為確保事情或工作順利開展,，常常要根據(jù)具體情況預先制定方案,，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢,？以下是小編為大家收集的方案范文,，歡迎大家分享閱讀,。
安置幫教工作實施方案篇一
安置幫教工作是指在各級黨委政府領導下，對解除勞教和刑滿釋放人員進行的一種非強制性的引導,、扶助,、教育和管理活動。下面是有安置幫教工作實施方案,，歡迎參閱,。
為認真貫徹落實刑釋解教人員安置幫教工作措施，有效預防和減少我鄉(xiāng)刑釋解教人員重新違法犯罪發(fā)生,，促進我鄉(xiāng)社會穩(wěn)定,，根據(jù)上級有關文件精神，結合我鄉(xiāng)實際,，特制訂本計劃,。
一、指導思想
做好刑釋解教安置幫教工作,，要以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導,，從全面貫徹落實科學發(fā)展觀、維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局,、實現(xiàn)國家長治久安的高度,，充分認識做好刑釋解教人員安置幫教工作的重要性，認真貫徹落實各級領導對安置幫教工作的批示精神要求,，進一步堅持“工作制度化,、措施具體化,、幫教日常化,、安置市場化”的“四化”工作思路,，進一步完善工作機制，強化工作措施,，提升工作水平,，預防和減少重新違法犯罪，為維護我鎮(zhèn)政治社會穩(wěn)定做出新的貢獻,。
二,、工作任務和目標
1、司法所要充分利用司法專網(wǎng)作用,，對全鄉(xiāng)刑釋解教人員進行初始信息錄入,，進行網(wǎng)上信息管理。
2,、對那些改造情況不好的,、有可能重新危害社會的、“無家可歸,、無親可投,、無業(yè)可就”的刑釋解教人員，特別是對那些改造表現(xiàn)差,、有可能重新危害社會的刑釋解教人員和青少年,，派出所、司法所要加強幫教力量,，實行重點幫教,。
3、對去向不明人員,、三假(假姓名、假身份,、假地址)人員,、流動人員、人戶分離的刑釋解教人員,，派出所,、司法所要認真查找核實，逐個摸排外出去向,，掌握工作單位,、詳細地址及聯(lián)系電話等，盡量減少漏管失控現(xiàn)象,，及時消除治安隱患,。
4,、認真做好刑釋解教人員的日常銜接管理工作，刑釋解教人員回歸后,，鎮(zhèn),、村安幫組織要與其簽訂幫教
合同
書，做到月見面,、季考核,，同時要定期組織刑釋解教人員法制培訓班，組織他們學習國家的法律,、法規(guī)和政策等知識,。5、繼續(xù)深入開展刑釋解教人員摸底排查活動,，對有違法犯罪傾向的刑釋解教人員,，鎮(zhèn)綜治辦、派出所,、司法所要配合村幫教組織,，對其進行動態(tài)管理，實行專人負責,，絕不能托管失控,。
6、對安置幫教管控措施落實,，工作成績突出的單位和個人給予表彰和獎勵;對安置幫教管控責任和措施不落實,，造成刑釋解教人員漏管失控，導致重新犯罪或重新勞教,、造成嚴重后果的,，要追究有關單位主要領導和直接責任人員責任。
三,、工作方法
4,、民政部門對符合農(nóng)村特困戶救助條件的人員，應及時給予救助并落實社會保障措施,。
6,、村委會對本轄區(qū)內(nèi)應落實幫教措施的(刑釋后五年內(nèi)、解教后三年內(nèi))安置幫教對象做到情況情,、底子明,，并及時向派出所、司法所反饋他們的思想動態(tài)和家庭重大變故;對新回歸人員要及時落實幫教責任人,，并督促他們到鎮(zhèn)司法所(綜治辦)報到,、登記，引導他們自覺配合幫教工作的開展。
任何人不得歧視幫教對象,，要充分利用多種形式,，大力宣傳做好安置幫教工作的重要意義，宣傳勤勞致富,、回報社會的刑釋解教人員典型,，以擴大安置幫教工作的群眾基礎和社會基礎，營造良好的工作氛圍,。鼓勵刑釋解教人員通過自謀職業(yè),、家庭就業(yè)、臨時就業(yè),、階段性就業(yè)等靈活的方式實現(xiàn)就業(yè)和引導刑釋解教人員依靠自身努力實現(xiàn)就業(yè),。
四、考核和督查
安置幫教工作實行日常工作積分制,。由鎮(zhèn)政府組織,，綜治辦牽頭，采取定期與不定期相結合的方式對各村,、單位落實安置幫教工作小組的銜接登記,、建檔立案、幫教記錄,、幫教責任人,、信息反饋等情況進行督促檢查，并將檢查情況作為年終評比的參考依據(jù),，對照干部工作年度考核標準,，兌現(xiàn)獎懲措施。
一,、要認真貫徹落實《江蘇省刑釋解教人員銜接管理工作若干規(guī)定》和《關于進一步做好刑釋解教人員促進就業(yè)和社會保障工作的意見》,。
1、鎮(zhèn)安置幫教工作站在接到刑釋解教有關法律文書后,，應及時與派出所聯(lián)系,核實人員身份,為其辦理落戶手續(xù),。
2、應將有關法律文書復印件移送給村(居),，與村(居)幫教小組簽訂幫教安置
責任書
