演講稿具有觀點(diǎn)鮮明,，內(nèi)容具有鼓動性的特點(diǎn),。在社會發(fā)展不斷提速的今天，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢,？那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

介紹企業(yè)演講稿篇一

金雞爭鳴吹號角,，哈達(dá)員工士氣高,，摩拳擦掌躍躍試。,，冷庫決心我來表。

企業(yè)文化是主線,，全年工作一線穿,，九個理念不能離，服務(wù)管理是重點(diǎn)，每周學(xué)習(xí)為兩天,，先從理念到規(guī)范,，領(lǐng)導(dǎo)帶頭走在前，冷庫建設(shè)要當(dāng)先,。

抓好企業(yè)管理年,，雙增雙節(jié)是關(guān)鍵，全員認(rèn)識擺正位,，點(diǎn)點(diǎn)滴滴零起點(diǎn),，冷庫全員齊努力，費(fèi)用節(jié)支為兩萬,。

企業(yè)創(chuàng)收是重點(diǎn),，圍繞重點(diǎn)來實(shí)現(xiàn)，提高庫房周轉(zhuǎn)率,，擴(kuò)大經(jīng)營升亮點(diǎn),。責(zé)任到人思路清，收入量化月和天,，腳踏實(shí)地埋頭干,，創(chuàng)收指標(biāo)要提前。

服務(wù)理念記心間,，用心服務(wù)每一天,，十個一點(diǎn)牢牢記，落實(shí)工作應(yīng)在先,，敞開胸懷迎賓客,，來到冷庫心里暖。今天立下雄心志,，年終要拿文明匾,。

全面建設(shè)要爭先，抓好四防和安全,，安全第一永牢記,，防火防盜是關(guān)鍵，上崗心里有安全,，下班要查火電源,，冷庫十人一個愿，雞年啼鳴報(bào)平安,。

介紹企業(yè)演講稿篇二

時光荏苒,，歲月如歌，轉(zhuǎn)眼間我來開元工作已經(jīng)三年了,。生活的考驗(yàn),，工作的磨練,，及公司領(lǐng)導(dǎo)和長輩的諄諄教導(dǎo)讓我少了一份天真、少了一份莽撞,，但卻多了一份成熟,、多了一份慎重，更多了一份責(zé)任心,，讓我更懂得珍惜工作,、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責(zé)任,。企業(yè)和工作是我們充盈生命的平臺,，是人這一生必然要走且要走好的一步棋，在這里讓我常常的感受到員工的素質(zhì)與品質(zhì)是與企業(yè)的榮辱息息相關(guān)的,，是與企業(yè)的命運(yùn)緊緊相連的,。在這里我深刻感受到企業(yè)與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的前進(jìn)步伐,。

我非常驕傲我能參與到企業(yè)這艘激流勇進(jìn)的航船揚(yáng)帆遠(yuǎn)行的過程,。在這個過程中，不僅讓我在工作技術(shù)中得到提高,，在生活中得到充實(shí),，也讓我的思想得到了升華。

有一句話這樣說的：“如果你存在,，那么就不要讓自己可有可無的存在著,。”對啊!我存在,，我們存在,，我們的企業(yè)存在，所以我們要讓我們的存在變的更有價(jià)值----那就要做好身邊的每一件事情,，無論事情的多寡與俱細(xì),，讓我們的責(zé)任心無處不在!

企業(yè)的發(fā)展，需要我們每一位員工,，積極努力,，不斷創(chuàng)新，要求我們在自己平凡的崗位上,，貢獻(xiàn)自己的全部力量,。

做好本職工作是一個員工基本的職業(yè)道德,，也是對工作的一個最起碼的標(biāo)準(zhǔn),。工作中應(yīng)該具有飽滿的工作熱情、認(rèn)真的工作態(tài)度、勇于奉獻(xiàn)的工作精神和樂于創(chuàng)新的工作意識。而不是敷衍了事,、得過且過、更不是做一天和尚撞一天鐘地混日子,。只有把工作做到位,，在工作中盡到自己的責(zé)任,，才能稱得上是一名稱職合格的員工,。

