每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀。

工廠規(guī)章制度 工廠規(guī)章制度及廠紀(jì)廠規(guī)篇一

第一條 為保持清潔,、整齊的環(huán)境,，以保證人住公司宿舍的人員在工作之余能夠得到充分的休息，建設(shè)一個良好的集體生活環(huán)境,，特制定本制度,。

第二條 本制度適用于所有居住公司宿舍的員工,。

第三條 員工宿舍指專門為公司員工提供的宿舍。

第四條 宿舍長負(fù)責(zé)對本宿舍的管理和協(xié)調(diào),。

第五條 宿舍入住的條件:

1.在公司工作的員工,，由于家不在市區(qū)或離家較遠(yuǎn)的可以入住宿舍。

2.所有住宿人員必須符合身體健康,，無傳染病,，無吸毒、賭博等不良嗜好等條件方可入住,。

3.所有人員在入住前必須自愿接受并保證遵守此制度方可人住,。

第六條 宿舍管理。

1.宿舍租金與物業(yè)管理費由公司統(tǒng)一支付,，水電煤氣費由住宿人員個人承擔(dān);

2.住宿人員離職(包括自動辭職,、辭退等)或住宿期限已到，應(yīng)于離職或到期之日起1日內(nèi)搬離宿舍,，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費或搬家費;如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者,，要照價賠償。

3.住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，立即取消其居住資格，并追究相關(guān)責(zé)任,，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失,。

4.公司宿舍一般不允許留宿外來人員，但如有特殊情況而需要留宿的,，應(yīng)提前征得宿舍長的同意,。

5.宿舍內(nèi)由公司提供的所有器具設(shè)施(如電視、床鋪,、床墊,、衣柜、桌子,、凳子及宿舍原有廚衛(wèi)設(shè)備,、門窗、墻壁和地面等),，住宿人員有義務(wù)維護(hù)其完好,。如有疏于管理或惡意破壞者，由其負(fù)擔(dān)修理費或賠償,。

6.宿舍長職責(zé)如下：(1)負(fù)責(zé)監(jiān)督管理宿舍的一切內(nèi)務(wù),。 (2)負(fù)責(zé)監(jiān)督宿舍人員維護(hù)宿舍環(huán)境衛(wèi)生。 (3)負(fù)責(zé)住宿人員的相關(guān)材料的管理,，如個人安全,、緊急聯(lián)絡(luò)人等,。

第七條 有下列情形之一的，宿舍長應(yīng)及時通知店長或經(jīng)理,。

1.違反宿舍管理制度,，且情節(jié)嚴(yán)重。

2.宿舍內(nèi)出現(xiàn)違法行為或火災(zāi)等事件,。

3.住宿人員身體不適以至病重的,，并且應(yīng)當(dāng)及時送醫(yī)院及通知其親友。

4.住宿人員需要留宿親友的,。

第八條 公司宿舍住宿人員應(yīng)遵守下列規(guī)定:

1.服從公司的安排,、監(jiān)督和管理。

2.不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險品,、易燃品和違禁品,。

3.起床后將被褥疊放整齊。

4.換洗的衣物不得堆積在室內(nèi)(陰雨天除外),，暫時不用的衣,、鞋等必須放入櫥內(nèi)和床下，不得隨意擺放,。

5.使用電視,、收音機(jī)時，不得妨礙他人休息;就寢后不得影響他人睡眠,。

6.貴重物品應(yīng)存放妥當(dāng)，盡量不要存放于宿舍,，否則出現(xiàn)丟失情況后果自負(fù),。

7.宿舍內(nèi)的垃圾應(yīng)當(dāng)集中傾倒在指定地點。

8.房間衛(wèi)生由住宿人員輪流負(fù)責(zé),，由宿舍長制定值日表并嚴(yán)格執(zhí)行,。

9.提高安全意識，注意防火防盜,。

第九條 住宿人員發(fā)生以下行為之一的,，應(yīng)立即取消其住宿資格，并如實呈報店長和經(jīng)理進(jìn)行處理,。

1.不服從公司安排,、監(jiān)督和管理的。

2.在宿舍賭博,、斗毆,、酗酒的。

3.蓄意破壞宿舍內(nèi)物品或設(shè)施的,。

4.經(jīng)常妨礙宿舍安寧,，影響宿舍安定團(tuán)結(jié),，屢教不改的。

5.嚴(yán)重違反宿舍管理制度的,。

6.有偷竊行為的,。

第十條 本制度自公布之日起予以實施。

工廠規(guī)章制度 工廠規(guī)章制度及廠紀(jì)廠規(guī)篇二

1,，填寫要認(rèn)真,，嚴(yán)肅，實事求是,，要經(jīng)班長同意,。

2，班長負(fù)責(zé)檢查有關(guān)記錄的情況,，并按月上交有關(guān)記錄,，并立卷入檔。

3,，記錄情況應(yīng)保存五年以上,。

1，鍋爐事故,。鍋爐運(yùn)行中因鍋爐受壓部件,，附件或輔助設(shè)備發(fā)生故障或損壞，造成鍋爐被迫停爐或減少供汽量的稱鍋爐事故,。

2,，鍋爐事故報告的類別，一般分鍋爐爆炸事故,，重大事故和一般事故,。

爆炸事故：使用中或試壓時發(fā)生破裂，使壓力瞬時降至等于大氣壓力稱為爆炸事故,。

重大事故：由于受壓部件嚴(yán)重?fù)p壞（變形,，滲漏），附件損壞或爐膛爆炸等被迫停止運(yùn)行,，必須進(jìn)行修理的稱為重大事故,。

一般事故：損壞程度不嚴(yán)重，不需停爐修理的事故稱為一般事故,。

3,，事故報告程序。根據(jù)事故的不同類別,，采取不同的報告辦法,。

（1）發(fā)生爆炸或重大事故造成人員傷亡時，應(yīng)立即將事故概況盡快地報告單位安全監(jiān)督管理部門和分局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局及鍋爐檢驗所,，以便組織調(diào)查,。

（2）鍋爐發(fā)生重大事故時,，應(yīng)盡快地將事故情況，原因及改進(jìn)措施書面報告分局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局及鍋爐檢驗所,。

（3）設(shè)備發(fā)生一般事故時,，應(yīng)分析原因，采取改進(jìn)措施,，可以不報告分局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局,，由所屬單位分析調(diào)查，處理,，制定改進(jìn)措施并存檔,。

4，鍋爐發(fā)生事故后,，除了事故擴(kuò)大或搶救人員采取必要的措施以外,，一定要保護(hù)好現(xiàn)場，以備調(diào)查分析,。

5,，發(fā)生事故的當(dāng)班人員應(yīng)如實反映和提供情況，主動配合和協(xié)助查人員開展工作,，并做到不隱瞞真相,，不推卸責(zé)任。

6,，調(diào)查事故報告時,，必須認(rèn)真查清事故原因，提出改進(jìn)措施和對責(zé)任者的處理意見,，根據(jù)調(diào)查結(jié)果填寫"鍋爐事故報告書",，報送單位的安全主管部門和分局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。

工廠規(guī)章制度 工廠規(guī)章制度及廠紀(jì)廠規(guī)篇三

為了加強(qiáng)消防安全管理工作,，促進(jìn)安全生產(chǎn)各項工作落到實處，避免火災(zāi)事故的發(fā)生,，結(jié)合本單位的實際情況,，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,，特制定本制度,。

1、廠安全生產(chǎn)科成員,，每周定期對各車間組織一次安全防火大檢查,，對發(fā)現(xiàn)的不安全因素進(jìn)行通告，并立即向相關(guān)責(zé)任人提出限期整改,。

2,、專職的防火人員對重點防火部位要每天堅持檢查兩次,，對一般部位定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題,，及時督促整改,。當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，專職防火員有權(quán)停止生產(chǎn),，及時整改火災(zāi)隱患,，并及時報告領(lǐng)導(dǎo)。

3,、車間每周要組織班長對本車間的防火安全進(jìn)行檢查,，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時組織整改并報安全生產(chǎn)科。

4,、班組部位要落實防火責(zé)任,，堅持班前班后自查，做到發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，防火安全情況要列入交接班的內(nèi)容,。

5、各級防火安全檢查情況要留有記錄,，以便備查,。

車間要按照業(yè)務(wù)分工，分關(guān)把口,，層層分解落實責(zé)任,，各車間正職保面，副職保線,，各組長要保段,，各科室職能人員保項，各職工保點,，體現(xiàn)“五?！本瘛?/p>

1、倉庫管理應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《倉庫防火安全管理規(guī)則》要求，庫存物資要分類限額,，并應(yīng)留出必要的消防通道,。化學(xué)易燃易爆物品應(yīng)專庫儲存，并標(biāo)明物品的名稱、性質(zhì)和滅火方法。

2,、庫房內(nèi)不準(zhǔn)設(shè)立辦公室、休息室，不準(zhǔn)使用可燃材料搭建閣層,，并且?guī)旆恳?jīng)常保持清潔,。

3、庫房內(nèi)一般不宜安裝電器設(shè)備和亂拉臨時電線,，如確實需要,，由電工按《電力設(shè)計技術(shù)規(guī)范》操作。

4,、倉庫一般應(yīng)采用天然采光,，如確需照明，應(yīng)采用功率不超過60瓦白熾燈泡,，嚴(yán)禁使用日光燈,、碘鎢燈，且線路的敷設(shè)和燈泡的安裝應(yīng)在通道上方,，與貨物堆垛的距離至少應(yīng)保持50㎝以上,。

5、倉庫應(yīng)單獨安裝電源閘箱,，并設(shè)在庫外,，且應(yīng)采取防雨、防潮等保護(hù)設(shè)施,。

6,、倉庫內(nèi)嚴(yán)禁吸煙和動用明火，并應(yīng)設(shè)置醒目的禁火標(biāo)志,，非工作人員不經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁入內(nèi),。

7、倉庫管理人員必須做到每日檢查,，及時消除火災(zāi)隱患,。

8、倉庫應(yīng)配備足夠的消防器材,，并設(shè)專人管理,，定期檢查，保持完整好用,。

1,、貯存危險物品應(yīng)按性質(zhì)分類，專庫存放,，并設(shè)置明顯的防火標(biāo)志，注明品名,、特性,、防火措施和滅火方法；根據(jù)危險源的特性，配備足夠的消防器材,，相抵觸的物品不得混存,；

2、貯存易燃易爆物品的倉庫,，不能過量貯存,，隨用隨領(lǐng)；

3,、貯存油漆,、稀料、柴油,、汽油的倉庫,，耐火等級不得低于二級，要有良好的通風(fēng)散熱設(shè)施,，并且定期測溫檢查,；

4、貯存汽油,、柴油,、稀料的場所，嚴(yán)禁動用明火和帶入火種,，電氣設(shè)備,、開關(guān)、燈具,、線路必須符合防爆要求,。

5、對怕潮（如乙炔）怕曬（如氧氣瓶）等物品不許露天存放,，以防受潮或曝曬而發(fā)生火災(zāi),、爆炸等事故；

6,、管理危險物品的工作人員,，應(yīng)熟悉危險物品的特性，防火措施及滅火方法,。工作人員不準(zhǔn)穿帶釘子的鞋和化纖衣服,，非工作人員嚴(yán)禁進(jìn)入；

7,、搬運(yùn)和操作易燃易爆的危險物品應(yīng)輕裝,、輕卸，嚴(yán)禁用易產(chǎn)生火花的工具敲打和起封,；啟開稀料,、汽油的封蓋時,，必須用規(guī)定的銅質(zhì)扳手；

8,、維修,、檢查設(shè)備機(jī)件，嚴(yán)禁使用汽油,、稀料等易燃物品清洗,；

9、嚴(yán)禁將使用剩余的稀料,、汽油等易燃易爆物品倒于下水道,，必須將其盛于桶內(nèi)回收。

四,、安全用電管理制度

1,、安裝和維修電氣設(shè)備、線路必須由電工按《電力設(shè)計技術(shù)規(guī)范》操作,，嚴(yán)禁非電工人員亂拉亂接電線,；

2、倉庫的電器和線路必須按國家《倉庫防火安全管理規(guī)則》進(jìn)行安裝,；

3,、車間、倉庫消防重點部位,，嚴(yán)禁私設(shè)用電器具,；

4、嚴(yán)禁使用不符合規(guī)定的裝置,、電氣設(shè)備和線路,，不得超負(fù)荷運(yùn)行；

5,、架空高壓電線不準(zhǔn)通過建筑物和易燃易爆物品堆垛上空,；

6、電器設(shè)備的操作人員必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，工作時,，不得撤離崗位，并對設(shè)備定期檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時報告電工修理,；

7、電工對本單位的電氣設(shè)備和線路應(yīng)經(jīng)常檢查維修,，每年至少進(jìn)行兩次絕緣搖測,。發(fā)現(xiàn)短路和絕緣不良應(yīng)及時維修；

8,、貯存易燃易爆物品（油漆庫,、油庫,、稀料等）的車間、倉庫的電氣設(shè)備,、線路必須符合防爆要求；

9,、電器著火時,，應(yīng)首先切斷電源，然后組織撲救,。

1,、全體警衛(wèi)人員要樹立高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心，提高警惕,，忠于職守,，切實做好本單位的安全保衛(wèi)工作。

2,、要嚴(yán)格遵守本單位的安全保衛(wèi)工作制度和各項防火安全規(guī)章制度,，嚴(yán)格履行職責(zé)，準(zhǔn)確地行使職權(quán),，積極,、主動地做好防火、防盜,、防破壞,、防治安事故工作。

3,、堅守崗位,，工作時間不準(zhǔn)喝酒、睡覺,、擅離職守和做與工作無關(guān)的其他事情,。要做好值班記錄和交接班手續(xù)，對進(jìn)入本單位的外來人員應(yīng)詢問登記并積極宣傳本單位安全保衛(wèi)工作的有關(guān)規(guī)定,，對進(jìn)入禁火區(qū)的人員要嚴(yán)防其將火種帶入,。

4、對進(jìn)入廠區(qū)的車輛要加強(qiáng)防火和交通管理,。

5,、門衛(wèi)巡邏人員應(yīng)密切配合、協(xié)調(diào)工作,，對重點部位要定時進(jìn)行巡視檢查,，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)采取果斷措施，及時處理并報告領(lǐng)導(dǎo),。

