心得體會是我們對自己、他人,、人生和世界的思考和感悟,。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢,？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

參加公司培訓(xùn)的心得體會和收獲篇一

公司組織員工進(jìn)行培訓(xùn),，是為了員工能夠更好的學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化,，增強員工的工作技能和團(tuán)隊協(xié)助能力,，也能更好的促進(jìn)員工之間的交流。我在工作工作了一段時間，這是我第一次參加公司組織的大規(guī)模的培訓(xùn),。參加完后，我有很深的感悟和心得,。

這是一次公司全體都參加的大規(guī)模的培訓(xùn),，我真的很幸運能夠參加這樣的培訓(xùn),。培訓(xùn)的內(nèi)容分三大部分：第一部分是公司高層的講話,，主要是針對公司目前各方面的工作的總結(jié)和之后要做的工作計劃,；第二部分是各個優(yōu)秀的員工的講話,，主要是具體的講到工作技能方面的東西,，使公司的全體員工都能學(xué)會到如何提高自己工作能力的方法,；第三部分還是游戲的環(huán)節(jié),，主要是為了緩解員工培訓(xùn)的疲勞和更好的促進(jìn)員工之間的交流和感情,。

這一天下來的培訓(xùn)都是我受益匪淺,。從領(lǐng)導(dǎo)的講話我更了解了公司整體的運作流程,，也清楚了公司以后的具體方向，這讓我覺得我在這家公司是很有安全感的,，這大大提高了我的工作熱情,，也讓自己對于本身的工作方面有了一個清晰的方向。

優(yōu)秀員工分享自己工作心得和工作方法的部分,，對我是最有啟發(fā)的。我聽著不同的人分享著不同的工作技能的方法,，結(jié)合自己本身的實際情況,，可以從中很好的總結(jié)到適合自己的工作方法,。這對于我來說,，是最有意義的,。之后的工作我也在這次的培訓(xùn)之中受到很大的啟發(fā),，感覺得自己工作的更加得心應(yīng)手了,。

最后的游戲部分,，我們都放開的手腳一起參與進(jìn)去,。在這個環(huán)節(jié)當(dāng)中,，我看到了很多在工作上一絲不茍和嚴(yán)肅的高層主管們,，也能夠放下身段,，可以和我們一起玩游戲,，一起在游戲中釋放自己的情緒,，讓我覺得公司更加有人情味了,，心中覺得很溫暖,。

我真的很慶幸自己能夠參加這樣的培訓(xùn),，也有感恩公司能有這樣的培訓(xùn),。在這次培訓(xùn)中,，我學(xué)會了如何與公司同事相處,，如何合理的利用自己的工作時間將工作最大效益化,，也看到了公司同事不同于工作中的另外一面,，讓我更加體會到公司就是一個溫暖的大家庭,，我們在里面能夠共同進(jìn)步,，共同發(fā)展，每個人各司其職,，團(tuán)結(jié)協(xié)助，一起促進(jìn)公司的發(fā)展,，也提高了自身的工作能力，實現(xiàn)自身的價值,。

參加公司培訓(xùn)的心得體會和收獲篇二

我自從進(jìn)入公司以來就對法律問題非常關(guān)注。因此,，當(dāng)我發(fā)現(xiàn)公司正以培訓(xùn)的形式提供法律知識時，我很高興能夠參加,。這次培訓(xùn)是為期兩天的活動,，內(nèi)容涵蓋了很多我們公司的業(yè)務(wù)操作所涉及的法律問題,。通過這次培訓(xùn),，我學(xué)到了很多知識,，并且得到了許多收獲,。

第二段：具體介紹所學(xué)知識,。

在這次培訓(xùn)中,，我學(xué)習(xí)了有關(guān)公司法律問題的基礎(chǔ)知識,，例如公司設(shè)立,、經(jīng)營,、合同簽訂等,。我得到了一些實用的建議,，例如如何制定透明,、有效的合同,。我們還學(xué)到了勞動法和勞動合同的關(guān)鍵要素，如何處理勞動爭議,，并了解了知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)措施,，包括產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓,、財產(chǎn)化和法律保護(hù)等等,。

第三段：探討培訓(xùn)對于職業(yè)生涯的影響。

這次培訓(xùn)對我職業(yè)生涯的影響是深遠(yuǎn)的。我以前是一個銷售經(jīng)理,，主要負(fù)責(zé)銷售和獲利。但是，通過這次培訓(xùn),，我了解到公司的合法經(jīng)營所涉及的法律風(fēng)險,，以及我們需要采取的防范措施,。此外，學(xué)習(xí)了合同制定技巧和法律條款對我理解合同和合同談判過程起到了很大的幫助,，這對我職業(yè)成長有了巨大的促進(jìn)作用,。

第四段：討論在培訓(xùn)中遇到的挑戰(zhàn),。

這次培訓(xùn)并不是完美的。在培訓(xùn)過程中,，我們遇到了一些挑戰(zhàn)。有些內(nèi)容過于深奧,，尤其是公司法律方面的內(nèi)容,，讓我需要更多的時間進(jìn)行思考和理解,。此外,，我也與許多來自不同背景和學(xué)科的公司員工進(jìn)行了初次交流，有些溝通過程相對比較困難,。但是,，我發(fā)現(xiàn)這是對我個人和團(tuán)隊能力的挑戰(zhàn),，并且通過努力,、勇氣和耐心解決了這些困難,。

第五段：總結(jié)結(jié)論，總結(jié)收獲和下一步發(fā)展計劃,。

總體而言,，我認(rèn)為這次法律培訓(xùn)非常重要,。對我個人和公司的職業(yè)發(fā)展都有重要的影響,。我證實了我對法律問題的熱情和興趣,，并創(chuàng)造了自己未來職業(yè)發(fā)展的機會,。在接下來的幾個月里,，我計劃將所學(xué)知識應(yīng)用到公司的實際操作中,，并加深實際經(jīng)驗的同時學(xué)習(xí)更多的法律知識,，來幫助公司更好的運作,。

參加公司培訓(xùn)的心得體會和收獲篇三

為期兩周的銷售實訓(xùn)課在本周拉下帷幕,。作為一名經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院市場營銷專業(yè)的學(xué)生,，我十分重視這次的實訓(xùn)課程,，并且在此次的銷售實訓(xùn)中獲得了許多在課本及生活中不易得到的寶貴知識,。雖然上課期間從老師那里學(xué)習(xí)到了不少成功企業(yè)的營銷方法,，但是tg這次實訓(xùn)后,，深深的感悟到自身目光短淺,，并tg實訓(xùn)課程開拓視野,，提高營銷潛力,。

開天辟地的第一節(jié)課時,，唐老師就對本次的實訓(xùn)做了簡單的介紹以及本次實訓(xùn)的課程的安排，全班同學(xué)五人一組,，每組完成6個專題項目。我們的第一個專題項目資料是行業(yè)市場分析,，在進(jìn)行分析時我們需要搜集超多相關(guān)資料按照行業(yè)市場現(xiàn)狀,、競爭格局,、消費者行為分析等方面依次剖析行業(yè)市場,，在規(guī)定時間內(nèi)我們需要撰寫本次調(diào)查報告并將分析成果tgppt演示的形式詮釋給全班同學(xué),。在聽過第一課時的任務(wù)安排后,，全班都沸騰了,，每個小組都聚在一齊討論起選取哪個行業(yè)市場,，個個摩拳擦掌,，相信在此次的實訓(xùn)課中每位同學(xué)都能夠大展身手,，展示自己的潛力,。

轉(zhuǎn)眼第一次的成果匯報會來臨了,，每個小組依次上臺演示,。臺上同學(xué)做的ppt畫面新穎,，講解到位,，選取的行業(yè)分析也各不相同,，有火鍋、女鞋,、面包,、通信等行業(yè),，不勝枚舉,，十分精彩,；臺下同學(xué)認(rèn)真吸取經(jīng)驗并提出疑問,，整個場面熱火朝天,，像極了一場別開生面的辯論賽,，每個人都是樂在其中,，受益匪淺,。

tg第一次的成果匯報及調(diào)查報告的撰寫,，同學(xué)們能夠輕車熟路的完成以后的專題項目,。在這其中我充分感受到了團(tuán)隊的力量,，由于任務(wù)量比較大，小組成員都能夠服從組長的分工,，認(rèn)認(rèn)真真、保質(zhì)保量的完成小組合作,，這也保證了我們成果匯報的高質(zhì)量,。

現(xiàn)了差距,。最后的項目是進(jìn)行綜合分析,，一個行業(yè),、一個品牌都需要進(jìn)行全方面的剖析,，這也算是我們對兩周以來做的工作的一次匯總報告,。

此次實訓(xùn)課就要告一段落,，我似乎還有意猶未盡的感覺，實踐時雖然有些困難,，但是收獲成功的感覺是令人十分愉悅的。平常沉默寡言的同學(xué)們也在此次實訓(xùn)課程中表現(xiàn)了出色的潛力,，說明實訓(xùn)課對我們是好處非凡的。兩周真的很短暫,，在這段時間內(nèi)每一天我都能學(xué)到不同的營銷知識,，還能夠與組員溝通合作,，培養(yǎng)自己的團(tuán)隊合作精神，讓我獲益良多,。

參加公司培訓(xùn)的心得體會和收獲篇四

在當(dāng)今競爭激烈的企業(yè)環(huán)境中,，法規(guī)越來越成為企業(yè)運營的重要因素,。隨著法規(guī)越來越復(fù)雜和變化,，了解基本法律知識和規(guī)定變得愈加重要。為了讓員工更好地牢牢掌握法律知識,，企業(yè)通常會組織各種各樣的法律培訓(xùn)活動,。我參加了公司近期的一次法律培訓(xùn),，獲益匪淺,，在此分享我的心得與體會,。

第二段：準(zhǔn)備工作,。

在開始法律培訓(xùn)之前，我充分做好了各種準(zhǔn)備工作,，包括查閱相關(guān)資料，準(zhǔn)備筆記本和筆、剪貼板以及其他必需的培訓(xùn)用品,。此外，我還對培訓(xùn)內(nèi)容有了大體的了解,，這有助于更加深入地學(xué)習(xí)相關(guān)法律規(guī)定和政策,。在參加培訓(xùn)前,，我還主動和同事討論了一些問題,，這讓我對法律的一些具體問題更加了解,。

第三段：培訓(xùn)內(nèi)容,。

在培訓(xùn)班上，我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了有關(guān)知識產(chǎn)權(quán),、勞動法律,、環(huán)境法律,、稅法律等方面的知識,。這些內(nèi)容不僅僅涉及到公司個人和團(tuán)隊的工作,，還包括了大量的知識和經(jīng)驗,，這些經(jīng)驗無疑能夠幫助我們更好地處理日常問題,。

同時,，講師和我們進(jìn)行了反復(fù)的交流互動,，讓我們都更加明白企業(yè)在法律實踐中面臨的具體挑戰(zhàn),，以及如何使用這些資訊來保護(hù)公司利益、減少風(fēng)險,。通過參加這次法律培訓(xùn)，我不僅知道了更多的法律知識，也學(xué)會了如何應(yīng)用這些知識來解決問題和處理復(fù)雜的法律情況,。

第四段：培訓(xùn)收獲,。

此次培訓(xùn)的最大收獲是,，我發(fā)現(xiàn)了很多我們平時工作中可能會產(chǎn)生的法律困難和問題,。在培訓(xùn)過程中,，我學(xué)會了如何識別法律問題,，以及如何使用法律知識和經(jīng)驗來解決這些問題。這些知識和經(jīng)驗,，在我們?nèi)粘９ぷ髦校軌蚱鸬椒浅Ｖ匾淖饔谩?/p>

另外,，該公司的法律培訓(xùn)課程還增強了我們公司團(tuán)隊之間的溝通和合作能力,。我們都發(fā)現(xiàn),，深入學(xué)習(xí)法律知識,，可以大幅提高我們的工作效率和工作態(tài)度,，這也為團(tuán)隊的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ),。

第五段：結(jié)論。

在這個不斷發(fā)展的時代,，我們需要繼續(xù)學(xué)習(xí)新的技能和知識,，以更好的適應(yīng)工作中的變化,。參加公司法律培訓(xùn)是提高個人和團(tuán)隊能力的非常有效的方法之一,。這次法律培訓(xùn),，讓我們不僅知道了法律知識,，也增強了我們的合作和溝通能力,，這在今后的企業(yè)運營中是非常重要的,。我相信,，通過不斷學(xué)習(xí)新知識和分享經(jīng)驗,，我們可以為企業(yè)的成功打下不可撼動的基礎(chǔ),。

