無論是身處學校還是步入社會,,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧。
小學校長工作職責內容 小學校長的工作篇一
2,、主持校務,、行政、教學會議,,討論決定學校的重大問題,。
3,、建立健全學校各項管理制度,確保學校各項工作按章有序進行。
4,、全面負責學校的教學、思想政治教育和體育衛(wèi)生,、安全穩(wěn)定工作,。
5、突出抓好教學工作,,組織開展教學研究和教學改革,,努力提高教學質量。
6,、切實做好為教學服務,、為師生服務工作,充分調動全體教職員工的工作積極性和創(chuàng)造性,。
7,、組織教職工學習政治、文化和教育理論,,抓好教師進修培訓工作,,不斷提高教職工的思想、文化和業(yè)務素質,。
8,、關心支持學校團隊工作,促進學生德智體全面發(fā)展,。
9,、完成領導交辦的其他工作。
小學校長工作職責內容 小學校長的工作篇二
1,、負責學校的全面工作,。確定學校發(fā)展規(guī)劃和近期奮斗目標,制定每學年,、學期學校工作計劃,。
2、建立健全學校各種規(guī)章制度,,并認真檢查執(zhí)行情況保證學校的正常秩序,。
3、主持校務會議和行政會議,,討論,、研究和決定學校工作,聽取匯報,,接受監(jiān)督,。
4、指導并協調各處工作,審查各處工作計劃,、總結報告,。
5、與教導主任共同抓好教學工作,。有目的,、有計劃地了解教師教學與學生學習的情況。從實際出發(fā),,提出教改要求和教研項目,,引進先進的教學經驗,引導教師不斷改進教法,,以適應素質教育的需要,。
6、做好教職工的政治思想工作,,提高文化業(yè)務水平,,關心教職工生活,維護其合法權益,。使學校形成團結,、務實、創(chuàng)新的良好氛圍,。
7,、審定收支計劃,審批開支項目,,控制開支手續(xù),,裁決教職工福利和待遇,關心師生生活,,保護師生健康,。
8、嚴于律己,,師先重范,,以身作則,不斷提高自身素質修養(yǎng),,努力抓好班子和教師隊伍建設,。
9、根據學校工作計劃和實際情況,,作出每周工作安排,,確保學校工作計劃的落實。
10,、堅持勤儉辦學的方針,,努力改善辦學條件,。
11、做好社會教育工作,。組織家長會議,,向家長宣傳國家的教育方針、政策,,讓家長了解學校的工作情況,,以取得家長對學校工作的支持,。
12,、校長不在時,教導主任代行其職權,。
小學校長工作職責內容 小學校長的工作篇三
1,、全面貫徹黨和國家的教育方針,堅持社會主義辦學方向,,認真執(zhí)行有關的法律,、法規(guī)、政策,,按教育規(guī)律辦學,,努力提高教育質量,培養(yǎng)德,、智,、體等方面全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設者和接班人。
2,、領導學校教育,、教學工作。堅持教書育人,、管理育人,、服務育人、環(huán)境育人的工作方針,,堅持學校工作以教學為主,,按照國家下達的教育計劃制定學校的發(fā)展規(guī)劃和學年、學期計劃并認真組織實施,。建立和完善教學管理系統(tǒng),,搞好教學常規(guī)管理,維護正常的教學秩序,,積極指導教師進行教學改革和教科研活動,,樹立良好的校風。
3,、發(fā)揮各科室職能部門的作用,,指導和督促各科室完成工作,。重大問題提請教代會或行政會討論,廣泛聽取意見,,作出決策并責成有關部門執(zhí)行,。
4、負責學校教職工的聘任,、調配,、管理和獎懲,作好教職工的思想政治工作,,發(fā)揮教職工 的主動性,、積極性和創(chuàng)造性。建設一支數量適宜,、素質精良,、學科配套、結構合理的教師隊伍,。
5,、建立健全學校的規(guī)章制度,認真檢查規(guī)章制度的落實情況 ,,保證學校的正常秩序,,逐步完善學校各方面工作的評估方案。
6,、領導和組織總務工作,。合理支配和使用學校的經費,努力改善辦學條件和教職工的工作,、生活條件,,搞好教職工的福利待遇。
7,、完成上級黨政機關下達的其它工作任務,。
