總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,，并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

試用期工作總結(jié)及成果篇一

一、試用期工作總結(jié)

(一)行政管理方面

1.熟悉了公司的基本規(guī)章制度,，了解了公司的組織架構(gòu)和職能權(quán)限,。

2.在工作中做到嚴(yán)于律己，不遲到,，不早退,，不無故曠工。

3.對(duì)分配的任務(wù)能夠做到加班加點(diǎn),，按時(shí)完成,，不拖沓。

4.利用工作之余不斷學(xué)習(xí)與公司業(yè)務(wù)緊密相關(guān)的知識(shí),。

(二)業(yè)務(wù)工作方面

1.首先熟悉公司的相關(guān)業(yè)務(wù)資料和項(xiàng)目?jī)?nèi)容,，在__x的指導(dǎo)下完成了。

2.參加公司項(xiàng)目考察報(bào)告等會(huì)議,，并撰寫會(huì)議紀(jì)要,。

3.利用access數(shù)據(jù)庫軟件制作公司通訊簿，對(duì)名片進(jìn)行統(tǒng)一管理，已經(jīng)投入使用,。

4.在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下,，參與 項(xiàng)目的調(diào)研和跟進(jìn)工作，協(xié)助完成整理工作;隨后將所有有關(guān)該項(xiàng)目的資料進(jìn)行規(guī)整,、制作,、排版，最終打印裝訂成冊(cè),，歸檔備用,。

5.制作公司宣傳畫冊(cè)，初步小樣完成,。和 商議后,，根據(jù)他們提出的意見和建議，畫冊(cè)有待進(jìn)一步精加工,。

6.參與 的相關(guān)項(xiàng)目資料包括：

(1) 項(xiàng)目：

(2) 項(xiàng)目：

(3) 項(xiàng)目： 項(xiàng)目文件及工程量清單;以及 地材價(jià)格的整理,。

4) 項(xiàng)目招標(biāo)文件;

(三)協(xié)助管理方面

1.協(xié)助制作各類文件模板，做好會(huì)議簽到,，與客戶會(huì)談?dòng)涗?，公司?huì)議紀(jì)要等工作，使公司管理規(guī)范化,。

2.配合完成考察項(xiàng)目資料的整理,、印刷和歸檔工作,，通過多家比對(duì),，選定性價(jià)比較高的印刷廠進(jìn)行長(zhǎng)期合作。

3.在領(lǐng)導(dǎo)和同事項(xiàng)目考察期間,，能積極配合完成考察商談所需的資料,。

二、待改進(jìn)事項(xiàng)

1.由于缺乏專業(yè)知識(shí)且經(jīng)驗(yàn)不足,，在翻譯外文資料的有時(shí)不能非常準(zhǔn)確深刻的理解;在日后的工作中,，需不斷加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。

2.在翻譯,、分析資料時(shí),，方法有欠妥當(dāng)，缺乏宏觀把握資料內(nèi)容的意識(shí),，有時(shí)過于糾結(jié)于細(xì)節(jié),，反而造成耗時(shí)低效的狀況;因此工作思路需要轉(zhuǎn)變，多動(dòng)腦,、多思考,、多總結(jié)，善于提取和分析核心內(nèi)容,同時(shí)不斷提高自身的語言表達(dá)能力。

3.由于目前接觸的資料以英語為主,，所以在語言方面還需不斷學(xué)習(xí),，增強(qiáng)理解能力，提高閱讀效率;同時(shí)逐步接觸了解相關(guān)內(nèi)容及商務(wù)工作的流程,，提高自己的業(yè)務(wù)能力,。

三、下階段工作目標(biāo)與計(jì)劃

1.對(duì)語言進(jìn)行深入學(xué)習(xí),、扎實(shí)工作,，著手考取和專業(yè)相關(guān)的 證書，增強(qiáng)語言能力,。

2.繼續(xù)對(duì)收到的各種項(xiàng)目信息進(jìn)行初步篩選,、翻譯、整理,、分析及匯報(bào)討論,。

3.協(xié)助同事做好文件登記、收發(fā),、擬寫,、打印、歸檔等工作,。

4.配合領(lǐng)導(dǎo),、同事開展工作，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顩r,，完成各項(xiàng)工作,。

總之，在這三個(gè)月的工作和生活中,，本人真實(shí)體會(huì)到公司輕松愉快的工作氛圍,，良好的人文和學(xué)習(xí)環(huán)境，注重進(jìn)取和創(chuàng)新的工作團(tuán)隊(duì),。在這種氛圍下,，我也堅(jiān)信，在未來的工作中,，本人會(huì)以更加負(fù)責(zé)和主動(dòng)的心態(tài),，將分內(nèi)的事做得更為精細(xì)和到位。

以上是本人試用期工作報(bào)告,，在此,，期望領(lǐng)導(dǎo)審核并批準(zhǔn)我成為公司的正式一員。

試用期工作總結(jié)及成果篇二

從x月初到現(xiàn)在,，我已經(jīng)在公司工作兩個(gè)月了,。這段時(shí)間我收獲了很多,，對(duì)于從一個(gè)管理員到一個(gè)技術(shù)工作者來說是一個(gè)極大的轉(zhuǎn)變這將是我職業(yè)生涯中具有重要意義。

作為一個(gè)初來公司,，剛開始很擔(dān)心不知如何與同事共處,、如何做好。因?yàn)槲邑?fù)責(zé)的主打業(yè)務(wù)公司尚未上馬,，其間要接觸一些我所不是很專業(yè)的工作,。但是這兩個(gè)月以來，在公司寬松融洽的工作氛圍下,，經(jīng)過部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導(dǎo),，我很快的完成了兩種工作的相互學(xué)習(xí)提高，在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,，也基本熟悉了部門的工作流程,，最重要的是接觸和學(xué)習(xí)了不少的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，很好地完成了公司交予的任務(wù),，做好了自己的本職工作,，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進(jìn)步。

在這里對(duì)兩個(gè)月的工作和生活做一下總結(jié),，可從中發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)和不足,，在以后的工作中加以改進(jìn)，以提高自己的工作水平,。

x月xx日,，我正式成為新員工，參加了公司組織的新員工入職培訓(xùn),。通過這次培訓(xùn),，了解了xx公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化,、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和相關(guān)制度,，學(xué)習(xí)如何成為一個(gè)優(yōu)秀的技術(shù)指導(dǎo)人員。通過幾個(gè)學(xué)時(shí)的培訓(xùn),，我感受到公司對(duì)每個(gè)員工的關(guān)懷，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)閹椭聠T工走好踏上工作崗位所做的努力,。

x月份,，我參加了公司新產(chǎn)品的開發(fā)，我極積配合公司領(lǐng)導(dǎo)和開發(fā)工程師們開發(fā)改良產(chǎn)品,。并多次提住有效的意見并采納,。剛到公司，部門主管多次指導(dǎo)并給我推薦了大量的相關(guān)資料和文檔,，并指導(dǎo)我盡快地適應(yīng)公司的工作,，與教會(huì)我如何去與相關(guān)部門溝通處理問題,。

從x月份開始，我開始接觸三樓生產(chǎn)部的生產(chǎn)指導(dǎo),，安排同事帶我進(jìn)入熟悉新工作,，并適當(dāng)給予支持指導(dǎo)。以后的時(shí)間里部門根據(jù)我的實(shí)際情況,，合理的給我安排了任務(wù),，讓我從基本做起，并逐步深入地接觸工作流程,，鍛煉了我的工作能力,，增加了我干好工作的信心。

我主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)線日常的跟進(jìn)和數(shù)據(jù)上報(bào),、報(bào)表填寫,，設(shè)備的調(diào)試。由于我們的工作對(duì)生產(chǎn)非?？粗?，所以在帶領(lǐng)和指導(dǎo)下我們開動(dòng)腦筋想盡方法，爭(zhēng)取把工作做到最好,。最后生產(chǎn)部對(duì)我們的工作表示滿意并,，我們的工作得到了肯定。其間我還負(fù)責(zé)既將投產(chǎn)的邦定生產(chǎn)線的設(shè)計(jì),，規(guī)劃,，并極時(shí)安排人員裝配，調(diào)試?，F(xiàn)只等相關(guān)輔助設(shè)備到位就可投產(chǎn)運(yùn)作,。