做好本職工作要從現(xiàn)實(shí)做起,，從自己做起,，勇于主動承擔(dān)工作責(zé)任，不知難而退,，對工作盡心盡責(zé),、樂于奉獻(xiàn),，注重自身能力的培養(yǎng),，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)能力和自身綜合素質(zhì),。充分體現(xiàn)團(tuán)結(jié)、拼搏,、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新的企業(yè)精神,。結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)文化,，樹立自己正確的事業(yè)觀,、價(jià)值觀，規(guī)范自己的行為,，為企業(yè)增光添彩,。

我們既然選擇了這項(xiàng)工作,，就該義不容辭,、滿腔熱情地去對待它，專心專意做好它,，凡事就怕“認(rèn)真”二字,，對自己的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不會的就潛心學(xué)習(xí),，不怕麻煩,，并從中找到工作樂趣,。正確地面對自己的工作，對于一個企業(yè)來說,，那將是一份不菲的財(cái)富,，因?yàn)槲覀兠恳幻髽I(yè)員工都代表著我們企業(yè)的形象，每個人都是一個窗口,，要知道自己的一言一行代表著一個企業(yè)的整體形象,，甚至直接影響到企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展是依靠全體員工的共同努力來完成的，每個人努力地做好自己的工作,，擔(dān)當(dāng)起自己的工作責(zé)任,，對整個企業(yè)而言其意義深遠(yuǎn)而重大。

眾所周知,，滴滴細(xì)流,，匯成江河。如果我們把本職工作做好,，就是為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的一份力量,。在今后的工作中，我會努力克服自己的不足,，努力提高自己的素質(zhì),，虛心請教、認(rèn)真學(xué)習(xí),，努力做好自己的工作,。為企業(yè)的發(fā)展，添磚加瓦,。

我們的努力和用心是企業(yè)遠(yuǎn)航的風(fēng)帆，讓我們不斷提升自己所在的崗位資源,，成為我們企業(yè)遠(yuǎn)航的風(fēng)帆!企業(yè)將永遠(yuǎn)在我心中!祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工 也就是每一個金泰員工的命運(yùn),，金泰連鎖的發(fā)展與富強(qiáng)要靠我們每一個員工的貢獻(xiàn)與奮斗。我們應(yīng)該時時想想,，我為金泰做了什么,，而不是自己能得到些什么。熱愛金泰,，與金泰共進(jìn)退絕不能只靠一句空話,。我從在一本書看到一個外國革命家，山陀爾說過：“我是你的,，我的祖國!都是你的,，我的這心、這靈魂;假如我不愛你,，我的祖國,，我能愛哪一個人?”那么我們應(yīng)該把愛企業(yè)的滿腔熱情落實(shí)到自己的實(shí)際工作中。愛崗敬業(yè)，求實(shí)奉獻(xiàn);為公司的發(fā)展,，為公司的'興旺添磚加瓦;為公司取得好的效益盡心盡力,，兢兢業(yè)業(yè)的工作，這才是熱愛企業(yè)的具體表現(xiàn),。我們都是華夏兒女,，在我們心中永遠(yuǎn)都不能磨滅一個人的存在，他就是我們每個人心中的榜樣——雷鋒,。他曾經(jīng)說過：“一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會干涸,，一個人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量?！蹦敲次覀兘裉?，作為金泰連鎖企業(yè)企業(yè)的一名員工，我們個人的命運(yùn)與企業(yè)的命運(yùn)是密不可分,。公司是個人才華施展的天地,，是個人實(shí)現(xiàn)理想的平臺。人人努力工作,，公司才能興旺發(fā)達(dá),，公司發(fā)展的好，個人才能有發(fā)展的空間,，有強(qiáng)大的金泰連鎖企業(yè)作堅(jiān)強(qiáng)后盾,，我們個人的發(fā)展才能有保障。

