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景區(qū)副總經(jīng)理崗位職責篇一

2,、負責投標信息的調(diào)研、收集和分析,，以及投標期間與業(yè)主的聯(lián)絡及談判工作,；

3、負責客戶的維護工作,，為客戶提供技術咨詢,；

4、完成市場銷售任務，完成所負責合同的管理和跟蹤服務,；

5,、負責公司品牌的宣傳、市場策劃推廣工作,；

6,、除塵市場營銷團隊管理

景區(qū)副總經(jīng)理崗位職責篇二

1、負責項目公司日常對外關系協(xié)調(diào)工作,；

2、全面負責項目的建設管理,，確保制度和流程有效執(zhí)行,，項目計劃進度、質(zhì)量,、安全和成本控制,、保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)；

3,、參與項目初期的研究,、方案選擇、技術論證,，主持設計過程中結構專業(yè)的方案優(yōu)化,；

4、負責對施工單位的施工進度,、質(zhì)量安全,、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實施監(jiān)控；

5,、負責組織完成開發(fā)項目的成本控制及非集中招標采購,；

6、負責組織完成工程進度和工作量完成情況撥付工程款,，參與工程項目的竣工決算工作,；

7、負責銷售計劃的編制和執(zhí)行,，參與銷售方案的制定與落實,，銷售隊伍的管理及業(yè)務指導；

8,、負責組織完成項目報批報建工作（五證獲?。?/p>

9,、負責組織完成項目控規(guī)調(diào)整工作,；

10、負責分管部門人員的組建及考核工作；

11,、配合總部公司及其他部門做好與開發(fā)項目相關的工作,。

景區(qū)副總經(jīng)理崗位職責篇三

1、分工負責酒店工程技術管理及運營保障工作,，對總經(jīng)理負責,。

2、組織制訂酒店工程技術管理規(guī)范和崗位操作規(guī)程,，并督促認真落實,。

3、組織制訂酒店設施,、設備維護保養(yǎng)計劃,，經(jīng)總經(jīng)理批準后組織實施。

4,、經(jīng)常深入生產(chǎn)一線,，檢查分管部門落實崗位責任制情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時解決,。

5,、定期組織酒店安全檢查，認真落實安全生產(chǎn)管理措施,。

6,、加強分管部門的員工隊伍建設，培養(yǎng)一支適應酒店經(jīng)營發(fā)展需要的,、作風過硬的工程技術骨干隊伍,。

7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作 1,、直接對業(yè)主方負責;

2,、代表公司協(xié)助并監(jiān)督酒店的管理運營，并協(xié)調(diào)酒店管理方與業(yè)主方之間的利益關系,，確保公司的合法權益得到體現(xiàn);

3,、全面協(xié)調(diào)公司與酒店管理公司的友好合作關系，切實保證酒店管理合同能夠順利,、公正,、愉快的執(zhí)行;

4、酒店重要事項及時,、完整和準確地向公司請示和匯報,，建立健全請示報告制度;

5、參與酒店重大業(yè)務問題的決策,，協(xié)助管理公司做好公共關系,，履行企業(yè)的社會責任,，營造酒店良好、安全的經(jīng)營環(huán)境;

6,、參與酒店物業(yè)的交付驗收,，審查酒店管理公司開業(yè)和運營的各項準備工作;

7、審核,、評估酒店總經(jīng)理擬定的酒店年度經(jīng)營預算和決算報告;

8,、審核酒店的各項人事行政制度和重要崗位的人事聘用，推動酒店形成積極,、健康,、可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代企業(yè)文化;

9、監(jiān)督考核并參與酒店日常的財務管理,，采購管理,，現(xiàn)金流管理，負債管理等各項財務工作,，保護公司利益不受侵害;

10,、監(jiān)督考核酒店資產(chǎn)管理,、使用,、維護的執(zhí)行情況，保證其完整性及良性運轉(zhuǎn);

11,、酒店管理合同中規(guī)定的其他工作;