在這兩個(gè)月的工作和生活中，我一直嚴(yán)格要求自己,，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,。盡心盡力，履行自己的工作職責(zé),，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),。當(dāng)然我在工作中還存在一定的問題和不足，比如：對(duì)業(yè)務(wù)不太熟悉,，處理問題不能得心應(yīng)手,，工作經(jīng)驗(yàn)方面有待提高;對(duì)相關(guān)知識(shí)情況了解的還不夠詳細(xì)和充實(shí)，掌握的技術(shù)手段還不夠多;需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力,，加強(qiáng)分析和解決實(shí)際問題的能力;同時(shí)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)等,。對(duì)于這些不足，我會(huì)在以后的日子里虛心向周圍的同事學(xué)習(xí),，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請(qǐng)教,，努力豐富自己,，充實(shí)自己，尋找自身差距,，拓展知識(shí)面,，不斷培養(yǎng)和提高充實(shí)自己的工作動(dòng)手能力，把自己業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力進(jìn)一步提高,。也希望請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我多提要求,，多提建議，使我更快更好的完善自己,，更好的適應(yīng)工作需要,。

試用期工作總結(jié)及成果篇三

這兩個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的不懈努力,，各方面均取得了一定的進(jìn)步。

一,、工作情況

工作情況分為項(xiàng)目方面還有學(xué)習(xí)方面,，通過項(xiàng)目實(shí)踐自己的知識(shí)點(diǎn)，通過自主學(xué)習(xí)梳理自己項(xiàng)目工作點(diǎn),。

(一)項(xiàng)目方面

1,、--農(nóng)商銀行信息科技全面審計(jì)項(xiàng)目

--農(nóng)商銀行相對(duì)大城市總行的要求肯定有很大差距，但是這也是我第一次去做審計(jì)這個(gè)工作,。雖然時(shí)間短暫,，但他讓我對(duì)《信息安全等級(jí)保護(hù)管理辦法》、《商業(yè)銀行信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理指引》有了全新的認(rèn)識(shí),。我按照審計(jì)流程從了解銀行的業(yè)務(wù)情況開始,，確認(rèn)審計(jì)目標(biāo)，到建立詳細(xì)的審計(jì)流程,，通過技術(shù),、問詢等方式確定我們要審計(jì)的問題，編寫審計(jì)底稿,，與管理部門討論審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題并確認(rèn),，最終編寫審計(jì)報(bào)告。這些工作完成之后感覺自己有了很大的提升,。

2,、--集團(tuán)信息安全規(guī)劃項(xiàng)目

--集團(tuán)的項(xiàng)目我是在收尾階段才過來的，并沒有想象的枯燥乏味,，因?yàn)榍闆r很像我在中科院的時(shí)候，安全人員缺乏,、領(lǐng)導(dǎo)不支持,，兩大致命問題都在此出現(xiàn)了,。但是來了發(fā)現(xiàn)這里有太多的工作要做，等保檢查符合率的匯總,，編寫診斷報(bào)告,，梳理交付物的文檔，都是些很用心的工作,。而且這里不僅有常見的'信息系統(tǒng),，而且還有工控系統(tǒng)，工控系統(tǒng)是我第一次聽說,，面臨的問題更加嚴(yán)重,，而且工控系統(tǒng)的設(shè)備很難國產(chǎn)化，再加上安全方面的薄弱,，工控系統(tǒng)完全是暴露在外的,。

在項(xiàng)目過程中，還能經(jīng)常與--集團(tuán)的人員一同拜訪一些有權(quán)威的單位,，比如公安部三所,，甚至是百度方面的技術(shù)交流，這些都是以前很難接觸到的,，在管理咨詢方面也是有了極大的提高,。

個(gè)人感覺文檔方面的提升非常大，因?yàn)檠肫?、機(jī)關(guān)單位對(duì)文字的要求是十分苛刻的,，而且對(duì)文字的表達(dá)也是需要反復(fù)揣摩的，不像以前的工作寫的文檔都是給技術(shù)方面的領(lǐng)導(dǎo)去看,，他們對(duì)文字的要求并不太高,，但是從規(guī)劃報(bào)告、診斷報(bào)告這些都是要給高層領(lǐng)導(dǎo)去看,，這些報(bào)告的語言必須非常準(zhǔn)確,，甚至超過了審計(jì)報(bào)告的程度。

(二)學(xué)習(xí)方面

自從從事了信息系統(tǒng)審計(jì)行業(yè),，每天都需要不斷的充實(shí)自己,，才能在工作中立足。

在工作之余不僅要對(duì)各個(gè)標(biāo)準(zhǔn)有所了解,，比如iso27000,、等保要求、商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理指引等,。

技術(shù)方面也要有一定程度的熟悉,，物理、網(wǎng)絡(luò),、主機(jī),、應(yīng)用,、數(shù)據(jù)等方面都需要下功夫去了解，去學(xué)習(xí),。

個(gè)人計(jì)劃今年要考取cissp,，增加自己的知識(shí)儲(chǔ)備，強(qiáng)化自己的專業(yè)能力,。

二,、個(gè)人感悟

(一)對(duì)崗位的感悟

信息系統(tǒng)審計(jì)師是一個(gè)全面的崗位，要具備職業(yè)審慎原則,、專業(yè)的技能知識(shí),、良好的語言組織能力、扎實(shí)的文字功底等,。

1,、職業(yè)審慎原則

cisa中明確要求了信息系統(tǒng)審計(jì)師應(yīng)具備職業(yè)審慎原則，意味著審計(jì)師做事之前一定要有所計(jì)劃,，不能盲目執(zhí)行工作,，盲目下結(jié)論，所有的結(jié)論都需要有大量的審計(jì)證據(jù)支撐,。這在做審計(jì)項(xiàng)目時(shí)我已有所體會(huì),，判斷出來的問題都要結(jié)合銀行的行規(guī)、等保要求,、銀行風(fēng)險(xiǎn)管理指引綜合之后做決定是否為風(fēng)險(xiǎn)問題,。職業(yè)審慎原則不僅代表了審計(jì)師的審計(jì)能力，也決定了審計(jì)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力,。

2,、專業(yè)的技能知識(shí)

專業(yè)技能決定一切。在我看來,，作為審計(jì)師雖然不用對(duì)信息系統(tǒng)每一個(gè)點(diǎn)鉆研到極致,，但至少要能達(dá)到別人不敢蒙你的程度。審計(jì)師就是裁判員,，如果連比賽規(guī)則都不清楚的話,，那這無疑是毀滅性的。所以,，必須充實(shí)專業(yè)技能知識(shí),，確保各方面都能技高一籌，才能審計(jì)出問題,。

3,、良好的語言組織能力

在--農(nóng)商銀行的審計(jì)工作時(shí),，銀行的董事長(zhǎng)問我們?yōu)槭裁匆徲?jì),，我聽老員工的陳述表達(dá)，頓時(shí)覺得這個(gè)非常重要,，如果語言組織能力匱乏,，對(duì)于銀行懂事長(zhǎng)的第一印象將會(huì)是失敗的,，這將會(huì)對(duì)后續(xù)的審計(jì)造成巨大的麻煩。面對(duì)面交流中眼神,、心態(tài)都必須自如,，頂?shù)米「鞣降臑殡y，就如同諸葛亮舌戰(zhàn)群臣一樣,，語言陳述準(zhǔn)確,，理論依據(jù)充足，這將會(huì)提高審計(jì)流暢度,，降低審計(jì)難度,，最終實(shí)現(xiàn)審計(jì)成果。

4,、扎實(shí)的文字功底

審計(jì)方面的審計(jì)底稿,，審計(jì)報(bào)告，咨詢方面的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告,，規(guī)劃報(bào)告,，這些對(duì)于文字功底的要求很高，不僅看的對(duì)象是不一樣的,，而且報(bào)告具有權(quán)威性,，文字把控孱弱，報(bào)告架構(gòu)混亂,，語言表達(dá)模糊,，這樣的報(bào)告誰看了都會(huì)表示質(zhì)疑，并且影響到審計(jì)團(tuán)隊(duì),，影響到公司,。這個(gè)在--集團(tuán)我已經(jīng)體會(huì)到了，可以想象一屋子人研究一個(gè)詞的用法究竟合不合適,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有什么影響的嚴(yán)重情況,。