,，并將基本情況通知其家屬，及時登記造冊,，建立檔案，組織開展幫教,。3,、各幫教小組要在鎮(zhèn)幫教安置工作站的指導下，開展工作，確定責任人,，落實責任制,，實行“四幫一”,切實做到“幫教人員、幫教對象,、幫教措施”三落實,。
4、各村(居)幫教小組要幫助,、引導,、扶持刑釋解教人員落實就業(yè)或解決生活出路。
二,、各村(居)幫教小組要結合實際,，制定工作計劃，了解本轄區(qū)的回歸人員的思想狀況和生活情況,，以及回歸人員的摸底情況,，調(diào)整工作布置。
三,、落實見面和談話機制,。刑釋解教人員安置幫教工作人員必須及時找到本人，根據(jù)具體情況,、文化程度,、思想狀況等不同情況，分別以不同方式把當前社會情況,、法律法規(guī),、村規(guī)民約等基本情況，通過簡明易懂的方式對其宣傳和教育,。堅持每季度1至2次談話,，重點對象每月1次談話。通過定期談話和幫教,，準確掌握幫教對象的家庭情況,、思想動態(tài)、回歸社會后的困難等,，針對性地落實幫教措施,。
四、加強銜接工作,，嚴防漏管失控,。各村(居)幫教小組應與鎮(zhèn)安置幫教工作站及時通報有關情況，對于逾期未到司法所報到的釋解人員或未回村(單位)的,，各村(居)應將有關情況紀錄在案,，并迅速與司法所和派出所聯(lián)系。對于人戶分離的釋解人員，各村(居)一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，及時將有關情況通知司法所和派出所,，同時開展幫教工作。
五,、建立委托幫教與跟蹤幫教相結合的制度,，努力消除幫教盲點。對于人戶分離,、外出務工的釋解人員,，應與其家人溝通，共同做好跟蹤幫教工作,，另一方面與其所在地的幫教工作機構聯(lián)系,，互通情況，委托幫教,。此外,，在其逢年過節(jié)或秋收秋種返鄉(xiāng)時，及時接茬面對面幫教,，避免漏管失控現(xiàn)象的發(fā)生,。
六、司法所,、派出所應建立工作例會和信息通報制度,。司法所及時將在教人員名單、核查
通知書
,、釋解通知書及辦理報到登記,、“三無”、“三假”,、重點幫教管理,、外地流入我鎮(zhèn)、人戶分離等人員基本信息主動通報派出所,，派出所應協(xié)助核查并將掌握的信息通報司法所,，做到信息互通，資源共享,，共同列管,。七、建立釋解人員安置幫教,、管控責任考查和獎懲制度,。對安置幫教、管控措施落實,，工作成績突出的單位和個人,，給予表彰和獎勵;對安置幫教,、管控責任和措施不落實，造成漏管失控,，導致重新犯罪或勞教，造成嚴重后果的,，追究有關單位負責人和直接責任人的責任,。
八、各單位要根據(jù)自身實際,，制定本
年度工作計劃
,，支持幫教小組開展幫教工作，落實安置幫教工作職責,。一,、加強領導，健全組織,，完善工作機制
以司法所為重點,，調(diào)整烏東路刑釋解教人員安置幫教工作領導小組，成立社區(qū)幫教領導小組,，健全三級安置幫教組織網(wǎng)絡,，并明確分工，落實專人負責,，完善各項制度,。
(1)社區(qū)領導小組每年至少召開一次工作會議，傳達貫徹中央,、省,、市、區(qū)有關精神,，研究部署工作任務,，搞好協(xié)調(diào)，加強指導,。
(2)社區(qū)領導小組辦公室每季度至少召開2次會議,，貫徹領導小組會議決議，研究解決2個以上實際問題,。
(3)社區(qū)領導小組辦公室要認真履行職能作用,，制定年度計劃和工作重點并協(xié)調(diào)，督促,、檢查有關部門和單位落實,。
(4)安置幫教辦公室要明確工作職責和工作任務，并公示上墻,，接受社會監(jiān)督,。
二,、規(guī)范安置幫教工作程序，落實幫教措施
對刑釋解教人員安置幫教工作自接到釋放和解除勞教通知之日起,，就對其建立個人檔案,，明確幫教人，落實安置幫教措施,。
(1)安置幫教辦公室為刑釋解教人員建立一人一檔,，建檔率要達到100%。
(2)認真查找人戶分離和下落不明的刑釋解教人員,，努力減少脫管漏管,，當年刑釋解教人員銜接率達到安置幫教工作實施方案。
(3)對于刑釋解教人員的安置幫教要每季度進行一次,，每半年要回訪,，并作好談話記錄等資料歸檔工作。
(4)對外出打工人員的幫教,，要掌握其去向,，摸清其動態(tài)，要利用多種形式如親屬聯(lián)系,，電話聯(lián)系等,，在重大節(jié)假日等特定時間親自上門，對其幫教,，做到無空白點,。
(5)配合有關部門，落實安置措施,。對符合城市低保條件的刑釋解教人員,，及時納入低保戶基本生活救助范圍，協(xié)調(diào)工商部門減免刑釋解教人員從事個體經(jīng)營的有關費用,。
(6)對刑釋解教人員的幫教率要達到安置幫教工作實施方案,，就業(yè)安置率要達到70%，重新犯罪率控制在5%以內(nèi),。
三,、建立保障機制，確保任務完成