作為金泰連鎖的每一位員工,，應(yīng)該把工作當(dāng)成磨煉自己意志的場所,，使自己獲得成功的力量，奮斗于金泰連鎖事業(yè),。偉大領(lǐng)袖恩格斯曾經(jīng)說過：“為了進(jìn)行斗爭,，我們必須把我們的一切力量擰成一股繩，并使這些力量集中在同一個攻擊點(diǎn)上”,。 所以我們應(yīng)該把我們的每一份力量都融合在一起,，同舟共濟(jì)，為金泰連鎖事業(yè)做出無私奉獻(xiàn),。工作是自我實(shí)現(xiàn)的需要,，那么我們的公司恰恰是你施展才華的舞臺。在這個舞臺上我們都希望能聽到熱烈的喝彩,，因?yàn)槟菚r候的舞臺才是最燦爛的,，那是來自臺下每位觀眾發(fā)自內(nèi)心的笑容和掌聲。表演需要喝彩來襯托,，才能顯示出這是一場精彩,、絢麗的演出,，而我們在舞臺上也需要同樣的喝彩來證明自己的表演是精彩奪目，讓人流連忘返的,。我們和舞臺有著同樣的目標(biāo),，有著共同的命運(yùn)。能否與公司共命運(yùn)不僅是衡量每個員工是否合格的標(biāo)準(zhǔn),，也是量化每位員工是否具有卓越能力的尺度,。在企業(yè)競爭激烈的今天，我希望,，與公司共命運(yùn)的,，這種理念能夠根植于，我們在座的每個精英的心里,，而不是將這一誓言僅僅放在嘴上,，我想如果我大家做到了這一點(diǎn)，那么,，我們的公司,，我們的金泰，就會創(chuàng)造出驚人的業(yè)績,。 大家說是不是?

企業(yè)發(fā)展了,，個人業(yè)務(wù)技術(shù)提高了，才能創(chuàng)造出高的價(jià)值,，而價(jià)值越高,，企業(yè)發(fā)展越快贏利越高，個人的收益也就越大,。所以在我們每一個工作者,，心中應(yīng)該有著我，;與共命運(yùn);的堅(jiān)定信念,，真實(shí)做到;公司興我則興;公司亡我的責(zé)任,，與公司共命運(yùn)，只有這樣你的事業(yè)才會擁有成就,，只有這樣你才能獲得成功。

介紹企業(yè)演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好!

今天,，我演講的題目是《企業(yè)凝聚力》。

企業(yè)要使自身處于最佳發(fā)展?fàn)顟B(tài),，團(tuán)隊(duì)精神是必不可少的,。培養(yǎng)一支充滿團(tuán)隊(duì)精神的高績效團(tuán)隊(duì)，是企業(yè)決策層的管理目標(biāo)之一,。要盡可能使該支隊(duì)伍趨向于有著共同的目標(biāo)和期望,，有著相近或類似的觀念,、信念、價(jià)值和行為規(guī)則,，以致得以形成一種共同的行為模式,，團(tuán)結(jié)共進(jìn)，這需要公司全體人員的熱心呵護(hù),。

團(tuán)結(jié)共進(jìn),，眾志成城，必須使公司的每個成員都能強(qiáng)烈地感受到自己是雄偉城墻中的一塊磚,，是不可缺少的一份子,。磚與磚之間緊密結(jié)合是建立城墻的基礎(chǔ)，這種緊密結(jié)合就是凝聚力,。員工凝聚力是企業(yè)發(fā)展的源泉和集體創(chuàng)造力源泉,，而只有步調(diào)一致，凝聚力的作用才能有效發(fā)揮,。

如何步調(diào)一致呢,，團(tuán)隊(duì)要逐漸形成自身的行為習(xí)慣及行事規(guī)范才能做到。這種規(guī)范同時也表現(xiàn)出了這個團(tuán)隊(duì)的行為風(fēng)格與準(zhǔn)則,。企業(yè)的規(guī)章制度,、標(biāo)準(zhǔn)化的建立健全，在這方面可起輔助的作用,，而這個部署的關(guān)鍵是團(tuán)隊(duì)的核心人物自身,。典范作用是建立領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威的最主要因素，通常我們所說的以身作則,，就是這種含義,。則是什么，就是規(guī)則!領(lǐng)導(dǎo)通過自身的系列言行對規(guī)章制度,、紀(jì)律的執(zhí)行,，逐步建立起領(lǐng)導(dǎo)的威信，從而保證管理中組織,、指揮的有效性,。員工也會自覺地按照企業(yè)的行為規(guī)范要求自己，形成團(tuán)隊(duì)良好的風(fēng)氣和氛圍,。