1,、新職工入廠,，要先進(jìn)行三級安全教育，學(xué)習(xí)基本消防安全知識,，經(jīng)考核合格后才能上崗操作,。

a、廠級教育：由單位領(lǐng)導(dǎo),、安全,、消防等有關(guān)人員給新職工上安全課，介紹本單位的生產(chǎn)環(huán)境,，重點防火部位,，消防安全制度，滅火設(shè)施,，學(xué)會使用一般的滅火器材,。

b、車間級教育：主要介紹本車間的生產(chǎn)特點,，具體的安全制度及消防器材的分布情況,，并學(xué)會使用操作方法。

c,、班組級教育：主要結(jié)合新工人的具體工作介紹操作規(guī)程,，操作中的防火知識，以及發(fā)生事故苗頭的應(yīng)急措施,。

2,、對易燃易爆崗位操作人員和特殊工種人員，在經(jīng)過三級教育后,，還要先在老工人的監(jiān)護(hù)下,，經(jīng)過一段時間練習(xí)，確認(rèn)已具備獨立操作能力,，方可獨立操作,。

3、工作在本單位車間,、部門調(diào)動,，凡車間工種不同仍要進(jìn)行車間級和班組級安全教育。

4,、凡接受三級安全教育的工人,，因違章而造成事故的，本人要負(fù)主要責(zé)任,，如未進(jìn)行三級安全教育或考核的,，因不懂安全知識發(fā)生的事故，則由領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)主要責(zé)任,。

1,、廠級要堅持不定期對重點工種人員進(jìn)行防火安全教育和安全操作技術(shù)培訓(xùn),。

2、根據(jù)各重點工種的特點進(jìn)行專門的消防訓(xùn)練,，每年不少于兩次,，以提高滅火技術(shù)水平，增強(qiáng)自防自救能力,。

3,、每年對重點工種人員進(jìn)行一次消防安全知識和安全操作規(guī)程的考核，凡考核不合格的人員,，不準(zhǔn)上崗操作。

4,、經(jīng)教育考核合格而工作期間違章操作造成事故的,，本人負(fù)主要責(zé)任，如未經(jīng)教育考核或考核不及格而上崗操作發(fā)生事故的,，要視情節(jié)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任,。

1、凡在禁火區(qū)動用電氣焊等明火作業(yè),，施工單位應(yīng)持經(jīng)審查批準(zhǔn),，簽發(fā)明火作業(yè)許可證，方可作業(yè),。

2,、明火作業(yè)時應(yīng)清除周圍的可燃物，檢查動火設(shè)備的技術(shù)狀況,，并采取可靠的防范措施,，配足備齊相應(yīng)的消防器材，安排專人監(jiān)護(hù),。

3,、對于違反上述規(guī)定，未經(jīng)批準(zhǔn)而動火引起火災(zāi)的,，要追究有關(guān)人員的責(zé)任,，造成重大損失的要依法追究刑事責(zé)任。

1,、消防器材要放置于通風(fēng)干燥,，取拿方便的地方。

2,、對消防器材應(yīng)加強(qiáng)維修和保養(yǎng),，要保持整齊、干凈防銹蝕,，不得曝曬,、雨淋,，對怕凍的器材在冬季應(yīng)采取防凍措施，使其處于完好狀態(tài),。

3,、對消防器材定期進(jìn)行檢查，對無壓和過期的滅火器要及時更換維修,。

4,、消防器材的管理、維修由保衛(wèi)負(fù)責(zé),，各車間,、倉庫部位的消防器材應(yīng)定點定人落實責(zé)任。

5,、消防器材無警不動,，對挪用或損壞者應(yīng)給予適當(dāng)處理，情節(jié)嚴(yán)重的交公安機(jī)關(guān)按有關(guān)規(guī)定處罰,。

1,、發(fā)生火災(zāi)后，崗位責(zé)任人要立即報警,，同時積極組織撲救,。

2、警衛(wèi)人員從報警到調(diào)查處理火災(zāi)事故結(jié)束,，始終要保護(hù)好現(xiàn)場,，待現(xiàn)場勘察結(jié)束后，經(jīng)公安消防機(jī)構(gòu)和保衛(wèi)人員同意才能組織清理現(xiàn)場,，恢復(fù)生產(chǎn),。

3、調(diào)查處理火災(zāi)事故,，應(yīng)按“三不放過”的原則,，查明原因，分清責(zé)任,，總結(jié)教訓(xùn),，落實防范措施，并根據(jù)事故情節(jié),，對有關(guān)責(zé)任者嚴(yán)肅處理,，情節(jié)嚴(yán)重的要追究有關(guān)人員的刑事責(zé)任。

4,、發(fā)生火災(zāi)后,，應(yīng)將事故經(jīng)過、損失和調(diào)查處理情況在防火檔案中登記備案，并寫出書面報告,，呈報上級主管部門或公安消防機(jī)構(gòu),。

工廠規(guī)章制度 工廠規(guī)章制度及廠紀(jì)廠規(guī)篇四

一、木材經(jīng)營加工實行許可證管理制度,，經(jīng)營,、加工木材的應(yīng)當(dāng)向縣級林業(yè)主管部門申辦木材經(jīng)營、加工許可證,，并于每年的1月30日前到縣級林業(yè)主管部門年檢;

二,、凡是從事木材經(jīng)營、加工的單位或個人,，必須嚴(yán)格遵守林業(yè)相關(guān)的法律,、法規(guī)、規(guī)章,，合法經(jīng)營,、加工，嚴(yán)禁違法收購加工木材,，嚴(yán)禁經(jīng)營、加工國家和省級保護(hù)的樹種;

三,、木材加工廠加工所需的木材,，必須辦理林木采伐許可證;

四、木材加工廠收購加工所需木材的,，出售方必須提供林木采伐許可,、供貨合同及數(shù)、縣內(nèi)木材運(yùn)輸證等木材的合法來源憑證;

五,、加工農(nóng)民自用材的,，必須持有由縣級林業(yè)主管部門發(fā)放的林木采伐許可證;

六、各加工廠用木材來源合法憑證建立管理臺帳,，按自己采伐,、收購加工和加工農(nóng)民自用材分類進(jìn)行管理。同時持合法憑證到鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站登記并在林業(yè)站建立臺帳,，實行雙臺帳管理,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站應(yīng)加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)木材加工廠的管理;

七、木材加工經(jīng)營許可證年檢時必須提供管理臺帳,，無管理臺帳或管理混亂的,，縣級林業(yè)主管理部門根據(jù)情況將吊銷加工經(jīng)營許可證，取締木材加工廠;

八,、各加工廠之間的木材指標(biāo)不得相互沖抵,、借用，各采伐點之間的采伐指標(biāo)不得相互沖抵、借用;

九,、各木材加工廠要運(yùn)輸木材的,，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站申請。林業(yè)站根據(jù)所建臺帳對所申請運(yùn)輸?shù)哪静倪M(jìn)行檢尺,，并出具檢尺單同時發(fā)放縣內(nèi)木材運(yùn)輸證,。加工廠憑林業(yè)站檢尺單和縣內(nèi)木材運(yùn)輸證到縣林業(yè)局辦理木材運(yùn)輸證;

十、縣內(nèi)運(yùn)輸木材必須到鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站辦理縣內(nèi)運(yùn)輸證,，出縣運(yùn)輸必須到縣林業(yè)局辦理木材運(yùn)輸證,。運(yùn)輸期限:縣內(nèi)運(yùn)輸證有效期為1天，出縣運(yùn)輸從當(dāng)天算起,，最多不超過10天,。州內(nèi)不超過2天，省內(nèi)不超過3天,，四川,、貴州、廣西,、廣東,、重慶不超過4天，黑龍江,、哈爾濱,、新疆、遼寧,、內(nèi)蒙古、西藏吉8至10天，其余各地5至7天。如有特殊情況要求延長期限的，必須持有相關(guān)證明復(fù)印件;

十一,、各加工廠要加強(qiáng)管理,，建立各種管理制度,，做好安全生產(chǎn)工作,。對管理混亂不予整改、發(fā)現(xiàn)兩次以上違法收購木材的將給予取締,。

工廠規(guī)章制度 工廠規(guī)章制度及廠紀(jì)廠規(guī)篇五

加強(qiáng)庫房物資規(guī)范管理,，保證內(nèi)部物流暢通,、為公司經(jīng)營計劃順利實施,，滿足顧客需求，提供基礎(chǔ)保障,。

本規(guī)范適用于公司原材料庫,、車間在制品、成品庫和綜合庫(含：工具,、輔料,、備件等)的管理。

1,， 生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量部負(fù)責(zé)：車間在制品管理,，在廠物資的質(zhì)量檢驗,、驗收和質(zhì)量監(jiān)督檢查,。

2，行政人事財務(wù)部：原材料庫,、綜合庫和成品庫的管理,、進(jìn),、出廠物資的稽查,。

1，廠區(qū),、庫內(nèi)物品,，應(yīng)按區(qū)域，整齊擺放,，合理有序,、方便生產(chǎn);每發(fā)生一次進(jìn)、出事項,，應(yīng)立即按進(jìn),、出單具，據(jù)實填存放卡片,，登記記賬,。

2，所有物資出、入庫必須憑有效單據(jù)(入庫單,、出庫單,、發(fā)貨通知單、領(lǐng)用單,、報廢單)，方可辦理,。

3,，認(rèn)真把好入庫關(guān)，切實做到三不收：

無入庫單手續(xù)不收;

實物件號,、名稱,、數(shù)量與入庫單件號、名稱,、數(shù)量不符不收;

件號名稱數(shù)量零部件外觀質(zhì)量不符合要求不收;

4,，認(rèn)真把好出庫關(guān)，切實做到三不發(fā)：

無發(fā)貨通知單或出庫單不發(fā);

成品(零部件)外觀質(zhì)量不符合要求不發(fā);

外包裝不牢固不發(fā);

5,， 車間,、庫房要保持整潔，業(yè)務(wù)無關(guān)人員不準(zhǔn)進(jìn)入,，認(rèn)真做好“三防”工作(防火,、防盜、防破壞),。

6,，建立健全各類物資臺帳和報表制度：

a：原材料收、發(fā),、存臺帳,、月末庫存報表(外協(xié)加工的應(yīng)含：在外數(shù))。

b：車間在制品(壓制→刮灰→打磨→噴漆→裝配)收,、入,、存臺帳、月末在制品庫存報表,。

c：成品庫收,、發(fā)、存臺帳,、月末庫存報表,。

d：綜合庫收、發(fā),、存臺帳,、月末庫存報表。

e：復(fù)核當(dāng)日操作者工票數(shù)量，每天登帳,、月末匯總報表,。

1，原材料,、輔料,、工具、備件入庫：

a： 原材料,、輔料,、工具、備件入庫,，庫管員應(yīng)對照送貨單清點核對物資的名稱,、規(guī)格、型號,、數(shù)量等是否一致,，核對無誤后方可在送貨單上簽字。

b： 庫房收貨后應(yīng)將來料放置在待檢區(qū),，通知檢驗人員員檢驗,，檢驗合格后出具檢驗報告。

c： 庫管員依據(jù)送貨單及合格檢驗報告單,，填寫入庫單,，辦理入庫手續(xù)與單據(jù)傳遞，并即時報告相關(guān)人員,。

d： 入庫后將合格品按規(guī)格,、型號、品名分區(qū),、分類,、分批堆放，做到標(biāo)識目視清楚,。在存料卡上標(biāo)明材料規(guī)格,、型號、批號及數(shù)量,。不合格材料應(yīng)隔離存放和做出明顯標(biāo)識,，并通知采購人員聯(lián)系退貨事宜。

入庫單一式三聯(lián),，分別由經(jīng)辦人,、庫房、和財務(wù)部存查(下同)

2,， 原材料出庫：

a： 每月末當(dāng)日車間根據(jù)生產(chǎn)壓制合格數(shù)量,，填寫出料單補(bǔ)辦領(lǐng)用手續(xù),。庫管員依據(jù)出庫單上的材料名稱、規(guī)格,、數(shù)量,，下原材料庫存帳，上車間在制臺帳,。

b：原材料送外協(xié)加工發(fā)出,。

出庫單一式三聯(lián)，分別由經(jīng)辦人,、庫房,、和財務(wù)部存查(下同)。

3,， 半成品、成品入庫：

a： 半成品應(yīng)經(jīng)檢驗合格后由業(yè)務(wù)人員辦理入庫手續(xù),，被判定為不合格或未經(jīng)檢驗的半成品,，應(yīng)堆放在不合格區(qū)域或待檢區(qū)域，并做出醒目標(biāo)識,。

b：成品必須經(jīng)檢驗合格后,，由車間填寫成品入庫單。

c：成品入庫后,，應(yīng)按產(chǎn)品規(guī)格型號分區(qū),、分類、分批存放,，并即時填制存放卡,。

入庫單一式三聯(lián)，分別由經(jīng)辦人,、庫房,、和財務(wù)部存查

4，成品出庫：

a;庫管員按發(fā)貨通知單組織貨源,，安排包裝,，填制出庫單，發(fā)貨時須當(dāng)面與送貨人員交點清楚(核對品種,、規(guī)格,、數(shù)量、外包裝可靠性),，送貨人在出庫單上簽字驗收,。

b：庫管員發(fā)貨后即時填寫存放卡，清理現(xiàn)場做好清潔,。

發(fā)貨通知單一式兩份,，經(jīng)廠長批準(zhǔn)(或經(jīng)理)。分別由經(jīng)辦人、庫管員存查,，

出庫單一式三聯(lián),，分別由經(jīng)辦人、庫房,、和財務(wù)部存查

5,，工具、輔料,、備件的入庫：

a： 采購物資入庫時,，由采購人填寫入庫單，庫管員接收簽字,。對質(zhì)量要求高的或價值大的物品應(yīng)由相關(guān)人員進(jìn)行檢驗認(rèn)可,，對于未經(jīng)同意，擅自采購的物品不予入庫和報銷,。

b： 入庫物資應(yīng)按類別,、型號分別存放，設(shè)存料卡,、標(biāo)識牌,，登記入帳。

c： 日常工作中,，物資庫房人員應(yīng)對入庫物資的發(fā)放情況進(jìn)行統(tǒng)計,，關(guān)注生產(chǎn)必需和消耗量大的物資、及時上報使用情況,，以便即時采購,，確保生產(chǎn)。