(二)對(duì)公司的感悟

執(zhí)事以盡心為有功。這是公司的企業(yè)文化,，作為審計(jì),，作為咨詢，對(duì)于事情的盡心而為是最重要的,，尤其是在目前中國的大環(huán)境下,，缺乏信仰，道德缺失，任何事情都想一步到位,，造成了如今混亂的局面,，能夠踏實(shí)下來做事的公司更少，審計(jì)這個(gè)行業(yè)如果也是這樣的話,，那就徹底崩塌了,。

試用期工作總結(jié)及成果篇四

時(shí)光荏苒，三個(gè)月的試用期很快就過去了,，在___的這三個(gè)月是我平凡的一季,，也是我收獲的一季。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這個(gè)平臺(tái),，使我得到學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會(huì),，同時(shí)也感謝同事們對(duì)我的幫助和引導(dǎo)，使我很快的熟悉和融入這個(gè)大家庭?，F(xiàn)我將這三個(gè)月的工作情況進(jìn)行如下總結(jié)：

一,、試用期的基本工作內(nèi)容

1、單位基本情況的熟悉

入職后我在部門總監(jiān)容許的情況下,，通過對(duì)單位相關(guān)資質(zhì)的翻閱以及同事的介紹了解到我集團(tuán)公司是成立于___年__月的跨行業(yè),、多渠道發(fā)展的綜合性公司，下設(shè)___個(gè)子公司,。

2,、單位相關(guān)人員的熟悉

在這三個(gè)月的日常工作中我不僅認(rèn)識(shí)了集團(tuán)公司各個(gè)部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同事以及各分公司的部分財(cái)務(wù)及辦公室的同事，同時(shí)也在日常工作中得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)和幫助,，相信在以后得工作中我會(huì)和大家相處的更加融洽,。

3、基本工作內(nèi)容的熟悉

三個(gè)月的試用期中我不僅接觸了部分的會(huì)計(jì),、出納崗位的工作,，同時(shí)也接觸了日常的辦公工作，每一項(xiàng)工作都是自己新的開始和新的目標(biāo),。包括原始憑證的整理,、會(huì)計(jì)憑證的制作、支票的填寫,、銀行單據(jù)的領(lǐng)取以及基本辦公軟件的應(yīng)用等,，我不僅在這些工作中學(xué)習(xí)到了新東西，也在工作中認(rèn)識(shí)到了自己的不足,，用以督促自己在日后的工作中不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步,。

二、工作中存在的問題

雖然已經(jīng)有兩年相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),，但是在這段時(shí)間的工作中我認(rèn)識(shí)到自己的工作還有很大的欠缺,，主要表現(xiàn)在以下兩方面：

1、專業(yè)知識(shí)的欠缺

之前就聽說財(cái)務(wù)是份干到老學(xué)到老的工作，自己很是不屑,，以為憑借自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識(shí)足以完成現(xiàn)有的工作,，但是在真正的實(shí)踐中才發(fā)現(xiàn)自己所掌握的僅僅是冰山一角，需要學(xué)習(xí)和掌握的專業(yè)知識(shí)還有很多,。

2,、財(cái)務(wù)軟件運(yùn)用不熟練

現(xiàn)在的財(cái)務(wù)工作已經(jīng)基本脫離了原始的手工制作逐步向電算化、智能化過度,。在這三個(gè)月的工作中我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)會(huì)計(jì)電算化軟件的運(yùn)用很是笨拙,，這將是我日后工作的壁壘，抓緊時(shí)間對(duì)軟件的學(xué)習(xí)和練習(xí)是接下來工作的重點(diǎn),。

三、下一步的工作計(jì)劃

1,、端正工作態(tài)度

在日后的工作中我會(huì)嚴(yán)格要求自己端正工作態(tài)度,，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，杜絕低級(jí)的常識(shí)性工作失誤,。與此同時(shí)還要進(jìn)一步提高自己的執(zhí)行能力,，在最短的時(shí)間內(nèi)高質(zhì)量的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)。

2,、強(qiáng)化專業(yè)知識(shí)

除了對(duì)自己已掌握的專業(yè)知識(shí)經(jīng)常的練習(xí)和鞏固,，在日后還要不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，了解最新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅法知識(shí),，從而正確的指導(dǎo)日常工作,，同時(shí)還要和前輩及同事們學(xué)習(xí)相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，充實(shí)自己的專業(yè)知識(shí),。

3,、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件

在這三個(gè)月的工作中認(rèn)識(shí)到自己對(duì)財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用并不熟練，嚴(yán)重影響了相關(guān)工作的進(jìn)展速度,。學(xué)習(xí)和掌握財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用的工作勢(shì)在必行,。

4、做好數(shù)據(jù)的電子備份

財(cái)務(wù)工作是十分嚴(yán)謹(jǐn)而瑣碎的工作,，日常工作會(huì)涉及很多的數(shù)據(jù)文件,，對(duì)數(shù)據(jù)文件做好電子備份是件很重要的事情，充分利用數(shù)據(jù)的電子備份既可以方便日后工作的查閱和借鑒,，同時(shí)也可以提高工作效率,。

總之，未來的路還很長(zhǎng),，新的工作崗位意味著新的起點(diǎn),、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我決定在新的崗位上再接再厲,，努力工作,。

最后謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事給與的幫助和支持! 營業(yè)員試用期工作個(gè)人總結(jié)

光陰荏苒,，不知不覺半年的營業(yè)廳店長(zhǎng)試用期已經(jīng)結(jié)束了,，感覺第一天接手店長(zhǎng)的情景還清晰如昨，甚至連當(dāng)初競(jìng)聘的場(chǎng)景都?xì)v歷在目,。2月在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及同事的支持下,，我成功當(dāng)選了干窯營業(yè)廳店長(zhǎng)，半年的試崗期工作也就由此開始了,。干窯營業(yè)廳屬于區(qū)域廳,，相比其他的鄉(xiāng)鎮(zhèn)廳，可能還要多一塊關(guān)于集團(tuán)方面的操作及常規(guī)事務(wù)的處理,，這對(duì)于我來說將面臨一個(gè)更大的挑戰(zhàn)!

在去干窯之前,，我也對(duì)干窯營業(yè)廳進(jìn)行了初步的了解，應(yīng)該來說在前任店長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,，干窯營業(yè)廳在很多方面都取得了不俗的成績(jī),，因此我也要更加加倍努力去做好我的本職工作。從營業(yè)員到店長(zhǎng),，雖然工作環(huán)境并沒有改變,，但是工作職能卻截然不同，因此作為店長(zhǎng),，我要比普通的營業(yè)員更加理解公司的每項(xiàng)業(yè)務(wù),，每次活動(dòng)的意義;更加清楚營業(yè)廳的運(yùn)營狀況;更加努力地尋求提高營業(yè)廳工作質(zhì)量的方法，努力地發(fā)現(xiàn)解決問題,。營業(yè)員到店長(zhǎng)很大的一個(gè)轉(zhuǎn)變?cè)谟趶膱?zhí)行到管理,，所以在營業(yè)廳的管理方面我對(duì)自己提出了以下幾點(diǎn)要求：

一、對(duì)于營業(yè)員的管理,。首先要樹立自己的威信,，這種威信依靠公司的制度，但不完全是由公司制度決定的,，它同樣依靠于店長(zhǎng)工作的方式;其次必須要有親和力,，有親和力的店長(zhǎng)可以提高營業(yè)員的工作積極性。如果說威信是剛,，親和力就可說是柔,，剛?cè)嵯酀?jì)事半功倍，只剛不柔空耗氣力,，只柔不剛一事無成,。

二,、重視對(duì)營業(yè)員的培養(yǎng)。將自己的工作經(jīng)驗(yàn)教給有上升潛力的營業(yè)員,，適當(dāng)?shù)貙⒁恍┕芾砉ぷ鹘唤o這樣的營業(yè)員去做,。這樣既可以減輕店長(zhǎng)的工作壓力，讓她們有更充足的時(shí)間去思考,，也可以鍛煉營業(yè)員,，當(dāng)公司需要開設(shè)新的營業(yè)廳的時(shí)候，就會(huì)有合適的人選使新營業(yè)廳完成運(yùn)轉(zhuǎn),。

三,、如果把一個(gè)營業(yè)廳比作一臺(tái)電腦的話，那么營業(yè)員則是軟件,，大家都知道軟件要正常運(yùn)行或者超頻運(yùn)行,，必須要有強(qiáng)大的硬件來給予支持。那就需要由我來關(guān)注到營業(yè)廳的任何一項(xiàng)細(xì)節(jié)的事情上去,，來支持軟件的強(qiáng)力運(yùn)行,。