當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員為自己是宏偉城墻中的一份子而感到自豪和欣慰的時候,，人的自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)得到了體現(xiàn)的時候，人人都愿意為自身及他人的發(fā)展付出,。在這個階段保持和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)內(nèi)的人際關(guān)系和諧共處,、相互依存，尊重個性,、彼此寬容,，互敬互重,、真誠待人，彼此信任,、遵守信諾,，相互幫助、互相關(guān)懷,，能力互補(bǔ),、同舟共濟(jì)，利益共享,、責(zé)任共擔(dān)的團(tuán)結(jié)精神是十分重要的,，每個成員都要從自我做起。

在日常工作中要保持團(tuán)隊(duì)精神與凝聚力,，溝通是一個重要環(huán)節(jié),，比較暢通的溝通渠道、頻繁的信息交流,，使團(tuán)隊(duì)的每個成員間不會有壓抑的感覺,，工作就容易出成效，目標(biāo)就能順利實(shí)現(xiàn),。當(dāng)然這里還包含一個好的統(tǒng)帥和準(zhǔn)確的目標(biāo),，或發(fā)展方向的問題。當(dāng)個人的目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)一致的時候,，員工就容易產(chǎn)生對公司的信任,，士氣才會提高，凝聚力才能更深刻地體現(xiàn)出來,。所以高層要把確定的長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略和近期目標(biāo)下達(dá)給下屬,，并保持溝通和協(xié)調(diào)。這時,，企業(yè)團(tuán)隊(duì)成員都有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,，對團(tuán)隊(duì)的業(yè)績表現(xiàn)出一種榮譽(yù)感和驕傲，樂意積極承擔(dān)團(tuán)隊(duì)的任務(wù),，工作氛圍處于最佳狀態(tài),。

團(tuán)隊(duì)精神的培育是對管理者的要求。團(tuán)隊(duì)合作對企業(yè)的最終成功起著舉足輕重的作用,。據(jù)統(tǒng)計(jì),，管理失敗最主要的原因之一是管理者和同事、下級處不好關(guān)系,。人性化管理是處理日常工作,、處理上下級關(guān)系至上的管理技巧,，來自精神和物質(zhì)方面的有效激勵可以起到激發(fā)員工的個體驅(qū)動和穩(wěn)定員工的作用,。特別是管理知識型員工更是需要有關(guān)懷,、愛心、耐心,、善用,、信任和尊重，這一點(diǎn)高層領(lǐng)導(dǎo)首先要把握和提高,。

在此基礎(chǔ)上,，加以其它的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、公平激勵機(jī)制,、價(jià)值觀念,、文化修養(yǎng)、獎勵與表彰,、政策的延續(xù)性等系列要素充實(shí),，團(tuán)隊(duì)精神與企業(yè)凝聚力必然得到弘揚(yáng)和鞏固，企業(yè)的潛在創(chuàng)造力才能發(fā)揮,，企業(yè)的整體目標(biāo)就能順利地實(shí)現(xiàn),。

正所謂：沒有靈魂的團(tuán)隊(duì)是可憐的，擁有靈魂的團(tuán)隊(duì)是可怕的!

謝謝大家!

介紹企業(yè)演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，親愛的同事們：

第二次世界大戰(zhàn)末期,，美、英,、加等反法西斯同盟國集結(jié)了近300萬人的兵力,，于1944年6月到7月在法國北部諾曼底地區(qū)進(jìn)行了世界戰(zhàn)爭史上規(guī)模最大的戰(zhàn)略性兩棲登陸作戰(zhàn)，目的是為盟國軍隊(duì)大規(guī)模登陸西歐,，開辟歐洲第二戰(zhàn)場,、 配合蘇軍在東線的進(jìn)攻和最終擊敗納粹德國創(chuàng)造條件。

盟軍在諾曼底勝利登陸之后,，指揮這場戰(zhàn)役的最高統(tǒng)帥艾森豪威爾將軍發(fā)表了演講：“我們已經(jīng)勝利登陸,，德軍被打敗，這是大家共同努力的結(jié)果,，我向大家表示感謝和祝賀!”

