總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路，少犯錯(cuò)誤，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結(jié)吧。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

隊(duì)伍建設(shè)年度總結(jié)篇一

1、幾年前,，我校教師數(shù)量不足,，質(zhì)量低，骨干教師奇缺,，學(xué)科教學(xué)不配套,，結(jié)構(gòu)不合理，部分教師的政治素質(zhì),、道德修養(yǎng),、文化水平和教育教學(xué)能力都不能適應(yīng)基礎(chǔ)教育改革和發(fā)展的需要。如何改變這種現(xiàn)狀,，校領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視師資隊(duì)伍建設(shè),，提出建設(shè)一流師資隊(duì)伍的口號(hào)，認(rèn)識(shí)到抓好教師隊(duì)伍建設(shè)是落實(shí)《教師法》，為教師辦實(shí)事好事的實(shí)際行動(dòng),，是全面推進(jìn)素質(zhì)教育,，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量發(fā)展的根本保證?！堆ΩG中學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)十一五規(guī)劃》的制定,，在回顧歷史，預(yù)測(cè)未來的基礎(chǔ)上確定了具體目標(biāo)與任務(wù),，為我校教師隊(duì)伍建設(shè)十一五可持續(xù)發(fā)展勾畫了藍(lán)圖,。

2、我校一直高度重視教師隊(duì)伍建設(shè)與管理的考核,、評(píng)估機(jī)制的建立和完善,。在20xx年先后出臺(tái)了《薛窯中學(xué)教職工聘任制實(shí)施辦法》、《薛窯中學(xué)結(jié)構(gòu)工資試行辦法》,、《薛窯中學(xué)骨干教師管理暫行辦法》,、《薛窯中學(xué)教職工工作考核實(shí)施細(xì)則》等一系列文件，還制定了《薛窯中學(xué)師資培訓(xùn)計(jì)劃》,，進(jìn)一步明確師資培訓(xùn)工作的指導(dǎo)重要思想,、總體目標(biāo)和具體要求，把師訓(xùn)工作的重點(diǎn)從提高學(xué)歷層次轉(zhuǎn)移到培養(yǎng)優(yōu)秀中青年學(xué)科帶頭人和骨干教師上來,，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，確保投入，促進(jìn)我校教師隊(duì)伍建設(shè)穩(wěn)定健康發(fā)展,。經(jīng)過廣泛的調(diào)研,，并到兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)取經(jīng)，從有利于提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),、有利于留住和引進(jìn)人才,，有利于促進(jìn)學(xué)校教科研活動(dòng)的開展，又制定了各年級(jí)考核獎(jiǎng)懲條例等,。

3,、師資隊(duì)伍建設(shè)方面，我們做到了年度有工作計(jì)劃,，年終有工作總結(jié),。

教師是人類靈魂的工程師，肩負(fù)著培養(yǎng)社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人的重任,。教師隊(duì)伍的重要思想政治素質(zhì)和行為如何,，直接影響著下一代的全面健康成長(zhǎng)。

1,、師德建設(shè)一直是我校師資隊(duì)伍建設(shè)工作的首要任務(wù),，依據(jù)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》，我們制定了以樹立正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀為主的重要思想政治素質(zhì)目標(biāo);以厚德篤學(xué),、志存高遠(yuǎn)、愛崗敬業(yè),、樂于奉獻(xiàn)的職業(yè)理想目標(biāo);以全面貫徹教育方針,、全面關(guān)愛學(xué)生成長(zhǎng)、全面推進(jìn)素質(zhì)教育,，建立一支以身定教,、博學(xué)多能、具有高尚品格和淵博知識(shí),、精于業(yè)務(wù),、創(chuàng)一流教學(xué)質(zhì)量的職業(yè)道德水平目標(biāo)。

2,、全校師德建設(shè)工作網(wǎng)絡(luò)健全,。我們以黨支部、校長(zhǎng)室為工作核心,，以教導(dǎo)處和政教處為左右臂,，以工會(huì)和家長(zhǎng)委員會(huì)為監(jiān)督的穩(wěn)定高效的師德工作網(wǎng)絡(luò)，每學(xué)年都出臺(tái)加強(qiáng)師德建設(shè)的相關(guān)制度,，舉辦師德師表教育講座,，宣講教師職業(yè)道德規(guī)范要求，開展愛生格言征集,、愛生一例演講比賽,，每年在全市中小學(xué)德育工作會(huì)議發(fā)言交流師德建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，并進(jìn)行師德師表建設(shè)活動(dòng)的考核表彰工作,。我們?cè)O(shè)置每月質(zhì)量論壇，按期聘請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),、專家,、骨干教師登上論壇講學(xué)，是我校加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的創(chuàng)舉,。校教育局金海清副局長(zhǎng)以我對(duì)教師職業(yè)的理解為主題的報(bào)告,，進(jìn)一步端正了全體教職工為師執(zhí)教的責(zé)任感和使命感;如皋校委黨校姚呈明校長(zhǎng)的高層論談，加深了同志們對(duì)"三個(gè)代表"重要思想的認(rèn)識(shí)和理解;鞠九兵校長(zhǎng)育人是最偉大的藝術(shù),、愛是教育最偉大的力量等話題,，不斷激勵(lì)全體老師牢牢盯住為人師表這個(gè)要求不動(dòng)搖，死死扭住素質(zhì)教育這個(gè)磐石不動(dòng)搖,，切切守住甘為人梯這個(gè)底線不動(dòng)搖;全國教育系統(tǒng)勞模,、省特級(jí)教師,、我校退休的副校長(zhǎng)方韜所作的《從坎坷的道路走過來，向光明的大道走過去》的報(bào)告,，讓我們看到了一個(gè)對(duì)黨和人民的教育事業(yè)忠貞不渝的共產(chǎn)黨員的崇高形象,。

3、為規(guī)范師德行為,，我校制定了《薛窯中學(xué)教師職業(yè)道德禁忌用語》,、《薛窯中學(xué)教師職業(yè)道德十二不準(zhǔn)》、《薛窯中學(xué)班主任工作十條規(guī)定》,、《薛窯中學(xué)教書育人條例》,、《薛窯中學(xué)教師職業(yè)道德禁忌用語》、《薛窯中學(xué)師德先進(jìn)標(biāo)兵評(píng)選辦法》,，印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教師道德制度建設(shè)的意見》,、《如皋市中小學(xué)德育工作考核細(xì)則》等文件以及文章，從政治重要思想,、道德意識(shí),、貫徹方針、法制觀念,、行為規(guī)范等六個(gè)方面對(duì)師德建設(shè)提出了明確的要求,。

隊(duì)伍建設(shè)年度總結(jié)篇二

我鎮(zhèn)紀(jì)委按照上級(jí)要求配備了1名紀(jì)委書記、一名紀(jì)委副書記和1名紀(jì)委委員,。近年來,，鎮(zhèn)紀(jì)委切實(shí)加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的指導(dǎo)，采取抓教育,、抓調(diào)配等措施,，切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，取得了良好效果,?？偟膩碚f，全鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)是高的,、工作是積極的,。

近年來，鎮(zhèn)紀(jì)委認(rèn)真履行職能,，深入開展反腐倡廉工作,，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)、文化,、社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展提供了較強(qiáng)的政治紀(jì)律保障,，為推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會(huì)發(fā)揮了積極的作用,。但是對(duì)照新形勢(shì),、新任務(wù)和新要求,，我鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍也存在著一些不容忽視的問題，在一定程度上影響了紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展,。主要表現(xiàn)為：

（一）抓深入和創(chuàng)新不夠

在構(gòu)建和諧社會(huì)和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的大環(huán)境下,，鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)農(nóng)