小學校長工作職責內容 小學校長的工作篇四
一、主持學校行政全面工作,,正確貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針,、政策、法規(guī),。堅持正確的政治方向,,團結、依靠教職工,,保證學校的社會主義方向,,積極穩(wěn)妥地推進教育改革,按教育規(guī)律辦事,,確保教育質量,,努力培養(yǎng)德,、智、體全面發(fā)展的社會主義現代化的建設者和接班人,。
二,、領導制訂學校的發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作計劃,,并認真組織實施,,檢查和總結。
三,、根據學校規(guī)模,,編制標準,實際需要和有關規(guī)定,,設置學校管理的組織機構,,選任多層級的干部,,建立健全各項規(guī)章制度和崗位責任制,。
四、領導和組織德育工作,,把德育放在首位,,堅持管理育人,教書育人,,服務育人,,環(huán)境育人的工作方針,堅持不懈地加強對學生的思想品德教育,。
五,、領導和組織教學工作。堅持學校工作以教學為中心,,育人為根本的方針,,按照國家統(tǒng)一編制的教學計劃、教學大綱,,遵循教學規(guī)律組織教學,,建立和完善教學管理系統(tǒng),搞好教學常規(guī)管理,,深入教學第一線,,正確指導教師進行教學改革,努力提高教學質量,。
六,、領導和組織體育衛(wèi)生、美育,、勞動教育工作,。妥善處理“五育”之間的關系,,保證學校體育衛(wèi)生、美育,、勞動教育工作生動,、活潑,確有成效地開展,。
七,、領導教師隊伍建設工作。必須十分重視教師隊伍建設,,注意培養(yǎng)青年教師,,組織教師進修,使之不斷提高政治思想,、職業(yè)道德,、文化業(yè)務水平,充分調動他們工作的主動性,、積極性和創(chuàng)造性,。
八、領導總務工作,。貫徹勤儉辦學原則,,堅持總務工作為教學、為師生服務的方向,,關心師生生活,,保護師生健康,嚴格管理校產和財物,,搞好校園建設,,努力開展勤工儉學活動,逐步改善辦學條件和教職工福利,。
九,、努力爭取社會各方面對學校工作的支持和幫助,代表學校協調,、處理公共關系,。
十、領導校長室工作,,民主管理學校,。
小學校長工作職責內容 小學校長的工作篇五
(1)全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針,堅持社會主義辦學方向,,努力培養(yǎng)德,、智、體全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設者和接班人,。
(2)制定學校各項管理制度,,人人有章可循,,確保學校各項工作有秩序地進行,實現學校制度管理與人文管理的最佳結合,。
(3)全面主持管理學校的教育,、教學等各方面工作。并統(tǒng)一協調和推動各部門的工作的開展,。
(4)組織制定學校的發(fā)展規(guī)劃,,學年、學期工作計劃,,定期檢查工作計劃的執(zhí)行情況,,認真總結學期、學年工作,,提出改進學校工作的意見,。
(5)領導和組織德育工作,把德育放在首位,,堅持教書育人,、管理育人、環(huán)境育人,、服務育人的工作方針,,采取切實措施,堅持不懈地加強對學生的思想,、政治、品德教育,。
(6)堅持學校工作以教學為主,,按照國家規(guī)定的教學計劃、課程標準,,開齊各門功課,。遵循教學規(guī)律組織教學,建立和完善教學管理制度,,搞好教學常規(guī)管理,。深入教學第一線,正確指導教師進行教學活動,,努力提高教學質量,。
(7)領導和組織體育、衛(wèi)生,、美育,、勞動教育工作及課外教育活動。確保學校體育,、衛(wèi)生,、美育勞動教育及課外活動生動活潑,、有成效地開展。
(8)發(fā)揮學校教育的主導作用,,努力促進學校教育,、家庭教育、社會教育的協調一致,、相互配合,,形成良好的育人環(huán)境。
小學校長工作職責內容 小學校長的工作篇六
