光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去,，新一輪的工作即將來臨,，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是小編收集整理的工作計劃書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

車站半年工作總結(jié) 車站工作總結(jié)及下半年計劃篇一

一,、加強領(lǐng)導(dǎo)、健全機制

1,、在主管院長的`領(lǐng)導(dǎo)下,，發(fā)揮健康促進委員會的作用，落實各項健康政策,，加大管理力度,，通過各科室部門的積極配合，動員全院職工積極參與,，在全院上下努力營造一個促進健康的良好環(huán)境,，使廣大職工及就診、住院病人不斷增加健康知識，掌握更多的健康技能,。

成立健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，全面負責預(yù)防接種工作的實施、執(zhí)行及協(xié)調(diào)工作,。成員如下：

組長：xx

成員：xx（負責老年人健康教育工作）

xx（負責孕產(chǎn)婦及兒童健康教育工作）

xx（負責重點人群健康教育工作）

xx（負責門診病人健康教育工作）

xx（負責住院病人健康教育工作）

xx（負責合療宣傳教育工作）

辦公室設(shè)在健康教育辦公室,，由xxx負責具體工作。

2,、制定20xx-2015年醫(yī)院健康促進工作規(guī)劃,，把落實《中國公民健康營養(yǎng)》知識普及、慢性病宣傳教育,、婦幼重點項目健康教育及醫(yī)務(wù)人員控煙等工作為重點（）,，結(jié)合公共衛(wèi)生的大環(huán)境，關(guān)注健康與食品安全等方面的熱點話題,。掌握傳染病的流行防控動態(tài),，明確健康教育工作重點任務(wù)。

車站半年工作總結(jié) 車站工作總結(jié)及下半年計劃篇二

車站村地處官橋鎮(zhèn)駐地南側(cè),，全村22 4 戶,， 924 人，耕地面積367畝 ,。 目前至五月份以來,，車站村已婚育齡婦女有122人，其中一孩人數(shù)達58人其中男孩40人,、女孩18人,，獨生子女領(lǐng)證達到38戶；二孩人數(shù)有72人,，其中雙女戶9人,，二男16人，一男一女16人,；多孩人數(shù)有35人,；婚后無孩人數(shù)有5人。而在落實節(jié)育措施到位總數(shù)達157人,，其中男扎34人,，女扎67人，放環(huán)51人,。

為抓好本村的計生工作,，更快更好的完成計生任務(wù)，主要從以下幾個方面著手整治計生工作,。

一是落實工作責任制度,，穩(wěn)定低生育水平,，做好計劃生育工作計劃 。實行計劃生育村民自治,，并成立了村民自治領(lǐng)導(dǎo)小組,，支部書記任小組組長，負主要責任,；村主任,、村會計、村計生專職主任任副組長,，負次要責任,；成員由村兩委成員負連帶責任。建立了一級抓一級,，層層抓落實的工作責任制,。召開村民大會，組織村民簽定合同,，落實合同責任制,。

二是推進利益導(dǎo)向機制，確保計生獎勵政策落到實處 ,。獨生子女戶,、雙女戶、終身一女孩戶等除市給予的獎勵外,，村集體還將對符合條件的給予50元不等的獎勵措施,，本著“一個不少，一個不漏”的原則,。五月份本村獎勵人數(shù)達到30人,，總計2400元。

四是村計生專職主任做到五個好,。做好年度計劃生育工作計劃，計劃生育方針,、政策法律法規(guī)的宣傳貫徹 ,， 不定期組織群眾學習計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育,、生殖健康等相關(guān)的科普知識 ,； 做好本村育齡婦女的帳、卡,、冊,、表的登記、變更,、填報上報工作,，做到底數(shù)清、情況明 ； 做好協(xié)助計劃生育技術(shù)服務(wù)人員指導(dǎo)育齡群眾自主落實避孕節(jié)育措施,，做好避孕藥具的管理和發(fā)放工作 ,； 做好組織督促育齡婦女參加環(huán)情、孕情檢查和常見婦科病檢查,，禁止非醫(yī)學需要胎兒性別鑒定和選擇性人工終止妊娠工作,；做好本村流出、流入人口的計劃生育工作,，落實計劃生育村務(wù)公開,，接受村民監(jiān)督 。