村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的特點(diǎn)和規(guī)律研究不夠，抓手很少,，創(chuàng)新不多,，對(duì)強(qiáng)化基層作風(fēng)建設(shè)、民主建設(shè),、制度執(zhí)行,、案件查處等方面工作主動(dòng)思考的少、創(chuàng)新抓突破的少,。為此,，鎮(zhèn)紀(jì)委作為黨在農(nóng)村加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體組織者和實(shí)施者，如何正確認(rèn)識(shí)自身肩負(fù)著的重要責(zé)任,，充分發(fā)揮好紀(jì)委的組織協(xié)調(diào)作用,，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，也就顯得尤為重要和十分迫切,。

（二）個(gè)別干部在辦案中有畏難情緒

隨著社會(huì)的發(fā)展和科技水平的不斷提高,，公務(wù)人員作案越來越隱蔽、復(fù)雜,，一起案子往往要牽扯紀(jì)檢干部很多精力才能結(jié)案,，使得一些紀(jì)檢干部對(duì)該項(xiàng)工作存有畏難情緒；另一方面,，紀(jì)檢監(jiān)察工作是查辦違紀(jì)違規(guī)人員的工作,，工作中不免會(huì)遇到領(lǐng)導(dǎo)、朋友打招呼,、說情等尷尬事情,，這給紀(jì)檢工作也帶來了一定阻力；再一方面,，紀(jì)檢監(jiān)察部門屬“清衙門”,，同經(jīng)濟(jì)部門相比不僅待遇差，而且干部的晉升渠道也比較窄,，導(dǎo)致一些干部心理不平衡。

（三）紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)還不高

個(gè)別干部對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性認(rèn)識(shí)不足,，責(zé)任意識(shí)淡薄,，缺乏主動(dòng)思考抓紀(jì)檢監(jiān)察工作的積極性，有的紀(jì)檢監(jiān)察干部把自己混同于一般干部,，對(duì)自己要求不嚴(yán),，有的甚至違規(guī)違紀(jì),。

（四）紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍力量總體薄弱

當(dāng)前，由于我鎮(zhèn)紀(jì)檢干部變動(dòng),，致使紀(jì)檢監(jiān)察干部對(duì)該項(xiàng)工作不熟悉,，難以推進(jìn)工作的深入開展。

三,、今后努力的方向

加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè),，就是要狠抓紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)執(zhí)紀(jì)辦案能力,，確保紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍健康發(fā)展,。

(一)創(chuàng)新措施，確保組織協(xié)調(diào)到位

建立健全紀(jì)委同其它相關(guān)職能部門的聯(lián)系會(huì)議制度,。鎮(zhèn)紀(jì)委聯(lián)系會(huì)議由紀(jì)委牽頭,，組織、宣傳,、財(cái)政,、綜治、扶貧,、民政,、教育、衛(wèi)生,、工商等單位共同組成,。明確各成員單位所應(yīng)肩負(fù)的職責(zé)，定期不定期地召開會(huì)議,，及時(shí)研究解決農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的重大問題,，研究提出具體措施，制定解決的可行辦法,，明確各單位的任務(wù),，切實(shí)加以解決。

(二)真抓實(shí)干,，以優(yōu)良的作風(fēng)樹形象

首先加強(qiáng)鎮(zhèn)紀(jì)委建設(shè),。從領(lǐng)導(dǎo)上重視、從機(jī)制上健全,、從投入上保證,，使鎮(zhèn)紀(jì)委有能力協(xié)助黨委、政府抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),。要通過配齊配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委班子,，把責(zé)任心強(qiáng)、工作能力強(qiáng),、綜合素質(zhì)高的干部充實(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍中來,，對(duì)鎮(zhèn)專職紀(jì)委副書記人選要嚴(yán)格考察,，要真正把紀(jì)檢監(jiān)察干部專職不專的問題解決好，以便更好地使其履行好監(jiān)督檢查職責(zé),；其次要正確行使紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé),。要以人民群眾的愿望和要求作為工作的出發(fā)點(diǎn)和著力點(diǎn)，把解決人民群眾最關(guān)心,、最直接,、最現(xiàn)實(shí)的利益問題放在工作首位，真正把對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來,，以求真務(wù)實(shí),、真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)持深入實(shí)際,、深入基層,、深入群眾，問政于民,、問需于民,、問計(jì)于民，撲下身子抓落實(shí),，集中精力解難題,；再次要強(qiáng)化對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部日常管理和教育培訓(xùn)工

作，提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的綜合素質(zhì),；最后是要解決好鎮(zhèn)紀(jì)委專職干部的后顧之憂,。加強(qiáng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部交流任用的力度，從政治上落實(shí)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部待遇,，對(duì)長(zhǎng)期在基層從事紀(jì)檢監(jiān)察工作成績(jī)突出的同志要破格提拔使用,，真正將“高看一眼、厚愛一分”體現(xiàn)在對(duì)干部的選拔任用中,，強(qiáng)化激勵(lì)措施,，做到名副其實(shí)，保障他們能大膽地,、積極的參與紀(jì)檢監(jiān)察工作,。

（三）健全交流機(jī)制，保證隊(duì)伍清廉

在保持紀(jì)檢監(jiān)察骨干力量相對(duì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,，切實(shí)加強(qiáng)上下級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)之間,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、條塊之間的交流,。對(duì)素質(zhì)低下,、不勝任現(xiàn)職、平時(shí)表現(xiàn)差、群眾反映較大的紀(jì)檢監(jiān)察干部,，要通過制定剛性政策條規(guī)，將其調(diào)整出紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍,，促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的清正廉政,。

（四）加快體制改革，優(yōu)化人員配備

創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察干部管理體制,，實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記和紀(jì)檢委員“垂直管理體制”,，切實(shí)解決紀(jì)檢監(jiān)察干部因兼職而精力不夠的'問題。在人員的配備上,，要實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗和定期輪崗制度,，堅(jiān)持選派紀(jì)檢監(jiān)察干部到基層紀(jì)委機(jī)關(guān)掛職鍛煉和從基層選調(diào)優(yōu)秀干部到紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作相結(jié)合的辦法，不斷優(yōu)化隊(duì)伍配置,，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),。

總之，加強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作建設(shè),，進(jìn)一步密切黨和群眾的血肉聯(lián)系,，發(fā)揮好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委的組織協(xié)調(diào)作用，是確?；鶎蛹o(jì)檢監(jiān)察工作取得新成效的重要因素,，尤其是加強(qiáng)黨對(duì)農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的根本體現(xiàn),。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委要通過不斷加強(qiáng)自身建設(shè),，要本著“四個(gè)著眼于”的要求，自覺維護(hù)黨和政府在群眾中的威信和形象,，認(rèn)真當(dāng)好組織協(xié)調(diào)者,，真抓實(shí)干，充分發(fā)揮好職能作用,，才能將基層紀(jì)檢監(jiān)察工作不斷推向新階段,。

隊(duì)伍建設(shè)年度總結(jié)篇三

按照局黨委的安排，近期我參加了隊(duì)伍建設(shè)年活動(dòng),，認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央,、省、市關(guān)于開展隊(duì)伍建設(shè)的重要精神,，使我深刻地認(rèn)識(shí)到,，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)是新時(shí)期黨對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部的必然要求，也是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),、提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的客觀需要，更是“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,、構(gòu)建和諧社會(huì)”,，樹立交通形象的需要。對(duì)照“五查五看”,，檢查自己在思想作風(fēng),、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng),、生活作風(fēng)等方面的情況,，現(xiàn)自查總結(jié)如下：