參加公司培訓(xùn)的心得體會和收獲篇五

作為一名員工,，參加公司大培訓(xùn)年是非常重要的,。公司的發(fā)展和個人的職業(yè)發(fā)展是息息相關(guān)的,。通過參加培訓(xùn),，我可以不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能,，為公司的發(fā)展做貢獻(xiàn)，同時也為個人職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ),。因此，我對公司大培訓(xùn)年充滿期待,，希望通過這次培訓(xùn)能夠提升自己的能力,，為公司創(chuàng)造更多價值,。

第二段：談?wù)撆嘤?xùn)的內(nèi)容和安排,。

公司大培訓(xùn)年的內(nèi)容非常豐富,，覆蓋了很多不同的主題,。培訓(xùn)包括了專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，技能的提升以及領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)等,。整個培訓(xùn)過程分為多個階段進(jìn)行,，每一個階段都有相應(yīng)的目標(biāo)和培訓(xùn)內(nèi)容,。我們不僅學(xué)習(xí)了公司要求的業(yè)務(wù)知識,，還學(xué)習(xí)了如何與團(tuán)隊合作,，如何進(jìn)行有效的溝通以及如何解決問題等。培訓(xùn)的安排非常合理,，通過不同形式的培訓(xùn)，如講座,、研討會和實踐演練等,，幫助我們在實際操作中學(xué)以致用,，將培訓(xùn)知識轉(zhuǎn)化為工作技巧,。

第三段：分享培訓(xùn)中的收獲和體會,。

通過參加公司大培訓(xùn)年,，我獲得了許多寶貴的收獲和體會,。首先,，我更加了解了公司的核心價值觀和企業(yè)文化,，明確了自己在公司中的定位和責(zé)任,。其次,，我學(xué)會了如何與不同的人合作,，并且通過有效的溝通和協(xié)作,，提高了團(tuán)隊的工作效率,。此外,，我在培訓(xùn)中不斷學(xué)習(xí)和掌握新知識,，不斷提升自己的技能，為公司的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn),。最重要的是，我意識到自己的職業(yè)成長不僅僅是學(xué)習(xí)和技能的提升,，也需要不斷的自我反思和調(diào)整，以適應(yīng)不同的工作環(huán)境和挑戰(zhàn),。

第四段：談?wù)撆嘤?xùn)的啟發(fā)和改進(jìn)。

參加公司大培訓(xùn)年,，我不僅得到了很多具體的技能和知識,，還從中獲得了很多啟發(fā),。培訓(xùn)為我打開了新的思路,，讓我明確了自己的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展方向,。我意識到持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的能力是職業(yè)發(fā)展的重要保障,，我打算在培訓(xùn)結(jié)束后,，繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和成長,，不斷挑戰(zhàn)自己。同時,，我也認(rèn)識到在工作中，要善于總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),，不斷改進(jìn)自己的工作方式和方法，以提高自己的工作效率和質(zhì)量,。

第五段：總結(jié)培訓(xùn)的重要性和收獲,。

通過參加公司大培訓(xùn)年，我深刻認(rèn)識到培訓(xùn)對個人和公司的重要性,。培訓(xùn)不僅使我擁有了更多的專業(yè)知識和技能,，還讓我成為了一個更好的團(tuán)隊成員和領(lǐng)導(dǎo)者,。在今后的工作中,，我將會運用在培訓(xùn)中學(xué)到的知識和技巧,，不斷提升自己的能力,，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。同時,，我也會將培訓(xùn)中學(xué)到的經(jīng)驗和啟示貫徹到工作中,，不斷改進(jìn)自己的工作方式和方法,，為公司創(chuàng)造更多價值,。參加公司大培訓(xùn)年是我職業(yè)生涯中的一次重要經(jīng)歷,，我會將其視為一個契機,，不斷展示自己的才華和潛力,，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多,。

參加公司培訓(xùn)的心得體會和收獲篇六

有幸參加了公司第一期專業(yè)骨干培訓(xùn)班,，感覺收獲良多。在此首先感謝公司,、感謝一直為這次培訓(xùn)班默默工作的同事。通過5天短暫且充實的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，我不僅更新了知識,，開闊了視野,，鍛煉了意志,，也學(xué)到了不少東西,。以下是我的一些感觸,，愿與大家一起分享,。

整個培訓(xùn)期間,，首先要提及的當(dāng)屬第一天拓展訓(xùn)練。因為它是一種感悟和體驗,，是一種考驗人們意志和智慧,、挖掘人們潛能和培養(yǎng)團(tuán)隊協(xié)作精神的運動,。以前也經(jīng)常聽人講“小游戲,、大道理”,，感覺不以為然,，這次自己親自經(jīng)歷過后著實深刻體會到這一點,。當(dāng)天我們共進(jìn)行了“撕紙”,、“齊眉棍”,、“信任背摔”,、“高空單杠”,、“孤島求生”,、“畢業(yè)墻”等6個項目,。在進(jìn)行“信任背摔”這個項目時,，每個人接受完同事的充電、鼓勵后站在高臺上,，身體直直的向后倒下，這需要多大的勇氣與信任?但是我們每個人都勇敢地站上去,，勇敢地摔下來,，這原于什么,，原于我們對團(tuán)隊的信任,。是的,，相互信任是團(tuán)隊建設(shè)的基石,，離開信任的團(tuán)隊是松散的團(tuán)隊,，是毫無戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊，建立一支相互信任的團(tuán)隊，比任何激勵都重要,，而同益恰恰就是這樣一支團(tuán)隊,。在最后的“畢業(yè)墻”項目中,，當(dāng)我坐到墻前的那一刻,、當(dāng)我聽到教練問我們這個團(tuán)隊需要多長時間可以完成這個項目的那一刻,，我驚呼：天哪,，怎么辦?這么高?我們能完成嗎?怎么可能?可是最后，我們僅僅用了8分多種,，我們踩著同事們、戰(zhàn)友們的肩膀與雙手翻過了高墻,。我們歡興,、我們?nèi)杠S,、我們激動,、我們歌唱……是的,，是的,，這樣一個游戲,，就是這樣一個游戲,，如果沒有人指揮,，沒有人謀劃,，沒有人付出,，沒有人奉獻(xiàn),，沒有人保護(hù),，在這么短的時間,，我怎么可能完成?這就是團(tuán)隊,，這就是團(tuán)隊協(xié)作的結(jié)晶,，“沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊”,。而我們的工作又何嘗不是如此呢?只要團(tuán)隊成員之間相互協(xié)作、相互信任、相互幫助,，我們可以翻越困難,、翻越阻礙……讓我們高唱“團(tuán)結(jié)就是力量”,。

接下來的就是互動式的課堂培訓(xùn),，我感覺到本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)在課程的設(shè)置安排上,，公司領(lǐng)導(dǎo)付出了很大心血,，授課內(nèi)容出比較全面和實際,。對我自身業(yè)務(wù)知識,、工作質(zhì)量和方法，人際交往以及團(tuán)隊精神的培養(yǎng),，都有一定程度的提升。在此,，我主要談?wù)剬ξ腋杏|較深的幾個課程：

1,、《壓力與情緒管理》——壓力是什么呢?壓力是環(huán)境要求你作出選擇或改變時的個人感受,、壓力是對未知事件悲觀解釋的結(jié)果、壓力是持續(xù)不斷的精力消耗,、壓力是面臨威脅時的本能反應(yīng),。是人,，就會有壓力,，特別是在深圳這座快節(jié)奏生活的都市,，我們每天都會面臨各種各樣的壓力,，尤其是工作壓力，關(guān)鍵是我們?nèi)绾慰创叭绾螒?yīng)對這些壓力,，我們應(yīng)當(dāng)讓適當(dāng)?shù)膲毫Υ龠M(jìn)我們的工作效率,，讓壓力變成我們前進(jìn)中的動力,。正如華總提及到的：壓力的結(jié)果既可以是正面的，也可以是負(fù)面的,，取決于個人能否成功應(yīng)對。

2、《企業(yè)文化》——通過華總的講解,，我重新系統(tǒng)的認(rèn)識了公司,，更了解我正在并仍將為之持續(xù)奮斗的企業(yè),。這是一個充滿激情與夢想的平臺，這一個充滿機會與挑戰(zhàn)的平臺,，這是一個我們個人價值得以實現(xiàn)的平臺。誠實,、正直,、責(zé)任、創(chuàng)新,、激情,、勝任,，將是我們在同益這個平臺一起奮斗的基礎(chǔ),。每一個員工都可能是人才,，只要是在自己的崗位上做實,、做精,、做出突出成績的員工就是人才,。任何崗位的員工,，只要認(rèn)真,、敬業(yè),、盡職并努力改進(jìn)工作,、提高效率,，能夠做出成績,，就會受到尊敬,。

3、《職業(yè)心態(tài)》——工作就是生活,，工作就是事業(yè)。當(dāng)你習(xí)慣了這樣的思維時,，你在工作時就會投入,，投入就會使你富有激情,，而激情將會使你變得活躍,。一個員工要有所發(fā)展有所成就,，就一定要把每一項工作都當(dāng)成事業(yè)去做,。

4,、《財務(wù)分析》——感覺這個課程比較全面，而且實用性較強,，特別是杜邦財務(wù)分析模型,，較容易診斷企業(yè)實況,，好,、很好,、非常好,。

5,、《系統(tǒng)性思考》——這個課程讓我印象非常深刻,，老師最后安排我們做了一個游戲，事先要求我們5分鐘內(nèi)上交答案,，可是我們組在27分鐘后才上交,，因為我們一直在試圖揣摸老師的意思,，希望上交一個完美的答案,，身為這項游戲中的客戶隊長,，我責(zé)無旁貸,。違背了游戲規(guī)則,，再完美的答案也徒勞無功,，或者說違背了游戲規(guī)則,，就根本不可能有完美的答案,。就如公司的制度,、流程，不按照即定的要求,、即定的標(biāo)準(zhǔn)來操作，得不得到結(jié)果已經(jīng)不重要,，重要的是沒有了原則。

參加公司培訓(xùn)的心得體會和收獲篇七

5月30日,，董事長充滿激情的8個小時的精彩講解和培訓(xùn),，把經(jīng)過十四年的積淀、沉蘊的企業(yè)文化,，提煉了出來，展現(xiàn)在大家面前,，讓人耳目一新,、為之一振,、歡欣鼓舞,，我深深地感到,，新的企業(yè)文化體系的建立和推廣,，必將為企業(yè)的發(fā)展注入新的血液和活力,，當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的瓶頸一定會由此而突破,，企業(yè)一定會由此而進(jìn)入一個新的發(fā)展階段,，企業(yè)的基業(yè)長青得到了切實保障!

整個企業(yè)文化體系處處體現(xiàn)著以人為本的基調(diào),，充滿著人文關(guān)懷的精神,，蘊含著深深的人生哲理,，讓人感到溫暖,、溫馨,、尊重,、自豪,、激情,。企業(yè)的使命由原來的大而空、遙遠(yuǎn)不可觸摸演變?yōu)楝F(xiàn)在的“員工幸福,，顧客滿意”，更加現(xiàn)實,、貼近大眾心理;企業(yè)愿景由原來的模糊,、不明確,，變得更加具體、清晰：“員工實現(xiàn)夢想,，企業(yè)健康長壽”;核心價值觀：誠實守信,、用心服務(wù),、敢于擔(dān)當(dāng),、感恩回饋，不僅體現(xiàn)著做人的道理,，更體現(xiàn)著立身于社會之道和生存法則;家文化的營造：愛心,、信任,、責(zé)任,、寬容,、和諧五大元素的融入,，會把大家庭中的每個成員熏陶得完美,、完善,、和諧,、榮辱與共,?！百u放心商品,，做良心企業(yè)”的企業(yè)宗旨,，彰顯著企業(yè)生存的底線和社會良知的責(zé)任感,。“誠信,、務(wù)實、拼搏,、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,，是企業(yè)永恒發(fā)展不變的精,、氣,、神,。

企業(yè)文化體系中的五大應(yīng)用理念：人力資源理念,、經(jīng)營理念,、管理理念,、服務(wù)理念,、營銷理念。是企業(yè)各個環(huán)節(jié)的實操行為規(guī)范,，每一部分都包含有宗旨、目標(biāo),、措施、策略，這些行為規(guī)范,，不僅是企業(yè)價值的心靈取向、外在表現(xiàn),，更是企業(yè)要達(dá)到目標(biāo)的理性選擇,，具有明確,、清晰,、健康,、向上,、實操性強的特點,。