6,， 工具,、輔料、備件的出庫：

a：由使用部門開具領(lǐng)料出庫單領(lǐng)出,，經(jīng)主管簽字后,，憑單發(fā)放。

b： 工具,、電器,、備件類物品執(zhí)行交舊領(lǐng)新的原則。生產(chǎn)中損壞的工具設(shè)備等,，經(jīng)生產(chǎn)管理簽字批準(zhǔn),，交回庫房，重新領(lǐng)取新設(shè)備,。

c： 對不適合生產(chǎn)要求或有質(zhì)量問題的工具,、配件,、輔料，領(lǐng)用人員可以退回庫房,，庫管員通知采購人退貨更換或重新采購,。

出庫單一式三聯(lián)，分別由經(jīng)辦人,、庫房,、和財務(wù)部存查

7， 盤存：

a： 每月末,，物資庫管員對管理范圍內(nèi)的物品自行盤存一次,，發(fā)現(xiàn)庫存產(chǎn)品的盈虧、損壞,、品種,、規(guī)格串混等情況，要分析原因,，提出預(yù)防和糾正措施,，并及時匯報。

b： 每年12月底,，由公司辦擬訂盤存計劃,，報總經(jīng)理審批后,，對公司內(nèi)所有材料,、半成品、成品進(jìn)行清點;年末盤存應(yīng)由以下人員參加：董事會委派的人員,、廠長,、生產(chǎn)計調(diào)員、財會人員,、物資庫管員和輔助工,。

c：總經(jīng)理可根據(jù)需要，直接按排財會人員,，不定期的到庫房進(jìn)行財務(wù)稽查,。

d：所有盤存結(jié)果，都要在盤存表上據(jù)實反映出來,，對帳物不符的,，主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)提出處理意見，報總經(jīng)理審批,。

工廠規(guī)章制度 工廠規(guī)章制度及廠紀(jì)廠規(guī)篇六

為提高工作效率,，規(guī)范員工的日常用餐，實行食堂就餐打卡管理制度?，F(xiàn)將就餐打卡使用辦法及相關(guān)事項規(guī)定如下,，望就餐人員遵照執(zhí)行,。

午：12:00——12:30

晚：17:00——17:30（冬季）

17:30——18:00（夏季）

1、就餐人員,，須先打卡再用餐,。

2、實行“一人一卡一餐”制度,。

1,、此卡只限于本公司職工在本公司食堂使用。

2,、禁止此卡轉(zhuǎn)借他人使用,。嚴(yán)禁無卡或不刷卡就餐現(xiàn)象。

3,、員工應(yīng)自覺按順序排隊就餐,，做到注意禮讓、有序,，嚴(yán)禁插隊,。

4、員工在中午或晚上下班后,，到食堂打卡就餐,，就餐卡僅限本人使用，若發(fā)現(xiàn)不打卡或冒打卡,，1個月內(nèi)第一次罰款20元,，第二次罰款30元，第三次罰款40元并通報批評,，五次及以上扣除當(dāng)月績效工資,。

5、行政人事部月底根據(jù)就餐卡的打卡記錄,，核算餐費,。

備注：員工考勤卡充當(dāng)就餐卡，此卡是公司員工就餐刷卡憑證,。

2工廠食堂打卡管理規(guī)章制度

1,、食堂就餐須一律采取用餐打卡制度，員工持就餐卡（即員工磁卡）在食堂售飯機(jī)上刷卡,，售飯機(jī)上顯示——本次就餐消費金額,、餐卡中剩余金額；

2,、餐卡消費方式：一人一卡,，每餐限刷一次；

3,、無卡就餐者,，食堂一律不以理會,；

4、食堂餐費：早餐2元,，午餐4元,，晚餐2元,，

共計每月餐費約176元（辦公樓人員）,，工廠補(bǔ)助88元,；

共計每月餐費約208元（車間人員），工廠補(bǔ)助104元,；

5,、食堂餐卡一律采用現(xiàn)金充值的方式：

1）充值金額：每次充值金額為10元或10元的倍數(shù)（依員工當(dāng)月實際用餐次數(shù)而定）；

2）充值方式：

a,、由部門負(fù)責(zé)人（或部門指定人員）統(tǒng)一收取所轄員工欲充值的磁卡,，及填好的《用餐充值金額一覽表》后，統(tǒng)一交到人力資源部進(jìn)行充值,；

b,、上月底充值，當(dāng)月刷卡享受用餐,，次月25日由工資中扣除員工個人應(yīng)充值的現(xiàn)金部分,，（例：11月底充值，12月刷卡享受用餐,，次年1月份工資中扣除12月的用餐消費金額）,；

3）剩余金額：當(dāng)月卡內(nèi)若有剩余金額，可順延使用,；

3工廠食堂打卡管理規(guī)章制度

為了讓工人們能夠在放學(xué)后快捷衛(wèi)生的就餐,，也為了使工人們不至于因現(xiàn)金難于保管而容易丟失,，工廠特制定如下制度：

一,、工人每次最少充值50元。

二,、不允許任何工人使用現(xiàn)金購買飯菜,，必須刷卡就餐。

三,、不允許任何工人在購買飯菜時進(jìn)入操作間,，必須在窗口排隊。

三,、如發(fā)現(xiàn)用現(xiàn)金購買飯菜者,，取消其所買飯菜并扣除其班級一分。

四,、如發(fā)現(xiàn)食堂收取工人現(xiàn)金者,，每發(fā)現(xiàn)一次扣其現(xiàn)金50元,。

希望食堂和就餐的各位工人能夠自覺遵守以上制度，積極配合工廠的管理工作,。

工廠規(guī)章制度 工廠規(guī)章制度及廠紀(jì)廠規(guī)篇七

一,、根據(jù)公司安全生產(chǎn)管理制度,，貫徹落實安全生產(chǎn)例會制度,。

二、公司每月召開一次部門或班組以上安全生產(chǎn)分析會,，總經(jīng)理主持,，做好記錄并存檔。

三,、部門每月召開一次班組以上安全工作例會,，由經(jīng)理主持，做好記錄并存檔,。

四,、班組每周召開一次班組安全工作例會，班組長主持,，做好記錄并存檔,。

一、節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查,。每年的四大節(jié)日前對市場進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查,。

二、每年的春季和秋季各安排一次全面的安全生產(chǎn)大檢查,。

三,、每年的夏季到來之前安排一次夏季安全用電專項安全大檢查。

四,、對市場內(nèi)危險性較大的重點部位定期進(jìn)行巡檢,，原則上每月檢查一次。

五,、定期進(jìn)行市場巡查,，對市場進(jìn)行動態(tài)監(jiān)管。原則上每季度進(jìn)行一次,。

六,、重大政治經(jīng)濟(jì)文化活動中，要在活動前和活動中開展安全生產(chǎn)大檢查,。

七,、做好市、區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門安排的其他檢查工作,。

八,、安全生產(chǎn)大檢查必須由

領(lǐng)導(dǎo)帶隊,，組織相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、技術(shù)人員參加,，確保檢查效果,。

為了保證公司的安全經(jīng)營，公司每年支出專項資金,，配備安全設(shè)施,，加強(qiáng)安全管理保證設(shè)備的正常運(yùn)行。

一,、公司每年支出部分專項資金用于安全經(jīng)營改造,，專款專用,，不準(zhǔn)減少或挪為它用,。

二、對于各項費用必須按照制度,、預(yù)算和審批手續(xù)支出,，并由財務(wù)部門申報，審批后方可實施,。

三,、安全設(shè)施資金投入范圍:

1、完善,、改造安全防護(hù)設(shè)備,、設(shè)施支出。安全設(shè)備,、設(shè)施主要是指公司的監(jiān)控,、通風(fēng)、防汛,、調(diào)溫,、防火、滅火等設(shè)施設(shè)備;

2,、配備必要的應(yīng)急救援器材,、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出

3,、安全生產(chǎn)檢查與

評價支出,。

4、重大危險源,、重大事故隱患的評估,、整改、監(jiān)控指出,。

5,、安全技能培訓(xùn)及進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出,。

6、其它與安全經(jīng)營直接相關(guān)的支出,。

四,、設(shè)備正常運(yùn)行保障資金:

1、煙,、溫感報警系統(tǒng)的測試和維修,，每個煙、溫感探頭至少每年輪測一次,。

2,、消防水泵、噴淋水泵每月試開泵一次,，檢查其是否完整好用,。

3、正壓送風(fēng),、防排煙系統(tǒng)每半年檢測一次,。

4、室內(nèi)消火栓,、噴淋泄水測試每季度一次,。

五、安全經(jīng)營專項費用用于其它安全技術(shù)事項:

1,、安全經(jīng)營宣傳,、教育和培訓(xùn);

2、勞動防護(hù)用品配備:

3,、其它保障安全經(jīng)營的費用,。

一、安全生產(chǎn)工作實行逐級檢查,、考核,。

二、安全生產(chǎn)工作實行層層簽訂責(zé)任書,，每月將責(zé)任書落實情況逐級上報,，對安全事故不瞞報。

三,、公司對部門每月至少一次安全工作檢查,，部門對班組每周進(jìn)行一次安全工作檢查，安全班組對成員每天進(jìn)行考核,。

四,、公司對部門及部門對班組考核以目標(biāo)責(zé)任的完成情況和交付任務(wù)完成情況為依據(jù)。

五、檢查,、考核情況以書面形式匯總于公司,，并在安全生產(chǎn)會議上公布。

六,、每半年對安全生產(chǎn)工作

總結(jié)以此為依據(jù)開展考核,。

七、檢查考核結(jié)果與安全獎懲制度對應(yīng)并在當(dāng)月或年終獎中體現(xiàn),。

一,、新員工教育

1、凡新入公司人員,，必須進(jìn)行安全教育,，考試合格后方可上崗。

2,、公司安全教育,。由總經(jīng)理辦公室安排，保衛(wèi)處等其他部門配合共同組織實施,，教育內(nèi)容有:

黨和國家安全工作的方針,、政策、法規(guī);公司的基本概況和重點部位分部情況及注意事項;一般安全知識和公司安全工作總則,。

3,、部門安全教育。由部門經(jīng)理主管負(fù)責(zé),，教育內(nèi)容有:商城基本概況;重點部位,、特殊設(shè)備、特殊工種及防護(hù)措施;各部門安全制度規(guī)定及安全要求;安全事故教訓(xùn)和危害,。

4,、班組安全教育。由各班組長負(fù)責(zé)進(jìn)行,，教育內(nèi)容是:本部門運(yùn)營工作及安全規(guī)章制度,，各種安全事故案例的經(jīng)驗和教訓(xùn)。

5,、安全教育時間:公司安全教育一般為一周,，部門安全教育為一天。

每年以創(chuàng)辦安全知識宣傳欄,、開展知識競賽等多種形式,，提高全體員工安全意識。由物業(yè)部組織實施,。

二,、全員教育

各部門每月至少一次對全體員工進(jìn)行安全

思想教育工作,，班組每天晨會時教育內(nèi)容要緊密結(jié)合本崗位工作的具體情況,，牢固樹立“安全第一”的

思想,，分析本崗位存在的問題及產(chǎn)生根源，擬定采取措施;上級安全運(yùn)營文件,、典型事故經(jīng)驗教訓(xùn)等根據(jù)上級要求,，結(jié)合各自實際需要，不定期的進(jìn)行,。

三,、日常教育

對職工進(jìn)行同常安全教育是貫徹營運(yùn)權(quán)過程的經(jīng)常性工作，由各部門,、班組根據(jù)各自的工作性質(zhì)和特點,，結(jié)合營運(yùn)工作等不同的階段和任務(wù)的輕重緩急，考慮不同季節(jié)的氣候變化,，工作環(huán)境及人員變化的情況,，對職工進(jìn)行多形式、多渠道,、多層次,、針對性的安全教育，不斷培養(yǎng)和提高全體員工的安全防范素質(zhì),。

四,、重大節(jié)假教育

公司每逢節(jié)假同期間，由各部門,、班組負(fù)責(zé)人根據(jù)公司要求,，結(jié)合本部門的實際情況，對職工進(jìn)行安全教育,，制定出節(jié)假同期間的安全保護(hù)

方案,，確保營運(yùn)工作的順利進(jìn)行。

五,、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和復(fù)審

凡符合國家特種作業(yè)范圍內(nèi)的特種作業(yè)人員必須接受,、參加當(dāng)?shù)匕踩块T的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核,、復(fù)審,。根據(jù)需要由公司主管部門組織，對各種特種作業(yè)人員不定期的進(jìn)行專業(yè)技術(shù)教育,、培訓(xùn),、審核。

六,、對商戶的安全教育

對商戶的提高安全消防意識由物業(yè)部門負(fù)責(zé),，市管人員必須對商戶進(jìn)行安全教育,，做好防護(hù)措施。

七,、事故教育

對發(fā)生事故和事故苗頭的責(zé)任人由其部門,、班組負(fù)責(zé)，暫停其工作,，對其進(jìn)行事故分析(原因,、教訓(xùn))，防止事故重復(fù)發(fā)生的措施等方面的教育,。

八,、商場物業(yè)部門組織各級

領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行安全專項培訓(xùn)，加強(qiáng)各級安全責(zé)任人的安全意識,。

九,、公司結(jié)合市消防支隊在進(jìn)行大型的滅火應(yīng)急疏散演練，并在“11,、9”消防日和消防安全月,，通過授課、觀看火災(zāi)案例警示片等形式對員工進(jìn)行培訓(xùn),，做到培訓(xùn)有計劃,、有內(nèi)容、有

總結(jié),、有受培訓(xùn)人員簽字,，由物業(yè)部和人事部(總經(jīng)辦)共同組織實施。建立完善公司,、部門,、班組的安全教育檔案，每次教育培訓(xùn)必須要有記錄,，并妥善保存,。

一、各部門必須貫徹“安全第一,、預(yù)防為主”的方針,，認(rèn)真執(zhí)行公司安全管理制度，自覺服從公司安全保衛(wèi)處的管理,，正確處理好安全與經(jīng)營的關(guān)系,，確保給商戶

提供一個安全經(jīng)營的良好環(huán)境。

二,、嚴(yán)格遵守與公司簽訂的安全經(jīng)營目標(biāo)管理責(zé)任書的條款,，各部門的簽約責(zé)任人即為各部門的安全責(zé)任人，對經(jīng)營區(qū)的安全經(jīng)營切實負(fù)起責(zé)任,。對本單位的員工經(jīng)常進(jìn)行安全教育,，每月不得少于一次,，并結(jié)合本單位的實際情況。公司應(yīng)對本單位員工的安全教育負(fù)責(zé),，制訂并落實安全管理制度,，將安全經(jīng)營的責(zé)任落實到人。

三,、切實做好公司的安全防范工作,，確保本單位無隱患事故,，無火災(zāi)事故,。自覺做到不擠占消防通道，消防前室,，防火卷簾下嚴(yán)禁堆放商品及其它物品,。滅火器材落實專人維護(hù)、管理,，確保處于完好狀態(tài),。員工要掌握防火、滅火的基本知識,，人人會使用消防器材,。