1984年2月9日,，前蘇聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)人尤里‘安德羅波夫逝世。這無疑是個令世人震驚的事情,，但更加令各國特別是蘇聯(lián)震驚的是：首先將這條重要消息公布于天下的并不是蘇聯(lián)的新聞單位,，而是美國《華盛頓 郵報(bào)》駐莫斯科的首席記者杜德爾。

這豈不是讓蘇聯(lián)太丟面子

于是;蘇聯(lián)和許多大國的情報(bào)組織紛紛猜測：如此重要情報(bào),，很可能是杜德爾用重金收買蘇方高級官員搞到的,。毫無疑問，蘇聯(lián)以及任何國家;都決不會允許在自己的核心機(jī)關(guān)內(nèi)部藏匿著定時炸 彈,。蘇聯(lián)決心不惜任何代價(jià),，將此事查個永落石出,。

調(diào)查的結(jié)果完全出乎蘇聯(lián)當(dāng)局和許多大國情報(bào)組織的意料：杜德爾并沒有得到任何蘇方高級官員的任何情報(bào)，這條 重要消息只是他正確分析判斷的結(jié)果,。其主要根據(jù)如可是誰也不知道,，在登陸前，除了這份演講稿外,，艾森豪威爾還準(zhǔn)備了另一份截然相反的演講稿,，那其實(shí)是為一旦登陸失敗而準(zhǔn)備的演講稿。內(nèi)容同樣簡單,，與勝利演講稿相比卻發(fā)人深?。骸拔液鼙瘋匦迹覀兊顷懯×?。這完全是我個人決策和指揮的失敗,，我愿意承擔(dān)全部責(zé)任，并向所有的人道歉,?！?/p>

兩篇截然不同的演講稿，讓我們看到了一個叱咤風(fēng)云的將軍的大將風(fēng)范,。風(fēng)范的本質(zhì)并非來源于將軍一呼百應(yīng)的權(quán)力,，而是他偉大的人格魅力和寬廣的胸襟。勝利時,，他將功勞歸于大家,，這是一種謙虛豁達(dá)的胸懷，失敗時,，他卻將責(zé)任攬?jiān)谧约荷砩?，這種在失敗面前勇于承擔(dān)責(zé)任的胸懷更值得世人敬佩。

艾森豪威爾由于在二次大戰(zhàn)中戰(zhàn)功赫赫而被晉升為陸軍五星上將,。1952年,，他參加總統(tǒng)競選，以壓倒性票數(shù)當(dāng)選,。大多數(shù)民眾將選票投給他的原因是,，他們認(rèn)為“只有有責(zé)任感的人才能成為擎起世界的人”。

介紹企業(yè)演講稿篇五

責(zé)任,、忠誠,、感恩

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家晚上好,！我是尾氣檢測的操作員崔寶瑞。

首先感謝公司給予我這次展示自我的機(jī)會和舞臺，今天我演講的題目是：責(zé)任,、忠誠和感恩,。

身處今天這個競爭激烈的社會中，每個人都有生存的危機(jī)感 ,，把自己變的更優(yōu)秀，讓自己成為一個優(yōu)秀的員工 就變得尤為重要,。我認(rèn)為要成為一名優(yōu)秀員工,，就需要責(zé)任、忠誠和感恩,。

一,、要樂于承擔(dān)更多的責(zé)任

大詩人歌德說過，責(zé)任就是對自己要去做的事情有一種愛,。勇于承擔(dān)責(zé)任并樂于承擔(dān)責(zé)任是一名員工從平庸到優(yōu)秀的保證,。因此在任何情況下我們都必須關(guān)心企業(yè)勇于承擔(dān)責(zé)任，把自己當(dāng)成企業(yè)的主人,。在企業(yè)需要我們的時候能夠挺身而出,，為自己的企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量，把企業(yè)當(dāng)做自己的家,，而不是單純的掙錢糊口的場所,。