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參加公司培訓(xùn)的心得體會和收獲篇八

創(chuàng)新,。

經(jīng)過公司舉行的這次培訓(xùn),，讓我們體驗到了軍事生活,，也進(jìn)一步了解到公司的企業(yè)文化,，發(fā)展目標(biāo),，和規(guī)劃等,，同時也學(xué)習(xí)到作為銷售人員所必備的產(chǎn)品知識,，在培訓(xùn)老師講的幾個細(xì)節(jié),，以及列舉的案例,，對我們幫助很大，使我受益匪淺所以,，我要求自己在工作中努力學(xué)習(xí)，在實踐中慢慢成長,。

首先公司為我們按排了兩天的軍訓(xùn),，體現(xiàn)了公司對員工素質(zhì)培訓(xùn)的注重,，以及團(tuán)隊建設(shè)理念的注重,，在這兩天里,，我體驗了做為一名軍人的榮耀,，從站軍姿,，行軍禮,，到跑步，每一個動作都要做到位,，做到統(tǒng)一規(guī)范,，隊列整齊，口號響亮,，特別是大集合時,，每一名隊員都要以最快迅速到位，案經(jīng)過這兩的訓(xùn)練，我們能明顯的感受到自己的進(jìn)步,，做事有組織性，不單獨行動,，也培養(yǎng)了我們吃苦耐勞的精神,，同時也磨練了堅強的意志力和執(zhí)行力,，在軍訓(xùn)期間教官組織我們唱歌,，做游戲,，不僅增加我們同事之間的團(tuán)結(jié)友愛,，也更明白了團(tuán)隊的力量是最大的,，只有我們團(tuán)一致才能更好的完成任務(wù),。

其次公司安排了四天的企業(yè)文化培訓(xùn),，以及時間管理,，工商法律相關(guān)知識，潤華之歌的學(xué)習(xí),，更重要的是董事長座談，讓我深深體會到企業(yè)對我們新員工的重視,，在培訓(xùn)期間我更加了解企業(yè)的創(chuàng)業(yè)史，發(fā)展史以及公司未來也就是第三次創(chuàng)業(yè)的總體目標(biāo)，讓我們更明確了在潤華發(fā)展的奮斗目標(biāo),，做好個人定位，在欒總座談會上給我更多的是感動和意外,，感動的是欒總在百忙之中抽出時間參加這次座談,，并且在每回答一個問題都會站起來,，問一句“我這樣回答你們是否滿意”意外的是欒總是那么的有激情,，那么的和謁可親，一點也沒有那種和成功人士在一起的壓迫感,，在這期間欒總給我們談公司的創(chuàng)業(yè)經(jīng)厲及以后的發(fā)展方向，回答了我們提出了一些問題,，讓我們對公司的企業(yè)文化以及第三次創(chuàng)業(yè)有了更深的認(rèn)識,，最后在欒總離開時,，我們體人員為欒總演唱潤華之歌,，雖然只學(xué)了不到兩天,，但我們都努力做到最好,，功夫不負(fù)有心人,，我們得到了欒總的認(rèn)可,。

創(chuàng)新,。

意,，在以后的工作臺中,，我會不斷努力，不斷學(xué)習(xí),，為做一名優(yōu)秀的銷售人員而努力，為做一名忠誠的潤華四有人而奮斗,，我相信在不久的將來,，我會以優(yōu)秀的業(yè)績來回報公司,，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn),。

我聽姐姐說：軍訊非常艱苦,，在他們那個時候,，光站軍姿就要練。

七,、八天,，真正要做到站如松,、坐如鐘的境界。說實話,，雖然我的軍訓(xùn)時間比較短，我還是覺得像是魔鬼訓(xùn)練營一樣,。不過,，我也覺得雖然軍訓(xùn)很苦,，但是苦中有樂,，自己也得到了鍛煉,。像不會洗衣服,、睡懶覺等等,，都在這里有所改正,，一向比較懶,、有喜歡拖時間的我在這里得到了極大的鍛煉,。這次軍訓(xùn)真的讓我變了一個人,，改正了很多缺點,，更重要的是讓我知道互相幫助、團(tuán)結(jié)友愛的重要性,，從不認(rèn)識到認(rèn)識，短短的時間讓我結(jié)識了許多的朋友,，我很開心,。

教官對我們很嚴(yán)格,，但也很關(guān)心我們,。立正稍息我們練了很長時間,，但也在無形中改掉了我喜歡駝背的毛病,。所以當(dāng)我覺得很苦很累時，當(dāng)教官對我嚴(yán)格要求時,，我振作起來，因為我知道教官也是這么苦出來的,，他們付出同樣甚至更多的汗水，我們這些小小的苦又算得了什么呢?我覺得自己應(yīng)該做得更好,，雖然我常會因為沒有做好被批評,，但只要是我努力做了,，無論被批評還是被表揚都是值得的。

軍訓(xùn)不但培養(yǎng)人有吃苦耐勞的精神,，而且能磨練人的堅強意志。蘇軾有句話：“古之立大事者,，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志,。”這句話意思是成功的大門從來都是向意志運堅強的人敞開的,，甚至可以說是只向意志堅強的人敞開。

創(chuàng)新,。

身上無數(shù)條血管里的血液仿佛在急劇滴血,，似乎在勸說不要委屈了自己。

其實在自己的人生路上,，也應(yīng)該印滿一條自己腳步的路,，即使那路到處布滿了荊棘,，即使那路每上步都是那樣的泥濘、那樣的坎坷,，也得讓自己去踩,、去踏,、去摸索,、去行進(jìn)!我想那樣的路才是真實的自我寫照，決無半點虛假偽裝之意,。

我們是生長在新世紀(jì)的一代,，我們是幸福的，父母把我們從天真浪慢的童年時代小心翼翼地扶我們走過來,，在溫暖和無微不至的懷抱中，得到了嚴(yán)父的教誨和慈母的垂愛,。對于我們已踏入青年的行列，有了獨特的思維,，完整的性格和較穩(wěn)定的人生觀,，正缺乏一種對意志的考驗,。英國作家狄更斯說過：“頑強的毅力可以征服世界上的任何一座高峰,?！避娪?xùn)好困難，困難是磨煉堅強意志的一塊磨刀石,，堅強的意志總是在困難的磨礪中培養(yǎng)起來的。

有人說：人生下來第一件事就是哭,，沒有笑的,。上帝也許是不公平的,，但他給了我們公平的時間和大腦;他注定人必須從苦到樂,，不付出哪來的收獲?正如農(nóng)民種田一樣,，春天播種,，然后要施肥,、治蟲等等,，經(jīng)過一系列苦活、累活之后,，秋天才會有收獲。所以,，我們一定要不怕苦不怕累,，只要能過去就能讓自己受益一輩子,。你努力了,，你收獲了，別人不能沾什么光,，但你沒有收獲，別人就不會看得起你,，你就會苦一輩子,，所以我們一定要努力付出,，付出越多就會有越多的收獲,。所以軍訓(xùn)雖苦,，但收獲是不可估量的,，也能為我們在人生道路上打下良好的基礎(chǔ)。

通過軍訓(xùn),，我懂得了自制、自愛,、自理和自強,，而不需要靠父母扶著走,，我覺得我所走過的每條路,，都留下自己的足跡,。因為我們已經(jīng)長大了,，有必要去經(jīng)受風(fēng)雨的洗禮,，在實實在在的生活和學(xué)習(xí)中,，認(rèn)識自己,，提高自己,，完善自己,。這樣我們的路會愈走愈寬,，眼前才會展現(xiàn)出壯美的未來,，只有這樣我們才會充實,，才會感受到幸福,。否則,，我們的前途是暗淡的,，理想是遙遠(yuǎn)的,。我相信終有一天,，我們的這一代能夠有出息,，會有出人頭地的那一天,。

根據(jù)學(xué)校。

教學(xué),。

計劃安排，8月22日至26日,，我校組織xx級1000余名高一新生參加了為期一周的軍事訓(xùn)練,。本次軍訓(xùn)由學(xué)生處具體組織實施。

創(chuàng)新,。

學(xué)生的組織性、紀(jì)律性觀念,，使學(xué)生在思想品質(zhì)、學(xué)習(xí)態(tài)度以及身體素質(zhì)等各方面打下良好基礎(chǔ),。

軍訓(xùn)的主要內(nèi)容有：軍事理論知識、隊列動作,、內(nèi)務(wù)秩序及貫徹部隊一日生活秩序等。在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和校學(xué)生處,、幫訓(xùn)部隊以及其它各有關(guān)部門的通力協(xié)作下,，在廣大班主任和參訓(xùn)學(xué)生的共同努力下，本次軍訓(xùn)取得了圓滿成功,。

依照學(xué)生軍訓(xùn)大綱提出的“堅持扎實，注意實效”的原則,，根據(jù)我校的實際情況，學(xué)生處組織以馬清太,、徐汝成、廖欣三位副主任為核心,，以班主任為主要力量,，以學(xué)生為主體,，以幫訓(xùn)部隊為依托的軍訓(xùn)隊伍,。8月22日，對參訓(xùn)學(xué)生進(jìn)行了訓(xùn)前總動員,，樹立了“軍訓(xùn)是高中第一課”的思想意識,，激發(fā)了學(xué)生的參訓(xùn)熱情,。在訓(xùn)練過程中，我校因地制宜的組織了各種評比活動,，為參訓(xùn)連隊營造了爭做先進(jìn)連隊的軍訓(xùn)氛圍。在隊列考核匯操中,，各連隊發(fā)揚了優(yōu)良的部隊作風(fēng)：出勤率高，坐場紀(jì)律嚴(yán)肅,，軍訓(xùn)氣勢高昂，步伐整齊,，口號響亮，動作規(guī)范,，給廣大師生留下了深刻的印象。8月26日,，在xx級高一新生軍訓(xùn)總結(jié)大會上,，參訓(xùn)學(xué)生進(jìn)行了閱兵,、分列式和隊列表演，各連隊以威武的氣勢,，昂揚的斗志和雄壯的軍姿接受了部隊領(lǐng)導(dǎo)、校領(lǐng)導(dǎo)的檢閱,。參訓(xùn)學(xué)生的精彩的表演，贏得了各位領(lǐng)導(dǎo)和廣大師生的一致好評,。按各項考核總分評比,，表彰了1個先進(jìn)中隊,、6個先進(jìn)班級,、7個精神文明班級,、200名先進(jìn)軍訓(xùn)學(xué)員。

資料來源：http:///data/xdth/,。

參加公司培訓(xùn)的心得體會和收獲篇九

第一段：大培訓(xùn)年的意義和目標(biāo)（介紹）。

公司大培訓(xùn)年是公司每年舉辦的一項重要活動,，旨在提升員工的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng),，提高企業(yè)的整體競爭力。這一年,，公司組織了各種形式的培訓(xùn)活動，包括內(nèi)部培訓(xùn),、外部培訓(xùn)、個人學(xué)習(xí)等,。通過這些培訓(xùn)，我們進(jìn)一步深化了對公司戰(zhàn)略的理解,，增強了個人發(fā)展的動力，并不斷完善自我,，致力于為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。

第二段：個人成長的點滴收獲,。

在參加公司大培訓(xùn)年的過程中,，我結(jié)識了許多素質(zhì)優(yōu)秀的同事，并與他們進(jìn)行了深入的交流和合作,。通過與他們的交流,，我不僅了解到了他們的行業(yè)經(jīng)驗和技巧，還獲得了不少寶貴的信息和啟發(fā),。同時，在培訓(xùn)過程中,，我也發(fā)現(xiàn)了自身存在的問題和不足之處，更加清楚了自己的發(fā)展方向,。通過不斷的學(xué)習(xí)和努力，我在專業(yè)知識,、溝通能力和團(tuán)隊合作等方面都得到了明顯的提升。這些點滴的收獲,，為我個人的成長和職業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ),。

第三段：團(tuán)隊合作的重要性,。

在大培訓(xùn)年中,，我和團(tuán)隊的其他成員一起參與了各種培訓(xùn)活動,。通過與團(tuán)隊成員的合作,，我深刻體會到了團(tuán)隊合作的重要性,。在團(tuán)隊合作中，我們相互支持,、相互學(xué)習(xí)，共同攻克了一個個難題,，取得了令人滿意的成績,。通過與團(tuán)隊成員的合作,，我學(xué)會了傾聽他人的想法和意見,，尊重不同的觀點,，同時也學(xué)會了與他人有效地溝通和協(xié)調(diào),。這些團(tuán)隊合作的經(jīng)驗,，給我?guī)砹藰O大的成就感和滿足感,，也讓我更加堅信只有通過團(tuán)隊的力量,，才能實現(xiàn)更遠(yuǎn)大的目標(biāo)。