四、加強(qiáng)防火工作,，嚴(yán)格對火種的管理,。餐飲單位要教育、督促廚房間員工在操作時要掌握火候,，人離灶臺時必須關(guān)閉煤氣灶,。餐飲單位必須每半年對油煙管道徹底清洗一次，確保不積油污,，以消除火災(zāi)隱患,。做好安全防范工作，廚房問油鍋必須配備滅火毯,。

五,、市場所有工作人員及商戶必須時刻注意消防安全，嚴(yán)格遵守商城的安全管理,，針對行業(yè)的特點,，切實落實防火、防盜的責(zé)任制,。

六,、各單位嚴(yán)禁在禁煙區(qū)吸煙，不得亂拉亂接電源,，不得擅自使用電熱器材,。

七,、嚴(yán)格對固體酒精等易燃物品的管理。要集中保管,，要設(shè)有專門倉庫儲存,，專人負(fù)責(zé)，營業(yè)場所禁止存放,。

八,、經(jīng)常對本部門進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改,。對公司保衛(wèi)處發(fā)出的安全隱患整改通知單,，必須認(rèn)真對待并限時整改，確保萬無一失,。

一,、檢查出屬本部門內(nèi)部整改的隱患，由責(zé)任人負(fù)責(zé)落實“三定”原則,，組織整改和驗收

二,、檢查出需要有關(guān)部門協(xié)助整改的隱患，有責(zé)任人直接與有關(guān)職能部門聯(lián)系,，有關(guān)職能部門要認(rèn)真研究,，及時予以答復(fù)和安排整改。

三,、檢查發(fā)現(xiàn)的隱患因受條件的限制不能馬上整改時,，由責(zé)任人采取臨時安全措施，落實人員監(jiān)控,，進(jìn)行跟蹤檢查,。

四、如有下列情況之一的視為失職,，發(fā)生事故負(fù)直接責(zé)任,，并予以追究和嚴(yán)肅處理:

1、檢查發(fā)現(xiàn)隱患后,，責(zé)任人不組織整改或無正當(dāng)理由拖延整改,。

2、整改人員不按責(zé)任人的要求進(jìn)行整改,。

3,、職能部門接到隱患通知后不研究、不答復(fù),、不安排整改,。

五、對于發(fā)現(xiàn)在短時間內(nèi)即可發(fā)生重大事故的隱患,，各級應(yīng)立即報請

領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，停止工作,，進(jìn)行整改。整改后應(yīng)及時報請有關(guān)事故隱患主管負(fù)責(zé)人組織驗收,。

六,、對由于及時發(fā)現(xiàn)和報告重大隱患事故，避免了重大事故的發(fā)生,，積極整改消除了重大隱患事故的,，要給予部門或個人獎勵。對隱瞞事故隱患的,，對重大事故隱患既不整改又不采取防范監(jiān)控措施,，導(dǎo)致事故造成危害的，視情況輕重,，給予部門或個人批評教育或經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分,，嚴(yán)重的要依法追究刑事責(zé)任,。

一,、消防設(shè)施

1、安全設(shè)施正常使用管理由專職安檢員負(fù)責(zé),，專職安檢員每日檢查安全設(shè)施的使用情況,，保持設(shè)施整潔、衛(wèi)生,、完好,。

2、消防設(shè)施由專職消防員每日按時檢查了解消防設(shè)備的運(yùn)行情況,。查看運(yùn)行記錄,，發(fā)現(xiàn)異常及時安排維修，使設(shè)備保持完好的技術(shù)狀態(tài),。

3,、消防設(shè)施和消防設(shè)備定期測試:

(1)煙、溫感報警系統(tǒng)的測試由物業(yè)管理部門負(fù)責(zé)實施,，每個煙,、溫感探頭至少每年輪測一次。

(2)消防水泵,、噴淋水泵每月試開泵一次,，檢查其是否完整好用。

(3)送風(fēng),、防排煙系統(tǒng)每半年檢測一次,。

(4)室內(nèi)消火栓、噴淋泄水測試每季度一次,。

4,、消防器材管理:

(1)每年定期對市場滅火器進(jìn)行普查換藥,。

(2)市管人員定期巡查各商戶消防器材，保證處于完好狀態(tài),。

(3)對消防器材應(yīng)經(jīng)常檢查,，發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應(yīng)立即補(bǔ)充并上報

領(lǐng)導(dǎo),。

(4)各部門的消防器材有本部門管理,，并指定專人負(fù)責(zé)。

二,、治安監(jiān)控設(shè)備

1,、監(jiān)控設(shè)備系統(tǒng)發(fā)生故障時，做好登記,，及時報告值班

領(lǐng)導(dǎo)并按值班

領(lǐng)導(dǎo)指示辦理,。

2、對一般的設(shè)備故障,，能自己調(diào)試解決的自己解決,，不能解決的報請專業(yè)維修部門及時維修。

3,、保持設(shè)備的清潔衛(wèi)生,，每周對外置的監(jiān)控探頭進(jìn)行清潔擦拭一次，確保監(jiān)控圖象效果,，對監(jiān)控探頭內(nèi)出現(xiàn)的不衛(wèi)生等影響使用效果時,，不可擅自拆卸擦拭，報請專業(yè)人員處理,。

4,、堅持每季請專業(yè)人員進(jìn)行一次系統(tǒng)的維護(hù)，確保機(jī)器設(shè)備的正常運(yùn)作,。

5,、監(jiān)控室內(nèi)要設(shè)置滅火器等消防安全器材，發(fā)生火情時,，應(yīng)立即斷掉電源開關(guān),，火勢較小時可使用滅火器，禁止使用水滅火,，火勢較大失控時,，通知消防部門滅火并及時撤離現(xiàn)場人員。

三,、公司基礎(chǔ)設(shè)施

1,、公司的電梯由省特種設(shè)備年檢中心每年檢測一次，消除隱患，使設(shè)備在正常狀態(tài)下運(yùn)行,。

2,、公司所有電梯由廠家售后服務(wù)部負(fù)責(zé)同常的.維護(hù)和保養(yǎng)，每月兩次定時維修保養(yǎng),，給設(shè)備定期補(bǔ)給設(shè)備所用“油,、液’’

3、實行崗位操作持證上崗制度,。

4,、做好設(shè)備各種維修記錄，按使用說明進(jìn)行定期保養(yǎng),。

一,、要遵守工作崗位，不得擅離職守,，并保持高度的警惕性,，防止破壞，保證在自己的工作范圍內(nèi)不發(fā)生火災(zāi)事故和刑事案件,。

二,、準(zhǔn)確填寫打印各項收費單、帳單和發(fā)票,，及時準(zhǔn)確收妥商戶應(yīng)付的費用,，保證不錯收、漏收,，做到不誤收jiǎ幣。

三,、加強(qiáng)現(xiàn)金及內(nèi)部代金券的管理,，不隨意存放。錢箱抽屜要隨開隨關(guān),，交款時要裝入提包,，不得明拿，不放大量現(xiàn)金,，及時存到銀行,。

四、仔細(xì)查看支票和使用者的有關(guān)證明,，萬元以上金額須經(jīng)銀行證實,，防止詐騙事故。

五,、每日營業(yè)中的業(yè)務(wù)要當(dāng)面點清,，做到票款與帳單核對相符，如有一般性差錯,，必須執(zhí)行“長繳短補(bǔ)”的規(guī)定,，并如實匯報,，不得以長補(bǔ)短。

六,、按照正確方法使用收銀機(jī),、打字機(jī)、驗鈔機(jī)和電話等設(shè)備,，注意控制好電源,，專用電源不得外借或他用，設(shè)備,、線路發(fā)生故障要及時報修,。

七、嚴(yán)格執(zhí)行消防規(guī)定,，熟悉消防器材的配置情況和使用方法,。

八、每日下班前,，要親自清點現(xiàn)金,、票證并送交到指定地點，離崗前要仔細(xì)檢查崗位環(huán)境,，確保無火種,，并保持必須電源，關(guān)掉其它無關(guān)電源,，拔掉無用設(shè)備的插銷,。

一、特種工上崗須持國家相關(guān)部門頒發(fā)的操作資格證書,，嚴(yán)禁無證上崗,。

二、人事部對應(yīng)聘特種工人員相關(guān)證件要驗明真?zhèn)?，確保證件真實有效,。

三、特種工證件到期要按規(guī)定到相關(guān)部門審核換證,，嚴(yán)禁超期使用,。

四、特種工上崗要按規(guī)定配戴勞動防護(hù)用品,。

五,、特種工要按規(guī)定參加公司及相關(guān)部門組織的專業(yè)培訓(xùn)。

一,、目的

本制度規(guī)定了公司叉車作業(yè)需遵守的細(xì)則,，以確保叉車運(yùn)行安全。

二、適用范圍

適用公司叉車工及相關(guān)人員,。

三,、職責(zé)

1、叉車工負(fù)責(zé)叉車使用和日常檢查,。

2,、維修工負(fù)責(zé)叉車潤滑油添加、一般故障排除和250小時,、500小時的保養(yǎng),。

3、使用部門負(fù)責(zé)叉車工的調(diào)度,、管理,。

4、設(shè)備部負(fù)責(zé)公司所有叉車的外協(xié)維修以及監(jiān)督管理,。

5,、人力資源部負(fù)責(zé)叉車工的技能培訓(xùn)工作。

四,、程序

1,、叉車工要求

(1)叉車工必須經(jīng)培訓(xùn)并取得叉車駕駛操作證后方能上崗，無證人員嚴(yán)禁駕駛叉車,。

(2)未經(jīng)公司的安排,，叉車工不準(zhǔn)擅自教他人駕駛叉車。

(3)叉車工不準(zhǔn)酒后駕車,。

(4)叉車工駕車要穿著整齊,，不得赤膊、穿拖鞋開車作業(yè),。

(5)叉車工不準(zhǔn)進(jìn)行其它與叉車作業(yè)無關(guān)的工作,，如駕車去食堂吃飯、出去買東西,、干私活、非規(guī)定工作范圍內(nèi)未經(jīng)部門負(fù)責(zé)人認(rèn)可的幫忙等,。

2,、駕駛前檢查

(1)檢查轉(zhuǎn)向燈、剎車,、喇叭,、前燈和反觀鏡是否完好;貨叉是否彎曲、損壞及裂紋產(chǎn)生,。

(2)檢查各油路系統(tǒng)所有管子,、接頭是否有泄露。

(3)檢查發(fā)動機(jī)油、液壓油,、柴油及冷卻液等液位是否在允許范圍內(nèi),，檢查電解液是否足夠。不足時應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)要求增添后方可使用,。

3,、駕駛規(guī)定

(1)原則上規(guī)定專車專人使用，未經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),，叉車不得開出廠門,。

(2)啟動叉車前，先檢查制動踏板是否處于鎖定狀態(tài),，控制桿是否處于中位,。

(3)啟動叉車時，應(yīng)先進(jìn)行預(yù)熱,，等預(yù)熱指示燈滅了之后再啟動,，啟動后，立即松開點火鑰匙,。再次啟動應(yīng)隔1分鐘以上,，若連續(xù)三次啟動不成，應(yīng)及時報告部門主管安排處理,。發(fā)電機(jī)起動約20秒鐘,，平穩(wěn)運(yùn)行后，再開動叉車,。

(4)叉車啟動時,，注意觀察周圍是否有其它車輛、行人或障礙物;轉(zhuǎn)彎時看清反觀鏡及觀察左右側(cè)的情況,，亮轉(zhuǎn)向燈,，慢行并鳴喇叭;倒車時應(yīng)先看反觀鏡及回頭觀察情況，無障礙物方能行駛,。

(5)行駛時,，貨叉應(yīng)距地面200-300mm，在行進(jìn)中不允許升高或降低貨物,，上下斜坡時應(yīng)慢速行駛,。若下斜坡坡度較大的，叉車應(yīng)后退行駛并控制好車速,。

(6)叉車需依照“右上左下”方向行駛,，駕駛時必須集中

精神，不可麻痹大意,。在出入交叉口,、門口或其它看不見的地方,，請減速慢行，并鳴喇叭;在潮濕,、光滑,、凹凸不平的地面上行駛或轉(zhuǎn)彎時，請減速;避免急轉(zhuǎn)彎,，或在不牢固的物體表面行駛;嚴(yán)禁超載行駛,、高速行駛，以保證行車安全,。

(7)行車時,，叉車工應(yīng)拒絕他人上車，或進(jìn)行其它與叉車作業(yè)無關(guān)的工作,。

(8)運(yùn)輸途中停車時,，一定要先把貨叉降低至離地面100-300mm距離并熄火后才能離開叉車。

4,、裝卸規(guī)定

(1)叉車裝運(yùn)的貨物不能太高,，以免擋住視線，導(dǎo)致事故的發(fā)生;若貨叉上的貨物很高,，影響前進(jìn)的視野,，叉車應(yīng)后退行駛;除短距離移位外，不得同時運(yùn)輸兩板高度的貨物,。

(2)不要直接運(yùn)送松散的貨物以免翻倒,，運(yùn)送前應(yīng)將其固定牢固;提升物品要用垛板，不易穩(wěn)定之物件,，如高度大的設(shè)備,、易滑動之物件必須綁上繩索，綁緊后方可提升,。

(3)叉起貨物時,，貨叉要先仰后提升，下降時,，應(yīng)先下降后前傾,。

(4)利用叉車升空工作時，人一定要站在放有垛板的貨叉上才可工作,，不準(zhǔn)直接站立在貨叉上作業(yè),。

(5)叉車工朝人推進(jìn)貨物時，應(yīng)鳴喇叭,，等對方應(yīng)聲，再慢慢推進(jìn),，不準(zhǔn)盲目朝人推進(jìn)貨物,。

(6)卸下的貨物應(yīng)井然有序地堆放在指定的地點,，貨物或叉車都不得停放在影響其他車輛或行人通行的地方。

(7)停車時,，不要將貨叉懸空;嚴(yán)禁貨叉懸空時,，司機(jī)離開叉車;貨叉下面嚴(yán)禁站人。

5,、停放要求

(1)作業(yè)完畢將叉車停放在指定的位置,，貨叉平放在地面，并對車輛進(jìn)行必要的檢查

整理清潔;

(2)停放后將控制桿放在中央位置,，并鎖定制動踏板,，拔出叉車點火鑰匙。

6,、保養(yǎng)規(guī)定

(1)注意保養(yǎng)工作,，定時定期進(jìn)行保養(yǎng)。

(2)在正常工作中,，如發(fā)現(xiàn)叉車有報警燈亮,、異常聲音等現(xiàn)象，應(yīng)立即停止使用并及時報告部門主管安排處理,。叉車工不得私自拆修,。

