在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,，報(bào)告不再是罕見的東西,，報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的,。報(bào)告對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報(bào)告。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

安全履職存在的問題反思報(bào)告篇一

針對個(gè)人在具體中存在：作業(yè)不標(biāo)準(zhǔn),；執(zhí)行規(guī)章制度不堅(jiān)決,，不認(rèn)真；安全意識不強(qiáng)等問題,，對照自己在安全方面存在的問題進(jìn)行了深入查找和分析,，使自己深感自身的安全行為離“安全第一”的要求還有不少差距。通過對日常工作的分析,，我認(rèn)為自己還存在以下問題,。

（1）安全第一的思想還沒有牢固樹立。實(shí)踐證明,，安全意識不牢,，真正懂法守法，遵章守紀(jì),，敬業(yè)愛崗,，盡職盡責(zé)，還需要加強(qiáng)日常教育,，付出努力,。在日常計(jì)表工作中和故障處理時(shí)，往往會放松安全警惕性,，自己要求不是很嚴(yán)格,，造成很多的違章違紀(jì)作業(yè)現(xiàn)象，沒有得到充分的認(rèn)識和和改正,。

（2）規(guī)章制度還不能完全掌握,。每一起事故教訓(xùn)，都是由一系列的違章造成的,。近年來鐵路一系列事故,，客觀的因素少，設(shè)備的因素少,，絕大部分是人為因素,。有的是應(yīng)知不知、應(yīng)會不會,，反映出個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)的問題,；有的是知道了、也會了，就是不按標(biāo)準(zhǔn)干,，反映出個(gè)人思想素質(zhì)的問題,；這些現(xiàn)象，都可以在一些事故中找到影子,。在日常工作中,，由于沒有自覺地、經(jīng)常性的學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定和作業(yè)制度,，造成日常作業(yè)中對規(guī)章制度的掌握還不夠,，還不能很好的應(yīng)用到實(shí)際作業(yè)中，還沒有完全達(dá)到用規(guī)章指導(dǎo)工作的工作習(xí)慣,，造成了安全隱患時(shí)有發(fā)生,。由其是近年來來，鐵路改革迅速,，新的規(guī)章制度不斷頒布,，自己不能主動(dòng)的去學(xué)習(xí)新的規(guī)章制度，又不能去更深的去領(lǐng)會新的規(guī)章制度的內(nèi)涵和重要意義,，

(3）工作中不能完全落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),。在日常計(jì)表工作中，自己不能完全按照計(jì)表工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，從而發(fā)現(xiàn)不了通信設(shè)備存在的一些問題和隱患,。主要是思想對計(jì)表工作標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)認(rèn)識不足：一是覺得計(jì)表工作很簡單，多點(diǎn)少點(diǎn)無所謂,；二是覺的計(jì)表工作過于重復(fù),，標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)就意味著浪費(fèi)時(shí)間；三是好人主義嚴(yán)重,，對于工作好好是是,，不愿意多管多問；這些問題的存在給計(jì)表工作中的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)帶來一定的不利因素,，存在安全隱患,，這些問題，都需要今后堅(jiān)決改正,。針對以上存在的問題，今后我在安全工作上要努力做到以下三點(diǎn)：

（1）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提高安全意識,。鐵路運(yùn)輸?shù)陌踩玛P(guān)每名職工的切身利益,，所以安全意識樹立不牢,，必然給安全生產(chǎn)造成隱患。因此，在今后的工作中必須加強(qiáng)安全規(guī)章,、法律法規(guī)的學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高安全第一的責(zé)任意識，保證鐵路通信設(shè)備的安全運(yùn)用,，確保鐵路運(yùn)輸?shù)陌踩?/p>

（2）是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高安全水平。今后工作中要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和各類規(guī)章制度的學(xué)習(xí),，掌握通信設(shè)備計(jì)表的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序和安全作業(yè)方法,，并不斷加以應(yīng)用，進(jìn)一步提高自己的安全防范水平,。

（3）是進(jìn)一步提高標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的意識,，做好各項(xiàng)工作。今后,，在實(shí)際作業(yè)中,，要嚴(yán)格按照工作標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)定的要求來執(zhí)行。努力做到工作前做好預(yù)想,，提前做好各種準(zhǔn)備,，做到有備無患。作業(yè)中要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序,，不加不減,，嚴(yán)把安全關(guān)鍵，努力減少通信設(shè)備的隱患,。