第四段：培訓(xùn)活動對公司的推動作用,。

通過公司大培訓(xùn)年的各項活動，我們深入了解了公司的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),。培訓(xùn)活動不僅向我們傳授了先進(jìn)的理念和方法，還激發(fā)了我們的創(chuàng)新思維和獨立思考能力,。我們通過學(xué)習(xí)和交流，改變了過去的行為方式,，提高了工作效率和質(zhì)量。這些改變不僅給我們自身帶來了好處,，也為公司的發(fā)展提供了強有力的支持。通過培訓(xùn)活動,，我們也更加明確了自己在公司中的定位和責(zé)任，進(jìn)一步增強了對公司的歸屬感和責(zé)任感,。

第五段：展望未來。

參加公司大培訓(xùn)年的心得體會讓我更加明確了自己未來的發(fā)展方向和目標(biāo),。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己，在專業(yè)能力上不斷精進(jìn),，在團(tuán)隊合作中發(fā)揮更大的作用。同時,，我也將積極應(yīng)用所學(xué)知識和技巧，通過實踐和創(chuàng)新,，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。我相信,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和支持下,，我們一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的夢想和公司的目標(biāo),。

以上是我對參加公司大培訓(xùn)年的心得體會,，通過這一年的學(xué)習(xí)和努力,，我深刻理解到了培訓(xùn)對個人成長和公司發(fā)展的重要性,。我堅信，只要我們不斷學(xué)習(xí)和努力,，我們一定能夠迎來更加輝煌的未來,。

參加公司培訓(xùn)的心得體會和收獲篇十

心得一：

7月23日到25日，在職14屆應(yīng)屆畢業(yè)生參加了為期三天的培訓(xùn),，26日為深圳一日游。非常感謝公司給予我這次培訓(xùn)的機會,，讓我有機會認(rèn)清自己目前的狀況和自己將要走的路的方向，更進(jìn)一步說,，讓我熟悉了工作思路，堅定了自己的工作態(tài)度,。雖然時間不長,，但確實受益匪淺,。

開篇引用集團(tuán)總裁對于集團(tuán)的責(zé)任和愿景的描述：企業(yè)的首要責(zé)任就是我們的商業(yè)伙伴,，然后就是我們的雇員，再者是所參與的當(dāng)?shù)睾腿蛏鐖F(tuán),，最后是我們的股東。集團(tuán)的存在就是通過創(chuàng)新,，高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)、解決方案來改善我們的生活,。

作為外勤業(yè)務(wù)員，我對這段話深有感觸,，企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量定位和創(chuàng)新意識讓我們始終走在行業(yè)的前列,，占據(jù)主動,，在隨后進(jìn)行的一系列培訓(xùn)中讓我們深深感受到產(chǎn)品質(zhì)量在管理中占據(jù)舉足輕重的位置,，產(chǎn)品,，服務(wù),，解決方案的創(chuàng)新和總體利潤息息相關(guān)。服務(wù)大型客戶的經(jīng)驗讓我們有資格去接觸任何一家與我們產(chǎn)品相關(guān)的企業(yè),，也讓一大批客戶聞聲紛至沓來。也分享了他對企業(yè)文化的理解：企業(yè)文化是由員工融入集體而不斷地醞釀而成的,，不是由領(lǐng)導(dǎo)者設(shè)定的,。正是這句話讓我明白作為集體一員的責(zé)任與義務(wù),，既是企業(yè)文化的被感染者也是企業(yè)文化的維護(hù)者,。

在當(dāng)今社會,，人的平均壽命隨著人們的生活條件的提高,，醫(yī)療水平的提高越來越長,，但是企業(yè)的平均壽命卻越來越短,，要使企業(yè)長盛不衰,，必須集結(jié)優(yōu)秀職員的力量,，注重企業(yè)中人才的培養(yǎng),，營造一個具備超強吸引力的環(huán)境,。對于企業(yè)的形象塑造,，集團(tuán)把核心價值觀集中在誠信正直，以客戶為導(dǎo)向,，國際合作，環(huán)境保護(hù)上,。最后提出了集團(tuán)的使命，爭取在21世紀(jì)的第二個十年中成為行業(yè)內(nèi)世界級領(lǐng)導(dǎo)企業(yè),，雖任重而道遠(yuǎn),，但是在這種價值觀的指引下,，目標(biāo)的達(dá)成是必然的,。

7/23下午的rohs環(huán)保培訓(xùn)和7/24上午的ohsas18001/iso14001體系介紹以及7/24下午6s培訓(xùn),，三堂課程讓我們對制造工廠的一些產(chǎn)品環(huán)保要求和職業(yè)健康環(huán)境保護(hù)以及廠區(qū)(包含辦公區(qū),，生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū))整潔有了深入的了解,，6s從小事做起，從自己做起,。對于ohsas18001,，iso14001體系這兩個概念，也有了更為直觀的理解,，均遵循fdca(規(guī)劃,、實施,、檢查,、評審)這樣的一個持續(xù)改善的模式。7/23日晚上,，特助和我們分享了他的職場生涯中的經(jīng)驗。讓我印象最深的：創(chuàng)意是對細(xì)節(jié)的體味,，精致是對細(xì)節(jié)的延伸，和之前讀過的《細(xì)節(jié)決定成敗》結(jié)合起來,，我發(fā)現(xiàn)了身上最大的不足，和我要做的工作有著很深的矛盾,，那就是馬虎大意，工作中的一些失誤都是因為這個而產(chǎn)生的,，對于細(xì)節(jié)的關(guān)注是今后自己在工作中必須改進(jìn)的,。7/24上午,，特助通過大前研一著作《思考的技術(shù)》和作者的人生經(jīng)歷給我們講述了思考問題的方法，剛出校門跨入職場的新人,，接受多年的填鴨教育，基本上喪失了獨立而完整的思維方式體系,。

1.在這個多變的世界里,，必須破舊迎新，切換思考路徑,。2.面對問題時候,，要有個邏輯性思考問題的習(xí)慣，不能光憑借想象作出判斷,，打動人心的要點在于：不要依照自己要說的順序，而是要依照對方能理解的順序,。以互斥獨立的方式(mece)將搜集到的資料分類，導(dǎo)出結(jié)論,。3.要學(xué)會洞悉事情的本質(zhì)，這是工作中需具備的基本能力之一,，對事不對人的做法能讓自己處于沒有偏見的狀態(tài)處理事情,。4非線性思考,。學(xué)術(shù)派營生者的時代已經(jīng)過去，街頭派營生者占據(jù)主導(dǎo)地位,，他們不一味套用過去的模式,，而是觀察，分析當(dāng)前多變的情形作出符合實際狀況的判斷與行動,。5.讓新構(gòu)想大量涌現(xiàn),。隨時記錄自己工作中靈光一現(xiàn)的想法,，并在隨后的時間做補充,。要學(xué)會質(zhì)疑,。

我們走出大學(xué)校門,，對社會一無所知，工作毫無目的,，學(xué)習(xí)的過程中有效的時間管理是最需要的,。林特助的ppt中有句話我印象比較深刻：把目標(biāo)刻在水泥上,，計劃寫在沙灘上,，也提到：構(gòu)建雙贏思維和良好的人際關(guān)系對于初入職場的畢業(yè)生是非常重要的,。ppt上的每一句話都凝結(jié)著在經(jīng)歷多年職場生涯而得到的精華,，每一句話在寫在筆記本里的同時,，也深深地印在心里那張白紙上,，有句話說我們就像一張張白紙,，第一份工作或者說第一家就職的公司會把我們?nèi)境筛鞣N顏色，這種顏色可能一輩子都無法改變了,。

7/24下午集體欣賞了《首席執(zhí)行官》，這部電影在上學(xué)的時候看過,，但是這次看卻有著截然不同的感覺,，尤其是對職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)設(shè)定這樣的概念有了更深層次的理解，大概是工作一段時間的緣故,。其中有句話：我給你的薪資沒有打折，我給你的任務(wù)也不要打折,，這句話給我的震動特別大,，也為自己之前偶爾出現(xiàn)的由于情緒波動消極應(yīng)付工作而羞愧,。男主角引用羅斯福的一句話：我們唯一不得不害怕的就是害怕本身,，換句話說，自己是自己最大的敵人,。從小學(xué)到現(xiàn)在一路走來,，這樣的話一直陪伴著我,，提醒我要戰(zhàn)勝自己,，克服身上的那些缺點,，尤其是在意志薄弱的時候，這句話如同強心針注入體內(nèi),。

7/24晚上，為我們精心準(zhǔn)備了一堂職業(yè)精神和團(tuán)隊意識課程,。ppt做的非常有感染力,，陶課也堅持用因為感冒而變得有些沙啞的聲音跟我們分享了她的工作心得,。開場有句話：認(rèn)真的男人最具魅力,，認(rèn)真的女人最美麗,。從一個側(cè)面反映了專注中體現(xiàn)出來的價值。同樣的,，ppt上的每句話都很經(jīng)典:氣度，決定了一個人的高度;想證明自己最好的方式就是去主動承擔(dān)責(zé)任;糟蹋自己的方法就是等待奇跡,。總結(jié)了三大職業(yè)精神：團(tuán)隊精神,、主動精神和博愛精神,。中間講述的阿全和阿俊買西瓜的故事也非常有感染力，從一個側(cè)面告訴大家：工作要做的好就必須想得更多,，做的更多。期間的報數(shù)游戲讓大家在玩的同時感受團(tuán)隊意識,，此次培訓(xùn)組織的大部分游戲都是屬于團(tuán)隊協(xié)作類型的，非常有意義,。

7/25上午，我們分享了溝通技巧,，有句話作為前提:智者善聽。企業(yè)之所以能夠高效運轉(zhuǎn),，供應(yīng)商與客戶，部門之間,，部門內(nèi)部,，上下級之間的良好溝通占據(jù)很大一部分的因素,。采取換位思考和適當(dāng)?shù)臏贤ǚ绞绞怯行贤ǖ幕A(chǔ)。告別了校園里單純的同學(xué)關(guān)系,，面臨的是復(fù)雜而簡單的人際關(guān)系,。說復(fù)雜是指對象復(fù)雜，說簡單是指只要誠信交流,，再復(fù)雜的人際關(guān)系都會變得很簡單。細(xì)心的黃課長準(zhǔn)備了商務(wù)禮儀課程,。從著裝，言談舉止以及書信等方面描述了職場中的禮儀常識,，雖然是是常識，但是對于我來說,，知道的真的而很少，比如西裝的搭配和拜訪客戶要注意的事項對于外勤業(yè)務(wù)員的我來說非常重要,。隨后的《軍官與紳士》欣賞,，80年代的美國軍旅片,，堅定的信念讓他對夢想,，對愛情付出一切,，也收獲一切。同時也有團(tuán)隊間相互協(xié)作的情節(jié),，非常感人,。下午徐經(jīng)理講述了職業(yè)生涯規(guī)劃,，雖然在大四學(xué)校開設(shè)過類似的課程，但是在工作崗位上接受這樣的課程,，感受差別很大，該堅定的更加堅定,，該放棄的毅然決然。

7/25下午,，也是本次培訓(xùn)的最后一堂課，題目：如何贏在職場起跑點,，分享了15點,，很細(xì)致的排列。他再次提到了時間這個概念,，很形象的拿在容器填沙子,、石頭,、石塊做比喻，說明時間控制的意義和手法,。一個管理者要成為有效的管理者，不是從他們的任務(wù)開始,，而是從掌握之間開始,，作為普通員工,，我理解這句話：一個執(zhí)行者要成為優(yōu)秀的執(zhí)行者，不是從執(zhí)行開始,，而是從掌握時間開始。提及目標(biāo)管理,，蕭總說：有目標(biāo)的人,，生活比較有方向,，也有成就感。工作有目標(biāo),，學(xué)習(xí)也一定要有個目標(biāo)。

培訓(xùn)的時間雖然很短,，但是留給我們思考的時間會很長，有的甚至是一輩子,。

心得二：

按照公司的統(tǒng)一安排，我參加了公司舉辦的中層干部培訓(xùn)班,。一周的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在老師的講授和輔導(dǎo)下,，學(xué)習(xí)了近期集團(tuán)公司及公司“三反”方面的文件,，學(xué)習(xí)了質(zhì)量管理、安全管理,、生產(chǎn)管理等方面的知識，對產(chǎn)品質(zhì)量,、安全生產(chǎn),、拖延工期的危害知道了近期工作的重點，開闊了視野,，為今后更好的工作奠定了基礎(chǔ)，通過培訓(xùn)使我受益匪淺,，感觸頗深。

一,、通過培訓(xùn)，使我進(jìn)一步增強了對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識,。