一、明確方向,，努力整改針對(duì)存在的問題,，我將以這次隊(duì)伍建設(shè)活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真對(duì)照“五查五看”,，切實(shí)解決“為民,、開拓、務(wù)實(shí),、清廉”的問題,，認(rèn)真履職盡責(zé)，不斷提高自身素質(zhì),。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)。加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負(fù)職責(zé)的重要保障,。只有通過不斷的學(xué)習(xí)才能做到在思想上跟上新形勢(shì)的發(fā)展、在行動(dòng)上符合工作的規(guī)范,、在工作上不斷增強(qiáng)原則性,、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性,。我將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論創(chuàng)新成果,，加強(qiáng)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀和和諧社會(huì)理論的學(xué)習(xí)研究，把握精神實(shí)質(zhì),，樹立正確的政治立場(chǎng),、觀點(diǎn)和方法，提高理論政策素養(yǎng),、思想政治水平和政治敏銳性,，不斷增強(qiáng)政治鑒別力。做到在精學(xué),、深學(xué)上下功夫,，堅(jiān)持在常學(xué)常用上做文章，努力把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路和方法，轉(zhuǎn)化為抓落實(shí)的實(shí)踐,，增強(qiáng)工作的原則性,。同時(shí)，堅(jiān)持做到把提高理論修養(yǎng)同思想修養(yǎng)緊密結(jié)合起來,，注意用理論指導(dǎo)自己解決世界觀,、人生觀、價(jià)值觀方面的問題,，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)多樣化所帶來的新情況、新問題,，以此不斷充實(shí)和提高自己,，以提高工作水平和工作能力。

(二)牢記宗旨,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。

一是認(rèn)真開展調(diào)查研究，把調(diào)查研究作為工作的重要組成部分,，不管工作多忙,，都要抽出一定的時(shí)間深入基層，了解情況,、發(fā)現(xiàn)問題,、及時(shí)總結(jié)，堅(jiān)持在調(diào)查中研究,，在研究中再調(diào)查,，在求知、真知,、深知上下苦功夫,。二是時(shí)刻牢記黨的宗旨。真正把群眾擁護(hù)不擁護(hù),、贊成不贊成,，作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，作為衡量各項(xiàng)工作業(yè)績(jī)優(yōu)劣,、事業(yè)成敗的一把尺子,。

二、對(duì)照要求,，檢查不足,。思想方面：能夠時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終保持政治上的堅(jiān)定和思想上的純潔,，時(shí)刻警醒自己要保持昂揚(yáng)的精神和良好的工作作風(fēng),。但是，從更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求上看，還是存在思想不夠解放,、沒有用高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,、滿足于不落后就行等問題。

學(xué)習(xí)方面：能夠做到認(rèn)真學(xué)習(xí),、深刻領(lǐng)會(huì)省,、市、縣領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于隊(duì)伍建設(shè)活動(dòng)工作會(huì)議精神,，并把精神轉(zhuǎn)化為動(dòng)力用于指導(dǎo)工作,。

工作方面：工作中能夠做到求真務(wù)實(shí)、勤奮努力,。但是,，從更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求上看，還是存在“領(lǐng)導(dǎo)安排的才做”的思想,，缺乏工作上的主動(dòng)性,。服務(wù)方面：能夠把全心全意為人民服務(wù)的宗旨落實(shí)到具體的工作中，緊緊圍繞“為民,、開拓,、務(wù)實(shí)、清廉”的要求,，切實(shí)做到“用心想事,、用心謀事、用心干事”,。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)尊重,，對(duì)同事坦誠，無論對(duì)上對(duì)下,、對(duì)內(nèi)對(duì)外,，都做到了尊重、理解,、真誠,。紀(jì)律方面：按照這次隊(duì)伍建設(shè)活動(dòng)和先進(jìn)性教育的要求，做到了廉潔,、自律,、開拓、進(jìn)取,、務(wù)實(shí)地工作,，能夠自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，弘揚(yáng)正氣,，培養(yǎng)高尚的情趣,，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,。

隊(duì)伍建設(shè)年度總結(jié)篇四

根據(jù)《全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)工作方案》要求，我局紀(jì)委結(jié)合自身實(shí)際,，全面自查,，認(rèn)真排查梳理我局紀(jì)委干部隊(duì)伍中存在的問題，剖析成因,，深挖思想根源,。通過全面自查，我們清醒地看到,，當(dāng)前我局紀(jì)委自身建設(shè)的現(xiàn)狀與當(dāng)前反腐敗斗爭(zhēng)的新形勢(shì),、新任務(wù)、新要求還存在許多不相適應(yīng)的問題,，必須引起我們的高度重視,。

一是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。紀(jì)委作為單位執(zhí)行紀(jì)律的監(jiān)督機(jī)構(gòu),，嚴(yán)肅執(zhí)行和維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)是職責(zé)所在，不能動(dòng)搖,。但因?yàn)檫@一職業(yè)的特殊性,，又容易使得我們形成保守僵化、循規(guī)蹈矩,、墨守成規(guī),、按規(guī)矩辦事的思維定勢(shì)，習(xí)慣從本本和教條出發(fā),，唯書唯上,，依葫蘆畫瓢，照抄照搬,，滿足于完成“規(guī)定動(dòng)作”的工作方法,，對(duì)工作中出現(xiàn)的問題和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不思考,、不總結(jié),。不善于將上級(jí)要求與本地實(shí)際相結(jié)合，不敢大膽地嘗試,，不注意總結(jié)新的實(shí)踐,，因而思路無新意，工作無特色,。

二是服務(wù)中心意識(shí)不強(qiáng),。有的紀(jì)委干部考慮問題往往局限于紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)角度，沒有將黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作放在改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中去把握,，就業(yè)務(wù)抓業(yè)務(wù),，使紀(jì)檢監(jiān)察工作與當(dāng)前經(jīng)濟(jì)建設(shè)相脫離,。

三是工作政策性不強(qiáng)。部分紀(jì)委干部對(duì)黨的執(zhí)政條件和執(zhí)政環(huán)境發(fā)生的新變化,，給黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)帶來的重要影響認(rèn)識(shí)不足,，了解不深，思想落后于形勢(shì),，貫徹中央和上級(jí)的精神不到位,，對(duì)黨的反腐敗工作政策把握不準(zhǔn)，工作中“度”的把握不夠,，工作難以達(dá)到政治效果,、經(jīng)濟(jì)效果、社會(huì)效果的統(tǒng)一,。四是專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)力度不強(qiáng),。紀(jì)檢監(jiān)察工作作為一項(xiàng)紀(jì)律性、獨(dú)立性強(qiáng)的工作,，具有自身的規(guī)律和特點(diǎn),，搞好專業(yè)培訓(xùn)，保持知識(shí)更新,，是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)做好工作的必要手段,。然而在實(shí)際工作中，業(yè)務(wù)知識(shí)常常得不到有效補(bǔ)充,，知識(shí)面窄,，內(nèi)容過時(shí)，理論水平,、工作思路,、方法舉措等相對(duì)滯后，制約著紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高,。

一是思想認(rèn)識(shí)模糊,。部分干部思想落后，平時(shí)不注重政治素質(zhì)和思想品質(zhì)的培養(yǎng)和提高,，對(duì)新時(shí)期,、新形勢(shì)下做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性缺乏足夠的認(rèn)識(shí)。

二是失衡心態(tài)作亂,。部分干部認(rèn)為工作環(huán)境艱苦,，工作辛苦，于是在政治上放松警惕,，行動(dòng)上降低標(biāo)準(zhǔn),，工作上放之任之，更談不上培養(yǎng)提高自身能力和素質(zhì),。

（一）創(chuàng)新教育機(jī)制,，夯實(shí)思想基礎(chǔ),。一是要突出教育的重點(diǎn)。要加強(qiáng)艱苦奮斗的教育,，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部時(shí)刻牢記我們黨艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，經(jīng)得住誘惑，耐得住寂寞,；要加強(qiáng)紀(jì)律觀念的教育,，引導(dǎo)干部自覺遵守辦案紀(jì)律，嚴(yán)守辦案秘密,，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,，始終維護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象。二是要?jiǎng)?chuàng)新教育的形式,。要打破紀(jì)檢監(jiān)察工作比較沉悶的局面,，少搞說教，多搞活動(dòng),，把枯燥乏味的理論灌輸轉(zhuǎn)化為生動(dòng)活潑的學(xué)習(xí)形式,。三是要確保教育的效果。對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育要持之以恒,，經(jīng)?；⒊B(tài)化,，不能搞一陣風(fēng)。工作再苦再忙再累,，堅(jiān)持既定的學(xué)習(xí)制度,，雷打不動(dòng)。