車站半年工作總結(jié) 車站工作總結(jié)及下半年計劃篇三

為進一步加強鐵路運輸安全管理,，構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制,，有效預(yù)防各類行車責任事故的發(fā)生，根據(jù)我處20xx年*號文《關(guān)于做好鐵運處20xx年安全生產(chǎn)工作的意見》之精神,。全力加強我站的安全生產(chǎn)管理,，努力為我處的安全生產(chǎn)穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展做出努力,。根據(jù)上級文件精神及我站生產(chǎn)實際,，制定20xx年安全工作計劃如下：

以《鐵運處20xx年安全生產(chǎn)工作意見》為指導(dǎo)，堅持“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針，重點落實隱患排查閉環(huán)管理方法,，以質(zhì)量標準化要求為基準,，進一步健全制度，狠抓現(xiàn)場管理,，確保我站鐵路運輸工作安全有序進行,。

(一)杜絕一般d類及以上事故發(fā)生，力爭持續(xù)保持全年安全生產(chǎn)無事故,。

(二)保持質(zhì)量標準化省一級標準,。

(三)加強站場管理，消滅路外傷亡責任事故,。

(四)努力實現(xiàn)所管設(shè)備狀態(tài)優(yōu)良率100%,，確保安全運轉(zhuǎn)。

為實現(xiàn)20xx年的安全生產(chǎn)各項責任目標,，我站將重點做好以下幾方面工作：

(一)加強職工安全思想教育

當前我處生產(chǎn)經(jīng)營形勢困難,，運量較低，在此情況之下,，確保鐵路運輸生產(chǎn)安全顯得尤為重要,，容不得半點差錯,。我站將在職工大會、交接班,、二五學習等各種職工會議上加強職工的安全思想教育,，提升安全生產(chǎn)理念。從查隱患,、堵漏洞,、規(guī)章制度的完善與落實入手，展開職工安全生產(chǎn)責任意識教育,。

(二)健全安全管理制度,，狠抓制度落實

20xx年，我站將著重在接發(fā)列車,、調(diào)車作業(yè),、車輛裝載加固、道岔清掃等方面進一步完善作業(yè)標準,，特別是在接發(fā)列車薄弱環(huán)節(jié),、停留車輛防溜、監(jiān)裝監(jiān)卸工作中細化工作職責及分工,，實現(xiàn)制度細化,。同時嚴格落實“崗位描述”“手指口述”工作法，實現(xiàn)現(xiàn)場作業(yè)的“自控,、互控,、他控”。

同時,，強化車站領(lǐng)導(dǎo)及班組長安全工作職責,，每月仍繼續(xù)堅持由站領(lǐng)導(dǎo)、各班組長及生產(chǎn)骨干參加的車站安全辦公例會,，認真對工作中存在的問題進行分析討論,，擬定整改辦法，并落實整改責任人,，力爭做到在車站能力范圍內(nèi),，整改問題不過天，把一線的問題解決在一線,。落實汛期“三防”冬季“四防”工作的各項部署,，與鐵路運輸生產(chǎn)緊密結(jié)合,，實現(xiàn)車站行車作業(yè)安全,。

(三)加強站場管理

為杜絕站場內(nèi)路外傷亡責任事故的發(fā)生，車站在實行車站,、班組二級管理的基礎(chǔ)上,，完善各崗位責任區(qū),，加強站場的綜合治理與管理，杜絕站場內(nèi)閑雜人員的逗留,、掃煤等現(xiàn)象,。站場作業(yè)期間，車站領(lǐng)導(dǎo)要嚴格帶頭執(zhí)行好《領(lǐng)導(dǎo)帶班跟班制度》,，深入一線,，查隱患，重落實,，把事故控制在苗頭狀態(tài),。