12,、認真完成公司領導交辦的其他工作;

景區(qū)副總經(jīng)理崗位職責篇四

1、負責建立,、完善財務公司風險控制體系,，確保風險控制體系有效運行

2、負責組織起草,、完善財務公司風險管控制度,、操作規(guī)程和實施細則，3,、組織相關部門對項目流程和業(yè)務管理制度提出風險管理修訂意見,；

及4、時了解國家有關政策,、法律,、法規(guī)變化，向財務公司管理層,、各業(yè)務部門提供風險管控建議,，并對財務公司開展的新業(yè)務提出風險防范專業(yè)意見

5、負責組織起草,、完善財務公司審計業(yè)務制度,、操作規(guī)程和實施細則

負責組織對財務公司各項業(yè)務活動和財務活動合法性、風險性、準確性,、效益性和規(guī)范性的審計檢查

6,、負責協(xié)調(diào)財務公司各部門配合銀監(jiān)會、中國人民銀行,、財政,、稅務等部門的檢查工作，負責組織相關部門按照監(jiān)管要求完成財務公司內(nèi)部風險控制狀況的信息披露

景區(qū)副總經(jīng)理崗位職責篇五

一,、 堅持原則,，廉潔奉公;具有較強的組織能力、業(yè)務輔導和上下級溝通能力,，當好財務經(jīng)理的助手;身體狀況能夠適應本職工作,。

二、 除取得會計從業(yè)資格證書外,，還應當具備會計師以上專業(yè)技術職務資格或者從事財務,、會計管理工作三年以上經(jīng)歷。

三,、 熟悉國家財經(jīng)法律,、法規(guī)、規(guī)章和方針,、政策,。掌握本行業(yè)業(yè)務管理的相關知識。

四,、 熟悉公司經(jīng)營業(yè)務,，按國家統(tǒng)一會計制度建立健全會計賬冊，進行會計核算,，編制財務預算,、決算報告及經(jīng)營情況說明書。

五,、 實施《規(guī)范》與整頓公司內(nèi)會計工作秩序,、完善會計基礎工作，提高財務管理水平,。

六,、 加強成本、費用審核與控制,，對不真實,、不合法的原始憑證有權不予接受，對記載不準確,、不完整的原始憑證予以退回,，并向單位負責人報告,，不當老好人。

七,、 及時審核會計憑證(會計科目,、業(yè)務內(nèi)容、核算金額),，定期審核開票價格及月度促銷政策,。

八、 參于流動資產(chǎn),、固定資產(chǎn)管理,，確保賬賬相符、賬實相符,。

九,、 按國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定的格式，參于編制財務報告;根據(jù)公司經(jīng)營管理需要,，設計相關經(jīng)營分析報表,，參于企業(yè)經(jīng)營管理，為領導提供及時,、準確的財務信息,。