總之,，我要通過這次安全檢查，反思活動(dòng),，進(jìn)一步明確當(dāng)前安全生產(chǎn)面臨的嚴(yán)峻形勢,，不斷查找自身存在的問題，在今后的工作中認(rèn)真加以改正,，以實(shí)際行動(dòng)為鐵路安全運(yùn)輸生產(chǎn)做出新的貢獻(xiàn),。

安全履職存在的問題反思報(bào)告篇二

通過學(xué)習(xí)“4.28”特別重大事故通報(bào)和部領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于開展安全大檢查大反思活動(dòng)的重要指示，個(gè)人的思想認(rèn)識有了進(jìn)一步提高,，能夠深刻認(rèn)識到開展安全大反思,、大檢查活動(dòng)，是鐵道部針對當(dāng)前全路運(yùn)輸安全面臨的嚴(yán)峻形勢,，為迅速扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面做出的重大決策;是我們認(rèn)真汲取事故教訓(xùn),，全面排查整治突出安全隱患，夯實(shí)安全管理基礎(chǔ),，推動(dòng)運(yùn)輸安全持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要,。作為一名鐵路建設(shè)系統(tǒng)的職工,，我堅(jiān)決支持鐵道部的決策，主動(dòng)投入到活動(dòng)之中,，按照鐵道部和鐵路局的總體部署和工程管理所的推進(jìn)

計(jì)劃

1,、“安全第一”的思想沒有牢固樹立,。一是對安全的重要性認(rèn)識不足，思想有所松懈,。我在基層站段領(lǐng)導(dǎo)班子分管安全生產(chǎn)多年,，深感安全生產(chǎn)的巨大壓力，天天與鐵路行車打交道,，安全隱患時(shí)刻在身邊,，在風(fēng)口浪尖上如履薄冰，為了保證安全,，不得不全身心投入,，加強(qiáng)管理，嚴(yán)防死守,。到指揮部任職以后,，就產(chǎn)生了“洗腳上岸”的思想，認(rèn)為建設(shè)系統(tǒng)綜合部門的工作,，特別是項(xiàng)目前期管理與安全不是直接關(guān)系,，安全思想開始松懈。既不去施工現(xiàn)場,，也不主動(dòng)過問安全的事,，滿足于項(xiàng)目實(shí)行招投標(biāo)及簽訂合同，要求和規(guī)定都有了,，施工單位也承諾了,，至于合同及其承諾的履行情況，很少到現(xiàn)場進(jìn)行檢查,，沒有充分認(rèn)識到安全鐵路建設(shè)重中之重的工作,，建設(shè)項(xiàng)目管理無論前期后期都離不開安全。這種思想和做法與鐵路建設(shè)工作的要求存在大的差距,，與當(dāng)前的安全管理極不適應(yīng),。

二是安全管理有所松懈。主觀認(rèn)為,，所在部門管理的是項(xiàng)目的前期工作,，對安全工作管理不夠嚴(yán)格，對部門人員的要求也不高,，滿足于項(xiàng)目合同簽訂了,，項(xiàng)目實(shí)施后也很少到現(xiàn)場檢查落實(shí)，對施工安全情況也沒有及時(shí)了解和掌握,，合同中有關(guān)安全管理的條款套用規(guī)范文本,，可操作性不強(qiáng);設(shè)計(jì)由計(jì)統(tǒng)處委托，設(shè)計(jì)合同沒有及時(shí)簽訂,，設(shè)計(jì)文件供應(yīng)不及時(shí)影響項(xiàng)目的實(shí)施,，推圖工作主動(dòng)性不夠，依賴于計(jì)統(tǒng)處的發(fā)放,，施工圖審核工作因種.種原因未能正常開展,，以會審代替審核，強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行依賴于施工圖設(shè)計(jì),，這種問題對建設(shè)項(xiàng)目的安全而言是極為不利的,。