在冬季，重點要做好站場道岔使用注油及保養(yǎng)的督促與落實工作,，保證道岔設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),，如發(fā)現(xiàn)天氣不良提前做好防護工作，有問題及時向車站匯報,、處理,。春、秋天期間,，在做好雨季“三防”工作的同時按車站的要求及時清理站場雜草和包干衛(wèi)生,。各班組長認真做好班組內(nèi)的管理工作，落實好處及車站布置的各項安全工作部署,，帶領(lǐng)職工搞好安全生產(chǎn)工作,。作業(yè)前后組織人員加強對站場重點地段及部位的巡視力度，杜絕“三違”現(xiàn)象,，提高“三多”認識,，互相監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報處理,。

車站半年工作總結(jié) 車站工作總結(jié)及下半年計劃篇四

20xx年,，車站緊緊圍繞中心下達的指標和重點工作要求，踏實開展各項安全,、經(jīng)營和服務(wù)提升等工作,，全力以赴完成大運交通保障工作，取得了精神文明和物質(zhì)文明雙豐收,，全年未發(fā)生一宗安全責任事故,，客運業(yè)務(wù)穩(wěn)步提升，大運媒體集散中心場站服務(wù)等重大項目圓滿完成,，各項智能化增值服務(wù)順利開通,，顯著成績得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和各方的贊譽?；仡櫲旯ぷ?，車站做到了“五大實現(xiàn)”及“五大提升”,，主要有：

五大實現(xiàn)

一、客運業(yè)務(wù)實現(xiàn)持續(xù)增長

20xx年,，車站全力做好經(jīng)營工作部署,，克服困難，積極拓展客運業(yè)務(wù),，開拓創(chuàng)新,，取得了明顯效果。

1,、客運主業(yè)穩(wěn)步增長,，實現(xiàn)經(jīng)營目標

20xx年全年車站組織各班組人員認真開展客運生產(chǎn)工作，安全發(fā)送班車261430班次,，同比增長了,，日均發(fā)班xxx班次,同比增長了。發(fā)送旅客xxxxxx人次,，同比

增長了,，日均發(fā)送旅客xxxx人次, 同比增長了。目前進站經(jīng)營單位達xxx家,，開通線路共xxx條,。

2、節(jié)假高峰提早安排,，疏運安全有序

為滿足節(jié)假日期間旅客的出行需求,，應(yīng)對節(jié)假日旅客出行高峰，車站提前做好相關(guān)準備工作,、早抓落實,，做好班車票價核算報備及公示、提早預(yù)售票,、增開售票窗口和檢票口等,，重點加強運力調(diào)配落實，組織加班運力和應(yīng)急運力,，根據(jù)客流情況,，對廣州、中山等旅客出行需求熱門線路及時安排班次加班,，解決了高峰期正班車運力不足的問題,，確保廣大旅客“走得了、走得好,、走得安全,、走得有序”。

20xx年，元旦,、春運、清明,、“五一”節(jié),、端午節(jié)、中秋節(jié)和“十一”黃金周等7個重大節(jié)假日,，累計發(fā)班xxxxx班次,，發(fā)送旅客xxxx人次，分別比去年的節(jié)假日增長了和,。今年“十一”黃金周更是刷新了我站日發(fā)送旅客的最高記錄,，達到xxxx人次。累計加班xxxx班次,，加班車運送旅客xxxx人次,，滿足了旅客的出行需求，圓滿完成了今年重大節(jié)假日客運生產(chǎn)任務(wù),，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益,。