為確保刑釋解教人員安置幫教工作落到實處,。烏蘭察布東路刑釋解教安置辦公室與各社區(qū)安置幫教小組簽訂年度安置幫教責任書,，各社區(qū)與本轄區(qū)的幫教人簽訂幫教責任書，層層分解,，逐人落實,，確保任務完成，并于年終考核掛鉤,，獎懲兌現(xiàn),。
安置幫教工作實施方案篇二
一,、要認真貫徹落實《江蘇省刑釋解教人員銜接管理工作若干規(guī)定》和《關于進一步做好刑釋解教人員促進就業(yè)和社會保障工作的意見》。
1,、鎮(zhèn)安置幫教工作站在接到刑釋解教有關法律文書后,，應及時與派出所聯(lián)系,核實人員身份,為其辦理落戶手續(xù)。
2,、應將有關法律文書復印件移送給村(居),，與村(居)幫教小組簽訂幫教安置責任書，并將基本情況通知其家屬,，及時登記造冊，建立檔案,，組織開展幫教,。
3、各幫教小組要在鎮(zhèn)幫教安置工作站的指導下,，開展工作,，確定責任人，落實責任制,，實行“四幫一”,切實做到“幫教人員,、幫教對象、幫教措施”三落實,。
4,、各村(居)幫教小組要幫助、引導,、扶持刑釋解教人員落實就業(yè)或解決生活出路,。
二、各村(居)幫教小組要結合實際,，制定工作計劃,，了解本轄區(qū)的回歸人員的思想狀況和生活情況，以及回歸人員的摸底情況,，調(diào)整工作布置,。
三、落實見面和談話機制,。刑釋解教人員安置幫教工作人員必須及時找到本人,，根據(jù)具體情況、文化程度,、思想狀況等不同情況,，分別以不同方式把當前社會情況、法律法規(guī),、村規(guī)民約等基本情況,，通過簡明易懂的方式對其宣傳和教育,。堅持每季度1至2次談話，重點對象每月1次談話,。通過定期談話和幫教,，準確掌握幫教對象的家庭情況、思想動態(tài),、回歸社會后的困難等,，針對性地落實幫教措施。
四,、加強銜接工作,，嚴防漏管失控。各村(居)幫教小組應與鎮(zhèn)安置幫教工作站及時通報有關情況,，對于逾期未到司法所報到的釋解人員或未回村(單位)的,，各村(居)應將有關情況紀錄在案，并迅速與司法所和派出所聯(lián)系,。對于人戶分離的釋解人員,，各村(居)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時將有關情況通知司法所和派出所,，同時開展幫教工作,。
五、建立委托幫教與跟蹤幫教相結合的制度,，努力消除幫教盲點,。對于人戶分離、外出務工的釋解人員,，應與其家人溝通,，共同做好跟蹤幫教工作，另一方面與其所在地的幫教工作機構聯(lián)系,，互通情況,，委托幫教。此外,，在其逢年過節(jié)或秋收秋種返鄉(xiāng)時,，及時接茬面對面幫教，避免漏管失控現(xiàn)象的發(fā)生,。
六,、司法所、派出所應建立工作例會和信息通報制度,。司法所及時將在教人員名單,、核查通知書、釋解通知書及辦理報到登記,、“三無”,、“三假”,、重點幫教管理、外地流入我鎮(zhèn),、人戶分離等人員基本信息主動通報派出所,，派出所應協(xié)助核查并將掌握的信息通報司法所，做到信息互通,，資源共享,，共同列管。
七,、建立釋解人員安置幫教,、管控責任考查和獎懲制度。對安置幫教,、管控措施落實,，工作成績突出的單位和個人，給予表彰和獎勵;對安置幫教,、管控責任和措施不落實，造成漏管失控,，導致重新犯罪或勞教,，造成嚴重后果的，追究有關單位負責人和直接責任人的責任,。
八,、各單位要根據(jù)自身實際，制定本年度工作計劃,，支持幫教小組開展幫教工作,，落實安置幫教工作職責。
安置幫教工作實施方案篇三
為認真貫徹落實刑釋解教人員安置幫教工作措施,，有效預防和減少我鄉(xiāng)刑釋解教人員重新違法犯罪發(fā)生,，促進我鄉(xiāng)社會穩(wěn)定，根據(jù)上級有關文件精神,，結合我鄉(xiāng)實際,，特制訂本計劃。
一,、指導思想
做好刑釋解教安置幫教工作,，要以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導，從全面貫徹落實科學發(fā)展觀,、維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局,、實現(xiàn)國家長治久安的高度，充分認識做好刑釋解教人員安置幫教工作的重要性,，認真貫徹落實各級領導對安置幫教工作的批示精神要求,，進一步堅持“工作制度化,、措施具體化、幫教日?；?、安置市場化”的“四化”工作思路，進一步完善工作機制,，強化工作措施,，提升工作水平，預防和減少重新違法犯罪,，為維護我鎮(zhèn)政治社會穩(wěn)定做出新的貢獻,。
二、工作任務和目標
1,、司法所要充分利用司法專網(wǎng)作用,，對全鄉(xiāng)刑釋解教人員進行初始信息錄入，進行網(wǎng)上信息管理,。
2,、對那些改造情況不好的、有可能重新危害社會的,、“無家可歸,、無親可投、無業(yè)可就”的刑釋解教人員,，特別是對那些改造表現(xiàn)差,、有可能重新危害社會的刑釋解教人員和青少年，派出所,、司法所要加強幫教力量,，實行重點幫教。