(3)叉車工每周至少清洗叉車外表一次，各部位所需機(jī)油,、液壓油,、柴油、電解液及冷卻液等應(yīng)及時補(bǔ)充加足,。具體參見附件&1t;叉車保養(yǎng)規(guī)范>

7,、叉車工及相關(guān)人員，若違反上述規(guī)定,，視情節(jié)嚴(yán)重程度給予批評或經(jīng)濟(jì)處罰,。

消防安全教育培訓(xùn)制度

一、開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育,，創(chuàng)辦消防知識宣傳欄,，每年對全體員工和商戶進(jìn)行兩次消防安全教育培訓(xùn)。

二,、對新員工進(jìn)行上崗前消防安全培訓(xùn)經(jīng)考試合格后方可上崗,。

三、宣傳教育培訓(xùn)的形式采取集中與分散,、定期與不定期相結(jié)合的方式進(jìn)行,，并對經(jīng)營易燃易爆商品的商戶進(jìn)行重點培訓(xùn)，提高安全消防意識,。

四,、對專職消防人員進(jìn)行專門培訓(xùn),，對消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)和使用人員應(yīng)進(jìn)行實地演示和培訓(xùn)，做到持證上崗,。

五,、工作人員對所組織培訓(xùn)的時間、內(nèi)容及接受培訓(xùn)人員進(jìn)行認(rèn)真詳細(xì)的記錄并存檔,。

六,、宣傳教育培訓(xùn)內(nèi)容:

1、有關(guān)消防法規(guī),、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程;

2,、火災(zāi)的危險性和防火措施;

3、有關(guān)消防設(shè)施的性能,、滅火器材的使用方法;

4,、報火警、撲救初起火災(zāi)以及自救逃生的知識和技能;

5,、組織引導(dǎo)人員疏散的知識和技能,。

一、落實逐級消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制,，落實巡查檢查制度,。

二、市場管理員每日對轄區(qū)內(nèi)的商戶進(jìn)行防火巡查,。檢查由物業(yè)部經(jīng)理,、消防安全責(zé)任人、市場管理人員組成,。消防安全重點商戶應(yīng)當(dāng)進(jìn)行每日防火巡查,。

三、防火巡查人員應(yīng)當(dāng)及時糾正違章行為,，妥善處置火災(zāi)危險,，無法當(dāng)場處置的，應(yīng)當(dāng)立即報物業(yè)部經(jīng)理,。發(fā)現(xiàn)初期火災(zāi)應(yīng)當(dāng)立即報警并及時撲救,。對巡查、檢查發(fā)現(xiàn)的問題責(zé)令其當(dāng)場改正,，不能當(dāng)場改正的商戶下發(fā)消防安全隱患通知書,，限期整改。

四,、防火巡查,、檢查應(yīng)當(dāng)填寫檢查記錄，市場管理人員和被檢查商戶的門市負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在檢查記錄上簽字,，存檔備查,。

五,、防火巡查應(yīng)包括以下內(nèi)容:

1、用電有無違章情況;

2,、線路是否有亂接亂掛現(xiàn)象

3、安全出口,、疏散通道是否暢通;

4,、消防設(shè)施,、器材是否保持正常工作狀態(tài)，安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明是否完好有效;

5,、營業(yè)結(jié)束或下班后，關(guān)閉電閘,、清除煙頭,、發(fā)熱源等雜物清況;

6、其它需巡查的情況,。

六,、防火檢查應(yīng)包括以下內(nèi)容:

1、火災(zāi)隱患整改及糾正,、預(yù)防措施落實情況;

2,、安全疏散通道、疏散指示標(biāo)志,、應(yīng)急照明和安全出口情況;

3,、消防水源狀況;

4、消防設(shè)施正常工作情況,，滅火器材,、消防安全標(biāo)志設(shè)置和功能狀況;

5、消防工作人員的知識掌握情況;

6,、消防安全重點部位的管理情況;

7,、消防控制室值班情況和設(shè)施運(yùn)行情況;

8、防火巡查開展情況;

9,、其它需進(jìn)行防火檢查的內(nèi)容,。

一、按規(guī)范設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施,。保持疏散通道,、安全出口暢通，嚴(yán)禁占用疏散通道,，嚴(yán)禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物,。

二、嚴(yán)禁在營業(yè),、生產(chǎn),、工作等期間將安全出口上鎖或遮擋,，或者將消防安全疏散指示標(biāo)志遮擋、覆蓋,。

三,、保持防火門、消防安全疏散指示標(biāo)志,、應(yīng)急照明,、機(jī)械排煙送風(fēng)、火災(zāi)事故廣播等設(shè)施處于正常狀態(tài),。定期組織檢查,、測試、維護(hù)和保養(yǎng),，并認(rèn)真填寫檢查記錄,。

四、對發(fā)現(xiàn)的問題要進(jìn)行當(dāng)場整改,，整改確有困難的,，下達(dá)限期改正通知書，落實有效整改措施,，限期改正,，確保安全疏散設(shè)施處于良好的工作狀態(tài)。

一,、消防控制室應(yīng)符合國家規(guī)范要求,，配備專人24小時值班，每個班次不應(yīng)少于2人,，并實行崗位操作責(zé)任制:每班連續(xù)工作時間不應(yīng)超過12小時,。

二、消防控制室值班人員具備高中以上文化程度和良好的身體素質(zhì),，熱愛本職工作,，責(zé)任心強(qiáng)，年齡在18歲以上,、45歲以下,，具有一定相關(guān)專業(yè)知識，并經(jīng)過公安消防部門培訓(xùn)考試合格,，取得&1t;消防安全培訓(xùn)證書>,，持證上崗，嚴(yán)禁無證上崗,。

三,、消防控制室嚴(yán)禁吸煙和使用明火作業(yè)，嚴(yán)禁存放化學(xué)危險物品和無關(guān)的雜物，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入,。

四,、值班人員必須堅守崗位，不準(zhǔn)在控制室抽煙,、會客,、脫崗、睡崗和酒后上崗,，嚴(yán)禁中途離開出現(xiàn)無人監(jiān)控狀態(tài),，離崗應(yīng)做好交接班手續(xù)。

五,、控制室內(nèi)應(yīng)設(shè)置顯示重點部位、疏散通道及消防設(shè)備所在位置的平面圖;制定火災(zāi)發(fā)生后消防設(shè)施的操作規(guī)程,。

六,、認(rèn)真落實交接班、報警設(shè)備檢測,、發(fā)生火災(zāi)信號處置,、滅火操作設(shè)備檢查和設(shè)備運(yùn)行登記、記錄制度,。

七,、對建筑消防設(shè)施要定期檢查、測試和保養(yǎng),，保證消防系統(tǒng)全時制,、全方位、全功能地安全運(yùn)轉(zhuǎn)及其設(shè)備功能作用的充分發(fā)揮,。未經(jīng)公安消防機(jī)構(gòu)同意嚴(yán)禁擅自關(guān)閉,、停用消防設(shè)施。

八,、熟悉本系統(tǒng)所采用消防設(shè)施系統(tǒng)的基本原理,、功能，熟練掌握操作技術(shù),，做好交接班工作,，認(rèn)真填寫值班記錄、系統(tǒng)運(yùn)行登記表和控制器日檢登記表,。

九,、對消防控制室通訊器材、監(jiān)控設(shè)備要進(jìn)行經(jīng)常性的檢查,，協(xié)助技術(shù)人員做好維護(hù)工作,，不得擅自拆除、挪用或停用，保證設(shè)備正常運(yùn)行,。

十,、完成消防部門和上級

領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)，積極參加消防專業(yè)培訓(xùn),，自覺接受消防部門的檢查,。

一、市場和各家商戶的消防設(shè)施日常使用管理應(yīng)由專職管理員負(fù)責(zé),，專職管理員每日檢查消防設(shè)施的使用狀況,，保持設(shè)施整潔、衛(wèi)生,、完整,。加強(qiáng)日常消防設(shè)施的維修保養(yǎng)，保證設(shè)施的正常使用,。

二,、消防設(shè)施及消防設(shè)備的技術(shù)性能的維修保養(yǎng)和定期技術(shù)檢測必須經(jīng)具有資質(zhì)的檢測機(jī)構(gòu)檢測合格，并經(jīng)消防驗收合格,。

三,、消防人員應(yīng)每日對消防設(shè)備進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況立刻通知維護(hù)人員處理,，并做好記錄,。

四、消防器材的管理:

1,、市場上的消防設(shè)施設(shè)備,，商戶門市(庫房)內(nèi)的滅火器材及公司辦公區(qū)的消防設(shè)施設(shè)備統(tǒng)一由物業(yè)部進(jìn)行管理，并指定專人負(fù)責(zé),。

2,、消防設(shè)施設(shè)備、器材如有丟失,、損壞,，應(yīng)立即上報主管

領(lǐng)導(dǎo)并及時補(bǔ)充。

3,、商戶門市(庫房)內(nèi)的滅火器材應(yīng)指定專人管理,，定期檢查、維護(hù),、更換,，保證

滅火器材處于完好狀態(tài),。

4,、每年三、六、九月份物業(yè)部組織對整個市場的滅火器材進(jìn)行年檢,，發(fā)現(xiàn)漏缺的滅火器及時增配,。每月對室內(nèi)外消火栓，消防井進(jìn)行檢查,、檢測、維護(hù),。

火災(zāi)隱患整改制度

一、市場管理人員對存在的火災(zāi)隱患,，應(yīng)當(dāng)確定專門人員及時予以消除,。

二、在防火安全檢查中,，應(yīng)對所發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患進(jìn)行逐項登記，并將隱患情況書面下發(fā)商戶限期整改,，同時要做好隱患整改情況記錄,。

三,、在火災(zāi)隱患未消除前,，物業(yè)部應(yīng)當(dāng)落實防范措施，確保隱患整改期間的消防安全,，對確無能力解決的重大火災(zāi)隱患應(yīng)當(dāng)提出解決

方案,，及時向公司報告。

四,、對隨時可能引發(fā)火災(zāi)的隱患或重大火災(zāi)隱患，應(yīng)責(zé)令商戶停止經(jīng)營,，立即進(jìn)行整改,，并落實整改期間的安全防范措施。

五,、消防安全管理人或消防安全責(zé)任人應(yīng)確定整改的措施,、期限以及負(fù)責(zé)整改的商戶，并落實整改,。

六,、對公安消防機(jī)構(gòu)檢查或抽查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，要指定專人落實整改，并在規(guī)定的期限內(nèi)整改完畢后,，寫出火災(zāi)隱患整改報告報消防機(jī)構(gòu),。

七、火災(zāi)隱患整改完畢要組織進(jìn)行檢查驗收,。

八,、對無力進(jìn)行整改的火災(zāi)隱患要及時上報公司

領(lǐng)導(dǎo)。

一,、市場商戶在重新裝修門市,、倉庫之前，由門市負(fù)責(zé)人提前一周向物業(yè)部提出書面申請,，并附帶設(shè)計好的裝修

方案,。

二、經(jīng)物業(yè)部審批合格后,，才可動工,，同時簽訂“房屋裝修協(xié)議”，并且保證在不破壞房屋建筑設(shè)施的基礎(chǔ)下裝修,。交納裝修押金300元,，如需動用明火，則需交納動用明火押金300元,，兩項共計交納600元押金,。裝修完畢后，由物業(yè)部驗收合格退還全部押金,。

三,、需要審核的方面有:用電情況，用電線路,，裝修材料(是否是防火材料),，電氣設(shè)備，裝修的位置是否對房屋的主體結(jié)構(gòu)有影響,，承重情況等進(jìn)行檢查,。

四、商戶裝修期間所產(chǎn)生的建筑垃圾由商戶自行清理,，否則扣除相應(yīng)的垃圾處理費(所收費用根據(jù)具體情況而定),。

一、安全用電管理:

1,、嚴(yán)禁隨意拉設(shè)電線,，嚴(yán)禁超負(fù)荷用電。

2,、電氣線路,、設(shè)備安裝應(yīng)由持證電工負(fù)責(zé),。

3、各門市下班后,，該關(guān)閉的電源應(yīng)予以關(guān)閉,。

4、禁止私用電熱棒,、電爐等大功率電器,。

二、用火安全管理:

1,、嚴(yán)格執(zhí)行動用明火審批制度,，確需動火作業(yè)時，作業(yè)單位應(yīng)按規(guī)定向物業(yè)部申請?zhí)顚憽皠用骰饘徟鷨巍薄?/p>

2,、動火作業(yè)前應(yīng)清除動火點附近5米區(qū)域范圍內(nèi)的易燃易爆危險品或作適當(dāng)?shù)陌踩綦x,，并且自備適當(dāng)種類、數(shù)量的滅火器材隨時備用,。

3,、如在作業(yè)點就地動火施工，應(yīng)按規(guī)定向物業(yè)部申請,，經(jīng)物業(yè)部審核通過后才可動工,，并交納300元動用明火押金。離地面2米以上的高架動火作業(yè)必須保證有人在下方專職負(fù)責(zé)隨時撲滅可能引燃其它物品的火花,。

三,、安裝和維修電氣設(shè)備線路，必須由電工進(jìn)行操作,，安裝接電時需向物業(yè)部申請，經(jīng)審核批準(zhǔn)后由電工負(fù)責(zé)施工,。

四,、對批準(zhǔn)使用的明火施工的商戶，由電工和物業(yè)部市場管理人員進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督并做好消防安全保障工作,，禁止在營業(yè)期間施工,。

五、電工必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，工作時不得擅離崗位,，并對設(shè)備定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題,，及時報告電工修理,，工作結(jié)束后必須切斷電源，做到人走電斷,。

六,、電工對本市場的電氣設(shè)備和線路應(yīng)經(jīng)常檢查維修,，發(fā)現(xiàn)短路和絕緣不良，應(yīng)及時維修,。

七,、易燃易爆物品、倉庫的電器設(shè)備,、線路必須符合防爆要求,。

八、電氣設(shè)備著火時應(yīng)首先切斷電源,，然后組織撲救,。

九、對消防用電的檢查和管理要有專人負(fù)責(zé),，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

一、經(jīng)營易燃易爆商品的商戶應(yīng)對熟悉其商品的理化特性,、防火措施及滅火方法,。

二、貯存易燃易爆物品應(yīng)有專用的倉庫,，配備必要的消防器材設(shè)施,。有良好的通風(fēng)散熱條件，定期測溫檢查,。入庫前應(yīng)經(jīng)檢驗部門檢驗合格的證明,，出入庫進(jìn)行登記。