（二）嚴(yán)格監(jiān)督管理,，規(guī)范言行舉止,。一是要加大內(nèi)部監(jiān)督力度。要定期召開民主生活會(huì),，展開激烈的思想交鋒,，多方收集的不同意見并加以改正。二是要加大外部監(jiān)督力度,。要經(jīng)常深入到基層組織和黨員干部中,，聽取群眾意見，及時(shí)掌握干部活動(dòng)的動(dòng)態(tài),。三是要加大社會(huì)監(jiān)督力度,。要專門設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察干部作風(fēng)建設(shè)舉報(bào)箱，公開接受廣大干部群眾的監(jiān)督,。

（三）加強(qiáng)自身建設(shè),，提高隊(duì)伍素質(zhì),。紀(jì)檢監(jiān)察干部要按照“政治堅(jiān)強(qiáng)，公正清廉,，紀(jì)律嚴(yán)明,，業(yè)務(wù)精通，作風(fēng)優(yōu)良”的要求,，全面加強(qiáng)思想作風(fēng),、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng),、生活作風(fēng)建設(shè),，進(jìn)一步抓好班子，帶好隊(duì)伍,。努力學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí),，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督,，模范遵紀(jì)守法,，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，經(jīng)受住各種考驗(yàn),，達(dá)到建一流的隊(duì)伍,、樹一流的形象、創(chuàng)一流的業(yè)績(jī)的目標(biāo),，樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象,，為維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局作出新的更大的貢獻(xiàn)。

隊(duì)伍建設(shè)年度總結(jié)篇五

近年來,，林甸縣按照“政治堅(jiān)強(qiáng),、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明,、業(yè)務(wù)精通,、作風(fēng)優(yōu)良”的目標(biāo)，以“雙創(chuàng)一爭(zhēng)”活動(dòng)為載體,，以組織建設(shè)為基礎(chǔ),，教育培訓(xùn)為手段，規(guī)范管理為重點(diǎn),，抬高新起點(diǎn),，樹立新標(biāo)準(zhǔn)，努力實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)新跨越,，致力建設(shè)一支想干事,、能干事、干成事的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍,。在實(shí)際工作中,，堅(jiān)持“五突出”,，實(shí)現(xiàn)了“五化”的工作目標(biāo)。

按照“帶好隊(duì)伍必先建好班子”的原則,，強(qiáng)化紀(jì)委班子建設(shè),，實(shí)行書記負(fù)總責(zé)，常委分工負(fù)責(zé)的管理體制,。堅(jiān)持民主集中制,，日常小事由書記會(huì)決定，重大事項(xiàng)必須由常委會(huì)集體研究決定,，公正決策,。同時(shí)，積極整合優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察力量和資源,，以縣紀(jì)委監(jiān)察局為核心,，按照“有黨委就有紀(jì)委、有黨組就有紀(jì)檢組,、有黨支部就有紀(jì)檢委員,、有自然屯就有監(jiān)督員”的要求，完善配齊了37個(gè)基層紀(jì)委（紀(jì)檢組）機(jī)構(gòu)和人員,，設(shè)立了3個(gè)派駐中心鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀(jì)檢監(jiān)察室,，并在8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)增設(shè)了專職紀(jì)委副書記和紀(jì)委委員。同時(shí),，結(jié)合村兩委換屆,，在全縣83個(gè)村選配了村黨支部紀(jì)檢委員，并聘請(qǐng)了100名村廉政監(jiān)督員,，進(jìn)一步健全了縣,、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍網(wǎng)絡(luò)體系。

建立了資格準(zhǔn)入制度,，高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定紀(jì)檢監(jiān)察干部入口條件。在選 1

拔標(biāo)準(zhǔn)上,，人選必須達(dá)到政治可靠、人品優(yōu)良的要求,，學(xué)歷在本科以上,，所學(xué)專業(yè)為與紀(jì)檢監(jiān)察工作相關(guān)的法律,、財(cái)會(huì),、經(jīng)管,、中文等,，年齡在35歲以下,，有豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn),。這樣既保證了人選過硬的政治,、文化素質(zhì),，又保證了其較強(qiáng)的工作能力和良好的干部形象,。在選拔程序上,，先由組織人事部門提出初步人選，紀(jì)委,、組織部聯(lián)合考察，經(jīng)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論確定,。近兩年先后選拔了8名政治可靠、年富力強(qiáng),、專業(yè)對(duì)口、事業(yè)心強(qiáng)的干部同志充實(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍,，他們?cè)谛碌膷徫?，都很快地進(jìn)入了工作角色，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng),，擔(dān)當(dāng)起重要工作任務(wù)。目前,，全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部均已達(dá)到大專以上學(xué)歷,，其中經(jīng)管、法律,、財(cái)會(huì)專業(yè)占80％,，黨政管理及其相關(guān)專業(yè)占20％,，中青年干部占85％以上,。

將教育培訓(xùn)作為提高紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)的重要手段抓好抓實(shí)。一是積極組織人員參加各種調(diào)訓(xùn)活動(dòng),，使其系統(tǒng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),、時(shí)事政治,、政策理論,、文件精神等內(nèi)容,，提高綜合素質(zhì)。近兩年,，在工作任務(wù)繁重,、機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)緊張的情況下,，共組織紀(jì)檢監(jiān)察干部參加中央,、省市調(diào)訓(xùn)15人次，達(dá)到了很好的教育效果,。二是規(guī)劃安排新任職領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部參加省委,、市委,、縣委黨校培訓(xùn),，使其接受革命宗旨、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué),、法紀(jì)條規(guī)等方面的教育,，為做好為民,、務(wù)實(shí),、清廉領(lǐng)導(dǎo)干部做好準(zhǔn)備。三是積極組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),，按照缺什么,、補(bǔ)什么的原則,，突出紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)、法律知識(shí)的學(xué)習(xí),，每年都要組織自辦紀(jì)檢監(jiān)

察干部培訓(xùn)班,。今年已辦班2期,，重點(diǎn)強(qiáng)化了中紀(jì)委“四個(gè)對(duì)”,、省紀(jì)委“十禁止”、市紀(jì)委“三個(gè)一”的教育學(xué)習(xí),，培訓(xùn)紀(jì)檢監(jiān)察干部230人次,。四是注重加強(qiáng)紀(jì)檢干部鍛煉,，從有利于干部成長(zhǎng)進(jìn)步的角度出發(fā),，把握各種教育鍛煉機(jī)會(huì)，讓年輕干部在工作實(shí)踐中不斷增長(zhǎng)才干,，先后派出4名紀(jì)委機(jī)關(guān)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職或承擔(dān)包村任務(wù),。通過多渠道的教育培訓(xùn),，使紀(jì)檢監(jiān)察干部達(dá)到了知識(shí)化,、專業(yè)化的要求,。