3,、對去向不明人員,、三假(假姓名、假身份,、假地址)人員,、流動人員、人戶分離的刑釋解教人員,，派出所,、司法所要認真查找核實，逐個摸排外出去向,，掌握工作單位,、詳細地址及聯(lián)系電話等，盡量減少漏管失控現(xiàn)象，及時消除治安隱患,。
4,、認真做好刑釋解教人員的日常銜接管理工作，刑釋解教人員回歸后,，鎮(zhèn),、村安幫組織要與其簽訂幫教合同書，做到月見面,、季考核,，同時要定期組織刑釋解教人員法制培訓班，組織他們學習國家的法律,、法規(guī)和政策等知識,。
5、繼續(xù)深入開展刑釋解教人員摸底排查活動,，對有違法犯罪傾向的刑釋解教人員,，鎮(zhèn)綜治辦、派出所,、司法所要配合村幫教組織,，對其進行動態(tài)管理，實行專人負責,，絕不能托管失控,。
6、對安置幫教管控措施落實,，工作成績突出的單位和個人給予表彰和獎勵;對安置幫教管控責任和措施不落實，造成刑釋解教人員漏管失控,，導致重新犯罪或重新勞教,、造成嚴重后果的，要追究有關單位主要領導和直接責任人員責任,。
三,、工作方法
4、民政部門對符合農(nóng)村特困戶救助條件的人員,，應及時給予救助并落實社會保障措施,。
6、村委會對本轄區(qū)內(nèi)應落實幫教措施的(刑釋后五年內(nèi),、解教后三年內(nèi))安置幫教對象做到情況情,、底子明，并及時向派出所,、司法所反饋他們的思想動態(tài)和家庭重大變故;對新回歸人員要及時落實幫教責任人,，并督促他們到鎮(zhèn)司法所(綜治辦)報到、登記，引導他們自覺配合幫教工作的開展,。
任何人不得歧視幫教對象,，要充分利用多種形式，大力宣傳做好安置幫教工作的重要意義,，宣傳勤勞致富,、回報社會的刑釋解教人員典型，以擴大安置幫教工作的群眾基礎和社會基礎,，營造良好的工作氛圍,。鼓勵刑釋解教人員通過自謀職業(yè)、家庭就業(yè),、臨時就業(yè),、階段性就業(yè)等靈活的方式實現(xiàn)就業(yè)和引導刑釋解教人員依靠自身努力實現(xiàn)就業(yè)。
四,、考核和督查
安置幫教工作實行日常工作積分制,。由鎮(zhèn)政府組織，綜治辦牽頭,，采取定期與不定期相結合的方式對各村,、單位落實安置幫教工作小組的銜接登記、建檔立案,、幫教記錄,、幫教責任人、信息反饋等情況進行督促檢查,，并將檢查情況作為年終評比的參考依據(jù),，對照干部工作年度考核標準，兌現(xiàn)獎懲措施,。
安置幫教工作實施方案篇四
為進一步加快推進竹產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,，根據(jù)《南平市人民政府關于印發(fā)南平市加快竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展行動計劃的通知》(南政綜〔20xx〕1號)文件精神，結合我區(qū)實際,，特制定建陽區(qū)竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展實施方案,。
一、我區(qū)竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
建陽全區(qū)現(xiàn)有竹林面積59.84萬畝,，其中：毛竹林面積56.65萬畝;小徑竹面積3.19萬畝,。竹蓄積量9272萬根，經(jīng)過多年來開展竹業(yè)開發(fā)擂臺賽等活動,，建陽的竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展整體上有了較大的提升,。
一是竹業(yè)經(jīng)濟總量穩(wěn)步增長。20xx年,，全區(qū)竹業(yè)總產(chǎn)值19.3億元,，其中竹林經(jīng)濟產(chǎn)值9.38億元,，筍竹加工產(chǎn)值9.92億元，竹業(yè)總產(chǎn)值比20xx年的6.43億元,，增長了三倍,。
二是基礎設施不斷完善。截至20xx年,，全區(qū)已開設竹山機耕路2700多公里,，使邊遠竹山得到有效開發(fā)利用。通過竹林墾復撫育,、開設竹山機耕道,，竹山引水灌溉，施肥及建設毛竹豐產(chǎn)高效基地等科學經(jīng)營措施,，竹林質(zhì)量得到了明顯的提高,，竹林結構得到進一步的優(yōu)化，全區(qū)竹資源培育基礎更加夯實,。豐產(chǎn)竹林面積達23萬畝,。
三是竹林增收效果明顯。經(jīng)過多年來各級政府,、各部門以及社會的不斷推動,，廣大農(nóng)戶科技育竹，科學管理竹山的意識有了很大的提高,，竹山投入不斷增加,，促進了竹山經(jīng)濟的發(fā)展，竹山的年均效益不斷增加,，竹山平均每畝效益從20xx年的每畝不足400元發(fā)展到現(xiàn)在的600-900元/畝,，效益好的可達1500元/畝以上。