培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式，是提高管理者素質(zhì)的最有效手段,。21世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)社會，是電子化,、網(wǎng)絡(luò)化,、數(shù)字化社會,，其知識更新,、知識折舊日益加快。一個國家,，一個民族，一個個人,，要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展,，唯一的辦法就是與時俱進(jìn),，不斷學(xué)習(xí),，不斷進(jìn)步。開班儀式上,，李部長著重闡述了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的和意義。通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)討論,，使我進(jìn)一步認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性,。認(rèn)識到企業(yè)管理與創(chuàng)新要靠學(xué)習(xí)，靠培訓(xùn),，要接受新思維,、新舉措。要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),，不斷創(chuàng)新思維,，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)。認(rèn)識到加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí),，是我們進(jìn)一步提高經(jīng)營管理水平的需要,。管理出質(zhì)量，管理出效益,，管理是企業(yè)永恒的主題。加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí),，則是提高企業(yè)管理者管理水平最直接的手段之一，也是提高經(jīng)營管理水平的迫切需要,。只有通過加強學(xué)習(xí),，才能了解和掌握先進(jìn)的管理理念和管理方法,，取他人之長補己之短，只有這樣,，才能不負(fù)組織重望，完成組織交給的工作任務(wù),。

二,、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我清楚地體會到要不斷加強素質(zhì),、能力的培養(yǎng)和鍛煉。

一是要不斷強化大局意識和責(zé)任意識,。要樹立公司利益第一位,局部服從整體,，小局服從大局的原則,，始終保持健康向上,、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強勇于攻克難關(guān)的進(jìn)取意識,，敢于負(fù)責(zé),，勇挑重?fù)?dān),，鍥而不舍地推進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展。

二是要加強溝通與協(xié)調(diào),，熟練工作方法,。要學(xué)會溝通與協(xié)調(diào),，要善于與領(lǐng)導(dǎo),、中層干部,、職工,、用戶進(jìn)行溝通,，要學(xué)會尊重別人,，放下架子，不利于團(tuán)結(jié)的話不說,，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，副職要當(dāng)好正職的參謀助手,，要圍繞正職的思路,，積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作,、學(xué)習(xí)和生活，把反思當(dāng)成一種文化,，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題,。

三是要敢于吃虧,、吃苦、吃氣,，弘揚奉獻(xiàn)精神?！叭浴笔且环N高尚的自我犧牲精神、奉獻(xiàn)精神,，是社會的主流風(fēng)氣,。就是要為人處世要心胸開闊,，寬以待人,。要多體諒他人，遇事多為別人著想,，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己,，也不要斤斤計較,，以免因小失大,，傷害相互之間的感情,。要樹立奉獻(xiàn)精神,，樹立“吃苦,、吃虧,、吃氣”的思想。中層干部就是要吃苦,，吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事,，忍別人忍不了的事,，嚴(yán)格要求自己,。

四是要寬宏大量,，學(xué)會包容,。包容是一門藝術(shù),，是一種境界,，要達(dá)到這種境界,，就必須擁有博愛的心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩,、一種氣概，包容是贏得朋友的前提,，包容是人生的財富,。包容不等于遷就和放任自流,，包容別人的過錯,，是為了讓別人更好地改過,，與人相處要學(xué)會容納,、包涵,、寬容及忍讓,，做到心理相容。

五是要注重文明禮儀,，增強綜合素質(zhì)。文明禮儀是生活和工作的根基,，是體現(xiàn)一個國家和民族文明程度,、經(jīng)濟(jì)實力的重要標(biāo)志,，沒有了文明,，就沒有了基本的道德防線,。我們每一個人都應(yīng)該具備文明素質(zhì)，做一個堂堂正正的人,，做一個懂文明、有禮貌的謙謙君子,，文明就是我們素質(zhì)的前沿,，擁有文明,，就擁有了世界上最為寶貴的精神財富,。只有當(dāng)每一個人都具備了文明素質(zhì)，我們這個國家的整體素質(zhì)才能提高,。我們要從自我做起，從每一件小事做起,，做文明事,，說文明話,，讓文明禮儀成為社會發(fā)展的主流,，讓我們的公司成為文明公司,。

六是要廉潔自律,，加強思想道德修養(yǎng),。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,，牢固樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀和正確的權(quán)利觀,、地位觀,、利益觀,。以孔繁森、等廉政勤政的先進(jìn)典型為榜樣,，廉潔勤政,，嚴(yán)格自律,，自覺接受監(jiān)督,。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于廉潔自律的各項制度和規(guī)定,，不斷提高拒腐防變的能力，堂堂正正做人,，踏踏實實做事,。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人,、凝聚人，始終做到自重,、自省、自警,、自勵,，在職工中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象,。

七是加強作風(fēng)建設(shè),，強化“三個意識”,，“三個意識”是指憂患意識,、宗旨意識,、節(jié)儉意識,。憂患意識,、公仆意識,、節(jié)儉意識是有機聯(lián)系的統(tǒng)一整體,，表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟,，表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界，表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài),。憂患意識、公仆意識,、節(jié)儉意識三者既有明晰的邊界，又是一個有機的整體,。其中,，憂患意識是公仆意識,、節(jié)儉意識的重要基礎(chǔ),，公仆意識是憂患意識,、節(jié)儉意識的重要條件,，而節(jié)儉意識則是憂患意識,、公仆意識的體現(xiàn)和反映。魏經(jīng)理在管理人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部會議上強調(diào)要進(jìn)一步增強憂患意識,，始終保持開拓進(jìn)取的銳氣;要進(jìn)一步增強公仆意識,，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨;要進(jìn)一步增強節(jié)儉意識,，始終發(fā)揚艱苦奮斗的精神,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾不斷奪取生產(chǎn)建設(shè)的新勝利,。我們中層干部要牢記“三個意識”,，自覺適應(yīng)目前形勢發(fā)展需要,，認(rèn)真開展“三反”活動關(guān)注企業(yè)發(fā)展,，不斷增強使命感和社會責(zé)任感，提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài),，為公司的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,，貢獻(xiàn)力量,。

總之，通過這次培訓(xùn),，既增長知識，拓寬了工作視野,，又學(xué)會了諸多工作方法,，明確了今后的工作重心和工作思路,。我將通過這次培訓(xùn),，不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),，不斷提高自身素質(zhì)，努力工作,，開拓創(chuàng)新,，務(wù)求實效,，盡心盡力做好本職工作,，為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

心得三：

從大學(xué)到企業(yè)是我們?nèi)松粋€新的轉(zhuǎn)折點,，我們不再是學(xué)生而是職業(yè)人,，我們不再是可以犯錯也可以再來的天之驕子,，這里,，一個小小的錯誤,，可能會讓我們遺憾終生!

此次我來到廣西電網(wǎng)公司桂林培訓(xùn)中心臥佛基地參加培訓(xùn),。培訓(xùn)的第一天我們在教官的帶領(lǐng)下參加了莊嚴(yán)的廣西電網(wǎng)公司20xx年新入企員工集中培訓(xùn)班的開班典禮,。在典禮上,，公司的領(lǐng)導(dǎo)寄予我們很高的厚望以及向我們提出了嚴(yán)格的要求，其目的是要我們能在培訓(xùn)中迅速成長!

之后,，我們就進(jìn)行了為期21天的。

軍訓(xùn),。

和培訓(xùn),。軍訓(xùn)期間,，每天早上七點準(zhǔn)時出操,，站軍姿,、練轉(zhuǎn)體,、練齊步走,、學(xué)唱軍歌等等,。還有我們一班(2)隊很榮幸能成為方塊隊表演節(jié)目,，我們方塊隊八十人，以軍歌《一二三四一二三四歌》唱湊不斷的變型方塊隊，展現(xiàn)出不同的模型,。最讓我銘記在心模型的就是南網(wǎng)標(biāo)志，能體現(xiàn)出我們南網(wǎng)人的精神,。天氣似乎也在特意的考驗我們,，汗水無數(shù)次地浸濕了身上的軍裝,。嚴(yán)格以軍人的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，挑戰(zhàn)體能極限,，迎接酷熱的考驗,，高質(zhì)量地完成了所有的訓(xùn)練科目。這一次的訓(xùn)練讓我們感受到了電網(wǎng)公司作為一家大型電力企業(yè)的特殊性,。電力企業(yè)安全第一，而鐵的紀(jì)律是安全生產(chǎn)的唯一保障,。軍訓(xùn)樹立了全班學(xué)員的紀(jì)律意識,，同時使我們完成了一次意志品質(zhì)的升華,，培養(yǎng)了吃苦耐勞的精神,。在這期間我覺得自己成長了很多,，很多方面都得到了提高!自己也覺得非常榮幸能獲得這次公司新入企員工基本素質(zhì)培訓(xùn)的機會，這次培訓(xùn)的老師都是從各供電局請來的領(lǐng)導(dǎo)或優(yōu)秀員工給我們授課,。這次培訓(xùn)的課程為：南方電網(wǎng)公司概況、南網(wǎng)方略與企業(yè)文化,、電網(wǎng)技術(shù),、電力營銷,、消防安全,、南網(wǎng)用人理念,、新員工職業(yè)生涯規(guī)劃,、科學(xué)發(fā)展觀,、安全生產(chǎn)法,、安全警示教育、安全生產(chǎn)基本技能訓(xùn)練,、團(tuán)隊訓(xùn)練還有參觀了愛國主義教育基地。

第一階段,，我們是團(tuán)隊拓展訓(xùn)練,，別開生面的是貫穿始終的分組以及為自己隊伍設(shè)計旗標(biāo),、

口號,。

隊名隊歌隊長這些內(nèi)容要在40分鐘確定下來。之后還有15分鐘內(nèi)記憶24個隊員的名字并競賽等,。有趣而又生動的內(nèi)容讓一個個原來互不相識的人,，迅速揮別陌生,。我們的隊名叫“奇兵隊”。我作為奇兵隊的一員,，感到很幸運,，能和我的隊員一起去挑戰(zhàn)比賽,。兩天的團(tuán)隊訓(xùn)練,，我們做了很多有意義的活動,，有團(tuán)體車輪,，有沖鋒陷陣,，有盲人陣,，有翻葉子,，有形體傳遞，有跳大繩等很多游戲,，而這些經(jīng)游戲常需要小組的全體成員的團(tuán)結(jié)協(xié)作才能完成的任務(wù),，于是大家深深地體會到了團(tuán)隊合作的重要性,，畢竟一個人的力量是有限的,，只有充分發(fā)揮出大家的主觀能動性才能體現(xiàn)出強大的團(tuán)隊的精神,。我們團(tuán)隊在游戲中，都遇到挑戰(zhàn)和困難,，但是我們團(tuán)隊克服苦難,。奇兵隊的口號是“勇敢直前,，出擊至勝”,。信任別人,，信任自己,。讓我們的挑戰(zhàn)與苦難成為志向成功的墊腳石,。教練說過一句話我印象非常深刻,，這句話是這樣的：在一個團(tuán)隊里我們每一個人都要做到忘記年齡忘記性別忘記身份,。從后面所做的游戲中,，我們真的要三“忘記”才能完成教練給我們的任務(wù)，就像翻葉子的項目中,，一些女生要騎在男生的肩膀或是被男生背著，為了完成教練交給的任務(wù),，為了團(tuán)隊的利益,，為了團(tuán)隊的勝利,，這必須要犧牲一些個人的利益,。如果心里還在想我和他才剛有一點認(rèn)識憑什么要我這樣做,，畢竟男女有別,，如果始終突破不了心理障礙,，那么最后肯定是完成不了任務(wù)的。通過這兩天的團(tuán)隊訓(xùn)練,，我更能了解到了團(tuán)隊真正的內(nèi)涵，那就是團(tuán)隊成員為了團(tuán)隊利益和目標(biāo)而相互協(xié)作,，盡心盡力的意愿和作風(fēng),，是將個人利益與整體利益相統(tǒng)一,，從而實現(xiàn)組織高效率動作的動力,，是高績效團(tuán)隊的靈魂，是成功團(tuán)隊重要的特征,。它包含：團(tuán)隊凝聚力合作意識高昂的士氣。在這短短的兩天了我就深深喜歡上我們的團(tuán)隊了,。

第二階段，我們上課的內(nèi)容為職業(yè)生涯規(guī)劃和企業(yè)人職業(yè)訓(xùn)練,、職業(yè)生涯規(guī)劃,，驅(qū)除了我們最初的茫然更點燃了眾人職業(yè)生涯最初的憧憬,。以人為本，幫助我們新員工走向成才之路,。在學(xué)員第一頁有這么一段話：如果你不先自知自己是魚,，而去學(xué)飛,，無論你付出了幾輩子的努力,，都得不到什么成果,。同樣的,，如果你不先知道飛翔的條件，不知道潛水是怎么回事,，你怎么去努力?所以職業(yè)生涯規(guī)劃這門課程為我們新入企員工提供了正確制定職業(yè)生涯規(guī)劃的方法和思路。同是,，也通過對南方電網(wǎng)公司的用人理念和職業(yè)發(fā)展通道的理解，幫助新入企員工在南方電網(wǎng)的大環(huán)境下,，正確樹立自己的人生追求,，清晰自己的職業(yè)發(fā)展途徑,、所以在培訓(xùn)的過程中指導(dǎo)老師提出了幾點建議：