這半年來，干窯營業(yè)廳在我的帶領(lǐng)下,，在服務(wù)方面獲得了上半年?duì)I業(yè)廳服務(wù)監(jiān)測(cè)第一的好成績(jī)，業(yè)務(wù)方面干窯片區(qū)相對(duì)老齡化較嚴(yán)重,，故在年初的老年機(jī)市場(chǎng)也取得了不錯(cuò)的成績(jī),，另外親情網(wǎng)的有效用戶發(fā)展在各營業(yè)廳也均處于前列，在近期分公司組織的營業(yè)條線的全能大比武中帶領(lǐng)干窯區(qū)域榮獲了第一的好成績(jī),，這些所有的好成績(jī)都與各同事和領(lǐng)導(dǎo)的努力及配合密不可分;當(dāng)然在店長(zhǎng)試用期期間也存在了很多這樣和那樣的問題,，這也充分暴露了我自身存在的一些不足，我慶幸有這樣一幫同事和領(lǐng)導(dǎo)在我面臨困難的時(shí)候,，總是或朋友或老師般的來幫助我鼓勵(lì)我引導(dǎo)我,。

作為服務(wù)人員，我始終堅(jiān)持把簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單,。工作中認(rèn)真對(duì)待每一件事,，每當(dāng)遇到繁雜瑣事，總是積極,、努力的去做;當(dāng)同事遇到困難需要替班時(shí),，能毫無怨言地放棄休息時(shí)間，堅(jiān)決服從公司的安排,，全身心的投入到替班工作中去;每當(dāng)公司要開展新的業(yè)務(wù)時(shí),，自己總是對(duì)新業(yè)務(wù)做到全面、詳細(xì)的了解,、掌握,，只有這樣才能更好的回答顧客的詢問,，才能使公司的新業(yè)務(wù)全面、深入的開展起來,。

總之,，這半年來，干了一些工作,，也取得了一些成績(jī),，但成績(jī)只能代表過去，工作中也存在著一些不足,。在今后的工作中,，我一定要發(fā)揚(yáng)本人優(yōu)點(diǎn)，改正不足,，揚(yáng)長(zhǎng)避短,，爭(zhēng)取更大的成績(jī)。在自己的工作崗位上不斷的進(jìn)步,，取得更大的成績(jī),，每一年我都有進(jìn)步，相信不斷的成長(zhǎng)就會(huì)得到更大的回報(bào),，我會(huì)為公司的發(fā)展做出我的貢獻(xiàn),，相信自己一定能夠在做的更好!

試用期工作總結(jié)及成果篇五

一年來， goa系統(tǒng),、國外銷售網(wǎng)站,、軟件、游戲網(wǎng)站,、各收貨商網(wǎng)站等等都是我們項(xiàng)目部的職能范圍,。20xx年項(xiàng)目部的主要績(jī)效集中在自動(dòng)囤取軟件、自動(dòng)收貨軟件,、自動(dòng)轉(zhuǎn)貨軟件等一系列自動(dòng)化軟件的開發(fā)工作上,，借助這些軟件，公司的營運(yùn)及管理效率得到了提升,，為公司帶來了效益!但是我們還有非常大的提升空間,，需要大家共同努力去突破。

我們現(xiàn)在還存在以下幾個(gè)需要解決的問題：

第一點(diǎn)：部門人力配置不足,，分工無法細(xì)化,。一些崗位有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員難招聘，是導(dǎo)致這個(gè)問題的主要原因,。由于公司所在的地區(qū)為縣級(jí)市,，導(dǎo)致很多大城市有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員不愿意來這邊。我們以后可以從身邊的同事和朋友方面著手拓展技術(shù)人員招聘這塊,，也希望在座的兄弟姐妹們一起幫幫忙,，挖掘身邊的合適資源,。

第二點(diǎn)：部分同事在處理一些相對(duì)繁瑣的工作任務(wù)地時(shí)候，主動(dòng)性和積極性方面有所欠缺,，工作效率比較低,。對(duì)于這點(diǎn)，接下來我們會(huì)借助績(jī)效考核等管理工具,，讓那些能夠?yàn)楣緞?chuàng)造價(jià)值,，付諸自身努力的同事，無論從物質(zhì)上還是精神上都能夠獲取更大的利益,。更重要的一點(diǎn),，就是溝通和合作也是創(chuàng)造效率必不可少的條件。

第三點(diǎn)：一些項(xiàng)目型系統(tǒng)開發(fā)的延期,，暴露出了我們?nèi)狈?xiàng)目管理方面的經(jīng)驗(yàn),。接下來的工作我們需要有清晰的工作流程、責(zé)任更加明確,、有序地去運(yùn)作,，還需要制定并逐步完善一些相關(guān)的開發(fā)規(guī)范。現(xiàn)在我們已經(jīng)使用了redmine對(duì)分配的任務(wù)進(jìn)行跟進(jìn),，不過還是無法滿足我們實(shí)際的一些需求,，這一塊還需要作進(jìn)一步的完善。

把以上提到的幾點(diǎn)改善了,，相信我們大家在工作當(dāng)中都能夠得到提升,。

我們深刻理解項(xiàng)目部門對(duì)于公司發(fā)展的意義及公司對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的期待和要求!所以，團(tuán)隊(duì)的每一位兄弟姐妹們對(duì)于公司的價(jià)值不言而喻,，要充分發(fā)揮出我們團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力，需要我們擰成一股繩,，共同努力,。有一點(diǎn)可以肯定，“世間自有公道,，付出總有回報(bào)”,，只要我們付出努力，無論是在個(gè)人職業(yè)素質(zhì),，物質(zhì)報(bào)酬,，或是職務(wù)上都會(huì)得到提升。目前我們正在開發(fā)的crm系統(tǒng),，工作室管理軟件,，游戲帳號(hào)管理系統(tǒng)，還有g(shù)oa1.0和其他一系列的維護(hù)工作,，以及接下來要做的游戲麥網(wǎng)站的改版,，我們都有信心做的更好,。

我深信，只要我們能夠齊心協(xié)力,，就可以發(fā)揮出超強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力,，就能夠跨越前進(jìn)道路上的任何障礙。

試用期工作總結(jié)及成果篇六

彈指一揮間,，我的工作試用期已接近尾聲,。通過這兩個(gè)月的學(xué)習(xí)與工作，從中熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,，了解物業(yè)公司的重要工作內(nèi)容與職責(zé),，對(duì)物業(yè)公司的工作有了一個(gè)具體的了解。在即將過去的兩個(gè)月時(shí)間里,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環(huán)境,，適應(yīng)了新的工作崗位,，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡(jiǎn)要小結(jié)如下：

一、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，履行崗位職責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,。做為一名公司的新進(jìn)員工,，了解公司全新的經(jīng)營理念和管理模式，明確自己的崗位職責(zé),。

二,、主動(dòng)學(xué)習(xí)、盡快適應(yīng),，迅速熟悉環(huán)境,，主動(dòng)、虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事請(qǐng)教,、學(xué)習(xí)，基本掌握了相關(guān)的工作內(nèi)容,，工作流程,、工作方法，順利完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作,。

三,、做好前臺(tái)的門面工作，整理好桌面文件,，定時(shí)擦拭玻璃桌面保持前臺(tái)整潔和美觀,。

四,、做好日常快遞收發(fā)工作,，簽收快遞后迅速送達(dá)并做好登記,。

五、做好電話的接聽工作,，回絕推銷騷擾電話,，重要電話及時(shí)為相關(guān)部門轉(zhuǎn)接，如無人接聽做好登記工作,，及時(shí)向有關(guān)部門或相關(guān)人員匯報(bào),。

六、嚴(yán)格把關(guān)進(jìn)出人員,，非公司人員除有公司人員帶領(lǐng)的一律先問清楚來意,，禮貌應(yīng)答，然后電話通知內(nèi)部相關(guān)人員允許進(jìn)入的才可放行,。

七,、協(xié)助其他部門做好臨時(shí)交托的各項(xiàng)任務(wù)。

除了前臺(tái)應(yīng)完成的任務(wù)外,，同時(shí)作為一名客服部的人員我還應(yīng)該做好的有以下幾點(diǎn)：

一,、對(duì)于商戶咨詢和投訴的處理，應(yīng)服務(wù)熱情,、周到,、禮貌、用語規(guī)范,，耐心細(xì)致的的受理并做好相應(yīng)的記錄,，如遇到處理不了的問題時(shí)，要先對(duì)客戶予以耐心安慰和解釋,，穩(wěn)定客戶情緒并及時(shí)匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理解決,。

二、對(duì)于商戶的日常維修工作,，接到報(bào)修電話后登記好報(bào)修人的姓名以及電話，以便維修部門跟進(jìn),，迅速填寫好保修單移交給相關(guān)部門,，待維修完工商戶確認(rèn)以后將維修單編號(hào)歸檔。

三,、協(xié)助客戶部門的其他工作人員完成領(lǐng)導(dǎo)交托的其他工作,。

試用期結(jié)束后又將是一個(gè)嶄新的開始，作為意邦的一份子,，我會(huì)盡全力做好自己分內(nèi)的工作并協(xié)助其他部門完成交托的任務(wù),，努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),，提升自己的工作能力，基本改善自己的不足,。最后感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次機(jī)會(huì),，我會(huì)在今后的工作中努力進(jìn)取，為做一個(gè)稱職的人員而不斷地提升自己各方面的能力與素質(zhì),，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力!