20xx年商品竹材產(chǎn)值5.19億元,，比20xx年的1億元,，增長了4.19倍，鮮筍產(chǎn)值3.9億元,，比20xx年的3308.7萬元,，增長了10倍多,。四是產(chǎn)業(yè)結構逐步優(yōu)化,。筍竹加工企業(yè)快速發(fā)展，截至20xx年全區(qū)加工企業(yè)161家,，其中規(guī)模企業(yè)13家,，超億元的企業(yè)有3家，獲得福建省著名商標2家,。一批科技含量高,、成長性強、產(chǎn)品附加值高的龍頭企業(yè)脫穎而出，主要有：福建莊禾竹業(yè)有限公司,、建陽區(qū)龍?zhí)┲衲局破酚邢薰?、福建億城竹制品有限公司、福建省亞鑫食品有限公司等,。20xx年,，全市筍竹加工產(chǎn)值9.92億元，比20xx年的5.08億元,，增長了95.27%,。清水筍產(chǎn)量49254噸，比20xx年21829噸,，增長了125.6%,。據(jù)統(tǒng)計，戶外高耐竹地板,、竹工藝品,、竹家居用品等附加值高的產(chǎn)品，20xx年的加工產(chǎn)值共計2.51億元,，比20xx年的1.60億元增長了56.87%,。20xx-20xx年，出口產(chǎn)品從無到有,，福建莊禾竹業(yè)有限公司,、建陽區(qū)龍?zhí)┲衲局破酚邢薰镜纫?guī)模企業(yè)，產(chǎn)品遠銷歐美,，20xx年產(chǎn)品出口共計1.2億元,。20xx年，我區(qū)的龍?zhí)┢髽I(yè)在“新三板”成功上市,，成為全國首家竹業(yè)新三板企業(yè),。
建陽竹產(chǎn)業(yè)近年來雖然有了較大的發(fā)展，但仍存在一些問題與不足：一是竹林結構不合理,，出現(xiàn)了重砍輕管的現(xiàn)象,，部分竹農(nóng)使用化學除草劑，導致筍竹品質(zhì)下降,，科技育竹的水平仍有待提高,。二是上規(guī)模、有品牌,、有影響力的筍竹龍頭企業(yè)仍然較少,，筍竹加工企業(yè)普遍缺乏創(chuàng)新意識、品牌意識,、規(guī)模意識等,。三是第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展不盡如人意,，竹文化、竹林生態(tài)旅游(森林旅游)發(fā)展滯后,。四是上檔次,、附加值高的高端產(chǎn)品較少、產(chǎn)品竟爭力不強,，企業(yè)的生存能力較弱,，加上成本上升、融資難等原因,，部分企業(yè)出現(xiàn)減產(chǎn),、半停產(chǎn)甚至停產(chǎn)狀態(tài)。
二,、發(fā)展思路
按照加快山區(qū)經(jīng)濟發(fā)展,，促進農(nóng)村經(jīng)濟結構優(yōu)化的目標，加快綠色發(fā)展,、滿足國民經(jīng)濟和社會發(fā)展對竹林的多種需求為出發(fā)點,，以竹林資源培育為基礎，以建設一批豐產(chǎn)高效示范片為重點,，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)(竹業(yè)),，以科技創(chuàng)新為依托，以市場需求為導向,，培育扶持龍頭企業(yè),，加快品牌建設，不斷開拓國內(nèi)外市場,。培育發(fā)展竹旅游,、竹文化產(chǎn)業(yè)，逐步建成林工貿(mào)一體化,、產(chǎn)業(yè)集群化,、產(chǎn)供銷一條龍的竹產(chǎn)業(yè)體系，整體推進建陽竹產(chǎn)業(yè)的跨越式發(fā)展,。
三,、發(fā)展目標
規(guī)劃到20xx年，全區(qū)竹業(yè)總產(chǎn)值達到100億元,。其中一產(chǎn)產(chǎn)值32億元,，二產(chǎn)產(chǎn)值58億元，三產(chǎn)產(chǎn)值10億元;20xx-20xx年每年新建豐產(chǎn)竹林面積4.5萬畝,，累計建成豐產(chǎn)林面積36萬畝以上;加大對筍竹加工企業(yè)的政策扶持,，做好政策對接,，用好用足中央和省上的扶持政策,，支持竹產(chǎn)業(yè)小微企業(yè)發(fā)展壯大,，重點扶持龍頭企業(yè)，計劃到20xx年,，新培育超億元的企業(yè)5家;依托京福高鐵的開通,、發(fā)達的高速交通網(wǎng)及武夷山干線樞紐機場的建設，利用建陽得天獨厚的區(qū)位優(yōu)勢,，充分挖掘我區(qū)的竹類資源潛力,，大力發(fā)展我區(qū)的竹景觀、竹文化旅游項目;建設竹循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園區(qū),，根據(jù)南平市政府的規(guī)劃,，積極策劃項目，爭取財政的資金支持,，力爭在我區(qū)建設一個集竹類品種展示,、竹科研培訓、竹旅游地產(chǎn)等功能為一體的“武夷·中華竹博園”,。