三,、貯存危險物品應(yīng)按照性質(zhì)分類,，分項儲存，并設(shè)置明顯的標(biāo)志,，注明品名,、特征、防火措施和滅火方法,，配備足夠的消防器材,，化學(xué)性質(zhì)相抵觸或滅火方法相抵觸的物品不得混存，應(yīng)分庫存放,。

四,、貯存易燃易爆物品的廠(庫)房等場所，嚴(yán)禁動用明火和帶入火種,，電氣設(shè)備,、開關(guān)、燈具,、線路必須符合防爆要求,，工作人員不準(zhǔn)穿帶釘子的鞋和化纖衣服,，非工作人員嚴(yán)禁進(jìn)入。

五,、維修檢查設(shè)備機(jī)件,，嚴(yán)禁使用汽油等易燃易爆物品清洗。

六,、裝卸和操作易燃易爆危險物品應(yīng)穩(wěn)裝,、穩(wěn)卸，嚴(yán)禁用產(chǎn)生火花的工具敲打和起封,。

七,、運(yùn)輸危險物品必須專車運(yùn)輸，配備相應(yīng)的消防器材和熟悉其性質(zhì)的專人押運(yùn),，并應(yīng)辦理運(yùn)輸手續(xù),，性質(zhì)相抵觸的危險物品不得同車運(yùn)輸，嚴(yán)禁攜帶危險物品乘坐公共汽車,。

一,、值班人員要堅守工作崗位，落實交接班制度,，不得擅離職守,，不準(zhǔn)非電工人員進(jìn)入配電重地。

二,、線路,、設(shè)備的鋪設(shè)和安裝必須符合&1t;電氣設(shè)計技術(shù)規(guī)范>)，嚴(yán)禁帶電維修作業(yè)和超負(fù)荷運(yùn)行,。

三,、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，定時檢查設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,，發(fā)現(xiàn)異常,，立即報告，并認(rèn)真處理和做好記錄,。

四、嚴(yán)禁在室內(nèi)存放易燃易爆物品,，配電室內(nèi)和變壓器周圍應(yīng)保持清潔,，嚴(yán)禁存放雜物。

五,、室內(nèi)應(yīng)保持干凈,、清潔，夏天應(yīng)有良好的通風(fēng)散熱,，并有防止雨雪侵入的設(shè)施,。六,、關(guān)好門窗，并采取可靠的防范措施,，防止動物飛禽闖入室內(nèi),。

七、配足配齊相應(yīng)消防設(shè)施和器材,，加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng),，保持完整好用。

工廠規(guī)章制度 工廠規(guī)章制度及廠紀(jì)廠規(guī)篇八

員工守則

一,、 遵紀(jì)守法,，忠于職守，愛崗敬業(yè),。

二,、 維護(hù)公司聲譽(yù)，保護(hù)公司利益,。

三,、 服從領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心下屬,，團(tuán)結(jié)互助,。

四、 愛護(hù)公物,，勤儉節(jié)約,，杜絕浪費。

五,、 不斷學(xué)習(xí),，提高水平，精通業(yè)務(wù),。

六,、 積極進(jìn)取，勇于開拓,，求實創(chuàng)新,。

員工管理制度

一、為加強(qiáng)考勤管理,，維護(hù)工作秩序,，提高工作效率，特制定本制度,。

二,、公司員工必須自覺遵守勞動紀(jì)律，按時上下班,，不遲到,，不早退,，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前,，須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意,。

三、周一至周六為工作日,，周日為休息日,。公司機(jī)關(guān)周日和夜間值班由辦公室統(tǒng)一安排，市場營銷部,、項目技術(shù)部,、投資發(fā)展部、會議中心周日值班由各部門自行安排,，報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行,。因工作需要周日或夜間加班的，由各部門負(fù)責(zé)人填寫加班審批表,，報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行,。節(jié)日值班由公司統(tǒng)一安排。

四,、嚴(yán)格請,、銷假制度。員工因私事請假1天以內(nèi)的（含1天）,，由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),；3天以內(nèi)的（含3天），由副總經(jīng)理批準(zhǔn),；3天以上的,，報總經(jīng)理批準(zhǔn)。副總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人請假,，一律由總經(jīng)理批準(zhǔn),。請假員工事畢向批準(zhǔn)人銷假。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理,。

五,、上班時間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處,；超過30分鐘以上者,，按曠工半天論處。提前30分鐘以內(nèi)下班者,，按早退論處；超過30分鐘者,，按曠工半天論處,。

六,、1個月內(nèi)遲到、早退累計達(dá)3次者,，扣發(fā)5天的基本工資,；累計達(dá)3次以上5次以下者，扣發(fā)10天的基本工資,；累計達(dá)5次以上10次以下者,，扣發(fā)當(dāng)月15天的基本工資；累計達(dá)10次以上者,，扣發(fā)當(dāng)月的基本工資,。

七、曠工半天者,，扣發(fā)當(dāng)天的基本工資,、效益工資和獎金；每月累計曠工1天者,，扣發(fā)5天的基本工資,、效益工資和獎金，并給予一次警告處分,；每月累計曠工2天者,，扣發(fā)10天的基本工資、效益工資和獎金,，并給予記過1次處分,；每月累計曠工3天者，扣發(fā)當(dāng)月基本工資,、效益工資和獎金,，并給予記大過1次處分；每月累計曠工3天以上,，6天以下者,，扣發(fā)當(dāng)月基本工資、效益工資和獎金,，第二個月起留用察看,，發(fā)放基本工資；每月累計曠工6天以上者（含6天）,，予以辭退,。

八、工作時間禁止打牌,、下棋,、串崗聊天等做與工作無關(guān)的事情。如有違反者當(dāng)天按曠工1天處理；當(dāng)月累計2次的,，按曠工2天處理,；當(dāng)月累計3次的，按曠工3天處理,。

九,、參加公司組織的會議、培訓(xùn),、學(xué)習(xí),、考試或其他團(tuán)隊活動，如有事請假的,，必須提前向組織者或帶隊者請假,。在規(guī)定時間內(nèi)未到或早退的，按照本制度第五條,、第六條,、第七條規(guī)定處理；未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不參加的,，視為曠工,，按照本制度第七條規(guī)定處理。

十,、員工按規(guī)定享受探親假,、婚假、產(chǎn)育假,、結(jié)育手術(shù)假時,，必須憑有關(guān)證明資料報總經(jīng)理批準(zhǔn)；未經(jīng)批準(zhǔn)者按曠工處理,。員工病假期間只發(fā)給基本工資,。

十一、經(jīng)總經(jīng)理或分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，決定假日加班工作或值班的每天補(bǔ)助20元,；夜間加班或值班的，每個補(bǔ)助10元,；節(jié)日值班每天補(bǔ)助40元,。未經(jīng)批準(zhǔn)，值班人員不得空崗或遲到,，如有空崗者,，視為曠工，按照本制度第七條規(guī)定處理,；如有遲到者,，按本制度第五條,、第六條規(guī)定處理。

十二,、員工的考勤情況,，由各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督、檢查,，部門負(fù)責(zé)人對本部門的考勤要秉公辦事，認(rèn)真負(fù)責(zé),。如有弄虛作假,、包痹袒護(hù)遲到、早退,、曠工員工的,，一經(jīng)查實，按處罰員工的雙倍予以處罰,。凡是受到本制度第五條,、第六條、第七條規(guī)定處理的員工,，取消本年度先進(jìn)個人的評比資格,。

工廠規(guī)章制度 工廠規(guī)章制度及廠紀(jì)廠規(guī)篇九

1、進(jìn)入實驗室工作的,，必須遵守實驗室的規(guī)章制度,，服從安排和管理，保持室內(nèi)肅靜和整潔,，做文明實驗,。

2、使用儀器設(shè)備遵守操作規(guī)程,，發(fā)生故障或損壞應(yīng)報告管理人員,。

3、實行分工協(xié)作,、專管專用,，使用后及時清洗提高儀器設(shè)備使用率。

4,、設(shè)備的管理,、維護(hù)、保養(yǎng)等工作專人負(fù)責(zé),。

5,、實驗室應(yīng)保持整潔，不得將儀器設(shè)備借給他人使用,。

6,、未經(jīng)同意，非本室人員不得在實驗室內(nèi)做實驗。

7,、注意安全,，做好防火、防盜,、防止事故的發(fā)生,。

8、廠外人員進(jìn)入實驗室做實驗或參觀學(xué)習(xí),，需經(jīng)主管部門批準(zhǔn),。

9、注意安全,，發(fā)生事故應(yīng)立即切斷電源,、火源，并如實報告,，采取緊急措施,。

10、要勤儉節(jié)約,，不浪費水,、電、材料,。

11,、實驗室人員要執(zhí)行實驗室安全管理規(guī)定，明確職責(zé),，任務(wù)落實到人,。誰的實驗誰負(fù)責(zé)的基本原則。

12,、凡做帶有危險性的實驗必須有安全防護(hù)措施,，并要實驗技術(shù)人員的監(jiān)護(hù)或兩名實驗員，否則不得進(jìn)行,。

13,、易燃、易爆,、高壓,、高溫、有毒,、有害等危險品,，嚴(yán)格領(lǐng)用手續(xù)。

14,、安全用水,、電,；水、電使用完畢立即關(guān)閉開關(guān),；對雜物要及時清掃,。養(yǎng)成實驗員的良好品質(zhì)。

15,、消防器材和設(shè)施要會用,。要放在明顯的位置，安全員應(yīng)經(jīng)常檢查,，發(fā)現(xiàn)故障及時排除和維修,，使之處于完好狀態(tài)。

16,、有機(jī)溶劑、氧化劑,、重金屬及化合物和有毒,，低沸點物質(zhì)應(yīng)妥善使用和回收。實驗廢水,，廢氣和廢渣應(yīng)放入指定地點,，統(tǒng)一銷毀。嚴(yán)禁倒入下水道,。

工廠規(guī)章制度 工廠規(guī)章制度及廠紀(jì)廠規(guī)篇十

一,、目的

為使員工宿舍保持良好、清潔,、整齊的環(huán)境,，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護(hù)宿舍安全和提高環(huán)境品質(zhì),，特制訂本制度,。

二、范圍

本公司所有住宿員工以及其他租借公司所有住宿員工

三,、內(nèi)容

(一)住宿須知

1,、服從公司安排、監(jiān)督和管理,。

2,、員工入住須經(jīng)批準(zhǔn)，服從物業(yè)主管人員安排,，按指定的房間,、鋪位入住。未經(jīng)物業(yè)部批準(zhǔn)不得擅自入住或自行更換房間,、鋪位,。

3,、集體宿舍床位只限本人使用，住宿人員不得將床位轉(zhuǎn)租或出借給其他人使用,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，立即取消其住宿資格，并追究其相關(guān)責(zé)任,。

4,、公司宿舍不允許留宿外來人員，如有特殊情況應(yīng)先到公司報備,，公司備案同意后方可入住,。

5、已入住人員需退宿的,，須提前到公司辦理退宿手續(xù),。

6、住宿員工離職(包括自離,、辭職,、免職等)，須到公司辦理退宿手續(xù)后方可辦理離職手續(xù),。

7,、公司宿舍實行共有負(fù)責(zé)制，宿舍所有人一起負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生,、紀(jì)律,、安全等方面工作，安排宿舍衛(wèi)生值日表,，監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作,，檢查房內(nèi)設(shè)施，申報日常維修,，檢查排除安全隱患,，清點離職人員物品等。

(三)設(shè)備設(shè)施管理

1,、有需要的宿舍配備的設(shè)施物品,，向公司申請后由公司指派專人進(jìn)行清點并確認(rèn)。

2,、宿舍內(nèi)非私物品由宿舍內(nèi)人員共同負(fù)責(zé)保管,，員工不得私自拆換、占用,、損壞,。

3、宿舍內(nèi)非私設(shè)施,，非自然損壞的由責(zé)任人照價賠償,，不能明確責(zé)任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費用,，自然損壞及時報修。

(四)紀(jì)律管理

1,、員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床,、臥具等，不得私自隨意調(diào)換或多占),。

2,、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿,外出請假并按時限返回,。離開本宿舍保持衣冠整齊,。

3、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)行宣傳迷信等其他有傷風(fēng)化的活動,，違者視情節(jié)嚴(yán)重處以罰款50-200元不等,，情節(jié)嚴(yán)重者，送公安機(jī)關(guān)處理,，并予以無薪辭退,。

4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒,、打架、斗毆或侮辱他人,，違者視情節(jié)輕重處以罰款50-200元不等,，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理,，并予以無薪辭退,。

5、自覺保持宿舍安靜,，不得大聲喧嘩,，同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何借口爭吵,、打架,、酗酒、賭博,，晚上24時后停止一切娛樂活動(特殊情況除外),。

6、住宿員工不得于宿舍區(qū)室內(nèi)外墻壁,、櫥柜,、門窗隨意張貼字畫或釘掛物品。

7,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)動物,，嚴(yán)禁向窗外潑水,、亂扔雜物。住宿員工不得在公共走廊,、樓梯及其他公共場所堆放物品,。

8、嚴(yán)禁宿舍白天無人時應(yīng)關(guān)閉照明燈,。

(五)安全管理

1,、所有宿舍的照明燈具及線路必須由電工安裝、維修,，禁止亂接臨時電線,、不準(zhǔn)超負(fù)荷用電，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置,，違者予以100元/次的罰款,。

2、不得使用電爐,、電飯煲等大功率家用電器,，違者除沒收器具。

3,、要保持高度防火意識,，做到安全用電、用水,，發(fā)現(xiàn)事故及時上報公司,。

4、由于本人私接電源,、插座而引起的火災(zāi),，未造成后果予以責(zé)任者違紀(jì)處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償,，并取消住宿資格直至辭退處分,。

(六)衛(wèi)生管理

1、污穢,、廢物,、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。

2,、所有住宿員工必須安排搞好每日所住宿舍的清潔衛(wèi)生,。

(七)物品擺放規(guī)定

1、必須保持物品擺放整齊,、美觀,，嚴(yán)禁亂堆、亂放,、亂扔,。

2,、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊,，床單平整,，其他床上用品擺放有序。

3,、鞋子有序擺放于鞋柜內(nèi)或床下,，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其干凈無異味,。