試用期工作總結(jié)及成果篇七

伴隨著新年鐘聲的敲響,，又迎來了嶄新的、充滿期待的20xx年,?；赝?0xx年度的工作生活，感受到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化,，我們的品牌在快速提升著,，身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著，朝著同一個(gè)目標(biāo)奮斗著,。新的一年到來了,，也帶來了新的挑戰(zhàn)，在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來迎接新年的到來時(shí),，也不忘來回顧和總結(jié)過去一年來所做的努力,。

人力資源部自成立到現(xiàn)今已經(jīng)一年半時(shí)間了，很榮幸本人參與了人力資源部成長(zhǎng)的歷程,，從無到有,，從當(dāng)初的不完善，慢慢成長(zhǎng)到今天的成熟,。自20xx年以來,，人力資源部的隊(duì)伍在慢慢壯大，引進(jìn)了專業(yè)人才,，專業(yè)水平得到了很大的提高,，人力資源建設(shè)正在逐步走向規(guī)范，職能作用也在逐漸得到體現(xiàn),。

公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人力資源部的建設(shè)極為關(guān)心,，這對(duì)于人力資源部同事來說無疑是的強(qiáng)心劑。過去,，大家可能對(duì)"人力資源"這個(gè)詞語感到有點(diǎn)陌生,，不知公司設(shè)如此部門真正的用意在哪里。通過今年大家的同心協(xié)力,，已慢慢取得了公司各部門絕大多數(shù)人的認(rèn)可與支持,。

上半年因部門人手緊缺，使得一些工作無法真正展開，一直在做著基礎(chǔ)工作,，今年上半年莫總監(jiān)任職以來,，對(duì)人力資源部工作進(jìn)行了整理，明確了每個(gè)人的工作職責(zé),，使分工更加細(xì)致化,，現(xiàn)對(duì)于今年的工作總結(jié)如下：

一、對(duì)于公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行收集及管理,，使其更加完善化,，保持公司檔案的完整性，為保證日后的分析工作提供更準(zhǔn)確的信息,。因檔案內(nèi)容涉及公司有關(guān)機(jī)密,，期間我保持著極高的警惕性和很強(qiáng)的保守意識(shí)。協(xié)助上級(jí)掌握人力資源狀況;填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表,。為人力資源規(guī)劃工作提借準(zhǔn)確的信息,。

二、負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)合同,，辦理勞動(dòng)用工及相關(guān)手續(xù);到目前為止,，勞動(dòng)合同的簽屬工作開展的不是特別的順利，主要因?yàn)槭袌?chǎng)推廣部業(yè)務(wù)人員較散,，集中的機(jī)會(huì)較少,，經(jīng)常都是來去匆匆，致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動(dòng)合同,。計(jì)劃爭(zhēng)取過年這個(gè)機(jī)會(huì)，把合同簽署工作完成好,。

三,、結(jié)合公司制度及國家規(guī)定管理員工考勤和請(qǐng)休假管理，按月準(zhǔn)確出具考勤報(bào)表,。其中員工考勤又是一個(gè)難點(diǎn),，公司實(shí)行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時(shí)間了，由于部份員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好,。今年人力資源部特意為此問題進(jìn)行了考勤重申,，并與綜合管理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系統(tǒng)，但因公司許多工作崗位性質(zhì)的不同,，員工工作時(shí)間經(jīng)常需要彈性化管理,，還是不能很好的交上令人滿意的考勤數(shù)據(jù)，但為了防止有些員工"言過其實(shí)",，照成考勤不公的結(jié)束，考勤系統(tǒng)還需更加完善。

四,、執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度,，處理員工獎(jiǎng)懲事宜;對(duì)于有些員工不遵守公司規(guī)章制度，致使工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯(cuò)誤,，人力資源部通過周密調(diào)查之后,，給予了合理公正的行政處罰，并對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了思想教育,。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰,，均認(rèn)識(shí)到了自身的錯(cuò)誤。

五,、今年以來,，公司充分考慮員工的福利，各項(xiàng)福利制度正逐漸開始實(shí)施,。比如以往只有市場(chǎng)推廣部人員才享有的品牌推廣用煙,，在本部也得以實(shí)現(xiàn);每月協(xié)助行政部人員進(jìn)行生日活動(dòng)的策劃及實(shí)施工作，豐富了員工的業(yè)余生活;考慮到員工的安全保障問題,，公司也已為全部員工購買了平安團(tuán)體意外險(xiǎn)及醫(yī)療險(xiǎn)等險(xiǎn)種,，保險(xiǎn)期間有一員工不慎摔傷，我們及時(shí)與保險(xiǎn)公司取得了聯(lián)系,，并申請(qǐng)了相應(yīng)的理培,，解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性,，從而起到了激勵(lì)員工的作用,。

六、進(jìn)行促銷人員的管理工作,。自今年9月份以來,，人力資源部正接手促銷人員的管理工作，通過資料收集分析,，發(fā)現(xiàn)雖然制定了相應(yīng)的管理制度,，但是發(fā)現(xiàn)許多市場(chǎng)并沒有嚴(yán)格按照制度來執(zhí)行，隨意性較強(qiáng),，人員增長(zhǎng)率過高,。促銷人員是五葉神市場(chǎng)的重要組成部份，加強(qiáng)促銷隊(duì)伍的管理迫在眉睫,。下一季度計(jì)劃盡快重新制定促銷人員管理制度,，并嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事?？刂坪萌藛T的增長(zhǎng)速度及提高整體素質(zhì)水平,，為公司的將來儲(chǔ)備更多的業(yè)務(wù)人才。

試用期工作總結(jié)及成果篇八

工作一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心支持下,，我不斷加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),，對(duì)工作精益求精，完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),，個(gè)人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步,，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)將工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

一,、政治思想方面

認(rèn)真加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),，不斷提高自己的政治理論水平。始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹黨的xx大代表大會(huì)精神,，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,，以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為重要契機(jī),，加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生相關(guān)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，使思想認(rèn)識(shí)和自身素質(zhì)都有了新的提高,。

二,、工作方面

本著對(duì)工作積極、認(rèn)真,、負(fù)責(zé)的態(tài)度,，認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教,，努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),，通過不斷學(xué)習(xí)，不斷積累,，使工作效率和工作質(zhì)量有了較大提高,，。不僅在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)新環(huán)境,，順利著手新工作,。并且認(rèn)真收集各項(xiàng)信息資料，全面了解各方面工作的開展情況,，分清工作路線,，職責(zé)范圍，了解其工作重點(diǎn)難點(diǎn),，各個(gè)擊破,，努力積累經(jīng)驗(yàn)。

三,、學(xué)習(xí)生活方面

在工作過程中,，我深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),、提高自身素質(zhì)的緊迫性，一是向書本學(xué)習(xí),，堅(jiān)持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己,，端正態(tài)度，改進(jìn)方法,，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同志學(xué)習(xí)，工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎,、虛心求教的態(tài)度,，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請(qǐng)教,，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問題的方法;三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際工作中,，在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí),，查找不足，提高自己,，防止和克服淺嘗輒止,、一知半解的傾向。