四,、工作計劃
根據(jù)《南平市人民政府關于印發(fā)南平市加快竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展行動計劃的通知》(南政綜〔20xx〕1號)文件精神，結合我區(qū)實際,，山上山下齊抓并舉,、同時推進。緊緊圍繞竹資源培育,、產(chǎn)業(yè)升級,、品牌建設、渠道拓展,、科技創(chuàng)新,、服務提升等工作重點，著力推進竹產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,。
(一)狠抓竹林經(jīng)濟(含林下經(jīng)濟),。依托省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)(竹業(yè))發(fā)展資金項目和節(jié)能減排毛竹林優(yōu)化改造基地建設，開展竹林豐產(chǎn)培育和低產(chǎn)林改造工程,，落實豐產(chǎn)培育任務,。按照南平市人民政府的工作布署，20xx-20xx年,，我區(qū)需完成建設每年4.5萬畝的豐產(chǎn)竹林培育任務,，累計建成豐產(chǎn)林面積36萬畝以上。同時大力發(fā)展林下經(jīng)濟,，充分利用竹林空間,，種植鐵皮石斛、金線蓮,、黃精等名貴中草藥和套種無患子等闊葉樹,，養(yǎng)殖雞,、鴨、鵝等家禽和孔雀,、山雞等野生鳥類,。力爭到20xx年實現(xiàn)產(chǎn)值32億元。
1.現(xiàn)代竹業(yè)項目建設,。根據(jù)建陽區(qū)毛竹林和竹制品加工企業(yè)的分布情況,，20xx-20xx年，規(guī)劃在黃坑鎮(zhèn),、麻沙鎮(zhèn),、莒口鎮(zhèn)、書坊鄉(xiāng),、徐市鎮(zhèn),、童游街道、小湖鎮(zhèn),、水吉鎮(zhèn),、回龍鄉(xiāng)、漳墩鎮(zhèn)等10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行現(xiàn)代竹業(yè)項目的建設,，建設內(nèi)容：新建竹山機耕道300公里,、新建蓄水池150個、蓄水量4500立方米,，鋪設300千米以上噴灌設備,、對36000畝竹山實施竹山撫育，開展以有機肥為主的科學施肥,，20xx-20xx年共計投資2115萬元,，三年申請省財政補貼資金共計1050.00萬元。規(guī)劃每年120xx畝左右的毛竹林作為項目的建設基地,。通過每年5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的帶頭示范作用,，逐步向全區(qū)推廣。
2.竹林優(yōu)化改造(節(jié)能減排)項目建設,。20xx-20xx年我區(qū)擬在黃坑鎮(zhèn),、麻沙鎮(zhèn)、莒口鎮(zhèn),、徐市鎮(zhèn),、童游街道、崇雒鄉(xiāng),、小湖鎮(zhèn),、水吉鎮(zhèn)、回龍鄉(xiāng)、漳墩鎮(zhèn)等10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行竹林優(yōu)化改造項目建設,，建設內(nèi)容：新建竹山機耕道450公里,、新建蓄水池150個、蓄水量4500立方米,，鋪設300千米以上噴灌設備、對45000畝竹山實施竹山撫育,，開展以有機肥為主的科學施肥,，套種無患子、烏桕等闊葉樹4500畝,。規(guī)劃每年15000畝左右的毛竹林作為項目的建設基地,。總投資3420萬元,，三年申請南平市級扶持資金(節(jié)能減排資金)1500萬元,。
3.每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)擇優(yōu)建立毛竹林面積200畝以上、小徑竹面積50畝以上的高效豐產(chǎn)示范片,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范片任務：黃坑鎮(zhèn)4個,，莒口鎮(zhèn)、麻沙鎮(zhèn),、書坊鄉(xiāng),、徐市鎮(zhèn)、小湖鎮(zhèn),、漳墩鎮(zhèn)各3個,，潭城街道、童游街道,、將口鎮(zhèn),、崇雒鄉(xiāng)、水吉鎮(zhèn),、回龍鄉(xiāng)各2個,。
(二)大力發(fā)展竹加工業(yè)
1.竹板材。鼓勵企業(yè)抓住社會綠色低碳的環(huán)保要求,，推動加工技術創(chuàng)新,，研究開發(fā)有科技含量的新產(chǎn)品，提升產(chǎn)品附加值,，提高產(chǎn)品競爭力,。以建陽莊禾竹業(yè)有限公司為龍頭，形成產(chǎn)業(yè)集聚,，支持企業(yè)開展節(jié)能減排技術改造,，引進先進設備和技術，開展多層次合作,。支持莊禾建設“戶外高耐竹材產(chǎn)品研發(fā)展示中心”,。發(fā)展混凝土模板用竹木復合膠合板,、竹木復合集裝箱底板、竹地板以及汽車,、火車用竹膠板等各類產(chǎn)品,。