三是個(gè)人的業(yè)務(wù)知識和管理水平與建設(shè)項(xiàng)目的安全管理還不夠適應(yīng)。主要表現(xiàn)是對安全管理的規(guī)章制度和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)沒有完全理解和掌握,，滿足于原在站段分管安全工作時(shí)所具備的常識,，宏觀要求多，微觀管理少,，安全管理知識和管理理念沒有與時(shí)俱進(jìn),，特別是與大規(guī)模的鐵路建設(shè)所要求的安全管理不相適應(yīng)，與時(shí)時(shí)刻刻關(guān)系著既有鐵路擴(kuò)能改造,，對安全管理要求更高的更新改造項(xiàng)目建設(shè)不相適應(yīng),。

1、提高認(rèn)識,。就是通過開展安全大檢查大反思活動(dòng),，進(jìn)一步提高建設(shè)項(xiàng)目安全重要性的認(rèn)識。當(dāng)前,，工管所主要負(fù)責(zé)更新改造項(xiàng)目的建設(shè)管理,，既有線施工對鐵路運(yùn)輸安全干擾極大，稍有不慎就會發(fā)生事故影響行車,。干鐵路,，搞建設(shè)，無論前期后期,，安全始終是永恒的主題,，安全無保障,，運(yùn)輸就沒有效益。違章就是犯罪,，違章就是殺人,，這是血的教訓(xùn)帶給每一位鐵路職工的警示。因此,，管理工作必須牢固樹立安全第一的思想;牢固樹立全員全方位安全管理理念;牢固樹立既有線更新改造建設(shè)項(xiàng)目成也安全敗也安全的觀念,，特別是要改變建設(shè)項(xiàng)目前期管理與安全無關(guān)緊要的錯(cuò)誤認(rèn)識和于己無關(guān)的思想，把建設(shè)項(xiàng)目的安全管理作為己任,，融入中心工作,，融入部門管理，融入崗位責(zé)任,，自覺履行職責(zé),，加強(qiáng)安全管理;

2、提高主動(dòng)性,。要立足部門管理工作,，主動(dòng)加強(qiáng)安全管理，在搞好項(xiàng)目前期工作的同時(shí),，要主動(dòng)介入項(xiàng)目的后期實(shí)施全過程,，加強(qiáng)督促檢查，了解現(xiàn)場情況,，掌握施工進(jìn)度,，，充分發(fā)揮部門管理人員專業(yè)管理的優(yōu)勢,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全管理存在的問題,，督促施工單位整改，消除安全隱患,，確保施工安全;

3,、加強(qiáng)管理。一是要加強(qiáng)合同履行情況的檢查,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正合同履行不到位的問題,，特別是合同中約定的安全管理不到位的情況;二是要加強(qiáng)

計(jì)劃

4、修改完善部門管理辦法,。結(jié)合建設(shè)管理職能的調(diào)整,，按照指揮部的總體部署,，對部門的有關(guān)管理辦法進(jìn)行全面的修訂,，特別是對合同中的安全管理?xiàng)l款進(jìn)行梳理，并按鐵路局現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改,，以此加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目的安全管理,。

安全履職存在的問題反思報(bào)告篇三

這世上總有些事在預(yù)料之外，結(jié)合近期發(fā)生的三起安全事故,，我車間從多個(gè)角度進(jìn)行了深刻的自我反思,。每一齊事故的發(fā)生，也督促我們反思在工作中安全管理,、設(shè)備管理,、制度管理上存在的不足。為此,，我們要從中吸取教訓(xùn),，查找不足，確保工作安全順利進(jìn)行,。

為什么會連續(xù)出現(xiàn)安全事故,，這些安全事故是否能夠避免事故發(fā)生后，我們就應(yīng)怎樣想出了事故我們就應(yīng)如何應(yīng)對從發(fā)生的三起事故我們能夠看出,，事故之所以發(fā)生,，它與違章作業(yè)、職責(zé)不到位,、從業(yè)人員安全意識不高,、現(xiàn)場管理有漏洞，規(guī)章制度執(zhí)行不到位,，監(jiān)管不到位,，工作放任自流都有直接或間接關(guān)系;我們要做的就是要理解教訓(xùn)，把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力,，將壓力有效地傳遞下去,。

一是要將“安全就是生命命”的根本理念真正讓大家共知、共享,，要喚起我們每名職工“違章就是事故”的意識,，做到工作、謹(jǐn)慎,，時(shí)刻如履薄冰,。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名職工的思想中,，真正做到本質(zhì)安全，不能麻痹大意憑僥幸;