從優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)內(nèi)部活力和調(diào)動(dòng)工作積極性出發(fā),，突出干部的交流和使用工作,。制定了《紀(jì)檢監(jiān)察干部交流輪崗制度》,，明確內(nèi)部輪崗,、外部交流的干部使用渠道,。提出紀(jì)檢監(jiān)察干部在同一崗位3年必須輪崗,，從事紀(jì)檢監(jiān)察工作10年沒有提拔必須交流的要求，這樣,，既有利于干部的全面發(fā)展,，又有利于干部的成長(zhǎng)進(jìn)步,。三年來,，全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)調(diào)整交流干部38人次，其中縣紀(jì)委內(nèi)部輪崗12人,，委直與派駐機(jī)構(gòu)輪崗5人,，提拔14人,，重用8人。有2名縣紀(jì)委班子成員交流到縣直部門任主要領(lǐng)導(dǎo),，1名科室主任交流到政法系統(tǒng)任紀(jì)檢組長(zhǎng)，有2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記提拔到政府任主要領(lǐng)導(dǎo),、2名到黨群組織任負(fù)責(zé)人。

樹立“打鐵先得自身硬”,、“正人先正已”的觀念,，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部規(guī)范化管理,。一是抓管理理念創(chuàng)新,。在全體紀(jì)檢監(jiān)察干部中開展“雙創(chuàng)一爭(zhēng)”主題實(shí)踐活動(dòng),，結(jié)合林甸實(shí)際，提出了機(jī)關(guān)

建設(shè)創(chuàng)“六型”（和諧型,、務(wù)實(shí)型,、創(chuàng)新型,、自律型,、服務(wù)型,、學(xué)習(xí)型）、紀(jì)檢干部做“六者”（捍衛(wèi)者,、實(shí)踐者、保駕者,、示范者、先行者,、保護(hù)者）,、工作成效求“六新”（新進(jìn)展,、新作為,、新思路,、新舉措,、新要求,、新成效）的目標(biāo),，要求紀(jì)檢監(jiān)察干部在工作生活中要處理好彰顯個(gè)性與互相包容,、實(shí)現(xiàn)自我與維護(hù)大局,、活潑舒暢與嚴(yán)謹(jǐn)自律,、全面履職與重點(diǎn)突破,、各負(fù)其責(zé)與互相配合、統(tǒng)一意志與積極能動(dòng),、審慎穩(wěn)妥與敢闖敢干、堅(jiān)持學(xué)習(xí)與勤奮工作,、堅(jiān)持原則與適度靈活、內(nèi)部和諧與外部認(rèn)可十個(gè)方面關(guān)系,，圍繞“六個(gè)自我”（自我武裝,、自我警示,、自我陶冶,、自我約束,、自我提醒、自我完善）,，不斷提升紀(jì)檢干部隊(duì)伍整體素質(zhì),。省紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)全省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身建設(shè)的若干意見》實(shí)施后,，組織全體紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá),，全體干部按照省紀(jì)委的要求,，大興“三風(fēng)”,、嚴(yán)守“十令”，力求“三實(shí)”,、務(wù)誡“四不”，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng),。二是抓監(jiān)督措施創(chuàng)新。為解決誰來監(jiān)督紀(jì)檢監(jiān)察干部的問題,，實(shí)行了內(nèi)部監(jiān)督制,。建立了由縣委,、紀(jì)委,、組織部,、人事局,、機(jī)關(guān)黨委、信訪辦領(lǐng)導(dǎo)及各戰(zhàn)線上的紀(jì)委委員組成的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍紀(jì)律監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)組織,，成立了由紀(jì)委副書記為組長(zhǎng)的內(nèi)部監(jiān)督工作小組,，具體負(fù)責(zé)內(nèi)部監(jiān)督的日常工作,。明確了工作小組職責(zé)范圍,，制定了工作規(guī)章,，工作小組定期向領(lǐng)導(dǎo)組織匯報(bào)工作進(jìn)展情況，領(lǐng)導(dǎo)組織每年向紀(jì)委常委會(huì)匯報(bào)一年來內(nèi)部監(jiān)督工作的有關(guān)情況,，形成良性的自我約束機(jī)制。自

監(jiān)督小組成立以來,，接待群眾來訪8人次,，調(diào)查處理群眾反映辦案“不公”問題1起，澄清了群眾誤解,。實(shí)行開門納諫制,，采取“請(qǐng)進(jìn)來,、走出去”的形式,，每半年召開一次黨風(fēng)巡視員（行風(fēng)監(jiān)督員）及社會(huì)各界人士座談會(huì),，向社會(huì)發(fā)放征求意見信,，公布內(nèi)部監(jiān)督電話,，設(shè)立舉報(bào)信箱，從多個(gè)層面征求社會(huì)各界對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的意見,，接受社會(huì)監(jiān)督,。今年以來，縣紀(jì)委,、監(jiān)察局通過調(diào)查問卷,、走訪及上門納諫等形式,，向社會(huì)各界收集了7個(gè)方面共38條建議和意見,，并做了認(rèn)真的研究和落實(shí)；實(shí)行警示談話制,，縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員,，定期與基層紀(jì)檢干部進(jìn)行警示談話,，對(duì)個(gè)別苗頭性問題隨時(shí)談話糾正，如發(fā)現(xiàn)不適宜從事紀(jì)檢工作的干部要堅(jiān)決予以調(diào)整,。三是抓落實(shí)方法創(chuàng)新,。實(shí)行督促檢查制,，縣紀(jì)委對(duì)基層紀(jì)委（紀(jì)檢組）,、派駐紀(jì)檢監(jiān)察室主要負(fù)責(zé)人及干部履行職責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和重點(diǎn)幫促,，對(duì)重要信訪批件的辦理情況,，進(jìn)行重點(diǎn)督導(dǎo)。定期或不定期對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部履行職責(zé),、遵規(guī)守紀(jì)和廉潔自律情況進(jìn)行查訪,、回訪和巡訪,，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)處理,；實(shí)行績(jī)效考核制,，縣紀(jì)委明確細(xì)化基層紀(jì)委（紀(jì)檢組）、派駐紀(jì)檢監(jiān)察室工作職責(zé)任務(wù),，并與“一把手”簽訂目標(biāo)責(zé)任書,，逐條量化計(jì)分,，年終對(duì)目標(biāo)責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行評(píng)議和量化考核,，對(duì)沒有達(dá)標(biāo)的,，由縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話。對(duì)因工作失職,、失誤受到縣委,、縣政府及上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)通報(bào)批評(píng),、違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定被查實(shí)，調(diào)離紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍,。四是抓管理制度創(chuàng)新。

在完善《派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察室管理制度》,、《文件管理制度》,、《保密制度》,、《辦案制度》、《學(xué)習(xí)制度》,、《工作紀(jì)實(shí)制度》等16項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，實(shí)行了請(qǐng)示報(bào)告制,，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門紀(jì)檢監(jiān)察組織,、派駐紀(jì)檢監(jiān)察室每半年向縣紀(jì)委報(bào)告工作情況，縣紀(jì)委機(jī)關(guān)干部完成任務(wù)后,，要及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,，紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部要按規(guī)定如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)，自覺接受組織和社會(huì)監(jiān)督,。通過完善創(chuàng)新各項(xiàng)制度,，形成完整的規(guī)范體系，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的學(xué)習(xí),、工作,、作風(fēng)、生活等方面進(jìn)行了嚴(yán)格要求,，嚴(yán)格管理,，形成了用制度管人,、靠制度辦事的工作格局,。

通過“五個(gè)突出”，林甸縣紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)取得明顯成效,，干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,，素質(zhì)進(jìn)一步提高，全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)呈現(xiàn)出“風(fēng)正氣順心齊,、為民務(wù)實(shí)清廉,、想干會(huì)干干好”的良好風(fēng)氣，在社會(huì)上樹立了良好的形象。幾年來,，縣紀(jì)委先后被市委,、市紀(jì)委授予保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育先進(jìn)單位、辦案先進(jìn)單位,、“雙創(chuàng)一爭(zhēng)”主題實(shí)踐活動(dòng)先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào),，5名紀(jì)檢監(jiān)察干部分別被評(píng)為省、市“雙創(chuàng)一爭(zhēng)”主題實(shí)踐活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人和“黨的忠誠衛(wèi)士”,。