十、 逐月,、按期檢查稅費繳納,，銀行存,、貸款余額與銀行調(diào)節(jié)表情況,。及時清理應收、應付款項及相關往來賬戶,。

十一,、逐月檢查會計憑證、報表及重要的財務信息資料,，是否按序號裝訂成冊,、整理歸檔。

十二,、保守本單位的商業(yè)秘密,。除法律規(guī)定和單位領導人同意外，不得私自向外界提供或者泄露單位的經(jīng)濟信息和商業(yè)秘密,。

十三,、工作調(diào)動或因故離職，必需將所經(jīng)管的工作全部移交給接替人員,。未辦清交接手續(xù)不得調(diào)動或離職,。

景區(qū)副總經(jīng)理崗位職責篇六

1,、在董事會領導下，貫徹執(zhí)行董事會決議,，負責領導,、管理本公司全面工作；

2,、負責組織編制本公司年度,、季度總體經(jīng)營規(guī)劃，制定營銷策略,、措施,，并安排組織實施；

3,、負責公司年度,、季度財務預算決算及相關重大財務費用開支計劃的審批；

4,、負責安排行政/財務,、業(yè)務副總經(jīng)理工作，明確其職責,、權限,、并監(jiān)督、檢查,、管理其工作任務完成情況,；

5、組織協(xié)調(diào)各部門工作,，聽取各部門工作匯報,，提出決策性意見；

6,、負責上報材料總結,、報告的政策性把關審核及上下行文的簽發(fā)。主持向有關部門,，機構的工作匯報,；

7、負責制訂本公司企業(yè)文化建設,，戰(zhàn)略方針,。

景區(qū)副總經(jīng)理崗位職責篇七

1、協(xié)助市場營銷中心總經(jīng)理開展渠道建設及大客戶銷售管理日常工作,；

2,、統(tǒng)籌渠道部及大客戶部業(yè)務工作，對各渠道和大客戶拓展,、維護及業(yè)務情況進行監(jiān)管,、指導,；

3、根據(jù)公司經(jīng)營目標及長期計劃制定年度營銷預算指標,，并負責相關任務分解情況的監(jiān)督,、檢查；

4,、定期組織所屬部門會議,，了解重要工作的推行情況，匯總需要協(xié)調(diào)解決的問題,，并就發(fā)現(xiàn)問題提出改正及優(yōu)化要求,；

5、審核并指導下級部門提交的各類工作計劃,、方案,，并就重要工作項目做配合性協(xié)調(diào)；

6,、關注并參加下級部門的培訓或會議,，鼓勵員工培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,；

7,、定期參加與經(jīng)營部門的業(yè)務溝通會，協(xié)調(diào)各類待解決或待優(yōu)化的工作事項,；

8,、定期審核下屬部門的預算及工作任務完成情況，并督促問題事項的整改工作,；

9,、完成上級領導交待的其它工作。

1,、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,，市場營銷,、旅游管理專業(yè),；

2、10年以上工作經(jīng)驗,，至少5年大型主題公園或旅行社銷售管理工作經(jīng)驗,；

3、具備極強的風險評估能力和判斷能力,、組織和協(xié)調(diào)管理能力,；

景區(qū)副總經(jīng)理崗位職責篇八

1、在規(guī)范范圍內(nèi),，有權簽訂銷售合同,。

2,、有權合理支配和控制銷售費用。

3,、對所管轄人員的任免有建議權

4,、有權檢查和考核銷售公司各部門的工作。

5,、有權建立或取消特約店,、代理店、連銷點,。

6,、有權對所管轄人員進行業(yè)績評價和獎懲。

景區(qū)副總經(jīng)理崗位職責篇九

1,、負責分管范圍內(nèi)整體工作的部署,、各項工作計劃及規(guī)章制度的制訂實施；

2,、全面負責項目的招商,、營運工作，對各項業(yè)務的洽談,、簽約工作進行管理,，指導、審核,、管理各項業(yè)務合同,；

3、負責所轄項目的商業(yè)定位,、業(yè)態(tài)規(guī)劃,、品牌落位等前期商業(yè)策劃工作；

4,、負責安排新品牌的開發(fā),、引進及品牌的優(yōu)化工作，組織安排相關招商人員參加各類商品招商會,；

5,、負責公司招商、營運團隊的組建,、培訓及管理,。

1、大專及以上學歷,，8年以上大型商業(yè)招商工作經(jīng)驗,，5年以上招商團隊管理經(jīng)驗，熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目招商流程知識,，能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動態(tài),；

2,、擅長結合項目及市場特殊情況組織團隊及管理，擁有一定的招商資源,；

3,、有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行力,；工作積極主動,，自律性強，吃苦耐勞,，工作勤勉,、細致、踏實,；

4,、能適應高強度的工作壓力，具備知名公司商業(yè)項目從業(yè)背景者優(yōu)先考慮,。

景區(qū)副總經(jīng)理崗位職責篇十

1,、在項目經(jīng)理領導下，主持項目日常施工管理工作,，貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量,、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針,，組織實施項目目標及管理方案,，對各分部、分項工程的施工質(zhì)量,、工期,、安全負直接領導責任。