第一,，調(diào)整就業(yè)心態(tài)做好心理準(zhǔn)備，這是角色轉(zhuǎn)換的基礎(chǔ),。

第二,，熱愛本職工作培養(yǎng)職業(yè)興趣，這是角色轉(zhuǎn)換的前提,。

第三,，虛心學(xué)習(xí)知識提高工作能力，這是角色轉(zhuǎn)換的重要手段,。

第四,，勤于觀察思考善于發(fā)現(xiàn)問題，這是角色轉(zhuǎn)換的有力保障,。

第五,，勇挑工作重?fù)?dān)樂于無私奉獻(xiàn)，這是角色轉(zhuǎn)換的重要標(biāo)志,。

參加公司培訓(xùn)的心得體會和收獲篇十一

某些事情讓我們心里有了一些心得后,，可以記錄在心得體會中，這樣我們就可以提高對思維的訓(xùn)練,。一起來學(xué)習(xí)心得體會是如何寫的吧,，以下是小編為大家收集的參加公司培訓(xùn)心得體會，僅供參考,，歡迎大家閱讀,。

經(jīng)過公司舉行的這次培訓(xùn)，讓我們體驗到了軍事生活,，也進(jìn)一步了解到公司的企業(yè)文化,，發(fā)展目標(biāo)，和規(guī)劃等,，同時也學(xué)習(xí)到作為銷售人員所必備的產(chǎn)品知識,，在培訓(xùn)老師講的幾個細(xì)節(jié)，以及列舉的案例，對我們幫助很大,，使我受益匪淺所以,，我要求自己在工作中努力學(xué)習(xí)，在實踐中慢慢成長,。

首先公司為我們按排了兩天的軍訓(xùn),，體現(xiàn)了公司對員工素質(zhì)培訓(xùn)的注重，以及團(tuán)隊建設(shè)理念的注重,，在這兩天里,，我體驗了做為一名軍人的榮耀，從站軍姿,，行軍禮,，到跑步，每一個動作都要做到位,，做到統(tǒng)一規(guī)范,，隊列整齊，口號響亮,，特別是大集合時,，每一名隊員都要以最快迅速到位，案經(jīng)過這兩的訓(xùn)練,，我們能明顯的感受到自己的進(jìn)步,，做事有組織性，不單獨行動,，也培養(yǎng)了我們吃苦耐勞的精神,，同時也磨練了堅強的意志力和執(zhí)行力，在軍訓(xùn)期間教官組織我們唱歌,，做游戲,，不僅增加我們同事之間的團(tuán)結(jié)友愛,，也更明白了團(tuán)隊的力量是最大的,，只有我們團(tuán)一致才能更好的完成任務(wù)。

其次公司安排了四天的企業(yè)文化培訓(xùn),，以及時間管理,，工商法律相關(guān)知識，潤華之歌的學(xué)習(xí),，更重要的是董事長座談,，讓我深深體會到企業(yè)對我們新員工的重視，在培訓(xùn)期間我更加了解企業(yè)的創(chuàng)業(yè)史,，發(fā)展史以及公司未來也就是第三次創(chuàng)業(yè)的總體目標(biāo),，讓我們更明確了在潤華發(fā)展的奮斗目標(biāo)，做好個人定位，在欒總座談會上給我更多的是感動和意外,，感動的是欒總在百忙之中抽出時間參加這次座談,，并且在每回答一個問題都會站起來，問一句“我這樣回答你們是否滿意”意外的是欒總是那么的有激情,，那么的和謁可親,，一點也沒有那種和成功人士在一起的壓迫感，在這期間欒總給我們談公司的創(chuàng)業(yè)經(jīng)厲及以后的發(fā)展方向,，回答了我們提出了一些問題,，讓我們對公司的企業(yè)文化以及第三次創(chuàng)業(yè)有了更深的認(rèn)識，最后在欒總離開時,，我們體人員為欒總演唱潤華之歌,，雖然只學(xué)了不到兩天,，但我們都努力做到最好,，功夫不負(fù)有心人,，我們得到了欒總的認(rèn)可,。

最后四天我們學(xué)習(xí)了產(chǎn)品知識。我是做銷售的,，在這次培訓(xùn)中，產(chǎn)品知識的培訓(xùn)是非常豐富的,，從汽車基本知識，到展廳接待需求分析,，以及裝具的相關(guān)業(yè)務(wù)等課程,，讓我們更加認(rèn)識到做為一銷售人員掌握好知識是多么的重要，只有掌握了產(chǎn)品知識,，才能更好的給客戶講解,，讓客戶認(rèn)可我們，這就需要我不斷提升自我價值,，嚴(yán)格要求自我,，時刻提醒自己做好每一項銷售流程，做好客戶滿意,，在以后的工作臺中,，我會不斷努力,，不斷學(xué)習(xí)，為做一名優(yōu)秀的銷售人員而努力,，為做一名忠誠的潤華四有人而奮斗,，我相信在不久的將來，我會以優(yōu)秀的業(yè)績來回報公司,，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn),。

參加公司培訓(xùn)的心得體會和收獲篇十二

眼睛一睜一閉20xx年3月25日這一天就過去了,但對于我以及我的同仁、這一天都有很大的收獲,，因為這一天由我們公司顧問孫老師給我們培訓(xùn)（健康管理及心態(tài)）方面的課,。

對于我個人，我認(rèn)為這次培訓(xùn)非常有意義,、非常有必要,，因為這次培訓(xùn)不但使我解放了思想，打動了內(nèi)心,。還開闊了我的視野,，無論從聽課到看影片,，還是做游戲,，每時每刻,、都讓我有所感動和收獲，許多不可言語表達(dá)的收獲,。加之與來自大江南北,、不同工作崗位的同仁聚集一堂，相互交流相互交心、從而改變了自己的人生態(tài)度以及價值觀,。以下是培訓(xùn)后的心得體會：

一、廁所文化到健康管理,。

對于我做的行業(yè)不僅僅是謀求一份工作或是掙一個月的工資,，而是打造一個健康的企業(yè)、發(fā)展健康產(chǎn)業(yè),，健康是人的本錢企業(yè)也是一樣,，健康管理才能創(chuàng)造健康企業(yè)及發(fā)展健康產(chǎn)業(yè)，健康管理注重細(xì)節(jié),、注重最基層,，從保潔員、技師,、服務(wù)員樹立健康氛圍創(chuàng)建健康團(tuán)隊,，就像孫老師講的廁所文化在我們的廁所都能感受到溫馨舒服。

二,、心態(tài)決定命運,。

心態(tài)決定行為、行為決定習(xí)慣,、習(xí)慣決定性格,、性格決定命運。因此,、想要改變命運應(yīng)該從改變習(xí)慣做起,，想要改變習(xí)慣，就要從改變行為做起,，想要改變行為,，就要從改變心態(tài)做起。對于我而言心路歷程怎樣走過不言而喻,，就像課堂上講的木匠的故事,，人生就是一項自己做的工程，今天做事的態(tài)度,，決定了明天所住房子的質(zhì)量,，只有理解、感悟到這些,，才能樹立良好的心態(tài),，盡最大可能的發(fā)揮自己的主觀能動性，由被動變?yōu)橹鲃?，由此上升到用心做事,，因為我要成功不是一句口號和一條標(biāo)語,，我要改變我的命運需要付出真誠的實際行動。

三,、

人最大的敵人就是自己,。

為什么有些人活的很瀟灑，在工作中不斷的進(jìn)步成功,，不斷實現(xiàn)自我價值,；而有些人卻與成功無緣，工作消極,，人與人之間智力差距并不大,，而差距在于你做人做事、有沒有給自己找接口,、有沒有對自己不忠實,。就好像我們在課堂上做的那個游戲，你到底想給對面的伙伴怎樣的動作,，是看對方的眼睛,、是握手、拍肩膀,、還是真情的擁抱,。其實大家心里都很明白應(yīng)該給對面伙伴怎樣的動作，只是礙于各種心里原因在作怪,，在給自己找借口,、在欺騙自己。沒有給予伙伴的那個動作,，而錯過了機會,，我們的人生何嘗不是這樣呢。那么不要給自己找任何借口,，一定要忠于自己,。當(dāng)我們選擇了一份工作，一種職業(yè),，而且清楚的認(rèn)識到我所做的每一件事都是為自己而做,，一份耕耘也許不一定就有一份收獲，但一定會是一份積累,，這時,，我們離成功又進(jìn)了一步。

四,、擁有感恩的心,。

對幫助過你的人、給你希望的人都應(yīng)該擁有感恩的心,，（給兒子的一封信）讓我感動流淚,，我們應(yīng)懷抱著一顆感恩的心來回報父母,。要做事先做人,，人都做不清楚怎樣做事,。工作也是一樣、不僅可以讓我們衣食無憂,，而且還給我們創(chuàng)造了一個可以實現(xiàn)自我價值的平臺,。對企業(yè)，我們應(yīng)該懷抱著一顆感恩的心,。積極的心態(tài)將促成積極的行為,，當(dāng)我們抱著一顆感恩的心態(tài)來面對我們的工作時，我們將發(fā)現(xiàn)它是一截從尾吃到頭的甘庶,，越吃越甜,。在我們的工作過程中，將會多了一份寬容和理解,，少了一份抱怨,。

五、確定人生目標(biāo),。

確定自己的人生目標(biāo),，沒有目標(biāo)就好比一條船在茫茫的大海上漂泊，沒有航線也沒有目的地,。只有確定目標(biāo),，才能夠勇于前進(jìn)。

我堅信,，年輕,、聰明的我們，一定能夠戰(zhàn)勝自己,、保持良好的心態(tài),、確定自己的目標(biāo)、抱著一顆感恩的心去實現(xiàn)自己的人生價值,，相信自己,、我一定行。

7月23日到25日,，在職08屆應(yīng)屆畢業(yè)生參加了為期三天的培訓(xùn),，26日為深圳一日游。非常感謝公司給予我這次培訓(xùn)的機會,，讓我有機會認(rèn)清自己目前的狀況和自己將要走的路的方向,，更進(jìn)一步說，讓我熟悉了工作思路,，堅定了自己的工作態(tài)度,。雖然時間不長,，但確實受益匪淺。

開篇引用集團(tuán)總裁對于集團(tuán)的責(zé)任和愿景的描述：企業(yè)的首要責(zé)任就是我們的商業(yè)伙伴,，然后就是我們的雇員,，再者是所參與的當(dāng)?shù)睾腿蛏鐖F(tuán)，最后是我們的股東,。集團(tuán)的存在就是通過創(chuàng)新,，高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)、解決方案來改善我們的生活,。

作為外勤業(yè)務(wù)員,，我對這段話深有感觸，企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量定位和創(chuàng)新意識讓我們始終走在行業(yè)的前列,，占據(jù)主動,，在隨后進(jìn)行的一系列培訓(xùn)中讓我們深深感受到產(chǎn)品質(zhì)量在管理中占據(jù)舉足輕重的位置,，產(chǎn)品,，服務(wù)，解決方案的創(chuàng)新和總體利潤息息相關(guān)。服務(wù)大型客戶的經(jīng)驗讓我們有資格去接觸任何一家與我們產(chǎn)品相關(guān)的企業(yè)，也讓一大批客戶聞聲紛至沓來。也分享了他對企業(yè)文化的理解：企業(yè)文化是由員工融入集體而不斷地醞釀而成的,，不是由領(lǐng)導(dǎo)者設(shè)定的,。正是這句話讓我明白作為集體一員的責(zé)任與義務(wù),，既是企業(yè)文化的被感染者也是企業(yè)文化的維護(hù)者,。

在當(dāng)今社會，人的平均壽命隨著人們的生活條件的提高,，醫(yī)療水平的提高越來越長,，但是企業(yè)的平均壽命卻越來越短,，要使企業(yè)長盛不衰,，必須集結(jié)優(yōu)秀職員的力量，注重企業(yè)中人才的培養(yǎng),，營造一個具備超強吸引力的環(huán)境,。對于企業(yè)的形象塑造，集團(tuán)把核心價值觀集中在誠信正直,，以客戶為導(dǎo)向,，國際合作，環(huán)境保護(hù)上,。最后提出了集團(tuán)的使命,，爭取在21世紀(jì)的第二個十年中成為行業(yè)內(nèi)世界級領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)，雖任重而道遠(yuǎn),，但是在這種價值觀的指引下,，目標(biāo)的達(dá)成是必然的。