隊(duì)伍建設(shè)年度總結(jié)篇六

“隊(duì)伍建設(shè)年”開展活動(dòng)開展以來,，我緊緊圍繞“愛崗位、強(qiáng)素質(zhì),、正作風(fēng),、作表率”為這一主題，按照“隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案第二階段的安排部署,，我認(rèn)真分析總結(jié)了近年來在思想觀念,、黨性修養(yǎng)、素質(zhì)能力,、作風(fēng)紀(jì)律,、廉潔自律等方面存在的突出問題，為進(jìn)一步改進(jìn)工作明確了努力方向和措施,。通過全面自查,，主要存在以下幾方面問題：

平常雖然加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)，也能積極參加集體組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng),、不全面，不善于運(yùn)用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦,。對(duì)很多新事物,、新知識(shí)學(xué)習(xí)得不透，掌握得不夠好,，不善于用政治的思想去考慮問題,，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察和分析問題，不利于自身素質(zhì)和自身工作的提高,。

在工作中缺乏創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí),，解決新矛盾、新問題,，新辦法不多,，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的思維不夠靈活,。想問題,、干工作,、辦事情循規(guī)蹈矩、按部就班,，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性,，還不能用全新的思維和方式開創(chuàng)性的開展工作。對(duì)樹立服務(wù)意識(shí)的思想體會(huì)的不深,，還沒有自覺地把群眾對(duì)我們工作的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn),。

學(xué)習(xí)不夠自覺主動(dòng)，文字水平,、寫作能力還處在一個(gè)低層次界面上,，掌握知識(shí)不夠全面。

造成以上問題的主要原因是對(duì)自己要求不嚴(yán),，標(biāo)準(zhǔn)不高,，在黨性觀念和黨性修養(yǎng)上與上級(jí)要求還有一定差距，綜合素質(zhì),、工作能力,、業(yè)務(wù)水平和服務(wù)觀念都有待提高。我將根據(jù)存在的問題,，制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施,，努力促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展。

隊(duì)伍建設(shè)年度總結(jié)篇七

近年來我校在上級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以面向全體學(xué)生,、使學(xué)生全面發(fā)展、主動(dòng)發(fā)展為宗旨,，以實(shí)施課程改革為核心,，以深化校本教研為主線，深入開展課題研究,，切實(shí)抓好課堂教學(xué),，積極探討評(píng)價(jià)改革，著力夯實(shí)常規(guī)管理,，堅(jiān)持求新務(wù)實(shí)作風(fēng),，促進(jìn)我校隊(duì)伍建設(shè)再上新臺(tái)階，現(xiàn)將自查報(bào)告匯報(bào)如下：

現(xiàn)我校共有在編教職工102名,，,。從學(xué)歷結(jié)構(gòu)上看，大本學(xué)歷共49人,，占全體教師的48%,，大專學(xué)歷51人，占全體教師的50%,，中師及以下學(xué)歷1人,，占全體教師的1%。從職稱結(jié)構(gòu)上看,，中學(xué)高級(jí)教師1名,，中學(xué)一級(jí)教師1名，小學(xué)高級(jí)教師42名,，具有中級(jí)以上職稱教師占總?cè)藬?shù)的43.13%,，小學(xué)一級(jí)教師57名，占總?cè)藬?shù)的55.88%,，無職稱的1人,。總的來說幾年來我校教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)是不斷提高的,，為教育的改革與發(fā)展奠定了一定的基礎(chǔ),。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，更新理念,，提高理論學(xué)習(xí)的實(shí)效性。

課程改革是進(jìn)一步深化教育教學(xué)改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的重要舉措,，全體教師必須不斷學(xué)習(xí)新的課程理念,，切實(shí)樹立起與新課程相適應(yīng)的課程觀、教學(xué)觀,、人才觀,，用先進(jìn)的教育理念指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐。學(xué)校采取集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,，為了加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的實(shí)效性,，學(xué)校要求教師結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容和教學(xué)實(shí)際撰寫較深刻的學(xué)習(xí)體會(huì)，每位教師每學(xué)期要寫5000字的學(xué)習(xí)筆記,。學(xué)校將定期對(duì)學(xué)習(xí)體會(huì)和學(xué)習(xí)筆記的質(zhì)量進(jìn)行重點(diǎn)檢查評(píng)估,。

2、開展撰寫課堂教學(xué)案例,、教學(xué)論文,、教育故事、教學(xué)反思活動(dòng),，不斷提高教師教學(xué)教研水平,。

新的教育形勢(shì)要求教師不能墨守陳規(guī)。要成為一個(gè)研究型的教師,，就要對(duì)任何問題都不能熟視無睹,，要有思考，要有調(diào)查分析,，要進(jìn)行及時(shí)的總結(jié),。思考怎樣才能真正建立和諧的師生關(guān)系,，讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)和教育的主人，成為真正意義上的人,，幸福的人,。每學(xué)期要求每位教師結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)際寫教學(xué)反思。每周至少1篇,，每學(xué)期不少于15篇,。學(xué)期末每位教師整理出1-2篇優(yōu)質(zhì)教學(xué)案例、教學(xué)論文,、教育故事,、教學(xué)反思參加學(xué)校展評(píng)。學(xué)校推薦優(yōu)秀教學(xué)案例,、論文和教育故事,、教學(xué)反思參加市教研室組織的評(píng)選活動(dòng)，期末獲獎(jiǎng)情況納入教師積分,。

3,、實(shí)施“骨干教師的傳、幫,、帶”方案,，讓年級(jí)教師迅速成長(zhǎng)

學(xué)校制定了“骨干教師的傳、幫,、帶”實(shí)施方案,。師傅為特級(jí)教師、省級(jí)學(xué)科帶頭人,、省級(jí)骨干教師,，徒弟為30歲以下教師和去年新調(diào)入的教師。今年我們規(guī)定：要求師傅每周至少給徒弟要一節(jié)示范課,，徒弟一周聽?zhēng)煾祪晒?jié)課,，徒弟每學(xué)期寫五篇教學(xué)反思，我們對(duì)師傅也有要求：（1）上課情況（2）指導(dǎo)教師備課情況（3）點(diǎn)評(píng)情況（4）認(rèn)真填寫“骨干教師傳,、幫,、帶教研活動(dòng)記錄表”。這么搞實(shí)際上是讓他們教的肯教,，學(xué)的肯學(xué),，使年輕教師盡快成長(zhǎng)起來。

1,、教研組教學(xué)教研計(jì)劃,。

學(xué)校按學(xué)科分四個(gè)教研組，分別是語文、數(shù)學(xué),、英語,、體音美教研組，各教研組根據(jù)學(xué)校要求制訂本組教學(xué)教研計(jì)劃,。計(jì)劃每學(xué)制訂一次,。教師個(gè)人應(yīng)根據(jù)計(jì)劃,，結(jié)合自身實(shí)際,，制定教研計(jì)劃和進(jìn)行教研總結(jié)，教師個(gè)人的教研工作計(jì)劃和總結(jié)納入教學(xué)工作計(jì)劃和總結(jié)之中,。

2,、定期召開教研會(huì)議

（1）教研室定期召開教研組長(zhǎng)工作會(huì)議，聽取并檢查教研組長(zhǎng)匯報(bào)的有關(guān)材料,、指導(dǎo)安排教研工作,。

