什么叫責(zé)任，當(dāng)然,，也讓我明白什么叫潛能,。

晚上的篝火晚會，大家疲憊了一天,，有了這一次短暫的愉悅,，同時，很多陌生的面孔,，已經(jīng)漸漸地熟悉,，大家在一起，準(zhǔn)備著各自團(tuán)隊的節(jié)目,，增進(jìn)彼此的友誼,。這一晚，同樣也給了我感動和快樂,。這是我人生的第一次篝火晚會,，雖然和理想中的有一些差距，但是,，當(dāng)教官給三個同事,，以一種特別的方式過生日的那一刻，不知道為什么,，眼睛一下就紅了,，真的好感動,。同時，也感謝公司的良苦用心,。

第二天,，坐了30分鐘的車，開始“涉水”活動,，貌似天公也不作美,，當(dāng)然，大家都還是那么期待,。但是半個小時候后,，大家臉上幾乎再也看不到期待的眼神，而是希望這種煉獄似得活動早點結(jié)束,。山上的水,，溫度很低，下水的一瞬間,，那種冷就傾透到了我的全身,，10分之后，腦中居然冒出了臨陣脫逃的想法,，但是,，看看身邊的兩個女孩子，我沉默了,，咬住牙關(guān),，在湍急的河水面前，我們并肩作戰(zhàn),，相互幫助,，相互攙扶，兩個半小時之后我們大家都成功,，順利的完成了“涉水”活動,。回到營地,，大家?guī)缀跞頋裢?，冷得發(fā)抖的身體，都快不被自己使喚,。但是,，此時大家臉上都掛著笑容，因為我們的團(tuán)結(jié),，我們的努力,，不僅完成了任務(wù)，更重要的是我們心此刻也緊緊的綁在了一起?？梢哉f,，每個人此刻，都深刻的理解到了“團(tuán)結(jié)就是力量”的真正含義,。

經(jīng)過了上午的活動，我們團(tuán)隊更加團(tuán)結(jié),，中午大家一起又共同完成了一項大工程,，我們用自己的雙手做個六個菜，好好的犒勞了自己一番,。很榮幸,，我做了我們隊的“行政大廚”，負(fù)責(zé)為大家做了“酸菜魚”“黃瓜肉片”“糖醋蓮白”等,，這頓飯,，雖然沒有家里飯好吃，但是我們卻沒有剩下和浪費一點,?；蛟S是因為，這些都是大家的心血吧,，看到自己的勞動成果,，得到了大家的肯定，心里也十分的開心和自豪,。

以上便是我在這次培訓(xùn)中得到的一點體會,，在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn)，我將會在培訓(xùn)中學(xué)到的,、體會到的進(jìn)行再消化和融會到今后的工作實踐中去,，同時在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司的同時，我還會時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,，不斷地補(bǔ)充知識和努力改善自己的不足,，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后我希望我們每一位新員工都一起來證明“一份耕耘,，一份收獲”的道理;我們一起奮進(jìn),，去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力，為xx市政分公司更輝煌的明天而奮斗,。