校長是學校的法人代表,。校長對學校教育教學工作和行政管理工作統(tǒng)一領導,,全面負責。副校長是校長的助手,,協助校長工作,,并完成自己分管的工作。
一,、組織帶領全校教職工,,貫徹執(zhí)行黨的教育方針,執(zhí)行上級黨委,、教育行政部門的決定,,主持全校行政工作,確定全校性措施,,主持校務會議,。
二、根據黨的教育方針和上級教育主管部門的要求,,結合學校的實際,,制定任期目標及學校的遠景、中景和近景規(guī)劃(計劃)并組織實施,、檢查和總結規(guī)劃(計劃)完成的情況,。
三、領導和管理學校的教學工作,,堅持學校工作以教學為中心,,合理地組織安排教學人員,保證教學計劃和教學大綱的實施,,深入教學第一線,,調查研究,提出教改和教研的意見,,推進學校教育教學改革工作,。
四、領導和組織學校的思想政治教育工作,搞好精神文明建設,,認真貫徹執(zhí)行《中學生守則》,、《中學生日常行為規(guī)范》,調查研究青少年學生的思想狀況及其特點,,進行生動,、活潑、有效的共產主義教育,、愛國主義教育,、集體主義教育、社會主義民主和法制教育,、勞動教育,、道德教育和良好心理品質的培養(yǎng)。配備素質較高的教師當班主任,,充分發(fā)揮政治課教師,、班主任、共青團和少先隊,、學生會,、民主黨派的作用,密切學校與家長,、社會的聯系,,加強對學生的校內外的思想教育工作。
五,、領導(組織)體育,、衛(wèi)生、美育,、勞技教育和課外科技活動,,貫徹執(zhí)行國家和上級教育部門頒發(fā)的有關學校體育衛(wèi)生工作的規(guī)定。領導好體育課,、課外體育活動和學校運動隊的訓練工作。加強學生的衛(wèi)生保健工作,,保護學生的健康,,增強學生的體質。
積極創(chuàng)造條件,,妥善安排學生勞動技術教育和實踐,,培養(yǎng)學生的勞動觀念、勞動習慣和一定的勞動技能,,創(chuàng)造開展勞動和勞動技術教育的新經驗,。通過教育、教學、勞動和課外活動等,,加強美育,,培養(yǎng)學生的審美能力和對真、善,、美的追求,,促進學生心理健康發(fā)展。
六,、認真執(zhí)行黨的知識分子政策,,主管學校的人事工作,提高教職工隊伍的政治素質,、文化素質,、德育素質和身體素質,形成一支以骨干教師為中心的教師隊伍,。
七,、貫徹勤儉辦學、勤工儉學的方針,,改善辦學條件,,搞好師生的集體福利,管好校舍,、設備和經費,。
八、負責全校的行政指揮系統(tǒng),,建立健全各項規(guī)章制度,,保證學校正常的工作秩序。
九,、培養(yǎng)良好的校風,,團結帶領師生員工維護育才的崇高聲譽,美化,、綠化,、凈化學校環(huán)境,為師生員工創(chuàng)造一個美好的學習和工作條件,。
十,、保障教代會和工會行使其職權,發(fā)揮教職工工作的主動性,、積極性和創(chuàng)造性,。
小學校長工作職責內容 小學校長的工作篇七
一、認真貫徹執(zhí)行社會治安綜合治理的方針,、政策,,協助指導學校開展校園治安綜合治理和法制宣傳教育、安全工作,學校校長工作職責,。
二,、參與學校研究制訂法制教育計劃。
三,、指導學校經常開展普法宣傳教育活動,,每校每學期不少于2次。
四,、指導學校開展安全檢查,,加強學校內部治安防范工作。積極參與對學校內部矛盾的處理,,協助學校建立安全保衛(wèi)機構,,對保衛(wèi)人員進行培訓,完善健全管理制度,,排查問題隱患,,向學校提出合理化建議,落實安全防范措施,,杜絕各種安全責任事故的發(fā)生,。
五、維護學校周邊的社會治安秩序和交通秩序,,會同有關部門加強學校周邊的治安,、交通環(huán)境整治,及時消除學校周邊不良環(huán)境對學生的影響,。
六,、積極協調公安內部對學校案件的處理,配合學校做好預防和嚴控輟學生,、劣跡生,、留守生違法犯罪。協助學校做好問題學生轉化工作,。
七,、嚴厲打擊侵害師生人身財產安全的一切違法犯罪活動,確保和維護學校的正常教學和生活秩序,。
八,、積極參與學校組織的學生家長會,廣泛征求意見和建議,,有力有效創(chuàng)造良好的`教書育人環(huán)境。