（2）教研組定期召開日常工作會(huì)議，要求定時(shí)定點(diǎn),?；顒?dòng)內(nèi)容要詳細(xì)記錄并上報(bào)教研室。

3,、堅(jiān)持集體教研活動(dòng),。

每周星期三下午為教研活動(dòng)日，分年級(jí)分學(xué)科進(jìn)行,，包年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參與,，學(xué)科負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。內(nèi)容有集體研討,、分析學(xué)情,、審定備課提綱、反饋教學(xué)實(shí)踐信息等各種專題研討交流及理論學(xué)習(xí),。各年級(jí)學(xué)科負(fù)責(zé)人需根據(jù)事前計(jì)劃,，確立活動(dòng)內(nèi)容和活動(dòng)方式，確立中心發(fā)言人并使之做好充分準(zhǔn)備,?；顒?dòng)過程要圍繞主題，除中心發(fā)言人外,，全體人員都應(yīng)積極參與和發(fā)表見解并作好記錄,，做到每次活動(dòng)有效果，人人有收獲,?；顒?dòng)內(nèi)容記錄及時(shí)上報(bào)教研室。每月各教研組要進(jìn)行一次全校性的大型教研活動(dòng),，教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé),，有關(guān)人員做好相應(yīng)的記錄,。

4、學(xué)校充分發(fā)揮骨干教師在教科研中的帶頭作用,，市級(jí)以上骨干教師每人每學(xué)期必須主講一節(jié)研究課,，主持一個(gè)教研專題，主講一節(jié)學(xué)術(shù)報(bào)告,。其余教師必須根據(jù)學(xué)校要求積極參加教研活動(dòng),，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)當(dāng)骨干教師,。長(zhǎng)期沒履行義務(wù)的骨干教師,，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定，取消骨干教師資格,。

我們?cè)谧ズ藐?duì)伍建設(shè)的同時(shí),，十分重視課題研究。20xx年9月,，我校承擔(dān)了山西省教育科學(xué)“十一五”規(guī)劃重點(diǎn)課題《小學(xué)生發(fā)展性評(píng)價(jià)與檢測(cè)實(shí)驗(yàn)研究》從課題開展到學(xué)校校本研修的鋪開,，我們始終堅(jiān)持了“學(xué)習(xí)－實(shí)踐－反思－研討－實(shí)踐”五位一體行動(dòng)研究，首先采用集中與自主相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式提高實(shí)驗(yàn)教師的理論水平,。為課題實(shí)驗(yàn)工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，進(jìn)而我們通過正式的、非正式的場(chǎng)合,，進(jìn)行反思研討,。逐步探索并構(gòu)建了一種較為合理的，科學(xué)的評(píng)價(jià)模式----學(xué)生發(fā)展性評(píng)價(jià)體系,。并積極運(yùn)用開教學(xué)實(shí)踐,，有效地促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展。

(一),、評(píng)價(jià)目標(biāo)多元化,，促進(jìn)學(xué)生個(gè)性發(fā)展

1、課堂教學(xué)分層設(shè)計(jì),。根據(jù)學(xué)生的不同差異,，設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié)和不同層次的問題。這種設(shè)計(jì)使能力稍差的學(xué)生掌握基本知識(shí)和基本技能,，使能力較強(qiáng)的學(xué)生產(chǎn)生興趣,，發(fā)展思維。結(jié)果可使不同層次的學(xué)生在心理上都得到滿足,，都能品嘗到成功的喜悅,。

2、作業(yè)練習(xí)自主選擇。作業(yè)設(shè)計(jì)征對(duì)學(xué)生個(gè)體差異,，分層設(shè)計(jì),，以滿足不同學(xué)生的需求，實(shí)現(xiàn)所有學(xué)生的共同提高,。

(二),、評(píng)價(jià)主體多元化，促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)發(fā)展,。

在新課程改革評(píng)價(jià)理論的指導(dǎo)下,，我們改變了由教師為評(píng)價(jià)主體的單一評(píng)價(jià)模式，建立了教師,、家長(zhǎng),、學(xué)生等多元主體共同參與,、交互作用評(píng)價(jià)模式,，加強(qiáng)了評(píng)價(jià)者與被評(píng)價(jià)者之間的互動(dòng)，既提高了學(xué)生的主體地位,，又將評(píng)價(jià)變成了促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)參與,、自我反思、自我教育,、自我發(fā)展的過程,，形成了積極、平等,、民主的評(píng)價(jià)關(guān)系,。

（三）、評(píng)從內(nèi)容多元化,，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展

通過深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，我們改變了評(píng)價(jià)內(nèi)容過分倚重學(xué)科知識(shí)的現(xiàn)象，注重對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力,、創(chuàng)新精神,、心理素質(zhì)以及課堂學(xué)習(xí)參與等綜合素質(zhì)的考查。

(四),、評(píng)價(jià)方式多元化,，促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展

在評(píng)價(jià)中，我們結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)及測(cè)評(píng)內(nèi)容,，選擇了多樣化的測(cè)評(píng)方式,，將動(dòng)口、動(dòng)手與動(dòng)腦結(jié)合起來科學(xué)地評(píng)價(jià)學(xué)生的綜合能力和綜合素質(zhì),，促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展,。這樣使每個(gè)學(xué)生都能體驗(yàn)到成功的喜悅，也為智力水平較快的學(xué)生提供了挑戰(zhàn)與冒尖的機(jī)會(huì)。通過實(shí)踐使我們感悟到,，多元評(píng)價(jià)為每個(gè)學(xué)生找回自信,，使每個(gè)學(xué)生都體驗(yàn)到成功，促進(jìn)了每個(gè)學(xué)生的全面發(fā)展,。

同時(shí),，各教研組都確立了切合自身實(shí)際的教研課題：語文教研組《如何提高課堂教學(xué)效率》，數(shù)學(xué)教研組《如何培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣》,，英語教研組,《小學(xué)英語情趣教學(xué)研究》,，音樂教研組《小學(xué)音樂教學(xué)生活化的策略研究》，體育教研組《小學(xué)體育課上養(yǎng)成學(xué)生自主鍛煉的習(xí)慣》,，美術(shù)教研組《小學(xué)美術(shù)活動(dòng)中開展環(huán)保教育的研究》,。這樣人人有研究課題，周周有研究活動(dòng),，活動(dòng)中教師廣泛搜集資料,，扎扎實(shí)實(shí)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)，在實(shí)踐中,，教師,、學(xué)生的整體素質(zhì)有了顯著提高，特別是教師觀念明顯轉(zhuǎn)變,，師生創(chuàng)新意識(shí)得到明顯增強(qiáng),，教師教學(xué)有特點(diǎn)，學(xué)生個(gè)性有特長(zhǎng),，形成了愛生,、樂學(xué)、求實(shí),、創(chuàng)新的教風(fēng)和讀書,、明理、做人,、成才的學(xué)風(fēng),，學(xué)校的辦學(xué)品味了得到了提升。經(jīng)過三年的努力,，20xx年11月份,，“十一五”規(guī)劃重點(diǎn)課題《小學(xué)生發(fā)展性評(píng)價(jià)與檢測(cè)實(shí)驗(yàn)研究》經(jīng)過省教科院的驗(yàn)收，順利結(jié)題,。

（一）每學(xué)期初第一個(gè)月,，每位獲市級(jí)以上的名師、學(xué)科帶頭人,、骨干教師主講一節(jié)示范課,，明確本學(xué)期各學(xué)科課堂教學(xué)的方法以及努力方向,，使每位教師開好頭，起好步,。

（二）第二個(gè)月達(dá)標(biāo)課：由未獲縣市級(jí)優(yōu)質(zhì)課的教師主講,。按課堂教學(xué)的一般原則和規(guī)范上課，達(dá)到常規(guī)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),，符合一個(gè)合格教師的教學(xué)水平,。

（三）第三個(gè)月優(yōu)質(zhì)課：在達(dá)標(biāo)課和示范課的基礎(chǔ)上，學(xué)校評(píng)出30%的教師參與優(yōu)質(zhì)課,。學(xué)校以此評(píng)出本期優(yōu)質(zhì)課,，發(fā)給優(yōu)質(zhì)課證書。

（一）工程實(shí)施目標(biāo)