4,、面盆、水桶置于衛(wèi)生間內(nèi),，并置面盆于桶上,。

5、住宿員工洗曬衣物須在指定區(qū)域或宿舍陽臺晾曬,，不得隨意在走廊,、過道、衛(wèi)生間及其它公共區(qū)域晾掛,。

(八)遷出管理

1,、住宿員工離職(包括自離、辭職,、免職等),，須到公司辦理退宿手續(xù)并于離職當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償,。

2,、住宿員工遷出時須將使用的床位,、物品,、抽屜等清理干凈，所攜出的物品,，須先經(jīng)過相關(guān)人員檢查,。

四、住宿人員發(fā)生以下行為之一的,，立即取消其住宿資格并視情節(jié)嚴(yán)重呈報至相關(guān)部門進(jìn)行處理,。

1、不服從公司安排,、管理的;

2,、有偷窺、偷竊行為的;

3,、在宿舍內(nèi)賭博,、打架,、酗酒的;

4、經(jīng)常妨礙他人休息,，屢教不改的;

5,、蓄意破壞公物的;

6、經(jīng)常不在員工宿舍住宿但仍然占用床位的;

五,、附則

本制度自公布之日起實施,，由xxx有限公司負(fù)責(zé)解釋并執(zhí)行，未盡事宜,，另行修訂,。

工廠規(guī)章制度 工廠規(guī)章制度及廠紀(jì)廠規(guī)篇十一

為了維持良好的生產(chǎn)秩序，提高勞動生產(chǎn)率,，保證生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行特制訂以下管理制度,。

適應(yīng)于生產(chǎn)車間全體工作人員。

1,、我廠的從業(yè)人員(包括臨時工)應(yīng)接受健康檢查,，并取得體檢合格證者，方可參加生產(chǎn),。

2,、從業(yè)人員上崗前，要經(jīng)過衛(wèi)生培訓(xùn)教育,，方可上崗,。

3、上崗時,，要做好個人衛(wèi)生,，防止污染食品。

3.1進(jìn)車間前,，必須穿戴整潔統(tǒng)一的工作服,、帽、靴,、鞋,，工作服應(yīng)蓋住外衣，頭發(fā)不得露于帽外,，并要把雙手洗凈,。

3.2直接與原料、半成品和成品接觸的人員不準(zhǔn)戴耳環(huán),、戒指,、手鐲、項鏈、手表,。不準(zhǔn)濃艷化妝,、染指、噴灑香水進(jìn)入車間,。

3.3手接觸贓物,、進(jìn)廁所、吸煙,、用餐后,，都必須把雙手洗凈才能進(jìn)行工作。

3.4上班前不許酗酒,，工作時不準(zhǔn)吸煙,、飲酒、吃食物及做其他有礙食品衛(wèi)生的活動,。

3.5操作人員手部受到外傷,，不得接觸原料和成品，經(jīng)過包扎治療戴上防護(hù)手套后,，方可參加不直接接觸產(chǎn)品的工作,。

3.6不準(zhǔn)穿工作服、工作鞋進(jìn)廁所,。

3.7工作期間不得擅自離開車間,。

3.8生產(chǎn)車間不得帶入或存放個人生活用品，如衣物,、食品,、煙酒、藥品,、化妝品,，手機(jī)等。

4,、進(jìn)入生產(chǎn)加工車間的其他人員(包括參觀人員)必須穿指定工作服,，方可進(jìn)入車間。

5,、有毒有害物管理：洗劑,、清毒劑,、殺蟲劑及其他有毒有害物品,，均應(yīng)有固定包裝，并在明顯處標(biāo)示“有毒品”字樣,，貯存于專門庫房或柜櫥內(nèi),，加鎖并由專人負(fù)責(zé)保管。

6、上班時,，物料員須及時把物料備到生產(chǎn)線,，并嚴(yán)格按照規(guī)定的運(yùn)作流程操作，不得影響工作的順利進(jìn)行,。

7,、員工在作業(yè)過程中，必須保持一定的距離,，不得擠坐在一起,，不得說笑談天，交頭接耳,。操作時必須按要求工作,，同時必須自覺做好自檢與互檢工作，如發(fā)現(xiàn)問題并及時向質(zhì)檢及車間主任反映,，不可擅自使用不良材料以及讓不合格品流入下道工序,，必須嚴(yán)格按照品質(zhì)要求作業(yè)。

8,、每道工序必須接受車間質(zhì)檢檢查,、監(jiān)督，不得蒙混過關(guān),，虛報數(shù)量,，并配合質(zhì)檢工作，不得頂撞,、辱罵,。

9、所有員工必須按照操作規(guī)程操作,，如有違規(guī)者,，視情節(jié)輕重予以處罰。

10,、員工在工序操作過程中,，不得隨意損壞物料。,、工具設(shè)備等,，違者按原價賠償。不得偷竊公司物品,。如發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重予以處罰,。

11、工作時間離崗時,，需經(jīng)車間主任同意方可離開,，限時十分鐘內(nèi),。

12、上班注意節(jié)約用水用電,，停工隨時關(guān)水關(guān)電,。

13、員工之間須互相監(jiān)督,，對包庇,、隱瞞行為不良者一經(jīng)查處嚴(yán)厲處罰。

14,、任何會議和培訓(xùn),，不得出現(xiàn)遲到、早退和曠會,。

15,、本車間鼓勵員工提倡好的建議，一經(jīng)采用根據(jù)實用價值予發(fā)獎勵,。

1,、車間工人要保持機(jī)器設(shè)備的清潔干凈，物品要按規(guī)定位置放置整齊,，不得到處亂放,，車間主任要保持辦公桌的整齊干凈。

2,、每天下班前打掃衛(wèi)生,，交接下班。

3,、衛(wèi)生工具用完后須清洗干凈放在指定的區(qū)域,，工具由專組專人保管，不得亂丟,，倒置,、甚至損壞。

4,、不得隨便在公司內(nèi)亂丟垃圾,、胡亂涂劃;

5、下班前必需整理好自己崗位的產(chǎn)品物料和設(shè)備,。

注：本制度與廠規(guī)發(fā)生沖突時,，以廠規(guī)為準(zhǔn)。

工廠規(guī)章制度 工廠規(guī)章制度及廠紀(jì)廠規(guī)篇十二

宿舍是員工在住宿期間學(xué)習(xí),、生活,、休息的重要場所，直接關(guān)系到員工的精神風(fēng)貌和身心健康,。為了加強(qiáng)本司員工宿舍安全管理,，確保公司財產(chǎn)及員工財產(chǎn)的安全，搞好員工宿舍區(qū)的清潔衛(wèi)生,，建設(shè)一個良好,、整潔、優(yōu)美的宿舍環(huán)境,，特制定以下措施：

(一),、個人物品隨身保管，一但丟失公司不負(fù)任何責(zé)任,。離開宿舍必須關(guān)好門窗,，人為原因造成的失竊事件由事件責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

(二),、員工宿舍實行責(zé)任制,，排出衛(wèi)生值班表;每天值日人員進(jìn)行責(zé)任范圍的保潔工作。安排好每天的清潔衛(wèi)生工作和保持宿舍的整潔,。請每組值日員工認(rèn)真自覺執(zhí)行,。每月全體宿舍員工對宿舍進(jìn)行大掃除，請各員工積極參與,。

(三),、任何人不得在宿舍內(nèi)亂扔果皮、紙屑,、煙頭,、飯菜等垃圾，不得從陽臺,、門廳等地方向下倒水,、吐痰、扔垃圾雜物,，不得將塑料袋,、飯菜雜物倒入便池和下水道等。凡經(jīng)發(fā)現(xiàn),，即對當(dāng)事人處理,。宿舍內(nèi)保持室內(nèi)整潔，衛(wèi)生干凈,、物品擺放整齊,，室內(nèi)通風(fēng)。

(四),、員工應(yīng)該自覺維護(hù)宿舍墻壁的潔凈,，不得有任何污損行為(包括在墻上亂敲亂砸、張貼標(biāo)語,、廣告,、亂寫亂畫,、用腳踢、用球砸等),。凡有污損行為,，一律視其情節(jié)給予處罰。如未查出直接責(zé)任人,，則該室全部成員給予處罰,。

(五)洗手間、浴室及各公共區(qū)域,，應(yīng)保持地面干凈整潔,，盥洗盆要保持清潔，節(jié)約用水,、用電,，養(yǎng)成隨手關(guān)水關(guān)電的良好習(xí)慣。門外不能堆放垃圾,，垃圾要及時清理,，不得存放在室內(nèi)。

(六)不得在室內(nèi)隨意拉接電線,，不得在宿舍用未經(jīng)許可的電器,，愛護(hù)宿舍各項公用設(shè)施，不得破壞公用設(shè)施,，若因此造成的事故,，事件責(zé)任人必須承擔(dān)全部責(zé)任。

(七)宿舍住宿人員應(yīng)注意個人衛(wèi)生,，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,、生活習(xí)慣。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)參與賭博活動,，嚴(yán)禁在宿舍里酗酒或酒后鬧事,。嚴(yán)禁外來人員留宿或男女混住，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重處罰,。嚴(yán)禁在宿舍大聲喧嘩,，放高音音樂。按時熄燈睡覺,，不影響他人的休息,。

(八)住宿員工下班外出時，盡量結(jié)伴而行,，晚12:00前必須返宿,，加強(qiáng)防盜、防搶等安全防范意識,。

(九)住廠舍員工,，必須服從公司安排,，未經(jīng)公司批準(zhǔn)，不得更換床位,、宿舍,。辭工辭退人員必須自停工三天內(nèi)憑離職證明搬離宿舍，逾期未搬者每天由工資中扣除50元,。

(十)要求全體員工必須認(rèn)真遵守《員工宿舍管理制度》,，攜手共創(chuàng)文明宿舍,。

本條例自公布之日起執(zhí)行生效

工廠規(guī)章制度 工廠規(guī)章制度及廠紀(jì)廠規(guī)篇十三

一,、原材料、外購件,、外協(xié)件進(jìn)廠入庫質(zhì)量檢驗

1,、凡屬生產(chǎn)所需的原材料，外購件,、外協(xié)件都按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),，技術(shù)文件訂貨合同的規(guī)定進(jìn)行檢查驗收，經(jīng)檢查合格后在驗收單上蓋章,，方可辦理入庫和報銷手續(xù),，如果無標(biāo)準(zhǔn)又無明確的指導(dǎo)性技術(shù)文件，必須進(jìn)行質(zhì)量檢查,，方可進(jìn)行驗收,。

2、定期或不定期的抽查原材料庫的保管情況,，嚴(yán)防混料,，并按材料標(biāo)準(zhǔn)做好出庫檢查。

3,、對于不符合外購,，外協(xié)件規(guī)定的原材料，必須按有關(guān)制度辦理代用手續(xù),，經(jīng)有關(guān)技術(shù)部門同意方可代用,，做好生產(chǎn)檢驗把好質(zhì)量關(guān),。

二,、做好生產(chǎn)檢驗，把好質(zhì)量關(guān),。

1,、做到以防為主,，首件必檢，檢查首件時"三對照"（按圖樣和工藝,、工藝要求檢查實物）,。

2,、對于質(zhì)量控制點或已掛管理圖的加工工序，按規(guī)定的時間進(jìn)行抽樣檢查,，并將檢查結(jié)果填寫在管理圖上,，發(fā)現(xiàn)有異常情況及時發(fā)出信息。

3,、凡經(jīng)檢查合格的零件,，在零件的適當(dāng)位置加蓋標(biāo)記，轉(zhuǎn)入下道工序,，生產(chǎn)中只允許合格品流傳,。

4、對于生產(chǎn)過程中隨時出現(xiàn)的不良品（返修品,，廢品,、回用品、次品）要及時發(fā)現(xiàn),，并加以管理隔離,。

4.1返修品經(jīng)修復(fù)并檢查合格后，方準(zhǔn)進(jìn)行下道工序的加工,。

4.2廢品應(yīng)訂（寫）上標(biāo)記,，返回原工序繼續(xù)加工或轉(zhuǎn)入廢品區(qū)。

4.3回用品,，檢查員加蓋回用標(biāo)記,，返回原工序繼續(xù)加工或轉(zhuǎn)入成品。

4.4次品,、不算產(chǎn)值,，不預(yù)計劃，加蓋次品標(biāo)記單獨存放,，在生產(chǎn)過程中,，只允許合格及經(jīng)同意的回用品流傳。

5,、為做到以防為主,，把好質(zhì)量關(guān)，專職檢驗人員要當(dāng)好三員,，做好三幫,，"三員"即是質(zhì)量檢查員又是質(zhì)量宣傳員，技術(shù)輔導(dǎo)員,，"三幫"幫助工人找出并分析不良產(chǎn)品產(chǎn)生的原因,，幫助工人增強(qiáng)質(zhì)量第一思想，幫助解決質(zhì)量問題。

6,、認(rèn)真填寫好質(zhì)量報表,，任務(wù)單及時做好質(zhì)量信息反饋。

三,、搞好質(zhì)量檢驗,，確保出廠產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。

1,、質(zhì)量檢驗科應(yīng)監(jiān)督促裝配工作按裝配工藝操作,，并做到不合格配件不裝配。

2,、按產(chǎn)品的有關(guān)規(guī)定逐項認(rèn)真檢查,。

四、做好工藝裝備,、設(shè)備的質(zhì)量檢查

1,、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中使用新的或外加工,，量具等工藝裝備的檢查工作,。

2、對于生產(chǎn)中所使用設(shè)備的檢修質(zhì)量,，備用配件的制造的外外購件質(zhì)量按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查,，以確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。

五,、提出質(zhì)量考核建議指標(biāo),，進(jìn)行統(tǒng)計考核，上報質(zhì)量報表

1,、根據(jù)上級要求和上期產(chǎn)品與工作質(zhì)量的實際情況,，提出年、季（分月）的各單位考核指標(biāo)的初步意見,，交企業(yè)管理辦公室組織各有關(guān)部門討論,，廠長批準(zhǔn)后交生產(chǎn)科，技術(shù)科統(tǒng)一下達(dá)實施,。

2,、按規(guī)定時間匯總，統(tǒng)計上報,，并公布全廠各車間質(zhì)量指標(biāo)完成情況,，做到準(zhǔn)確及時無差錯。

3,、通過統(tǒng)計數(shù)字,，掌握與分析質(zhì)量動態(tài)，每月按時提出質(zhì)量動態(tài)分析報告，分析報告應(yīng)針對存在的問題,，分析產(chǎn)生原因,，提出解決的初步意見。