二是要提高我們每名職工的安全認(rèn)知潛力,。要真正認(rèn)識到安全管理的嚴(yán)肅性,、嚴(yán)厲性。僅有境界提高了才會真正重視起來,，才會將安全真正放到生命至上的高度去研究,、去管理、去落實(shí),，去全面履職履責(zé),。

三是必須要做好各種隱患的排查，防患于未然,。要把無事當(dāng)有事,，無中找有。排查隱患很重要的是要細(xì)致,，,、慎之又慎，不采取細(xì)致全面的方法,、手段就可能對問題視而不見,，就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動(dòng)態(tài)的,，是24小時(shí)不停運(yùn)轉(zhuǎn)的,，舊的問題解決了，新的問題可能又會出現(xiàn),，必須要建立全面細(xì)致排查隱患的長效機(jī)制,，去解決問題。

四是要重點(diǎn)部位重點(diǎn)抓,。車間,、班組、各職場都有不一樣的重點(diǎn),，自我分管范圍的重點(diǎn)自我最有數(shù),，這就要求對各自的管理重點(diǎn)首先自我要重視起來，做到自我的事情自我辦,，保證重點(diǎn)部位管控到位,。

五是要職能崗位職能抓。在技術(shù)業(yè)務(wù)崗位很,，要做執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),、帶頭遵守規(guī)程、規(guī)矩。查隱患,、抓規(guī)范,、不斷揭示問題;做好事故的應(yīng)急防范、應(yīng)急處置;保證各種設(shè)備的運(yùn)行率,、完好率,，動(dòng)態(tài)地保證生產(chǎn)過程中的安全。

最終,，事故的發(fā)生總會讓人心痛,，痛定思痛，找出根源,，對癥下藥,，才會避免這樣的事故發(fā)生，所以,，深刻吸取此次安全事故的慘痛教訓(xùn)，喚起每名職工安全想意識,，做到每名職工不違章,，不圖僥幸、不怕麻煩,，要按照標(biāo)準(zhǔn),、按照規(guī)范，實(shí)實(shí)在在地干好自我的工作,。

安全履職存在的問題反思報(bào)告篇四

通過學(xué)習(xí)5·30等安全生產(chǎn)及輸運(yùn)事故,，我認(rèn)為這些事故發(fā)生，大部分是人為因素,。有的是應(yīng)知不知,、應(yīng)會不會，反映出個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)的問題;有的是知道了,、也會了,，就是不按標(biāo)準(zhǔn)干，反映出個(gè)人思想素質(zhì)的問題;這些現(xiàn)象,，都可以在一些事故中找到影子,。在日常工作中，由于沒有自覺地,、經(jīng)常性的學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定和作業(yè)制度,，造成日常作業(yè)中對規(guī)章制度的掌握還不夠，還不能很好的應(yīng)用到實(shí)際作業(yè)中,，還沒有完全達(dá)到用規(guī)章指揮作業(yè)的目的,，造成了安全問題時(shí)有發(fā)生。特別是最近一段時(shí)間來，鐵路改革迅速,，新的規(guī)章制度不斷頒布,，從而出現(xiàn)自身業(yè)務(wù)知識不熟練，自身崗位技能不達(dá)標(biāo),，主動(dòng)學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)等諸多因素,，給鐵路安全運(yùn)輸埋下了很大的安全隱患。

隨著安全大檢查活動(dòng)的開展和推進(jìn),，近期自己從安全管理方面,，特別是安全措施的落實(shí)，安全關(guān)鍵的卡控,、干部作風(fēng)以及日常勞資管理方面等都進(jìn)行了深刻的反思,。深感自身的安全責(zé)任，安全履職方面還存在不少問題,。

1,、安全第一的思想還沒有牢固樹立，安全責(zé)任意識淡薄,。主動(dòng)參加安全教育積極性不高,，對事關(guān)安全問題不夠敏感。對段要求記名傳達(dá)的相關(guān)安全文件,、通知通報(bào),、典型事故案例學(xué)習(xí)不到位，認(rèn)為只要知道有這么一件事就行了,，沒有結(jié)合實(shí)際,，細(xì)致的、有針對性的查找自身存在的安全隱患,。

2,、工作作風(fēng)不實(shí)，好人主義思想還沒有杜絕,，在從嚴(yán)解決和處理“兩違”問題上力度不大,，特別是在考勤管理上，對存在出現(xiàn)的問題避重就輕,，手段不夠強(qiáng)硬,，只是說說了事，大事化小,，怕撕破臉皮以后不好管理,，為公司的日常管理埋下了安全隱患。