九,、經常保持和學校相互聯系,,互相溝通情況,共同研究治安防范和治理工作,實現校園及周邊環(huán)境長治久安,。
小學校長工作職責內容 小學校長的工作篇八
副校長是校長助手,,協助校長負責學校的教育教學工作,貫徹實施學校的規(guī)劃,、計劃,。
協助校長制定學校工作三年規(guī)劃和學校各項規(guī)章制度,協助校長審定教導處工作計劃和按時總結學校教育,、教學等工作,,指導各科教師的教育教學改革,努力提高教育教學質量,。
協助校長組織開展學校教育科研,,抓好科研骨干隊伍的建設。
協助校長合理安排學校教育教學崗位,,協助校長領導和組織教師進修,,對教師的教學工作進行全面考核。
經常主動深入教育,、教學第一線,,開展教育、教學調查研究,,為校長決策提供依據,。
做好分管工作,重大事情及時匯報,。校長不在校時,,可代行校長有關領導工作職責。
小學校長工作職責內容 小學校長的工作篇九
在校長的領導下協助校長抓好主管的總務,、勤工儉學工作,。
1、全面地,、認真地貫徹黨的教育方針,,從實際出發(fā),根據學校的總體要求組織制訂學?;窘ㄔO,,長遠規(guī)劃和學期總務工作計劃,并組織實施,。
2,、加強后勤職工隊伍建設工作,全面提高素質,。進一步樹立艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約,、廉潔奉公,全心全意為師生服務的思想,、探索“服務育人”的規(guī)律,,樹立典型,推廣經驗,,每年開一次經驗交流會,。
3、不斷提高學校管理服務人員對學生進行思想品德教育的自覺性,,牢固樹立“管理育人”和“服務育人”的觀念,,使后勤系列成為教育學生的堅強陣地,并通過自身的優(yōu)質服務對學生進行品德和養(yǎng)成良好習慣的教育,。
4,、堅持開源節(jié)流、勤儉辦學,。加強財務和財產管理,。嚴格執(zhí)行財務制度。在預算的編制和審查工作中,,貫徹量入為出,,保證重點,兼顧一般,,勤儉節(jié)約,,民主理財的原則。堅持貫徹統(tǒng)一領導,,分工負責,,管用結合,合理調配,,物盡其用,,努力改善辦學條件。
5,、關心師生生活,,經常深入食堂、宿舍,、班級,、辦公室,根據需要和可能幫助教職工排憂解難,。
6,、加強對校辦企業(yè)的管理。提高經濟效益,,在政策允許的范圍內抓好集資辦學,,不斷改善辦學條件和教職工的生活福利,。
7、教育學生尊重管理人員和服務人員的勞動,,熱情支持管理服務人員的工作。
小學校長工作職責內容 小學校長的工作篇十
一,、參與制訂學校法制教育規(guī)劃,、計劃,協助學校開設法制教育課程,,做到教學計劃,、教材、課時,、師資“四落實”,,根據治安形勢變化,聯系學校實際,,結合學生特點,,實施有針對性的法制教育。
二,、貫徹落實《未成年人保護法》,、《預防未成年人犯罪法》以及其他教育法律法規(guī),抓好預防青少年違法犯罪工作,,切實維護未成年人的合法權益,。
三、協助學校加強內部安全防范工作,,健全,、完善規(guī)章制度,落實各項防范措施,,消除安全隱患,,開展創(chuàng)建安全文明校園、平安無毒校園等活動,。對有不良行為和嚴重不良行為的學生,,要做好教育、轉化工作,,要協調學校,、家長、社區(qū)簽訂幫教協議,,落實幫教措施,。
四、了解掌握學校周邊地區(qū)治安動向,,及時向當地綜合治理辦公室提出開展學校周邊治安秩序整治的工作建議,,并積極參與組織開展學校周邊治安秩序整治,,建立長效工作機制,維護學校周邊地區(qū)的治安秩序,。
五,、配合政法部門妥善處理在校教師、學生違法犯罪案件,,嚴肅查處侵害師生合法權益和滋擾校園的案件,。對校園內發(fā)生的嚴重違紀問題,督促學校根據校規(guī)校紀妥善處理,,維護學校正常的教學,、生活秩序。
六,、協助學校溝通與社區(qū),、家庭及社會有關方面的聯系,促進學校,、家庭,、社區(qū)“三位一體”法制教育機制的完善。
七,、按照學校所在辦事處,、街道綜治辦的工作要求,會同學校有關部門落實各項綜合治理工作措施,。