作為一名執(zhí)法人員,，我時(shí)刻提醒自己,，要不斷加強(qiáng)自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉，增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí),，把清正廉潔作為人格修養(yǎng)的重點(diǎn),。不受社會(huì)上一些不良風(fēng)氣的影響，從一點(diǎn)一滴的小事做起,，生活中勤儉節(jié)樸,，寬以待人;工作中嚴(yán)以律己，忠于職守,，防微杜漸,。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，幫助身邊需要幫助的人,。

一年來,，我在組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和支持下取得了一定的成績(jī),，但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足,，政治理論基礎(chǔ)還不扎實(shí)，業(yè)務(wù)知識(shí)不夠全面,，工作方式不夠成熟,。在今后的工作中,，我要努力做到戒驕戒躁，堅(jiān)定政治信念,，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,，在實(shí)踐中磨練自己,，成為人民滿意的公務(wù)員。

試用期工作總結(jié)及成果篇九

20xx年10月19日,，我通過面試競(jìng)聘成為山東潤(rùn)峰電子科技有限公司市場(chǎng)部的一員,，到現(xiàn)在已經(jīng)一個(gè)月了。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)協(xié)助下,，我順利完成了自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作,。在工作中處處留心，多思考,、多學(xué)習(xí),，積極向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、與同事們溝通,，了解公司各事業(yè)部的產(chǎn)品信息,。

技術(shù)上加強(qiáng)學(xué)習(xí)以彌補(bǔ)自己技術(shù)上的不足之處。同時(shí)利用手上資料加深理解,，向資深員工詢問,、學(xué)習(xí)，提高自己的技術(shù)水平,。

總之,，經(jīng)過一個(gè)月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極,、主動(dòng)的完成自己的工作,，并在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，全面的配合領(lǐng)導(dǎo)的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會(huì)一如繼往，對(duì)人：與人為善,，對(duì)工作：力求完美,，不斷的提升自己的技術(shù)水平及綜合素質(zhì)，以期為我司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

一,、試用期工作業(yè)績(jī)

1、全面改版潤(rùn)峰電子新網(wǎng)站,，并順利完成;

2,、完成山東潤(rùn)昇電池科技有限公司網(wǎng)站;

3,、完成山東潤(rùn)合焊機(jī)有限公司網(wǎng)站;

4、完成山東潤(rùn)工自動(dòng)化設(shè)備有限公司網(wǎng)站;

5,、在原基礎(chǔ)上重新構(gòu)架公司宣傳平臺(tái)(阿里巴巴誠信通,，中國電動(dòng)車網(wǎng)等);

6、完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù),。

二,、待改進(jìn)事項(xiàng)

1、明確自己的工作范圍及工作目標(biāo);

2,、多動(dòng)腦,、多思考，少犯錯(cuò);

3,、提高自己的技術(shù)能力;

三、下階段工作目標(biāo)與計(jì)劃

1,、深入學(xué)習(xí),、扎實(shí)工作

2、配合各事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)更新網(wǎng)站;

3,、利用現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)推廣平臺(tái)推廣公司網(wǎng)站,。

試用期工作總結(jié)及成果篇十

進(jìn)入_集團(tuán)這個(gè)大家庭已滿三個(gè)月，回顧這段時(shí)間的工作：在董事長(zhǎng)及財(cái)務(wù)管理中心總監(jiān)等領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下,，我在財(cái)務(wù)管理中心審計(jì)負(fù)責(zé)人的崗位上,，嚴(yán)格按照制定的審計(jì)工作計(jì)劃，積極地在集團(tuán)公司內(nèi)部開展了財(cái)務(wù)審計(jì)工作,。經(jīng)過這段時(shí)間的工作,，現(xiàn)在已經(jīng)融入到了這個(gè)充滿活力、朝氣的華生大家庭中,。我相信有公司領(lǐng)導(dǎo)的信任,，有同事們的大力支持，再加上我們審計(jì)人員的努力工作,，公司的內(nèi)審工作一定能更上一層樓,。下面我從四個(gè)方面匯報(bào)試用期的工作：

一、試用期的工作總結(jié)

1,、在三個(gè)月時(shí)間內(nèi)完成了_房地產(chǎn)公司20_-20_年度企業(yè)所得稅匯算清繳審核及集團(tuán)內(nèi)部往來賬與_項(xiàng)目代收款項(xiàng)審核,、_公司財(cái)務(wù)收支及內(nèi)部控制審計(jì)、_公司財(cái)務(wù)收支及內(nèi)部控制審計(jì),、_經(jīng)理的離任審計(jì)等審計(jì)工作任務(wù)并與所在公司領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)人員進(jìn)行溝通交流,。

2、為了能夠更好地完成的各項(xiàng)工作任務(wù),，提高工作能力和業(yè)務(wù)水平,，積極參加財(cái)務(wù)中心舉行的內(nèi)部培訓(xùn),、認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度以及內(nèi)部審計(jì)的相關(guān)制度和流程。

二,、 工作中遇到的瓶頸

1,、對(duì)公司規(guī)章制度、流程以及相關(guān)實(shí)際操作方法不夠熟悉,。

由于時(shí)間原因,，對(duì)于公司規(guī)章的制度、流程及相關(guān)實(shí)際操作方法雖然有所了解,，但不熟悉,，更談不上掌握，而一個(gè)優(yōu)秀的內(nèi)部審計(jì)人員是應(yīng)該對(duì)公司規(guī)章制度,、流程等都做到了然如胸的,，這些是我在以后的工作中需要加強(qiáng)的地方。

2,、現(xiàn)行規(guī)章制度些部分需要進(jìn)一步完善,。

有些制度不夠完善，在實(shí)務(wù)工作中具體操作人員只能根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)來進(jìn)行處理,。不同的人處理方法有可能是不相同的,，會(huì)造成復(fù)核人員、審計(jì)人員工作的難度;也可能影響對(duì)同一經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理方法前后的一貫性,。

三,、下一步的工作計(jì)劃

1、下一步審計(jì)工作的總體目標(biāo)：以工作計(jì)劃為核心,，積極主動(dòng)地開展業(yè)的各項(xiàng)審計(jì)工作,。充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)作為企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理第三道防線的財(cái)務(wù)監(jiān)督、經(jīng)營診斷和咨詢顧問的三大職能,。

2,、根據(jù)工作計(jì)劃，逐步完善公司的內(nèi)部審計(jì)工作指引,、各種審計(jì)工作流程,，努力實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,、制度化,。

四、建議

根據(jù)審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的不足,，提出以下建議供參考：

1,、建立或完善企業(yè)的內(nèi)部控制制度

通過制定各業(yè)務(wù)流程合理的工作程序及內(nèi)部控制程序，確保公司所有業(yè)務(wù)在確定的風(fēng)險(xiǎn)框架內(nèi)運(yùn)行;

2、建立健全全面預(yù)算管理體系

構(gòu)建符合公司實(shí)際情況的全面預(yù)算管理體系,，組織編制年度全面預(yù)算,，以年度預(yù)算目標(biāo)對(duì)日常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)要素進(jìn)行控制并對(duì)相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行預(yù)警;

3、建立完善的經(jīng)營業(yè)績(jī)綜合分析體系

通過財(cái)務(wù)管理向各項(xiàng)業(yè)務(wù)提供及時(shí)準(zhǔn)確的反映,、客觀經(jīng)濟(jì)的分析,，尋找企業(yè)運(yùn)營中的存在問題或者說機(jī)會(huì)，全面提高各業(yè)務(wù)層次的效率和效益,，或者說提高企業(yè)的經(jīng)營安全系數(shù),，遠(yuǎn)離風(fēng)險(xiǎn);

4、建立完善的績(jī)效評(píng)估體系

把績(jī)效管理與公司的戰(zhàn)略和總體經(jīng)營計(jì)劃緊密聯(lián)系起來,，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性和責(zé)任感,，形成科學(xué)合理、與薪酬掛鉤的績(jī)效考核機(jī)制,，通過提高員工的積極性,，使員工提高業(yè)績(jī)，推動(dòng)公司整體業(yè)績(jī)的提升,，從而實(shí)現(xiàn)公司的總體營運(yùn)計(jì)劃,。

5、規(guī)劃企業(yè)稅務(wù)管理

對(duì)企業(yè)的納稅進(jìn)行規(guī)劃,，既要合理避稅又要兼顧稅局的監(jiān)管要求，爭(zhēng)取稅務(wù)部門的支持,。合理平衡稅負(fù),，減少涉稅風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展壯大提供合適的稅務(wù)監(jiān)管環(huán)境,。

總之,，內(nèi)部審計(jì)作為企業(yè)發(fā)展的衛(wèi)士，工作任務(wù)是艱巨的,，要做到以一貫的態(tài)度對(duì)待工作,，凡事有章可循、有規(guī)可依,，實(shí)事求是地提出問題及處理問題,，切忌主觀、武斷,。為公司的發(fā)展作出自己最大限度的努力!