20xx年重大節(jié)假日發(fā)班情況一覽表

為盡可能方便和滿足旅客出行需求，我站積極調(diào)配運力,，采取加大宣傳力度,、縮短發(fā)車間隔、加密發(fā)班班次,、設(shè)立售票專窗和開辟專用檢票通道等措施,，大力開發(fā)廣州南站、中山等優(yōu)質(zhì)專線,，吸引了大批旅客進站乘車,。譬如，我站廣州南站專線開通時每天僅發(fā)15班次,，發(fā)班間隔為30至40分鐘,，今年客流高峰期間，該線日發(fā)班次加密至5分鐘一班,，最高峰日發(fā)班達到76班次,，及時疏運旅客3425人次，大大方便了旅客出行,，也拉動了我站客流量的穩(wěn)定增長,，并創(chuàng)下了我站專線發(fā)班密度最大、客運量最高,、效果最明顯的紀錄,。

4、開拓創(chuàng)新引進線路,，班線實現(xiàn)凈增

為了完成新線路的引進工作,，車站加強與經(jīng)營單位和交通運輸主管部門的聯(lián)系溝通,，采取主動上門走訪，逐步協(xié)商等方式,，促進新線路引進,。同時，積極協(xié)助經(jīng)營者辦理班車進站審批手續(xù),。經(jīng)多方努力,，20xx年度共引進小欖、新會,、廣寧,、xxx、xxx等8條新線路,，為市民出行提供了更多的便

利,，確保我站客流量、經(jīng)濟效益穩(wěn)步增長,。新增班線全年累計發(fā)班xxx班次,，發(fā)送旅客xxxx人次，直接增加經(jīng)營收入約xxx萬元,，促進了車站客運業(yè)務(wù)發(fā)展,。

5、貨運業(yè)務(wù)扭虧為盈,，合作初見成效,。

20xx年，車站圍繞“拓展業(yè)務(wù),、提高收入”這個中心,，解放思想，改進貨運工作方法,，提升貨運服務(wù)水平,，積極推進各項貨運業(yè)務(wù)拓展工作，取得了明顯成效：20xx年貨運部實現(xiàn)收入約xxxx萬元,，其中快件毛利收入約xxx萬元,；來貨提領(lǐng)毛利收入約xxx萬元；其它收入約xxx萬元,。

二,、任務(wù)指標實現(xiàn)預(yù)期完成

一年來，車站的工作緊緊圍繞中心領(lǐng)導(dǎo)提出的20xx年財務(wù)工作重點和財務(wù)工作計劃進行,。根據(jù)iso9000質(zhì)量目標管理的要求,，有序展開財務(wù)的各項工作。根據(jù)中心財務(wù)的要求，嚴格執(zhí)行中心財務(wù)相關(guān)管理制度進行財務(wù)核算與預(yù)算管理,，以務(wù)實,、高效的工作作風順利地完成財務(wù)各項工作及年度經(jīng)濟指標，并取得較好的成效,。在中心財務(wù)部和站領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，車站各成員團結(jié)一致，努力營造良好的工作氛圍,，全力配合，特別是迎接大運,，為車站經(jīng)營業(yè)務(wù)的順利開展和完成中心下達的經(jīng)營預(yù)算目標提供了有力的保障?，F(xiàn)將一年的財務(wù)工作做如下總結(jié)和回顧。

20xx年主要財務(wù)指標完成情況金額單位:萬元

1,、全年收入情況

營業(yè)收入xxx萬元,，與去年同期xxx萬元，增加xxx萬元,，增幅為,，完成年度預(yù)算指標xxx萬元的 %。

2,、成本費用情況

全年營業(yè)成本支出xxx萬元,，比去年同期xxx萬元，增加xxx萬元,，增幅為,，是預(yù)算數(shù)的。同比和預(yù)算分別增加xxx萬元和xxx萬元,，主要是今年比去年同比增加新的費用項目,，以及核算口徑一不致所導(dǎo)致。超預(yù)算的因素是：1,、增加養(yǎng)老保險全額投保和住房公積金,；2、增加大運專項費用xxx萬元,。

3,、利潤完成情況

20xx年賬面營業(yè)利潤為xxx萬元，剔除折舊費xxx萬元和預(yù)算外費用xxx萬元后,，考核利潤為xxx萬元,，完成年度