7/23下午的rohs環(huán)保培訓(xùn)和7/24上午的ohsas18001/iso14001體系介紹以及7/24下午6s培訓(xùn),，三堂課程讓我們對制造工廠的一些產(chǎn)品環(huán)保要求和職業(yè)健康環(huán)境保護(hù)以及廠區(qū)（包含辦公區(qū),，生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)）整潔有了深入的了解，6s從小事做起,，從自己做起,。對于ohsas18001，iso14001體系這兩個概念,，也有了更為直觀的理解,，均遵循fdca（規(guī)劃、實施,、檢查,、評審）這樣的一個持續(xù)改善的模式。7/23日晚上,，特助和我們分享了他的職場生涯中的經(jīng)驗,。讓我印象最深的：創(chuàng)意是對細(xì)節(jié)的體味，精致是對細(xì)節(jié)的延伸,，和之前讀過的《細(xì)節(jié)決定成敗》結(jié)合起來,，我發(fā)現(xiàn)了身上最大的不足,，和我要做的工作有著很深的矛盾，那就是馬虎大意,，工作中的一些失誤都是因為這個而產(chǎn)生的,，對于細(xì)節(jié)的關(guān)注是今后自己在工作中必須改進(jìn)的。7/24上午,，特助通過大前研一著作《思考的技術(shù)》和作者的人生經(jīng)歷給我們講述了思考問題的方法,，剛出校門跨入職場的新人，接受多年的填鴨教育,，基本上喪失了獨立而完整的思維方式體系,。

1.在這個多變的世界里，必須破舊迎新,，切換思考路徑,。2.面對問題時候,，要有個邏輯性思考問題的習(xí)慣,，不能光憑借想象作出判斷，打動人心的要點在于：不要依照自己要說的順序,，而是要依照對方能理解的順序,。以互斥獨立的方式(mece)將搜集到的資料分類,，導(dǎo)出結(jié)論。3.要學(xué)會洞悉事情的本質(zhì),，這是工作中需具備的基本能力之一,，對事不對人的做法能讓自己處于沒有偏見的狀態(tài)處理事情。4非線性思考,。學(xué)術(shù)派營生者的時代已經(jīng)過去,，街頭派營生者占據(jù)主導(dǎo)地位，他們不一味套用過去的模式,，而是觀察,，分析當(dāng)前多變的情形作出符合實際狀況的判斷與行動。5.讓新構(gòu)想大量涌現(xiàn),。隨時記錄自己工作中靈光一現(xiàn)的想法,，并在隨后的時間做補充。要學(xué)會質(zhì)疑,。

我們走出大學(xué)校門,，對社會一無所知，工作毫無目的,，學(xué)習(xí)的過程中有效的時間管理是最需要的,。林特助的ppt中有句話我印象比較深刻：把目標(biāo)刻在水泥上，計劃寫在沙灘上，也提到：構(gòu)建雙贏思維和良好的人際關(guān)系對于初入職場的畢業(yè)生是非常重要的,。ppt上的每一句話都凝結(jié)著在經(jīng)歷多年職場生涯而得到的精華,，每一句話在寫在筆記本里的同時，也深深地印在心里那張白紙上,，有句話說我們就像一張張白紙,，第一份工作或者說第一家就職的公司會把我們?nèi)境筛鞣N顏色，這種顏色可能一輩子都無法改變了,。

7/24下午集體欣賞了《首席執(zhí)行官》,，這部電影在上學(xué)的時候看過，但是這次看卻有著截然不同的感覺,，尤其是對職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)設(shè)定這樣的概念有了更深層次的理解,，大概是工作一段時間的緣故。其中有句話：我給你的薪資沒有打折,，我給你的任務(wù)也不要打折,，這句話給我的震動特別大，也為自己之前偶爾出現(xiàn)的由于情緒波動消極應(yīng)付工作而羞愧,。男主角引用羅斯福的一句話：我們唯一不得不害怕的就是害怕本身，換句話說,，自己是自己最大的敵人,。從小學(xué)到現(xiàn)在一路走來，這樣的話一直陪伴著我,，提醒我要戰(zhàn)勝自己,，克服身上的那些缺點，尤其是在意志薄弱的時候,，這句話如同強心針注入體內(nèi),。

7/24晚上，為我們精心準(zhǔn)備了一堂職業(yè)精神和團(tuán)隊意識課程,。ppt做的非常有感染力,，陶課也堅持用因為感冒而變得有些沙啞的聲音跟我們分享了她的工作心得。開場有句話：認(rèn)真的男人最具魅力,，認(rèn)真的女人最美麗,。從一個側(cè)面反映了專注中體現(xiàn)出來的價值。同樣的,，ppt上的每句話都很經(jīng)典:氣度,，決定了一個人的高度；想證明自己最好的方式就是去主動承擔(dān)責(zé)任,；糟蹋自己的方法就是等待奇跡,。

總結(jié)。

了三大職業(yè)精神：團(tuán)隊精神、主動精神和博愛精神,。中間講述的阿全和阿俊買西瓜的故事也非常有感染力,，從一個側(cè)面告訴大家：工作要做的好就必須想得更多，做的更多,。期間的報數(shù)游戲讓大家在玩的同時感受團(tuán)隊意識,，此次培訓(xùn)組織的大部分游戲都是屬于團(tuán)隊協(xié)作類型的，非常有意義,。

7/25上午,，我們分享了溝通技巧，有句話作為前提:智者善聽,。企業(yè)之所以能夠高效運轉(zhuǎn),，供應(yīng)商與客戶，部門之間,，部門內(nèi)部,，上下級之間的良好溝通占據(jù)很大一部分的因素。采取換位思考和適當(dāng)?shù)臏贤ǚ绞绞怯行贤ǖ幕A(chǔ),。告別了校園里單純的同學(xué)關(guān)系,，面臨的是復(fù)雜而簡單的人際關(guān)系。說復(fù)雜是指對象復(fù)雜,，說簡單是指只要誠信交流,，再復(fù)雜的人際關(guān)系都會變得很簡單。細(xì)心的黃課長準(zhǔn)備了商務(wù)禮儀課程,。從著裝,，言談舉止以及書信等方面描述了職場中的禮儀常識，雖然是是常識,，但是對于我來說,，知道的真的而很少，比如西裝的搭配和拜訪客戶要注意的事項對于外勤業(yè)務(wù)員的我來說非常重要,。隨后的《軍官與紳士》欣賞,，80年代的美國軍旅片，堅定的信念讓他對夢想,，對愛情付出一切,，也收獲一切。同時也有團(tuán)隊間相互協(xié)作的情節(jié),，非常感人,。下午徐經(jīng)理講述了職業(yè)生涯規(guī)劃，雖然在大四學(xué)校開設(shè)過類似的課程,，但是在工作崗位上接受這樣的課程,，感受差別很大,，該堅定的更加堅定，該放棄的毅然決然,。

7/25下午,，也是本次培訓(xùn)的最后一堂課，題目：如何贏在職場起跑點,，分享了15點,，很細(xì)致的排列。他再次提到了時間這個概念,，很形象的拿在容器填沙子,、石頭、石塊做比喻,，說明時間控制的意義和手法,。一個管理者要成為有效的管理者，不是從他們的任務(wù)開始,，而是從掌握之間開始,，作為普通員工，我理解這句話：一個執(zhí)行者要成為優(yōu)秀的執(zhí)行者,，不是從執(zhí)行開始,，而是從掌握時間開始。提及目標(biāo)管理,，蕭總說：有目標(biāo)的人,，生活比較有方向，也有成就感,。工作有目標(biāo)，學(xué)習(xí)也一定要有個目標(biāo),。

培訓(xùn)的時間雖然很短,，但是留給我們思考的時間會很長，有的甚至是一輩子,。

按照公司的統(tǒng)一安排,，我參加了公司舉辦的中層干部培訓(xùn)班。一周的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，在老師的講授和輔導(dǎo)下,，學(xué)習(xí)了近期集團(tuán)公司及公司三反方面的文件，學(xué)習(xí)了質(zhì)量管理,、安全管理,、生產(chǎn)管理等方面的知識，對產(chǎn)品質(zhì)量,、安全生產(chǎn),、拖延工期的危害知道了近期工作的重點,，開闊了視野，為今后更好的工作奠定了基礎(chǔ),，通過培訓(xùn)使我受益匪淺,，感觸頗深。

一,、通過培訓(xùn),，使我進(jìn)一步增強了對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識。

培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式,，是提高管理者素質(zhì)的最有效手段,。21世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)社會，是電子化,、網(wǎng)絡(luò)化,、數(shù)字化社會，其知識更新,、知識折舊日益加快,。一個國家，一個民族,，一個個人,，要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，唯一的辦法就是與時俱進(jìn),，不斷學(xué)習(xí),，不斷進(jìn)步。開班儀式上,，李部長著重闡述了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的和意義,。通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)討論，使我進(jìn)一步認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性,。認(rèn)識到企業(yè)管理與創(chuàng)新要靠學(xué)習(xí),，靠培訓(xùn)，要接受新思維,、新舉措,。要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷創(chuàng)新思維,，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn),。認(rèn)識到加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，是我們進(jìn)一步提高經(jīng)營管理水平的需要,。管理出質(zhì)量,，管理出效益，管理是企業(yè)永恒的主題,。加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí),，則是提高企業(yè)管理者管理水平最直接的手段之一,，也是提高經(jīng)營管理水平的迫切需要。只有通過加強學(xué)習(xí),，才能了解和掌握先進(jìn)的管理理念和管理方法,，取他人之長補己之短，只有這樣,，才能不負(fù)組織重望,，完成組織交給的工作任務(wù)。

二,、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),，使我清楚地體會到要不斷加強素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉,。

一是要不斷強化大局意識和責(zé)任意識,。要樹立公司利益第一位,局部服從整體，小局服從大局的原則,，始終保持健康向上,、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強勇于攻克難關(guān)的進(jìn)取意識,，敢于負(fù)責(zé),，勇挑重?fù)?dān)，鍥而不舍地推進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展,。二是要加強溝通與協(xié)調(diào),，熟練工作方法。要學(xué)會溝通與協(xié)調(diào),，要善于與領(lǐng)導(dǎo),、中層干部、職工,、用戶進(jìn)行溝通,，要學(xué)會尊重別人，放下架子,，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做,，副職要當(dāng)好正職的參謀助手,，要圍繞正職的思路，積極主動地開展工作,。要經(jīng)常反思工作,、學(xué)習(xí)和生活，把反思當(dāng)成一種文化,，通過反思,，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題,。

三是要敢于吃虧、吃苦,、吃氣,，弘揚奉獻(xiàn)精神。三吃是一種高尚的自我犧牲精神,、奉獻(xiàn)精神,，是社會的主流風(fēng)氣。就是要為人處世要心胸開闊,，寬以待人,。要多體諒他人，遇事多為別人著想,，即使別人犯了錯誤,，或冒犯了自己，也不要斤斤計較,，以免因小失大,，傷害相互之間的感情。要樹立奉獻(xiàn)精神,，樹立吃苦,、吃虧、吃氣的思想,。中層干部就是要吃苦,，吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事,，忍別人忍不了的事,，嚴(yán)格要求自己。

四是要寬宏大量,，學(xué)會包容,。包容是一門藝術(shù)，是一種境界,，要達(dá)到這種境界,，就必須擁有博愛的心，博大的胸襟,，還要有一份坦蕩,、一種氣概，包容是贏得朋友的前提,，包容是人生的財富,。包容不等于遷就和放任自流，包容別人的過錯,，是為了讓別人更好地改過,，與人相處要學(xué)會容納,、包涵、寬容及忍讓,，做到心理相容,。

五是要注重文明禮儀，增強綜合素質(zhì),。文明禮儀是生活和工作的根基,，是體現(xiàn)一個國家和民族文明程度、經(jīng)濟(jì)實力的重要標(biāo)志,，沒有了文明,，就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應(yīng)該具備文明素質(zhì),，做一個堂堂正正的人,，做一個懂文明、有禮貌的謙謙君子,，文明就是我們素質(zhì)的前沿,，擁有文明，就擁有了世界上最為寶貴的精神財富,。只有當(dāng)每一個人都具備了文明素質(zhì),，我們這個國家的整體素質(zhì)才能提高。我們要從自我做起,，從每一件小事做起,，做文明事，說文明話,，讓文明禮儀成為社會發(fā)展的主流,，讓我們的公司成為文明公司。