試用期工作總結(jié)及成果篇十一

時(shí)間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間，我在集團(tuán)即將度過三個(gè)月的時(shí)光,。在分管副總裁的悉心關(guān)懷與指導(dǎo)下,，在部門所有同事以及相關(guān)部門同事的配合下，我經(jīng)歷了從對(duì)集團(tuán)的初窺門徑到順利融入這個(gè)大家庭的心路歷程,。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了美好而難忘的回憶,。 現(xiàn)將三個(gè)月來的工作與感受總結(jié)如下：

一、 工作總結(jié)：

剛進(jìn)入公司,，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的安排是從招聘與培訓(xùn)兩個(gè)模塊入手來開展工作,。在招聘方面，通過學(xué)習(xí)公司招聘制度與流程,，我感覺到公司目前在招聘方面應(yīng)該說較為完善,，目前需要做的就是認(rèn)真執(zhí)行，腳踏實(shí)地去做,。當(dāng)時(shí)存在的問題主要有兩個(gè),，一是儲(chǔ)備干部的招聘，按照計(jì)劃時(shí)間,，第四期儲(chǔ)備干部7月上旬就要報(bào)到上班,，但6月初還沒有確定幾個(gè)，時(shí)間緊迫,，離預(yù)定目標(biāo)還相差很多,。二是關(guān)鍵崗位的招聘，遇到了許多問題,，進(jìn)展緩慢,。針對(duì)上述情況，我與招聘組同事一起,，重新梳理了崗位需求,，明確了招聘進(jìn)展計(jì)劃，并能對(duì)招聘組人員進(jìn)行了合理分工,，尤其對(duì)工作的細(xì)致性與效率進(jìn)行了嚴(yán)格要求,。經(jīng)過大家共同努力，終于在7月初完成了儲(chǔ)備學(xué)員的招聘;關(guān)鍵崗位招聘方面,，也逐步取得突破,，經(jīng)過我們篩選與初步面試把關(guān)后，推薦到輪船事業(yè)部,、物流公司,、汽車事業(yè)部等有效簡(jiǎn)歷60余份，并完成了物流副總與車管部長(zhǎng)崗位人員的招聘,。

培訓(xùn)方面,，因其他原因，目前公司還沒有建立完整的制度與流程,，因此,，我參與的工作主要有三部分：一是學(xué)習(xí)與了解集團(tuán)的培訓(xùn)現(xiàn)狀，全面了解集團(tuán)各層次人員的培訓(xùn)需求，一步步建立集團(tuán)的培訓(xùn)制度,。二是日常培訓(xùn)工作的安排,，重點(diǎn)在于第四期儲(chǔ)備干部的培訓(xùn)安排與跟進(jìn)。因?yàn)榈谒钠趦?chǔ)備干部剛剛走出校門,，經(jīng)歷著從一名在校生到一個(gè)職業(yè)人的轉(zhuǎn)變,，心態(tài)上較為起伏不定。因此,，對(duì)他們的培訓(xùn)除了一些基地工作技能以外,，更重要的是思想與心態(tài)方面的引導(dǎo)教育，以促使其盡快適應(yīng)基地工作與生活,，融入集團(tuán)這個(gè)大家庭,。第三是網(wǎng)絡(luò)課程的選擇等。目前,，培訓(xùn)管理制度正在進(jìn)行草擬,，第四期儲(chǔ)備干部已順利完成前兩個(gè)階段的培訓(xùn)工作，第三階段在上?；氐呐嘤?xùn)工作已做了充分安排,。這些工作都在有條不紊的開展中。

二,、 對(duì)集團(tuán)文化的理解與感悟

三個(gè)月來,，分管副總裁幾次和我講到，同事之間應(yīng)該兄弟姐妹般相處,，讓我感觸頗深,。通過學(xué)習(xí)與了解，讓我感受到集團(tuán)是個(gè)很厚重的有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè),。從內(nèi)部關(guān)系來說，感覺部門間,、員工間關(guān)系非常河蟹,，大家生活上互相關(guān)心幫助，工作上各盡所能,，配合默契,，人與人之間平等真誠相待，親如一家人,。

而從集團(tuán)經(jīng)營與業(yè)務(wù)來看,，集團(tuán)不但在本領(lǐng)域做到了國內(nèi)領(lǐng)先地位，成功在香港上市,，建立40多個(gè)生產(chǎn)基地,，而且還多種經(jīng)營，涉足房地產(chǎn)、物流運(yùn)輸,、電子等行業(yè),，真正做到了集團(tuán)化經(jīng)營。根據(jù)安排,，我還去了多個(gè)下屬公司與基地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),，初步了解了集團(tuán)經(jīng)營管理情況。

三,、 下部工作打算

根據(jù)部門分工安排,，我以后開始主持部門工作，主要計(jì)劃如下：

1,、 招聘：短期目標(biāo)在關(guān)鍵崗位需求梳理與招聘具體實(shí)施上,，目前集團(tuán)需求的主要崗位是：營銷副總、質(zhì)量管理部福部長(zhǎng),、輪船事業(yè)部經(jīng)理,、專用車事業(yè)部經(jīng)理、房地產(chǎn)事業(yè)部經(jīng)理,、車場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng),、銷售區(qū)域經(jīng)理等八個(gè)崗位，目標(biāo)是9月底前力爭(zhēng)保質(zhì)保量到位,。持續(xù)關(guān)注細(xì)節(jié),，把工作做深做細(xì)，與相關(guān)部門做到充分溝通,。中長(zhǎng)期目標(biāo)在招聘渠道拓展,、核心人才儲(chǔ)備、集團(tuán)人才梯隊(duì)建設(shè),、招聘筆試題庫的建立完善,、面試測(cè)評(píng)工具的合理引進(jìn)等。

2,、 培訓(xùn)：短期目標(biāo)在第四期儲(chǔ)備學(xué)員的第三階段的培訓(xùn)安排與實(shí)施,、部門內(nèi)部培訓(xùn)的安排與實(shí)施，力爭(zhēng)課程合適,，環(huán)節(jié)緊扣,，過程跟進(jìn)，讓儲(chǔ)備學(xué)員盡快在心態(tài)方面得以穩(wěn)定,，融入公司文化,，并有效提升部門與經(jīng)營單位人力資源人員的專業(yè)技能。中長(zhǎng)期目標(biāo)在于基于崗位勝任度的培訓(xùn)制度與體系的建立健全,、網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院的建立與發(fā)展,、內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立,、集團(tuán)培訓(xùn)教材的編寫與完善等。

3,、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與下屬培養(yǎng)方面：對(duì)于團(tuán)隊(duì)下屬的管理,，除工作方面從嚴(yán)要求，制訂較高的工作標(biāo)準(zhǔn)外,，更多合理設(shè)置目標(biāo),，有效傳幫帶，讓下屬人員能力與素質(zhì)盡快提升,，做到都能獨(dú)當(dāng)一面,。生活方面，給予更多關(guān)心,，盡量幫助解除他們的后顧之憂,。

4、 其他方面：根據(jù)集團(tuán)與部門的工作需要,，全力配合分管副總裁開展相關(guān)工作,，尤其在部門內(nèi)部績(jī)效考核試行與部門內(nèi)部相關(guān)活動(dòng)組織與工作氛圍營造等方面。另外,，有針對(duì)性學(xué)習(xí)了解集團(tuán)其他模塊的工作,，提升自己全面管理與綜合能力。

通過三個(gè)月的工作與學(xué)習(xí)了解,，盡管我對(duì)集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營情況情況掌握與了解還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，還有許多需要學(xué)習(xí)提高的地方，但已深深愛上了這個(gè)大家庭,，非常珍惜在集團(tuán)工作的機(jī)會(huì),。希望能與集團(tuán)共成長(zhǎng)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)與同事學(xué)習(xí),，不斷提升自我,，并結(jié)合自己過去的經(jīng)驗(yàn)，不懈努力,，踏實(shí)敬業(yè),，和部門同事一起，提高人力資源管理水平,，共同推動(dòng)集團(tuán)發(fā)展,。