八,、完成綜治、普法等主管部門交辦的其他有關工作,。
小學校長工作職責內容 小學校長的工作篇十一
一,、在校長領導下,負責組織領導學校教育教學工作,,協同校長制定教育教學工作的決策,、規(guī)劃與計劃。
二,、認真貫徹黨和國家的教育方針和有關教育教學方面的政策,、法規(guī),執(zhí)行上級教育行政部門的指示和有關教育教學方面的決議,,以正確的教育思想和現代教育理念領導與指導教育教學工作,,全面完成教育教學任務。
三,、有效地領導和組織教育教學工作,。組織制定與實施德、智、體,、美,、勞各育學年、學期工作計劃,,提出明確的要求和措施,,并經常進行督導、檢查,,及時提出調控措施,;領導與主持有關教育教學工作會議;組織與領導教育教學改革實驗研究工作以及教學研究活動,;組織與領導教師教育教學質量的檢查與評估。
四,、堅持以教學為中心,,安排好各項工作,組織制定學校教學常規(guī),、教學活動安排,,規(guī)范與完善教學過程的每一個環(huán)節(jié),抓好教學常規(guī)管理,,建立科學正常的教學秩序,。
五、組織檢查并考核村級小學工作,;領導,、檢查并考核教導處工作。
六,、經常深入教育教學第一線,,有目的、有計劃地了解,、檢查教師教學和學生學習的情況,,及時反饋,及時糾正偏差,,及時幫助教師解決教學中的困難與問題,,抓好教育教學質量的管理。
七,、建立健全教育教學管理的各項規(guī)章制度,,并認真實施與檢查,使教育教學管理科學化,、規(guī)范化,。
小學校長工作職責內容 小學校長的工作篇十二
1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關學??倓蘸笄诠ぷ鞯恼?、法規(guī),,認真執(zhí)行上級教育行政部門的決議和指示。
2,、協同校長制定學校建設發(fā)展規(guī)劃,,負責組織制定學校總務后勤管理工作規(guī)劃,、計劃,、制度、措施等,,并切實抓好實施,、檢查、總結等工作,。
3,、做好總務后勤行政人員的管理工作,做到任人唯賢,、知人善任,、人盡其才,并抓好總務后勤人員的學習進修和提高工作,,充分調動他們的積極性,,團結合作,做好各項管理與服務工作,,及時做好教育教學設備,、物品等保障工作。
4,、協調好總務處與教導處,、年級組等各方面的關系,為總務后勤人員創(chuàng)設良好的工作環(huán)境,。
5,、主持總務后勤行政工作會議,聽娶收集各方面對后勤管理工作上的意見和建議,,及時研究改進總務后勤工作,。
6、協同校長做好學校財務和物品管理工作,。嚴格財務工作紀律與制度;組織有關人員做好學校預算與決算;科學,、規(guī)范地管理好學校設備、設施,、物品等,,充分發(fā)揮其在教育教學中的功能與作用,努力改善學校辦學條件和教學環(huán)境。
7,、領導與組織好校園校舍建設,、維修及綠化、美化等工作,,為全方位實施“生態(tài)化綠色教育”目標奠定基矗
8,、領導與管理好校辦產業(yè)、創(chuàng)收等工作,,做到開源節(jié)流,,增收節(jié)支。
9,、組織好學校的“四防”安全工作,。
小學校長工作職責內容 小學校長的工作篇十三
一、副校長協助校長完成各項工作,,并按分工做好職責范圍內的工作,。
二、副校長應經常向校長匯報自己分管工作的情況和處理意見,,提出工作建議。
三,、副校長有權代表校長按制度處理自己分管范圍內的問題,,重要問題先向校長請示,以求統(tǒng)一處理意見,。
四,、校長發(fā)現副校長對某些重大問題處理不當,應采取有利于工作的適當形式幫助糾正,,或總結教訓,,防止以后類似事情的發(fā)生。
五,、副校長應于期中,、期未考試后兩周內就主管工作提出總結初稿,開學前兩周內應提出下學期工作計劃初稿交校長審查,。對一些重要的專項工作,分管副校長應及時將工作計劃或意見送校長審查,。
六、加強對分管部門的領導和管理,,提高工作人員素質,,嚴格工作制度,規(guī)范工作程序,,協調各部門工作,,保證工作質量和工作效率。
七、完成校長委托的其他工作任務,。