六,、參與新產(chǎn)品的試制簽字,，老產(chǎn)品的重大改革。

1,、參與新產(chǎn)品的設(shè)計,、工藝審查、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定,，為新產(chǎn)品鑒定定出有關(guān)試驗,，檢驗等方面的報告，對新產(chǎn)品能否正式投產(chǎn)提出意見,。

2,、參與老產(chǎn)品的重大改革，提出必要的檢查結(jié)果,。

七,、做好用戶服務(wù)工作

1、做好用戶的質(zhì)量服務(wù)工作,，有計劃地組織有關(guān)人員到使用單位進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)服務(wù),，收集用戶的意見和要求。

2,、代表工廠對于已出廠的產(chǎn)品認(rèn)真做好：包修,、包退、包換工作,，以不斷增加工廠信譽(yù),。

3、定期或不定期地組織用戶訪問,，對用戶提出的質(zhì)量問題制定改進(jìn)措施,，督促有關(guān)部門認(rèn)真改進(jìn)。

4,、認(rèn)真做好產(chǎn)品質(zhì)量方面以外的反饋工作,，不斷健全、完善與檢查工作中有關(guān)的質(zhì)量保證體系運(yùn)行情況,。

八,、不斷健全、完善配檢驗工作有關(guān)的質(zhì)量保證體系

1,、逐步建立材料,，外購件、配套件（產(chǎn)品）的協(xié)作工廠質(zhì)量保證體系，以確保入廠的外購件,、外協(xié)件,、配套件（產(chǎn)品）符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

2,、逐步建立各生產(chǎn)車間的產(chǎn)品質(zhì)量保證體系,。

3、建立用戶的信息反饋系統(tǒng),，按用戶的要求改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量,。

九、檢查與考核

1,、對已列入升級或創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃的各級優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,，要每月進(jìn)行重點考核，以掌握質(zhì)量狀況,，針對存在的問題及時提出改進(jìn)意見,。

2、按要求的內(nèi)容和格式及時匯總上報省,、市（部）,，國家質(zhì)量獎產(chǎn)品的技術(shù)資料，密切配合有關(guān)機(jī)關(guān)組織監(jiān)督與檢驗,。

3,、檢驗考核及獎懲,，根據(jù)各個工序和個人的質(zhì)量情況,，與工資、獎金結(jié)合,，對完不成質(zhì)量指標(biāo)的要扣發(fā)獎金,，獎?wù)鞣置鳌?/p>

工廠規(guī)章制度 工廠規(guī)章制度及廠紀(jì)廠規(guī)篇十四

1.公司員工應(yīng)忠于職守努力做好本職工作，服從各級主管的合理安排.

2.總經(jīng)理是公司最高負(fù)責(zé)人,，總經(jīng)理及其直屬部門主管有權(quán)安排和調(diào)配員工的工作崗位,，員工必須無條件服從.

3.公司員工應(yīng)按時上下班，親自打卡,，不得遲到早退或礦工.

4.公司員工因事需請假時,，應(yīng)按規(guī)定辦理請假書面手續(xù)，允許后方可離開工作崗位.

5.在工作場所或工作時間內(nèi)吃零食,吸煙,，亂丟垃圾,，看小說、書報,、談笑,、打瞌睡者記警告（20元）.

6.未完成當(dāng)天工作任務(wù)而拒絕加班或初次不服從主管合理指揮者記警告（10元）.

7.屢次遲到、早退，經(jīng)多次教育未改正,，嚴(yán)重者作開除之處理記小過處分（20元）.

8.在工作埸所喧嘩,、吵鬧、勸阻而不聽者記小過（20元）.

9.拒絕聽從主管人員合理指揮監(jiān)督者記大過,，必須服從管理人員的工作安排,，對于工作安排若有單方面不公正意識時，必須先服從后報備.

10.擅自變更工作方法致使公司蒙受重大損失者記大過（50元）.

11.造遙生事,，散播謠言,，致使公司蒙受重大損失者記大過（50元）.

12.私自拆裝宿舍照明電線，插座,、燈頭或使用電爐,、電熱器致使發(fā)生危險者記大過（100元）.

13.初次帶人打卡或委托人代打卡者或偽造出勤記錄者記大過（50元）.

14.凡動手打人，出手幫兇,，打架時造成對方身體傷害者,，使用武力或攜帶兇器威逼恐嚇?biāo)税踩瑢嵤┍┝蛑卮笪耆柚袨檎呓o予罰款并送司法部門.

15.盜竊同仁或公有財物價值在人民幣拾元以上者給予罰款并送司法部門.

16.員工必須親自打卡,，嚴(yán)禁代他人打卡(或由他人代打卡),，違者一律記小過論處。

17.有曠工人員:曠工半天扣當(dāng)天,曠工一天扣三天,如令廠方生產(chǎn)有所延誤造成損失嚴(yán)重者,另加處罰,以示警告.

18.凡正式雇員辭職者,，需提前三十天提出申請,，經(jīng)各級主管核實,送交人事部簽署后方可生效,離職時,員工必須辦齊離職手續(xù),經(jīng)部門主管簽核后,工資結(jié)清離廠.

19.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職,切連續(xù)曠工三日者,以自動離職論處,員工無條件放棄工資及任何費用,放棄任何申訴權(quán),如果給公司造成損失將追究法律責(zé)任.

20．通過多次培訓(xùn)后不能勝任工作及工作表現(xiàn)不佳者被公司辭退，公司將提前通知本人辦理離廠手續(xù),，只發(fā)給被辭退人員在廠期間出勤工資.

21.凡嚴(yán)重違反廠規(guī)廠紀(jì)而被公司開除者一律先記大過,當(dāng)天辦理離廠手續(xù),，并結(jié)算工資,不得停留在廠,若有損壞物品或材料浪費需照價賠償.

22．我司的薪資制度為計時，請假事宜：所有請假人員必須填寫請假單,，經(jīng)組長,，主管，經(jīng)理批準(zhǔn)后方可生效,，事假視其它生產(chǎn)任務(wù)而定,，病假須出示醫(yī)療證明；員工入廠試用期為一至三個月,，最長不超過六個月,。員工辦理離職申請，需要提前一個月向部門主管提出申請,，經(jīng)批準(zhǔn)后到期結(jié)算工資,，如有特殊情況需要急辭工者，須扣除半月工資.新進(jìn)員工試用期為7天,，如試用期員工不合格者,，工廠給予辭退處理,，工廠不給予任何其它賠償或補(bǔ)貼.

23．上下班時間：上午：8：00—12:00下午：13：30—17：30加班：18：00特殊情況需要離崗者，在組長處領(lǐng)取離崗證,，到前臺登記離崗.離崗時間不超過半小時.

25．上班時間不得接聽,，玩弄手機(jī)，不得聊天或隨意在車間走動等一切非工作事宜,。 26．所有工人進(jìn)出車間都必須穿著工衣,，佩帶廠牌，進(jìn)車間必須更換工作鞋,。

27.如果發(fā)現(xiàn)他人故意損壞公司設(shè)施罰款50元.

28.不許將公司的用具物品帶回宿舍..

29,．以上所有條款公司具有最終解釋.

30．凡我公司員工必須無條件遵守以上各條款.

注:凡有特殊情況者必須經(jīng)過有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)批示.立制人批準(zhǔn)人

日期xxxx年1月1號

xxxx公司行政部

工廠規(guī)章制度 工廠規(guī)章制度及廠紀(jì)廠規(guī)篇十五

1,、為了規(guī)范工廠辦公的工作秩序，樹立良好的辦公形象,，使各方面工作得到順利展開,，特訂本規(guī)定。

2,、按時上下班制度,，不得早退、遲到,、有事先請假,，不得中途離崗，如遇外出或公差,，應(yīng)向主管領(lǐng)導(dǎo)請示同意后方可,，來不及請假的亦可電話請假。

3,、不準(zhǔn)在辦公室內(nèi)下棋,、玩紙牌及其他消遣活動。

4,、不準(zhǔn)玩電腦游戲,，所有電腦游戲的程序應(yīng)一律刪除。

5,、不可隨地吐痰，垃圾,、廢紙屑等應(yīng)丟入廢紙桶內(nèi),，不得隨地拋棄。

6,、非休息時間不得在辦公室閑聊,，做一些與工廠無關(guān)的事；更不允許大聲喧嘩,，擾亂辦公的正常秩序,。

7,、辦公室內(nèi)不得將小孩及無關(guān)人員帶入，妨礙他人工作,，影響辦公效益,。

8、做到文明用語,，舉止端正,，衣冠整潔，談工作談業(yè)務(wù)都要提倡使用標(biāo)準(zhǔn)普通話,，不宜使用方言,。

9、辦公室電話使用做到非公莫打,，接聽私人電話一般不得超過5分鐘,。

10、保持辦公室的整潔,，辦公桌上文具及文件應(yīng)嚴(yán)格按工廠要求整齊擺放,，不得亂放亂扔。

11,、辦公室的飲用水,，用完后必須及時換上，嚴(yán)禁飲水機(jī)空燒,。

12,、所使用電話、傳真機(jī),、復(fù)印機(jī),、空調(diào)機(jī)、燈光,、電腦及其他電器應(yīng)按規(guī)定使用,，下班前必須先切斷電源，關(guān)妥開關(guān),。桌上的東西定置定位的放好,，離開桌位必須把椅子推進(jìn)去，辦公桌要定時清潔,。如有魚缸要定時清理,、換水及喂養(yǎng)。

13,、加強(qiáng)對外聯(lián)絡(luò),，拓展公關(guān)業(yè)務(wù)，促進(jìn)工廠與社會各界的廣泛合作和友好往來,，樹立良好的企業(yè)形象,。

14,、值日時間對照值日輪流表，各人所負(fù)責(zé)辦公區(qū),，嚴(yán)格按“5s”管理查驗標(biāo)準(zhǔn)整理好,，確保工廠的全面展開，創(chuàng)造良好的條件,。

1,、工廠文件由廠長簽發(fā)，業(yè)務(wù)文件由有關(guān)部門擬稿,，部門負(fù)責(zé)人審核,，由工廠廠長簽發(fā)。屬于秘密的文件,，核稿人應(yīng)該注“秘密”字樣,，并確定報送范圍。秘密文件按保密規(guī)定,，收專人印制,、報送。

2,、文件審批后由辦公室進(jìn)行分類,、編號，并打印初稿,，由擬稿人較對后交文書打印,、蓋章。

3,、文件由辦公室負(fù)責(zé)存檔,。確認(rèn)送件人后，送件人應(yīng)把文件內(nèi)容,、報送日期,、部門、接件人等事項登記清楚,，并報告報送結(jié)果,。

4、經(jīng)簽發(fā)的文件原稿送辦公室存檔,。

5,、外來文件由辦公室文書負(fù)責(zé)簽收，并于接件日填寫閱辦單,，按領(lǐng)導(dǎo)的要求送達(dá)有關(guān)部門，辦好文件閱辦,；屬急件的,，應(yīng)在接件后即時報送,。

1、工廠公章,、合同章由辦公室保管,，由廠長簽字同意后，才能蓋章,，由辦公室登記后方可放行,。

2、刻制業(yè)務(wù)專用章須經(jīng)廠長同意,，并由部門負(fù)責(zé)人專人保管,，部門經(jīng)理對此負(fù)全部責(zé)任，財務(wù)章管理按財務(wù)制度執(zhí)行,。

1,、私人資料，若因工作確實需要可以打印和傳真,，其余不得在工廠打印,、復(fù)印、或用工廠傳真機(jī)傳送,，以免影響公司的正常工作,。

2、文?。ㄊ遥┕ぷ魅藛T應(yīng)認(rèn)真做好本職工作,，按時完成工作任務(wù)。對于收到的文件,、資料等,，應(yīng)及時按規(guī)定辦理和保管，不得有誤,。

3,、文印（室）工作人員應(yīng)樹立嚴(yán)格的保密觀念,，不得隨意將打印,、復(fù)印或傳真的資料中有關(guān)商業(yè)秘密或工廠管理中需保密的事項透露或復(fù)印給他人，不得截留任何文件和資料,。

1,、所有辦公用具、用品的購置由需用人填具《物品申購單》,，報主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后,，經(jīng)廠長批準(zhǔn)，然后由采購員統(tǒng)一購置,。

2,、辦公室對辦公用具用品負(fù)責(zé)辦理登記領(lǐng)用手續(xù),、確保固定資產(chǎn)及帳物相符。

3,、個人領(lǐng)用的辦公用品,、用具要妥善保管，不得隨意丟棄和外借,，如有遺失,，照價賠償。

4,、各部門專用的表格,、信箋等，由各部門制定格式,，由辦公室統(tǒng)一訂制,。

5、所有員工要勤儉節(jié)約,，杜絕浪費,，努力降低消耗和辦公費用。

1,、檔案事務(wù)由辦公室負(fù)責(zé),。嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理的保密、安全制度,，確保檔案和案卷機(jī)密安全,。

2、各部門應(yīng)及時向工廠辦公室移交應(yīng)歸檔的檔案并履行清交手續(xù),。

3,、各部門應(yīng)對本部門的檔案收集、建檔,、保管,、借閱和利用負(fù)責(zé)，各單位工作完成后及時向辦公室移交,。

4,、辦公室按外來文件、內(nèi)部文件,、工程文件,、營銷文件及合同等分類存檔。財務(wù)文件由財務(wù)部按照財務(wù)制度單獨保管,。

5,、歸檔資料必須符合下列要求：

①文件材料齊全完整；

②根據(jù)檔案內(nèi)容合并整理、立卷,；

③根據(jù)檔案內(nèi)容的重要程度,，應(yīng)區(qū)別保存,、分類,、整理、立卷,，案卷標(biāo)題簡明確切,，便于保管和利用。

6,、檔案資料借閱履行登記,、簽字手續(xù)，重要資料借閱需先請示工廠廠長,。

7,、由辦公室定期組織各部門人員進(jìn)行對超期檔案進(jìn)行鑒定，提交檔案報告,，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定酌情處置,。

8、加強(qiáng)檔案保管工作,，做好防盜,、防火、防蟲,、防潮工作,，定期檢查檔案保管工作。

1,、本廠工作場所內(nèi),，均須保持干凈、整潔,，不得堆積足以發(fā)生臭氣或有礙衛(wèi)生的垃圾,，污辱或碎屑等。

2,、各工作場所內(nèi)之走道及階梯,，至少須每日清掃一次，并須采用適當(dāng)方法減少灰塵的飛揚(yáng),。

3,、各工作場所內(nèi)，應(yīng)嚴(yán)禁隨地吐痰,。

4,、洗手間、廁所、其他衛(wèi)生設(shè)施,，必須特別保持清潔,。