二、對公司要忠誠,。

忠誠于自己的事業(yè)是一種美德,。要做一名優(yōu)秀的員工，凡事必須要用心對待,，切實(shí)做到用心做事,。用負(fù)責(zé)務(wù)實(shí)的精神去做每一件事并且不放過工作中每一個細(xì)節(jié)，從而看透細(xì)節(jié)背后可能潛在的問題,。所以,，任何時候，只有用心,，才能見微知著,。忠誠的對待自己本職的工作還要把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣。敬業(yè)與你從事的工作無關(guān),，不管你做什么工作,，只要有敬業(yè)精神，你就更容易成功?，F(xiàn)在,，大家能得到自己一份滿意的工作或崗位，都不容易，所以必須要時刻保持高度的敬業(yè)精神,。本著“不抱怨,、 不推卸”的敬業(yè)精神，盡心盡力完成自己的本職工作,。

三,、要永遠(yuǎn)懷抱感恩之心。

詩經(jīng)有云：孝子之至莫大乎尊親,；尊親之至,，莫大乎天下養(yǎng)。感恩是人性中最重要的美德,。羊有跪乳之恩,，鴉有反哺之義，何況是人,？企業(yè)為我們提供工作,，使我們有能力養(yǎng)家糊口、孝敬父母,，使我們習(xí)得一技之長,，并在社會上堂堂正正的做人。對企業(yè)感恩,，會讓我們變得更加善良,、誠實(shí)、正直,、合作和敬業(yè),。對企業(yè)感恩，才能使自己變成有良好道德操守,、勤奮努力工作并能對國家,、社會和家庭承擔(dān)責(zé)任的人。

讓我們?nèi)巳硕紤延幸活w感恩的心吧,！感謝我們的父母,、感謝我們的老師、感謝我們的領(lǐng)導(dǎo),、感謝我們的同事,、感謝我們現(xiàn)在所擁有的一切。它會使你未來的生活幸福,、快樂,！

現(xiàn)如今環(huán)保越來越受到國家的重視，我作為檢測線的一名員工,，有責(zé)任,、有義務(wù)為有車一族快樂的服務(wù),。因?yàn)橛辛宋覀兊姆?wù)才能讓我們的天空更藍(lán)，讓我們的家園更清新更健康,。

希望的曙光每天都從地平線上升起,，讓我們抖擻精神，做好每一天的工作,，來報(bào)效我們的華達(dá),，祝愿我們的華達(dá)再創(chuàng)輝煌，勇攀高峰,。

謝謝大家,！

崔寶瑞

介紹企業(yè)演講稿篇六

首先，感謝公司董事會以及公司同仁們給予我這樣一個展示自我的機(jī)會和舞臺,。我想說：面對這次的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，我對自己充滿信心,、對公司的未來充滿信心,。

我叫xxx，是xxxx的一名學(xué)生,，所學(xué)的專業(yè)是“電子商務(wù)”,，我是一名團(tuán)員，在班上擔(dān)任副班長的職務(wù),，有較強(qiáng)的組織能力和溝通能力,。能使“xxx”這個大家庭擁有先進(jìn)的企業(yè)理念。

下面我說一下我對“xxxx”公司的管理要求以及管理的重點(diǎn)：

一是要有服務(wù)意識,。服務(wù)意識似乎是一個老話題了,，但它確實(shí)是油品銷售企業(yè)生存和發(fā)展的根本。只有熱情,、周到的服務(wù)才能吸引住顧客,，況且服務(wù)質(zhì)量提升空間的無限性，是企業(yè)發(fā)展的潛力所在,。我認(rèn)為不僅基層加油站要有服務(wù)意識,，機(jī)關(guān)工作人員更需要服務(wù)理念，要有為顧客服務(wù)的思想,，也要為公司全體員工服務(wù)的意識,。