3,、崗位責(zé)任制落實(shí)不到位,，自身業(yè)務(wù)知識還不能完全掌握，對國家相關(guān)的法律法規(guī)、勞動(dòng)用工合同制度等相關(guān)條款還沒有全面了解,，對職工的思想教育意識不夠重視,，一直都是走走過場而已，沒有切實(shí)的去了解職工思想動(dòng)態(tài)或有針對性去引導(dǎo),，幫助他們解決實(shí)際問題,，從而大大的限制了公司人才隊(duì)伍的建設(shè)和職工綜合素質(zhì)的提升。在人員管理上存在很大的安全隱患,。

1,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高安全意識,。深刻貫徹這次安全大檢查活動(dòng)精神,，引領(lǐng)思想工作，全面提升自我安全防范意識,，做到安全警鐘長鳴,，時(shí)刻不能對安全工作有半點(diǎn)松懈。安全穩(wěn)定事關(guān)段和公司是否能良好的發(fā)展,，事關(guān)我們每位職工的根本切身利益,。如果安全意識樹立不牢固、不到位,，必然給公司的施工安全生產(chǎn)造成很大的安全隱患。因此,，在今后的工作中“堅(jiān)持安全第一,、安全責(zé)任大于天、安全壓倒一切”的安全理念,。

2,、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，杜絕好人主義思想,。把轉(zhuǎn)變作風(fēng),，提高能力，強(qiáng)化責(zé)任作為重點(diǎn),。不斷加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè),。在從嚴(yán)解決和處理“兩違”問題上絕不手軟，力戒好人主義,，不走形式,。對考勤中出現(xiàn)存在的問題，要認(rèn)真分析,，制定出解決問題辦法和預(yù)防問題的措施,，必要時(shí)要嚴(yán)格考核，消除好人主義及考核避重就輕的現(xiàn)象發(fā)生，踏踏實(shí)實(shí)地工作做好,，牢固樹立“嚴(yán)是愛,，松是害”的思想觀念，確保公司的日常管理長治久安,。

3,、切實(shí)履行好自己的崗位職責(zé)，轉(zhuǎn)變思想跟上安全形勢;加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高安全水平,。在今后的工作中，要不斷的加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī),，勞動(dòng)用工合同相關(guān)條款知識的學(xué)習(xí),，提高自身的綜合業(yè)務(wù)水平及安全防范措施，特別是安全卡控重點(diǎn),，要做到全面了解和掌握,，以確保處理事件安全、快捷,。

4,、努力提高職工自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。把提高崗位素質(zhì)就是對生命負(fù)責(zé),，減少考核就是對自己的錢包負(fù)責(zé),、并且將這樣的思想灌輸?shù)铰毠さ男哪恐小Ｗ屄毠ぷ园l(fā)的去學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)素質(zhì),，控制“兩違”行為,，努力杜絕違章違紀(jì)，從而防止安全事故的發(fā)生,。

5,、抓好反思活動(dòng)。要把安全反思活動(dòng)作為一項(xiàng)長期工作來抓,，通過從硬件上,、軟件上把對日常工作的認(rèn)識、管理,、工作作風(fēng)等存在的問題進(jìn)行反思,，從工作中牢固樹立帶著問題去工作，堅(jiān)持從嚴(yán)管理,，嚴(yán)格按章辦事,。對反思、查找出來的問題要及時(shí)處理和制定相關(guān)防范整改措施,，建立問題信息庫,，定期復(fù)查和及時(shí)消除安全隱患,，確保安全工作。

6,、發(fā)揮黨員模范帶頭作用,。在日常工作中，要積極主動(dòng)幫助身邊同事,，無論是工作還是生活中,。加強(qiáng)信息溝通，做好思想引導(dǎo),，為公司安全穩(wěn)定作好帶頭作用,。

總之，通過這次安全大檢查活動(dòng),，進(jìn)一步明確當(dāng)前安全生產(chǎn)面臨的嚴(yán)峻形勢,，不斷查找自身存在的問題，在今后的工作不斷加以改正,，以實(shí)際行動(dòng)為段和公司安全生產(chǎn)及施工安全作出新的貢獻(xiàn),。