2.竹工藝品(含竹家具)。支持企業(yè)發(fā)展上檔次,、附加值高的高端產(chǎn)品,，鼓勵企業(yè)技術創(chuàng)新，引導和鼓勵有實力的企業(yè)向竹家具領域延伸,，做優(yōu)做精竹家具產(chǎn)業(yè),。支持福建龍?zhí)┲裰破酚邢薰尽皻W美家居用品展覽館”建設。支持龍?zhí)┡c全球500強企業(yè)—瑞典宜家家居合作,，大力拓展歐美市場,。
3.筍竹食品。以清水筍,、軟包裝筍系列為主,，實現(xiàn)從賣鮮筍為主向清水筍加工轉(zhuǎn)變，從加工清水筍出口為主向精深加工終端軟包裝系列產(chǎn)品出口轉(zhuǎn)變,。依托亞鑫食品有限公司,、夷山物產(chǎn)等規(guī)模較大的企業(yè)，做大做強筍竹食品產(chǎn)業(yè),。
力爭到20xx年實現(xiàn)筍竹加工業(yè)產(chǎn)值58億元,。
責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民政府、發(fā)科局,、經(jīng)信局,、商務局、市場監(jiān)管局,、農(nóng)業(yè)局(農(nóng)辦),、供銷社、林業(yè)局,。
(三)發(fā)展竹文化旅游,。依托京福高鐵的開通、發(fā)達的高速交通網(wǎng)及武夷山干線樞紐機場的建設,，利用建陽得天獨厚的區(qū)位優(yōu)勢,，充分挖掘我區(qū)的竹類資源潛力，大力發(fā)展我區(qū)的竹景觀,、竹文化旅游項目,。力爭到20xx年實現(xiàn)產(chǎn)值10億元。
責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民政府、發(fā)科局,、經(jīng)信局,、商務局、規(guī)劃建設和旅游局,、農(nóng)業(yè)局(農(nóng)辦),、供銷社、林業(yè)局,。
(四)推動產(chǎn)業(yè)集聚,。建設竹循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園區(qū)，引導加工企業(yè)向園區(qū)集聚,。積極策劃項目,，爭取財政的資金支持,，力爭在我區(qū)建設一個集竹類品種展示,、竹科研培訓、竹旅游地產(chǎn)等功能為一體的“武夷·中華竹博園”,。
責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民政府,、發(fā)科局、經(jīng)信局,、商務局,、農(nóng)業(yè)局(農(nóng)辦)、林業(yè)局,。
(五)加快品牌戰(zhàn)略實施,。加強區(qū)域品牌建設，深入推進品牌戰(zhàn)略,，提升區(qū)域品牌的影響力,。鼓勵品牌創(chuàng)建，對獲得“馳名商標”,、“福建省著名商標”,、“中國名牌產(chǎn)品”、“福建名牌產(chǎn)品”,、“中國出口名牌”,、“福建出口名牌”稱號以及國家地理標志保護產(chǎn)品(指工業(yè)產(chǎn)品)認定的企業(yè)(申報機構)，按照區(qū)政府相關規(guī)定給予獎勵,。
責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民政府,、發(fā)科局、經(jīng)信局,、商務局,、農(nóng)業(yè)局(農(nóng)辦)、財政局、林業(yè)局,。
(六)加大政策扶持和招商引資力度,。加大對竹產(chǎn)業(yè)的政策扶持，鼓勵和引導竹農(nóng)走現(xiàn)代農(nóng)業(yè)(竹業(yè))發(fā)展之路,。用好用足中央和省上的扶持政策,，積極策劃項目爭取資金支持。組建全市筍竹企業(yè)融資咨詢專業(yè)服務隊伍,，加大金融機構對筍竹企業(yè)的信貸支持,。支持竹產(chǎn)業(yè)小微企業(yè)發(fā)展壯大，重點扶持龍頭企業(yè),。營造寬松的發(fā)展環(huán)境,，爭取引進一批在竹工機械、竹纖維,、竹炭產(chǎn)品上有實力,、有品牌、高附加值,、科技含量高的竹加工企業(yè)入住我區(qū),。
責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民政府、發(fā)科局,、經(jīng)信局,、商務局、農(nóng)業(yè)局(農(nóng)辦),、財政局,、林業(yè)局。