試用期工作總結(jié)及成果篇十二

自從20xx年8月8日幸運(yùn)地成為公司企管辦的一員后,，轉(zhuǎn)瞬之間,，我在公司已工作三個(gè)月。在這緊張而又忙碌的三個(gè)月里,，我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助,。我一邊工作,，一邊學(xué)習(xí)，有進(jìn)步也有不足,。下面就我入職三個(gè)月以來的工作,，做出如下總結(jié)：

一、 招聘工作

招聘的主要工作包括：

1,、了解招聘需求,，分析各崗位的職位要求和工作內(nèi)容。我入職之后的招聘 職位包括：c++,、java,、采購、嵌入式軟件研發(fā),、嵌入式硬件研發(fā),、生產(chǎn)工程師、銷售經(jīng)理,、質(zhì)檢經(jīng)理,、財(cái)務(wù)經(jīng)理、行政司機(jī)10個(gè)職位,。

2,、篩選各職位簡(jiǎn)歷，并發(fā)送至各職位面試官,。這是我每日必須做的工作,。

3、電話聯(lián)系面試官篩選通過的簡(jiǎn)歷,，安排面試,。

4、接待每日面試者,，并跟蹤他們的面試結(jié)果,。

5、與候選人談offer,，并發(fā)送錄用通知書,。

6、參加校園招聘,。

這三個(gè)月的招聘工作統(tǒng)計(jì)如下：

在招聘工作中遇到的問題與建議：

問題：某些職位招聘難,、招聘任務(wù)不能及時(shí)完成。

建議：

1,、加大簡(jiǎn)歷搜索力度,，爭(zhēng)取獲得足夠多的簡(jiǎn)歷。

2,、目前是校園招聘的最佳時(shí)機(jī),，有的職位可考慮招聘應(yīng)屆畢業(yè)生,。

二、培訓(xùn)工作

1,、軟考：8月組織了軟考報(bào)名,，9月確定報(bào)名軟考的同事都無參加培訓(xùn)的意愿，所以未報(bào)名軟考培訓(xùn),。

2,、九大員考試：8月組織了九大員考試報(bào)名，同時(shí)確定了九大員的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，9月確定了資料員的報(bào)名,。訓(xùn)。

4,、安防證書培訓(xùn)：9月安排了安防證書培訓(xùn)的報(bào)名,。

三、員工職稱申報(bào)組織工作

職稱申報(bào)工作之前我從未涉及過,，所以花了我不少時(shí)間去了解這一塊工作 應(yīng)該如何開展,。職稱申報(bào)材料繁多，需要幫提交材料的同時(shí)詳細(xì)檢查,。最后成功幫和把材料遞交給了高新區(qū)管委會(huì),。中級(jí)職稱申報(bào)材料因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的原因，材料未提交成功,。

四,、內(nèi)外審及資質(zhì)升級(jí)

9月，公司有兩項(xiàng)工作是全公司參與的：外審和資質(zhì)升級(jí),。我的工作是協(xié) 助領(lǐng)導(dǎo)完成企管辦的資料提交,。

五、員工關(guān)系

1,、辦理員工入職手續(xù)：包括建立員工電子檔和紙質(zhì)檔檔案;更新花名冊(cè),、通訊錄;購買商業(yè)保險(xiǎn);開通oa賬號(hào);簽署勞動(dòng)合同。

2,、辦理離職手續(xù)：包括更新花名冊(cè),、通訊錄;減少商業(yè)保險(xiǎn);注銷oa賬號(hào);開具離職證明。

3,、辦理員工轉(zhuǎn)正手續(xù),。

4、辦理員工勞動(dòng)合同續(xù)簽手續(xù),。

5,、辦理員工轉(zhuǎn)崗手續(xù)。

6,、統(tǒng)計(jì)每月生日名單并發(fā)送生日祝福短信/郵件,。

六、自身不足及改進(jìn)

不足：

1,、工作有時(shí)不夠細(xì)致,，會(huì)出現(xiàn)一些小錯(cuò)誤。

2,、在工作中發(fā)現(xiàn)還是缺乏一些人力資源專業(yè)知識(shí),。

3、缺乏勞動(dòng)法規(guī)的深度研究,。

改進(jìn)：

1,、謹(jǐn)慎對(duì)待每一項(xiàng)工作。在以后的工作中建立危機(jī)意識(shí),，做任何事情都為自己規(guī)定明確的時(shí)間段,，提升自己執(zhí)行力。

2,、持續(xù)學(xué)習(xí)人力資源專業(yè)知識(shí)及勞動(dòng)法規(guī)相關(guān)知識(shí),。

短短的三個(gè)月時(shí)間過去了，在領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)下,，我努力的學(xué)習(xí)并認(rèn)真做好每項(xiàng)人事工作,，努力的提高自己的工作能力。通過這些努力,，自身得到了一定提升,，但是在工作過程中，還是有出現(xiàn)一些問題和不足,，這些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善的,。我相信自己會(huì)在以后的工作過程中，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),，積極,、主動(dòng)、高效地完成各項(xiàng)工作,，盡最大的努力,，完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù)。

試用期工作總結(jié)及成果篇十三

我有幸來到公司經(jīng)營管理部從事報(bào)批報(bào)建工作,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環(huán)境,，適應(yīng)了新的工作崗位,，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡(jiǎn)要小結(jié)如下：

1、在領(lǐng)導(dǎo)的安排下,，與上海設(shè)計(jì)部積極溝通和聯(lián)系,，就梅墟項(xiàng)目與政府各相關(guān)部門積極溝通和征詢,，為方案的順利進(jìn)行提供了有效幫助。

2,、憑工作經(jīng)驗(yàn)和進(jìn)度,，結(jié)合公司實(shí)際，努力把工作計(jì)劃與工作進(jìn)度密切結(jié)合,，使計(jì)劃和進(jìn)度有效,、有序進(jìn)行。

3,、根據(jù)項(xiàng)目情況,，結(jié)合公司一級(jí)計(jì)劃，有預(yù)見性地開展工作,，努力在條件成熟的情況下把所有與項(xiàng)目有關(guān)的事務(wù)提前進(jìn)行并完成,。

4、盡所能和所掌握的關(guān)系,，配合并幫助其他部門完成相關(guān)工作,，提供我所能提供的幫助。

5,、在計(jì)劃要求時(shí)間內(nèi),，提前完成立項(xiàng)備案，為項(xiàng)目正常進(jìn)行提供了條件,。

6,、提前把交通分析、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作,，為下一步工作做好最充分的準(zhǔn)備,。

7、與土地部門積極溝通,，加強(qiáng)聯(lián)系,，有效完成了地塊高壓線路遷移的說服，并在有效時(shí)間內(nèi)敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案,，為項(xiàng)目進(jìn)行提供了有利保障,。

8、配合公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)土地交接工作進(jìn)行積極的跟蹤和有效監(jiān)督,，為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀,，為土地順利和正常交接提供本人職責(zé)范圍內(nèi)所能進(jìn)行的工作。

9,、利用個(gè)人關(guān)系,，積極為其他部門提供力所能及的幫助和支持，熱情無怨言。與同事之間和諧相處,、加強(qiáng)溝通,、團(tuán)結(jié)協(xié)作，以盡快更好的融入團(tuán)隊(duì),。

1,、由于在原單位主要從事行政、經(jīng)營和項(xiàng)目管理工作,，對(duì)于房產(chǎn)公司的工作內(nèi)容及流程還需要進(jìn)一步的了解與熟悉。在試用期內(nèi)還沒有完全與公司的習(xí)慣和規(guī)章相融入,，這需要領(lǐng)導(dǎo)和同志們的傳幫帶,。

2、工作中有時(shí)過于自信,，對(duì)有些復(fù)雜工作估量過于簡(jiǎn)單,，造成了工作上的被動(dòng)，有急于求成之狀,，求功心切,。

總之，在短短的三個(gè)月時(shí)間里,，我個(gè)人以為取得了一點(diǎn)成績(jī),，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認(rèn)為我試用期內(nèi)尚算合格并予以轉(zhuǎn)正,，我將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,，克服不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力提高業(yè)務(wù)水平,，充分發(fā)揮所長(zhǎng)，積極,、熱情,、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)工作。