五年內(nèi),，形成高素質(zhì)教師梯隊(duì),，逐步建成一支規(guī)模適當(dāng)，素質(zhì)優(yōu)良,，結(jié)構(gòu)合理,，相對(duì)穩(wěn)定，能夠適應(yīng)教育改革和發(fā)展需要的具有良好敬業(yè)精神和高尚職業(yè)道德的教師隊(duì)伍,。

（二）名師,、學(xué)科帶頭人、骨干教師的培養(yǎng)培訓(xùn)工作

1,、專家指導(dǎo)：學(xué)校經(jīng)常派出教師去太原、忻州學(xué)習(xí),，學(xué)先進(jìn)的教學(xué)理念,，先進(jìn)的教學(xué)模式；定期邀請(qǐng)有關(guān)的專家講學(xué),，為教師開闊視野,，接理論前沿，形成敏銳的科研能力創(chuàng)設(shè)條件,。

2,、創(chuàng)設(shè)平臺(tái)：為名師的成長(zhǎng)創(chuàng)設(shè)相應(yīng)的教學(xué)交流、研討的平臺(tái),，比如：定期開展全校性的公開課,、研究課等大型的課例研討活動(dòng)，促進(jìn)培養(yǎng)對(duì)象之間的交流和提高,。

在全體教師的共同努力下,，我校的隊(duì)伍建設(shè)取得了可喜的成績(jī)，近年來我校教師齊翠娥,、游愛英等二十余人在國家級(jí)刊物上發(fā)表論文,，李霞,，李潤秀等二十五人撰寫的論文在省級(jí)刊物上發(fā)表。學(xué)?，F(xiàn)有全國模范教師1人,，省教學(xué)能手5人，省級(jí)學(xué)科帶頭人3人,，省優(yōu)秀班主任10人,，市教學(xué)能手26人，育人名師3人,。青年教師王美英,，游愛英在小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)賽獎(jiǎng)活動(dòng)中獲一等獎(jiǎng)，20xx年冬季,，數(shù)學(xué)教師王美榮,，語文教師王星艷，英語教師任建英于去年十一月份為全縣同學(xué)科教師作公開示范課,。我校的藝術(shù)教育也取得可喜的成績(jī),，20xx年以來，學(xué)生在“第六屆全國少年兒童美術(shù)作品大賽”中獲獎(jiǎng)的有10人,，在第七屆,，第八屆“夢(mèng)想舞臺(tái)”全國藝術(shù)人才教育成果展選拔活動(dòng)中獲獎(jiǎng)的有10人，在山西省少年兒童“紅領(lǐng)巾心向黨”書畫創(chuàng)作大賽中獲獎(jiǎng)的有30人,，在忻州市青少年科技創(chuàng)新大賽中獲獎(jiǎng)的有45人,。

今后，我們將以全新的面貌投入到隊(duì)伍建設(shè)中去,，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作,，努力使我校的隊(duì)伍建設(shè)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

隊(duì)伍建設(shè)年度總結(jié)篇八

在縣紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)“456工程”活動(dòng)小組的領(lǐng)導(dǎo)和我局的精心組織下,，我局全體人員以飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)針對(duì)查找出來的突出問題,，制定整改措施，堅(jiān)持邊整邊改,，邊見成效,，確保“456工程”活動(dòng)取得了實(shí)效?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

根據(jù)縣“456工程”活動(dòng)的統(tǒng)一部署,，提出對(duì)存在的問題制定整改措施是“456工程”活動(dòng)的關(guān)鍵；是實(shí)現(xiàn)“整頓作風(fēng)”活動(dòng)目標(biāo)要求的重要環(huán)節(jié),；是促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要,。同時(shí)，號(hào)召全體干部職工要緊密聯(lián)系實(shí)際,，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作,，特別是要集中時(shí)間,，集中精力，在突出問題上下功夫,、見成效,，使干部職工進(jìn)一步明確本階段的工作要求、步驟,、做法和要達(dá)到的目的,，在思想上為全體干部職工開展整改打下了良好的理論基礎(chǔ)。

按照活動(dòng)要求,，從思想作風(fēng),、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面進(jìn)行了查找,，主要存在著以下幾個(gè)問題,。

（一）發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的思想樹立的不牢固，在工作創(chuàng)新方面還不夠大膽,，與新形勢(shì),、新要求還存在一定的差距。

（二）領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系,、深入群眾開展工作還不夠,。領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)找群眾了解情況、征求工作意見和建議不多,，群眾對(duì)單位工作了解不多,。

（三）系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論較少，法律法規(guī)掌握的還不夠,；

（四）生活,、工作和學(xué)習(xí)中，存在宗旨意識(shí)淡薄,，共產(chǎn)主義理想和建設(shè)特色社會(huì)主義信念的基礎(chǔ)不牢固

（五）安于現(xiàn)狀，開拓精神不足,，黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不夠充分,。

（六）領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步關(guān)心職工的生活，讓全體干部職工全身心投入到工作中來,。

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè),。一是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)工作人員的管理。把提高機(jī)關(guān)工作人員整體素質(zhì)放在更加突出的位置,，把內(nèi)抓素質(zhì),、外塑形象做為領(lǐng)導(dǎo)班子的中心工作來抓。二是進(jìn)一步明確各股室工作人員的職責(zé),、增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的責(zé)任感和使命感,，使他們能夠盡快適應(yīng)新時(shí)期城市建設(shè)的工作,，在確保日常工作順利動(dòng)作的同時(shí)，把日常工作的各個(gè)環(huán)節(jié)分解到人頭,，促使工作人員增強(qiáng)緊迫感,。三是增強(qiáng)敬業(yè)、精業(yè)精神,，提高工作效率,。提高他們的政治思

想水平，提高業(yè)務(wù)工作能力,，樹立正確的人生觀,、價(jià)值觀；樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,，平時(shí)要加強(qiáng)對(duì)干部職工思想工作,，做到干一行、愛一行,、鉆一行,。通過做好本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),，拓寬知識(shí)面,，增長(zhǎng)才干，熟練掌握所從事工作的各個(gè)環(huán)節(jié),，以旺盛的精力和滿腔熱血投入住建工作,，做好為企業(yè)服務(wù)，為群眾服務(wù),，進(jìn)一步樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,，提高住建局在群眾中的威信，密切黨群干群關(guān)系,，提高工作效率,。四是堅(jiān)持干部職工考勤制度，同時(shí)進(jìn)一步健全完善請(qǐng)假制度,、政治學(xué)習(xí)考勤制度,，切實(shí)扭轉(zhuǎn)干好干壞一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣的局面,，形成樂于奉獻(xiàn),、勇于奉獻(xiàn)的正氣。

（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高全體干部職工整體素質(zhì)和工作水平,。一是堅(jiān)持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真抓好單位學(xué)習(xí)制度,。抓好機(jī)關(guān)干部職工的政治理論學(xué)習(xí),，持之以恒,，常抓不懈，組織全體干部職工系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握馬列主義,、毛澤東思想,，特別是鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會(huì)主義理論，不斷提高黨員干部適應(yīng)新形勢(shì),、解決新問題的能力,。二是對(duì)學(xué)習(xí)計(jì)劃、筆記,、體會(huì)文章等個(gè)人學(xué)習(xí)資料,，歸入個(gè)人學(xué)習(xí)檔案，作為年終干部考核依據(jù)之一,。三是大力提高安監(jiān)隊(duì)伍的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量,，樹立“一切想著群眾、一切方便群眾,、一切為了群眾”的宗旨觀念,，保持良好的職業(yè)形象，進(jìn)一步促進(jìn)住建事業(yè)又快又好發(fā)展,。

近一段時(shí)間,，通過查找問題，制定整改措施,，我們初步取得了一些成效,，但離上級(jí)的要求還存在一定差距，我們將在今后的工作中一如既往,，為襄城縣住建事業(yè)營造一個(gè)良好氛圍,。