二是要重抓產(chǎn)品的質(zhì)量，做到人人質(zhì)檢,，人人專業(yè),；對售前/售后的服務(wù)要做到盡善盡美，遵從服務(wù)到家的理念,。

三是要有團(tuán)隊(duì)精神,。產(chǎn)品的運(yùn)作需要所有環(huán)節(jié)參與人員的共同參與,，共同努力才能完成。也就是說一個員工的勞動成果中凝聚了其他員工的勞動成果,。因此,，團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)致勝的法寶，也是企業(yè)長足發(fā)展不可或缺的企業(yè)文化,。

四是要掌握和運(yùn)用現(xiàn)有現(xiàn)代化辦公設(shè)備,，努力降低辦公成本。首先是基本的計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)的熟練操作,。其次一些業(yè)務(wù)性軟件 要完全掌握,，例如：word、excl,、popint等軟件必須操作熟練,。

五是要運(yùn)用先進(jìn)的行業(yè)管理模式，科學(xué)定位,，科學(xué)決策,；創(chuàng)優(yōu)良的企業(yè)品牌、樹良好的企業(yè)形象,；實(shí)行多元化經(jīng)營,，拓寬企業(yè)經(jīng)營渠道。

希望大家給我這個機(jī)會,，相信通過全體員工共同努力和勤奮工作,，能實(shí)現(xiàn)經(jīng)營效益和社會效益雙豐收。

介紹企業(yè)演講稿篇七

首先,，表個態(tài)：在后勤領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，盡心盡力把食堂服務(wù)工作做好，確保食品安全,、衛(wèi)生,、健康，并盡可能滿足大家的口味要求,，同時也希望大家能多提出寶貴意見和合理建議,。

第二，理解,。我們盡力做好工作的同時,，畢竟眾口難調(diào)，在菜品品種,、口味等不周到的地方,，還望大家能多理解我們的工作難度。

第三,，支持：首先感謝大家在過去一年里對食堂工作的支持和幫助,，同時也希望大家在以后的工作中能一如既往的幫助和支持食堂工作,，為此，我們提出以下幾點(diǎn)小要求,，希望大家能給予配合：

1,、開餐前，希望大家不要提早到門口聚集等候,。

2,、開餐時，從進(jìn)餐口排隊(duì)依次刷卡進(jìn)入食堂,，不要擁擠,。

3、一律憑卡,、餐票進(jìn)入,，因特殊原因憑押金簽字的用餐人員，務(wù)必在3日之內(nèi)刷卡予以清理,，否則押金作購餐票處理,。（此前一直未清理的用餐人員，希望盡快在早中餐時間段前往食堂刷卡處處理,。）

4,、打餐時,，做到文明用餐,，不要在餐盤內(nèi)挑選，盡可能加快速度以照顧后面的用餐人員,；吃多少打多少,，不要造成浪費(fèi)。

5,、自助餐的特權(quán)是,，胃多大便可吃多少，但決不允許外帶,。

6,、希望各位均能自覺參與到“文明餐桌行動”中的更多小細(xì)節(jié)中來，并服從食堂工作人員的正當(dāng)管理,。

20xx年12月5日

介紹企業(yè)演講稿篇八

我是xx會展中心國際大酒店人事部的質(zhì)檢經(jīng)理,。去年，我有幸被集團(tuán)評選為“青年崗位能手”,。今天,，我匯報(bào)的題目是《我與光大共成長》。