2,、負責制訂施工網(wǎng)絡,，月進度計劃，落實月形象進度,。主持每月的工程調(diào)度會議,，擬定實施工程進度獎懲辦法。項目經(jīng)理外出時,，代理項目部日常工作,。

3、負責工程質(zhì)量和安全的過程控制,，組織有關人員向工區(qū)和施工隊進行技術交底，主持質(zhì)量事故和不合格工程的分析處理,，堅持“三不放過”原則,。

4,、負責協(xié)調(diào)各工區(qū)、施工隊交叉施工中工序的銜接與工作配合,，定期或不定期組織工程項目檢查,，及時統(tǒng)計與總結，提出建議和決策意見,，自動化工作,；

6、負責保障公司的各種后勤服務工作,，包括：伙食,、車輛、辦公設施,、通訊,、衛(wèi)生環(huán)境等；

7,、負責行使公司日常行政監(jiān)督權利,，對違法亂紀、違反公司規(guī)章制度,、泄漏公司機密,、盜竊和破壞公司財產(chǎn)的有關人員進行調(diào)查和處罰；

8,、負責公司人力資源的規(guī)劃,、招聘、錄用,、考核,、培訓，建立一套完善的規(guī)劃體系,、崗位體系,、績效體系、培訓體系,、報酬體系,，滿足公司日常運作的人力資源保供要求；

9,、協(xié)助總經(jīng)理處理公司各種突發(fā)事件,。

任職要求：

1、大專以上學歷,，文筆佳,。五年以上大型企業(yè)行政和人力資源管理工作經(jīng)驗，人力資源、行政管理,、市場營銷等相關專業(yè),；

2、品行端正,，作風優(yōu)良,，愛崗敬業(yè)，責任心強,；

3,、有較強的'領導能力、親合力,、執(zhí)行力,、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力,、分析問題能力,、解決問題能力、學習應變力和承壓能力,；

4,、有較好的語言表達能力和文案功底，能及時準確的處理公司一切行政事務,；

5,、有較先進的管理理念和學習能力，能通過理念創(chuàng)新和努力學習,，與時俱進,、開拓創(chuàng)新，不斷地把公司的發(fā)展推向“更快,、更高,、更強”；

6,、熟悉現(xiàn)代企業(yè)的運作模式,，熟悉制造業(yè)的生產(chǎn)工藝、崗位設置,、人員需求,，具備先進的行政和人力資源管理經(jīng)驗。

景區(qū)副總經(jīng)理崗位職責篇十一

1,、 向總經(jīng)理負責,，協(xié)助總經(jīng)理完成董事長下達的經(jīng)營指標和工作任務。

2,、 協(xié)助總經(jīng)理接待重要貴賓,，建立良好的公共關系,，廣泛聽取和收集賓客的意見，處理投訴,，不斷改進工作,。

3,、 深入營業(yè)部門,，檢查各項接待工作情況。

4,、 協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)酒店各部門之間的關系,。

5、 協(xié)助總經(jīng)理對各部門主要管理人員進行考核,、評估,。

6、 負責審定公關宣傳,、對外營銷,、開拓客源市場計劃，以及審定部門業(yè)務計劃的實施細則,，并督導這些計劃的實施,。

7、 開展調(diào)查研究,，分析酒店經(jīng)營管理情況,，隨時收集同行業(yè)和市場信息，制訂客源市場的開發(fā)計劃,，為總經(jīng)理的決策當參謀,。

8、 督導各部門制訂完成月度,、季度,、年度的工作酒店副總經(jīng)理崗位職責計劃、營銷目標等,。

9,、 掌握當日預訂，了解當日的重要來賓的有關情況和特殊要求,，做好準備工作,，并親自參與，督導對貴賓的接待,。

10,、完成總經(jīng)理交辦的其他任務。