(七)加強人才隊伍建設,。加大企業(yè)家,、高級管理和技術研發(fā)人才培養(yǎng)引進力度，建立一支懂經(jīng)營,、擅管理,、善鉆研、具備國際化視野和戰(zhàn)略思維的高端人才隊伍,。加大對技能型產(chǎn)業(yè)工人的培養(yǎng)培訓力度,，為企業(yè)訂單式培養(yǎng)人才;建立健全鼓勵人才創(chuàng)新的激勵機制和科技成果有償轉(zhuǎn)移機制。支持有條件的龍頭骨干企業(yè)實行期權,、股權激勵人才,，打造產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團隊。
責任單位：農(nóng)業(yè)局(農(nóng)辦),、發(fā)科局,、林業(yè)局,。
(八)加強組織領導。建立建陽區(qū)竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展領導小組,，由區(qū)長為組長,，區(qū)委、區(qū)人大,、區(qū)政府,、區(qū)政協(xié)分管領導、林業(yè)局局長,、竹協(xié)會會長為副組長,，成員由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政府主要領導及發(fā)科局,、經(jīng)信局、財政局,、農(nóng)業(yè)局(農(nóng)辦)、商務局,、規(guī)劃建設和旅游局,、市場監(jiān)管局,、供銷社,、林業(yè)局等部門組成，全力推進工作落實,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及相關部門要結合本地實際,，成立領導小組，確保有專人負責,，具體抓落實,。
(九)抓好督查考評。區(qū)政府將相關竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展任務分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),，并列入全區(qū)創(chuàng)業(yè)競賽考評內(nèi)容,，竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持資金使用嚴格按《南平市竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持資金管理辦法》執(zhí)行，加強工作督查,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要高度重視,，及時將目標任務落實，層層簽訂目標責任狀,，實行有獎有罰,。
安置幫教工作實施方案篇五
一、加強領導,，健全組織,，完善工作機制
以司法所為重點,，調(diào)整烏東路刑釋解教人員安置幫教工作領導小組，成立社區(qū)幫教領導小組,，健全三級安置幫教組織網(wǎng)絡,，并明確分工，落實專人負責,，完善各項制度,。
(1)社區(qū)領導小組每年至少召開一次工作會議，傳達貫徹中央,、省,、市,、區(qū)有關精神，研究部署工作任務,，搞好協(xié)調(diào),，加強指導。
(2)社區(qū)領導小組辦公室每季度至少召開2次會議,，貫徹領導小組會議決議,，研究解決2個以上實際問題。
(3)社區(qū)領導小組辦公室要認真履行職能作用,，制定年度計劃和工作重點并協(xié)調(diào),，督促、檢查有關部門和單位落實,。
(4)安置幫教辦公室要明確工作職責和工作任務,，并公示上墻，接受社會監(jiān)督,。
二,、規(guī)范安置幫教工作程序，落實幫教措施
對刑釋解教人員安置幫教工作自接到釋放和解除勞教通知之日起,，就對其建立個人檔案,，明確幫教人，落實安置幫教措施,。
(1)安置幫教辦公室為刑釋解教人員建立一人一檔,，建檔率要達到100%,。
(2)認真查找人戶分離和下落不明的刑釋解教人員，努力減少脫管漏管,，當年刑釋解教人員銜接率達到安置幫教工作實施方案,。
(3)對于刑釋解教人員的安置幫教要每季度進行一次，每半年要回訪,，并作好談話記錄等資料歸檔工作,。
(4)對外出打工人員的幫教，要掌握其去向,，摸清其動態(tài),，要利用多種形式如親屬聯(lián)系，電話聯(lián)系等,，在重大節(jié)假日等特定時間親自上門,，對其幫教，做到無空白點,。
(5)配合有關部門,，落實安置措施。對符合城市低保條件的刑釋解教人員,，及時納入低保戶基本生活救助范圍,，協(xié)調(diào)工商部門減免刑釋解教人員從事個體經(jīng)營的有關費用。
(6)對刑釋解教人員的幫教率要達到安置幫教工作實施方案,，就業(yè)安置率要達到70%,，重新犯罪率控制在5%以內(nèi)。
三,、建立保障機制,，確保任務完成
為確保刑釋解教人員安置幫教工作落到實處,。烏蘭察布東路刑釋解教安置辦公室與各社區(qū)安置幫教小組簽訂年度安置幫教責任書,，各社區(qū)與本轄區(qū)的幫教人簽訂幫教責任書，層層分解,，逐人落實,，確保任務完成，并于年終考核掛鉤,，獎懲兌現(xiàn),。