六是要廉潔自律,，加強思想道德修養(yǎng),。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、三個代表重要思想，牢固樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀和正確的權(quán)利觀、地位觀,、利益觀。以孔繁森,、等廉政勤政的先進(jìn)典型為榜樣,，廉潔勤政,，嚴(yán)格自律，自覺接受監(jiān)督,。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于廉潔自律的各項制度和規(guī)定,，不斷提高拒腐防變的能力，堂堂正正做人,，踏踏實實做事,。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,，始終做到自重,、自省、自警,、自勵,，在職工中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象,。

七是加強作風(fēng)建設(shè),，強化三個意識，三個意識是指憂患意識,、宗旨意識,、節(jié)儉意識。憂患意識,、公仆意識,、節(jié)儉意識是有機聯(lián)系的統(tǒng)一整體，表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟,，表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界,，表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。憂患意識,、公仆意識,、節(jié)儉意識三者既有明晰的邊界，又是一個有機的整體,。其中,，憂患意識是公仆意識、節(jié)儉意識的重要基礎(chǔ),，公仆意識是憂患意識,、節(jié)儉意識的重要條件，而節(jié)儉意識則是憂患意識,、公仆意識的體現(xiàn)和反映,。魏經(jīng)理在管理人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部會議上強調(diào)要進(jìn)一步增強憂患意識，始終保持開拓進(jìn)取的銳氣;要進(jìn)一步增強公仆意識，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨;要進(jìn)一步增強節(jié)儉意識,，始終發(fā)揚艱苦奮斗的精神,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾不斷奪取生產(chǎn)建設(shè)的新勝利。我們中層干部要牢記三個意識,，自覺適應(yīng)目前形勢發(fā)展需要,，認(rèn)真開展三反活動關(guān)注企業(yè)發(fā)展，不斷增強使命感和社會責(zé)任感,，提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài),，為公司的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)力量,。

總之,，通過這次培訓(xùn)，既增長知識,，拓寬了工作視野,，又學(xué)會了諸多工作方法，明確了今后的工作重心和工作思路,。我將通過這次培訓(xùn),，不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì),，努力工作,，開拓創(chuàng)新，務(wù)求實效,，盡心盡力做好本職工作,，為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

從大學(xué)到企業(yè)是我們?nèi)松粋€新的轉(zhuǎn)折點,，我們不再是學(xué)生而是職業(yè)人,，我們不再是可以犯錯也可以再來的天之驕子，這里,，一個小小的錯誤,，可能會讓我們遺憾終生！

此次我來到廣西電網(wǎng)公司桂林培訓(xùn)中心臥佛基地參加培訓(xùn),。培訓(xùn)的第一天我們在教官的帶領(lǐng)下參加了莊嚴(yán)的廣西電網(wǎng)公司20xx年新入企員工集中培訓(xùn)班的開班典禮,。在典禮上，公司的領(lǐng)導(dǎo)寄予我們很高的厚望以及向我們提出了嚴(yán)格的要求,，其目的是要我們能在培訓(xùn)中迅速成長,！

之后，我們就進(jìn)行了為期21天的軍訓(xùn)和培訓(xùn),。軍訓(xùn)期間,，每天早上七點準(zhǔn)時出操,，站軍姿、練轉(zhuǎn)體,、練齊步走,、學(xué)唱軍歌等等。還有我們一班（2）隊很榮幸能成為方塊隊表演節(jié)目,，我們方塊隊八十人，以軍歌《一二三四一二三四歌》唱湊不斷的變型方塊隊,，展現(xiàn)出不同的模型,。最讓我銘記在心模型的就是南網(wǎng)標(biāo)志，能體現(xiàn)出我們南網(wǎng)人的精神,。天氣似乎也在特意的考驗我們,，汗水無數(shù)次地浸濕了身上的軍裝。嚴(yán)格以軍人的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，挑戰(zhàn)體能極限,，迎接酷熱的考驗，高質(zhì)量地完成了所有的訓(xùn)練科目,。這一次的訓(xùn)練讓我們感受到了電網(wǎng)公司作為一家大型電力企業(yè)的特殊性,。電力企業(yè)安全第一，而鐵的紀(jì)律是安全生產(chǎn)的唯一保障,。軍訓(xùn)樹立了全班學(xué)員的紀(jì)律意識,，同時使我們完成了一次意志品質(zhì)的升華，培養(yǎng)了吃苦耐勞的精神,。在這期間我覺得自己成長了很多,，很多方面都得到了提高！自己也覺得非常榮幸能獲得這次公司新入企員工基本素質(zhì)培訓(xùn)的機會,，這次培訓(xùn)的老師都是從各供電局請來的領(lǐng)導(dǎo)或優(yōu)秀員工給我們授課,。這次培訓(xùn)的課程為：南方電網(wǎng)公司概況、南網(wǎng)方略與企業(yè)文化,、電網(wǎng)技術(shù),、電力營銷、消防安全,、南網(wǎng)用人理念,、新員工職業(yè)生涯規(guī)劃、科學(xué)發(fā)展觀,、安全生產(chǎn)法,、安全警示教育、安全生產(chǎn)基本技能訓(xùn)練,、團(tuán)隊訓(xùn)練還有參觀了愛國主義教育基地,。

第一階段，我們是團(tuán)隊拓展訓(xùn)練，別開生面的是貫穿始終的分組以及為自己隊伍設(shè)計旗標(biāo),、口號,、隊名、隊歌,、隊長,、這些內(nèi)容要在40分鐘確定下來。之后還有15分鐘內(nèi)記憶24個隊員的名字并競賽等,。有趣而又生動的內(nèi)容讓一個個原來互不相識的人,，迅速揮別陌生。我們的隊名叫奇兵隊,。我作為奇兵隊的一員,，感到很幸運，能和我的隊員一起去挑戰(zhàn)比賽,。兩天的團(tuán)隊訓(xùn)練,，我們做了很多有意義的活動，有團(tuán)體車輪,，有沖鋒陷陣,，有盲人陣，有翻葉子,，有形體傳遞,，有跳大繩等很多游戲，而這些經(jīng)游戲常需要小組的全體成員的團(tuán)結(jié)協(xié)作才能完成的任務(wù),，于是大家深深地體會到了團(tuán)隊合作的重要性,，畢竟一個人的力量是有限的，只有充分發(fā)揮出大家的主觀能動性才能體現(xiàn)出強大的團(tuán)隊的精神,。我們團(tuán)隊在游戲中,，都遇到挑戰(zhàn)和困難，但是我們團(tuán)隊克服苦難,。奇兵隊的口號是勇敢直前,，出擊至勝。信任別人,，信任自己,。讓我們的挑戰(zhàn)與苦難成為志向成功的墊腳石。教練說過一句話我印象非常深刻,，這句話是這樣的：在一個團(tuán)隊里我們每一個人都要做到忘記年齡,、忘記性別、忘記身份,。從后面所做的游戲中,，我們真的要三忘記才能完成教練給我們的任務(wù),，就像翻葉子的項目中，一些女生要騎在男生的肩膀或是被男生背著,，為了完成教練交給的任務(wù),，為了團(tuán)隊的利益，為了團(tuán)隊的勝利,，這必須要犧牲一些個人的利益,。如果心里還在想我和他才剛有一點認(rèn)識憑什么要我這樣做，畢竟男女有別,，如果始終突破不了心理障礙,，那么最后肯定是完成不了任務(wù)的。通過這兩天的團(tuán)隊訓(xùn)練,，我更能了解到了團(tuán)隊真正的內(nèi)涵，那就是團(tuán)隊成員為了團(tuán)隊利益和目標(biāo)而相互協(xié)作,，盡心盡力的意愿和作風(fēng),，是將個人利益與整體利益相統(tǒng)一，從而實現(xiàn)組織高效率動作的動力,，是高績效團(tuán)隊的靈魂,，是成功團(tuán)隊重要的特征。它包含：團(tuán)隊凝聚力,、合作意識,、高昂的士氣。在這短短的兩天了我就深深喜歡上我們的團(tuán)隊了,。

第二階段,，我們上課的內(nèi)容為職業(yè)生涯規(guī)劃和企業(yè)人職業(yè)訓(xùn)練、職業(yè)生涯規(guī)劃,，驅(qū)除了我們最初的茫然更點燃了眾人職業(yè)生涯最初的憧憬,。以人為本，幫助我們新員工走向成才之路,。在學(xué)員第一頁有這么一段話：如果你不先自知自己是魚,，而去學(xué)飛，無論你付出了幾輩子的努力,，都得不到什么成果,。同樣的，如果你不先知道飛翔的條件,，不知道潛水是怎么回事,，你怎么去努力？所以職業(yè)生涯規(guī)劃這門課程為我們新入企員工提供了正確制定職業(yè)生涯規(guī)劃的方法和思路,。同是,，也通過對南方電網(wǎng)公司的用人理念和職業(yè)發(fā)展通道的理解,，幫助新入企員工在南方電網(wǎng)的大環(huán)境下，正確樹立自己的人生追求,，清晰自己的職業(yè)發(fā)展途徑,、所以在培訓(xùn)的過程中指導(dǎo)老師提出了幾點建議：

第一，調(diào)整就業(yè)心態(tài)做好心理準(zhǔn)備,，這是角色轉(zhuǎn)換的基礎(chǔ),。

第二，熱愛本職工作培養(yǎng)職業(yè)興趣,，這是角色轉(zhuǎn)換的前提,。

第三，虛心學(xué)習(xí)知識提高工作能力,，這是角色轉(zhuǎn)換的重要手段,。

第四，勤于觀察思考善于發(fā)現(xiàn)問題,，這是角色轉(zhuǎn)換的有力保障,。

第五，勇挑工作重?fù)?dān)樂于無私奉獻(xiàn),，這是角色轉(zhuǎn)換的重要標(biāo)志,。

第三階段，我們學(xué)習(xí)了南網(wǎng)企業(yè)的文化,，老師要我們時刻謹(jǐn)記南方電網(wǎng)的方略,，其內(nèi)容如下：

1、公司宗旨：對中央負(fù)責(zé)為五省區(qū)服務(wù),。

2,、公司使命：主動承擔(dān)社會責(zé)任，全力做好電力供應(yīng),。

3,、戰(zhàn)略目標(biāo)：打造經(jīng)營型、服務(wù)型一體化,、

參加公司培訓(xùn)的心得體會和收獲篇十三

首先感謝公司給我們提供這樣一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會,，使我們的工作能力及學(xué)習(xí)能力得到進(jìn)一步的提高。同時,，非常感謝謝部長的耐心講解,，使我們在座的每個人都受益匪淺，也使我們有一種“聽君一席話,，勝讀十年書”的深切體會,。通過這次的培訓(xùn)，我學(xué)到了不少關(guān)于基金,、項目投資及企業(yè)上市方面的知識,，同時,，我也深感自己的不足，各方面能力都還有待提高,。

這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要講解了基金,、項目投資流程、盡職調(diào)查以及后期的資產(chǎn)管理,。這次培訓(xùn)的內(nèi)容不但涉及廣泛,，而且內(nèi)容詳細(xì)，深入淺出,，使我們這些初學(xué)者都能對其掌握大半,。以下是我的幾點心得體會：

1.培訓(xùn)內(nèi)容實在，貼近我們的工作,。作為一個工作人員,，就應(yīng)該全面了解各方面的知識，可以的話,，公司應(yīng)該多多開展類似的培訓(xùn)活動,，增強我們的團(tuán)隊合作，提高我們的實踐工作能力,。

2.通過培訓(xùn)，我們對公司的工作重心有了大概的了解,，深刻了解到我們的責(zé)任之重,。作為子公司，我們的任務(wù)是,，在保管好資產(chǎn)的前提下,，發(fā)現(xiàn)新的投資機會，實現(xiàn)最后的增值,。雖然只是保值增值,，但是我們卻不能掉以輕心，要即時了解各方面的消息,，為公司做出最佳的決策,。在今后的工作中，我們要即時發(fā)現(xiàn)問題,，同時也要即時解決問題,，保證工作的順利開展。

經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)有許多自己沒聽過的專業(yè)術(shù)語,。還有一些內(nèi)容,，雖然老生常談，但是我卻不能深切理解其意思,。在今后的工作中,，我可能還需要花大量的時間去學(xué)習(xí)新的知識,，來彌補自己各方面的缺陷。不過,，我還是要感謝自己的理解能力,，能夠慢慢領(lǐng)悟一些其中的道理。所以,，在學(xué)習(xí)這一方面,，我應(yīng)該對自己充滿信心，讓自己不斷努力,，不斷突破自己,。

我的心得體會雖然簡短，卻都是我的'真心話,。沒有太多華麗的詞藻,，沒有太多的修飾語，只想把握幾個重點,，表達(dá)自己的思想,。話不用太多，明了就好,。