五年前,，我踏出大學(xué)校門,，成為##會展中心一名員工,。當(dāng)時的會展中心還是一片未開墾的“荒地”，我參加工作的新鮮感很快就被緊張與辛苦所取代,。眼前沒有金碧輝煌的酒店大堂,，只有滿地的泥土瓦礫。我在這樣的環(huán)境和心境中參加了新員工培訓(xùn),。在培訓(xùn)的第一天,，會展中心領(lǐng)導(dǎo)召開了一次動員會，會上要求黨員團(tuán)員和青年發(fā)揮模范帶頭作用,，積極參加會展中心的“開荒”工作,，共同創(chuàng)造會展中心美好的明天。聽了領(lǐng)導(dǎo)的動員,，激起我對明天的憧憬,，培訓(xùn)中，我十分認(rèn)真刻苦,，幾次業(yè)務(wù)比賽我都取得了頭名,。培訓(xùn)結(jié)束后，我積極投入“開荒”工程中,，我事事不甘人后,，爭做苦活、臟活,、累活,，哪里工作緊張，我就趕去幫忙,。在全體員工的努力下,，會展中心國際大酒店終于趕在國慶節(jié)前順利試營業(yè)，實(shí)現(xiàn)了向祖國五十周年大慶獻(xiàn)禮的心愿,，我也被光榮地評為“開荒積極分子”,。

會展中心開業(yè)后，領(lǐng)導(dǎo)號召我們年輕人做“多功能”人才,。通過前臺業(yè)務(wù)培訓(xùn),，我熟練掌握了操作流程。在工作中,，我看到會展中心國際大酒店,，每逢會展檔期，客人流量很大,。我覺得那里需要人手幫忙,。經(jīng)過一段時間的細(xì)心觀察，我發(fā)現(xiàn)那里的禮賓部和收銀處接待客人的任務(wù)量很大,。為了方便客人,，我在休息時學(xué)習(xí)了禮賓部,、收銀處的操作流程。我經(jīng)常在完成自己本職工作的前提下,，為應(yīng)接不暇的這兩個部門接待客人,，盡量縮短客人辦理手續(xù)的時間。為了保證業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)正確無誤,，我經(jīng)常下班后留下來幫助他們核對數(shù)據(jù)至深夜一兩點(diǎn),，核對清楚后才下班。

“做好工作不僅是對單位負(fù)責(zé),，也是對自己和同事負(fù)責(zé),。”這就是我對自己的嚴(yán)格要求,。在擔(dān)任大堂經(jīng)理期間,，我利用休息時間自學(xué)了電腦維修技術(shù)，并運(yùn)用所掌握的電腦維修知識多次及時排除了會展賓客的電腦故障,，使他們避免可能造成的經(jīng)濟(jì)損失,。年初集團(tuán)在會展中心開會期間，我被領(lǐng)導(dǎo)安排做現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作,。為了完成這項(xiàng)重要的任務(wù),，我在身邊準(zhǔn)備了三本記事薄，將發(fā)生的事情全部分別記錄下來,，并及時匯報(bào)有關(guān)部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),，使問題及時改進(jìn)和解決，我認(rèn)真細(xì)致的工作,，得到了與會領(lǐng)導(dǎo)的好評,。

會展中心員工百分之六七十都是青年人,?；谶@個特點(diǎn)，公司黨委十分重視對青年人的教育和培養(yǎng),，提高青年人的思想覺悟,，加強(qiáng)凝聚力工程建設(shè)。我積極響應(yīng)黨委提出的“爭創(chuàng)市級文明單位,、爭創(chuàng)優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū),、爭創(chuàng)四星級酒店”的號召，以實(shí)際行動去落實(shí)黨組織的要求,。在政治上,，我積極要求進(jìn)步，參加了黨委組織的青年積極分子黨課培訓(xùn),，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的“十六大”文件,，不斷提高政治覺悟和思想水平,。許多青年人在接受黨的教育以后，紛紛向黨組織提出入黨申請,，我也是其中一員,。會展中心團(tuán)委結(jié)合國際酒店一線青年人數(shù)多、崗位復(fù)雜,、三班倒,、在一起活動時間較少的特點(diǎn)，合理安排時間,，積極組織開展了許多青年人喜聞樂見的活動,，如聯(lián)歡會、運(yùn)動會,、青年書法展,、青年征文活動、微笑大使評選活動,、青年歌詠比賽,、青年讀書周等，每次活動我都積極參加,，并起骨干作用,。通過這些活動的深入開展，把我們青年人彼此之間的距離拉近了,，企業(yè)的凝聚力大大增強(qiáng)了,，我也受到了教育和陶冶。